第一篇:縣養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)情況調(diào)研座談會講話
縣養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)情況調(diào)研座談會講話
各位委員,同志們:
按照《縣政協(xié)常委會2018年工作要點》安排,我們圍繞推進全縣養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)開展了這次專題調(diào)研活動。今天上午,大家實地調(diào)研了縣社會福利院和縣兒童福利院運行情況,查看了北城社區(qū)和東街社區(qū)日間照料中心運行情況,并采取隨機走訪的形式,深入15戶居民家中開展了問卷調(diào)查。剛才,民政局賈局長、城市社區(qū)魏主任分別匯報了全縣和城區(qū)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)情況,各位委員也圍繞全縣養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)中存在的問題,積極建言獻策,提出了很好的意見建議。會后,辦公室要認真梳理歸納,形成專題調(diào)研報告,報送縣委、縣政府進行參考。下面,根據(jù)平時掌握和調(diào)研了解到的情況,我講三個方面的意見:
近年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,民政局、城市社區(qū)等部門,按照“政府主導(dǎo)、政策扶持、市場推動”的工作原則,著力健全養(yǎng)老服務(wù)體系,不斷完善養(yǎng)老服務(wù)機制,探索出了一條與**經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)的養(yǎng)老服務(wù)工作新路子,全縣養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)取得了明顯成效。一是工作力量持續(xù)加強。民政部門按照國家規(guī)定,為敬老院增加管理人員和服務(wù)護理人員,全縣7所養(yǎng)老機構(gòu)的管理服務(wù)人員由原來的16人增加到31人,進一步充實了養(yǎng)老服務(wù)工作力量。同時,根據(jù)崗位職責(zé)、聘用年限和工作績效來綜合核定報酬,徹底扭轉(zhuǎn)了敬老院聘用管理人員工資由鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放,擠
占特困供養(yǎng)人員供養(yǎng)金,報酬待遇低的局面。剛才,賈局長在匯報中提到,“南湖敬老院最高工資1800元,最低1300元,增加了200元;韓店敬老院最高工資1700元,最低1200元,增加了400元”,養(yǎng)老機構(gòu)管理服務(wù)人員報酬一次性增幅這么多,對咱們這樣一個國家級貧困縣而言是十分不容易的。二是資金管理日趨規(guī)范。注重強化資金監(jiān)管,敬老院各類經(jīng)費由民政局統(tǒng)一撥付,由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立專賬,真正做到了??顚S?,有效杜絕了資金使用中存在的漏洞。同時,在敬老院成立了院務(wù)管理委員會,對日常用品的采購、供養(yǎng)經(jīng)費的收支及管理情況進行全面監(jiān)督,進一步規(guī)范了供養(yǎng)經(jīng)費的使用程序,真正使每一分資金都用到了“刀刃上”。大家都知道,民生領(lǐng)域一直是審計監(jiān)督的重點,也是社會關(guān)注的焦點。在中央和省、市各級對資金使用監(jiān)管越來越嚴的大背景下,民政部門能夠通過健全機制、強化約束來加強對社會養(yǎng)老服務(wù)資金的管理,這充分體現(xiàn)了大家對縣委、縣政府以及廣大群眾高度負責(zé)的態(tài)度,也體現(xiàn)了大家嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng)。三是惠民政策落實到位。各有關(guān)部門能夠認真落實特困供養(yǎng)、高齡生活補貼和經(jīng)濟困難老年人補貼政策,**年累計發(fā)放特困供養(yǎng)金1387萬元,發(fā)放高齡津貼190萬元,發(fā)放經(jīng)濟困難老年人補貼137萬元。這些惠民實事的落實,在解決老年人生活困難問題中發(fā)揮了十分重要的作用,受到了廣大群眾的一致好評,值得充分肯定。
我國社會發(fā)展的一個明顯而重要的趨勢是居住社區(qū)化、人口老齡化、服務(wù)社會化、經(jīng)營市場化。目前,我國已快速
進入“老齡化”社會,從客觀現(xiàn)實和發(fā)展趨勢來看,加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),既是惠及千家萬戶的民生工程,也是實現(xiàn)全面建成小康社會目標(biāo)、建設(shè)梯田產(chǎn)業(yè)強縣和文化旅游名縣的戰(zhàn)略需要。一是政策有規(guī)定。中央歷來高度重視社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)工作,在下發(fā)了《關(guān)于加強老齡工作的決定》之后,緊接著對《老年人權(quán)益保護法》進行了重新修訂,把“積極應(yīng)對人口老齡化”上升為國家戰(zhàn)略,確立了“以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機構(gòu)為支撐”的社會養(yǎng)老服務(wù)體系框架,為養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)提供了法律保障。尤其是在黨的十九大上,總書記明確提出,要“構(gòu)建養(yǎng)老、孝老、敬老的政策體系和社會環(huán)境,推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,加快老齡事業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”,這對我們加快養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)提出了明確要求。二是群眾有期盼。