第一篇:城管大隊開展行政執(zhí)法規(guī)范年活動計1
城管大隊開展行政執(zhí)法規(guī)范年活動計劃
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按照市局總體安排和部署,結(jié)合我大隊工作實際,為全面貫徹落實“行政執(zhí)法規(guī)范年”的各項任務(wù)和要求,不斷提高我大隊城管行政執(zhí)法與市容市貌管理水平,出色完成市局交給的各項任務(wù)和本職工作,積極、及時地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動內(nèi)容。制定具體活動安排如下:
2指導(dǎo)思想
以市局下發(fā)的活動方案為指導(dǎo),以效果顯著的多樣性活動為載體,以健全的規(guī)章制度和獎懲措施為保障,以提高全體人員城管行政執(zhí)法與市容市貌管理水平為目標,力爭實現(xiàn)執(zhí)法案件“零過錯”;執(zhí)法服務(wù)“零距離”;隊伍建設(shè)“零違紀”。全面貫徹落實市局制定的各項行政執(zhí)法規(guī)范,使大隊執(zhí)法水平和街路管理工作有質(zhì)的飛躍。
3規(guī)范內(nèi)容
1、著裝規(guī)范;
2、工作文明用語規(guī)范;
3、儀容儀表言談舉止規(guī)范;
4、執(zhí)法工作程序規(guī)范;
5、文書填寫規(guī)范;
6、卷宗裝訂規(guī)范;
7、執(zhí)法行為規(guī)范;
8、備案規(guī)范。
三、具體活動安排
(一)、動員階段(4月1日至4月10日)
4月4日組織大隊全體人員召開“龍?zhí)洞箨犻_展行政執(zhí)法規(guī)范活動”實施動員大會,由主管執(zhí)法工作的大隊長傳達市局關(guān)于我市依法行政工作會議精神和市局“行政執(zhí)法規(guī)范年”活動方案。會議對全體人員做動員、號召,對大隊如何貫徹落實活動提出要求、作出部署,同時明確本大隊落實精神、開展活動采取的措施、手段和要達到的效果、目的。
(二)、檢查階段(4月11日至5月31日)按照市局制定的《城市管理行政執(zhí)法規(guī)范考核標準》開展自查自糾活動。結(jié)合市局標準,制定本大隊考核管理辦法,由大隊考核領(lǐng)導(dǎo)小組嚴格組織實施。我們從以下三個層面入手:
一、個人參照標準,查找自身問題、思考產(chǎn)生根源,自己提出改正措施。
二、同志之間相互監(jiān)督進行規(guī)勸,促進改正。
三、形成個人自查材料,上報大隊,并由領(lǐng)導(dǎo)小組觀察整改效果。同時將檢查情況與大隊百分制考核實施細則相結(jié)合,與個人經(jīng)濟利益掛鉤,提高遵守規(guī)范的意識和確保檢查活動收到實效。并將檢查結(jié)果做為年終評優(yōu)的重要依據(jù)。
(三)活動階段(4月1日至10月31日)
(1)、4月1日至5月31日為學(xué)習階段。此階段,每周組織1次執(zhí)法規(guī)范學(xué)習活動,分6次完成學(xué)習《執(zhí)法程序規(guī)范》、《文明執(zhí)法規(guī)范》、《執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范》。并于5月末舉行大隊執(zhí)法規(guī)范知識考試,驗收學(xué)習成果,通過學(xué)習活動促進同時進行的自查自糾活動深入開展。
(2)、5月31日-10月31日為具體活動開展階段。具體計劃如下:
7月至9月為“規(guī)范活動開展月”。這一階段結(jié)合規(guī)范的具體內(nèi)容,開展豐富多彩、形式多樣的活動內(nèi)容:
1、開展中隊(科室)規(guī)范評比工作,以中隊(科室)為單位結(jié)合自身職責開展考評,將考評結(jié)果與中隊(科室)業(yè)績、人員工資相掛鉤。
3、結(jié)合大隊督察辦法,將規(guī)范內(nèi)容納入督察對象。對著裝規(guī)范、用語規(guī)范,儀表規(guī)范進行抽查,對執(zhí)法程序規(guī)范,文書填寫規(guī)范,備案規(guī)范等進行定期檢查,檢查結(jié)果上公示板。
