第一篇：《秘書(shū)資格證書(shū)專題》平時(shí)作業(yè)

《秘書(shū)資格證書(shū)專題》平時(shí)作業(yè)

基礎(chǔ)知識(shí)

一、修改下列公文正文

（1）以上意見(jiàn)當(dāng)否，請(qǐng)盡快批復(fù)。

（2）今年的生產(chǎn)工作，我們公司基本上都完成了。

（3）加強(qiáng)計(jì)劃管理，是能否搞好企業(yè)管理的一個(gè)大問(wèn)題。（4）此次火災(zāi)，確實(shí)是壞人縱火造成。（5）我們打算今年6月份派團(tuán)前來(lái)訪問(wèn)。

（6）現(xiàn)在就關(guān)于財(cái)經(jīng)工作改革問(wèn)題，提出以下幾點(diǎn)意見(jiàn)。（7）切望出力相助。

（8）此事確定由子公司辦理。（9）現(xiàn)在報(bào)告如下。

（10）得到貴公司的大力支援，特表謝意。（11）如果得到貴公司同意，我公司將??。

（12）貴公司南化字（2004）121號(hào)請(qǐng)示已經(jīng)收到。

二、簡(jiǎn)答題

1、草擬公文主要有哪些要求？

2、撰寫(xiě)應(yīng)用文書(shū)，選擇材料有哪些原則？

3、撰寫(xiě)應(yīng)用文書(shū)，常用的開(kāi)頭方式有哪些？

4、計(jì)算機(jī)的硬盤(pán)使用時(shí)有哪些注意事項(xiàng)？

5、計(jì)算機(jī)“死機(jī)”的原因主要有哪些？處理方法是什么？

6、計(jì)算機(jī)病毒主要有哪些特征？有哪些防治措施？

7、如果想在文檔中查找某一文本的位置，通常應(yīng)按哪些步驟進(jìn)行？

8、如果要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)規(guī)則的表格，可以按照哪些步驟進(jìn)行？

9、以網(wǎng)易為例，說(shuō)明收發(fā)郵件有哪些步驟？

10、秘書(shū)在溝通中怎樣才能做到正確有效地傾聽(tīng)？

11、會(huì)議溝通有哪些特點(diǎn)？

12、上行溝通的策略主要有哪些？

13、為了應(yīng)對(duì)危機(jī)，企業(yè)應(yīng)該做好哪些溝通工作？

14、舉例說(shuō)明漢字速記借代法包括哪些內(nèi)容。

15、簡(jiǎn)述中間嵌有“得”或“不”字的三音節(jié)詞的縮寫(xiě)方法和位置。

16、現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征有哪些？

17、企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)是怎樣的？

18、如何建立和維護(hù)企業(yè)形象？

19、我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目有哪些？

20、設(shè)立有限責(zé)任公司的條件是什么？

21、我國(guó)合同法規(guī)定的無(wú)效合同的情形包括哪些？

22、勞動(dòng)就業(yè)的原則包括哪些？

23、世界貿(mào)易組織法的基本原則有哪些？

五級(jí)秘書(shū)

