第一篇：今年組織部工作要點(diǎn)及計(jì)劃

今年組織部工作要點(diǎn)及計(jì)劃

今年組織部工作要點(diǎn)及計(jì)劃2007-12-17 16::30第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)今年組織部工作要點(diǎn)及計(jì)劃今年組織部工作要點(diǎn)及計(jì)劃(2)今年組織部工作要點(diǎn)及計(jì)劃

今年全縣組織工作要以黨的十六大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞縣十次黨代會(huì)提出的發(fā)展戰(zhàn)略，突出重點(diǎn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍活力，不斷增強(qiáng)基層黨員、干部帶頭帶領(lǐng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)，為加快建設(shè)富裕文明的新廣德提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、認(rèn)真貫徹十六大精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)

⒈認(rèn)真抓好十六大精神的學(xué)習(xí)貫

徹。切實(shí)用“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員干部的頭腦，不斷增強(qiáng)黨員、干部“發(fā)展是黨執(zhí)政興國(guó)第一要?jiǎng)?wù)”的意識(shí)。大力推進(jìn)理論學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化，健全和完善黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)制度，弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照成為“三個(gè)模范”的要求，注重在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)和指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，不斷提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、解第1文秘版權(quán)所有決實(shí)際問(wèn)題和把握全局的能力。

⒉切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。按照“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”的要求，認(rèn)真解決各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、工作、生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題。以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度、進(jìn)村入戶制度。開(kāi)展民主評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。以作風(fēng)建設(shè)的成果，帶動(dòng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，優(yōu)化發(fā)展的環(huán)境。

二、適應(yīng)加快發(fā)展的要求，著力提

高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的工作水平

⒊加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作。組織實(shí)施《廣德縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)教育實(shí)施意見(jiàn)》，圍繞“工業(yè)興縣、竹業(yè)富民”發(fā)展戰(zhàn)略和“招商引資年”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)干部市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的教育培訓(xùn)。改進(jìn)和完善干部教育培訓(xùn)的形式，在堅(jiān)持以蘇浙滬培訓(xùn)基地為依托的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地?cái)M定工業(yè)經(jīng)濟(jì)、招商引資、發(fā)展環(huán)境、貿(mào)易規(guī)則等專題，聘請(qǐng)先發(fā)地區(qū)經(jīng)濟(jì)主管部門領(lǐng)導(dǎo)和有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的從事經(jīng)濟(jì)研究的專家學(xué)者來(lái)廣講學(xué)，每月舉辦一次雙休日講座。引導(dǎo)、鼓勵(lì)干部親歷發(fā)展經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐，在理論與實(shí)踐的結(jié)合中，培育市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)，接受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)教育，增長(zhǎng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)本領(lǐng)，感悟發(fā)展經(jīng)濟(jì)的責(zé)任。制定實(shí)施《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)責(zé)任制》和《干部培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估制度》，加強(qiáng)對(duì)干部參訓(xùn)期間的考核，規(guī)范干部教育培訓(xùn)檔案，將干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)。

⒋切實(shí)做好培養(yǎng)選拔年輕干部工

作。圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局，堅(jiān)持重德才、重主流、重實(shí)踐，積極轉(zhuǎn)變用人觀念，擴(kuò)大識(shí)人視野，對(duì)懂經(jīng)濟(jì)并在實(shí)踐中取得一定成效尤其在招商引資工作中做出成績(jī)的年輕干部?jī)?yōu)先提拔使用。繼續(xù)采取“下派上掛”、“交流輪崗”等方式，加強(qiáng)對(duì)后備干部的培養(yǎng)。同時(shí)，認(rèn)真做好女干部、黨外干部的培養(yǎng)選拔工作。

⒌健全和完善民主集中制。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，建立健全縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的議事和決策機(jī)制。積極探索不斷拓寬黨內(nèi)民主渠道的有效途徑，保證基層黨員和下級(jí)黨組織的意見(jiàn)能夠及時(shí)反映給上級(jí)黨組織，提高黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的了解和參與程度。要使各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”增強(qiáng)大局觀念，自覺(jué)把部門利益置于全局利益之中，確保令行禁止，政令暢通。

⒍強(qiáng)化干部監(jiān)督工作。著力加強(qiáng)對(duì)

一把手和掌握人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)的關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部及年輕干部的監(jiān)督。圍繞“招商引資年”和重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行專題跟蹤監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督的效能。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，建立健全審計(jì)決定督辦、審計(jì)結(jié)果運(yùn)用及審計(jì)情況通報(bào)會(huì)制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部在任期內(nèi)都要接受經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告、黨政正職年度總結(jié)報(bào)告和談話、函詢、誡勉等制度。堅(jiān)持和完善與執(zhí)法執(zhí)紀(jì)單位聯(lián)系會(huì)議制度，完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，建立干部監(jiān)督信息庫(kù)，增強(qiáng)監(jiān)督的實(shí)效。

⒎大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。從縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要出發(fā)，著力盤活現(xiàn)有人才存量，合理開(kāi)發(fā)和利用各類人才。完善縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家制度，組織評(píng)選第二批縣級(jí)專業(yè)技術(shù)拔尖人才，建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)人才資源庫(kù)，大力挖掘本地現(xiàn)有人才，改變浪費(fèi)閑置人才的狀況。進(jìn)一步健全激勵(lì)機(jī)制，積極發(fā)展人才市

場(chǎng)，促進(jìn)科技進(jìn)步和成果轉(zhuǎn)化，最大限度地發(fā)揮各類人才的潛能。同時(shí)，以需求為導(dǎo)向，繼續(xù)堅(jiān)持“不求所有，但求所用，更求所為”的原則，編制緊缺人才目錄和培訓(xùn)規(guī)劃，圍繞支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)及重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程，面向縣內(nèi)外公開(kāi)招聘，吸引更多的優(yōu)秀人才參與廣德經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

⒏加強(qiáng)干部隊(duì)伍宏觀管理。堅(jiān)持黨政干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者、科技人才“三支隊(duì)伍”一起抓的方針，建立優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和科技人才信息庫(kù)。研究制定《關(guān)于科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置的意見(jiàn)》，進(jìn)一步規(guī)范科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任用管理。探索完善干部人事分類管理制度，統(tǒng)籌考慮干部人事工作發(fā)展戰(zhàn)略。加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革工作的指

今年組織部工作要點(diǎn)及計(jì)劃

第二篇：今年組織部工作要點(diǎn)及計(jì)劃

今年組織部工作要點(diǎn)及計(jì)劃

今年全縣組織工作要以黨的十六大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞縣十次黨代會(huì)提出的發(fā)展戰(zhàn)略，突出重點(diǎn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍活力，不斷增強(qiáng)基層黨員、干部帶頭帶領(lǐng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)，為加快建設(shè)富裕文明的新廣德提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、認(rèn)真貫徹十六大精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)

⒈認(rèn)真抓好十六大精神的學(xué)習(xí)貫徹。切實(shí)用“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員干部的頭腦，不斷增強(qiáng)黨員、干部“發(fā)展是黨執(zhí)政興國(guó)第一要?jiǎng)?wù)”的意識(shí)。大力推進(jìn)理論學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化，健全和完善黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)制度，弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照成為“三個(gè)模范”的要求，注重在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)和指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，不斷提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、解好范文版權(quán)所有決實(shí)際問(wèn)題和把握全局的能力。

