第一篇：手把手教你面試后的感謝信怎么寫(含中英)

手把手教你面試后的感謝信怎么寫（含中英范文）

很多小伙伴在面試結(jié)束后會想，要不要寫一封郵件向HR表示感謝呢。答案是，要的。因?yàn)樵谡夜ぷ鞯倪^程中，求職者被考察的除了能力素質(zhì)以外，是否懂禮儀也是一項(xiàng)參考因素。那么面試后的感謝信怎么寫呢？一般來說，主要圍繞著3個W來展開，下面就一起看看吧~

關(guān)鍵詞：面試后的感謝信怎么寫

Who: 當(dāng)然是說明你是哪一天面試哪一個崗位的誰，最后表示對那天的面試過程仍然記憶猶新，從面試過程中了解到了公司的哪些方面的哪些信息，對這個崗位的職責(zé)有了哪些更清楚的認(rèn)識。

What : 再一次總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，表示你對勝任這個崗們有信心，如果面試過程中曾經(jīng)有一些問題你沒能回答，或者說這個崗位所處的行業(yè)與你之前的經(jīng)驗(yàn)所處的行業(yè)有一些區(qū)別的，你也可以簡單的一句話帶過，談?wù)劜煌袠I(yè)之間的區(qū)別，以及你需要學(xué)習(xí)和進(jìn)步的地方，但是你相信以你的學(xué)習(xí)能力可以快速的適應(yīng)，所以希望他們能夠給你這個學(xué)習(xí)的機(jī)會，Want: 結(jié)尾的時候，最后一次表示感謝并且期待他們的反饋，同時再一次留下自己的手機(jī)號碼，方便他們及時聯(lián)系你。

給大家舉個例子吧，也許更容易理解一些：

英文版

Dear XXX，It's XXXX, candidate to theposition of XXX.Please allow me to thank you for your arrangement of car lastThur.Thanks a lot for both of your and GM’s kindness and warm reception.Fromour communication, I further understand the requirement of the position.Meanwhile, you shared XXX company current structure and business in South ofChina.With my more than XXX years working experience related XXX in XXX industry;I believe that I am qualified for this position.Also, I have goodrelationship with same customers in my current job, such as XXX.Ofcourse, I also could see the challenge which is attractive for me.The productline of XXX is related to XXX instead of XXX.Products and process knowledge is what I must to quick learn and study.Thanks again for your time and lookingforward to our next meeting.You are welcome to call me anytime.My cellphone number is XXXXX.Yours sincerely，XXXXXX

中文版

XXX 下午好，我是XXX，貴司XXX職位的候選人，非常感謝您在上周四車的安排，以及您和總經(jīng)理XXX的親切熱心的接待。從我們當(dāng)天的溝通中，我對這個職位的職責(zé)，咱們公司目前的組織架構(gòu)和南區(qū)的業(yè)務(wù)情況都有了更進(jìn)一步的了解，以我XXX年在XXX行業(yè)XXX方面的工作經(jīng)驗(yàn)，我相信我能勝任這個崗位。除此之外，在我目前的崗位上，我與我們公司的共同客戶XXX有著良好的合作關(guān)系。當(dāng)然，咱們公司是XXX行業(yè)，而我目前工作的公司是XXX行業(yè)，我能預(yù)見到來自不同行業(yè)的相關(guān)特殊性會是我的挑戰(zhàn)，但這也正是吸引我的地方，擔(dān)任XXX這個職務(wù)可以學(xué)到很多XXX行業(yè)的產(chǎn)品和工藝知識。再次感謝您的時間，期待我們的再次見面，如有任何問題，歡迎隨時聯(lián)系我手機(jī)XXXXX。

祝您工作順利！

XXXXXX

郵件發(fā)出之后，接下來就是等待通知了，如果你沒有被錄取可能你真正的綜合實(shí)力還不能達(dá)到他們的要求，那么打電話或發(fā)郵件也可以幫助提高你的成功率，當(dāng)然并不能有起死回生的作用，畢竟HR招人在其它方面都不相上下的情況下，一定是需要綜合考慮的。（來源：五百?。?/p>

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第二篇：手把手教你面試

手把手教你面試

2015-09-29 川大就業(yè)

