第一篇：2018年語言文字達標創(chuàng)建工作計劃

XX醫(yī)院2018年度

語言文字規(guī)范化達標創(chuàng)建工作計劃

根據(jù)國家和上級語委文件的重要精神，我院本年度的語言文字工作將“熱愛祖國語言文字，構建和諧文明醫(yī)院”為主題，以創(chuàng)建語言文字規(guī)范化示范醫(yī)院為主要目標，加強學習，科學管理，扎實活動，以推進我院語言文字工作更深入地開展?，F(xiàn)制定本年度語言文字工作計劃如下:

一、加強領導，建立健全語言文字組織機構，明確分工，責任到人。

組 長：XX 副組長：XX 領導組下設辦公室，由辦公室主任負責日常工作。

二、提高認識，進一步增強做好語言文字工作的自覺性

語言文字工作關系到醫(yī)院辦文明醫(yī)院和XX縣語言文字達標創(chuàng)建的大局，醫(yī)院將認真做好普及普通話和用字規(guī)范化工作。

1.結合我院的實際情況，繼續(xù)把語言文字工作放到重要地位加以重視，將此項工作納入醫(yī)院管理常規(guī)、滲透到病歷書寫、用語規(guī)范等各方面。

2.把語言文字工作列入醫(yī)院各類工作計劃之中并制定工作意見，目標要明確、措施要得力，要突出特色和創(chuàng)新性，年終要進行專項總結，切實增強語言文字工作的實效性。

三、加強管理，完善機制，提高語言文字工作規(guī)范性

1.加強組織建設，明確職責抓重點

醫(yī)院各部門及全體職工要進一步增強對語言文字工作的責任意識，充分發(fā)揮語言文字工作領導小組的作用，做到分工合作，齊抓共管，使普通話成為醫(yī)院日常語言。要進一步完善醫(yī)院、科室管理網(wǎng)絡體系，各部門各司其職、各負其責，確保語言文字工作的順利實施。

2.加強制度建設，措施得力抓落實

醫(yī)院要進一步修改、補充、完善各項語言文字工作制度，進一步建立健全語言文字工作的有關規(guī)定，在醫(yī)院常規(guī)管理、績效考核、評選先進等各項具體制度中充分體現(xiàn)，提高管理工作的規(guī)范化。

講好普通話，讓普通話成為學習、工作、生活的語言。一是把推普工作作為招聘員工、績效考核的條件之一。二是鼓勵員工參加普通話達標測試。三是全體職工工作中必須使用普通話。推行規(guī)范漢字，醫(yī)院的各種文件、通知、標語、標牌和病歷必須嚴守規(guī)范。

3.加強檢查考核，管理到位促深化 加強醫(yī)院日常用語用字的監(jiān)督和整改工作，通過加強檢查考核，使管理到位，以促進規(guī)范化工作得到深化。

4.加強檔案建設。建立語言文字工作專項檔案，做到專人專管、分類明確、內容充實、及時整理，注意保留原始資料，促進檔案管理的規(guī)范性和科學性，做好“語言文字規(guī)范化示范校”驗收檔案資料的準備工作。

四、加強醫(yī)院文化建設，加大宣傳力度，營造良好氛圍

醫(yī)院將根據(jù)具體情況，認真開展以語言文字規(guī)范化為內容的系列活動，在醫(yī)院大門口懸掛條幅;在醫(yī)院顯要位置張貼標語;出宣傳專欄;舉辦誦讀比賽等。通過開展活動，積極營造醫(yī)護都說普通話、使用規(guī)范字的良好就醫(yī)環(huán)境。

五、發(fā)揮推廣普通話和使用規(guī)范字的輻射作用。我院要在組織好本醫(yī)院內部活動的同時，面向社會、面向群眾開展宣傳活動，規(guī)范醫(yī)院周邊場所語言文字的使用，增強醫(yī)護語言規(guī)范意識，提高語言文字應用水平和能力。X

第二篇：創(chuàng)建語言文字工作達標建設實施方案

創(chuàng)建語言文字工作達標建設實施方案

為進一步提升我園語言文字工作的整體水平，增強廣大師幼的語言文字規(guī)范意識，提高語言文字應用能力，進一步貫徹落實寧河教育【2018】10號文件要求，結合我園實際,特制定本方案。

一、創(chuàng)建目標

以創(chuàng)建語言文字規(guī)范化幼兒園為目標，進一步完善幼兒園工作制度，強化語言文字方針政策、法律法規(guī)、規(guī)范標準的認知度，形成與教育教學融為一體的語言文字工作機制，全面增強我園教職工的語言文字規(guī)范意識，引導幼兒學說規(guī)范的普通話，提高教職工的語言文字應用能力，真正使普通話和規(guī)范漢字成為教育教學的基本用語用字，進一步提升師幼基本素質，提高我園語言文字工作的整體水平，推動我園在全社會更好地發(fā)揮基礎作用和積極影響。

