第一篇：曲峪鎮(zhèn)廉政建設(shè)實施意見

臨縣曲峪鎮(zhèn)

關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的

實 施 意 見

各村、機關(guān)、站所：

為認真貫徹落實中央《關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的意見》和中央紀委、省、市、縣紀委相關(guān)會議精神，切實加強我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，提出如下實施意見。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標任務(wù)，深入推進我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)，為我鎮(zhèn)農(nóng)村民主政治建設(shè)和農(nóng)村基層各項事業(yè)健康發(fā)展提供有力的政治保證。

二、工作目標

通過加強我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)，不斷增強基層黨員干部廉潔自律意識，切實改進基層黨員干部作風；進一步規(guī)范對基層黨員干部的監(jiān)督和管理，有效解決損害農(nóng)民群眾利益的突出問題，逐步完善農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)長效機制。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，成立鎮(zhèn)農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議(以下簡稱“聯(lián)席會議”)，組成人員如下： 組 長：苗焰銀﹙黨委書記﹚ 副組長：劉江海﹙政府鎮(zhèn)長﹚

劉杰飛﹙人大主席﹚

苗建榮﹙政協(xié)組長﹚

曹宇鵬﹙紀檢書記﹚

成 員：高玉杰﹙副書記﹚ 呂 剛﹙副鎮(zhèn)長﹚

柴長春﹙副鎮(zhèn)長﹚ 張景陽﹙副鎮(zhèn)長﹚

高寒峰﹙組織員﹚ 李紀梅﹙工會主席﹚

劉芝棠﹙財政所長﹚ 高春元﹙民政辦﹚

問小勤﹙農(nóng)經(jīng)站﹚ 賀建軍﹙林業(yè)站﹚

賀青貴﹙農(nóng)機站﹚ 劉軍平﹙衛(wèi)生院長﹚

高秦生﹙派出所長﹚ 張生明﹙中心校校長﹚ 張澤峰﹙工商所所長﹚李小軍﹙變電站長﹚ 馬如峰﹙曲峪信用社﹚高春平﹙甲頭信用社﹚ 聯(lián)席會議在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，一般每半年召開一次。主要職責是：分析動態(tài)，研究制定我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風廉政工作計劃，部署工作任務(wù)；探索建立加強我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的工作機制；檢查、指導(dǎo)和督促有關(guān)農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)各項工作任務(wù)的落實；研究和協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的重大問題和重要事項；總結(jié)并通報我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作情況；承辦鎮(zhèn)黨委交辦的其他有關(guān)事項。聯(lián)席會議辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察室，辦公室主任由紀委副書記兼任。

四、工作內(nèi)容

1、加強宣傳教育，夯實基層黨員干部防腐拒變的思想基礎(chǔ)。要把反腐倡廉教育納入基層黨員干部的培訓規(guī)劃，以正面教育的方式，引導(dǎo)基層黨員干部自覺用中央提出的“六要六不要”規(guī)范自己的行為；創(chuàng)新教育形式，充分發(fā)揮報刊圖書、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)等載體的作用，采取黨課、輪訓、報告會等多種形式開展教育，深入推進我鎮(zhèn)農(nóng)村黨風廉政文化建設(shè)。

2、完善制度建設(shè)，建立基層黨風廉政建設(shè)的長效機制。針對農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)存在的突出問題，以規(guī)范權(quán)力運行為重點，建立健全農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)制度體系，進一步加強包括民主政治制度；集體資金、資產(chǎn)和資源管理制度；干部考核和激勵機制；黨員干部聯(lián)系群眾等方面的制度建設(shè)。

3、增強行政透明，推進基層權(quán)力“陽光運行”。深入推進政務(wù)公開、村務(wù)公開，以“四本臺賬”建設(shè)為載體，深入開展村務(wù)公開和民主管理工作。進一步加強對我鎮(zhèn)集體資產(chǎn)、資金、資源管理，完善民生基金使用等制度，不斷加大對村務(wù)公開工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查力度，規(guī)范公開程序，完善公開機制，嚴肅公開紀律，防止和糾正不公開、假公開、不及時公開的問題；進一步推進黨務(wù)公開，重點公開基層黨組織的工作目標、決策內(nèi)容和程序、干部選拔任用、發(fā)展黨員、黨費收繳管理和使用、民主評議黨員、黨員干部違紀違法問題的處理、落實黨風廉政建設(shè)責任制情況等內(nèi)容，提高農(nóng)村基層權(quán)力運行的透明度。

4、改進工作作風，增強基層黨員干部為民服務(wù)意識。嚴格執(zhí)行基層干部重大事項申報制度，逐步建立完善基層干部廉政檔案。制訂基層干部行為規(guī)范，切實改進農(nóng)村基層黨員干部作風，以優(yōu)良的黨風促政風、帶民風。

5、加大監(jiān)督檢查，維護農(nóng)民群眾的各項權(quán)益。加強對農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)重要領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)和重要崗位權(quán)力運行的監(jiān)督；嚴肅查處在撤隊、動遷中損害村民利益的違法違紀行為，不斷加大監(jiān)督檢查力度。

6、暢通群眾訴求渠道，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。進一步健全人民內(nèi)部矛盾調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，拓寬和完善農(nóng)民訴求表達渠道；繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、下訪制度，實行領(lǐng)導(dǎo)包案制，依紀依法處理農(nóng)民群眾反映的問題，及時把問題解決在農(nóng)村基層，消除在萌芽狀態(tài)。

五、工作要求

1、進一步完善黨風廉政建設(shè)工作責任制。結(jié)合《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》，進一步加強我鎮(zhèn)黨風廉政責任制建設(shè)，真正形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾參與、一級抓一級、層層抓落實的工作機制和責任體系。

2、切實落實基層黨風廉政建設(shè)工作責任。要按照“誰主管、誰負責”的原則，按照各自分工，梳理基層黨風廉政建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)，針對農(nóng)民群眾反映強烈的熱點難點問題，研究提出具體措施和辦法，盡快加以解決。聯(lián)席會議要定期召開會議，及時掌握工作進展情況，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的矛盾和問題。

