第一篇:如何推進(jìn)黨管安全責(zé)任區(qū)競(jìng)賽新機(jī)制
提高“黨管安全責(zé)任區(qū)”競(jìng)賽活動(dòng)的新機(jī)制
推進(jìn)“黨管安全責(zé)任區(qū)競(jìng)賽”活動(dòng),是新形勢(shì)下企業(yè)“黨管安全”、充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用的一種探索與實(shí)踐。實(shí)踐證明,效果明顯、作用突出,但是,隨著“黨員安全責(zé)任區(qū)競(jìng)賽”活動(dòng)的不斷縱深推進(jìn),出現(xiàn)了一些新情況、新特點(diǎn)和亟待解決的問(wèn)題。一是基層黨組織“黨管安全責(zé)任區(qū)競(jìng)賽”活動(dòng)效果參差不齊,個(gè)別黨支部在安全生產(chǎn)工作上黨的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒作用發(fā)揮不夠好,使黨的凝聚力不能得到充分的發(fā)揮;二是個(gè)別黨員出現(xiàn)違章,沒(méi)有做到自身無(wú)“三違”,對(duì)于自身行為的約束弱化,安全意識(shí)和責(zé)任感不強(qiáng)。三是個(gè)別黨支部、黨員對(duì)員工的正面影響不夠,對(duì)部份安全意識(shí)較薄弱的員工的幫扶較少,針對(duì)性、重點(diǎn)性還較缺乏,對(duì)重點(diǎn)幫扶對(duì)象不能盯死、盯牢,沒(méi)有做到身邊無(wú)“三違”。四是個(gè)別黨員和員工有嚴(yán)重違章現(xiàn)象,崗位安全依然面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。因此,就如何推進(jìn)“黨員安全責(zé)任區(qū)競(jìng)賽”活動(dòng)新機(jī)制,談點(diǎn)意見(jiàn)。
一、轉(zhuǎn)變觀念 提高認(rèn)識(shí)
“黨員安全責(zé)任區(qū)”是要求黨員以公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、崗位安全為活動(dòng)區(qū)域,以黨員自身和全體員工為活動(dòng)對(duì)象,以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)為活動(dòng)目標(biāo)。既體現(xiàn)了“強(qiáng)責(zé)”的一面,又具有較強(qiáng)的“務(wù)實(shí)”性質(zhì)。在崗位安全生產(chǎn)管理中最關(guān)鍵的一環(huán)是員工群眾,“黨員安全責(zé)任區(qū)競(jìng)賽”活動(dòng)中關(guān)鍵的又是加強(qiáng)黨員工作責(zé)任心帶動(dòng)全
體員工,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。開(kāi)展“黨員安全責(zé)任區(qū)競(jìng)賽”,既是黨員職責(zé)的體現(xiàn),也是安全管理中不可替代的一環(huán)。對(duì)此,黨員一定要從嚴(yán)、細(xì)、實(shí)等管理的大環(huán)境中,從講政治的高度認(rèn)識(shí)此項(xiàng)活動(dòng),克服當(dāng)前“片面抓、抓片面”的現(xiàn)象。
二、深入宣傳 營(yíng)造氛圍
在“黨員安全責(zé)任區(qū)競(jìng)賽活動(dòng)”中,企業(yè)黨員是否了解“黨員責(zé)任區(qū)競(jìng)賽”活動(dòng)的目的和意義?是否了解活動(dòng)的方法措施?是否知道自己的責(zé)任區(qū)域?是否知道責(zé)任追究的辦法?如果對(duì)這些問(wèn)題不能做出肯定的回答,這就說(shuō)明,我們的“黨員責(zé)任區(qū)競(jìng)賽”活動(dòng)是不成功的。解決這一問(wèn)題,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的安全生產(chǎn)方針,公司的法律法規(guī)等,充分利用支部大會(huì)、班前班后會(huì)堅(jiān)持宣貫,向黨員講清活動(dòng)的意義、目的和要求,要充分利用好板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、新聞稿件等宣傳形式,宣傳好“黨員責(zé)任區(qū)競(jìng)賽”活動(dòng)內(nèi)容,要定期召開(kāi)黨員和員工大會(huì),針對(duì)薄弱的責(zé)任區(qū),加強(qiáng)指導(dǎo)工作,共同認(rèn)真反思,找出自身差距,提高自身素質(zhì),強(qiáng)化工作思路,研究工作中的新方法和新途徑。
三、健全制度 增強(qiáng)職責(zé)
