第一篇：成都分公司黨風(fēng)廉政教育匯報(bào)材料-2012-7(改3)

點(diǎn)線結(jié)合強(qiáng)基礎(chǔ) 廉政監(jiān)督見成效

—成都分公司黨風(fēng)廉政教育示范點(diǎn)工作匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們，你們好：

成都鐵路工程總承包有限責(zé)任公司成都分公司于2010年3月由原成都工務(wù)、工機(jī)、供電、電務(wù)等多個(gè)單位經(jīng)重組整合成立，擔(dān)當(dāng)總承包公司四川片區(qū)公司的管理職責(zé)。成都分公司職工總?cè)藬?shù)456人，設(shè)有5個(gè)職能部門、6個(gè)專業(yè)工程部和地鐵維保項(xiàng)目部。設(shè)有黨總支、6個(gè)專業(yè)工程部黨支部、分公司直屬黨支部及離退休黨支部，共8個(gè)黨支部。分公司成立初，面臨經(jīng)營壓力大，欠款欠債多；安全生產(chǎn)不穩(wěn)，技術(shù)力量薄弱，現(xiàn)場(chǎng)人員不足；146名分流人員安置等諸多問題。分公司黨、政組織迎難而上，一手抓人員安置和組織機(jī)構(gòu)建立；一手抓規(guī)章制度建設(shè)和施工安全管理；一手抓隊(duì)伍穩(wěn)定、組織建設(shè)、廉政建設(shè)和規(guī)范黨建活動(dòng)。經(jīng)過共同努力，現(xiàn)分公司的各項(xiàng)工作已基本規(guī)范有序。

為進(jìn)一步促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線，根據(jù)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政教育示范點(diǎn)要求，結(jié)合自身實(shí)際，我們以盡早發(fā)現(xiàn)、盡快處理、盡量杜絕廉政隱患為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)安全工程、優(yōu)質(zhì)工程、效益工程為目標(biāo)，在充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政監(jiān)督員作用的同時(shí)，實(shí)施了黨風(fēng)廉政監(jiān)督與形勢(shì)教育、行政工作、勞務(wù)分包三個(gè)相結(jié)合；抓了過程控制、細(xì)節(jié)管理的有效監(jiān)督；突出了黨風(fēng)教育與監(jiān)督作用的發(fā)揮。實(shí)現(xiàn)了今年一季度安全、優(yōu)質(zhì)、效益開門紅，確保了至分公司成立以來，無任何黨風(fēng)廉政建設(shè)不良反映及隱患的好成績?，F(xiàn)將我們的具體工作方法匯報(bào)如下：

我們深知，黨風(fēng)廉政建設(shè)及其監(jiān)督，是總支工作的重點(diǎn)。當(dāng)上級(jí)把我 們確定為黨風(fēng)廉政建設(shè)教育示范點(diǎn)時(shí)，我們更感責(zé)任重大，也深知能力的局限。如果說廉政監(jiān)督難的話，把廉政監(jiān)督貫穿始終更難，那么要讓廉政監(jiān)督真正取得效果，更是難上加難。為此，根據(jù)上級(jí)要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會(huì)、積極主動(dòng)地貫徹執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、監(jiān)督防護(hù)網(wǎng)實(shí)施辦法》的過程中，我們把廉政教育放在首位，把廉政教育和監(jiān)督納入重要議事日程，把監(jiān)督作用的發(fā)揮作為重點(diǎn)來抓。充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)和決策的作用，使“三重一大”制度能夠落到實(shí)，保證決策的民主化、科學(xué)化。

一、黨風(fēng)廉政監(jiān)督與形勢(shì)教育相結(jié)合

如何把黨風(fēng)廉政監(jiān)督與經(jīng)營管理相結(jié)合，是我們?cè)诼鋵?shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、監(jiān)督防護(hù)網(wǎng)實(shí)施辦法》中首先要考慮的問題。對(duì)此，我們?cè)谧非罂茖W(xué)管理效果的同時(shí)，更需要樹立“安全就是效益、質(zhì)量重如生命”的堅(jiān)定信念和持之以恒的決心；更需要工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀；更需要“進(jìn)取創(chuàng)新、合作共贏”的企業(yè)文化和思想理念。

1、抓學(xué)習(xí)形式多樣化。分公司黨總支以集中學(xué)習(xí)為引導(dǎo)，以平時(shí)自學(xué)為重點(diǎn)，狠抓黨員干部的理論水平和整體素質(zhì)提高。一是集中學(xué)。主要是根據(jù)年度計(jì)劃和總公司黨委、紀(jì)委的要求不定期組織學(xué)習(xí)。今年，分公司黨總支集中組織學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)七次全會(huì)上的講話；全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)局紀(jì)委書記柳樹國的講話；路局《設(shè)立“小金庫”和使用“小金庫”款項(xiàng)違紀(jì)行為責(zé)任追究暫行辦法》和《成都鐵路局工程建設(shè)招標(biāo)投標(biāo)工作責(zé)任追究暫行辦法》；部《紀(jì)檢監(jiān)察信訪動(dòng)態(tài)》第3期以及部紀(jì)委安立敏書記的重要批示；組織全體黨員干部學(xué)習(xí)和解讀了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，并結(jié)合實(shí)際開展培訓(xùn)。二是培訓(xùn)學(xué)。積極安排黨 員干部職工參加上級(jí)組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，目前共參加上級(jí)組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班3期186人次；對(duì)班子成員、干部、黨員和“六管”人員等32人進(jìn)行了廉政培訓(xùn)和考試，及格率為100%；平均成績99.56分。三是個(gè)人學(xué)。每一名黨員干部按照公司黨委和分公司黨總支的要求，結(jié)合工作實(shí)際，在工作中自覺、主動(dòng)、有針對(duì)性的抓好自學(xué)，并在月度工作例會(huì)上對(duì)自學(xué)情況進(jìn)行匯報(bào)；四是常規(guī)學(xué)。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話及重要文件以，以傳閱方式要求學(xué)習(xí)；五是相互學(xué)。主要是以三種方式促進(jìn)互學(xué)：在交班會(huì)、經(jīng)營會(huì)等工作例會(huì)上交流學(xué)，包括精神、收獲、方法、風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和經(jīng)驗(yàn)等；在宣傳中互學(xué)，通過辦宣傳欄和成分之聲促進(jìn)互學(xué)；在自學(xué)的基礎(chǔ)上撰寫個(gè)人學(xué)習(xí)心得，通過辦公網(wǎng)相互學(xué)習(xí)。

2、抓專題講座制度化。一是有計(jì)劃的按要求組織上黨課和廉政教育課，重點(diǎn)是按照總公司黨委、紀(jì)委的要求，并結(jié)合工作實(shí)際，選擇最具針對(duì)性和實(shí)效性的內(nèi)容。如黨總支為黨員和干部職工上的“廉潔自律是對(duì)共產(chǎn)黨員的基本要求”的專題黨課；二是分公司黨總支建立了黨風(fēng)廉政“每月一學(xué)”宣傳教育活動(dòng)，組織黨員干部觀看反腐倡廉警示片，如《毀滅之路》等；三是分公司黨總支以“杜絕小金庫，干部受保護(hù)”和“部《紀(jì)檢監(jiān)察信訪動(dòng)態(tài)》第3期以及部紀(jì)委安立敏書記的重要批示”為專題作了黨員干部個(gè)人廉政報(bào)告，從自警、自省、自育、自律四個(gè)方面教育和引導(dǎo)大家，如何做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員和黨員干部。

3、抓民主評(píng)議常規(guī)化。分公司黨總支把民主評(píng)議工作作為推動(dòng)工作創(chuàng)新和提升的有效途經(jīng)，按規(guī)定組織開好定期述職述廉和民主生活會(huì)。確保不走過場(chǎng)，真正開展批評(píng)與自我批評(píng)。會(huì)前，主動(dòng)走訪群眾和黨風(fēng)監(jiān)督員，征求職工群眾的意見和建議，使管理人員的管理行為和結(jié)果自覺接受職工 群眾監(jiān)督。

