第一篇：農(nóng)業(yè)農(nóng)村部關(guān)于做好動(dòng)物疫情報(bào)告等有關(guān)工作的通知

農(nóng)業(yè)農(nóng)村部關(guān)于做好動(dòng)物疫情報(bào)告等有關(guān)工作的通知

日期： 2018-06-20 00:00 作者： 獸醫(yī)局 來(lái)源： 【字體：大 中 小】 打印本頁(yè) 各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市畜牧獸醫(yī)（農(nóng)牧、農(nóng)業(yè)）廳（局、委、辦），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)畜牧獸醫(yī)局，部屬有關(guān)事業(yè)單位，各有關(guān)單位：

為規(guī)范動(dòng)物疫情報(bào)告、通報(bào)和公布工作，加強(qiáng)動(dòng)物疫情管理，提升動(dòng)物疫病防控工作水平，根據(jù)《中華人民共和國(guó)動(dòng)物防疫法》《重大動(dòng)物疫情應(yīng)急條例》等法律法規(guī)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、職責(zé)分工

我部主管全國(guó)動(dòng)物疫情報(bào)告、通報(bào)和公布工作?？h級(jí)以上地方人民政府獸醫(yī)主管部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的動(dòng)物疫情報(bào)告和通報(bào)工作。中國(guó)動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心及縣級(jí)以上地方人民政府建立的動(dòng)物疫病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)，承擔(dān)動(dòng)物疫情信息的收集、分析預(yù)警和報(bào)告工作。中國(guó)動(dòng)物衛(wèi)生與流行病學(xué)中心負(fù)責(zé)收集境外動(dòng)物疫情信息，開(kāi)展動(dòng)物疫病預(yù)警分析工作。國(guó)家獸醫(yī)參考實(shí)驗(yàn)室和專業(yè)實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)相關(guān)動(dòng)物疫病確診、分析和報(bào)告等工作。

二、疫情報(bào)告

動(dòng)物疫情報(bào)告實(shí)行快報(bào)、月報(bào)和年報(bào)。

（一）快報(bào)

有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行快報(bào)：

1.發(fā)生口蹄疫、高致病性禽流感、小反芻獸疫等重大動(dòng)物疫情；

2.發(fā)生新發(fā)動(dòng)物疫病或新傳入動(dòng)物疫?。?/p>

3.無(wú)規(guī)定動(dòng)物疫病區(qū)、無(wú)規(guī)定動(dòng)物疫病小區(qū)發(fā)生規(guī)定動(dòng)物疫病；

4.二、三類動(dòng)物疫病呈暴發(fā)流行；

5.動(dòng)物疫病的寄主范圍、致病性以及病原學(xué)特征等發(fā)生重大變化；

6.動(dòng)物發(fā)生不明原因急性發(fā)病、大量死亡；

7.我部規(guī)定需要快報(bào)的其他情形。

符合快報(bào)規(guī)定情形，縣級(jí)動(dòng)物疫病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在2小時(shí)內(nèi)將情況逐級(jí)報(bào)至省級(jí)動(dòng)物疫病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)，并同時(shí)報(bào)所在地人民政府獸醫(yī)主管部門。省級(jí)動(dòng)物疫病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)告后1小時(shí)內(nèi)，報(bào)本級(jí)人民政府獸醫(yī)主管部門確認(rèn)后報(bào)至中國(guó)動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心。中國(guó)動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)告后1小時(shí)內(nèi)報(bào)至我部獸醫(yī)局。

快報(bào)應(yīng)當(dāng)包括基礎(chǔ)信息、疫情概況、疫點(diǎn)情況、疫區(qū)及受威脅區(qū)情況、流行病學(xué)信息、控制措施、診斷方法及結(jié)果、疫點(diǎn)位置及經(jīng)緯度、疫情處置進(jìn)展以及其他需要說(shuō)明的信息等內(nèi)容。

進(jìn)行快報(bào)后，縣級(jí)動(dòng)物疫病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)每周進(jìn)行后續(xù)報(bào)告；疫情被排除或解除封鎖、撤銷疫區(qū)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行最終報(bào)告。后續(xù)報(bào)告和最終報(bào)告按快報(bào)程序上報(bào)。

（二）月報(bào)和年報(bào)

縣級(jí)以上地方動(dòng)物疫病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)每月對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)動(dòng)物疫情進(jìn)行匯總，經(jīng)同級(jí)人民政府獸醫(yī)主管部門審核后，在次月5日前通過(guò)動(dòng)物疫情信息管理系統(tǒng)將上月匯總的動(dòng)物疫情逐級(jí)上報(bào)至中國(guó)動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心。中國(guó)動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心應(yīng)當(dāng)在每月15日前將上月匯總分析結(jié)果報(bào)我部獸醫(yī)局。中國(guó)動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心應(yīng)當(dāng)于2月15日前將上年度匯總分析結(jié)果報(bào)我部獸醫(yī)局。

月報(bào)、年報(bào)包括動(dòng)物種類、疫病名稱、疫情縣數(shù)、疫點(diǎn)數(shù)、疫區(qū)內(nèi)易感動(dòng)物存欄數(shù)、發(fā)病數(shù)、病死數(shù)、撲殺與無(wú)害化處理數(shù)、急宰數(shù)、緊急免疫數(shù)、治療數(shù)等內(nèi)容。

三、疫病確診與疫情認(rèn)定

疑似發(fā)生口蹄疫、高致病性禽流感和小反芻獸疫等重大動(dòng)物疫情的，由縣級(jí)動(dòng)物疫病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)采集或接收病料及其相關(guān)樣品，并按要求將病料樣品送至省級(jí)動(dòng)物疫病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)。省級(jí)動(dòng)物疫病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按有關(guān)防治技術(shù)規(guī)范進(jìn)行診斷，無(wú)法確診的，應(yīng)當(dāng)將病料樣品送相關(guān)國(guó)家獸醫(yī)參考實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行確診；能夠確診的，應(yīng)當(dāng)將病料樣品送相關(guān)國(guó)家獸醫(yī)參考實(shí)驗(yàn)室作進(jìn)一步病原分析和研究。

疑似發(fā)生新發(fā)動(dòng)物疫病或新傳入動(dòng)物疫病，動(dòng)物發(fā)生不明原因急性發(fā)病、大量死亡，省級(jí)動(dòng)物疫病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)無(wú)法確診的，送中國(guó)動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心進(jìn)行確診，或者由中國(guó)動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心組織相關(guān)獸醫(yī)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行確診。

動(dòng)物疫情由縣級(jí)以上人民政府獸醫(yī)主管部門認(rèn)定，其中重大動(dòng)物疫情由省級(jí)人民政府獸醫(yī)主管部門認(rèn)定。新發(fā)動(dòng)物疫病、新傳入動(dòng)物疫病疫情以及省級(jí)人民政府獸醫(yī)主管部門無(wú)法認(rèn)定的動(dòng)物疫情，由我部認(rèn)定。