據(jù)統(tǒng)計,目前全縣有60周歲以上老年人6.5萬人,占全縣人口總數(shù)的14.4%;其中,80周歲以上老年人6529人,占全縣老年人口總數(shù)的10.1%。可以看出,全縣老年人口數(shù)量多、規(guī)模大,養(yǎng)老問題十分突出。以縣城為例,隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)進快速推進,城區(qū)常住人口已經(jīng)達到11.5萬人,其中60歲以上的老年人超過了3萬人,而城區(qū)僅有1所社會福利院和4個城市社區(qū)日間照料中心,遠遠不能滿足養(yǎng)老服務(wù)需要,群眾關(guān)于加強養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建設(shè)的呼聲十分強烈。三是發(fā)展有需求。養(yǎng)老服務(wù)業(yè)既是夕陽事業(yè),也是朝陽產(chǎn)業(yè)。近年來,中央和省、市在全力推進“供給側(cè)”結(jié)構(gòu)性改革的同時,明確提出要重點推進包括養(yǎng)老、健康、家政等在內(nèi)的六大領(lǐng)域消費。尤其是養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè),由于老年群體數(shù)量龐大,服務(wù)需求多層次、多樣化,能夠催生巨大的養(yǎng)老消費市場,無論是創(chuàng)造稅收還是安置就業(yè),都有十分巨大的潛力。目前,我們在養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面還處于探索階段,如果能夠有所突破、有所發(fā)展,必將為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展帶來十分積極的助推作用。
從**發(fā)展現(xiàn)狀看,推進養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)勢在必行,建議抓好四個方面的工作:
一要著眼長遠,在規(guī)劃編制完善上下功夫。應(yīng)對老齡化社會,加快養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),必須未雨綢繆,科學(xué)規(guī)劃。建議民政部門立足縣情實際,抓緊制定完善全縣養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃,明確今后一個時期,全縣養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的工作目標(biāo)、主要任務(wù)和具體措施,科學(xué)確定資金投入的規(guī)模,機構(gòu)建設(shè)的數(shù)量和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的目標(biāo),解決好養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)“怎么干”和“干什么”的問題,切實減少工作的盲目性和隨意性。
二要緊扣政策,在項目資金爭取上下功夫。我縣是一個人口大縣、財政窮縣,要加快養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),就必須牢牢抓住項目建設(shè)這個關(guān)鍵。建議民政部門主動研究對接省、市層面上的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)政策,圍繞養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)精心謀劃儲備一批好項目、大項目,主動銜接、積極爭取,力爭使更多項目進入省、市規(guī)劃的“大盤子”之中,為后續(xù)工作開展奠定堅實基礎(chǔ)。
三要激活內(nèi)力,在吸引民間投資上下功夫。**歷史悠久、環(huán)境優(yōu)美,非常適宜居住休閑,發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)具有得天
獨厚的優(yōu)勢。近年來,周邊縣(區(qū))已經(jīng)有民營養(yǎng)老機構(gòu)成立,但咱們還在探索之中。建議民政部門采取政府補貼、稅收優(yōu)惠等針對性措施,鼓勵民間資本參與社會養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建設(shè),滿足不同層次的養(yǎng)老服務(wù)需求。
四要加強管理,在提升服務(wù)水平上下功夫。抓好現(xiàn)有養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的運行管理是各項工作的重中之中。建議民政部門加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),規(guī)范行業(yè)管理,定期對聘用的從業(yè)人員開展職業(yè)技能和職業(yè)道德培訓(xùn),切實提高從業(yè)人員的素質(zhì)和修養(yǎng),進一步提升全縣養(yǎng)老服務(wù)水平。
第二篇:養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)調(diào)研報告
養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)調(diào)研報告
國際上通常把60歲以上的人口占總?cè)丝诒壤_到10%,或65歲以上人口占總?cè)丝诘谋戎剡_到7%作為國家或地區(qū)進入老齡化社會的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《XX市2010年第六次全國人口普查主要數(shù)據(jù)公報》,全市常住人口中,65歲及以上人口為XX人,占9.27%。同2000年第五次全國人口普查相比,65歲及以上人口的比重上升1.99個百分點。按照國際標(biāo)準(zhǔn),我市早已邁入老齡化社會,進入快速老齡化階段,養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的任務(wù)日益繁重。
一、XX、XX養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的做法
