第一篇：2018年全國兩會養(yǎng)老金上調(diào)通知,兩會提案關(guān)于上調(diào)養(yǎng)老金

2018年全國兩會養(yǎng)老金上調(diào)通知,兩會提案關(guān)于上調(diào)養(yǎng)老金

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2017年12月31日前辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取養(yǎng)老金的，全國各省市企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)單位、部隊、院校等單位退休的退休人員。

2018年養(yǎng)老金上調(diào)步驟養(yǎng)老金具體如何上調(diào)呢?主要有三個步驟

年4月底前，公布全國平均上調(diào)比例;年8月份左右，各地根據(jù)自身社保基金運(yùn)營情況和經(jīng)濟(jì)情況制定當(dāng)?shù)鼐唧w上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)；

年9月底前，全國完成養(yǎng)老金上調(diào)，并

將2018年1月1日起的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)完畢。2018年養(yǎng)老金上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)：范文寫作2018年將依然遵循過去的原則分三部分進(jìn)行

定額調(diào)整：體現(xiàn)社會公平，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)一致。

掛鉤調(diào)整：體現(xiàn)激勵機(jī)制，使在職時多繳費(fèi)、長繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金。適當(dāng)傾斜：體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷，主要是根據(jù)年齡對退休人員給與照顧。另外如建國前老工人、邊遠(yuǎn)地區(qū)等有相應(yīng)的政策傾斜。

受2017年實行的社保基金入市、熱門思想?yún)R報劃歸10%國企股份進(jìn)入社?；?、建立全國社保中央儲備金等利好政策影響，此次養(yǎng)老金調(diào)整比例將比上年有所提高。預(yù)計將在上年養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上增加6%左右。

以上就是《2018年全國兩會養(yǎng)老金上調(diào)通知,兩會提案關(guān)于上調(diào)養(yǎng)老金》的范文全部內(nèi)容，主要描述養(yǎng)老金、上調(diào)、全國、調(diào)整、社保、標(biāo)準(zhǔn)、基金、人員，希望對大家有用。

第二篇：XX廣西退休養(yǎng)老金上調(diào)方案

XX廣西退休養(yǎng)老金上調(diào)方案

廣西近日首次同步調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。本次退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整從XX年1月1日起執(zhí)行，要求調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金務(wù)必在XX年9月底前發(fā)放到退休人員手中。

本次養(yǎng)老金調(diào)整對象是XX年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(含在XX年12月按規(guī)定核定基本養(yǎng)老金并在XX年1月起按月發(fā)放的人員)。按照有關(guān)規(guī)定，退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。另外，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計滿15年以上的退休人員，從繳費(fèi)年限滿15年起計算，每增加1年繳費(fèi)年限，每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元;符合參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的退休人員，每人每月再按其本人XX年12月基本養(yǎng)老金水平(不含按桂人社發(fā)〔XX〕1號文件規(guī)定加發(fā)的退休補(bǔ)助)的%增加基本養(yǎng)老金。

此外，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金未達(dá)到2160元的，按月基本養(yǎng)老金2160元計發(fā)。

XX廣西退休養(yǎng)老金上調(diào)方案

XX年8月25日，廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財政廳聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于XX年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知》桂人社發(fā)〔XX〕50號。

根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于XX年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔XX〕37號)精神，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)就XX年調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題通知如下：

一、調(diào)整人員范圍

XX年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(含在XX年12月按規(guī)定核定基本養(yǎng)老金并在XX年1月起按月發(fā)放的人員，以下統(tǒng)稱退休人員)。

二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

(一)定額調(diào)整

退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。

(二)掛鉤調(diào)整

1.已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計滿15年以上的退休人員，從繳費(fèi)年限滿15年起計算，每增加1年繳費(fèi)年限(按累計繳費(fèi)月數(shù)換算為年，保留1位小數(shù)點(diǎn)，以社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫記載數(shù)據(jù)為準(zhǔn))，每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元。

2.符合參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的退休人員，每人每月再按其本人XX年12月基本養(yǎng)老金水平(不含按桂人社發(fā)〔XX〕1號文件規(guī)定加發(fā)的退休補(bǔ)助)的%增加基本養(yǎng)老金。

(三)適當(dāng)傾斜調(diào)整

年12月31日(含)前已年滿70周歲及以上的退休人員(其中，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員以社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫記載數(shù)據(jù)為準(zhǔn);符合參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的退休人員按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定進(jìn)行核定)，從年滿70周歲起，每年長1周歲(不滿1周歲的按1年計算)，每人每月再增加基本養(yǎng)老金3元。

