第一篇：辦公區(qū)域告示牌標(biāo)語

辦公區(qū)域告示牌標(biāo)語

一、文件籃*2分類掛牌：“緊急文件”、“待閱文件”、“辦結(jié)文件”

二、辦公室門把吊牌

1.會議室*2：“會議中”、“空閑”；（可懸掛的）2.呂總辦公室：“會客中”、三、墻面標(biāo)牌

1.電源開關(guān)：“節(jié)約能源，請隨手關(guān)閉電器并切斷電源”

2.打印機：“節(jié)約用紙請雙面復(fù)印”；

3.打印機*3使用說明：

4.電話機使用說明：“內(nèi)線號碼：8+后三位”、“撥打外線：9+區(qū)號+座機號”、“撥打手機：90+手機號”； 5.飲水機：“注意安全，避免空燒”

6.會議室：“開會前，請將手機調(diào)至震動或靜音，勿在會議期間擺弄手機”； 7.休息室：“已準(zhǔn)備開水，請自行取用”（方便摘?。?； 8.冰箱：“內(nèi)有新鮮蔬果汁”（方便摘?。?； 9.洗手間：“請保持池面清潔，避免積水”； 10.其他隨時增改。

第二篇：物流公司辦公區(qū)域的標(biāo)語

1、運管家，劍指物流成本，變革性降低物流費用。

2、實現(xiàn)夢想的引領(lǐng)者。

3、速度決定一切，細節(jié)決定成敗。

4、足不出戶，輕松搞定貨物發(fā)運。

5、運管家，扁平物流渠道，成本直降10%起！

6、跨越傳統(tǒng)的踐行者。

7、e-bidding-——省下的錢就是利潤。

8、新模式的創(chuàng)造者。

9、同心，同創(chuàng)，同享。

10、卓越品質(zhì)的追求者。

11、激情燃燒的歲月，物流電商的時代。

12、E-bidding，運管家“大殺器”！

13、運東西，隨“心”所運。

14、“指尖”上的物流——運東西，像淘寶一樣方便。

第三篇：廉政建設(shè)告示牌

青島海灣大橋土建工程第六駐地辦

廉政建設(shè)告示牌

一、工程范圍：青島海灣大橋土建工程第七合同段（K22+130～K24+890）

二、參建單位：

建設(shè)單位：山東高速集團青島高速公路有限公司 質(zhì)量安全監(jiān)督單位：青島市交通工程質(zhì)量監(jiān)督站 監(jiān)理單位：中國公路工程咨詢集團有限公司

施工單位：中交第二公路工程局有限公司

設(shè)計單位：中交公路規(guī)劃設(shè)計院有限公司、山東省交通規(guī)劃設(shè)計院

三、廉政承諾：

青島海灣大橋土建工程第六駐地辦駐地工程師梁輝代表駐地辦全體參建人員向社會各界莊嚴(yán)承諾：

1、恪守“守法、誠信、公正、科學(xué)”職業(yè)準(zhǔn)則，客觀、公正地開展監(jiān)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度，認真履行監(jiān)理合同履行監(jiān)理合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。

2、不私自與施工單位發(fā)生任何不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟往來或利用職權(quán)向施工單位吃、拿、卡、要；不刁難施工單位或與施工單位串通坑害建設(shè)單位的利益；不參加由施工單位支付費用的營業(yè)歌廳、桑拿、保齡球館等高消費娛樂場所活動；不向施工單位推銷與所監(jiān)理的工程項目有關(guān)的材料、器具、物品等；不向所監(jiān)理的施工單位介紹施工分包或兼職或安插其他人員。

3、不在監(jiān)理工作中弄虛作假或敷衍了事；不在監(jiān)理合同規(guī)定的期限內(nèi)私自跳槽；不在兩個或兩個以上監(jiān)理合同段同時掛職；不泄漏所監(jiān)理工程需要保密的事項。

