第一篇:在黎托、東山工作的幾點(diǎn)體會(huì) - 長(zhǎng)沙市雨花區(qū)人民政府
目錄
1、在黎托、東山工作的幾點(diǎn)體會(huì)
…………………………………東山街道工委書(shū)記 李勁松(1)
2、凝心聚力抓黨建 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展
……………………左家塘街道長(zhǎng)鋼社區(qū)佳潤(rùn)新都離退休黨支部(4)
3、強(qiáng)化服務(wù)創(chuàng)先進(jìn) 立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀
………………………………………區(qū)政務(wù)服務(wù)中心政務(wù)大廳(7)
在黎托、東山工作的幾點(diǎn)體會(huì)
東山街道工委書(shū)記 李勁松
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
根據(jù)組織安排,我于2010年7月1日調(diào)到黎托鄉(xiāng)政府工作,并于今年元月調(diào)整到析置新建的東山街道辦事處。我深知在這兩年中,我雖然在本職崗位做了一些工作,但距離上級(jí)黨委政府的要求和基層干群的期待還有不小的差距。在此,將我兩年來(lái)工作中的幾點(diǎn)體會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個(gè)匯報(bào):
體會(huì)一:要勤于真抓實(shí)干
2010到任黎托之初,在前幾任領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)下,已經(jīng)創(chuàng)造了武廣拆遷的“黎托速度”,并且經(jīng)過(guò)了連續(xù)4年多的高強(qiáng)度拆遷后,即將啟動(dòng)滬昆高鐵項(xiàng)目拆遷,面臨著緊迫的壓力。兩年來(lái),我和班子成員一道緊緊扣住“征拆、安全、穩(wěn)定”這一工作重點(diǎn),堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭“沉下身、沉下心、沉下力”,深入一線,做到哪里任務(wù)重,力量就往哪里擺,哪里有情況,領(lǐng)導(dǎo)和干部就往哪里撲。在這種務(wù)實(shí)的工作狀態(tài)下,干部的工作作風(fēng)得到了錘煉,工作能力得到了提高,工作效果也得到了檢驗(yàn)。如期完成了滬昆高鐵、機(jī)場(chǎng)高速兩廂整治、武廣西廣場(chǎng)片區(qū)、農(nóng)民安置保障住房、花侯路兩廂整治、社保5號(hào)地等30個(gè)項(xiàng)目、1101棟合法房屋的拆遷工作,成功化解了 一系列當(dāng)事人淋汽油、扔汽油彈、跳樓等極端拆遷個(gè)案,沒(méi)有因此引發(fā)一例上訪,保持了平穩(wěn)有序。
體會(huì)二:要勇于攻堅(jiān)克難
作為一個(gè)邊拆遷邊建設(shè)的新城區(qū),各類(lèi)矛盾和問(wèn)題層出不窮。我們的一個(gè)基本的共識(shí)就是:遇到困難不退縮,遇到問(wèn)題不躲閃,遇到矛盾不回避,面對(duì)面的解決問(wèn)題,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的推進(jìn)工作。在涉及到拆遷、阻工等一些具體矛盾問(wèn)題的處理上,主要遵循三個(gè)原則:一是注重人文關(guān)懷。對(duì)于一些特殊困難的弱勢(shì)群體,盡力從政策層面給予最大限度的照顧,特別是對(duì)一些重癥病人、重度殘疾等困難對(duì)象,給予特殊的幫扶政策,盡力爭(zhēng)取他們支持理解政府的工作;二是注重綜合施策。對(duì)于一些跟風(fēng)阻礙拆遷、建設(shè)的對(duì)象,主要是綜合使用宣傳攻勢(shì)、社會(huì)關(guān)系、法制訓(xùn)誡等手段進(jìn)行分化;三是注重依法處置。對(duì)于個(gè)別挑頭破壞征拆、阻礙建設(shè)、暴力抗法的對(duì)象,則一律依法果斷處置。兩年內(nèi)我們?cè)诠?、城管等部門(mén)的支持下,依法強(qiáng)制拆違27次,拆除面積約57000平方米,依法成功處置了圍堵鄉(xiāng)政府、滬昆七里巷阻工、防洪堤阻工等10余起群體性突發(fā)事件,成功清理了大橋三區(qū)二期安置房280戶(hù)四年拒繳水電費(fèi)700多萬(wàn)、京珠及機(jī)場(chǎng)高速遺留問(wèn)題等陳年積案,依法治安、刑事拘留暴力抗法對(duì)象33人。通過(guò)上述方法,淳化了民風(fēng),從根本上改善了片區(qū)的征拆和建設(shè)環(huán)境。
體會(huì)三:要善于凝心聚力
事成于和睦,力生于團(tuán)結(jié)。我們的具體做法:一是在相互溝通中合心。我們十分注重班子內(nèi)部、領(lǐng)導(dǎo)與干部、街道與社區(qū)的相互 溝通。通過(guò)個(gè)案溝通、跟進(jìn)調(diào)度等方式,統(tǒng)一目標(biāo)思想、掌控工作動(dòng)態(tài)、催生攻堅(jiān)智慧,在相互溝通中逐步形成和完善工作方案。二是在相互配合中合力。無(wú)論是征拆工作、維穩(wěn)工作,還是安全監(jiān)管、綜合治稅、控違拆違等工作,我們都十分注意在整體格局中把握單線工作,在團(tuán)隊(duì)聯(lián)動(dòng)中推進(jìn)部門(mén)工作,征拆、城管、綜治、安監(jiān)、工商、稅務(wù)等每個(gè)部門(mén)的職能都能得到恰如其分地發(fā)揮。三是在強(qiáng)基固本中合拍。首先是街村兩級(jí)合拍,以“撤村設(shè)籌”為契機(jī),調(diào)優(yōu)配強(qiáng)了村級(jí)班子。