⒉切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。按照“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”的要求，認(rèn)真解決各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、工作、生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題。以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度、進(jìn)村入戶制度。開(kāi)展民主評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。以作風(fēng)建設(shè)的成果，帶動(dòng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，優(yōu)化發(fā)展的環(huán)境。

二、適應(yīng)加快發(fā)展的要求，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的工作水平

⒊加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作。組織實(shí)施《廣德縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)教育實(shí)施意見(jiàn)》，圍繞“工業(yè)興縣、竹業(yè)富民”發(fā)展戰(zhàn)略和“招商引資年”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)干部市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的教育培訓(xùn)。改進(jìn)和完善干部教育培訓(xùn)的形式，在堅(jiān)持以蘇浙滬培訓(xùn)基地為依托的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地?cái)M定工業(yè)經(jīng)濟(jì)、招商引資、發(fā)展環(huán)境、貿(mào)易規(guī)則等專題，聘請(qǐng)先發(fā)地區(qū)經(jīng)濟(jì)主管部門領(lǐng)導(dǎo)和有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的從事經(jīng)濟(jì)研究的專家學(xué)者來(lái)廣講學(xué)，每月舉辦一次雙休日講座。引導(dǎo)、鼓勵(lì)干部親歷發(fā)展經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐，在理論與實(shí)踐的結(jié)合中，培育市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)，接受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)教育，增長(zhǎng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)本領(lǐng)，感悟發(fā)展經(jīng)濟(jì)的責(zé)任。制定實(shí)施《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)責(zé)任制》和《干部培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估制度》，加強(qiáng)對(duì)干部參訓(xùn)期間的考核，規(guī)范干部教育培訓(xùn)檔案，將干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)。

⒋切實(shí)做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作。圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局，堅(jiān)持重德才、重主流、重實(shí)踐，積極轉(zhuǎn)變用人觀念，擴(kuò)大識(shí)人視野，對(duì)懂經(jīng)濟(jì)并在實(shí)踐中取得一定成效尤其在招商引資工作中做出成績(jī)的年輕干部?jī)?yōu)先提拔使用。繼續(xù)采取“下派上掛”、“交流輪崗”等方式，加強(qiáng)對(duì)后備干部的培養(yǎng)。同時(shí)，認(rèn)真做好女干部、黨外干部的培養(yǎng)選拔工作。

⒌健全和完善民主集中制。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，建立健全縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的議事和決策機(jī)制。積極探索不斷拓寬黨內(nèi)民主渠道的有效途徑，保證基層黨員和下級(jí)黨組織的意見(jiàn)能夠及時(shí)反映給上級(jí)黨組織，提高黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的了解和參與程度。要使各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”增強(qiáng)大局觀念，自覺(jué)把部門利益置于全局利益之中，確保令行禁止，政令暢通。

⒍強(qiáng)化干部監(jiān)督工作。著力加強(qiáng)對(duì)一把手和掌握人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)的關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部及年輕干部的監(jiān)督。圍繞“招商引資年”和重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行專題跟蹤監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督的效能。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，建立健全審計(jì)決定督辦、審計(jì)結(jié)果運(yùn)用及審計(jì)情況通報(bào)會(huì)制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部在任期內(nèi)都要接受經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告、黨政正職總結(jié)報(bào)告和談話、函詢、誡勉等制度。堅(jiān)持和完善與執(zhí)法執(zhí)紀(jì)單位聯(lián)系會(huì)議制度，完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，建立干部監(jiān)督信息庫(kù)，增強(qiáng)監(jiān)督的實(shí)效。

⒎大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。從縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要出發(fā)，著力盤活現(xiàn)有人才存量，合理開(kāi)發(fā)和利用各類人才。完善縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家制度，組織評(píng)選第二批縣級(jí)專業(yè)技術(shù)拔尖人才，建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)人才資源庫(kù)，大力挖掘本地現(xiàn)有人才，改變浪費(fèi)閑置人才的狀況。進(jìn)一步健全激勵(lì)機(jī)制，積極發(fā)展人才市場(chǎng)，促進(jìn)科技進(jìn)步和成果轉(zhuǎn)化，最大限度地發(fā)揮各類人才的潛能。同時(shí)，以需求為導(dǎo)向，繼續(xù)堅(jiān)持“不求所有，但求所用，更求所為”的原則，編制緊缺人才目錄和培訓(xùn)規(guī)劃，圍繞支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)及重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程，面向縣內(nèi)外公開(kāi)招聘，吸引更多的優(yōu)秀人才參與廣德經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

⒏加強(qiáng)干部隊(duì)伍宏觀管理。堅(jiān)持黨政干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者、科技人才“三支隊(duì)伍”一起抓的方針，建立優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和科技人才信息庫(kù)。研究制定《關(guān)于科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置的意見(jiàn)》，進(jìn)一步規(guī)范科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任用管理。探索完善干部人事分類管理制度，統(tǒng)籌考慮干部人事工作發(fā)展戰(zhàn)略。加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革工作的指導(dǎo)

與協(xié)調(diào)。、加強(qiáng)老干部工作。健全落實(shí)離退休干部管理的各項(xiàng)制度。加強(qiáng)老干部思想政治工作，關(guān)心老同志的政治生活，發(fā)揮老干部在兩個(gè)文明建設(shè)中的作用。加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮老干部支部在自我管理、自我教育中的作用。

三、深化干部制度改革，建立充滿活力的選人用人機(jī)制、進(jìn)一步改進(jìn)和完善干部選任制度。嚴(yán)格執(zhí)

行《條例》的規(guī)定，落實(shí)干部考察工作責(zé)任制、考察預(yù)告制、差額考察制，完善《領(lǐng)導(dǎo)干部考核反饋實(shí)施辦法》，不斷提高干部考核質(zhì)量，發(fā)揮考核結(jié)果在干部管理工作中的作用。擴(kuò)大干部任用工作民主，實(shí)行縣委全委會(huì)任免干部無(wú)記名投票表決制。認(rèn)真貫徹干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，立足于發(fā)展的需要，把干部的培養(yǎng)、選拔、任用等各個(gè)環(huán)節(jié)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，研究制定領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核辦法，把工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)作為評(píng)價(jià)干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)培養(yǎng)干部、考察干部，真正把那些思想解放、工作開(kāi)拓、實(shí)績(jī)突出、發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力強(qiáng)的干部及時(shí)選拔到重要崗位上來(lái)，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。

⒈進(jìn)一步提高干部工作的民主和公開(kāi)程度。完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，嚴(yán)格執(zhí)行干部任前公示制，擴(kuò)大干部工作的民主，落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

⒉進(jìn)一步健全激勵(lì)機(jī)制。運(yùn)用政策導(dǎo)向鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部領(lǐng)頭辦實(shí)業(yè)，為廣大干部參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造更為寬松的環(huán)境。積極推進(jìn)縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。加大調(diào)整不稱職、不勝任現(xiàn)職干部的力度，對(duì)在民主測(cè)評(píng)中不稱職票在以上的，經(jīng)考察確實(shí)不勝任現(xiàn)職的干部予以降免職，堅(jiān)決把敬業(yè)精神不強(qiáng)、工作實(shí)績(jī)不明顯、大局意識(shí)較差、招商引資工作不力的領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整下來(lái)。

