第一篇：副縣長李黎在校園安全工作聯(lián)席會議上的講話

副縣長李黎在校園安全工作聯(lián)席會議上的講話

今天，我們在這里召開校園安全工作聯(lián)席會議，主要任務是進一步夯實校園安全工作責任，齊心協(xié)力，排除校園及周邊存在的安全隱患，為廣大師生創(chuàng)造一個良好的工作和學習環(huán)境，確保師生安全。下面，我就進一步做好校園安全工作講三點意見。

一、認清當前嚴峻形勢，進一步增強抓好校園安全工作的緊迫感和責任感近段時期，全國各地校園安全事故頻發(fā)。3月3日，渭南市臨渭區(qū)一小學教學樓在施工時，因塔吊鋼絲斷裂導致吊運木材墜落，致2死2傷。3月10日，西安部分幼兒園被發(fā)現(xiàn)長期私自給幼兒集體服用處方藥品“病毒靈”，不少孩子相繼出現(xiàn)頭暈、腿疼、肚子疼等癥狀，嚴重損傷了孩子的身心健康，也引發(fā)眾多家長的強烈不滿。4月10日，海南省文昌市寶芳水庫附近路段，發(fā)生一起特大交通事故，一輛載有46名小學生的客車發(fā)生側(cè)翻，造成8名小學生死亡。4月15日下午，安康市漢濱區(qū)關廟中學學生黃某、王某等3人被砍傷，1人死亡。5月20日,湖北黃岡麻城市南湖辦事處五里墩小學發(fā)生一男子闖入校園持菜刀砍人事件，8名學生不同程度受傷,慘劇發(fā)生時，5名教師與歹徒展開殊死搏斗，最終將歹徒制服。這一系列慘痛的事故，給眾多家庭造成了難以彌補的損失，令人觸目驚心，悲痛萬分,教訓極為深刻的，影響極其惡劣。歸結起來，這些事故涉及校園建設、食品藥品安全、交通、治安等諸多方面，幾乎涵蓋了所有校園安全監(jiān)管范圍。

近幾年，縣委、縣政府始終把學校安全工作放在重要位置，按照學校安全管理的各項要求，多次安排部署，各級各部門加大檢查整治力度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，全力保障了學校安全。但我們還應該清醒的看到，當前我縣校園安全工作還存在一定問題，少數(shù)單位對學校安全重視不夠，學校周邊交通安全情況復雜、管理難度大，食品安全監(jiān)管仍很薄弱，校園及周邊治安秩序有待加強、寄宿生管理難度大，少數(shù)學校門禁、安全保衛(wèi)值班管理等仍需加強等諸多問題。校園安全工作事關廣大青少年學生的身心健康和生命安全，事關千家萬戶的根本利益，社會關注度極高，影響面極其廣泛。各有關部門要以高度的政治責任感，時刻繃緊校園安全管理的弦，堅決克服麻痹大意、僥幸心理、厭倦思想，夯實監(jiān)管責任，強化管理措施，切實抓好校園安全工作，堅決防止我縣發(fā)生安全事故，確保全縣中小學安全穩(wěn)定。

二、突出重點，強化措施，切實抓好校園安全各項工作

校園安全涉及方方面面和千家萬戶，是一項社會系統(tǒng)工程，僅僅靠教體局、學校不可能抓好，需要各部門緊密配合，齊抓共管，才能真正把學校安全管理工作抓實抓好。

一是要著力強化學校內(nèi)部安全管理。學校安全管理工作要繼續(xù)堅持教體局長、鎮(zhèn)長、校長“三長負責制”，按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理”原則，切實抓緊抓好。各鎮(zhèn)要加大本轄區(qū)學校周邊安全排查檢查，抓好綜合整治；教體局要責令各學校嚴格落實安全工作責任制，細化安全管理責任，抓好學校每一個環(huán)節(jié)的安全工作。重點要強化寄宿制學校的管理，必須安排專人專職專責管理，落實領導帶班和夜間巡查制度；要加強門衛(wèi)管理，夯實學校保安人員職責，加大巡查頻次，配備足夠的防御器械和設備，加強進出學校人員管理；要定期組織開展法制和安全防范教育，切實提高在校師生法律意識和自防自救能力。要加大校園安全隱患排查力度，對校內(nèi)在建工程、校舍、電器線路、消防設施等要重點排查，落實整改責任人和整改完成時限。今年，各中小學的校建量也比較大，住建局、安監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局要加大在建工程質(zhì)量安全監(jiān)管力度，加強聯(lián)合檢查整治，確保校建施工安全。

二是要著力強化校園周邊安全管理。公安部門和學校要結合學校及周邊地區(qū)的不同情況，積極推進學校治安防控體系建設。按照“立足內(nèi)部，內(nèi)外聯(lián)動，全面設防，確保安全”的要求，切實提高駕馭和控制校園治安局勢的能力，防范和避免侵害學生的事件發(fā)生。要優(yōu)化調(diào)整治安巡邏力量和巡邏路線，實現(xiàn)中小學、幼兒園上學、放學等治安問題高發(fā)時段有警察、有警車，提高見警率和群眾安全感，依法從重從快打擊危害學校和師生安全的違法犯罪活動。文廣、公安等部門要按照職責狠抓嚴管，下大力氣整治校園周邊網(wǎng)吧、游戲廳等學校周邊環(huán)境和安全秩序。