XX、XX積極應(yīng)對人口老齡化、高齡化、空巢化,按照機構(gòu)養(yǎng)老創(chuàng)品牌、居家養(yǎng)老創(chuàng)特色、社區(qū)養(yǎng)老辟新徑、社會養(yǎng)老促發(fā)展的思路,逐步探索出一條具有本地區(qū)特色、適合本地區(qū)市情的養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的新路子。
(一)政府推動、細化規(guī)劃
市政府成立全市養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全“政府推動、部門聯(lián)動、政策促動、典型帶動”的四輪驅(qū)動工作機制;將養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展放在社會建設(shè)和社會管理的視野中謀篇部局,納入全市經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和民生工程項目,相繼出臺了促進老齡事業(yè)發(fā)展及養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策措施和“十二五規(guī)劃”,在政策、資金等方面加大支持力度。
(二)項目運作、完善體系
堅持“公辦”、“民辦”兩手抓,強力推進各類養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè),多層次、全方位發(fā)展養(yǎng)老機構(gòu),養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不斷健全,構(gòu)建適度普惠的養(yǎng)老服務(wù)體系。一是強化“兜底”保障功能,全面推進公辦養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)。加大財政投入力度,著力推進福利院、敬老院、光榮院“三院”建設(shè),新建和改(擴)建相結(jié)合,擴大床位規(guī)模,并向社會開放多余床位。二是滿足多層次需求,大力發(fā)展民辦養(yǎng)老機構(gòu)。堅持市場化運作,采取公辦民營、民辦公助、合資全作等多種形式,多渠道興辦養(yǎng)老服務(wù)業(yè)。通過招商引資,建成高標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老場所,滿足不同層次的養(yǎng)老服務(wù)需求。三是提升規(guī)范化水平,積極打造示范養(yǎng)老機構(gòu)。提升軟硬件條件,強化示范養(yǎng)老機構(gòu)輻射延伸功能,推進養(yǎng)老機構(gòu)規(guī)范化。
(三)資源整合、建設(shè)載體
積極整合資源,加強載體建設(shè)中,著重發(fā)展居家養(yǎng)老。一是探索居家養(yǎng)老新模式。堅持組織領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)設(shè)置、人員配備、硬件設(shè)施、資金保障“五到位”,全面推進居家養(yǎng)老服務(wù),建立了居家養(yǎng)老組織協(xié)調(diào)機構(gòu)和生活服務(wù)平臺。二是打造居家養(yǎng)老服務(wù)載體。建立養(yǎng)老服務(wù)信息系統(tǒng),整合公安、勞動、民政等部門信息資源,逐步完善老年人電子健康檔案。與通訊服務(wù)商合作,建立專業(yè)化的居家養(yǎng)老呼叫服務(wù)網(wǎng)絡(luò),提高居家老人的應(yīng)急保障和服務(wù)能力。
(四)創(chuàng)新引領(lǐng)、解危救難
整合各項政策資源,打好救助、福利、慈善等各項民生政策組合拳,切實保障社會困難特殊群體的基本權(quán)益。一是完善社會救助體系。實施分類保障,加強政策銜接。二是提高保障待遇。提高五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),發(fā)放高齡老人生活津貼,建立健全邊緣困難群眾的長效幫扶機制。
(五)培育隊伍、強化服務(wù)
堅持“培養(yǎng)、選拔、使用、激勵”并重原則,在養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域建設(shè)一支專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良,以專業(yè)人員為主體,慈善義工、社工和志愿者廣泛參與的人才隊伍。大力開展老年文化娛樂活動、志愿者服務(wù)活動、老年法律援助,提升老年群體的幸福指數(shù)。
二、我市養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建設(shè)的幾點思考
隨著人口老齡化、高齡化的加劇,失能、半失能老年人的數(shù)量還將持續(xù)增長,照料和護理問題日益突出,人民群眾的養(yǎng)老服務(wù)需求日益增長,加快社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)已刻不容緩。學(xué)習(xí)先進地區(qū)經(jīng)驗,結(jié)合我市實際,就加快我市社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)提出以下思考:
(一)對我市養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)進行中長期規(guī)劃
我市積極推進養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),各項養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)取得長足發(fā)放,2011年,養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)達79家,床位7600張。在取得成績的同時,社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)仍然處于起步階段,還存在著與新形勢、新任務(wù)、新需求不相適應(yīng)的問題,主要表現(xiàn)在:缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃,體系建設(shè)缺乏整體性和連續(xù)性;社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)和養(yǎng)老機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)低,床位不足,設(shè)施簡陋、功能單一;政府投入不足,民間投資規(guī)模有限;服務(wù)隊伍專業(yè)化程度不高,行業(yè)發(fā)展缺乏后勁等。我市應(yīng)當(dāng)對全市養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)進行中長期規(guī)劃,建立與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng),與老齡化發(fā)展水平相協(xié)調(diào),惠及全體老年人口,服務(wù)水平較高的社會養(yǎng)老服務(wù)體系。
