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      司法所工作人員職業(yè)行為規(guī)范

      時間:2019-05-14 07:40:15下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:司法所工作人員職業(yè)行為規(guī)范

      司法所工作人員職業(yè)行為規(guī)范

      第一章 總則

      第一條 司法所工作人員必須嚴格遵守國家公務員行為規(guī)范,做到:政治堅定、忠于國家、依法行政、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、廉潔自律、團結(jié)協(xié)作、品行端正。

      第二章 司法所人員行為規(guī)范

      第一節(jié) 儀態(tài)儀表規(guī)范

      第二條 工作人員上崗時必須做到儀容整潔,舉止端莊,著裝得體。

      第三條 工作人員上崗時必須佩戴胸卡或號牌。第四條 工作人員要風紀嚴整,待人禮貌,保持辦公環(huán)境整潔衛(wèi)生。

      第二節(jié) 工作職能規(guī)范

      第五條 工作人員必須愛崗敬業(yè),接待來訪群眾態(tài)度熱情,服務周到,對群眾提出的問題耐心解答,依法依規(guī)辦結(jié)各種事項,依法依規(guī)調(diào)處各類矛盾糾紛。

      第六條 組織開展“五五”普法工作。重點做好對未成年人、流動人口和農(nóng)民的普法工作,努力提升全民法制文化素質(zhì)。

      第七條 指導、協(xié)調(diào)人民調(diào)解工作。組織人民調(diào)解員培訓,指導各級調(diào)委會排查、調(diào)解社會矛盾糾紛。參與“大調(diào)解”工作,負責矛盾糾紛調(diào)解庭的日常工作。

      第八條 承擔轄區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正和安置幫教對象的管理工作,預防和減少重新犯罪。

      第九條 指導、管理基層法律服務工作,引導基層法律服務人員積極服務地方經(jīng)濟發(fā)展、服務社會、服務人民群眾。

      第十條 做好本轄區(qū)法律援助工作。維護困難弱勢群體的合法權(quán)益。

      第十一條 參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法治理和社會治安綜合治理工作,積極為政府依法行政、依法管理,為維護社會穩(wěn)定提供法律意見和建議。

      第十二條 完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、政府和上級司法行政機關(guān)交辦的其他維護社會穩(wěn)定工作。

      第三節(jié)

      從業(yè)行為規(guī)范

      第十三條 服務人民,甘當公仆。處處把國家和人民的利益放在高于一切、重于一切的位置上,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念和公仆意識,堅持為國建功、為民造福,堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

      第十四條

      熱愛司法工作,愛崗敬業(yè),勤奮工作,刻苦鉆研,精益求精。對工作認真負責,公道正派,行為規(guī)范,勇于承擔責任,不計較個人名利得失,甘于奉獻,杜絕不作 為行為。以強烈的事業(yè)心、高度的責任感和認真、務實的作風,認真履行工作職責。

      第四節(jié)

      業(yè)務行為規(guī)范

      第十五條 鉆研業(yè)務,拓寬知識。要熟悉本職專業(yè)知識,力求學深學精。努力學習與本職工作相關(guān)的業(yè)務知識和現(xiàn)代科學文化知識。要提高業(yè)務素質(zhì),適應新形勢的需要。

      第十六條 學法,懂法,用法,有較強的法律意識。

      第十七條 深入實踐,提高工作水平。把理論與實踐相結(jié)合,不斷提高工作水平和質(zhì)量。做到既有處理具體問題、具體工作的能力,又有綜合分析和承擔本職崗位全部工作的能力;既有較強的語言表達能力,又有較高的文字表達水平,能任本職工作。

      第十八條 快速準確,講究實效。工作責任心強,本職業(yè)務熟練,辦事雷厲風行,認真細致,一絲不茍。辦事不敷衍,不拖拉,工作效率高。

      第十九條 公文處理,及時無誤。收進文件登記及時;發(fā)送文件迅速準確;傳閱文件分清主次;承辦文件確保質(zhì)量;催辦文件適時無漏,管理文件井井有條。

      第五節(jié)

      執(zhí)法行為規(guī)范

      第二十條 嚴格遵守國家的法律法規(guī)和黨的各項方針政策,嚴格遵守各項規(guī)章制度,依法辦事,嚴格執(zhí)行工作標準、規(guī)程和崗位規(guī)范。第二十一條 堅持原則,公平公正,不徇私情,不相互推諉,嚴格按照規(guī)定程序和時間要求辦理有關(guān)事項。