4、進行模擬執(zhí)法現(xiàn)場點評,將理論與實際相結(jié)合。
5、聘請街路商家業(yè)戶為業(yè)戶監(jiān)督員,對大隊執(zhí)法人員遵守“規(guī)范”行為進行監(jiān)督。
10月為“活動開展檢查月”,此階段對近一年來的“規(guī)范”開展情況進行客觀全面的總結(jié),對先進中隊(科室)和個人進行表彰和獎勵,對后進中隊和個人進行批評,并將總結(jié)上報市局。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確?!靶姓?zhí)法規(guī)范年活動”在我大隊的順利開展,不斷提高大隊全體人員城管行政執(zhí)法與龍?zhí)秴^(qū)市容市貌管理水平,對活動中各項內(nèi)容的具體開展進行組織實施,檢查評比,監(jiān)督指導(dǎo),成立龍?zhí)吨睂俅箨牎靶姓?zhí)法規(guī)范年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長: 副組長: 成員: 龍?zhí)吨睂俅箨?/p>
二○○五年三月七日
第二篇:城管大隊開展行政執(zhí)法規(guī)范年活動計劃
龍?zhí)吨睂俅箨犻_展“行政執(zhí)法規(guī)范年”活動計劃按照市局總體安排和部署,結(jié)合我大隊工作實際,為全面貫徹落實“行政執(zhí)法規(guī)范年”的各項任務(wù)和要求,不斷提高我大隊城管行政執(zhí)法與市容市貌管理水平,出色完成市局交給的各項任務(wù)和本職工作,積極、及時地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動內(nèi)容。制定具體活動安排如下:2指導(dǎo)思想以市局下發(fā)的活動方案為指導(dǎo),以效果顯著的多樣性活動為載體,以健全的規(guī)章制度和獎懲措施為保障,以提高全體人員城管行政執(zhí)法與市容市貌管理水平為目標,力爭實現(xiàn)執(zhí)法案件“零過錯”;執(zhí)法服務(wù)“零距離”;隊伍建設(shè)“零違紀”。全面貫徹落實市局制定的各項行政執(zhí)法規(guī)范,使大隊執(zhí)法水平和街路管理工作有質(zhì)的飛躍。3規(guī)范內(nèi)容
1、著裝規(guī)范;
2、工作文明用語規(guī)范;
3、儀容儀表言談舉止規(guī)范;
4、執(zhí)法工作程序規(guī)范;
5、文書填寫規(guī)范;
6、卷宗裝訂規(guī)范;
7、執(zhí)法行為規(guī)范;
8、備案規(guī)范。
三、具體活動安排
一、動員階段4月1日至4月10日4月4日組織大隊全體人員召開“龍?zhí)洞箨犻_展行政執(zhí)法規(guī)范活動”實施動員大會,由主管執(zhí)法工作的大隊長傳達市局關(guān)于我市依法行政工作會議精神和市局“行政執(zhí)法規(guī)范年”活動方案。會議對全體人員做動員、號召,對大隊如何貫徹落實活動提出要求、作出部署,同時明確本大隊落實精神、開展活動采取的措施、手段和要達到的效果、目的。
二、檢查階段4月11日至5月31日按照市局制定的《城市管理行政執(zhí)法規(guī)范考核標準》開展自查自糾活動。結(jié)合市局標準,制定本大隊考核管理辦法,由大隊考核領(lǐng)導(dǎo)小組嚴格組織實施。我們從以下三個層面入手:
一、個人參照標準,查找自身問題、思考產(chǎn)生根源,自己提出改正措施。
二、同志之間相互監(jiān)督進行規(guī)勸,促進改正。
三、形成個人自查材料,上報大隊,并由領(lǐng)導(dǎo)小組觀察整改效果。同時將檢查情況與大隊百分制考核實施細則相結(jié)合,與個人經(jīng)濟利益掛鉤,提高遵守規(guī)范的意識和確保檢查活動收到實效。并將檢查結(jié)果做為年終評優(yōu)的重要依據(jù)。三活動階段4月1日至10月31日