在具體工作中,街尊重村,注重樹(shù)立村的威信,村服從街,注重維護(hù)街道的權(quán)威,良性的互動(dòng)增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的執(zhí)行力;其次是黨組織與黨員的合拍。街道組織開(kāi)展了“共產(chǎn)黨員勇當(dāng)先鋒”的主題教育,教育黨員不忘對(duì)黨的承諾,不忘黨員的義務(wù),在16個(gè)具體問(wèn)題上細(xì)化了黨員的行為標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化了黨員的身份意識(shí)和履職意識(shí);其三是干部與群眾的合拍。街道搭建了“健康生活大講堂”、“健身活動(dòng)大舞臺(tái)”、“道德模范大評(píng)選”、“征拆全程服務(wù)大平臺(tái)”等有效的載體,通過(guò)組織群眾密切了干群關(guān)系,通過(guò)教育群眾淳化了民風(fēng),通過(guò)服務(wù)群眾為群眾排憂(yōu)解難,增進(jìn)了干部與群眾的相互信任。
在這兩年的工作中,我得到了區(qū)委、政府和各部門(mén)太多的關(guān)心和支持,得到了街道班子成員太多的信任和幫助,得到了街村干部太多的理解配合,這些都是我刻骨銘心的人生經(jīng)歷,也是我彌足珍貴的精神動(dòng)力。我清醒的知道:成績(jī)歸屬于集體和過(guò)去,榮譽(yù)歸功于團(tuán)隊(duì),個(gè)人只有融入集體才能發(fā)揮應(yīng)有的作用。在今后的工作中,我將和同志們一起奮發(fā)努力,以應(yīng)有的工作業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)組織。
凝心聚力抓黨建
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展
左家塘街道長(zhǎng)鋼社區(qū)佳潤(rùn)新都離退休黨支部
左家塘街道長(zhǎng)鋼社區(qū)佳潤(rùn)新都離退休黨支部成立于2007年10月,現(xiàn)有直管黨員32人。近年來(lái),我們注重引導(dǎo)業(yè)主、業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)管理公司共同參與小區(qū)管理,開(kāi)創(chuàng)了小區(qū)黨建新局面。黨支部先后被評(píng)為市、區(qū)先進(jìn)基層黨組織、五好離退休黨支部、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)示范點(diǎn)。下面,從三個(gè)方面就支部工作開(kāi)展情況作一個(gè)匯報(bào)。
一、把夯實(shí)基礎(chǔ)、筑牢堡壘作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的著力點(diǎn)
支部以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為契機(jī),不斷夯實(shí)基礎(chǔ),筑牢堡壘。一是建立健全組織框架。為有效解決小區(qū)黨員“無(wú)家”、業(yè)主委員會(huì)“無(wú)位”、物業(yè)公司“無(wú)為”的尷尬現(xiàn)象。支部大膽探索小區(qū)管理模式,逐步建立起社區(qū)黨委——小區(qū)黨支部——樓棟黨小組的梯度組織架構(gòu),將基層組織延伸到了小區(qū)樓棟。二是全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。經(jīng)過(guò)充分醞釀,將小區(qū)內(nèi)有著豐富黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、有一定威信且熱心公益的老黨員選入支部班子。同時(shí)把在物業(yè)公司和業(yè)委會(huì)任職的優(yōu)秀黨員吸納到支部,提升了戰(zhàn)斗力和凝聚力。三是不斷創(chuàng)新體制機(jī)制。在創(chuàng)新社會(huì)管理過(guò)程中,黨支部認(rèn)真分析小區(qū)矛盾頻發(fā)、糾紛不斷的原因,探索出了“佳潤(rùn)新都模式”:即建立了“業(yè)主代表制”、“業(yè)常會(huì)監(jiān)督制”、“黨支部引導(dǎo)、業(yè)委會(huì)主導(dǎo)、樓棟、樓門(mén)組長(zhǎng)緊密配合 的三級(jí)負(fù)責(zé)制”和“聯(lián)席會(huì)商制”四項(xiàng)制度,初步形成了“黨支部搭臺(tái),業(yè)代會(huì)點(diǎn)戲,業(yè)委會(huì)唱戲,業(yè)常會(huì)評(píng)戲,業(yè)主看戲”的小區(qū)管理模式,使黨支部在小區(qū)的重要地位和角色定位得以明晰。
二、把服務(wù)群眾、凝聚人心作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的落腳點(diǎn)
