第一篇：如何推進黨管安全責(zé)任區(qū)競賽新機制

提高“黨管安全責(zé)任區(qū)”競賽活動的新機制

推進“黨管安全責(zé)任區(qū)競賽”活動，是新形勢下企業(yè)“黨管安全”、充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用的一種探索與實踐。實踐證明，效果明顯、作用突出，但是，隨著“黨員安全責(zé)任區(qū)競賽”活動的不斷縱深推進，出現(xiàn)了一些新情況、新特點和亟待解決的問題。一是基層黨組織“黨管安全責(zé)任區(qū)競賽”活動效果參差不齊，個別黨支部在安全生產(chǎn)工作上黨的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒作用發(fā)揮不夠好，使黨的凝聚力不能得到充分的發(fā)揮；二是個別黨員出現(xiàn)違章，沒有做到自身無“三違”，對于自身行為的約束弱化，安全意識和責(zé)任感不強。三是個別黨支部、黨員對員工的正面影響不夠，對部份安全意識較薄弱的員工的幫扶較少，針對性、重點性還較缺乏，對重點幫扶對象不能盯死、盯牢，沒有做到身邊無“三違”。四是個別黨員和員工有嚴(yán)重違章現(xiàn)象，崗位安全依然面臨嚴(yán)峻考驗。因此，就如何推進“黨員安全責(zé)任區(qū)競賽”活動新機制，談點意見。

一、轉(zhuǎn)變觀念 提高認(rèn)識

“黨員安全責(zé)任區(qū)”是要求黨員以公司生產(chǎn)現(xiàn)場、崗位安全為活動區(qū)域，以黨員自身和全體員工為活動對象，以實現(xiàn)安全生產(chǎn)為活動目標(biāo)。既體現(xiàn)了“強責(zé)”的一面，又具有較強的“務(wù)實”性質(zhì)。在崗位安全生產(chǎn)管理中最關(guān)鍵的一環(huán)是員工群眾，“黨員安全責(zé)任區(qū)競賽”活動中關(guān)鍵的又是加強黨員工作責(zé)任心帶動全

體員工，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。開展“黨員安全責(zé)任區(qū)競賽”，既是黨員職責(zé)的體現(xiàn)，也是安全管理中不可替代的一環(huán)。對此，黨員一定要從嚴(yán)、細(xì)、實等管理的大環(huán)境中，從講政治的高度認(rèn)識此項活動，克服當(dāng)前“片面抓、抓片面”的現(xiàn)象。

二、深入宣傳 營造氛圍

在“黨員安全責(zé)任區(qū)競賽活動”中，企業(yè)黨員是否了解“黨員責(zé)任區(qū)競賽”活動的目的和意義？是否了解活動的方法措施？是否知道自己的責(zé)任區(qū)域？是否知道責(zé)任追究的辦法？如果對這些問題不能做出肯定的回答，這就說明，我們的“黨員責(zé)任區(qū)競賽”活動是不成功的。解決這一問題，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的安全生產(chǎn)方針，公司的法律法規(guī)等，充分利用支部大會、班前班后會堅持宣貫，向黨員講清活動的意義、目的和要求，要充分利用好板報、標(biāo)語、新聞稿件等宣傳形式，宣傳好“黨員責(zé)任區(qū)競賽”活動內(nèi)容，要定期召開黨員和員工大會，針對薄弱的責(zé)任區(qū)，加強指導(dǎo)工作，共同認(rèn)真反思，找出自身差距，提高自身素質(zhì)，強化工作思路，研究工作中的新方法和新途徑。

三、健全制度 增強職責(zé)

（一）實行“黨員不三違承諾制度”。參加“黨員安全責(zé)任區(qū)競賽”的黨員，出現(xiàn)了違反“不三違承諾書”的行為，應(yīng)給予一定的經(jīng)濟處罰或?qū)嵭锌冃Э己恕?/p>

