第一篇：駕駛員管理辦法

保山市華翔物流有限公司駕駛員管理辦法

為規(guī)范駕駛員管理，提高工作效率，制定本辦法。

一、駕駛員工作規(guī)定

1、沒有出差任務(wù)的，駕駛員每天必須正常上下班，否則按曠工處理。

2、如無出車任務(wù)時，駕駛員上班時間須在指定地點(diǎn)待命，不得串崗，影響他人工作。

3、駕駛員接送貨物時，對待客戶應(yīng)具備基本的禮貌禮儀。

4、駕駛員須無條件接受調(diào)度派遣命令，不得以任何原因推諉，如有意見應(yīng)在執(zhí)行任務(wù)后可以向相關(guān)負(fù)責(zé)人或上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

5、外出行車時，駕駛員不得以任何理由故意刁難用車人員。

6、行車時應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，違章罰款由行車駕駛員本人自理，并給予等額罰款。如遇特殊情況違章的，由用車人負(fù)責(zé)處理。

7、駕駛員要保證手機(jī)全天開機(jī)，不得隨意更改號碼。特別是在出差期間。

8、駕駛員要利用空閑時間保養(yǎng)車輛，確實(shí)需進(jìn)廠維修，需提前一天寫申請，經(jīng)審批后方可。

9、駕駛員駕駛證年審自行辦理（辦證時間每年一次，每次限一到兩天，超過時間以無證件為由拒絕出車者以事假處理；駕駛證逾期未年檢超過一周時間，視為無證件，按不具備上崗資格處理）。

10、節(jié)假日駕駛員輪流值班，隨時待崗出車。

11、各種車輛的附帶資料，除行駛證及保險卡由各車輛攜帶外，其余均由車輛管理班交檔案室保管，不得遺失。

12、車輛管理組對車輛實(shí)行統(tǒng)一管理，對每輛車的維修、保養(yǎng)及年檢都應(yīng)登記造冊，對所有公車證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，如因管理不到位造成車輛年檢或證件逾期受到車輛管理部門的處罰，其費(fèi)用由指定駕駛員和車輛管理組負(fù)責(zé)人各承擔(dān)一半。

13、車輛返回后或出車前半小時，駕駛員要認(rèn)真檢查車輛安全狀況，以確保車輛正常運(yùn)行。隨車人員不得隨意支配駕駛員變更路線，延長工作時間，增加運(yùn)營成本。駕駛員對超出派車單范圍內(nèi)用車有權(quán)提出自己的建議。

14、駕駛員行車外出，必須憑《用車申請單》交車輛管理組確認(rèn)登記后放行，未經(jīng)核準(zhǔn)，不得私自開車外出，否則按有關(guān)規(guī)定罰款。

15、車輛鑰匙及各種行車證件由車輛管理組統(tǒng)一管理，派車時應(yīng)分發(fā)到人。

16、外出行車時，車輛如在核簽的時間內(nèi)不能及時返回，用車人或行車駕駛員要及時通知車輛管理人員。

17、出差返回后，駕駛員應(yīng)將車輛停在指定位置并在車輛管理人員處登記，交回鑰匙。

18、駕駛員每日行車須認(rèn)真填寫派車單回饋情況欄，于次日9:00前交車輛管理班負(fù)責(zé)人審核，并作為其當(dāng)月工資發(fā)放以及車輛油費(fèi)、路橋費(fèi)報銷的依據(jù)，否則費(fèi)用不予報銷。

19、遇突發(fā)事件需用車時，用車單位負(fù)責(zé)人在電話請示分管車輛管理的副總或授權(quán)人同意后，方可由車輛調(diào)度人員調(diào)度車輛，行車駕駛員不得以任何理由拒絕出車或故意延誤用車時間，并且需在第二天補(bǔ)簽《用車申請單》。

20、嚴(yán)禁酒后駕駛，嚴(yán)禁將車借給非駕駛?cè)藛T駕駛；

21、所有駕駛員必須憑《用車申請單》出車，不得公車私用，發(fā)現(xiàn)一次，予以辭退。

22、發(fā)生交通事故后，駕駛員應(yīng)迅速以電話形式通知車輛管理人員，并妥善處理好現(xiàn)場。

23、車內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁吃零食。

二、駕駛員考核

1、駕駛員工資由基本工資和考核工資構(gòu)成，月行駛達(dá)到15000公里的，拿3000元 基本工資，超過部分的（以各駕駛員在車輛管理組登記的公里數(shù)為準(zhǔn)），每公里補(bǔ)貼 0.2元。

2、車輛保養(yǎng)佳、年度無事故的駕駛員，獎勵人民幣800

元；年度無違章、無投訴的駕駛員，獎勵800元。

3、每月30日前，車輛管理組負(fù)責(zé)人查詢所有車輛有無違章并及時處理。

4、如駕駛員按照車輛維修保養(yǎng)規(guī)定提出維修申請后，因車輛管理組負(fù)責(zé)人未認(rèn)真對待而造成損失或事故的，視情節(jié)輕重對其處以100—2000元的罰款直至辭退。

5、車容不整潔、沒有組織人員對車輛進(jìn)行及時清理的，每次對車輛管理組負(fù)責(zé)人罰款10元。

6、駕駛員接到出車任務(wù)后，找各種借口推諉的；或在出差途中故意刁難用車人的，經(jīng)查證屬實(shí)的，第一次給予警告處分并誡勉談話，第二次罰款100元并誡勉談話，第三次予以辭退。

7、沒有出差任務(wù)的，駕駛員每天必須正常上下班，否則按曠工處理，曠工一天罰款100元。

8、駕駛員要保證手機(jī)全天開機(jī)，不得隨意更改號碼。特別是在出差期間。駕駛員每月電話費(fèi)補(bǔ)助100元，電話關(guān)機(jī)或停機(jī)一次罰款50元。

9、駕駛員要利用空閑時間保養(yǎng)車輛，確實(shí)需進(jìn)廠維修，需提前一天寫申請，經(jīng)審批后方可。如駕駛員不上報車輛安全危險隱患，經(jīng)修理廠鑒定，屬駕駛員責(zé)任的，承擔(dān)所有修理費(fèi)并處200元罰款。

10、車輛返回后或出車前半小時，駕駛員要認(rèn)真檢查車

輛安全狀況，以確保車輛正常運(yùn)行，不檢查一次罰款100元。

11、駕駛員不得隨意變更路線，延長工作時間，增加運(yùn)營成本，從昆明至保山，保山至昆明工作時間必須在12小時內(nèi)，超時每小時20元罰款，特殊事情除外。

12、嚴(yán)禁酒后駕駛，嚴(yán)禁將車借給非駕駛?cè)藛T駕駛；發(fā)現(xiàn)一次罰款2000元，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。

