第一篇：省委調(diào)研縣鄉(xiāng)換屆工作座談會發(fā)言材料六個問題專題

甘肅省縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作調(diào)研提綱回答

一、這次縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府和縣（區(qū)）政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆面臨哪些新情況？需要重點(diǎn)研究和解決什么問題？

（一）基本情況

1、區(qū)級班子有關(guān)情況

（1）區(qū)委班子2006年換屆時：職數(shù)按11名配備，實(shí)際配備11人，其中少數(shù)民族1名，女性1名；目前班子配備11人，其中少數(shù)民族1名，女性1名。

（2）人大班子2006年換屆時：職數(shù)按1正6副配備，實(shí)際配備1正6副，其中女性1名，無黨派1名；目前班子配備1正6副，其中女性1名，少數(shù)民族1名，無黨派1名。

（3）政府班子2006年換屆時：職數(shù)按1正5副配備，實(shí)際配備1正5副（不含掛職干部），其中少數(shù)民族1名，女性1名，無黨派1名；目前班子配備1正5副（不含掛職干部），其中少數(shù)民族1名，女性1名，無黨派1名。

（4）政協(xié)班子2006年換屆時：職數(shù)按1正6副配備，實(shí)際配備1正6副人，其中少數(shù)民族1名，女性1名，民主黨派1名。目前班子配備1正6副，其中少數(shù)民族1名，女性1名，民主黨派1名。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子有關(guān)情況 2006年換屆時：

（1）黨委班子：一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)按11名配備，二、三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)均

何安臵消化。

（4）照換屆相關(guān)文件，要求縣（區(qū)）黨委、人大、政府、政協(xié)班子中要配備少數(shù)民族干部，但都沒有具體的名額規(guī)定，建議省上在制定相關(guān)方案時進(jìn)行明確。

2、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆方面：

（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的具體職位是哪些，建議在工作方案中明確規(guī)定。還有，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子排名慣例一般是黨委書記、人大主席、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。受領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)限制，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記兼任人大主席。這樣一來，副書記的排名與鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的排名就會出現(xiàn)矛盾。

（2）崆峒區(qū)現(xiàn)有17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其中民族鄉(xiāng)7個。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備中，少數(shù)民族干部的配備比例沒有具體要求，在具體工作中不好掌握。建議在制定工作方案中予以明確（比如可以規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中少數(shù)民族干部配備比例在全區(qū)范圍內(nèi)不少于本民族人口比例）。

（3）對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長人選，能否在黨政機(jī)關(guān)干部之外的人員中進(jìn)行提名推薦，目前沒有明確規(guī)定。在具體工作中會造成諸多不便，建議省上進(jìn)行明確。

（4）、四十里鋪鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長為縣級待遇，人大主席為科級待遇，由于級別上的差距，人大主席無法履行監(jiān)督鎮(zhèn)長的職責(zé)。建議將人大主席配備為縣級待遇，同時將科室負(fù)責(zé)人設(shè)為科級待遇。

3、其它問題：

按照有關(guān)文件規(guī)定，換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)干滿一屆。但

三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)可由副書記兼任，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席單設(shè)，不再兼任。

（3）按照《地方組織法》規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會設(shè)主席1名，副主席1-2名，在實(shí)際工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)只配備1名人大主席。也就是說，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會閉會期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大只有主席一個人，與所履行的職責(zé)不相符。建議將鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會選舉的主席團(tuán)列為常設(shè)機(jī)構(gòu)（或選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會常務(wù)委員會），解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大只有一個人的問題。

（4）按照方案工作規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子中至少應(yīng)配備一名女干部。客觀地說，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作中，女干部的工作能力相對較弱，如果片面強(qiáng)調(diào)女干部配備比例，會弱化鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的整體功能。另外，女干部受家庭情況拖累，往往不能夠安心工作，換屆時按要求配備到位，在屆中因種種原因調(diào)整交流，造成班子配備不全，同時影響班子中男同志的工作積極性。建議在一、二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以按照要求配備1名女干部，三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)可視具體情況而定，不一定強(qiáng)求。

（三）其它問題：

（1）在班子配備中，綜合考慮班子中干部年齡、性格、能力、素質(zhì)等方面因素，對年齡不適合、綜合能力差、領(lǐng)導(dǎo)水平低的干部及時調(diào)整，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。

