第一篇：泗水縣明確今后5年整體思路和2012年工作重點

千方百計謀跨越

凝心聚力促發(fā)展 努力開創(chuàng)跨越發(fā)展進位趕超新局面

泗水縣委副書記、縣長 馮沖

今后五年，泗水縣的總體工作指導(dǎo)思想是：緊緊圍繞“跨越發(fā)展、進位趕超”這一主題，始終堅持“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”兩大理念，著力實施“生態(tài)立縣、工貿(mào)強縣、開放興縣”三大戰(zhàn)略，集中抓好“興產(chǎn)業(yè)、建新城、強科教、惠民生”四大工程，努力建設(shè)“現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展集聚地、文化生態(tài)旅游新高地、綠色有機農(nóng)業(yè)示范地”，全力譜寫“生態(tài)泗水、活力泗水、幸福泗水”新篇章。今年，我們將緊緊圍繞以上目標(biāo)，強力打造全國聞名的“千萬噸級”水泥生產(chǎn)基地和食品飲料加工基地，積極爭創(chuàng)“全國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范區(qū)”、“全國生態(tài)文明示范縣”和“國家級園林城市”。主要預(yù)期目標(biāo)是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長15%，固定資產(chǎn)投資增長20%，地方財政收入增長25%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長14%，農(nóng)民人均純收入增長15%。工作重點是：

(一)圍繞建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展集聚地，千方百計興產(chǎn)業(yè)。切實抓好招商選資，立足現(xiàn)有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，瞄準(zhǔn)新材料、新能源項目，力爭引進2-3家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，確保超額完成招商引資任務(wù)。對娃哈哈飲品、國電風(fēng)能等24個重點項目，實行領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制，由專門班子靠上服務(wù)，做到“項目銜接零距離、辦事環(huán)節(jié)零障礙、服務(wù)質(zhì)量零缺陷”，確保簽約項目 手續(xù)快辦結(jié)、落地項目快開工、在建項目快投產(chǎn)。全力實施惠豐鑄造球墨鑄管、大宇水泥粉磨及余熱發(fā)電等96項技改項目，加快培育食品飲料、建材、造紙三大“百億產(chǎn)業(yè)”，再創(chuàng)機械電子、醫(yī)藥化工、包裝印刷三大產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。用好增值稅轉(zhuǎn)型、進口設(shè)備免稅和國產(chǎn)技術(shù)裝備補助等政策，重點實施華金年產(chǎn)9.5萬噸化學(xué)木漿、年產(chǎn)16萬噸特種涂布紙、惠豐鑄造球墨鑄管、大宇水泥粉磨及余熱發(fā)電等96項技改項目，力爭完成投資40億元、占工業(yè)投資的比重達到60%以上。傾力扶持華金、匯源、利豐、康師傅等龍頭企業(yè)上項目、擴規(guī)模，形成骨干企業(yè)群體；深入實施“中小企業(yè)成長計劃”，強力扶持其技改擴能，實現(xiàn)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、增效益，力爭年內(nèi)稅收過億元企業(yè)1家、過5000萬元企業(yè)4家。

(二)圍繞建設(shè)綠色有機農(nóng)業(yè)示范地，加快建設(shè)新農(nóng)村。繼續(xù)實施瓜菜、果業(yè)、畜牧、林木、中藥材等5大產(chǎn)業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃，發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、規(guī)模農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)。種植業(yè)突出西瓜、大蒜、土豆等瓜菜種類，擴大花生、地瓜、中藥材等經(jīng)濟作物面積，提高設(shè)施農(nóng)業(yè)比重，力爭瓜菜發(fā)展到26萬畝、經(jīng)濟作物發(fā)展到42萬畝；林果業(yè)突出核桃、蘋果、黃金梨、桃4大種類，擴展延伸現(xiàn)有基地，實現(xiàn)規(guī)模連片發(fā)展，年內(nèi)力爭新增2萬畝；畜牧業(yè)突出生豬、肉牛、山羊、肉兔等品種，鼓勵發(fā)展規(guī)?；瘶?biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖，力爭新增規(guī)模養(yǎng)殖場戶200家。鼓勵開展農(nóng)業(yè)品牌系列創(chuàng)建活動，年內(nèi)新增綠色有機基地5個、1.5萬畝，申報創(chuàng)建國家級綠化模范縣和萬紫千紅國家級水利風(fēng)景區(qū)，新認證國家地理標(biāo)志產(chǎn)品2 2 個，新創(chuàng)省級產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)1個。加大水利設(shè)施建設(shè)，全面實施泗河治理、泗河大閘重建、病險水庫除險加固等水利工程。加快鄉(xiāng)村公路改造步伐，新建改造升級75公里、橋梁7座，爭取5年內(nèi)把縣鄉(xiāng)道路全部改造一遍、所有行政村實現(xiàn)“村內(nèi)通”。

(三)圍繞建設(shè)文化生態(tài)旅游新高地，全力全速旺旅游。切實彰顯“泉水”和“生態(tài)”兩大旅游特色，啟動實施泉林泉群綜合開發(fā)，加速推進萬紫千紅、西侯幽谷、圣地桃園、天適櫻花等在建項目，積極推介龍門山、望母山、圣公山等儲備項目，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)南北“旅游大道”，構(gòu)筑縣域“田”字格一日游線路，加強沿線停車場站、酒店賓館、集散中心、特色購物等旅游配套服務(wù)設(shè)施建設(shè)，營造“吃住行游購娛”一體化旅游體驗；開發(fā)高端會議游、休閑自駕游，搞好農(nóng)家樂、鄉(xiāng)村采摘游，策劃節(jié)慶、演藝、體驗等文化旅游項目，全力打造沂蒙紅色文化、孔孟儒家文化旅游順訪地。積極爭創(chuàng)“山東省旅游強縣”，全面打響“中國泉鄉(xiāng)〃生態(tài)泗水”品牌。大力推進“文化強縣”建設(shè)，高水平編制文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，啟動建設(shè)陶文化產(chǎn)業(yè)園，研發(fā)生產(chǎn)陶土系列產(chǎn)品，爭取魯柘硯列入國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。加快尼山圣源書院二期工程建設(shè)，規(guī)劃建設(shè)尼山國際學(xué)校，協(xié)辦第二屆尼山世界文明論壇。做大做強包裝彩印產(chǎn)業(yè)，從設(shè)計、印刷、加工到成品每個環(huán)節(jié)滲透文化元素，提高文化承載力和品牌知名度。引導(dǎo)更多社會資本進入文化產(chǎn)業(yè)，扶持富有活力的文 3 化企業(yè)。依托山區(qū)特有的原生態(tài)自然風(fēng)光和濃郁的鄉(xiāng)土人情，積極建設(shè)文化旅游項目、影視拍攝和藝術(shù)創(chuàng)作基地。