4、抓紀(jì)律督查經(jīng)?；?。紀(jì)律督查主要是分公司黨總支根據(jù)廉潔自律的要求，開展經(jīng)常性的教育和自查工作。一查財(cái)務(wù)管理制度是否嚴(yán)格執(zhí)行；二查“五條禁令”、“八嚴(yán)禁”是否違反；三查公務(wù)活動(dòng)中是否有不廉潔自律行為；四查廉政談話和廉政述職的效果是否按承諾得到落實(shí)；五查重大事項(xiàng)報(bào)告的內(nèi)容是否真實(shí)。六查廉政紀(jì)律是否自覺堅(jiān)守。

5、抓檢企共建常態(tài)化。一是建立長效檢企共建工作機(jī)制，按照上級(jí)共建工作計(jì)劃、有步驟地推動(dòng)共建工作持續(xù)健康開展。二是派出人員積極參加總公司紀(jì)委主辦的物資、經(jīng)營管理人員培訓(xùn)班，促使其提高廉政意識(shí)，進(jìn)一步清楚招標(biāo)程序。三是大力推廣“4+1”模式，既建設(shè)單位、施工單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理公司加檢察機(jī)關(guān)共同預(yù)防職務(wù)犯罪，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位人員的廉政教育，不斷筑牢拒腐防變的思想防線。四是建立健全監(jiān)督約束機(jī)制，將經(jīng)營活動(dòng)置于過程監(jiān)督、民主監(jiān)督和行政監(jiān)督之下。五是深入開展廉政案例警示教育，警醒管理干部算好政治、經(jīng)濟(jì)、人生、家庭四筆賬。

二、黨風(fēng)廉政監(jiān)督與行政工作相結(jié)合

說起工程施工，讓誰都會(huì)聯(lián)想到廉政與否。如何用發(fā)展的眼光和哲學(xué)的思維方法去處理這一問題，就顯得尤為突出和極其重要。對(duì)此，按照路局“把安全和廉政并列，放在同等重要的位置，堅(jiān)持建設(shè)和廉政兩副擔(dān)子一肩挑”的要求，我們將黨風(fēng)廉政監(jiān)督與行政工作相結(jié)合，一是堅(jiān)持大額支出集體決定。凡是大額開支，都必須集體研究決定或?qū)嵭袌?bào)告制度。二是堅(jiān)持財(cái)務(wù)報(bào)銷四級(jí)簽批。一簽由經(jīng)辦人在開支單上簽事由；二簽由分管和主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)報(bào)銷單的合理性進(jìn)行審查簽批；三簽由財(cái)務(wù)人員對(duì)報(bào)銷金額的準(zhǔn)確性和單據(jù)的合法性進(jìn)行審核簽字；四簽由主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)報(bào)銷手續(xù)的完 備性及合理性進(jìn)行審查。三是堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作“零接觸”。嚴(yán)格實(shí)行銀行轉(zhuǎn)賬制度，堅(jiān)持與現(xiàn)金“零接觸”；凡工程分包一律與施工方“零接觸”，不接受施工方吃請(qǐng)、不單獨(dú)與施工方接觸、不向施工方承諾合同以外的事項(xiàng)等。四是堅(jiān)持廉政工作“全覆蓋”。我們對(duì)每一個(gè)干部職工所涉及的工作領(lǐng)域進(jìn)行分析，凡可能會(huì)出現(xiàn)亂用職權(quán)、違背原則、影響公平、損公利己的各工作環(huán)節(jié)，均通過相關(guān)制度或措施進(jìn)行約束和防范，并制定了《廉政防控流程圖》和《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控表》。

三、黨風(fēng)廉政監(jiān)督與勞務(wù)分包相結(jié)合

在勞務(wù)分包中，重點(diǎn)是資質(zhì)審查、合同管理。要把好資質(zhì)審查、合同內(nèi)容、招投標(biāo)、勞務(wù)比選、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、財(cái)務(wù)報(bào)銷等各個(gè)關(guān)口，就必須把黨風(fēng)廉政放在首位。我們把黨風(fēng)廉政監(jiān)督擺在重中之重的位置，一是對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都要落實(shí)責(zé)任人，以限制權(quán)力過大、過于集中。對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)的權(quán)力運(yùn)行都有主要責(zé)任人，審核人，實(shí)現(xiàn)各自對(duì)本環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)；二是程序規(guī)范，步步緊扣，不留漏洞。嚴(yán)格按照總公司《勞務(wù)及專業(yè)分包單位管理實(shí)施細(xì)則》、《招標(biāo)（比選）工作監(jiān)督管理辦法》等要求，進(jìn)行科學(xué)管理；三是按照路局加大勞務(wù)分包等的專項(xiàng)治理力度，堅(jiān)決查處違規(guī)違紀(jì)行為的部署和要求。我們加強(qiáng)了勞務(wù)分包的專項(xiàng)整治，規(guī)范了經(jīng)營行為；四是把工程勞務(wù)比選、物資采購、成本管理和財(cái)務(wù)監(jiān)察及紀(jì)檢監(jiān)督制度的建設(shè)，作為完善源頭治理的重點(diǎn)，完善了廉政風(fēng)險(xiǎn)管理；五是在去年廉政風(fēng)險(xiǎn)排查的基礎(chǔ)上，今年又結(jié)合上級(jí)相關(guān)要求，組織力量細(xì)化了風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找，落實(shí)了整改措施，進(jìn)一步健全和完善了《勞務(wù)合作單位管理辦法》和《物資采購管理辦法》等配套制度；六是為黨風(fēng)監(jiān)督員在整個(gè)監(jiān)督過程中，有效地行使監(jiān)督的權(quán)利和義務(wù)，爭做廉政監(jiān)督的典范、爭做工作中的模范，營造 了良好的環(huán)境和氛圍；七是做到了凡不符合條件上會(huì)的資料和事項(xiàng)一律拒之討論；凡不符合資質(zhì)資格條件的一律拒之門外；凡資料不全和手續(xù)不齊的一律拒絕簽字，確保了規(guī)章制度的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范管理。

四、抓好過程控制中的有效監(jiān)督

要讓黨風(fēng)監(jiān)督員及我們的監(jiān)督，在縱向到底、橫向到邊的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)中發(fā)揮有效的監(jiān)督作用，就必須發(fā)揮好監(jiān)督員“點(diǎn)”的作用和抓好過程控制。在工程施工中，黨風(fēng)廉政監(jiān)督的關(guān)鍵和重點(diǎn)，還是在勞務(wù)分包和物資采購的全部過程中。盡管在勞務(wù)分包和在物資采購中，有明確的黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)控制措施和相關(guān)規(guī)定，但要達(dá)到盡早發(fā)現(xiàn)、盡快處理、盡量杜絕廉政隱患的效果，還必須讓監(jiān)督員在全部過程中，發(fā)揮作用，并行使他們的監(jiān)督權(quán)利和監(jiān)督義務(wù)。為此，我們?cè)跊Q定實(shí)施勞務(wù)分包初期，就根據(jù)工程施工所在地的綜合情況，確定和安排監(jiān)督員，提前介入，進(jìn)行全過程監(jiān)督。一是按照《勞務(wù)及專業(yè)分包單位管理實(shí)施細(xì)則》、《招標(biāo)（比選）工作監(jiān)督管理辦法》，對(duì)所有勞務(wù)分包方，進(jìn)行前期調(diào)查和資料采集，為最終確定勞務(wù)分包方，提供強(qiáng)有力的科學(xué)依據(jù)；二是在需要物資采購時(shí)，依照《物資采購管理辦法》，提前和相關(guān)人員一道，組成調(diào)查小組，進(jìn)行前期市場(chǎng)調(diào)查、論證和比選，為最終確定物資采購，提供可靠依據(jù)；三是在實(shí)施在勞務(wù)分包和在物資采購中，還要隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督；四是在事后評(píng)估中，要敢于發(fā)現(xiàn)問題，并及時(shí)指出問題存在的原因和解決、處理的方法和措施；五是當(dāng)監(jiān)督員拿筆在《合同聯(lián)簽表》上簽字時(shí)：一要全面地了解，二要全面地看，三要問一問自己該不該簽。做到了事前介入、事中監(jiān)督、事后評(píng)估。