面試的過程，是一個職業(yè)需求匹配的過程，也是一個供需雙方價值觀交換的過程，求職者如何以一種淡定和平和的心態(tài)去面對未來職業(yè)生涯的不確定性，尋找安身立命的起跑線，需要我們苦練內(nèi)功、經(jīng)營自己，更需要對自己的過往、當(dāng)下和未來，保持一種溫暖相擁的人生態(tài)度。

本文將呈現(xiàn)的是面試過程中可能會遇到的若干狀態(tài)，以及需要準(zhǔn)備的一些方面，不是速成技巧，不是面經(jīng)，而是對面試者的一些小小的啟示和提醒。

在圖1企業(yè)招聘的四個環(huán)節(jié)當(dāng)中，面試部分成為求職的關(guān)鍵“最后一靶”，如何把握面試的形式和規(guī)律，提升面試能力是本文要重點(diǎn)闡述的內(nèi)容。

一、面試考查的能力點(diǎn)

通過對“職”字的解讀，筆者發(fā)現(xiàn)面試考查的點(diǎn)總體上包括三個方面：傾聽能力、表達(dá)能力、自身的核心優(yōu)勢（包括專業(yè)能力、可遷移能力、自我管理能力）（見圖2）。

從面試評分的角度，圍繞上述的三個考查點(diǎn)，面試評分指標(biāo)一般包括：綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、自我情緒控制、求職動機(jī)與職位匹配性、舉止儀表等指標(biāo)。

二、面試題考查的內(nèi)容

常見的校園招聘面試題考查的內(nèi)容包括以下六種類型：價值判斷、自我認(rèn)識與經(jīng)歷陳述、業(yè)務(wù)能力與專業(yè)知識、材料解讀（時政類）與觀點(diǎn)表達(dá)、活動組織與策劃、關(guān)鍵詞演講（見圖3）。

下面，筆者結(jié)合校園招聘六類考查的題型真題做一個介紹。

（一）價值判斷

1.西游記中有關(guān)系的妖怪都回了天堂，沒有關(guān)系的都死了，請問怎么看待“關(guān)系”？（2012年農(nóng)業(yè)銀行面試題）

2.現(xiàn)如今都是優(yōu)勝劣汰，但也出現(xiàn)了劣勝優(yōu)汰的現(xiàn)象，請結(jié)合你學(xué)習(xí)、生活中的例子解釋一下劣勝優(yōu)汰，并談?wù)勛约旱目捶?。?013建設(shè)銀行面試題）3.你認(rèn)為財(cái)務(wù)工作對財(cái)務(wù)工作者而言，最首要的要求是什么？為什么？（2013畢馬威面試題）

4.大學(xué)生戀愛利大于弊o(hù)r弊大于利？（2014年華為面試題）

（二）自我認(rèn)識與經(jīng)歷陳述

1.請談?wù)勎磥?-5年的職業(yè)規(guī)劃。（2013年中國銀行面試題）

2.你的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中對你最有影響的一件事是什么（2013年廣東電信面試題）3.你認(rèn)為你是個怎么樣的人，請舉例說明。（2014年四川煙草面試題）4.你有不喜歡的人嗎？怎么處理和他的關(guān)系？（2014年珠江地產(chǎn)面試題）

（三）業(yè)務(wù)能力與專業(yè)知識

1.請您談?wù)勩y行利率市場化問題。（2012年中國銀行總行面試題）2.貨幣金融學(xué)這門課程主要講了什么？（2013年富滇銀行面試題）3.有兩種觀點(diǎn)，一種認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)交易會顛覆傳統(tǒng)零售商，一種認(rèn)為傳統(tǒng)零售商無法替代，你怎么看？（2014年國家統(tǒng)計(jì)局面試題）

4.你怎么看待未來我國銀行業(yè)的發(fā)展？（2015年東莞銀行面試題）

（四）材料解讀（時政類）與觀點(diǎn)表達(dá)

1.吸煙有害健康，但煙草是我國財(cái)政的重要收入。談?wù)勀愕目捶?。?013年工行重慶分行面試題）

2.唐僧帶8人去西天取經(jīng)，分別是李逵、林黛玉、瓦特、牛頓、武則天、鄭和、孔子、李白，請按照最愿意帶和最不愿意帶的順序?qū)⑦@8個人排序。（2013年宜信面試題）

3.“雙十一”是我們自己創(chuàng)造的節(jié)日，針對這個自創(chuàng)節(jié)日，你有什么看法？（2014年國家公務(wù)員考試面試題）