（2）敢于摒棄以往干部任職年限的嚴(yán)格限制，大膽將優(yōu)秀的年輕干部予以破格提拔和越級提拔使用。

（3）把好進(jìn)口，擴(kuò)大出口，在干部招錄方面做到多批次、少數(shù)量，根據(jù)崗位需要分不同年齡段進(jìn)行招錄，確保不同年齡段后備干部隊(duì)伍有一個穩(wěn)固的基礎(chǔ)性來源，最終達(dá)到不同年齡

近年來，崆峒區(qū)在干部考核評價中，注重建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，健全完善指標(biāo)體系，嚴(yán)格考核工作程序，積極推行動態(tài)管理，及時了解各級班子和干部情況，有效發(fā)揮了考核的激勵評價作用。

意見建議：換屆考察是整個換屆工作的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對全面了解掌握領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的現(xiàn)狀，為選好配強(qiáng)新一屆班子具有非常重要的意義。在民主測評，民主推薦，民意調(diào)查、個別談話，實(shí)績考核、綜合分析等各個環(huán)節(jié)，都要進(jìn)一步規(guī)范。在民主測評環(huán)節(jié)，建議采取分類設(shè)計(jì)和規(guī)范測評內(nèi)容、提前發(fā)放評價要點(diǎn)、設(shè)立單獨(dú)投票間，運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)對測評結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析等方法和手段；在民意調(diào)查環(huán)節(jié)，建議把群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為評價重點(diǎn)，從群眾日常能夠直接感知的事情入手來設(shè)計(jì)調(diào)查問卷；在談話環(huán)節(jié)，建議擴(kuò)大談話范圍，提前下發(fā)談話提綱和談話預(yù)告；與考察對象談話引入考察組集體面談的方法，深入了解考察對象綜合分析、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)、自我認(rèn)知的能力及心理素質(zhì)等方面的情況。在實(shí)績考核環(huán)節(jié)，建議對不能準(zhǔn)確反映實(shí)際工作的指標(biāo)進(jìn)行重新調(diào)研修改和完善，特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子實(shí)際考核中，不能片面的用各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)來評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作或干部的工作成績。

五、如何擴(kuò)大干部工作民主？對進(jìn)一步擴(kuò)大干部推薦、提名、考察等環(huán)節(jié)的民主，做到既尊重民意，又不簡單以票數(shù)高低取人有哪些意見建議？對完善選舉辦法，改進(jìn)和規(guī)范選舉程序和投票方式，改進(jìn)候選人介紹辦法等有哪些意見建議？

在換屆過程中，以促進(jìn)黨內(nèi)民主制度化為重點(diǎn)，充分尊重

范提名、完善民主推薦民主測評，推行差額選拔、加大干部交流、推進(jìn)干部能上能下能出等有哪些意見建議？

以換屆為契機(jī)，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，認(rèn)真落實(shí)初始提名、差額選任、信息公開、全程記實(shí)等各項(xiàng)改革措施。

意見建議：

（1）規(guī)范干部任用提名制度，明確提名主體，規(guī)范提名形式和程序。建立出臺干部任用提名辦法。

（2）加大競爭性選用干部力度，積極推行干部選拔任用差額推薦、差額考察、差額醞釀，建議對差額選任的人數(shù)比例進(jìn)行明確規(guī)定。

（3）換屆退下的領(lǐng)導(dǎo)干部如何發(fā)揮作用，穩(wěn)定情緒，建議協(xié)助某個領(lǐng)導(dǎo)分管協(xié)調(diào)某項(xiàng)工作，作好參謀助手。

（4）按照工作方案規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子人選采取全額定向方式進(jìn)行推薦。目前，由于種種原因，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子配備不齊，往往是經(jīng)濟(jì)條件較好的一、二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)滿職數(shù)配備，經(jīng)濟(jì)條件較差的三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在空編。這樣一來，滿職數(shù)配備的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在全額定向推薦中，沒有補(bǔ)充推薦的名額，使一些優(yōu)秀的干部不能推薦出來；在領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)存在空編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，往往是合適的人選較少，不能很好的進(jìn)行推薦。建議制定全額定向推薦具體工作辦法，細(xì)化工作程序，使其更具操作性。

（5）建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職選副職、副職選正職的雙選機(jī)制。

七、如何進(jìn)一步匡正換屆風(fēng)氣？對做好思想政治工作、防止和克服浮躁情緒，堅(jiān)決整治跑官要官、買官賣官、拉票賄選

第二篇：村級換屆座談會發(fā)言

建立“防御、預(yù)警、威懾”機(jī)制 嚴(yán)糾村級組織換屆選舉不正之風(fēng)