(二)建立居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺和服務(wù)熱線電話
我國的社會養(yǎng)老服務(wù)體系主要由居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和機構(gòu)養(yǎng)老等三個有機部分組成。社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機構(gòu)為支撐。居家養(yǎng)老是符合中國國情的養(yǎng)老方式,是養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的基礎(chǔ)。居家養(yǎng)老相對投入較入、覆蓋人群廣、社會影響好。建議建立養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺和服務(wù)熱線電話。網(wǎng)絡(luò)平臺起到服務(wù)者和老人進行交流和溝通的作用,服務(wù)熱線電話可提供便民服務(wù)和養(yǎng)老服務(wù),居民通過撥打服務(wù)熱線即可聯(lián)系衛(wèi)生保潔、家政服務(wù)、電器維修、生活照料、醫(yī)療保健、康復(fù)護理、精神慰藉等服務(wù),在發(fā)生緊急情況時,可通過“一鍵式”終端獲得救援。
(三)加強專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)示范點建設(shè)
加大財政投入,建設(shè)公辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)示范點,充分發(fā)揮公辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的示范、引領(lǐng)和輻射作用。鼓勵和扶持社會力量興辦養(yǎng)老機構(gòu),通過政策扶持、市場運作,鼓勵社會資金建設(shè)一批標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高起點的示范老年公寓,解決各類層次老年群體的養(yǎng)老需求。
(四)提升社區(qū)養(yǎng)老的支撐作用
建設(shè)一批社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站和社區(qū)日間照料中心,完善社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)配套設(shè)施,使之具備生活服務(wù)、文化娛樂、老年教育、保健康復(fù)等基本養(yǎng)老服務(wù)功能,提升社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)能力。
(五)提高老年人生活保障能力
實施發(fā)放高齡老人生活津貼制度;采取政府購買服務(wù),對城市“三無”老人發(fā)放服務(wù)卷;在低保、醫(yī)保及困難救助方面,對老年人給予傾斜。
第三篇:養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)情況
完善社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)
情況匯報
現(xiàn)就xxx縣完善社會養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)情況作如下匯報:
一、基本情況
截至2014年底,全縣總?cè)丝跀?shù)XXX萬人,有XX歲以上老年人XXX人,占人口總數(shù)的XXX。其中:60歲~79歲老年人XXX人(城鎮(zhèn)XXX人,農(nóng)村XXX人),80歲~99歲老年人XXX人(城鎮(zhèn)XXX人、農(nóng)村XXX人),100周歲以上老年人XX人(農(nóng)村XX人、農(nóng)場XX人)。
二、工作開展情況
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃(2011—2015年)的通知》(國辦發(fā)〔2011〕60號)和《XX省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)XX省社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃(2011—2015年)的通知》(〔XXXX〕XXX號)要求,“十二五”以來,xxx縣委、縣政府高度重視,把完善養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)作為改善民生、構(gòu)建和諧社會的重要著力點,認真執(zhí)行 “黨政主導(dǎo),社會參與、全民關(guān)懷”的老齡工作方針,研究制定應(yīng)對人口老齡化的政策措施,制定出臺了《xxx縣老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》,初步建立了以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)服務(wù)為依托、機構(gòu)養(yǎng)老為支撐,服務(wù)對象公眾化、服務(wù)管理多樣化的適度普惠的社會養(yǎng)老服務(wù)體系,老齡事業(yè)得到了較快發(fā)展。