五、抓好細(xì)節(jié)管理中的有效監(jiān)督

我們根據(jù)重要權(quán)力節(jié)點(diǎn)監(jiān)控要求，在抓好過程控制的同時(shí)，注重了細(xì) 節(jié)的管理，并制定了《廉政防控流程圖》和《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控表》，對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督一并納入流程圖，將監(jiān)督貫穿于始終。一是按照上級(jí)要求充分發(fā)揮“線”的作用。讓在勞務(wù)分包和物資采購中的關(guān)鍵崗位和熟悉崗位職責(zé)的人員，特別是“六管”人員，接受教育和監(jiān)督。讓他們知道什么是職責(zé)，什么是廉政風(fēng)險(xiǎn)，并且還要明白哪些事不能做、哪些環(huán)節(jié)容易犯錯(cuò)誤，從而增強(qiáng)了自我約束意識(shí)和守法廉潔意識(shí)；二是充分發(fā)揮監(jiān)督員“點(diǎn)”作用。在勞務(wù)分包和物資采購中對(duì)有苗頭性和傾向性問題，甚至有可能違反廉潔規(guī)定行為的，都要進(jìn)行有關(guān)法律法規(guī)和紀(jì)律處分的針對(duì)性警示教育和廉潔談話，從而抑制了釀成腐敗的機(jī)會(huì)，構(gòu)建了又一道警示訓(xùn)誡防線，增強(qiáng)了組織的監(jiān)督約束力，確保了程序不簡化、細(xì)節(jié)不失控、執(zhí)行不走樣。

六、擺正監(jiān)督和被監(jiān)督關(guān)系

我們始終如一地教育監(jiān)督員，在自己進(jìn)行有效監(jiān)督的同時(shí)，也自覺接受監(jiān)督，擺正監(jiān)督和被監(jiān)督關(guān)系。該做什么、不該做什么，該怎么做、怎樣才能做好。要以反面典型為鏡鑒，樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，牢固樹立思想道德防線，耐得住寂寞，管得住小節(jié)，擋得住誘惑。以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作，做一名廉潔自律、認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的好黨員。

總之，在實(shí)施黨風(fēng)廉政教育、監(jiān)督的過程中，不論是黨政班子成員，還是支部成員；無論是黨風(fēng)監(jiān)督員，還是黨員干部，始終都以最高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、以良好品格感染職工、以敬業(yè)的精神引導(dǎo)職工、以真誠的言行取信職工。在分公司內(nèi)形成的是一種作風(fēng)扎實(shí)、黨風(fēng)純潔、政風(fēng)純正的良好氛圍；建立的是一種團(tuán)結(jié)協(xié)作、自覺履職、政令暢通的工作機(jī)制；展現(xiàn)的是一種工作不怕疲倦、勞累毫無怨言、事事力求完美、和詣奮進(jìn)的“成 鐵工總”精神。

我們的工作只是滄海一粟，但我們相信一滴水的作用。

我們將在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，加快黨風(fēng)廉政建設(shè)的進(jìn)一步深化，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)和決策的作用，使“三重一大”制度能夠落實(shí)，使黨風(fēng)廉政“點(diǎn)”和“線”的作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，使黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、監(jiān)督防護(hù)網(wǎng)更加牢固。

分公司黨總支通過認(rèn)真抓黨建，帶頭講廉政，以形式豐富教育內(nèi)容，以內(nèi)容提升思想品位，以思想創(chuàng)新工作方法，以方法贏得一流成效，促使分公司各項(xiàng)工作在2011年中取得大突破。完成產(chǎn)值5億，實(shí)現(xiàn)利潤800萬元，并榮獲總公司2011年度先進(jìn)集體等殊榮。

謝謝！

成都分公司

成都分公司黨總支 二〇一二年七月

第二篇：新農(nóng)村匯報(bào)材料改3

xxx省級(jí)新農(nóng)村建設(shè)整市推進(jìn)工作情況介紹

各位領(lǐng)導(dǎo)：

xxx于2009年被列入省新農(nóng)村建設(shè)整體推進(jìn)市以來，在省委、省政府和成都市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我市認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，將新農(nóng)村建設(shè)與打造災(zāi)后重建樣板、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展緊密結(jié)合，搶抓機(jī)遇，推進(jìn)迅速，新農(nóng)村建設(shè)整市推進(jìn)工作邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。

一、堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃，加快建設(shè)新型農(nóng)村

（一）突出規(guī)劃龍頭地位，城鄉(xiāng)發(fā)展更加和諧。著眼建設(shè)成都世界現(xiàn)代田園城市示范區(qū)的目標(biāo)，在災(zāi)后重建規(guī)劃的基礎(chǔ)上，深入落實(shí) “四性”原則和“九化”要求，全域推進(jìn)市、鎮(zhèn)、村三級(jí)規(guī)劃編制，著力完善世界現(xiàn)代田園城市的道路交通、功能配套、生態(tài)景觀、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等規(guī)劃編制工作，形成了覆蓋全域、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的規(guī)劃體系。在空間布局上，進(jìn)一步優(yōu)化城鎮(zhèn)架構(gòu)，完善了中心城區(qū)為極核，xxx文化旅游、蒲陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)、聚源新城、龍池－虹口－紫坪鋪山地運(yùn)動(dòng)四個(gè)功能組團(tuán)和7個(gè)特色化城鎮(zhèn)為支撐，500個(gè)農(nóng)村新型社區(qū)為支點(diǎn)的1475城鎮(zhèn)體系。在高標(biāo)準(zhǔn)完成特色場(chǎng)鎮(zhèn)各項(xiàng)規(guī)劃編制基礎(chǔ)上，高度重視村級(jí)規(guī)劃編制，按10萬元/村標(biāo)準(zhǔn)安排財(cái)政專項(xiàng)資金，補(bǔ)貼各村編制完善村級(jí)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)空間布局規(guī)劃全域覆蓋。目前，我市正加快推進(jìn)新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、場(chǎng)鎮(zhèn)改造、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作，推動(dòng)規(guī)劃

落地，初步形成了現(xiàn)代農(nóng)村與現(xiàn)代城市和諧相融、歷史文化與現(xiàn)代文明交相輝映的新型城鄉(xiāng)形態(tài)。

（二）著力完善綜合配套，發(fā)展優(yōu)勢(shì)更加突出。一是基礎(chǔ)設(shè)施實(shí)現(xiàn)根本性改善。完成城市20萬噸自來水廠一期工程、xxx污水處理工程和10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理站建設(shè)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)供水、污水管網(wǎng)全覆蓋，建成聚源儲(chǔ)氣調(diào)峰站和xxx110KV輸變電工程，1個(gè)220KV、2個(gè)110KV變電站正加快建設(shè)，著力形成2個(gè)220KV、8個(gè)110KV變電站的城鄉(xiāng)電力支撐體系。累計(jì)投入14億元，實(shí)施農(nóng)村新型社區(qū)道路、供排水、供電、供氣、光纖、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，農(nóng)村基礎(chǔ)配套全面改善。二是公共配套實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展。完成20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民書店建設(shè)，農(nóng)村文化教育設(shè)施更加完善。建成25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院、16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為農(nóng)服務(wù)中心、11所國辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，醫(yī)療保障水平進(jìn)一步提高。完善了112個(gè)農(nóng)村新型社區(qū)的體育和健身設(shè)施，按“1+13”標(biāo)準(zhǔn)新建了172個(gè)村級(jí)活動(dòng)中心，全域公共服務(wù)更加均衡。

