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      部長考察調(diào)研后座談會上的發(fā)言稿

      時間:2019-05-14 04:52:00下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《部長考察調(diào)研后座談會上的發(fā)言稿》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《部長考察調(diào)研后座談會上的發(fā)言稿》。

      第一篇:部長考察調(diào)研后座談會上的發(fā)言稿

      部長考察調(diào)研后座談會上的發(fā)言稿

      尊敬的各位領(lǐng)導,各位同仁:

      大家好,我叫郭**,是一位發(fā)明人,教授級高工,享受國務院特殊津貼,我發(fā)明了兩防鎖等30多項專利產(chǎn)品,其中一項專利“一種開蓋斷電方法及裝置”獲俄羅斯、美國等34個產(chǎn)煤國家和地區(qū)發(fā)明專利權(quán)或受理,部長考察調(diào)研后座談會上的發(fā)言稿。

      一、對我省發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)的幾點體會:

      1、省委省政府十分重視高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展

      1999年**礦務局下文同意并支持我創(chuàng)辦了一個科技型高新技術(shù)企業(yè)--山西**公司(當時還叫開發(fā)部),在省委省政府的關(guān)懷下,公司逐漸發(fā)展壯大,從原來投資5.45萬元到現(xiàn)在公司注冊資本1000萬元,十幾間注冊資本翻了200多倍。2012年銷售額3500萬元,相較創(chuàng)立之初翻了700多倍,2008年被認定為國家級高新技術(shù)企業(yè)。2012年,國家安監(jiān)總局又授予 “安全生產(chǎn)科技創(chuàng)新型中小企業(yè)”稱號,是我省僅有的兩家之一。

      2、省委省政府十分重視高新技術(shù)人才

      黨的十八大報告在黨的歷史上首次明確提出:“支持小微企業(yè)特別是科技型小微企業(yè)發(fā)展”,國務院出臺了一系列支持高新技術(shù)企業(yè)健康發(fā)展的意見,為高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。黨和政府高度重視高新技術(shù)企業(yè),把我這樣一個小人物選為全國工商聯(lián)聯(lián)執(zhí)委,山西省政協(xié)委員。全哲洙書記來到山西,不顧勞累,對我這個科技企業(yè)代表作調(diào)查研究直到深夜,黨和政府把我捧上“天”,我萬分感動,請允許我真誠的道一聲:“謝謝,謝謝!”

      3、省委省政府十分重視高新科技領(lǐng)域打假工作

      在打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán),假冒偽劣產(chǎn)品方面進行了強有力的支持。河南一批假冒我公司產(chǎn)品進入山西后,為了確保煤礦安全生產(chǎn)不受影響,有效保護知識產(chǎn)權(quán),省工商局,省公安廳高度重視,經(jīng)過嚴密排查,最后將打假范圍鎖定在陽泉市。陽泉市委、市政府在接到上級指示后,認真落實,陽泉市公安局安排喬隊長等骨干力量承辦,他們跑河南、下礦井,取得了有力、可靠、確鑿的證據(jù),嫌疑人于去年年圣誕節(jié)當天投案自首,此次行動為我省保護知識產(chǎn)權(quán),打擊假冒偽劣產(chǎn)品寫下了光輝的一筆。今年4月26日省工商局在山西日報發(fā)布新聞:“鐵門神”異地遭侵權(quán),侵權(quán)數(shù)量達13132套,涉及金額191.99萬元。該新聞被中央政府網(wǎng)站等數(shù)十家媒體轉(zhuǎn)載。這些事例足可見省委省政府對高新技術(shù)企業(yè)打假工作的重視和關(guān)懷。

      二 對我公司未來發(fā)展的規(guī)劃:

      1、加大向煤礦推廣抗違章技術(shù),為煤礦安全生產(chǎn)提供技術(shù)保障,力爭降低三分之一的瓦斯爆炸事故;

      2、加大投入力度,開發(fā)再制造技術(shù),提升產(chǎn)品的性能和科技含量,建設高科技服務型企業(yè);

