第一篇：如何推進(jìn)黨管安全責(zé)任區(qū)競(jìng)賽新機(jī)制

提高“黨管安全責(zé)任區(qū)”競(jìng)賽活動(dòng)的新機(jī)制

推進(jìn)“黨管安全責(zé)任區(qū)競(jìng)賽”活動(dòng)，是新形勢(shì)下企業(yè)“黨管安全”、充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用的一種探索與實(shí)踐。實(shí)踐證明，效果明顯、作用突出，但是，隨著“黨員安全責(zé)任區(qū)競(jìng)賽”活動(dòng)的不斷縱深推進(jìn)，出現(xiàn)了一些新情況、新特點(diǎn)和亟待解決的問(wèn)題。一是基層黨組織“黨管安全責(zé)任區(qū)競(jìng)賽”活動(dòng)效果參差不齊，個(gè)別黨支部在安全生產(chǎn)工作上黨的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒作用發(fā)揮不夠好，使黨的凝聚力不能得到充分的發(fā)揮；二是個(gè)別黨員出現(xiàn)違章，沒(méi)有做到自身無(wú)“三違”，對(duì)于自身行為的約束弱化，安全意識(shí)和責(zé)任感不強(qiáng)。三是個(gè)別黨支部、黨員對(duì)員工的正面影響不夠，對(duì)部份安全意識(shí)較薄弱的員工的幫扶較少，針對(duì)性、重點(diǎn)性還較缺乏，對(duì)重點(diǎn)幫扶對(duì)象不能盯死、盯牢，沒(méi)有做到身邊無(wú)“三違”。四是個(gè)別黨員和員工有嚴(yán)重違章現(xiàn)象，崗位安全依然面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。因此，就如何推進(jìn)“黨員安全責(zé)任區(qū)競(jìng)賽”活動(dòng)新機(jī)制，談點(diǎn)意見(jiàn)。

一、轉(zhuǎn)變觀念 提高認(rèn)識(shí)

“黨員安全責(zé)任區(qū)”是要求黨員以公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、崗位安全為活動(dòng)區(qū)域，以黨員自身和全體員工為活動(dòng)對(duì)象，以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)為活動(dòng)目標(biāo)。既體現(xiàn)了“強(qiáng)責(zé)”的一面，又具有較強(qiáng)的“務(wù)實(shí)”性質(zhì)。在崗位安全生產(chǎn)管理中最關(guān)鍵的一環(huán)是員工群眾，“黨員安全責(zé)任區(qū)競(jìng)賽”活動(dòng)中關(guān)鍵的又是加強(qiáng)黨員工作責(zé)任心帶動(dòng)全

體員工，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。開(kāi)展“黨員安全責(zé)任區(qū)競(jìng)賽”，既是黨員職責(zé)的體現(xiàn)，也是安全管理中不可替代的一環(huán)。對(duì)此，黨員一定要從嚴(yán)、細(xì)、實(shí)等管理的大環(huán)境中，從講政治的高度認(rèn)識(shí)此項(xiàng)活動(dòng)，克服當(dāng)前“片面抓、抓片面”的現(xiàn)象。

二、深入宣傳 營(yíng)造氛圍

在“黨員安全責(zé)任區(qū)競(jìng)賽活動(dòng)”中，企業(yè)黨員是否了解“黨員責(zé)任區(qū)競(jìng)賽”活動(dòng)的目的和意義？是否了解活動(dòng)的方法措施？是否知道自己的責(zé)任區(qū)域？是否知道責(zé)任追究的辦法？如果對(duì)這些問(wèn)題不能做出肯定的回答，這就說(shuō)明，我們的“黨員責(zé)任區(qū)競(jìng)賽”活動(dòng)是不成功的。解決這一問(wèn)題，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的安全生產(chǎn)方針，公司的法律法規(guī)等，充分利用支部大會(huì)、班前班后會(huì)堅(jiān)持宣貫，向黨員講清活動(dòng)的意義、目的和要求，要充分利用好板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、新聞稿件等宣傳形式，宣傳好“黨員責(zé)任區(qū)競(jìng)賽”活動(dòng)內(nèi)容，要定期召開(kāi)黨員和員工大會(huì)，針對(duì)薄弱的責(zé)任區(qū)，加強(qiáng)指導(dǎo)工作，共同認(rèn)真反思，找出自身差距，提高自身素質(zhì)，強(qiáng)化工作思路，研究工作中的新方法和新途徑。

