第一篇：機關駕駛員百分考核辦法

×××分行機關駕駛員百分考核辦法（試行）

為加強駕駛員管理，體現(xiàn)獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣原則，充分調動駕駛員的工作積極性和能動性，切實提高后勤服務質量，特制定本辦法。

第一部分：交通規(guī)則、車輛保養(yǎng)（50分）

第一條 駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括市分行機關領導的指令，駕駛員認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應當立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，駕駛員應承擔相應后果和責任。駕駛員酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由駕駛員本人承擔，并給予行政處罰。（15分）

第二條 駕駛員應愛惜車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。（15分）

第三條 駕駛員發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。（5分）

第四條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意停放在規(guī)定地點和位置。駕駛員離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。不準私自用車。（10分）

第五條 駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。駕駛員因違章或證件不全被罰款的，罰款不予報銷。違章造成事故的由當事駕駛員承擔責任和后果。（5分）

第二部分 服務質量 勞動紀律（50分）

第六條 駕駛員對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。市分行機關用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有市分行機關外客人乘坐，由安排人員簽字確認），次日將行車記錄交管理人員審核簽章。（15分）

第七條 上班不得遲到早退，不得無故曠工。上班時間內駕駛員未被派出車的，應隨時在駕駛員辦公室等候出車，不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開駕駛員室時，要告知管理人員去向和所需時間，經(jīng)批準后嬌衫肟懷齔低獬齷乩?，应立即到管理人载惁报到。驾瘦x倍怨芾砣嗽鋇墓ぷ靼才牛ξ尢跫櫻蛔冀韞釋涎踴蚓懿懷齔?。对工作安琵嬓茵h?，事豪浬舷|霞讀斕擠從場＃?5分）

第八條 駕駛員出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。任何時候，駕駛員必須隨身攜帶手機。對市分行機關領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。（5分）

第九條 駕駛員未經(jīng)領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如市分行領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事駕駛員應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用市分行機關車輛學開車。（10分）

第十條 費用報銷：駕駛員所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。（5分）

第三部分 附則

第十一條 本規(guī)定對上崗駕駛員公示。無異議者應在本規(guī)定文件上簽字。

第十二條 由人事部門牽頭對駕駛員進行百分考核，機關用車單位或部門進行打分，同時結合機關年度測評，對綜合得分由高到低取前 名，給予機關科員待遇。該考核實行年度考核，動態(tài)調整。對因酒后駕車等違規(guī)違法行為造成事故的，實行一票否決。

第十三條 本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規(guī)定同時廢止。

第二篇：分行機關駕駛員百分考核辦法

中國銀行濰坊分行機關駕駛員百分考核辦法（試行）

為加強駕駛員管理，體現(xiàn)獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣原則，充分調動駕駛員的工作積極性和能動性，切實提高后勤服務質量，特制定本辦法。

第一部分：交通規(guī)則、車輛保養(yǎng)（50分）

第一條 駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括市分行機關領導的指令，駕駛員認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應當立即報警待處，不得擅離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，駕駛員應承擔相應后果和責任。駕駛員酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由駕駛員本人承擔，并給予行政處罰。（15分）

第二條 駕駛員應愛惜車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。（15分）

第三條 駕駛員發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，或分管主任并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。（5分）

第四條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意停放在規(guī)定地點和位置。駕駛員離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。不準私自用車。（10分）

第五條 駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。駕駛員因違章或證件不全或車輛及證件未年審被罰款的，罰款不予報銷。違章造成事故的由當事駕駛員承擔責任和后果。（5分）

第二部分 服務質量 勞動紀律（50分）

第六條 駕駛員對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。市分行機關用車時，要嚴格執(zhí)行派車單制度，服從領導安排。要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有市分行機關外客人乘坐，由安排人員簽字確認），次日將行車記錄交管理人員審核簽章。（15分）

第七條 上班不得遲到早退，不得無故曠工。上班時間內駕駛員未被派出車的，應隨時在駕駛員辦公室等候出車，不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開駕駛員室時，要告知