二、組織領導

星辰中心園成立語言文字工作達標建設領導小組 組長：龐文斌

副組長：李曉娜

成員:張小彤 于寧寧 各班教師

下設辦公室，負責達標建設工作的規(guī)劃統(tǒng)籌、組織指導。聯(lián)系電話：69220035

三、實施步驟

（一）調查摸底（負責人:龐文斌）

1.對幼兒園使用語言文字現(xiàn)狀進行調查，了解情況（特別是全園教師普通話達標的情況），找出存在的問題，積極整改。

2.對園內用字（包括各種指示牌、標志牌、宣傳欄、標語、幼兒園公文、教案和其他印刷物、自制教學軟件、書寫評語等等）進行檢查監(jiān)督，對不規(guī)范用字、錯別字等提出修改意見。

（二）宣傳發(fā)動（負責人：龐文斌）

1.組織全園師幼學習有關文件，提高對語言文字規(guī)范化重要意義的認識，動員全體教職工積極投入到開展語言文字達標建設活動中來，促進該項活動的順利發(fā)展。

2.充分利用園內的宣傳欄、各班教室的墻壁、電子顯示屏、微信群等，宣傳普及普通話和規(guī)范語言文字的重大意義，介紹規(guī)范語言文字的相關知識，發(fā)布幼兒園活動實施方案及有關要求和安排，創(chuàng)設規(guī)范語言文字的良好環(huán)境和氛圍。

3.在園內設置長期性的醒目的宣傳標語、標牌，將語言文字規(guī)范工作與環(huán)境創(chuàng)設結合起來。

（三）制度保障（負責人：龐文斌）

1.我園全面貫徹語言文字法律法規(guī)、方針政策和語言文字規(guī)范標準，充分認識創(chuàng)建活動的重大意義，把提高師幼規(guī)范意識和語言文字應用能力的要求幼兒園目標培養(yǎng)之中，納入幼兒日常行為規(guī)范和園本課程體系之中，納入幼兒園工作日程和常規(guī)管理之中，納入五大領域和社會實踐等教育活動之中。2.為了使這項工作規(guī)范化、制度化，幼兒園將制定語言文字規(guī)范化相關規(guī)章制度，對我園原有的各項管理制度按創(chuàng)建教育局語言文字達標建設的文件要求進行補充完善并狠抓落實，常抓不懈，抓出成效。

（四）強化訓練（負責人:李曉娜）

1．對教職工語言文字的訓練與要求。

（1）要求各年齡組教師在教學活動中使用普通話教學。

（2）教職員工與幼兒交談使用普通話。

（3）教職員工之間交談使用普通話。

（4）將普通話合格作為對教師進行業(yè)務考核、錄用、晉級、評優(yōu)的一項條件，對普通話達不到規(guī)定水平的在職教師和不會說普通話的在職職工進行普通話培訓。

（5）各年齡組教師寫字、幼兒評價、備課教案、教學反思等用字都要符合規(guī)范化要求。（6）利用“推普周”活動組織教職工開展語言才藝會、書法比賽等活動，促進語言文字的訓練。

（7）利用“推普周”活動組織教師積極參加上級組織的宣傳活動及其他實踐活動。

2.對幼兒語言文字的訓練與要求

（1）小班幼兒能聽懂普通話，學習使用普通話。

（2）中班幼兒愿意用普通話與同伴交流。

（3）大班幼兒能用較標準的普通話連貫地表達。

（4）幼兒在集中教學、游戲活動中說普通話，在生活活動中與教職員工和其他幼兒相互之間交談時說普通話。

（5）幼兒對圖書和生活情境中的文字符號感興趣，知道文字表示一定的意義。

3.對家長語言文字的訓練與要求（1）要求每位家長進入幼兒園都要堅持講普通話。

（2）家長在生活中要以身作則，不能說臟話。

（3）家長在簽署園內資料時要寫規(guī)范字。

（4）引導幼兒說普通話，積極參與園內開展的“推普周”活動。

通過對全園教師、幼兒、家長語言文字的強化訓練，營造一種良好的校園規(guī)范化用語用字氛圍，促進幼兒園開展語言文字規(guī)范化示范幼兒園創(chuàng)建活動的進程，使我園真正成為語言文字規(guī)范化示范學校。