四、保持黨的先進(jìn)性，增強(qiáng)基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力

⒊全面提升“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的質(zhì)量。把促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立以經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)績(jī)?yōu)橹饕己藰?biāo)準(zhǔn)的黨建工作目標(biāo)管理體系。健全規(guī)范村級(jí)工作的各項(xiàng)民主管理制度，持之以恒地實(shí)行村務(wù)公開(kāi)制度。建立健全村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)農(nóng)村基層組織解決自身矛盾的能力。建立基層組織建設(shè)先進(jìn)典型庫(kù)，加大對(duì)典型的培育和宣傳力度，擴(kuò)大典型示范輻射的影響力。加強(qiáng)對(duì)選派干部的任期培訓(xùn)和管理，抓好“四個(gè)一”科技示范工程和“三聯(lián)一幫”措施的落實(shí)，加快后進(jìn)貧困村的發(fā)展。好范文版權(quán)所有

⒋認(rèn)真組織開(kāi)展“雙培雙帶”活動(dòng)。根據(jù)新的發(fā)展階段農(nóng)村基層組織建設(shè)的需要，出臺(tái)“雙培雙帶”活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)。通過(guò)幾年的努力，著力把農(nóng)村年輕黨員、干部培養(yǎng)成發(fā)展能手，把農(nóng)村發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員、干部，鼓勵(lì)黨員、干部帶頭致富，引導(dǎo)他們帶領(lǐng)群眾共同致富。把擴(kuò)大鄉(xiāng)土能人隊(duì)伍與培養(yǎng)村級(jí)后備干部結(jié)合起來(lái)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)民收入的增加。

⒌充分發(fā)揮非公有制領(lǐng)域黨組織的作用。非公有制領(lǐng)域黨的工作要把著力點(diǎn)從抓組建轉(zhuǎn)移到抓發(fā)揮作用上來(lái)。依托縣非公有制領(lǐng)域黨建聯(lián)系會(huì)議，按照“幫助、促進(jìn)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)”的要求，探索適合非公有制企業(yè)特點(diǎn)的黨組織活動(dòng)方式和工作方法，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

⒍加強(qiáng)機(jī)關(guān)和社區(qū)黨的建設(shè)工作。在機(jī)關(guān)，抓實(shí)“優(yōu)秀業(yè)績(jī)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境”的“三優(yōu)機(jī)關(guān)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，使黨政機(jī)關(guān)帶頭成為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的“窗口”。在社區(qū)建設(shè)的過(guò)程中，做到黨的建設(shè)工作同步進(jìn)行。

⒎切實(shí)改進(jìn)黨員教育管理方式。在黨員教育上，要由抽象的理論灌輸向形象直觀的實(shí)效轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)教育的吸引力。要加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)兩級(jí)電教片片庫(kù)的建設(shè)，根據(jù)不同類型、不同層次黨員的需求，組織好片源，利用完備的電教設(shè)備抓好播放工作。運(yùn)用送科技下鄉(xiāng)和組織黨員學(xué)習(xí)身邊的典型或外出參觀考察等形式，開(kāi)闊眼界，轉(zhuǎn)變觀念，提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，發(fā)揮在兩個(gè)文明建設(shè)中的先鋒模范作用。在黨員管理上，積極探索依托專業(yè)協(xié)會(huì)、社區(qū)等設(shè)置黨組織的辦法，把黨組織設(shè)置、發(fā)揮黨員作用和發(fā)展經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合起來(lái)。進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，抓好下崗職工黨員管理，疏通黨員“出口”。做好在新的社會(huì)階層中發(fā)展黨員工作。

⒏加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)。注重改善組工干部知識(shí)結(jié)構(gòu)，著力提升組工干部的理論素養(yǎng)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)的能力。落實(shí)“招商引資年”任務(wù)，積極鼓勵(lì)組工干部參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，親身體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的氛圍，增強(qiáng)中心意識(shí)。推行一線工作法，深入基層，加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)下黨的建設(shè)工作新情況、新問(wèn)題的研究，探索提高組織工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)質(zhì)量的有效途徑。加強(qiáng)組工干部與基層干部、黨員和群眾的聯(lián)系，使組織工作貼近基層、貼近實(shí)際、增強(qiáng)實(shí)效

第三篇：今年組織部工作要點(diǎn)

今年組織部工作要點(diǎn)

“>今年組織部工作要點(diǎn)2007-12-17 16::24第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)今年組織部工作要點(diǎn)今年組織部工作要點(diǎn)(2)今年組織部工作要點(diǎn)

今年組織工作總的要求是：以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹十六大和十六屆三中全會(huì)精神，按照全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議和全國(guó)人才工作會(huì)議的部署，緊緊圍繞全市工作大局，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以制度創(chuàng)新為動(dòng)力，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，大力加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，大力加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，努力開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面，為完成全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支

持。

一、以興起學(xué)習(xí)貫徹三個(gè)代表重要思想新高潮為主線，認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)。

⒈堅(jiān)持把用三個(gè)代表重要思想武裝黨員干部作為首要任務(wù)認(rèn)真抓好。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹三個(gè)代表重要思想，切實(shí)在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上取得明顯成效。加強(qiáng)對(duì)黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)的督促和指導(dǎo)。采取靈活形式，切實(shí)抓好基層黨員干部“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)各單位各部門三個(gè)代表重要思想培訓(xùn)和輪訓(xùn)情況的督促檢查。把學(xué)習(xí)貫徹三個(gè)代表重要思想新高潮活動(dòng)不斷引向深入。

⒉認(rèn)真開(kāi)展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。研究制定落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部戰(zhàn)略任務(wù)的實(shí)施意見(jiàn)。充分發(fā)揮黨校、各類干校在干部理論培訓(xùn)方面的主渠道作用。認(rèn)真辦好各類主體班次，抓好一把手專題班、三中全會(huì)精神專題研討班等班次，推廣個(gè)性化培訓(xùn)，舉辦全市招商引資培

訓(xùn)班和信息化與電子政務(wù)專題培訓(xùn)班。與省內(nèi)外高等院校聯(lián)系開(kāi)辦工商管理知識(shí)培訓(xùn)班，培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展急需緊缺的經(jīng)營(yíng)管理人才，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。進(jìn)一步拓寬培訓(xùn)渠道，開(kāi)辟新的培訓(xùn)基地。加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的組織協(xié)調(diào)和督查指導(dǎo)，認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)調(diào)學(xué)任務(wù)。第1文秘版權(quán)所有

⒊積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的改革創(chuàng)新。加強(qiáng)培訓(xùn)資源的整合和利用，深化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)改革，努力提高培訓(xùn)效果。建立干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，堅(jiān)持和完善干部點(diǎn)名調(diào)學(xué)、按需培訓(xùn)、理論學(xué)習(xí)考試考核、學(xué)情通報(bào)和培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估等制度，強(qiáng)化對(duì)干訓(xùn)工作的全程管理，構(gòu)建完整的教育培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制。強(qiáng)化各級(jí)黨委在干訓(xùn)工作中的職責(zé)，建立干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制。

二、以思想政治建設(shè)為重心，堅(jiān)持不懈地抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

⒋強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)全省領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)