4、不向駐地辦的上級單位和人員饋贈貴重禮品、禮金、有價證券等物品，不向上級單位和人員組織高級宴請和其他高消費娛樂活動。

工程建設(shè)期間，歡迎社會各界對駐地辦的廉政建設(shè)進行監(jiān)督，并歡迎以各種形式提出建議、批評。

駐地辦聯(lián)系方式：電話（傳真）：0532-83167097

手機：***

郵箱：

通信地址：青島市黃島開發(fā)區(qū)紅石崖鎮(zhèn)龍泉王家東

郵編：266426

四、監(jiān)督舉報電話:

山東高速集團青島高速公路有限公司：0532-84662852 青島市交通工程質(zhì)量監(jiān)督站：0532-82848629

中國公路工程咨詢集團有限公司：010-58931092

省交通廳治理商業(yè)賄賂辦公室：0531-85693078

青島市檢察院：0532-83011111

青島海灣大橋土建工程第六駐地辦

第四篇：安全員告示牌

青安崗的基本任務(wù)是預(yù)防和監(jiān)督，即以預(yù)防為主，普及安全生產(chǎn)常識，提高青年安全生產(chǎn)技能，監(jiān)督同級組織安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況，排查安全隱患，制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律等違規(guī)及不文明行為。

項目群安員受項目工會組織委托，代表工會履行群眾安全生產(chǎn)和勞動保護監(jiān)督職能，兼職開展安全生產(chǎn)和勞動保護的監(jiān)督檢查工作,要認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。認真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，對班組（作業(yè)點）的安全生產(chǎn)負監(jiān)督檢查責(zé)任。

協(xié)理員職責(zé)

黨群工作協(xié)理員的主要職責(zé)是在項目黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在外協(xié)隊伍中開展黨建思想政治工作和群眾工作。重點履行“六大員”職能，即規(guī)章制度的宣傳員、安全質(zhì)量的督導(dǎo)員、內(nèi)外部關(guān)系的協(xié)調(diào)員、思想工作的疏導(dǎo)員、黨風(fēng)廉政的監(jiān)督員、突發(fā)事件的預(yù)警員。其主要工作職責(zé)是：

（一）開展宣傳教育。及時在外協(xié)隊伍中開展法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度的宣傳教育，開展項目建設(shè)任務(wù)、項目管理、安全質(zhì)量、生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)道德等方面的宣傳教育，提高外協(xié)隊伍員工的綜合素質(zhì)。

（二）參與隊伍管理。協(xié)助項目部加強對外協(xié)隊伍施工生產(chǎn)組織、安全質(zhì)量管理，協(xié)調(diào)做好外協(xié)隊伍與項目部各職能部門的管理對接，幫助解決施工生產(chǎn)中的困難和問題，指導(dǎo)開展安全質(zhì)量技能培訓(xùn)，督促落實安全生產(chǎn)、勞動保護和文明施工保障措施，及時提出意見和建議，提高外協(xié)隊伍施工生產(chǎn)管理水平。

（三）組織開展活動。指導(dǎo)外協(xié)隊伍參與項目黨建和工會、共青團工作，加強與農(nóng)民工黨員聯(lián)系，做好農(nóng)民工黨員教育管理工作，協(xié)調(diào)外協(xié)隊伍參加項目部開展的黨建主題活動、勞動競賽、項目文化建設(shè)和“三工”建設(shè)等，促進對外協(xié)隊伍的“五同”管理。

（四）做好思想工作。加強與外協(xié)隊伍員工的交流和溝通，及時掌握外協(xié)隊伍員工的思想動態(tài)、生產(chǎn)生活和工作情況，做好外協(xié)隊伍員工的解疑釋惑和思想疏導(dǎo)工作，及時了解和反映外協(xié)隊伍及員工的合理訴求，通過協(xié)商調(diào)解等方式，妥善協(xié)調(diào)處理外協(xié)隊伍及員工與項目部的各類經(jīng)濟糾紛和矛盾。