2.已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且XX年12月31日(含)前在我區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(具體名單詳見附件1)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元。

(四)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述第(一)、(二)、(三)點(diǎn)規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后月應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金未達(dá)到2160元的，按月基本養(yǎng)老金2160元計發(fā)。

三、調(diào)整執(zhí)行時間

本次退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整從XX年1月1日起執(zhí)行。

四、待遇調(diào)整的審核

(一)企業(yè)退休人員

本次基本養(yǎng)老金調(diào)整，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，由退休人員基本養(yǎng)老金領(lǐng)取地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核定;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的企業(yè)，可參照本通知規(guī)定的調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，按現(xiàn)行管理體制進(jìn)行審核。

(二)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員

已參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險并由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放基本養(yǎng)老金的退休人員，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定進(jìn)行核定;未辦理參保手續(xù)的，或已辦理參保手續(xù)但退休人員基本養(yǎng)老金仍由所在單位(單位已撤銷的由主管部門)負(fù)責(zé)發(fā)放的，由所在單位或主管部門負(fù)責(zé)核定。其中，XX年9月底前退休的人員，按其XX年12月基本養(yǎng)老金水平核定;XX年10月以后退休的人員，暫按XX年12月預(yù)發(fā)養(yǎng)老金金額核定，待完成參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度后，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定予以核定其基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，并與所在單位(或主管部門)進(jìn)行結(jié)算。

五、資金來源

(一)企業(yè)退休人員

已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，調(diào)整所需資金按原資金列支渠道解決。

(二)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員

已參保并納入社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放基本養(yǎng)老金的，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支;未辦理參保手續(xù)的，暫由退休人員原單位(無單位的由主管部門)籌集資金發(fā)放，待辦理參保手續(xù)后，再與社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行結(jié)算。

六、調(diào)整要求

XX年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，首次將機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員同步調(diào)整，涉及面廣、敏感性強(qiáng)、社會關(guān)注度高，各市、縣和各單位要高度重視，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，認(rèn)真組織實施。本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金務(wù)必在XX年9月底前發(fā)放到退休人員手中。各地要通過擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險覆蓋面，加強(qiáng)基金征繳、調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)等措施加大對養(yǎng)老保險基金補(bǔ)助力度，提高基金支撐能力;同時，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革工作，要確保退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。

此次調(diào)整工作落實到位后，各市人社局要及時進(jìn)行總結(jié)，將調(diào)整情況形成書面報告，并填寫《XX年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金基本情況匯總表》(見附件2)，于XX年9月20日前報自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財政廳。

附件：廣西58個縣(市)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)名單

廣西58個縣(市)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)名單

國務(wù)院頒發(fā)的關(guān)于建立艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的決定中，廣西有58個縣(市)被列入艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的實施范圍。具體名單如下：

南寧市：橫縣、上林縣、馬山縣、隆安縣;

柳州市：柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水苗族自治縣、三江侗族自治縣;

桂林市：全州縣、平樂縣、灌陽縣、資源縣、恭城瑤族自治縣、龍勝各族自治縣;

梧州市：蒙山縣;

防城港市：港口區(qū)、防城區(qū)、東興市、上思縣;

賀州市：鐘山縣、昭平縣、富川瑤族自治縣;

百色市：右江區(qū)、田陽縣、田東縣、平果縣、德?？h、田林縣、靖西市、那坡縣、樂業(yè)縣、凌云縣、隆林各族自治縣、西林縣;

河池市：金城江區(qū)、宜州市、南丹縣、天峨縣、羅城仫佬族自治縣、環(huán)江毛南族自治縣、東蘭縣、鳳山縣、巴馬瑤族自治縣、都安瑤族自治縣、大化瑤族自治縣;

崇左市：江州區(qū)、大新縣、龍州縣、寧明縣、憑祥市、天等縣、扶綏縣;

來賓市：興賓區(qū)、武宣縣、象州縣、金秀瑤族自治縣、忻城縣。

第三篇：XX沈陽企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案

XX沈陽企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案

最近，由沈陽日報與沈陽市政務(wù)公開辦聯(lián)辦的民生連線欄目邀請沈陽市人社局養(yǎng)老保險處嘉賓做客沈陽日報，同時對于養(yǎng)老金上調(diào)及發(fā)放問題做了詳細(xì)的介紹，而且的話也是通過熱線電話與讀者進(jìn)行互動。

XX沈陽企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案

沈陽市人社局養(yǎng)老保險處副處長周雪松

王女士：與企業(yè)解除勞動關(guān)系的人員能辦理提前退休嗎?