座談會(huì)精神，召開(kāi)全市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì)，堅(jiān)持把加強(qiáng)思想政治建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要任務(wù)和經(jīng)常性工作，認(rèn)真抓實(shí)抓好。堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)，重點(diǎn)抓好縣處級(jí)、企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。建立組織部長(zhǎng)約談制度，修訂和完善干部談心談話制度，研究制定《關(guān)于加強(qiáng)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，堅(jiān)持定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)狀況進(jìn)行分析，建立和完善加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)全市領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制教育，適時(shí)舉辦市屬黨政一把手民主集中制專題研討班。以健全和完善黨委（黨組）內(nèi)部的議事和決策機(jī)制為重點(diǎn)，積極探索落實(shí)民主集中制原則的具體制度。加強(qiáng)對(duì)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的指導(dǎo)，進(jìn)一步提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中廣泛開(kāi)展科學(xué)的發(fā)展觀和正確和政績(jī)觀教育，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)和群眾觀念，在干部隊(duì)

伍中形成勤奮工作、艱苦奮斗、一心為民、無(wú)私奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。

⒌進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)。適應(yīng)完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備，著重充實(shí)熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政金融、外經(jīng)外貿(mào)、城市建設(shè)和黨務(wù)工作的干部。做好群團(tuán)組織、市屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的經(jīng)常性建設(shè)工作。上半年對(duì)市管國(guó)有大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行一次全面考核。加強(qiáng)和改進(jìn)縣（區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，注意選拔高知識(shí)層次的優(yōu)秀干部，提高班子中熟悉經(jīng)濟(jì)工作干部的比例，不斷增強(qiáng)縣（區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。加大培養(yǎng)年輕干部、女干部和黨外干部的工作力度，年內(nèi)配齊個(gè)必配部門的女干部和縣、區(qū)及市直部門的部分黨外干部。

⒍加強(qiáng)干部隊(duì)伍的宏觀管理。研究制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部宏觀管理的實(shí)施辦法》，促進(jìn)干部隊(duì)伍管理的規(guī)范化、科學(xué)化和制度化。制定《市縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)管理辦法》，加強(qiáng)對(duì)縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)

職務(wù)的管理。加強(qiáng)干部人事檔案工作，制定《干部人事檔案考評(píng)暫行規(guī)定》。協(xié)同有關(guān)部門，做好深化事業(yè)單位人事制度改革和公務(wù)員管理等工作。繼續(xù)做好干部的日常管理工作。認(rèn)真做好老干部工作，落實(shí)老干部的政治待遇和生活待遇，注重發(fā)揮好老干部在改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)中的作用。

⒎認(rèn)真推進(jìn)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。做好縣處級(jí)后備干部的調(diào)整充實(shí)和考察考核工作，形成一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、適應(yīng)中長(zhǎng)期領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要的后備干部隊(duì)伍。繼續(xù)加強(qiáng)后備干部的理論培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉，全年安排名左右年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和基層掛職任職。同時(shí)，積極開(kāi)辟新的掛職任職渠道。挑選

今年組織部工作要點(diǎn)

第四篇：組織部工作要點(diǎn)

中共淇縣縣委組織部2012年工作要點(diǎn)

（征求意見(jiàn)稿）

2012年全縣組織工作的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以迎接、學(xué)習(xí)、貫徹黨的十八大為主線，突出圍繞中心、服務(wù)大局這一靈魂，抓好縣鄉(xiāng)人大、政府和縣政協(xié)換屆這件大事，用好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)基層組織建設(shè)年這個(gè)載體，創(chuàng)新方式方法，破解組織工作難題，重點(diǎn)加強(qiáng)干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層基礎(chǔ)和部門自身“四項(xiàng)建設(shè)”，努力提高組織工作科學(xué)化和規(guī)范化水平，為“三化”協(xié)調(diào)科學(xué)發(fā)展、鶴淇一體先行先試、強(qiáng)力推進(jìn)六個(gè)突破提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和有力的人才支持，以優(yōu)異成績(jī)向黨的十八大獻(xiàn)禮。

一、以深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為重點(diǎn)，認(rèn)真做好迎接黨的十八大和學(xué)習(xí)貫徹十八大精神工作

1、以迎接十八大為主題，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。認(rèn)真抓好農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、兩新組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，繼續(xù)完善公開(kāi)承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議制度，積極選樹(shù)和宣傳先進(jìn)典型，突出抓好窗口單位和服務(wù)行業(yè)“雙改雙創(chuàng)”活動(dòng)和下基層大走訪為民服務(wù)活動(dòng)。對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)，把抓實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開(kāi)承諾、開(kāi)展“踐諾月報(bào)、季展、年評(píng)”活動(dòng)、“三亮三評(píng)”（黨員亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議）、“談訪議三步工作法”、金牌窗口評(píng)比等好的經(jīng)驗(yàn)和做法用制度形式

固定下來(lái)，努力推進(jìn)公開(kāi)承諾常態(tài)化、上評(píng)下議常態(tài)化、典型選樹(shù)常態(tài)化、黨員亮身份常態(tài)化、黨員關(guān)懷常態(tài)化、執(zhí)行制度常態(tài)化，形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的長(zhǎng)效機(jī)制。

2、營(yíng)造迎接黨的十八大的良好氛圍。在做好十八大代表推選工作的基礎(chǔ)上，全面總結(jié)十七大以來(lái)我縣以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)組織工作的經(jīng)驗(yàn)做法，通過(guò)“七一”表彰、系列專題報(bào)道、圖片展覽、組建先進(jìn)典型巡回報(bào)告團(tuán)等形式，大力宣傳十七大以來(lái)組織工作的新成績(jī)、新經(jīng)驗(yàn)，宣傳基層黨組織和廣大黨員干部隊(duì)伍中的先進(jìn)典型，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，為十八大勝利召開(kāi)營(yíng)造良好氛圍。

3、認(rèn)真抓好十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹。采取中心組集中學(xué)習(xí)、黨校集中培訓(xùn)、安排專題自學(xué)等形式，抓好全縣黨員干部十八大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照積極、全面、準(zhǔn)確、深入的原則，精心宣傳好十八大的重大政治意義、重大理論觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署。結(jié)合實(shí)際研究出臺(tái)落實(shí)十八大關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作任務(wù)的具體措施。

二、集中精力做好縣鄉(xiāng)人大、政府和縣政協(xié)換屆工作，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平和執(zhí)政能力

4、切實(shí)做好縣鄉(xiāng)人大、政府和縣政協(xié)換屆工作。召開(kāi)換屆工作座談會(huì)，開(kāi)展換屆考察工作，落實(shí)聯(lián)席會(huì)議制度，精心指導(dǎo)好5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆工作，認(rèn)真做好縣人大、政府、政協(xié)換屆籌備服務(wù)工作。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持服務(wù)科學(xué)、重視基層，落實(shí)發(fā)揚(yáng)民主、推進(jìn)改革、嚴(yán)肅紀(jì)律三項(xiàng)關(guān)鍵舉措，2

抓住推薦、考察、選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，統(tǒng)籌把握領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡結(jié)構(gòu)的梯次配備，積極推進(jìn)干部交流，注重把那些熟悉新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的優(yōu)秀人才充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中去，按要求選配女干部、非中共黨員干部，合理使用各年齡段干部，增強(qiáng)班子整體功能和合力。