      3、在我公司成立一個高新技術(shù)企業(yè)發(fā)明協(xié)會,建立專項的基金,獎勵在煤炭安全高技術(shù)設備領(lǐng)域做出貢獻的科研人員,提升高科技從業(yè)人員發(fā)明創(chuàng)造的積極性。

      三、唐僧取經(jīng)模式

      我根據(jù)高新技術(shù)企業(yè)的目前發(fā)展狀況和公司的未來規(guī)劃,提出了一個新的發(fā)展模式--“唐僧取經(jīng)”。唐僧取經(jīng)的故事婦孺皆知,這個典故中蘊含了很多的管理哲學,運用到企業(yè)管理方面所凸顯的作用尤為明顯。高新技術(shù)企業(yè)就是一個“取經(jīng)”的團隊,而企業(yè)的負責人就是團隊中的“唐僧”,為企業(yè)制定目標,帶領(lǐng)企業(yè)在取經(jīng)的道路上堅持不懈,勇往直前。三位徒弟和白龍馬就是企業(yè)的骨干力量,為企業(yè)發(fā)展保駕護航,而中途協(xié)助的各路神仙就是黨政部門,為企業(yè)的發(fā)展掃清障礙唐王李世民將“真經(jīng)”向大唐子民推廣,就是政府為高科技成果的轉(zhuǎn)化提供條件和機會,發(fā)言稿《部長考察調(diào)研后座談會上的發(fā)言稿》。任何一個環(huán)節(jié)都不能缺失,否則就不能順利求得“真經(jīng)”,使“真經(jīng)”造福社會。

      依據(jù)此模式,特提出以下建議:

      1、希望黨委、政府、人大、政協(xié)將高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展列入到工作考核指標中,促使高新技術(shù)指數(shù)發(fā)展。

      配套建議:給地方黨委、政府、人大、政協(xié)以及基層相關(guān)部門下達發(fā)展高新科技企業(yè)參考指標,達到指標的,予以鼓勵。下達依據(jù)是按權(quán)分配:即“權(quán)”大的地方指標高?!皺?quán)”由人口多少及資產(chǎn)多少確定;

      2、在政府部門的幫助下,為高新技術(shù)企業(yè)解決當前市場競爭不公平的問題,民營企業(yè)飽受歧視的問題以及社會地位不平等的問題。唐僧取經(jīng)的團隊雖小,但是他的貢獻卻非常大。且皇帝賜予唐僧弟弟的尊貴身份,為他取經(jīng)提供了可靠保障。

      配套建議:在高新技術(shù)企業(yè)領(lǐng)導及職工中選拔部門領(lǐng)導、公務員、人大代表、政協(xié)委員以及相關(guān)的專家、學者和院士等,以提高企業(yè)領(lǐng)導和職工的政治學術(shù)水平,進而提高高新技術(shù)企業(yè)的社會地位,使越來越多的“唐僧”能參與到高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)的制定中去。

      3、高新技術(shù)企業(yè)要加快現(xiàn)有科技成果的轉(zhuǎn)化步伐,大力推廣科技產(chǎn)品。

      配套建議:a、政府設立科技成果轉(zhuǎn)化獎,用以獎勵在科技成果轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)化過程中作出突出貢獻的單位和個人,按照獲得的經(jīng)濟與社會效益的大小給予獎勵;

      b、加強對擁有高新技術(shù)成果的單位和個人政策和資金支持,必要時可利用行政手段向企業(yè)推廣對生產(chǎn)有益的高科技產(chǎn)品,解決高新技術(shù)產(chǎn)品推廣營銷問題。

      4、在技術(shù)創(chuàng)新方面,希望政府在保護知識產(chǎn)權(quán)打擊假冒偽劣產(chǎn)品方面給予更多支持。通過前幾次行動,已經(jīng)重創(chuàng)了假冒偽劣產(chǎn)品。但是假冒偽劣產(chǎn)品并未善罷甘休,近來又有死灰復燃的態(tài)勢,真是“明槍易躲,李鬼難防”啊!假貨充斥市場,侵權(quán)仿造屢禁不止,使我公司工作人員如熱鍋上的螞蟻,焦急萬分。

