第一篇：飲食服務(wù)公司崗位職責(zé)

一、加強思想政治工作，教育全體員工牢固樹立全心全意為教學(xué)、科研、師生服務(wù)的思想，努力做好飲食服務(wù)工作。

二、統(tǒng)一管理全校學(xué)生食堂、教工食堂和招待所餐廳，積極辦好伙食，為全校師生員工提供膳食服務(wù)。

三、堅持改革的方針，逐步實現(xiàn)社會化目標(biāo)，積極實施承包責(zé)任制管理措施，努力提高服務(wù)質(zhì)量、工作效率和社會效益。

四、負(fù)責(zé)對鍋爐房、浴室、開水房管理，確保鍋爐正常運行，按時供汽、供開水，根據(jù)季節(jié)和人流合理調(diào)整浴室開放次數(shù)和時間。

五、負(fù)責(zé)全校教職員工集體戶口糧袖關(guān)系的核實，報人遷出等管理工作。

六、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，切實搞好食堂飲食衛(wèi)生，健全制度，加強檢查。嚴(yán)格防止食物中毒事故發(fā)生。

七、負(fù)責(zé)食堂統(tǒng)一采購管理工作，保持食堂及供應(yīng)點的主、副食和廚具設(shè)備供應(yīng)，努力提高工作效率、降低成本、注重效益，加強庫房物資管理工作，辦好副食集中加工，保證食堂用料規(guī)范化，進(jìn)一步完善采供部規(guī)章制度。

八、實行民主管理，負(fù)責(zé)學(xué)?；锕軙粘９ぷ?，加強聯(lián)系、征詢意見、改進(jìn)服務(wù)、密切關(guān)系、積極組織食堂職工和就餐師生共建文明食堂。

九、完成學(xué)校和后勤集團(tuán)賦予的其它工作任務(wù)。

第二篇：飲食服務(wù)公司辦公室崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的行政管理和日常事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的協(xié)調(diào)，加強對各項工作的督促、檢查，建立并完善各項規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項工作的規(guī)范管理。

2、負(fù)責(zé)公司來信、文件和文書檔案、各類臺帳的管理工作，負(fù)責(zé)按會議、文件等要求進(jìn)行催辦、查辦和落實。

3、負(fù)責(zé)公司的公文，資料和宣傳報導(dǎo)工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報。

4、加強對外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)。

5、完成辦公室其他事務(wù)性工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三篇：飲食服務(wù)公司經(jīng)理崗位崗位職責(zé)

1、經(jīng)理對后勤集團(tuán)及總經(jīng)理負(fù)責(zé)，組織實施后勤集團(tuán)決議，保證管理目標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo)的實現(xiàn)和完成。

2、主持公司全面工作，在后勤集團(tuán)總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi)，決定公司組織體制和公司管理層（含分公司經(jīng)理）的聘任、報酬、獎懲，不斷完善和健全各項規(guī)章制度和管理辦法。

3、負(fù)責(zé)召開公司經(jīng)理和擴(kuò)大會議，布置、檢查、落實、總結(jié)各項工作，對公司重大事項進(jìn)行研究，并提出處理意見。

4、搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

5、加強職工隊伍建設(shè)、加強廉政和精神文明建設(shè)，搞好與學(xué)校、后勤集團(tuán)各部門的關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。

6、對固定資產(chǎn)投資、經(jīng)營、改造等項目負(fù)責(zé)審批。

第四篇：飲食服務(wù)公司副經(jīng)理崗位崗位職責(zé)

1、對經(jīng)理負(fù)責(zé)。協(xié)助經(jīng)理完成公司工作、經(jīng)營計劃。協(xié)助經(jīng)理組織實施后勤集團(tuán)決議、。

2、熟悉和掌握公司情況，及時向經(jīng)理反映、提出建議和意見，當(dāng)好經(jīng)理的參謀和助手。

3、協(xié)助制定公司的具體規(guī)章制度。

4、具體抓好飲食經(jīng)營、生產(chǎn)安全、服務(wù)、目標(biāo)管理、經(jīng)營責(zé)任制考核、規(guī)范化管理等日常事務(wù)性工作。

5、負(fù)責(zé)分公司經(jīng)理以下各級人員的招聘、報酬、獎懲等工作。

6、負(fù)責(zé)完成分管工作。

第五篇：飲食服務(wù)公司分公司經(jīng)理崗位崗位職責(zé)

1、根據(jù)學(xué)校、后勤集團(tuán)、飲服公司以及校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對膳食工作的要求，組織、實施分公司的日常工作。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家方針、政策、法令，和學(xué)校、后勤集團(tuán)、飲服公司的規(guī)章制度。

3、定期主持召開主任及各班組長會議，布置工作；制定和做好分公司學(xué)期、學(xué)年工作計劃和總結(jié)；制定膳食經(jīng)營管理方案。不斷增強內(nèi)部活力，開拓進(jìn)取。

4、加強生產(chǎn)經(jīng)營管理，執(zhí)行和完成公司的財務(wù)預(yù)、決算；積極開展增收節(jié)支工作，加強成本核算；搞好各類統(tǒng)計報表和建立健全臺帳制度；不斷提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

5、堅持全面質(zhì)量管理，堅持“質(zhì)量第一”、“ 師生至上”的方針，搞好基本大伙，確保飯菜質(zhì)量；不斷增加花色品種、擴(kuò)大特色風(fēng)味項目；豐富師生伙食，滿足師生需求。

6、切實做好安全保衛(wèi)、內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生工作，堅決杜絕安全責(zé)任事故和食物中毒的發(fā)生。

7、認(rèn)真組織全體職工的政治學(xué)習(xí)、思想教育、安全教育、職業(yè)道德教育和遵紀(jì)守法教育。

8、制定各類人員工作規(guī)范、各安全環(huán)節(jié)的操作規(guī)程、職業(yè)道德規(guī)范、文明服務(wù)承諾和各項管理規(guī)章制度。并負(fù)責(zé)檢查落實。

9、加強民主管理、定期召開校區(qū)學(xué)生膳食管理委員會會議，主動走訪有關(guān)部門，深入食堂和學(xué)生，了解情況，聽取意見，不斷改進(jìn)工作，努力提高辦伙水平。

10、建立和健全設(shè)備物資管理制度，加強固定資產(chǎn)、低值工用具、各類物資和倉庫的管理。積極配合、協(xié)調(diào)和幫助配供中心，共同做好公司的集中采購工作。