或不定期開展排球、門球、陀螺等比賽活動,極大豐富了老年人娛樂活動。目前,xxx縣老年人活動中心(投資XXX萬元,建筑面積約XXX平方米)已完成主體工程建設(shè),正在進行室內(nèi)裝修。二是大力推進農(nóng)村老年人活動場所建設(shè)。2011年以來,我縣不斷加大投入,先后投資XXX萬元,建成農(nóng)村老年人活動場所XXX處。2013年,申請中央專項彩票公益金XXX萬元,建成了XXX個農(nóng)村幸福院,同時為XXX個村(組)配送了乒乓球臺、氣排球、地擲球、門球等活動器材,確保了老年人“老有所為、老有所樂”。三是以敬老院為載體,豐富老年人精神文化生活,指導(dǎo)各敬老院組織各類興趣小組、開展各類豐富多彩的文體活動,讓五保老人感受到大家庭的溫暖。
三、存在的困難和問題
我縣養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展雖然取得了一定成績,但與廣大老年人的需求相比,與上級部門的要求相比還存在不足,主要表現(xiàn)在四個方面: 一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村敬老院的入住率不高,社會效益未能充分發(fā)揮。受傳統(tǒng)養(yǎng)老觀念影響,城鎮(zhèn)“三無”和農(nóng)村“五?!崩先俗栽溉胱〉纳?,居民養(yǎng)老方式仍以傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老為主,社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)水平較低。
二是機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)覆蓋面窄,享受主體仍局限在一些特殊群體范圍。養(yǎng)老服務(wù)的提供,主要以政府提供公益性服務(wù)為主,供養(yǎng)對象大部分是城市“三無”和農(nóng)村“五?!崩夏耆?,受益面少,養(yǎng)
老服務(wù)享受面窄。
三是社會力量參與不夠,市場運作機制尚未形成?,F(xiàn)在機構(gòu)養(yǎng)老主要還是以公辦運作為主,社會參與市場運作機制尚未真正形成。主要原因:1.為老年人服務(wù)市場還不成熟,缺乏有資質(zhì)的為老年人服務(wù)實業(yè)機構(gòu)和中介組織的龍頭引領(lǐng);2.社會辦養(yǎng)老服務(wù)業(yè)效益周期長、風(fēng)險高,對投資者缺乏吸引力;3.本地老年人靠子女養(yǎng)老的傳統(tǒng)觀念影響,自費購買所需養(yǎng)老服務(wù)的理念尚未形成。
四是養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)管理水平需進一步提高。養(yǎng)老服務(wù)業(yè)起步較晚,發(fā)展時間較短,由于養(yǎng)老服務(wù)隊伍人才缺乏,專業(yè)化水平低,敬老院的規(guī)范化管理水平仍需進一步提高。xxx鎮(zhèn)和布朗山鄉(xiāng)兩所農(nóng)村敬老院建成后,還未能落實工作人員。
四、下步工作打算
一是進一步加大扶持力度。進一步加快農(nóng)村地區(qū)養(yǎng)老保障體系的建設(shè)步伐,加大對老齡事業(yè)特別是農(nóng)村老齡事業(yè)的投入,按照城鄉(xiāng)一體化的發(fā)展思路,加快農(nóng)村服務(wù)網(wǎng)點、文化娛樂場所、健身場所及道路等設(shè)施的建設(shè),保證老年人的多種服務(wù)需求都能得到有效的滿足。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)場)、村和基層養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的扶持,調(diào)動各級各部門和社會各界的參與積極性,切實加快養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展。
二是提升各類養(yǎng)老機構(gòu)的管理服務(wù)水平。大力推進養(yǎng)老服務(wù)社會化,充分利用閑置資源,切實提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的入住水平。
第四篇:養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)[推薦]
關(guān)于加強濱海新區(qū)社會養(yǎng)老服務(wù)體系
建設(shè)問題的探析
一、我國社會養(yǎng)老服務(wù)體系存在的問題
隨著人們生活水平的普遍提高、平均壽命的延長、老年人口數(shù)量的日益增加,我國已進入了人口老齡化的社會,解決老年人口養(yǎng)老保障問題已經(jīng)是迫在眉睫。再加上這些年計劃生育政策的推行和家庭意識的變化,獨生子女不斷增多, 家庭平均人口數(shù)量逐漸下降,家庭構(gòu)成呈現(xiàn)出小型化的趨勢, “獨子養(yǎng)老”的時代已經(jīng)悄悄來臨,空巢老人陷入了養(yǎng)老的困境。
由于家庭和人口結(jié)構(gòu)的變化,城市傳統(tǒng)的養(yǎng)老模式家庭養(yǎng)老和機構(gòu)養(yǎng)老已經(jīng)很難滿足現(xiàn)代人養(yǎng)老的實際需要。在社會經(jīng)濟條件有限的情況下,社會化養(yǎng)老在相當(dāng)長的一段時間內(nèi)也不可能完全取代家庭養(yǎng)老。因此,社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)作為社會養(yǎng)老與家庭養(yǎng)老的一種輔助方式開始應(yīng)運而生并且迅速的發(fā)展起來。社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)主要是指老年人不脫離原來所生活的社區(qū)環(huán)境和社會環(huán)境,為了滿足老年人這個特殊年齡段人群的日常需要而提供的有關(guān)生活和精神方面的護理和照顧。涉及到老年人生活的方方面面,比如日常照顧、精神撫慰等等。
目前,我國很多地區(qū)已經(jīng)初步形成了社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)運作體系。各地區(qū)的街道辦事處、居委會也在管理、服務(wù)方面具備了一套相對系統(tǒng)、規(guī)范的管理方法。各地正在努力探索符合各地區(qū)養(yǎng)老實際的養(yǎng)老模式,已經(jīng)積累了豐富的經(jīng)驗。但是在進步中仍舊存在著一些缺點和不足。