13、駕駛員嚴(yán)禁挪用公款及貨款，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，并追加挪用款項(xiàng)費(fèi)用總額的120%。

14、駕駛員應(yīng)當(dāng)向公司繳納5000元風(fēng)險抵押金，如暫不能繳納的，應(yīng)當(dāng)從當(dāng)月工資10%給以扣除，駕駛員辭職后90天內(nèi)給以退還。

15、在車內(nèi)吸煙、吃零食者發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。如別人吸煙應(yīng)當(dāng)制止，否則在車內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭一個罰款50元。、三附則

1、本辦法保山華翔物流辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2、本辦法自2011年6月1日起施行。

保山市華翔物流有限公司車輛管理補(bǔ)充

規(guī)定

為規(guī)范駕駛員安全行駛，完成出車任務(wù)，駕駛員在出車中必須嚴(yán)格遵守道路交通管理?xiàng)l例和安全駕駛操作規(guī)程，現(xiàn)根據(jù)中鐵快運(yùn)保山營業(yè)部車輛違章違規(guī)處罰作如下補(bǔ)充規(guī)定:

１、違反道路交通管理?xiàng)l例所發(fā)生的罰款均由駕駛?cè)藛T處理，違規(guī)罰款處理完畢保留所有罰款票據(jù)，在車輛年審?fù)戤吅?，車輛違規(guī)罰款費(fèi)用駕駛?cè)藛T承擔(dān)費(fèi)用的50%，公司承擔(dān)費(fèi)用的50%。

２、每月31日前，公司行政部車輛管理負(fù)責(zé)人查詢所有集團(tuán)資產(chǎn)的車輛有無違章，如發(fā)現(xiàn)有違章記錄，行政部及時函告用車單位負(fù)責(zé)人并通知駕駛?cè)藛T。

３、車輛違章當(dāng)日起一個月之內(nèi)用車駕駛?cè)藛T到交管部門處理。未按規(guī)定時間內(nèi)處理的公司行政部將予以公告，對違規(guī)而產(chǎn)生的罰款報公司人力資源部在工資中體現(xiàn)。４、對年度無事故、無違章、無投訴的駕駛員，公司在年終一次性獎勵800元。

５、本補(bǔ)充規(guī)定自2011年6月1日起執(zhí)行。６、本補(bǔ)充規(guī)定由公司綜合部督促執(zhí)行。

二○一一年六月一日

第二篇：駕駛員管理辦法

駕駛員管理制度（試行）

為更好完善公司內(nèi)部管理，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，明確駕駛員的利益與公司的效益關(guān)系，提高駕駛員工作責(zé)任心，經(jīng)公司安委會特制定以下制度。

貨運(yùn)車輛駕駛員管理制度、獎罰制度

1、車輛由公司指定管理人員管理，公司根據(jù)駕駛員全年工作表現(xiàn)，從安全行車、車輛維修費(fèi)用、工作積極性等方面考慮，對表現(xiàn)好的駕駛員給予獎勵，對表現(xiàn)差的駕駛員按公司有關(guān)制度進(jìn)行處罰。

2、車輛由公司指定駕駛員駕駛，駕駛員不可將車轉(zhuǎn)借他人或其它單位使用，如違反立即停車學(xué)習(xí)并處罰款2000元，造成后果由駕駛員本人承擔(dān)。

3、車輛必須按路單“行車三交代”執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)，完成任務(wù)后及時向項(xiàng)目部匯報。執(zhí)行任務(wù)時未經(jīng)批準(zhǔn)不得更改行車路線，未接受任務(wù)時拖頭不得隨意離開基地，不得公車私用；違反者停車學(xué)習(xí)一周，并處罰款1000元。駕駛員對執(zhí)行任務(wù)時線路和裝載提出優(yōu)化建議并采納的給予100元獎勵。

4、駕駛員每天按時8:00點(diǎn)到基地報道上班（除當(dāng)天凌晨后歸隊(duì)者），手機(jī)24小時開機(jī)，不得無故曠工、遲到、早退。請假必須提前一天通知項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，否則按違反勞動紀(jì)律從嚴(yán)處理。

5、執(zhí)行任務(wù)前8小時禁止飲酒或服用限制類藥物，管理人員有權(quán)進(jìn)行酒精檢測，隱瞞和逃避檢查造成后果駕駛員自己承擔(dān)，并處停車學(xué)習(xí)一周，罰款1000元。

6、駕駛員是車輛設(shè)備管理第一責(zé)任人，每日出車前必須認(rèn)真檢查填寫“車輛日檢表”；認(rèn)真管理車輛設(shè)備，保持車輛整潔、駕駛室儀表臺嚴(yán)禁放置雜物，發(fā)現(xiàn)車輛隱患按車輛維修管理辦法及時報修。

7、駕駛員執(zhí)行任務(wù)提箱前，認(rèn)真核對箱號、鉛封號、檢查箱況，如因未對箱號、鉛封號、箱況及時檢查，造成的任何問題及費(fèi)用由駕駛員承擔(dān)。

8、駕駛員每次完成任務(wù)后及時交清單證，并做好記錄防止發(fā)生滅失，如因單證造成集裝箱丟失或結(jié)算問題，扣除其造成相應(yīng)損失。

9、駕駛員必須遵守 “道路交通法、安全生產(chǎn)法”等相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格按機(jī)動車駕駛操作規(guī)程行車，嚴(yán)禁超速、搶道、占用應(yīng)急車道、等違章行為。

10、駕駛員因個人違章行為造成的違章處罰由駕駛員負(fù)責(zé)。

11、駕駛員每月交納安全保證金300元，安全無事故事件發(fā)生并完成公司績效考核每月給予駕駛員安全獎金300元；但發(fā)生駕駛員過錯安全事故且保險公司不賠償部分由駕駛員承擔(dān)，全年完成績效考核沒有發(fā)生任何交通事故、服務(wù)態(tài)度好、節(jié)約維修成本、工作積極的，公司另行獎勵2000元安全年獎勵。

12、駕駛員必須如實(shí)填寫出車登記表和油料登記表，月末交調(diào)度室未按規(guī)定填寫、漏寫，給予罰款100元/次。

13、車輛設(shè)備、油料因駕駛員停放不當(dāng)，管理疏忽發(fā)生盜失，由駕駛員負(fù)責(zé)。

14、駕駛員離職必須提前一個月提出申請，如不遵守扣除當(dāng)月工資及獎金。

駕駛崗崗位職責(zé)

1．嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品；

2.積極參與安全生產(chǎn)管理活動，自覺接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作的安全知識和安全操作技能，熟悉事故應(yīng)急預(yù)案，增強(qiáng)事故應(yīng)急處理能力；

3.有權(quán)制止、糾正他人的不安全行為，有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)；發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所；

