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      在工會(huì)會(huì)議上的行政講話

      時(shí)間:2019-05-13 23:32:08下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《在工會(huì)會(huì)議上的行政講話》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《在工會(huì)會(huì)議上的行政講話》。

      第一篇:在工會(huì)會(huì)議上的行政講話

      立足鐵路

      服務(wù)創(chuàng)新 全面推進(jìn)服務(wù)工作新局面

      在這鮮花盛開的五月,服務(wù)第一次會(huì)員代表大會(huì)隆重召開。借此機(jī)會(huì),我代表鐵服向與會(huì)的各位代表致以親切的問候和最真誠的祝愿,祝大家身體健康,精神愉快,事業(yè)蒸蒸日上,并預(yù)祝大會(huì)圓滿成功!

      我相信,通過這次大會(huì),能夠使的深化改革、強(qiáng)化管理、安全生產(chǎn)、大通道安全、多經(jīng)發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量有一個(gè)全面的提升,各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。下面,我就分類管理后的各項(xiàng)工作及2004年工作思路和工作重點(diǎn)向各位代表做一匯報(bào):

      一、工作回顧

      服務(wù)成立于2003年9月24日。為了盡快開創(chuàng)工作的新局面,建立起一套適合立足鐵路、服務(wù)運(yùn)輸?shù)膬?nèi)部運(yùn)行機(jī)制,首先在健全

      組織,理順機(jī)構(gòu),整章建制,狠抓管理上下工夫,通過不懈的努力,安全生產(chǎn)已逐步納入正軌,各項(xiàng)工作基本有序可控,整體工作步入管理規(guī)范,高效運(yùn)轉(zhuǎn)的軌道。確保了大通道和專用設(shè)備的安全與穩(wěn)定,為安全生產(chǎn)和經(jīng)營任務(wù)的完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。重點(diǎn)抓了以下工作:

      一、統(tǒng)一思想、穩(wěn)定隊(duì)伍、推進(jìn)分類管理內(nèi)部改革的順利實(shí)施 成立初期,領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于在地市分公司內(nèi)部實(shí)施公用電信與鐵路專用分類管理的通知》(【2003】223號(hào))文件規(guī)定,按照省分公司分類管理工作的要求,積極主動(dòng)地與天水、白銀分公司和原段進(jìn)行人員、資產(chǎn)、業(yè)務(wù)的劃分、協(xié)商及交接工作。同時(shí),針對(duì)分類管理中容易發(fā)生的問題,提出具體要求和措施,迅速制定并組織落實(shí)《關(guān)于確保分類管理期間安全生產(chǎn)工作的通知》。在公專網(wǎng)界定尚未明晰的情況下,顧全大局,及時(shí)處理設(shè)備故障,認(rèn)真落實(shí)維護(hù)規(guī)程,確保了大通道安全暢通和設(shè)備的正常運(yùn)用,保證了分類管理工作的順利進(jìn)行。與此同時(shí),還積極與有關(guān)單位協(xié)商,處理分類管理后引發(fā)的各種問題。如:前期天水分公司劃轉(zhuǎn)人員過多、平光纜的維護(hù)、寶二線的費(fèi)用等問題,在與有關(guān)部門的多次協(xié)商下已基本解決。

      目前,鐵服在冊(cè)員工705人,其中在崗員工409人,非在崗員工296人。管內(nèi)線路營業(yè)里程1317公里,管轄天、武、河海、干、白

      寶五條線路的101個(gè)車站(含站場)的專用設(shè)備、無線地面設(shè)備,、西、天水、隴西、白銀機(jī)務(wù)段機(jī)車無線設(shè)備,列車廣播設(shè)備,各種調(diào)度設(shè)備及各種MIS系統(tǒng)等。

      二、健全組織、理順機(jī)構(gòu)、充分發(fā)揮指揮系統(tǒng)的組織協(xié)調(diào)作用 成立后,管轄的線路、設(shè)備大幅度增加,給維護(hù)管理工作帶來了一定的困難,特別是寶二線改造、武二線開工建設(shè)、鐵路信息化工程實(shí)施帶來的新技術(shù)、新設(shè)備的大量運(yùn)用與員工知識(shí)老化、技術(shù)水平低之間的矛盾日趨突出。維修力量跟不上,公專網(wǎng)界限不清,交叉維護(hù)管理工作脫節(jié),扯皮等諸多問題給確保設(shè)備正常維護(hù)、確保鐵路安全生產(chǎn)、確保大通道暢通帶來巨大的壓力。

      為了迅速打開工作局面,領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會(huì)議統(tǒng)一思想,明確方向,從健全組織,理順機(jī)構(gòu)入手,建立起高效運(yùn)轉(zhuǎn)、指揮有序的分層管理系統(tǒng)。分別在天水、白銀、成立了三個(gè)段,12個(gè)車間,45個(gè)班組。與此同時(shí),黨組織、工會(huì)組織、團(tuán)組織相繼組建,形成政令暢通、管理有序的態(tài)勢。

      三、整章建制,規(guī)范管理,建立起適合服務(wù)運(yùn)輸?shù)倪\(yùn)行機(jī)制 為建立起適合服務(wù)發(fā)展需要的人員流動(dòng)機(jī)制、維修包保機(jī)制、監(jiān)督檢查機(jī)制,從而形成閉環(huán)管理及穩(wěn)定高效的工作秩序。通過深入細(xì)致的調(diào)研,經(jīng)過反復(fù)論證,在改革、完善內(nèi)部管理運(yùn)行機(jī)制上采取了以下三項(xiàng)措施:

      1、改革和完善內(nèi)部分配制度,在員工中逐步形成收入能增能減的激勵(lì)機(jī)制。結(jié)合實(shí)際,先后出臺(tái)了《安全、管理、質(zhì)量、服務(wù)考核辦法》、《干部選拔聘(任)用規(guī)定及管理辦法》、《大通道安全管理考核辦法》、《勞動(dòng)安全管理辦法》《安全生產(chǎn)日常考核辦法》,《干部安全管理工作風(fēng)險(xiǎn)抵押金實(shí)施辦法》等21項(xiàng)管理辦法和制度,有效地發(fā)揮了經(jīng)濟(jì)杠桿的調(diào)節(jié)作用。

      2、針對(duì)管內(nèi)點(diǎn)多線長、地形復(fù)雜、大通道維護(hù)管理難度較大的現(xiàn)狀,在維護(hù)管理上實(shí)行“定人員”、“定區(qū)間”、“定責(zé)任”的“三定”責(zé)任制。

      3、落實(shí)安全生產(chǎn)逐級(jí)負(fù)責(zé)制。黨政正職與黨政副職、部門經(jīng)理(主任)、各段長簽定了“大通道安全包保責(zé)任書”;同時(shí)各段對(duì)車間、車間對(duì)班組、班組對(duì)員工也簽定了“設(shè)備安全包保責(zé)任書”。

      4、為了摸清管內(nèi)設(shè)備、線路運(yùn)用現(xiàn)狀,做到查漏補(bǔ)缺心中有數(shù)。由技術(shù)部牽頭,組織三個(gè)段的技術(shù)骨干,利用2個(gè)多月的時(shí)間對(duì)管內(nèi)各種設(shè)備及運(yùn)用狀態(tài)進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查,統(tǒng)一和修訂了范圍內(nèi)班組、車間、段的三級(jí)設(shè)備管理臺(tái)帳及設(shè)備履歷簿。并據(jù)此制定了2004年更新改造項(xiàng)目及重點(diǎn)整治項(xiàng)目。

      5、在4月18日鐵路第五次大提速的安全防護(hù)工作中,對(duì)管內(nèi)71公里的長途線路進(jìn)行整治,增設(shè)標(biāo)樁5440個(gè),增加線路警示牌1839個(gè),增設(shè)鐵制光電纜過橋涵蓋板及卡箍160米,增設(shè)水泥光電

      纜蓋板400米;更換不良光電纜7.9公里。列車提速試驗(yàn)中,周密部署,認(rèn)真組織,措施得力,服務(wù)到位,得到了上級(jí)好評(píng)。