在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,支部積極發(fā)動(dòng)小區(qū)黨員多做穩(wěn)人心、暖民心、聚人心的好事,把服務(wù)群眾作為黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的主戰(zhàn)場(chǎng)。一是為密切黨群關(guān)系架橋。黨支部堅(jiān)持把服務(wù)小區(qū)作為工作重點(diǎn),組建了環(huán)衛(wèi)隊(duì)、治安巡邏隊(duì)、志愿者服務(wù)隊(duì)等隊(duì)伍,完善了小區(qū)文體活動(dòng)中心,發(fā)動(dòng)黨員與小區(qū)特困群眾結(jié)成幫扶對(duì)子,捐資幫扶特困家庭,積極開(kāi)展再就業(yè)技能培訓(xùn)。今年以來(lái),黨支部累計(jì)幫助困難戶(hù)30戶(hù)、捐物125件、捐款1萬(wàn)多元、幫助就業(yè)41人。二是為服務(wù)小區(qū)群眾踐諾。小區(qū)黨支部開(kāi)展了“黨員服務(wù)承諾”活動(dòng),建立黨員經(jīng)常聯(lián)系服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。支部成員帶頭聯(lián)系1-2個(gè)樓棟,每個(gè)黨小組長(zhǎng)兼任樓棟長(zhǎng)和黨建聯(lián)系員、治安調(diào)解員、計(jì)生信息員、衛(wèi)生監(jiān)督員。每個(gè)黨小組都有活動(dòng)計(jì)劃、有組織領(lǐng)導(dǎo)、有服務(wù)承諾,除每月固定一天為“義務(wù)奉獻(xiàn)日”外,平時(shí)還組織有特長(zhǎng)黨員上門(mén)服務(wù),為小區(qū)居民排憂(yōu)解難。三是為構(gòu)建和諧小區(qū)作為。支部充分發(fā)揮小區(qū)人才優(yōu)勢(shì),組建了晨練、舞蹈、書(shū)畫(huà)、象棋等娛樂(lè)隊(duì)伍,帶動(dòng)小區(qū)居民強(qiáng)身健體、休閑散心,提高了小區(qū)黨組織的吸引力和感召力。每年春節(jié)、端午、重陽(yáng)等傳統(tǒng)節(jié)日,小區(qū)黨支部都組織黨員、居民開(kāi)展各種文體活動(dòng),深受居民好評(píng)。
三、把互動(dòng)聯(lián)建、同謀發(fā)展作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的主攻點(diǎn)
小區(qū)黨支部整合資源,強(qiáng)化物管企業(yè)和業(yè)委會(huì)的共建聯(lián)建意識(shí),形成了工作合力。一是強(qiáng)化管理,化解矛盾更有方。小區(qū)曾經(jīng)為拆除違章建筑引發(fā)糾紛,出現(xiàn)3個(gè)業(yè)委會(huì)主任辭職,其中1個(gè)主任被打的復(fù)雜局面,嚴(yán)重影響小區(qū)安全穩(wěn)定。黨支部通過(guò)“聯(lián)席會(huì)商制”出面理順協(xié)調(diào),召開(kāi)業(yè)委會(huì)、業(yè)常會(huì)、黨支部“三駕馬車(chē)”的聯(lián)席會(huì)共解難題,及時(shí)化解矛盾。二是強(qiáng)化互動(dòng),開(kāi)展活動(dòng)更有效。由黨員帶頭集資3萬(wàn)余元,支部建起一個(gè)200多平米活動(dòng)室。發(fā)起成立了“花友之家”、“舞蹈隊(duì)”,舉辦了“中老年電腦培訓(xùn)班”等?!盎ㄓ阎摇苯⒉坏揭粋€(gè)月,就為業(yè)主買(mǎi)回花卉380多盆,指導(dǎo)38戶(hù)業(yè)主種花,深受業(yè)主歡迎。今年街道投入20多萬(wàn)元對(duì)支部活動(dòng)陣地進(jìn)行了提質(zhì)改造,打造了“紅色港灣”活動(dòng)陣地,新建了“紅色展廊”、“紅色書(shū)吧”、“先鋒會(huì)客廳”、“支部工作室”,為小區(qū)黨建活動(dòng)提供了更大的便利。三是資源整合,推進(jìn)黨建更有力。小區(qū)黨支部整合黨建、行政和公共三方資源,著力構(gòu)建“三互”(互聯(lián)、互補(bǔ)、互動(dòng))、“五聯(lián)”(思想工作聯(lián)做、公益事業(yè)聯(lián)辦、生活環(huán)境聯(lián)建、文體活動(dòng)聯(lián)抓、小區(qū)物業(yè)聯(lián)管)、“六共”(思想共進(jìn)、資源共享、難題共解、文明共創(chuàng)、活動(dòng)共辦、發(fā)展共商)工作機(jī)制,形成了“小范圍大黨建”工作格局,產(chǎn)生了黨員引領(lǐng)、群眾跟隨的管理小區(qū)、服務(wù)小區(qū)、建設(shè)小區(qū)的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。
下一步,我們將進(jìn)一步豐富小區(qū)黨建內(nèi)涵,提升小區(qū)黨建信息化水平,不斷釋放黨建工作的輻射力、影響力,使佳潤(rùn)新都離退休黨支部真正成為“溝通群眾的橋梁、依法維權(quán)的先鋒、共創(chuàng)文明的表率”,迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。
強(qiáng)化服務(wù)創(chuàng)先進(jìn)
立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀
區(qū)政務(wù)服務(wù)中心政務(wù)大廳
區(qū)政務(wù)服務(wù)中心政務(wù)大廳現(xiàn)有黨員10人,來(lái)自中心及5個(gè)派駐單位。中心在政務(wù)大廳(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“大廳”)積極開(kāi)展窗口單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有機(jī)融合,成功創(chuàng)建為市文明單位、市文明窗口示范單位、市青年文明號(hào)。下面,我就大廳為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的具體情況匯報(bào)如下:
一、創(chuàng)示范形象,爭(zhēng)最優(yōu)先進(jìn)性,在從嚴(yán)執(zhí)政上高樹(shù)一格