(一)實(shí)行“黨員不三違承諾制度”。參加“黨員安全責(zé)任區(qū)競(jìng)賽”的黨員,出現(xiàn)了違反“不三違承諾書”的行為,應(yīng)給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰或?qū)嵭锌?jī)效考核。
(二)實(shí)行“黨員違章誡免談話制度”。一是參賽黨支部凡出現(xiàn)了黨員崗位違章情況,均必須進(jìn)行黨員違章誡免談話;二是
由公安處分管領(lǐng)導(dǎo)主持,主管部門負(fù)責(zé)人、違章黨員所在黨支部書記參加,對(duì)違章黨員進(jìn)行誡免談話;三是誡免談話應(yīng)在黨員出現(xiàn)違章后的五日內(nèi)進(jìn)行;四是進(jìn)行誡免談話時(shí),必須填寫“黨員違章誡免談話記錄表”,違章黨員必須親自填寫談話后的認(rèn)識(shí);五是凡被實(shí)行誡免談話的黨員必須在三日內(nèi)寫出深刻的書面檢查和作出行為保證;六是凡被實(shí)行誡免談話后,黨員必須在支部大會(huì)上作出檢討,黨支部必須對(duì)黨員進(jìn)行安全幫教并進(jìn)行家庭走訪。
(三)實(shí)行“責(zé)任區(qū)獎(jiǎng)金一票否決制度”。在“黨員安全責(zé)任區(qū)競(jìng)賽”活動(dòng)中,對(duì)參賽黨支部的黨員發(fā)生輕傷以上事故、黨員違章,實(shí)行獎(jiǎng)金一票否決,取消當(dāng)月先進(jìn)黨支部評(píng)定和年度評(píng)優(yōu)。
(四)實(shí)行“黨員安全幫扶結(jié)對(duì)制度”。在參賽支部中,對(duì)平時(shí)安全工作表現(xiàn)中比較麻痹、易發(fā)生“三違”的重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行預(yù)防性結(jié)對(duì),對(duì)預(yù)防性結(jié)對(duì)后的“三違”人員進(jìn)行嚴(yán)格考核、幫教、家訪等措施,以保證結(jié)對(duì)人員安全意識(shí)得到轉(zhuǎn)變;對(duì)其它“三違”人員按活動(dòng)辦法進(jìn)行針對(duì)性幫教,出現(xiàn)嚴(yán)重“三違”還必須家訪,保證“三違”人員清楚認(rèn)識(shí)自身行為的危害性,確保安全生產(chǎn)。
四、構(gòu)建機(jī)制 確保效果
(一)建立責(zé)任區(qū)考核機(jī)制。在開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)競(jìng)賽”活動(dòng)中,處總支、基層各黨支部年初必須結(jié)合實(shí)際制定考核辦法。
做到參賽支部必須有目標(biāo)、有措施、有總結(jié);參賽黨員個(gè)人必須簽定安全承諾,實(shí)行支部、黨員事故責(zé)任追究。
(二)建立責(zé)任區(qū)監(jiān)督機(jī)制。要重點(diǎn)做好“五檢查四督促”和“三必談”制度。“五檢查”是:檢查基層各黨支部是否在“黨員大會(huì)”、“員工安全學(xué)習(xí)會(huì)”、“班前會(huì)”上貫徹黨的安全法規(guī)、企業(yè)的安全規(guī)章制度,以及相關(guān)措施;檢查基層各黨支部是否實(shí)現(xiàn)了黨員身邊無(wú)“三違”;檢查科隊(duì)“黨員安全責(zé)任區(qū)”是否存在安全隱患;檢查黨員對(duì)安全意識(shí)薄弱的員工是否進(jìn)行“跟蹤監(jiān)控”,有無(wú)《幫教協(xié)議書》;檢查黨員排查隱患情況是否填寫在臺(tái)帳上?!八亩酱佟笔牵憾酱倩鶎涌脐?duì)每季制定競(jìng)賽活動(dòng)目標(biāo);督促制定競(jìng)賽活動(dòng)辦法;督促檢查整改安全隱患;督促責(zé)任區(qū)考核辦法的執(zhí)行?!叭卣劇笔牵涸邳h員大會(huì)、黨小組會(huì)、班前會(huì)、隊(duì)務(wù)會(huì)上,安全法律法規(guī)必談、工作崗位安全防范注意事項(xiàng)必談、黨員模范作用、監(jiān)督作用、無(wú)“三違”必談的“三必談”制度。
(三)建立責(zé)任區(qū)獎(jiǎng)懲機(jī)制。一是追求效果,激勵(lì)先進(jìn)。實(shí)行月份考核,按照考核細(xì)則選優(yōu)上報(bào),按照獎(jiǎng)勵(lì)辦法兌現(xiàn)獎(jiǎng)金,把黨員安全模范納入處總支年度安全評(píng)比表彰系列,提升黨員安全模范的地位,增強(qiáng)安全工作的積極性和榮譽(yù)感。二是糾偏改過(guò),責(zé)任追究。黨員對(duì)掛鉤班組或個(gè)人的安全行為負(fù)責(zé)。對(duì)班組、個(gè)人出現(xiàn)的不安全因素、個(gè)人違章、集體違章等對(duì)黨員個(gè)人安全責(zé)任追究制。因此,我們要認(rèn)真對(duì)待黨管安全的重要性,嚴(yán)格抓好