為切實(shí)防止和糾正村級組織換屆工作中的不正之風(fēng)，確保村級組織換屆選舉工作順利進(jìn)行。我們紀(jì)委監(jiān)察局將通過“教育倡廉、制度護(hù)廉、監(jiān)督促廉”，著力建立“防御、預(yù)警、威懾”機(jī)制，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

一是教育倡廉。聯(lián)合市委組織部、民政局，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《中華人民共和國村民委員會組織法》等村兩委換屆的有關(guān)法律法規(guī)、程序、步驟，提高村民對依法選舉的知悉度。同時，通過開設(shè)廉政課（1月份，就對全市新上任的30多名村長助理上了一堂黨風(fēng)黨紀(jì)課），推進(jìn)廉政文化進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)等活動加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政宣傳教育和村干部廉政培訓(xùn)。

二是制度護(hù)廉。出臺嚴(yán)肅村級組織換屆選舉工作紀(jì)律，嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律；嚴(yán)明黨員干部和參選者做到“六個必須、六個嚴(yán)禁”：必須做到依法依章參選，嚴(yán)禁以賄賂、欺騙、威肋、暴力等手段破壞和妨害選舉；必須做到有序競選，嚴(yán)禁參與或指使他人操縱選舉、辟會抵制、虛假委托等不正當(dāng)活動；必須做到公平競爭，嚴(yán)禁用誣告、造謠、誹謗等手段對參選人進(jìn)行惡意中傷；必須遵守村務(wù)民主管理規(guī)定，嚴(yán)禁突擊花錢、私分公款；必須遵守黨員管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁在換屆前頻繁接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系、突擊發(fā)展黨員；必須及進(jìn)辦理交接手續(xù)，嚴(yán)禁不交印章、不交賬本、不交檔案、不交事務(wù)。督促落實(shí)《村級干部廉潔從政若干規(guī)定》、《農(nóng)村集體建設(shè)工程和資產(chǎn)處置規(guī)定》、《農(nóng)村干部外出考察有關(guān)規(guī)定》等制度，預(yù)防村干部借換屆選舉之機(jī)，突擊花錢或私分公款公物、動用集體資金濫發(fā)補(bǔ)貼、獎金，變相公款旅游、突擊變賣集體資產(chǎn)等行為。

三是監(jiān)督促廉。一是建立全方位換屆廉情信息網(wǎng)。實(shí)行紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)“全員信訪”，將及時掌握村級換屆苗頭性問題為近期信訪工作重點(diǎn)，實(shí)行紀(jì)委常委和科室分片聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）制度和委局機(jī)關(guān)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道紀(jì)檢監(jiān)察干部下訪約訪制度，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、常委分片抓、委局干部主動抓的工作機(jī)制。并啟動紀(jì)檢監(jiān)察信訪“紅、黃、綠”制度，信訪室和效能直通車對換屆紀(jì)律信訪和投訴，開設(shè)綠色通道，實(shí)行優(yōu)先調(diào)查辦理。同時，加強(qiáng)宣傳網(wǎng)上舉報(bào)（劍川廉政網(wǎng)站上設(shè)有專門舉報(bào)渠道），在村級建立意見箱、召開座談會等形式建立全方位的廉情信息網(wǎng)；二是認(rèn)真做好調(diào)查與核實(shí)工作。對換屆期間黨員干部與不正當(dāng)拉票、賄選、拉幫結(jié)派等活動，對情況不掌握、操作不規(guī)范等個人重大過失嚴(yán)重影響換屆選舉工作等紀(jì)律和信訪問題行為，要主動介入調(diào)查，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任，對查處的典型案件在全市通報(bào)，以教育警示廣大黨員群眾。而對被污告、編排的干部要幫助澄清事實(shí)，做到保護(hù)和嚴(yán)懲雙管齊下，真正實(shí)行“能者上、庸者讓、貪者下”。

第三篇：地稅工作調(diào)研座談會發(fā)言提綱

地稅工作調(diào)研座談會發(fā)言提綱

今天這個活動，既是一次就地稅工作的專題調(diào)研，也是一次對稅收政策的學(xué)習(xí)活動，更是一次與地稅局同志們的溝通交流。

**地稅局的工作做得怎么樣，社會上早有公論。聽了張局長的工作通報(bào)和大家的發(fā)言，我談幾點(diǎn)感受：

一是地稅部門的貢獻(xiàn)突出?？梢哉f這么多年，地稅局始終堅(jiān)持積極進(jìn)取，努力拓展稅源，拓展征管方式，大力推行科學(xué)化、精細(xì)化管理，確保我縣地稅收入連續(xù)保持高位增長，在一般預(yù)算中的比重越來越高，在可用財(cái)力中的份額越來越大，在推動**科學(xué)發(fā)展中的作用越來越重要，成績有口皆碑，貢獻(xiàn)尤為突出。