      我公司已經(jīng)在市場上發(fā)現(xiàn)21家侵權(quán)單位,其中一個公司造假產(chǎn)品4500萬元,犯罪嫌疑人已投案自首。其他侵權(quán),包括:侵犯專利權(quán)和商標權(quán),仿造賣劣質(zhì)產(chǎn)品,假冒廠名、廠址和發(fā)明人姓名,偽造生產(chǎn)許可證,偽造煤安標;政府部門就涉及到12個部門:如:工商局,質(zhì)監(jiān)局,煤監(jiān)局,安監(jiān)總局,煤炭廳,知識產(chǎn)權(quán)局,安標辦,標委會,生產(chǎn)許可證辦公室,電氣防爆檢驗站,公安局,檢察院,法院等;省市(區(qū))涉及13?。喝纾汉幽?、江蘇、浙江、內(nèi)蒙、河北、山東、東北三省、云南、貴州、寧夏、安徽等,還可能涉及到有專利權(quán)的俄羅斯、南非、美國等34個國家和地區(qū);在網(wǎng)上還有靠競價排名壓我們的各大搜索網(wǎng)站,如:阿里巴巴、百度等;涉及到的法規(guī)20多部:如:專利法、商標法、刑法、民法、安全生產(chǎn)法、經(jīng)濟法、煤礦安全規(guī)程、國家強制性法規(guī)標準等;另外,調(diào)查取證很難,打假成本過高,審理周期太長。一個高新科技企業(yè),既要創(chuàng)新,還要生產(chǎn),面對如此大的困難,要真正完成打假和維護知識產(chǎn)權(quán)的任務,“難于上青天”。建議:設立高新科技企業(yè)維權(quán)辦公室,安排維權(quán)基金,為高新科技企業(yè)打假維權(quán)服務。

      最后我希望省委省政府能考慮我提的建議。感謝在座的各位聽我發(fā)言,謝謝大家?!恫块L考察調(diào)研后座談會上的發(fā)言稿》

      第二篇:部長考察調(diào)研后座談會上的發(fā)言稿

      部長考察調(diào)研后座談會上的發(fā)言稿

      尊敬的各位領(lǐng)導,各位同仁:

      大家好,我叫郭**,是一位發(fā)明人,教授級高工,享受國務院特殊津貼,我發(fā)明了兩防鎖等30多項專利產(chǎn)品,其中一項專利“一種開蓋斷電方法及裝置”獲俄羅斯、美國等34個產(chǎn)煤國家和地區(qū)發(fā)明專利權(quán)或受理。

      一、對我省發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)的幾點體會:

      1、省委省政府十分重視高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展

      1999年**礦務局下文同意并支持我創(chuàng)辦了一個科技型高新技術(shù)企業(yè)--山西**公司(當時還叫開發(fā)部),在省委省政府的關(guān)懷下,公司逐漸發(fā)展壯大,從原來投資5.45萬元到現(xiàn)在公司注冊資本1000萬元,十幾間注冊資本翻了200多倍。2012年銷售額3500萬元,相較創(chuàng)立之初翻了700多倍,2008年被認定為國家級高新技術(shù)企業(yè)。2012年,國家安監(jiān)總局又授予 “安全生產(chǎn)科技創(chuàng)新型中小企業(yè)”稱號,是我省僅有的兩家之一。

      2、省委省政府十分重視高新技術(shù)人才

      黨的十八大報告在黨的歷史上首次明確提出:“支持小微企業(yè)特別是科技型小微企業(yè)發(fā)展”,國務院出臺了一系列支持高新技術(shù)企業(yè)健康發(fā)展的意見,為高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。黨和政府高度重視高新技術(shù)企業(yè),把我這樣一個小人物選為全國工商聯(lián)聯(lián)執(zhí)委,山西省政協(xié)委員。全哲洙書記來到山西,不顧勞累,對我這個科技企業(yè)代表作調(diào)查研究直到深夜,黨和政府把我捧上“天”,我萬分感動,請允許我真誠的道一聲:“謝謝,謝謝!”

