第一篇：1.1.2.實現(xiàn)方針與目標的措施

********公司文件

[2014] 安字005號

關于實現(xiàn)安全工作方針及目標的措施

為實現(xiàn)公司“加強教育、預防為主，強化責任、細化措施，安全第一、注重落實”的安全工作方針，強化和落實安全主體責任，確保安全生產(chǎn)目標的順利完成，特制定措施如下：

一、加強組織領導

為切實加強企業(yè)安全管理，防范安全事故，促進企業(yè)發(fā)展，維護企業(yè)穩(wěn)定，確保企業(yè)安全生產(chǎn)方針與目標的圓滿完成，經(jīng)研究決定，公司成立安全生產(chǎn)委員會，各項目部成立安全生產(chǎn)領導小組。

二、具體措施

（一）落實安全管理職責，層層簽訂安全責任書

結合公司實際情況，制定各項安全管理制度，組建安全管理網(wǎng)絡，設立安全管理機構，明確安全管理人員，對安全管理人員進行責任劃分，將安全生產(chǎn)目標層層分解，并層層簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，制定操作性強的考核與獎懲措施，做到有崗有責。

（二）加強安全培訓教育，提升全員安全意識。

各工程項目部每月定期組織召開專題安全生產(chǎn)會議定期分析，總

結部門的安全生產(chǎn)情況，布置下一階段的安全生產(chǎn)的重點工作，具體落實計劃、布置、檢查、總結和評比，積極進行整改，并對下一步安全工作進行安排和部署。每月組織從業(yè)人員定期進行學習和培訓，在全體員工中樹立起“安全第一”的指導思想。

(三)安全資金投入

料、行政部門參與并報公司領導審批后納入年度預算。財務部設立專門的安全投入臺帳安全資金必須?？顚Ｓ脠?zhí)行嚴格的使用計劃不得挪作他用安質部、財務部負責對安全資金的提取與使用情況進行監(jiān)督檢查確保安全資金投入按規(guī)定標準提取和合理使用。

（四）危險源管理

危險源管理按“1+3制、危險源持續(xù)改進機制、危險源評審機制。每年由安全、工程、設備、項目部等部門負責組織對危險源進行評審。

（五）安全教育

1、領導及各部門中層以上干部參加安全生產(chǎn)知識培訓率為100%

1、項目經(jīng)理、班組長參加安全生產(chǎn)知識培訓率為100%

3、新員工經(jīng)“三級安全教育”合格、落實新員工“傳幫帶”責任制上崗率為100%

4、調崗、復工員工重新進行安全教育后上崗率為100%5

培訓特種設備維修資格證由設備部組織培訓，特種作業(yè)操作證、資格證上崗率為100%

6、危險性較大的作業(yè)人員經(jīng)崗位安全操作規(guī)程和設備操作技能培訓合格后定人定崗上崗作業(yè)率為100%

7、全員職業(yè)衛(wèi)生培訓、崗位安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度安全教育培訓率為100%

8、滿一個月新員工安全操作規(guī)程再教育率為100% 9進行專門安全教育培訓后上崗率為100%。

10、具有較大的危險因素和嚴重職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所和有關的設備、設施上設臵明顯的安全警示標志和職業(yè)安全健康警示標識、警示說明率為100%。

（六）隱患排查

公司工程部、安委會每季度至少組織一次有針對性的安全生產(chǎn)、理率和事故隱患落實整改率為100%。

1、公司各部門組織安全生產(chǎn)檢查、員工安全自查、職能部門的專項安全檢查每月至少一次、對檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%

2、各級管理人員、專職安全員、專職消防保衛(wèi)人員每天必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全督促檢查并有檢查記錄對檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%

3、各部門落實專人對設備設施和吊繩吊具進行點檢和專檢對檢查出的事故隱患落實整改率為100%

（七）安全制度建設

1、根據(jù)公司的發(fā)展，各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、消防安全制度、職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度、設備設施和崗位安全操作規(guī)程的修訂、完善率為100%。

2、安全生產(chǎn)責任保證書的簽訂率為100%。

3、生產(chǎn)安全事故應急救援預案和消防演練的實施率為100%，安全部每年組織相關部門對事故應急救援預案進行修訂必要時及時修訂。

4、建筑工程施工、設備設施改造和安裝、生產(chǎn)經(jīng)營項目和場所外包施工審查，具備安全生產(chǎn)條件和相應資質的合格率和施工作業(yè)前簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議率為100%。

5、設備設施安裝改造施工作業(yè)前經(jīng)安全、消防設計預評價，施工完成后經(jīng)專項安全檢查驗收合格率達100%。

6、生產(chǎn)經(jīng)營活動中相關方安全管理：外來單位設備安裝、調試及人員的相應資質合格率和進入，作業(yè)前簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議率100%。

7、安質部對相關方按公司安全管理要求及“安全技術交底”內容進行現(xiàn)場監(jiān)管。

8、員工職業(yè)健康檔案建立率100%。

9、生產(chǎn)作業(yè)場所的職業(yè)危害因素定期檢測率為100%。

10、生產(chǎn)作業(yè)場所的抽風、除塵、排毒、降噪、排污等勞動、安 全、衛(wèi)生設施的完好率和正確使用率為100%

11、職業(yè)病診療、康復治療率為100%。

12、提供符合國家標準或者行業(yè)標準的的勞動防護用品率為100%。

13、對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故嚴格按規(guī)定及時報告處理率為100。

14、對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故嚴格按照事故調查處理的“四不放過”原則進行認真的調查處理率為100%。1

5100%。

16、勞動防護用品入庫驗收率100%。

（八）嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)

按照公司安全考核獎懲制度，每季度對下轄部門、科室的安全生產(chǎn)情況進行考核，對考核結果予以公示。根據(jù)安全生產(chǎn)目標的完成情況予以獎懲兌現(xiàn)，安全管理工作是一項長抓不懈的工作，各單位要變被動為主動，結合實際提出新的安全管理辦法，不斷加強安全管理，為企業(yè)的安全生產(chǎn)秩序保駕護航。

******公司 2014年1月7日

第二篇：安全生產(chǎn)方針與目標措施

公交公司安全生產(chǎn)方針與目標措施

為了維護城市公共交通的正常秩序，預防和減少道路交通事故，保護公民人身安全，提高運營效率，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定及公司中長期規(guī)劃，特制定了安全生產(chǎn)方針與目標措施。

一、安全生產(chǎn)方針和安全意識

1、始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理“的方針。每個從業(yè)人員都應具備責任意識、預防意識、風險意識和安全第一的意識。

2、落實企業(yè)主體責任。公司經(jīng)理（企業(yè)法人）對公司安全生產(chǎn)工作負全面責任，是安全生產(chǎn)的第一責任人。

二、安全目標與措施

1、總體目標：確立縣城公共交通的作用和地位，不斷提高公共交通的吸引力和出行比例，改善居民的出行環(huán)境；制定方正縣城市公共交通系統(tǒng)中長期發(fā)展方案，使其能夠與縣城總體規(guī)劃相協(xié)調。

2、力爭今年不發(fā)生一般交通事故以及其他安全事故，各項安全目標均達到上級下達的控制指標。

3、建立健全安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，重點要健全車輛設施、設備安全管理制度和日常安全培訓和教育學習制度，以制度管人、管事。