(四)圍繞建設(shè)“山水園林生態(tài)宜居地”，凝心聚力“建新城”。按照“中心突破、組群發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、梯次推進”的總體思路，著力推進城鎮(zhèn)規(guī)劃發(fā)展一體化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展一體化、公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)一體化。按照“西接、北跨、東優(yōu)、南控”的發(fā)展定位，遵循“山水園林、生態(tài)宜居”的設(shè)計理念，完成第四輪城市總體規(guī)劃修編，科學(xué)界定“東部生活商業(yè)區(qū)、南部商貿(mào)物流區(qū)、西部產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、中部政務(wù)文化區(qū)、北部生態(tài)休閑區(qū)”范圍，實行同向規(guī)劃建設(shè)，擴充容量提高品位，搭建起“設(shè)施配套完善、高層建筑密集、功能區(qū)劃分明、生活創(chuàng)業(yè)兩宜”的現(xiàn)代化城市框架。年內(nèi)投資24億元、實施58個城建項目，拉開“一主兩翼、一城五區(qū)”的城市發(fā)展新框架。啟動泗城南外環(huán)、新泗河大橋等路橋建設(shè)，開工建設(shè)體育館、圖書館、文化館，持續(xù)提高供水供熱供氣覆蓋率，大幅提升城市配套功能；加快實施“兩河五水十二湖”水系的城市景觀建設(shè)，進一步彰顯“山水園林、生態(tài)宜居”的城市特色；穩(wěn)步實施20個城區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)項目，完成3.6萬平方米的經(jīng)適房、廉租房建設(shè)；充分尊重群眾意愿，穩(wěn)妥推進新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。全面推行數(shù)字化城市管理，持之以恒地抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，建成14處垃圾轉(zhuǎn)運站。

(五)圍繞建設(shè)幸福和諧新泗水，更加注重惠民生。持續(xù)提高民生支出在財政支出中的比重，確保新增財力盡可能地向民生傾斜，辦好一批民生工程；健全社會保障救助體系，提高城鄉(xiāng)居民最低生活保障水平，關(guān)注殘疾人健康和生活，推進慈善和福利事業(yè)持續(xù)發(fā)展；持續(xù)加大基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育投入，推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展；健全就業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌做好農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等就業(yè)工作；深入實施“強科教”工程，切實辦好讓群眾滿意的教育，努力加大科技自主創(chuàng)新力度；加快城鄉(xiāng)公共文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷完善公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，推進縣、鄉(xiāng)、村三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

第二篇：明確思路抓落實 整體推進求發(fā)展

明確思路抓落實

整體推進求發(fā)展

——臺子教委2003年精神文明建設(shè)工作匯報材料

精神文明建設(shè)在學(xué)校工作中有著舉足輕重的地位，對于保證學(xué)校各項工作的開展，促進教育質(zhì)量具有重要意義?；A(chǔ)教育課程改革的實施為進一步加強和改進學(xué)校德育工作、師德教育和精神文明建設(shè)工作提出了更高更新的要求。在即將過去的一年里，我們緊緊抓住發(fā)展機遇，應(yīng)對新的挑戰(zhàn)，理清發(fā)展思路，采取有效措施，創(chuàng)造性地開展各項工作，著力提高新時期學(xué)校德育工作的針對性和實效性，開創(chuàng)了學(xué)校精神文明建設(shè)的嶄新局面。

一年以來，我們以教育局《精神文明建設(shè)工作要點》為指導(dǎo)，以《教育系統(tǒng)精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》為依據(jù)，確定了“一樹二創(chuàng)三突破”的工作思路，力求從學(xué)生和教師的思想實際出發(fā)，加強師德建設(shè)和中小學(xué)生德育工作，創(chuàng)造豐富多彩的德育活動作為德育工作的有效載體；大力開展各特色校園文明建設(shè)，為師生提供更多更好的先進文化產(chǎn)品；依據(jù)實際，選定了適當(dāng)范圍和難度的課題進行了整體構(gòu)建學(xué)校德育體系方面的嘗試和探索，以上各項活動和工作取得了初步成效，教委整體精神文明建設(shè)邁上了一個新的臺階。

一、理清思路，生動活潑，師德建設(shè)取得新成果。師德教育是教師隊伍建設(shè)乃至教育事業(yè)發(fā)展的核心工作，重視、加強和不斷改進師德建設(shè)是臺子教委一貫的工作重心之一。今年我們確定了“一樹二創(chuàng)三突破”的工作思路，并以此為指導(dǎo)，不斷加強組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，立足實際，開拓創(chuàng)新，主題鮮明，生動活潑地開展了一系列教師職業(yè)道德教育活動，在去年被教育局評為師德建設(shè)“先進集體”的基礎(chǔ)上取得了新的成果。

1、明確思路，大膽創(chuàng)新，“一樹二創(chuàng)三突破”活動初見成效。

為盡快適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展的要求，為新課程改革奠定堅實的師資基礎(chǔ)，在廣泛調(diào)查和認真研究的基礎(chǔ)上，我們確定了“一樹二創(chuàng)三突破”的工作思路?！耙粯洹奔礃淞⑴_子教師嶄新形象；“二創(chuàng)”即創(chuàng)造一流的辦公和學(xué)習(xí)環(huán)境；“三突破”即實現(xiàn)教育理念和教學(xué)方式的突破，實現(xiàn)學(xué)校管理模式的突破，實現(xiàn)師生評價的突破。這個工作思路的確立和實施，不僅為教師隊伍建設(shè)提供了指導(dǎo)和依據(jù)，而且推而廣之，成為教委在今后相當(dāng)長的時期內(nèi)各項教育教學(xué)工作的指導(dǎo)原則和工作重心，“一樹二創(chuàng)三突破”活動的核心和基礎(chǔ)是“一樹”，為此，我們把師德教育作為“一樹二創(chuàng)三突破”活動的基礎(chǔ)性工作抓緊抓好，抓出了成效。

2、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抓住師德教育主陣地

教委成立了以教委副主任為組長，德育主管人員總負責(zé)，教委成員和各學(xué)校校長為成員的師德教育領(lǐng)導(dǎo)小組。各學(xué)校的師德宣傳教育工作由校長總負責(zé)，德育處（組）和團隊組織為主導(dǎo)，教導(dǎo)處（年級組）緊密配合，全教委形成了自上而下的師德教育工作網(wǎng)絡(luò)，師德宣傳教育月活動有了堅實牢靠的組織基礎(chǔ)。

四、十月份師德教育月是進行師德教育，推進整個教師教育工作建設(shè)的重要組成部分。臺子教委一貫重視教育月的工作。三月末，制定了《臺子教委四月份師德教育月活動安排意見》。對開展師德教育月活動的指導(dǎo)思想、活動內(nèi)容、形式，活動的階段和步驟進行了詳盡的計劃和安排，提出了以教育局安排的“十個一”活動為基礎(chǔ)的臺子教委師德教育“五個一”活動方案。并對開展活動的方法、內(nèi)容、步驟等做了具體的安排和布置。經(jīng)過充分的準(zhǔn)備，精心的醞釀、周密的安排，全教委“一盤棋”的師德宣傳教育活動的局面形成，為其后的學(xué)習(xí)和活動鋪平了道路。十月份，我們開展了學(xué)習(xí)貫徹落實《青海省吵小學(xué)教師職業(yè)道德“十禁”要求》

和《臺子教委教師“十要”》活動，教委“十要”是依據(jù)我委教師實際，對全體教師提出的全新要求，既是對“十禁”要求的具體化和深化，又是我們在師德建設(shè)方面一項行之有效的新舉措，這項活動開展的展開和深入，對繼續(xù)推進師德建設(shè)，整體提高教師隊伍素質(zhì)起到了極大的推動作用。