3、充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察組織的工作職能。鎮(zhèn)紀委要認真履行職責，主動協(xié)助黨委、政府抓好加強我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的總體部署和具體實施；加強與有關(guān)部門的聯(lián)系和溝通，統(tǒng)一組織監(jiān)督檢查活動，采取定期與不定期、上級檢查與自查自糾相結(jié)合等方法，通過強化事前、事中、事后監(jiān)督，使監(jiān)督工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，確保我鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)取得實效。

2010年11月6日

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政建設(shè)實施意見

2011年我鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以市紀委、縣紀委全會精神為動力，全面落實科學的發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，按照建立教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，嚴肅黨的紀律，加大預(yù)防力度，狠抓任務(wù)落實，以黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成效，為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，推進城鄉(xiāng)一體化進程提供良好的政治和紀律保證，鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政建設(shè)實施意見。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，切實貫徹黨風廉政責任制

我鎮(zhèn)進一步完善了黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了黨委書記蔣震負總責，鎮(zhèn)紀委書記具體抓，鎮(zhèn)紀檢干事具體完成全年目標任務(wù)的工作責任體系。鎮(zhèn)黨委、政府召開專題會議，按照《縣2011年黨風廉政建設(shè)工作目標責任書》和《實施綱要》的要求，建立健全懲治和預(yù)防腐敗工作納入鎮(zhèn)域經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，認真組織實施。

二、強化學習，維護黨的紀律，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政

以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，有計劃、有步驟地組織學習《實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀條規(guī)，切實解決廣大黨員干部在思想、組織、作風以及工作方面存在的問題。認真開好專題民主生活會2次以上，對群眾反映的問題認真進行整改，及時上報自查自糾工作總結(jié)，范文《鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政建設(shè)實施意見》。嚴格遵守中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部不準收受現(xiàn)金、有價證劵和支付憑證，嚴禁跑官要官，參與賭博和為其配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)，帶頭執(zhí)行《廉政準則》，自覺遵守“四大紀律、八項要求”，維護縣委、縣政府權(quán)威，確保政令暢通。

三、嚴肅查處違紀違法案件，堅持懲處腐敗分子

一是建立健全信訪機構(gòu)和信訪網(wǎng)絡(luò)。選派專人負責，做到信訪辦理又登記，事事有結(jié)果，件件有回音，全年辦結(jié)案率達100%。二是強化信訪舉報，確定辦案重點，要以查辦基層干部以權(quán)謀私、侵害集體、群眾利益的案件作為重點，嚴厲懲處腐敗分子。三是組建督查組糾正鎮(zhèn)域范圍內(nèi)在征收征用土地和城鎮(zhèn)房屋拆遷中損害農(nóng)民利益的問題，并公開舉報投訴電話，始終把依法辦案的要求貫穿到立案、調(diào)查、審理、處分執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)。四是進一步強化村財務(wù)公開，確保村財務(wù)按時、按要求公開，公開面達100%。

四、加強作風建設(shè)，改善投資軟環(huán)境

以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為契機，加強鎮(zhèn)村干部隊伍建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風。一是認真落實縣委全委會精神，突出推進城鄉(xiāng)一體化和“項目年”工作等為重點，加強紀律檢查，促進鎮(zhèn)、村干部改進作風，增強執(zhí)行力，推動工作落實。二是進一步優(yōu)化投資軟環(huán)境，努力改進服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率，為推進“項目年”活動營造良好的投資軟環(huán)境。三是群眾關(guān)注的熱點、難點問題得到及時解決，確保四個“堅決糾正”得到有效落實。

五、加強從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題

認真學習貫徹中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，深入貫徹落實科學發(fā)展觀活動，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，有效杜絕違紀、違法案件的發(fā)生。一是繼續(xù)加強公車管理。嚴格執(zhí)行“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等節(jié)假日公車封存制度，一律對公務(wù)車輛實行定點維修、定點加油、定點投保，嚴禁公車私用。二是嚴格財經(jīng)紀律，堅持“一支筆”簽字制度和“收支兩條線”規(guī)定。三是嚴格遵守通訊工具的配備管理。四是積極開展干部人事制度改革，實行中層干部競爭上崗和任前公示。

六、切實加強紀檢干部隊伍建設(shè)

認真開展以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，堅持與時俱進，帶頭解決好班子及成員在思想、組織、作風和工作方面存在的問題。按要求完成全年調(diào)研文章和信息任務(wù)，力爭在紀委工作中爭創(chuàng)一流。

第三篇：曲煙大成文化宣貫實施意見

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中共曲靖市煙草專賣局委員會關(guān)于切實做好

大成文化體系宣貫工作的實施意見

各縣（市）區(qū)煙草專賣局黨委、直屬各黨支部：

省局黨組2010年9月出臺了《關(guān)于加強全系統(tǒng)企業(yè)文化體系建設(shè)的意見》，提出了全系統(tǒng)“大成”文化體系的整體框架，明確了全系統(tǒng)的核心價值理念、企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)精神、行為信條、行為準則、企業(yè)形象傳播語、服務(wù)品牌、服務(wù)品牌傳播語、煙葉品牌傳播語等。按照《云南省煙草專賣局辦公室關(guān)于加強大成文化體系宣貫工作的通知》要求，全面推進“大成”文化體系的宣貫工作，是全省煙草系統(tǒng)當前和今后一個時期重要的任務(wù)。為把宣貫工作落到實處、做出成效，以文化軟實力提升企業(yè)核心競爭力，促進各項工作又好又快發(fā)展，市局黨委研究決定，把2011年確定為“大成”文化宣貫?zāi)?，在全市煙草系統(tǒng)廣泛開展“大成”文化宣傳貫徹活動?，F(xiàn)將具體工作意見安排如下：

一、統(tǒng)一思想、提高認識，明確“大成”文化宣貫的重要性

-1-以“利國惠民，至愛大成”為核心價值理念的“大成文化”是對中華傳統(tǒng)文化的傳承與弘揚，是對云南多元文化精神的提煉與升華，是云南煙草企業(yè)文化精神的智慧結(jié)晶，是云南煙草母子文化融合的最佳路徑。我們?nèi)w員工要準確把握“大成”文化框架體系的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，深刻認識企業(yè)文化體系宣貫和建設(shè)的重大意義，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，快速行動，把“大成”文化宣貫作為我們當前和今后一個時期重要的任務(wù)。