4、根據(jù)改善目前現(xiàn)狀，應配備3名專職安全生產(chǎn)管理人員，具體負責安全生產(chǎn)管理和每天早檢、定期上路檢查和日常的安檢

工作，定期向公司負責安全工作的領導匯報安全生產(chǎn)方面存在的隱患和應采取的具體措施。

5、按規(guī)定提取安全費用，做好單獨立賬，專款專用。

6、每月8日分別對從業(yè)人員進行日常安全教育培訓，使每個崗位人員都能了解和熟悉公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全運營能力，增強事故預防和應急處置能力。

7、建立各項應急預案和應急救援體系。事先制定應急救援的組織、程序、措施、職責及人、財、物等各種需要調配的方案，把各項措施落到實處，把事故造成的損失降到最低程度。

8配齊車用各種消防及安全設備，防患于未然。

實現(xiàn)安全工作方針與目標的措施

為實現(xiàn)我公司“以人為本、安全第一、預防為主、組織有序、優(yōu)質便捷、綜合制理”的安全工作方針，強化和落實安全主體責任，確保安全生產(chǎn)目標的順利完成，特制定措施如下：

一、加強組織領導

為切實加強企業(yè)安全管理，防范安全事故，促進企業(yè)發(fā)展，維護企業(yè)穩(wěn)定，確保企業(yè)安全生產(chǎn)方針與目標的圓滿完成，經(jīng)研究決定，公司成立安全工作領導小組，組長張少臣，副組長：于學良，成員：孫曉光、韓志強、王程、殷海波、齊占國，領導小組下設辦公室，設在南八街辦公室，由于學良同志兼任辦公室主任。各單位、部門負責人為成員的安全生產(chǎn)領小組。

二、具體措施

（一）落實安全管理職責，層層簽訂安全責任狀 結合公司實際情況，制定各項安全管理制度，組建安全管理網(wǎng)絡，設立安全管理機構，確明安全管理人員，對安全管理人員進行責任劃分，將安全生產(chǎn)目標層層分解，并層層簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》，制定操作性強的考核與獎懲措施，做到有崗有責。

（二）加強安全培訓教育，提升全員安全意識。

1、公司每月組織召開一次安全工作例會，對公司安全工作進行認真梳理，準確找出安全工作中存在的問題，積極進行整改，并對下一步安全工作進行安排和布署。

2、公司每月組織駕駛員進行一次安全培訓，宣講安全方面的法律法規(guī)，進行案例分析，組織駕駛員相互交流安全行車經(jīng)驗，對出車在外未能及時參加安全培訓的駕駛員要安排專人進行補習,駕駛員培訓率必須達100%。各單位根據(jù)實際情況，以廣播、宣傳欄、辦學習班等方式，讓企業(yè)員工、經(jīng)營車主、司乘人員了解我司安全生產(chǎn)各項管理制度及公司安全管理的發(fā)展方向。

3、公司根據(jù)上級主管部門要求及安全發(fā)展的需要制定1－2次企業(yè)員工安全生產(chǎn)技能培訓，系統(tǒng)學習安全生產(chǎn)管理知識和技能，提高全員安全管理技術水平，提升安全管理素質。

（三）嚴格安全隱患排查，減少安全事故發(fā)生。

1、公司安全隱患排查分為例行安全隱患排查、重點時段專項安全隱患排查。

2、例行安全隱患排查每月一次，重點排查駕駛員資質、車輛安全技術狀況。

3、春運、暑運、重要節(jié)假日、惡劣天氣等特殊時期組織專項安全隱患排查。重點排查特殊時期的車輛安全技術狀況是否達標，車輛安全設施、設備是否齊全有效，駕駛員違

法行為記分情況，車輛營運證牌是否齊全有效等。

4、安全隱患排查率必須達到100%，對查出的安全隱患嚴格履行安全隱患整改消號制度，認真進行登記、整改、復查、消號，對不能立即整改的安全隱患要停班整改，下達整改通知，限定整改時間，明確整改措施，指派監(jiān)督人員、復查整改結果，審核簽字消號，并建立建全安全隱患排查整改檔案。

（四）強化信息化管理與GPS監(jiān)控，減少違規(guī)違法行為。

1、根據(jù)《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》《關于加強道路運輸車輛運態(tài)監(jiān)管工作的通知》文件精神，建立GPS監(jiān)控室，配備專職GPS監(jiān)控人員，對經(jīng)營車輛實施動態(tài)監(jiān)控，及時制止車輛違法違規(guī)行為。

2、每月定期向交警、運管部門查詢車輛及駕駛員違法信息，安排專人督促進行規(guī)章處理，對車輛及駕駛員違法行為嚴重被交警、運管部門通報批評的，一律按“一違三罰”規(guī)定予以嚴肅處理。

（五）建立突出事件應急預案，組織實施應急演練。

1、結合公司實際，制定相應的突發(fā)事件應急預案，配備應急所需的各項物資。配備應急救援專兼職人員。

2、開展應急救援的宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故預防、自救和互救知識。

3、開展應急救援演練，使專兼職應急救援人員了解各

項應急預案內容，熟悉應急職責、程序、和處置方案。并在演練結束后，對演練效果進行評審，分析存在的問題，提出修訂意見。

4、建立應急裝備使用狀況檔案，定期進行檢測和維護，使其處于良好狀態(tài)。

（六）事故應急救援和調查處理。

1、接到事故后及時啟動相關應急預案，迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

2、及時對發(fā)生的事故，按相關規(guī)定及時、準確、如實向上級報告、沒有瞞報、謊報、遲報情況發(fā)生。

3、按時提交事故調查報告，分析事故原因，落實整改措施。同時按“四不放過”原則嚴肅查處事故，追究相關責任人。

（七）嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)。

按照公司安全考核獎懲制度，每季度對安全生產(chǎn)情況進行考核，對考核結果予以公示。根據(jù)安全生產(chǎn)目標的完成情況予以獎懲兌現(xiàn)，安全管理工作是一項長抓不懈的工作，各單位要變被動為主動，結合實際提出新的安全管理辦法，不斷加強安全管理，為企業(yè)的安全生產(chǎn)秩序保駕護航。

2013年安全生產(chǎn)專項活動方案

為了全面貫徹落實國家及省市安全生產(chǎn)工作會議精神，嚴格執(zhí)行有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)，不斷強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，預防和遏制安全事故的發(fā)生，結合我公司安全生產(chǎn)實際，制定本方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“以人為本”的戰(zhàn)略，認真落實各方面責任主體的安全責任，進一步加大監(jiān)管力度，通過全面深入開展預防安全生產(chǎn)事故的專項整治活動，全面推進安全生產(chǎn)標準化工作，控制和減少安全責任事故的發(fā)生，提升安全管理水平。

二、整治目標

規(guī)范監(jiān)督管理，貫徹落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》精神，排查整改事故隱患，減少違章指揮、違章駕駛等現(xiàn)象、切實預防各類安全生產(chǎn)責任事故的發(fā)生。