管理人員去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開，出車外出回來，應立即向分管主任報告。駕駛員對管理者的工作安排要無條件的服從，不得借故拖延或拒不出車。不得無故不參加政治，業(yè)務，安全等學習培訓。5分）

第八條 駕駛員出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。任何時候，駕駛員必須隨身攜帶手機。對市分行機關領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。（5分）

第九條 駕駛員未經(jīng)領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如市分行領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事駕駛員應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用市分行機關車輛學開車。（10分）

第十條 費用報銷：駕駛員所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，方可報銷。原則上一月報銷一次。（5分）

第三部分 附則

第十一條 本規(guī)定對上崗駕駛員公示。無異議者應在本規(guī)定文件上簽字。

第十二條 由辦公室牽頭對駕駛員進行百分考核，機關用車單位或部門進行打分，同時結合機關測評，對綜合得分由高到低取前3 名，給予表彰和獎勵。該考核實行考核，動態(tài)調整。對因酒后駕車等違規(guī)違法行為造成事故的，不服從管理的實行一票否決。第十三條 本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會適時予以補充

第三篇：天源公司駕駛員百分考核辦法

天源公司駕駛員百分考核辦法（試行）

為加強駕駛員管理，體現(xiàn)獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣原則，充分調動駕駛員的工作積極性和能動性，切實提高后勤服務質量，特制定本辦法。

第一部分：交通規(guī)則、車輛保養(yǎng)（50分）

第一條駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及有關交通安全管理的實施細則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于乘車人、工區(qū)主任以及公司領導的指令，駕駛員認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應當立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通安全法而發(fā)生事故的，駕駛員應承擔相應后果和責任。駕駛員酒后駕車或私自用車造成的一切違法或交通事故后果均由駕駛員本人承擔，并給予行政處罰。（15分）

第二條駕駛員應愛惜車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常保持車輛清潔。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。出車前，要例行檢查車輛的油、水、電、氣以及轉向、制動、燈光、雨刮器其他機件性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即處理并告知辦公室。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。（15分）

第三條駕駛員發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告辦公室，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修，違者將行政處理。（5分）

第四條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意停放在規(guī)定地點和位置。駕駛員離開車輛時，要鎖好車門，防止車輛被盜。不準私自用車。（10分）

第五條駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。駕駛員因違法或證件不全被罰款的，罰款不予報銷。違法造成事故的由當事駕駛員承擔責任和后果。（5分）

第二部分服務質量 勞動紀律（50分）

第六條 駕駛員對乘車人的安全負全面責任，必須時時刻刻高度關注自身、乘車人和車輛的安全。辦公室用車時，要準時出車，不得誤點，不得未經(jīng)辦公室同意私自為他人出車。收車后，按要求作好行車記錄和回場后的車輛檢查工作。（15分）

第七條 上班不得遲到早退，不得無故曠工，有事請假需提前向辦公室登記。上班時間內駕駛員未被派出車的，不準隨意外出，應隨時聽侯辦公室的出車命令。有要事確需離開時，要告知辦公室去向和所需時間，經(jīng)批準后方可外出。嬌（15分）

第八條駕駛員出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。任何時候，駕駛員必須隨身攜帶手機。對領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。（5分）

第九條駕駛員未經(jīng)領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事駕駛員應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車。（10分）

第十條費用報銷：駕駛員所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。（5分）

第三部分附則

第十一條本規(guī)定對上崗駕駛員公示。無異議者應在本規(guī)定文件上簽字。第十二條由辦公室牽頭對駕駛員進行百分考核，各用車部門和各工區(qū)對駕駛員進行打分，同時結合公司測評，對綜合得分由高到低取前 3名，給予物質和行政獎勵。該考核實行考核，動態(tài)調整。對因酒后駕車等違法行為造成事故的，實行一票否決。