二、明確“大成”文化宣貫重點，抓好各項工作任務(wù)的落實

“大成”文化宣貫工作要按照“整體推進、責任明確、突出重點、分步實施”的工作原則，在市局企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由主管企業(yè)文化的職能部門協(xié)調(diào)組織，各單位（部門）積極配合，認真抓好各項工作任務(wù)的落實。

（一）宣貫工作思路與工作重點

工作思路：“大成”文化體系以“兩個至上”行業(yè)共同價值觀為統(tǒng)領(lǐng)，以全省煙草經(jīng)過實踐檢驗形成的“利國惠民 至愛大成”理念為核心價值理念，以“打造煙葉卓越品牌、成就煙草一流企業(yè)”為企業(yè)愿景，以“報效國家、共創(chuàng)大成”為企業(yè)使命，以“求精務(wù)實、拼搏創(chuàng)新”為企業(yè)精神，以“潛心做事、-2-低調(diào)做人，同心致愛、同向致遠”為行為信條，以“愛崗敬業(yè)、心存感恩；遵紀守法、維護專賣；行為規(guī)范、誠實守信”為行為準則，以“七彩服務(wù)、情系你我”為七彩服務(wù)品牌，以“經(jīng)典云葉、清甜香潤”為煙葉品牌傳播理念。整個“大成”文化體系，內(nèi)容豐富，特色鮮明。我們的宣貫就是要圍繞“大成”文化的認知、理解、接受、內(nèi)化，并與我們的實際工作結(jié)合起來，把宣貫植入到每個人的心田里，把宣貫落實到每個人的工作崗位上。

工作重點:全面加強廣大干部職工對企業(yè)改革發(fā)展面臨的形勢和任務(wù)，對《企業(yè)文化手冊》暨“大成之實”的學習與理解，進一步提升全體職工的認知水平，使核心理念深入人心,形成共識。不斷增強凝聚力，強化執(zhí)行力，激發(fā)創(chuàng)造力，培養(yǎng)學習力，營造良好的企業(yè)文化氛圍。

（二）明確宣貫內(nèi)容與工作推進計劃

明確宣貫內(nèi)容，統(tǒng)籌規(guī)劃、相互配合、穩(wěn)步推進，是企業(yè)文化建設(shè)成果落地生根的重要保障。各單位（部門）要認真按照推進計劃的具體要求，切實履行職責，圓滿實現(xiàn)企業(yè)文化宣貫?zāi)甑哪繕巳蝿?wù)。

1.宣貫內(nèi)容

大成之源（緣起）、大成之實（體系）、大成之光（附錄）。

-3-2.推進計劃

第一階段：傳播與認知階段（2011年1--3月）

主要目的：通過不同形式的廣泛傳播，讓全體員工了解“大成”文化的主要內(nèi)容，并能夠結(jié)合實際的部門職能和崗位要求形成初步的對“大成”文化和“七彩服務(wù)”的基本認知。

主要措施：

（1）召開一次宣貫動員大會，由市局（公司）主要領(lǐng)導(dǎo)宣講“大成”文化體系豐富內(nèi)涵及精神實質(zhì)，統(tǒng)一思想、提高認識、加強認知。同時下發(fā)市局（公司）企業(yè)文化宣貫工作實施意見；組織學習“大成”文化體系具體內(nèi)容；學唱“大成”文化主題歌《感恩》；（時間：2月15日前；責任部門：黨群工作部、辦公室）

（2）組織內(nèi)訓師隊伍，通過集中學習和培訓，深入基層一線，宣講“大成”文化體系具體內(nèi)容。（時間：2月20日前，各單位選派2人、各部門選派1人參加內(nèi)訓；責任部門：黨群工作部、辦公室、人事勞資部）

（3）調(diào)動公司所有可能的平臺和載體，進行“大成”文化傳播和解讀，包括通俗讀物，教育視頻，網(wǎng)站，板報，標語，歌唱，手機等載體，確?！按蟪伞蔽幕瘋鞑o死角無遺漏，做到人人知道，隨處看到，隨時聽到。（責任部門：黨群工作；參

-4-與部門：各單位、部門）

（4）組織一次中層干部“大成”文化體系專題學習暨學習交流活動，麒麟、陸良、師宗3個縣局（分公司）及市局（公司）生產(chǎn)部、卷煙營銷中心、專賣管理部、企管部主要領(lǐng)導(dǎo)（負責人）作會議交流發(fā)言。

（時間：2月底；責任部門：黨群工作部、辦公室）（5）結(jié)合“大成”和 “七彩服務(wù)”品牌，各部門積極組織學習和交流，探索宣貫與本質(zhì)崗位工作的結(jié)合，尤其是專賣管理部門，卷煙營銷部門，煙葉生產(chǎn)部門等主要業(yè)務(wù)部門，更要思考如何結(jié)合工作實際為“大成”文化宣貫與建設(shè)，“七彩服務(wù)”品牌的培育與打造做出努力和貢獻。（責任部門：各單位、部門）。

各單位、部門要在1月底以前，結(jié)合自身工作實際，制定出切實可行的工作計劃、明確具體的工作措施和考核辦法并將其貫穿全年各項工作始終，確保年終工作出實績、見實效。

第二階段：接受與內(nèi)化階段（2011年4--6月）

主要目的：在第一階段傳播與認知的基礎(chǔ)上，大力營造“大成”文化宣貫氛圍，彰顯曲靖煙草“大成”精神境界，讓員工真正理解并接受“大成”文化的精神實質(zhì)，明確“大成”的源頭在每個員工的“小成”，個人的“小成”源自于每個崗位的堅

-5-守。

主要措施：

（1）培訓與傳播的主要內(nèi)容轉(zhuǎn)變?yōu)閷W習交流和認識提升，通過員工自身宣講，經(jīng)驗交流，提升學習效果，進一步促進文化宣貫與本職工作的結(jié)合。

（2）組織“大成”藝術(shù)節(jié)，突出“大成至愛，緣源流長”的主旋律，彰顯“因緣相聚，有源而成”的精神底蘊，表現(xiàn)“七彩服務(wù)”品牌的人文魅力。

（3）組織員工文體活動，比如，“大成之愛”職工書法、繪畫、攝影作品展；“大成之光”職工文藝匯演；“大成之志”職工個人獨唱音樂會，讓員工用藝術(shù)的手段，表達心聲，交流心得，相互砥礪，共同進步。