答：與企業(yè)解除勞動關(guān)系或終止勞動合同人員，接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系后，累計繳費(fèi)年限滿15年的，如果原來在國有企業(yè)從事過國家規(guī)定的提前退休工種(崗位)且達(dá)到規(guī)定年限的，可以辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的手續(xù)。

王先生：什么是全部繳費(fèi)年限?

答：全部繳費(fèi)年限是指職工自參加工作之月起至法定退休年齡之月止的全部工作時間。其中在建立個人賬戶之前為視同繳費(fèi)年限。中金網(wǎng)9月8日

沈陽市退休人員養(yǎng)老金平均上調(diào)147元

三項金額累加企業(yè)退休人員退休金人均漲幅超過%

XX年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國前參軍的企業(yè)退休老工人(此類人員比照離休人員調(diào)整待遇)，從XX年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。對于XX年12月份審批退休、XX年1月份按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，納入今年與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整范圍，調(diào)整基數(shù)為本人XX年1月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金。繼續(xù)采取定額、掛鉤、適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員在定額調(diào)整和適當(dāng)傾斜的辦法和標(biāo)準(zhǔn)基本相同。

定額調(diào)整

企業(yè)繼續(xù)維持去年辦法，按照退休時間先后劃分5檔。符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加90元;1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加85元;1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加80元;1954年1月1日后參加工作、XX年12月31日前退休(職)人員和“五七家屬工”，每人每月增加78元;XX年1月1日至12月31日退休(職)人員，每人每月增加10元。與去年相比，由于總體調(diào)整比例下調(diào)為%，各檔調(diào)整額度有所降低。同時，退職人員、五七家屬工與正常退休人員拉齊了調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了對低收入困難群體的照顧，注重體現(xiàn)社會公平。

掛鉤調(diào)整

由于今年總體調(diào)整比例下調(diào)，與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整也略有降低。退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。其中繳費(fèi)年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。對于工傷1-4級退休人員，按繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整時，繼續(xù)沿用在其達(dá)到法定退休年齡前，退休時點(diǎn)至上年12月份期間計入調(diào)待年限參加調(diào)整的做法，直至其達(dá)到法定退休年齡調(diào)待年限不再增加。退休(職)人員、五七家屬工按照本人XX年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按%的比例增加基本養(yǎng)老金。繼續(xù)沿用了去年的辦法。

第一步、首先，向沈陽市企業(yè)(準(zhǔn)備退費(fèi)的)繳費(fèi)所在地稅務(wù)局(所)申請退費(fèi)，領(lǐng)取《沈陽市社會保險費(fèi)退費(fèi)審核表》。申請所需手續(xù)向地稅部門咨詢。

第二步、重復(fù)部份含XX年7月至XX年9月的，到退費(fèi)企業(yè)所在分中心企業(yè)管理科，進(jìn)行核對、補(bǔ)記繳款單號工作，同時打印繳費(fèi)明細(xì)。

第三步、持在地稅局申請到的《沈陽市社會保險費(fèi)退費(fèi)審核表》到市養(yǎng)老保險管理中心企業(yè)管理處和財務(wù)處進(jìn)行審批。

第四步、經(jīng)市養(yǎng)老保險管理中心企業(yè)管理處審批后，將《沈陽市社會保險費(fèi)退費(fèi)審核表》送地稅，辦理退費(fèi)。

第五步、退費(fèi)成功后，持《沈陽市社會保險費(fèi)退費(fèi)審核表》(第三聯(lián) 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)留存聯(lián))原件和復(fù)印件、地稅開據(jù)的復(fù)印件兩份到市養(yǎng)老保險管理中心企業(yè)處進(jìn)行重復(fù)賬戶處理。

地址:沈陽市皇姑區(qū)崇山中路103號 郵編:110036

沈陽城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險基金累結(jié)余304億余元

沈陽市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余304億余元，共有萬人參保。全市參加工傷保險人數(shù)為萬人，基金累計結(jié)余5億余元。沈陽市社會養(yǎng)老和工傷保險管理局近日公開了《XX年沈陽市社會養(yǎng)老保險及工傷保險有關(guān)情況公示數(shù)據(jù)》。養(yǎng)老保險統(tǒng)計分為城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、事業(yè)單位養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險，三類參險人數(shù)合計約萬人。數(shù)據(jù)顯示，截至XX年末，全市參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人數(shù)為萬人，其中：在職職工萬人，離退休人員萬人。XX年基金收入3194351萬元，其中利息收入167835萬元?；鹬С?090904萬元，基金累計結(jié)余3040134萬元。