第十三條本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規(guī)定同時廢止。

天津天源電力工程有限公司

第四篇：xx街道機關駕駛員管理制度及考核辦法

Xx街道機關駕駛員管理制度及考核辦法

xx年x月x日

為進一步規(guī)范機關公務用車管理，充分發(fā)揮公務車輛的作用，調動駕駛員的工作積極性，為全街道各項工作提供有效保障，特制訂本辦法。

一、考核實施范圍

街道機關事業(yè)單位駕駛員。

二、駕駛員崗位目標責任

(一)樹立全心全意為機關服務、為工作服務的思想，謙虛謹慎、任勞任怨、廉潔奉公、作風正派，具有良好的職業(yè)道德和奉獻精神。

(二)講政治、守原則、顧大局，自覺維護領導及自身形象，不應有任何有損于機關形象的言行，嚴守保密紀律，不聽、不說、不傳播小道消息。

(三)認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，嚴格遵守《道路交通安全法》，遵守行車紀律，不開英雄車、賭氣車，做到“安全正點、準確及時、文明禮貌、熱情周到”，不違章行駛，不酒后駕車。

(四)每月參加駕駛員政治、業(yè)務、安全等方面學習培訓，積極參加街道組織的各項集體活動，不斷提高自身素質。

(五)熟悉和掌握車輛性能，做好平時保養(yǎng)，保持車容整潔，按時完成車輛年檢，使車輛保持經(jīng)常性良好狀態(tài)。

(六)工作積極主動，服從領導、服從車輛調度，樹立“服務至上，工作第一”的職業(yè)理念，最大限度地滿足公務用車需求。如遇本人身體不適或車況不佳，不能正常工作，應及時向領導匯報，經(jīng)批準后方可離崗休息。

(七)機關車輛須按規(guī)定停放，未經(jīng)領導同意，車輛不得私自轉借或公車私用;對未經(jīng)批準轉借或公車私用造成的任何后果與責任由駕駛員個人承擔。

(八)如遇領導出差或因其他公務急需，街道領導公務用車由黨政辦統(tǒng)一調度安排。

(九)堅持定期檢查制度，做好出車前、歸隊后的車況技術檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時排除，不帶故障出車，未達安全標準不得出車。

(十)遵守機關考勤制度。需休假的應提前向分管領導申請，經(jīng)辦公室主任批準。未經(jīng)批準，不得擅自離開工作崗位。

(十一)服從車輛調度，提前做好行車前的預備工作，隨時做好出車準備，始終保持車輛良好運行狀態(tài)。

二、用車原則：堅持公車公用的原則，在工作日由黨政辦安排，下班后、節(jié)假日期間用車由黨政辦統(tǒng)一安排。車出街道必須通知黨政辦公室，根據(jù)路程、人員合理調度。車出縣除書記、辦事處主任和人大工委主任外任何人不得帶車，需要時由主要領導統(tǒng)一安排。

三、考核內容（100分）1.安全駕駛（60分）

（1）要求駕駛員嚴格按照交通規(guī)則要求行車，嚴禁酒后駕車，發(fā)現(xiàn)一次扣10分；違反一次交通規(guī)則（罰單開至黨政辦的）扣2分。

（2）對出現(xiàn)交通事故的，機關駕駛員負主要責任的，每一次扣10分；駕駛員負次要責任的，一次扣3分。

（3）除黨政辦根據(jù)要求調整車輛外，車輛必須由駕駛員本人駕駛，如發(fā)現(xiàn)由其他人員駕駛，每發(fā)現(xiàn)一次調整工作。

2.車輛保養(yǎng)及費用核算（20分）

（1）車輛保養(yǎng)（10分），要求駕駛員熟悉車輛情況，定期保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時告知黨政辦公室后定點進行維修。如車輛在外發(fā)生拋錨影響工作的，每次扣3分。要求駕駛員保持車輛清潔，如領導或辦公室發(fā)現(xiàn)車輛不潔，影響形象的情況，每次扣1分。

（2）費用核算（10分），車輛實行單車費用核算制，車輛維修由黨政辦開具維修單，每季度由財政對車輛維修費用匯總。車輛實行統(tǒng)一加油，每月公布里程及百公里耗油指標。

3.駕駛員日常管理（20分）

（1）駕駛員值班由黨政辦統(tǒng)一安排，值班車輛由黨政辦公室安排。值班期間要求24小時在崗，嚴禁駕駛員晚上及中午脫崗回家。每發(fā)現(xiàn)脫崗一次扣1分。對因值班脫崗造成工作重大損失的，一次扣5分。對黨委確定的防汛日及其他緊急情況，要求全體駕駛員值班，要求同上。