一、簡(jiǎn)答與實(shí)踐題

1、制作會(huì)議證件要注意哪些問(wèn)題？

2、企業(yè)在外部選擇租用會(huì)場(chǎng)時(shí)要綜合考慮哪些因素？

3、會(huì)議結(jié)束后，秘書(shū)在安排與會(huì)人員返程時(shí)有哪些服務(wù)要求？

4、在清退會(huì)議文件資料時(shí)，秘書(shū)要注意哪些問(wèn)題？

5、整理會(huì)場(chǎng)、會(huì)議室的基本要求是什么？

6、秘書(shū)著裝的基本原則是什么？

7、佩戴首飾要注意哪些問(wèn)題？

8、女士化職業(yè)妝要注意什么？

9、正在接電話時(shí)，如果有客氣來(lái)訪應(yīng)該怎么辦？

10、辦公室個(gè)人工作環(huán)境有哪些要求？

11、日常公務(wù)活動(dòng)區(qū)的環(huán)境管理有哪些要求？

12、整理辦公桌有哪些技巧？

13、發(fā)放辦公用品時(shí)要注意哪些事項(xiàng)？

14、使用打印機(jī)時(shí)有哪些注意事項(xiàng)？

15、傳真機(jī)出現(xiàn)“卡紙”故障時(shí)應(yīng)該怎樣排除？

16、文書(shū)的簽收有哪些要求？

17、文書(shū)的拆封有哪些要求？

18、文書(shū)的分發(fā)有哪些要求？

19、文書(shū)歸檔制度包括哪些內(nèi)容？

20、在工作中形成的文件哪些不屬于歸檔范圍？

二、應(yīng)用文書(shū)擬寫(xiě)題 要求：

（1）只需寫(xiě)公文的主體部分（有關(guān)內(nèi)容可以虛擬）。

（2）結(jié)構(gòu)完整（包括三要素式標(biāo)題、主送單位、正文、署名（章）、日期等項(xiàng)目）。（3）內(nèi)容明確；格式規(guī)范；標(biāo)點(diǎn)符號(hào)正確。

1、寫(xiě)作一篇會(huì)議通知。

某縣安全生產(chǎn)管理局?jǐn)M召開(kāi)全縣安全生產(chǎn)會(huì)議。請(qǐng)?zhí)嬖摽h安全生產(chǎn)管理局撰寫(xiě)一份會(huì)議通知。（所缺內(nèi)容可做合理補(bǔ)充）

2、寫(xiě)作一份復(fù)函。

某市將舉辦農(nóng)民運(yùn)動(dòng)會(huì)，市體育局發(fā)函至濱江區(qū)體育局，擬將籃球比賽項(xiàng)目放在濱江區(qū)舉行，并該區(qū)體育局承辦。請(qǐng)?zhí)鏋I江區(qū)體育局撰寫(xiě)一份復(fù)函。（所缺內(nèi)容可做合理補(bǔ)充）

3、寫(xiě)作一份感謝信。

某公司李經(jīng)理乘坐出租車，下車時(shí)皮包丟在了車上。包內(nèi)有5萬(wàn)元現(xiàn)金，還有各種證件、發(fā)票等。正在十分著急的時(shí)候，出租車司機(jī)千方百計(jì)找到了他，送還了皮包。李經(jīng)理當(dāng)即拿出5000元酬謝王飛，王飛謝絕了。請(qǐng)你根據(jù)以上材料，替李經(jīng)理以公司的名義撰寫(xiě)一篇感謝信。（所缺內(nèi)容可做合理補(bǔ)充）

4．寫(xiě)作一份招聘啟事。

某四星級(jí)酒店招聘大堂經(jīng)理、客房經(jīng)理、領(lǐng)班、服務(wù)員若干。請(qǐng)為該酒店擬寫(xiě)一份招聘 啟事。（所缺內(nèi)容可做合理補(bǔ)充）

四級(jí)秘書(shū)