5、營(yíng)造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境。派出檢查指導(dǎo)組，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回檢查督導(dǎo)，及時(shí)了解和指導(dǎo)換屆工作。突出教育在先、警示在先、預(yù)防在先，嚴(yán)格執(zhí)行“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”的換屆紀(jì)律，堅(jiān)決防止和查處拉票賄選、跑官要官、買官賣官等違紀(jì)違法行為，保證換屆全過(guò)程風(fēng)清氣正。開(kāi)展“買官賣官”、“拉票賄選”專項(xiàng)整治，形成防治拉票賄選行為的長(zhǎng)效機(jī)制。暢通電話舉報(bào)、信訪舉報(bào)和網(wǎng)上舉報(bào)等監(jiān)督渠道，切實(shí)發(fā)揮群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。針對(duì)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子的新情況新特點(diǎn)，圍繞樹(shù)立對(duì)人民負(fù)責(zé)、推動(dòng)工作、清正廉潔“三種形象”，進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論武裝和黨性教育。完善并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)專題調(diào)研和定期分析制度，有針對(duì)性地提出改進(jìn)措施。探索建立黨委（組）民主生活會(huì)測(cè)評(píng)制度，著力提高民主生活會(huì)質(zhì)量。督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合運(yùn)用中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、考核、警示談話等多種形式，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)思想政治建設(shè)。以紀(jì)念干部離退休制度建立30周年為契機(jī)，3

進(jìn)一步落實(shí)好老干部的政治待遇和生活待遇，加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)，充分發(fā)揮離退休干部積極作用。

7、統(tǒng)籌推進(jìn)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。圍繞實(shí)施基層干部“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃”，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)、明確責(zé)任、狠抓落實(shí)。堅(jiān)持把組織需求、崗位需求和干部本人需求結(jié)合起來(lái)開(kāi)展大規(guī)模干部教育培訓(xùn)工作，舉辦基層組織建設(shè)、社會(huì)管理創(chuàng)新、信訪穩(wěn)定、招商引資、城市建設(shè)等專題培訓(xùn)班10個(gè)，培訓(xùn)各層次干部2000人次以上。拓寬干部視野，組織外出考察鍛煉，分別組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直優(yōu)秀的年輕科局級(jí)干部到先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，選派有培養(yǎng)前途的領(lǐng)導(dǎo)干部到上級(jí)有關(guān)部門掛職鍛煉，同時(shí)選派優(yōu)秀的后備干部下派到基層單位掛職鍛煉。

8、加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位干部的重點(diǎn)管理。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、民主生活會(huì)、述職述廉等制度。選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、縣直單位黨政正職，扎實(shí)做好教育培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束等工作。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政正職加強(qiáng)宏觀管理，印發(fā)實(shí)施《加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》。對(duì)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)單位和涉及人、財(cái)、物關(guān)鍵崗位干部進(jìn)行重點(diǎn)教育、重點(diǎn)選拔、重點(diǎn)管理、重點(diǎn)監(jiān)督。積極探索加強(qiáng)干部日常監(jiān)督方式方法，完善新提拔干部實(shí)行社區(qū)考察的意見(jiàn)，延伸干部考察觸角，注重通過(guò)考核、屆內(nèi)考核、民主生活會(huì)等途徑了解干部。

9、加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度。實(shí)施“年輕干部系統(tǒng)培養(yǎng)工程”，堅(jiān)持重在培養(yǎng)、加強(qiáng)磨煉、充足儲(chǔ)備、擇優(yōu)使用的原則，建立優(yōu)秀年輕后備干部信息庫(kù)。舉辦不同類型的后備干部、4

青年干部、省選調(diào)生培訓(xùn)班，強(qiáng)化理論培養(yǎng)。堅(jiān)持把實(shí)踐鍛煉作為培養(yǎng)年輕干部的基本途徑，積極構(gòu)建多方位的培養(yǎng)鍛煉平臺(tái)。重點(diǎn)挑選優(yōu)秀年輕干部到基層一線、重點(diǎn)工程、信訪等部門多崗位鍛練。配合省市組織部門做好省選調(diào)生招錄工作，加強(qiáng)對(duì)選調(diào)生的培養(yǎng)和管理，進(jìn)一步優(yōu)化基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

10、以民主集中制為核心推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制教育，健全集體領(lǐng)導(dǎo)和常委分工負(fù)責(zé)制，完善新一屆全委會(huì)、常委會(huì)議事規(guī)則和決策程序。完善黨代表大會(huì)制度和黨內(nèi)選舉制度，做好黨代表聯(lián)絡(luò)工作，探索發(fā)揮黨代表作用的途徑和方法。

三、深化干部人事制度改革，不斷提高選人用人公信度

11、扎實(shí)推進(jìn)兩項(xiàng)干部人事制度改革試點(diǎn)工作。以落實(shí)省委組織部確定的在我縣開(kāi)展的“規(guī)范干部選任提名制度”、“堅(jiān)持和完善從基層一線選拔干部”兩項(xiàng)試點(diǎn)工作為重點(diǎn)，深化干部人事制度改革。認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外地行之有效的實(shí)踐成果，豐富完善相關(guān)制度和措施。對(duì)那些具有普遍性、長(zhǎng)期性的有效措施，提煉上升為制度規(guī)范。

12、分類推進(jìn)干部人事制度改革。制定《關(guān)于規(guī)范干部醞釀機(jī)制的試行意見(jiàn)》，將干部醞釀過(guò)程中的原則、內(nèi)容、程序、紀(jì)律、責(zé)任等進(jìn)行規(guī)范，進(jìn)一步增強(qiáng)干部工作的科學(xué)性和透明度。改進(jìn)和完善干部考核評(píng)價(jià)辦法，突出對(duì)干部德的考核，探索科學(xué)實(shí)用的方式途徑，增強(qiáng)考核工作的針對(duì)性和準(zhǔn)確性。推行差額推

薦、差額考察、差額醞釀，改進(jìn)差額選舉辦法。同時(shí)，進(jìn)一步加大公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度，提高選人用人公信度。

四、統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，著力構(gòu)筑推動(dòng)淇縣跨越發(fā)展的人才支撐體系

13、著力加強(qiáng)人才引進(jìn)工作。完善人才工作目標(biāo)責(zé)任考核體系，建立健全人才工作聯(lián)席會(huì)議制度，形成人才工作常態(tài)化運(yùn)行機(jī)制。制定《關(guān)于引進(jìn)人才的管理辦法》、《淇縣引進(jìn)急需高層次人才暫行辦法》等文件，細(xì)化人才獎(jiǎng)勵(lì)政策及措施，暢通人才引進(jìn)渠道。開(kāi)展人才需求調(diào)查，對(duì)全縣重點(diǎn)企業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)2012年人才培養(yǎng)計(jì)劃和需求情況進(jìn)行分類匯總，定期在淇縣政府網(wǎng)站等媒體上發(fā)布人才需求信息。重點(diǎn)圍繞汽車及零部件、紡織服裝、食品加工三大特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，采取公開(kāi)招考、組織招聘等方式，引進(jìn)企業(yè)急需的緊缺人才和各類層次的人才。

14、大力實(shí)施人才培養(yǎng)工程。實(shí)施“轉(zhuǎn)化工程”，整合現(xiàn)有資源，加大對(duì)失地農(nóng)民的就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)，開(kāi)辦各類培訓(xùn)班，將失地農(nóng)民轉(zhuǎn)化為鶴淇產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)入駐企業(yè)的熟練技術(shù)工人。建立技能培訓(xùn)中心，圍繞新型農(nóng)民社區(qū)和新農(nóng)村建設(shè)，對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)講座。同時(shí)，開(kāi)展技術(shù)比武、技術(shù)革新、名師帶徒等活動(dòng)，不斷提高農(nóng)村實(shí)用人才的素質(zhì)和本領(lǐng)。加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的培訓(xùn)，通過(guò)開(kāi)展“?？h合作”、“校企合作”活動(dòng)，加強(qiáng)與高等院校的溝通與聯(lián)系，互建企業(yè)人才培養(yǎng)和高校