1、引領(lǐng)示范站位高。在全區(qū)窗口單位率先開(kāi)展“黨員亮身份,崗位樹(shù)形象”活動(dòng),大廳窗口黨員佩戴黨徽,曬出身份。重點(diǎn)圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉政自律、學(xué)習(xí)雷鋒等為民服務(wù)內(nèi)容,支部及黨員制訂了為民服務(wù)公開(kāi)承諾,普通職工也亮出學(xué)雷鋒為民服務(wù)承諾書(shū),形成黨群齊爭(zhēng)共創(chuàng)的生動(dòng)局面。
2、標(biāo)準(zhǔn)示范要求嚴(yán)。在大廳執(zhí)行《雨花區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員行為規(guī)范》、《雨花區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員考核實(shí)施細(xì)則》,分階段、有重點(diǎn)、按步驟提升服務(wù)質(zhì)量。扎實(shí)開(kāi)展“雷鋒號(hào)青年示范崗”及“雷鋒式服務(wù)標(biāo)兵”評(píng)選工作,落實(shí) “三個(gè)率先”的學(xué)雷鋒活動(dòng)要求,在全區(qū)政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)做到率先垂范。
3、榜樣示范效果實(shí)。中心支部出實(shí)招、帶隊(duì)伍,對(duì)大廳窗口工 作人員進(jìn)行壓崗鍛煉,成效顯著,先后有5名窗口黨員被派駐單位提拔為中層干部,5名黨員被評(píng)為中心及派駐單位年度先進(jìn)個(gè)人,多名黨員在各類(lèi)競(jìng)技中獲得佳績(jī)。一支成長(zhǎng)中的高素質(zhì)隊(duì)伍成為中心發(fā)展的決定性力量,也帶動(dòng)了中心學(xué)先進(jìn)爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍。
二、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),爭(zhēng)最高滿(mǎn)意度,在高效行政上快進(jìn)一拍
1、壓縮關(guān)節(jié),確保服務(wù)效率滿(mǎn)意。按照“準(zhǔn)確、全面、規(guī)范、一致”要求,梳理審查入廳辦理事項(xiàng),重新統(tǒng)計(jì)、匯總了事項(xiàng)辦理流程與時(shí)限。同時(shí),大廳各窗口克服困難,將承諾件事項(xiàng)的時(shí)限縮短1/3以上,進(jìn)一步優(yōu)化了審批流程。2012年上半年,大廳共累計(jì)受理、辦理各類(lèi)行政許可、非行政許可及辦事服務(wù)事項(xiàng)32950件、窗口單位統(tǒng)一執(zhí)收全區(qū)行政事業(yè)性收費(fèi)與政府基金1.4億元,當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)率達(dá)64%、按時(shí)辦結(jié)率達(dá)100%。
2、注重細(xì)節(jié),確保服務(wù)方式滿(mǎn)意。大廳實(shí)施“四項(xiàng)管理”,促進(jìn)工作標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)范化、辦理精細(xì)化。一是“問(wèn)題管理”找差距,及時(shí)查找差距和不足。二是“精細(xì)管理”升品質(zhì),從窗口人員的儀容舉止、文明用語(yǔ)、服務(wù)環(huán)境等方面規(guī)范、精細(xì)服務(wù)。三是“剛性管理”嚴(yán)執(zhí)行,執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、AB崗制等制度,保障各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施落實(shí)處。四是“績(jī)效管理”增活力,將窗口人員的日常表現(xiàn)、工作實(shí)效納入年度考核。
3、緊扣環(huán)節(jié),確保服務(wù)監(jiān)督滿(mǎn)意。日常工作中,采取值班主任主管大廳、辦公室人員協(xié)助巡查的管理制度,隨時(shí)考評(píng)大廳窗口人員儀容舉止、文明用語(yǔ)、服務(wù)質(zhì)量。開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)“嚴(yán)細(xì)實(shí)”大檢查,由單位代表、群眾代表、特約人員組成監(jiān)督員隊(duì)伍,堅(jiān)持明查 暗訪;定期召開(kāi)窗口單位負(fù)責(zé)人會(huì)議,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、整改問(wèn)題。充分發(fā)揮效能投訴窗口的監(jiān)督作用,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。迄今為止,大廳窗口沒(méi)有出現(xiàn)一件組織紀(jì)律或黨風(fēng)廉政方面的舉報(bào)或投訴。
三、創(chuàng)共建品牌,爭(zhēng)最廣影響力,在特色為政上深入一層
1、點(diǎn)面共建聯(lián)創(chuàng)。大廳作為湖南省委直屬機(jī)關(guān)黨校的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地,與省直機(jī)關(guān)黨校聯(lián)建共創(chuàng),共接待縣處級(jí)干部培訓(xùn)班觀摩學(xué)習(xí)300余人,通過(guò)陣地聯(lián)建、活動(dòng)聯(lián)動(dòng)、發(fā)展聯(lián)推、人才聯(lián)培、實(shí)事聯(lián)做,為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作注入生機(jī)與活力。