3、創(chuàng)新師德學(xué)習(xí)，豐富教育載體

在今年的師德學(xué)習(xí)中，我們十分注重的是學(xué)習(xí)中創(chuàng)新和創(chuàng)新的學(xué)習(xí)，就是力求以充實生動的學(xué)習(xí)內(nèi)容和靈活機動的學(xué)習(xí)形式的完善結(jié)合，達到最佳的學(xué)習(xí)效果。師德學(xué)習(xí)的內(nèi)容由教委或?qū)W校師德領(lǐng)導(dǎo)小組的專門成員負責(zé)收集，有馬列毛鄧的經(jīng)典著作，也有時事要聞；有上級部門的有關(guān)文件材料，也有教師身邊的典型人和事。學(xué)習(xí)形式靈活多樣。有的學(xué)校組織教師聽錄音、看錄像，有的學(xué)校實地考察楷模的先進事跡。上臺小學(xué)搞了師德學(xué)習(xí)輪流主持制度，教師積極性倍增。學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式的完美結(jié)合，不再使教師“談學(xué)習(xí)色變”，師德學(xué)習(xí)不再是教師的負擔(dān)，而成了大家的樂趣。這樣的學(xué)習(xí)廣大教師喜聞樂見，效果自然好。

今年師德教育的師德宣傳教育活動的主題為“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、實踐”，明確了“以活動為載體，以實踐為主導(dǎo)，在活動中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新”的指導(dǎo)思想?！拔鍌€一”活動就是以教育局“十個一”活動的要求為基礎(chǔ)，結(jié)合我委實際，開展的一項旨在豐富教師學(xué)習(xí)，提高教師的師德修養(yǎng)水平的綜合性師德教育活動?！拔鍌€一”的具體內(nèi)容為：開一次師德學(xué)習(xí)談?wù)剷粚懸黄獛煹聦W(xué)習(xí)的研討性文章；舉辦一次“名師良師”事跡展覽；舉行一次教職工運動會、展示一種個人才藝。4月2日，我們在臺子中學(xué)舉行了“五個一”活動啟動儀式，“五個一”活動拉開帷幕。之后。各中小學(xué)的活動轟轟烈烈地開展了起來。上臺小學(xué)進行了師德宣誓簽名活動；中學(xué)舉辦了教師文藝匯演；多士代小學(xué)把師德教育

與新課程改革結(jié)合起來，開展了“學(xué)師德，增師能”活動，一方面加強職業(yè)道德修養(yǎng)，一方面鍛煉業(yè)務(wù)能力，主動適應(yīng)新課程改革的需要，老師們得到了全面的提高??各學(xué)校的活動豐富多彩，教委統(tǒng)一組織的活動更是在規(guī)模、水平的效果上都更具有特色。為將“名師良師”工程進一步推向縱深，我們組織力量制作了十塊“臺子名師良師風(fēng)采”展板，并借用教育局的“土鄉(xiāng)名師良師風(fēng)采”展板在全教委展出，在廣大教師中引起了強烈的反響；4月24日，教委召集全體教職工召開了防治“非典”工作會議，宣講了有關(guān)知識，制定了相關(guān)的措施，使“拒絕非典，珍愛生命”的觀念深入人心；4月29日，臺子教委“慶五一，迎五四”教職工運動會勝利開幕，二百多名老師激烈角逐，賽出了水平，賽出了風(fēng)格，賽出了臺子教委教師的嶄新的風(fēng)采；教委還出資8000余元購置樂器，成立了樂隊，極大地豐富了教師業(yè)務(wù)文化生活。各種活動的開展使師生始終處在一個積極、輕松、向上的氛圍中。

二、充實內(nèi)容，更新方法，中小學(xué)德育工作實現(xiàn)新突破

1、學(xué)習(xí)貫徹《概要》進行整體構(gòu)建學(xué)校德育體系的初步嘗試。

教育局的《整體構(gòu)建學(xué)校德育體系課題研究概要》為學(xué)校德育工作的創(chuàng)新和突破提供了理論依據(jù)和評價標(biāo)準(zhǔn)?！陡乓酚“l(fā)后，我們組織全教委中小學(xué)德育工作者和廣大教師進行了廣泛深入的學(xué)習(xí)。之后，又在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上及時整理了有關(guān)建議文章，報送了教育局。結(jié)合中小學(xué)德育工作實際，我們將《概要》中的德育評價體系印發(fā)各校各班，鼓勵各學(xué)校大膽探索積極創(chuàng)新。經(jīng)過探索嘗試和討論醞釀，我們決定以環(huán)境建設(shè)和校園文化建設(shè)做為整體構(gòu)建學(xué)校德育體系的突破口，通過創(chuàng)建一流的育人環(huán)境和富有特色的校園文化格局，逐步構(gòu)建學(xué)校整體德育體系，并將整體構(gòu)建工作與教委“一樹二創(chuàng)三突破”活動結(jié)合起來。

目前，這項工作正在實施中，且取得了初步效果。

2、預(yù)防“非典”，健康和衛(wèi)生知識深入人心；因勢利導(dǎo)，行為習(xí)慣養(yǎng)成教育得以深化。

四月份末五月份初，一場突如其來的災(zāi)難襲卷了中華大地。預(yù)防非典型性肺炎，保證師生生命安全成了學(xué)校的首要工作任務(wù)。四月二十五日，我們召開了全教委預(yù)防“非典”動員大會，為預(yù)防“非典”營造了強大的輿論氛圍。一方面嚴防死守，預(yù)防意識不淡化，預(yù)防措施不延誤，預(yù)防制度不松動，切實防止“非典”乘虛而入，保證廣大師生的健康和安全；另一方面，各學(xué)校根據(jù)各自實際，結(jié)合有關(guān)要求，開展以小公民道德建設(shè)、學(xué)唱校園歌曲等為內(nèi)容的學(xué)習(xí)和教育活動。各學(xué)校普遍開展了“動員起來，講究衛(wèi)生，珍愛生命，遠離非典”為主要內(nèi)容的健康教育活動?！敖〗】悼瞪睿炜鞓窐穼W(xué)習(xí)”成為今年學(xué)校思想教育的新時尚。大規(guī)模的衛(wèi)生運動不僅為打勝“防非”這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭奠定了基礎(chǔ)，也使廣大中小學(xué)生在實際行動中接受了行為養(yǎng)成教育，文明、良好的日常行為習(xí)慣在健康教育中逐漸形成。

3、建設(shè)小公民道德，開展“五小”和“四進”活動。小公民道德建設(shè)是公民道德建設(shè)的基礎(chǔ)和重要組成部分。為使這項工作長期而有效地開展下去，依據(jù)互助縣小公民道德建設(shè)計劃領(lǐng)導(dǎo)小組和教育局的安排和指導(dǎo)，教委及時成立了由教委小公民道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，專門下文對我委小公民道德建設(shè)工作進行了安排和部署，并在“六一”兒童節(jié)期間掀起了小公民道德建設(shè)的小小高潮。上臺小學(xué)開展了“我是小公民”主題活動，組織學(xué)生到鄉(xiāng)政府機關(guān)打掃院落、擦玻璃、洗墻面，到本村農(nóng)家做好事，受到了廣大干部群眾的一致贊揚；河?xùn)|小學(xué)開展了“為是環(huán)境小衛(wèi)士”活動，組織四、五年級的少先隊員到附近的樹林里和公路邊補種被盜伐的樹木；峽門小學(xué)開展了“迎接挑戰(zhàn)，做新世