      總之,經(jīng)過全體員工的不懈努力,的各項(xiàng)工作已逐漸步入正軌,取得了長足進(jìn)展,安全趨于平穩(wěn)。

      二、當(dāng)前面臨的形勢

      同志們,回顧成績不是我們的目的,更重要的是我們要清醒地認(rèn)識(shí)到我們所面臨的形勢和困難。

      自從部脫離劃歸國資委后,公司已成為真正意義上的市場運(yùn)營主體,享受與其他運(yùn)營商的同等待遇。雖然,國家繼續(xù)在資費(fèi)、稅收等方面給予特殊政策,部在辦公用房、鐵路免票等方面也給予優(yōu)惠,這對(duì)我們的發(fā)展給予了很大的幫助。但是,脫離部后,確保鐵路清算的難度將更大,能否保持現(xiàn)在的收入還是一個(gè)未知數(shù)。加之我們鐵服自身存在的問題:一是員工年齡偏大技術(shù)業(yè)務(wù)文化素質(zhì)偏低,富裕人員過多;二是管內(nèi)線路點(diǎn)多線長專用設(shè)備、電源設(shè)備存在多年維修欠帳:三是辦公條件差,工具、儀表嚴(yán)重缺乏,交通工具普遍存在性能較差等。以上的種種困難對(duì)我們確保大通道暢通、安全生產(chǎn)、故障處理、應(yīng)急搶險(xiǎn)工作帶來了相當(dāng)大的困難。同時(shí)對(duì)我們的管理能力、經(jīng)營能力、競爭能力也提出了更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。因此,與鐵路協(xié)調(diào)好關(guān)系,引導(dǎo)廣大員工盡快適應(yīng)新的變化,應(yīng)對(duì)新的情況,成為我們當(dāng)前必須要做好的工作。

      多年來,我們從事鐵路專業(yè)服務(wù),無論從感情還是服務(wù),做大做強(qiáng)鐵路市場,我們都有優(yōu)于其他運(yùn)營商得天獨(dú)厚的優(yōu)勢。特別是鐵路跨越式發(fā)展給帶來極好的發(fā)展機(jī)遇。但是,我們千萬不能盲目樂觀,就目前我們的發(fā)展戰(zhàn)略、設(shè)備結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)能力、服務(wù)項(xiàng)目、營銷方式還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)鐵路跨越式發(fā)展的需要,我們的服務(wù)缺乏超前性,經(jīng)營缺乏戰(zhàn)略性、靈活性。鐵路不可能坐等我們的發(fā)展,等待我們的服務(wù),稍有疏忽,就會(huì)坐失良機(jī),造成被動(dòng),其它運(yùn)營商就會(huì)乘虛而入。因此,我們必須抓住機(jī)遇,掌握主動(dòng),為鐵路運(yùn)輸安全提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),只有這樣才能確保鐵路市場的穩(wěn)定。

      三、2004年重點(diǎn)工作

      2004年是服務(wù)整合后各項(xiàng)工作啟動(dòng)發(fā)展的關(guān)鍵年,能否在服務(wù)鐵路的工作中樹立一個(gè)嶄新的形象,穩(wěn)固發(fā)展路內(nèi)市場,取得經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益的顯著提升,實(shí)現(xiàn)路內(nèi)市場效益的最大化,關(guān)系到的生存與發(fā)展。按照省分公司總體工作部署,結(jié)合實(shí)際,2004年工作的總體思路是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,落實(shí)省分公司工作部署,以暢通為命脈,安全管理為龍頭,確保各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展;以創(chuàng)新發(fā)展為主線,以提升服務(wù)為核心,永葆企業(yè)的活力;以效益最大化為目標(biāo),深化改革,增收節(jié)支。進(jìn)一步加大考核力度,提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)改善設(shè)備質(zhì)量,提高隊(duì)伍素質(zhì);努力增加路內(nèi)清算收入,開發(fā)路內(nèi)路外市

      場,千方百計(jì)增收創(chuàng)效,加快發(fā)展,穩(wěn)定員工隊(duì)伍,推進(jìn)工作上一個(gè)新臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。

      經(jīng)營目標(biāo)是:完成省分公司下達(dá)的鐵路運(yùn)輸市場清算收入指標(biāo),確保省分公司收支差任務(wù);在公司效益提高的前提下,力爭員工收入穩(wěn)步提高,工作和生活條件有較大改善;杜絕重大行風(fēng)事件、重大事故、死亡事故、火災(zāi)事故;杜絕發(fā)生總部、省分公司受理投訴事件;消滅責(zé)任人身重傷以上事故,消滅一類責(zé)任障礙,消滅影響行車一般事故,消滅大通道中斷事故。

      按照總體思路和以上目標(biāo),今年重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng)工作:

      一、加速觀念轉(zhuǎn)變,提升服務(wù)理念

      劃歸國資委管理,給我們帶來了發(fā)展機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。我們必須把發(fā)展放在各項(xiàng)工作的首位,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,樹立在市場競爭中謀效益的意識(shí),徹底轉(zhuǎn)變?cè)阼F路長期形成的“等、靠、要”思想。要把的事業(yè)做大做強(qiáng)。

      從鐵路劃轉(zhuǎn)的與鐵路將成為純粹的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系,經(jīng)濟(jì)利益矛盾將會(huì)更突出。在這種新情況下,協(xié)調(diào)關(guān)系更多的要依靠我們的真誠服務(wù)。因此,在分局成立了辦事機(jī)構(gòu),派駐的人員要盡快展開工作。必須一如既往地保持謙虛姿態(tài),積極爭取鐵路部門支持,保持密切聯(lián)系。牢固樹立靠服務(wù)求發(fā)展,講服務(wù)、樹誠信的理念,用扎扎實(shí)實(shí)的服務(wù),爭取鐵路運(yùn)輸市場更大的效益。在服務(wù)的形式

      和內(nèi)容上,要抓住鐵路跨越式發(fā)展的有利時(shí)機(jī),善于運(yùn)用新的科學(xué)技術(shù),開發(fā)鐵路潛在市場,不斷改善設(shè)備質(zhì)量,及時(shí)更新設(shè)備性能,努力開展差異化、個(gè)性化服務(wù),把各項(xiàng)服務(wù)工作做到用戶需求的前面,引導(dǎo)鐵路的發(fā)展。在服務(wù)質(zhì)量上,要在不斷創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上,定期、征求運(yùn)輸一線單位的意見和要求,加大對(duì)鐵路市場的經(jīng)營力度,對(duì)分局及分局各站段對(duì)工作的要求及時(shí)反饋,切實(shí)把提高服務(wù)質(zhì)量的承諾落到實(shí)處。

      二、強(qiáng)化安全控制,加大安全基礎(chǔ)建設(shè)的力度

      安全是各項(xiàng)工作發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長的重要保證,也是為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要體現(xiàn)。對(duì)此,我們要下大力氣堅(jiān)持不懈地抓好各項(xiàng)安全工作,樹立“抓小防大”的思想,堅(jiān)決落實(shí)各種規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,杜絕違章違紀(jì),確保安全工作萬無一失。

      按照“規(guī)范管理、強(qiáng)化基礎(chǔ)、對(duì)規(guī)對(duì)標(biāo)、狠抓落實(shí)、嚴(yán)格考核”的方針,加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè)。重點(diǎn)抓好以下項(xiàng)目:

      (一)、堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)大通道安全措施,牢固樹立“大通道安全無小事”的思想,把確保大通道安全放在安全工作的首位,特別是針對(duì)武二線、青電氣化改造等危機(jī)大通道安全的重點(diǎn)施工區(qū)段,要采取積極有效的防范措施,真正做到:領(lǐng)導(dǎo)高度重視、各級(jí)安全責(zé)任到位,各項(xiàng)安全措施落實(shí),形成人人共保安全的良好局面。

      (二)、進(jìn)一步提高、段、車間三級(jí)管理人員的綜合管理水平,加大各級(jí)管理人員的考核力度,增強(qiáng)責(zé)任感和為現(xiàn)場服務(wù)的意識(shí),全面貫徹落實(shí)”干部能上能下”的有關(guān)規(guī)定,激發(fā)員工的工作熱情。

      (三)、加強(qiáng)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵。針對(duì)目前光纜接續(xù)、DMIS、TMIS設(shè)備、接入網(wǎng)、數(shù)調(diào)等設(shè)備維護(hù)及業(yè)務(wù)處理中存在的部分員工業(yè)務(wù)不熟的問題,分批組織員工進(jìn)行培訓(xùn)和崗位練兵,盡快提高業(yè)務(wù)水平和技能。

      (四)、加強(qiáng)鐵路設(shè)備技術(shù)管理工作,認(rèn)真貫徹鐵路組織管理辦法、工作職責(zé)和技術(shù)業(yè)務(wù)規(guī)范的要求。繼續(xù)開展對(duì)《公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)規(guī)程》和《鐵路運(yùn)輸服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、全面掌握、嚴(yán)格執(zhí)行。

      (五)、堅(jiān)持互檢制度,加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)、計(jì)表管理、數(shù)據(jù)制作、電路開通、運(yùn)行臺(tái)帳等基礎(chǔ)工作執(zhí)行情況的考核、檢查,并定期進(jìn)行情況通報(bào)。在做好設(shè)備的維護(hù)、維修補(bǔ)欠的同時(shí),積極探索科學(xué)合理的設(shè)備維修周期及維護(hù)辦法。