科研實(shí)踐基地，利用其師資力量對(duì)我縣專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行輪訓(xùn)。

15、提升人才服務(wù)和保障水平。定期了解高層次人才工作生活中的需求和問(wèn)題，采取有效措施幫助其解決創(chuàng)業(yè)、住宿、就醫(yī)和家屬子女就業(yè)入學(xué)等實(shí)際困難。完善人才發(fā)展政策，用好人才發(fā)展專項(xiàng)資金，對(duì)引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才在科技開(kāi)發(fā)、成果轉(zhuǎn)化上給予重點(diǎn)資助，對(duì)有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的人才予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，利用報(bào)紙、廣播、電視等媒體，大力宣傳我縣優(yōu)秀人才的成長(zhǎng)情況、先進(jìn)事跡，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性，確保人才能夠“引得進(jìn)、留得住、用得好”。

五、大力實(shí)施“六項(xiàng)工程”，推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新

16、鞏固“覆蓋工程”，重點(diǎn)推進(jìn)“兩新”組織黨建和農(nóng)村黨建。圍繞“基層組織建設(shè)年”，在“兩新”組織黨建上打造新亮點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新突破。成立全縣“兩新”組織黨工委，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）成立“兩新”組織黨總支，5月份開(kāi)展“兩新”組織黨建月活動(dòng)，重點(diǎn)攻堅(jiān)規(guī)模以上企業(yè)黨組織組建工作，實(shí)現(xiàn)黨的組織、黨的工作和黨員發(fā)展全覆蓋。在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)打造“一線三中心”（沿鶴淇大道一線，建好非公企業(yè)黨員活動(dòng)中心、村級(jí)組織黨員服務(wù)中心、窗口服務(wù)單位業(yè)務(wù)代辦中心）試點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)集聚區(qū)內(nèi)村莊、窗口服務(wù)單位、非公企業(yè)的溝通聯(lián)系，為入駐企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。深化完善向“兩新”組織選派“第一書(shū)記”工作。積極推進(jìn)黨建工作信息化，把信息化手段充分運(yùn)用到黨員教育、服務(wù)、管理的各個(gè)方面。

出臺(tái)推進(jìn)村轉(zhuǎn)社區(qū)黨建工作的意見(jiàn)，促進(jìn)農(nóng)村傳統(tǒng)的黨建模式向社區(qū)化黨建模式轉(zhuǎn)型。加強(qiáng)農(nóng)民專業(yè)合作社黨建，助推農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)民增收致富。

17、提升“頭雁工程”，切實(shí)抓好農(nóng)村帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。開(kāi)展換屆后新當(dāng)選的村黨組織書(shū)記任職培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)加強(qiáng)社會(huì)管理、黨務(wù)公開(kāi)、村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)等內(nèi)容，增強(qiáng)其執(zhí)行能力和破解難題能力，力爭(zhēng)到年底“一好雙強(qiáng)”型村黨組織書(shū)記比例達(dá)到90%以上。制定出臺(tái)“四議兩公開(kāi)”簡(jiǎn)易程序，對(duì)議事事項(xiàng)、參加人員范圍、議事程序作進(jìn)一步規(guī)范，提高“四議兩公開(kāi)”工作法的針對(duì)性和操作性。對(duì)于沒(méi)有選出合適帶頭人的村，結(jié)合后進(jìn)村整頓，進(jìn)一步加大選派機(jī)關(guān)干部到村擔(dān)任第一書(shū)記力度，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，講求實(shí)效，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定，推動(dòng)基層組織建設(shè)。建立農(nóng)村干部基本信息庫(kù)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村后備干部人才儲(chǔ)備，保證每個(gè)村有3—5名優(yōu)秀后備人才。

18、深化“先鋒工程”，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力。開(kāi)展黨員“創(chuàng)業(yè)就業(yè)年”活動(dòng)，通過(guò)舉辦創(chuàng)業(yè)實(shí)踐大賽、創(chuàng)業(yè)成果大賽，培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)致富典型。實(shí)行農(nóng)村發(fā)展黨員“雙向申請(qǐng)、兩級(jí)考察”制度，每個(gè)村每年至少發(fā)展1名35歲以下優(yōu)秀青年入黨。繼續(xù)實(shí)施“萬(wàn)名黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)計(jì)劃”，每個(gè)村至少有1戶黨員創(chuàng)業(yè)示范戶，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少建設(shè)1—2個(gè)黨員創(chuàng)業(yè)示范區(qū)。探索縣鄉(xiāng)干部深入基層、服務(wù)基層方式方法，總結(jié)完善高村鎮(zhèn)行政服務(wù)區(qū)工作模式，推行便民服務(wù)“一線工作法”，積極構(gòu)建基層黨組織、黨員干部服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作模式。創(chuàng)新“大學(xué)生

村官”管理機(jī)制，加大分類管理、分類提能、分向培養(yǎng)、分類培樹(shù)典型力度，讓不同類別的“大學(xué)生村官”在不同崗位上充分發(fā)揮自身作用。繼續(xù)加大對(duì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)支持力度，幫扶大學(xué)生村官扎根基層創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

19、筑實(shí)“安家工程”，搭建服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展平臺(tái)。推動(dòng)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所功能拓展和服務(wù)升級(jí)，使40%以上的達(dá)到“拓展型”；通過(guò)新建、改建、擴(kuò)建等方式，實(shí)現(xiàn)社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所應(yīng)建盡建；統(tǒng)籌整合企業(yè)行政辦公資源，打造10個(gè)“兩新”組織黨員教育培訓(xùn)活動(dòng)中心示范點(diǎn)。

20、優(yōu)化“安心工程”，調(diào)動(dòng)農(nóng)村干部工作積極性。繼續(xù)完善農(nóng)村干部績(jī)效考核管理辦法，積極探索從優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書(shū)記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制或者科級(jí)干部的途徑和方式，探索實(shí)行農(nóng)村、社區(qū)干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。發(fā)揮黨內(nèi)關(guān)懷基金作用，加強(qiáng)對(duì)基層黨員特別是老黨員、生活困難黨員的關(guān)懷幫助，利用七

一、春節(jié)等節(jié)日開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，組織優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記免費(fèi)體檢，讓他們切實(shí)感受到組織的溫暖。

21、打造“示范工程”，提高基層黨建整體水平。在已打造3縱3橫黨建示范帶的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)打造鶴淇產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)1個(gè)非公有制企業(yè)黨建示范區(qū)，新打造第一書(shū)記駐村任職示范帶、大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)致富示范帶、黨員創(chuàng)業(yè)示范基地示范帶3條示范帶，形成以示范帶全局、以黨建促發(fā)展的基層黨建新格局。

六、加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，打造模范部門、過(guò)硬隊(duì)伍

22、大力實(shí)施“四優(yōu)”工程。認(rèn)真落實(shí)中組部“一迎雙爭(zhēng)”、省委組織部“三講三提升”和市委組織部“六爭(zhēng)三創(chuàng)”活動(dòng)部署，在全縣組織系統(tǒng)實(shí)施“四優(yōu)”（弘揚(yáng)優(yōu)秀文化、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、完善創(chuàng)優(yōu)機(jī)制、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)）工程，進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、服務(wù)能力建設(shè)，不斷提升組織工作科學(xué)化、規(guī)范化水平，提高選人用人公信度、組織工作滿意度和組工干部形象認(rèn)可度。