紀主人”野營拉練活動。經(jīng)過教育和實踐，小公民道德建設(shè)的濃厚氛圍已在我委各學(xué)校初步形成，“五小”、“四進”系列活動得以啟動和運行。

4、深入進行法制教育、安全教育和心理健康教育。教育牢固樹立了“依法治?！焙汀鞍踩谝弧钡淖谥?，將社會治安綜合治理、“四五”普法和師生安全教育工作列入了重要議事日程。各學(xué)校經(jīng)常組織教師學(xué)習(xí)法律知識，校校有計劃、記錄和總結(jié)，人人有筆記和心得。中小學(xué)都制定有《學(xué)校安全制度》、《守校制度》、《護送學(xué)生制度》等，或召開法制報告會，或利用班會、團隊會等多角度、全方位地進行各種形式的法制和安全教育，使法制和安全意識深入人心。一年來，沒有發(fā)生重大安全事故，校園環(huán)境祥和安寧。

三、豐富多彩，突出特色，精神文明創(chuàng)建工作再上新臺階 精神文明建設(shè)是學(xué)校工作的重要內(nèi)容，關(guān)系到學(xué)校的興衰和教育的成敗。學(xué)校在精神文明建設(shè)方面有著得天獨厚的優(yōu)勢。我們始終堅持“兩個文明一齊抓”的原則，一手抓學(xué)校管理和教學(xué)質(zhì)量，一手抓精神文明建設(shè)。教委和所屬中小學(xué)都成立有精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員分工明確，責(zé)任到人。制定了相關(guān)的制度、要求及考評辦法。教委與各學(xué)校、學(xué)校與各處（室）層層簽寫了《精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，將精神文明建設(shè)的各項工作分解下放，落到實處。今年以來，我們進一步營造健康、文明、向上的校園文化氛圍，優(yōu)化育人環(huán)境，精神文明建設(shè)躍上新臺階。

生動活潑，豐富多彩的校園文化藝術(shù)活動是學(xué)校精神文明建設(shè)的重要組成部分，也是實施思想教育的效途徑。在教委統(tǒng)一部署和領(lǐng)導(dǎo)下，各學(xué)校都在著力營造健康文明、蓬勃向上的校園文化氛圍，在全教委范圍內(nèi)形成了以重大成果節(jié)日、紀念日為契機，以文學(xué)、體育、音樂、藝術(shù)和各個時期是宣傳教育的輿論導(dǎo)向為

內(nèi)容的校園文化結(jié)構(gòu)體系。教委組建了籃球隊和樂隊，定期或不定期地進行活動；中學(xué)的“希望之聲”廣播站、《山花》文學(xué)社已辦出了水平，辦出了特色；各小學(xué)的文化活動也遍地開花，多姿多彩。

一年來，教委精神文明創(chuàng)建活動好戲連臺，精彩不斷。各種形式的文化藝術(shù)活動既豐富了師生的生活，又鍛煉了才干，提高了素質(zhì)，還潛移默化地進行了思想教育，可謂一舉而多得。五月份，我們成功舉辦了臺子教委首屆教職工運動會；六月份，各學(xué)校“慶六一”文藝活動此起彼伏，高潮迭起；七月份，臺子教委與西寧虎臺小學(xué)教師“手拉手”結(jié)對幫教和文藝聯(lián)歡活動相繼舉行；九月份，教委內(nèi)部的綜合性期刊《臺子教花》出版，為教師提供了交流和展示的平臺，引起了強烈的反響，教委訓(xùn)練的舞蹈節(jié)目《茉莉花》在全縣教師匯演中取得廣泛的好評；十月初，臺子教委“慶國慶，展風(fēng)采”教師文藝匯演，取得了圓滿成功，臺子教師的嶄新風(fēng)采得以充分展示，月底全省百所希望小學(xué)竣工典禮在塘巴小學(xué)隆重舉行，師生在典禮后表演了精彩的文藝節(jié)目，展示了我委藝術(shù)教育的豐碩成果；十一月份，我們開展了“敬愛老師”活動和教委三個“十佳”（既十佳學(xué)校管理者，十佳師德標(biāo)兵，十佳教學(xué)能手）的評選活動??

回首一年來的工作，我們在師德教育、精神文明建設(shè)和幾個方面取得了一些成績，這里離不開上級領(lǐng)導(dǎo)和教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開全教委上下的精誠團結(jié)和努力奮斗。但工作中的問題和缺點也不容忽視，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、個別學(xué)校的各項工作的材料不齊全，記錄不周詳，檔案不規(guī)范。

2、個別學(xué)校的師德教育仍然只停留在表層狀態(tài)，沒有真正起到教育和感化的作用。個別教師師徒意識不強，思想還不夠解放，工作態(tài)度、-7-

作風(fēng)方面存在諸多問題。

3、少數(shù)學(xué)校的德育工作和精神文明建設(shè)仍然不足，校園文化蒼白，生活單調(diào)。校園環(huán)境有待于進一步整治?？傊?，只要我們進一步解放思想，銳意進取，立足實際，開拓創(chuàng)新，師德教育和學(xué)校精神文明建設(shè)工作就一定能夠取得更大的成績。

臺子教委

二00三年十一月三十日

明確思路抓落實

整體推進求發(fā)展

——臺子教委2003年精神文明建設(shè)工作匯報材料

臺子教委

二00三年十一月

第三篇：明確思路范文

明確思路 創(chuàng)新載體 扎實開展反腐倡廉教育工作

反腐倡廉教育是反腐倡廉建設(shè)的基礎(chǔ)。幾年來，我們始終將反腐倡廉教育納入黨風(fēng)廉政建設(shè)各項活動中，通過不斷改進教育方式，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育載體，拓寬教育渠道，有針對性地開展一系列有力度、有特色、有聲勢、有影響的教育活動，收到了較好的教育效果。

一、我市反腐倡廉教育工作的基本情況及存在的問題

五常市是哈爾濱所轄的最大的縣級市，轄64個黨委,全市黨員干部20540人，其中鄉(xiāng)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部648人。我們在開展反腐倡廉教育中，感到傳統(tǒng)教育存在載體單

一、內(nèi)容不突出、針對性不強、不深入、不細致，效果不明顯等問題。出現(xiàn)這些問題的原因主要有三個：一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部對反腐倡廉教育的重要性認識不到位，認為宣教工作是虛活，不愿抓、不會抓、被動抓，上級安排什么干什么，不能結(jié)合行業(yè)和區(qū)域的實際創(chuàng)造性地開展宣教工作；二是宣教形式單一，以傳達上級精神和播放影像錄音資料為主，形式枯燥，缺乏趣味性，廣大黨員干部參與的積極性不高，效果不好；三是宣教內(nèi)容與當(dāng)?shù)貙嶋H結(jié)合的不緊，缺少內(nèi)涵，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H創(chuàng)編的弘揚真、善、美，抨擊假、丑、惡的群眾喜聞樂見的宣教內(nèi)容少，針對性不強。針對這些問題，幾年來，我市從豐富宣教內(nèi)容入手，通過不斷創(chuàng)新模式，活化載體，完善機制，使宣教工作更加貼近實際，取得了事半功倍的效果。