      (六)、盡快完成天線兩路電轉(zhuǎn)換設(shè)施配套工作,完成干段動(dòng)力環(huán)境集中監(jiān)控設(shè)備的開通工作。

      (七)、嚴(yán)格執(zhí)行電路紀(jì)律和開停管理流程,及時(shí)修改電路臺(tái)帳及網(wǎng)絡(luò)圖,為履歷簿電路統(tǒng)計(jì)和網(wǎng)圖更新提供依據(jù)和基礎(chǔ)。

      (八)、按照路局車機(jī)聯(lián)控辦法,健全各種管理臺(tái)帳,堅(jiān)持添乘

      檢查制度。

      (九)、是要進(jìn)一步規(guī)范應(yīng)急搶險(xiǎn)預(yù)案,提高搶險(xiǎn)流程的標(biāo)準(zhǔn)化程度,保證應(yīng)急搶險(xiǎn)器材儲(chǔ)備和人員業(yè)務(wù)水平。補(bǔ)充購置必備的儀器、儀表、備盤、備件及應(yīng)急光電纜等,提高故障處理能力,最大限度的壓縮故障延時(shí)。

      (十)、要不斷地在全體員工中開展多種形式的安全教育活動(dòng),增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí),提高思想認(rèn)識(shí),超前預(yù)想、預(yù)防,做到警鐘長鳴。

      三、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù),提高網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量

      確保設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的質(zhì)量,要下大力氣整治設(shè)備中存在的安全隱患,確保大通道暢通及設(shè)備的正常運(yùn)行。為鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)提供高質(zhì)量、多功能、穩(wěn)定可靠的設(shè)備。要全面落實(shí)設(shè)備維修包保責(zé)任制。管內(nèi)所有設(shè)備必須包保到每一位員工。、段、車間也必須按照具體情況,對(duì)管內(nèi)的段、車間、班組進(jìn)行責(zé)任包保,落實(shí)逐級(jí)負(fù)責(zé)制,做到一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。

      (一)、加強(qiáng)對(duì)各車站引入電纜的維護(hù)整治,按計(jì)表要求做好每年2次的直流特性測試。更新白寶支線13個(gè)車站的地區(qū)電纜25公里,整治解決部分車站的地區(qū)老化電纜16.74公里,增設(shè)改造西地區(qū)電纜管道1.3公里;對(duì)管內(nèi)101個(gè)機(jī)械室的電纜溝進(jìn)行整治。加強(qiáng)管線及線路資源的使用率和管理,做好標(biāo)記、維護(hù)補(bǔ)充和油飾工

      作。加強(qiáng)中間站電源設(shè)備的維護(hù)管理,對(duì)包線干段26車站、白寶13個(gè)車站、河海6個(gè)車站兩路交流電源引入進(jìn)行改造整治,加裝轉(zhuǎn)換裝置。

      (二)、完成省分公司下達(dá)設(shè)備更新改造項(xiàng)目:白銀西人工話務(wù)臺(tái)改造;西電報(bào)交換機(jī)改造;干、、西機(jī)務(wù)段樞紐數(shù)字調(diào)度系統(tǒng)改造;既有無線列調(diào)設(shè)備機(jī)車臺(tái)、地面臺(tái)、手持機(jī)的更新改造。加強(qiáng)專用設(shè)備的維修檢查,做好調(diào)度電路、會(huì)議電路的聽音檢查,及調(diào)度、會(huì)議、數(shù)調(diào)系統(tǒng)的計(jì)表工作。嚴(yán)格執(zhí)行電話會(huì)議設(shè)備的開、試機(jī)和值機(jī)及登記制度,認(rèn)真做好鐵路運(yùn)輸調(diào)度系統(tǒng)障礙受理匯報(bào)、指揮、倒代、修復(fù)記錄。加強(qiáng)無線列調(diào)設(shè)備的維修整治工作,除了更改投入更換一部分設(shè)備,對(duì)既有設(shè)備如機(jī)車臺(tái)死機(jī)、電源模塊易燒損等重點(diǎn)整治,對(duì)手持機(jī)要全部整修一遍。積極參與天線無線列調(diào)改造工程的驗(yàn)收開通工作。加強(qiáng)無線列調(diào)設(shè)備及線路的巡視、檢查、整治工作。配合完成局干線無線列調(diào)系統(tǒng)大三角的開通工作。

      (三)、積極開展報(bào)話網(wǎng)路活動(dòng),結(jié)合“客戶滿意年”活動(dòng),提高報(bào)話工作的整體服務(wù)質(zhì)量,認(rèn)真執(zhí)行《客戶服務(wù)行為規(guī)范》杜絕報(bào)話差錯(cuò)和用戶不良反映。

      (四)、嚴(yán)格落實(shí)省分公司“兩標(biāo)”活動(dòng)要求,按照“兩標(biāo)”活動(dòng)推進(jìn)計(jì)劃,完成今年標(biāo)準(zhǔn)化區(qū)段和標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)械室的整治工作。

      (五)、提前做好防洪工點(diǎn)的調(diào)查和整治,對(duì)可能影響線路設(shè)備

      安全的處所,要在雨季來臨前,完成整治工作。

      四、加強(qiáng)企業(yè)管理,優(yōu)化運(yùn)維機(jī)制

      要按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基本要求,優(yōu)化管理機(jī)制,調(diào)整、理順管理機(jī)構(gòu)。對(duì)各段內(nèi)的車間、班組設(shè)置進(jìn)行合理化調(diào)整,使現(xiàn)行的、段、車間、班組四級(jí)管理逐步過渡為三級(jí)管理,加強(qiáng)段管理力量,弱化車間級(jí)管理,逐步取消車間一級(jí)管理,建立鐵服、段、班組三級(jí)安全網(wǎng)絡(luò),減少中間環(huán)節(jié),確保安全生產(chǎn)。要堅(jiān)持和完善工效掛鉤考核辦法,以鐵路清算收入、收支差為主要考核指標(biāo),加大獎(jiǎng)懲力度,拉開分配差距,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。要牢固樹立人力資源是第一資源的觀念,努力形成更為靈活的人才培養(yǎng)、使用和管理新機(jī)制。推行運(yùn)維人員競爭上崗,設(shè)置運(yùn)維人員技術(shù)職務(wù)崗位、建立運(yùn)維技術(shù)職務(wù)崗位定期競爭上崗及相應(yīng)的激勵(lì)制度,以保障運(yùn)維人員隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,促進(jìn)員工技術(shù)業(yè)務(wù)水平的提高。

      要進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)管理制度,強(qiáng)化收入管理,嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律。

      1、要通過工作檢查、營收管理和計(jì)費(fèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析手段,及時(shí)掌握各種情況,有針對(duì)性地加大堵漏保收力度,防止收入流失。

      2、要加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度,實(shí)施財(cái)務(wù)控制,嚴(yán)格控制成本支出,努力降低維修成本,降低不必要開支。

      3、要加強(qiáng)工程建設(shè)質(zhì)量及監(jiān)管力度,嚴(yán)格驗(yàn)收及管理工作,及時(shí)建立臺(tái)帳,接管資料、圖紙,避免少圖紙缺資料、設(shè)備狀況不清楚,為投入運(yùn)行維護(hù)工作打好基礎(chǔ)。

      4、加

      強(qiáng)機(jī)房設(shè)備備品備件、工器具、技術(shù)資料、備用軟件的建卡建帳及管理工作,建立板件修、換機(jī)修及良好狀態(tài)登記。

      5、要嚴(yán)格執(zhí)行鐵服制定的各項(xiàng)制度,落實(shí)省分公司公專網(wǎng)維護(hù)界定及管理規(guī)定、公專網(wǎng)重大設(shè)備故障處理流程、調(diào)度信息管理匯報(bào)制度、公專網(wǎng)電路管理規(guī)定、大通道考核管理(補(bǔ)充)辦法、影響行車安全的各類故障考核辦法、制定鐵路專網(wǎng)運(yùn)維各項(xiàng)工作的考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法、制定公專網(wǎng)相互代維的清算辦法和標(biāo)準(zhǔn)。