23、深入推進(jìn)組工干部作風(fēng)建設(shè)。完善項(xiàng)目管理機(jī)制，堅(jiān)持工程化、項(xiàng)目化、具體化推進(jìn)工作，健全上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成推動(dòng)工作的整體合力。完善組織工作運(yùn)行制度，明確崗位職責(zé)，規(guī)范工作流程，細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)，建立工作評(píng)估體系。扎實(shí)開(kāi)展“下基層、破難題、促創(chuàng)新”集中調(diào)研月活動(dòng)，圍繞重點(diǎn)、難點(diǎn)工作開(kāi)展調(diào)研，提出務(wù)實(shí)管用的意見(jiàn)建議，協(xié)調(diào)解決突出矛盾和問(wèn)題，總結(jié)提升基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，著力提高服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展水平。組織開(kāi)展好省、市、縣級(jí)重點(diǎn)課題調(diào)研工作，加大調(diào)研成果轉(zhuǎn)化和表彰力度。

24、積極推進(jìn)組織系統(tǒng)信息化建設(shè)和輿論宣傳。推進(jìn)組織系統(tǒng)信息化建設(shè)，重點(diǎn)抓好組織系統(tǒng)專網(wǎng)和黨建信息平臺(tái)的拓展應(yīng)用工作，帶動(dòng)和促進(jìn)組織系統(tǒng)工作效率的提高。加強(qiáng)組織工作新聞和網(wǎng)絡(luò)宣傳工作，努力為組織工作開(kāi)展?fàn)I造良好輿論環(huán)境。辦好《淇縣組工信息》和督查專刊，充分發(fā)揮其在理論武裝、工作指導(dǎo)、督查反饋等方面的作用。

第五篇：黨工委組織部工作要點(diǎn)

黨工委組織部工作要點(diǎn)

黨工委組織部工作要點(diǎn)

黨工委組織部工作的指導(dǎo)思想是：學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十七大精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，突出加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)主線，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，建立適應(yīng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局的機(jī)關(guān)黨建工作新體制、新機(jī)制，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和廉政建設(shè)，促進(jìn)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力更加增強(qiáng)，黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性更加鞏固、先鋒模范作用更加突出，使基層黨組織和廣大黨員真正成為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。

一、實(shí)施固本強(qiáng)基戰(zhàn)略，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

1、按照黨的十七大以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的要求，修訂完善《市直機(jī)關(guān)黨工委推進(jìn)固本強(qiáng)基戰(zhàn)略實(shí)施方案》，下發(fā)基層黨組織實(shí)施。

2、指導(dǎo)和督促市直機(jī)關(guān)基層黨組織制定《實(shí)施固本強(qiáng)基戰(zhàn)略工作方案》。以改革創(chuàng)新精神研究制定指導(dǎo)基層黨組織推進(jìn)固本強(qiáng)基戰(zhàn)略各項(xiàng)具體工作的有力措施，確保固本強(qiáng)基戰(zhàn)略扎實(shí)推進(jìn)。下半年對(duì)部分基層黨組織進(jìn)行一次落實(shí)市委《重慶市實(shí)施固本強(qiáng)基戰(zhàn)略綱要》以及黨工委固本強(qiáng)基戰(zhàn)略實(shí)施方案的重點(diǎn)抽查。

3、加強(qiáng)基層黨組織班子建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨組織換屆選舉工作的監(jiān)督、指導(dǎo)，堅(jiān)持按照中央頒發(fā)的《條例》以及市委、黨工委的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格換屆選舉程序，嚴(yán)格考察預(yù)備人選，選好配

強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委書(shū)記、專職副書(shū)記；要求所屬機(jī)關(guān)黨委按程序配齊書(shū)記、副書(shū)記、委員。指導(dǎo)好機(jī)關(guān)黨組織對(duì)軟弱渙散的黨支部的整頓、調(diào)整工作，配齊黨支部書(shū)記、健全支部委員會(huì)。上半年對(duì)未作請(qǐng)示、無(wú)故推遲換屆選舉的基層黨組織進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查，督促按時(shí)換屆。

4、繼續(xù)促進(jìn)各部門設(shè)立機(jī)關(guān)黨委辦事機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委工作力量，確保履行工作職責(zé)。協(xié)調(diào)有關(guān)部門因行政體制改革、機(jī)構(gòu)調(diào)整而產(chǎn)生的黨組織關(guān)系隸屬、黨建工作運(yùn)轉(zhuǎn)等問(wèn)題，進(jìn)一步理順機(jī)關(guān)黨建工作體制、健全機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制。

二、加強(qiáng)黨員監(jiān)督管理、黨員發(fā)展、黨建帶團(tuán)建工作

5、指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織認(rèn)真履行監(jiān)督管理職能，按照黨章和有關(guān)條例的規(guī)定，參與部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活，履行黨員義務(wù)，參加部門黨組重要會(huì)議，參與對(duì)機(jī)關(guān)干部的考核、獎(jiǎng)懲、任免等

工作。積極探索擴(kuò)大黨內(nèi)民主的有效途徑和方式，推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，拓寬黨員參與民主決策的渠道。

6、指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織規(guī)范黨內(nèi)生活。要堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，做到有計(jì)劃、有措施、有檢查，即要嚴(yán)格堅(jiān)持制度，又要?jiǎng)?chuàng)新內(nèi)容和形式，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨內(nèi)生活的制度化和規(guī)范化，同時(shí)又生動(dòng)活潑，富有吸引力。做好聘用工作人員黨員亮身份、進(jìn)組織、參加黨內(nèi)生活的工作。

7、加強(qiáng)黨員發(fā)展工作。指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織嚴(yán)格貫徹“十六字方針”，做好新黨員發(fā)展工作，推行發(fā)展黨員公示制，實(shí)行發(fā)展黨員票決制和責(zé)任追究制。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)有關(guān)黨總支、黨支部發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)，嚴(yán)把審查關(guān)。重視在聘用工作人員中發(fā)展黨員工作。年內(nèi)將對(duì)部分黨組織發(fā)展黨員工作進(jìn)行重點(diǎn)抽查。

8、加強(qiáng)入黨積極分子培訓(xùn)工作。年內(nèi)完成三期入黨積極分子培訓(xùn)工作。

9、加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作。指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織、團(tuán)組織做好在團(tuán)員青年中

“推優(yōu)”工作。

三、深化“機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)單位”創(chuàng)建工作，推動(dòng)基層黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的生機(jī)和活力

10、按照中央及市委對(duì)黨建工作的新要求，推動(dòng)新一輪創(chuàng)建活動(dòng)；規(guī)范創(chuàng)建工作，進(jìn)一步修訂完善《創(chuàng)建活動(dòng)考評(píng)實(shí)施辦法》。組織好考核驗(yàn)收、表彰工作。

11、指導(dǎo)基層黨組織緊緊圍繞加強(qiáng)執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織活力，建立黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)等重點(diǎn)，充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容，豐富創(chuàng)建形式，落實(shí)新一輪創(chuàng)建工作規(guī)劃。

以黨建工作先進(jìn)單位創(chuàng)建帶動(dòng)“五個(gè)好”基層黨組織達(dá)標(biāo)活動(dòng)，全面提高基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。上半年與市委組織部有關(guān)處室聯(lián)合召開(kāi)一次“五個(gè)好”基層黨組織達(dá)標(biāo)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