二是地稅部門的服務(wù)一流。應(yīng)當(dāng)講，地稅局的硬件環(huán)境、管理水平、管理檔次一直在提升，地稅人的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、社會形象同樣一直在提升，能始終堅(jiān)持依法征收，人性化服務(wù)，在企業(yè)中形象相當(dāng)好，真正做到了企業(yè)滿意、政府滿意、社會滿意、納稅人滿意。

三是地稅部門的隊(duì)伍過硬。突出的貢獻(xiàn)、一流的服務(wù)，源自一支作風(fēng)正、素質(zhì)高、能戰(zhàn)斗、樂奉獻(xiàn)的干部隊(duì)伍，一個堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、開拓務(wù)實(shí)、積極進(jìn)取、勇于爭先的領(lǐng)導(dǎo)班子。是你們把**地稅工作推上了一個又一個臺階，借此機(jī)會，我代表縣政協(xié)向國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工表示親切的慰問，大家辛苦了！

同時，我們也感受到，要完成今年的地稅任務(wù)非常艱巨。也就是說，要實(shí)現(xiàn)在去年的基礎(chǔ)上增長10%困難還是比較大的，需要堅(jiān)持不懈的努力，需要社會各界的關(guān)心支持。對此，我也提幾點(diǎn)建議：

一要進(jìn)一步加強(qiáng)稅法宣傳。要堅(jiān)持廣泛、深入、持久地開展多種形式的稅收宣傳，強(qiáng)化稅法咨詢服務(wù)，幫助納稅人了解稅法，引導(dǎo)其守法經(jīng)營、誠信納稅；要抓好正反兩方面典型的宣傳，在大力表彰和宣傳依法誠信納稅先進(jìn)典型的同時，加強(qiáng)對典型涉稅違法案件的曝光，以案說法，教育廣大納稅人；還要加大對地稅部門、地稅干部、地稅工作自身的宣傳，讓更多的人更多的部門了解稅收、關(guān)注稅收、支持稅收，努力實(shí)現(xiàn)征納和諧。

二要進(jìn)一步推進(jìn)綜合治稅。在這一點(diǎn)上，政府出臺了政策，能不能落實(shí)，主要還是看稅務(wù)部門的推動力度，希望能再加把勁，加快稅企、稅銀、稅務(wù)與政府各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)網(wǎng)步伐，規(guī)范社會綜合治稅業(yè)務(wù)流程，建立統(tǒng)一的信息共享平臺，實(shí)現(xiàn)涉稅信息的高效利用，切實(shí)形成政府管稅、部門協(xié)稅、群眾護(hù)稅、專業(yè)治稅的社會治稅新格局。

三要進(jìn)一步提高征管質(zhì)量。面對困難，大家要增強(qiáng)信心，采取積極有效的措施，千方百計(jì)把征收工作抓好，密切跟蹤企業(yè)發(fā)展情況，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源分析、預(yù)測預(yù)警分析，提高組織收入工作的預(yù)見性和準(zhǔn)確性，牢牢把握組織收入工作主動權(quán)，確保實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。

四要進(jìn)一步提高服務(wù)水平。地稅局對班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)抓得都非常緊，非常到位，成效也非常明顯。我想應(yīng)該有更高的要求，就是要能引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。就是除了稅收政策優(yōu)惠到位、稅收征管服務(wù)到位外，還要能幫企業(yè)理財(cái)投資，引導(dǎo)企業(yè)投資活動，指引企業(yè)發(fā)展。就是不僅要了解掌握企業(yè)有多少稅源，更要研究能產(chǎn)生多少新稅源，怎樣才能促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)生新稅源，發(fā)展稅源經(jīng)濟(jì)。希望地稅的同志們不僅要增收，更要促產(chǎn)，促進(jìn)工業(yè)企業(yè)做大做強(qiáng)，大力提升工業(yè)在地方稅收中的貢獻(xiàn)率，使我縣的地稅結(jié)構(gòu)更加合理，更具有穩(wěn)定性，更具有持續(xù)支撐和增長的潛力。