4.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告。

5．愛護(hù)車輛，嚴(yán)格遵守駕駛操作規(guī)程，按要求標(biāo)準(zhǔn)搞好所駕車輛的例行保養(yǎng)，使車輛隨時處于良好的技術(shù)狀態(tài)，提高完好率和出勤率。

6．保管使用好隨車附件和各種證照，防上丟失，搞好原材料、油料、輪胎節(jié)約，努力降低消耗。

7．按規(guī)定填寫好各種運(yùn)行資料，按時交回調(diào)度室審核，不得漏填、錯填和弄虛作假，以保證原始資料的準(zhǔn)確性。

8．嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，遵章守紀(jì)，禮貌行車，確保安全，努力完成單車各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

9．隨時向回場檢驗(yàn)站和進(jìn)出場檢驗(yàn)反映車輛狀況，按計(jì)劃及時進(jìn)場維護(hù)和修理。

10．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

集裝箱運(yùn)輸車夜間行車管理（試行）辦法

集裝箱運(yùn)輸具有批次性和全天候連續(xù)作業(yè)特性，為適應(yīng)市場需求公司特制定夜間安全行車管理辦法。

1、駕駛員在執(zhí)行夜間任務(wù)時必須保持身體狀態(tài)良好（8小時前未飲酒和服用限制類藥物）。

2、駕駛員執(zhí)行夜間任務(wù)時項(xiàng)目組必須合理規(guī)劃行駛線路、道路、休息?？康攸c(diǎn)，接卸聯(lián)系人方式、安全風(fēng)險告知并做好記錄。

3、駕駛員到達(dá)裝卸貨地點(diǎn)根據(jù)裝卸排隊(duì)時間，自行調(diào)整休息時間并告知裝卸組長或前后車輛駕駛員，并在車輛擋風(fēng)玻璃前留下聯(lián)系方式。

4、車輛夜間裝卸完畢后駕駛員選擇安全區(qū)域停放，并保證至少4個小時以上的休息時間方可運(yùn)行，在運(yùn)行時根據(jù)業(yè)主要求合理安排運(yùn)輸時間，嚴(yán)禁疲勞行駛。

5、夜間行車必須嚴(yán)格按規(guī)定限速行駛，途徑復(fù)雜路段放慢車速注意行人和車輛，禮貌行車，每2小行車必須停車休息20分鐘。

6、GPS監(jiān)控室，在車輛停車休息前必須全程監(jiān)控夜間行車，適時發(fā)出路段安全信息語音提示，并做好跟蹤記錄。

7、連續(xù)夜間作業(yè)每天必須保證駕駛員8小時休息時間，超過3天晝夜連續(xù)運(yùn)輸作業(yè)應(yīng)暫停休息一天或使用備用駕駛員繼續(xù)作業(yè)。

第三篇：駕駛員管理辦法

九江學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)院/附屬醫(yī)院車輛管理辦法(試行)

院辦 2009年01月12日 03:55 點(diǎn)擊 6809 次

九臨院附院字[2009]6號

九江學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)院/附屬醫(yī)院 車輛管理辦法(試行)

為了建設(shè)節(jié)約型醫(yī)院,使有效資源發(fā)揮最大的效益,同時充分調(diào)動駕駛員的工作積極性,進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)我院實(shí)際制定醫(yī)院車輛管理辦法(試行)。

一、范圍

指醫(yī)院公務(wù)用車、救護(hù)車、小貨車的使用、維修、事故處理、經(jīng)費(fèi)報銷等有關(guān)事項(xiàng)。

二、車輛的任務(wù)

1、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)與接待用車。

2、醫(yī)療救護(hù)用車。

3、東西兩院來往交通車。

4、東西兩院物品運(yùn)輸用車

三、車輛使用管理

1、醫(yī)院車輛實(shí)行統(tǒng)一管理、逐級負(fù)責(zé)、定向使用、分別調(diào)度，與駕駛員對所對應(yīng)車輛安全行駛、保潔維護(hù)等負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，原則上所有車輛的使用由車隊(duì)長負(fù)責(zé)總調(diào)度。小車由院領(lǐng)導(dǎo)使用，由辦公室調(diào)度，救護(hù)車由醫(yī)務(wù)處全權(quán)調(diào)度，東西兩院交通車由車隊(duì)隊(duì)長調(diào)度，北斗星車主要由市場部使用，小貨車主要由藥劑科、供應(yīng)室、總務(wù)處等部門使用。

2、醫(yī)院車輛實(shí)行專人駕駛、定點(diǎn)統(tǒng)一由車隊(duì)維修、專人保管制度。實(shí)行以車輛為單位的成本控制管理辦法，駕駛員要熟知所用車輛各種證件有效期，出車時一定要保證證件齊全。

3、執(zhí)行車輛派遣制度，禁止公車私用。

4、救護(hù)車實(shí)行專車專用，出車堅(jiān)持派車登記，市區(qū)內(nèi)醫(yī)療救護(hù)車由車隊(duì)長指派，九江地區(qū)十縣由醫(yī)務(wù)處長同意，超出九江市區(qū)范圍使用救護(hù)車由醫(yī)務(wù)處長報請分管院長同意。小車原則上由辦公室主任派出，并做好登記。

5、實(shí)行24小時“120”救護(hù)值班制，救護(hù)車司機(jī)必須堅(jiān)守崗位，接到急救信息后迅速出車。

6、臨時、緊急情況用車須由部門負(fù)責(zé)人與辦公室、醫(yī)務(wù)處電話聯(lián)系，并在車隊(duì)進(jìn)行用車登記。特殊情況和突發(fā)事件，院領(lǐng)導(dǎo)和院辦領(lǐng)導(dǎo)可直接向駕駛員派車，駕駛員接到指令后要在第一時間執(zhí)行指令并及時向車隊(duì)調(diào)度匯報。

7、出車前或出車過程中，一旦發(fā)生突發(fā)事件，駕駛員要在第一時間向車隊(duì)隊(duì)長報告，車隊(duì)長接到報告要及時擬定應(yīng)急方案，盡最大努力完成用車任務(wù)。

8、交通車駕駛員要經(jīng)常向車隊(duì)長反映交通車線路的有關(guān)信息，不斷完善東西兩院之間的交通車行車方案。

9、加強(qiáng)車庫管理，醫(yī)院車庫由車隊(duì)負(fù)責(zé)管理，醫(yī)院車輛均應(yīng)在指定位置停放。禁止在醫(yī)院內(nèi)和院外亂停亂放。

四、車輛費(fèi)用報批

1、駕駛員在執(zhí)行出車任務(wù)時，需將實(shí)際行車?yán)锍?、時間、地點(diǎn)、發(fā)生的停車費(fèi)、過路、過橋費(fèi)等詳細(xì)記載。

2、車隊(duì)在每統(tǒng)計(jì)上車輛行駛里程及耗油量，計(jì)算每百公里平均油耗，并與該車之前幾個月耗油情況逐一比較，作為控制耗油量及車輛保養(yǎng)參考依據(jù)。