三是要著力強化學生交通安全管理。交警部門要定期檢查接送學生的車輛，定期對駕駛員開展教育培訓，加大巡查力度，嚴禁超載超員超速行駛。當前要立即組織開展對非法接送學生的車輛進行整治，堅決取締無牌無證、不符合安全技術標準的車輛接送學生。教體局和各學校要做好學生乘車安全的教育工作，引導學生、家長拒絕乘坐“病車、黑車”等無安全保障的交通工具。

四是著力強化學生食品衛(wèi)生安全管理。當前，夏季來臨，氣溫越來越高，食品很容易腐爛變質(zhì)，全縣各學校都開展了學生營養(yǎng)改善計劃工程，如何確保學生吃上放心安全的食品，教體局和各學校要切實加強管理，落實專人專職專責，嚴把食品原料進貨、保管、加工各道關口，杜絕無關人員進入食堂操作間，防范不安全事故發(fā)生。禁止食堂把隔夜熟食加熱后賣給學生，禁止食堂為學生提供涼菜。藥監(jiān)局不僅要聯(lián)合工商、衛(wèi)生等部門組織專項整治，還要指導各鎮(zhèn)食安所抓好業(yè)務學習，盡職履責，加大學校食堂、學校周邊小餐飲店整治力度，保障學生食品衛(wèi)生安全。各學校還要教育學生不隨意采食野果、野蘑菇等，防止中毒事件發(fā)生。

五是著力強化傳染病防治管理。春夏之交是各類傳染病高發(fā)時期，近期，手足口、腮腺炎、風疹等傳染病都陸續(xù)在各學校出現(xiàn)，發(fā)病人數(shù)持續(xù)上升。如果不采取得力措施，潛在的、顯在的傳染病流行極有可能。教體局、衛(wèi)生局和各學校要進一步加強傳染病防治知識的宣傳教育，做好晨檢、午檢，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時通知家長帶學生到醫(yī)院去進行治療。要動員學生主動接種腮腺炎、風疹等疫苗，切實構建防疫免疫屏障。要要加強校園環(huán)境的清潔和消毒工作，特別是教室、宿舍、食堂、餐廳、廁所、垃圾池等重點部位進行徹底消毒，加強教室、宿舍的通風，全力切斷傳染源，減少聚集性病例的發(fā)生，確保不出現(xiàn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

六是要著力強化學生防溺水、防蜂蜇工作。夏季暴雨時段增多，洪水泥石流時有發(fā)生，加之天氣炎熱，中小學學生下河洗澡現(xiàn)象屢禁不止，這些都是極大的安全隱患。教體局和各學校要及時開展防溺水安全教育專題活動，加強學校與家長的聯(lián)系，增強家長的安全意識和監(jiān)護人的責任意識。各鎮(zhèn)、教育部門要加強河流、池塘、水庫的管理，設立安全警示標志，并在事故多發(fā)地段安排安全巡視員，加大巡視監(jiān)管力度。尤其是今年安平高速建設所涉有關鎮(zhèn)、學校更要加強對中小學生涉水安全管護和教育，對河道破壞嚴重的地段要落實專人負責，加強安全管理，確保安全。同時還要做好防蜂蜇工作，去年秋季，全縣發(fā)生了多起胡蜂蜇人事件，多人被蜇傷。當前，又是胡蜂開始頻繁活動的時期，各學校要加強防蜂蜇的安全知識培訓，教育引導學生不要到胡蜂活動的地段玩耍，避免受到胡蜂的襲擊。

三、加強領導，確保各項工作措施有效落實

維護學校及周邊安全穩(wěn)定，加強組織領導是關鍵。全縣各級各部門要緊密結合工作實際，各司其職、各負其責，共同努力、齊抓共管，全面形成學校安全綜合治理新格局。

1、強化組織領導。各鎮(zhèn)各部門要高度重視，切實承擔起維護學校及周邊安全穩(wěn)定的政治責任，主要領導要親自上手，務必將安全責任和措施落實到校、具體責任人，落實到每一個基層單位，確保每一個環(huán)節(jié)和細節(jié)的安全。

2、加強集中整治。會后，教體局、藥監(jiān)局、公安局、交警隊、文廣局要按縣委、縣政府《關于印發(fā)開展校園安全三項集中整治行動方案的通知》要求，主要領導親自上手，分別牽頭組成聯(lián)合整治組，迅速制定各行業(yè)專題整治方案，集中抓好校園周邊網(wǎng)吧、食品安全、治安及交通秩序三項整治，要有方案、有聲勢、有行動、有效果，繼續(xù)堅持“誰檢查、誰負責”，“誰簽字、誰負責”的原則，加大打擊處理力度，發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即責成相關單位、學校限時整改到位，并做好跟蹤督辦，確保不留安全隱患。

3、嚴格責任查究。近期，縣政府督辦室要將校園安全集中整治作為督辦重點，實行跟蹤督辦落實。對因領導不重視，責任不落實，檢查、整治不到位，導致發(fā)生重大安全事故的，要堅決追究有關領導、學校負責人的責任；對學校內(nèi)部管理不善，安全隱患處置不力而發(fā)生重大責任事故的，要堅決追究學校負責人以及教育部門負責人的責任；對學校周邊案件頻發(fā)、治安混亂的地區(qū)，要查究轄區(qū)黨政領導和派出所及責任民警的責任。

同志們，學校安全管理工作任重道遠，各級各部門要以高度的政治責任感、強有力的工作舉措，扎實有效的做好學校安全管理工作，為維護學校及周邊安全穩(wěn)定，努力把學校建設成為平安、和諧、文明的樂園。