工作落實(shí),要切忌形式主義。要扎實(shí)的抓好“黨員責(zé)任區(qū)競(jìng)賽“活動(dòng)的責(zé)任追究,責(zé)任追究,要從黨性理念上追究,從執(zhí)行不力上追究,從行政不作為上追究。
通過(guò)提高“黨員安全責(zé)任區(qū)競(jìng)賽”活動(dòng)的新認(rèn)識(shí),深化支部的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,增強(qiáng)黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,提高廣大黨員的思想政治覺(jué)悟,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾艱苦奮斗,開(kāi)拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí),用黨員的良好形象去影響員工,用黨員的率先垂范行為去激勵(lì)員工,用黨員的先鋒模范作用去帶動(dòng)員工,搞好安全生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)。
第二篇:安全責(zé)任區(qū)
黨員安全責(zé)任區(qū)先進(jìn)單位申報(bào)材料
2012年以來(lái),保衛(wèi)科黨支部認(rèn)真開(kāi)展“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動(dòng)求,結(jié)合工作實(shí)際,合理劃分了3個(gè)黨員責(zé)任區(qū),建立了八個(gè)黨員安全崗,堅(jiān)持以“崗”帶面,推動(dòng)安全生產(chǎn)。在全隊(duì)逐步形成了人人抓安全,事事講安全的良好局面。
黨員安全責(zé)任區(qū)對(duì)2012年兩節(jié)、兩會(huì)期間值班人員進(jìn)行了嚴(yán)格的管理,加強(qiáng)了巡邏人員的管理,增加了巡邏密度。元月份,主管又與各基層單位簽定了“消防安全目標(biāo)責(zé)任書”、“綜合治理目標(biāo)責(zé)任書”,使安全保衛(wèi)工作責(zé)任分解到每個(gè)部門乃至每個(gè)員工身上。加強(qiáng)自我監(jiān)督,真正做到“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”。全年對(duì)責(zé)任區(qū)進(jìn)行安全檢查14次、參加檢查人員60余人次,排查安全隱患30余條,對(duì)檢查出得安全隱患均按照單位、人員、時(shí)間、考核、復(fù)查“六落實(shí)”原則,全部進(jìn)行了閉合整改。對(duì)重點(diǎn)要害部位共檢查20余次查改隱患27條。維修、校正防盜技防設(shè)施5次,維修監(jiān)控探頭4次,報(bào)警器6個(gè),確保了技防設(shè)施的安全正常工作,把安全隱患降到了最低。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)要害部位人防的管理,使人人了解人防和技防的重要性,增強(qiáng)了重點(diǎn)要害部位人防的責(zé)任心。
為了讓每個(gè)黨員精心種好自己的一份安全生產(chǎn)責(zé)任田,黨支部建立和完善了黨員責(zé)任區(qū)考核制度、安全責(zé)任與黨員
工資掛鉤考核,調(diào)動(dòng)黨員帶頭搞好安全生產(chǎn)的自覺(jué)性。在全隊(duì)黨員的共同努力下,2012年共提合理化建議108條,安全談心和幫教49余人次,排查處理隱患160起,工傷事故發(fā)生率明顯下降,不但實(shí)現(xiàn)了黨員身邊無(wú)三違、無(wú)事故、無(wú)工傷的安全目標(biāo)。
在黨員安全責(zé)任區(qū)活動(dòng)中,保衛(wèi)科黨員責(zé)任區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針,發(fā)揮黨員在安全工作中的先鋒模范作用,筑牢安全防線。實(shí)現(xiàn)黨員身邊無(wú)“三違”,無(wú)工傷,零事故。把黨員安全責(zé)任區(qū)建設(shè)與區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)有機(jī)的融合在一起,成為黨員在安全工作中發(fā)揮先進(jìn)性的一個(gè)重要平臺(tái)。樹立了黨員的良好形象,充分發(fā)揮了黨員安全責(zé)任區(qū)在安全生產(chǎn)中的“哨兵”作用,確保了一方平安。
三礦保衛(wèi)科
2012年12月21日