（二）實行“黨員違章誡免談話制度”。一是參賽黨支部凡出現(xiàn)了黨員崗位違章情況，均必須進行黨員違章誡免談話；二是

由公安處分管領(lǐng)導(dǎo)主持，主管部門負(fù)責(zé)人、違章黨員所在黨支部書記參加，對違章黨員進行誡免談話；三是誡免談話應(yīng)在黨員出現(xiàn)違章后的五日內(nèi)進行；四是進行誡免談話時，必須填寫“黨員違章誡免談話記錄表”，違章黨員必須親自填寫談話后的認(rèn)識；五是凡被實行誡免談話的黨員必須在三日內(nèi)寫出深刻的書面檢查和作出行為保證；六是凡被實行誡免談話后，黨員必須在支部大會上作出檢討，黨支部必須對黨員進行安全幫教并進行家庭走訪。

（三）實行“責(zé)任區(qū)獎金一票否決制度”。在“黨員安全責(zé)任區(qū)競賽”活動中，對參賽黨支部的黨員發(fā)生輕傷以上事故、黨員違章，實行獎金一票否決，取消當(dāng)月先進黨支部評定和年度評優(yōu)。

（四）實行“黨員安全幫扶結(jié)對制度”。在參賽支部中，對平時安全工作表現(xiàn)中比較麻痹、易發(fā)生“三違”的重點對象進行預(yù)防性結(jié)對，對預(yù)防性結(jié)對后的“三違”人員進行嚴(yán)格考核、幫教、家訪等措施，以保證結(jié)對人員安全意識得到轉(zhuǎn)變；對其它“三違”人員按活動辦法進行針對性幫教，出現(xiàn)嚴(yán)重“三違”還必須家訪，保證“三違”人員清楚認(rèn)識自身行為的危害性，確保安全生產(chǎn)。

四、構(gòu)建機制 確保效果

（一）建立責(zé)任區(qū)考核機制。在開展“黨員責(zé)任區(qū)競賽”活動中，處總支、基層各黨支部年初必須結(jié)合實際制定考核辦法。

做到參賽支部必須有目標(biāo)、有措施、有總結(jié)；參賽黨員個人必須簽定安全承諾，實行支部、黨員事故責(zé)任追究。

（二）建立責(zé)任區(qū)監(jiān)督機制。要重點做好“五檢查四督促”和“三必談”制度?！拔鍣z查”是：檢查基層各黨支部是否在“黨員大會”、“員工安全學(xué)習(xí)會”、“班前會”上貫徹黨的安全法規(guī)、企業(yè)的安全規(guī)章制度，以及相關(guān)措施；檢查基層各黨支部是否實現(xiàn)了黨員身邊無“三違”；檢查科隊“黨員安全責(zé)任區(qū)”是否存在安全隱患；檢查黨員對安全意識薄弱的員工是否進行“跟蹤監(jiān)控”，有無《幫教協(xié)議書》；檢查黨員排查隱患情況是否填寫在臺帳上?！八亩酱佟笔牵憾酱倩鶎涌脐犆考局贫ǜ傎惢顒幽繕?biāo)；督促制定競賽活動辦法；督促檢查整改安全隱患；督促責(zé)任區(qū)考核辦法的執(zhí)行?！叭卣劇笔牵涸邳h員大會、黨小組會、班前會、隊務(wù)會上，安全法律法規(guī)必談、工作崗位安全防范注意事項必談、黨員模范作用、監(jiān)督作用、無“三違”必談的“三必談”制度。

（三）建立責(zé)任區(qū)獎懲機制。一是追求效果，激勵先進。實行月份考核，按照考核細(xì)則選優(yōu)上報，按照獎勵辦法兌現(xiàn)獎金，把黨員安全模范納入處總支年度安全評比表彰系列，提升黨員安全模范的地位，增強安全工作的積極性和榮譽感。二是糾偏改過，責(zé)任追究。黨員對掛鉤班組或個人的安全行為負(fù)責(zé)。對班組、個人出現(xiàn)的不安全因素、個人違章、集體違章等對黨員個人安全責(zé)任追究制。因此，我們要認(rèn)真對待黨管安全的重要性，嚴(yán)格抓好

工作落實，要切忌形式主義。要扎實的抓好“黨員責(zé)任區(qū)競賽“活動的責(zé)任追究，責(zé)任追究，要從黨性理念上追究，從執(zhí)行不力上追究，從行政不作為上追究。