五、車輛違規(guī)、肇事

1、駕駛員違規(guī)或肇事后，應(yīng)立即與車隊(duì)長聯(lián)系，并由車隊(duì)向交管部門和保險公司申請?zhí)幚?，及時做好善后和理賠工作。如屬人為因素引起的罰款或賠款，應(yīng)由駕駛員負(fù)全部責(zé)任，其處理事故時間及參加交通安全學(xué)習(xí)時間按正常上班對待，但涉及到刑事責(zé)任，則由駕駛員自行負(fù)責(zé)。

2、如果駕駛員違規(guī)肇事，情節(jié)重大者（如吊銷執(zhí)照或觸犯刑事等），除按司法程序處理外，須遵照醫(yī)院有關(guān)處理規(guī)定執(zhí)行。

3、各項(xiàng)違規(guī)、肇事責(zé)任，以交通管理部門判定為準(zhǔn)。

六、車輛油料、維修。

1、定點(diǎn)加油。車輛用油應(yīng)在指定的加油站憑加油卡加油。外加油須有證明簽字后，方可報銷。

2、定點(diǎn)維修。車輛實(shí)行定點(diǎn)維修。各車輛需修理的司機(jī)要提出書面申請，經(jīng)車隊(duì)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行維修。修理費(fèi)（配件）一次在300元以下的，駕駛員憑修理廠的修理三聯(lián)單報經(jīng)車隊(duì)批準(zhǔn)后，方可修理；一次在300元以上的，駕駛員憑修理廠的修理三聯(lián)單報經(jīng)車隊(duì)和院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可修理。車輛修復(fù)后由該駕駛員在修理三聯(lián)單上簽字認(rèn)可。駕駛員擅自修配的，其費(fèi)用由駕駛員自付。

3、日常保養(yǎng)。駕駛員應(yīng)自覺愛惜車輛，做好車輛的日常清潔、消毒、保養(yǎng)工作。

4、全院車輛的保險、年審、各種規(guī)費(fèi)一律由車隊(duì)按規(guī)定統(tǒng)一辦理，費(fèi)用先由駕駛員借款墊付，然后按財務(wù)報銷程序報銷。

七、車輛資料建檔

1、車隊(duì)安排專人將車輛有關(guān)資料及各項(xiàng)證件妥為保管，以便追蹤辦理車輛檢查，投保及繳納各種費(fèi)用等事宜。

2、車輛原始資料（行駛證除外）非因辦理過戶、換照、索賠、檢驗(yàn)等需要時，不得攜帶外出，統(tǒng)一由車隊(duì)安排專人妥善保管。

八、車輛管理注意事項(xiàng)

1、服從醫(yī)院統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)度，遵守以上管理辦法。

2、保證車輛狀況良好、整潔、衛(wèi)生，不“帶病”上路。

3、建立車輛專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)科目表，做好車輛經(jīng)費(fèi)使用帳目，每月結(jié)算，年終統(tǒng)一上報醫(yī)院。

4、所有車輛使用報銷憑據(jù)由駕駛員簽名、車隊(duì)審核、單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，報醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)同意后報銷。

5、車輛維修應(yīng)根據(jù)車輛故障實(shí)際情況到指定維修廠進(jìn)行維修。

6、車輛應(yīng)指定專人駕駛，并將駕駛員資料檔案報車隊(duì)審核備案，相關(guān)的業(yè)務(wù)考核納入醫(yī)院統(tǒng)一考核管理。

九、駕駛?cè)藛T管理

1、車隊(duì)要加強(qiáng)對專職駕駛?cè)藛T的教育和管理，駕駛?cè)藛T不得將專職車輛轉(zhuǎn)交他人學(xué)習(xí)駕駛；不得為非專職人員要求私自開車提供便利條件；對私自要求開車的，應(yīng)予拒絕，并及時向組織反映。

2、嚴(yán)守保密制度，做到不傳話、不插話、不談個人利益之事，違者將調(diào)離崗位。

3、嚴(yán)禁駕駛員私自用車。違反規(guī)定用車或私自用車而發(fā)生事故，一切責(zé)任和后果由該駕駛員承擔(dān)。對私自出車者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予警告處分。重犯者將予辭退。

4、駕駛員發(fā)生下列情況之一，一經(jīng)查實(shí)，扣發(fā)當(dāng)月獎金。（1）不服從車隊(duì)管理和派車指令的；（2）未經(jīng)批準(zhǔn)私自出車的；

（3）被發(fā)現(xiàn)或舉報出車不準(zhǔn)時或服務(wù)態(tài)度不好的；（4）不將車輛停放到車庫或指定停車地點(diǎn)的；（5）被發(fā)現(xiàn)或舉報酒后駕車，不聽勸阻的；

（6）虛報出車任務(wù)或虛報油料、修理、停車、過橋過路等費(fèi)用；（7）發(fā)生負(fù)主要責(zé)任交通事故的。

巴州人民醫(yī)院車輛管理辦法（試行）

為切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院車輛管理，使醫(yī)院公務(wù)及急救車輛調(diào)配合理，使用安全、高效、節(jié)約，實(shí)現(xiàn)車輛管理的規(guī)范化、制度化、統(tǒng)一化，本著“安全、高效、節(jié)約、及時”的原則，為領(lǐng)導(dǎo)、科室及患者提供快捷周到的服務(wù)，特制定本辦法。第一條：醫(yī)院車輛由車隊(duì)管理，主要負(fù)責(zé)車輛調(diào)度、調(diào)配、日常監(jiān)管、維修保養(yǎng)、駕駛員安全教育等。第二條：總務(wù)部設(shè)專人負(fù)責(zé)所有車輛的油料、維修、保養(yǎng)、差旅費(fèi)等票據(jù)復(fù)核及月工作量的匯總審核。第三條：所有車輛視情配備專職固定駕駛員。禁止駕駛員擅自換車和未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意將車交與他人駕駛。

第四條：所有車輛鑰匙、行駛證件、警燈使用證、車輛保險由車隊(duì)指定專職駕駛員自行保管。未經(jīng)車隊(duì)隊(duì)長同意，任何人不得擅自持有或保管車輛鑰匙或行駛證件。車輛在節(jié)假日或每日下班收車時，必須按指定地點(diǎn)停放。

第五條：車隊(duì)隊(duì)長、副隊(duì)長必須熟悉掌握所有車輛的車況、性能、人員基本情況及車輛動態(tài)運(yùn)行情況。未經(jīng)請示批準(zhǔn)，任何人不得隨意改變車輛用途。確因工作需要改變車輛用途的，由車隊(duì)書面向院領(lǐng)導(dǎo)請示同意后方可改變，并在規(guī)定期限內(nèi)恢復(fù)其原用途。

