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      里澳職業(yè)生涯

      時間:2019-05-14 04:20:47下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《里澳職業(yè)生涯》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《里澳職業(yè)生涯》。

      第一篇:里澳職業(yè)生涯

      中文姓名: 里澳

      英文姓名: Leo Ng

      別名: 吳文輝

      國籍: 中國

      民族: 漢族

      星座: 獅子

      身高: 172cm

      體重: 63Kg

      出生地點: 香港

      籍貫: 汕尾

      出生日期: 1954年

      職業(yè): 演員 舞蹈家 監(jiān)制

      企業(yè): 銀河星驛站制作夢工場

      代表作品: 走進北部灣、會獅子之夜、主要成就: 世界旅游文化小姐大賽評審委員、香港星光大道評審委員、星光熠熠群星、明歌知欽演唱會、香港特首董建華太太私人舞教師、光陰【勵志微電影】

      職業(yè)生涯

      1972年 與潘廸華藝術(shù)家公司簽約,參與演出香港首創(chuàng)舞臺劇【白娘娘】 1973年 參加香港無線電視臺【聲寶之夜】才藝比賽,獲得才藝大獎

      1974年 簽約香港麗電視臺,正式成為電視藝員.1976年 香港麗電視臺,總裁黃錫照先生手上拿到電視史上【最佳男舞蹈藝員獎】1978年 獲獎后參與廣告、電視、電影、及歐美東南亞走埠演出.1980年 香港麗電視臺合約簽署完結(jié)后,同時亦和70年代劃上了完美的句號.1981年 香港亞洲電視臺【十八區(qū)電視節(jié)目】演出

      1982年 往英國參與【英國華埠小姐大賽】舞蹈編輯

      1983年 仙杜拉演唱會【特別嘉賓】

      1984年 香港無線電視臺【香港小姐大賽】舞蹈總監(jiān)

      1985年 參與新加坡豪華歌劇院【潘廸華】演出并首次開腔唱歌.1986年 參與英女皇訪港御前演出【霧夜】

      1987年 香港亞洲電視臺主辦【電視先生大賽】舞蹈總監(jiān)

      1988年 與香港歌星【陳百強】往東南亞巡回演出

      1989年 參與歷屆亞洲小姐、澳門小姐大賽,舞蹈策劃及演出

      1997年 至今在歐美、東南亞、國內(nèi)、參與廣告、選美賽事、慈善公益活動、電影、微電影等,演藝娛樂幕后策劃制作.

      第二篇:職業(yè)生涯里的進退原則

      “寧可收入減少,也要轉(zhuǎn)投他行”這樣的建議的確不討人喜歡,但在職場中發(fā)展猶如爬樹一樣,當發(fā)現(xiàn)自己所攀緣的枝干已經(jīng)腐朽時,唯一可做的事就是退下來,換一個方向繼續(xù)爬。

      行業(yè)轉(zhuǎn)換不可避免

      世界經(jīng)濟正在飛速發(fā)展,新的商業(yè)模式及新的職位不斷出現(xiàn),誰也無法保證十年之后自己不換工作。在這種情況下,一個人需要不斷掌握新的工作技能以適應(yīng)新的工作機會,這其中當然要付出相應(yīng)的代價,問題的關(guān)鍵是這一代價是多少以及是否值得。

      退一進二

      讓一個人放棄他(她)所熟悉甚至已有成就的領(lǐng)域而轉(zhuǎn)投他行確實不易,不但要從頭學起,從頭干起,而且還要承擔經(jīng)濟上的損失和精神上的壓力,但如果將這些都看作是投資的話,整個事情就變得相對簡單:你并不是在換工作,而是在對一新領(lǐng)域進行投資。