      第三章 行政責任追究

      第二十二條 對違反行政執(zhí)法行為規(guī)范情節(jié)輕微的或未給當事人造成損失的,所在部門酌情予以處理。

      第二十三條 對違反行政執(zhí)法行為規(guī)范情節(jié)較重的或給當事人造成較為嚴重影響的,除進行責任追究,予以嚴肅處理外,責令部門進行整改并在全市予以通報。

      第二十四條 對違反行政執(zhí)法行為規(guī)范情節(jié)特別嚴重的或給當事人造成嚴重損害的,移交紀檢、監(jiān)察機關(guān),建議紀檢、監(jiān)察機關(guān)追究直接責任人和主管負責人的行政責任;構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)處理。

      南康市司法局 二0一0年三月一日 4

      第二篇:司法所工作人員行為規(guī)范

      司法所工作人員行為規(guī)范

      一、熱愛司法行政工作,奮發(fā)進取,愛崗敬業(yè)。

      二、忠于職守,依法辦事,嚴格按照規(guī)定的職責權(quán)限和工作程序履行職責。

      三、工作認真負責,辦事雷厲風行,講求工作方法,提高工作效率。

      四、努力學習政治理論和業(yè)務知識,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

      五、執(zhí)行公務舉止端莊,儀表整潔,語言文明,自覺接受人民群眾的監(jiān)督。

      六、清正廉潔,秉公執(zhí)法,不徇私情,不以權(quán)謀私。

      第三篇:工作人員行為規(guī)范

      “陽光農(nóng)廉網(wǎng)”工作人員行為規(guī)范

      為推動陽光農(nóng)廉網(wǎng)監(jiān)管中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)廉服務大廳的規(guī)范化建設(shè),全面提升服務水平,為社會和農(nóng)民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務,特制定如下行為規(guī)范:

      一、工作人員要自覺遵守法律法規(guī)、公民道德和陽光農(nóng)廉網(wǎng)工作各項規(guī)章制度,認真履行工作職責,廉潔自律、恪盡職守、勤政為民,切實維護公務人員的群體良好形象。

      二、工作人員要著裝整潔,文明禮貌。實行掛牌上崗、掛牌服務。要站立接待群眾,杜絕一切不文明的行為。

      三、工作人員必須堅持文明用語,語言表達要清晰,不得高聲喧嘩,不得以任何理由跟群眾爭吵。

      四、工作人員要熱情接待群眾,對不熟悉有關(guān)程序的要耐心講解。實行首問負責制,自己能辦理的積極辦理,遇到不能辦理或不熟悉的業(yè)務和事項時,要熱情地將其介紹和引導到有關(guān)人員處解決或辦理,不得推諉。直到群眾滿意為止。

      五、上班時間不得擅自離崗串崗、聚眾聊天、嘻笑打鬧、用餐、吃零食;不得在辦公場所吸煙;不得長時間會客;不得在辦公時間上網(wǎng)觀看影視劇、玩電腦游戲以及從事與工作無關(guān)的任何上網(wǎng)行為。下班后要關(guān)閉計算機,切斷電源。

      六、服務大廳主管領(lǐng)導對規(guī)范化服務進行檢查和監(jiān)督。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時采取措施加以解決,把檢查結(jié)果和考勤情況作為考核窗口工作人員的重要依據(jù)。

      七、工作人員要嚴格遵守保密紀律,保障農(nóng)民群眾的合法權(quán)利,對農(nóng)民群眾的舉報投訴事項,嚴防泄密。

      第四篇:工作人員行為規(guī)范

      學知堂教育

      學知堂人行為規(guī)范

      1、目的1.1通過整理、整頓、清掃、衛(wèi)生、、修養(yǎng)活動,建立學知堂人的行為規(guī)范,已全面提升學校形象。

      1.2通過改善自己的言行,培養(yǎng)學知堂人的責任心,增強自我管理的意識。

      1.3增加學知堂人對學校的認同感,培養(yǎng)員工的集體主義精神和對學校政策的貫徹執(zhí)行能力。

      2、職業(yè)行為要求

      2.1講究職業(yè)道德,維護學校利益,保守學校機密。

      2.2自覺維護日常辦公秩序和辦公環(huán)境。

      2.3自覺貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和學校的工作制度,服從命令、聽從命令、聽從指揮,認真完成上級交辦的各項工作任務。