（五）活動組織與策劃

1.領(lǐng)導(dǎo)安排你去某園區(qū)調(diào)查外來務(wù)工人員，你怎么安排組織?（2012年四川公招面試題）

2.如果讓你組織一次會議，你會怎么做？（2013年人壽保險面試題）3.某市宣傳部和高校一起，在高校里進(jìn)行“仁義哥王冬”的宣傳活動，你是這個活動的組織負(fù)責(zé)人，你是如何開展工作的？（2013年四川公務(wù)員面試題）

（六）關(guān)鍵詞演講

1.以“渦輪”為題，發(fā)表一篇演講，時間一分鐘（2013年中海地產(chǎn)面試題）2.用三個詞形容你的大學(xué)生活。（2012年中國建設(shè)銀行蘇州分行面試題）3.“休假，車輛，時間，鋼琴，清楚”，請編一段話（2013年成都農(nóng)商行面試題）

4.你最近讀的三本書是什么，為什么要讀？有何收獲？（2015年立白集團(tuán)面試題）

三、面試的方法與技巧

面試本身是不能用技巧來“速成”的，太多參考所謂的“面經(jīng)”筆者也不提倡。每個人對面試題的回答和思考都是獨(dú)一無二的，所以，面試過程中，最重要的是展現(xiàn)獨(dú)一無二的自己。然而在面試過程中，由于緊張、焦慮、怯場等，導(dǎo)致很多面試者會進(jìn)行“自我保護(hù)”，呈現(xiàn)給面試官的狀態(tài)往往和本人平時的表現(xiàn)差異很大。如何最大限度卸下“自我保護(hù)”的偽裝，表現(xiàn)出自然、真實(shí)的自己，是值得求職者思考的問題。

（一）面試準(zhǔn)備

面試準(zhǔn)備是否充分，直接決定面試的表現(xiàn)和面試者的心理狀態(tài)。主要包括兩個部分：知己、知彼。

知己：主要包括自我介紹準(zhǔn)備（30秒、1分鐘、2分鐘中英文版本）、梳理自身優(yōu)缺點(diǎn)、簡歷上的重要經(jīng)歷（將經(jīng)歷具體化）、自身職業(yè)規(guī)劃（結(jié)合應(yīng)聘崗位）、對崗位認(rèn)識（崗位匹配性，自身核心優(yōu)勢）、求職心態(tài)調(diào)整（以平和的心態(tài)面對）。

知彼：主要包括認(rèn)識工作世界（行業(yè)、企業(yè)、職位、業(yè)務(wù)；時事熱點(diǎn)，國家方針政策，行業(yè)動態(tài)），其中對應(yīng)聘企業(yè)的同行業(yè)競爭者、該行業(yè)國外的發(fā)展趨勢的了解也非常重要。

（二）面試技巧

以下為一些面試過程中可以用到的方法，可以有效避免在面試過程中的過度緊張，提升面試者的自信心。

1.面試題分析方法：（1）跳出題本身來看題，不要就事論事，要透過面試題背后的考查點(diǎn)，確定自己的邏輯假設(shè)；（2）拓展思維的深度、廣度、跨度（平時的積累很重要）；（3）善用舉例、聯(lián)想、類比、對比；（4）結(jié)合國內(nèi)外時事熱點(diǎn)進(jìn)行分析；（5）用辯證觀點(diǎn)進(jìn)行多維度分析。

2.觀點(diǎn)表達(dá)方法：（1）實(shí)現(xiàn)有效表達(dá)：聲調(diào)、語調(diào)、抑揚(yáng)頓挫、體態(tài)語言（做好印象管理）。（2）層次清晰：可以用“第一、第二、第三”“首先、其次、最后”“我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)”等來規(guī)范自己的表達(dá)層次；（3）邏輯關(guān)聯(lián)：可以用“核心、關(guān)鍵、本質(zhì)”“全球、國內(nèi)、省內(nèi)”等梳理表達(dá)的邏輯關(guān)聯(lián)；（4）觀點(diǎn)創(chuàng)新：運(yùn)用視角轉(zhuǎn)換方法，綜合運(yùn)用多學(xué)科知識分析。