      在轉(zhuǎn)換行業(yè)時,正如上文所述,就像另選樹干,還有一個退下來的過程,在這一過程中,收入的減少和職位的降低很難避免,但只要再選的方向正確,這一現(xiàn)象只是暫時的,超越舊有職位與薪水只是時間問題,所謂退一進二,即是此意。在舊有樹干上爬得越高的人,退下來轉(zhuǎn)爬新樹干的難度也就越大,一個人不管在舊樹干上爬得多高或多低,只要他認為轉(zhuǎn)換方向是必然則千萬不能猶豫,等待、觀望的時間越長,他所付出的代價也就越大。相反,越是及時做出反應(yīng),其相應(yīng)代價的可控制程度也就越高。

      不為找工作而找工作

      人們在求職時首先想的往往是找一份好工作,其實,找一個好的公司更為重要,好的公司往往會產(chǎn)生出真正好的工作,能夠為優(yōu)秀人才提供更大的發(fā)展空間。

      所以,在轉(zhuǎn)換門庭之際,除了對新公司的產(chǎn)品和服務(wù)類型及發(fā)展趨勢進行考察外,還要盡量去那些擁有一流人才,管理一流,社會形象好的企業(yè)中尋找工作機會。

      第三篇:職業(yè)生涯

      我的職業(yè)生涯規(guī)劃

      個人基本信息

      姓名:李帥 性別:男

      生日:1991.9.28

      年齡:20

      就讀專業(yè):西南交通大學物流管理專業(yè) 學號:20103825 個人愛好:羽毛球,毛筆字,爬山等 特長:羽毛球,毛筆,籃球

      性格:隨和,喜歡認識他人、開朗、能適應(yīng)環(huán)境變化、有時缺乏決斷力,做事更喜歡一個人干(雖然知道團隊合作的重要)。比較堅強,喜歡一個人承受一切。職業(yè)規(guī)劃年限:15年

      自我評估

      善于總結(jié),善于分析,喜歡和人交往,做事能力較強,偏內(nèi)向,友善,包容。熱愛生活、人類和物質(zhì)上的享受,于是比較沉著。工作上不太喜歡與人合作,生活上比較嚴謹,但個人的處事方式有時欠妥。

      職業(yè)方向評估

      我的性格類型是“INTP”(內(nèi)向+直覺+思維+知覺)

      性格特征:

      對任何感興趣的事物,都要探索一個合理的解釋。喜歡理論和抽象的事情,喜歡理念思維多于社交活動。沉靜,滿足,有彈性,適應(yīng)力強。在他們感興趣的范疇內(nèi),有非凡的能力去專注而深入地解決問題。有懷疑精神,有 時喜歡批判,常常善于分析。

      INTP型的人是解決理性問題者。他們很有才智和條理性,以及創(chuàng)造才華的突出表現(xiàn)。INTP型的人外表平靜、緘默、超然,內(nèi)心卻專心致志于分析問題。他們苛求精細、慣于懷疑。他們努力尋找和利用原則以理解許多想法。他們喜歡有條理和有目的的交談,而且可能會僅僅為了高興,爭論一些無益而瑣細的問題。只有有條理的推理才會使他們信服。

      通常INTP型的人是足智多謀、有獨立見解的思考者。他們重視才智,對于個人能力有強烈的欲 望,有能力也很感興趣向他人挑戰(zhàn)。

      INTP型的人最主要的興趣在于理解明顯的事物之外的可能性。他們樂于為了改進事物的目前狀況或解決難題而進行思考。他們的思考方式極端復(fù)雜,而且他們能很好地組織概念和想法。偶爾,他們的想法非常復(fù)雜,以致于很難向別人表達和被他人理解。

      INTP型的人十分獨立,喜歡冒險和富有想象力的活動。他們靈活易變、思維開闊,更感興趣的是發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)見而且合理的解決方法,而不是僅僅看到成為事實的解決方式。

      您適合的領(lǐng)域有:計算機技術(shù) 理論研究、學術(shù)領(lǐng)域 專業(yè)領(lǐng)域 創(chuàng)造性領(lǐng)域等

      您適合的職業(yè)有:

      · 電腦軟件設(shè)計師 · 系統(tǒng)分析人員 · 計算機程序員 · 研究開發(fā)專業(yè)人員 · 數(shù)據(jù)庫管理 · 故障排除專家 · 戰(zhàn)略規(guī)劃師 · 金融規(guī)劃師 · 信息服務(wù)開發(fā)商 · 變革管理顧問 · 企業(yè)金融律師 · 大學教授

      · 科研機構(gòu)研究人員 · 數(shù)學家 · 物理學家 · 經(jīng)濟學家 · 考古學家 · 歷史學家 · 證券分析師 · 金融投資顧問 · 律師 · 法律顧問 · 財務(wù)專家 · 偵探

      · 各類發(fā)明家 · 作家 · 設(shè)計師

      · 音樂家 · 藝術(shù)家 · 藝術(shù)鑒賞

      全國就業(yè)環(huán)境 應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù):

      2003年:全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達212萬人;

      2004年:全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達280萬人;

      2005年:全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達338萬人;

      2006年:全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達413萬人;

      2007年:全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達495萬人;

      2008年:全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達559萬人;

      2009年:全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達611萬人;

      2010年:全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達631萬人。全國高校畢業(yè)生就業(yè)率:74% 就業(yè)形勢:

      2010就業(yè)形勢不容樂觀

      2010年總共有630萬大學畢業(yè)生,就業(yè)形勢依然不容樂觀。教育部部長袁貴仁在2010年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作視頻會議上直言:國際金融危機對我國就業(yè)的不利影響還沒有消除,如果說今年是我國經(jīng)濟最困難的一年,明年可能是最復(fù)雜的一年,整個宏觀層面就業(yè)形勢就很嚴峻。那么,明年的畢業(yè)生人數(shù)630萬,再加上往屆沒有實現(xiàn)就業(yè)的,需要就業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量之大可想而知。

      企業(yè)對畢業(yè)大學生滿意度:

      高校畢業(yè)生從事崗位任務(wù)的能力基本得到用人單位的認可。如圖3所示,在被調(diào)查的企業(yè)中,大多數(shù)用人單位認為高校畢業(yè)生基本滿足崗位的能力需求(70.00%),25%的用人單位認為高校畢業(yè)生的崗位能力一般,僅有2.5%的用人單位認為畢業(yè)生崗位能力不滿足或非常滿足崗位需求。這說明高校畢業(yè)生的能力基本滿足崗位的能力需求,得到了大多數(shù)企業(yè)的認可。

      高校畢業(yè)生因不能勝任崗位職責而被淘汰的比率較低。如圖4所示,被調(diào)查企業(yè)中,高校畢業(yè)生在第一年內(nèi)因不能勝任崗位職責而被淘汰的比率較低,淘汰率在10%以下的占60.00%,淘汰率在10-30%之間的占30.00%,不淘汰和淘汰率在30%-60%之間的占5%。這說明高校畢業(yè)生總體素質(zhì)較高,較少因不能勝任崗位職責而被淘汰。

      分析:大學生就業(yè)形勢依然嚴峻,但企業(yè)仍明顯親睞招聘畢業(yè)大學生,且對畢業(yè)大學生崗位表現(xiàn)有較高的認知度,總的來說,一個有能力的大學生還是很容易找到工作。

      職業(yè)環(huán)境分析

      行業(yè)分析:物流行業(yè)在中國作為一個起步不久的行業(yè),受到了國家的高度關(guān)注,在“十二五”規(guī)劃中,物流業(yè)發(fā)展是規(guī)劃中一個重要方面,目前,物流行業(yè)呈現(xiàn)出一個良好的發(fā)展趨勢,對于我們就也有極大益處。

      學校分析

      我所在的學校是西南交通大學,作為進入國家“211工程”、“特色985工程”院校,我校在交通及鐵路領(lǐng)域享有極高知名度。我就讀的專業(yè)每年都有全國知名物流企業(yè)前來招聘畢業(yè)大學生,且就業(yè)率相對較高。