      2.4務實敬業(yè),樹立高度的工作責任感,忠于職守,優(yōu)質(zhì)高效地完成本職工作。

      3、辦公區(qū)、辦公室、教室行為要求

      3.1辦公區(qū)內(nèi)禁止游戲、打鬧、喧嘩等。

      3.2在辦公室、教室、走廊內(nèi)禁止吸煙。吸煙應到吸煙區(qū)。

      3.3不得在辦公區(qū)高聲說話、高聲打電話、討論問題應該小聲或到辦公室,以免影響他人辦公。

      3.4辦公時間不得睡覺、聽音樂、閑聊、閱讀與工作無關(guān)的書籍報刊等。

      4、辦公區(qū)環(huán)境要求

      4.1辦公室內(nèi)布置有序、辦公家具、物品分類擺放整齊,并保持清潔。

      4.2辦公室內(nèi)地面干凈無污跡廢棄物,如有不潔請隨時清潔打掃。

      4.3員工下班前,應把桌面、工作臺收拾整齊,椅子擺放整齊。

      4.4計算機、顯示器、電話等要求沒有塵土、沒有污跡。

      5、個人衛(wèi)生及修養(yǎng)

      5.1著裝:上班時間禁止著裝奇裝異服出入辦公區(qū);不準赤背、穿拖鞋出入辦公區(qū)。

      5.2化妝:提倡簡潔大方,著淡裝,忌濃妝艷抹。

      5.3頭發(fā):禁止染奇異色彩,男士不得留長發(fā)。

      5.4工作卡:一律佩戴在胸前,不得掛在腰間或其它外衣遮蓋。

      5.5禁止隨地亂扔果皮、紙屑、煙頭等廢棄物;禁止隨地吐痰;愛護公共設(shè)施及公物,禁止在其上亂刻、亂畫、亂涂。

      6、公共衛(wèi)生

      6.1早班員工應自覺清掃前臺大廳、走廊、學生上課區(qū)域的衛(wèi)生。

      6.2飲水機由早班員工主要負責添加水,其他員工也可看情況給幫忙添加水。

      6.3每周全體員工大掃除一次。

      7、參加會議

      7.1參加會議應準時到會就位,不得遲到。

      7.2因故不能參加時,應事前向召集者請假。

      7.3進入公場內(nèi)手機一律調(diào)至振動或靜音,以免影響他人;會議進行時禁止私下談話、睡覺。

      8、待客要求

      8.1客人(家長)來學校參觀或咨詢業(yè)務時,不管是否與自己的工作相關(guān),學知堂人都應主動與客人打招呼,以禮相待。

      8.2學知堂人對客人(家長)所提問題,應清楚、大方、禮貌地回答。

      8.3客人(家長)要求會見校領(lǐng)導時,需事先安排,不得貿(mào)然打擾領(lǐng)導工作。

      9、成本意識

      9.1節(jié)約開支,員工自覺培養(yǎng)勤儉節(jié)約的習慣,每個節(jié)約行為都是為學校做貢獻。

      9.2節(jié)約用水,隨手關(guān)嚴水龍頭;節(jié)約用電,下班辦公室無人時關(guān)掉室內(nèi)照明。

      10、與同事相處

      10.1與同事和睦相處,團結(jié)互助、坦誠相待。

      10.2不得拉幫結(jié)派,有意詆毀他人,對他人有意見或看法時,應向校領(lǐng)導或人事處反映。

      11、其他說明

      11.1本規(guī)范由人事部擬制,校領(lǐng)導批準完成,可隨情況進一步改進更新完善。11.2對本規(guī)范未要求到的內(nèi)容,應按照學校及相關(guān)部門制定的制度來執(zhí)行。11.3本規(guī)范的解釋權(quán)在人事部。

      11.4本規(guī)范自2011年9月1日起試行。

      第五篇:司法所工作人員職責

      司法所工作人員職責

      1、為確保司法所的工作能正常開展,司法所工作實行分工負責制;

      2、司法所工作職責分為所長職責與司法助理員職責;

      3、司法所長負責司法所全面工作;

      4、司法助理員協(xié)助所長工作,側(cè)重抓好人民調(diào)解、法制宣傳、安置幫教和社區(qū)矯正工作,并負責做好所內(nèi)事務(包括記錄、考勤、文書、統(tǒng)計檔案、固定資產(chǎn)保管、安全保衛(wèi)、衛(wèi)生、后勤等)和所外事務(包括外出調(diào)查、送達各種文書、調(diào)解糾紛、督促當事人履行協(xié)議、講法制課等工作);