在此，我也對政協(xié)委員提一點(diǎn)要求，那就是要一如既往地支持配合國稅部門工作，努力爭做依法誠信納稅的帶頭人、日常稅法宣傳的帶頭人和支持稅收工作的帶頭人，營造更加和諧的稅企一家的稅收環(huán)境，而且要比一比，賽一賽，看誰創(chuàng)造效益高，看誰做出貢獻(xiàn)大，看誰社會形象好，充分展示政協(xié)委員的風(fēng)采，樹立政協(xié)組織的新形象。

最后，希望地稅局進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，乘勢前進(jìn)，再接再厲，確保地稅收入目標(biāo)順利完成。

第四篇：志愿者調(diào)研工作座談會發(fā)言材料

志愿者工作是共青團(tuán)工作的主要組成部分

——石阡民族中學(xué)團(tuán)委發(fā)言材料

發(fā)言人：黃利

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好！

我是石阡民族中學(xué)團(tuán)委書記黃利，在此我將石阡民族中學(xué)團(tuán)委工作及志愿者工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。由于接到會議通知的時間短，時間倉促，說得不對的地方請批評指正。

我校團(tuán)委以圍繞學(xué)生品德、使學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣為目的開展工作。首先抓好團(tuán)員思想建設(shè)。我們通過團(tuán)課、培訓(xùn)、業(yè)余團(tuán)校等形式建立團(tuán)員學(xué)生良好思想品質(zhì)。以團(tuán)員帶動青年，影響青年學(xué)生，大力發(fā)展青年志愿者，把優(yōu)秀的青年學(xué)生吸納到團(tuán)員及志愿者行列中來。為豐富青年學(xué)生的課余文化生活，提升青年學(xué)生的學(xué)習(xí)工作能力，我們開展了大量的活動，讓青年學(xué)生投入到各種活動中去。通過參與活動，多數(shù)青年學(xué)生在思想上得到了很大的轉(zhuǎn)變，很多優(yōu)秀的青年學(xué)生被吸收到了青年志愿者的行列中來，對于優(yōu)秀的志愿者，我們利用每年的五四和一二九將其發(fā)展為團(tuán)員并給予表彰。到現(xiàn)在為止，我校共有團(tuán)員2521人，每期發(fā)展新團(tuán)員200余人。共有在校注冊志愿者450名。其中有5人獲市級優(yōu)秀志愿者稱號，8人獲縣級優(yōu)秀志愿者稱號，20多人獲校級優(yōu)秀志愿者稱號。

我校志愿者工作主要由團(tuán)委來組織。長期以來，團(tuán)委在學(xué)校、上級團(tuán)委及相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，圍繞學(xué)校的中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級團(tuán)組織的要求。通過志愿者工作的開展，培養(yǎng)了大批能吃苦耐勞、踏實(shí)肯干的優(yōu)秀志愿者，他們在學(xué)校及以社會的各項(xiàng)活動用發(fā)揮了重大作用，對學(xué)校工作起到了積極的推動作用。

首先，我校志愿者組織是由團(tuán)委統(tǒng)一管理、發(fā)展并開展工作。志愿者工作的開展離不開學(xué)校的平臺。所以近年來我校團(tuán)委通過開展大量的形式多樣的活動為志愿者搭建了展示的舞臺?；顒娱_展清況：

一、常規(guī)活動。

每年的3月，我們以“學(xué)雷鋒”為主題，組織青年志愿者、優(yōu)秀團(tuán)/

4員及部分優(yōu)秀青年參與清理校園及周邊環(huán)境垃圾活動。清明節(jié)組織學(xué)生參加掃墓活動。組織新團(tuán)員參加入團(tuán)宣誓儀式、成人宣誓儀式。參加團(tuán)縣委及其它各級部門組織的整臟治亂活動等活動。組織學(xué)生參加縣、校等部門組織的植樹活動。組織學(xué)生對保衛(wèi)母親河清理白色垃圾活動。每年組織開展以紀(jì)念“五四”運(yùn)動為主題的演講比賽、征文比賽、詩歌朗誦比賽等活動。組織學(xué)生參加不闖紅綠燈，過馬路走斑馬線值勤等活動。

二、特色活動

開展以紀(jì)念“一二九”為主題的校園十佳歌手大賽等活動。每年開展了豐富學(xué)生課余文化生活的“青春杯”籃球賽、乒乓球賽、拔河比賽、舞蹈比賽等。組織學(xué)生參加不闖紅綠燈，過馬路走斑馬線值勤等活動。長期以來，我們堅(jiān)持每天開展文明監(jiān)督崗，很多學(xué)生有帶早餐、零食進(jìn)入教室的習(xí)慣，既不健康，又對學(xué)校環(huán)境造成污染，還有很的學(xué)生披頭散發(fā)、不扣紐扣等不文明行為，為了糾正這些不良習(xí)慣，志愿者利用課余時間對學(xué)校的各點(diǎn)進(jìn)行文明監(jiān)督工作。通過長期的努力，現(xiàn)在絕大多數(shù)學(xué)生的不文明習(xí)慣已得到了改變。