一、簡(jiǎn)答與實(shí)踐題

1、簡(jiǎn)述會(huì)議日程的編制方法。

2、各種會(huì)議地點(diǎn)的選擇要注意哪些問(wèn)題？

3、安排會(huì)議住宿時(shí)分配房間有哪些要求？

4、撰寫(xiě)會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)有哪些要求？

5、收集會(huì)議文件資料應(yīng)符合哪些要求？

6、會(huì)議紀(jì)要的內(nèi)容和要求是什么？

7、如何結(jié)算會(huì)議經(jīng)費(fèi)？

8、傳達(dá)落實(shí)會(huì)議精神的具體措施有哪些？

9、如何確定接待規(guī)格？

10、正式宴請(qǐng)客人時(shí)要注意哪些問(wèn)題？

11、一個(gè)健康、安全的辦公環(huán)境通常有哪些基本要求？

12、值班工作規(guī)范包括哪些內(nèi)容？

13、上司要出差，秘書(shū)應(yīng)為上司做好哪些差旅準(zhǔn)備工作？

14、上司出差期間，秘書(shū)應(yīng)做好哪些工作？

15、辦理上司臨時(shí)交辦的事情應(yīng)該掌握哪些原則？

16、秘書(shū)如何才能辦好上司交辦的事項(xiàng)？

17、選擇辦公設(shè)備與用品供應(yīng)商時(shí)應(yīng)注意哪些問(wèn)題？

18、信息收集的方法有哪些？

19、信息分類的方法有哪些？

20、信息存儲(chǔ)要注意哪些問(wèn)題？

21、舉例說(shuō)明報(bào)告與請(qǐng)示的區(qū)別。

22、意向書(shū)有什么特點(diǎn)？其與訂貨單、合同書(shū)有什么區(qū)別？

23、文書(shū)的校對(duì)有哪些要求？

24、檔案的分類有哪些要求？

二、應(yīng)用文書(shū)擬寫(xiě)題

1、根據(jù)所提供的材料，寫(xiě)一篇請(qǐng)示。

2、根據(jù)提供的請(qǐng)示內(nèi)容，寫(xiě)一篇批復(fù)。

3、根據(jù)提供的材料，寫(xiě)一篇去函。

4、根據(jù)所提供的通知，寫(xiě)一份轉(zhuǎn)發(fā)型的通知。

5、根據(jù)所提供的材料，寫(xiě)一篇邀請(qǐng)信。

6、根據(jù)所提供的材料，寫(xiě)一篇賀信。

第二篇：秘書(shū)資格證書(shū)專題教學(xué)大綱

一 大綱說(shuō)明

（一）課程性質(zhì)和任務(wù)秘書(shū)資格證書(shū)專題課程是中央廣播電視大學(xué)開(kāi)放教育試點(diǎn)漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)本科階段的選修課。使用的文字基本教材為《秘書(shū)職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)教材》(中級(jí))（曲克敏等主編，海潮出版社1999年2月第一次印刷出版發(fā)行），輔助教材有《中級(jí)秘書(shū)學(xué)習(xí)指導(dǎo)》、《秘書(shū)職業(yè)技能鑒定應(yīng)試指南》?；窘滩氖墙虒W(xué)和考核的主要依據(jù)。課程涉及的知識(shí)包括漢語(yǔ)、計(jì)算機(jī)技術(shù)的運(yùn)用、文書(shū)、辦公室事務(wù)、會(huì)議、檔案管理、信息工作、調(diào)查研究、公共關(guān)系和禮儀、法律與法規(guī)、管理、速記等。學(xué)生學(xué)完該課程后，參加由國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織的秘書(shū)職業(yè)技能鑒定考試，考試合格并取得中級(jí)(含中級(jí))以上合格證書(shū)者，可取得該課程相應(yīng)的學(xué)分。未獲得證書(shū)者，可參加省電大組織的期末課程考試。這里的教學(xué)大綱是指省電大考試的大綱。

（二）課程安排本課程開(kāi)設(shè)兩個(gè)學(xué)期，根據(jù)實(shí)際情況，我們把教材內(nèi)容分為十一個(gè)專題（見(jiàn)本大綱的第二個(gè)大問(wèn)題），其中第一學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容包括前六個(gè)專題，第二個(gè)學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容包括后五個(gè)專題。（注意：每一個(gè)專題均包括前面的知識(shí)要求和后面的技能要求）

（三）教學(xué)方法1．由于該課程涉及的基礎(chǔ)知識(shí)，專業(yè)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)面廣，建議教學(xué)中按教材內(nèi)容開(kāi)設(shè)專題講座，以利學(xué)生系統(tǒng)地掌握、全面地了解相關(guān)知識(shí)，提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。2．以教材內(nèi)容為中心，研究秘書(shū)工作在實(shí)際應(yīng)用中的問(wèn)題，要求學(xué)生在理解和運(yùn)用上多下功夫。3．學(xué)習(xí)調(diào)查研究方法、文書(shū)寫(xiě)作要求、檔案管理要求、計(jì)算機(jī)技能運(yùn)用、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)、辦公室事務(wù)處理、公關(guān)禮儀常識(shí)等，要注意聯(lián)系實(shí)際。二 教學(xué)內(nèi)容及要求