      5、司法所工作人員必須相互配合,互相支持,服從領(lǐng)導,認真履行職責,共同完成司法所各項工作任務。

      司法所長職責

      1、管理指導全鎮(zhèn)調(diào)解委員會的工作;

      2、指導檢查民間調(diào)解工作,參與調(diào)解疑難糾紛;

      3、經(jīng)常進行黨和國家法律法規(guī)的宣傳和普法工作的落實,以及抓好司法所的全面建設(shè)和所有關(guān)人員的管理教育;

      4、負責社區(qū)矯正日常工作;

      5、指導管理好法律服務所的工作;

      6、抓好解教釋放人員的幫教安置工作;

      7、了解報告群眾對現(xiàn)行的法律、法令和司法行政工作的意見和要求,做到互通情報,當好政府的“參謀”;

      8、承辦上級司法行政部門和鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其它工作事宜。

      司法所崗位目標責任制度

      1、指導人員調(diào)解工作。鎮(zhèn)、村(居)全部組建人民調(diào)解委員會,調(diào)委會要達到“六統(tǒng)一”、“五有”和“四落實”,調(diào)解糾紛成功率達到95%以上;

      2、指導基層法律服務工作,使法律服務水平不斷提高,做到無違紀、無投訴;

      3、積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好刑釋解教人員安置幫教工作,轄區(qū)刑釋解教人員100%建檔,銜接率85%以上,安置率90%以上,幫教率95%以上,努力預防和減少重新違法犯罪;

      4、做好社區(qū)矯正工作,提高教育改造質(zhì)量;

      5、推進基層依法治理,積極為鎮(zhèn)人民政府當好法律顧問,促進依法行政和依法管理提供法律意見和建議;

      6、依法參與信訪工作和積極協(xié)助鎮(zhèn)政府處理社會矛盾糾紛,當好助手;

      7、開展普法依法治理工作,以“民主法制示范村”和“法律進農(nóng)戶”活動為載體,提高全民法律素質(zhì);

      8、按照司法所在構(gòu)建社會治安防控體系中應承擔的職責,積極參加社會治安綜合治理工作。

      政治業(yè)務學習制度

      1、認真學習時事政治、國家政策、法律法規(guī)、樹立全心全意為人民服務的思想;

      2、每月堅持集中組織一次的政治業(yè)務學習;

      3、制度學習計劃,按照計劃自覺完成各項內(nèi)容,人人有學習筆記,做好會議學習記錄;

      4、提倡自學,不斷提高業(yè)務水平;

      5、積極參加有關(guān)的業(yè)務培訓,不斷提高司法行政工作技能。

      誠 信 制 度

      1、忠于職守,遵守紀律,恪守司法職業(yè)道德;

      2、遵守國家工作人員保密守則,保守工作秘密和當事人的隱私;

      3、履行職責必須以實事為根據(jù),以法律為準繩,熱情服務,秉公執(zhí)法,不徇私枉法;

      4、接受法律監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督。

      請示報告制度

      1、司法所工作中發(fā)生重要情況應當及時向區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委、政府報告,對突發(fā)性事件和重要緊急信息要立即報告;

      2、司法所應當將全年、半年工作計劃和總結(jié)以書面形式按時上報區(qū)司法局,同時報鎮(zhèn)黨委、政府主管領(lǐng)導;

      3、司法所年終應當向區(qū)司法局述職;

      4、司法所工作中遇到涉及法律和群眾切身利益的熱點、難點問題應當妥善處理,不能答復和處理的,應當逐級請示,工作人員向所長請示匯報,所長向上級主管部門和鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導請示。

      5、司法所請求報告應當有詳細記載,相關(guān)情況必須匯報清楚,對上級的指示要認真記錄并及時傳達落實。

      登記、統(tǒng)計和檔案管理制度

      1、司法所應當建立日常登記制度,認真登記所辦理的業(yè)務,詳細記載所受理事項;

      2、司法所應當按照規(guī)定要求,定期對基層司法行政工作開展情況進行統(tǒng)計并及時上報,同時附相應的情況分析和說明。統(tǒng)計數(shù)字應當準確無誤,不得虛報、瞞報;

      3、司法所應當按照規(guī)定要求,對所有需要保存的資料統(tǒng)一整理歸檔,形成格式卷宗,并由專人負責管理;

      4、司法所卷宗應當完整、齊全,裝訂規(guī)范,打印件與原稿同時存檔;

      5、司法所應當配置專門檔案柜、檔案盒存放檔案,有必要的防潮、防火、防損和防盜措施;