四、疫情通報(bào)與公布

發(fā)生口蹄疫、高致病性禽流感、小反芻獸疫、新發(fā)動(dòng)物疫病和新傳入動(dòng)物疫病疫情，我部將及時(shí)向國(guó)務(wù)院有關(guān)部門和軍隊(duì)有關(guān)部門以及省級(jí)人民政府獸醫(yī)主管部門通報(bào)疫情的發(fā)生和處理情況；依照我國(guó)締結(jié)或參加的條約、協(xié)定，向世界動(dòng)物衛(wèi)生組織、聯(lián)合國(guó)糧農(nóng)組織等國(guó)際組織及有關(guān)貿(mào)易方通報(bào)動(dòng)物疫情發(fā)生和處理情況。

發(fā)生人畜共患傳染病疫情，縣級(jí)以上人民政府獸醫(yī)主管部門應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)動(dòng)物防疫法》要求，與同級(jí)衛(wèi)生主管部門及時(shí)相互通報(bào)。

我部負(fù)責(zé)向社會(huì)公布全國(guó)動(dòng)物疫情，省級(jí)人民政府獸醫(yī)主管部門可以根據(jù)我部授權(quán)公布本行政區(qū)域內(nèi)的動(dòng)物疫情。

五、疫情舉報(bào)和核查

縣級(jí)以上地方人民政府獸醫(yī)主管部門應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布動(dòng)物疫情舉報(bào)電話，并由專門機(jī)構(gòu)受理動(dòng)物疫情舉報(bào)。我部在中國(guó)動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心設(shè)立重大動(dòng)物疫情舉報(bào)電話，負(fù)責(zé)受理全國(guó)重大動(dòng)物疫情舉報(bào)。動(dòng)物疫情舉報(bào)受理機(jī)構(gòu)接到舉報(bào)，應(yīng)及時(shí)向舉報(bào)人核實(shí)其基本信息和舉報(bào)內(nèi)容，包括舉報(bào)人真實(shí)姓名、聯(lián)系電話及詳細(xì)地址，舉報(bào)的疑似發(fā)病動(dòng)物種類、發(fā)病情況和養(yǎng)殖場(chǎng)（戶）基本信息等；核實(shí)舉報(bào)信息后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織有關(guān)單位進(jìn)行核查和處置；核查處置完成后，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)按要求進(jìn)行疫情報(bào)告并向舉報(bào)受理部門反饋核查結(jié)果。

六、其他要求

中國(guó)動(dòng)物衛(wèi)生與流行病學(xué)中心應(yīng)當(dāng)定期將境外動(dòng)物疫情的匯總分析結(jié)果報(bào)我部獸醫(yī)局。國(guó)家獸醫(yī)參考實(shí)驗(yàn)室和專業(yè)實(shí)驗(yàn)室在監(jiān)測(cè)、病原研究等活動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)符合快報(bào)情形的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)至中國(guó)動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心，并抄送樣品來(lái)源省份的省級(jí)動(dòng)物疫病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)；國(guó)家獸醫(yī)參考實(shí)驗(yàn)室、專業(yè)實(shí)驗(yàn)室和有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)做好國(guó)內(nèi)外期刊、相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)中有關(guān)我國(guó)動(dòng)物疫情信息的收集、分析預(yù)警，發(fā)現(xiàn)符合快報(bào)情形的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)至中國(guó)動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心。中國(guó)動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心接到上述報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)在1小時(shí)內(nèi)報(bào)至我部獸醫(yī)局。

各地動(dòng)物疫情報(bào)告工作情況將納入我部重大動(dòng)物疫病防控工作延伸績(jī)效考核。各地也應(yīng)將動(dòng)物疫情報(bào)告工作情況作為對(duì)市縣獸醫(yī)部門考核的重要內(nèi)容，加強(qiáng)考核。

自本通知印發(fā)之日起，我部于1999年10月發(fā)布的《動(dòng)物疫情報(bào)告管理辦法》（農(nóng)牧發(fā)[1999]18號(hào)）同時(shí)廢止。我部此前對(duì)動(dòng)物疫情報(bào)告、通報(bào)和公布工作規(guī)定與本通知要求不一致的，以本通知為準(zhǔn)。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村部

2018年6月15日

第二篇：關(guān)于2009動(dòng)物防疫,農(nóng)村工作,農(nóng)業(yè)(蔬菜)等工作目標(biāo)管理考核的通知

常天農(nóng)[2009]6號(hào)

關(guān)于2009動(dòng)物防疫、農(nóng)村工作、農(nóng)業(yè)（蔬菜）等工作目標(biāo)管理考核的通知

各街道城管科、財(cái)務(wù)科：

為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，建設(shè)美好天寧”的主題，促進(jìn)社會(huì)和諧，確保動(dòng)物防疫等各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成，現(xiàn)制定動(dòng)物防疫等工作目標(biāo)考核辦法和細(xì)則。附：

附件一：2009動(dòng)物防疫工作目標(biāo)管理考核細(xì)則 附件二：2009農(nóng)村工作目標(biāo)管理考核辦法和細(xì)則 附件三：2009農(nóng)業(yè)（蔬菜）工作目標(biāo)管理考核辦法和細(xì)則

（此頁(yè)無(wú)正文）

2009年3月25日

主題詞：動(dòng)物防疫 農(nóng)村工作 目標(biāo)考核 常州市天寧區(qū)農(nóng)林局 2009年3月25日印發(fā)

共印15份 附件一：

2009動(dòng)物防疫工作目標(biāo)管理考核細(xì)則 2009年是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極推進(jìn)社會(huì)主義和諧建設(shè)的重要一年，為進(jìn)一步鞏固全區(qū)畜牧業(yè)穩(wěn)定無(wú)疫的大好形勢(shì)，現(xiàn)制定《2009年全區(qū)動(dòng)物防疫工作目標(biāo)任務(wù)及考評(píng)辦法》，希認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、動(dòng)物防疫工作（70分）

1、基礎(chǔ)免疫工作20分：生豬口蹄疫一免、二免及家禽禽流感免疫密度達(dá)100%，生豬高致病性藍(lán)耳病、豬瘟、雞新城疫免疫密度100%，狂犬病免疫密度達(dá)90%以上，且免疫標(biāo)識(shí)100%配套得20分，免疫密度每下降1%扣2分，扣完為止，如發(fā)生重大動(dòng)物疫病則取消考評(píng)資格。

2、“三大防疫行動(dòng)”10分，按照區(qū)統(tǒng)一部署，搞好“春季突擊防疫”“夏季生豬高熱病防治及高溫消毒滅源”、“秋、冬季防疫百日會(huì)戰(zhàn)”三大行動(dòng)，能按時(shí)完成并每周上報(bào)防疫進(jìn)度，每次行動(dòng)結(jié)束及時(shí)上報(bào)工作總結(jié)得10分。

3、化驗(yàn)室監(jiān)測(cè)30分，每季度市站抽血檢測(cè)口蹄疫、禽流感抗體100%合格得30分，有一個(gè)不合格扣20分。

4、規(guī)模戶監(jiān)管10分，規(guī)模養(yǎng)殖戶門前有監(jiān)管牌，并經(jīng)常上門做好免疫，消毒工作，及時(shí)做好動(dòng)態(tài)監(jiān)管表得10分。