黨員安全責(zé)任區(qū)先進(jìn)單位
申報(bào)材料
三礦保衛(wèi)科
2012年12月21日
第三篇:黨管安全活動(dòng)月
“黨管安全活動(dòng)月”計(jì)劃
為了進(jìn)一步推進(jìn)南嶺公司的安全生產(chǎn),做好安全工作,我將黨管安全活動(dòng)計(jì)劃如下:
一、做好崗位工作
1、不遲到早退,按時(shí)參加各種會(huì)議,嚴(yán)格遵守礦燈的收發(fā)的各項(xiàng)制度,掌握礦燈的數(shù)量和按規(guī)定進(jìn)行充放電工作。
2、不做與本職工作無(wú)關(guān)的工作,不離開(kāi)工作崗位,工作中不睡覺(jué),當(dāng)班任務(wù)當(dāng)班完成。
3、嚴(yán)格按操作規(guī)程及有關(guān)安全規(guī)程作業(yè),收發(fā)燈嚴(yán)格執(zhí)行“三對(duì)號(hào)”,無(wú)手續(xù)不發(fā)燈。
4、充電過(guò)程中,對(duì)礦燈及燈架做到“勤檢查、勤保養(yǎng)、勤修理”,注意電壓和電流表指示或有無(wú)異常,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
5、出現(xiàn)紅燈立即進(jìn)行充電鑒定,及時(shí)修理或更換充電保護(hù)板及電池,確保礦燈完好。
6、對(duì)在接班后兩小時(shí)未交回礦燈的人員,把未交燈人員名單報(bào)告礦調(diào)度室。
7、堅(jiān)持文明上崗,服務(wù)態(tài)度端正,搞好設(shè)備的整潔和環(huán)境衛(wèi)生,準(zhǔn)備好保養(yǎng)好維護(hù)礦燈所需的工具、材料、配件及安全用具。
二、日常充電工作
1、對(duì)每一盞礦燈進(jìn)行檢查,礦燈須外觀光潔無(wú)缺陷,所有零件均須定位安裝,轉(zhuǎn)動(dòng)件應(yīng)能靈活轉(zhuǎn)動(dòng),接觸良好,無(wú)軸向串動(dòng)。
2、熟悉礦燈的供電系統(tǒng)及礦燈充電設(shè)備的構(gòu)造,性能并能正確使用。
3、對(duì)號(hào)上架,在整個(gè)充電過(guò)程中,電壓維持不變。
4、使用廠家提供的專用鋰電池充電架或使用煤礦已有的符合煤礦標(biāo)準(zhǔn)的鉛酸充電架。
5、充電時(shí),將燈頭旋入充電架的充電插座,當(dāng)電池充滿時(shí),則轉(zhuǎn)入涓流充電,不會(huì)引起過(guò)充。
7、充電時(shí)關(guān)閉電源,不開(kāi)燈充電。
8、在充電過(guò)程中,注意充電電流大小是否正常,如有個(gè)別電池充電電流特別小或無(wú)電流,仔細(xì)檢查充電回路內(nèi)各接觸點(diǎn)、充電保護(hù)電路板及電池。
三、封條破壞或已開(kāi)啟過(guò)的自救器,不管使用時(shí)間多長(zhǎng)長(zhǎng),都應(yīng)報(bào)廢。地面?zhèn)}庫(kù)存放5年以上或井下攜帶3年以上的應(yīng)報(bào)廢。
五、保證維修自救器的地點(diǎn)清潔,避免粉塵、油脂等進(jìn)入自救器。
武澤龍
二〇一一年七月七日
機(jī)電管理職能部門作用沒(méi)有充分發(fā)揮
機(jī)電科管理人員的主要精力放在生產(chǎn)上,管理作用沒(méi)能充分發(fā)揮。由于機(jī)電管理人員不足,機(jī)電專業(yè)組織未能健全,機(jī)電職能管理作用淡化。
加強(qiáng)機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化管理,建立健全標(biāo)準(zhǔn)化管理組織,提高全體機(jī)電人員的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí),按標(biāo)準(zhǔn)化要求開(kāi)展機(jī)電工作。
第四篇:“黨管安全”之我見(jiàn)
“黨管安全”之我見(jiàn)
龍化化工公司∕王維靜
“黨管安全”是中煤集團(tuán)的一個(gè)重要的文化理念。如何抓好安全生產(chǎn)是任何生產(chǎn)單位所面臨的最基本的課題之一,“黨管安全”做法作為一個(gè)文化理念提出,充分體現(xiàn)了中煤集團(tuán)在解決生產(chǎn)安全問(wèn)題的重大探索,開(kāi)拓了企業(yè)安全生產(chǎn)工作的新思路。本人就此問(wèn)題,談一點(diǎn)粗淺的看法。