1、4月1日至5月31日為學(xué)習階段。此階段,每周組織1次執(zhí)法規(guī)范學(xué)習活動,分6次完成學(xué)習《執(zhí)法程序規(guī)范》、《文明執(zhí)法規(guī)范》、《執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范》。并于5月末舉行大隊執(zhí)法規(guī)范知識考試,驗收學(xué)習成果,通過學(xué)習活動促進同時進行的自查自糾活動深入開展。
1、開展中隊科室規(guī)范評比工作,以中隊科室為單位結(jié)合自身職責開展考評,將考評結(jié)果與中隊科室業(yè)績、人員工資相掛鉤。
3、結(jié)合大隊督察辦法,將規(guī)范內(nèi)容納入督察對象。對著裝規(guī)范、用語規(guī)范,儀表規(guī)范進行抽查,對執(zhí)法程序規(guī)范,文書填寫規(guī)范,備案規(guī)范等進行定期檢查,檢查結(jié)果上公示板。
4、進行模擬執(zhí)法現(xiàn)場點評,將理論與實際相結(jié)合。
5、聘請街路商家業(yè)戶為業(yè)戶監(jiān)督員,對大隊執(zhí)法人員遵守“規(guī)范”行為進行監(jiān)督。10月為“活動開展檢查月”,此階段對近一年來的“規(guī)范”開展情況進行客觀全面的總結(jié),對先進中隊科室和個人進行表彰和獎勵,對后進中隊和個人進行批評,并將總結(jié)上報市局。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)為確?!靶姓?zhí)法規(guī)范年活動”在我大隊的順利開展,不斷提高大隊全體人員城管行政執(zhí)法與龍?zhí)秴^(qū)市容市貌管理水平,對活動中各項內(nèi)容的具體開展進行組織實施,檢查評比,監(jiān)督指導(dǎo),成立龍?zhí)吨睂俅箨牎靶姓?zhí)法規(guī)范年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:副組長:成員:龍?zhí)吨睂俅箨牰稹鹞迥耆缕呷?!--Content End-->城管大隊開展行政執(zhí)法規(guī)范年活動計劃責任編輯:飛雪 閱讀:人次
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第三篇:城管大隊開展“行政執(zhí)法規(guī)范年”活動計劃
龍?zhí)吨睂俅箨犻_展“行政執(zhí)法規(guī)范年”s0100
活動計劃
按照市局總體安排和部署,結(jié)合我大隊工作實際,為全面貫徹落實“行政執(zhí)法規(guī)范年”的各項任務(wù)和要求,不斷提高我大隊城管行政執(zhí)法與市容市貌管理水平,出色完成市局交給的各項任務(wù)和本職工作,積極、及時地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動內(nèi)容。制定具體活動安排如下:
2指導(dǎo)思想
以市局下發(fā)的活動方案為指導(dǎo),以效果顯著的多樣性活動為載體,以健全的規(guī)章制度和獎懲措施為保障,以提高全體人員城管行政執(zhí)法與市容市貌管理水平為目標,力爭實現(xiàn)執(zhí)法案件“零過錯”;執(zhí)法服務(wù)“零距離”;隊伍建設(shè)“零違紀”。全面貫徹落實市局制定的各項行政執(zhí)法規(guī)范,使大隊執(zhí)法水平和街路管理工作有質(zhì)的飛躍。
3規(guī)范內(nèi)容
1、著裝規(guī)范;
2、工作文明用語規(guī)范;
3、儀容儀表言談舉止規(guī)范;
4、執(zhí)法工作程序規(guī)范;
5、文書填寫規(guī)范;
6、卷宗裝訂規(guī)范;
7、執(zhí)法行為規(guī)范;
8、備案規(guī)范。
三、具體活動安排
(一)、動員階段(4月1日至4月10日)