3.活動策劃類問題解答路徑：活動組織策劃類的題型，在分析時，要將活動的各個部分放到一個整體的宏觀流程中進(jìn)行分析（如活動前、活動中、活動后三個階段），避免出現(xiàn)碎片化、沒有全局觀的回答。具體的分析方法參考圖4。

4.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論注意事項(xiàng)：在群面過程中，面對無領(lǐng)導(dǎo)小團(tuán)隊(duì)，面對陌生的隊(duì)友，如何展現(xiàn)出自己獨(dú)特的一面，有幾個方面供大家參考：（1）協(xié)調(diào)性（要注意自己表達(dá)的方式，不要過于偏激；體現(xiàn)出一定的親和力）；（2）角色適應(yīng)性（在計(jì)時員、領(lǐng)導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者、匯報者等角色中，選擇適合自己性格和能力特質(zhì)的角色。）；（3）活躍度與有效表達(dá)（群面過程中，保持一定的發(fā)言活躍度，發(fā)言時要確保有效表達(dá)）；（4）細(xì)節(jié)處理（做好面試過程中的記錄；認(rèn)真傾聽；保持較為得體的體態(tài)；注意自己的“微表情”）；（5）觀點(diǎn)邏輯與創(chuàng)新（見面試題分析方法與觀點(diǎn)表達(dá)方法）。

四、結(jié)語

面試，是展示美的一種方式。生活中，每天都是“面試日”。以楊絳先生的感悟與大家共勉“我們曾如此渴望命運(yùn)的波瀾，到最后才發(fā)現(xiàn)：人生最曼妙的風(fēng)景，竟是內(nèi)心的淡定與從容。我們曾如此期盼外界的認(rèn)可，到最后才知道：世界是自己的，與他人毫無關(guān)系”。加油，做最好的自己?！就辍?作者：西南財(cái)經(jīng)大學(xué)羅峰老師。

第三篇：面試后的感謝信 （中英）

Dear Interviewer,It was great meeting you today, and I appreciate you taking the time to interview me.I'm excited to be considered for the(name the position)as well as all of the opportunities the company presents.I had a good time discussing my [en]passion

of(insert what you're passionate about)and really enjoyed learning more about(insert what new tidbit you learned about the company)

Thank you for your consideration, and I look forward to following up with you.Best regards

Interviewee

面試官您好：

今天能見到您很高興，而且我非常感謝您能抽空面試我。對于能得到公司這次機(jī)會面試XX職位我非常高興。在這次面試中，我得以展現(xiàn)對XX的熱愛(填上你感興趣的事物)而且了解了很多公司的XXXX(寫上對公司有了什么了解)。

謝謝您的關(guān)照，我很期待能繼續(xù)與您聯(lián)系。

致上最好的問候

面試者

第四篇：最新手把手教你寫簡歷

手把手教你寫簡歷

簡歷內(nèi)容金標(biāo)準(zhǔn)“人職匹配”，簡歷形式金標(biāo)準(zhǔn)“引人?駐?目”，從簡歷準(zhǔn)備到簡歷投遞的金守則“細(xì)節(jié)決定成敗”。

簡歷外觀

1、簡歷不要用書釘裝訂，應(yīng)當(dāng)用專門的文件夾。適合投遞簡歷用的文件夾有兩種：一種是畢業(yè)生常用的全透明軟面塑料的抽桿夾，一種是底層為硬質(zhì)塑料、表層為軟面塑料的抽桿夾。后者更正式、更美觀、更貴些，如果應(yīng)聘心儀的公司，建議選用該種。

2、紙張選用80g打印紙，感官比70g打印紙更加厚實(shí)、專業(yè)。

3、保持文件夾及紙張的干凈、平整。用的畢業(yè)生手卷著簡歷去應(yīng)聘，有的簡歷上有灰塵、臟手印，在這些細(xì)節(jié)上都有可能影響到求職效果。

簡歷格式

1、通常情況下，標(biāo)題用黑體三號，如果標(biāo)題為姓名，可以用楷體三號加粗；正文字體多用四號或小四號，欄目中每個項(xiàng)目的具體描述可縮小一個字號，段落設(shè)置值約為22-26磅。每項(xiàng)描述分條寫明，而不是摞成一段。