      6、檔案應當分門別類、目錄清楚;

      7、檔案保管期限按規(guī)定處理;

      8、司法所應當建立檔案查(借)閱制度,嚴格查(借)閱審批手續(xù),定期清點、及時收回借出卷宗,密卷應當控制查(借)閱范圍。

      業(yè)務例會制度

      1、每周一上班時,安排本周的工作;

      2、每月召開一次全體工作會議,總結(jié)上月工作,學習情況和部置下月工作;

      3、每季召開一次民主生活會,學習黨規(guī)黨紀,開展批評和自我批評;

      4、全體司法行政人員必須端正會風,做好會議記錄,不遲到,不早退和不缺勤,特殊情況必須先請假;

      廉潔自律制度

      1、公共財物進行登記造冊,落實具體的使用人和保管人,不得挪為私用。

      2、不得違規(guī)收受財物;

      3、不準在工作時間和值班時間飲酒;

      4、不準到娛樂場所進行不健康的娛樂活動;

      內(nèi)部管理制度

      1、司法所實行所長負責制,所長對司法所工作全面負責。搞好規(guī)范化建設(shè),強化內(nèi)部管理,提高工作質(zhì)量,及時完成上級部署的各項任務,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,決定本所重大事項;

      2、司法所工作人員工作應當儀表端正,使用文明用語,禮貌簡言,按待群眾熱情周到;

      3、每周一到周五必須按時上下班,雙體日實行輪流值班制;

      4、因事(?。┎荒苌习?,要先請假,準假后方可離崗,兩天內(nèi)由所長批準,三日以上提請局長批準,不得無故缺勤,否則依照有關(guān)規(guī)定追究相應的責任;

      5、按時、按質(zhì)、按量完成崗位工作任務,鼓勵在做好常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,進行工作創(chuàng)新;

      6、工作時間不準閑談議論、大聲喧嘩、嚴禁下棋、打牌、上網(wǎng)玩游戲和聊天;

      7、司法所工作人員要保持辦公室衛(wèi)生清潔,物品存放有序,愛護公物;

      8、充分發(fā)揮辦公設(shè)備的效用,節(jié)約用電、用紙和交通費及通訊費開支;

      9、司法所工作人員要加強學習,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),貪依法辦理各類業(yè)務,服從領(lǐng)導,團結(jié)同志,各負其責,配合所長做好各項工作;

      10、交通工具和其他辦公設(shè)備要專人使用和保管,定期保養(yǎng),及時維護;不得無證駕駛,不得酒后駕駛,不得將車借給非本所人員駕駛,違者責任自負;

      11、未經(jīng)所長許可,不得以司法所名義招待來客。

      司法所網(wǎng)絡管理制度

      1、每日上班必須登陸政法網(wǎng),查閱和上傳相關(guān)工作信息和動態(tài);

      2、明確專人負責計算機的使用、維護、保密管理、防范工作;

      3、接入四級網(wǎng)的計算機嚴禁接入互聯(lián)網(wǎng),確保政法專網(wǎng)和內(nèi)部工作信息的保密安全;

      4、用戶終端設(shè)備要經(jīng)常運行反病毒軟件,凡感染計算病毒的計算機在未排除病毒之前,不得與專網(wǎng)接;嚴格執(zhí)行數(shù)據(jù)上網(wǎng)審批制度;

      5、嚴禁在接入四級網(wǎng)的計算機上運行未經(jīng)認可的各類應用程序;

      6、嚴禁利用網(wǎng)絡進行與工作無關(guān)的私人活動;使用人員應按照正確方法進行操作,要加強對計算的愛護和管理,因人為因素造成計算損壞,由本人負責維修或賠償;

      7、不使用計算機時要及時關(guān)閉,并拔下電源插座,防止因漏電或其他原因引起火災等事故,否則責任自負。

      司法所工作紀律

      1、不得私立章法;

      2、不得限制當事人的訴訟權(quán)利;

      3、不得對當事人施行或變相施行處罰;

      4、不得吃請受禮、徇私舞弊;

      5、不得利用職權(quán),打擊報復;

      6、不得泄露當事的個人信息。

      司法所工作原則

      1、調(diào)查研究、實事求是;

      2、依法行政,依法辦事;

      3、聯(lián)系群眾,熱情服務;

      4、胸懷大志,服從大局;

      5、主動協(xié)調(diào),密切配合;

      6、堅持原則,妥善處理。

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