二、產(chǎn)地檢疫工作（10分）

有檢疫申報(bào)牌并有檢疫申報(bào)記錄，按到檢疫申報(bào)電話后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登門檢疫，規(guī)范檢查，出證。產(chǎn)地檢疫率達(dá)90%得10分，每少1%扣1分，有一項(xiàng)不規(guī)范扣1分。

三、臺(tái)帳工作（20分）

市、區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的臺(tái)帳記錄齊全，準(zhǔn)確。報(bào)表及時(shí)上報(bào)得20分。每少一種臺(tái)帳扣5分，每少報(bào)1次報(bào)表扣2分。附件二：

2009農(nóng)村工作目標(biāo)管理考核辦法和細(xì)則

為了進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。解放思想，增強(qiáng)信心，克難求進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極履行和發(fā)揮部門工作職責(zé)，更好地服務(wù)“三農(nóng)”，努力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，確保完成今年區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。經(jīng)研究，決定對(duì)2009年主要工作繼續(xù)進(jìn)行考核。

一、考核辦法

考核采用百分制，總分90分為達(dá)標(biāo)，91—95分為二等獎(jiǎng)，96分以上為一等獎(jiǎng)。工作中有創(chuàng)新的予以加分；部門工作被上級(jí)評(píng)為先進(jìn)的予以加分。工作中有重大失誤的予以扣分；機(jī)關(guān)工作人員有違法違紀(jì)行為的予以扣分。年終考核結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)的依據(jù)。

希各地結(jié)合實(shí)際制定計(jì)劃，落實(shí)措施，在保證完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上開(kāi)拓創(chuàng)新，爭(zhēng)先進(jìn)位，創(chuàng)造佳績(jī)。

二、考核細(xì)則

（一）新農(nóng)村建設(shè)與改革

1、推進(jìn)整治村莊環(huán)境、共建小康家園工作，加強(qiáng)組織、督查、考核、鞏固和完善長(zhǎng)效管理。（10分）

2、抓好農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)股份合作社的改革與規(guī)范運(yùn)作工作。（10分）

（二）村組集體財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理和村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展

1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)村組集體財(cái)務(wù)與資產(chǎn)的規(guī)范化管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，提高經(jīng)濟(jì)效益，村組經(jīng) 4 濟(jì)實(shí)力進(jìn)一步提升。（10分）

2、村組集體資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有創(chuàng)新、出亮點(diǎn)，村級(jí)債務(wù)控減得力，嚴(yán)格控制新增不良債務(wù)，加強(qiáng)舉債審核審批。推行財(cái)務(wù)公開(kāi)和民主理財(cái)制度達(dá)100%。（10分）

3、規(guī)范實(shí)施村級(jí)收支預(yù)決算制度，做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)工作，按時(shí)完成季報(bào)、增年報(bào)、年報(bào)。（10分）

（三）農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管

1、認(rèn)真執(zhí)行減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策，“一事一議”籌資籌勞制度執(zhí)行規(guī)范。對(duì)村級(jí)組織負(fù)擔(dān)和一事一議籌資籌勞情況進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)和檢查。（5分）

2、涉農(nóng)收費(fèi)項(xiàng)目公示率達(dá)100%，農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管制度全面落實(shí)到位；實(shí)行“一事一議”籌資籌勞的地區(qū)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡入戶率達(dá)100%。（10分）

（四）農(nóng)村經(jīng)濟(jì)考核和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等

1、及時(shí)做好農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作考核的相關(guān)工作。（8分）

2、完成農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移工作。（6分）

3、做好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)情況調(diào)查（匯總）其他相關(guān)工作。（6分）

（五）調(diào)研、信息工作

1、完成區(qū)下達(dá)的調(diào)研任務(wù)；及時(shí)報(bào)送半年及全年工作總結(jié)。（5分）

2、及時(shí)報(bào)送各類動(dòng)態(tài)信息，報(bào)送信息10條以上。（10分）

（六）創(chuàng)新工作

有關(guān)工作在全省、全市系統(tǒng)獲獎(jiǎng)或領(lǐng)先的加5分。（10分）附件三：

2009農(nóng)業(yè)（蔬菜）工作目標(biāo)管理考核辦法和細(xì)則 2009年是全面貫徹黨的十七大各項(xiàng)戰(zhàn)略部署的第一年，也是推進(jìn)常州農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，構(gòu)建和諧農(nóng)林的關(guān)鍵之年，為進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)科學(xué)發(fā)展觀，更好地服務(wù)三農(nóng)，確保完成今年區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)制定農(nóng)業(yè)（蔬菜）目標(biāo)考核辦法和細(xì)則。

一、完成生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)(30分)

1、水稻單產(chǎn)500公斤以上，小麥單產(chǎn)230公斤以上；優(yōu)質(zhì)水稻面積占90%以上。

2、上市蔬菜10萬(wàn)擔(dān)，蔬菜銷售額1000萬(wàn)元。（詳見(jiàn)蔬菜生產(chǎn)、銷售任務(wù)表）

二、科技興農(nóng)（20分）

1、水稻主栽品種面積占水稻種植面積80%以上，推廣綜防農(nóng)藥防治水稻病蟲害。

2、全區(qū)推廣蔬菜新品種4個(gè)，推廣新農(nóng)藥2個(gè)。

三、實(shí)施“放心糧菜”工程（20分）

嚴(yán)禁在全區(qū)范圍內(nèi)使用劇毒農(nóng)藥，必須使用高效、低毒、低殘留農(nóng)藥，嚴(yán)格使用濃度，嚴(yán)格安全采收期，確保市民吃上放心菜，并保證全年無(wú)中毒事故發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查到使用劇毒農(nóng)藥，追究當(dāng)事人責(zé)任并降低該街道的考核等次。加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作，進(jìn)一步加強(qiáng)安全監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)對(duì)上市蔬菜進(jìn)行農(nóng)藥殘留檢測(cè)，積極主動(dòng)搞好上市蔬菜的抽煙和送檢工作。

四、加快產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程（10分）

轉(zhuǎn)變工作觀念，支持發(fā)展壯大龍頭企業(yè)，樹(shù)立品牌意識(shí)，提高農(nóng)業(yè)園區(qū)檔次，保持和發(fā)揮現(xiàn)有園藝場(chǎng)的作用，建設(shè)符合標(biāo)準(zhǔn)化生 產(chǎn)和銷售一條龍的經(jīng)營(yíng)機(jī)制。

五、堅(jiān)持抓好農(nóng)資長(zhǎng)效管理（10分）

在全區(qū)范圍內(nèi)對(duì)農(nóng)資生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行嚴(yán)格管理，并簽定農(nóng)資打假護(hù)農(nóng)責(zé)任狀，凈化農(nóng)資市場(chǎng)，確保農(nóng)資生產(chǎn)供應(yīng)的安全，保護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益。

六、嚴(yán)格管理制度（10分）

按時(shí)參加各類工作會(huì)議，及時(shí)上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，門報(bào)送5條信息。

向區(qū)主管部

第三篇：關(guān)于做好2010年終總結(jié)等幾項(xiàng)主要工作的通知

吉白酒集[2010]20號(hào)

關(guān)于認(rèn)真做好2010年年終總結(jié)