（一）教學(xué)內(nèi)容：本課程教學(xué)內(nèi)容可分為十一個(gè)專題。第一個(gè)專題 漢 語(yǔ)知識(shí)要點(diǎn)：詞語(yǔ)的辨認(rèn)與運(yùn)用，易混易錯(cuò)字詞的辨析；古漢語(yǔ)字詞的運(yùn)用；常用的邏輯知識(shí)；概念、判斷、推理的主要內(nèi)容。技能要點(diǎn)：修辭技巧的運(yùn)用；修辭與題旨的統(tǒng)一具體內(nèi)容：1．字詞辨析與運(yùn)用2． 邏輯常識(shí)3．修辭與寫(xiě)作第二個(gè)專題 文 書(shū)知識(shí)要點(diǎn)：行文規(guī)則、公文主題詞、主題詞表及其分類；決定、決議、批示、批復(fù)、通告和公告的定義及其分類；企業(yè)事務(wù)公文，企業(yè)涉外公文。技能要點(diǎn)：公文主題詞標(biāo)引的規(guī)則及操作程序，公文立卷歸檔的技能；法定公文決定、指示、批復(fù)、通告和公告的擬寫(xiě)技能；市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)測(cè)文書(shū)、可行性研究報(bào)告、總結(jié)、信息稿、簡(jiǎn)報(bào)的擬寫(xiě)技能；商情調(diào)研報(bào)告、商函、招標(biāo)書(shū)、投標(biāo)書(shū)、合同和仲裁文書(shū)的擬寫(xiě)技能。具體內(nèi)容：1．公文處理知識(shí)2．法定公文知識(shí)3．企業(yè)事務(wù)公文與涉外公文知識(shí)4． 主題詞標(biāo)引與立卷技能5．法定公文擬寫(xiě)技能6．企業(yè)事務(wù)公文擬寫(xiě)技能7．企業(yè)涉外事務(wù)文書(shū)擬寫(xiě)技能第三個(gè)專題 檔 案知識(shí)要點(diǎn)：檔案工作的性質(zhì)，我國(guó)檔案工作基本規(guī)則；歸檔的概念，歸檔范圍和不歸檔文件；檔案整理的途徑和程序，檔案分類的意義；我國(guó)的三種檔案保管期限和各自的劃分原則，五種檔案保管期限表；搞好檔案利用工作的注意事項(xiàng)，開(kāi)展檔案利用工作的方式和途徑。技能要點(diǎn)：三種常用檔案分類法，兩種復(fù)式結(jié)構(gòu)檔案分類法和五種檔案檢索工具的編制與使用；檔案鑒定工作的組織和編制檔案銷毀清冊(cè)，撰寫(xiě)立檔單位和全宗簡(jiǎn)要說(shuō)明等；領(lǐng)導(dǎo)決策和管理與檔案信息的關(guān)系，為領(lǐng)導(dǎo)提供檔案的一般內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)者檔案需求的特點(diǎn)等。具體內(nèi)容：1．檔案工作概述2．檔案收集的途徑和程序3．檔案整理的途徑和程序4．檔案鑒定的基本知識(shí)5．檔案的利用6．檔案的分類和檢索7．檔案鑒定工作的組織8．為領(lǐng)導(dǎo)決策管理提供檔案第四個(gè)專題 會(huì)務(wù)工作知識(shí)要點(diǎn)：會(huì)議召開(kāi)前、會(huì)議期間和會(huì)后工作的基本內(nèi)容與要求；制定一般性會(huì)議籌備方案的基本內(nèi)容、原則和要求；較大型會(huì)議組織工作的基本內(nèi)容與要求。技能要點(diǎn)：制定會(huì)議籌備方案的基本內(nèi)容、要求與方法；按要求組織擬寫(xiě)會(huì)議文件，會(huì)議期間的組織及服務(wù)工作技能要點(diǎn)：具體內(nèi)容：1．會(huì)議召開(kāi)前準(zhǔn)備工作的基本內(nèi)容與要求2．會(huì)議期間工作的基本內(nèi)容與要求3．會(huì)后工作的基本內(nèi)容與要求4．制定一般性會(huì)議籌備方案的要點(diǎn)5．較大型會(huì)議會(huì)務(wù)工作的基本要求。6．根據(jù)要求制定會(huì)議籌備方案7．按要求組織擬寫(xiě)會(huì)議文件第五個(gè)專題 調(diào)查研究知識(shí)要點(diǎn)：調(diào)查研究的意義、態(tài)度和一般原則，秘書(shū)部門(mén)調(diào)研工作的特點(diǎn)和規(guī)則，調(diào)研課題的選擇、調(diào)研的方式方法，調(diào)研情況的綜合與對(duì)比分析，調(diào)查報(bào)告的擬寫(xiě)；市場(chǎng)調(diào)查的意義和內(nèi)容，市場(chǎng)預(yù)測(cè)的意義和內(nèi)容。