XX年參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險人數(shù)為萬人，其中：在職職工萬人，離退休人員萬人。XX年基金收入145804萬元，其中利息收入356萬元?；鹬С?34886萬元，基金累計結(jié)余25768萬元。此前，沈陽市養(yǎng)老局有關(guān)工作人員曾介紹，據(jù)初步統(tǒng)計，沈陽市納入到機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革中共有萬人。由于改革牽涉工作較多，具體實施細(xì)則尚在審議階段。待細(xì)則下發(fā)后，相關(guān)業(yè)務(wù)模塊將陸續(xù)進(jìn)行測試、應(yīng)用，預(yù)計今年上半年將進(jìn)入全面實施階段。參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險人數(shù)為萬人，其中：60歲以上領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)萬人。XX年基金收入92521萬元，其中利息收入538萬元?；鹬С?2476萬元，基金累計結(jié)余43156萬元。

國務(wù)院下調(diào)社保費(fèi)率(從XX年5月1日起兩年內(nèi))

對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例超過20%的省份，將繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%且XX年底基金累計結(jié)余可支付月數(shù)超過9個月的省份，可以階段性降低至19%。

個人不超過%

將失業(yè)保險總費(fèi)率由現(xiàn)行的2%階段性降至1%-%，其中個人費(fèi)率不超過%。上述兩項措施的具體方案由各省(區(qū)、市)確定。

住房公積金繳存比例

高于12%的一律調(diào)整

住房公積金繳存比例高于12%的一律予以規(guī)范調(diào)整，同時由各省(區(qū)、市)結(jié)合實際，階段性適當(dāng)降低公積金繳存比例;生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)除可降低繳存比例外，還可申請緩繳，待效益好轉(zhuǎn)后再提高繳存比例或恢復(fù)繳存并補(bǔ)繳緩繳的公積金。據(jù)新華社

在企業(yè)養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例方面，沈陽市企業(yè)單位繳費(fèi)比例是，單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人賬戶)。至于我省在以上兩種社保繳費(fèi)比例上是否會調(diào)整，還需進(jìn)一步研究。

從XX年11月起，我省已對全省企業(yè)失業(yè)保險費(fèi)實行減半征收，單位部分繳費(fèi)費(fèi)率由原來的2%降至1%，職工個人部分費(fèi)率為%。因此，本次調(diào)整后企業(yè)將繼續(xù)執(zhí)行1%的費(fèi)率。

沈陽公布的歷年住房公積金繳存比例分別是：1994年至1997年為5%，1998年至XX年為6%，XX年至XX年為8%，XX年調(diào)整為5%-12%(繳存比例低于8%的主要為少數(shù)縣區(qū)單位及職工)。

沈陽XX靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)檔次調(diào)整

沈陽市養(yǎng)老保險管理局下發(fā)了“關(guān)于沈陽市靈活就業(yè)人員選擇XX養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)檔次的通告”，XX年沈陽市在崗職工月平均工資暫公布為元。

按照相關(guān)政策，從XX年7月1日起，對沈陽市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)為元。可選擇百分之六

十、百分之七

十、百分之八

十、百分之九

十、百分之一百、百分之二百、百分之三百的繳費(fèi)檔次。

按規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員，在規(guī)定時間內(nèi)未重新選擇繳費(fèi)檔次的，默認(rèn)為原繳費(fèi)檔次。重新選擇繳費(fèi)檔次的人員，需在7月1日至7月15日期間登錄沈陽市社會養(yǎng)老和工傷保險管理局網(wǎng)站()或到戶籍所在社區(qū)填寫《XX繳納養(yǎng)老保險基數(shù)和檔次選擇申請表》進(jìn)行選擇，重復(fù)選擇的以網(wǎng)上選擇為準(zhǔn)。繳費(fèi)檔次選定后，在一個社保內(nèi)不再調(diào)整。

(注：在崗平均工資以《XX沈陽市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》最終公布為準(zhǔn)。)