      3、省委省政府十分重視高新科技領(lǐng)域打假工作

      在打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán),假冒偽劣產(chǎn)品方面進行了強有力的支持。河南一批假冒我公司產(chǎn)品進入山西后,為了確保煤礦安全生產(chǎn)不受影響,有效保護知識產(chǎn)權(quán),省工商局,省公安廳高度重視,經(jīng)過嚴密排查,最后將打假范圍鎖定在陽泉市。陽泉市委、市政府在接到上級指示后,認真落實,陽泉市公安局安排喬隊長等骨干力量承辦,他們跑河南、下礦井,取得了有力、可靠、確鑿的證據(jù),嫌疑人于去年年圣誕節(jié)當天投案自首,此次行動為我省保護知識產(chǎn)權(quán),打擊假冒偽劣產(chǎn)品寫下了光輝的一筆。今年4月26日省工商局在山西日報發(fā)布新聞:“鐵門神”異地遭侵權(quán),侵權(quán)數(shù)量達13132套,涉及金額191.99萬元。該新聞被中央政府網(wǎng)站等數(shù)十家媒體轉(zhuǎn)載。這些事例足可見省委省政府對高新技術(shù)企業(yè)打假工作的重視和關(guān)懷。

      二 對我公司未來發(fā)展的規(guī)劃:

      1、加大向煤礦推廣抗違章技術(shù),為煤礦安全生產(chǎn)提供技術(shù)保障,力爭降低三分之一的瓦斯爆炸事故;

      2、加大投入力度,開發(fā)再制造技術(shù),提升產(chǎn)品的性能和科技含量,建設高科技服務型企業(yè);

      3、在我公司成立一個高新技術(shù)企業(yè)發(fā)明協(xié)會,建立專項的基金,獎勵在煤炭安全高技術(shù)設備領(lǐng)域做出貢獻的科研人員,提升高科技從業(yè)人員發(fā)明創(chuàng)造的積極性。

      三、唐僧取經(jīng)模式

      我根據(jù)高新技術(shù)企業(yè)的目前發(fā)展狀況和公司的未來規(guī)劃,提出了一個新的發(fā)展模式--“唐僧取經(jīng)”。唐僧取經(jīng)的故事婦孺皆知,這個典故中蘊含了很多的管理哲學,運用到企業(yè)管理方面所凸顯的作用尤為明顯。高新技術(shù)企業(yè)就是一個“取經(jīng)”的團隊,而企業(yè)的負責人就是團隊中的“唐僧”,為企業(yè)制定目標,帶領(lǐng)企業(yè)在取經(jīng)的道路上堅持不懈,勇往直前。三位徒弟和白龍馬就是企業(yè)的骨干力量,為企業(yè)發(fā)展保駕護航,而中途協(xié)助的各路神仙就是黨政部門,為企業(yè)的發(fā)展掃清障礙。唐王李世民將“真經(jīng)”向大唐子民推廣,就是政府為高科技成果的轉(zhuǎn)化提供條件和機會。任何一個環(huán)節(jié)都不能缺失,否則就不能順利求得“真經(jīng)”,使“真經(jīng)”造福社會。

      依據(jù)此模式,特提出以下建議:

      1、希望黨委、政府、人大、政協(xié)將高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展列入到工作考核指標中,促使高新技術(shù)指數(shù)發(fā)展。

      配套建議:給地方黨委、政府、人大、政協(xié)以及基層相關(guān)部門下達發(fā)展高新科技企業(yè)參考指標,達到指標的,予以鼓勵。下達依據(jù)是按權(quán)分配:即“權(quán)”大的地方指標高?!皺?quán)”由人口多少及資產(chǎn)多少確定;

      2、在政府部門的幫助下,為高新技術(shù)企業(yè)解決當前市場競爭不公平的問題,民營企業(yè)飽受歧視的問題以及社會地位不平等的問題。唐僧取經(jīng)的團隊雖小,但是他的貢獻卻非常大。且皇帝賜予唐僧弟弟的尊貴身份,為他取經(jīng)提供了可靠保障。