除此之外我們還開展或參與了以“環(huán)保與節(jié)約”主題教育實(shí)踐活動、畢業(yè)典禮、文藝晚會、參與食堂管理監(jiān)督，食堂衛(wèi)生檢查，食堂價格調(diào)查監(jiān)督、為校運(yùn)會服務(wù)、關(guān)心“空巢老人”、看望“留守兒童”等活動。

本學(xué)期我們主要圍繞學(xué)校中心工作開展了“學(xué)習(xí)雷鋒精神 志愿者在行動”的整臟治亂主題教育，“增強(qiáng)環(huán)保意識、為校園添綠”為主題的植樹節(jié)活動，“緬懷革命英烈，珍惜幸福生活”清明節(jié)掃墓活動，“反腐倡廉”主題辯論賽，“迎五四 明德禮 樹新風(fēng)”演講比賽，“我的中國夢”征文比賽，文明監(jiān)督崗，“網(wǎng)上祭英烈”簽名活動，“明禮知恥、崇德向善”主題教育，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神知識問答賽等。

通過以上活動的開展，志愿者們積極的投入各種活動的工作中，使得志愿者的工作能力得到鍛煉，綜合素質(zhì)得到提升。

為了加強(qiáng)志愿者工作，近年來我們主要從以下幾個方面來抓：

一、加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍建設(shè)，打造優(yōu)秀志愿者團(tuán)隊(duì)

每年3月初，利用“雷鋒活動月” 通過開展志愿者活動廣泛宣傳志愿者精神，廣召志愿者。為了選拔優(yōu)秀的能吃苦耐勞的志愿者，我們

通過層層考核，通過開展活動進(jìn)行認(rèn)定，每年都有一批優(yōu)秀的志愿者加入我們的志愿者隊(duì)伍。

二、增強(qiáng)志愿者服務(wù)意識。

為了增強(qiáng)志愿者的服務(wù)意識，加深志愿者對志愿工作的了解，打造優(yōu)秀志愿者團(tuán)隊(duì)，團(tuán)委利用每年的三月底對新老志愿者作培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括我校的志愿者工作內(nèi)容以及志愿者工作情況、認(rèn)識了解校外志愿者的一些團(tuán)隊(duì)及工作情況，志愿者工作對社會所起到的作用及意義等。除此之外，團(tuán)委大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，圍繞學(xué)校中心工作，帶領(lǐng)志愿者走出校園，走進(jìn)社區(qū)、敬老院，深入農(nóng)家，開展形式多樣的志愿服務(wù)活動，增強(qiáng)志愿者服務(wù)他人的意識，懂得幫助關(guān)心周圍的人。

三、發(fā)揮志愿者作用，推動各項(xiàng)活動順利開展

1、文明監(jiān)督崗。為倡導(dǎo)文明新風(fēng)，創(chuàng)建和諧校園，促進(jìn)學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成，團(tuán)委在校園內(nèi)設(shè)立“文明監(jiān)督崗”，每天由志愿者利用課余時間監(jiān)督全校學(xué)生養(yǎng)成不帶早餐、零食進(jìn)教學(xué)樓、說文明話、做文明事，營造健康、文明、高雅、整潔的校園文化氛圍。通過多年來的文明監(jiān)督工作，學(xué)習(xí)的環(huán)境得到明顯改善。文明監(jiān)督崗已成為學(xué)生自我管理自我提升構(gòu)建和諧校園的亮麗風(fēng)景線。

2、整臟治亂。衛(wèi)生是每一個城市的第一形象。我校志愿者在除了參與學(xué)校的整臟治亂工作以外，還積極參與全縣整臟治亂活動。我們主要圍繞學(xué)校周邊環(huán)境、保衛(wèi)母親河清理河邊河道垃圾，宣傳保護(hù)環(huán)境。在組織活動中，我們利用宣傳標(biāo)語、橫幅、口號以及志愿者自身的行為告訴人們，保護(hù)環(huán)境的重要性。