等幾項(xiàng)主要工作的通知

各經(jīng)營(yíng)單位、各職能部門：

2010年即將過(guò)去，迎來(lái)滿懷希望的2011年，當(dāng)前務(wù)必做好以下幾項(xiàng)主要工作：

一、認(rèn)真做好2010年工作總結(jié)和制訂2011年工作目標(biāo) 各經(jīng)營(yíng)單位、各職能部門要認(rèn)真總結(jié)在2010年的工作中取得的行之有效的經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和管理方法，并針對(duì)管理上、經(jīng)營(yíng)上等存在的失敗的地方或效果不明顯的地方進(jìn)行剖析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。同時(shí)要對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中存在的競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)、營(yíng)銷策略不豐富、創(chuàng)新精神不強(qiáng)、費(fèi)用成本較大等主要問(wèn)題，要認(rèn)真剖析研究，提出切實(shí)可行的2011年工作發(fā)展思路和奮斗目標(biāo)。

要求各經(jīng)營(yíng)單位、各職能部門在2011年元月10日前將2010年全面總結(jié)及2011年工作目標(biāo)報(bào)集團(tuán)人力資源部和辦公室。

2011年元月15日之前確定2011年目標(biāo)管理責(zé)任制方案。同時(shí)，各經(jīng)營(yíng)單位、各職能部門要根據(jù)自己本單位、本部門實(shí)際情

況部署好年底的各項(xiàng)工作，為明年工作打下良好基礎(chǔ)。

二、認(rèn)真組織好2011年競(jìng)聘上崗工作

（一）2011年競(jìng)聘上崗原則上參照吉白酒集[2003]10號(hào)印發(fā)的《集團(tuán)用工管理制度》文件和吉白酒集[2010]19號(hào)印發(fā)的《吉安白鷺酒店集團(tuán)2011年機(jī)構(gòu)崗位設(shè)臵》執(zhí)行。

（二）競(jìng)聘上崗程序

1、根據(jù)集團(tuán)崗位設(shè)臵，由申請(qǐng)人填寫競(jìng)聘崗位申請(qǐng)表。實(shí)行由上至下，一級(jí)聘一級(jí)辦法，組織實(shí)施。

2、各經(jīng)營(yíng)單位、職能部門負(fù)責(zé)人根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的聘任通知書履行相應(yīng)職責(zé)。

各類在崗工作人員如不需調(diào)整崗位，則直接進(jìn)行續(xù)聘，簽訂續(xù)聘勞動(dòng)合同后上崗；如需調(diào)整工作崗位，則在2011年元月5日前將崗位申請(qǐng)表交新競(jìng)聘崗位的所在部門經(jīng)理。

3、第一崗位申請(qǐng)表收到后，部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在二天內(nèi)做出是否聘任意見(jiàn)。決定聘用的，簽定聘用勞動(dòng)合同后上崗；沒(méi)有被聘用的，將申請(qǐng)表轉(zhuǎn)交第二崗位的部門領(lǐng)導(dǎo)，該部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在兩天內(nèi)做出是否聘用意見(jiàn)，決定聘用的簽定勞動(dòng)合同上崗；沒(méi)有聘用到的將崗位申請(qǐng)表退還其本人，由其本人在集團(tuán)范圍內(nèi)自尋崗位。如找到接受部門則簽訂聘用勞動(dòng)合同上崗；如未找到崗位，則按停薪留職處理。

（三）所有在崗人員在續(xù)訂或簽訂聘任合同后重新上崗。原停薪留職人員如已到期，則由集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)通知其本人在2011年

元月3日—元月5日回集團(tuán)參加競(jìng)聘；如未到期，則等到期后再向集團(tuán)提出上崗申請(qǐng)。所有參加競(jìng)聘未被聘用人員，按停薪留職處理，或可志愿辦理買斷公職手續(xù)。并于2011年元月15日前辦理好停薪留職手續(xù)和買斷公職手續(xù)。逾期不辦理停薪留職手續(xù)或買斷公職手續(xù)，并不繳清相關(guān)費(fèi)用，集團(tuán)將停止辦理其養(yǎng)老保險(xiǎn)和公積金，并將依據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，予以登報(bào)除名。

（四）全部競(jìng)聘工作必須在2011年元月15日之前完成。

三、2010年評(píng)先工作

（一）評(píng)比先進(jìn)工作者的條件、比例及范圍：

1、評(píng)先條件：必須是在工作中勤勤懇懇、任勞任怨，全面或超額完成本職工作，表現(xiàn)突出（具有突出先進(jìn)事跡），在員工中起到模范帶頭作用的員工。

2、評(píng)先的比例：各經(jīng)營(yíng)單位的評(píng)先比例一般控制在5%以內(nèi)，職能部門因受人數(shù)限制不定比例，符合條件的報(bào)集團(tuán)研究決定。

3、評(píng)先的范圍：一般應(yīng)在一線員工中產(chǎn)生，符合條件的特別優(yōu)秀的管理人員也可上報(bào)。

（二）評(píng)選先進(jìn)集體：

各單位認(rèn)真組織篩選，在本完成任務(wù)突出、管理較好、服務(wù)質(zhì)量較高、領(lǐng)導(dǎo)和消費(fèi)者較滿意的集體，原則上每個(gè)單位各推選一個(gè)。

評(píng)選先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體申報(bào)程序：上報(bào)集團(tuán)先進(jìn)的員工必須先由各經(jīng)營(yíng)單位、各部門組織本部員工進(jìn)行推選，并附上其先

進(jìn)事跡材料和先進(jìn)集體名單一并報(bào)集團(tuán)人力資源部，最后提交集團(tuán)總經(jīng)理辦公會(huì)審批，并在集團(tuán)年終總結(jié)大會(huì)上予以表彰。

（三）評(píng)選節(jié)能降耗標(biāo)兵

1、評(píng)標(biāo)兵條件：必須是在工作中有強(qiáng)烈的節(jié)能降耗意識(shí)和責(zé)任感，善于開(kāi)動(dòng)腦筋總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，能從各種工作細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)歸納出節(jié)能降耗的方法、點(diǎn)子，并且能在工作中運(yùn)用貫徹執(zhí)行，表現(xiàn)突出（具有突出先進(jìn)事跡），并且在員工中起到模范帶頭作用的員工。

2、評(píng)標(biāo)兵的比例：各經(jīng)營(yíng)單位的評(píng)先比例一般控制在4%以內(nèi)，職能部門因受人數(shù)限制不定比例，符合條件的報(bào)集團(tuán)研究決定。

3、評(píng)標(biāo)兵的范圍：一般應(yīng)在一線員工中產(chǎn)生，符合條件的特別優(yōu)秀的管理人員也可上報(bào)。

（四）評(píng)選節(jié)能降耗優(yōu)勝單位：

各單位認(rèn)真組織篩選，在本完成節(jié)能降耗任務(wù)突出、各項(xiàng)能耗指標(biāo)和上相比有大幅度的節(jié)約的集體，原則上每個(gè)單位各推選一個(gè)班組。