（4）組織不同層面的員工演講活動，“大成”文化知識競賽，“大成”網(wǎng)絡(luò)微博接力賽等。

（責任部門：黨群工作部、辦公室；參與部門：各單位、部門）

第三階段：實踐與提高階段（2011年7--9月）

主要目的：把內(nèi)化于心的“大成”文化底蘊和“七彩服務(wù)”品牌的人文精神，貫穿到崗位中去，落實到行動中去。

主要措施：

-6-（1）圍繞煙葉工作，讓員工踐行“七彩服務(wù)”。煙葉收購工作之前，開展“大成之實在崗位”技能競賽；（責任部門：黨群工作部、辦公室、相關(guān)業(yè)務(wù)部門）。在煙葉收購工作期間，開展各分公司“踐行大成，服務(wù)煙農(nóng)”主題實踐活動。（責任部門：各分公司）

（2）直屬各部門結(jié)合部門崗位實際，從不同角度和切入點入手，組織相應(yīng)的崗位競賽、交流活動以及不同形式的主題實踐活動。

（3）收集實踐故事，組織對其他地市公司的學習交流活動。第四階段：總結(jié)與提升階段（2011年10—12月）主要目的：通過回頭看，總結(jié)學習和宣貫的經(jīng)驗，表彰先進部門和個人，提升對企業(yè)文化的理論認知，為“大成”文化的進一步落地生根奠定基礎(chǔ)。

主要措施：

（1）組織“大成”文化節(jié)，通過不同的藝術(shù)形式，反映宣貫和學習中的先進事跡，感人故事，心得體會，營造融洽、和諧、向上的文化氛圍。

（2）邀請知名專家對企業(yè)文化的理論和一流企業(yè)的管理進行指導(dǎo)和培訓，提高大家對“大成”文化的認知高度。（責任部門：人事勞資部、黨群工作部；參與部門：各單位、部門）

-7-（3）組織召開“大成文化”宣貫總結(jié)表彰會?？偨Y(jié)“大成”文化體系宣貫工作成功經(jīng)驗，表彰獎勵踐行“大成”文化先進單位及個人，規(guī)劃2012年“大成”文化在企業(yè)的落地工作。（責任部門：黨群工作部）

（4）形成一批宣貫成果，包括“七彩服務(wù)”故事，“大成”故事，從員工的角度，從服務(wù)對象的角度，從業(yè)績的角度，利用文字、圖片、圖像、網(wǎng)絡(luò)等多種方式，反映員工新的精神和文化風貌，彰顯“大成”文化的凝聚作用、激勵作用、引領(lǐng)作用，并以此提升行業(yè)和企業(yè)的社會形象。

三、健全機構(gòu)、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制、推進落實

（一）健全機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)

為確?！按蟪伞蔽幕w系宣貫工作落實到位，抓出實效，市局（公司）成立宣貫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責對宣貫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、指揮協(xié)調(diào)。

組 長：楊榮生 副組長：徐元飛

成 員：王 軼 夏開寶 李京輝 姚景東 解應(yīng)乖

張拯研 肖克勤 毛建書 劉永軍

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨群工作部，辦公室主任由鄭妍萍擔任，辦公室成員由各部（室、中心）主要負責人

-8-及黨群工作部全體人員組成。

各縣（市）區(qū)煙草專賣局（分公司）要成立相應(yīng)機構(gòu)，按照逐級負責的原則，切實加強對“大成”文化體系宣貫工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，積極開展協(xié)調(diào)服務(wù)和督促檢查工作。要按照市局黨委《宣貫工作實施意見》，結(jié)合本單位工作實際，制定切實可行的宣貫計劃。把“大成”文化宣貫工作納入黨政重要議事日程，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)負總責、班子成員分工負責、辦公室和黨群部門牽頭、各部門積極配合、廣大職工主動參與的工作格局，切實把宣貫工作落實到位，抓出實效，達到內(nèi)化于心，外化于行的目的。

（二）完善機制，推進落實

各單位、部門要建立和完善學習考核機制，要將“大成”文化體系的學習貫徹與落實與崗位工作、崗位實績掛鉤，切實保障全員參與、取得實效。市局（公司）將適時派出工作組進行指導(dǎo)和督促檢查，并將宣貫工作納入各部門季度工作考核及各單位管理責任制年終考核。

全體干部職工要充分認識文化的創(chuàng)造力和創(chuàng)新力，要以飽滿的熱情和昂揚的斗志，積極投入“大成”文化體系的宣貫、實踐及提升，通過不斷積累、總結(jié)和創(chuàng)新，使“大成”文化真正成為市局（公司）實現(xiàn)“打造中國特色煙葉產(chǎn)區(qū)，創(chuàng)建行業(yè)

-9-標志性商業(yè)企業(yè)”奮斗目標的思想保證和行動指南。

附件：云南省煙草專賣局（公司）企業(yè)文化手冊

二○一一年一月二十五日

大成文化

——云南省煙草專賣局（公司）企業(yè)文化手冊

大成文化是集“利國、惠民、至愛”于大成的文化。

孔子之謂集大成。集大成者，金聲而玉振之也。

——《孟子〃萬章下》

目 錄

序

大成之源（緣起）大成之實（體系）行業(yè)共同價值觀 企業(yè)核心價值理念 企業(yè)愿景 企業(yè)使命 企業(yè)精神 行為信條 行為準則 企業(yè)形象傳播語 服務(wù)品牌 服務(wù)品牌傳播語 煙葉品牌傳播語 大成之光（附錄）發(fā)展思路 管理體系 精神文明

用理想照亮現(xiàn)實

（代序）

仰望星空，是一種冀望，一種志向與追求。溫總理說過，一個民族有一些關(guān)注星空的人，才有未來；腳踏實地，是一種行動，是所有夢想基于現(xiàn)實的出發(fā)點和歸宿。

恰如理想與現(xiàn)實，仰望星空是我們追尋理想的開始，腳踏實地則是實現(xiàn)理想的途徑。“大成”理想，是我們抬頭仰望的星空；紅土高原，是我們踏實奮進的大地。我們用一顆陽光般熾熱的心靈，追尋“大成”理想之光，照亮事業(yè)發(fā)展的前途；我們更要用腳踏實地的成熟和堅韌，邁向?qū)崿F(xiàn)“大成”境界的漫漫征程。