3、社區(qū)服務(wù)。每年的重陽節(jié)等節(jié)日我校志愿者主動與社區(qū)敬老院、特校等部門聯(lián)系，去看望孤寡老人、留守兒童、殘疾學(xué)生，幫助他們清洗衣物、打掃衛(wèi)生，陪他們聊天，為他們送去生活用品，學(xué)習(xí)用品。

我校志愿者除了參與以上活動之外，還參與學(xué)校校運(yùn)會、籃球賽、演講比賽、乒乓球賽、畢業(yè)典禮、植樹節(jié)等，在石阡首屆溫泉文化旅游節(jié)上我校提供了50名優(yōu)秀志愿者，石阡首屆苔茶文化旅游節(jié)我校提供了70名優(yōu)秀志愿者。

存在問題：

1、由于基礎(chǔ)設(shè)施、資料、設(shè)備等問題極大的限制了志愿者工作與團(tuán)委活動的開展。如：在學(xué)習(xí)上，缺乏相關(guān)志愿者工作的書籍等資料，志愿者的精神糧食比較匱乏。由于缺乏電腦等電子設(shè)備導(dǎo)致我校志愿者對學(xué)校以外的志愿者工作的認(rèn)識與了解不足。

2、學(xué)校歷史以來十分重視團(tuán)的工作以及志愿者工作，但由于學(xué)校剛完成搬遷以及申示，今年底還將面臨省級示范性高中的復(fù)評，各個方面經(jīng)費(fèi)都需要困難?？吹綄W(xué)校的困難，我們在志愿者活動的開展中很難開口向?qū)W校申請活動經(jīng)費(fèi)。因此在組織活動時我們盡可能選擇經(jīng)費(fèi)投入少并且盡最大可能的節(jié)約經(jīng)費(fèi)來開展各項(xiàng)活動，對于一些大型活動我們只能減少開展。經(jīng)費(fèi)問題是長期以來困繞著學(xué)校志愿者工作的一個難題，學(xué)校的志愿者工作面向的是學(xué)生，一個特殊的群體，對于學(xué)生我們只能以提高志愿者的思想意識為出發(fā)點(diǎn)，培養(yǎng)學(xué)生“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神。但是開展活動就需要經(jīng)費(fèi)的投入，如：發(fā)展志愿者就需要統(tǒng)一的裝備，整臟治亂需要勞動工具，交流學(xué)習(xí)也需要有經(jīng)費(fèi)保障等。

3、隨著我校志愿者力量的不斷壯大，團(tuán)委投入管理的人力資源以及志愿者所需的相關(guān)設(shè)施明顯不足。到現(xiàn)在為止，還沒有專人來管理組織志愿者團(tuán)隊(duì)，志愿者沒有專門的辦公、活動場所等。

各位領(lǐng)導(dǎo)：志愿者工作是共青團(tuán)工作的重要組成部分，與共青團(tuán)工作一樣離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持，在此我對長期以來關(guān)心與支持我校及志愿者工作的各級領(lǐng)導(dǎo)表示忠心的感謝。同時，為了更好的做好志愿者工作，希望各級領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ覀兯龅降膯栴}和困難得幫助和解決。

第五篇：地稅工作調(diào)研座談會發(fā)言提綱

地稅工作調(diào)研座談會發(fā)言提綱

今天這個活動，既是一次就地稅工作的專題調(diào)研，也是一次對稅收政策的學(xué)習(xí)活動，更是一次與地稅局同志們的溝通交流，地稅工作調(diào)研座談會發(fā)言提綱。

**地稅局的工作做得怎么樣，社會上早有公論。聽了張局長的工作通報(bào)和大家的發(fā)言，我談幾點(diǎn)感受：

一是地稅部門的貢獻(xiàn)突出?？梢哉f這么多年，地稅局始終堅(jiān)持積極進(jìn)取，努力拓展稅源，拓展征管方式，大力推行科學(xué)化、精細(xì)化管理，確保我縣地稅收入連續(xù)保持高位增長，在一般預(yù)算中的比重越來越高，在可用財(cái)力中的份額越來越大，在推動**科學(xué)發(fā)展中的作用越來越重要，成績有口皆碑，貢獻(xiàn)尤為突出。

二是地稅部門的服務(wù)一流。應(yīng)當(dāng)講，地稅局的硬件環(huán)境、管理水平、管理檔次一直在提升，地稅人的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、社會形象同樣一直在提升，能始終堅(jiān)持依法征收，人性化服務(wù)，在企業(yè)中形象相當(dāng)好，真正做到了企業(yè)滿意、政府滿意、社會滿意、納稅人滿意。