三、整治內容

1、明確責任主體和義務，各工種簽訂安全目標責任書，嚴格按照崗位操作職責，服從管理，規(guī)范操作，避免違章指揮、違章作業(yè)。

2、加大安全生產(chǎn)隱患排查及治理的工作力度，查出的隱患必須限期整改。排查要有記錄，整改要有結果。

四、整治步驟

第一季度：全面宣傳階段。各單位根據(jù)實際情況，制定本地區(qū)、本現(xiàn)場的專項整治方案

第二、三季度：重點整治階段。各單位開展安全生產(chǎn)自查自糾工作。

第四季度：總結提高階段。全面總結專項整治經(jīng)驗，集團公司內部通報專項整治情況。

各部門、各單位認真開展本轄區(qū)安全生產(chǎn)專項整治，做到又不知、有檢查、有記錄、有總結。分別在7月初和12月底報送半年和全年專項整治工作總結。

五、有關要求

（一）提高認識，加強領導。各單位要充分認識專項整治工作的重要性，結合實際，精心組織，周密部署，切實加強組織領導。大力宣傳專項整治工作的重要性和緊迫性，把專項整治工作的目的、要求和內容傳達到各單位負責人，深化完善本單位整治方案。對查出的隱患，要制定切實可行的整改措施，明確責任人，限期進行整改。

（二）突出重點，注重實效。各單位要針對實際情況，明確重點監(jiān)管部位和重點區(qū)域，對易發(fā)生事故的薄弱環(huán)節(jié)和關鍵問題，要登記建檔，重點監(jiān)督，切實預防各類安全事故，特別是群死群傷事故和重特大事故的發(fā)生。

（三）督促落實主體安全責任。各責任主體要切實履行安全生產(chǎn)責任，建立健全安全生產(chǎn)保障體系，落實各項規(guī)章制度，保證必要的安全生產(chǎn)投入，改善生產(chǎn)條件。對生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重要危險部位和環(huán)節(jié)要嚴格執(zhí)行旁站式管理，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時督促整改。安全監(jiān)管部門要全面履行安全生產(chǎn)監(jiān)督職責，通過專項整治消除監(jiān)管上的薄弱環(huán)節(jié)，完善安全監(jiān)管工作。適時對重點區(qū)域和重點項目進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，消除事故隱患。要總結工作經(jīng)驗，穩(wěn)步推進專項整治工作。

（四）加強安全生產(chǎn)培訓教育工作。大力宣傳安全發(fā)展科學理念，安全生產(chǎn)法律法規(guī)普及和宣傳活動，落實從業(yè)人員的安全培訓教育，尤其要加強對一線作業(yè)人員的安全知識教育和事故警示教育工作，提高作業(yè)人員的安全意識和自我保護能力。

（五）嚴肅查處安全違法行為和事故責任單位、責任人。加大對安全生產(chǎn)違法行為的處罰力度，對有關責任主體和責任人員，嚴肅查處，絕不手軟。對列入專項整治重點對象仍發(fā)生傷亡事故的，要認真分析事故原因，及時召開事故警示現(xiàn)場會，按照“四不放過”的原則，積極參與事故調查，嚴肅追究責任，從重從嚴查處有關責任部門和責任人。

陵縣東方城鄉(xiāng)公交有限公司

二0一三年一月一日

安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法

為了嚴格貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合冶理”的安全生產(chǎn)方針，進一步貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，切實加強公司安全生產(chǎn)工作的領導，落實各級人員安全生產(chǎn)責任，確保安全生產(chǎn)控制指標的實現(xiàn)，特制定本制度：

一、考核辦法

1、由公司安全生產(chǎn)領導小組編制安全生產(chǎn)責任制考核評分表，并根據(jù)實際情況每年進行一次修訂。

2、公司組建安全責任制考核小組，由第一責任人擔任組長，負責對全公司及個人的安全生產(chǎn)責任制的落實情況進行考核。

3、考核時間為每季度一次，在每季度的第一個月的上旬對前一個季度的責任制落實情況進行考核，并作為考核工資發(fā)放和獎懲的依據(jù)。

4、財務部在發(fā)放工資時，暫緩發(fā)放工資的30%，作為考核工資，視考核情況按季度發(fā)放。

5、凡在考核評分中弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，根據(jù)情節(jié)輕重取消考核人員、被考核人員、部門本的考核工資及評先資格，并給予經(jīng)濟處罰。

二、考核獎勵

1、經(jīng)考核，單位或個人達到公司制定的全部目標，考核評分在70分（含）以上的，發(fā)放單位（個人）的該季度的考核工資?？己嗽u分在85分以上的，另外按考核工資的50%獎勵該單位（個人）人員。

2、一年中四個季度評分全部在70分以上，并由至少兩個季度在85分以上，則在年終按一個季度考核工資的100%予以獎勵。

三、考核處罰

1、公司所制定的目標凡有一項未達到的，對相關責任部門罰以5000元，負責人罰1000元，造成較大損失和影響的根據(jù)情節(jié)輕重加重處罰并追究刑事責任。

2、經(jīng)責任制考核評分在60分以下的，直接扣除本季度的考核工資；

3、考核評分在60～70分的，將本季度考核工資暫扣，視下季度考核情況補發(fā)。如下季度得分在60分以下，則直接扣除兩個季度的考核工資；如下季度得分在60～70分，則扣除一個季度的考核工資；如得分在70～85分，則按50%補發(fā)上一季度的考核工資；如果得分在85分以上，則按100%補發(fā)。

4、一年中有兩個季度在60分以下的，取消本評先資格。

四、考核執(zhí)行

1、處罰由公司安全領導小組成員在日常安全監(jiān)察中執(zhí)行；

2、公司財務部負責建立獎懲專項資金，并落實獎懲制度，處罰款項直接納入專項資金，獎勵資金從專項資金中支出。

安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃

為加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，控制企業(yè)安全生產(chǎn)活動，進一步明確安全生產(chǎn)責任人的安全管理職責，杜絕特大道路交通事故，遏制重大責任交通事故，減少一般交通事故，保障人民生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》等相關法律法規(guī)，按照集團公司安全生產(chǎn)重點工作目標分解要求，結合自身安全生產(chǎn)實際，制訂中長期規(guī)劃并予以實施。

一、安全生產(chǎn)方針

安全第一、預防為主、綜合治理；安全發(fā)

展、科學發(fā)展、持續(xù)改進。

二、安全生產(chǎn)工作總體目標

1.安全指標

（1）重、特大責任交通事故為零

（2）一般事故頻率次要責任以上＜ 2次

（3）行車安全責任事故死亡率＜0.06人

（4）車輛直接經(jīng)濟損失控制＜2 萬元

（5）工傷事故死亡人數(shù)為零，工傷重傷人數(shù)為零，特大工傷事故為零

（6）火災事故次數(shù)為零

2.五個達標

（1）從業(yè)人員安全宣傳教育培訓率100%（2）安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗率100%（3）事故隱患整改率100%（4）安全生產(chǎn)管理制度落實率100%（5）創(chuàng)建安全標準化達標企業(yè)

公司各單位（部門）依據(jù)本安全生產(chǎn)目標，結合本單位（部門）實際情況，在相關職能和層次上進行分解，簽訂各級組織的安全生產(chǎn)目標責任書，確定量化安全工作目標，以便于考核評定。

三、五年安全目標：追求最大限度地不發(fā)生各類道路交通安全責任事故。深入開展安全標準化管理，遵循以人為本的原則，加強從業(yè)人員安全宣傳教育培訓，努力提高員工隊伍安全素質，在我司各級建成完善的、體系化的安全生產(chǎn)長效管理機制。

主要做好以下幾個方面的工作：

（一）依據(jù)新的法律法規(guī)及時修訂、完善、補充公司各項安全管理制度；

（二）根據(jù)管理制度制訂相關的安全工作操作規(guī)程；

（三）堅持從業(yè)人員的安全教育培訓： 一是定期組織駕駛員和責任經(jīng)營人的安全教育培訓； 二是定期對安全管理人員進行安全

教育培訓；

（四）堅持開展對車輛的季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查、綜合性安全檢查和日常安全檢查；