三、健全制度 增強(qiáng)職責(zé)

（一）實(shí)行“黨員不三違承諾制度”。參加“黨員安全責(zé)任區(qū)競(jìng)賽”的黨員，出現(xiàn)了違反“不三違承諾書(shū)”的行為，應(yīng)給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰或?qū)嵭锌?jī)效考核。

（二）實(shí)行“黨員違章誡免談話制度”。一是參賽黨支部凡出現(xiàn)了黨員崗位違章情況，均必須進(jìn)行黨員違章誡免談話；二是

由公安處分管領(lǐng)導(dǎo)主持，主管部門(mén)負(fù)責(zé)人、違章黨員所在黨支部書(shū)記參加，對(duì)違章黨員進(jìn)行誡免談話；三是誡免談話應(yīng)在黨員出現(xiàn)違章后的五日內(nèi)進(jìn)行；四是進(jìn)行誡免談話時(shí)，必須填寫(xiě)“黨員違章誡免談話記錄表”，違章黨員必須親自填寫(xiě)談話后的認(rèn)識(shí)；五是凡被實(shí)行誡免談話的黨員必須在三日內(nèi)寫(xiě)出深刻的書(shū)面檢查和作出行為保證；六是凡被實(shí)行誡免談話后，黨員必須在支部大會(huì)上作出檢討，黨支部必須對(duì)黨員進(jìn)行安全幫教并進(jìn)行家庭走訪。

（三）實(shí)行“責(zé)任區(qū)獎(jiǎng)金一票否決制度”。在“黨員安全責(zé)任區(qū)競(jìng)賽”活動(dòng)中，對(duì)參賽黨支部的黨員發(fā)生輕傷以上事故、黨員違章，實(shí)行獎(jiǎng)金一票否決，取消當(dāng)月先進(jìn)黨支部評(píng)定和年度評(píng)優(yōu)。

（四）實(shí)行“黨員安全幫扶結(jié)對(duì)制度”。在參賽支部中，對(duì)平時(shí)安全工作表現(xiàn)中比較麻痹、易發(fā)生“三違”的重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行預(yù)防性結(jié)對(duì)，對(duì)預(yù)防性結(jié)對(duì)后的“三違”人員進(jìn)行嚴(yán)格考核、幫教、家訪等措施，以保證結(jié)對(duì)人員安全意識(shí)得到轉(zhuǎn)變；對(duì)其它“三違”人員按活動(dòng)辦法進(jìn)行針對(duì)性幫教，出現(xiàn)嚴(yán)重“三違”還必須家訪，保證“三違”人員清楚認(rèn)識(shí)自身行為的危害性，確保安全生產(chǎn)。

四、構(gòu)建機(jī)制 確保效果

（一）建立責(zé)任區(qū)考核機(jī)制。在開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)競(jìng)賽”活動(dòng)中，處總支、基層各黨支部年初必須結(jié)合實(shí)際制定考核辦法。

做到參賽支部必須有目標(biāo)、有措施、有總結(jié)；參賽黨員個(gè)人必須簽定安全承諾，實(shí)行支部、黨員事故責(zé)任追究。

（二）建立責(zé)任區(qū)監(jiān)督機(jī)制。要重點(diǎn)做好“五檢查四督促”和“三必談”制度?！拔鍣z查”是：檢查基層各黨支部是否在“黨員大會(huì)”、“員工安全學(xué)習(xí)會(huì)”、“班前會(huì)”上貫徹黨的安全法規(guī)、企業(yè)的安全規(guī)章制度，以及相關(guān)措施；檢查基層各黨支部是否實(shí)現(xiàn)了黨員身邊無(wú)“三違”；檢查科隊(duì)“黨員安全責(zé)任區(qū)”是否存在安全隱患；檢查黨員對(duì)安全意識(shí)薄弱的員工是否進(jìn)行“跟蹤監(jiān)控”，有無(wú)《幫教協(xié)議書(shū)》；檢查黨員排查隱患情況是否填寫(xiě)在臺(tái)帳上?！八亩酱佟笔牵憾酱倩鶎涌脐?duì)每季制定競(jìng)賽活動(dòng)目標(biāo)；督促制定競(jìng)賽活動(dòng)辦法；督促檢查整改安全隱患；督促責(zé)任區(qū)考核辦法的執(zhí)行?！叭卣劇笔牵涸邳h員大會(huì)、黨小組會(huì)、班前會(huì)、隊(duì)務(wù)會(huì)上，安全法律法規(guī)必談、工作崗位安全防范注意事項(xiàng)必談、黨員模范作用、監(jiān)督作用、無(wú)“三違”必談的“三必談”制度。