      計劃在物流行業(yè)成為一位有名的人才,完成21世紀我國的物流整合。使之變得更加的合理和完善。

      職業(yè)方向及路徑?jīng)Q策

      根據(jù)MBTI職業(yè)性格測試及我所就讀專業(yè)就業(yè)形勢,我對我的職業(yè)道路作出如下規(guī)劃:

      2011—2014:在校讀書期間,認真學習將專業(yè)知識吃透,積極參加各項活動,鍛煉口才和組織能力。學會開車,拿到駕照。在暑期找一份暑期實習工作,最好進入物流公司實習,提早體驗職場,并在大學期間調(diào)整學習方向,以適應(yīng)職場所需。

      2015—2020:用五年時間進行應(yīng)聘與跳槽。大學畢業(yè)后,找物流公司應(yīng)聘基層管理者,有機會就跳槽以獲得更多經(jīng)驗并且比較公司的發(fā)展前景和物流行業(yè)的發(fā)展方向,為以后自己做理論和創(chuàng)業(yè)做基礎(chǔ)。

      2020-2030:在擁有了一定的經(jīng)驗和實際操作能力之后,適時的房展自己的事業(yè)或是創(chuàng)業(yè),同時想辦法結(jié)識同行業(yè)知名人士。幫助自己發(fā)展自己的事業(yè)。

      2030-2035 創(chuàng)造自己的理論,向自己整合物流行業(yè)的目標前進。

      實施計劃可行性

      由于國家扶持,我國物流業(yè)正蓬勃發(fā)展,為我畢業(yè)是的擇業(yè)提供了更大的選擇空間,且物流公司的發(fā)展應(yīng)當會是趨暖。但全國大學生持續(xù)增加,就業(yè)形勢嚴峻,競爭激烈。且中國物流業(yè)處于起步階段,行業(yè)各方面還沒有完善制度,導(dǎo)致出現(xiàn)比較混亂的局面,不利于物流公司迅速發(fā)展。因此,該職業(yè)規(guī)劃可行性視未來物流業(yè)發(fā)展程度而定。

      第四篇:職業(yè)生涯

      職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人和組織相結(jié)合,在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結(jié)研究的基礎(chǔ)上,對自己的興趣、愛好、能力、特長、經(jīng)歷及不足等各方面進行綜合分析與權(quán)衡,根據(jù)自己的職業(yè)傾向,確定其最佳的職業(yè)奮斗目標,并為實現(xiàn)這一目標做出行之有效的安排。

      職業(yè)生涯規(guī)劃是指針對個人職業(yè)選擇的主觀和客觀因素進行分析和測定,確定個人的奮斗目標并努力實現(xiàn)這一目標的過程。換句話說,職業(yè)生涯規(guī)劃要求根據(jù)自身的興趣、特點,將自己定位在一個最能發(fā)揮自己長處的位置,選擇最適合自己能力的事業(yè)。職業(yè)定位是決定職業(yè)生涯成敗的最關(guān)鍵的一步,同時也是職業(yè)生涯規(guī)劃的起點。

      職業(yè)生涯規(guī)劃的主要因素有:進取心與責任心、自信心、自我力量感、自我認識和自我調(diào)節(jié)、、情緒穩(wěn)定性、社會敏感性、社會接納性、社會影響力。

      一般來講,都是扯淡的很重要。尤其新人求職。職業(yè)取向包含的關(guān)鍵因素有個人的興趣、性格、價值觀、需要以及愿景等。而其中尤為重要的是職業(yè)興趣。,興趣職業(yè)的選擇影響很大。

      興趣生涯選擇的主要依據(jù)。是一個人對待工作的態(tài)度,對工作的適應(yīng)能力,表現(xiàn)為有從事相關(guān)工作的愿望和興趣,擁有職業(yè)興趣將增加個人的工作滿意度、職業(yè)穩(wěn)定性和職業(yè)成就感。