2、簡歷書寫應(yīng)使用正規(guī)的格式認(rèn)真排版。比如：對齊、居中、首段縮進(jìn)等都要按要求排版；年份2008不能寫成“08”等。一些畢業(yè)生從網(wǎng)上復(fù)制簡歷，字體、格式均未改動。這樣用人單位會質(zhì)疑你的基本素質(zhì)和做事態(tài)度。細(xì)節(jié)決定成敗，一定要認(rèn)真準(zhǔn)備。

3、查漏補(bǔ)缺，杜絕錯字、別字。

4、簡歷以一頁紙為宜，最多兩頁紙。

簡歷標(biāo)題

1、可以將諸如“個人簡歷”、“求職簡歷”等千篇一律的標(biāo)題改為用“姓名”做標(biāo)題。著名招聘和應(yīng)聘實(shí)戰(zhàn)專家汪洱非常提倡這一點(diǎn)。因?yàn)榧词箻?biāo)題不寫簡歷，招聘人員也知道這是簡歷，而用姓名做標(biāo)題，不僅便于招聘人員查找，還可以加深對你的印象。

2、標(biāo)題下方應(yīng)直接寫明聯(lián)系方式。畢業(yè)生將聯(lián)系方式寫在簡歷的基本信息欄、簡歷中間、簡歷最后的情況很常見，這樣的寫法都會浪費(fèi)招聘人員查找聯(lián)系到你的時間，你應(yīng)當(dāng)懂得從細(xì)節(jié)上尊重他人。

3、聯(lián)系電話寫上你的手機(jī)和固定電話。手機(jī)必須保證不欠費(fèi)，固定電話也須保證一旦有電話家人或朋友知道此事。

4、許多公司禁止工作時間使用QQ，公認(rèn)MSN為正式的商用軟件。因此，你應(yīng)當(dāng)注冊MSN或其它正式的電子信箱，Emil地址萬不可留下QQ信箱。

基本信息

1、有些畢業(yè)生簡歷中的基本信息一欄甚至占據(jù)簡歷的1/3，務(wù)必要刪減不必要的內(nèi)容，只留下應(yīng)聘職位要求的即可。

2、體重、身高、民族等基本信息，如果所應(yīng)聘的職位沒有特別的要求，不必一一寫明。

3、政治面貌一欄：如果你是黨員或預(yù)備黨員，且應(yīng)聘國企或黨政事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)寫明；如果你是團(tuán)員或群眾，除要求寫明外，不必寫明。

求職意向

1、該欄也稱為“目標(biāo)工作”。務(wù)必寫明應(yīng)聘的一個職位或一至兩個相關(guān)職位。

2、務(wù)必保留該欄，且寫在醒目位置。有些畢業(yè)生不寫該欄，或羅列多個職位，這是因?yàn)樗麄儗ψ陨砺殬I(yè)目標(biāo)、職業(yè)方向或職業(yè)定位尚不明確。

實(shí)踐經(jīng)歷

1、該欄也稱為“社會實(shí)踐”。要概括你于該活動中所發(fā)揮的作用及所取得的成績。不能只寫“擔(dān)任學(xué)生會某部部長”等職務(wù)或“參加過某活動”，應(yīng)當(dāng)以動詞開頭，寫明負(fù)責(zé)某級別、某規(guī)模的某活動，鍛煉或提升某項(xiàng)能力，完成百分之幾的量，效益提高多少等，避免使用許多、大量等模糊詞匯。

2、只寫能體現(xiàn)職位所需素質(zhì)的實(shí)踐經(jīng)歷。不是實(shí)踐經(jīng)歷越豐富，求職成功的幾率就會越多。應(yīng)聘的職位需要哪方面的素質(zhì)在簡歷中就突出哪方面，與職位無關(guān)的文字一律不寫。

教育背景

身為?？粕?，不必單列出教育背景一欄。畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)的信息在基本信息中一語帶過即可。除非高中擔(dān)任主要學(xué)生干部，應(yīng)聘職位需要管理、執(zhí)行能力，否則不必寫明就讀的中學(xué)。

技能特長

1、描述某項(xiàng)技能水平時用詞要精準(zhǔn)。不能用“熟悉”、“精通”這樣的字眼，應(yīng)當(dāng)用“經(jīng)常使用某軟件”、“英語可應(yīng)對一般性日常對話”等具體描述性的語言。

2、如果你的證書不少，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職位需要的程度排列證書順序。與職位無關(guān)的證書不必羅列，因?yàn)椤澳愫軆?yōu)秀，但不一定很合適?！豹剟钋闆r