      五、加強(qiáng)市場開發(fā),提高清算收入

      4月19、20日,省分公司召開了經(jīng)營工作會(huì)議,對(duì)2003年的經(jīng)營工作進(jìn)行了全面的分析和總結(jié)。部署了2004年的經(jīng)營工作重點(diǎn),分析了目前經(jīng)營工作面臨的嚴(yán)峻形勢,并對(duì)2004年的整體工作提出了具體的要求,特別提出鐵服要面向鐵路用戶成立客服機(jī)構(gòu)。成立一個(gè)專門服務(wù)鐵路市場的市場部,受理和處理用戶投訴,并要對(duì)鐵路市場的開發(fā)進(jìn)行規(guī)劃和策劃,密切關(guān)注鐵路信息化建設(shè)需求,積極營銷,加大向鐵路用戶宣傳新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的優(yōu)越性,使他們感受到新技術(shù)、新業(yè)務(wù)帶來的方便與實(shí)惠,促進(jìn)各站段辦公自動(dòng)化建設(shè)、支線DMIS建設(shè)及全局三等站以上派出所聯(lián)網(wǎng)工程的實(shí)施。

      我們要堅(jiān)決貫徹落實(shí)省分公司4月28日電視電話會(huì)議精神,認(rèn)真開展“大戰(zhàn)五六月、增收提效、補(bǔ)欠超標(biāo)、扭虧為盈”的活動(dòng),努力完成省分公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。利用富裕人員,積極拓展

      業(yè)務(wù)范圍,穩(wěn)定和擴(kuò)大鐵路用戶,認(rèn)真做好鐵路清算業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)、簽認(rèn)工作,確保清算收入全部到位。

      要立足主業(yè),發(fā)展多元經(jīng)濟(jì),使兩個(gè)輪子走路,以“為考核指導(dǎo),各段為經(jīng)營單元,統(tǒng)計(jì)審核,各段自主分配,發(fā)展經(jīng)濟(jì)實(shí)體,分流富裕員工”。充分利用現(xiàn)有機(jī)制和國家政策,積極發(fā)揮鐵服和各段的地域、技術(shù)、人力資源等優(yōu)勢發(fā)展多元經(jīng)濟(jì)。

      要關(guān)心員工的生產(chǎn)生活環(huán)境,調(diào)動(dòng)一切力量,創(chuàng)造一切條件,想方設(shè)法改善員工工作環(huán)境和生活質(zhì)量,努力創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值的成長空間,解決員工在工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的實(shí)際困難,盡力為員工多辦實(shí)事、好事而不懈的努力。

      同志們,2004年是工作發(fā)展的關(guān)鍵年,機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)并存,挑戰(zhàn)與壓力同在,只要我們抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),齊心協(xié)力,致力發(fā)展,與時(shí)俱進(jìn),奮力拼搏,就一定能使設(shè)備質(zhì)量有一個(gè)大提升,隊(duì)伍素質(zhì)有一個(gè)大提高,服務(wù)面貌有一個(gè)大改變,企業(yè)形象有一個(gè)大變化,整體工作有一個(gè)大飛躍,我們的明天就大有希望!

      第二篇:在工會(huì)會(huì)議上的講話

      *** 同 志

      在荊河衛(wèi)生院工會(huì)第十一屆一次會(huì)議上的講話

      (2011年11月26日)

      各位代表、同志們:

      今天,荊河衛(wèi)生院工會(huì)第十一屆一次會(huì)議在這里隆重召開,能有機(jī)會(huì)參加這次會(huì)議,我感到十分高興。在此,我代表局黨委、局工會(huì)對(duì)本次會(huì)議的順利召開表示熱烈的祝賀,向辛勤工作在各崗位上的干部職工表示誠摯的問候和衷心的感謝。

      剛才,思朋院長就2011年的醫(yī)院工作作了實(shí)事求是的總結(jié)和回顧,并對(duì)下一步的工作作了周密的安排。一年來,特別是院新領(lǐng)導(dǎo)班子成立以后,在醫(yī)院管理、精神文明、公共衛(wèi)生等工作中做了大量扎實(shí)有效的工作,取得了一定成績,這與全院干部職工齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、辛勤付出是密不可分的。借此機(jī)會(huì),我就荊河衛(wèi)生院的進(jìn)一步發(fā)展問題提三點(diǎn)要求和希望:

      一、要樹立科學(xué)發(fā)展觀,找準(zhǔn)醫(yī)院的發(fā)展方向和定位。

      一直以來,荊河衛(wèi)生院主要依賴于兩個(gè)中醫(yī)特色??疲瑑蓚€(gè)中醫(yī)特色專科為醫(yī)院的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn),兩個(gè)特色??频陌l(fā)展實(shí)際上就成了醫(yī)院發(fā)展的縮影。現(xiàn)階段,隨著新醫(yī)改的不斷推進(jìn),藥品零差價(jià)的實(shí)施,“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面被打破,醫(yī)院如-1-

      不改變思路,就會(huì)進(jìn)入發(fā)展的瓶頸。在確保把兩個(gè)特色??谱龃笞鰪?qiáng)的同時(shí),要加快醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè),拓展基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù),讓基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù)成為特色專科的延伸和觸角,取長補(bǔ)短,互補(bǔ)互用,提高醫(yī)院的整體技術(shù)水平。另外,重點(diǎn)要放在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)上,把公共衛(wèi)生服務(wù)作為突破口,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),重心下沉,關(guān)口前移,積極做好十大類公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,確??己巳〉脙?yōu)異成績,爭取項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的足額撥付,這也是新醫(yī)改以后基層醫(yī)院未來的努力方向。

      二、要轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,提供人性化的醫(yī)療保健服務(wù)。

      我們要認(rèn)識(shí)到,隨著全面建設(shè)小康社會(huì)新階段的來臨,群眾到醫(yī)院已經(jīng)不僅僅是簡單的看病取藥,對(duì)于服務(wù)環(huán)境、服務(wù)流程、服務(wù)態(tài)度以及社會(huì)、心理、知識(shí)等方面服務(wù)的需求也日益增長,要求也越來越高。這就要求我們要切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,樹立以人為本的觀念,重視服務(wù)文化,改善就醫(yī)環(huán)境和設(shè)施,改進(jìn)服務(wù)流程,提高效率,改善服務(wù)態(tài)度,提供人性化的醫(yī)療保健服務(wù)以及社會(huì)、心理等方面的服務(wù)。在“三好一滿意”活動(dòng)中,“服務(wù)好”排在了第一位,充分體現(xiàn)了服務(wù)好的重要性。作為醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu),服務(wù)就是競爭力,只有服務(wù)跟上了,我們才能有更好的發(fā)展,才能創(chuàng)造更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,才能讓人民群眾滿意。

      三、要凝心聚力,促進(jìn)醫(yī)院全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

      新時(shí)期下,如何進(jìn)一步提高廣大干部職工的凝聚力、向心力

      是保證醫(yī)院各項(xiàng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵,我希望新成立的工會(huì)委員會(huì)要以本次會(huì)議順利召開為契機(jī),充分發(fā)揮渠道、橋梁、紐帶作用,履行職能、增強(qiáng)廣大職工的責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí),增強(qiáng)加快醫(yī)院發(fā)展的緊迫感,服務(wù)醫(yī)院大局,真正成為醫(yī)院管理的推動(dòng)者、醫(yī)院文化的建設(shè)者、職工合法權(quán)利的維護(hù)者。醫(yī)院要發(fā)展,離不開廣大職工的集體智慧和共同參與,我相信只要全院上下團(tuán)結(jié)一心,一切為了醫(yī)院的發(fā)展,通過醫(yī)療水平進(jìn)一步地提高、服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步地優(yōu)化、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)一步地開展、人才結(jié)構(gòu)進(jìn)一步地改善、競爭實(shí)力進(jìn)一步地增強(qiáng),荊河衛(wèi)生院的明天會(huì)更加美好!

      最后,祝大家身體健康,工作順利!