第六條：所有車輛必須統(tǒng)一定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修保養(yǎng)。

第七條：車隊(duì)將車輛有關(guān)資料及各類證件妥為保管，以便跟蹤辦理車輛檢查、投保及繳納各種費(fèi)用等事宜。車輛原始資料（行駛證、警燈使用證、保險證除外）非因辦理過戶、換照、索賠、檢驗(yàn)等需要時，不得擅自攜帶外出，統(tǒng)一由車隊(duì)安排專人妥善保管。

第八條：駕駛員駕駛車輛全年行駛3萬公里安全無事故，給予200元的安全獎勵，全年行駛7萬公里安全無事故給予500元安全獎勵。第九條：用車原則

1.堅(jiān)持實(shí)行集中管理，相對固定的原則。

2.堅(jiān)持先急后緩、先領(lǐng)導(dǎo)后科室、按需配用、合理調(diào)度的原則。3.堅(jiān)持“分級管理、節(jié)約開支、提高效率、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的原則。第十條：管理辦法

1.所有車輛由車隊(duì)統(tǒng)一管理、安排、調(diào)配和調(diào)度。

2.公務(wù)小車使用對象重點(diǎn)保障醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)乘用、來人來訪接待和各類會議用車。工作時間內(nèi)，保障院領(lǐng)導(dǎo)及科室用車。遇特殊情況需使用小車時由車隊(duì)隊(duì)長請示院領(lǐng)導(dǎo)后可調(diào)配使用。

3.120救護(hù)車只用于院前急救和急危重癥的出診、轉(zhuǎn)診。除急診醫(yī)學(xué)科外，任何人不得擅自調(diào)度、使用。

4.非工作時間用車、外單位借用車輛，必須按照：需用車科室→車隊(duì)隊(duì)長（或副隊(duì)長）→總務(wù)部主任（或副主任）→院領(lǐng)導(dǎo)的程序，逐級審批后方可出車。第十一條：派車程序

1.院領(lǐng)導(dǎo)、公務(wù)接待使用小車時由院務(wù)部負(fù)責(zé)派車；科室因公用車時由車隊(duì)負(fù)責(zé)派車（原則上先使用保障車輛，后使用公務(wù)用車）。“120”救護(hù)車由急診醫(yī)學(xué)科負(fù)責(zé)派車。

2.車輛使用實(shí)行派車單制度。車隊(duì)隊(duì)長（或副隊(duì)長）負(fù)責(zé)車輛日常調(diào)度工作。特殊情況由院務(wù)部或院領(lǐng)導(dǎo)直接派車，駕駛員接到指令后要在第一時間執(zhí)行指令并及時向車隊(duì)調(diào)度匯報，隨車人員和派車領(lǐng)導(dǎo)必須在單據(jù)上雙簽名。3.各科室因公用車，必須由使用科室負(fù)責(zé)人填寫《公務(wù)用車申請單》，提前1小時向車隊(duì)申請，車隊(duì)開具派車單后方可使用。緊急情況下先向車隊(duì)隊(duì)長電話申請，使用后按程序補(bǔ)齊相關(guān)手續(xù)。

4.救護(hù)車實(shí)行專車專用，急救中心接到“120”電話后可直接派車。出診空趟必須由隨車醫(yī)生注明“跑空”并簽名。急救中心和各科室需用救護(hù)車轉(zhuǎn)送病人時，由車隊(duì)統(tǒng)一調(diào)度，駕駛員接到車隊(duì)開具派車單后出車。5.駕駛員憑《公務(wù)用車申請單》的有關(guān)項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行出車任務(wù)。有超路線、超項(xiàng)目、超時間用車時，用車人必須及時向車隊(duì)報告，并事后在審批手續(xù)上補(bǔ)充說明，駕駛員不得私自變更。

6.出車前或出車過程中，一旦發(fā)生突發(fā)事件，駕駛員必須在第一時間向車隊(duì)隊(duì)長（或副隊(duì)長）報告，車隊(duì)隊(duì)長（或副隊(duì)長）接到報告要及時擬定應(yīng)急方案，盡最大努力完成用車任務(wù)。事后逐級報告。第十二條：維修、汽油、費(fèi)用管理 1.維修保養(yǎng)管理

（1）定點(diǎn)修理保養(yǎng)。為了保證汽車零部件的良好效能，提高車輛整體車況水平，由院務(wù)部、總務(wù)部、車隊(duì)共同考查后確定技術(shù)力量雄厚的正規(guī)修配廠（須在政府采購名單范圍內(nèi)）作為定點(diǎn)修理單位。

（2）維修保養(yǎng)程序。按照“駕駛員填寫維修申請單→車隊(duì)隊(duì)長（或副隊(duì)長）審驗(yàn)簽字→總務(wù)部主任（副主任）審核簽字→院領(lǐng)導(dǎo)審批”的程序后方可維修。車輛維修、保養(yǎng)后必須經(jīng)車隊(duì)隊(duì)長（或副隊(duì)長）進(jìn)行驗(yàn)收。

（3）車輛出差在外地如需進(jìn)行維修時，可由駕駛員電話告知車隊(duì)隊(duì)長（或副隊(duì)長），車隊(duì)隊(duì)長請示院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后到正規(guī)修配廠修理，繳納費(fèi)用后索要正規(guī)發(fā)票，實(shí)報實(shí)銷。

（4）堅(jiān)持先報批、后修理的原則，否則產(chǎn)生費(fèi)用自行負(fù)責(zé)。因駕駛員使用不當(dāng)，造成的機(jī)械修理，費(fèi)用由駕駛員本人承擔(dān)。

（5）維修費(fèi)用清單由車隊(duì)隊(duì)長復(fù)核、總務(wù)部審核后，報財務(wù)部經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批后支付。2.油料管理

（1）實(shí)行以車輛為單位的成本控制管理辦法，車隊(duì)在每統(tǒng)計(jì)上車輛行駛里程及耗油量，計(jì)算每百公里平均油耗，并與該車之前幾個月耗油情況逐一比較，作為控制耗油量及車輛保養(yǎng)參考依據(jù)。

（2）駕駛員必須全部使用油票加油，特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后適量加油?？倓?wù)部對油票使用做詳細(xì)登記，駕駛員嚴(yán)格出勤登記制度，按油耗標(biāo)準(zhǔn)確定耗油量，節(jié)余不補(bǔ)，超標(biāo)部分由駕駛員本人承擔(dān)。

（3）車輛在外地加油應(yīng)選擇正規(guī)加油站，結(jié)帳后索要正規(guī)發(fā)票，憑派車單和發(fā)票報銷，無派車單的外地現(xiàn)金加油不予報銷。3.費(fèi)用管理