      配套建議:在高新技術(shù)企業(yè)領(lǐng)導及職工中選拔部門領(lǐng)導、公務員、人大代表、政協(xié)委員以及相關(guān)的專家、學者和院士等,以提高企業(yè)領(lǐng)導和職工的政治學術(shù)水平,進而提高高新技術(shù)企業(yè)的社會地位,使越來越多的“唐僧”能參與到高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)的制定中去。

      3、高新技術(shù)企業(yè)要加快現(xiàn)有科技成果的轉(zhuǎn)化步伐,大力推廣科技產(chǎn)品。

      配套建議:a、政府設立科技成果轉(zhuǎn)化獎,用以獎勵在科技成果轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)化過程中作出突出貢獻的單位和個人,按照獲得的經(jīng)濟與社會效益的大小給予獎勵;

      b、加強對擁有高新技術(shù)成果的單位和個人政策和資金支持,必要時可利用行政手段向企業(yè)推廣對生產(chǎn)有益的高科技產(chǎn)品,解決高新技術(shù)產(chǎn)品推廣營銷問題。

      4、在技術(shù)創(chuàng)新方面,希望政府在保護知識產(chǎn)權(quán)打擊假冒偽劣產(chǎn)品方面給予更多支持。通過前幾次行動,已經(jīng)重創(chuàng)了假冒偽劣產(chǎn)品。但是假冒偽劣產(chǎn)品并未善罷甘休,近來又有死灰復燃的態(tài)勢,真是“明槍易躲,李鬼難防”??!假貨充斥市場,侵權(quán)仿造屢禁不止,使我公司工作人員如熱鍋上的螞蟻,焦急萬分。

      我公司已經(jīng)在市場上發(fā)現(xiàn)21家侵權(quán)單位,其中一個公司造假產(chǎn)品4500萬元,犯罪嫌疑人已投案自首。其他侵權(quán),包括:侵犯專利權(quán)和商標權(quán),仿造賣劣質(zhì)產(chǎn)品,假冒廠名、廠址和發(fā)明人姓名,偽造生產(chǎn)許可證,偽造煤安標;政府部門就涉及到12個部門:如:工商局,質(zhì)監(jiān)局,煤監(jiān)局,安監(jiān)總局,煤炭廳,知識產(chǎn)權(quán)局,安標辦,標委會,生產(chǎn)許可證辦公室,電氣防爆檢驗站,公安局,檢察院,法院等;省市(區(qū))涉及13?。喝纾汉幽?、江蘇、浙江、內(nèi)蒙、河北、山東、東北三省、云南、貴州、寧夏、安徽等,還可能涉及到有專利權(quán)的俄羅斯、南非、美國等34個國家和地區(qū);在網(wǎng)上還有靠競價排名壓我們的各大搜索網(wǎng)站,如:阿里巴巴、百度等;涉及到的法規(guī)20多部:如:專利法、商標法、刑法、民法、安全生產(chǎn)法、經(jīng)濟法、煤礦安全規(guī)程、國家強制性法規(guī)標準等;另外,調(diào)查取證很難,打假成本過高,審理周期太長。一個高新科技企業(yè),既要創(chuàng)新,還要生產(chǎn),面對如此大的困難,要真正完成打假和維護知識產(chǎn)權(quán)的任務,“難于上青天”。建議:設立高新科技企業(yè)維權(quán)辦公室,安排維權(quán)基金,為高新科技企業(yè)打假維權(quán)服務。

      最后我希望省委省政府能考慮我提的建議。感謝在座的各位聽我發(fā)言,謝謝大家。

      第三篇:部長下基層考察調(diào)研心得體會

      抓好“四個結(jié)合” 服務科學發(fā)展

      ***區(qū)組織部長下基層考察調(diào)研心得體會

      4月初以來,結(jié)合全區(qū)正在開展的“進村入企摸實情,科學發(fā)展明思路”調(diào)研主題活動,本人先后多次深入基層就村級組織換屆選舉、非公企業(yè)應對金融危機以及“家園清潔”行動等進行專題調(diào)研,傾聽群眾呼聲,了解群眾訴求,謀劃發(fā)展思路,取得了較大收獲。同時,各方面感受也非常深刻,主要認為當前組織工作要更好地服務科學發(fā)展必須突出抓好以下“四個結(jié)合”。