養(yǎng)老保險是國家依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除

勞動義務(wù)的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。

養(yǎng)老保險是在法定范圍內(nèi)的老年人“完全”或“基本”退出社會勞動生活后才自動發(fā)生作用的。所謂“完全”，是以勞動者與生產(chǎn)資料的脫離為特征;所謂“基本”，指的是參加生產(chǎn)活動已不成為主要社會生活內(nèi)容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達(dá)到國家規(guī)定的退休條件已辦理相關(guān)手續(xù);按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)累計繳費(fèi)年限滿15年的，經(jīng)勞動保障行政部門核準(zhǔn)后的次月起，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金及喪葬補(bǔ)助費(fèi)等。

基本養(yǎng)老保險費(fèi)由企業(yè)和被保險人按不同繳費(fèi)比例共同繳納。以北京市養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例為例：企業(yè)每月按照其繳費(fèi)總基數(shù)的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員以本市上一職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，其中8%計入個人賬戶。

XX沈陽企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案

XX年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整沈陽市將有萬人受益，經(jīng)過粗略計算，本次沈陽市養(yǎng)老金的平均調(diào)整幅度或?qū)⒊^10%。

由于今年的調(diào)整新增了%這一比例，增加金額將出現(xiàn)分、角零頭。沈陽市社會養(yǎng)老和工傷保險管理局養(yǎng)老金撥付處處長金薇表示，今年養(yǎng)老金調(diào)整部分全部“見分進(jìn)元”。也就是說，計算完應(yīng)漲元的，系統(tǒng)都會自動進(jìn)為130元整。

本次養(yǎng)老金調(diào)整中提到，“退休(職)人員每人每月以本人XX年12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按%的比例增加基本養(yǎng)老金?！庇嬎愫?，多數(shù)人這一部分增長都會出現(xiàn)角和分的單位。

例如某人統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金為1985元，這一項應(yīng)增長元。(1985×%=)根據(jù)“見分進(jìn)元”原則，所有分和角都會在系統(tǒng)中自動進(jìn)為元，所以可進(jìn)為10元。

今年的養(yǎng)老金調(diào)整新增了統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金為基數(shù)乘以%的部分。養(yǎng)老金統(tǒng)籌項目內(nèi)該如何理解?

發(fā)放養(yǎng)老金都從統(tǒng)籌基金中支出，有一些特殊人群補(bǔ)貼項目的資金來自統(tǒng)籌基金之外，與統(tǒng)籌部分的基本養(yǎng)老金一起發(fā)放。本次增加%的部分，不包括這類特殊津貼。絕多大數(shù)人是沒有特殊津貼的。所以在計算這一項時，可以以XX年12月份領(lǐng)到手的養(yǎng)老金為基數(shù)，乘以%計算，如果當(dāng)月養(yǎng)老金中含有以往補(bǔ)發(fā)的部分需要扣除。

第四篇：淮安市上調(diào)企業(yè)部分退休人員養(yǎng)老金（范文模版）

淮安市上調(diào)企業(yè)部分退休人員養(yǎng)老金

發(fā)布日期：2011-08-18來源：淮安市

7月1日起，淮安市上調(diào)企業(yè)部分退休人員基本養(yǎng)老金，調(diào)整的范圍和對象是參加淮安市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，在2011年1月1日至6月30日期間辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員。同時，對退休的具有高級職稱的科技人員和符合原勞動人事部文件（勞人險［1983］3號）規(guī)定的建國前參加革命工作的老工人進(jìn)行適當(dāng)增發(fā)。

一、增加10%基本養(yǎng)老金

2011年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)的人員，每人每月按照本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金（生活費(fèi)）的10%增加基本養(yǎng)老金（生活費(fèi)）。比如：王某調(diào)整前一月的基本養(yǎng)老金為1528元，新增10%的部分是1528x10%=152.8元。則調(diào)整后王某每月應(yīng)領(lǐng)養(yǎng)老金為1528元+152.8元=1680.8元。

二、增加的部分設(shè)限額

按上述標(biāo)準(zhǔn)增加的基本養(yǎng)老金（生活費(fèi)），低于147元的，按本人工齡（不含折算工齡），有一年增發(fā)1元（工齡7個月及以上的按一年計），增發(fā)后不高于147元；退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員的生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)比照執(zhí)行。比如：李某調(diào)整前一月的基本養(yǎng)老金為1236元，新增10%的部分是1236x10%=123.6元，未達(dá)到147元，如按其工齡為30年算，為123.6+30=153.6元，高于147元，但李某只能上調(diào)147元。如按其工齡為20年算，為123.6+20=143.6元，低于147元，則李某只能上調(diào)143.6元。

三、3檔年齡退休人員增發(fā)