(一)養(yǎng)老服務(wù)的法律法規(guī)不健全
許多城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)缺乏相應(yīng)的政策法規(guī)和完善的服務(wù)體系來支撐。比如社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的非營利組織的社會地位尚未得到政府和社會各界的承認,受到了諸多的限制。政府應(yīng)當(dāng)制定出相關(guān)優(yōu)惠政策以吸引更多的民間資本投入到社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中來。只有完善養(yǎng)老服務(wù)的法律法規(guī),才能夠更好的保障老年群體的合法權(quán)益。政府在整個城市社區(qū)養(yǎng)老中沒有發(fā)揮出應(yīng)有的主導(dǎo)作用,各級政府和領(lǐng)導(dǎo)也沒有將城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)列入到城市發(fā)展與社區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃中來,這些都導(dǎo)致了很多地區(qū)城市社區(qū)養(yǎng)老發(fā)展的滯后,也就不能真正的滿足老年群體的需要。
(二)社會各個方面對養(yǎng)老服務(wù)的認識缺位
很多地區(qū)有關(guān)老年群體的管理與服務(wù)并沒有受到應(yīng)有的重視,除了資金以及物質(zhì)條件的制約外,管理部門以及全社會的老年意識比較薄弱是一個十分關(guān)鍵的因素。在客觀上,由于社區(qū)承擔(dān)了過多的行政事物,使他們無暇為包括老年人在內(nèi)的社區(qū)成員提供優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù),為老年人提供服務(wù)和幫助只是社區(qū)工作內(nèi)容中很小的一部分。在主觀上,相關(guān)的管理部門對老年群體進行社會管理和提供全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義和社會影響認識不到位。整個社會還沒有充分的意識到,為作為社會弱勢群體的老年群體提供良好的管理和服務(wù),本應(yīng)該是社區(qū)“以人為本”的主要發(fā)展目標(biāo),這對于維護社會的穩(wěn)定、促進社區(qū)和諧發(fā)展、增強社區(qū)的凝聚力具有十分重要的意義。
(三)社區(qū)養(yǎng)老管理混亂,缺乏資源整合老年人口社會化養(yǎng)老的重要內(nèi)容之一就是對老年群體的社區(qū)管理,但是
有的地區(qū)現(xiàn)在實際應(yīng)用的社區(qū)管理體制其傳統(tǒng)的行政色彩仍然比較濃厚?;旧线€是沿襲著計劃經(jīng)濟時期體制下的條塊分割等基層街道管理的格局和辦法,這就極大地制約了社區(qū)老年服務(wù)水平的提高。由于社區(qū)還不是相對獨立的組織,其日常工作內(nèi)容多以被動地完成上級交辦的任務(wù)為主,不可能從組織上、資金上、人力上自主自發(fā)的為本社區(qū)居民特別是為老人提供各種社會化的服務(wù),這也是制約社區(qū)老年管理水平的一個重要因素。在實行社區(qū)管理時,為避免上述的問題和提高工作效率,避免出現(xiàn)多頭管理,必須要有效地利用社區(qū)現(xiàn)有的設(shè)施和資源,注重對社區(qū)資源的整合和運用,充分發(fā)揮本社區(qū)的優(yōu)勢。
二、天津市濱海新區(qū)建設(shè)社會養(yǎng)老服務(wù)體系的對策 天津市是我國首個開展社區(qū)服務(wù)的直轄市,有著二十余年的社區(qū)服務(wù)發(fā)展經(jīng)驗。濱海新區(qū)是推動天津市經(jīng)濟實力發(fā)展的重要力量,是市政府旨在打造新型社區(qū)的試驗點,一直以來得到政府在政策上和經(jīng)濟上的大力支持。
(一)以政府為主導(dǎo)推進社區(qū)服務(wù),健全養(yǎng)老服務(wù)的法律法規(guī)
政府在養(yǎng)老服務(wù)方面應(yīng)該一直起到主導(dǎo)的作用,政府的主導(dǎo)作用主要體現(xiàn)在樹立風(fēng)尚、制定和實施政策、監(jiān)督和檢查等方面。充分發(fā)揮政府的職能, 積極扶持社區(qū)養(yǎng)老的制度建設(shè),是提高社區(qū)養(yǎng)老事業(yè)水平的關(guān)鍵所在。政府應(yīng)調(diào)節(jié)資源的有效配置、整合社區(qū)資源,使原本是閑置的資源或未充分利用的資源在老年服務(wù)事業(yè)中得到充分的發(fā)揮和利用。
政府應(yīng)該及時的了解情況,有針對性的進行指導(dǎo)。法律是一切制度的保障,完善的社會養(yǎng)老體系最終是靠健全法律法規(guī)來支撐的。泰達應(yīng)完善與老年人相關(guān)的各項法律法規(guī),加大對違反者的懲罰力度,把一些道德規(guī)范上升為法律規(guī)范。同時,政府還要及時制定出相關(guān)的配套政策,以保證對社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的投入與其他社會保障制度機制的協(xié)調(diào)配合。
(二)加強政府對社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)的投入及監(jiān)督管理力度
發(fā)展社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)應(yīng)該是政府行為,各級政府都應(yīng)高度重視這一事業(yè)的發(fā)展,將社區(qū)養(yǎng)老問題納入本地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃中來。泰達政府應(yīng)進一步重視加強對社區(qū)養(yǎng)老事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),并保證每年給予政策上的支持、撥??钣糜谏鐓^(qū)老年服務(wù)事業(yè)的發(fā)展和相關(guān)方面的建設(shè)。
(三)引入市場競爭機制,加速對老年服務(wù)業(yè)專門人才的培養(yǎng)