      謝謝大家。

      第三篇:在全區(qū)司法行政會(huì)議上講話

      改革創(chuàng)新開拓奮進(jìn)

      努力實(shí)現(xiàn)全區(qū)司法行政工作新發(fā)展

      ——**同志在全區(qū)司法行政工作會(huì)議上的講話

      同志們:

      今天,我們召開全區(qū)司法行政工作會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十六大、十六屆四中全會(huì)和全省、全市司法行政工作會(huì)議精神,回顧總結(jié)2004年的工作,分析當(dāng)前形勢,研究部署2005年的任務(wù);動(dòng)員全區(qū)司法行政系統(tǒng)全體同志振奮精神,轉(zhuǎn)變作風(fēng),改革創(chuàng)新,開拓奮進(jìn),努力實(shí)現(xiàn)全區(qū)司法行政工作新發(fā)展,為打造“平安鄞州”和全面建設(shè)小康社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。下面,我代表局黨組講三個(gè)問題。

      一、2004年全區(qū)司法行政工作的回顧

      2004年,全區(qū)司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的理念,按照全面加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求,樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,司法行政各項(xiàng)職能得到較好的發(fā)揮,取得了新的成績和進(jìn)步。2月份,鐘公廟街道司法所被最高人民法院、司法部聯(lián)合授予全國“人民調(diào)解工作模范司法所”榮譽(yù)稱號(hào);8月份,五鄉(xiāng)鎮(zhèn)明倫村被司法部、民政部聯(lián)合授予“全國民主法治示范村”榮譽(yù)稱號(hào)。

      (一)深入開展普法和基層民主法治建設(shè),推進(jìn)依法治區(qū)進(jìn)程

      1、以領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年為重點(diǎn)對(duì)象的普法教育更加深入。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法在強(qiáng)調(diào)自學(xué)為主的同時(shí),繼續(xù)完善了黨委(黨組)中心組集體學(xué)法制度,保證中心組學(xué)法每年二次以上。以《〈干部法律知識(shí)讀本〉學(xué)習(xí)與思考》作業(yè)本和《公務(wù)員學(xué)法作業(yè)本》為載體,進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法的主動(dòng)性。邀請(qǐng)了華東政法大學(xué)的鄒榮教授給區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)和各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、街道部門黨政“一把手”作了《行政許可法》專題講座。聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)人事局和區(qū)政府法制辦對(duì)全區(qū)所有公務(wù)員作了為期三天的《行政許可法》輪訓(xùn),并進(jìn)行了嚴(yán)格的考試。在全區(qū)青少年法制學(xué)校推進(jìn)了“一化四有”建設(shè),并將法律課作為學(xué)生的選修課,增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)法的興趣。組織開展了法律知識(shí)競賽、模擬法庭庭審、服刑人員以身說法等活動(dòng),將課堂教育和課外教育結(jié)合起來,創(chuàng)新了教育手段,豐富了青少年法制教育內(nèi)容。同時(shí),還與各職能部門聯(lián)合舉行了《安全生產(chǎn)法》、《水法》、《稅法》、《浙江省信訪條例》、《道路交通安全法》等法律宣傳教育活動(dòng)。

      3、基層民主法治建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。在高橋鎮(zhèn)蘆港村村務(wù)提議制的基礎(chǔ)上,今年,我區(qū)又提出了“村務(wù)提議、干部承諾”制度,進(jìn)一步促進(jìn)了村級(jí)工作法制化、規(guī)范化、民主化,深化了農(nóng)村基層民主法治建設(shè)。上半年,全國“民主法治示范村”創(chuàng)建活動(dòng)專項(xiàng)檢查組對(duì)我區(qū)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,檢查組領(lǐng)導(dǎo)在親臨視察了五鄉(xiāng)鎮(zhèn)明倫村和鐘公廟街道汪董村后,給予了高度評(píng)價(jià),認(rèn)為我區(qū)的“民主法治示范村”創(chuàng)建工作起步早、工作扎實(shí)、成效顯著。在創(chuàng)建“民主法治社區(qū)”方面,我們選擇了飛虹社區(qū)作為試點(diǎn),推行民主選舉,實(shí)行海選,通過建立和完善民主自治章程和居民公約等自治性規(guī)章,進(jìn)一步推進(jìn)了社區(qū)民主法治建設(shè)工作。同時(shí),各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、街道還積極探索社區(qū)民主法治建設(shè)新路子,其中,鐘公廟街道劍橋社區(qū)通過與萬里學(xué)院青年法學(xué)會(huì)結(jié)對(duì)的形式,開展長期性的法律援助、法制宣傳、法律咨詢等活動(dòng),取得了較好的效果。為積極推進(jìn)我區(qū)依法治企工作,我們?cè)趯幉|方壓鑄有限公司進(jìn)行了試點(diǎn),創(chuàng)建活動(dòng)突出圍繞“普法教育、廠務(wù)公開、制度完善”三大塊內(nèi)容開展,已經(jīng)取得了初步成效,今年我們準(zhǔn)備在全區(qū)部分鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、街道進(jìn)行局部推廣。

      (二)圍繞維護(hù)穩(wěn)定工作,切實(shí)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)

      1、創(chuàng)建“示范司法所”,加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)。按照中央關(guān)于憂俊傲剿煌ァ苯ㄉ璧囊?,结恒晝x導(dǎo)剩?0個(gè)司法所全部達(dá)到市級(jí)規(guī)范化司法所的基礎(chǔ)上,開展了創(chuàng)建“示范司法所”活動(dòng),并適時(shí)召開了現(xiàn)場會(huì),創(chuàng)建活動(dòng)以來,司法所的崗位職責(zé)進(jìn)一步強(qiáng)化,基礎(chǔ)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng),各類管理制度進(jìn)一步規(guī)范,司法助理員的工作積極性得到進(jìn)一步的提高。同時(shí),按照上級(jí)有關(guān)文件精神,提高了司法助理員的崗位津貼標(biāo)準(zhǔn),并加強(qiáng)對(duì)司法所工作的指導(dǎo),進(jìn)一步建立健全了激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)考核力度,為司法所的規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。

      (三)順利完成社區(qū)矯正試點(diǎn)工作,實(shí)行罪犯社會(huì)改造

      1、確保組織和資金保障。區(qū)委、區(qū)政府對(duì)我區(qū)開展的社區(qū)矯正試點(diǎn)工作高度重視,區(qū)里成立了社區(qū)矯正工作委員會(huì),并在區(qū)司法局增設(shè)了“社區(qū)矯正管理科”。各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、街道也相應(yīng)成立了社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組,部分鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、街道還積極改善了司法所的硬件設(shè)施,配備了專職人員。同時(shí),在全區(qū)所有行政村和社區(qū)居民會(huì)建立了“社區(qū)矯正工作站”,形成了社區(qū)矯正工作二級(jí)三層次的組織網(wǎng)絡(luò)。此外,各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、街道還全部建立了社區(qū)矯正工作專項(xiàng)資金(每年額度不低于本轄區(qū)社區(qū)服刑人員總數(shù)人均2000元),保證了社區(qū)矯正日常工作的經(jīng)費(fèi)需要。

      2、規(guī)范工作制度和程序。結(jié)合我區(qū)實(shí)際,出臺(tái)了社區(qū)矯正工作意見和實(shí)施方案,制定了《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)矯正銜接工作的暫行規(guī)定》、《關(guān)于人戶分離的社區(qū)服刑人員的監(jiān)督管理暫行規(guī)定》及《社區(qū)矯正工作流程》等一系列管理制度,不斷規(guī)范社區(qū)矯正的日常管理、檔案和臺(tái)帳工作。同時(shí)還設(shè)立了5個(gè)社區(qū)矯正工作指導(dǎo)小組,成立了由萬里學(xué)院5名法律專家組成的社區(qū)矯正工作專家咨詢組,加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正工作的指導(dǎo)、檢查,為社區(qū)矯正工作提供法律咨詢服務(wù),研究社區(qū)矯正工作有關(guān)法律問題,探討提出社區(qū)矯正的立法意見,不斷規(guī)范我區(qū)社區(qū)矯正工作程序。

      3、落實(shí)措施保證效果。加強(qiáng)了與公、檢、法等相關(guān)單位的協(xié)調(diào),明確職責(zé),密切配合,形成工作合力。組建了一支318人的社區(qū)矯正工作志愿者隊(duì)伍。各司法所根據(jù)每個(gè)社區(qū)服刑人員的犯罪性質(zhì)、工作生活與社會(huì)表現(xiàn),制定了個(gè)案矯正方案,由司法所工作人員、志愿者及親屬組成的幫教小組對(duì)社區(qū)服刑人員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督。各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、街道還因地制宜,確定了敬老院、村居活動(dòng)室、公園等場所作為社區(qū)服刑人員的公益勞動(dòng)基地,組織符合勞動(dòng)條件的人員參加每月2個(gè)工作日的公益勞動(dòng),同時(shí)堅(jiān)持落實(shí)各項(xiàng)幫教措施,收到了良好的社會(huì)改造效果。

      (四)加強(qiáng)法律服務(wù)管理,不斷規(guī)范法律服務(wù)市場

      (五)扎實(shí)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè),促進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)提高

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      在局機(jī)關(guān)和公證處開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè),全面實(shí)施了“四條禁令”,開展了創(chuàng)建區(qū)級(jí)文明機(jī)關(guān)活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),建立健全了各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)行為,提高了執(zhí)政能力和工作效率。同時(shí),進(jìn)一步深化了政務(wù)公開,增加了辦事透明度,努力樹立公正執(zhí)法新形象,使全局干警在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有了新突破,在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有了新提高,在人民群眾對(duì)司法行政工作和法律服務(wù)滿意度上有了新成效。