第二篇：安全聯(lián)席會議上的講話

在上戶溝鄉(xiāng)第二季度安全生產(chǎn)聯(lián)席會上的講話

加那爾別克（鄉(xiāng)長）

同志們，今天我們專門召開第二季度安全生產(chǎn)聯(lián)席會議，目的有兩個，一是對我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)月進行再安排、再部署，二是總結上半年安全生產(chǎn)情況，分析我鄉(xiāng)當前安全生產(chǎn)形勢，統(tǒng)一思想，加強安全生產(chǎn)工作，切實防范各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，維護全鄉(xiāng)人民群眾的生命財產(chǎn)安全。剛才白鄉(xiāng)長通報了全鄉(xiāng)上半年安全生產(chǎn)工作情況，并對我鄉(xiāng)開展下一階段安全生產(chǎn)工作提出了很好的建議和意見，很全面，也很實際，是切實可行和富有前置性的。希望大家認真抓好貫徹落實。下面我就安全生產(chǎn)工作講幾點意見。

當前，隨著社會和經(jīng)濟的發(fā)展，安全生產(chǎn)已經(jīng)越來越受到社會的重視。一直以來，鄉(xiāng)黨委、政府對安全生產(chǎn)工作很重視，注重抓好了安全生產(chǎn)的制度化、規(guī)范化工作。近兩年的情況說明，我們的認識是到位的，采取的措施是及時的，工作效果也是明顯的。特別是上半年我們在安全形勢比較嚴峻、安全生產(chǎn)難度逐漸加大的情況下，各類事故情況與去年相比均呈現(xiàn)下降趨勢，達到了上級下達我鄉(xiāng)的事故控制指標要求，取得這樣的成績很不容易，這是在座各位及全鄉(xiāng)干部群眾共同努力的結果。但是，近期發(fā)生在周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)場的安全事故，如白楊河兵團煤礦瓦斯爆炸、道路交通事故，大家都應該有所耳聞，從這些發(fā)生在我們身邊的事故來看，目前全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形式依然很嚴峻，在一些領域和單位安全隱患還比較多，發(fā)生了一些傷亡事故；安全生產(chǎn)基礎還比較薄弱，支撐體系和監(jiān)管機制尚不健全；部分單位和

企業(yè)安全意識還不強，責任不落實，投入不足；安全生產(chǎn)監(jiān)管機構、隊伍建設以及監(jiān)管工作亟待加強。因此，在這里我要提醒大家，要充分認識新形勢下安全生產(chǎn)工作的長期性、艱巨性和復雜性，牢固樹立安全生產(chǎn)常抓不懈的思想，任何時候、任何情況下都要繃緊安全生產(chǎn)這根弦，絕不能放松。要時時講、天天抓，容不得一絲一毫的松懈麻痹和忽視，抓安全生產(chǎn)怎樣嚴格都不過份，怎么強調(diào)都不過份。要切實加強安全生產(chǎn)工作，需要我們努力做到“兩個務必”，即：務必保持清醒的頭腦，從思想上高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作落實到實處；要務必把安全生產(chǎn)工作作為頭等大事抓緊抓好，切實保證人民生命財產(chǎn)安全，才能不辱工作使命。

一、提高思想認識，明確工作目的和奮斗目標。

各村、各站所、企業(yè)一定要統(tǒng)一思想，充分認識加強安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，把安全生產(chǎn)作為一項長期艱巨的重要任務，真正做到警鐘長鳴，常抓不懈。要充分利用“安全生產(chǎn)月”活動，強化安全生產(chǎn)教育，各村要結合實際，通過張貼標語、懸掛橫幅、召開會議等形式，加大村民的安全生產(chǎn)意識，將重點放在道路交通安全；各站所要高度重視，認真履行職責，加大工作力度，真正把鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府關于安全生產(chǎn)的部署和要求落到實處；各企業(yè)要營造安全生產(chǎn)氛圍，要在顯目的地點張貼安全生產(chǎn)標語、懸掛安全橫幅，定期召開安全生產(chǎn)專題會議和職工安全生產(chǎn)培訓，并做好記錄。各單位一把手作為安全生產(chǎn)工作的第一責任人,要親自抓這項工作。分管領導要集中精力抓,切實負起責任。認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》及相關法律法

規(guī)，堅持“安全第一，預防為主”的基本方針,逐步建立和完善安全生產(chǎn)長效機制；加大投入，不斷改善安全生產(chǎn)環(huán)境，完善安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，從嚴管理,嚴格要求,切實做到安全生產(chǎn)工作層層落實,責任到人。要狠抓安全生產(chǎn)各項措施的落實，加強檢查督促,從嚴管理,嚴格要求,切實做到安全生產(chǎn)工作層層落實,責任到人。要注意發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時采取有針對性的政策措施。

二、落實政策規(guī)定，大力推進安全生產(chǎn)各項工作

要選派素質(zhì)高、責任心強、懂業(yè)務的干部負責安全生產(chǎn)工作，盡力保障安全生產(chǎn)工作必要資金，以促進安全生產(chǎn)工作的順利開展。鄉(xiāng)安監(jiān)站要督促生產(chǎn)經(jīng)營單位按照法律要求，加大安全生產(chǎn)必要的投入，進一步完善機制，改善條件，確保安全生產(chǎn)預防工作的落實。切實搞好安全生產(chǎn)宣傳教育工作，結合工作實際，進一步加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學習宣傳和貫徹力度，提高宣傳教育的針對性和有效性，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識，切實增強全民安全生產(chǎn)法制觀念，做到人人講安全，事事保安全。說到這里，我再對“安全生產(chǎn)月”活動提一點要求，各村、站所、企業(yè)要進一步完善形式，豐富內(nèi)容，增強實效。要努力做到“三個結合”：一是把專項整治與落實安全生產(chǎn)保障制度結合起來,督促企業(yè)建立有效的自我約束機制。二是把專項整治與日常監(jiān)督管理結合起來，不斷完善安全生產(chǎn)監(jiān)管機制。三是把專項整治與全面做好安全生產(chǎn)工作結合起來，致力于建立安全生產(chǎn)的長效機制。要從工作實際出發(fā)，針對前一階段整治工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和危及安全的突出問題，采取切實有效措施，繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)