二、積極探索 開拓創(chuàng)新 扎實推進反腐倡廉宣傳教育工作

（一）豐富教育內(nèi)容，突出教育的實效性

在開展宣教的過程中，我們在扎扎實實做好上級確定的強化“五項教育”的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合五常實際，重點開展了五個方面的教育。

一是突出加快發(fā)展教育。結(jié)合五常市委確立的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、趕超發(fā)展戰(zhàn)略，在全市范圍內(nèi)深入開展了“三個發(fā)展”大討論，并以深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為依托，以黨委為單位，深入進行了落實“三個發(fā)展”戰(zhàn)略自我剖析和查擺，活動中發(fā)現(xiàn)思想認識、工作作風(fēng)、制度規(guī)范等方面的問題147個，并全部進行了限時整改，促進了想發(fā)展、謀發(fā)展、服務(wù)發(fā)展氛圍的迅速形成。

二是突出更新觀念教育。我們重點加強了市情教育。五常是一個農(nóng)業(yè)大市，但始終沒有邁進農(nóng)業(yè)強市行列，為此，我們以扎實推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程教育為主線，深入開展了“跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，實施工業(yè)強市戰(zhàn)略”教育。并以扎實推進招商引資和大項目建設(shè)為牽引，從2009年8月1日起，在全市范圍內(nèi)深入開展了治理經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“百日活動”，活動中，統(tǒng)一了思想，從根本上解決影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境政策性問題4個，服務(wù)類問題17個，取消了所有收費項目的彈性空間，一律執(zhí)行收費下限，取消收費項目12項，對保留的42項審批事項審批時限做了統(tǒng)一規(guī)范，全部按下限減半執(zhí)行。對兩起嚴重影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境問題進行了立案調(diào)查，并在全市范圍內(nèi)公開曝光。

三是突出關(guān)注民生教育。按照省和哈市紀委的要求，在市直51個部門和10個基層執(zhí)法單位開展了關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展群眾最滿意單位評議活動，評出了12個最佳單位。我們把這些單位服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、關(guān)注民生的事跡和做法制成專題片，在市電視臺滾動播放，教育引導(dǎo)廣大黨員干部進一步增強服務(wù)意識。

四是突出作風(fēng)教育。深入開展了“整頓機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率年”和以“講黨性、樹新風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動，一方面，全面加大了示范教育力度，培養(yǎng)

總結(jié)和推廣了4個作風(fēng)建設(shè)先進典型。另一方面，狠抓了警示教育，對兩名違反機關(guān)工作紀律人員進行了嚴肅處理，并公開曝光。

五是突出廉潔從政理念教育。深入開展了“加強黨性修養(yǎng)，促進廉潔從政”“七不準(zhǔn)”和“增強廉政意識，正確運用權(quán)力”主題教育，結(jié)合學(xué)習(xí)王瑛、曹文華事跡活動，扎實推進了廉政文化“六進六上”，去年，組織全市6000多名黨員干部分四場觀看了廉政故事片《北極雪》，組織全市股級以上干部觀看了省紀委拍攝的警示教育片《貪欲之害》，組織鄉(xiāng)科級以上干部撰寫觀后感582篇。

（二）創(chuàng)新教育模式，開展分層分崗反腐倡廉教育

按照分層次、有計劃、有步驟推進反腐倡廉系列教育活動要求，我市構(gòu)建了四個層面、八個途徑的立體化教育模式，即：“四加八”模式。根據(jù)工作職責(zé)、干部結(jié)構(gòu)把教育對象細化為四個方面。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直領(lǐng)導(dǎo)班子成員；二是村級兩委和城鎮(zhèn)街道班子成員；三是重要崗位上的股、站、辦、所負責(zé)人；四是基層黨員干部?！鞍朔N教育形式”：即責(zé)、明、載、課、讀、誡、樹、網(wǎng)。責(zé)就是緊緊抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直黨委是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任主體開展教育活動，明確任務(wù)目標(biāo)、職責(zé)，層層簽定責(zé)任狀，建立量化考核機制。明就是在有執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)單位負責(zé)人中開展“明確崗位職責(zé)、規(guī)范權(quán)力運行”的主題教育。載就是充分利用文化廣場、文藝協(xié)會、農(nóng)村黨員活動室、閱讀室等教育載體建立宣教基地。課就是上廉政教育課制度。讀就是開展讀廉政叢書活動。誡就是適時對存在不廉潔行為的干部進行誡免談話。樹就是樹立模范典型。網(wǎng)就是充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展廉政教育活動。2009年，我市建立了廉政網(wǎng)頁，今年我市將不斷加大投入力度，建立廉政網(wǎng)站，現(xiàn)前期準(zhǔn)備工作已結(jié)束。為使“四加八“模式落到實處，2009年，64個基層黨委簽訂了責(zé)任狀；全市247個重點崗位負責(zé)人寫自查報告500余份；完善各項管理制度80多項；查處行政不作為亂作為問題4個，對一名當(dāng)事人進行了責(zé)任追究?！八募影恕苯逃Ｊ奖皇〖o委轉(zhuǎn)發(fā)，被中央紀委宣教室在中央紀檢監(jiān)察信息網(wǎng)上轉(zhuǎn)發(fā)。

（三）活化載體，切實增強反腐倡廉教育效果

教育效果好不好，載體是關(guān)鍵。為了增強教育效果，我們針對基層和農(nóng)村黨員的實際，積極探索受教育群體喜聞樂見的教育形式。近年來，我們重點開展了五種形式的宣教活動。一是開展廉政談話。2009年，對97名新任職的副科級以上干部進行了任前廉政談話，對33名存在輕微違紀和有違紀傾向的干部進行了廉政談話。

二是開展講廉政課活動。我們建立了各級黨委書記、紀委書記、紀工委書記定期講廉政課制度，規(guī)定市委書記、市紀委書記每半年講一堂廉政課，市直各黨委書記、紀委書記、各紀工委書記每季講一堂廉政課，去年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課260場次，受教育人數(shù)達5800余人次。

三是開展廉政文化展示活動。去年，結(jié)合建國60周年，在全市集中開展了一次廉政文化展示活動，展示廉政圖片120幅，書法、繪畫作品41幅，征文27篇，我市沙河子鎮(zhèn)開展的廉政文化展示活動，被哈市紀委拍成專題片在哈爾濱電視臺《廉政之聲》節(jié)目中進行了播放。

四是開展廉政曲目演出活動。我市劇團廉政文化“大篷車”先后下鄉(xiāng)演出27場次，演出自編自導(dǎo)的拉場戲《順?biāo)浦邸贰⒘枨秿徫豁灐?、《可愛的五?！返惹?4個，深受群眾歡迎，并帶動了農(nóng)村廉政文化建設(shè)，牛家鎮(zhèn)政新村自己組建了小劇團，創(chuàng)編了《盼望風(fēng)正爽河山》等曲目，自覺活躍在田間地頭。

五是開展“十個一”活動。一是講一堂黨風(fēng)廉政課，在全市24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和260個行政村結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，要求每個村支部書記講一堂廉政課；二是開展一次答題活動，市紀委印制了8000份答卷，在農(nóng)村黨員干部中進行科學(xué)發(fā)展觀和十七屆四中全會精神的測試；三是郵一張賀廉卡，在元旦春節(jié)等重大節(jié)日前，向村屯干部每人印發(fā)一張廉政賀卡，提