      一要把學習實踐活動與查找差距不足相結(jié)合。查找自身存在的差距和不足是學習實踐活動學習調(diào)研階段一個重要步驟。只有找準了差距才能更好地明確整改提高的方向和目標。要以開展深入基層調(diào)研和解放思想大討論活動為契機,結(jié)合自身思想、工作、作風實際以及組織部門實際,對照人民群眾的要求和期盼,采取自己找不足、群眾提意見、思想大討論、領(lǐng)導點差距等方式,認真查找個人和組織部門不適應不符合“海西應先行、**走前列”要求的突出問題。要不怕揭短、不怕亮丑、不怕觸痛,要從思想觀念、工作方式、體制機制等方面梳理深挖,務必找到影響組織工作服務科學發(fā)展的“瓶頸”問題。同時,對于查找出來的不足和問題,要仔細分析、探究根源、提出對策,最后要形成較為詳細的查擺材料,并經(jīng)區(qū)委實踐辦督查小組認可后,才能進入分析檢查階段。

      二要把學習實踐活動與轉(zhuǎn)變干部作風相結(jié)合。促進黨員干部作風的轉(zhuǎn)變是確保學習實踐科學發(fā)展觀活動取得實效的必然要求。特別在當前國際國內(nèi)嚴峻的經(jīng)濟形勢下,廣大組工干部更要 1 徹底轉(zhuǎn)變那些宗旨觀念淡薄、虛浮不實的工作作風,大力弘揚密切聯(lián)系群眾、親民為民的優(yōu)良作風,真正把心思放在干事創(chuàng)業(yè)、為民謀利上來。要充分利用學習調(diào)研階段的機會,帶著問題深入農(nóng)村、企業(yè)、開發(fā)區(qū)等經(jīng)濟建設一線考察調(diào)研,通過召開民主座談會、民情溝通會、設立意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷表、接待群眾來訪等形式聽民聲、問民情、幫民困、解民憂,調(diào)研結(jié)束后認真撰寫并提交調(diào)研報告。要探索建立組工干部基層調(diào)研、掛鉤農(nóng)村的長效機制,引導其樹立服務群眾、腳踏實地的工作作風,同時也可以讓組工干部在農(nóng)村基層第一線、在經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場以及在征地拆遷等復雜形勢下積累工作經(jīng)驗,增強綜合能力。

      三要把學習實踐活動與村級換屆選舉相結(jié)合。今年是省委組織部確定的基層組織建設年,而村級組織換屆選舉又是基層組織工作的重中之重,所以一定要把學習實踐活動與做好村級組織換屆前期準備工作結(jié)合起來,著力選準配強村黨支部書記隊伍,進一步夯實農(nóng)村基層黨組織基礎(chǔ)。目前換屆選舉在即,要及時組織區(qū)、鎮(zhèn)以及村黨員干部深入農(nóng)村(社區(qū))考察調(diào)研,采取召開黨員、群眾代表座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表、個別訪話等方式,摸清黨員干部群眾在換屆前的思想動態(tài)、各村級班子的整體運作現(xiàn)狀、在職村干部在群眾中的威信度、后備干部儲備情況、換屆選舉形勢較為復雜的難點村、重點村等,認真聽取黨員群眾對換屆選舉的意見建議,切實排查解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。同時,針對存在的問題提出換屆前的準備措施、選舉中的工作預案,確保全區(qū)村級換屆選舉工作得順利開展。