（五）堅持以科技為支撐，提高技防能力；

（六）堅持加強安全基礎管理工作；

（七）堅持隱患排查治理；

（八）堅持對事故嚴格按照“四不放過”原則進行處理；

（九）堅持對違法違規(guī)行為進行嚴肅處理；

（十）堅持安全文化建設，創(chuàng)造良好的安全環(huán)境；

（十一）堅持安全生產(chǎn)費用?？顚Ｓ茫ＷC安全生產(chǎn)投入的有效實施；

（十二）堅持嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。

第三篇：運輸公司實現(xiàn)方針和目標措施

日照市東港區(qū)東運運輸有限公司

安全生產(chǎn)目標

文件編號 :

東運發(fā)（2015）第02號

批

準:

______________________

修訂時間 :

2015年1月10日

實施時間

: 2015年1月15日

公司名稱 : 日照市東港區(qū)東運運輸有限公司

安全生產(chǎn)目標

一、指導思想

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強安全安全生產(chǎn)基層、基礎建設，強化落實，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保全年的安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉。

二、總體目標 2014年將加大安全生產(chǎn)管理力度，嚴格落實各項安全管理措施，進一步提高安全管理水平，加大安全標準化建設力度；加強安全監(jiān)管，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生；加大對安全生產(chǎn)的投入，夯實安全生產(chǎn)的基礎，改善安全生產(chǎn)環(huán)境，努力實現(xiàn)全年無死亡事故，確保安全形勢穩(wěn)定好轉，確保無安全生產(chǎn)事故管理目標的實現(xiàn)，為公司營造良好的安全發(fā)展環(huán)境。

三、目標

嚴格落實安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，加強隱患治理，消滅違章事故、消滅重復事故、確保生產(chǎn)安全。

1.認真貫徹安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。2.杜絕傷亡事故，重傷事故，減少輕傷事故。3.公司輕傷事故控制在1%以內。

4.特種設備、機動車輛按時檢測率達到100%設備保護裝置及安全附件的安全有效率達到100% 5.安全管理人員及特種作業(yè)人員都要全部經(jīng)過安全教育培訓，持證上崗率達到100% 6.生產(chǎn)現(xiàn)場安全達標率達到100%，優(yōu)良率打到90%以上。7.員工培訓達到100%，新員工三級安全教育達到100% 8.道路交通重大事故為0 9.月度公司安全指令性工作任務完成率達到100% 10.各類事故“四不放過”處理達100% 11.杜絕機械設備的重大事故，重大設備事故率為0 四：保障措施 1.提高安全意識，堅持預防為主，保障職工在生產(chǎn)和運輸中的安全和健康，把職工的安全健康放在首位，樹立安全就是效益的關念，在計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，定研究安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)出現(xiàn)的問題。當生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾的時候，能夠服從安全的需要行使安全一票否決權，用足好安全防護經(jīng)費，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。

2.建立健全安全組織，落實好三級安全管理機構，完善安全生產(chǎn)崗位責任制，逐級簽訂安全生產(chǎn)崗位責任制，逐級簽訂安全生產(chǎn)崗位責任狀.，發(fā)揮安全員三權利作用，杜絕違章指揮、違章操作。3.加強安全教育，提高職工安全素質，健全職工安全健康檔案，充分利用班前會、專題會、安全技術交、底板報宣傳等形式，做到安全工作天天講，形成安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全的氛圍，新工人入廠必要進行三級安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格，簽訂安全生產(chǎn)責任書后，方可上崗操作。4.開展好安全生產(chǎn)月活動，通過安全生產(chǎn)月活動，(7月1日—7月31日)增強職工安全生產(chǎn)責任意識，提高安全生產(chǎn)素質，促進安全生產(chǎn)。

5.各級管理人員要及時深入現(xiàn)場，做到有針對性的監(jiān)督檢查，把事故隱患消滅在萌芽之中，節(jié)假日前后及農(nóng)忙季節(jié)要注意職工心理狀態(tài)和疲勞程度，在高溫和署雨季節(jié)要根據(jù)工作需要進行安排，落實好防暑降溫和防雷防雨措施，冬季要落實防滑、防凍、防霧措施

6.認真執(zhí)行事故上報制度，堅持四不放過的原則，及時召開現(xiàn)場會，讓干部職工吸取教訓、接受教育，避免類似事故發(fā)生。如發(fā)生事故隱瞞不報或不及時上報者，要追究有關人員責任并按公司有關規(guī)定處罰。

日照市東港區(qū)東運運輸有限公司

2014年1月12日 日照市東港區(qū)東運運輸有限公司

安全工作方針與目標的措施

東運發(fā)（2014）第03號

企業(yè)抓生產(chǎn)必須抓安全，為實現(xiàn)安全工作方針和目標，落實安全生產(chǎn)責任制，生產(chǎn)“可控”“在控”，特制定相關措施并貫徹落實施。

一、制定目標落實計劃

①制訂和實施企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨專項工作方案。②根據(jù)中長期規(guī)劃，制定計劃和專項活動方案，并嚴格執(zhí)行。③將安全生產(chǎn)管理指標進行細化和分解，制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標；

④制定安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法；

⑤定期考核安全生產(chǎn)目標完成情況,并獎懲兌現(xiàn)。

二、健全安全管理機構

①成立安全生產(chǎn)領導小組，明確職責，實行主要領導負責制； ②設置與企業(yè)規(guī)模相適應且獨立的安全生產(chǎn)管理機構；按規(guī)定足額配備專職安全生產(chǎn)和應急管理人員。

③定期召開安全生產(chǎn)領導小組會議。安全生產(chǎn)管理機構和下屬各分支機構每月至少召開一次安全工作例會。

三、安全責任體系

1、健全責任制

①法定代表人是安全生產(chǎn)第一責任人，按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責，對安全生產(chǎn)負全面組織領導、管理責任和法律責任，并嚴格履行安全生產(chǎn)的責任和義務；

②分管安全生產(chǎn)的領導是安全生產(chǎn)的重要負責人，對安全生產(chǎn)負重要管理責任；

③公司其他領導和全體員工實行“一崗雙責”，對業(yè)務范圍內的安全生產(chǎn)工作負責；

④安全生產(chǎn)管理機構、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責明確；⑤各級管理人員及從業(yè)人員的安全職責明確。

2、責任制考核

①每年逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書。一級抓一級，層層抓落實； ②根據(jù)安全生產(chǎn)責任進行定期考核和獎懲，公告考核和獎懲情況。

四、法規(guī)和安全管理制度

1、法規(guī)

①及時更新適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范；

②將法規(guī)標準和相關要求及時轉化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中；

③執(zhí)行并落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范；

④將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求及時對從業(yè)人員進行宣傳和培訓。

2、安全管理制度

①制定并及時修訂安全生產(chǎn)管理制度，發(fā)放到崗位（職工），包括：1）安全生產(chǎn)責任制；2）安全例會制度；3）文件和檔案管理制度；4）安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度；5）車輛、設施、設備安全管理制度；6）安全培訓和教育學習制度；7）從業(yè)人員安全管理制度；8）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度；9）事故統(tǒng)計報告制度；10）安全獎懲制度等；

②組織從業(yè)人員進行安全管理制度的學習和培訓。督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全管理制度。

3、崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程

①制定并及時修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并發(fā)放到崗位（職工）；

②對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)操作規(guī)程的學習和培訓。從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程