通過提高“黨員安全責(zé)任區(qū)競賽”活動的新認(rèn)識，深化支部的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,提高廣大黨員的思想政治覺悟，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實，用黨員的良好形象去影響員工，用黨員的率先垂范行為去激勵員工，用黨員的先鋒模范作用去帶動員工，搞好安全生產(chǎn)，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)。

第二篇：安全責(zé)任區(qū)

黨員安全責(zé)任區(qū)先進單位申報材料

2012年以來，保衛(wèi)科黨支部認(rèn)真開展“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動求，結(jié)合工作實際，合理劃分了3個黨員責(zé)任區(qū)，建立了八個黨員安全崗，堅持以“崗”帶面，推動安全生產(chǎn)。在全隊逐步形成了人人抓安全，事事講安全的良好局面。

黨員安全責(zé)任區(qū)對2012年兩節(jié)、兩會期間值班人員進行了嚴(yán)格的管理，加強了巡邏人員的管理，增加了巡邏密度。元月份，主管又與各基層單位簽定了“消防安全目標(biāo)責(zé)任書”、“綜合治理目標(biāo)責(zé)任書”，使安全保衛(wèi)工作責(zé)任分解到每個部門乃至每個員工身上。加強自我監(jiān)督，真正做到“誰主管、誰負(fù)責(zé)”。全年對責(zé)任區(qū)進行安全檢查14次、參加檢查人員60余人次，排查安全隱患30余條，對檢查出得安全隱患均按照單位、人員、時間、考核、復(fù)查“六落實”原則，全部進行了閉合整改。對重點要害部位共檢查20余次查改隱患27條。維修、校正防盜技防設(shè)施5次，維修監(jiān)控探頭4次，報警器6個，確保了技防設(shè)施的安全正常工作，把安全隱患降到了最低。加強對重點要害部位人防的管理，使人人了解人防和技防的重要性，增強了重點要害部位人防的責(zé)任心。

為了讓每個黨員精心種好自己的一份安全生產(chǎn)責(zé)任田，黨支部建立和完善了黨員責(zé)任區(qū)考核制度、安全責(zé)任與黨員

工資掛鉤考核，調(diào)動黨員帶頭搞好安全生產(chǎn)的自覺性。在全隊黨員的共同努力下，2012年共提合理化建議108條，安全談心和幫教49余人次，排查處理隱患160起，工傷事故發(fā)生率明顯下降，不但實現(xiàn)了黨員身邊無三違、無事故、無工傷的安全目標(biāo)。

在黨員安全責(zé)任區(qū)活動中，保衛(wèi)科黨員責(zé)任區(qū)認(rèn)真貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針，發(fā)揮黨員在安全工作中的先鋒模范作用，筑牢安全防線。實現(xiàn)黨員身邊無“三違”，無工傷，零事故。把黨員安全責(zé)任區(qū)建設(shè)與區(qū)隊的安全生產(chǎn)有機的融合在一起，成為黨員在安全工作中發(fā)揮先進性的一個重要平臺。樹立了黨員的良好形象，充分發(fā)揮了黨員安全責(zé)任區(qū)在安全生產(chǎn)中的“哨兵”作用，確保了一方平安。

三礦保衛(wèi)科

2012年12月21日

黨員安全責(zé)任區(qū)先進單位

申報材料

三礦保衛(wèi)科

2012年12月21日

第三篇：黨管安全活動月

“黨管安全活動月”計劃

為了進一步推進南嶺公司的安全生產(chǎn)，做好安全工作，我將黨管安全活動計劃如下：

一、做好崗位工作

1、不遲到早退，按時參加各種會議，嚴(yán)格遵守礦燈的收發(fā)的各項制度，掌握礦燈的數(shù)量和按規(guī)定進行充放電工作。

2、不做與本職工作無關(guān)的工作，不離開工作崗位，工作中不睡覺，當(dāng)班任務(wù)當(dāng)班完成。

3、嚴(yán)格按操作規(guī)程及有關(guān)安全規(guī)程作業(yè)，收發(fā)燈嚴(yán)格執(zhí)行“三對號”，無手續(xù)不發(fā)燈。

4、充電過程中，對礦燈及燈架做到“勤檢查、勤保養(yǎng)、勤修理”，注意電壓和電流表指示或有無異常，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