（三）建立責(zé)任區(qū)獎(jiǎng)懲機(jī)制。一是追求效果，激勵(lì)先進(jìn)。實(shí)行月份考核，按照考核細(xì)則選優(yōu)上報(bào)，按照獎(jiǎng)勵(lì)辦法兌現(xiàn)獎(jiǎng)金，把黨員安全模范納入處總支年度安全評(píng)比表彰系列，提升黨員安全模范的地位，增強(qiáng)安全工作的積極性和榮譽(yù)感。二是糾偏改過(guò)，責(zé)任追究。黨員對(duì)掛鉤班組或個(gè)人的安全行為負(fù)責(zé)。對(duì)班組、個(gè)人出現(xiàn)的不安全因素、個(gè)人違章、集體違章等對(duì)黨員個(gè)人安全責(zé)任追究制。因此，我們要認(rèn)真對(duì)待黨管安全的重要性，嚴(yán)格抓好

工作落實(shí)，要切忌形式主義。要扎實(shí)的抓好“黨員責(zé)任區(qū)競(jìng)賽“活動(dòng)的責(zé)任追究，責(zé)任追究，要從黨性理念上追究，從執(zhí)行不力上追究，從行政不作為上追究。

通過(guò)提高“黨員安全責(zé)任區(qū)競(jìng)賽”活動(dòng)的新認(rèn)識(shí)，深化支部的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,提高廣大黨員的思想政治覺(jué)悟，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾艱苦奮斗，開(kāi)拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)，用黨員的良好形象去影響員工，用黨員的率先垂范行為去激勵(lì)員工，用黨員的先鋒模范作用去帶動(dòng)員工，搞好安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)。

第二篇：安全責(zé)任區(qū)

黨員安全責(zé)任區(qū)先進(jìn)單位申報(bào)材料

2012年以來(lái)，保衛(wèi)科黨支部認(rèn)真開(kāi)展“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動(dòng)求，結(jié)合工作實(shí)際，合理劃分了3個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，建立了八個(gè)黨員安全崗，堅(jiān)持以“崗”帶面，推動(dòng)安全生產(chǎn)。在全隊(duì)逐步形成了人人抓安全，事事講安全的良好局面。

黨員安全責(zé)任區(qū)對(duì)2012年兩節(jié)、兩會(huì)期間值班人員進(jìn)行了嚴(yán)格的管理，加強(qiáng)了巡邏人員的管理，增加了巡邏密度。元月份，主管又與各基層單位簽定了“消防安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)”、“綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)”，使安全保衛(wèi)工作責(zé)任分解到每個(gè)部門(mén)乃至每個(gè)員工身上。加強(qiáng)自我監(jiān)督，真正做到“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”。全年對(duì)責(zé)任區(qū)進(jìn)行安全檢查14次、參加檢查人員60余人次，排查安全隱患30余條，對(duì)檢查出得安全隱患均按照單位、人員、時(shí)間、考核、復(fù)查“六落實(shí)”原則，全部進(jìn)行了閉合整改。對(duì)重點(diǎn)要害部位共檢查20余次查改隱患27條。維修、校正防盜技防設(shè)施5次，維修監(jiān)控探頭4次，報(bào)警器6個(gè)，確保了技防設(shè)施的安全正常工作，把安全隱患降到了最低。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)要害部位人防的管理，使人人了解人防和技防的重要性，增強(qiáng)了重點(diǎn)要害部位人防的責(zé)任心。

為了讓每個(gè)黨員精心種好自己的一份安全生產(chǎn)責(zé)任田，黨支部建立和完善了黨員責(zé)任區(qū)考核制度、安全責(zé)任與黨員

工資掛鉤考核，調(diào)動(dòng)黨員帶頭搞好安全生產(chǎn)的自覺(jué)性。在全隊(duì)黨員的共同努力下，2012年共提合理化建議108條，安全談心和幫教49余人次，排查處理隱患160起，工傷事故發(fā)生率明顯下降，不但實(shí)現(xiàn)了黨員身邊無(wú)三違、無(wú)事故、無(wú)工傷的安全目標(biāo)。