技能要點(diǎn)：秘書(shū)部門(mén)調(diào)查研究的選題角度，統(tǒng)計(jì)調(diào)查和網(wǎng)絡(luò)調(diào)查的一般操作技能，調(diào)研成果的應(yīng)用，具體內(nèi)容：1．秘書(shū)部門(mén)的調(diào)查研究工作2．市場(chǎng)調(diào)查與市場(chǎng)預(yù)測(cè)3．社會(huì)調(diào)研的選題與方式方法第六個(gè)專題 信息工作知識(shí)要點(diǎn)：信息的含義、基本內(nèi)容和特征、種類、價(jià)值；信息工作的基本原則和要求；信息收集和傳遞的基本要求。具體內(nèi)容：1．秘書(shū)部門(mén)的信息工作2．信息的收集與傳遞第七個(gè)專題 辦公室事務(wù)知識(shí)要點(diǎn)：信訪工作的特點(diǎn)、原則、程序、制度；協(xié)調(diào)工作的原則、方法與藝術(shù)；督查工作的特點(diǎn)、基本原則、程序與方法；應(yīng)急處理方法。技能要點(diǎn)：重要來(lái)訪的接待方法；發(fā)出信函工作，協(xié)調(diào)信訪中的矛盾；協(xié)調(diào)有序、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)；保密工作；運(yùn)用督查工作基本原則與方法，做好督查工作。具體內(nèi)容：1．信訪工作與信函處理2．協(xié)調(diào)工作3．督查工作4．應(yīng)急工作5．重要來(lái)訪的接待6。辦好領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)6．制定保密措施第八個(gè)專題 公共關(guān)系與禮儀知識(shí)要點(diǎn)：公眾關(guān)系工作程序，組織形象，組織形象的評(píng)估和測(cè)定，大眾傳播媒介；公關(guān)禮儀概述、公關(guān)交談禮儀及餐飲禮儀。技能要點(diǎn)：根據(jù)塑造組織形象的基本內(nèi)容制訂組織形象調(diào)查計(jì)劃；制訂接待計(jì)劃、做好全程接待、安排宴請(qǐng)以及赴宴等。具體內(nèi)容：1．公共關(guān)系與禮儀2．禮儀㈠㈡3．塑造組織形象的調(diào)查工作第九個(gè)專題 法律與法規(guī)知識(shí)要點(diǎn)：全民所有制工業(yè)企業(yè)法的基本內(nèi)容，外商投資企業(yè)法以及公司法；經(jīng)濟(jì)合同法的主要內(nèi)容；勞動(dòng)法律制度的主要內(nèi)容；稅收的構(gòu)成要素，各種稅的主要征收制度。具體內(nèi)容：1．企業(yè)法2．經(jīng)濟(jì)合同法3．勞動(dòng)法律制度4．稅收知識(shí)第十個(gè)專題 計(jì)算機(jī)操作知識(shí)要點(diǎn)：文書(shū)文件的排版，復(fù)雜表格的制作及文書(shū)文件的打印；數(shù)據(jù)庫(kù)的基本知識(shí)，數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)Foxpro的特點(diǎn)；計(jì)算機(jī)通訊網(wǎng)絡(luò)的基本概念、分類、組成，計(jì)算機(jī)通訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在辦公自動(dòng)化中的應(yīng)用。具體內(nèi)容：1．WORD高級(jí)編排與打印2．?dāng)?shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)FOXpRO3．計(jì)算機(jī)通訊網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)介第十一個(gè)專題 其 它知識(shí)要點(diǎn)：速記略寫(xiě)法創(chuàng)制規(guī)則、記錄講話的方法、怎樣將口頭語(yǔ)言變?yōu)闀?shū)面語(yǔ)言；技能要點(diǎn)：替代略寫(xiě)法、語(yǔ)句略寫(xiě)法、語(yǔ)段略寫(xiě)法；傳真機(jī)的結(jié)構(gòu)，傳真機(jī)的操作和使用。具體內(nèi)容：1．速記2．傳真通信