1、總結(jié)與職位相關(guān)的榮譽(yù)或獎項(xiàng)，明確其名稱、級別和獲獎范圍。

2、如果成績優(yōu)秀，可提供相關(guān)專業(yè)成績。如：某平均分達(dá)到91分，排名居于班級前三之內(nèi)或年級前5%等。

自我評價

1、分成不同方面來寫，一行一條，不要成段。

2、不要使用第一人稱。簡歷是商業(yè)溝通的一種形式，應(yīng)注重正式性、職業(yè)性，避免主觀感性字眼的使用。

3、忌用空洞詞藻。如用“吃苦耐勞、謙虛好學(xué)、具有非常強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、專業(yè)的知識背景”等詞語寫成的自我評價，換一個姓名在別人身上同樣能用，如何稱得上是自我評價？

4、真實(shí)地表達(dá)自我。比如：一些公司倡導(dǎo)“環(huán)保與自然”，有的考察“是否能承受高壓的工作環(huán)境”。有的招聘會計(jì)，需要對方細(xì)心縝密，對數(shù)字敏感；招聘文員，需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，聽從安排。如果自己的性格、興趣、以及價值觀和公司的企業(yè)文化、應(yīng)聘職位相符合，只要真實(shí)地描述自我與之相關(guān)的方面即可。

求職宣言

很多畢業(yè)生為了“表忠心”，紛紛在簡歷最后寫上求職宣言，用人單位見后往往感到很可笑。因?yàn)?，廣告標(biāo)語式的“宣言”比較空洞，而且大多雷同，不要也罷。樸實(shí)真誠的話語更能打動招聘人員。

簡歷投遞

1、認(rèn)真選擇投遞對象，根據(jù)應(yīng)聘公司及職位的不同準(zhǔn)備不同的簡歷。許多同學(xué)把簡歷復(fù)印厚厚一摞，每到一處就扔下一份。這種舉動是對單位明顯不尊重，也是對自己不負(fù)責(zé)任。招聘人員見狀，會推測你沒有明確的職業(yè)目標(biāo)，而且在求職初始就表現(xiàn)出缺乏耐性與毅力，這樣的人員，不會得到用人單位的認(rèn)可。

2、保持文件夾及紙張的干凈、平整。用的畢業(yè)生手卷著簡歷去應(yīng)聘，有的簡歷上有灰塵、臟手印，在這些細(xì)節(jié)上都有可能影響到求職效果。

3、投遞簡歷，并非隨手一遞。應(yīng)當(dāng)雙手投遞，簡歷文字正向?qū)Ψ?。使用禮貌用語，離開展位前應(yīng)致謝。

4、建議有意錯開招聘會的高峰時段，爭取機(jī)會和招聘者交流。

簡歷是個人職業(yè)生涯規(guī)劃的外在表現(xiàn)形式，簡歷的成敗關(guān)鍵不只在于技巧，更在于自身的職業(yè)生涯規(guī)劃。按照上述要求寫好一份簡歷，你學(xué)會的將不僅僅是簡歷寫作技巧，還將更加深入地認(rèn)識自己、尊重自己，更加懂得如何從細(xì)節(jié)上尊重他人，入職之前就樹立起自身的職業(yè)品牌。

第五篇：手把手教你準(zhǔn)備美國簽證材料

手把手教你準(zhǔn)備美國簽證材料

2012年美國駐華大使館發(fā)布“美國簡化對華簽證手續(xù)”的消息后，從2月13日起，包含了縮短簽證審理時間、簡化“低風(fēng)險”申請人的簽證手續(xù)、為中國增發(fā)40%的旅行簽證，并開放10萬個新簽證面談機(jī)會的新政正式開始實(shí)施。政策放寬了，手續(xù)簡化了，但簽證材料是你整個申請論述的有力支撐，丁丁美國簽證網(wǎng)在這里手把手教大家材料準(zhǔn)備。

材料準(zhǔn)備是申請美國簽證的首要條件，領(lǐng)事在面談前往往會預(yù)先審核申請材料，如果材料準(zhǔn)備不到位，或一眼被簽證官認(rèn)為有漏洞，很可能在第一時間，不問問題，也不給申請人機(jī)會解釋，就快速做出拒簽處理。所以材料準(zhǔn)備是重中之重。如果申請人所遞交的材料整體情況有問題、或有移民傾向、或不符合移民法的要求與規(guī)定，都將予以拒簽。