5、出現(xiàn)紅燈立即進行充電鑒定，及時修理或更換充電保護板及電池，確保礦燈完好。

6、對在接班后兩小時未交回礦燈的人員，把未交燈人員名單報告礦調(diào)度室。

7、堅持文明上崗，服務(wù)態(tài)度端正，搞好設(shè)備的整潔和環(huán)境衛(wèi)生，準(zhǔn)備好保養(yǎng)好維護礦燈所需的工具、材料、配件及安全用具。

二、日常充電工作

1、對每一盞礦燈進行檢查，礦燈須外觀光潔無缺陷，所有零件均須定位安裝，轉(zhuǎn)動件應(yīng)能靈活轉(zhuǎn)動，接觸良好，無軸向串動。

2、熟悉礦燈的供電系統(tǒng)及礦燈充電設(shè)備的構(gòu)造，性能并能正確使用。

3、對號上架，在整個充電過程中，電壓維持不變。

4、使用廠家提供的專用鋰電池充電架或使用煤礦已有的符合煤礦標(biāo)準(zhǔn)的鉛酸充電架。

5、充電時，將燈頭旋入充電架的充電插座，當(dāng)電池充滿時，則轉(zhuǎn)入涓流充電，不會引起過充。

7、充電時關(guān)閉電源，不開燈充電。

8、在充電過程中，注意充電電流大小是否正常，如有個別電池充電電流特別小或無電流，仔細(xì)檢查充電回路內(nèi)各接觸點、充電保護電路板及電池。

三、封條破壞或已開啟過的自救器，不管使用時間多長長，都應(yīng)報廢。地面?zhèn)}庫存放5年以上或井下攜帶3年以上的應(yīng)報廢。

五、保證維修自救器的地點清潔，避免粉塵、油脂等進入自救器。

武澤龍

二〇一一年七月七日

機電管理職能部門作用沒有充分發(fā)揮

機電科管理人員的主要精力放在生產(chǎn)上，管理作用沒能充分發(fā)揮。由于機電管理人員不足，機電專業(yè)組織未能健全，機電職能管理作用淡化。

加強機電標(biāo)準(zhǔn)化管理，建立健全標(biāo)準(zhǔn)化管理組織，提高全體機電人員的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識，按標(biāo)準(zhǔn)化要求開展機電工作。

第四篇：“黨管安全”之我見

“黨管安全”之我見

龍化化工公司∕王維靜

“黨管安全”是中煤集團的一個重要的文化理念。如何抓好安全生產(chǎn)是任何生產(chǎn)單位所面臨的最基本的課題之一，“黨管安全”做法作為一個文化理念提出，充分體現(xiàn)了中煤集團在解決生產(chǎn)安全問題的重大探索，開拓了企業(yè)安全生產(chǎn)工作的新思路。本人就此問題，談一點粗淺的看法。

一、“黨管安全”的理念，貫徹了“安全第一”的方針?！栋踩a(chǎn)法》明確規(guī)定了安全生產(chǎn)管理必須堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，這是任何企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守和堅持的方針。所謂“安全第一”，就是把安全生產(chǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的首要位置，安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，生產(chǎn)過程中必須要依法辦事，建立生產(chǎn)安全監(jiān)督體制，建全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)的順利進行。

中煤集團始終把安全生產(chǎn)工作作為生產(chǎn)經(jīng)營中的頭等大事來抓，在今年年初集團系統(tǒng)安全生產(chǎn)通報視頻會議上，經(jīng)天亮總經(jīng)理通報了去年全年安全生產(chǎn)的全部情況，對違反安全生產(chǎn)的單位及責(zé)任人預(yù)以了嚴(yán)肅處理，紀(jì)喜來書記就安全生產(chǎn)問題，闡述了自已觀點并提出了重要要求，特別提出和強調(diào)了“黨管安全”的要求，這是龍化公司融入中煤系統(tǒng)后，在黨的工作方面的一項重要具體的要求。在集團公司所下發(fā)的文件和規(guī)范中，都可以看