（二）教學(xué)要求：1．每個(gè)專題均要有明確的主題，使學(xué)生獲得較系統(tǒng)的知識(shí)。2．教師針對(duì)所講專題，擬定相應(yīng)的題目，指導(dǎo)學(xué)生討論練習(xí)，提高運(yùn)用能力。3．平時(shí)作業(yè)成績(jī)要計(jì)入總成績(jī)。輔導(dǎo)教師要適時(shí)對(duì)學(xué)生作業(yè)進(jìn)行檢查和評(píng)改。4．學(xué)生應(yīng)高度重視自學(xué)環(huán)節(jié)，增強(qiáng)自學(xué)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，多參考課外資料，進(jìn)行實(shí)際調(diào)查研究，提高自學(xué)能力。

第三篇：秘書(shū)資格證書(shū)考試

秘書(shū)職業(yè)主要指從事辦公室程序性工作、協(xié)助上司處理政務(wù)及日常事務(wù)并為決策及實(shí)施提供服務(wù)的人員。它包含了從企業(yè)基礎(chǔ)文書(shū)、專職文秘到高級(jí)行政助理等一個(gè)完整的行政輔助人員體系，要求從業(yè)人員具備較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言溝通能力，綜合協(xié)調(diào)與合作能力，邏輯思維和分析能力等。本職業(yè)共設(shè)4個(gè)等級(jí)，分別為五級(jí)秘書(shū)(國(guó)家職業(yè)資格五級(jí))、四級(jí)秘書(shū)(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、三級(jí)秘書(shū)(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))和二級(jí)秘書(shū)(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))。今年上半年的考試已經(jīng)結(jié)束，下半年的考試定于9月11日和11月6日。申報(bào)條件1.五級(jí)秘書(shū)(具備以下條件之一者)：(1)經(jīng)五級(jí)秘書(shū)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)；(2)在本職業(yè)連續(xù)見(jiàn)習(xí)工作2年以上；2.四級(jí)秘書(shū)(具備以下條件之一者)：(1)取得五級(jí)秘書(shū)職業(yè)資格證書(shū)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)四級(jí)秘書(shū)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)；(2)取得五級(jí)秘書(shū)職業(yè)資格證書(shū)，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；(3)連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；(4)取得經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)審核認(rèn)定、以四級(jí)秘書(shū)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等以上職業(yè)學(xué)校本職業(yè)(專業(yè))畢業(yè)證書(shū)。3.三級(jí)秘書(shū)(具備以下條件之一者)：(1)取得四級(jí)秘書(shū)職業(yè)資格證書(shū)，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)三級(jí)秘書(shū)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)；(2)取得四級(jí)秘書(shū)職業(yè)資格證書(shū)，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；(3)取得大學(xué)本科畢業(yè)證書(shū)，并連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。4.二級(jí)秘書(shū)(具備以下條件之一者)：(1)取得三級(jí)秘書(shū)職業(yè)資格證書(shū)，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)二級(jí)秘書(shū)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)；(2)取得三級(jí)秘書(shū)職業(yè)資格證書(shū)，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；(3)取得大學(xué)本科畢業(yè)證書(shū)，并連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上?？己藘?nèi)容1.秘書(shū)職業(yè)考核的內(nèi)容以《秘書(shū)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和《秘書(shū)國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》為依據(jù)。2.秘書(shū)職業(yè)考核的內(nèi)容包括職業(yè)道德、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)素質(zhì)、案例分析、工作實(shí)務(wù)等4個(gè)基本內(nèi)容。3.涉外秘書(shū)增加外語(yǔ)考核部分，秘書(shū)職業(yè)資格二級(jí)增加業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估部分?？己朔绞?.書(shū)面應(yīng)答：考生對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化書(shū)面試卷上的問(wèn)題在答題卡上作答，題型分為單選題、選擇題2種題型。2.情景模擬：考生根據(jù)所觀看的情景錄像，就書(shū)面問(wèn)題進(jìn)行筆答。3.任務(wù)解決：考生對(duì)書(shū)面提出的工作任務(wù)進(jìn)行書(shū)面回答。4.綜合測(cè)試：涉外秘書(shū)的英語(yǔ)考試包括聽(tīng)力題、選擇題、寫(xiě)作題。5.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估：專家對(duì)考生提供的個(gè)人工作業(yè)績(jī)記錄進(jìn)行綜合評(píng)審。成績(jī)計(jì)算1.秘書(shū)(五級(jí)、四級(jí)、三級(jí))中的4個(gè)考試模塊的分?jǐn)?shù)相加之和達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線(120分)，即為秘書(shū)考試及格；秘書(shū)(二級(jí))中的5個(gè)考試模塊的分?jǐn)?shù)相加之和達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線(180分)，即為秘書(shū)考試及格。2.證書(shū)成績(jī)計(jì)算按理論知識(shí)成績(jī)和操作技能成績(jī)兩部分折算，即五級(jí)、四級(jí)和三級(jí)秘書(shū)中的各項(xiàng)及格成績(jī)相加÷2后的分?jǐn)?shù)為理論知識(shí)成績(jī)和操作技能成績(jī)。秘書(shū)二級(jí)中的各項(xiàng)及格成績(jī)相加÷3后的分?jǐn)?shù)為理論知識(shí)成績(jī)和操作技能成績(jī)。涉外秘書(shū)的外語(yǔ)成績(jī)單獨(dú)計(jì)算。3.秘書(shū)(五級(jí)、四級(jí)、三級(jí)、二級(jí))總成績(jī)未達(dá)到及格線，且只有一個(gè)模塊成績(jī)不及格者，其合格成績(jī)保留一年有效，保留期內(nèi)可自愿申請(qǐng)參加一次不及格模塊所在考試段的補(bǔ)考。來(lái)源：中華秘書(shū)網(wǎng)