（三）加快新農(nóng)村綜合體建設(shè)，生活生產(chǎn)水平顯著提升。著眼農(nóng)村生產(chǎn)生活方式轉(zhuǎn)變，以壩區(qū)天馬鎮(zhèn)、丘區(qū)向峨鄉(xiāng)、山區(qū)虹口鄉(xiāng)等基礎(chǔ)條件較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為示范帶動(dòng)，全域整鎮(zhèn)推進(jìn)新農(nóng)村綜合體建設(shè)。尤其在農(nóng)村新型社區(qū)綜合體建設(shè)上，基本實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民集中居住、產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施配套、公共服務(wù)和新型社區(qū)管理完善，不但極大提升了農(nóng)民的生活水平，也為農(nóng)村生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變提供了條件，現(xiàn)代農(nóng)村風(fēng)貌初步顯現(xiàn)。同時(shí)，為了提升農(nóng)民居住水平，我們深入落實(shí)省委、省政府要求，切實(shí)加強(qiáng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，加大農(nóng)村場(chǎng)鎮(zhèn)風(fēng)貌改造、環(huán)境衛(wèi)生管理等工作力度，農(nóng)村新型社區(qū)垃圾集中清運(yùn)處理達(dá)90%以上，農(nóng)民群眾生活環(huán)境顯著改善。

二、突出特色優(yōu)勢(shì)，加快發(fā)展新型農(nóng)業(yè)

（一）加快基地建設(shè)，推動(dòng)特色產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?。依托我市得天獨(dú)厚的自然資源，加快發(fā)展現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)，建成崇義現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高科技示范園區(qū)等12個(gè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、23個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)示范基地和3個(gè)全球良好農(nóng)業(yè)操作規(guī)范認(rèn)證基地。以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地為依托，大力推進(jìn)獼猴桃、三木藥材、茶葉、冷水魚等特色產(chǎn)業(yè)規(guī)?；l(fā)展。2010年，我市獼猴桃種植面積達(dá)11.5萬畝、茶葉面積2.7萬畝、三木藥材21萬畝，全市產(chǎn)業(yè)基地總面積達(dá)32萬畝，規(guī)模經(jīng)營面積達(dá)17.04萬畝。特色產(chǎn)業(yè)的規(guī)模化經(jīng)營，推動(dòng)我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，2010年實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值17.3億元，同比增長5.5%。

（二）堅(jiān)持提升品質(zhì)，推動(dòng)優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品品牌化。積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)高端品牌建設(shè)，打造“xxx造”農(nóng)產(chǎn)品。目前，已經(jīng)發(fā)展無公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證企業(yè)共12家，綠色農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證企業(yè)1家，有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證企業(yè)3家?？偯娣e5385畝的2個(gè)獼猴桃產(chǎn)業(yè)化基地通過中國良好農(nóng)業(yè)操作規(guī)范認(rèn)證，總面積8385畝的3個(gè)獼猴桃基地通過全球良好農(nóng)業(yè)操作規(guī)范認(rèn)證。6個(gè)農(nóng)業(yè)品牌榮獲省著名商標(biāo)，5個(gè)農(nóng)業(yè)品牌榮獲省級(jí)以上名牌產(chǎn)品。2010年11月17日我市獼猴桃通過國家農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)驗(yàn)收。通過提升品質(zhì)，加快農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)，帶動(dòng)了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)了特色優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭力。

（三）堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向，推動(dòng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織化。我市充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和新型農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的作用，積極推動(dòng)生產(chǎn)、加工、儲(chǔ)藏、運(yùn)銷一體化，不斷延展產(chǎn)業(yè)鏈條。積極扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和專合組織發(fā)展壯大，截至2011年7月，年產(chǎn)值或銷售收入5000萬元以上的龍頭企業(yè)發(fā)展到16家，成都市級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)21家，省級(jí)龍頭企業(yè)2家，專合組織198個(gè)，輻射帶動(dòng)農(nóng)戶面近80%。建成予樂綠色農(nóng)產(chǎn)品交易中心和xxx農(nóng)產(chǎn)品綜合交易市場(chǎng)，農(nóng)業(yè)流通體系進(jìn)一步完善。進(jìn)一步完善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)市場(chǎng)機(jī)制，積極探索推廣 “大園區(qū)+大業(yè)主”、“大園區(qū)+小業(yè)主”、“大園區(qū)+龍頭企業(yè)+小業(yè)主”、“大園區(qū)+專合組織+小業(yè)主”以及“田間股份制”等經(jīng)營模式。

（四）堅(jiān)持“接二連三”，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)形態(tài)多元化。整合農(nóng)村優(yōu)勢(shì)資源，積極引入社會(huì)資金參與，建成一批高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化的鄉(xiāng)村酒店。積極開展鄉(xiāng)村旅游示范區(qū)創(chuàng)建工作，積極抓好xxx美麗家園、xx現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園等一批觀光農(nóng)業(yè)旅游景點(diǎn)打造，一三產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)互動(dòng)發(fā)展。2010年12月，xxx正式通過了“省鄉(xiāng)村旅游示范市”的考評(píng)驗(yàn)收。全力推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展，著力做強(qiáng)做大孫橋農(nóng)業(yè)、高榕菌業(yè)、伊頓農(nóng)業(yè)等一批市場(chǎng)競(jìng)爭力強(qiáng)的重點(diǎn)龍頭企業(yè)，促進(jìn)一、二產(chǎn)業(yè)互動(dòng)發(fā)展。

三、創(chuàng)新體制機(jī)制，加快培育新型農(nóng)民

（一）深化農(nóng)村改革，讓農(nóng)民成為新農(nóng)村建設(shè)的主體。積極探索

和運(yùn)用農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革成果，促進(jìn)農(nóng)村資源變資本，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村住房和鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)抵押貸款2.7億元，吸引和撬動(dòng)了超過90億元的社會(huì)資金參與農(nóng)房重建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極爭取將xxx作為生產(chǎn)要素在城鄉(xiāng)間自由流動(dòng)改革試點(diǎn)，加快推進(jìn)柳街、天馬改革試點(diǎn)突破，扎實(shí)推進(jìn)交易平臺(tái)建設(shè)、戶籍制度改革、配套政策體系建設(shè)，加快了生產(chǎn)要素自由流動(dòng)。截止今年6月底，全市已流轉(zhuǎn)農(nóng)用地17.09萬畝，農(nóng)村房屋、土地抵押擔(dān)保6141戶共2.35億元。土地綜合整治全域推進(jìn)，具備農(nóng)用地整理?xiàng)l件的116個(gè)村上報(bào)獲批農(nóng)用地整理項(xiàng)目62個(gè)，全部完成后可整理面積41.2萬畝，新增耕地3.3萬畝。具備建設(shè)用地整理?xiàng)l件的183個(gè)村上報(bào)整理項(xiàng)目169個(gè)，涉及117個(gè)村的147個(gè)項(xiàng)目獲得立項(xiàng)審批，規(guī)劃建設(shè)609個(gè)農(nóng)村新型社區(qū)，集中居住15.9萬余人。通過實(shí)施土地綜合整治，全市已建、在建和新啟動(dòng)的新型社區(qū)達(dá)428個(gè)，農(nóng)民集中居住度提高到近62%；土地規(guī)模經(jīng)營達(dá)到28萬余畝。通過推進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)改革，加快了農(nóng)村“資源”變“資本”，農(nóng)民手中的“死錢”變“活錢”，使農(nóng)民成為了新農(nóng)村建設(shè)的主體。

（二）創(chuàng)新治理機(jī)制，讓農(nóng)民成為民主管理的主體。在災(zāi)后農(nóng)村重建中，全市造性地開展“板房夜話”、“壩壩會(huì)”、“巷巷會(huì)”，充分了解民情，掌握民愿，尊重民意，讓群眾掌握政策、理解政策，在重建意愿、規(guī)劃設(shè)計(jì)、分配方式等方方面面，廣泛征求群眾意見，充分尊重群眾選擇，激發(fā)了群眾參與重建的積極性和創(chuàng)造性，探索并推廣了“社會(huì)資金聯(lián)建”等十種農(nóng)房重建模式和“組合重建”等十二

種城市重建模式，群眾主體作用得到充分發(fā)揮。在農(nóng)村社區(qū)的管理上，每個(gè)村都建立議事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，在拆遷安置、農(nóng)房重建、村改資金使用等一系列新農(nóng)村建設(shè)的問題上，都完全由農(nóng)民自己說了算。同時(shí)，將城市小區(qū)的管理辦法引入農(nóng)村新型社區(qū)，廣泛開展“新家園、新生活、新風(fēng)尚”等活動(dòng)，全面提升群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)和自我發(fā)展的能力和水平。