（五）監(jiān)督廉潔從業(yè)。在外協(xié)隊伍中開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育，了解項目部工作人員與外協(xié)隊伍交往中廉潔從業(yè)情況，監(jiān)督落實黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，及時向項目部黨組織反映有關(guān)情況。

（六）及時報告反饋。按期排查外協(xié)隊伍中不穩(wěn)定因素和苗頭，及時向項目部黨組織作出預(yù)警報告。在外協(xié)隊伍發(fā)生突發(fā)事件時，積極主動做好維護穩(wěn)定工作，確保事態(tài)不升級、不激化、不擴大。

第五篇：辦公區(qū)域管理制度

辦公區(qū)域管理制度

第一章 總則

第一條 為加強公司日常辦公秩序的管理，發(fā)揚員工的主人翁精神，節(jié)能降耗的同時創(chuàng)造一

個安全、整潔和良好的工作環(huán)境，樹立優(yōu)秀的企業(yè)形象，特制定本制度。

第二條 適用范圍：本制度適用于公司全體員工并嚴(yán)格遵守。

第二章辦公區(qū)域內(nèi)各項管理的具體規(guī)定

第三條 水電使用規(guī)定

1.員工均有義務(wù)留意辦公設(shè)備的用電狀況，不使用時將設(shè)備關(guān)閉，以避免長時間待機造成的電力損耗；

2.員工應(yīng)關(guān)注辦公電腦的用電狀況，待機時應(yīng)關(guān)閉顯示器，長時間不使用時（或因故外出）

應(yīng)將電腦關(guān)閉。下班時務(wù)必關(guān)閉電腦，檢查總電源；下班后不安規(guī)定關(guān)閉電腦的，將給予

20元的愛心捐款。

3.員工下班時應(yīng)做到隨手關(guān)燈，人走燈滅。特別是最后離開公司的員工（或值班人員）應(yīng)仔

細巡查，關(guān)閉辦公場所、走廊等區(qū)域電燈；

4.在用完接待室、會議室的情況下，應(yīng)關(guān)閉室內(nèi)的照明、空調(diào)，如發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定執(zhí)行者，將

給予20元的愛心捐款。

第四條 空調(diào)使用規(guī)定

1.下班后，各空調(diào)區(qū)域最后一個離開的員工，應(yīng)自覺關(guān)閉各自辦公區(qū)域的空調(diào)。以杜絕浪費。特別是最后離開公司的員工（或值班人員）應(yīng)仔細巡查；

第五條 辦公耗材使用規(guī)定

1.復(fù)印、打印時須本著節(jié)約原則，非重要文件應(yīng)考慮使用二次紙復(fù)印或雙面復(fù)??；

2.除工作需要的資料可復(fù)印打印掃描外，禁止復(fù)印其他私人資料。嚴(yán)禁因私大量復(fù)印文件、小說、書籍等非工作性文件；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予50元的愛心捐款。

3.每位員工均有義務(wù)和責(zé)任對辦公耗材的合理使用和維護，若發(fā)現(xiàn)有異常及時報備行政人

員。

第六條 辦公資產(chǎn)使用規(guī)定

1.不允許在公共區(qū)域的墻面、桌子椅子上亂刻亂畫和其它破壞公司財物的行為；

2.個人使用的電腦，其日常管理工作由使用人負責(zé)，電腦被認為損壞或管理不善丟失，由使

用人按折舊價格賠償。

3.電腦維修工作由網(wǎng)絡(luò)管理員負責(zé)。違反規(guī)定擅自拆機、維修電腦者，對電腦造成的損壞，按折舊價賠償。

4.不得私自移動、挪用辦公區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，如有需要向行政人員報備。

第七條 員工環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范

1.尊重保潔人員的辛勤勞動，不得有侮辱之行為、言論；

2.有責(zé)任和義務(wù)保持個人辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，保持地毯的清潔無污漬；