      興趣是人們力求認識、掌握某種事物,并經(jīng)常參與該活動的心理向;興趣是最好的老師,是一種強大的精神力量。

      興趣可以提高工作效率,充分發(fā)揮才能。一個人對工作感興趣時,枯燥的工作會變得豐富多彩、趣味無窮。興趣使工作不再是一種負擔,而是一種享受。興趣是保持職業(yè)穩(wěn)定、職場成功的重要因素。因此,在選擇長期、穩(wěn)定的職業(yè)時,不僅要知道自己有能力從事什么樣的工作,更重要的是知道自己對那類工作感興趣。只有將能力和興趣結(jié)合起來,才能更好的規(guī)劃好自己的職業(yè)活動。

      第五篇:職業(yè)生涯

      唯實惟新

      志誠致志

      業(yè) 規(guī) 劃

      班級:人力資源管理(姓名:張亞軍

      學號:0818010202

      學院:管理學院

      2)班

      唯實惟新

      志誠致志

      目錄

      前言:

      一 客觀認識自我 二 一年后的道路選擇 2.1 家庭因素的影響 2.2 國內(nèi)環(huán)境的分析 三 職業(yè)發(fā)展機會的評估 3.1 對口職業(yè)的分析

      3.2 選擇職業(yè)時需要考慮的因素 四 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 4.1 準備時期 4.2 職業(yè)生涯初期 4.3 職業(yè)生涯中期 4.4 職業(yè)生涯后期 五 結(jié)束語

      個人名片制作:

      高級人力咨詢師:張亞軍

      聯(lián)系電話:1520033111

      QQ:5687058899

      公司地址:北京市xx街xx號

      唯實惟新

      志誠致志

      前言:

      大器非天成,人生由我定,俗話說:“機會永遠是屬于有準備的人,”在人生旅途中機會總是會悄然而至,也會不留聲色的而溜走,人一生中如果都能抓住應(yīng)該抓住的機會那他的人生將會是一個和諧.美滿的旅程,人生的規(guī)劃對一個人以后的發(fā)展起著重要的作用,對于大學生,職業(yè)生涯的規(guī)劃對其以后的學習和仕途更為重要,一好的規(guī)劃能讓大學生看到美好的將來而充滿信心,同時也指明了他現(xiàn)在該做什么,該怎么做,按照規(guī)劃有意識,有目的的學習,鍛煉,提高自己,使他越來越強大,讓其更具競爭力,成為社會需要的真正的人材,漸漸走近自己的人生目標。

      一:客觀認識自我

      在性格各個方面的偏好清晰度如下圖所示:

      優(yōu)勢:

      1.工作時精力充沛,總是那樣的充滿活力和樂趣 2.雖然外界突然“風云巨變”,但是你仍然能良好適應(yīng) 3.你渴望被別人需要,并且想真正的幫助到他人 4.你熱愛生活,熱愛自然,有豐富的生活常識 5.你有良好的團隊協(xié)作精神,渴望與他人合作

      6.在工作中,你是那個創(chuàng)造生機勃勃、充滿樂趣氣氛的人 7.如果是你關(guān)心的人和組織,你會非常忠實于他

      唯實惟新

      8.有上進心、有韌性,冒險和嘗新是你想做的事情

      9.你能夠清楚地估計目前的現(xiàn)實條件和發(fā)展狀況,并且能知道應(yīng)該做什么 10.有穩(wěn)定平和的心態(tài),淡泊名利 11.重視安全和保障,風險控制較好

      志誠致志

      不足:

      1.對各種事情都非常好奇,以致于總是分心,導(dǎo)致工作受到干擾

      2.自我約束力不強,做事容易拖拉,顯得不那么盡職盡責;不喜歡提前準備,時間管理較差 3.因為個性積極活躍,所以總是忙碌于具體的事務(wù)中,無暇制訂計劃,致使事情的推進可能會比較無序