評(píng)先申報(bào)程序：上報(bào)集團(tuán)先進(jìn)的員工必須先由各經(jīng)營(yíng)單位、各部門組織本部員工進(jìn)行推選，并附上其先進(jìn)事跡材料和先進(jìn)集體名單一并報(bào)集團(tuán)人力資源部，最后提交集團(tuán)總經(jīng)理辦公會(huì)審批，并在集團(tuán)年終總結(jié)大會(huì)上予以表彰。

所有評(píng)先工作務(wù)必在2011年元月15日之前完成。

四、認(rèn)真做好2010考核工作

（一）考核范圍、對(duì)象

1、考核范圍為集團(tuán)所屬各經(jīng)營(yíng)單位和各職能部門。

2、考核對(duì)象為集團(tuán)所屬各經(jīng)營(yíng)單位和各職能部門所有在編員工和非在編副經(jīng)理以上管理人員，包括專業(yè)技術(shù)人員（初、中、高級(jí)）、管理人員、普通員工等。

（二）考核內(nèi)容

考核在重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)的同時(shí)，要將考核對(duì)象的行為規(guī)范和職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作作風(fēng)、敬業(yè)精神、廉潔自律列入考核內(nèi)容，具體如下：

1、有以下行為之一的，年終考核定為不合格：（1）參與賭博、迷信、色情等活動(dòng)被有關(guān)部門處罰；（2）因打架斗毆、酗酒鬧事，嚴(yán)重違反社會(huì)公德造成嚴(yán)重后果；

（3）有貪污、受賄、行賄、偷盜行為；

（4）利用職權(quán)或職業(yè)之便謀取私利，“索、拿、卡、要”；（5）因工作失職，導(dǎo)致重大政治接待任務(wù)未能圓滿完成或客戶投訴，以及受到領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評(píng)，嚴(yán)重影響集團(tuán)聲譽(yù)，給集團(tuán)造成重大經(jīng)濟(jì)損失。

2、考核檔次分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四檔；

3、優(yōu)秀檔次占總的考核人員比例不得超過(guò)10%。

（三）考核程序

1、各經(jīng)營(yíng)單位辦公室到集團(tuán)辦公室領(lǐng)取《事業(yè)單位工作人員考核登記表》，到集團(tuán)人力資源部領(lǐng)取民主測(cè)評(píng)表，并下發(fā)到各部

門，由部門組織在編員工認(rèn)真填寫。

2、民主測(cè)評(píng)

（1）經(jīng)營(yíng)單位領(lǐng)班以下在編人員和各職能部門在編工作人員在2011年元月10日以前由各部門經(jīng)理組織考核民主測(cè)評(píng)，然后簽署考核檔次意見(jiàn)。

（2）各經(jīng)營(yíng)單位中層管理人員分別由集團(tuán)人力資源部匯同各經(jīng)營(yíng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)組織領(lǐng)班、管理員、干事以上管理人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，在2011年元月15日以前完成，然后由各經(jīng)營(yíng)單位分管總經(jīng)理簽署考核檔次意見(jiàn)。

（3）各經(jīng)營(yíng)單位及集團(tuán)各職能部門副職以上（含總助）管理人員由集團(tuán)人力資源部組織民主測(cè)評(píng)。

測(cè)評(píng)集團(tuán)各職能部門副職以上人員時(shí)，參加人員為：集團(tuán)各職能部門副職以上人員、各經(jīng)營(yíng)單位副總（含總助）以上人員、集團(tuán)機(jī)關(guān)行政人員。

測(cè)評(píng)吉安賓館副總（含總助）以上人員時(shí)，參加人員為：集團(tuán)副總以上人員、各職能部門副職以上人員、吉安賓館中層以上人員。

測(cè)評(píng)白鷺賓館副總（含總助）以上人員時(shí)，參加人員為：集團(tuán)副總以上人員、各職能部門副職以上人員、白鷺賓館中層以上人員。

測(cè)評(píng)鑫鷺公司副總以上人員時(shí)，參加人員為：集團(tuán)副總以上人員，各職能部門副職以上人員、鑫鷺公司、吉安賓館、白鷺賓

館中層以上人員。

測(cè)評(píng)廬陵賓館副總以上人員時(shí)，參加人員為：集團(tuán)副總以上人員，廬陵賓館中層以上人員。

民主測(cè)評(píng)在2011年元月20日以前完成，并匯總上報(bào)集團(tuán)董事長(zhǎng)，由集團(tuán)董事長(zhǎng)簽署考核檔次意見(jiàn)。

3、各經(jīng)營(yíng)單位辦公室負(fù)責(zé)將在編人員的考核表格回收，并于2011年元月20日前上報(bào)集團(tuán)人力資源部，人力資源部匯同集團(tuán)考核小組確定考核結(jié)果。

4、領(lǐng)班級(jí)工作人員民主測(cè)評(píng)表由部門組織準(zhǔn)備并負(fù)責(zé)匯總。中層管理人員及各經(jīng)營(yíng)單位、各職能部門負(fù)責(zé)人民主測(cè)評(píng)表由人力資源部組織準(zhǔn)備并負(fù)責(zé)匯總。

5、在編人員考核表格由集團(tuán)辦公室匯總上報(bào)市人事局專業(yè)技術(shù)管理科備案。6、2010所有考核工作必須在2011年元月20日之前完成。

五、集團(tuán)2010工作總結(jié)和表彰大會(huì)

集團(tuán)2010工作總結(jié)和表彰大會(huì)于2011年元月23日前召開(kāi)。

因時(shí)間緊迫，各經(jīng)營(yíng)單位、各職能部門接到通知后，要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論，按通知規(guī)定的時(shí)間和工作要求，盡快抓緊貫徹落實(shí)。

二0一0年十二月二十日

第四篇：2018年農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人才工作要點(diǎn)（本站推薦）

2018年農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人才工作要點(diǎn)

2018年農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作總體要求是：堅(jiān)決貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨管人才原則，按照中央農(nóng)村工作會(huì)議、全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議、全國(guó)農(nóng)業(yè)工作會(huì)議決策部署，緊緊圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，深入推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才發(fā)展體制機(jī)制改革，著力培養(yǎng)懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊(duì)伍，匯聚全社會(huì)力量，不斷強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐。

一、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才科學(xué)管理

（一）完善農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作格局。健全農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化“一把手”抓“第一資源”的意識(shí)，落實(shí)“管行業(yè)就要管行業(yè)人才”的理念，推動(dòng)形成部黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，人事勞動(dòng)司牽頭抓總，各有關(guān)司局、直屬單位分工配合，全系統(tǒng)上下協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，全社會(huì)力量充分匯聚的農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作格局。

（二）召開(kāi)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作座談會(huì)。圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，研究分析新時(shí)代農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，總結(jié)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊(duì)伍建

2件的地方積極開(kāi)展職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)定試點(diǎn)。

三、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技人才隊(duì)伍建設(shè)