醒他們遵守廉潔從政行為規(guī)范；四是寄一封助廉信，年內(nèi)向農(nóng)村基層黨員干部的家屬每人郵寄一封助廉信，希望他們把好自家“廉潔門”，常吹廉潔“枕邊風(fēng)”，常念家庭“廉潔經(jīng)”，支持和監(jiān)督農(nóng)村基層黨員干部做好本職工作；五是發(fā)送一條廉政信息，提醒黨員干部時刻不忘廉潔自律。六是贈送一條廉政格言；教育基層黨員干部廉潔奉公。七是每村張貼一張廉政漫畫廣告；八是要求每名農(nóng)村干部學(xué)唱一首廉政歌曲；九是講一個廉政楹聯(lián)故事，我們紀委搜集整理了40余條廉政楹聯(lián)故事，編印成冊，發(fā)放到各村，使基層黨員干部在講故事的過程中潛移默化地受到廉政教育；十是讀一篇廉政文章。精選了《干部自律須防“五失”》、《守住小節(jié)尤可貴》、《為官“八慎”》等教育黨員干部廉潔自律的文章，督促基層黨員干部品讀，使其從中受到教育。通過扎實開展“十個一”教育活動，2009年，全市農(nóng)村黨員干部違紀率較上年下降了30％，與此同時，我們還在農(nóng)村黨員干部中開展了“六要六不要”主題教育。全市共制作“六要六不要”宣傳牌200余個，下擺各類學(xué)習(xí)資料1600余份。在“六要六不要”教育期間，我市還總結(jié)了“村官十種人”標(biāo)準(zhǔn)，在全市推廣。這十個標(biāo)準(zhǔn)是：

貫徹路線方針，做好農(nóng)村政策的宣傳人；

發(fā)揮表率作用，做好農(nóng)民致富的帶頭人；

推進民主監(jiān)督，做好村級事務(wù)的管理人；

切實關(guān)注民生，做好人民群眾的貼心人；

積極調(diào)查研究，做好村民呼聲的代言人；

化解矛盾糾紛，做好維護穩(wěn)定的責(zé)任人；

弘揚社會新風(fēng)，做好鄉(xiāng)風(fēng)文明的倡導(dǎo)人；

堅持務(wù)實節(jié)儉，做好勤政廉政的領(lǐng)軍人；

推廣先進經(jīng)驗，做好現(xiàn)代技術(shù)的普及人；

發(fā)展新型產(chǎn)業(yè)，做好開拓市場的引路人。

我市二河鄉(xiāng)為使“六要六不要”教育落到實處，以強化村務(wù)公開為重點，創(chuàng)立了村務(wù)公開電子觸摸屏查詢系統(tǒng)，這一系統(tǒng)簡便易操作，適合農(nóng)民群體使用，被群眾譽為“傻瓜”查詢系統(tǒng)，有效地維護了農(nóng)民群眾的監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)。

（四）完善機制，確保反腐倡廉教育深入開展

抓好宣教工作，有效的宣傳機制是保障。為此，我們重點加強了三個方面的工作：

一是加強宣教隊伍。2009年，我市在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門確定了58名紀檢監(jiān)察信息通訊員，形成了全方位、多層次的宣傳隊伍體系，開展紀檢監(jiān)察宣傳信息員培訓(xùn)一次，重點培訓(xùn)新聞寫作能力，整體提高了信息員隊伍綜合素質(zhì).二是完善宣教制度。幾年來，我市先后建立和完善了《黨風(fēng)廉政宣傳教育制度》、《廉政談話制度》、《政治學(xué)習(xí)制度》、《反腐倡廉教育聯(lián)席會議制度》等，市紀委還制定了《五常市紀檢監(jiān)察信息宣傳獎勵制度》，明確了反腐倡廉目標(biāo)、任務(wù)，并納入年終考核，形成了反腐

倡廉宣教工作制度體系和激勵機制。

三是提供經(jīng)費保障。幾年來，我市不斷加大了宣教工作投入力度，堅持從辦案經(jīng)費中確定較大的比例作為宣教經(jīng)費。去年我市紀委用于宣教經(jīng)費達30萬元，占到了辦案經(jīng)費總數(shù)的50%。去年僅用于市劇團廉政大篷車演出就達10萬元。同時還為牛家農(nóng)民小劇團贊助編導(dǎo)、演出經(jīng)費1.5萬元。市財政也為宣教工作提供了大力支持，做到了宣教用款隨請隨撥，各黨委也不斷加大了宣教工作投入力度。僅去年各黨委用于宣教設(shè)備投資就達27萬元。大的投入為我市扎實開展宣教工作提供了有力的保障。

第四篇：2011年礦業(yè)公司明確宣傳工作整體思路

新年伊始，礦業(yè)公司黨委宣傳部及早安排部署2011年宣傳思想工作。1月19日，公司黨委副書記唐建生，三個礦黨委副書記，公司宣傳系統(tǒng)的50余名宣傳工作者共同參加了這次會議。

唐建生就做好2011年宣傳思想工作提出3點要求。一是認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨的十七屆五中全會精神和公司六屆四次職代會精神，以“保安全、重調(diào)整，轉(zhuǎn)變方

式起好步；強管理、惠民生，科學(xué)發(fā)展譜新篇”為主要內(nèi)容，結(jié)合礦區(qū)實際，扎實有效開展形勢任務(wù)教育，把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到十七屆五中全會和公司職代會精神上來，唱響礦區(qū)“調(diào)整振興、科學(xué)發(fā)展”主旋律，打好“弘揚正氣、創(chuàng)先爭優(yōu)”主動仗，著力用社會主義核心價值觀體系和優(yōu)秀企業(yè)文化武裝思想，指導(dǎo)實踐，推動工作，明理以共鑄理想，明道以振興企業(yè)，明責(zé)以造福職工，在礦區(qū)營造團結(jié)創(chuàng)業(yè)、積極肯干、敢打敢拼、奮發(fā)有為的輿論環(huán)境，為礦區(qū)“十二五”開好局、起好步，提供強有力的精神動力和智力支持。

二是總結(jié)經(jīng)驗，把握規(guī)律，以深化“新聞季賽”活動和開展“十佳雙優(yōu)”評選活動為抓手，進一步提高礦區(qū)新聞宣傳隊伍素質(zhì)，通過在全公司新聞宣傳系統(tǒng)創(chuàng)建精品崗位，實現(xiàn)崗位價值，提高韓城礦業(yè)對外宣傳的質(zhì)量和水平。

三是以文化人，以人化文，在經(jīng)濟文化一體化上下大功夫、下苦功夫，高度重視企業(yè)文化建設(shè)，迎接企業(yè)文化的春天。把文化深度融入安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、黨建管理，以制定實施韓城礦區(qū)“十二五”企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃、《韓城礦業(yè)公司企業(yè)文化手冊》換版和開展企業(yè)文化主題活動為契機，進一步提煉富有韓城礦區(qū)特色的企業(yè)精神、企業(yè)核心理念、企業(yè)價值觀，不斷完善韓城礦區(qū)企業(yè)文化體系，真正使新?lián)Q版的《企業(yè)文化手冊》成為塑造員工信念、統(tǒng)一員工思想、協(xié)調(diào)員工行動的指南，實現(xiàn)企業(yè)調(diào)整振興和“文化揚企”的目標(biāo)。