專項整治，并作為一項重要任務，持續(xù)不懈地那里抓好、抓下去，確保整治工作實效。

三、完善制度措施，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

鄉(xiāng)安委會要及時加強對有關單位安全生產(chǎn)情況實行量化管理和考核工作，依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)情況進行監(jiān)督檢查，指導督促生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全安全生產(chǎn)責任制，落實各項防范措施，落實安全隱患排查整改制度，及時發(fā)現(xiàn)并徹底消除各類安全隱患，并按照有關要求搞好分類監(jiān)督指導和實施重點管理監(jiān)控。對忽視安全生產(chǎn)的企業(yè)，要依法加大處罰的力度。要高度重視對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理，絕不能出現(xiàn)監(jiān)管死角。要從組織領導、工作機制和安全投入等方面入手，逐步探索出一套行之有效的監(jiān)管辦法；堅持寓監(jiān)督管理于服務之中，積極為企業(yè)提供安全技術、政策咨詢等方面服務，加強檢查指導，督促和幫助企業(yè)搞好安全生產(chǎn)工作。

四、加強組織領導，真正形成齊抓共管的合力

認真落實領導安全生產(chǎn)責任制。要把安全生產(chǎn)工作真正擺上重要議事日程。一把手作為安全生產(chǎn)工作的第一責任人,要親自抓這項工作。分管領導要集中精力抓,切實負起責任。各單位和部門要建立健全領導干部安全生產(chǎn)責任制，把安全生產(chǎn)作為干部政績考核的重要內(nèi)容，逐級抓好落實，并加強對領導干部的安全培訓和安全生產(chǎn)監(jiān)管人員的業(yè)務培訓；積極構建全社會齊抓共管的安全生產(chǎn)工作格局。安全生產(chǎn)涉及面廣，工作復雜，需要各方面通力合作，形成齊抓共管的工作格局。

同志們，做好安全生產(chǎn)工作，任務艱巨，責任重大。我們要在鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府的正確領導下，以更大的決心，更有力的措施，更扎實的工作，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢的進一步好轉(zhuǎn)，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作的新局面，為我鄉(xiāng)的發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的良好環(huán)境，為全鄉(xiāng)的社會發(fā)展做出積極貢獻！

第三篇：在干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議上的講話

在干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議上的講話

這次干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議第三次會議的主要任務是：圍繞今年市委的中心工作，進一步貫徹落實全國、全省組織部長會議和全市黨建工作會議精神，交流一年來干部監(jiān)督信息溝通工作的經(jīng)驗、做法，明確下一步以保障換屆工作順利進行為重點，不斷健全完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，扎實推進干部監(jiān)督工作。剛才，各成員單位結合本部門工作實際，交流了各自的做法，可以說是認識到位、職責明確、工作有效。下面，我講三點意見：

一、認真總結我市干部監(jiān)督工作取得的成效干部監(jiān)督工作是黨內(nèi)監(jiān)督的重要組成部分，是整個干部工作的重要環(huán)節(jié)。近年來，市委高度重視干部監(jiān)督工作，制定了一系列制度規(guī)定。各級黨委（黨組）及其組織人事部門認真貫徹中央和省市委要求，緊密結合實際，著眼于建立健全強化預防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅糾正的干部監(jiān)督機制，積極探索新形勢下干部監(jiān)督工作有效途徑，取得了一定成效。

1、突出黨政“一把手”這一重點，對領導干部的監(jiān)督管理不斷加強。我市按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的要求，制訂出臺了《中共杭州市委關于加強對黨政主要領導干部監(jiān)督的規(guī)定（試行）》等黨內(nèi)監(jiān)督“10＋1”制度。堅持黨政“一把手”總結報告和領導干部述職述廉、經(jīng)濟責任審計、個人重大事項報告、談心談話等一系列制度，認真組織開展黨政領導干部企業(yè)兼職清理督促檢查，切實把監(jiān)督貫穿于領導干部的日常管理之中。

2、以貫徹執(zhí)行《干部任用條例》為重點，對干部選拔任用工作的監(jiān)督力度不斷加大。堅持把干部監(jiān)督工作貫穿于干部選拔任用的各個環(huán)節(jié)，加大《干部任用條例》貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督檢查力度。去年在各單位自查的基礎上，市委組織部組織了較大規(guī)模的專項檢查，今年初又對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進行了“回頭看”。通過監(jiān)督檢查這一抓手，進一步加大了干部選拔任用工作的監(jiān)督力度，增強了各地各部門貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的自覺性。

3、深入研究干部監(jiān)督工作中的新情況新問題，干部監(jiān)督配套制度建設不斷推進。我市積極推進干部人事制度改革，去年市委出臺了《杭州市干部考察預告制度實施辦法》等8個干部人事制度改革文件，健全了干部管理配套制度。同時，針對近年來干部監(jiān)督管理中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強調(diào)研，注重探索。在去年開展防止干部“帶病提拔”專題調(diào)研基礎上，推行干部選拔任用全程記實制，進一步健全完善組織部內(nèi)部監(jiān)督機制，加強干部選拔任用工作的全程監(jiān)督。