到“黨管安全”的字樣和提法，這說明這一文化理念已經(jīng)形成，在生產(chǎn)經(jīng)營中產(chǎn)生巨大的現(xiàn)實效應(yīng)。

今年上半年，龍化公司全體員工在公司黨政班子的正確帶領(lǐng)下，銳意進取，開拓前進，超額完成了集團公司下達的生產(chǎn)指標(biāo)，生產(chǎn)安全指標(biāo)也控制在規(guī)定的范圍之內(nèi)，這些成績的取得，是與抓好安全生產(chǎn)工作離不開的，與“黨管安全”的做法是離不開的。下半年，是我公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的關(guān)鍵，要想完成生產(chǎn)各項生產(chǎn)指標(biāo)，克服重重困難，防凍害，保送氣，完成擴建和環(huán)保攻堅項目，離開了安全生產(chǎn)就是一句空話。因此必須把安全生產(chǎn)擺上重要位置，進一步強化“黨管安全”這一理念，形成動員方方面面﹑齊抓共管的態(tài)勢，切實立足防范，強化監(jiān)督，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到人人身上有指標(biāo)﹑有責(zé)任，嚴(yán)防和杜絕各類違章和事故的發(fā)生，這不但的經(jīng)濟任務(wù)，而更重要的是政治任務(wù)。

二、“黨管安全”的做法，體現(xiàn)了求真務(wù)實的工作作風(fēng)。實事求是是我們黨的思想路線，理論聯(lián)系實際是我們黨倡導(dǎo)的的一貫學(xué)風(fēng)。抓問題要抓根本，抓住了根本就抓住了問題的實質(zhì)，抓住了主要矛盾。對于一個企業(yè)來講，生產(chǎn)是它的手段，實現(xiàn)利潤是它的根本目標(biāo)，安全生產(chǎn)又是生產(chǎn)活動中的一項必要要求。只抓生產(chǎn)，不顧安全，從小處說不是一個好的企業(yè)或一個好的經(jīng)營單位，從大處說不是社會主義所要求的現(xiàn)代化企業(yè)。中煤集團作為央企，必須是帶頭貫徹黨的方針和政策，率先遵守和執(zhí)行國家的法律﹑法規(guī)和規(guī)章?！包h管安全”的做法就是一個良好的體現(xiàn)，它體現(xiàn)了中煤集團黨的組織求真務(wù)實﹑真抓實干的工作作風(fēng)，表現(xiàn)了貼近生產(chǎn)﹑貼近一線﹑深入實際﹑調(diào)查研究﹑解決問題的實際能力，這不僅黨的工作要求，而且體現(xiàn)出黨的工作思路和方法上的創(chuàng)新，只有這樣的黨組織才具有堅強的戰(zhàn)斗力?！包h管安全”的理念，不能簡單地認(rèn)為是黨組織的“補位”，各級領(lǐng)導(dǎo)班子的一把手，既是行政一把手，也是該單位黨組織的一把手，在安全生產(chǎn)方面，他們既是領(lǐng)導(dǎo)者﹑組織者，又是承擔(dān)安全責(zé)任的主要主體。“黨管安全”的理念，不能簡單地認(rèn)為企業(yè)黨的工作無事可抓，自己給自己找事干，而應(yīng)該上升到安全工作是生產(chǎn)運行過程中的頭等大事，黨組織的工作應(yīng)該表現(xiàn)在抓大事上?！包h管安全”的理念，不能簡單地理解為“變無形工作為有形工作”，要扭轉(zhuǎn)片面地認(rèn)為黨的工作是意識形態(tài)方面工作的錯誤認(rèn)識，只是開幾次會，發(fā)幾份文件，搞幾次宣傳等等，每個黨組織都要切實制定方案，落實責(zé)任制，督促和檢查本單位本部門安全生產(chǎn)中存在的問題和隱患，大力宣傳遵守和執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》的重要性，搞好安全生產(chǎn)活動中的檢查﹑總結(jié)和評比活動。每個黨員都要把安全工作抓在手上，要首先提高對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，帶頭執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程，切實發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用。黨員的先鋒作用帶動了廣大職工群眾，使每個職工群眾都能自覺地遵守規(guī)章和操作規(guī)程，提高自我的防范意識，自覺地杜絕各類事故隱患的發(fā)生，就能使安全生產(chǎn)工作提高到一個新的層面。