改變傳統(tǒng)認為養(yǎng)老主要是義務(wù)性服務(wù)和福利性服務(wù)的觀念。將市場競爭機制帶入社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)的發(fā)展,逐步建立起由政府宏觀管理調(diào)控、社會中介組織經(jīng)辦運作、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)自主經(jīng)營的管理體制。只有形成按市場規(guī)律運作的新的發(fā)展機制,社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展才能具有更強的生機和活力。
社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)是一項內(nèi)容繁重的工作,應(yīng)盡快建立一支專業(yè)人員與志愿者相結(jié)合的隊伍。具體做法來說,一是以泰達社會服務(wù)中心為依托,采用公開招聘的方式在全社會范圍內(nèi)招聘專職人員,培訓(xùn)合格后進入養(yǎng)老服務(wù)管理隊伍;二是設(shè)立社區(qū)公益崗位,通過政府購買專業(yè)化服務(wù)的方式,解決社區(qū)困難老人養(yǎng)老的問題;三是組織志愿者和義工隊伍,為老年人提供多層次、個性化的義務(wù)服務(wù)。
同時,對現(xiàn)有養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)人員進行職業(yè)培訓(xùn),加強對其職業(yè)道德、責(zé)任感的培養(yǎng)和提高。有關(guān)職能部門要制定出老年服務(wù)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),加快養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)高級專門人才的培養(yǎng)。泰達地區(qū)有條件的院校可設(shè)學(xué)位培養(yǎng)老年學(xué)高級專門人才,以便為社區(qū)工作輸送更多的專業(yè)人才。還要提高社區(qū)管理工作的水平,制定老年服務(wù)業(yè)社區(qū)服務(wù)的具體標(biāo)準(zhǔn),提高社區(qū)老年服務(wù)業(yè)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的政策并認真加以實施,要求其全面的達到對老年人的生活、心理、經(jīng)濟、日常起居等全方面的照顧。
(四)加強和完善社區(qū)養(yǎng)老信息化建設(shè),按需求發(fā)展差異性服務(wù)
要加強社區(qū)信息化建設(shè),按年齡段為老年人進行登記。60歲退休人員的基本養(yǎng)老信息,實現(xiàn)區(qū)街共享;60歲以上退休人員,進行登記建檔,對社會孤老、空巢老人、80歲以上高齡老人、不能自理和半自理老人以及經(jīng)濟困難老人進行重點登記。要完善社區(qū)內(nèi)的電信電話設(shè)施,使居民小區(qū)內(nèi)部遇急呼叫、購物求助、醫(yī)療求助等通話更加的便捷。
探索和建設(shè)多層次的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò),首先, 要建設(shè)多樣化的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)體系,社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)要從老人的不同實際需求出發(fā)。其次, 要探索新型的社區(qū)養(yǎng)老方式。隨著人口老齡化的日益加劇和老年人需求的日益多樣性, 需要我們不斷探索新的服務(wù)方式。
(五)城市社區(qū)的管理模式應(yīng)該系統(tǒng)化、科學(xué)化
社區(qū)工作的有序開展離不開社區(qū)有效的管理運作。只有正視在社區(qū)中存在的問題,才能夠采取更加合理和科學(xué)的辦法進行解決。老年人口社會化養(yǎng)老的重要內(nèi)容之一就是對老年群體的社區(qū)管理。由于城市社區(qū)組織還不是相對獨立的組織,在為本社區(qū)居民提供服務(wù)時就會帶來諸多的問題,這是嚴重的制約社區(qū)老年人管理水平的一個重要因素。在實行社區(qū)管理時,管理模式應(yīng)該更加的科學(xué)合理,根據(jù)本社區(qū)具體的實際情況、因地制宜。為了提高工作效率和社區(qū)資源的有效整合,避免出現(xiàn)多頭管理,有效的利用社區(qū)現(xiàn)有的設(shè)施和資源,注重對社區(qū)資源的整合和運用,充分發(fā)揮本社區(qū)的優(yōu)勢,真正的做到為本社區(qū)的居民特別是老年群體提供優(yōu)質(zhì)的社區(qū)服務(wù)。
第五篇:全市養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)情況調(diào)研報告2021年
全市養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)情況調(diào)研報告2021年
x月下旬至xx月上旬,市人大調(diào)研組,赴xx縣開展養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)情況調(diào)研,實地察看養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)、運營情況。采用“四不兩直”的方式,調(diào)研xx縣、xx區(qū)農(nóng)村敬老院管理和養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)老人生活起居情況,詳細了解我市養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的現(xiàn)狀及存在的問題。同時,委托xx縣人大常委會進行調(diào)研,提交調(diào)研報告?,F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:
一、工作成效和做法