4、努力拓寬干部監(jiān)督渠道，干部監(jiān)督機制不斷完善。我市先后建立了干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度、干部監(jiān)督工作聯(lián)系通報制度和經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議制度。通過加強與執(zhí)紀執(zhí)法、審計信訪等部門的聯(lián)系溝通，進一步拓寬了干部監(jiān)督渠道，形成了監(jiān)督合力。同時，繼續(xù)抓好“12380”、“85250005”舉報電話受理工作，認真查核信訪反映的問題，較好發(fā)揮了群眾監(jiān)督的作用。

二、圍繞保障換屆工作順利進行，進一步加強我市干部監(jiān)督工作2006年是實施我市“十一五”規(guī)劃的開局之年，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、努力構建“和諧杭州”，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要一年，也是我市縣、鄉(xiāng)兩級進行集中換屆的一年。換屆工作，是黨的政治生活中的一件大事，也是對領導干部黨性觀念和紀律觀念的一次考驗，中央對此高度重視，最近專門作出部署，提出了明確要求。與以往相比，這次換屆有許多新的特點：一是要落實黨的十六屆四中全會提出的領導班子配備改革的目標；二是省市縣鄉(xiāng)四級黨委將集中進行換屆；三是運用干部綜合考核評價辦法進行換屆考察；四是結合換屆工作，進一步擴大民主。今年，我市干部監(jiān)督工作要緊緊圍繞保障換屆工作順利進行這個重點，做好以下四項工作：

1、深入抓好《干部任用條例》和有關規(guī)定的學習宣傳。從去年全市《干部任用條例》檢查情況看，少數(shù)單位還存在著干部選拔任用工作不夠規(guī)范等問題。為此，年初，我們專門組織舉辦了一期全市組織人事干部《干部任用條例》和有關規(guī)定學習培訓班，反響較好，取得了預期效果。各級黨委（黨組）及其組織人事部門要高度重視《干部任用條例》和有關規(guī)定的學習宣傳，進一步增強責任意識和紀律觀念，嚴格按規(guī)矩辦事。要采取多種形式，深入宣傳干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規(guī)，更好地落實干部群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。通過深入學習宣傳，為做好干部選拔任用和換屆工作奠定良好基礎。

2、繼續(xù)加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查。加強干部選拔任用工作監(jiān)督檢查，是進一步規(guī)范干部選拔任用工作的有效抓手，必須長期堅持下去。各級黨委（黨組）及其組織人事部門要通過制度規(guī)范，形成長效機制。同時，要加強對換屆工作全過程的監(jiān)督，認真抓好《干部任用條例》和換屆人事工作紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把集中檢查和重點抽查、上級檢查與自我檢查結合起來，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確?！陡刹咳斡脳l例》和有關規(guī)定落到實處。

3、進一步嚴肅組織人事紀律。最近，中組部會同中紀委下發(fā)《關于在地方黨委換屆工作中進一步嚴肅組織人事紀律的通知》，要求各級領導干部自覺遵守組織人事紀律。省委組織部與省紀委也發(fā)出通知，提出了嚴格按照《干部任用條例》和有關規(guī)定選拔任用干部的“六個必須、六個嚴禁”和“十個不準”紀律。我市已轉(zhuǎn)發(fā)了省里的文件，并提出相應要求。各級黨委（黨組）和領導干部要認真貫徹中央和省市通知精神，嚴格執(zhí)行中組部“11條措施”，堅決防止和嚴肅查處“跑官要官”、“買官賣官”、“拉票賄選”以及突擊提拔干部等問題，確保換屆工作順利進行。

4、不斷健全完善干部監(jiān)督工作機制。要把監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)教育、考察考核、選拔任用和日常管理的各個環(huán)節(jié)，通過完善干部監(jiān)督管理制度，進一步建立健全強化預防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅糾正的干部監(jiān)督機制。各級黨委（黨組）及其組織人事部門要在前移監(jiān)督關口，強化事前、事中監(jiān)督上下功夫，通過推進制度建設，增強干部監(jiān)督工作實效。

三、密切配合，形成合力，充分發(fā)揮干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議作用干部監(jiān)督工作是一項系統(tǒng)工程。要使這項工作順利有效地開展，需要各有關部門加強聯(lián)系，密切配合。建立干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，是建立健全科學的干部監(jiān)督管理機制，形成干部監(jiān)督工作合力的有效手段。我市的干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度建立以來，總體運行情況是好的。2003年以來，已分別于2004年9月、2005年6月召開了聯(lián)席會議第一、二次會議，去年又制訂出臺《干部監(jiān)督信息溝通辦法》，并形成了聯(lián)席會議辦公室定期（半年）走訪成員單位制度。各成員單位健全工作機制，加強協(xié)調(diào)配合，及時通報信息，已初步形成了合力抓干部監(jiān)督工作的良好局面。今年是換屆年，各成員單位要重點做好以下三方面工作：