2、黨群共建聯(lián)創(chuàng)。深入開(kāi)展青年文明號(hào)、雷鋒號(hào)青年示范崗、青年志愿者等品牌爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),大廳于2009年創(chuàng)建為區(qū)級(jí)青年文明號(hào),于2011年創(chuàng)建為長(zhǎng)沙市青年文明號(hào)。著力提升女職工綜合素質(zhì),引領(lǐng)女職工在服務(wù)群眾中發(fā)揮聰明才智,爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)巾幗文明崗,大廳“抓黨建、促團(tuán)建、帶婦建”工作成效顯著。
3、結(jié)對(duì)共建聯(lián)創(chuàng)。認(rèn)真履行黨員干部聯(lián)點(diǎn)工作,定點(diǎn)聯(lián)系“三聯(lián)三為”困難黨員9人,利用休息時(shí)間進(jìn)行困難幫扶、走訪慰問(wèn);定點(diǎn)聯(lián)系聯(lián)點(diǎn)社區(qū),開(kāi)展社區(qū)政策宣傳3次,積極參與社區(qū)組織的文明創(chuàng)建、交通勸導(dǎo)、群眾工作站、黨員志愿等活動(dòng);定點(diǎn)聯(lián)系三定三抓項(xiàng)目,主動(dòng)作為,爭(zhēng)取將項(xiàng)目報(bào)建審批程序納入了市政務(wù)大廳綠色通道。
大廳的工作得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度肯定,但是榮譽(yù)只能代表過(guò)去,繼往才能開(kāi)來(lái)。今后,我們將立足崗位優(yōu)化服務(wù),為全區(qū)“五化五新”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)而不斷創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)!
第二篇:長(zhǎng)沙市雨花區(qū)人民政府專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)工作細(xì)則
長(zhǎng)沙市雨花區(qū)人民政府專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)工作細(xì)則
發(fā)表時(shí)間:2007-06-01稿件來(lái)源:
第一章總則
第一條為充分發(fā)揮長(zhǎng)沙市雨花區(qū)人民政府專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)顧問(wèn)團(tuán))的作用,服務(wù)本區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科技進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展,提高本區(qū)重大事項(xiàng)決策的質(zhì)量,促進(jìn)本區(qū)決策的科學(xué)化、民主化和制度化,特制定本工作細(xì)則。
第二條堅(jiān)持黨的基本路線,以高度的政治責(zé)任感,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度,緊緊圍繞本區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃及重大決策措施,積極開(kāi)展決策咨詢(xún)工作,為雨花區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展、科技進(jìn)步和城市現(xiàn)代化作貢獻(xiàn)。
第三條顧問(wèn)團(tuán)是區(qū)委、區(qū)政府在科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等領(lǐng)域的輔助決策咨詢(xún)機(jī)構(gòu);是利用省會(huì)長(zhǎng)沙區(qū)域資源和區(qū)域比較優(yōu)勢(shì)的重要載體;是促進(jìn)決策科學(xué)化、民主化和制度化的重大措施;是密切政府與專(zhuān)家學(xué)者的橋梁和紐帶。
第二章主要任務(wù)
第四條顧問(wèn)團(tuán)的主要任務(wù)是:
1、圍繞本區(qū)社會(huì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科技進(jìn)步和城市現(xiàn)代化建設(shè)中的重大問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究,提出科學(xué)的咨詢(xún)論證意見(jiàn)、供區(qū)委、區(qū)政府決策參考;
2、圍繞本區(qū)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、重大政策舉措的制定與實(shí)施的可行性、合法性、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益以及執(zhí)行條件進(jìn)行論證評(píng)估;
3、對(duì)區(qū)政府重大決策事項(xiàng)、項(xiàng)目啟動(dòng)與推廣、技術(shù)開(kāi)發(fā)和技術(shù)改造,提供客觀、公正、科學(xué)地論證評(píng)估意見(jiàn);
4、對(duì)區(qū)政府有關(guān)委、辦、局需要咨詢(xún)的相關(guān)工作提供咨詢(xún)、進(jìn)行指導(dǎo),并結(jié)合工作實(shí)際培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)人才;