回望歷史，我們艱辛過，驕傲過，也曾有過無奈和迷茫。是堅定的信念與理想，致力可持續(xù)發(fā)展的決心和意志，如大海航行的燈塔，引領(lǐng)、激勵著我們從不放棄希望與行動，轉(zhuǎn)變觀念，直面挑戰(zhàn)，在困境中拼搏崛起，在創(chuàng)新中尋求發(fā)展——

我們搶抓每一次戰(zhàn)略機遇，建設(shè)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)，開發(fā)新煙區(qū)，打造“清甜香潤”特色優(yōu)質(zhì)煙葉，工商聯(lián)手共建基地，狠抓卷煙網(wǎng)建，培育市場品牌，打造“七彩服務(wù)”品牌，積極推動“卷煙上水平”。

我們走向田野，躬耕于田間地頭，與煙農(nóng)交朋友、共患難；走向市場，輾轉(zhuǎn)于城市與山鄉(xiāng)，為卷煙零售客戶排憂解難；走向卷煙工業(yè)客戶，將服務(wù)延伸至工廠前沿；走向社會，在國家和人民需要的時候毫不猶豫地挺身而出……

-13-一路走來，我們仰望星空，堅定信仰，擔當起“利國惠民”的責任和義務(wù)。

一路走來，我們腳踏實地，勵志圖強，找到了“至愛大成”的實踐方向。

我們立志以“大胸懷”的至愛情懷，胸懷煙農(nóng)，胸懷客戶，胸懷消費者，胸懷國家與社會，信守責任、銘記理想；以“大智慧”的謀略膽識，敏銳洞察、審時度勢、超前判斷、擴展國際化視野，創(chuàng)新戰(zhàn)略思維；以“大手筆”的實踐精神，為“打造煙葉卓越品牌，成就煙草一流企業(yè)”的愿景目標開拓進?。灰浴按笫聵I(yè)”的責任追求，致力構(gòu)建集“利國、惠民、至愛”于大成的文化。

“大成”文化，是企業(yè)全員共同創(chuàng)建的企業(yè)文化；“大成”事業(yè)，是企業(yè)全員共同為之奮斗的事業(yè)。實現(xiàn)云南煙草事業(yè)之大成，需要你，需要我，需要我們每一個人的付出。

讓我們一起努力，共同成長！致力于員工之大成，致力于企業(yè)之“大成”，致力于行業(yè)之“大成”，奉獻于國家之“大成”，共同擔當起“利國惠民、至愛大成”的歷史使命！

云南省煙草專賣局 局長

中國煙草總公司云南省公司 總經(jīng)理 余云東

-14-☆ 大成之源（緣起）

1、“大成”文化是對中華傳統(tǒng)文化的傳承與弘揚

中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化之“大成”，張揚著學業(yè)、事業(yè)以及人生追求成功的胸懷和抱負?！抖Y記〃學記》中稱：“九年知類通達，強立而不反，謂之大成。”孟子贊頌“孔子之謂集大成。集大成者，金聲而玉振之也”。云南省煙草公司系統(tǒng)“大成”文化主題的志向追求，就是要志存高遠，大展宏圖，實現(xiàn)事業(yè)長青，全面發(fā)展的“大成”境界。

2、“大成”文化是對云南多元文化精神的提煉與升華

云南悠久厚重的歷史文化和絢麗多姿的民族文化，積淀了豐富多彩、包容開放的人文精神，鑄就了云南人樸實勤勞、精誠團結(jié)、堅韌頑強、敢為人先的優(yōu)秀品質(zhì)。云南煙草人汲取云南多元文化之精髓，以“大成”為企業(yè)的精神符號，實現(xiàn)“大成”注定成為云南煙草不容臵疑的責任與使命。

3、“大成”文化是云南煙草企業(yè)文化精神的智慧結(jié)晶

“利國惠民，至愛大成”的核心價值理念得到了企業(yè)全員的高度認同，表達了云南省煙草公司系統(tǒng)的價值追求，凸顯了企業(yè)的社會責任感與寬廣胸襟。“大成”文化是云南省煙草公司系統(tǒng)內(nèi)生的精神財富與智慧結(jié)晶。

4、“大成”文化是云南煙草母子文化融合的最佳路徑

“大成”文化既全面承接了“國家利益至上，消費者利益至上”的行業(yè)共同價值觀，又統(tǒng)領(lǐng)了各子公司企業(yè)文化?！按蟪伞蔽幕窃颇鲜煵莨鞠到y(tǒng)母子文化融合的最佳路徑。

-15-☆ 大成之實（體系）

◎ 行業(yè)共同價值觀：

國家利益至上 消費者利益至上

國家利益至上：把維護國家利益擺在高于一切的位臵，不折不扣地貫徹執(zhí)行煙草專賣法及其相關(guān)政策法規(guī)，切實維護煙草市場運行秩序，為國家財政積累多做貢獻，確保國有資產(chǎn)保值增值。

消費者利益至上：把維護消費者利益擺在高于一切的位臵，以適度的煙草商品數(shù)量、滿意的煙草商品品質(zhì)、合理的煙草商品價格、優(yōu)質(zhì)的行業(yè)服務(wù)水平，滿足不同層次消費者的需求。

◎ 企業(yè)核心價值理念：

利國惠民 至愛大成

利國為上——創(chuàng)造價值、奉獻國家。體現(xiàn)價值追求，“國家利益至上，消費者利益至上”；勇于創(chuàng)造，甘于奉獻，報效國家，忠于消費者。

惠民為宗——普惠煙農(nóng)、服務(wù)客戶。體現(xiàn)發(fā)展理念，普惠煙農(nóng)，和諧共享；攜手客戶，互惠共贏。

至愛為懷——熱愛煙草、珍愛企業(yè)、尊愛員工。體現(xiàn)人文關(guān)懷，強調(diào)員工熱愛煙草事業(yè)，珍惜和愛護企業(yè)，企業(yè)尊重和關(guān)愛員工，構(gòu)建和諧煙草。

大成為志——成就事業(yè)、開創(chuàng)未來。體現(xiàn)遠大志向，成就員工，成就企業(yè)，成就未來。

-16-◎ 企業(yè)愿景：

打造煙葉卓越品牌 成就煙草一流企業(yè)