4、制度執(zhí)行及檔案管理

①各級各部門各類人員貫徹落實國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程，依據(jù)行業(yè)特點，制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施

②每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查；

③建立和完善各類臺帳和檔案，并按要求及時報送有關資料和信息。

五、安全投入

1、資金投入

①按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)專項經(jīng)費，并合理、有效使用。②及時投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金； ③為貨運投保承運人責任險，并在有效期內。

2、費用管理

①跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況； ②建立安全費用使用臺賬。

六、裝備設施

1、裝備設備

①安全生產(chǎn)設施設備符合有關規(guī)定，并保證齊全、完好，沒有隨意改動；

②車輛按規(guī)定配備安全錘、三角木、警示牌、防滑鏈等安全設備，按相關規(guī)定配足有效的滅火器。

七、科技與信息化

1、科技信息化

①制定并落實衛(wèi)星定位裝置安裝使用規(guī)定

②按規(guī)定為所屬車輛安裝符合行業(yè)標準的道路運輸車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端，并接入符合行業(yè)標準的監(jiān)控平臺和全國重點營運車輛聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控系統(tǒng)

③定期檢查車載終端使用情況，確保車輛在線時間；車載終端工作正常、監(jiān)控數(shù)據(jù)準確、實時、完整傳輸；

④建立符合行業(yè)標準的道路運輸車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)企業(yè)監(jiān)控平臺，及時向上級監(jiān)管平臺傳輸定位數(shù)據(jù)，并保證數(shù)據(jù)真實、準確； ⑤企業(yè)平臺所錄入的車輛和駕駛員的基礎資料、車輛技術檔案信息，記錄車輛行駛情況等信息準確、完整；

⑥配備專職人員負責監(jiān)控車輛行駛和駕駛員的動態(tài)情況，分析處理動態(tài)信息；

⑦建立監(jiān)控值班制度，對營運車輛24小時不間斷的實時動態(tài)監(jiān)控；對上級監(jiān)管平臺發(fā)出的指令進行應答，并執(zhí)行有關要求； ⑧按照有關規(guī)定 3 及時糾正和處理超速、疲勞駕駛、故意破壞衛(wèi)星定位裝置等違法違規(guī)行為，記錄違法違規(guī)駕駛員信息，至少保存1年時間； ⑨建立動態(tài)監(jiān)控工作臺帳。

八、隊伍建設

1、安全培訓

①制定并實施及長期的安全培訓計劃，明確培訓內容和培訓時間。

2、宣傳教育

①組織開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳、教育。

3、管理人員

①企業(yè)主要負責人和管理人員具備相應安全知識和管理能力，并經(jīng)行業(yè)主管部門培訓合格；

②專（兼）職安全管理人員具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗，熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務操作規(guī)程，運用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作，并保持安全生產(chǎn)管理人員的相對穩(wěn)定。

4、從業(yè)人員培訓

①從業(yè)人員每年接受再培訓，提高從業(yè)人員的素質和能力，再培訓時間不得少于有關規(guī)定學時。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)

②新技術、新設備投入使用前，對管理和操作人員進行專項培訓。

5、規(guī)范檔案

①建立健全安全宣傳教育培訓檔案；

②對培訓教育效果進行評估，改進提高培訓教育質量。

九、作業(yè)管理

1、現(xiàn)場作業(yè)管理

①嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定，嚴禁違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。

2、安全值班

①制定并落實安全生產(chǎn)值班計劃和值班制度，重要時期實行領導到崗帶班，有值班記錄。

3、相關方管理

①兩個或兩個以上單位共用同一設施設備進行生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理職責明確，并落實到位。

4、駕駛員管理

①制定并落實駕駛員行車安全檔案管理制度，實行一人一檔； ②嚴格審查駕駛員和押運員的駕駛證件、從業(yè)資格和駕駛經(jīng)歷，符合條件的簽訂聘用合同；

③大件貨物運輸按規(guī)定配備一名駕駛員和一名裝卸員。

④采取有效措施，防止駕駛員連續(xù)駕駛時間超過4個小時，或者24小時內累計駕駛超過8小時； ⑤及時掌握極端天氣及路況信息，提示作業(yè)中的駕駛員謹慎駕駛； ⑥駕駛員按照規(guī)定填寫《行車日志》

5、營運車輛管理

①制定并落實車輛技術管理制度，按國家規(guī)定的技術規(guī)范對車輛進行定期維護與檢測，保持運輸車輛技術狀況良好；

②落實專人負責車輛技術管理工作，車輛安全技術狀況符合有關規(guī)定；

③建立并落實車輛安全檢查制度。做好出車前、行車中及收車后的車輛檢查工作。

④維護、維修作業(yè)須在交通運輸管理部門認定的汽車維修企業(yè)進行；⑤建立并妥善保管車輛技術檔案。相關內容記載及時、完整、準確、規(guī)范。車輛技術檔案一車一檔。

6、運輸管理

①必須嚴格遵守交通法規(guī)的操作規(guī)程，正確選擇道路、時間、車速；行駛中，做到先讓、先慢、先停；根椐貨物的裝載情況及運行概要求，在遇修路、通過橋梁、涵洞等應按雙方約定的要求，先察看后再通行，確保人、貨、車安全。

②行車中，要隨吋檢查貨物的裝載是否位移，檢查遮蓋油布及捆扎情況，保持貨物及時運行中平穩(wěn)，不移位。

③ 隨車的裝卸作業(yè)人員，要在大廂內留出安全乘坐位置，不在車上打鬧和睡臥，保證裝卸人員的安全。

7、警示標志 ①在存在危險因素的作業(yè)場所和設備設施，設置明顯的安全警示標志，警示、告知危險種類、后果及應急措施。

十、危險源辯識與風險控制

1、危險源辨識

①開展本單位危險設施或場所危險源的辨識和確定工作；②對存在的重大危險源及時采取措施，并按規(guī)定報有關部門備案。

2、風險控制

①及時對作業(yè)活動和設備設施進行危險、有害因素識別；

②向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施

十一、隱患排查與治理

1、隱患排查

①制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法;②定期開展安全生產(chǎn)自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷和漏洞，消除安全隱患。檢查及處理情況應當記錄在案;③對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析，制定針對性控制對策

2、隱患治理

①制定完善的隱患治理方案，包括目標和任務、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構和人員、時限和要求;②對上級檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，嚴格落實防范和整改措施，并組織整改到位;③重大安全隱患報相關部門備案，做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”;

④建立隱患治理臺帳和檔案，有相關記錄；

⑤按規(guī)定對隱患排查和治理情況進行統(tǒng)計分析，并向有關部門報送書面統(tǒng)計分析表。

十二、職業(yè)健康

1、健康管理

①設置或指定職業(yè)健康管理機構，配備專（兼）職管理人員；按規(guī)定對員工進行職業(yè)健康檢查。

2、危害告知

①對從業(yè)人員進行職業(yè)健康宣傳培訓。使其了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防范措施和應急處理措施，降低或消除危害后果的事項。

3、環(huán)境與條件

①為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護相適應的設施、工具。

十三、安全文化

1、安全環(huán)境

①設立安全文化廊、安全角、黑板報、宣傳欄等員工安全文化陣地，每月至少更換一次內容；

②公開安全生產(chǎn)舉報電話號碼、通信地址或者電子郵件信箱。對接到的安全生產(chǎn)舉報和投訴及時予以調查和處理。

2、安全行為

①開展安全承諾活動；

②編制道路貨物運輸安全知識手冊，并發(fā)放到各個職工；

③組織開展安全生產(chǎn)月活動、安全生產(chǎn)競賽活動，有方案、有總結；④對在安全工作中做出顯著成績的集體、個人給予表彰、獎勵，并與其經(jīng)濟利益掛鉤；