公司黨委宣傳部部長李繼田對2010宣傳思想工作作了簡要回顧，充分肯定了所取得的成績，重點對2011年的宣傳思想工作作出安排部署。明確了2011年宣傳思想工作的指導(dǎo)思想和總體部署。提出2011年要實施“強隊伍、創(chuàng)水平、出精品、邁大步”的“1346”工程。即：加強“一個建設(shè)”強隊伍，突出“三個重點”創(chuàng)水平，拓展“四個陣地”出精品，爭創(chuàng)“六個目標(biāo)”邁大步。加強一個建設(shè)，就是加強新聞宣傳隊伍自身建設(shè)，培訓(xùn)提高，競賽激勵，努力打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、一專多能、樂于奉獻的新聞宣傳工作精品隊伍。突出三個重點，就是突出對外新聞宣傳、企業(yè)文化建設(shè)和形勢任務(wù)教育三個重點工作，在繼承好的傳統(tǒng)做法的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)出新水平。拓展四個陣地，就是拓展電視、報紙、網(wǎng)站、刊物四個輿論主陣地，出精品，出佳作，唱響主旋律。爭創(chuàng)六個目標(biāo)，就是在電視、報紙、企業(yè)文化、對外宣傳、政研會和統(tǒng)戰(zhàn)等六個方面，分別爭創(chuàng)集團公司行業(yè)評比第一的目標(biāo)，從而實現(xiàn)宣傳思想工作整體邁上新臺階。

2011年要重點抓好六項工作，即：突出形勢任務(wù)教育，強勢做好對外宣傳，鞏固拓展四大陣地，深化提升企業(yè)文化，加強政研統(tǒng)戰(zhàn)工作，打造精品宣傳隊伍。

會議還對開展“十佳雙優(yōu)”評選活動作出具體安排，明確了2011年全公司新聞宣傳報道工作要點，分解落實了2011年新聞報道任務(wù)指標(biāo)；通報了2010年對外報道、報紙、電視、網(wǎng)站任務(wù)的完成情況及存在問題；重新聘任了礦工報、電視臺的特約記者。

會議對2010新聞宣傳工作、政研會工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作中涌現(xiàn)出的5個先進單位、31名先進個人和2010年第四季度“新聞季賽”評選出的優(yōu)秀作品和先進個人進行了表彰。

第五篇：保潔整體思路

第一章

第一節(jié)

對本項目保潔服務(wù)的特點分析

一、環(huán)境的特殊性

保潔工作所服務(wù)的建筑類型包羅萬象，然而醫(yī)院環(huán)境具有其特殊性。醫(yī)院不同于一般的公共建筑，其內(nèi)部部門繁多、功能復(fù)雜、專業(yè)技術(shù)含量較高，在制訂保潔計劃、配備人員物料和選擇維護方案等方面必須根據(jù)環(huán)境特點進行具有針對性的調(diào)整。

如門急診部的建筑特點是擁有大面積的候診、收費大廳，層高較高，大面積玻璃較多，地板材質(zhì)多為瓷制拋光磚或花崗巖等石材。因此開展保潔工作時就要考慮設(shè)置專門的循環(huán)保潔崗位，以便在第一時間清除大廳雜物。對于常規(guī)保潔員無力完成的高處設(shè)施和大面積玻璃清潔等工作，可以配備專項保潔員進行計劃性重點清潔，工具配置方面應(yīng)將高空操作因素考慮在內(nèi)?？梢圆捎迷O(shè)置公共區(qū)域保潔崗位和常規(guī)保潔員定期巡視的方法，同時還應(yīng)充分考慮到病員活動規(guī)律、噪音、揚灰等問題，以免在維護過程中出現(xiàn)安全事故和客戶投訴。

保潔服務(wù)整體思路和設(shè)想

二、對象的特殊性

在醫(yī)院環(huán)境中開展保潔工作時，所服務(wù)的對象也具有其特殊的。保潔工作時不能影響醫(yī)護人員醫(yī)、教、研工作的正常進行，而面對病員和家屬時，我們更應(yīng)以一顆服務(wù)心和專業(yè)的態(tài)度帶給他們最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

如病員屬于弱勢群體，有不少的行為規(guī)范和道德準(zhǔn)則是不能強加于他們身上的，比如禁止吸煙、不隨地吐痰等。因此，作為一名醫(yī)院保潔員工，應(yīng)該保持遠高于其他環(huán)境的保潔員的巡視頻率，同時，不能因為自己的勞動成果被反復(fù)破壞而產(chǎn)生抱怨和不滿情緒。同時病員家屬也是一個特殊的群體，他們雖然自身沒有患病，但家屬生病需要他們照顧，本來就心情不佳，在陪同家屬就醫(yī)過程中就非常容易產(chǎn)生急噪情緒。因此我們應(yīng)注重開展內(nèi)部培訓(xùn)工作，經(jīng)常向員工灌輸服務(wù) 意識并提升溝通技巧，盡量避免因不當(dāng)?shù)男袨椋ㄈ鐚⑼习淹现翆Ψ侥_面）和言語（如不知道、讓開等）引起對方誤解甚至造成糾紛。

三、標(biāo)準(zhǔn)的特殊性

醫(yī)院是一個對消毒隔離要求相當(dāng)嚴格的場所，在日常保潔工作中應(yīng)將消毒隔離工作做好、做細，使得交叉感染和院內(nèi)感染問題在保潔范圍內(nèi)得到有效控制，這也是體現(xiàn)醫(yī)院保潔專業(yè)性的一個重要標(biāo)志。

首先是對消毒隔離區(qū)域的劃分。其重點在于根據(jù)消毒隔離的要求，將所服務(wù)的醫(yī)院環(huán)境劃分成污染區(qū)（病房、衛(wèi)生間）、半污染區(qū)（公共區(qū)域、診室）和清潔區(qū)（行政辦公區(qū)、值班室），并根據(jù)上述區(qū)域的劃分，配備相應(yīng)的保潔工具和耗材；其次是日常清潔消毒。其重點是保潔員在日常工作中對床頭柜、地板和重點部位（電話、開關(guān)、拉手）等非關(guān)鍵物品的清潔消毒工作；第三，高清潔要求區(qū)域的保潔。其重點是在手術(shù)室、ICU、層流病房等區(qū)域達到高清潔標(biāo)準(zhǔn)。

四、管理的特殊性

干凈、舒適的醫(yī)院環(huán)境是通過全體保潔員工的辛勤勞作換來的，而保證每一名保潔員都能遵循崗位工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范開展保潔工作就需要建立一套較為完善的管理體系。管理工作是服務(wù)性行業(yè)，尤其是勞動密集性企業(yè)最為核心的工作，套用一句老話就是管理出效益。

第一，管理崗位的設(shè)置。這個問題相當(dāng)于前期測量中的管理人員編制預(yù)算工作，要想充分發(fā)揮管理團隊的管理能力，達到預(yù)期的管理效果，其重點就在于如何搭建管理部門的組織架構(gòu)。根據(jù)醫(yī)院各功能區(qū)域的人員流動規(guī)律、保潔要求和排班情況的不同，可采取按功能區(qū)域劃分管理范圍的方式，也就是在門急診和其他區(qū)域分設(shè)部門領(lǐng)班，同時建議采用二級管理制，在領(lǐng)班之上只設(shè)一級最高的部門領(lǐng)導(dǎo)，這樣可保證主管領(lǐng)導(dǎo)對現(xiàn)場工作情況的及時掌握并作出相應(yīng)的調(diào)整。