打造煙葉卓越品牌：云南煙葉，中國的煙葉，世界的煙葉。不僅要成為中式卷煙不可或缺的優(yōu)質(zhì)原料，更要走出國門，面向全球，加強國際合作，不斷提升煙葉品質(zhì)，打造屬于中國的，也屬于世界的煙葉卓越品牌，以不可復(fù)制的云南煙葉特色，形成競爭實力，躋身國際煙草市場。

成就煙草一流企業(yè)：完善現(xiàn)代企業(yè)制度，創(chuàng)新科學管理體系，倡導(dǎo)特色優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升隊伍綜合素質(zhì)，建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化，塑造卓越的品牌形象與企業(yè)形象，將云南省煙草公司系統(tǒng)建成嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力，達到中國煙草一流水平的現(xiàn)代企業(yè)。

◎ 企業(yè)使命：

報效國家 共創(chuàng)大成

為國家創(chuàng)造財富、為地方增加稅收，為煙農(nóng)增加收入、為客戶提升效益，積極參與公益事業(yè)，支持經(jīng)濟發(fā)展與社會進步，擔當起煙草行業(yè)報效國家的歷史重任。堅持以人為本，關(guān)愛員工成長，形成團隊合力，共創(chuàng)企業(yè)“大成”。

◎ 企業(yè)精神：

求精務(wù)實 拼搏創(chuàng)新

注重細節(jié)，腳踏實地，致力做精做優(yōu)。直面挑戰(zhàn)、自強不息，在拼搏中成長，在創(chuàng)新中發(fā)展。

-17-◎ 行為信條：

潛心做事 低調(diào)做人 同心致愛 同向致遠

潛心做事 低調(diào)做人：在思想上樹立一盤棋的觀念，在行業(yè)發(fā)展基本方針中行動，在完成行業(yè)主要任務(wù)中發(fā)展。在行為上講規(guī)范，踏踏實實做事、老老實實做人，像“老黃?！币粯樱Ω?，不事張揚，嚴于律己，寬以待人，打造煙草人的人格魅力。樹立責任煙草、誠信煙草、效率煙草、和諧煙草的良好行業(yè)品牌。

同心致愛 同向致遠：在企業(yè)內(nèi)部，團隊成員同心同德，樹立共同志向，追求共同發(fā)展。在企業(yè)外部，與煙農(nóng)、卷煙零售戶、卷煙工業(yè)企業(yè)等各方客戶步調(diào)一致，同心所向，以真切的情感體現(xiàn)愛，以周到的服務(wù)傳達愛，實現(xiàn)共創(chuàng)共贏，共同前行。

◎ 行為準則：

愛崗敬業(yè) 心存感恩 遵紀守法 維護專賣 行為規(guī)范 誠實守信

愛崗敬業(yè) 心存感恩：熱愛本職工作，樹立敬業(yè)精神，懷著感恩之心，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。

遵紀守法 維護專賣：自覺遵循法紀規(guī)章，規(guī)范執(zhí)行專賣管理，依法維護專賣市場。

行為規(guī)范 誠實守信：行為自律，自愛、自強，舉止文明禮貌、品行兼優(yōu)；為人誠實，做事守信，善始善終。

-18-◎ 企業(yè)形象傳播語：

利國惠民 至愛大成 ◎ 服務(wù)品牌：

七彩服務(wù)

七彩服務(wù)，寓意云南煙草陽光般明亮熱情、彩虹般絢麗多彩的服務(wù)。七彩輝映，標志著云南煙草的“七彩服務(wù)”，將以多樣化、特色化、人性化、優(yōu)質(zhì)化、專業(yè)化要求，服務(wù)于煙農(nóng)、零售戶、卷煙工業(yè)企業(yè)，服務(wù)于消費者，服務(wù)于社會。彰顯著至親、至情、至善、至美的至愛情懷，傳達著至誠、至信、至真、至切的服務(wù)精神。

◎ 服務(wù)品牌傳播語：

七彩服務(wù) 情系你我

生長于七彩云南的煙草人，建設(shè)親和、熱情、陽光、透明的“七彩服務(wù)”品牌，用豐富多彩、充滿活力的服務(wù)特色贏得客戶；用周到、貼心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)行為感動客戶；彩虹如橋，情系你我，與所有服務(wù)對象結(jié)成利益共同體，共度風雨，共享陽光。

◎ 煙葉品牌傳播語： 經(jīng)典云葉 清甜香潤

云南煙葉——珍愛天然環(huán)境、珍愛天然品質(zhì)、珍愛天然特色，倡導(dǎo)綠色生態(tài)、自然和諧的發(fā)展理念，不斷提升云葉品質(zhì)，奉獻綠色芳香。

-19-☆ 大成之光（附錄）

◎ 發(fā)展思路

※ 全面建設(shè)“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的云南煙草。努力做到事事符合規(guī)范，時時體現(xiàn)效率，處處展現(xiàn)活力。切實加強“三力”（執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)新力）建設(shè)，全面提升全省煙草公司系統(tǒng)工作水平。

※深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力實現(xiàn)云南煙草科學發(fā)展。鞏固煙葉優(yōu)勢，提升卷煙地位，加強基層建設(shè)，夯實基礎(chǔ)管理，增強競爭能力，促進科學發(fā)展。

※ 全面推進“卷煙上水平”，努力促進全系統(tǒng)做優(yōu)做強。積極搶抓“卷煙上水平”發(fā)展機遇，做到“四個務(wù)必”：務(wù)必認清形勢，統(tǒng)一思想；務(wù)必把握大局，準確定位；務(wù)必主動應(yīng)對，全力推動；務(wù)必率先突破，創(chuàng)新發(fā)展。全面推進“卷煙上水平”，要加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，立足做優(yōu)做強，保持煙葉生產(chǎn)領(lǐng)先發(fā)展，保持卷煙營銷同步發(fā)展，保持稅利穩(wěn)定增長，推動全系統(tǒng)整體素質(zhì)全面提升。

◎ 管理體系

十大管理體系—— 發(fā)展戰(zhàn)略管理體系 質(zhì)量管理體系 財務(wù)管理體系

人力資源及績效考核管理體系 科技創(chuàng)新管理體系 信息管理體系

-20-煙葉生產(chǎn)經(jīng)營管理體系 卷煙營銷管理體系 監(jiān)督服務(wù)保障管理體系 企業(yè)文化管理體系

◎ 精神文明

一年一個主題教育——

2008：創(chuàng)建活動——創(chuàng)建“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的云南煙草。