三、“黨管安全”的理念，反映了“以人為本”的思想內(nèi)涵。人是社會生活的主體，人們所做的一切工作，都是以人為核心或者說是因人而為之的。在生產(chǎn)活動中，人是從事生產(chǎn)活動的主體，人是生產(chǎn)活動中最根本最活躍的因素。一切生產(chǎn)活動的出發(fā)點和歸宿點最終還要落實到人的身上，生產(chǎn)是為了提高生產(chǎn)率，生產(chǎn)率標(biāo)明生產(chǎn)力的水平，提高生產(chǎn)力是為了滿足人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文化的需要。在黨的思想政治工作中，解決人和人的思想問題是黨的組織核心任務(wù)，把人的問題解決好是一項系統(tǒng)工程。因此，黨的思想政治工作必須堅持“以人為本”的思想，把放在核心位置，著重解決人的問題。在安全生產(chǎn)活動中，人是安全生產(chǎn)活動的主體，安全的目標(biāo)首先是人，其次是財產(chǎn)。因此，在安全生產(chǎn)活動中抓住“人”這個核心，就抓住問題的實質(zhì)。中煤集團在抓安全檢查生產(chǎn)工作中，始終堅持“以人為本”的思想，把“人”問題放在首位，主要表現(xiàn)在：貫徹安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)章到人，教育培訓(xùn)普及安全知識到人，安全生產(chǎn)責(zé)任落實和簽訂責(zé)任狀到人，安全防護及安全環(huán)境提供到人。陳志京同志在談到安全生產(chǎn)問題時，首先強調(diào)的是人的安全，關(guān)注人在生產(chǎn)操作中的情緒和狀態(tài)。多次提到，在車間﹑工段﹑班組交接班時，要著重觀察“人的狀態(tài)”，看人在不在狀態(tài)上，如果人不在狀態(tài)上，應(yīng)及時采取相應(yīng)的措施。如果不具備生產(chǎn)和運行條件，就不要強行生產(chǎn)和運行。這種做法充分體現(xiàn)了“以人為本”和“人文關(guān)懷”文化理念，這種文化理念事必在職工群眾中產(chǎn)生巨大的動力效

應(yīng)，必然化為凝聚員工意志﹑克服一切困難的團隊精神。

綜上所述，是我對“黨管安全”的一點不成熟和不全面的點滴之見?！包h管安全”的理念是中煤集團在探索新時期黨的工作方面的成形經(jīng)驗，是對企業(yè)黨的工作思路及做法的嘗試和創(chuàng)新，是中煤集團黨組織經(jīng)過長期工作實踐總結(jié)出來智力成果，是所有中煤人籍以珍視的寶貴的文化財富。“黨管安全”理念體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求，對構(gòu)建和諧社會和和諧企業(yè)具有重要現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

第五篇：黨管安全工作情況

黨管安全工作情況

值此全國第六個安全生產(chǎn)月活動之際，為了進一步推進安全**建設(shè)，構(gòu)建和-諧企業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展，保障企業(yè)安全生產(chǎn)，職工生活安定，實現(xiàn)建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)的目標(biāo)，根據(jù)國資委、集團公司的指示精神，現(xiàn)就黨管安全工作提出如下實施意見，黨管安全工作情況。

一、充分認(rèn)識黨管安全工作的重要性

安全生產(chǎn)關(guān)系到廣大職工群眾的切身利益和生命安全，安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，是堅持“以人為本”、構(gòu)建和-諧社會的一項重要內(nèi)容。安全永遠是企業(yè)管理的薄弱環(huán)節(jié)，必須居安思危、警鐘長鳴，常抓不懈。近幾年，我公司安全生產(chǎn)總體形勢是比較好的，但今年以來公司時有零星傷亡事故發(fā)生，這些事故暴露出公司在安全生產(chǎn)方面還存在著不少薄弱環(huán)節(jié)，必須引起高度重視。