一、“黨管安全”的理念,貫徹了“安全第一”的方針?!栋踩a(chǎn)法》明確規(guī)定了安全生產(chǎn)管理必須堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,這是任何企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須遵守和堅(jiān)持的方針。所謂“安全第一”,就是把安全生產(chǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的首要位置,安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全,生產(chǎn)過(guò)程中必須要依法辦事,建立生產(chǎn)安全監(jiān)督體制,建全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
中煤集團(tuán)始終把安全生產(chǎn)工作作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的頭等大事來(lái)抓,在今年年初集團(tuán)系統(tǒng)安全生產(chǎn)通報(bào)視頻會(huì)議上,經(jīng)天亮總經(jīng)理通報(bào)了去年全年安全生產(chǎn)的全部情況,對(duì)違反安全生產(chǎn)的單位及責(zé)任人預(yù)以了嚴(yán)肅處理,紀(jì)喜來(lái)書記就安全生產(chǎn)問(wèn)題,闡述了自已觀點(diǎn)并提出了重要要求,特別提出和強(qiáng)調(diào)了“黨管安全”的要求,這是龍化公司融入中煤系統(tǒng)后,在黨的工作方面的一項(xiàng)重要具體的要求。在集團(tuán)公司所下發(fā)的文件和規(guī)范中,都可以看
到“黨管安全”的字樣和提法,這說(shuō)明這一文化理念已經(jīng)形成,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中產(chǎn)生巨大的現(xiàn)實(shí)效應(yīng)。
今年上半年,龍化公司全體員工在公司黨政班子的正確帶領(lǐng)下,銳意進(jìn)取,開(kāi)拓前進(jìn),超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo),生產(chǎn)安全指標(biāo)也控制在規(guī)定的范圍之內(nèi),這些成績(jī)的取得,是與抓好安全生產(chǎn)工作離不開(kāi)的,與“黨管安全”的做法是離不開(kāi)的。下半年,是我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的關(guān)鍵,要想完成生產(chǎn)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo),克服重重困難,防凍害,保送氣,完成擴(kuò)建和環(huán)保攻堅(jiān)項(xiàng)目,離開(kāi)了安全生產(chǎn)就是一句空話。因此必須把安全生產(chǎn)擺上重要位置,進(jìn)一步強(qiáng)化“黨管安全”這一理念,形成動(dòng)員方方面面﹑齊抓共管的態(tài)勢(shì),切實(shí)立足防范,強(qiáng)化監(jiān)督,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到人人身上有指標(biāo)﹑有責(zé)任,嚴(yán)防和杜絕各類違章和事故的發(fā)生,這不但的經(jīng)濟(jì)任務(wù),而更重要的是政治任務(wù)。
二、“黨管安全”的做法,體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。實(shí)事求是是我們黨的思想路線,理論聯(lián)系實(shí)際是我們黨倡導(dǎo)的的一貫學(xué)風(fēng)。抓問(wèn)題要抓根本,抓住了根本就抓住了問(wèn)題的實(shí)質(zhì),抓住了主要矛盾。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)講,生產(chǎn)是它的手段,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)是它的根本目標(biāo),安全生產(chǎn)又是生產(chǎn)活動(dòng)中的一項(xiàng)必要要求。只抓生產(chǎn),不顧安全,從小處說(shuō)不是一個(gè)好的企業(yè)或一個(gè)好的經(jīng)營(yíng)單位,從大處說(shuō)不是社會(huì)主義所要求的現(xiàn)代化企業(yè)。中煤集團(tuán)作為央企,必須是帶頭貫徹黨的方針和政策,率先遵守和執(zhí)行國(guó)家的法律﹑法規(guī)和規(guī)章?!包h管安全”的做法就是一個(gè)良好的體現(xiàn),它體現(xiàn)了中煤集團(tuán)黨的組織求真務(wù)實(shí)﹑真抓實(shí)干的工作作風(fēng),表現(xiàn)了貼近生產(chǎn)﹑貼近一線﹑深入實(shí)際﹑調(diào)查研究﹑解決問(wèn)題的實(shí)際能力,這不僅黨的工作要求,而且體現(xiàn)出黨的工作思路和方法上的創(chuàng)新,只有這樣的黨組織才具有堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力?!