在黨員安全責(zé)任區(qū)活動(dòng)中，保衛(wèi)科黨員責(zé)任區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針，發(fā)揮黨員在安全工作中的先鋒模范作用，筑牢安全防線。實(shí)現(xiàn)黨員身邊無(wú)“三違”，無(wú)工傷，零事故。把黨員安全責(zé)任區(qū)建設(shè)與區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)有機(jī)的融合在一起，成為黨員在安全工作中發(fā)揮先進(jìn)性的一個(gè)重要平臺(tái)。樹(shù)立了黨員的良好形象，充分發(fā)揮了黨員安全責(zé)任區(qū)在安全生產(chǎn)中的“哨兵”作用，確保了一方平安。

三礦保衛(wèi)科

2012年12月21日

黨員安全責(zé)任區(qū)先進(jìn)單位

申報(bào)材料

三礦保衛(wèi)科

2012年12月21日

第三篇：黨管安全活動(dòng)月

“黨管安全活動(dòng)月”計(jì)劃

為了進(jìn)一步推進(jìn)南嶺公司的安全生產(chǎn)，做好安全工作，我將黨管安全活動(dòng)計(jì)劃如下：

一、做好崗位工作

1、不遲到早退，按時(shí)參加各種會(huì)議，嚴(yán)格遵守礦燈的收發(fā)的各項(xiàng)制度，掌握礦燈的數(shù)量和按規(guī)定進(jìn)行充放電工作。

2、不做與本職工作無(wú)關(guān)的工作，不離開(kāi)工作崗位，工作中不睡覺(jué)，當(dāng)班任務(wù)當(dāng)班完成。

3、嚴(yán)格按操作規(guī)程及有關(guān)安全規(guī)程作業(yè)，收發(fā)燈嚴(yán)格執(zhí)行“三對(duì)號(hào)”，無(wú)手續(xù)不發(fā)燈。

4、充電過(guò)程中，對(duì)礦燈及燈架做到“勤檢查、勤保養(yǎng)、勤修理”，注意電壓和電流表指示或有無(wú)異常，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

5、出現(xiàn)紅燈立即進(jìn)行充電鑒定，及時(shí)修理或更換充電保護(hù)板及電池，確保礦燈完好。

6、對(duì)在接班后兩小時(shí)未交回礦燈的人員，把未交燈人員名單報(bào)告礦調(diào)度室。

7、堅(jiān)持文明上崗，服務(wù)態(tài)度端正，搞好設(shè)備的整潔和環(huán)境衛(wèi)生，準(zhǔn)備好保養(yǎng)好維護(hù)礦燈所需的工具、材料、配件及安全用具。

二、日常充電工作

1、對(duì)每一盞礦燈進(jìn)行檢查，礦燈須外觀光潔無(wú)缺陷，所有零件均須定位安裝，轉(zhuǎn)動(dòng)件應(yīng)能靈活轉(zhuǎn)動(dòng)，接觸良好，無(wú)軸向串動(dòng)。

2、熟悉礦燈的供電系統(tǒng)及礦燈充電設(shè)備的構(gòu)造，性能并能正確使用。

3、對(duì)號(hào)上架，在整個(gè)充電過(guò)程中，電壓維持不變。

4、使用廠家提供的專(zhuān)用鋰電池充電架或使用煤礦已有的符合煤礦標(biāo)準(zhǔn)的鉛酸充電架。

5、充電時(shí)，將燈頭旋入充電架的充電插座，當(dāng)電池充滿(mǎn)時(shí)，則轉(zhuǎn)入涓流充電，不會(huì)引起過(guò)充。

7、充電時(shí)關(guān)閉電源，不開(kāi)燈充電。

8、在充電過(guò)程中，注意充電電流大小是否正常，如有個(gè)別電池充電電流特別小或無(wú)電流，仔細(xì)檢查充電回路內(nèi)各接觸點(diǎn)、充電保護(hù)電路板及電池。