三是地稅部門的隊(duì)伍過硬。突出的貢獻(xiàn)、一流的服務(wù)，源自一支作風(fēng)正、素質(zhì)高、能戰(zhàn)斗、樂奉獻(xiàn)的干部隊(duì)伍，一個堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、開拓務(wù)實(shí)、積極進(jìn)取、勇于爭先的領(lǐng)導(dǎo)班子，發(fā)言稿《地稅工作調(diào)研座談會發(fā)言提綱》。是你們把**地稅工作推上了一個又一個臺階，借此機(jī)會，我代表縣政協(xié)向國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工表示親切的慰問，大家辛苦了！

同時，我們也感受到，要完成今年的地稅任務(wù)非常艱巨。也就是說，要實(shí)現(xiàn)在去年的基礎(chǔ)上增長10%困難還是比較大的，需要堅(jiān)持不懈的努力，需要社會各界的關(guān)心支持。對此，我也提幾點(diǎn)建議：

一要進(jìn)一步加強(qiáng)稅法宣傳。要堅(jiān)持廣泛、深入、持久地開展多種形式的稅收宣傳，強(qiáng)化稅法咨詢服務(wù)，幫助納稅人了解稅法，引導(dǎo)其守法經(jīng)營、誠信納稅；要抓好正反兩方面典型的宣傳，在大力表彰和宣傳依法誠信納稅先進(jìn)典型的同時，加強(qiáng)對典型涉稅違法案件的曝光，以案說法，教育廣大納稅人；還要加大對地稅部門、地稅干部、地稅工作自身的宣傳，讓更多的人更多的部門了解稅收、關(guān)注稅收、支持稅收，努力實(shí)現(xiàn)征納和諧。

二要進(jìn)一步推進(jìn)綜合治稅。在這一點(diǎn)上，政府出臺了政策，能不能落實(shí)，主要還是看稅務(wù)部門的推動力度，希望能再加把勁，加快稅企、稅銀、稅務(wù)與政府各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)網(wǎng)步伐，規(guī)范社會綜合治稅業(yè)務(wù)流程，建立統(tǒng)一的信息共享平臺，實(shí)現(xiàn)涉稅信息的高效利用，切實(shí)形成政府管稅、部門協(xié)稅、群眾護(hù)稅、專業(yè)治稅的社會治稅新格局。

三要進(jìn)一步提高征管質(zhì)量。面對困難，大家要增強(qiáng)信心，(004km.cn)采取積極有效的措施，千方百計(jì)把征收工作抓好，密切跟蹤企業(yè)發(fā)展情況，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源分析、預(yù)測預(yù)警分析，提高組織收入工作的預(yù)見性和準(zhǔn)確性，牢牢把握組織收入工作主動權(quán)，確保實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。

四要進(jìn)一步提高服務(wù)水平。地稅局對班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)抓得都非常緊，非常到位，成效也非常明顯。我想應(yīng)該有更高的要求，就是要能引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。就是除了稅收政策優(yōu)惠到位、稅收征管服務(wù)到位外，還要能幫企業(yè)理財(cái)投資，引導(dǎo)企業(yè)投資活動，指引企業(yè)發(fā)展。就是不僅要了解掌握企業(yè)有多少稅源，更要研究能產(chǎn)生多少新稅源，怎樣才能促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)生新稅源，發(fā)展稅源經(jīng)濟(jì)。希望地稅的同志們不僅要增收，更要促產(chǎn)，促進(jìn)工業(yè)企業(yè)做大做強(qiáng)，大力提升工業(yè)在地方稅收中的貢獻(xiàn)率，使我縣的地稅結(jié)構(gòu)更加合理，更具有穩(wěn)定性，更具有持續(xù)支撐和增長的潛力。

在此，我也對政協(xié)委員提一點(diǎn)要求，那就是要一如既往地支持配合國稅部門工作，努力爭做依法誠信納稅的帶頭人、日常稅法宣傳的帶頭人和支持稅收工作的帶頭人，營造更加和諧的“稅企一家”的稅收環(huán)境，而且要比一比，賽一賽，看誰創(chuàng)造效益高，看誰做出貢獻(xiàn)大，看誰社會形象好，充分展示政協(xié)委員的風(fēng)采，樹立政協(xié)組織的新形象。

最后，希望地稅局進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，乘勢前進(jìn)，再接再厲，確保地稅收入目標(biāo)順利完成?！兜囟惞ぷ髡{(diào)研座談會發(fā)言提綱》