      四要把學習實踐活動與保障改善民生相結(jié)合。確保活動取得實效是開展學習實踐活動的出發(fā)點和落腳點??疾煺{(diào)查收集到的問題再多,分析檢查報告寫的再好,關(guān)鍵是要落實到改善民生、服務發(fā)展上來。因此,自活動開展以來就要把學習實踐活動與保障和改善民生緊密結(jié)合起來,主動采取有效措施,著力解決突出問題。同時,要堅持邊學邊改、邊查邊改、即知即改、立說立行,實現(xiàn)學習與實踐的有機結(jié)合,力爭做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。如:4月初,針對我區(qū)村(居)主干待遇標準偏低、退后無保障、工作積極性不高等突出問題,區(qū)委組織部及時牽頭制定了《**區(qū)實行在職村(居)主干社會養(yǎng)老保險、發(fā)放績效工資并提高離、退職村(居)主干生活補貼的實施辦法》,從政策上落實了在職、離職村(居)主干待遇,徹底解決了在職村(居)主干的后顧之憂,這不僅從源頭上激發(fā)了在職村(居)主干干事創(chuàng)業(yè)的熱情,而且將鼓勵更多的農(nóng)村優(yōu)秀人才參與到村級組織換屆選舉中來,從而進一步提高引領(lǐng)我區(qū)農(nóng)村科學發(fā)展的整體水平。

      第四篇:部長考察制度

      部長考察制度

      本制度適用于考察期部長轉(zhuǎn)正前,綜合考查部長各項能力,對部長進行任職能力評價??疾煊赊k公室負責,直接從各部收集各類考察資料。

      考察內(nèi)容及步驟:

      部長評價含三部分,包含部長工作自述報告,部員對部長評價,主任對部長評價。

      1,部長作工作自述報告

      報告中寫明:(1)所任職務,任職時間

      (2)任職中所作工作,工作時間

      工作內(nèi)容,工作成果

      (3)工作體會,及對工作的建議

      2,部員對部長評價

      評價內(nèi)容:(1)與部長接觸次數(shù)

      (2)對工作任務是否交代清楚,認真評價及其指導

      (3)部員對部長建議

      3,主任對部長評價

      (1)核查部長工作成效。

      工作任務是否及時有效完成;

      是否正確處理好與主任的關(guān)系;

      其工作上的問題是否及時改正;

      部員能力是否把關(guān)等。

      (2)指出部長工作中值得肯定及應該改進的地方

      (3)部長工作態(tài)度評價

      辦公室在部長轉(zhuǎn)正前,整合三部分評價,整理后加入部長檔案。由老師及主任對部長審核決定是否通過轉(zhuǎn)正。

      大學生校園網(wǎng)絡管理委員會

      辦公室

      2012年11月28日

      第五篇:部長發(fā)言稿

      校團委部長發(fā)言稿

      信息部 孫也琳

      尊敬的老師,親愛的師兄、師姐、各位同學師弟師妹們大家下午好:

      我是孫也琳,很榮幸能作為信息部的部長在此發(fā)言,新學期我們迎來了在座各位13級的新部員,在這里,一年前的你們歡迎你們成為校團委這個大家庭的一員!希望你們能夠戒驕戒躁、踏實認真,在努力完成各自學業(yè)的同時,履行個人在團委的職責。

      還記得去年我坐在臺下的時候,以上的稱呼還沒有“師弟師妹”這四個字,相對于現(xiàn)在,去年自己的身份也輕松許多,思想也比較簡單,那時時常想的問題是怎樣做好部長交給我的工作,實際上就是過著一種“完成”的生活,這種生活比較悠閑輕松,不會做的可以隨意地問,做錯了事有人會給你及時的指出來,說白了就是個犯錯的時期,自己要做的只是等待命令,然后完成任務。而現(xiàn)在不同了,我們有關(guān)心注視著我們的老師和師兄師姐,面他們的關(guān)心與信任,我們不能讓他們失望,對部員,我們要獨當一面,天塌下來我們就要 自己去頂。從他們加入到我們中那一刻,我們就得對他們負責!如果你們是丑小鴨,我們就要把你們變成白天鵝。你們是小雛鷹,我們就要把你們變成展翅藍天的雄鷹。在擔任部長的這段時間以來,覺得每一步走來都很不容易。我們收獲的也不僅僅 是快樂喜悅,背后的辛酸苦楚可沒外表那么風光,但是,有句古話說的好,故天將降大任于是人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空伐其身行,行弗亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能。我們經(jīng)歷這些之后,無論是在大局的把握還是在細節(jié)的處理上,都有了長足的進步,最重要的一點,我們的責任心又上了一個臺階,無論你是做部長還是部員,沒有足夠的責任心你是不可能做得好的。