2011年1月1日至6月30日期間到達(dá)70周歲（年齡以辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準(zhǔn)，下同）的退休人員，每人每月增發(fā)30元，退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月分別增發(fā)20元；到達(dá)75周歲、80周歲的退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，每人每月分別增發(fā)10元。

四、建國前老工人增發(fā)

對符合原勞動人事部文件（勞人險［1983］3號）規(guī)定的建國前參加革命工作的老工人，每人每月增發(fā)130元。

五、高級職稱科技人員增發(fā)

2011年1月1日至6月30日期間退休的具有高級職稱的科技人員，正高每人每月增發(fā)230元，副高每人每月增發(fā)170元。2010年12月31日前退休的具有高級職稱的科技人員，正高每人每月增發(fā)160元，副高每人每月增發(fā)110元。

第五篇：2018年全國兩會關(guān)于漲養(yǎng)老金問題熱點(diǎn)提案,兩會養(yǎng)老金上漲

2018年全國兩會關(guān)于漲養(yǎng)老金問題熱點(diǎn)提案,兩會養(yǎng)老金上漲

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2017年全國兩會關(guān)于漲養(yǎng)老金問題熱點(diǎn)提案,兩會養(yǎng)老金上漲 養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積

累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

目前，我國養(yǎng)老金缺口大，2015年至2020年將是我國人口老齡化高速增長期。尤其是國內(nèi)65歲以上老年人人口占總?cè)丝诘谋壤鲩L趨勢突出，而養(yǎng)老關(guān)乎民生與我們息息相關(guān)，2016年兩會熱點(diǎn)聚焦養(yǎng)老金將迎十二連漲話題，而2016年提高比例%。但是這是我國養(yǎng)老金首次回跌為個位數(shù)。

養(yǎng)老金將迎十二連漲：提高比例%，漲幅首次回到個位數(shù)

多年來，我國職工的養(yǎng)老金平均漲幅達(dá)到10%。數(shù)據(jù)顯示，截止去年，全國7974萬名企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均超過2200元。2016年3月5日，《關(guān)于2015年中央和地方預(yù)算執(zhí)行情況與2016年中央和地方預(yù)算草案的報告》(下稱《報告》)提請十二屆全國人大四次會議審查?！秷蟾妗访鞔_，今年起我國將只按%左右來提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人

員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。老金漲幅從多年來的10%降到%2016年提高比例%這是漲幅首次回到個位數(shù)。

養(yǎng)老金將迎十二連漲：養(yǎng)老金支付能力能夠達(dá)到17個月

由于養(yǎng)老金范文寫作、醫(yī)療體系等一系列社會保障系統(tǒng)的不完善，中國未富先老的人口問題勢必制約中國經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展。已經(jīng)有不少人口學(xué)和社會學(xué)學(xué)者呼吁中國政府盡快調(diào)整計劃生育政策，使中國的出生率恢復(fù)到自然人口更替的正常水平。養(yǎng)老金到底夠不夠?最近幾年一直是大家關(guān)注焦點(diǎn)。兩會之前，人社部部長尹蔚民給出定心丸：“從全國情況來看，養(yǎng)老保險基金不存在缺口，支付能力能夠達(dá)到17個月?！?/p>

養(yǎng)老金將迎十二連漲：27省養(yǎng)老金并軌改革

此次養(yǎng)老金漲幅下調(diào)或與養(yǎng)老金并軌改革有關(guān)聯(lián)。截至目前，全國已有27個省份公布了養(yǎng)老金并軌改革的實施方案。按照相關(guān)政策，養(yǎng)老金并軌改革

后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員將告別“免繳費(fèi)”時代，每月將繳納本人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%作為養(yǎng)老保險費(fèi)用。中國社會科學(xué)院人口所勞動與社會保障中心副主任張翼告訴界面新聞記者，養(yǎng)老金將迎十二連漲，老齡化日益嚴(yán)峻，我國養(yǎng)老金漲幅由10%降至%漲幅首次回到個位數(shù)的原因有兩個。主要是統(tǒng)籌考慮職工平均工資增長率和縮小城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老水平差距。

相關(guān)延伸：

目前專門為老年人提供醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)量較少，各級醫(yī)院專門為老年人提供服務(wù)的老年門診、老年病房為數(shù)不多，老年病人仍和普通病人一樣接受診療。部分醫(yī)院雖設(shè)有老年病房、高干病房，但其設(shè)施配置、人員結(jié)構(gòu)、技術(shù)水平等仍不能很好地滿足老年醫(yī)療服務(wù)的需求，巨大的需求將促進(jìn)老年健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)快速增長。

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