3.不在廁所、洗手槽亂扔垃圾、飯菜、茶渣，防止堵塞管道，污濁外流；

4.各部門的辦公區(qū)域內(nèi)，對外的窗戶在下班后或下雨時，必須保持關(guān)閉。各部門應(yīng)指定專門

人員負責(zé)，公共區(qū)域由人力資源部負責(zé)；

5.杜絕往花卉中倒茶水、扔煙頭，員工有責(zé)任愛護和維護我們的綠植。

第八條 保持辦公環(huán)境安靜、整潔

1.不在辦公區(qū)域內(nèi)抽煙、化妝、吃飯，不得大聲喧嘩，不準(zhǔn)嬉戲打鬧；

2.桌面只可擺放電話、電腦設(shè)備、筆筒、水杯等物品；待處理文件和已處理文件不能散放于桌面，要及時存放于文件架內(nèi)或擺放有序、整齊美觀；

3.長時間離開辦公桌時，不得有書籍、稿紙和文件等置于桌面；

4.離開辦公桌，應(yīng)隨手將椅子推進桌子下面，隨時保持辦公區(qū)域的整潔有序。

第九條 鑰匙管理規(guī)定

1.獨立辦公室鑰匙由使用人（或其委托人）管理；公共辦公室鑰匙由負責(zé)人指定專人管理；會議室的鑰匙由人力資源部管理；

2.公司25、26入戶門鑰匙，每日值班人員負責(zé)輪流保管，行政人員有鑰匙備留；

3.重要場所鑰匙不允許私自配置，如工作需要，應(yīng)提交行政人員配置并做好登記；

4.若每日或周末有員工需要加班，人力資源部的值班人員須把鑰匙轉(zhuǎn)給他人，并在《鑰匙交接表》上予以記錄，否則產(chǎn)生的不良后果，由雙方承擔(dān)。

第十條 來訪管理

1.凡是外來人員進入公司，行政前臺在禮貌的詢問來由后指引來賓到等待區(qū)靜候，并及時通知相關(guān)部門人員；

2.相關(guān)部門人員需要接待訪客時，應(yīng)在制定的洽談室、會客區(qū)等場所會談，嚴(yán)禁將來訪人員帶入工作區(qū)；

3.違反規(guī)定擅自將來訪人員帶入辦公區(qū)者，將給予50元的愛心捐款，給公司造成不良后果或者經(jīng)濟損失時，必須做出同等價值賠償。

4.由于行政前臺工作失職，導(dǎo)致外來人員擅自闖入辦公區(qū)者，將給予50元的愛心捐款；給公司造成不良后果或者經(jīng)濟損失時，必須做出同等價值賠償。

第十一條 電話管理

1.各部門均要使用標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)電話術(shù)語，尤其是前臺總機，無論是內(nèi)線外線只要電話響起的三聲之內(nèi)，必須接聽電話，并報以熱情的標(biāo)準(zhǔn)電話術(shù)語；即：您好，歡迎致電企商；

2.工作區(qū)的座機由使用人管理，共同的座機由共同使用人管理。座機上發(fā)生的非正常費用，由使用人或共同使用人負責(zé)；

3.禁止使用辦公電話撥打聲訊臺電話和私人電話，違者一經(jīng)查實，除補交話費外，另給予話費一倍罰款。

第三章其它規(guī)定

第十二條 以上行為的檢查者為人力資源部及質(zhì)量監(jiān)察部，檢查部門有權(quán)依據(jù)該制度對不良行為做出相應(yīng)的處罰。

第十三條 員工需提高節(jié)流開源的意識，互相監(jiān)督，對浪費現(xiàn)象加以制止；并集思廣益，積極對公司電、暖、資產(chǎn)的管理提出合理的建設(shè)性意見。

辦公區(qū)域管理制度

一、總則

1、目的為規(guī)范工作區(qū)管理，確保工作區(qū)安全、整潔和良好的工作秩序，特制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于所有辦公區(qū)、前臺接待、大廳等工作區(qū)域的管理。