5、積極宣傳推介雨花,為本區(qū)招商引資、引智牽線搭橋。
第三章組織機(jī)構(gòu)
第五條設(shè)立長(zhǎng)沙市雨花區(qū)專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組是區(qū)人民政府設(shè)立的由各方面專(zhuān)家組成的為政府決策服務(wù)的決策咨詢(xún)論證機(jī)構(gòu)。區(qū)專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由區(qū)人民政府區(qū)長(zhǎng)擔(dān)任;副組長(zhǎng)由區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)和區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書(shū)記擔(dān)任;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)雨花區(qū)專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)辦公室,掛靠區(qū)政府辦,辦公室主任由區(qū)政府辦一名副主任擔(dān)任,另配備專(zhuān)人負(fù)責(zé)辦公室日常工作。
第三篇:事業(yè)單位:2014年長(zhǎng)沙市雨花區(qū)黎托街道招聘1名文秘人員公告
事業(yè)單位:2014年長(zhǎng)沙市雨花區(qū)黎托街道招聘1名文秘人員公告
因工作需要,現(xiàn)長(zhǎng)沙市雨花區(qū)黎托街道辦事處面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職文字材料寫(xiě)作人員(1名),具體招聘事項(xiàng)如下:
一、報(bào)考條件
(一)基本條件:
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);
2.遵紀(jì)守法,品行端正;
3.身體健康。
(二)具體條件:
1.適合男性;
2.年齡在35周歲以下(1978年1月1日后出生);
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中文及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
4.有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、招聘程序
(一)報(bào)名、資格審查:采取現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
北京人事考試信息網(wǎng)http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需攜帶好本人學(xué)歷證書(shū)、有效身份證原件及復(fù)印件、掃描件,工作經(jīng)歷證明、近期免冠同底2寸彩照2張及個(gè)人撰寫(xiě)的文章材料,如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)?。磮?bào)考條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí),請(qǐng)?zhí)顚?xiě)報(bào)名表,并將相關(guān)證件進(jìn)行掃描上傳,報(bào)名資料請(qǐng)發(fā)送到huangxuyi2010@163.com,郵件注明是xx報(bào)名表。
報(bào)名時(shí)間:2014年8月4日至2014年8月17日(星期日)下午5:00止(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:周一至周五上午8:00—12:00,下午3:00—6:00。周六、周日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。
報(bào)名地點(diǎn):雨花區(qū)黎托街道辦事處五樓黨政綜合辦公室
聯(lián)系人:黃敘儀聯(lián)系電話(huà): 8595000
5(二)考試:組織經(jīng)考察合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試和面試。筆試考命題作文,筆試結(jié)束后,按1:5的比例從高分到低分確定面試人選,面試采取實(shí)地調(diào)研并撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告的形式進(jìn)行。按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。
(三)考察:依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定考察對(duì)象,組織體檢。如有不合格的,按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(四)聘用:根據(jù)考察情況確定1名試用人選,試用三個(gè)月考核合格后簽訂聘用合同。擬聘對(duì)象因故放棄時(shí),按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
三、管理和待遇
試用期工資2500元/月,試用期3個(gè)月。經(jīng)試用合格后簽定正式雇用合同,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及《長(zhǎng)沙市雨花區(qū)黎托街道雇員管理辦 法》的規(guī)定進(jìn)行管理。正式聘用后工資不低于3000元/月,按相關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn),享受相關(guān)福利待遇,年終按照考核情況發(fā)放年終獎(jiǎng)金。