（2）駕駛員值班期間請假的，必須自行請其他駕駛員值班，出現(xiàn)缺班每次扣1分。

（3）駕駛員務必保持通訊暢通，對黨政辦及其工作人員的電話要及時接聽，如發(fā)現(xiàn)不接電話或不服從安排的，每次扣1分。

（4）定期參加辦公室組織的安全學習，每缺一次扣3分。

（5）下班后要求車輛準時返回，如不能返回必須由用車人通知黨政辦備案。對下班后車輛不返回又不請假者，每一次扣1分。

（6）車輛在非上班時間（早、晚）外出時，必須請示黨政辦備案同意后方可外出。否則，每一次扣1分。

四、考核與獎懲

年底由黨政辦按照考核規(guī)定比例，匯總駕駛員平時考核和年終考核得分。得分在90分以上，按工資全額發(fā)放；得分在90分以下，按得分比例發(fā)放工資。

實行風險抵押制度，年初機關全體駕駛員向辦事處交納xx元安全駕駛風險抵押金。全年無安全事故發(fā)生，返還安全駕駛風險抵押金。凡發(fā)生安全事故并承擔主要責任的，安全駕駛風險抵押金不予返還。駕駛員需將保險公司返還的車輛無理賠安全金需上交辦事處。

五.駕駛員辭退處理規(guī)定

1.考核評議不合格的;

2.嚴重違反街道管理制度的;

3.損害單位利益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

4.發(fā)生重大安全事故并負有直接責任的;

5.犯有其他嚴重錯誤的。

本辦法自公布之日起執(zhí)行。

第五篇：機關車隊駕駛員崗位目標責任制及考核辦法

機關車隊駕駛員崗位目標責任制及考核辦法

一、崗位目標責任制

（一）樹立全心全意為人民服務、為機關服務、為領導服務的思想，謙虛謹慎、任勞任怨、廉潔奉公、作風正派，具有良好職業(yè)道德。

（二）每位駕駛員應“自重、自省、自警、自勵”，自覺維護領導及自身形象，不應有任何有損于機關形象的言行，嚴守機關保密條例，不道聽途說。

（三）嚴格遵守《道路交通安全。

外，此期間駕駛員及車輛由車管處統(tǒng)一安排使用。

（九）堅持定期檢查制度，做好出車前、歸隊后的檢查，做到車況不好不出車，安全系數(shù)不達到不出車。

（十）遵守勞動紀律，提前上班到崗，做好隨時出車準備，必須車等領導，不能領導等車。

二、考核辦法

（一）駕駛員采用百分制考核辦法，由車管處領導考核登記，并與年終崗位責任制獎金掛鉤，按比例獎罰。全年完成崗位目標責任制得分。

（二）凡有下列情況的予以加分：

⒈全年安全無事故，沒有發(fā)生因主觀原因造成人身或車輛損害的，加分。

⒉服從領導，工作積極主動，完成任務出色，自覺遵守各項規(guī)章制度，具有良好的機關工作人員形象，加分。

⒊有其它突出成績的酌情加分。

（三）凡有下列情況的予以扣分：

⒈發(fā)生事故，造成人身或車輛傷（損）害的，每一成責任扣分。

⒉不服從領導和調度，工作不負責任，不遵守各項規(guī)章制度，有損于機關工作人員形象，違法亂紀行為的，一次分。

⒊違反交通法規(guī)，受到罰款等處罰的，一次扣分，罰款以上處罰的，一次扣分。

⒋服務態(tài)度不好、質量不高，接到投訴，調查屬實的，一次扣分。

⒌未經(jīng)批準，將車輛轉借給他人，或公車私用的，一次扣分。

⒍未按要求做好車輛保養(yǎng)、保潔工作，或因主觀原因造成車輛機件損壞的，一次扣分。

⒎因主觀原因，影響出車任務的，每次扣分。

⒏無故不參加局或處組織的學習、會議的，每次扣分。