（1）全院所有車輛的保險、年審、各種規(guī)費(fèi)一律由車隊(duì)按規(guī)定統(tǒng)一辦理，費(fèi)用先由駕駛員借款墊付，辦結(jié)后按財務(wù)報銷程序報銷。

（2）駕駛員在出車途中所產(chǎn)生的過路費(fèi)、停車費(fèi)等憑票及派車單每月結(jié)算一次。

（3）所有車輛使用報銷憑據(jù)由駕駛員簽名、車隊(duì)審核、總務(wù)部主任（或副主任）簽字，報院領(lǐng)導(dǎo)審批后報銷。第十三條：駕駛員管理

1.在車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則及院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守崗位，服從調(diào)度，遵守紀(jì)律，按時完成任務(wù)。駕駛員應(yīng)自覺愛惜車輛，做好車輛的日常清潔、消毒、保養(yǎng)，保證車輛狀況良好、整潔、衛(wèi)生。出長途前必須對車輛進(jìn)行全面檢查及修理，不“帶病”上路。

2.駕駛員要熟知所用車輛各種證件有效期，出車時一定要保證證件齊全。要經(jīng)常向車隊(duì)長反映車輛行駛線路的有關(guān)信息，不斷完善行車方案。

3.嚴(yán)格駕駛員值班制，每月按時將排班表交送院務(wù)部、急救中心和總務(wù)部。堅(jiān)守崗位，保持通訊通暢，做到24小時隨叫隨到，無特殊情況確保5分鐘內(nèi)出車。做好急救車內(nèi)的物品保管和急救用物的應(yīng)急準(zhǔn)備如氧氣瓶灌裝、擔(dān)架的完好等。4.如遇搶險、救災(zāi)或突發(fā)事件，所有車輛駕駛?cè)藛T必須服從統(tǒng)一指 揮，參與搶救工作。

5.遵守《中華人民共和國道路交通安全法》，增強(qiáng)安全行車意識。掌握消防器材的使用方法以及發(fā)生火災(zāi)時的應(yīng)急措施，定期檢查器材，發(fā)現(xiàn)過期應(yīng)產(chǎn)即更換，保證消防器材的正常使用。6.遵守財務(wù)制度，節(jié)油和節(jié)省備件，降低消耗，增收節(jié)支。

7.執(zhí)行公務(wù)時，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，廉潔奉公，不徇私情，自覺抵制不正之風(fēng)，做到服務(wù)態(tài)度端正，服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良，讓領(lǐng)導(dǎo)及科室滿意。

第十四條：車輛違規(guī)、肇事處理

1.駕駛員違規(guī)或肇事后，應(yīng)立即與車隊(duì)長聯(lián)系，并由車隊(duì)向交管部門和保險公司申請?zhí)幚?，及時做好善后和理賠工作。如屬人為因素引起的罰款或賠款，應(yīng)由駕駛員負(fù)全部責(zé)任，其處理事故時間及參加交通安全學(xué)習(xí)時間按正常上班對待，但涉及到刑事責(zé)任，則由駕駛員自行負(fù)責(zé)。

2.如駕駛員違規(guī)肇事，情節(jié)重大者（如吊銷執(zhí)照或觸犯刑事等），除按司法程序處理外，須遵照醫(yī)院有關(guān)處理規(guī)定執(zhí)行。

3.各項(xiàng)違規(guī)、肇事責(zé)任，以交通管理部門判定為準(zhǔn)。第十五條：罰責(zé)

1.不服從車隊(duì)管理和派車指令的，每發(fā)生一次扣100元。

2.發(fā)現(xiàn)或被投訴出車不準(zhǔn)時或服務(wù)態(tài)度不好的，每發(fā)生一次扣50元。

3.如若在維修保養(yǎng)過程中有造假或蒙騙行為者，經(jīng)查實(shí)，除給予罰沒私收款外，視情節(jié)輕重分別給于500元～2000元的罰款、待崗、下崗處理。

4.駕駛員擅自把車鑰匙交他人駕駛，未經(jīng)請示私自改變車輛用途及公車私用的，發(fā)現(xiàn)一次，扣駕駛員100元，累計(jì)三次，扣發(fā)一個月績效工資。

5.不用駕駛員而擅自駕駛車輛，無論因公因私，無論任何職級，每發(fā)現(xiàn)（發(fā)生）一次，對當(dāng)事人扣款 500 元；若發(fā)生交通事故，按事故所有費(fèi)用扣罰當(dāng)事人；若駕駛員同車同行而讓他人駕駛的，駕駛員亦按本條規(guī)定處罰。6.未按規(guī)定停放車輛，扣罰駕駛員 50 元/次；車輛保養(yǎng)不善的，按造成損害程度由駕駛員承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

7.酒后駕車或違章違規(guī)駕車，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣罰當(dāng)事人（駕駛員）1000 元/次；發(fā)生交通事故由當(dāng)事人（駕駛員）承擔(dān)全部責(zé)任。

8.對違反上述第3、4、5、6、7 款任意一項(xiàng)，在全院給予通報。發(fā)生交通事故時，解聘駕駛員。9.未辦理出車手續(xù)而私自出車的，扣罰駕駛員 100 元/次。

10.以上責(zé)任扣款，在當(dāng)月績效工資中兌現(xiàn)，舉報人按扣款 50%獎勵（對舉報人予以保密）。11.醫(yī)院相關(guān)人員出現(xiàn)違反本規(guī)定未執(zhí)行或難于執(zhí)行處罰時，由院務(wù)部監(jiān)督并強(qiáng)制執(zhí)行。

第十六條：本規(guī)定自二○一一年十二月一日起執(zhí)行，其他相關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不符的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

第四篇：駕駛員管理辦法

子望貿(mào)易有限公司

儲運(yùn)部有關(guān)駕駛員管理獎懲辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)我公司駕駛員的管理，調(diào)動駕駛員的工作積極性，提高車輛使用效率，確保貨物配送安全、高效的進(jìn)行，特提出以下考核辦法。

一、管理規(guī)定：

（1）按時完成車輛檢審和檢測工作，出車時保證車輛證件齊全有效，過期不檢的，所造成的一切費(fèi)用由當(dāng)事人自行承擔(dān)，主管連帶處分。

（2）熱誠服務(wù)、樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，與客戶吵架、違反配送規(guī)定以至損害公司聲譽(yù)的，一次警告，第二次罰款100元，第三次調(diào)離崗位。

（3）車輛發(fā)生交通事故時，以交警部門的責(zé)任裁定或事故經(jīng)濟(jì)損失作為考核依據(jù)，不可不經(jīng)主管同意私自自行解決。

（4）發(fā)生交通事故，經(jīng)濟(jì)損失在5000元以下，負(fù)主要責(zé)任以上，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