第四篇：平時(shí)作業(yè)

平時(shí)作業(yè)

學(xué)號(hào)：02120107姓名：費(fèi)蓉蓉成績(jī)：_________

第二章經(jīng)濟(jì)法的概念、本質(zhì)和基本原則

1、為實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)、環(huán)境的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，國(guó)資委于2007年制定了《關(guān)于中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見(jiàn)》，請(qǐng)結(jié)合這一事實(shí)分析經(jīng)濟(jì)法的社會(huì)本位屬性。

答：經(jīng)濟(jì)法的社會(huì)本位，是指它在對(duì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的調(diào)整中立足于社會(huì)整體，在任何情況下都已大多數(shù)人的意志和利益為重。經(jīng)濟(jì)法作為一個(gè)部門(mén)法，自然包含著反映生產(chǎn)力客觀要求、商品關(guān)系及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)共同規(guī)律、現(xiàn)代國(guó)家及其職能等共性的一面，集中體現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)法室社會(huì)本位法，是由社會(huì)經(jīng)濟(jì)的社會(huì)化所導(dǎo)致的國(guó)家管理、參與經(jīng)濟(jì)之法?！蛾P(guān)于中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見(jiàn)》為了全面貫徹黨的十七大精神，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)中央企業(yè)在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中，認(rèn)真履行好社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)、環(huán)境的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，提出指導(dǎo)意見(jiàn)重在充分認(rèn)識(shí)中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要意義。

第十八章國(guó)有資產(chǎn)管理法

2、下列哪些屬于審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)監(jiān)督范圍？（ABD）

A．國(guó)家的事業(yè)組織和使用財(cái)政資金的其他事業(yè)組織的財(cái)務(wù)支出

B．國(guó)有金融機(jī)構(gòu)和國(guó)有企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、損益

C．政府投資的建設(shè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支

D．國(guó)際組織貸款項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支

【解析】：本題考核審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)監(jiān)督范圍。

選項(xiàng)AB正確?！秾徲?jì)法》第2條第2款規(guī)定，國(guó)務(wù)院各部門(mén)和地方各級(jí)人民政府及其各部門(mén)的財(cái)政收支，國(guó)有的金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)事業(yè)組織的財(cái)務(wù)收支，以及其他依照本法規(guī)定應(yīng)當(dāng)接受審計(jì)的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支，依照本法規(guī)定接受審計(jì)監(jiān)督。

選項(xiàng)C錯(cuò)誤?！秾徲?jì)法》第22條規(guī)定，審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)政府投資和以政府投資為主的建設(shè)項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行情況和決算，進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。據(jù)此可知，對(duì)于政府投資的建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)機(jī)關(guān)僅對(duì)其預(yù)算執(zhí)行情況和決算進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，而非對(duì)整體的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督?！笆罩А卑ㄊ杖肱c支持，而《審計(jì)法》第22條規(guī)定的“預(yù)算的執(zhí)行和決算”僅指的支出的情況，不包括收入情況。