⑤對安全生產(chǎn)進行檢查、評比、考核，總結和交流經(jīng)驗，推廣安全生產(chǎn)先進管理方法。

十四、應急救援

1、預案制定

①制定相應的應急預案。并結合實際，分為綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案

②應急預案與當?shù)卣A案保持銜接，報當?shù)赜嘘P部門備案，通報有關協(xié)作單位；

③定期評估應急預案，并根據(jù)評估結果或實際情況的變化進行修訂和完善，修訂情況有記錄并歸檔。

2、預案實施

①開展應急預案的宣傳教育，普及安全生產(chǎn)事故預防、避險、自救和互救知識；

②開展應急預案培訓活動，使有關人員了解應急預案內容，熟悉應急職責、應急程序和應急處置方案；

③發(fā)生事故后，及時啟動應急預案，組織有關力量進行救援，并按照規(guī)定將事故信息及應急預案啟動情況報告有關部門。

3、應急隊伍

①建立與本單位安全生產(chǎn)特點相適應的專兼職應急救援隊伍，或指定專兼職應急救援人員；

②組織應急救援人員日常訓練和演練。

4、應急裝備

①按照應急預案的要求配備相應的應急物資及裝備；

②建立應急裝備使用狀況檔案，定期進行檢測和維護，使其處于良好狀態(tài)。

5、應急演練

①制定應急預案演練計劃，按照有關規(guī)定組織開展應急預案演練； ②應急預案演練結束后，對應急預案演練效果進行評估，撰寫應急預案演練評估報告，分析存在的問題，并對應急預案提出修訂意見。

十五、事故報告調查處理

1、事故報告

①制定事故報告制度和程序，按照國家有關規(guī)定及時、如實報告有關部門;②嚴格執(zhí)行事故報告制度，準確、及時填報安全生產(chǎn)責任事故統(tǒng)計表、報，沒有隱瞞不報、謊報、拖延不報情況。

2、事故處理

①接到事故報告后，迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失;②發(fā)生事故后，按規(guī)定成立事故調查組，積極配合各級人民政府組織的事故調查，隨時接受事故調查組的詢問，如實提供有關情況;③按時提交事故調查報告，剖析事故原因，落實整改措施;④發(fā)生事故后，及時召開安全生產(chǎn)分析通報會，對事故當事人的聘用、培訓、考核、上崗以及安全管理等情況進行責任倒查；

⑤按“四不放過”原則嚴肅查處事故，嚴肅查處安全生產(chǎn)事故，嚴格追究責任領導和相關責任人。處理結果報有關部門備案。

十六、績效考核與持續(xù)改進

1、績效評定

①每年至少一次對本單位安全生產(chǎn)標準化的實施情況進行評定，對安全生產(chǎn)工作目標、指標的完成情況進行綜合考核。

2、持續(xù)改進

①提出進一步完善安全標準化的計劃和措施，對安全生產(chǎn)目標、指標、管理制度、操作規(guī)程等進行修改完善。

3、安全管理體系建設

①根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，建立相應的安全管理體系，規(guī)范安全生產(chǎn)管理，形成長效機制。

日照市東港區(qū)東運運輸有限公司

2014年1月8日

第四篇：1.1.3實現(xiàn)方針措施

實現(xiàn)安全生產(chǎn)方針與目標的保障措施

山東魯東路橋有限責任公司

二O一七年 實現(xiàn)安全生產(chǎn)方針與目標的保障措施

第一章 總則

一、目的

為貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定，遵守法律法規(guī)有關條款，堅持以“預防為主，安全第一”的方針,使公司安全生產(chǎn)目標管理規(guī)范化和制度化，確保完成公司安全生產(chǎn)目標特制定本措施。

二、編制依據(jù)

1、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

2、《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》

3、《中華人民共和建筑法》

4、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

5、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》

6、《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》

三、適用范圍

本制度適用于本山東路東路橋有限責任公司各部門、項目部全體人員。

四、責任部門

本措施由安全生產(chǎn)辦公室編制，編制前由公司安全經(jīng)理組織相關人員進行討論，確定基本方案后由安全負責人具體編制完成后經(jīng)總經(jīng)理審閱后報綜合辦公室統(tǒng)一下發(fā)。

第二章 保障措施

為了強化安全管理，增強防范意識，維護員工的合法權益和人民生命財產(chǎn)安全，確保公司安全生產(chǎn)能夠平穩(wěn)有序的發(fā)展，保證公司所制定安全生產(chǎn)目標、方針能夠有效的執(zhí)行，特制訂為了實現(xiàn)安全生產(chǎn)方針與目標的保障措施。

一、制定目標落實計劃

1、制定和實施企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨專項工作方案；

2、根據(jù)中長期規(guī)劃，制定計劃和專項活動方案，并嚴格執(zhí)行；

3、將安全生產(chǎn)管理指標進行細化和分解，制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標；

4、制定安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法；

5、定期考核安全生產(chǎn)目標完成情況,并獎懲兌現(xiàn)。

二、健全安全管理機構

1、成立安全生產(chǎn)領導小組，明確職責，實行主要領導負責制；

2、設置與企業(yè)規(guī)模相適應且獨立的安全生產(chǎn)管理機構按規(guī)定足額配備專職安全生產(chǎn)和應急管理人員；

3、定期召開安全生產(chǎn)領導小組會議，安全生產(chǎn)管理機構和項目部每月至少召開一次安全工作例會。

三、安全責任體系

1、健全責任制

1）法定代表人是安全生產(chǎn)第一責任人，按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責，對安全生產(chǎn)負全面組織領導、管理責任和法律責任，并嚴格履行安全生產(chǎn)的責任和義務；

2）分管安全生產(chǎn)的經(jīng)理是安全生產(chǎn)的重要負責人，對安全生產(chǎn)負重要管理責任；

3）公司全體員工實行“一崗雙責”，對工作范圍內的安全生產(chǎn)工作負責； 4）安全生產(chǎn)管理機構、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責明確；各部門所有員工于公司層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，按照分工和人員分類全員簽訂；公司總經(jīng)理與分管領導簽訂，公司領導與部門負責人簽訂，部門負責人與職工簽訂；每一類別要與管理職責相結合，杜絕責任混淆、職能混淆。

四、法規(guī)和安全管理體系

1、法規(guī)管理

1）及時更新適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范；

2）將法規(guī)標準和相關要求及時轉化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中；

3）執(zhí)行并落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范；

4）將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求及時對從業(yè)人員進行宣傳和培訓。

2、安全管理制度

及時更新適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范；將法規(guī)標準和相關要求及時轉化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中；執(zhí)行并落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范；將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求及時對從業(yè)人員進行宣傳和培訓。制定并及時修訂安全生產(chǎn)管理制度，發(fā)放到崗位職工，組織從業(yè)人員進行安全管理制度的學習和培訓，督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全管理制度。制定并及時修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并發(fā)放到崗位職工；對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)操作規(guī)程的學習和培訓。從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本公司的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。各級各部門各類人員貫徹落實國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程，依據(jù)行業(yè)特點，制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施；每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查；建立和完善各類臺帳和檔案，并按要求及時報送有關資料和信息。