（三）強(qiáng)化社會(huì)保障，讓農(nóng)民成為共享發(fā)展成果的主體。通過大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游業(yè)，加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，促進(jìn)了農(nóng)民增收，全市更多的農(nóng)民實(shí)現(xiàn)了向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。2011年上半年，農(nóng)民人均現(xiàn)金收入4471元，同比增加779元，增長21.1%。在全域成都率先實(shí)施城鄉(xiāng)低保分類施保，進(jìn)一步提高農(nóng)村最低生活保障補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，農(nóng)村居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)全域?qū)嵤?，社?huì)保險(xiǎn)全域覆蓋。社會(huì)矛盾“大調(diào)解”機(jī)制日益健全，城鄉(xiāng)居民共創(chuàng)共享發(fā)展成果格局正加快形成。

各位領(lǐng)導(dǎo)，我市新農(nóng)村建設(shè)整市推進(jìn)已取得了一定成效，但與建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市示范區(qū)和國際旅游城市的內(nèi)在要求還有不小的差距，迫切需要省、成都市的大力支持。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作措施，加大工作力度，全面落實(shí)工作要求，高標(biāo)準(zhǔn)整市推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。我們堅(jiān)信，在省委、省政府，成都市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我市的新農(nóng)村建設(shè)整市推進(jìn)工作一定能取得更加優(yōu)異的成績，為省和成都市新農(nóng)村建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

第三篇：2018年領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政教育匯報(bào)材料（本站推薦）

2018年領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政教育匯報(bào)材料

3月7日，我參加了由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委組織的新提拔任職區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政教育談話，這次談話對(duì)我個(gè)人而言，具有重大的意義，不僅讓我感受到了組織上無微不至的關(guān)懷，體會(huì)到黨組織對(duì)每一個(gè)黨員干部高度負(fù)責(zé)的良苦用心，更讓我明白了唯權(quán)慎用的道理，領(lǐng)導(dǎo)干部只有潔身自好，廉潔從政，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，才能永葆黨員干部廉潔形象。

談話之前先在參觀了xx區(qū)預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育展。“為政以德，譬如xx，居其所而眾星共之”，2500多年前孔子的名言，一下子就把我的思緒帶進(jìn)了我國的歷史長河中，從北宋包拯的“廉者，民之表也;貪者，民之賊也?！钡矫鞔旮坏摹肮鳎?，從春秋時(shí)子罕“以不貪為寶”，到東漢羊續(xù)的“懸魚拒賄”和劉寵的“一錢太守”，再到明代的著名清官海瑞，幾千年來崇廉拒腐、清正廉潔一直都是我國傳統(tǒng)美德的主流。廉者流芳百世，貪者遺臭萬年，十八大以后，有***、徐才厚等大官巨腐，也有馬超群、候福才等小官巨貪，沒有通過清正廉潔的考驗(yàn)，忘記了祖宗的教誨，辜負(fù)了黨和人民的信任，背棄了當(dāng)初的誓言，他們政治上喪失信念、經(jīng)濟(jì)上貪得無厭、生活上腐化墮落，最終踏上了不歸路。廉、貪僅一字之差，卻天壤之別，作為一名黨員干部一定要算好人生“七筆帳”：第一筆，政治帳—自毀前程;第二筆，經(jīng)濟(jì)帳—傾家蕩產(chǎn);第三筆，名譽(yù)帳—身敗名裂;第四筆，家庭帳—妻離子散;第五筆，親情帳—眾叛親離;第六筆，自由帳—身陷牢籠;第七筆，健康帳—身心交瘁。

談話階段，區(qū)委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)察委主任周承光同志，給我們提出了更加具體的要求，讓我受益匪淺，體會(huì)頗深。

一、強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，保持政治定力

一是要樹立正確的“六觀”，始終強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”。作為一名黨員干部，要有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，作為一名紀(jì)檢干部，還要有正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。如果沒有正確的“六觀”，思想上就可能出現(xiàn)誤區(qū)、盲區(qū)。輕者，怨天尤人，不思進(jìn)取;重者，腐化墮落，身陷囹圄，命喪黃泉。樹立正確的“六觀”的同時(shí)要始終強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，作為一名黨員干部“六觀”必須是緊緊圍繞“四個(gè)意識(shí)”樹立起來的，不能有一點(diǎn)偏差。

二是要把堅(jiān)持政治立身作為自己的根本要求，牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。認(rèn)真完成黨交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，時(shí)刻站在黨和人民的立場(chǎng)，出以公心，正確處理好個(gè)人利益與黨和人民利益的，在任何時(shí)候都把黨和人民的利益放在首位。時(shí)刻緊繃政治紀(jì)律、政治規(guī)矩這根弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

三是要主動(dòng)融入xx鎮(zhèn)的整體工作中去，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，讓組織放心，讓百姓信賴。在工作中不斷提升思想境界，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

二、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，不斷創(chuàng)新竟進(jìn)

一是要不忘初心、牢記使命。每當(dāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的工作遇到難點(diǎn)，我產(chǎn)生了畏難情緒的時(shí)候，我就會(huì)想一想入黨時(shí)面對(duì)黨旗舉起右拳宣讀的誓言，就會(huì)看一看十八大以后的這幾年來，防腐敗斗爭取得的成果，就會(huì)想一想我們這一代人的歷史使命，我要做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。

二是要做到敢于擔(dān)當(dāng)、敢于作為。敢于擔(dān)當(dāng)是習(xí)總書記對(duì)好干部要求的重要方面，是干部必須具備的基本素質(zhì)。面對(duì)十九大以后黨組織給我們提出的更高要求，面對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和防腐敗工作取得階段性勝利后，群眾們的更高期待，我要以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈陀職猓泵婷芎蛦栴}，主動(dòng)接受挑戰(zhàn)，大膽創(chuàng)新竟進(jìn)，創(chuàng)造經(jīng)得起黨和人民檢驗(yàn)的業(yè)績。

三是要切實(shí)履行好主體責(zé)任，職務(wù)晉升了，責(zé)任也就更大了，時(shí)刻不忘自己是鎮(zhèn)紀(jì)委第一責(zé)任人的身份，切實(shí)履行好職責(zé)。

三、強(qiáng)化自律意識(shí)，增強(qiáng)自身本領(lǐng)

一是要注重善學(xué)習(xí)的養(yǎng)成。首先要重點(diǎn)學(xué)好用好《黨章》、學(xué)懂悟透十九大精神，熟練掌握《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》;其次要活學(xué)活用，一方面注重把所學(xué)的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，應(yīng)用于解決實(shí)際問題，另一方面注重總結(jié)工作、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并主動(dòng)開展交流，達(dá)到知行合一，不斷豐富自己、提高自己。第三要博覽群書，達(dá)到開闊視野、觸類旁通，全面提升、優(yōu)化自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì)的目的;第四要學(xué)案例“以人為鏡、以案為鑒”，從反面教材中吸取教訓(xùn)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴要求自己，提高自身的思想覺悟、道德水平和自我約束能力，堅(jiān)決抵制各種誘惑，確保不出任何違法違紀(jì)現(xiàn)象。第五要學(xué)歷史，當(dāng)你真正讀懂歷史，你才會(huì)了解到塵封的歷史竟然會(huì)有如此大的力量。時(shí)至現(xiàn)在當(dāng)許多國人在西方文明面前底氣不足時(shí)，大家可曾知道中國文明更加燦爛，更加偉大，幾千年來，無論是野蠻部族的蠶食、強(qiáng)大外敵的入侵、意識(shí)形態(tài)的較量還是各種文化的滲入，都遠(yuǎn)遠(yuǎn)未能撼動(dòng)她的根基。

二是要追求正確的生活方式。權(quán)力是黨給的，也是人民給的，必須用于黨的事業(yè)，用于為人民謀利益，不能用權(quán)利交朋友。管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿;管好自己的腿，不該去的不去;管好自己的人，不該辦的不辦，真正做到自身正，自身凈，自身硬。

三是要學(xué)會(huì)拒絕。要明白權(quán)力是一把雙刃劍，近年來從中央到地方，一批批貪官紛紛落馬，一次以一次地證明著這些說法。在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，只有堅(jiān)持廉潔自律，才能不被權(quán)力這把雙刃劍所傷，才能抵擋住各種誘惑，才能上不負(fù)黨和人民，下不負(fù)家人和自己。

廉者榮，貪者恥，榮辱美丑，善惡黑白僅一步之遙。我們要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線，永葆剛正不阿、勤正廉潔的浩然正氣，堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事，以只爭朝夕、時(shí)不我待的拼搏精神，以埋頭苦干，勤奮務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不忘初心，牢記使命，為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

第四篇：【天道獨(dú)家】天道教育成都分公司即將隆重開業(yè)!