選項(xiàng)D正確?！秾徲?jì)法》第24條規(guī)定，審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)國(guó)際組織和外國(guó)政府援助、貸款項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支，進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

第五篇：平時(shí)作業(yè)

平時(shí)作業(yè)二：

基本情況：

南京市某紡織品經(jīng)銷公司是經(jīng)營(yíng)南京某知名品牌服裝的專業(yè)性公司，為增值稅一般納稅人。2009年該公司在上海設(shè)立了一個(gè)辦事處，專門(mén)經(jīng)銷指定品牌的服裝，以便在上海這個(gè)華東最大的市場(chǎng)上擴(kuò)大主營(yíng)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。根據(jù)辦事處?kù)`活多變的特點(diǎn)和現(xiàn)行稅收法規(guī)，公司在設(shè)立之初有三種營(yíng)運(yùn)方案及涉稅處理方案可供選擇。

方案一：設(shè)立臨時(shí)辦事機(jī)構(gòu)，向機(jī)構(gòu)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)開(kāi)具《外出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)稅收管理證明》，持稅務(wù)登記證副本、《外出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)稅收管理證明》第二、三、四聯(lián)，連同運(yùn)抵貨物或經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，一并向銷售地稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)報(bào)驗(yàn)。銷售地稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)其運(yùn)的貨物對(duì)照《外出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)稅收管理證明》載明的起運(yùn)貨物進(jìn)行查驗(yàn)、核對(duì)。納稅人在批準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)的有效期限結(jié)束以后，向銷售地稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)告。銷售地稅務(wù)機(jī)關(guān)查明銷售情況后，填寫(xiě)銷售經(jīng)營(yíng)情況的有關(guān)欄目，并將報(bào)驗(yàn)聯(lián)留存。辦事處向銷售地稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)購(gòu)發(fā)票，并按月向銷售地稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理申報(bào)手續(xù)，最后由辦事處憑《外出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)稅收管理證明》向機(jī)構(gòu)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅。

方案二：設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。即辦事處作為不獨(dú)立核算的常設(shè)分支機(jī)構(gòu)向經(jīng)營(yíng)地稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照，向經(jīng)營(yíng)地申請(qǐng)領(lǐng)購(gòu)發(fā)票，在經(jīng)營(yíng)地申報(bào)納稅，銷售收入全部上繳總公司，并在總機(jī)構(gòu)稅務(wù)機(jī)關(guān)交納所得稅，同時(shí)根據(jù)有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)認(rèn)定為一般納稅人，按規(guī)定在當(dāng)?shù)亟?jīng)營(yíng)。

方案三：設(shè)立獨(dú)立核算的機(jī)構(gòu)。辦事處作為總公司的全資控股公司，在經(jīng)營(yíng)地工商行政管理部門(mén)辦理法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照，向經(jīng)營(yíng)地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理稅務(wù)登記，按規(guī)定的程序申請(qǐng)辦理認(rèn)定為一般納稅人，自主經(jīng)營(yíng)，實(shí)行獨(dú)立核算，獨(dú)立處理全部涉稅事宜及有關(guān)經(jīng)濟(jì)事宜。

該辦事處2009接到南京總公司撥來(lái)的服裝，撥入價(jià)格為160萬(wàn)元，銷售款為200萬(wàn)元；另外，該辦事處在經(jīng)營(yíng)地就地經(jīng)銷其他服裝一批，進(jìn)價(jià)900萬(wàn)元，取得銷售收入1 000萬(wàn)元，以上價(jià)格均為不含稅價(jià)。該辦事處2009年盈利100萬(wàn)元。南京總公司2008年虧損200萬(wàn)元，2009盈利150萬(wàn)元。紡織品經(jīng)銷公司及其分支機(jī)構(gòu)均適用企業(yè)所得稅稅率25%。

問(wèn)題：

（1）分別計(jì)算三個(gè)方案下的應(yīng)納增值稅稅額；

（2）分別計(jì)算三個(gè)方案下的應(yīng)納企業(yè)所得稅稅額；

（3）三個(gè)方案中，從稅收籌劃的角度，該公司應(yīng)采用哪個(gè)方案呢？