4月4日組織大隊全體人員召開“龍?zhí)洞箨犻_展行政執(zhí)法規(guī)范活動”實施動員大會,由主管執(zhí)法工作的大隊長傳達市局關(guān)于我市依法行政工作會議精神和市局“行政執(zhí)法規(guī)范年”活動方案。會議對全體人員做動員、號召,對大隊如何貫徹落實活動提出要求、作出部署,同時明確本大隊落實精神、開展活動采取的措施、手段和要達到的效果、目的。
(二)、檢查階段(4月11日至5月31日)
按照市局制定的《城市管理行政執(zhí)法規(guī)范考核標準》開展自查自糾活動。結(jié)合市局標準,制定本大隊考核管理辦法,由大隊考核領(lǐng)導(dǎo)小組嚴格組織實施。我們從以下三個層面入手:
一、個人參照標準,查找自身問題、思考產(chǎn)生根源,自己提出改正措施。
二、同志之間相互監(jiān)督進行規(guī)勸,促進改正。
三、形成個人自查材料,上報大隊,并由領(lǐng)導(dǎo)小組觀察整改效果。同時將檢查情況與大隊百分制考核實施細則相結(jié)合,與個人經(jīng)濟利益掛鉤,提高遵守規(guī)范的意識和確保檢查活動收到實效。并將檢查結(jié)果做為年終評優(yōu)的重要依據(jù)。
(三)活動階段(4月1日至10月31日)
(1)、4月1日至5月31日為學(xué)習階段。此階段,每周組織1次執(zhí)法規(guī)范學(xué)習活動,分6次完成學(xué)習《執(zhí)法程序規(guī)范》、《文明執(zhí)法規(guī)范》、《執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范》。并于5月末舉行大隊執(zhí)法規(guī)范知識考試,驗收學(xué)習成果,通過學(xué)習活動促進同時進行的自查自糾活動深入開展。
(2)、5月31日-10月31日為具體活動開展階段。具體計劃如下:
6月為“執(zhí)法規(guī)范宣傳月”。結(jié)合“四公開”,組織大型宣傳活動向人民群眾宣傳規(guī)范內(nèi)容,邀請行政管理相對人對我大隊執(zhí)法人員遵守“規(guī)范”行為監(jiān)督,舉行1-2次與商家業(yè)戶座談會,接受批評、聽取意識,以此為基礎(chǔ)不斷深化活動。
7月至9月為“規(guī)范活動開展月”。這一階段結(jié)合規(guī)范的具體內(nèi)容,開展豐富多彩、形式多樣的活動內(nèi)容:
1、開展中隊(科室)規(guī)范評比工作,以中隊(科室)為單位結(jié)合自身職責開展考評,將考評結(jié)果與中隊(科室)業(yè)績、人員工資相掛鉤。
2、開展遵守規(guī)范論文競賽。大隊每人撰寫1-2篇學(xué)習和遵守執(zhí)法規(guī)范的心得、體會,要求認識深刻、思路清晰、有一定見地,并能提出可行的建議和做法,促進規(guī)范活動不斷深入,將論文匯總上報。
3、結(jié)合大隊督察辦法,將規(guī)范內(nèi)容納入督察對象。對著裝規(guī)范、用語規(guī)范,儀表規(guī)范進行抽查,對執(zhí)法程序規(guī)范,文書填寫規(guī)范,備案規(guī)范等進行定期檢查,檢查結(jié)果上公示板。
4、進行模擬執(zhí)法現(xiàn)場點評,將理論與實際相結(jié)合。
5、聘請街路商家業(yè)戶為業(yè)戶監(jiān)督員,對大隊執(zhí)法人員遵守“規(guī)范”行為進行監(jiān)督。
10月為“活動開展檢查月”,此階段對近一年來的“規(guī)范”開展情況進行客觀全面的總結(jié),對先進中隊(科室)和個人進行表彰和獎勵,對后進中隊和個人進行批評,并將總結(jié)上報市局。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確?!靶姓?zhí)法規(guī)范年活動”在我大隊的順利開展,不斷提高大隊全體人員城管行政執(zhí)法與龍?zhí)秴^(qū)市容市貌管理水平,對活動中各項內(nèi)容的具體開展進行組織實施,檢查評比,監(jiān)督指導(dǎo),成立龍?zhí)吨睂俅箨牎靶姓?zhí)法規(guī)范年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:
副組長:
成員:
龍?zhí)吨睂俅箨?/p>
二○○五年三月七日
第四篇:城管大隊開展“行政執(zhí)法規(guī)范年”活動計劃
龍?zhí)吨睂俅箨犻_展“行政執(zhí)法規(guī)范年”活動計劃按照市局總體安排和部署,結(jié)合我大隊工作實際,為全面貫徹落實“行政執(zhí)法規(guī)范年”的各項任務(wù)和要求,不斷提高我大隊城管行政執(zhí)法與市容市貌管理水平,出色完成市局交給的各項任務(wù)和本職工作,積極、及時地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動內(nèi)容。制定具體活動安排如下:2 指導(dǎo)思想以市局下發(fā)的活動方案為指導(dǎo),以效果顯著的多樣性活動為載體,以健全的規(guī)章制度和獎懲措施為保障,以提高全體人員城管行政執(zhí)法與市容市貌管理水平為目標,力爭實現(xiàn)執(zhí)法案件“零過錯”;執(zhí)法服務(wù)“零距離”;隊伍建設(shè)“零違紀”。全面貫徹落實市局制定的各項行政執(zhí)法規(guī)范,使大隊執(zhí)法水平和街路管理工作有質(zhì)的飛躍。3 規(guī)范內(nèi)容
1、著裝規(guī)范;
2、工作文明用語規(guī)范;
3、儀容儀表言談舉止規(guī)范;
4、執(zhí)法工作程序規(guī)范;
5、文書填寫規(guī)范;
6、卷宗裝訂規(guī)范;
7、執(zhí)法行為規(guī)范;
8、備案規(guī)范。
三、具體活動安排
(一)、動員階段(4月1日至4月10日)4月4日組織大隊全體人員召開“龍?zhí)洞箨犻_展行政執(zhí)法規(guī)范活動”實施動員大會,由主管執(zhí)法工作的大隊長傳達市局關(guān)于我市依法行政工作會議精神和市局“行政執(zhí)法規(guī)范年”活動方案。會議對全體人員做動員、號召,對大隊如何貫徹落實活動提出要求、作出部署,同時明確本大隊落實精神、開展活動采取的措施、手段和要達到的效果、目的。
(二)、檢查階段(4月11日至5月31日)按照市局制定的《城市管理行政執(zhí)法規(guī)范考核標準》開展自查自糾活動。結(jié)合市局標準,制定本大隊考核管理辦法,由大隊考核領(lǐng)導(dǎo)小組嚴格組織實施。我們從以下三個層面入手:
一、個人參照標準,查找自身問題、思考產(chǎn)生根源,自己提出改正措施。
二、同志之間相互監(jiān)督進行規(guī)勸,促進改正。
三、形成個人自查材料,上報大隊,并由領(lǐng)導(dǎo)小組觀察整改效果。同時將檢查情況與大隊百分制考核實施細則相結(jié)合,與個人經(jīng)濟利益掛鉤,提高遵守規(guī)范的意識和確保檢查活動收到實效。并將檢查結(jié)果做為年終評優(yōu)的重要依據(jù)。
(三)活動階段(4月1日至10月31日)(1)、4月1日至5月31日為學(xué)習階段。此階段,每周組織1次執(zhí)法規(guī)范學(xué)習活動,分6次完成學(xué)習《執(zhí)法程序規(guī)范》、《文明執(zhí)法規(guī)范》、《執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范》。并于5月末舉行大隊執(zhí)法規(guī)范知識考試,驗收學(xué)習成果,通過學(xué)習活動促進同時進行的自查自糾活動深入開展。(2)、5月31日-10月31日為具體活動開展階段。具體計劃如下:6月為“執(zhí)法規(guī)范宣傳月”。結(jié)合“四公開”,組織大型宣傳活動向人民群眾宣傳規(guī)范內(nèi)容,邀請行政管理相對人對我大隊執(zhí)法人員遵守“規(guī)范”行為監(jiān)督,舉行1-2次與商家業(yè)戶座談會,接受批評、聽取意識,以此為基礎(chǔ)不斷深化活動。7月至9月為“規(guī)范活動開展月”。這一階段結(jié)合規(guī)范的具體內(nèi)容,開展豐富多彩、形式多樣的活動內(nèi)容:
1、開展中隊(科室)規(guī)范評比工作,以中隊(科室)為單位結(jié)合自身職責開展考評,將考評結(jié)果與中隊(科室)業(yè)績、人員工資相掛鉤。
2、開展遵守規(guī)范論文競賽。大隊每人撰寫1-2篇學(xué)習和遵守執(zhí)法規(guī)范的心得、體會,要求認識深刻、思路清晰、有一定見地,并能提出可行的建議和做法,促進規(guī)范活動不斷深入,將論文匯總上報。
3、結(jié)合大隊督察辦法,將規(guī)范內(nèi)容納入督察對象。對著裝規(guī)范、用語規(guī)范,儀表規(guī)范進行抽查,對執(zhí)法程序規(guī)范,文書填寫規(guī)范,備案規(guī)范等進行定期檢查,檢查結(jié)果上公示板。
4、進行模擬執(zhí)法現(xiàn)場點評,將理論與實際相結(jié)合。
5、聘請街路商家業(yè)戶為業(yè)戶監(jiān)督員,對大隊執(zhí)法人員遵守“規(guī)范”行為進行監(jiān)督。10月為“活動開展檢查月”,此階段對近一年來的“規(guī)范”開展情況進行客觀全面的總結(jié),對先進中隊(科室)和個人進行表彰和獎勵,對后進中隊和個人進行批評,并將總結(jié)上報市局。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)為確?!靶姓?zhí)法規(guī)范年活動”在我大隊的順利開展,不斷提高大隊全體人員城管行政執(zhí)法與龍?zhí)秴^(qū)市容市貌管理水平,對活動中各項內(nèi)容的具體開展進行組織實施,檢查評比,監(jiān)督指導(dǎo),成立龍?zhí)吨睂俅箨牎靶姓?zhí)法規(guī)范年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組:組 長:副組長:成 員:龍?zhí)吨睂俅箨牰稹鹞迥耆缕呷?/p>
城管大隊開展“行政執(zhí)法規(guī)范年”活動計劃一文由004km.cn搜集整理,版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!
第五篇:城管行政執(zhí)法大隊2006工作總結(jié)
二00六年,三大隊在支隊總支和行政的直接領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十六屆六中全會和“三個代表”重要思想為指針,以支隊“06按綱建設(shè)規(guī)劃”為抓手,緊緊圍繞支隊“三無三滿意百分考核實施意見”和支隊“對各部門目標任務(wù)考核實施意見”的精神要求,對照支隊下達給三大隊的目標任務(wù)書,通過大隊上下全體隊員的共同努力和艱苦工作,基本能圓滿地完成上級下達的各項工作任務(wù)。隊伍整體基本能按照“政治合格、執(zhí)法過硬、紀律嚴明、保障有力、形象良好”的隊伍建設(shè)總要求發(fā)展和建設(shè)。隊員們在實踐中的工作能力得到了空前的釋放和鍛煉,真正實現(xiàn)了“兩手抓、兩手硬”的兩個效益同步前進的預(yù)期效果。下面就06年我大隊主要工作匯報如下:
一.基本工作。
1.隊伍建設(shè)和思想教育方面:
一年來,我大隊緊緊圍繞“支隊06按綱建隊規(guī)劃”的要求和步驟。首先抓好《綱要》的學(xué)習和貫徹,努力在“政治合格、執(zhí)法過硬、紀律嚴明、保障有力、形象良好”的隊伍建設(shè)總要求上做文章、下功夫。要求和組織全體隊員認真學(xué)習“三個代表”重要思想以及黨的十六屆四中全會的精神,努力培養(yǎng)隊員的“執(zhí)法為民”思想,真正做到整治合格。在執(zhí)法過硬上,要求全體隊員努力精通政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能,提高辦案水平。做到敢于執(zhí)法與善于執(zhí)法的完美結(jié)合以及人人要會做一般程序案件,培養(yǎng)獨立性、創(chuàng)造性地工作能力,做到真正意義上的執(zhí)法過硬。全年來,大隊上下未發(fā)生一起責任錯案和事故,未支付一分錢的執(zhí)法過錯賠償。隊伍的整體執(zhí)法能力較以前上了一個臺階。