      4.忽視理論思考和邏輯分析,做決定時習慣于相信自己的感覺,或憑一時興趣、沖動,有時不考慮后果;如果涉及到個人感情,就難以做出有邏輯的決定

      5.通過事物的外在表面來判斷其價值,容易忽略深層潛在的信息,也難以看到目前不存在的機會和選擇

      6.不喜歡過多的條條框框和官僚作風

      7.傾向于將失敗當作對個人的批評和負面回應(yīng) 8.常常不會拒絕他人的要求

      9.斗志不足,容易松懈,通常不愿付出過多的努力 10.缺乏挑戰(zhàn)精神,對挫折的承受力不高

      二:一年之后的道路選擇

      2.1:家庭因素的影響

      家里的其他成員的文化水平都比較低,這使我從小就深受小農(nóng)思想的影響,父母一直都希望我能通過某些途徑改變自己的人生,提高自己的生活地位,由于家庭經(jīng)濟的局限,我能順利讀完大學就已經(jīng)是幸運了,現(xiàn)在我們都會面臨著道路的選擇,選擇的道路有:一:感到自己的知識水平還不是很高,有必要再攻讀碩士,或是考研繼續(xù)深造,但是這無疑會給家里帶來更沉重的經(jīng)濟負擔;二:是出國留學讓自己學到的知識向外擴展,拓寬自己的眼界,擴充自己的實力,使自己將來更具競爭力,趕上時代.世界的發(fā)展潮流,可是,出國留學并非是很多人所能想的事,畢竟有得必有失,出國條件是更好一些,也會學到更多的東西,不過那是要付出巨大的經(jīng)濟費用才能換得的,三:走上就業(yè)的道路,這一條路是那些經(jīng)濟條件不好的同學的選擇,他們沒辦法繼續(xù)深造,只有出來找工作或是創(chuàng)業(yè),為家里面減少開支,因此,一年之后我的必然選擇將是就業(yè),考研,出國留學都是我的條件所不允許的。2.2:國內(nèi)環(huán)境的分析

      中國正處在一個經(jīng)濟高速發(fā)展的階段,而在這個大形勢下,就業(yè)情況并不佳,競爭十分激烈,而且,每年中國畢業(yè)的本科生,??粕?,研究生等高素質(zhì)人材大約幾百萬,但是,國家并不能提供這么多的工作崗位,這畢竟會給很多大學生帶來憂慮感,因此,自主創(chuàng)業(yè),早創(chuàng)業(yè)的名詞流行起來,而繼續(xù)深造只是那些家庭背景比較好的學生的選擇,小結(jié):在當今就業(yè)壓力十分嚴重的情況影響下,加之,在家庭經(jīng)濟,文化以及父母的期望的局限下,一年之后,我的最佳道路選擇必將是—就業(yè)。

      三:職業(yè)發(fā)展機會的評估

      3.1:對口職業(yè)的分析

      我是學人力資源管理的,根據(jù)有關(guān)資料可以預(yù)測這個專業(yè)在將來的社會中將是一個重要而緊缺的資源,更是不可或缺的,將來的社會將是一個管理型的社會,因此,管理方面有很大的發(fā)展契機,我的專業(yè)將來無疑于要在行政機關(guān),企事業(yè)單位的人事部工作,人事部對公司的發(fā)展起著重要的作用,因此,將來這一方面的就業(yè)面較廣,市場需求量大,而我國的管理科學發(fā)展較遲,全國各高校為社會輸送這方面的專業(yè)人才僅是在前不久才開始興起的,社會上的專業(yè)人才少,就業(yè)崗位空缺大,唯實惟新

      3.2選擇職業(yè)時需要考慮的因素

      志誠致志

      我們剛初涉職場,在各方面都欠缺經(jīng)驗而我們只空有一身的理論知識,我們只有在擁有堅實的專業(yè)知識的基礎(chǔ)上不斷的豐富工作經(jīng)驗才能使自己立于不敗之地,踏入社會大學生的一大忌就是不要對職業(yè)報一種高不成,低不就的態(tài)度,要認清自己的處境,我們那時猶如一名新兵一樣,這時你的任務(wù)既是要求得生存,又武裝自己,那樣有朝一日上了戰(zhàn)場才不會被打得落花流水,這時只要能找到對口的專業(yè),無論職位的高低,只要能鍛煉人,我們就應(yīng)該抓住這個機會,這不是為了工作而工作,而是為了讓自己在工作中變得強大而工作。