（五）檢查考核（李曉娜）

1.幼兒園要將使用普通話和規(guī)范字納入教師培訓和教師繼續(xù)教育活動，組織相關人員對全園教師定期普通話水平和規(guī)范用字的檢測。

2.教務處要加強幼兒一日活動的巡查，對活動中不使用普通話、不使用規(guī)范字的老師、幼兒、家長要給予積極的指正和記錄。

3.對教師的教案、反思、筆記檢查中要加強對使用規(guī)范字情況的考核。

4.老師普通話水平和使用規(guī)范字的考核成績要記入教師的業(yè)務工作檔案。

5.堅持把語言文字達標工作作為評選先進教師、好寶貝、好家長的重要條件。

（六）檔案收集(負責人：龐文斌)

辦公室要按照幼兒園統(tǒng)一分配的工作任務做好相關的文字、圖片等資料的收集與整理工作，對不合格的檔案資料要按照要求及時整改。

第三篇：達標工作計劃

達標工作計劃

1、爭取每項必抓，堅決杜絕出現(xiàn)48項核心條款的否決項，并有

持續(xù)改進

2、每人需熟悉評審標準，進行院內培訓，或組織人員外出參加培

訓及請專家講解評審標準3、4、5、到創(chuàng)建成功的臨近醫(yī)院進行考察，學習經(jīng)驗 嚴格執(zhí)行獎懲、職責分工明確 科主任簽署創(chuàng)建工作責任狀，做好科室主導與監(jiān)管，抓好病歷

書寫及病種管理?？苾仍O專人負責達標工作聯(lián)絡員，熟悉達標工作，并及時向監(jiān)管部門反饋情況

6、各職能部門做好監(jiān)管與督導臨床醫(yī)技科室的作用，定期下科

室。各項工作有記錄，進行原因分析、總結，起到持續(xù)改進

7、達標辦做好創(chuàng)建工作方向導航、工作安排、指導及監(jiān)管作用，收集資料，各部門密切配合8、定期召開達標會議，熟悉創(chuàng)建進度，并著力解決些科室層面無

法完成的東西

9、管理、監(jiān)管措施到位，完善各種組織機構，對醫(yī)院各科室日常

工作的銜接與配合10、加強軟件建設：科室設置、人員配置、床位、病人量和疾病病

種分類、醫(yī)療技術水平

11、各種制度、預案、職責、臨床疾病診療規(guī)范編撰成冊

12、各種資料及時更新，特別衛(wèi)生部門新近頒布的規(guī)定、要求

13、對醫(yī)改的新動態(tài)及時落實：如抗菌藥物專項整治及臨床路徑等

14、醫(yī)院服務：門診優(yōu)化、預約診療、急診綠色通道、優(yōu)質護理及

醫(yī)院信息等各項公示

15、醫(yī)療安全：醫(yī)療過程中的安全、毒麻精類藥品管理、“危急值”

報告、各種不良事件的處理程序及總結

16、重點抓病歷檢查及病種管理：疾病診療、病種臨床路徑、抗菌

藥物使用、核心制度的落實，特別是能代表三級醫(yī)院水平的病種

17、達標記錄資料：及時記錄，全院做到資料盒統(tǒng)一，美觀、便捷

18、加強各項操作培訓：外科清潔洗手、徒手心肺復蘇、臨床各種

常見操作等

19、電子系統(tǒng)：滿足醫(yī)院運行、提供準確快捷的各項參考性指標

20、承擔三級醫(yī)院的功能：住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、教學、科研、基

層醫(yī)院的對口支援、承擔公共醫(yī)療服務

21、加強重點科室的管理：重癥監(jiān)護室、手術室、血液透析室、急

診科、新生兒科、婦產科、導管室

第四篇：達標工作計劃)

達標工作計劃

為了適應新形勢下系統(tǒng)檔案工作的要求，進一步規(guī)范我局檔案管理，更好地有效利用開發(fā)檔案資源，推動交通事業(yè)發(fā)展，提高我局服務水平。在市局領導的關心支持和市檔案局專家的指導下，我局決定2010年開展檔案目標管理市級達標工作，力爭通過努力在2011年底前達市級標準。為了確保這一目標的順利實現(xiàn)，特制訂檔案達標工作規(guī)劃。