2.在隊伍的日常管理和教育方面:
嚴格實行準軍事化管理?;咀龅秸僦磥怼碇軕?zhàn)、戰(zhàn)之能勝。培養(yǎng)大家嚴格的組織紀律性,規(guī)范和健全了各項規(guī)章制度,力爭用制度管人。經(jīng)常召開各種形式的會議,進行隊伍建設(shè)與管理的教育,增強隊員們遵守紀律、服從命令的自覺性。嚴禁打架斗毆、酗酒滋事、賭博和參與色情活動等嚴重違反紀律的行為。注重安全意識的灌輸和教育,防止各類性質(zhì)的安全事故發(fā)生。全體未發(fā)生一起緊急情況。緊急處理、立足自我、不上交矛盾,不惡化關(guān)系,力爭把矛盾和事態(tài)控制在萌芽狀態(tài)和減低到最小影響。有段時間針對部分隊員情緒低落,工作積極性不高,工作的主觀能動性不夠等現(xiàn)象。大隊能及時掌握思想動態(tài)和苗子,在配合支隊進行“老隊員作風紀律整頓”的前提下,不斷進行愛崗敬業(yè),面對現(xiàn)實和認識自我及把握自我的思想教育和談心活動,努力配合支隊做好老隊員的思想穩(wěn)定工作,為大隊全面完成工作目標奠定扎實的思想基礎(chǔ)。
3.在執(zhí)法工作和目標任務(wù)的完成方面:
今年來我大隊針對夜間工作特色和現(xiàn)有人員狀況,大膽進行了對工地和車輛拋撒污染道路方面的嘗試。全年共完成對車輛拋撒和傾倒垃圾案件的共103起,處罰金額達14.83萬元。通過嘗試和摸索,隊員們的執(zhí)法思想拓寬了,執(zhí)法能力提高了,特別是一般程序案件的制作能力有了質(zhì)的飛躍。因此隊員們的積極性及主觀能動性均有了較大幅度的提高。對新的執(zhí)法領(lǐng)域的探索也產(chǎn)生了極大的興趣和設(shè)想。這樣為明年執(zhí)法工作的全面嘗試蘊涵了較大的內(nèi)在動力。
我們在積極探索新的執(zhí)法模式的同時,一點也未放松對全市夜排擋、無證攤的控制和查處,一般程序及簡易程序案卷達227份,分別比目標數(shù)超340%和175%。罰款金額近1.5萬元。對個別頑固不化的功利主義夜排擋主,分別做工作,各個擊破。有些甚至不畏暴力和恐嚇,是釘子堅決拔掉,不管下多大氣力。通過艱苦工作和兄弟城區(qū)的通力配合,全市夜排擋基本能在控制范圍以內(nèi),若緊若松,全在掌握之中?;灸茏龅阶岊I(lǐng)導(dǎo)放心,讓市民滿意。
另外,我們在違章清洗車輛方面也略為進行了探索性執(zhí)法,處理案件65件,罰款近萬元。
通過以上三個方面的嚴格執(zhí)法和管理,以及全市目前堅持的各區(qū)夜間工作例會的全面展開和區(qū)力量的通力配合,我市夜間市容較以前有較大好轉(zhuǎn)。特別是車輛拋撒污染路面現(xiàn)象得到明顯遏制。夜排擋、無證攤的環(huán)境污染、噪聲、油煙擾民現(xiàn)象也有很大改觀。基本上能還市民一個整潔、有序、美麗的不夜城。
任務(wù)完成方面:(見附表)
二.存在不足和明年設(shè)想。
1.大隊領(lǐng)導(dǎo)觀念創(chuàng)新不夠,意識不強,拘于經(jīng)驗辦事,缺乏新的靈魂性的東西。明年應(yīng)著重注意的。首先,要同支隊領(lǐng)導(dǎo)思想上保持高度一致,思維上要緊跟領(lǐng)導(dǎo)步驟,甚或超前。在許多領(lǐng)域都應(yīng)涉足嘗試,特別是在夜間的工地管理上,要靈活開放,膽子要大,步子要快??蓢L試夜間工地日間做,錯時錯人靈活做。在支隊領(lǐng)導(dǎo)許可的前提下,實行彈性工作制,內(nèi)部實行個人責任制或小組責任制。盡最大限度打碎石球眾人挑,充分發(fā)揮隊員的主觀能動性和創(chuàng)造性,營造良好的工作氛圍。開展比、學(xué)、趕、幫、超的有獎工作活動,讓隊員們在枯燥的執(zhí)法工作中尋找到自己的位置和工作樂趣,變要他工作為找工作。這只是設(shè)想,需領(lǐng)導(dǎo)首肯和大家共同摸索。
2.制度不嚴。明年要進一步完善各項制度,使制度管人實實在在,不走形式。在獎懲機制上作一點探索,為全面完成支隊明年工作目標打下堅定制度基礎(chǔ)。