（九）繼續(xù)實(shí)施農(nóng)業(yè)科研杰出人才培養(yǎng)計(jì)劃。繼續(xù)對(duì)第二批農(nóng)業(yè)科研杰出人才給予專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持，啟動(dòng)培養(yǎng)計(jì)劃中期評(píng)估工作。繼續(xù)組織農(nóng)業(yè)科研杰出人才到貧困地區(qū)開(kāi)展“基層行”活動(dòng)，為貧困地區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支撐。舉辦農(nóng)業(yè)科研杰出人才高級(jí)研修班暨管理工作座談會(huì)。組織農(nóng)業(yè)科研杰出人才赴國(guó)（境）外訪問(wèn)研修。開(kāi)展農(nóng)業(yè)科研杰出人才團(tuán)隊(duì)和能力建設(shè)培訓(xùn)。

（十）依托農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目、平臺(tái)培養(yǎng)創(chuàng)新人才。充分發(fā)揮國(guó)家農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新聯(lián)盟、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)科群體系、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技創(chuàng)新工程等平臺(tái)和項(xiàng)目資源，在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、培育和凝聚創(chuàng)新人才，進(jìn)一步壯大農(nóng)作物種業(yè)、農(nóng)業(yè)機(jī)械化、農(nóng)業(yè)信息化、農(nóng)產(chǎn)品加工、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才隊(duì)伍。

（十一）加強(qiáng)高級(jí)專家選拔培養(yǎng)。做好享受政府特殊津貼人員等各類農(nóng)業(yè)領(lǐng)域高級(jí)專家的選拔推薦。舉辦農(nóng)業(yè)領(lǐng)域高層次專家國(guó)情研修班和農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)研修班，加強(qiáng)部高級(jí)專家?guī)旖ㄔO(shè)。完成博士服務(wù)團(tuán)成員選派考核和“西部之光”訪問(wèn)學(xué)者、特培學(xué)員的接收、培養(yǎng)工作。

（十二）做好青年科技人才培養(yǎng)。組織開(kāi)展第二批“杰出青年農(nóng)業(yè)科學(xué)家”資助項(xiàng)目。深入實(shí)施中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)科英才特殊支持政策和“青年英才計(jì)劃”、中國(guó)水產(chǎn)科學(xué)院“百名科技英才培育計(jì)劃”、中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院“十百千人才工程”等，促進(jìn)優(yōu)秀青年人才脫穎而出。

（十三）做好農(nóng)業(yè)引智工作。制定《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部因公出國(guó)（境）培訓(xùn)管理辦法》和因公出國(guó)（境）培訓(xùn)中期規(guī)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)因公出國(guó)（境）培訓(xùn)宏觀管理。實(shí)施好 2018年出國(guó)（境）培訓(xùn)項(xiàng)目和境外高端人才引進(jìn)項(xiàng)目。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)引智成果宣傳推廣，支持重點(diǎn)引智基地項(xiàng)目實(shí)施，加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo)，擴(kuò)大引智受益面和影響力。組織完成2019引智項(xiàng)目、2019—2020年因公出國(guó)（境）培訓(xùn)備選項(xiàng)目、國(guó)家公派出國(guó)留學(xué)項(xiàng)目申報(bào)推薦等工作。啟動(dòng)建設(shè)海外人才工作站，搭建國(guó)內(nèi)用人單位與國(guó)外人才間的需求平臺(tái)。

（十四）做好院士專家農(nóng)業(yè)企業(yè)工作站工作。組織院士專家團(tuán)隊(duì)深入工作站開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)、聯(lián)合攻關(guān)、人才培養(yǎng)等。面向種子種苗等企業(yè)，組織申報(bào)新建一批院士專家農(nóng)業(yè)企業(yè)工作站，開(kāi)展部分工作站階段性考核驗(yàn)收。圍繞特色產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧，組織開(kāi)展“院士專家農(nóng)業(yè)企業(yè)行”活動(dòng)。規(guī)范院士專家農(nóng)業(yè)企業(yè)工作站管理，開(kāi)展跟蹤問(wèn)效工作。

四、加強(qiáng)農(nóng)技推廣人才隊(duì)伍建設(shè)

（十五）加強(qiáng)基層農(nóng)技推廣人才隊(duì)伍建設(shè)。組織各?。▍^(qū)、市）利用補(bǔ)助項(xiàng)目資金，對(duì)全國(guó)基層農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu) 30% 的在編在崗人員，提供5天以上的脫產(chǎn)培訓(xùn)，對(duì)部分農(nóng)技人員實(shí)行異地培訓(xùn)。引導(dǎo)地方采取“定向招生、定向培養(yǎng)、定向就業(yè)”等措施，將高素質(zhì)人才引入基層農(nóng)技推廣隊(duì)伍，為

6農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)為補(bǔ)充的職業(yè)素質(zhì)和能力提升教育。充分發(fā)揮農(nóng)廣校系統(tǒng)作用，鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)中高等職業(yè)院校等各類社會(huì)教育資源參與，統(tǒng)籌利用各類教育培訓(xùn)資源，深入推進(jìn)產(chǎn)教融合，促進(jìn)人才發(fā)展與農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展深度融合。

（二十一）開(kāi)展農(nóng)村遠(yuǎn)程教育。聚焦“三農(nóng)”發(fā)展重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)，加強(qiáng)廣播電視網(wǎng)絡(luò)等媒體資源策劃的政策性和權(quán)威性，結(jié)合貧困地區(qū)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和地方特色產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系，策劃產(chǎn)業(yè)扶貧系列選題，探索節(jié)目和課件創(chuàng)作新形態(tài)。繼續(xù)利用全國(guó)農(nóng)業(yè)遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，大規(guī)模開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技人員知識(shí)更新培訓(xùn)，全年舉辦 20期農(nóng)科講堂遠(yuǎn)程培訓(xùn)。做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育專題教材制播，加強(qiáng)專題教材選題規(guī)劃，全年完成 365小時(shí)專題教材制播任務(wù)，積極選送節(jié)目參加優(yōu)秀課件節(jié)目評(píng)選活動(dòng)。

六、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)

（二十二）完善農(nóng)業(yè)技能人才培養(yǎng)機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定管理，嚴(yán)格按照《國(guó)家職業(yè)資格目錄》進(jìn)行職業(yè)資格許可和認(rèn)定工作。探索開(kāi)展農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)管理和質(zhì)量管理，進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)技能鑒定工作流程。

（二十三）筑牢農(nóng)業(yè)技能人才工作基礎(chǔ)。組織開(kāi)展職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)制修訂、培訓(xùn)教材編寫和鑒定題庫(kù)開(kāi)發(fā)，加大農(nóng)業(yè)新興職業(yè)開(kāi)發(fā)力度。加強(qiáng)職業(yè)技能管理人員隊(duì)伍建設(shè)，組織舉辦農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定工作人員、質(zhì)量督導(dǎo)人員和考評(píng)人員培訓(xùn)班。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)行。

（二十四）搭建全國(guó)農(nóng)業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽統(tǒng)一平臺(tái)。推動(dòng)建立農(nóng)業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽統(tǒng)一平臺(tái)，舉辦第一屆全國(guó)農(nóng)業(yè)職業(yè)技能大賽，做好各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)的管理、服務(wù)和監(jiān)督。研究出臺(tái)《全國(guó)農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽管理辦法》。