      回顧總結(jié)過去一年的工作,在充分肯定成績的同時(shí),我們也要清醒地看到,全區(qū)司法行政工作仍然面臨著一些困難和問題:一是司法行政機(jī)制和體制還沒有完全理順,影響了新形勢下司法行政深層次矛盾的解決和整個(gè)事業(yè)的發(fā)展;二是各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的法制化、規(guī)范化、科學(xué)化程度還不夠高,影響了職能作用的發(fā)揮;三是司法行政基層基礎(chǔ)建設(shè)發(fā)展不夠平衡,總體還比較薄弱;四是隊(duì)伍建設(shè)上還存在著諸多不容忽視的問題,特別是對(duì)律師和公證隊(duì)伍的管理力度有待進(jìn)一步加強(qiáng),人民滿意度有待進(jìn)一步提高。

      二、2005年全區(qū)司法行政工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)

      2005年全區(qū)司法行政工作的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,以建設(shè)“平安鄞州”為契機(jī),充分發(fā)揮法制宣傳、法律服務(wù)、法律保障的職能作用,為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定服務(wù),為維護(hù)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的法律秩序服務(wù),為建設(shè)社會(huì)主義法治國家服務(wù),加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)司法行政工作的改革和發(fā)展,為我區(qū)全面建設(shè)小康社會(huì)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境。根據(jù)這一總體要求,今年工作的主要任務(wù)是:

      (一)積極預(yù)防和化解矛盾糾紛,努力促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定

      1、進(jìn)一步加強(qiáng)司法所建設(shè),活躍基層司法行政工作。一是要積極落實(shí)司法部《關(guān)于創(chuàng)建規(guī)范化司法所工作的意見》和寧波市新一輪司法所規(guī)范化建設(shè)的精神,加大創(chuàng)建“示范司法所”的力度。根據(jù)我區(qū)實(shí)際,把司法所納入到各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、街道設(shè)立的“綜治工作中心”去,并強(qiáng)化司法所組織、隊(duì)伍、業(yè)務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施等方面的規(guī)范化管理,不斷提高司法所管理水平。二是要緊緊圍繞司法所九項(xiàng)職能,積極拓展工作領(lǐng)域,創(chuàng)新工作措施,不斷探索整合基層資源,發(fā)揮整體優(yōu)勢,服務(wù)中心工作的新路子,使司法所根基更加牢固,基層司法行政工作逐步活躍起來。

      2、切實(shí)加強(qiáng)人民調(diào)解工作,強(qiáng)化預(yù)防和調(diào)處民間糾紛,防止矛盾激化的功能。一是積極協(xié)調(diào)公安、檢察、法院以及民政、工商、勞動(dòng)保障等部門,加強(qiáng)對(duì)人民調(diào)解工作的支持和指導(dǎo),形成合力,確保人民調(diào)解工作的實(shí)效。二是鞏固和推廣“防、疏、調(diào)”三位一體維穩(wěn)工作機(jī)制,加強(qiáng)新型人民調(diào)解組織建設(shè),開展?fàn)巹?chuàng)“星級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)”活動(dòng),提高調(diào)處矛盾糾紛和社會(huì)不安定因素的能力,使人民調(diào)解工作成為調(diào)處糾紛的“穩(wěn)壓器”、解決矛盾激化的“減壓閥”和雙方平等主體的“粘合劑”。三是進(jìn)一步強(qiáng)化鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、街道人民調(diào)解委員處置突發(fā)性群體民事糾紛的能力。四是按照懂政策、懂法律、懂調(diào)解技能的要求,對(duì)人民調(diào)解員開展一次普遍輪訓(xùn),進(jìn)一步提高素質(zhì)。五是建立一支熱心人民調(diào)解工作的專兼職相結(jié)合的高素質(zhì)的人民調(diào)解員隊(duì)伍。

      3、積極參與處理涉法信訪突出問題和群體性事件,協(xié)助政府有關(guān)部門做好群眾工作。一是按照上級(jí)部門有關(guān)處置涉法信訪突出問題和群體性事件預(yù)案的要求,積極組織司法所工作人員、法律工作者積極參與處理涉法信訪工作,正確引導(dǎo)上訪群眾依法上訪,依法反映問題、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益,直接為上訪群眾釋疑解惑、化解矛盾,為群眾提供法律咨詢、法律服務(wù),引導(dǎo)群眾按照法律程序依法解決問題。二是積極為信訪部門處理涉法上訪問題提供法律咨詢、法律建議,協(xié)助信訪部門對(duì)無理糾訪的人員進(jìn)行法制宣講教育,促使其息訴罷訪。

      4、切實(shí)做好社區(qū)矯正和安置幫教工作,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。一是進(jìn)一步明確公安、檢察、法院等部門在社區(qū)矯正具體工作中的職責(zé)和任務(wù),做到分工協(xié)作、密切配合,并在實(shí)踐中與各司法所、公安派出所形成合力,確保各項(xiàng)工作措施的有效落實(shí)。二是對(duì)社區(qū)矯正工作人員和志愿者開展矯正專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高整個(gè)社區(qū)矯正工作隊(duì)伍素質(zhì),提高對(duì)社區(qū)服刑人員的改造教育質(zhì)量。三是全面推進(jìn)歸正人員安置幫教的市場化、社會(huì)化和規(guī)范化,確保我區(qū)歸正人員幫教率和安置率分別達(dá)到95%和90%以上,重新違法犯罪率5%以下,控制和降低重新犯罪率。

      (二)全面深化普法依法治理工作,推進(jìn)基層民主法制建設(shè)

      1、繼續(xù)推進(jìn)“四五”普法規(guī)劃的實(shí)施。一是通過多種形式,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、中青班以及公務(wù)員的學(xué)法用法,形成一個(gè)任前考試和任中測試的考核制度。二是開展?fàn)巹?chuàng)“青少年法制教育‘星級(jí)’示范學(xué)?!?,將法制教育融入到青少年思想品德教育、日常行為規(guī)范教育中,加強(qiáng)校外法制基地、法制副校長和家長法制學(xué)校建設(shè)。三是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村和社區(qū)基層干部的法制輪訓(xùn)和測試,提高他們依法解決矛盾糾紛的能力。四是本著自主和實(shí)用的原則,抓好企業(yè)經(jīng)營者的法制宣傳教育,提高經(jīng)營者維護(hù)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序的自覺性。五是大力開展與群眾生活密切相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育,提高廣大人民群眾自覺守法和依法辦事的意識(shí)。六是按照誰用工、誰主管、誰負(fù)責(zé)教育的原則,對(duì)外來人員組織相關(guān)法律法規(guī)的教育,進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí)。此外,要認(rèn)真搞好“四五”普法總結(jié)驗(yàn)收和“五五”普法規(guī)劃的制定工作,今年是“四五”普法的最后一年,也是全民法制宣傳教育開展20周年,要抓住契機(jī),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),研究規(guī)律,探索持久開展普法工作的有效途徑,擴(kuò)大法制宣傳教育的社會(huì)影響。

      (三)積極拓展和規(guī)范法律服務(wù),強(qiáng)化保駕護(hù)航功能

      1、律師、公證工作。一是以“堅(jiān)持信念、精通法律、維護(hù)正義、恪守誠信”為宗旨,加強(qiáng)律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育,提高律師隊(duì)伍素質(zhì),努力做到“三個(gè)規(guī)范”,改善律師執(zhí)業(yè)環(huán)境,提升律師隊(duì)伍為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定服務(wù)的水平。繼續(xù)組織律師參與每個(gè)月的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日,同時(shí)安排一名律師在司法局值班解答群眾的法律咨詢,實(shí)行律師值班日制度。二是根據(jù)公證體制改革后公證行業(yè)新組織形式的特點(diǎn),轉(zhuǎn)變司法行政機(jī)關(guān)對(duì)公證工作的行政管理職能,加強(qiáng)公證機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理,重點(diǎn)抓好公證質(zhì)量的管理。在幾個(gè)主要鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、街道設(shè)立公證辦事處,方便群眾辦理公證事項(xiàng),并制定相配套的管理辦法和措施,探索新的管理模式。

      2、基層法律服務(wù)工作。大力拓展和規(guī)范法律服務(wù),開展規(guī)范化法律服務(wù)所創(chuàng)建活動(dòng),重點(diǎn)抓好法律服務(wù)市場規(guī)范、法律服務(wù)人員執(zhí)業(yè)規(guī)范、辦案辦證程序規(guī)范和管理行為規(guī)范建設(shè)。加大對(duì)基層法律服務(wù)所的指導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)基層法律工作者的培訓(xùn),調(diào)動(dòng)基層法律工作者的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)取信法律服務(wù)市場,以提升服務(wù)拓展法律服務(wù)市場,以誠信服務(wù)擴(kuò)大法律服務(wù)市場。