包h管安全”的理念,不能簡(jiǎn)單地認(rèn)為是黨組織的“補(bǔ)位”,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的一把手,既是行政一把手,也是該單位黨組織的一把手,在安全生產(chǎn)方面,他們既是領(lǐng)導(dǎo)者﹑組織者,又是承擔(dān)安全責(zé)任的主要主體?!包h管安全”的理念,不能簡(jiǎn)單地認(rèn)為企業(yè)黨的工作無(wú)事可抓,自己給自己找事干,而應(yīng)該上升到安全工作是生產(chǎn)運(yùn)行過(guò)程中的頭等大事,黨組織的工作應(yīng)該表現(xiàn)在抓大事上。“黨管安全”的理念,不能簡(jiǎn)單地理解為“變無(wú)形工作為有形工作”,要扭轉(zhuǎn)片面地認(rèn)為黨的工作是意識(shí)形態(tài)方面工作的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),只是開(kāi)幾次會(huì),發(fā)幾份文件,搞幾次宣傳等等,每個(gè)黨組織都要切實(shí)制定方案,落實(shí)責(zé)任制,督促和檢查本單位本部門安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題和隱患,大力宣傳遵守和執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》的重要性,搞好安全生產(chǎn)活動(dòng)中的檢查﹑總結(jié)和評(píng)比活動(dòng)。每個(gè)黨員都要把安全工作抓在手上,要首先提高對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí),帶頭執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程,切實(shí)發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用。黨員的先鋒作用帶動(dòng)了廣大職工群眾,使每個(gè)職工群眾都能自覺(jué)地遵守規(guī)章和操作規(guī)程,提高自我的防范意識(shí),自覺(jué)地杜絕各類事故隱患的發(fā)生,就能使安全生產(chǎn)工作提高到一個(gè)新的層面。
三、“黨管安全”的理念,反映了“以人為本”的思想內(nèi)涵。人是社會(huì)生活的主體,人們所做的一切工作,都是以人為核心或者說(shuō)是因人而為之的。在生產(chǎn)活動(dòng)中,人是從事生產(chǎn)活動(dòng)的主體,人是生產(chǎn)活動(dòng)中最根本最活躍的因素。一切生產(chǎn)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)最終還要落實(shí)到人的身上,生產(chǎn)是為了提高生產(chǎn)率,生產(chǎn)率標(biāo)明生產(chǎn)力的水平,提高生產(chǎn)力是為了滿足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的物質(zhì)文化的需要。在黨的思想政治工作中,解決人和人的思想問(wèn)題是黨的組織核心任務(wù),把人的問(wèn)題解決好是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。因此,黨的思想政治工作必須堅(jiān)持“以人為本”的思想,把放在核心位置,著重解決人的問(wèn)題。在安全生產(chǎn)活動(dòng)中,人是安全生產(chǎn)活動(dòng)的主體,安全的目標(biāo)首先是人,其次是財(cái)產(chǎn)。因此,在安全生產(chǎn)活動(dòng)中抓住“人”這個(gè)核心,就抓住問(wèn)題的實(shí)質(zhì)。中煤集團(tuán)在抓安全檢查生產(chǎn)工作中,始終堅(jiān)持“以人為本”的思想,把“人”問(wèn)題放在首位,主要表現(xiàn)在:貫徹安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)章到人,教育培訓(xùn)普及安全知識(shí)到人,安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)和簽訂責(zé)任狀到人,安全防護(hù)及安全環(huán)境提供到人。陳志京同志在談到安全生產(chǎn)問(wèn)題時(shí),首先強(qiáng)調(diào)的是人的安全,關(guān)注人在生產(chǎn)操作中的情緒和狀態(tài)。多次提到,在車間﹑工段﹑班組交接班時(shí),要著重觀察“人的狀態(tài)”,看人在不在狀態(tài)上,如果人不在狀態(tài)上,應(yīng)及時(shí)采取相應(yīng)的措施。如果不具備生產(chǎn)和運(yùn)行條件,就不要強(qiáng)行生產(chǎn)和運(yùn)行。這種做法充分體現(xiàn)了“以人為本”和“人文關(guān)懷”文化理念,這種文化理念事必在職工群眾中產(chǎn)生巨大的動(dòng)力效