      總結(jié)一下,其實這一切的一切都取決于一點,你對你所在的部門,所在的團委到底投入了多少情感,多少關(guān)愛。我覺得只要是你真心的投入了,進步是誰都擋不住的。這段時間,我們也有不少活動,我想問問,在座的給位

      師弟師妹,有沒有在私底下總結(jié)一下,到底收獲了些什么呢?其實,不用想因為我們每個人都真真切切的投入了其中,肯定是有收獲的,而且還不會少吧,我想我們收獲的除了工作上的經(jīng)驗,更多的是彼此之間一起奮斗的喜悅,彼此之間建立起的深深的友誼。其實,我一直堅信一句話,付出必有收獲。

      順便借這個機會,我想對在座各位可愛的師弟師妹們說:

      第一、路是自己選的,既然選擇了,不管是刮什么樣的風,下什么樣的雨,我們都要勇敢地走下去,哪怕是跪著也要走完它。

      第二、不管你的工作多么的枯燥,請堅持做下去,因為只有這樣你才能收獲成功的喜悅,否則你的得到的只有半途而廢的憤懣!

      第三、與其愁眉苦臉的工作還不如全心全意,投入你全部的熱情去經(jīng)營它,把你的工作當成一幅作品去完成!然后享受這個美好的過程。

      第四、無論你今后要做什么,必要的溝通能力和技巧可是少不了的,在社會里面工作亦是這樣,你需要和你的同伴充分交流,哪怕有 的時候思想上發(fā)生一點點碰撞也沒關(guān)系的,思想要碰撞才能產(chǎn)生火花嘛,也只有這樣大家才能集思廣益,取長補短,共同進步。作為部長級的我從以下幾個方面提高自身:

      一是學習工作兩不誤,合理安排工作和學習時間; 二是要加強團結(jié)和協(xié)調(diào)能力,培養(yǎng)整體觀念和團體精神,互相支持與配合,著重提高自身的策劃能力和分析問題的能力,做好老師,師哥師姐們的好助手;

      三是要以身作則,各方面走在學生前面,在學生中起到模范、帶頭作用,樹立良好的干部形象和榜樣;

      四是要工作負責、態(tài)度認真,提高自身的自制的能力。在工作上:

      加強對內(nèi)對外雙向交流。

      對內(nèi)交流,即讓部員之間加強交流,相互了解、彼此 學習,取長補短,讓大家在提高個人素質(zhì)的同時,增進了對團委的了解,對團委有一種大家庭的歸屬感。

      對外交流,即積極聯(lián)絡各部門之間的感情,彼此交流各部門的工作經(jīng)驗與得失,通過交流與切磋,我們才能不斷鞭策自己,完善部門的各項制度,提高工作能力。

      最后,我要感謝在座的各位對我的支持,沒有你們,就沒有今天的我,感謝老師和師哥師姐們對我的肯定,感謝我共同工作的戰(zhàn)友們對我的幫助和缺點的包容。更要感謝我的部員們對部門的熱愛和對我們的支持,沒有你們的共同努力,就沒有信息部的今天。在這里我感到幸福,在這里我收獲的太多太多!我愛校團委,我更愛我所在的部門!

      我真心的希望,在座的所有兄弟姐妹們都能真正的融入到這個大家庭里面!把自己交給校團委,把校團委扛在各自的肩上!用點滴努力,鑄新的夢想!

      最后,感謝所有到場的老師和同學,祝大家身體健康、前程似錦!謝謝大家!

      信息部 孫也琳

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