三、封條破壞或已開(kāi)啟過(guò)的自救器，不管使用時(shí)間多長(zhǎng)長(zhǎng)，都應(yīng)報(bào)廢。地面?zhèn)}庫(kù)存放5年以上或井下攜帶3年以上的應(yīng)報(bào)廢。

五、保證維修自救器的地點(diǎn)清潔，避免粉塵、油脂等進(jìn)入自救器。

武澤龍

二〇一一年七月七日

機(jī)電管理職能部門(mén)作用沒(méi)有充分發(fā)揮

機(jī)電科管理人員的主要精力放在生產(chǎn)上，管理作用沒(méi)能充分發(fā)揮。由于機(jī)電管理人員不足，機(jī)電專(zhuān)業(yè)組織未能健全，機(jī)電職能管理作用淡化。

加強(qiáng)機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化管理，建立健全標(biāo)準(zhǔn)化管理組織，提高全體機(jī)電人員的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)，按標(biāo)準(zhǔn)化要求開(kāi)展機(jī)電工作。

第四篇：“黨管安全”之我見(jiàn)

“黨管安全”之我見(jiàn)

龍化化工公司∕王維靜

“黨管安全”是中煤集團(tuán)的一個(gè)重要的文化理念。如何抓好安全生產(chǎn)是任何生產(chǎn)單位所面臨的最基本的課題之一，“黨管安全”做法作為一個(gè)文化理念提出，充分體現(xiàn)了中煤集團(tuán)在解決生產(chǎn)安全問(wèn)題的重大探索，開(kāi)拓了企業(yè)安全生產(chǎn)工作的新思路。本人就此問(wèn)題，談一點(diǎn)粗淺的看法。

一、“黨管安全”的理念，貫徹了“安全第一”的方針?！栋踩a(chǎn)法》明確規(guī)定了安全生產(chǎn)管理必須堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，這是任何企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須遵守和堅(jiān)持的方針。所謂“安全第一”，就是把安全生產(chǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的首要位置，安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，生產(chǎn)過(guò)程中必須要依法辦事，建立生產(chǎn)安全監(jiān)督體制，建全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

中煤集團(tuán)始終把安全生產(chǎn)工作作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的頭等大事來(lái)抓，在今年年初集團(tuán)系統(tǒng)安全生產(chǎn)通報(bào)視頻會(huì)議上，經(jīng)天亮總經(jīng)理通報(bào)了去年全年安全生產(chǎn)的全部情況，對(duì)違反安全生產(chǎn)的單位及責(zé)任人預(yù)以了嚴(yán)肅處理，紀(jì)喜來(lái)書(shū)記就安全生產(chǎn)問(wèn)題，闡述了自已觀點(diǎn)并提出了重要要求，特別提出和強(qiáng)調(diào)了“黨管安全”的要求，這是龍化公司融入中煤系統(tǒng)后，在黨的工作方面的一項(xiàng)重要具體的要求。在集團(tuán)公司所下發(fā)的文件和規(guī)范中，都可以看

到“黨管安全”的字樣和提法，這說(shuō)明這一文化理念已經(jīng)形成，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中產(chǎn)生巨大的現(xiàn)實(shí)效應(yīng)。

今年上半年，龍化公司全體員工在公司黨政班子的正確帶領(lǐng)下，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓前進(jìn)，超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)，生產(chǎn)安全指標(biāo)也控制在規(guī)定的范圍之內(nèi)，這些成績(jī)的取得，是與抓好安全生產(chǎn)工作離不開(kāi)的，與“黨管安全”的做法是離不開(kāi)的。下半年，是我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的關(guān)鍵，要想完成生產(chǎn)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，克服重重困難，防凍害，保送氣，完成擴(kuò)建和環(huán)保攻堅(jiān)項(xiàng)目，離開(kāi)了安全生產(chǎn)就是一句空話。因此必須把安全生產(chǎn)擺上重要位置，進(jìn)一步強(qiáng)化“黨管安全”這一理念，形成動(dòng)員方方面面﹑齊抓共管的態(tài)勢(shì)，切實(shí)立足防范，強(qiáng)化監(jiān)督，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到人人身上有指標(biāo)﹑有責(zé)任，嚴(yán)防和杜絕各類(lèi)違章和事故的發(fā)生，這不但的經(jīng)濟(jì)任務(wù)，而更重要的是政治任務(wù)。