材料一：簽證費(fèi)收據(jù)?？梢员救嘶蛘哂啥《∶绹炞C網(wǎng)代繳。（目前是人民幣896元，不過四月中旬馬上要調(diào)價，建議近期有出美傾向的人士，先購買簽證費(fèi)）

材料二：2.英文DS-160表。且此表須用條形碼（注意領(lǐng)館不再接受非條形碼表格，人工填寫申請表不再被接受，丁丁美國簽證網(wǎng)設(shè)有專業(yè)填表顧問提供代填服務(wù)），英文表上需要貼上一張6個月內(nèi)的51mm*51mm的正方形照片；填寫錯誤以及不符合規(guī)定的填寫，或謊報、造假的填寫，也將成為被拒簽的原因，填好后打印出來，簽證當(dāng)天遞交即可。

材料三：SEVIS注冊費(fèi)收據(jù)（注意：僅限并且SEVIS費(fèi)用對于F、M類學(xué)生來說是200美金，J類學(xué)生的SEVIS費(fèi)是180美金，丁丁美國簽證網(wǎng)可以代繳。）

材料四：申請人的護(hù)照。護(hù)照可以到申請人戶口所在地的公安機(jī)關(guān)出入境管理處辦理。如以前有出國經(jīng)歷的，請出示舊護(hù)照或證明材料并必須確保申請簽證時距護(hù)照過期六個月以上。

材料五：學(xué)校的I-20表或I-20M表或DS－2018表。（FMJ類簽證）學(xué)校錄取你即你有合法的學(xué)生身份的重要證明材料，并提供以下學(xué)生證明資料： 1.學(xué)歷證書、學(xué)校成績單

2.TOFEL、GRE或GMAT等成績單原件。

3.美國學(xué)校的錄取書或獎學(xué)金的證明信和重要的來往信件。

4.簡歷、曾發(fā)表的論文復(fù)印件、將要學(xué)習(xí)科目的信息、學(xué)習(xí)所涉及的領(lǐng)域及導(dǎo)師的有關(guān)信息

材料六： 財(cái)力證明

1.以申請人的、配偶或直系親屬的名義存的定期存單原件，和由銀行開具的存款證明（包括以往舊存折記錄等）。

2.如果出資人有資產(chǎn)，還得提交他（她）工作的證明,收入的證明;公司的中英文簡介,營業(yè)執(zhí)照，入股協(xié)議書、公司章程等。

3.還可能涉及股票基金的對賬單，房產(chǎn)證，駕駛證等。

材料七：約束力證明 1.申請人的房產(chǎn)證、戶口本、結(jié)婚證、孩子出生證和家庭生活照片等

2.申請人現(xiàn)在所在單位工作證明、名片（如已工作），重要科研成果獎勵證書等

3.親屬公證等公證文件

以上材料，只是丁丁美國簽證網(wǎng)，根據(jù)多年辦理經(jīng)驗(yàn)為大家總結(jié)出來的簽證必備材料。當(dāng)然，由于簽步種類多達(dá)七大類44種，所以也可以說人各不同。此上僅供參考，如有實(shí)際美國簽證之用，請與丁丁美國簽證網(wǎng)直接聯(lián)系，我們將協(xié)助你準(zhǔn)備最完善的赴美資料。最后，祝您一簽成功！

丁丁美國簽證網(wǎng)是中美商會聯(lián)手運(yùn)作的一線渠道，作為一家專業(yè)志力于協(xié)辦美國簽證的公司，在與客戶開展任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)時，都會與客戶簽署一份協(xié)議書，承諾我們的辦理時間，保障您的合法權(quán)宜，如果我們不能如約完成，保證全額退款給客戶！我們的工作時間：周一至周六早9點(diǎn)00-晚6點(diǎn)，如需周末辦理請?zhí)崆半娫掝A(yù)約。丁丁美國簽證網(wǎng)實(shí)行間隔雙休制度，如您需要在周末確定加急事宜，也可直接拔打?qū)I(yè)顧問預(yù)留電話或提前電話預(yù)約。丁丁美國簽證網(wǎng)，起于信，精于勤，服務(wù)專業(yè)，始終如一。請將我們的咨詢電話，終身保留！

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