二、分則

3、空調(diào)管理

a.空調(diào)的適用溫度夏季為：溫度30攝氏度以上；冬季為：溫度5攝氏度以下。在沒達到此

溫度標(biāo)準(zhǔn)時，辦公區(qū)不允許開空調(diào)（接待重要客戶和來賓期間除外）。違反上述規(guī)定將予以責(zé)任人50元/次罰款。

b.啟用空調(diào)應(yīng)本著節(jié)約的原則，并由啟用人負責(zé)空調(diào)的關(guān)閉?？照{(diào)啟用人外勤或離開工作區(qū)域30分鐘及以上，應(yīng)關(guān)閉空調(diào)。屬公共區(qū)域的空調(diào)，啟用人先離開時應(yīng)委托另外人員負責(zé)空調(diào)的關(guān)閉。違反上述規(guī)定，導(dǎo)致空調(diào)未關(guān)，對啟用人予以100元/次罰款。

4、門窗管理

員工外勤或下班離開工作區(qū)域，應(yīng)關(guān)好辦公室門窗。屬公共辦公區(qū)域的崗位，原則上由最后下班的員工負責(zé)對公共辦公區(qū)域的門、窗關(guān)閉鎖好。如果公共辦公區(qū)域已指定值勤人員，則由值勤人員負責(zé)對該公共辦公區(qū)域的門、窗關(guān)閉鎖好。違反上述規(guī)定未關(guān)門的，將予以100元/次罰款；未關(guān)窗戶的，將予以50元/次罰款。

5、電腦管理

a.個人使用的電腦，其日常管理工作由使用人負責(zé)。電腦被人為損壞或管理不善丟失，由使用人按折舊價格賠償。

b.電腦使用人員應(yīng)加密管理好重要的文件和資料，必要時應(yīng)備份。

c.外勤或離開工作區(qū)域30分鐘及以上，應(yīng)關(guān)閉電腦主機和顯示器。違反規(guī)定未關(guān)主機的或顯示器的，將予以20元/次罰款。

d.電腦維修工作由網(wǎng)絡(luò)管理員負責(zé)。違反規(guī)定擅自拆機、維修電腦的，將予以50元/次罰款；擅自拆機、維修電腦造成電腦損壞的，按折舊價賠償。

6、照明管理

工作、教學(xué)期間，應(yīng)多采用自然光。如工作區(qū)光線不足或遇陰雨天氣，應(yīng)本著節(jié)約用電的原則啟用照明電器。啟用人負責(zé)照明電器的關(guān)閉。啟用人外勤或離開工作區(qū)域30分鐘及以上，應(yīng)關(guān)閉照明電器。屬公共區(qū)域的照明電器，啟用人先離開時應(yīng)委托另外人員負責(zé)照明電器的關(guān)閉。違反上述規(guī)定，導(dǎo)致照明電器未關(guān)，對啟用人予以20元/次罰款。

7、復(fù)印機、打印機和傳真機管理

配置復(fù)印機、打印機和傳真機的工作區(qū)，由該工作區(qū)負責(zé)人指定專人對其進行日常管理。管理員下班離開工作區(qū)時，除傳真機不關(guān)外，復(fù)印機和打印機應(yīng)關(guān)閉。對下班離開工作區(qū)未關(guān)閉復(fù)印機、打印機的，將予以每臺20元/次罰款。

8、用水管理

使用飲用水或自來水后，使用人應(yīng)及時關(guān)閉水源，防止水濺到地面或造成不必要的浪費。如廁沖洗應(yīng)人離開時關(guān)閉水源。發(fā)現(xiàn)水源設(shè)備損壞應(yīng)及時通知維修人員。