為此，公司各級黨組織要站在構(gòu)建社會主義和-諧社會，建設(shè)和-諧企業(yè)的高度，站在公司科學(xué)健康發(fā)展的高度，站在建成億噸級煤炭生產(chǎn)基地的高度，充分認(rèn)識安全生產(chǎn)和黨管安全工作的重要性，進一步明確黨管安全責(zé)任是對各級黨組織的政治要求，是實現(xiàn)公司科學(xué)和-諧發(fā)展的要求，是維護廣大職工根本利益的要求，逐步提高落實黨管安全責(zé)任的自覺性，充分發(fā)揮黨組織在安全生產(chǎn)中的政治核心作用，下工夫、花力氣抓好黨管安全工作，認(rèn)真履行黨組織抓安全、抓穩(wěn)定的職責(zé)，以高度的責(zé)任感、使命感，不斷強化安全生產(chǎn)和治安管理，確保企業(yè)安全穩(wěn)定。

二、關(guān)于黨管安全工作的指導(dǎo)思想

黨管安全工作，要以“三個代表”重要思想和黨的十六大和黨的十六屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，按照保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育的要求，以建設(shè)和-諧企業(yè)為目標(biāo)，認(rèn)真落實黨管安全的責(zé)任，切實把安全工作作為黨的工作的重要內(nèi)容，堅持安全發(fā)展、和-諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，堅持以人為本理念，全面落實維護安全穩(wěn)定的各項措施，建立起維護企業(yè)政治穩(wěn)定、治安安定、生產(chǎn)生活安全的長效機制，建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)，切實維護職工群眾的切身利益和生命安全，使公司安全管理達到國際先進水平，全面保障億噸級煤炭基地建設(shè)順利推進，工作匯報《黨管安全工作情況》。

三、進一步明確和落實企業(yè)黨管安全工作的主要任務(wù)

1、發(fā)揮黨的優(yōu)勢，履行教育責(zé)任。

各級黨組織要切實承擔(dān)起安全教育責(zé)任，充分運用報紙、電視、牌板、板報、標(biāo)語、知識競賽、文藝演出等宣傳載體和職工大會、班前會、培訓(xùn)會等教育陣地。強化干部職工的安全意識，真正把“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩?。廣大黨員干部要樹立講安全就是講政治，抓安全就是抓效益，沒有安全就沒有一切的意識；從落實崗位責(zé)任制、維護職工群眾切身利益和生命安全的高度，充分認(rèn)識搞好安全生產(chǎn)的極端重要性。要把安全生產(chǎn)作為政治問題高度重視，作為經(jīng)濟問題抓緊抓實，作為社會問題認(rèn)真對待，齊心協(xié)力抓好安全生產(chǎn)工作。

一是在安全輿-論上引導(dǎo)滲透。著力加強安全目標(biāo)和典型的宣傳，注意把企業(yè)安全目標(biāo)與職工個人安全目標(biāo)有機結(jié)合起來，特別是與個人利益結(jié)合起來，使職工意識到，實現(xiàn)了安全目標(biāo)，企業(yè)才能有發(fā)展，自己才能得實惠，家庭才能有安寧；弘揚正面典型，宣傳各級領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)發(fā)揮表率作用的事跡，宣傳行之有效的安全操作法，宣傳敬業(yè)愛崗，無私奉獻，做出優(yōu)異成績的“安全品牌”，使廣大職工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)；要利用多種形式強化反面案例教育，及時通報違章違紀(jì)現(xiàn)象，及時反映安全生產(chǎn)中的隱患，及時報道各種傾向性問題，使事故案例成為安全宣傳教育的活教材。

二是在宣傳載體和方式上滲透。充分調(diào)動廣大職工群眾的聰明才智，通過文藝活動，建立安全雕塑，創(chuàng)作安全漫畫，征集安全警語、崗位格言、動漫工藝廣告、安全生產(chǎn)辯論會等形式，傳播安全理念，聚焦安全問題，深化安全觀念認(rèn)同。要組織有事故責(zé)任人參加的“警醒、反思、奮起”演講小分隊，通過“安全搭臺、文藝唱戲”，把“安全責(zé)任重于泰山”編成歌曲，把安全生產(chǎn)中的小故事創(chuàng)編成文藝小品，深入礦區(qū)和社區(qū)、廣場，寓教于樂，教育大眾，從而變教訓(xùn)為財富，變壓力為動力，共同唱響“安全靠大家”的主旋律，營造和-諧共進的安全氛圍