1、進一步明確職責任務，增強整體合力。各成員單位要圍繞換屆這個重點，認真履行好相關職責，為黨委選人用人提供決策參考。紀檢機關、組織部門要注意及時了解掌握領導班子和領導干部隊伍的思想動態(tài)，收集分析涉及換屆工作的有關情況反映，為防止干部“帶病提拔”和查處“跑官要官”、“買官賣官”等不正之風提供有效依據(jù)；人事部門要圍繞《公務員法》的實施和換屆工作，及時收集通報有關違反編制管理規(guī)定、超職數(shù)配備的情況；市檢察院要及時通報已經(jīng)本院批準的領導干部立案、偵查等情況，尤其要注意從案件受理、查辦過程中收集掌握涉及領導干部苗頭性、傾向性問題；市公安局、市法院要注意從有關行政處罰和案件受理查處中，收集提供有關信息，便于組織部門了解掌握領導干部生活圈、社交圈等八小時以外情況；市審計局要及時報送經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)的領導干部違反財經(jīng)紀律等信息；市信訪局要收集分析各類信訪舉報中涉及領導干部工作作風、生活作風及廉潔自律等情況。同時，市委組織部將繼續(xù)會同市紀委做好巡視工作，配合市審計局做好有關領導干部經(jīng)濟責任審計工作；加強與各成員單位的聯(lián)系，及時溝通有關情況。希望各成員單位按照聯(lián)席會議制度要求，進一步各司其職，密切合作，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，增強干部監(jiān)督工作的預見性、針對性和有效性。

2、進一步加強信息收集，及時溝通聯(lián)系。各成員單位要繼續(xù)拓寬信息渠道，進一步加強信息收集、報送工作。一是加強信息收集。隨著換屆臨近，各方面的信訪舉報會逐漸增多。4月底，中組部專門召開了全國組織系統(tǒng)“12380”舉報工作視頻會議，要求各級組織部門認真做好各類信訪舉報受理工作，為換屆工作順利進行提供有效信息服務。各成員單位也要結合各自職能和工作特點，進一步健全內(nèi)部信息收集管理機制，拓寬信息來源，暢通信息渠道，要注意從有關信訪舉報的受理查核中發(fā)現(xiàn)和收集有價值的干部監(jiān)督信息，及時了解掌握干部選拔任用和換屆工作中的傾向性、苗頭性問題。二是及時報送信息。各成員單位要按照《干部監(jiān)督信息溝通辦法》規(guī)定，嚴格執(zhí)行信息報送制度，切實提高信息的時效性。特別是涉及換屆工作的有關信息和重要情況要及時通報，其它情況一般應一周內(nèi)書面通報。同時，要注意做好信息保密工作，防止跑風漏氣。

3、進一步完善工作機制，注重成果利用。要根據(jù)新形勢、新任務要求，積極探索，不斷完善干部監(jiān)督工作機制，運用好信息成果。一是繼續(xù)堅持定期走訪制度。聯(lián)席會議辦公室定期走訪成員單位是干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度的延伸和補充，是加強成員單位之間溝通聯(lián)系的有效形式。市委組織部干部監(jiān)督室要履行好聯(lián)席會議辦公室職能，通過定期走訪，主動加強與各成員單位的聯(lián)系，聽取各成員單位對進一步健全完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度的意見、建議，做好各項協(xié)調(diào)服務工作，推進工作落實。二是要注重信息的分析利用。聯(lián)席會議辦公室要定期對有關信息進行綜合分析，注意發(fā)現(xiàn)和總結帶有規(guī)律性的問題，研究提出針對性的措施和建議，增強工作的前瞻性、系統(tǒng)性和實效性?？傊?，希望各成員單位進一步加強協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮聯(lián)席會議制度作用，不斷推進干部監(jiān)督工作，為建設高素質(zhì)干部隊伍，確保換屆工作順利進行提供堅實的保障。

第四篇：在全縣節(jié)能工作聯(lián)席會議上的講話

在全縣節(jié)能工作聯(lián)席會議上的講話

（2010年12月7日）

同志們：

今天這次會議，主要是對2010年我縣節(jié)能工作認真回顧總結，對2011年我縣節(jié)能工作進行全面安排部署，既能確保我縣完成“十一五”節(jié)能目標，又能為“十二五”節(jié)能目標做好充分準備，使我縣明年節(jié)能工作再上新臺階。下面我首先對我縣2010年節(jié)能工作進行分析總結。

一、我縣2010年節(jié)能工作形勢嚴峻。

在2010年我縣節(jié)能工作雖然取得了一定成績，但是面臨的形勢依然嚴峻。突出表現(xiàn)在：用電量增幅較高，在1-9月份，我縣全社會用電量和工業(yè)用電量同比分別增長39.2%和64.1%，增幅分列全市第二位和第一位，遠遠高于GDP和工業(yè)增加值增幅，面對這一嚴峻形勢，縣委縣政府在2010年10月份積極制定了限產(chǎn)限電方案，對白石石材加工企業(yè)限產(chǎn)50%，對龍昊化纖、中都木業(yè)和京魯紙業(yè)停產(chǎn)限電，縣統(tǒng)計局、縣供電公司積極配合，每天認真統(tǒng)計用電量、拉閘限電，住建局將景觀燈全部關閉，水利局嚴格控制企業(yè)用水量確保我縣萬元GDP取水量達標，財政局、科技局、發(fā)改局等部門積極制定措施全力配合限產(chǎn)限電方案實施，但是11月份全縣全社會用電量仍達到5925萬千瓦時，比10月份有所增加，用電量增加的原因主要有以下幾個：

一是農(nóng)業(yè)用電量增加。天氣干旱導致全縣農(nóng)村大面積澆地，使農(nóng)業(yè)用電比10月份增加405萬千瓦時。二是工業(yè)用電量增加。全縣工業(yè)形勢一片大好，各企業(yè)訂單排滿，導致工業(yè)用電大幅增加，工業(yè)用電量3508萬千瓦時。三是居民用電量增加。隨著冬季取暖季的到來，我縣集中供熱項目遲遲不能開始供暖，居民取暖只能用空調(diào)，導致居民生活用電量增加。四是電量統(tǒng)計時間變化。由于10月份用電統(tǒng)計提前了兩天，11月份的用電量統(tǒng)計實際比一月多兩天，每天的用電量近200萬千瓦時，兩天的用電量近400萬千瓦時。