2009：“節(jié)奏要快、標準要高、工作要實、狀態(tài)要好”“四要”優(yōu)良作風專題教育——樹立“四要”作風，爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭當一流員工，爭做一流企業(yè)。

2010：堅持四項標準，提升精神狀態(tài)——滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新。

第四篇：角峪鎮(zhèn)中心小學課外活動課實施計劃

角峪鎮(zhèn)中心小學“辦學生滿意的學?！被顒訉嵤┯媱?/p>

指導(dǎo)思想

為深入實施“素質(zhì)教育質(zhì)量效益雙高工程”，進一步體現(xiàn)“以人為本”的教育理念，更加有效的提高學校辦學水平和教育教學質(zhì)量。為響應(yīng)泰安市“辦學生喜歡的學?！敝黝}活動的號召。并以豐富校園生活，促進學生全面發(fā)展為指導(dǎo)，創(chuàng)設(shè)生動活潑的育人環(huán)境。在規(guī)定時間內(nèi)組織學生參加豐富多彩的活動，激發(fā)學習興趣，發(fā)展個性特長，促進學生身心健康、全面發(fā)展。我校根據(jù)上級部門的有關(guān)文件精神，在學生課外活動的計劃上作了盡可能合理的安排，安排如下：一，活動課實施辦法：

課外體育活動要達到散而不亂，這就要求有合理的安排，以班級為單位，班主任進行管理，班級內(nèi)進行分組，在固定區(qū)域內(nèi)活動，進行指導(dǎo)、評比、檢查。根據(jù)學生特點，年齡差異分別給學生設(shè)計體育活動，充分調(diào)動學生參與活動的熱情。興趣小組又是學校一道亮麗的風景線，它能充分顯示出學生的才華，教師給予學生展現(xiàn)的舞臺，畫畫、乒乓球、腰旗橄欖球、跳繩、踢毽子、羽毛球、橡皮筋等小組，參與活動的學生都要進行選項，這些興趣小組有專人負責，定時間、定內(nèi)容，不斷提高訓練水平，豐富了學生的業(yè)余生活，為上級學校培養(yǎng)和輸送體育藝術(shù)優(yōu)秀人才。

課外活動是重中之重，它是學生每天能有一個小時鍛煉時間的保證，怎樣才能達到整齊，充滿朝氣，那么嚴肅的練習必不可少。首先，教師要指導(dǎo)好。第二抓班主任工作，對班級課外體育活動進行評比。

學校每學期都開展豐富多彩的文體活動，廣播操匯演，學校健身運動會、各體育單項或游戲的比賽，這些文體活動不但充分調(diào)動起了學生學習的積極性、創(chuàng)造性，而且給和諧校園增添了活力，使學校校風、校貌得以改變，向更好的方向發(fā)展。

二、實施計劃安排：

活動項目可選內(nèi)容:

畫畫、乒乓球、腰旗橄欖球、跳繩、踢毽子、羽毛球、橡皮筋等小組

三、實施活動要求：

1、班主任要求到位，并且盡可能參與學生的活動。班主任是班級的組織者，由班主任組織出教室，進場地，展開活動。

2、根據(jù)學生對活動內(nèi)容進行選項，進行分項活動管理，各活動區(qū)域由班主任老師統(tǒng)一老師指導(dǎo)并發(fā)展少先隊協(xié)助督察.3、倡導(dǎo)發(fā)展個性特長，活動課中要求學生們積極參與，不能不活動，一定要動，熟練掌握一個項目。

角峪鎮(zhèn)中心小學

2011年03月

第五篇：沙曲選煤廠紀律作風教育整頓月實施意見

沙曲選煤廠“紀律作風集中教育整頓月”活動

實 施 方 案

為認真貫徹落實山西省委、省紀委、山西焦煤、華晉焦煤“關(guān)于深入開展紀律作風集中教育整頓月活動”的有關(guān)要求，結(jié)合實際，經(jīng)廠黨政領(lǐng)導(dǎo)研究決定，在全廠范圍內(nèi)集中一個月時間開展以“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題的“紀律作風集中教育整頓月”活動，并制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹袁純清書記在省第十次黨代會的工作報告和省委十屆一次全會上的重要講話以及省紀委“五個不準”規(guī)定、白培中董事長和劉建高董事長在“紀律作風集中教育整頓月”動員會上的講話精神，全廠上下一定要借此東風將我廠的紀律作風工作做好，切實增強做好紀律作風集中教育整頓的緊迫感和責任感，進一步加強干部隊伍紀律作風建設(shè)，提高制度執(zhí)行力的自覺性，真正解決好作風紀律建設(shè)中存在的突出問題。

二、活動目標

以“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題，以加強教育為基礎(chǔ)，以正風肅紀為手段，以健全制度為重點，緊緊圍繞公司跨越發(fā)展大局，以強化學習、自我剖析反思、批評與自我批評、整改提高、建立長效機制為主要方式，堅持作風紀律和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、黨紀政紀和法律法規(guī)教育與典型案件警示教育相 1

結(jié)合，堅持個人自查自糾與整改提高相結(jié)合，堅持作風紀律建設(shè)與落實重點工作任務(wù)相結(jié)合，在全廠各個黨支部和廣大黨員干部中深入開展紀律作風教育整頓活動。通過集中教育整頓，建立健全紀律作風體系各項制度，加強整體規(guī)劃，抓好重點突破，提高制度執(zhí)行力，筑牢遵紀守法思想基礎(chǔ)，增強政治意識、表率意識、法治意識、創(chuàng)新意識、宗旨意識，把制度轉(zhuǎn)化為黨員、干部的行為準則、自覺行動，忠實履行職責，旗幟鮮明地弘揚優(yōu)良作風、糾正突出問題、強化監(jiān)督檢查、狠剎歪風邪氣、懲處違紀行為、凝聚發(fā)展共識，達到端正思想、嚴肅紀律、改進作風、優(yōu)化環(huán)境的工作目標。

三、活動主題

正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境

四、活動時間

12月1日---31日

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立“紀律作風集中教育整頓月”活動領(lǐng)導(dǎo)組。