二、“黨管安全”的做法，體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。實(shí)事求是是我們黨的思想路線，理論聯(lián)系實(shí)際是我們黨倡導(dǎo)的的一貫學(xué)風(fēng)。抓問(wèn)題要抓根本，抓住了根本就抓住了問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，抓住了主要矛盾。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)講，生產(chǎn)是它的手段，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)是它的根本目標(biāo)，安全生產(chǎn)又是生產(chǎn)活動(dòng)中的一項(xiàng)必要要求。只抓生產(chǎn)，不顧安全，從小處說(shuō)不是一個(gè)好的企業(yè)或一個(gè)好的經(jīng)營(yíng)單位，從大處說(shuō)不是社會(huì)主義所要求的現(xiàn)代化企業(yè)。中煤集團(tuán)作為央企，必須是帶頭貫徹黨的方針和政策，率先遵守和執(zhí)行國(guó)家的法律﹑法規(guī)和規(guī)章?！包h管安全”的做法就是一個(gè)良好的體現(xiàn)，它體現(xiàn)了中煤集團(tuán)黨的組織求真務(wù)實(shí)﹑真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，表現(xiàn)了貼近生產(chǎn)﹑貼近一線﹑深入實(shí)際﹑調(diào)查研究﹑解決問(wèn)題的實(shí)際能力，這不僅黨的工作要求，而且體現(xiàn)出黨的工作思路和方法上的創(chuàng)新，只有這樣的黨組織才具有堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力?！包h管安全”的理念，不能簡(jiǎn)單地認(rèn)為是黨組織的“補(bǔ)位”，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的一把手，既是行政一把手，也是該單位黨組織的一把手，在安全生產(chǎn)方面，他們既是領(lǐng)導(dǎo)者﹑組織者，又是承擔(dān)安全責(zé)任的主要主體。“黨管安全”的理念，不能簡(jiǎn)單地認(rèn)為企業(yè)黨的工作無(wú)事可抓，自己給自己找事干，而應(yīng)該上升到安全工作是生產(chǎn)運(yùn)行過(guò)程中的頭等大事，黨組織的工作應(yīng)該表現(xiàn)在抓大事上?！包h管安全”的理念，不能簡(jiǎn)單地理解為“變無(wú)形工作為有形工作”，要扭轉(zhuǎn)片面地認(rèn)為黨的工作是意識(shí)形態(tài)方面工作的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，只是開(kāi)幾次會(huì)，發(fā)幾份文件，搞幾次宣傳等等，每個(gè)黨組織都要切實(shí)制定方案，落實(shí)責(zé)任制，督促和檢查本單位本部門(mén)安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題和隱患，大力宣傳遵守和執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》的重要性，搞好安全生產(chǎn)活動(dòng)中的檢查﹑總結(jié)和評(píng)比活動(dòng)。每個(gè)黨員都要把安全工作抓在手上，要首先提高對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，帶頭執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程，切實(shí)發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用。黨員的先鋒作用帶動(dòng)了廣大職工群眾，使每個(gè)職工群眾都能自覺(jué)地遵守規(guī)章和操作規(guī)程，提高自我的防范意識(shí)，自覺(jué)地杜絕各類(lèi)事故隱患的發(fā)生，就能使安全生產(chǎn)工作提高到一個(gè)新的層面。