七、培養(yǎng)行業(yè)發(fā)展急需緊缺人才

（二十五）加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)。開(kāi)展合作社帶頭人培訓(xùn)，舉辦家庭農(nóng)場(chǎng)管理人員和經(jīng)營(yíng)者培訓(xùn)班。開(kāi)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)和“一村一品”示范村鎮(zhèn)帶頭人培訓(xùn)。加強(qiáng)基層農(nóng)村經(jīng)管隊(duì)伍建設(shè)力度，鼓勵(lì)各地采取安排專兼職人員、招收大學(xué)生村官等多種途徑充實(shí)基層工作力量。

（二十六）加強(qiáng)農(nóng)業(yè)法治人才隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化農(nóng)業(yè)系統(tǒng)法制骨干和基層執(zhí)法骨干培訓(xùn)，舉辦3期全國(guó)農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法培訓(xùn)班、1期地方法制骨干培訓(xùn)班，提高農(nóng)業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)普法隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的遵法守法意識(shí)。

（二十七）加強(qiáng)市場(chǎng)信息化隊(duì)伍建設(shè)。圍繞品牌強(qiáng)農(nóng)戰(zhàn)略，加快培養(yǎng)農(nóng)業(yè)品牌人才隊(duì)伍，提升品牌培育、營(yíng)銷、管理能力，舉辦農(nóng)業(yè)品牌培訓(xùn)班。強(qiáng)化農(nóng)業(yè)信息化與網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)，依托信息進(jìn)村入戶工程開(kāi)展信息員培訓(xùn)，推進(jìn)農(nóng)民手機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn)，全面提升信息技術(shù)應(yīng)用能力和水平。加大

10一二三產(chǎn)融合發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品精深加工基地負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班 16期次，培訓(xùn)專業(yè)骨干人才1300余人。以職業(yè)院校、行業(yè)協(xié)會(huì)和產(chǎn)業(yè)基地為依托，加強(qiáng)休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)人才、經(jīng)營(yíng)管理人才、實(shí)用技能人才培養(yǎng)。加強(qiáng)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新導(dǎo)師培養(yǎng)，總結(jié)宣傳一批農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新秀帶頭人典型案例，組織開(kāi)展全國(guó)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目創(chuàng)意大賽。

（三十五）加強(qiáng)漁業(yè)漁政人才隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)漁業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培養(yǎng)，開(kāi)展?jié)O業(yè)新型經(jīng)營(yíng)主體帶頭人培訓(xùn)行動(dòng)，培育提升一批休閑漁業(yè)帶頭人和管理人才。全面推進(jìn)工程師、技師（“雙師型”）水產(chǎn)技術(shù)推廣人才培養(yǎng)。圍繞“中國(guó)漁政60周年”主題，開(kāi)展?jié)O政比武練兵、執(zhí)法資格考試等活動(dòng)，提升漁政隊(duì)伍整體形象。開(kāi)展全國(guó)漁港監(jiān)督與安全監(jiān)管業(yè)務(wù)輪訓(xùn)。

（三十六）加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全人才隊(duì)伍建設(shè)。加大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)人員和監(jiān)管人員培訓(xùn)力度，舉辦3期國(guó)家農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣創(chuàng)建培訓(xùn)班、2期基層農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管骨干人員培訓(xùn)班、1期農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法監(jiān)管培訓(xùn)班和1期國(guó)家農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯管理業(yè)務(wù)師資人員培訓(xùn)班。加快推進(jìn)《農(nóng)產(chǎn)品食品檢驗(yàn)員》國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)工作，確定一批農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地，加強(qiáng)市縣檢測(cè)人員技術(shù)培訓(xùn)。組織開(kāi)展部縣質(zhì)檢機(jī)構(gòu)結(jié)對(duì)幫扶“雙百”活動(dòng)，提升縣級(jí)質(zhì)檢機(jī)構(gòu)檢測(cè)能力。

（三十七）加強(qiáng)農(nóng)業(yè)外事外經(jīng)人才隊(duì)伍建設(shè)。編制農(nóng)業(yè)農(nóng)村外事外經(jīng)外貿(mào)人才培養(yǎng)辦法，建立農(nóng)業(yè)農(nóng)村外事外經(jīng)外貿(mào)人才庫(kù)，國(guó)際組織初級(jí)專業(yè)官員儲(chǔ)備人才庫(kù)，推動(dòng)信息化和動(dòng)態(tài)管理。繼續(xù)實(shí)施“揚(yáng)帆出?！迸嘤?xùn)工程。繼續(xù)開(kāi)展農(nóng)業(yè)對(duì)外合作科技支撐與人才培訓(xùn)基地建設(shè)。繼續(xù)舉辦農(nóng)業(yè)對(duì)外合作“獵英行動(dòng)計(jì)劃”校園招聘活動(dòng)，探索農(nóng)業(yè)走出去人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式，聯(lián)合國(guó)內(nèi)知名高等院校和科研院所加快推進(jìn)“3+1”人才培養(yǎng)模式試點(diǎn)。

八、強(qiáng)化農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才基礎(chǔ)性工作

（三十八）推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作信息化建設(shè)。完善農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才管理服務(wù)系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開(kāi)發(fā)信息化工作平臺(tái)、農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人示范培訓(xùn)線上考核管理系統(tǒng)等建設(shè)，提高人才工作信息化水平。啟用“農(nóng)村實(shí)用人才之家”在線學(xué)習(xí)的平臺(tái)，拓展農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)交流空間。

（三十九）加大農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才政策研究力度。圍繞強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐有關(guān)重大問(wèn)題，發(fā)揮中國(guó)農(nóng)學(xué)會(huì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作分會(huì)等作用，廣泛組織各方力量，開(kāi)展調(diào)查研究，提出政策建議。組織編制《中國(guó)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才發(fā)展報(bào)告》。

（四十）認(rèn)真做好農(nóng)業(yè)系統(tǒng)評(píng)選表彰管理工作。組織實(shí)施第六屆“中華農(nóng)業(yè)英才獎(jiǎng)”等表彰項(xiàng)目。進(jìn)一步加強(qiáng)表彰工作管理，制定出臺(tái)《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部表彰工作管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行中辦國(guó)辦關(guān)于清理評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)的各項(xiàng)規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)不得開(kāi)展面向農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)、基層和企業(yè)的評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)。

第五篇：【保險(xiǎn)】關(guān)于做好2011年農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作的通知

發(fā)文標(biāo)題： 關(guān)于做好2011年農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作的通知

發(fā)文文號(hào)： 保監(jiān)發(fā)[2011]17號(hào)

發(fā)文部門： 中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

發(fā)文時(shí)間： 2011-4-1 編輯時(shí)間： 2011-4-11 實(shí)施時(shí)間： 2011-4-1 失效時(shí)間：

法規(guī)類型： 財(cái)險(xiǎn)

所屬行業(yè)： 金融證券、保險(xiǎn)業(yè)

所屬區(qū)域： 中國(guó)

發(fā)文內(nèi)容：

各保監(jiān)局、各中資財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司、中國(guó)財(cái)產(chǎn)再保險(xiǎn)股份有限公司：