      四:職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

      4.1:準備時期

      晃眼之間,大學三年就這樣過去了,回想什么都還沒準備好,好似三年的時間白混了,但憂慮的時間來了,馬上我們就要走上工作的道路,總該想想還需要準備什么,才能讓自己能順利的就業(yè),綜合各方面的因素考慮,把畢業(yè)所需要的,專業(yè)所需要的,社會所需要的都準備好。近期的學習重點就是把需要的證考了,留意學校,社會的動態(tài)。彌補各方面能力的欠缺,順利畢業(yè)。4.2職業(yè)生涯初期

      這個時期猶如一個人成長過程中學走路的階段,我們雖然在大學到了很多的東西,但那些都只是紙上談兵,要把它用到工作中去的話其結(jié)果是不會讓我們滿意的,得要有一個積累工作經(jīng)驗的過程,等我們有了豐富的經(jīng)驗以后我們所學到的知識才會很好的發(fā)揮其作用,這個社會無奇不有,初涉職場我們也許一味無知,會遇到很多的挫折,為了避免以后這樣的挫折不再發(fā)生,我這一時期要將自己的工作眼界放低一些,深入基層,那里將是一個鍛煉人的好地方,在工作中充分調(diào)動我們的優(yōu)勢—交際,多與同事交流,談?wù)?,如何才能將工作開展得更好,虛心向別人學習,吸取他人的寶貴經(jīng)驗,集眾人所長于一身,那你將是無人能敵的超人,隨著你的學習,你會慢慢的感到自己進步了很多。4.3職業(yè)生涯中期

      這將是我們既要學走路又要學跑步的時候,在以前的基礎(chǔ)上,我們將有一定的資本去選擇更好的工作環(huán)境,目標是到大中型的公司上班,這里仍然是一個新環(huán)境,我們要在搞好同事關(guān)系的基礎(chǔ)上,努力工作,將一個全身心投入工作的形象展現(xiàn)在同事和領(lǐng)導(dǎo)的面前,努力奪取在同事們心里的的位臵,那樣在工作中才能充分調(diào)動同事的積極性,獲取同事的幫忙,提高工作的效率,保證工作質(zhì)量,多為公司的發(fā)展前景出謀劃策,讓領(lǐng)導(dǎo)了解你是一個可塑之才,那樣你才有晉升的機會,也才有更多的機會與高層次人工作,才有機會向他們學習管理的能力和領(lǐng)導(dǎo)的方式,而不至于讓自己永遠是一個職員,為以后的創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。4.4職業(yè)生涯后期

      這時的我不能說我是一個全能的人,但是需要準備的東西我都準備了,該是我施展的時候,去創(chuàng)造人生的自我價值和社會價值,該期的目標應(yīng)該是在領(lǐng)導(dǎo)階層去為公司做更大的貢獻,同時獲得更多的報酬,具有一份穩(wěn)定的工作,但仍需要繼續(xù)學習,武裝自己?;蚴亲灾鲃?chuàng)業(yè)為自己做事更能體現(xiàn)人生的價值,到達如此境界,也就實行了多年來父母對我的期望,但這只是初步實現(xiàn)我的人生目標。

      五:結(jié)束語

      人生是一個復(fù)雜多變的過程,將來的社會我們預(yù)測不到,以后的人生我也不知道遇到什么事,這個規(guī)劃不可能按部就班的實現(xiàn),這好似我們是在虛構(gòu)人生,這個規(guī)劃并無什么意義,但我們得端正態(tài)度,為人生做一個規(guī)劃能實現(xiàn)那是更好,其重要的意義是在于我們根據(jù)規(guī)劃有意識,有目的的為以后做準備,過程中不斷充實,鞏固,提高,完善自己,讓自己更具有競爭力,使自己成為將來符合社會需要的真正的人才。

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