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第四篇:班主任工作體會(huì)(黎忠明)
班主任工作體會(huì)
班主任工作是比較煩瑣的,它需要老師的愛(ài)心、耐心和創(chuàng)新。下面談幾點(diǎn)自己的看法。
一、興趣是孩子最好的老師。一項(xiàng)工作,只有喜歡、熱愛(ài)它的時(shí)候,你才會(huì)不顧一切地投入精力,再辛苦也痛苦。如果做你不喜歡的事情,不辛苦也痛苦。小孩子對(duì)學(xué)習(xí)是很情緒化的,只有當(dāng)他喜歡你這個(gè)老師,喜歡你教的學(xué)科,喜歡上你的課時(shí),他對(duì)學(xué)習(xí)才會(huì)主動(dòng),才會(huì)努力,成績(jī)才能提高。如何讓孩子們對(duì)你產(chǎn)生興趣呢?我認(rèn)為教師應(yīng)嚴(yán)厲而不缺乏幽默,我經(jīng)常給學(xué)生講些幽默故事,這符合小學(xué)生的心理特征,也使學(xué)生很容易從心理上接受老師。我每周有一節(jié)自然課,課本知識(shí)有用40分鐘就能講完,剩下的時(shí)間我就給他們講些故事。給我印象最深的是講“長(zhǎng)勺之戰(zhàn)”時(shí),學(xué)生笑得特別開(kāi)心,而且課后總是追問(wèn)那個(gè)故事的結(jié)果。這樣他們都盼望每周一節(jié)的自然課,慢慢地也就喜歡上我這個(gè)老師了。喜歡老師自然他就會(huì)喜歡這個(gè)學(xué)校,也樂(lè)意到學(xué)校來(lái),這樣學(xué)生穩(wěn)定工作也就有了些保障。
二、承認(rèn)學(xué)生間的差異和差距,但要激勵(lì)他們?nèi)グl(fā)展。教育不是培養(yǎng)千人一面,萬(wàn)聲一腔,見(jiàn)了一個(gè)人等于見(jiàn)了一萬(wàn)個(gè)人,更不是把人的特點(diǎn)個(gè)性磨平,成為共性人。教師在教育教學(xué)上不能用同一尺度來(lái)要求全班學(xué)生,如果這樣我們也會(huì)覺(jué)得累,看這個(gè)不順眼,瞧那個(gè)不順心,要因人而異、因人而導(dǎo)、因人施教。在數(shù)學(xué)教學(xué)上,我根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),把他們分成A、B、C、D四個(gè)層次,讓他們與自己成績(jī)差不多的同學(xué)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)和拼比。每次考試對(duì)各層的前1~2名同學(xué)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。這樣好、中、差生中都有人獲將。有些差生是從來(lái)沒(méi)得到過(guò)老師的獎(jiǎng)勵(lì)的,他們通過(guò)努力取得成績(jī),得到同學(xué)和老師的肯定及獎(jiǎng)勵(lì),心里特別高興,學(xué)習(xí)積極性大增,厭學(xué)情緒也有明顯改觀。當(dāng)然老師還要經(jīng)常找學(xué)生談心,在充分肯定其優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步的同時(shí),也讓他看到自己的不足,揚(yáng)長(zhǎng)避短,讓他明確自己的目標(biāo),覺(jué)得自己有奔頭。就這樣讓學(xué)生在希望中成長(zhǎng),在努力中進(jìn)步。
三、做事要有恒心。很多事情開(kāi)始的時(shí)候,都是風(fēng)聲、雷聲很大,隨后也有些雨點(diǎn),但過(guò)了一段時(shí)間,風(fēng)聲、雷聲、雨聲逐漸變小,甚至到后來(lái)就聽(tīng)不到聲音。我不圖做大事,只要做小事,做自己能做的事,踏踏實(shí)實(shí)地做好。從開(kāi)學(xué)到現(xiàn)在我班一直都堅(jiān)持對(duì)學(xué)生進(jìn)行一日常行為檢查評(píng)比活動(dòng),一周五天,每日一星,每周一節(jié)的班會(huì)上都要對(duì)上一周的五星級(jí)學(xué)生進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)他們的表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)可以是一片掌聲,一句話(huà)語(yǔ),一本練習(xí)本;也可以把名字寫(xiě)入黑板報(bào)的光榮榜。當(dāng)然對(duì)鼓勵(lì)表
揚(yáng)性的語(yǔ)言我是毫不吝嗇的,我想大人被批語(yǔ)多了都會(huì)不高興,何況小孩呢?所以當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)閃光點(diǎn)時(shí),我會(huì)充分肯定,在班上公開(kāi)表?yè)P(yáng),讓他高興,讓他激動(dòng),并從中受到鼓勵(lì),還要讓他們知道做事要有恒心的道理。
四、愛(ài)學(xué)生固然重要,但我認(rèn)為更重要是讓學(xué)生愛(ài)你,喜歡你。老師要熱愛(ài)生活,對(duì)生活、對(duì)工作有熱情、有激情,讓學(xué)生覺(jué)得你有較強(qiáng)的的積極向上的生命力和新鮮感。最近我在班上說(shuō)了一個(gè)設(shè)想:玩具開(kāi)放日。如果同學(xué)們很團(tuán)結(jié),達(dá)到不會(huì)損壞別人的東西的時(shí)候,我會(huì)找一個(gè)時(shí)間,讓大家把自己最心愛(ài)的玩具帶來(lái)和同學(xué)們一起玩,一起分享快樂(lè)。同學(xué)們?yōu)檫_(dá)到這一目的,都在努力改善和同學(xué)間的關(guān)系,愛(ài)護(hù)自己和同學(xué)的財(cái)物。這一活動(dòng)既符合小學(xué)生的特點(diǎn),也會(huì)學(xué)生慢慢喜歡你,老師做事也能取得事半功倍的效果。