2011年，黨中央國(guó)務(wù)院就做好“三農(nóng)”工作做出一系列安排部署。為認(rèn)真貫徹黨中央國(guó)務(wù)院決策部署，更好地落實(shí)中央強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，進(jìn)一步擴(kuò)大農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)在抗災(zāi)減災(zāi)以及災(zāi)后恢復(fù)重建中的作用，促進(jìn)農(nóng)業(yè)和糧食生產(chǎn)發(fā)展，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

一、進(jìn)一步擴(kuò)大農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面，促進(jìn)農(nóng)業(yè)和糧食生產(chǎn)

(一)要突出重點(diǎn)。要堅(jiān)持以關(guān)系國(guó)計(jì)民生和國(guó)家糧食安全的主要農(nóng)畜產(chǎn)品及森林為發(fā)展重點(diǎn)，努力擴(kuò)大保險(xiǎn)覆蓋范圍。要進(jìn)一步完善保險(xiǎn)條款，合理制定費(fèi)率，配合春耕生產(chǎn)，全力搶抓農(nóng)時(shí)，做好承保工作。要積極與地方政府及有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取支持政策，提高保障程度，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供更多更好的風(fēng)險(xiǎn)保障。

(二)要突出亮點(diǎn)。要緊密圍繞中央?yún)^(qū)域發(fā)展政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策以及發(fā)展農(nóng)房保險(xiǎn)、農(nóng)機(jī)具保險(xiǎn)、漁業(yè)保險(xiǎn)、種業(yè)保險(xiǎn)、設(shè)施農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)等的宏觀戰(zhàn)略部署，深入調(diào)查，加強(qiáng)研究，創(chuàng)新產(chǎn)品，積極拓展保險(xiǎn)服務(wù)“三農(nóng)”新領(lǐng)域。

(三)要突出特點(diǎn)。對(duì)地方支柱農(nóng)業(yè)和區(qū)域優(yōu)勢(shì)品種，特別是肉、蛋、奶、漁、果、菜等“菜籃子”產(chǎn)品，要積極開(kāi)展試點(diǎn)，擴(kuò)大重要“菜籃子”產(chǎn)品保險(xiǎn)在大中城市郊區(qū)和主產(chǎn)區(qū)的覆蓋面，為地方特色農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供有力的風(fēng)險(xiǎn)保障。要積極研究天氣指數(shù)保險(xiǎn)、小額信貸保證保險(xiǎn)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量保證保險(xiǎn)等新型險(xiǎn)種，滿足農(nóng)業(yè)和糧食生產(chǎn)日益增長(zhǎng)的保險(xiǎn)需求。

二、要努力提高農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)水平

(一)要做好防災(zāi)防損工作。要充分發(fā)揮保險(xiǎn)業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用，加大對(duì)防災(zāi)防損防疫工作的投入。加強(qiáng)與氣象、水利、國(guó)土等災(zāi)害管理預(yù)報(bào)部門和農(nóng)業(yè)、畜牧獸醫(yī)、林業(yè)等農(nóng)林主管部門的合作。要結(jié)合有關(guān)預(yù)報(bào)信息，認(rèn)真評(píng)估對(duì)承保農(nóng)作物的致害性，會(huì)同相關(guān)單位積極開(kāi)展防災(zāi)減災(zāi)工作，幫助農(nóng)民提高抗御風(fēng)險(xiǎn)的能力。要完善災(zāi)害應(yīng)急處置預(yù)案，加強(qiáng)培訓(xùn)，健全制度，落實(shí)責(zé)任，提高災(zāi)害應(yīng)對(duì)能力。

(二)要加強(qiáng)基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。各公司要加大投入，建立起有效的農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)將農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的服務(wù)關(guān)口前移到涉農(nóng)的第一線，及時(shí)為農(nóng)戶提供投保告知、報(bào)案和索賠指導(dǎo)、業(yè)務(wù)咨詢等保險(xiǎn)服務(wù)；要及時(shí)查勘災(zāi)情，確保農(nóng)戶災(zāi)后理賠時(shí)能夠第一時(shí)間得到保險(xiǎn)服務(wù)；要及時(shí)調(diào)度資金，確保預(yù)付和賠付資金及時(shí)、足額到達(dá)受災(zāi)農(nóng)戶手中。

(三)要加大對(duì)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的政策傾斜力度。各公司資源投入要向農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)一線傾斜，向糧食主產(chǎn)區(qū)和畜牧業(yè)大省、林業(yè)大省傾斜。要制定促進(jìn)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)發(fā)展的內(nèi)部政策，建立健全相應(yīng)的激勵(lì)約束機(jī)制和業(yè)績(jī)考核機(jī)制，切實(shí)調(diào)動(dòng)基層員工的積極性，切實(shí)調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的資源，促進(jìn)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、要堅(jiān)持規(guī)范經(jīng)營(yíng)

經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)開(kāi)辦報(bào)告制度，進(jìn)一步完善承保、核保、查勘、定損和理賠流程，堅(jiān)持做到惠農(nóng)政策公開(kāi)、承保情況公開(kāi)、理賠結(jié)果公開(kāi)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)、監(jiān)管要求公開(kāi)和承保到戶、定損到戶、理賠到戶。

要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)的不確定性，認(rèn)真做好農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)再保險(xiǎn)安排，切實(shí)防范巨災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)。防止因風(fēng)險(xiǎn)管控不到位，再保險(xiǎn)保障不足而導(dǎo)致巨災(zāi)情況下賠付不足、最后損害農(nóng)民權(quán)益的行為發(fā)生。

要強(qiáng)化內(nèi)控管理。開(kāi)發(fā)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)產(chǎn)品時(shí)，不僅要考慮農(nóng)民的承受能力、財(cái)政的補(bǔ)貼能力，更要考慮到費(fèi)率要與承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任相匹配。要確保承保理賠資料的完整。要通過(guò)內(nèi)部審計(jì)等多種形式，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作合規(guī)性的審核，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行整改。嚴(yán)禁誤導(dǎo)或強(qiáng)迫農(nóng)戶投保；嚴(yán)禁通過(guò)虛假承保、虛假理賠等違法違規(guī)手段，套取國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼和費(fèi)用；嚴(yán)禁侵占、挪用農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)理賠款。

四、要強(qiáng)化農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)監(jiān)管

農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)事涉廣大農(nóng)戶的切身利益，是中國(guó)保監(jiān)會(huì)規(guī)范市場(chǎng)的重點(diǎn)險(xiǎn)種之一。各保監(jiān)局要以保障農(nóng)民的切身利益為出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管力度，重點(diǎn)查處農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)虛假承保和虛假理賠行為。要加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)，建立必要的工作聯(lián)系機(jī)制，形成工作合力，為農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

春耕生產(chǎn)已經(jīng)開(kāi)始，各保監(jiān)局、各相關(guān)保險(xiǎn)公司要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央農(nóng)村工作會(huì)議、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和中央有關(guān)文件精神，協(xié)調(diào)地方政府和有關(guān)部門，結(jié)合農(nóng)時(shí)，早規(guī)劃、早安排、早部署，進(jìn)一步抓緊落實(shí)各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策措施，切實(shí)做好農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作，確保國(guó)家支農(nóng)強(qiáng)農(nóng)政策落到實(shí)處，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局提供有力支撐。

中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

二○一一年四月一日