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天道教育成都分公司即將隆重開業(yè)！

2014年4月1日，天道教育成都分公司將隆重開業(yè)！成都分公司將立足當(dāng)?shù)?，與其他公司共享全國資源，保證全國信息的互通，對(duì)當(dāng)?shù)赝瑢W(xué)進(jìn)行特色化、全方位的留學(xué)服務(wù)。而且成都分公司的顧問多由在北京總公司工作多年，申請(qǐng)成績斐然的老師擔(dān)任，有部分老師還有四川背景，對(duì)當(dāng)?shù)氐膶W(xué)校、學(xué)生特征和留學(xué)趨勢(shì)都非常了解，申請(qǐng)起來更加事半功倍。想提前了解天道成都分公司服務(wù)項(xiàng)目和開業(yè)優(yōu)惠的同學(xué)和家長可以電話咨詢，或者上門咨詢。

天道成都分公司地址：四川省成都市錦江區(qū)新光華街1號(hào)航天科技大廈30層

免費(fèi)咨詢電話：028-86784100（3月21日起正式開通）

FAQ：

問：為什么在成都開設(shè)分公司?

答：隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和知名度的提升，在全國各地開設(shè)分公司的需求已經(jīng)越來越迫切，而且近十年來國內(nèi)對(duì)出國留學(xué)的認(rèn)可度越來越高，有更多的二線乃至三線城市成為了留學(xué)的主力，為了更好地為當(dāng)?shù)貙W(xué)生服務(wù)，天道認(rèn)真分析國內(nèi)留學(xué)形勢(shì)，謹(jǐn)慎選擇分公司落戶地址，以每年若干所的規(guī)模堅(jiān)定拓展，在每一個(gè)分公司都取得了不錯(cuò)的成績。

公司在成都開設(shè)分公司，主要是考慮到四川乃至重慶周邊學(xué)生的留學(xué)訴求。拿去年來說，僅北京天道就簽了27名四川學(xué)生，其他像上海、廣州、南京等地，都接到了不少四川學(xué)生的咨詢和簽約。下面我們具體來說一下天道成都分公司成立原因：

1.成都乃至四川及其周邊學(xué)生的出國意識(shí)都比較強(qiáng)，尤其是重點(diǎn)大學(xué)的理工科、商科學(xué)生，對(duì)出國留學(xué)的訴求很高。成都附近重點(diǎn)學(xué)校很多，包括成都大學(xué)、四川大學(xué)、成都電子天道教育

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科技大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、西南交通大學(xué)等，有一些重點(diǎn)高中，如成都七中、成都樹德中學(xué)、成都石室中學(xué)、成都外國語學(xué)校等。而且成都分公司還將輻射到重慶，給重慶大學(xué)、西南大學(xué)、西南政法大學(xué)、四川外國語學(xué)院等校的學(xué)子提供充分的留學(xué)幫助。

2.四川自古以來就是出才子的地方，學(xué)習(xí)意識(shí)濃厚，學(xué)生英語能力大多不錯(cuò)，因?yàn)楦呖几?jìng)爭激烈，越來越多的同學(xué)想通過留學(xué)獲得更好的發(fā)展平臺(tái)。

3.四川有出國傳統(tǒng)，比如哈佛女孩劉亦婷，就是成都外國語學(xué)院96級(jí)的學(xué)生，如果家庭財(cái)力可以支撐，很多家庭都愿意送孩子出國留學(xué)。

問：成都分公司可以提供什么樣的服務(wù)?

答：成功分公司的服務(wù)項(xiàng)目與總公司是一致的，留學(xué)國家涉及到歐美、亞洲等各個(gè)國家。而且天道各大分公司對(duì)顧問的業(yè)務(wù)水平考核也是一致的，顧問團(tuán)隊(duì)由海內(nèi)外頂尖名校碩士博士和金融咨詢實(shí)業(yè)界精英專家構(gòu)成;全部咨詢師畢業(yè)于國內(nèi)外一流大學(xué)，均為國內(nèi)最精英的咨詢顧問。最最關(guān)鍵的是，天道教育強(qiáng)調(diào)“公司一體”原則，所有分公司共享全國資源，保證全國信息的互通，以求在申請(qǐng)定位過程中通看全局，避免地域化、單一化造成的申請(qǐng)策略失誤。

問：開業(yè)是否有優(yōu)惠活動(dòng)?

答：有的，成都分公司預(yù)計(jì)4月1日開業(yè)，屆時(shí)簽約即送ipad mini，當(dāng)然，屆時(shí)還有更多現(xiàn)金優(yōu)惠和留學(xué)大禮包，詳情請(qǐng)咨詢：028-86784100(3月21日起正式開通)。

有數(shù)據(jù)，有故事，懂留學(xué)，更熱愛夢(mèng)想。

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天道教育

第五篇：教育現(xiàn)代化匯報(bào)3[范文]

全面推進(jìn)教育現(xiàn)代化

著力提升學(xué)校辦學(xué)格次

——阜寧縣東溝中學(xué)益林校區(qū)教育現(xiàn)代化建設(shè)匯報(bào)材料 我校始建于1958年，是鹽城市首批定點(diǎn)完中，2003年12月被鹽城市教育局評(píng)定為“江蘇省二星級(jí)高中”。2012年8月，根據(jù)縣局學(xué)校布局調(diào)整和普通高中優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的方案，便于更好地接受省三星級(jí)高中優(yōu)秀教學(xué)資源的輻射，學(xué)校與東溝中學(xué)重組，成立了阜寧縣東溝中學(xué)益林校區(qū)。學(xué)校先后被評(píng)定為“江蘇省德育先進(jìn)學(xué)?！薄敖K省依法治校先進(jìn)集體”“江蘇省公眾形象滿意單位”“鹽城市文明單位”“鹽城市平安校園”“鹽城市綠色學(xué)校”。學(xué)校先后獲得“高中教學(xué)特優(yōu)獎(jiǎng)”“高中教學(xué)管理獎(jiǎng)”“高中德育管理先進(jìn)集體?！弊溆谟小疤K北小上海”之稱的全國百強(qiáng)名鎮(zhèn)——益林鎮(zhèn)。益林，人杰地靈，鐘靈毓秀，交通便捷，新234省道在學(xué)校前方穿越，新長鐵路在學(xué)校后方駛過，鹽徐高速連接線在西側(cè)貫穿。

我校現(xiàn)有在校生771人，教職工116人，本科學(xué)歷95%以上，高級(jí)教師27人，中學(xué)一級(jí)教師70人。學(xué)校鵬遠(yuǎn)樓、人文樓、宿舍樓、翔集樓等樓宇林立，教學(xué)設(shè)施達(dá)標(biāo)。

我校認(rèn)真執(zhí)行《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》，嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為。開足、開全所有課程；所有年級(jí)都不分快慢班，均設(shè)置為平行班，考核從最后一名抓起，考核各班級(jí)、各學(xué)科后十名同學(xué)，近幾年，無一名學(xué)生因?qū)W習(xí)困難、經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)；深入開展素質(zhì)教育，嚴(yán)格控制作業(yè)量，積極實(shí)施學(xué)生社團(tuán)、陽光體育和體藝“2+1”活動(dòng)，務(wù)實(shí)開展大課間活動(dòng)；嚴(yán)格實(shí)行雙休制及重大假日放假制，絕不違規(guī)補(bǔ)一節(jié)課。