9、鑰匙管理

a.獨立辦公室鑰匙由使用人（或其委托人）管理；公共辦公室鑰匙由負責(zé)人指定專人管理；會議室的鑰匙由行政部管理。

b.重要場所鑰匙不允許私自配置，如工作需要，應(yīng)提交行政部統(tǒng)一配置并做好登記。

10、辦公用品管理

公司各級員工可根據(jù)工作需要按月向行政助理申領(lǐng)適量的個人辦公用品。辦公用品使用時應(yīng)擺放整齊，以保持桌面整潔、干凈。

11、環(huán)境管理

a.不允許在公共辦公區(qū)內(nèi)吸煙。違反規(guī)定的，將予以20元/次罰款。

b.不允許向室外扔垃圾。違反規(guī)定的，將予以20元/次罰款。

c.不允許在工作區(qū)域的墻面、桌子板凳上亂刻亂畫和其它破壞公司財物的行為。違反規(guī)定的，除對損壞的財物按折舊價格賠償外，將予以50元/次罰款。

d.不允許在工作區(qū)大聲喧嘩、說臟話，影響其他人辦公。違反規(guī)定的，將予以50元/次罰款。

e.不允許在工作區(qū)隨地吐痰、亂扔垃圾。違反規(guī)定的，將予以30元/次罰款。

12、衛(wèi)生管理

工作區(qū)內(nèi)的公共衛(wèi)生原則上由保潔員管理，對無保潔員管理的場所或保潔員不能及時發(fā)現(xiàn)垃圾的場所，使用人或發(fā)現(xiàn)人有責(zé)任維護場所衛(wèi)生，如遇到實在難以處理的清潔問題，應(yīng)及時通知相關(guān)專業(yè)人員。

嚴(yán)禁將煙頭、煙盒、大件紙團等扔到如廁器具內(nèi)，違者責(zé)令清理并罰款30元/次。

13、來訪管理

來賓接待，統(tǒng)一由行政部負責(zé)；工作關(guān)聯(lián)客戶接待，由關(guān)聯(lián)人負責(zé)；私訪人員接待，由被訪人負責(zé)，但工作時間內(nèi)一般不允許接待私訪人員，應(yīng)在前臺接待大廳等待。

對工作上的關(guān)聯(lián)客戶原則上不允許在公共辦公區(qū)接待，需要接待時，應(yīng)在會議室內(nèi)接待。不允許來訪人員擅自參觀工作區(qū)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)引導(dǎo)其離開，以確保公司安全。

14、電話管理

a.手機須每天8：00至21：30保持開通狀態(tài)（含節(jié)假日）。授課或參加重要會議期間手機允許暫時關(guān)閉，但授課或會議結(jié)束后要及時開通手機。因特殊情況不能及時接聽的公司電話，在特殊情況消除后應(yīng)及時回電話。違反規(guī)定，扣10元/次。

b.工作區(qū)的座機由使用人管理，共用的座機由共同使用人管理。座機上發(fā)生的非正常費用，由使用人或共同使用人負責(zé)。

禁止使用辦公電話拔打聲迅臺電話和私人電話，違者一經(jīng)查實，除補交話費外，另給予話費一倍罰款。

15、安全管理

工作區(qū)的日常安全工作由負責(zé)人負責(zé)該工作區(qū)的安全管理工作。

公司各級員工均有責(zé)任維護好工作區(qū)的安全，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時向有關(guān)部門反映。如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時予以制止，情況嚴(yán)重時應(yīng)通知保安、本部門領(lǐng)導(dǎo)和報警。

16、其它管理

a.除非得到管理部門負責(zé)人批準(zhǔn)，否則不允許在工作區(qū)使用大功率自帶電器。員工外勤或下班離開工作區(qū)應(yīng)關(guān)閉自帶的所有電器。違反規(guī)定的，將予以50元/次罰款。

b.辦公室內(nèi)的熱水器等電器，由最后下班的員工關(guān)閉。違反規(guī)定的，將予以20元/次罰款。

17、本制度自公布之日起施行，本制度由行政部負責(zé)解釋。