三、“黨管安全”的理念，反映了“以人為本”的思想內(nèi)涵。人是社會(huì)生活的主體，人們所做的一切工作，都是以人為核心或者說(shuō)是因人而為之的。在生產(chǎn)活動(dòng)中，人是從事生產(chǎn)活動(dòng)的主體，人是生產(chǎn)活動(dòng)中最根本最活躍的因素。一切生產(chǎn)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)最終還要落實(shí)到人的身上，生產(chǎn)是為了提高生產(chǎn)率，生產(chǎn)率標(biāo)明生產(chǎn)力的水平，提高生產(chǎn)力是為了滿(mǎn)足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的物質(zhì)文化的需要。在黨的思想政治工作中，解決人和人的思想問(wèn)題是黨的組織核心任務(wù)，把人的問(wèn)題解決好是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。因此，黨的思想政治工作必須堅(jiān)持“以人為本”的思想，把放在核心位置，著重解決人的問(wèn)題。在安全生產(chǎn)活動(dòng)中，人是安全生產(chǎn)活動(dòng)的主體，安全的目標(biāo)首先是人，其次是財(cái)產(chǎn)。因此，在安全生產(chǎn)活動(dòng)中抓住“人”這個(gè)核心，就抓住問(wèn)題的實(shí)質(zhì)。中煤集團(tuán)在抓安全檢查生產(chǎn)工作中，始終堅(jiān)持“以人為本”的思想，把“人”問(wèn)題放在首位，主要表現(xiàn)在：貫徹安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)章到人，教育培訓(xùn)普及安全知識(shí)到人，安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)和簽訂責(zé)任狀到人，安全防護(hù)及安全環(huán)境提供到人。陳志京同志在談到安全生產(chǎn)問(wèn)題時(shí)，首先強(qiáng)調(diào)的是人的安全，關(guān)注人在生產(chǎn)操作中的情緒和狀態(tài)。多次提到，在車(chē)間﹑工段﹑班組交接班時(shí)，要著重觀察“人的狀態(tài)”，看人在不在狀態(tài)上，如果人不在狀態(tài)上，應(yīng)及時(shí)采取相應(yīng)的措施。如果不具備生產(chǎn)和運(yùn)行條件，就不要強(qiáng)行生產(chǎn)和運(yùn)行。這種做法充分體現(xiàn)了“以人為本”和“人文關(guān)懷”文化理念，這種文化理念事必在職工群眾中產(chǎn)生巨大的動(dòng)力效

應(yīng)，必然化為凝聚員工意志﹑克服一切困難的團(tuán)隊(duì)精神。

綜上所述，是我對(duì)“黨管安全”的一點(diǎn)不成熟和不全面的點(diǎn)滴之見(jiàn)?！包h管安全”的理念是中煤集團(tuán)在探索新時(shí)期黨的工作方面的成形經(jīng)驗(yàn)，是對(duì)企業(yè)黨的工作思路及做法的嘗試和創(chuàng)新，是中煤集團(tuán)黨組織經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期工作實(shí)踐總結(jié)出來(lái)智力成果，是所有中煤人籍以珍視的寶貴的文化財(cái)富?！包h管安全”理念體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求，對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)和和諧企業(yè)具有重要現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

第五篇：黨管安全工作情況

黨管安全工作情況

值此全國(guó)第六個(gè)安全生產(chǎn)月活動(dòng)之際，為了進(jìn)一步推進(jìn)安全**建設(shè)，構(gòu)建和-諧企業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展，保障企業(yè)安全生產(chǎn)，職工生活安定，實(shí)現(xiàn)建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)的目標(biāo)，根據(jù)國(guó)資委、集團(tuán)公司的指示精神，現(xiàn)就黨管安全工作提出如下實(shí)施意見(jiàn)，黨管安全工作情況。

一、充分認(rèn)識(shí)黨管安全工作的重要性

安全生產(chǎn)關(guān)系到廣大職工群眾的切身利益和生命安全，安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，是堅(jiān)持“以人為本”、構(gòu)建和-諧社會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。安全永遠(yuǎn)是企業(yè)管理的薄弱環(huán)節(jié)，必須居安思危、警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。近幾年，我公司安全生產(chǎn)總體形勢(shì)是比較好的，但今年以來(lái)公司時(shí)有零星傷亡事故發(fā)生，這些事故暴露出公司在安全生產(chǎn)方面還存在著不少薄弱環(huán)節(jié)，必須引起高度重視。

為此，公司各級(jí)黨組織要站在構(gòu)建社會(huì)主義和-諧社會(huì)，建設(shè)和-諧企業(yè)的高度，站在公司科學(xué)健康發(fā)展的高度，站在建成億噸級(jí)煤炭生產(chǎn)基地的高度，充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)和黨管安全工作的重要性，進(jìn)一步明確黨管安全責(zé)任是對(duì)各級(jí)黨組織的政治要求，是實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)和-諧發(fā)展的要求，是維護(hù)廣大職工根本利益的要求，逐步提高落實(shí)黨管安全責(zé)任的自覺(jué)性，充分發(fā)揮黨組織在安全生產(chǎn)中的政治核心作用，下工夫、花力氣抓好黨管安全工作，認(rèn)真履行黨組織抓安全、抓穩(wěn)定的職責(zé)，以高度的責(zé)任感、使命感，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)和治安管理，確保企業(yè)安全穩(wěn)定。