應(yīng),必然化為凝聚員工意志﹑克服一切困難的團(tuán)隊(duì)精神。
綜上所述,是我對(duì)“黨管安全”的一點(diǎn)不成熟和不全面的點(diǎn)滴之見(jiàn)?!包h管安全”的理念是中煤集團(tuán)在探索新時(shí)期黨的工作方面的成形經(jīng)驗(yàn),是對(duì)企業(yè)黨的工作思路及做法的嘗試和創(chuàng)新,是中煤集團(tuán)黨組織經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期工作實(shí)踐總結(jié)出來(lái)智力成果,是所有中煤人籍以珍視的寶貴的文化財(cái)富?!包h管安全”理念體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求,對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)和和諧企業(yè)具有重要現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。
第五篇:黨管安全工作情況
黨管安全工作情況
值此全國(guó)第六個(gè)安全生產(chǎn)月活動(dòng)之際,為了進(jìn)一步推進(jìn)安全**建設(shè),構(gòu)建和-諧企業(yè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展,保障企業(yè)安全生產(chǎn),職工生活安定,實(shí)現(xiàn)建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)的目標(biāo),根據(jù)國(guó)資委、集團(tuán)公司的指示精神,現(xiàn)就黨管安全工作提出如下實(shí)施意見(jiàn),黨管安全工作情況。
一、充分認(rèn)識(shí)黨管安全工作的重要性
安全生產(chǎn)關(guān)系到廣大職工群眾的切身利益和生命安全,安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山,是堅(jiān)持“以人為本”、構(gòu)建和-諧社會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。安全永遠(yuǎn)是企業(yè)管理的薄弱環(huán)節(jié),必須居安思危、警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈。近幾年,我公司安全生產(chǎn)總體形勢(shì)是比較好的,但今年以來(lái)公司時(shí)有零星傷亡事故發(fā)生,這些事故暴露出公司在安全生產(chǎn)方面還存在著不少薄弱環(huán)節(jié),必須引起高度重視。
為此,公司各級(jí)黨組織要站在構(gòu)建社會(huì)主義和-諧社會(huì),建設(shè)和-諧企業(yè)的高度,站在公司科學(xué)健康發(fā)展的高度,站在建成億噸級(jí)煤炭生產(chǎn)基地的高度,充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)和黨管安全工作的重要性,進(jìn)一步明確黨管安全責(zé)任是對(duì)各級(jí)黨組織的政治要求,是實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)和-諧發(fā)展的要求,是維護(hù)廣大職工根本利益的要求,逐步提高落實(shí)黨管安全責(zé)任的自覺(jué)性,充分發(fā)揮黨組織在安全生產(chǎn)中的政治核心作用,下工夫、花力氣抓好黨管安全工作,認(rèn)真履行黨組織抓安全、抓穩(wěn)定的職責(zé),以高度的責(zé)任感、使命感,不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)和治安管理,確保企業(yè)安全穩(wěn)定。
二、關(guān)于黨管安全工作的指導(dǎo)思想