      3、法律援助工作。進(jìn)一步擴(kuò)大法律援助的覆蓋面,堅(jiān)持重心下移,充分發(fā)揮司法所、基層法律援助工作站的作用,為群眾開展零距離的法律服務(wù),著力解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題。以法律援助中心為主體、以律師事務(wù)所和法律服務(wù)所為依托,建立處置突發(fā)性事件的“法律顧問處”,發(fā)揮12348法律咨詢熱線的優(yōu)勢,設(shè)立“維穩(wěn)信息站”,暢通信息收集、匯報(bào)渠道,在為群眾提供法律咨詢和法律服務(wù)的同時(shí),及時(shí)主動(dòng)為各級(jí)黨委、政府分憂排難。

      三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),為司法行政事業(yè)發(fā)展提供有力的組織保障

      (一)認(rèn)真開展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),是黨中央審時(shí)度勢作出的重大決策。結(jié)合我區(qū)司法行政隊(duì)伍的思想和工作實(shí)際,著重抓好“三個(gè)落實(shí)”:一是要落實(shí)到認(rèn)真執(zhí)行黨的基本路線和履行好職責(zé)中去,樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀,堅(jiān)定正確的政治方向。二是要落實(shí)到黨的組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)中去。要根據(jù)新形勢下黨員隊(duì)伍發(fā)生的新變化,切實(shí)加強(qiáng)司法行政系統(tǒng)黨建工作,抓好黨員的思想、組織、作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè),不斷提高忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的自覺性。三是要落實(shí)到加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作中去。要充分考慮到基層工作的重要性和特殊性,把思想政治建設(shè)落實(shí)到基層第一線,提高廣大基層司法行政人員的思想政治素質(zhì),真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

      (二)切實(shí)抓好司法行政隊(duì)伍建設(shè)。按“政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)”的要求,把班子建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。加強(qiáng)司法行政干部的教育培訓(xùn),提高實(shí)際工作能力。通過完善考評(píng)、激勵(lì)、獎(jiǎng)懲、監(jiān)督機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)司法行政干部的積極性,形成競爭向上、充滿朝氣的工作氛圍。積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,努力把司法行政干部隊(duì)伍建設(shè)成為學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。同時(shí),要在總結(jié)去年律師隊(duì)伍集中教育整頓經(jīng)驗(yàn)、鞏固成果的基礎(chǔ)上,探索建立律師隊(duì)伍建設(shè)的長效機(jī)制;切實(shí)加強(qiáng)公證隊(duì)伍的政治思想教育、法制教育、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育,進(jìn)一步提高公證工作的公信力,樹立良好的公證行業(yè)形象;加強(qiáng)基層法律服務(wù)隊(duì)伍建設(shè),提高隊(duì)伍的準(zhǔn)入條件,加強(qiáng)執(zhí)業(yè)培訓(xùn)和后續(xù)教育,努力提高基層法律工作者的素質(zhì)。

      (三)轉(zhuǎn)變作風(fēng),開拓奮進(jìn)。全體司法行政人員要以強(qiáng)烈的事業(yè)心,從維護(hù)穩(wěn)定、推進(jìn)社會(huì)主義法制建設(shè)的高度,不斷增強(qiáng)推進(jìn)司法行政工作改革的信心,增強(qiáng)搞好司法行政工作的責(zé)任感和光榮感;要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入開展調(diào)查研究,加深對(duì)司法行政工作現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí),不斷提高工作的科學(xué)性、預(yù)見性;要求真務(wù)實(shí),開拓奮進(jìn),切實(shí)抓好各項(xiàng)工作部署的貫徹落實(shí),務(wù)求取得實(shí)效;要關(guān)心基層,加強(qiáng)對(duì)基層工作的支持和指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層好的經(jīng)驗(yàn)和典型,積極協(xié)調(diào)和幫助解決基層工作中遇到的實(shí)際困難和問題,推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷抓出實(shí)效;要積極引導(dǎo)和開展“爭先進(jìn)、創(chuàng)一流”和立功創(chuàng)模等爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,培養(yǎng)和宣傳典型,擴(kuò)大司法行政典型對(duì)社會(huì)的積極影響。

      新工作的序幕已經(jīng)拉開,司法行政工作任重而道遠(yuǎn)。讓我們?cè)谝院\濤同志為總書記的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆四中全會(huì)和全省、全市司法行政工作會(huì)議精神,改革創(chuàng)新,開拓奮進(jìn),努力實(shí)現(xiàn)司法行政工作的新發(fā)展,為全面建設(shè)小康社會(huì)作出新的更大的貢獻(xiàn)。

      雞年春節(jié)即將來臨,我代表司法局黨組向在座各位,并通過各位向戰(zhàn)斗在司法行政系統(tǒng)第一線的全體同仁及其家屬表示新春的問候和祝愿,恭祝大家雞年吉祥,身體健康,事業(yè)興旺,萬事如意!

      [,感謝原作者]

      第四篇:在新一屆工會(huì)換屆會(huì)議上的講話

      在新一屆工會(huì)換屆會(huì)議上的講話

      各位會(huì)員、同志們:

      工會(huì)換屆是我們XX局職工政治生活中的一件大事和喜事,今天的大會(huì)開得很圓滿。在此,我謹(jǐn)代表局黨組對(duì)會(huì)議的成功召開以及新當(dāng)選的工會(huì)委員表示熱烈的祝賀!

      近幾年來,尤其是XX年成功舉辦XX活動(dòng)后,局工會(huì)忠誠履職,積極服務(wù),竭心盡力為干部職工謀福利,想法設(shè)法為全體員工搞活動(dòng),增強(qiáng)了我們這支隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,得到了全局干部職工的充分肯定。借此機(jī)會(huì),我代表局黨組對(duì)前一屆工會(huì)全體同志的辛勤付出和無私奉獻(xiàn),表示衷心的感謝!

      工會(huì)是“職工之家”,工會(huì)干部是最可信賴的“娘家人”。對(duì)于我們XX局的工會(huì)來說,由于我們工作職責(zé)的重要性,新一屆的工會(huì)委員會(huì)更應(yīng)該強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),把繼承和弘揚(yáng)XXX精神和品格風(fēng)范作為首要任務(wù),在此,我提三點(diǎn)希望:

      一、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),增強(qiáng)工會(huì)工作使命感

      工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的重要橋梁和紐帶,我們黨歷來高度重視工人階級(jí)和工會(huì)工作。十九大以來,習(xí)近平總書記多次就工會(huì)工作發(fā)表了重要講話。在XXX月中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議上,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),中國特色社會(huì)主義事業(yè)是億萬人民的事業(yè),黨的群團(tuán)工作肩負(fù)著莊嚴(yán)使命,工會(huì)等群團(tuán)組織要保持和增強(qiáng)黨的群團(tuán)工作和群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性。同時(shí)又指出:工會(huì)工作是黨的群團(tuán)工作、群眾工作的重要組成部分,是黨治國理政的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。新形勢下,工會(huì)工作只能加強(qiáng),不能削弱;只能改進(jìn)提高,不能停滯不前。

      習(xí)總書記的重要講話對(duì)做好新形勢下工會(huì)工作提出了更高的要求。也為我們指明了努力方向,局工會(huì)當(dāng)前要引領(lǐng)工會(huì)會(huì)員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,自覺強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),自覺把工會(huì)工作放在全局工作的高度去思考、謀劃、把握、落實(shí),努力開創(chuàng)局工會(huì)工作新局面。

      二、堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新,提高工會(huì)工作水平

      創(chuàng)新是時(shí)代的主題,工會(huì)工作也要?jiǎng)?chuàng)新。面對(duì)新形勢、新任務(wù),局工會(huì)不僅要完成好職責(zé)范圍內(nèi)的“規(guī)定動(dòng)作”,更要主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),不斷創(chuàng)新工作方式方法。

      (一)圍繞中心服務(wù)大局。

      局工會(huì)要始終堅(jiān)持圍繞局工作大局搞好服務(wù),要以深入開展四史專題教育為契機(jī),抓好黨史專題教育活動(dòng),積極引導(dǎo)職工言規(guī)言紀(jì)、行規(guī)行紀(jì),推動(dòng)全體職工不斷改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作水平,維護(hù)好全國文明單位的良好形象。