第二，管理制度的建立。制訂合理、有效的管理制度是對質(zhì)量控制工作的重要保障，而在制訂制度之前必須充分考慮到服務(wù)對象和管理對象的特點。前者在文中已作分析，而后者則包括一線保潔員工和管理人員。我們尤其要予以關(guān)注的是一線保潔員，因為醫(yī)院環(huán)境的特殊性，造成員工隊伍中絕大多數(shù)都屬于年齡偏大、文化程度較低且家庭并不富裕的人群。他們的辛勤付出只能獲得基本的工資 2 保障并且還要在工作中承受委屈，有鑒于此，在制訂管理制度時必須在剛性條款之外設(shè)置緩沖區(qū)，以達到獎懲有效果，矛盾不激化的目的。

第三，良好工作氛圍的營造。管理層首先考慮的應(yīng)該是如何讓每一位員工將企業(yè)和項目當(dāng)成自己的家。除了要教會員工專業(yè)知識和操作規(guī)范以外，還應(yīng)告訴員工為什么要這么做，使他們從被動接受到主觀認同。同時可以引入內(nèi)部競爭機制，形成人人爭先的局面。管理層應(yīng)該有意識地為員工創(chuàng)造參與部門決策和管理的平臺，使每一位一線員工都成為部門大家庭中的一分子，維護自己的家，當(dāng)然是義不容辭。

五、服務(wù)內(nèi)涵的特殊性

醫(yī)院的物業(yè)服務(wù)不同于其它物業(yè)類型的管理，它具有更強的服務(wù)文化內(nèi)涵，其社會效益十分顯著。物業(yè)服務(wù)企業(yè)在做好醫(yī)院后勤服務(wù)工作的同時，與醫(yī)院各職能部門的配合和協(xié)調(diào)尤為重要。如與保衛(wèi)處的安全資源共享，與后勤處的管理服務(wù)工作協(xié)調(diào)，與門診的客服問題處理等等，物業(yè)服務(wù)的顯著特點是與各職能部門的有效配合，參與醫(yī)院的精神文明建設(shè)，協(xié)助形成良好的服務(wù)和經(jīng)營風(fēng)氣，在體現(xiàn)專業(yè)化、市場化、社會化的同時要具有教育特色，在施行標(biāo)準(zhǔn)化、高品質(zhì)服務(wù)的同時，更應(yīng)突出服務(wù)概念，強化服務(wù)功能，落實服務(wù)措施。

六、服務(wù)育人的特殊性

醫(yī)院物業(yè)服務(wù)的主體是廣大的員工和消費者。因此，物業(yè)服務(wù)的育人性主要體現(xiàn)在四個方面：一是育德，它通過物業(yè)服務(wù)人員著裝上崗、掛牌服務(wù)、語言文明規(guī)范、服務(wù)熱情周到以及規(guī)范服務(wù)起到一定的示范作用。從管理人員對不良行為的糾正和勸導(dǎo)，到 “愛護草坪”、“文明經(jīng)營”、“節(jié)約用水”、“請勿吸煙 ”、“請隨手關(guān)燈”等警示標(biāo)志，有助于培養(yǎng)員工良好道德品質(zhì)；二是育心，心理研究表明，人的后天心理素質(zhì)是通過遺傳因素及環(huán)境的共同作用產(chǎn)生的，廣大員工的人生觀、世界觀和價值觀的發(fā)展。通過物業(yè)的服務(wù)，使樓宇各區(qū)域更干凈、更寬敞、更秩序、更整齊、道路更平坦、花木更艷麗，這樣的環(huán)境可以讓人心曠神怡，讓人賞心悅目，讓人精神振奮，容易形成樂觀向上、豁達開朗的良好心理素質(zhì)；三是育身，樓宇整體環(huán)境的改善、綠色植物的增加，可以吸收大量的二氧化碳，輸出新鮮氧氣，保持空氣清新，有助于人的身體健康；四是育美，通過物業(yè)服務(wù)，裝點而成的醫(yī)院文化長廊、水景、雕塑等給人以豐富的美學(xué)欣賞和審美價值，有 助于培養(yǎng)人的審美情趣，達到審美教育的目的。

第二節(jié)

預(yù)期達到的管理目標(biāo)

醫(yī)院系統(tǒng)總的發(fā)展目標(biāo)：抓住機遇，加快發(fā)展；迎接挑戰(zhàn)，服務(wù)大眾；拓寬服務(wù)，回報社會。要堅持高起點、高要求，要堅持以人為本的思想。將寧陵縣人民醫(yī)院建設(shè)成人性化、服務(wù)化、親情化、網(wǎng)絡(luò)化的現(xiàn)代化系統(tǒng)。我司根據(jù)貴院的要求，針對貴院的特點，把物業(yè)服務(wù)作為醫(yī)院后勤化改革，促進醫(yī)院系統(tǒng)物業(yè)環(huán)境建設(shè)。因此，我司在貴院物業(yè)預(yù)期達到以下管理目標(biāo)：

一、管理鏈條無縫隙覆蓋——管理資源共享

我司是昆明市本土的企業(yè)，辦公化管理系統(tǒng)以順應(yīng)行業(yè)發(fā)展，不斷提升服務(wù)品質(zhì)的資源優(yōu)勢，將服務(wù)中心的服務(wù)品質(zhì)控制納入公司整體監(jiān)督和運作中，不僅接受統(tǒng)一的服務(wù)品質(zhì)約束和監(jiān)督，更加能夠享受到整個公司的優(yōu)秀管理資源，實際上也等于在我司整體之力提升貴院的管理與服務(wù)，實現(xiàn)我司管理鏈條無縫隙覆蓋。

二、打造醫(yī)院系統(tǒng)物業(yè)一流的“軟環(huán)境”

寧陵縣人民醫(yī)院物業(yè)的軟環(huán)境是指醫(yī)院場所的整體精神和風(fēng)貌。我司在全面接管貴院物業(yè)的一年內(nèi)，創(chuàng)造醫(yī)院系統(tǒng)物業(yè)一流的優(yōu)秀硬件環(huán)境，因物業(yè)服務(wù)所承擔(dān)的物業(yè)環(huán)境是貴院建設(shè)的物質(zhì)載體，它與貴院文化建設(shè)密不可分。因此，根據(jù)本物業(yè)管理服務(wù)的特殊服務(wù)對象和特定的醫(yī)院服務(wù)氛圍，倡導(dǎo)以人為本的價值觀念，將寧陵縣人民醫(yī)院服務(wù)文化的精髓通過物業(yè)服務(wù)人員的點點滴滴滲透于每一個細節(jié)，在構(gòu)建健康向上的醫(yī)院文化的同時，打造寧陵縣人民醫(yī)院物業(yè)一流的“軟環(huán)境”。

三、融入后勤服務(wù)體系，著力配合各職能部門工作

物業(yè)服務(wù)是寧陵縣人民醫(yī)院物業(yè)后勤服務(wù)保障體系的組成部分。我司在全面提供寧陵縣人民醫(yī)院物業(yè)服務(wù)期間，不僅要高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)地做好管理和服務(wù)工作，而且應(yīng)著力配合協(xié)助各職能部門做好工作。