我校十分重視安全管理，高薪聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)、有資質(zhì)的保安，實(shí)行全天候、全程、全方位、封閉式管理；投資幾萬元，安裝了校園監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控全覆蓋；重視安全教育，經(jīng)常召開主題班會(huì)和法制報(bào)告會(huì)教育所有同學(xué)，通過感恩教育教育感化同學(xué)，讓他們珍惜光陰、珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。近幾年，我校無一名同學(xué)違法犯紀(jì)。

我校有著輝煌的辦學(xué)歷史，有著光榮的傳統(tǒng)和深厚的文化底蘊(yùn)。多年來，已逐步形成“自信自律、日近日新”的校風(fēng)，“學(xué)而不厭、誨人不倦”的教風(fēng)，“明志篤學(xué)、善思廣才”的學(xué)風(fēng)。已形成普高、藝術(shù)（音樂、體育、美術(shù)、影視）雙輪驅(qū)動(dòng)，和諧發(fā)展的辦學(xué)特色。

我校目前已完善了“四室一場(chǎng)”，建有理化生實(shí)驗(yàn)室、儀器室，圖書室、閱覽室，藏書40030多冊(cè)，生均52冊(cè)，建有學(xué)生計(jì)算機(jī)教室、多功能教室、電子閱覽室；生機(jī)比為9.74：1，師機(jī)比為2：1，授課教室與多媒體投影教學(xué)系統(tǒng)配置之比為2：1；音樂室、美術(shù)室、舞蹈室、體育器材室、勞技室、醫(yī)務(wù)室、心理咨詢室等均配套、齊全；我們還新建了水沖廁所，改造了校園線路、廣播系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)，打造了文化長廊，鋪設(shè)了紅磚擺車場(chǎng)，綠化、美化面積近700平方米，校園環(huán)境幽雅、書香蕩漾，文化品位濃厚，富有特色。

二、抓住創(chuàng)建契機(jī)，依法治校，規(guī)范辦學(xué)，科學(xué)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)學(xué)校跨越式提升。

（一）端正辦學(xué)思想，明確辦學(xué)目標(biāo)

在創(chuàng)建的過程中，我們逐步形成了“以人為本，依法治校，規(guī)范辦學(xué)，科學(xué)發(fā)展”的辦學(xué)思想；形成了“質(zhì)量立校、科研興校、管理強(qiáng)校、環(huán)境美?！钡霓k學(xué)思路；確立了“打造初中品牌，鞏固高中發(fā)展，打造省特色學(xué)?！钡霓k學(xué)目標(biāo)；積淀了“以人為本，求真務(wù)實(shí)”的校訓(xùn)，“自信自律、日進(jìn)日新”的校風(fēng)，“學(xué)而不厭、誨人不倦”的教風(fēng)，“明志篤學(xué)、善思廣才”的學(xué)風(fēng)，“團(tuán)結(jié)、和諧、創(chuàng)新、奮進(jìn)”的益中精神。

(二)改革用人制度，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

制約學(xué)校發(fā)展的根本問題是人的問題，主要是對(duì)教職工隊(duì)伍的管理問題，尤其是對(duì)中層干部的使用和評(píng)價(jià)問題。2010年秋學(xué)期以來，我們頂住各方壓力，學(xué)校制定了《益林中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部考核細(xì)則》《益林中學(xué)崗位設(shè)置細(xì)則和崗位聘任辦法》實(shí)行聘任制，改變“校干終身制”，打破教職工的“鐵飯碗”思想。每學(xué)年開始校長室、黨支部、工會(huì)帶領(lǐng)骨干教師對(duì)學(xué)校中層干部進(jìn)行重新聘任，愿意干的校干要先寫出申請(qǐng)報(bào)告，并進(jìn)行述職、演講，擺一擺過去的工作成績，談一談新學(xué)年的目標(biāo)、計(jì)劃和措施，接受骨干教師的評(píng)議和選聘；受聘的校干要和學(xué)校簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，并每月接受骨干教師的評(píng)議。中層干部聘任結(jié)束后再聘任教師。校長室和教務(wù)處聘年級(jí)主任，年級(jí)主任聘班主任，班主任聘教師。后勤教輔人員也要述職聘任。這樣的聘任激發(fā)了教職工的內(nèi)驅(qū)力，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭意識(shí)和憂患意識(shí)。即使有個(gè)別不如意，也只能責(zé)怪自己平時(shí)不努力，得不到大家的認(rèn)可。聘任制使真正想干事者有舞臺(tái)，能干事者有地位，干成事者受重用。目前績效工資的實(shí)行，更為我校的聘任制提供了經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和分配保證。

聘任制解決了教職工的個(gè)人積極性和創(chuàng)造性的問題，為進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力，必須加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。我們把教職工組成六個(gè)團(tuán)隊(duì)，即：初

一、初

二、高

一、高

二、高三和后勤教輔隊(duì)。每個(gè)團(tuán)隊(duì)都有自己的隊(duì)名、隊(duì)訓(xùn)和奮斗目標(biāo)，并在平時(shí)各項(xiàng)工作和校園文化藝體節(jié)上進(jìn)行了精彩的展示，彰顯了團(tuán)隊(duì)風(fēng)采，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。在加強(qiáng)對(duì)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作的同時(shí)，我們還在班級(jí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)上作了嘗試：班級(jí)團(tuán)隊(duì)包括班集體團(tuán)隊(duì)和小組合作團(tuán)隊(duì)。小組是自主學(xué)習(xí)、合作探究以及學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)的基本單位。開學(xué)之初，各班共同討論制訂了班訓(xùn)、班級(jí)奮斗目標(biāo)、班級(jí)公約等，以班級(jí)文化增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力和學(xué)生對(duì)班級(jí)的歸屬感，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的集體主義教育。學(xué)校還根據(jù)學(xué)生的能力、性格、性別等進(jìn)行合理搭配，進(jìn)行分組。小組成員經(jīng)過討論選出總組長，全面負(fù)責(zé)本組的紀(jì)律、衛(wèi)生和學(xué)習(xí)，同時(shí)制訂小組的組名、組訓(xùn)、組歌和奮斗目標(biāo)，讓每個(gè)同學(xué)結(jié)合自己的特長自主選擇職務(wù)，負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作。這樣就確保了“人人有職務(wù)，事事有人干”，有效調(diào)動(dòng)了每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)和工作的積極性。

（三）加強(qiáng)師資培訓(xùn)，抓好教育科研

針對(duì)教師專業(yè)化水平不高的問題，我們堅(jiān)持研訓(xùn)一體，抓好師資培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)成長。學(xué)校堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來”、“走出去”，博采眾長，學(xué)為我用。“請(qǐng)進(jìn)來”讓教師與名師專家零距離接觸，讓老師們學(xué)有榜樣，干有方向。學(xué)校先后南通市如東縣教研室朱喚明主任、栟茶中學(xué)蔣寧兵校長、特級(jí)教師童為凱老師等教育專家到我校講學(xué)，提高了教師的業(yè)務(wù)水平?！白叱鋈ァ睂W(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷吸取各校所長，結(jié)合我校實(shí)際進(jìn)行實(shí)踐探索。我們?cè)吧綎|杜郎口、昌樂二中、栟茶中學(xué)、濱海第二中學(xué)。先進(jìn)的教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)給我們帶來了思想上的洗禮和改革的信心。

通過校本系列培訓(xùn)讓教師在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在閱讀中成長；通過課題研究，促進(jìn)了教師專業(yè)化成長，每個(gè)老師都成為課堂教學(xué)改革的主動(dòng)實(shí)踐者和探究者。