二、各部門完成情況

縣經(jīng)濟和信息化局、縣統(tǒng)計局和縣政府節(jié)能辦已建立對重點用能企業(yè)的每月網(wǎng)上直報制度，每月根據(jù)重點用能企業(yè)能源消耗和全社會用能等指標數(shù)據(jù)，對全縣節(jié)能降耗總體形勢進行分析，及時把握變化趨勢。

縣政府辦公室編制并實施了公共機構節(jié)能計劃，各級黨政機關用電、用水、用油指標比上分別降低5%，車輛運行費用支出在近3年平均數(shù)基礎上降低15%。加強了公共機構能源統(tǒng)計基礎工作

縣發(fā)改局認真執(zhí)行了國家、省、市關于嚴格控制“雙高”行業(yè)投資建設節(jié)能評估審查的法規(guī)政策。

縣科技局完善了資源節(jié)約支撐體系，研發(fā)一批重點行業(yè)共性、關鍵節(jié)能減排技術，推廣一批節(jié)能、替代、循環(huán)利用

和治理污染的先進適用技術，力爭在全縣推廣5項節(jié)能新技術、新工藝和新產(chǎn)品。

縣財政局根據(jù)省、市有關要求，積極落實了節(jié)能專項資金。

縣水利局控制萬元GDP取水量比上年下降8%，達到129立方米；工業(yè)用水重復利用率達到40%以上；農(nóng)業(yè)灌溉水有效利用系數(shù)達到0.58，比上年提高1.3個百分點；力爭開展創(chuàng)建節(jié)水型城市活動，落實責任目標。

縣農(nóng)業(yè)局加快了農(nóng)村可再生能源開發(fā)利用，一池三改新增3000戶，新增服務網(wǎng)點10處。

縣教育體育局.編制中小學校節(jié)能規(guī)劃，把節(jié)能知識納入中小學教育體系。創(chuàng)建節(jié)約型校園，培育2個資源節(jié)約型學校。

三、下步工作措施

為確保完成我縣2010年節(jié)能任務目標，做好2011年節(jié)能工作計劃，迎接好市委市政府對我縣節(jié)能工作的考核，特提出如下要求：

一、繼續(xù)加大節(jié)產(chǎn)限電措施的執(zhí)行力度，各部門要積極配合；

二、各部門認真提供2010年節(jié)能工作的相關材料，制定2011年節(jié)能計劃，以便迎接市委市政府的考核。

第五篇：在干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議上的講話

在干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議上的講話

同志們：

今天組織召開干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議，主要任務是貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》的制度精神，通報今年干部監(jiān)督聯(lián)席會議工作的進展情況，安排部署今后一個時期干部監(jiān)督工作，為建設高素質(zhì)干部隊伍，不斷提高選人用人公信度提供有力保證。

一、繼續(xù)深化思想認識，增強干部監(jiān)督工作責任感。

干部監(jiān)督工作是整個干部工作的重要環(huán)節(jié)，也是黨的建設的重要組成部分。大家都知道，“失去監(jiān)督的權利，容易滋生腐敗”，同樣，“失去監(jiān)督的程序，也容易出現(xiàn)問題”。重視干部監(jiān)督工作是我們黨干部工作的一貫傳統(tǒng)，黨的十八大報告中明確提出了“完善制約和監(jiān)督機制，保證人民賦予的權力始終用來為人民謀利益”，“讓權力在陽光下運行”的新要求，中紀委和中組部也聯(lián)合下發(fā)了《關于深入整治用人上不正之風，進一步提高選人用人公信度的意見》，師團有關工作會議也再三強調(diào)了加強對干部隊伍的監(jiān)督和管理工作。這些都充分表明了我們黨對干部監(jiān)督工作的重視。

干部監(jiān)督工作的重要性，干部監(jiān)督聯(lián)席會議的必要性，我認為可以體現(xiàn)在以下三個方面。

第一是建設高素質(zhì)干部隊伍的要求。我們開展干部監(jiān)督工作，建立聯(lián)席會議制度，就是要建設一支高素質(zhì)的干部隊伍，切實提高干部拒腐防變的能力。近年來，我團按照上級部署和要求，采取有效措施，加強了對領導干部和干部選拔任用工作的監(jiān)督，取得了良好效果。落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，通過聯(lián)席會議互通情況、溝通信息，有利于及時了解和發(fā)現(xiàn)干部存在的問題，及早采取措施,實施有效的監(jiān)督和教育，使干部少犯錯誤或不犯錯誤，促進干部隊伍的健康成長。

第二是關心、愛護干部的有效措施。當前，隨著社會的深刻變革，人們的思想觀念、行為方式、活動領域和外部環(huán)境等，都發(fā)生了深刻變化，出現(xiàn)了許多新情況、新問題，誘發(fā)干部違紀違法的因素也隨之增多。一些干部違紀違法，甚至走向犯罪，往往是從起初得不到監(jiān)督和告誡開始的。如果在這些腐敗現(xiàn)象露頭之際，我們的制度約束能夠到位，組織誡勉能夠及時，這些干部的苗頭性、傾向性問題就會及時解決，就不會頭腦發(fā)熱，就不會放松要求。一個單位，如果經(jīng)濟上去了，干部倒下了，那不是成功；經(jīng)濟上去了，干部站穩(wěn)了，一大批德才兼?zhèn)涞母刹棵摲f而出，三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展，這才是成功。加強干部監(jiān)督就是從關心愛護干部出發(fā)，按照“主動監(jiān)督、前移關口”的思路，堅持以教育為主、預防為主、事前監(jiān)督為主，使干部監(jiān)督工作在各個環(huán)節(jié)充分發(fā)揮作用，對領導干部可能出現(xiàn)的問題，要做到早發(fā)現(xiàn)、早教育、早提醒、早解決，這樣才能把問題解決在萌芽狀態(tài)，做到未雨綢繆，防患于未然。