組長：左曉鳴段中保

副組長：王文清李劍武樹恩薛學勇周海淵

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室主任由嚴建娥、閆耀忠同志擔任。辦公室成員由政工科、綜合辦、生產(chǎn)科、安監(jiān)站、企管科等部門人員組成。

各部門也要成立紀律作風集中教育整頓月領(lǐng)導(dǎo)組，切實加強

對教育整頓月活動的領(lǐng)導(dǎo)，要把這次集中教育整頓活動作為年底一項重要工作，統(tǒng)籌安排，全力推進。同時，廠活動領(lǐng)導(dǎo)組將分赴基層就干部作風建設(shè)情況進行明查暗訪，督察通報。

六、活動步驟

這次紀律作風教育活動，要緊緊圍繞公司紀委擴大會議的會議精神，結(jié)合我廠實際情況，查找根源，分析危害，汲取教訓，深化認識，堅決維護黨的政治紀律、作風紀律、生活紀律，帶頭遵守各項法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行制度的能力，保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。

（一）加強學習宣傳。全廠各部門要廣泛動員部署，要召開思想動員會，對紀律作風集中教育整頓活動進行安排部署。要結(jié)合實際，認真做好思想發(fā)動工作，根據(jù)廠黨政的安排制定實施意見，組織開好動員會，切實加強教育引導(dǎo)，調(diào)動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加紀律作風集中教育整頓活動的積極性，深入扎實開展紀律作風集中教育整頓月活動。各部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認識此次活動開展的重要意義，采取多種形式，認真組織黨員干部學習貫徹《黨章》、《黨內(nèi)政治生活若干準則》、《廉政準則》、《若干規(guī)定》、袁純清書記在省第十次黨代會上的工作報告和省委十屆一次全會上的重要講話精神、省紀委“五個不準”規(guī)定、白培中董事長和劉建高董事長在“紀律作風集中教育整頓月”動員會上的重要講話。各部門要深入開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，大力傳承和弘揚太行精神、呂梁精神、右玉精神；組織黨員干部觀看“價值觀

嚴重扭曲、吃拿卡要、破壞發(fā)展環(huán)境”典型案件警示教育片《沒有規(guī)劃好的人生》和《“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”警示教育資料片》；組織好對黨員干部進行紀律意識、作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的集體談話；要采取主題征文、座談討論、問卷調(diào)查等形式，廣泛開展建言獻策活動，群策群力，努力在加強紀律作風建設(shè)，進一步提高思想認識上下功夫。

（二）認真查擺問題。各部門要結(jié)合今年工作，對上級及山西焦煤和華晉公司確定的重點工作任務(wù)、重大項目、重要工作責任制落實情況進行一次“回頭看”，對照工作差距找出在紀律作風方面存在的突出問題。要堅持發(fā)動干部群眾積極參與，多渠道、多形式、多層次征求意見。要對照崗位職責，實事求是查擺問題，明察暗訪發(fā)現(xiàn)問題，認真分析原因，切實把干部個人及單位存在的紀律、作風等方面的問題找準找實，為制定相應(yīng)的整改措施提供依據(jù)。

（三）制訂整改措施。對查擺出的問題，要通過梳理和分析研究，明確整改方向，落實整改責任，有針對性地提出有效、管用的整改措施，切實解決好部門、干部和個人在紀律作風方面存在的突出問題。

1、集中整治。作風建設(shè)要在正風肅紀上下功夫，在解決職工群眾反映強烈的突出問題上見成效。狠剎閑話生非的不良風氣，拉拉扯扯的庸俗風氣，吃拿卡要的惡劣風氣；堅決查處效能低下、懶政怠政、不負責任、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費的人和事；及時發(fā)現(xiàn)和糾正群眾反映強烈的黨員干部在作風建設(shè)方面存在的一些突出問題。

2、建章立制。各部門要結(jié)合工作實際，建立和完善加強黨員干部紀律作風建設(shè)的規(guī)章制度，形成教育、監(jiān)督、懲處有機銜接、相互配套的紀律作風建設(shè)制度體系，切實把工作重點放在加強干部的日常教育、監(jiān)督和管理上，努力推進紀律作風建設(shè)的常態(tài)化。特別是要注意把這次集中教育整頓中行之有效的好做法、好經(jīng)驗，長期堅持下去，并用制度的形式固化下來，推動形成紀律作風建設(shè)的長效機制。

七、有關(guān)要求

（一）嚴肅查處案件

廠領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要暢通信訪舉報渠道，對群眾反映問題較多的部門及黨員干部要及時發(fā)現(xiàn)和糾正，對影響惡劣的典型案件要嚴肅查處，對各部門的紀律、作風要進行明查暗訪。要重點查處一批推諉扯皮、虛于應(yīng)付、不負責任的典型案件；要重點查處一批因自身紀律作風形象不好給企業(yè)發(fā)展帶來負面影響的案件；要重點查處違反去年省紀委“五個不準”規(guī)定(即：不準上班時間未履行請假手續(xù)擅自離崗；不準上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等；不準上班時間到茶社、歌廳、洗浴等休閑娛樂場所活動；不準利用工作之便吃拿卡要；不準參與賭博)的案件，對繼續(xù)頂風違紀在上班時間到休閑娛樂場所活動的黨員干部，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴從重查處并予以公開曝光。

（二）注重工作結(jié)合各部門要將集中開展紀律作風教育整頓月同“爭、樹、增、提”競賽活動和黨務(wù)公開工作緊密結(jié)合，同年末歲初的各項工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，整體推進。通過正風肅紀，推動“緊嚴細實廉”作風要求進一步牢固養(yǎng)成；通過加強作風建設(shè)，推動各個黨員干部爭先鋒、樹形象、增本領(lǐng)、提績效；通過發(fā)動職工參與，強化黨內(nèi)監(jiān)督，推動黨務(wù)公開工作深入開展；通過集中教育整頓，旗幟鮮明地弘揚優(yōu)良作風、糾正突出問題、強化監(jiān)督檢查、狠剎歪風邪氣、懲處違紀典型、凝聚發(fā)展共識，達到思想作風明顯改進、服務(wù)水平明顯提升、工作效能明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化的工作目標。對各部門開展紀律作風集中教育整頓的情況，將納入2011黨風廉政建設(shè)責任制考核范圍，納入全年經(jīng)營業(yè)績考核內(nèi)容。

二〇一一年十二月七日