3、制定并及時修訂安全生產(chǎn)管理制度（1）安全生產(chǎn)責任制；（2）安全例會制度；（3）文件和檔案管理制度；

（4）安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度；（5）車輛、設施、設備安全管理制度；（6）安全培訓和教育學習制度；（7）從業(yè)人員安全管理制度；（8）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度；（9）事故統(tǒng)計報告制度；（10）安全獎懲制度等；

4、崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程

1）組織從業(yè)人員進行安全管理制度的學習和培訓，督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全管理制度。

2）制定并及時修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并發(fā)放到全體職工；

3）對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)操作規(guī)程的學習和培訓。

5、制度執(zhí)行及檔案管理

1）各級各部門各類人員貫徹落實國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程，依據(jù)行業(yè)特點，制定公司安全生產(chǎn)管理措施；

2）每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查；

3）建立和完善各類臺帳和檔案，并按要求及時報送有關資料和信息。

五、安全投入

1、按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)專項經(jīng)費，并合理、有效使用；

2、及時投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金；

3、跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況；

4、建立安全費用使用臺賬。

六、裝備設施

1、安全生產(chǎn)設施設備符合有關規(guī)定，并保證齊全、完好，沒有隨意改動；

2、車輛按規(guī)定配備安全錘、警示牌、安全錐等安全設備，按相關規(guī)定配足有效的滅火器。

七、隊伍建設

1、制定并實施及長期的安全培訓計劃，明確培訓內容和培訓時間。

2、組織開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳、教育。企業(yè)主要負責人和管理人員具備相應安全知識和管理能力，并經(jīng)行業(yè)主管部門培訓合格；專（兼）職安全管理人員具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗，熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務操作規(guī)程，運用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作，并保持安全生產(chǎn)管理人員的相對穩(wěn)定，從業(yè)人員每年接受再培訓，提高從業(yè)人員的素質和能力，再培訓時間不得少于有關規(guī)定學時。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；新技術、新設備投入使用前，對管理和操作人員進行專項培訓。建立健全安全宣傳教育培訓檔案；對培訓教育效果進行評估，改進提高培訓教育質量。

3、管理人員

1）企業(yè)主要負責人和管理人員具備相應安全知識和管理能力，并經(jīng)行業(yè)主管部門培訓合格； 2）專（兼）職安全管理人員具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗，熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務操作規(guī)程，運用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作，并保持安全生產(chǎn)管理人員的相對穩(wěn)定。

4、從業(yè)人員培訓

1）從業(yè)人員每年接受再培訓，提高從業(yè)人員的素質和能力，再培訓時間不得少于有關規(guī)定學時。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的從業(yè)人員不得上崗作業(yè)；

2）新技術、新設備投入使用前，對管理和操作人員進行專項培訓。

5、規(guī)范檔案

1）建立健全安全宣傳教育培訓檔案；

2）對培訓教育效果進行評估，改進提高培訓教育質量。

九、作業(yè)管理

1、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定，嚴禁違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。

2、制定并落實安全生產(chǎn)值班計劃和值班制度，領導帶班實行領導到崗帶班，有值班記錄。

3、兩個或兩個以上單位共用同一設施設備進行生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理職責明確，并落實到位。

4、駕駛員管理

1）制定并落實駕駛員行車安全檔案管理制度，實行一人一檔； 2）嚴格審查駕駛員的駕駛證件、從業(yè)資格和駕駛經(jīng)歷，符合條件的簽訂聘用合同；

3）采取有效措施，防止駕駛員連續(xù)駕駛時間超過4個小時，或者24小時內累計駕駛超過8小時；

4）及時掌握極端天氣及路況信息，提示作業(yè)中的駕駛員謹慎駕駛； 5）駕駛員按照規(guī)定填寫相關記錄。

5、機械管理

1）制定并落實機械車輛技術管理制度，按國家規(guī)定的技術規(guī)范對車輛進行定期維護與檢測，保持運輸車輛技術狀況良好；

2）落實專人負責機械管理工作，機械安全技術狀況符合有關規(guī)定；

3）建立并落實機械安全檢查制度，做好機械的檢查工作；

4）維護、維修作業(yè)須在交通運輸管理部門認定的汽車維修企業(yè)進行；

5）建立并妥善保管機械技術檔案。相關內容記載及時、完整、準確、規(guī)范。

6、在存在危險因素的作業(yè)場所和設備設施，設置明顯的安全警示標志，警示、告知危險種類、后果及應急措施。

十、危險源辯識與風險控制

1、危險源辨識

1）開展本單位危險設施或場所危險源的辨識和確定工作； 2）對存在的重大危險源及時采取措施，并按規(guī)定報有關部門備案。

2、風險控制

1）及時對作業(yè)活動和設備設施進行危險、有害因素識別； 2）向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

十一、隱患排查與治理

制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法；定期開展安全生產(chǎn)自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷和漏洞，消除安全隱患。檢查及處理情況應當記錄在案；對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析，制定針對性控制對策。制定完善的隱患治理方案，包括目標和任務、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構和人員、時限和要求；對上級檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，嚴格落實防范和整改措施，并組織整改到位；重大安全隱患報相關部門備案，做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”；建立隱患治理臺帳和檔案，有相關記錄；按規(guī)定對隱患排查和治理情況進行統(tǒng)計分析，并向有關部門報送書面統(tǒng)計分析表。

1、隱患排查

1）制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法；

2）定期開展安全生產(chǎn)自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷和漏洞，消除安全隱患。檢查及處理情況應當記錄在案；

3）對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析，制定針對性控制對策。

2、隱患治理

1）制定完善的隱患治理方案，包括目標和任務、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構和人員、時限和要求；

2）對上級檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，嚴格落實防范和整改措施，并組織整改到位；

3）重大安全隱患報相關部門備案，做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”；

4）建立隱患治理臺帳和檔案，有相關記錄；

5）按規(guī)定對隱患排查和治理情況進行統(tǒng)計分析，并向有關部門報送書面統(tǒng)計分析表。

十二、職業(yè)健康

1、設置或指定職業(yè)健康管理機構，配備專（兼）職管理人員；按規(guī)定對員工進行職業(yè)健康檢查。

2、對從業(yè)人員進行職業(yè)健康宣傳培訓。使其了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防范措施和應急處理措施，降低或消除危害后果的事項。