12、總結(jié)黨建先進(jìn)單位的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，運(yùn)用媒體、網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式進(jìn)行廣泛宣傳和交流，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織更好的結(jié)合實(shí)際開(kāi)展富有成效的創(chuàng)建活動(dòng)。上半年進(jìn)行一次創(chuàng)建情況摸底，召開(kāi)一次創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

四、強(qiáng)化黨務(wù)干部培訓(xùn)、關(guān)心黨務(wù)干部成長(zhǎng)，建設(shè)高素質(zhì)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍

13、進(jìn)一步做好黨務(wù)干部輪訓(xùn)工作，不斷改進(jìn)培訓(xùn)的內(nèi)容和方式，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，提高黨務(wù)干部的政治素質(zhì)、理論水平和工作能力。繼續(xù)組織黨務(wù)干部進(jìn)行市外學(xué)習(xí)調(diào)研考察活動(dòng)。繼續(xù)落實(shí)黨工委關(guān)于黨支部書(shū)記崗位培訓(xùn)綱要，制訂和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，提高黨支部書(shū)記的崗位意識(shí)、履職能力和業(yè)務(wù)水平，指導(dǎo)、幫助各基層組織在完成黨工委調(diào)訓(xùn)任務(wù)的同時(shí)，自主開(kāi)展黨支部書(shū)記培訓(xùn)工作。黨務(wù)干部培訓(xùn)計(jì)劃的完成情況，將納入黨建工作考核內(nèi)容。

14、積極開(kāi)展黨員輪訓(xùn)工作，辦好黨員輪訓(xùn)主體班。指導(dǎo)基層黨組織開(kāi)展內(nèi)容豐富生動(dòng)、形式多樣的黨員輪訓(xùn)工作，增強(qiáng)黨員意識(shí)，提高黨員的綜合素質(zhì)。

15、切實(shí)從政治、工作、生活上關(guān)心黨務(wù)干部。在上級(jí)黨組織和黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在解決機(jī)關(guān)黨務(wù)干部交流、職級(jí)晉升等方面繼續(xù)加大工作力度；堅(jiān)持落實(shí)對(duì)機(jī)關(guān)黨委書(shū)記、副書(shū)記生病住院慰問(wèn)、困難補(bǔ)助制度和對(duì)調(diào)離、輪崗、退休的黨務(wù)干部召開(kāi)座談會(huì)的制度。做好黨員捐款、幫扶困難黨員工作。

五、發(fā)揮黨建工作平臺(tái)作用，扎實(shí)推進(jìn)電子黨務(wù)建設(shè)和黨建工作協(xié)作組建設(shè)

16、按照黨工委制定的電子黨務(wù)發(fā)展方案，年內(nèi)完善黨工委機(jī)關(guān)辦公內(nèi)網(wǎng)，初步建成市直機(jī)關(guān)基層黨組織信息化服務(wù)平臺(tái)，使機(jī)關(guān)黨建工作逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化。完成《運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的意見(jiàn)》起草工作。適時(shí)召開(kāi)市直

機(jī)關(guān)電子黨務(wù)建設(shè)工作會(huì)議。

17、指導(dǎo)基層黨組織積極利用重慶機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)開(kāi)展工作，加強(qiáng)網(wǎng)站管理，逐步建立健全網(wǎng)站的管理、考核制度。完成重慶機(jī)關(guān)電子黨務(wù)文件匯編工作。研究申報(bào)電子黨務(wù)項(xiàng)目。舉辦網(wǎng)上學(xué)習(xí)黨的十七大精神知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。對(duì)工委機(jī)關(guān)干部進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)知識(shí)培訓(xùn)。

18、貫徹落實(shí)《市直機(jī)關(guān)黨建工作協(xié)作組工作制度》，指導(dǎo)各協(xié)作組開(kāi)展活動(dòng)，推廣好的經(jīng)驗(yàn)和作法。加強(qiáng)檢查和考核，促進(jìn)協(xié)作組活動(dòng)正?；?，工作規(guī)范化。不斷出成效。召開(kāi)協(xié)作組工作會(huì)議，交流情況，總結(jié)工作，表彰先進(jìn)，推動(dòng)工作。

六、做好市直機(jī)關(guān)青年人才論壇的組織、評(píng)選、推薦工作

19、制定市直機(jī)關(guān)青年人才論壇工作方案，組織實(shí)施好論文收集、初評(píng)、答辯、和優(yōu)秀論文推薦等環(huán)節(jié)的工作。

搞好網(wǎng)上發(fā)布，宣傳機(jī)關(guān)青年人才，擴(kuò)大市直機(jī)關(guān)青年人才論壇的影響。

七、深入調(diào)研，探索適應(yīng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局的機(jī)關(guān)黨建工作新體制、新機(jī)制。

20、深入基層，開(kāi)展規(guī)范基層組織建設(shè)、增強(qiáng)基層組織活力、改進(jìn)基層組織活動(dòng)內(nèi)容和方式的專題調(diào)研。

21、探索建立城鄉(xiāng)基層黨組織互幫機(jī)制。廣泛開(kāi)展機(jī)關(guān)黨組織與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、社區(qū)黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨建資源共享，黨建工作共同發(fā)展。下半年與市委組織部有關(guān)處室聯(lián)合召開(kāi)一次城鄉(xiāng)基層黨組織共建活動(dòng)示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和機(jī)關(guān)黨員進(jìn)社區(qū)工作座談會(huì)。

22、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹中央及市委制定的加強(qiáng)黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，督促、指導(dǎo)基層黨組織以落實(shí)黨建工作責(zé)任制為抓總，緊密結(jié)合行業(yè)、部門黨建工作的實(shí)際，制定能夠落到實(shí)處、長(zhǎng)期管用的基層黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的制度化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化。

八、加強(qiáng)黨費(fèi)管理、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、黨

刊發(fā)行等基礎(chǔ)工作

23、做好市直機(jī)關(guān)黨組織黨費(fèi)收繳和返還工作，嚴(yán)格管理、合理使用自留黨費(fèi)。下半年對(duì)基層黨組織黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行一次抽查。

24、加強(qiáng)對(duì)基層黨組織統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)，做好市直機(jī)關(guān)黨組織半年和統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作，為黨建工作提供決策依據(jù)、工作參考；做好黨統(tǒng)工作評(píng)先表彰工作。

25、做好黨刊發(fā)行工作，力爭(zhēng)按上級(jí)下達(dá)的計(jì)劃完成任務(wù)。加強(qiáng)對(duì)學(xué)黨刊、用黨刊的指導(dǎo)、督促，發(fā)揮黨刊在黨員思想教育、干部思想政治工作中的作用。

九、加強(qiáng)自身建設(shè)，樹(shù)立組工干部新形象

26、深化“樹(shù)先進(jìn)形象，做黨員表率”主題實(shí)踐活動(dòng)；扎實(shí)推進(jìn)組工干部能力建設(shè)；進(jìn)一步樹(shù)立新時(shí)期組工干部政治堅(jiān)定、本領(lǐng)過(guò)硬的形象，執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展的形象，公道正派、清正廉潔的形象，奮發(fā)有為、開(kāi)拓創(chuàng)新的形象，實(shí)事求是、注重實(shí)效的形象，團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗的形象；做落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作走前頭目標(biāo)的排頭兵。