一、硬件建設

1、安排檔案安全管理和利用需要的專門庫房1間。

2、配齊規(guī)范統(tǒng)一的檔案箱柜。

3、配備相應的空調、去濕機各1臺，用于庫房檔案保護。

4、給檔案庫房安裝防盜門窗，配備滅火器等必要消防設施。

5、配備計算機、打印機等技術設備，嘗試運用先進技術進行檔案現(xiàn)代化管理。

二、軟件建設

1、制訂檔案室日常管理制度和檔案管理員工作職責，公布上墻，便于監(jiān)督，此項工作應在2011年9月底前完成。

2、各業(yè)務科室制訂業(yè)務檔案的歸檔范圍，并嚴格抓好落實，此項工作應在2011年10月底前完成。

3、局辦公室制訂各門類檔案的移交辦法并嚴格執(zhí)行，此項工作應在2011年6月底前完成。

三、工作措施

1、建立組織。決定成立檔案達標工作領導小組。局長任組長，為副組長，各處室負責人為成員。

2、制訂方案。按照要求制訂相應的檔案達標升級工作實施方案。此項工作在2011年7月底前完成。

3、落實經(jīng)費。安排萬元專項經(jīng)費用于檔案達標工作。

4、召開會議。適當時間召開全局干部職工會議，統(tǒng)一思想，布置落實檔案前期清理及移交工作，請專業(yè)公司協(xié)助整理檔案，此項工作應在2011年11月底前完成。

5、明確檔案室的隸屬關系，檔案室歸口局辦公室管理，局辦主任兼檔案室主任，檔案室人員實行專職化。

四、幾點說明

1、各業(yè)務科室檔案前期清理的內容和要求。

（1）業(yè)務檔案：依據(jù)歸檔范圍，要求各相關處室將相關檔案材料收集齊全，填好目錄。

（2）各業(yè)務科室的和半年報表。

（3）有關介紹信、證明材料、各類會議或活動記錄（包括視聽資料、照片）。

（4）文件匯編、刊物、專業(yè)書籍等。

2、檔案移交

各業(yè)務科室必須按照局辦規(guī)定的移交時間及將清理好的檔案移交局檔案室，便于統(tǒng)一組織整理，今后要形成制度化。為確保檔案材料的完整和及時移交，平時要注意積累和收集。

3、達標步驟

本局檔案達標工作將實行分步實施、逐步推進的辦法進行。在工作進度上，在12月底前完成1991-2010的檔案整理工作，今后次年中期整理歸檔前一年的檔案，形成規(guī)律；在達標檔次上，大力加強檔案管理軟、硬件建設，爭取在2011年底前達到市級標準。

五、幾點要求

1、檔案工作是一項非常重要的工作，全體人員都應該提高認識，作為一件大事來抓，尤其是今年要作為一項重點工作來抓。

2、檔案工作又是一非常細致的工作，在清理和管理工作中，具體工作人員必須做到耐心、細致，來不得半點粗心和馬虎。

3、此次達標工作時間緊、任務重、要求高，必須抓緊工作，按期完成，特別是各業(yè)務科室的檔案前期整理工作要抓緊，集中人員與時間，確保有關達標各項工作按時、保持完成。

4、局辦公室要把檔案達標工作作為經(jīng)常性的工作納入議事日程，突出強化管理與日常管理相結合，各處室要積極配合，使我局的檔案工作走向制度化、規(guī)范和現(xiàn)代化。

第五篇：創(chuàng)建三類城市語言文字工作達標城市目標管理責任書

創(chuàng)建三類城市語言

文字工作達標城市目標管理責任書

為貫徹實施《中華人民共和國國家通用語言文字法》、《新疆維吾爾自治區(qū)語言文字工作條例》、《伊犁哈薩克自治州社會用字管理辦法》和落實自治區(qū)人民政府辦公廳《關于開展自治區(qū)二類城市語言文字工作評估方案的通知》（）文件精神，確保2012年順利通過三類城市語言文字工作的驗收評估，管委會與你單位（部門）簽訂《區(qū)創(chuàng)建三類城市語言文字工作達標城市目標管理責任書》。

一、工作要求

責任單位要高度重視語言文字工作，明確分管領導和具體工作人員。把普及普通話和用字規(guī)范化工作列入議事日程，做到目標任務明確，制度完善，計劃周密，措施有力，資料檔案齊全規(guī)范，并營造良好的語言文字規(guī)范化宣傳氛圍。

二、各窗口單位使用普通話情況

責任單位要將普及普通話工作納入重要議事議程，健全制度，并認真檢查落實。要將普通話納入窗口工作人員上崗條件，使普通話成為主要工作用語、服務用語。

三、漢字應用基本規(guī)范程度

責任單位要將用字規(guī)范化納入單位的管理內容，要求明確，制度健全，并認真檢查落實；全體職工在工作中自覺使用規(guī)范用字，公文、印章、名稱牌、標志牌、屏幕、印刷體的標語（牌）、刊名、封皮、報刊標題、欄目、廣告等用字規(guī)范，符合規(guī)定；承擔對下屬單位和管理職責范圍內相關單位用字規(guī)范化的管理與督查。

各單位、各部門要將《責任書》執(zhí)行情況于2012年10月9日前書面報社會服務管理局（）。

責任單位：

簽字人： 簽字人：