      (二)突出職責(zé)積極作為。

      密切聯(lián)系并竭誠服務(wù)廣大職工,是新一屆工會(huì)委員會(huì)的最大優(yōu)勢,也是職責(zé)所在。一要豐富工會(huì)活動(dòng)。根據(jù)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和興趣愛好等實(shí)際,結(jié)合主題黨日活動(dòng),聯(lián)合婦委會(huì)等群團(tuán)組織開展好培訓(xùn)交流、志愿服務(wù)、文化體育等多樣化的主題活動(dòng),切實(shí)滿足職工文化生活需求。二要加強(qiáng)人文關(guān)懷。合理安排職工體檢、休假、外出學(xué)習(xí),關(guān)心會(huì)員工作、生活;主動(dòng)為職工排憂解難,特別要加強(qiáng)對(duì)病、老、困難職工的慰問和幫助;積極做好職工的思想政治工作,不斷提高職工政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)。三要維護(hù)職工權(quán)益。要真誠傾聽職工呼聲,保障職工民主權(quán)利;在政策允許范圍內(nèi)努力提高職工福利待遇。

      (三)規(guī)范工會(huì)工作機(jī)制。

      近兩年來,上級(jí)部門出臺(tái)了一系列關(guān)于開展好工會(huì)活動(dòng)和規(guī)范發(fā)放工會(huì)會(huì)員福利的文件,新一屆的工會(huì)委員會(huì)要學(xué)吃透政策,一方面要規(guī)范工會(huì)會(huì)費(fèi)的管理和使用,另一方面也要完善工作規(guī)則制度,嚴(yán)格依法依規(guī)依制度辦事,把工作抓起來,把活動(dòng)開展好。

      三、堅(jiān)持凝心聚力,加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)

      近幾年來,局黨組從軟硬件條件方面不斷改善工會(huì)陣地,尤其是辦公區(qū)維修并回遷后,我們多次開會(huì)研究落實(shí)工會(huì)活動(dòng)室和職工閱覽室的建設(shè)使用工作。在建成后,新一屆的工會(huì)要管理好、使用好這些場地,引導(dǎo)工會(huì)會(huì)員充分利用,在增長知識(shí)上不斷充充電,在強(qiáng)身健體上時(shí)刻出出汗,營造一個(gè)積極向上的氛圍。同時(shí),局工會(huì)要主動(dòng)溝通聯(lián)系,加強(qiáng)與婦委會(huì)等群團(tuán)組織的聯(lián)系配合,拓寬工作的覆蓋面,注重活動(dòng)的有機(jī)結(jié)合,從經(jīng)費(fèi)上、時(shí)間上有很好的節(jié)約作用,從活動(dòng)效果上、活動(dòng)內(nèi)容上有很好的充實(shí)作用。全體職工也要切實(shí)發(fā)揚(yáng)主人翁精神,多為工會(huì)工作出點(diǎn)子、提建議,積極參加工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng),主動(dòng)做好相關(guān)工作;要愛崗敬業(yè),認(rèn)真履職盡責(zé),自覺講規(guī)矩、守紀(jì)律,維護(hù)小平故里人的良好形象。

      總之,衷心希望新一屆工會(huì)委員會(huì)不辜負(fù)局黨組的期望,不辜負(fù)全體職工的信任和重托,把局工會(huì)建設(shè)成真正的“職工之家”,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體職工,務(wù)實(shí)創(chuàng)新、開拓進(jìn)取,主動(dòng)作為,全力辦好xxx活動(dòng)!

      謝謝大家!

      第五篇:在工會(huì)換屆會(huì)議上的講話

      在工會(huì)換屆會(huì)議上的講話

      同志們:

      今天,借此機(jī)會(huì),我代表學(xué)片黨支部,向工會(huì)全體委員和同志們表示 親切的問候,對(duì)工會(huì)在洛棉學(xué)片的建設(shè)和發(fā)展中做出的貢獻(xiàn)表示真誠的感 謝。對(duì)這次大會(huì)的召開表示熱烈的祝賀。下面,我講三點(diǎn)意見。

      一、對(duì)過去工會(huì)工作的簡要評(píng)價(jià)

      在過去的時(shí)間里,工會(huì)能夠在焦安剛主席的領(lǐng)導(dǎo)下,切實(shí)圍繞洛棉學(xué)片各校的中心工作,帶領(lǐng)和教育教職工不斷提高思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),動(dòng)員和組織全體職工實(shí)施為洛棉片的教育事業(yè)的發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。在工會(huì)的作用下,職工隊(duì)伍建設(shè)扎實(shí)有效,基層組織建設(shè)日趨完善,職工文體活動(dòng)蓬勃開展,崗位練兵成效明顯,學(xué)習(xí)型建設(shè)不斷加強(qiáng),職工素質(zhì)明顯提高,為洛棉片發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。由于工作的需要和組織上的需要,焦安剛同志現(xiàn)在已經(jīng)調(diào)離洛棉學(xué)片,經(jīng)過黨支部討論,同意焦安剛同志辭去洛棉學(xué)區(qū)工會(huì)主席的職務(wù)。

      二、對(duì)即將產(chǎn)生的新一屆工會(huì)工作的希望

      即將產(chǎn)生的新一屆工會(huì),要繼續(xù)組織和教育職工依法行使民主權(quán)利,發(fā)揮好主人翁作用,通過各種途徑和形式,帶領(lǐng)職工參與學(xué)校建設(shè)和管理事務(wù),發(fā)揮橋梁和紐帶作用。具體為:增強(qiáng)一個(gè)意識(shí),處理好兩個(gè)關(guān)系,狠抓三項(xiàng)工作,提高四種能力。

      首先,要密切聯(lián)系實(shí)際,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織,代表職工的利益,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。因此,新一屆工會(huì)應(yīng)當(dāng)密切聯(lián)系職工,認(rèn)真聽取職工的意見和要求,關(guān)心職工的學(xué)習(xí)、工作和生活,竭盡全力、千方百計(jì)為職工辦好事、辦實(shí)事,幫助職工解難事,積極化解職工中的矛盾,做好職工穩(wěn)定工作,全心全意為職工服務(wù)。第二,要處理好工會(huì)與黨支部、工會(huì)與職工間的關(guān)系。工會(huì)在黨支部和職工之間起著橋梁和紐帶的作用,一方面必須服從黨支部工作,另一方面又要維護(hù)職工利益,因此,協(xié)

      調(diào)處理好兩者之間的關(guān)系,是工會(huì)工作的重點(diǎn)。由此,工會(huì)工作要充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性,最大限度的發(fā)揮廣大職工的力量,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。與此同時(shí),要大力營造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍,維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益。第三,狠抓三項(xiàng)工作。一是抓好工會(huì)自身建設(shè)。要深入開展學(xué)習(xí)型工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng),加大工會(huì)干部教育培訓(xùn)力度,提高干部素質(zhì);要切實(shí)關(guān)心困難職工,認(rèn)真開展幫困扶貧工作,增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力;二是抓好職工隊(duì)伍建設(shè)。工會(huì)是以人為本的組織,工會(huì)工作是以人為本的工作,以人為本是工會(huì)的生命線。在具體工作中,要以社會(huì)主義榮辱觀教育為重點(diǎn),加強(qiáng)職工的思想道德、組織紀(jì)律教育和文化知識(shí)教育;要以崗位練兵為主要載體,深入開展學(xué)習(xí)型建設(shè),協(xié)助黨支部建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍;要繼續(xù)加強(qiáng)職工思想政治工作,維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。三是要依靠廣大職工,以構(gòu)建和諧學(xué)校為目標(biāo),借助比賽、節(jié)日慶典和主題活動(dòng),積極組織開展豐富多彩、形式多樣、具有意義的工會(huì)活動(dòng)。第四,提高四種能力。一是不斷提高組織職工、動(dòng)員職工、依靠職工的能力。二是提高依法表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的能力。三是提高構(gòu)建協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的能力。四是提高自身創(chuàng)新發(fā)展的能力。工會(huì)要做到與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新工作新方法,主動(dòng)適應(yīng)實(shí)際工作的需要。

      三、表明一個(gè)態(tài)度

      工會(huì)工作十分重要,它關(guān)系到教師隊(duì)伍建設(shè)和教育工作的順利開展,是教育事業(yè)發(fā)展的保障。因此,黨支部的態(tài)度是:希望即將產(chǎn)生的新一屆工會(huì)要嚴(yán)格按照《工會(huì)法》有關(guān)規(guī)定,切實(shí)尊重職工利益,維護(hù)工會(huì)民主集中制度。

      同志們,工會(huì)工作是黨支部工作的有機(jī)組成部分,希望新一屆工會(huì)委員會(huì)在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行工作職責(zé),切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),不斷開拓創(chuàng)新,為洛棉片的教育發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      洛棉學(xué)片黨支部書記:龍船2007、7、13

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