二、關(guān)于黨管安全工作的指導(dǎo)思想

黨管安全工作，要以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大和黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育的要求，以建設(shè)和-諧企業(yè)為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)黨管安全的責(zé)任，切實(shí)把安全工作作為黨的工作的重要內(nèi)容，堅(jiān)持安全發(fā)展、和-諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，堅(jiān)持以人為本理念，全面落實(shí)維護(hù)安全穩(wěn)定的各項(xiàng)措施，建立起維護(hù)企業(yè)政治穩(wěn)定、治安安定、生產(chǎn)生活安全的長(zhǎng)效機(jī)制，建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)，切實(shí)維護(hù)職工群眾的切身利益和生命安全，使公司安全管理達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，全面保障億噸級(jí)煤炭基地建設(shè)順利推進(jìn)，工作匯報(bào)《黨管安全工作情況》。

三、進(jìn)一步明確和落實(shí)企業(yè)黨管安全工作的主要任務(wù)

1、發(fā)揮黨的優(yōu)勢(shì)，履行教育責(zé)任。

各級(jí)黨組織要切實(shí)承擔(dān)起安全教育責(zé)任，充分運(yùn)用報(bào)紙、電視、牌板、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、知識(shí)競(jìng)賽、文藝演出等宣傳載體和職工大會(huì)、班前會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等教育陣地。強(qiáng)化干部職工的安全意識(shí)，真正把“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩?。廣大黨員干部要樹(shù)立講安全就是講政治，抓安全就是抓效益，沒(méi)有安全就沒(méi)有一切的意識(shí)；從落實(shí)崗位責(zé)任制、維護(hù)職工群眾切身利益和生命安全的高度，充分認(rèn)識(shí)搞好安全生產(chǎn)的極端重要性。要把安全生產(chǎn)作為政治問(wèn)題高度重視，作為經(jīng)濟(jì)問(wèn)題抓緊抓實(shí)，作為社會(huì)問(wèn)題認(rèn)真對(duì)待，齊心協(xié)力抓好安全生產(chǎn)工作。

一是在安全輿-論上引導(dǎo)滲透。著力加強(qiáng)安全目標(biāo)和典型的宣傳，注意把企業(yè)安全目標(biāo)與職工個(gè)人安全目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，特別是與個(gè)人利益結(jié)合起來(lái)，使職工意識(shí)到，實(shí)現(xiàn)了安全目標(biāo)，企業(yè)才能有發(fā)展，自己才能得實(shí)惠，家庭才能有安寧；弘揚(yáng)正面典型，宣傳各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)發(fā)揮表率作用的事跡，宣傳行之有效的安全操作法，宣傳敬業(yè)愛(ài)崗，無(wú)私奉獻(xiàn)，做出優(yōu)異成績(jī)的“安全品牌”，使廣大職工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)；要利用多種形式強(qiáng)化反面案例教育，及時(shí)通報(bào)違章違紀(jì)現(xiàn)象，及時(shí)反映安全生產(chǎn)中的隱患，及時(shí)報(bào)道各種傾向性問(wèn)題，使事故案例成為安全宣傳教育的活教材。

二是在宣傳載體和方式上滲透。充分調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的聰明才智，通過(guò)文藝活動(dòng)，建立安全雕塑，創(chuàng)作安全漫畫(huà)，征集安全警語(yǔ)、崗位格言、動(dòng)漫工藝廣告、安全生產(chǎn)辯論會(huì)等形式，傳播安全理念，聚焦安全問(wèn)題，深化安全觀念認(rèn)同。要組織有事故責(zé)任人參加的“警醒、反思、奮起”演講小分隊(duì)，通過(guò)“安全搭臺(tái)、文藝唱戲”，把“安全責(zé)任重于泰山”編成歌曲，把安全生產(chǎn)中的小故事創(chuàng)編成文藝小品，深入礦區(qū)和社區(qū)、廣場(chǎng)，寓教于樂(lè)，教育大眾，從而變教訓(xùn)為財(cái)富，變壓力為動(dòng)力，共同唱響“安全靠大家”的主旋律，營(yíng)造和-諧共進(jìn)的安全氛圍