（5）發(fā)生交通事故擅自離開現(xiàn)場，除承擔(dān)事故全部損失外，依國家法律法規(guī)辦理。

（6）服從車輛調(diào)度主管調(diào)度，不得私自出車及休息。

（7）司機(jī)出車任務(wù)完成后，應(yīng)在休息區(qū)休息，嚴(yán)禁在車內(nèi)休息。

（8）出車時依調(diào)度主管所指定的行使路線行使，不得公車私用，不得延遲返回公司。

（9）嚴(yán)禁酒后駕車，更不得擅自將車輛交與非指定人員駕駛。

（10）車輛在行使中如發(fā)生人為交通違章事件（闖紅燈，安全帶，違章掉頭，違章停車等），責(zé)任歸屬由司機(jī)自行承擔(dān)。

（11）車輛在行使中如發(fā)生因公司原因交通違章事件（超載等），責(zé)任歸屬由公司承擔(dān)。

（12）每日填寫行車日志，每周交調(diào)度主管審核匯總。

（13）車輛在行使中如發(fā)現(xiàn)車輛故障應(yīng)及時通知車輛調(diào)度主管，安排修車。

（14）司機(jī)需必須聽從調(diào)度主管的調(diào)度，若欲離職﹐需提前一個月申請。

二、考核時間：按季度全年分四次考核；每季度最后一個月末進(jìn)行考核。

三、獎勵辦法：

1、每季度考核未違反以上規(guī)定，未發(fā)生交通意外，按100元/人兌現(xiàn)。

2、獎勵按每季度兌現(xiàn)一次,一年兌現(xiàn)四次執(zhí)行。

四、懲罰辦法：

（1）駕駛員內(nèi)無任何責(zé)任事故，未經(jīng)保險公司索賠，未違反相關(guān)管理規(guī)定享受安全獎400元。

（2）年內(nèi)凡發(fā)生一次責(zé)任事故或人為損壞車輛者，不能享受安全獎。

（3）發(fā)生責(zé)任事故，根據(jù)事故處理后的損失金額進(jìn)行個人賠償。事故損失在2萬元以下者,次要責(zé)任賠償事故費(fèi)用的2%，同等責(zé)任賠償事故費(fèi)用的3%,主要責(zé)任賠償事故費(fèi)用的4%，全部責(zé)任賠償事故費(fèi)用的5%，事故損失2萬元以上根據(jù)情節(jié)酌情處理。

（4）酒后駕車、將車交給無證人員駕駛、根據(jù)國家法律法規(guī)處理，并進(jìn)行辭退處理。

(5)私自將車交給他人駕駛、造成責(zé)任事故，視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰。

（6)車輛不按規(guī)定停放，造成車輛損壞或被盜，所有責(zé)任司機(jī)自己承擔(dān)。

核準(zhǔn)：審核：承辦：

第五篇：駕駛員管理辦法

中國移動江西公司吉安分公司

駕駛員管理辦法

為加強(qiáng)駕駛員管理，保障行車安全，滿足用車需要，根據(jù)車輛管理辦法，特制定本辦法。

一、招聘用工與解聘；

專職機(jī)動車駕駛員的招聘勞務(wù)用工與解聘按公司人力資源部的《辦法》辦理；外包駕駛員與物業(yè)服務(wù)單位簽訂外包服務(wù)合同，待遇比照辦理。新聘駕駛員必須有3年以上的實(shí)際駕齡，并考核、面試、背景調(diào)查外、要有擔(dān)保人。

二、駕駛員必須遵守以下制度：

1、駕駛員應(yīng)自覺遵守交通規(guī)則和公司規(guī)章制度，認(rèn)真參加每周一次的安全知識學(xué)習(xí)，做到每個人都認(rèn)真準(zhǔn)備、積極發(fā)言、取長補(bǔ)短，達(dá)到教育目的。認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、勵行節(jié)約、保障用車”的方針，牢固樹立安全行車、主動熱忱為公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門員工服務(wù)的思想，保證完成各項(xiàng)任務(wù)。

2、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)問題要及時維修，嚴(yán)禁車輛“帶病”出車，避免事故發(fā)生。出車回來，也要進(jìn)行檢查，清洗車輛。按市公司規(guī)定，車輛停放在公司院內(nèi)（或公司指定地點(diǎn)），晚上出差回來時間內(nèi)不論多晚都必須停在公司院內(nèi)（或公司指定地點(diǎn)），如發(fā)現(xiàn)一次而沒有停車入庫內(nèi)，罰款100元/次，一個月內(nèi)有三次者，除罰款外，請自覺申請辭職，末按規(guī)定

在外停車丟失車輛的，賠償保險公司賠付以外的一切損失，并解除勞務(wù)關(guān)系或退回外包服務(wù)單位。

3、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，服從交通管理，駕駛員行車必須做到“五禁”（嚴(yán)禁酒后駕駛，嚴(yán)禁無證駕駛<雙證>，嚴(yán)禁兼職駕駛員長途駕駛，嚴(yán)禁超速行駛，嚴(yán)禁疲勞駕駛），行車途中，發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時排除，確保行車安全；發(fā)生交通事故時，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場，不允許有逃逸現(xiàn)象發(fā)生，及時向主管和綜合部領(lǐng)導(dǎo)報告，要積極協(xié)助配合當(dāng)?shù)亟痪块T處理。

4、嚴(yán)禁酒后行車，發(fā)現(xiàn)一次酒后行車或駕駛員行駛證不符的車輛，每次對駕駛員各罰款xxx元。嚴(yán)禁私自出車，首次違者按每公里xxx元收費(fèi)，二次違者解除勞務(wù)關(guān)系或退回外包服務(wù)單位。

5、駕駛?cè)藛T手機(jī)必須24小時開機(jī)，必須保持暢通，如有緊急情況立即出車，不得有任何借口，如有手機(jī)關(guān)機(jī)聯(lián)系不上，造成不能及時出車的，每次對駕駛員罰款xxx元。

6、對駕駛員實(shí)行“三定”（定崗、定車、定人）管理，嚴(yán)禁車輛借給“三定”以外的任何人駕駛，違者每次罰xxx元，如造成事故，一切損失由責(zé)任人承擔(dān)。（經(jīng)綜合部經(jīng)理或主管同意調(diào)配的除外）

7、駕駛員不得虛報過路過橋費(fèi)、停車費(fèi)、材料費(fèi)、車輛維修費(fèi)、加班費(fèi)如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，以一罰十，情節(jié)嚴(yán)重的解除勞務(wù)關(guān)系或退回外包服務(wù)單位并送司法處理。

8、駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，因違章造成的罰款，全由本人承擔(dān)，不予報銷。因使用單位趕時間等原因造成的超速罰款，由用車單位支付罰款。

9、駕駛員每日填寫《行車日志》并由用車單位簽字確認(rèn)，每月交主管考核備存。

10、執(zhí)行出車單制度，出地市經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，轄區(qū)縣（市）經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)（分管領(lǐng)導(dǎo)出差時由綜合部負(fù)責(zé)人代批），市內(nèi)由主管批準(zhǔn)。從2012年1月份使用新的出車單，出車后必須由用車人填寫滿意度（簽名）交回主管方可報銷出差費(fèi)。