抓好教科研，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。2008年學(xué)校從一線教師中選聘了9位同志擔(dān)任校學(xué)科帶頭人，充分發(fā)揮骨干教師的示范、引領(lǐng)作用，并要求全體管理者共同學(xué)習(xí)，共同參與，帶頭研究。為確保教科研工作的順利開展，學(xué)校先后出臺(tái)了《益林中學(xué)課題管理制度 》、《益林中學(xué)教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《益林中學(xué)教科研先進(jìn)個(gè)人評(píng)選辦法》等一系列規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行。學(xué)校每學(xué)期評(píng)選教育科研先進(jìn)個(gè)人，學(xué)校形成了濃厚的教育科研氛圍。我校的師資培訓(xùn)和教育科研工作多次受到上級(jí)表彰。僅2011年就有十多位老師在縣級(jí)教學(xué)基本功比賽、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中獲獎(jiǎng)；2011年，又有3名青年教師被評(píng)為縣教學(xué)人手。

（四）實(shí)行課堂教學(xué)改革，激活高效課堂

我校堅(jiān)持抓好教學(xué)規(guī)范化管理，認(rèn)真落實(shí)“教學(xué)五認(rèn)真”，按照課程計(jì)劃，開足開全課程，上好綜合實(shí)踐課，開發(fā)校本課程，成立多個(gè)學(xué)生社團(tuán)（興趣小組），讓學(xué)生全面發(fā)展。

在課堂教學(xué)中，我校積極學(xué)習(xí)外地先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行課堂教學(xué)改革，把東廬中學(xué)以講學(xué)稿為載體的教學(xué)模式、杜郎口中學(xué)以小組合作學(xué)習(xí)為主的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與我校的實(shí)際結(jié)合起來，逐步摸索出了一條以“團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練，合作學(xué)習(xí)”為核心理念，以“自學(xué)-質(zhì)疑-互助-展示-評(píng)價(jià)-反思”為主要流程、以“一二三”為結(jié)構(gòu)形式的生態(tài)課堂教學(xué)模式?！耙欢苯虒W(xué)模式的基本構(gòu)成是：一張講學(xué)稿、二類教學(xué)法、三項(xiàng)學(xué)習(xí)要求。“一張講學(xué)稿”主要解決教師教什么，學(xué)生學(xué)什么的問題；“兩類結(jié)構(gòu)教學(xué)法”主要解決教師“教什么”和“怎么教”的問題。教師主要教概括化、結(jié)構(gòu)化的知識(shí)內(nèi)容和方法程序；教師“怎么教”主要是“三環(huán)兩線一核心”?！叭h(huán)”是例題找方法，習(xí)題悟方法，試題證方法；“兩線”是指以例題習(xí)題試題等教學(xué)內(nèi)容構(gòu)成的知識(shí)明線，以貫穿其中的某一類知識(shí)或解決某一類問題的方法構(gòu)成的方法暗線；“一核心”是指貫穿整個(gè)教學(xué)過程中的學(xué)習(xí)某一類知識(shí)或解決某一類問題的思維方法?！叭?xiàng)學(xué)習(xí)要求”主要解決學(xué)生怎么學(xué)的問題。

1、深入預(yù)習(xí)（課前、課中），要求學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，掌握基礎(chǔ)知識(shí)，提出問題存疑（要求學(xué)生用鉛筆）；

2、合作探究（課堂記錄用黑筆），個(gè)別學(xué)習(xí)、小組討論、學(xué)生執(zhí)教、情景表演、教師點(diǎn)撥等；

3、達(dá)標(biāo)提升，主要是對(duì)兩類結(jié)構(gòu)層面的全面提升。

通過教學(xué)改革，提高了課堂教學(xué)效率，提升了教師的教育教學(xué)水平，培養(yǎng)了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人，教育教學(xué)成績有了大幅度的提高，學(xué)校多次獲得表彰。

（五）打造生態(tài)德育，推進(jìn)素質(zhì)教育

創(chuàng)建現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校的目的在于全面推進(jìn)素質(zhì)教育，培養(yǎng)身心健康、全面發(fā)展的適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)要求的一代新人。在推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程中，我們始終堅(jiān)持德育為首，全員育人。1.加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建德育教育網(wǎng)絡(luò)，形成了由德育處、班主任、全體教職工齊抓共管、全員育人的良好氛圍。同時(shí)學(xué)校還充分發(fā)揮社區(qū)教育功能，形成學(xué)校、社會(huì)、家庭“三位一體”的教育網(wǎng)絡(luò)。

2.更新德育觀念，改變德育評(píng)價(jià)機(jī)制。用素質(zhì)教育的觀點(diǎn)，從賞識(shí)的角度，積極評(píng)價(jià)每一個(gè)學(xué)生。為此學(xué)校開展多種活動(dòng)，給學(xué)生展示特長的空間，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特長和閃光點(diǎn)。我們每學(xué)期都對(duì)所有學(xué)生從不同角度進(jìn)行表彰激勵(lì)，評(píng)出“最會(huì)學(xué)習(xí)的同學(xué)”、“最關(guān)心他人的同學(xué)”、“最文明的同學(xué)”等29項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，有效提升了學(xué)生的自信，讓學(xué)生成長在自己的優(yōu)勢(shì)里，做最好的自己。

3.創(chuàng)新工作方式，扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)德育活動(dòng)（1）德育進(jìn)課堂

開設(shè)校本課程，對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、心理健康教育和行為習(xí)慣教育（弟子規(guī)）；加強(qiáng)學(xué)科德育滲透，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力，形成良好的行為習(xí)慣。

（2）抓好“五新”德育，養(yǎng)成文明習(xí)慣

讓每個(gè)學(xué)生都在“展文明新儀，講文明新語，走文明新路，唱文明新歌，做文明新事”中規(guī)范行為，養(yǎng)成良好習(xí)慣，男生具有紳士風(fēng)度，女生具有淑女風(fēng)范。

（3）積極開展“三自”教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣

通過學(xué)法指導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)習(xí)慣，通過班務(wù)承包責(zé)任制和小組責(zé)任分工提升學(xué)生的自我管理能力；通過感恩教育和《自我成長之旅》幫助學(xué)生進(jìn)行自我教育。

（4）陽光心靈，健康成長

通過心理咨詢、心理周記、校本心理課程和團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練幫助學(xué)生排解煩惱，增強(qiáng)心力，健康成長。

（5）增強(qiáng)體驗(yàn)，活動(dòng)育人

通過每天的陽光鍛煉一小時(shí)和每年一度的校園文化藝體節(jié)豐富學(xué)生生活，展示個(gè)性特長，提升團(tuán)隊(duì)合作能力，促進(jìn)學(xué)生身心和諧發(fā)展。

（6）在社會(huì)大課堂中培養(yǎng)學(xué)生的綜合實(shí)踐能力

我們多次組織學(xué)生到德育基地、社會(huì)實(shí)踐基地參觀學(xué)習(xí)，勞動(dòng)體驗(yàn)，進(jìn)一步培養(yǎng)了學(xué)生的動(dòng)手能力，增強(qiáng)了他們的社會(huì)責(zé)任感。通過開展各種扎實(shí)有效的德育活動(dòng)，目前我校已形成良 好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，學(xué)生快樂學(xué)習(xí)，健康成長，學(xué)校也多次獲得上級(jí)表彰。學(xué)校教育現(xiàn)代化創(chuàng)建的驗(yàn)收極大地改善了學(xué)校的辦學(xué)條件，極大地拓展了我校的發(fā)展空間，為我校的發(fā)展插上了騰飛的翅膀。我們一定會(huì)乘借創(chuàng)建驗(yàn)收的東風(fēng)，抓住這一難得的歷史機(jī)遇，乘勢(shì)而上，自加壓力，拼搏進(jìn)取，盡最大努力做好各方面的工作，鑄就益中品牌，重塑學(xué)校輝煌。

盡管我校在創(chuàng)建中取得了一定的成績，但對(duì)照省教育現(xiàn)代化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及“一校一案”要求，仍有一些一些差距。

總之，我們將進(jìn)一步加大投入，切實(shí)做好整改工作，繼續(xù)加大創(chuàng)建力度，按上級(jí)部門的規(guī)定完成創(chuàng)建任務(wù)。

阜寧縣東溝中學(xué)益林校區(qū) 2012年12月20日