第三是聯(lián)席會議成員單位的重要職責。加強干部監(jiān)督工作，不僅僅是組織部門的重要職責，也是聯(lián)席會議成員部門的重要職責。聯(lián)席會議成員單位在掌握干部有關問題的信息方面各有優(yōu)勢。比如，紀檢監(jiān)察機關掌握著查處違紀干部的信息；信訪部門掌握著群眾反映干部有關問題的信息；財務、政研部門掌握著領導干部任職期間對經(jīng)濟運行的決策正確與否，單位經(jīng)濟效益好壞以及有無違反財經(jīng)紀律問題的信息等。及時收集并通過聯(lián)席會議通報、交流有關干部的信息和情況，可以更加準確、全面地了解和掌握干部的表現(xiàn)情況，有效防止選人不準、用人失誤和查用脫節(jié)現(xiàn)象的發(fā)生。通過建立聯(lián)席會議制度，有利于加強信息交流，形成各部門齊抓共管的工作合力，共同為黨委選準用好干部把好關口。

因此，各成員單位一定要深刻認識做好新形勢下干部監(jiān)督工作的重要性和緊迫性，進一步增強責任感和使命感，以更加堅決的態(tài)度、更加扎實的作風、更加有力的措施，積極主動地做好干部監(jiān)督工作。

二、履行職責，通力協(xié)作，進一步增強干部監(jiān)督工作合力。

干部監(jiān)督工作是一項系統(tǒng)工程，要使工作卓有成效，需要承擔監(jiān)督職能的機關和部門加強聯(lián)系溝通，相互配合，協(xié)同運作，齊抓共管。

干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議是加強干部監(jiān)督的有效平臺，各成員單位都負有干部監(jiān)督工作的重要職責，團紀委主要是進行紀律檢查監(jiān)督，政研室、財務科主要是進行經(jīng)濟責任監(jiān)督，信訪辦主要是通過來信來訪對領導干部實施群眾監(jiān)督，組織人事部門主要是日常管理監(jiān)督，政法部門主要是對領導干部遵紀守法情況的監(jiān)督等。職能上雖各有側(cè)重，但在作用上相互銜接和補充，目標都是一致的。各成員單位一定要牢固樹立“一盤棋”的思想，結合各自的業(yè)務特點，各司其職，各負其責，密切配合，協(xié)同行動，加強經(jīng)常性的溝通與聯(lián)系，形成科學分工、相互配合、優(yōu)勢互補、高效運作的工作機制，力求發(fā)揮各成員單位共同參與干部監(jiān)督的“疊加效應”，最大限度地形成干部監(jiān)督工作的合力，不斷提高監(jiān)督工作效能。各成員單位要把信息工作作為重要的基礎性工作來抓，按照《干部監(jiān)督工作聯(lián)系會議成員單位信息溝通辦法》的有關規(guī)定，進一步拓寬信息渠道，及時通報有關信息，提高信息利用率。

三、堅持與時俱進，努力推動干部監(jiān)督工作取得新進展。

形勢在不斷發(fā)展，干部監(jiān)督工作的內(nèi)容、方法和外部環(huán)境也在不斷發(fā)生變化。干部監(jiān)督聯(lián)席會議要注意研究新情況，解決新問題，推動干部監(jiān)督工作不斷創(chuàng)新、不斷突破。特別是要著力解決重點、難點問題，比如，如何把監(jiān)督貫穿于干部的培養(yǎng)教育、選拔任用和日常管理之中；如何從決策和執(zhí)行等環(huán)節(jié)入手，加強對領導干部權力運行的監(jiān)督；如何有效地考察了解干部的生活圈和社交圈的情況，加強對干部八小時外的監(jiān)督；如何解決“一把手”監(jiān)督難的問題，等等。隨著形勢的發(fā)展還會遇到新的問題。我們要把這些問題，放到社會生活的大背景下，聯(lián)系干部隊伍建設的新情況，從理論與實踐的結合上去研究，探索新思路，尋求新對策。

要加強研究，拓寬干部監(jiān)督工作新途徑。近年來，在干部監(jiān)督的方式上，我們實行了打招呼、誡免談話等制度，注意把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等有機結合起來，干部監(jiān)督工作取得了明顯成效。但是，要適應新形勢新任務的要求，必須加大創(chuàng)新力度，擴大監(jiān)督的覆蓋面，提高監(jiān)督的時效性?？偟囊笫?，變被動監(jiān)督為主動監(jiān)督，變事后懲戒為事前防范。要把監(jiān)督的關口前移，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題及時提醒打招呼，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。真正做到領導干部的權力行使到哪里，活動延伸到哪里，黨組織的監(jiān)督就跟到哪里。

同志們，加強干部監(jiān)督工作，意義深遠，責任重大。干部監(jiān)督聯(lián)席會議各成員單位和干部監(jiān)督員一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，進一步增強新形勢下做好干部監(jiān)督工作的責任感和緊迫感，解放思想，開拓創(chuàng)新，突出重點，狠抓落實，推動我團干部監(jiān)督工作不斷向縱深發(fā)展，為二團社會穩(wěn)定和長治久安提供堅強的組織保證。