四、車輛修理和保養(yǎng)管理：

1、認(rèn)真執(zhí)行車輛保養(yǎng)制度，駕駛員在正常情況下，出長途車回來后必須對車輛進(jìn)行一次檢查和情況，保持車輛干凈衛(wèi)生和車況良好，以備后用。

2、車輛實(shí)施三級保養(yǎng)制度，車輛行駛到規(guī)定的三級保養(yǎng)里程標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)按時檢修。

3、車輛維修實(shí)行預(yù)算定額管理，車輛出現(xiàn)故障或需要保養(yǎng)時駕駛員應(yīng)先填寫《車輛狀況、使用跟蹤統(tǒng)計(jì)表》、《車輛維修報審申請單》，經(jīng)主管審核檢查后，費(fèi)用在500元以內(nèi)，主管和審核人員簽意見后方可到修理廠或保養(yǎng)，費(fèi)用在500元以上，由綜合部領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，方可修理或保養(yǎng)。費(fèi)用在2000元以上由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可維修保養(yǎng)，未經(jīng)報批，公司不予報銷費(fèi)用。出差途中車輛出現(xiàn)故障需經(jīng)電話請示，批準(zhǔn)后才可在當(dāng)?shù)匦蘩恚S修費(fèi)須用車領(lǐng)導(dǎo)簽字證明后方可報銷，車輛保養(yǎng)和維修必須到公司定點(diǎn)維修車輛廠家，方可修理。維修費(fèi)超預(yù)算部份按20%在績效獎（或安全獎）中扣除。

五、交通肇事責(zé)任事故處罰：

為了更好地貫徹執(zhí)行《中華人民共和國道路交通安全法》，“安全第一，預(yù)防為主”，一旦駕駛員交通肇事后，根據(jù)事故的責(zé)任大小，經(jīng)濟(jì)損失多少，除保險公司賠償外，凈損失在xxx元以內(nèi)的，全部責(zé)任者必須承擔(dān)全額的100%，負(fù)主要責(zé)任者，必須承擔(dān)全額的75%，負(fù)同等責(zé)任者，必須承擔(dān)全額的50%，負(fù)次要責(zé)任，必須承擔(dān)全額的25%，不負(fù)責(zé)任者不承擔(dān)。如除保險公司賠償外，凈損失按責(zé)任承擔(dān)在xxx元以上者，自動申請辭職，解除勞務(wù)關(guān)系或退回外包服務(wù)單位。肇事后逃逸者不論責(zé)任大小，經(jīng)濟(jì)損失多少，自動申請辭職，解除勞務(wù)關(guān)系或退回外包服務(wù)單位。

六、勞動報酬和福利待遇

（一）、薪酬：

駕駛員薪酬由基本工資、績效工資和補(bǔ)貼組成。以為周期動態(tài)考核，新進(jìn)入公司司機(jī)見習(xí)期2個月，見習(xí)期工資760元/月，差旅費(fèi)按市公司財務(wù)部下發(fā)的員工差旅辦法執(zhí)行，無考核工資和年服務(wù)工資。

2、見習(xí)期滿后基本工資為760元/月，績效工資400元/月，每增加一年工齡年服務(wù)工資增加20元/月，工齡年服務(wù)工資增加至400元封頂。

3、績效工資部分統(tǒng)一由車輛管理部門按照公司車輛管理規(guī)定對駕駛員出勤天數(shù)、行駛公里數(shù)、油耗量、安全、車輛清潔保養(yǎng)、遵章守紀(jì)和服務(wù)滿意度等方面進(jìn)行考核。

4、補(bǔ)貼：由差旅費(fèi)和超時工作補(bǔ)貼構(gòu)成：

差旅費(fèi)按公司財務(wù)部門下發(fā)差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)核報；

超時工作補(bǔ)貼：按照出、歸車早7：00以前，晚21：00后時各記加班半天，出車時間超過零時以后，增記加班半天，逢周六、日出車按時間記加班（四小時之內(nèi)半天，超過四小時為一天，一天接送二次機(jī)場為一天）加班費(fèi)按20元/天計(jì)算。

法定節(jié)假日按國家規(guī)定核發(fā)加班工資。

（二）、福利：

1、中秋節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)等福利按照勞務(wù)派遣員工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；

2、防暑降溫費(fèi)、烤火費(fèi)按照勞務(wù)派遣員工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；

3、按標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險，市公司再給每位駕駛員購買一份人身意外險；

（三）年終獎和月安全行車公里數(shù)獎（原為安全獎0.03元/公里）

1、年終獎標(biāo)準(zhǔn)按照全市1職級勞務(wù)派遣員工平均水平考核發(fā)放，各單位須制訂年終獎考核辦法；

2、月安全行車公里數(shù)獎按照月度安全行駛公里數(shù)0.05元/公里計(jì)算獎勵，發(fā)生交通安全責(zé)任事故者取消當(dāng)月獎勵。

本辦法自2012年1月1日起實(shí)行。

附件：駕駛員年終獎考核辦法

駕駛員年終獎考核辦法

內(nèi)未發(fā)生行車責(zé)任事故（是指由交警部門裁定的大小行車案件）的，按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分進(jìn)行年終考核獎勵：

1、安全行車公里數(shù)：安全行車公里最多的得30分，其它按比例得分；（30分）

2、車輛出勤率：出勤率最高的得15分，其它按比例得分；（15分）

3、車輛維修保養(yǎng)費(fèi)用：按維修計(jì)劃內(nèi)比例最少的得15分，其它按比例得分，超計(jì)劃不得分；（15分）

4、節(jié)約燃油：按消耗定額計(jì)算，節(jié)約最多得15分，其它按比例得分；（15分）

5、嚴(yán)格遵守公司的車輛管理制度，沒有受到任何處罰者，（包括交警、公司）考核后計(jì)分；（10分）

6、公司征求意見、問卷中對駕駛員的滿意度，滿意度最高的得15分，其它按比例得分；（15分）

7、駕駛員評出20%優(yōu)秀、70%優(yōu)良、10%合格，被評為優(yōu)良的駕駛員按照1職級勞務(wù)派遣員工年終獎金額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，被評為優(yōu)秀的駕駛員按優(yōu)良獎金標(biāo)準(zhǔn)1.2系數(shù)核發(fā), 被評為合格的駕駛員按優(yōu)良獎金標(biāo)準(zhǔn)0.6系數(shù)核發(fā)。

8、凡發(fā)生主要或同等責(zé)任事故者取消當(dāng)月獎勵，發(fā)生次要責(zé)任者取消50%當(dāng)月獎勵。