黨管安全工作,要以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大和黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo),按照保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育的要求,以建設(shè)和-諧企業(yè)為目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)黨管安全的責(zé)任,切實(shí)把安全工作作為黨的工作的重要內(nèi)容,堅(jiān)持安全發(fā)展、和-諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展,堅(jiān)持以人為本理念,全面落實(shí)維護(hù)安全穩(wěn)定的各項(xiàng)措施,建立起維護(hù)企業(yè)政治穩(wěn)定、治安安定、生產(chǎn)生活安全的長(zhǎng)效機(jī)制,建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè),切實(shí)維護(hù)職工群眾的切身利益和生命安全,使公司安全管理達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平,全面保障億噸級(jí)煤炭基地建設(shè)順利推進(jìn),工作匯報(bào)《黨管安全工作情況》。
三、進(jìn)一步明確和落實(shí)企業(yè)黨管安全工作的主要任務(wù)
1、發(fā)揮黨的優(yōu)勢(shì),履行教育責(zé)任。
各級(jí)黨組織要切實(shí)承擔(dān)起安全教育責(zé)任,充分運(yùn)用報(bào)紙、電視、牌板、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、知識(shí)競(jìng)賽、文藝演出等宣傳載體和職工大會(huì)、班前會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等教育陣地。強(qiáng)化干部職工的安全意識(shí),真正把“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩?。廣大黨員干部要樹立講安全就是講政治,抓安全就是抓效益,沒(méi)有安全就沒(méi)有一切的意識(shí);從落實(shí)崗位責(zé)任制、維護(hù)職工群眾切身利益和生命安全的高度,充分認(rèn)識(shí)搞好安全生產(chǎn)的極端重要性。要把安全生產(chǎn)作為政治問(wèn)題高度重視,作為經(jīng)濟(jì)問(wèn)題抓緊抓實(shí),作為社會(huì)問(wèn)題認(rèn)真對(duì)待,齊心協(xié)力抓好安全生產(chǎn)工作。
一是在安全輿-論上引導(dǎo)滲透。著力加強(qiáng)安全目標(biāo)和典型的宣傳,注意把企業(yè)安全目標(biāo)與職工個(gè)人安全目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來(lái),特別是與個(gè)人利益結(jié)合起來(lái),使職工意識(shí)到,實(shí)現(xiàn)了安全目標(biāo),企業(yè)才能有發(fā)展,自己才能得實(shí)惠,家庭才能有安寧;弘揚(yáng)正面典型,宣傳各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)發(fā)揮表率作用的事跡,宣傳行之有效的安全操作法,宣傳敬業(yè)愛(ài)崗,無(wú)私奉獻(xiàn),做出優(yōu)異成績(jī)的“安全品牌”,使廣大職工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo);要利用多種形式強(qiáng)化反面案例教育,及時(shí)通報(bào)違章違紀(jì)現(xiàn)象,及時(shí)反映安全生產(chǎn)中的隱患,及時(shí)報(bào)道各種傾向性問(wèn)題,使事故案例成為安全宣傳教育的活教材。
二是在宣傳載體和方式上滲透。充分調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的聰明才智,通過(guò)文藝活動(dòng),建立安全雕塑,創(chuàng)作安全漫畫,征集安全警語(yǔ)、崗位格言、動(dòng)漫工藝廣告、安全生產(chǎn)辯論會(huì)等形式,傳播安全理念,聚焦安全問(wèn)題,深化安全觀念認(rèn)同。要組織有事故責(zé)任人參加的“警醒、反思、奮起”演講小分隊(duì),通過(guò)“安全搭臺(tái)、文藝唱戲”,把“安全責(zé)任重于泰山”編成歌曲,把安全生產(chǎn)中的小故事創(chuàng)編成文藝小品,深入礦區(qū)和社區(qū)、廣場(chǎng),寓教于樂(lè),教育大眾,從而變教訓(xùn)為財(cái)富,變壓力為動(dòng)力,共同唱響“安全靠大家”的主旋律,營(yíng)造和-諧共進(jìn)的安全氛圍