3、為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護相適應的設施、工具。

十三、安全獎懲管理

1、設立安全文化廊、安全角、黑板報、宣傳欄等員工安全文化陣地，每月至少更換一次內容；

2、公開安全生產(chǎn)舉報電話號碼、通信地址或者電子郵件信箱，對接到的安全生產(chǎn)舉報和投訴及時予以調查和處理。

3、開展安全承諾活動；

4、編制公司安全知識手冊，并發(fā)放到職工；

5、組織開展安全生產(chǎn)月活動、安全生產(chǎn)競賽活動，有方案、有總結；

6、對在安全工作中做出顯著成績的集體、個人給予表彰、獎勵，并與其經(jīng)濟利益掛鉤；

7、對安全生產(chǎn)進行檢查、評比、考核，總結和交流經(jīng)驗，推廣安全生產(chǎn)先進管理方法。

十四、應急救援

1、制定相應的應急預案，并結合實際，分為綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案；

2、應急預案與當?shù)卣A案保持銜接，報當?shù)赜嘘P部門備案，通報有關協(xié)作單位；

3、定期評估應急預案，并根據(jù)評估結果或實際情況的變化進行修訂和完善，修訂情況有記錄并歸檔。

4、開展應急預案的宣傳教育，普及安全生產(chǎn)事故預防、避險、自救和互救知識；

5、開展應急預案培訓活動，使有關人員了解應急預案內容，熟悉應急職責、應急程序和應急處置方案；

6、發(fā)生事故后，及時啟動應急預案，組織有關力量進行救援，并按照規(guī)定將事故信息及應急預案啟動情況報告有關部門。

7、建立與本單位安全生產(chǎn)特點相適應的專兼職應急救援隊伍，或指定專兼職應急救援人員；

8、組織應急救援人員日常訓練和演練。

9、按照應急預案的要求配備相應的應急物資及裝備；

10、建立應急裝備使用狀況檔案，定期進行檢測和維護，使其處于良好狀態(tài)。

11、制定應急預案演練計劃，按照有關規(guī)定組織開展應急預案演練；

12、應急預案演練結束后，對應急預案演練效果進行評估，撰寫應急預案演練評估報告，分析存在的問題，并對應急預案提出修訂意見。

十五、事故報告調查處理

1、制定事故報告制度和程序，按照國家有關規(guī)定及時、如實報告有關部門；

2、嚴格執(zhí)行事故報告制度，準確、及時填報安全生產(chǎn)責任事故統(tǒng)計表、報，沒有隱瞞不報、謊報、拖延不報情況。

3、接到事故報告后，迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失；

4、發(fā)生事故后，按規(guī)定成立事故調查組，積極配合各級人民政府組織的事故調查，隨時接受事故調查組的詢問，如實提供有關情況；

5、按時提交事故調查報告，剖析事故原因，落實整改措施；

6、發(fā)生事故后，及時召開安全生產(chǎn)分析通報會，對事故當事人的聘用、培訓、考核、上崗以及安全管理等情況進行責任倒查；

7、按“四不放過”原則嚴肅查處事故，嚴肅查處安全生產(chǎn)事故，嚴格追究責任領導和相關責任人，處理結果報有關部門備案。

十六、績效考核與持續(xù)改進

1、每年至少一次對本單位安全生產(chǎn)標準化的實施情況進行評定，對安全生產(chǎn)工作目標、指標的完成情況進行綜合考核。

2、提出進一步完善安全標準化的計劃和措施，對安全生產(chǎn)目標、指標、管理制度、操作規(guī)程等進行修改完善。

3、每年至少一次對本單位安全生產(chǎn)標準化的實施情況進行評定，對安全生產(chǎn)工作目標、指標的完成情況進行綜合考核。提出進一步完善安全標準化的計劃和措施，對安全生產(chǎn)目標、指標、管理制度、操作規(guī)程等進行修改完善。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，建立相應的安全管理體系，規(guī)范安全生產(chǎn)管理，形成長效機制。

第三章 附則

本方針措施為制度類文件的編制提供基礎性和指導性方針措施，編制時可在本方針措施的基本原則下，根據(jù)編制內容的具體情況進行局部的調整和變化，以保證公司制度類文件的協(xié)調性和統(tǒng)一性。本方針制度由公司安全辦公室起草、修訂并負責解釋。本方針措施自2017年1月10日起執(zhí)行，原制度廢止。

第五篇：1.1.2 實現(xiàn)安全生產(chǎn)方針與目標的措施

保定市力宇商貿有限公司 實現(xiàn)安全工作方針與目標的措施

1、目的

為實現(xiàn)“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針，強化和落實安全主體責任，確保安全生產(chǎn)目標的順利完成，特制定該措施。

2、適用范圍

適用于本公司安全工作方針與目標的實現(xiàn)。

3、主要內容 3.1安全資金投入

由安全科負責按照國家要求制定安全投入計劃報公司領導審批后納入預算，財務科建立安全費用臺帳，保證?？顚Ｓ?。

3.2危險源管理

建立危險源動態(tài)管理機制、危險源持續(xù)改進機制、危險源評審機制，每年由安全科負責組織對危險源的評審，加強對危險源的管理。

3.3加強安全培訓教育，提升全員安全意識。

每季度組織召開一次安全生產(chǎn)領導小組例會，對安全工作進行認真梳理，準確找出安全工作中存在的問題，積極進行整改，并對下一步安全工作進行安排和布署。每年按照公司組織的全體職工進行安全培訓，宣講安全方面的法律法規(guī)，員工培訓率必須達100%。以展板、宣傳欄、窗口報等方式宣傳安全常識。

3.4嚴格安全隱患排查，減少安全事故發(fā)生。

全面開展安全、火災隱患排查。嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、國務院《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》等文件精神要求，安全生產(chǎn)領導小組每季度組織一次安全生產(chǎn)大檢查，各部門每月一次專項檢查，安全管理人員每天對設備及人員進行現(xiàn)場安全督促檢查，落實專人對特種設備、設備設施和吊索具進行點檢和專檢，對違規(guī)、違章作業(yè)行為的糾正率和事故處理率為100%。安全隱患排查率必須達到100%，對查出的安全隱患認真進行登記、整改、復查、消號，對不能立即整改的安全隱患要下達整改通知，限定整改時間，明確整改措施，指派監(jiān)督人員、復查整改結果，審核簽字消號，并建立建全安全隱患排查整改檔案。

3.5建立突發(fā)事件應急預案，組織實施應急演練。

結合實際，制定相應的突發(fā)事件應急預案，配備應急所需的各項物資，配備應急救援專兼職人員。開展應急救援的宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故預防、自救和互救知識。開展應急救援演練，使專兼職應急救援人員了解各項應急預案內容，熟悉應急職責、程序、和處置方案。并在演練結束后，對演練效果進行評審，分析存在的問題，提出修訂意見。建立應急裝備使用狀況檔案，定期進行檢測和維護，使其處于良好狀態(tài)。

3.6事故應急救援和調查處理。

接到事故后及時啟動相關應急預案，迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。及時對發(fā)生的事故，按相關規(guī)定及時、準確、如實向上級報告、沒有瞞報、謊報、遲報情況發(fā)生。按時提交事故調查報告，分析事故原因，落實整改措施。同時按“四不放過”原則嚴肅查處事故，追究相關責任人。為員工辦理工傷保險率100%。

3.7勞動防護用品配備

安全科負責對相關人員配備發(fā)放勞動防護用品，登記領取情況，并負責監(jiān)督指導相關人員勞動防護用品的佩戴和使用。保證采購的勞動防護用品“三證一標”齊全。

3.8安全制度建設

制定各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度、設備設施和崗位安全操作規(guī)程，簽訂安全生產(chǎn)責任保證書，及時根據(jù)國家法律、法規(guī)的修訂情況，更新公司的規(guī)章制度、操作規(guī)程。

3.9特種設備管理

采購和使用具有相應資質單位制造的特種設備和委托有資質的單位安裝、維修和改造特種設備。特種設備使用前按規(guī)定進行申請注冊登記，取得特種設備使用證或安全檢驗合格證書。特種設備申請定期檢驗率為100%。

3.10嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)。

按照安全考核獎懲制度，對公司各部門的安全生產(chǎn)情況進行考核，根據(jù)安全生產(chǎn)目標的完成情況予以獎懲兌現(xiàn)，安全管理工作是一項長抓不懈的工作，要結合實際提出新的安全管理辦法，不斷加強安全管理水平，為公司的安全生產(chǎn)秩序保駕護航。