五、尊重學(xué)生,寬容學(xué)生,但不縱容學(xué)生。曾經(jīng)有一位網(wǎng)友對(duì)我說(shuō):“老師大多心胸
狹隘?!蔽衣?tīng)后心里很不是滋味,我說(shuō)我是位光榮的人民教師,是人類(lèi)靈魂的工程師,怎么會(huì)心胸狹隘呢?后來(lái)慢慢品味這句話(huà),覺(jué)得也有一定的道理。因?yàn)楹芏嗬蠋熑菀自趯W(xué)生面前發(fā)火,特別是當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí)火氣更大。這不僅影響老師的身心健康,也影響自己的形象。當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí),要給學(xué)生改正的機(jī)會(huì)和時(shí)間,如果“說(shuō)教式”對(duì)有些學(xué)生效果不明顯,那當(dāng)然要費(fèi)盡上番苦心,采用適當(dāng)?shù)姆绞絹?lái)轉(zhuǎn)變這類(lèi)學(xué)生的思想。如班上的李育安同學(xué)開(kāi)學(xué)初連續(xù)3次午休時(shí)在宿舍打架,我找他苦口婆心地談話(huà),為了給他改過(guò)的機(jī)會(huì),沒(méi)有在班上分開(kāi)批評(píng)。他當(dāng)時(shí)改正錯(cuò)誤的決心也很大,所以我原諒了他。但當(dāng)他第四次重犯錯(cuò)誤時(shí),我就明白這樣的學(xué)生不是屬于綿羊類(lèi)的,而是屬于比較頑固的類(lèi)型,只靠老師一個(gè)人的力量要想改變他很難,可能得經(jīng)歷一個(gè)很漫長(zhǎng)的過(guò)程,所以應(yīng)該想出一個(gè)行之有效的方法。于是我開(kāi)始留心班上哪些同學(xué)經(jīng)常和他在一起,他最要好的朋友是誰(shuí),先做他周邊同學(xué)的工作,把他們編成互助組,希望他們來(lái)幫助這個(gè)同學(xué)共同進(jìn)步。并且及時(shí)和家長(zhǎng)溝通,做好孩子在家時(shí)的教育工作,爭(zhēng)取達(dá)到家校教育一體化?;ブM的建立密切了師生的感情,增強(qiáng)了班級(jí)凝聚力,李育安打架的劣習(xí)基本被控制,其它方面也有所進(jìn)步,比如寫(xiě)字就比以前工整多了。后進(jìn)生對(duì)班級(jí)和學(xué)校更加熱愛(ài)了,我想在今后工作中鋪開(kāi)這種方法。
當(dāng)然,做班主任工作還有很方面,如家訪工作,與其他科任教師的協(xié)調(diào)工作等等都很重要。在些就不多談了。
第五篇:我在建行工作體會(huì)
我在建設(shè)工作體會(huì)
匆忙間回眸,來(lái)到建行已經(jīng)十幾年了,十幾年,駐足盤(pán)點(diǎn)或是回首一下,竟有說(shuō)不出的痛楚和感觸,我用左手摸了摸右手,看看樓頂上巨大的“中國(guó)建設(shè)銀行建設(shè)現(xiàn)代生活”的牌子,亮起來(lái)時(shí)如同上下班時(shí)的路,熟悉而忘卻。
還記得那是一九九六年的六月,我懷著一顆忐忑不安的心來(lái)到了建行,報(bào)到后作為一名臨時(shí)員工被安排在工作一線,當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的那句話(huà):“無(wú)論你在哪里,無(wú)論做什么工作,都要努力喲”,雖然時(shí)間已過(guò)了這么久,雖然我已調(diào)換了好幾個(gè)部門(mén),但一切卻好像還在昨日…..快樂(lè)的單身的我和隨后的不單身的我,生活依舊匆匆,日子在建行辦事處桌子上的一堆鍵盤(pán)上飛速而過(guò)。在一年又一年的工作中我忽然感覺(jué)我們的建行在漸漸地變得獨(dú)立而豐富,“善建者”的我們?cè)谌サ袅祟^冠上的“人民”二字后變得更加卓越和堅(jiān)強(qiáng)。
匆忙中回眸,我忽然發(fā)現(xiàn)自己已三十好幾,曾經(jīng)的旁徨迷茫,曾經(jīng)的年少輕狂,曾經(jīng)的徹夜苦讀,已不再習(xí)慣了,理想實(shí)現(xiàn)了嗎?有誰(shuí)會(huì)知道?看著身邊的小同事們工作時(shí)的敏捷和工作后的歡樂(lè),在兒子有時(shí)經(jīng)意和不經(jīng)意地流露出對(duì)我管教的不屑時(shí),我忽然感覺(jué)未來(lái)有點(diǎn)迷茫? “善建者”們?cè)?010年后變得更加疲憊,身邊的一些同事離開(kāi)了我而輾轉(zhuǎn)到別的銀行,平時(shí)不停地有電話(huà)問(wèn)來(lái)問(wèn)去,訴說(shuō)著她們炫耀的身份和收入,而我堅(jiān)信通過(guò)自己的勤奮和努力,會(huì)在深?lèi)?ài)著的建行中闖出一片絢爛的“色彩”。
回首過(guò)去,展望未來(lái),在一星期的忙碌后感覺(jué)有些累了,天已是
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黑下來(lái)了,關(guān)掉網(wǎng)點(diǎn)豪華大廳的燈,整理完畢坐上路邊老公等候的車(chē)使我心中漸漸涌動(dòng)起了別樣的溫暖,耳邊響起熊汝霖的那首歌:我沿河而來(lái)泛眼幾經(jīng)秋霜
腳步倒映水中,支離迷茫,我隨流而去,從未停止歌唱,旋律仿佛森林,沉靜亦激揚(yáng)?
建行青浦城中支行 ——錢(qián)雪鋒
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