近年來,市政府高度重視養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),不斷強化養(yǎng)老基本服務(wù)保障,積極推動養(yǎng)老機構(gòu)提質(zhì)增效和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合深入發(fā)展,建立“以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)養(yǎng)老為依托、機構(gòu)養(yǎng)老為支撐”的養(yǎng)老服務(wù)體系,有力推動了全市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的健康發(fā)展。截至20xx年底,全市戶籍人口xxx.xx萬人,其中:xx周歲以上老人xx萬人,占總?cè)丝诘膞x.x%;xx歲以上老人xx.x萬人,占總?cè)丝诘膞x%,已邁入老齡化社會。全市現(xiàn)有各類養(yǎng)老機構(gòu)xxx家,其中公辦養(yǎng)老機構(gòu)xxx家,民辦養(yǎng)老機構(gòu)(含公建民營)xx家,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機構(gòu)xxx家,共擁有養(yǎng)老床位xxxxx張,每千名老年人擁有養(yǎng)老床位數(shù)xx.x張。
(一)養(yǎng)老服務(wù)機制日趨完善。市政府將養(yǎng)老服務(wù)工作作為保障和改善民生的重要舉措,編制了《xx市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》《xx市養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施布點專項規(guī)劃》,保障養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)順利實施。將養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)布局納入總體規(guī)劃,采取多種方式保障專業(yè)規(guī)劃的養(yǎng)老設(shè)施用地需求。健全完善養(yǎng)老機構(gòu)補貼制度,對在市中心城區(qū)城市規(guī)劃區(qū)競買土地新建的養(yǎng)老機構(gòu),每張床位給予x.xx-x.xx萬元的補貼;對社會資本投資養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè),給予建設(shè)補貼、運營補貼等補助。深化農(nóng)村敬老院改革,把農(nóng)村敬老院管理服務(wù)人員工資報酬和管理服務(wù)經(jīng)費納入財政預(yù)算,保障公辦養(yǎng)老機構(gòu)日常運轉(zhuǎn)。
(二)養(yǎng)老服務(wù)投入不斷增加?!笆濉币詠?,累計投入養(yǎng)老資金x.x億元,福彩公益金投入x.xx億元。加大養(yǎng)老服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施投入,撥付資金xxxx余萬元,對全市xx家農(nóng)村敬老院實施提檔升級和消防設(shè)施改造。強化失能失智老人服務(wù)經(jīng)費保障,發(fā)放運營補貼資金xxxx.x萬元,將失能五保老人供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年x.x萬元(原標(biāo)準(zhǔn)x.xx萬元),較原有標(biāo)準(zhǔn)提高xxx%。落實高齡津貼和特困供養(yǎng)政策,在全省率先建立高齡津貼普惠制度,累計發(fā)放高齡津貼xxxx余萬元。xx縣建成老年人日間照料中心、居家養(yǎng)老服務(wù)中心,為居家老人提供多功能社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)。
(三)養(yǎng)老服務(wù)能力逐步提高。注重養(yǎng)老服務(wù)隊伍建設(shè),開展養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)xx場次,培訓(xùn)從業(yè)人員xxx人次。加快推進智慧養(yǎng)老信息建設(shè),建成全市智慧養(yǎng)老信息服務(wù)系統(tǒng),積極開展智慧化養(yǎng)老試點建設(shè)工作,市社會福利中心被評為省級示范智慧養(yǎng)老機構(gòu),xx縣xx鎮(zhèn)xx社區(qū)被評為省級智慧社區(qū)居家養(yǎng)老示范項目。著力提升養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)質(zhì)量,全市現(xiàn)有三星級養(yǎng)老機構(gòu)xx家、四星級養(yǎng)老機構(gòu)x家。注重提高醫(yī)養(yǎng)服務(wù)水平,全市現(xiàn)有護理型養(yǎng)老床位xxxxx張,占比為xx.x%,家庭醫(yī)生簽約老人xx.x萬,為xx.x萬xx歲以上老人提供健康管理,xx.x萬xx歲以上老人進行醫(yī)養(yǎng)服務(wù)指導(dǎo)。不斷加大對失能五保老人的服務(wù)保障力度,提高集中供養(yǎng)服務(wù)水平,我市集中供養(yǎng)特困人員xxxx人,集中供養(yǎng)率達到xx.x%。
(四)養(yǎng)老服務(wù)體系初步形成。公辦養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)施設(shè)備不斷完善。全市現(xiàn)有公辦養(yǎng)老機構(gòu)xxx家,配套床位xxxxx張,配備管理服務(wù)人員xxxx人,購置活動器材和設(shè)施xx套。積極扶持發(fā)展民辦養(yǎng)老機構(gòu),鼓勵社會力量興辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu),全市現(xiàn)有民辦養(yǎng)老機構(gòu)xx家,床位xxxxx張。居家養(yǎng)老模式穩(wěn)步推進,已建成縣級居家養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心x所,街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))養(yǎng)老服務(wù)中心xx所,城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站xx所,開通xxxxx“養(yǎng)老服務(wù)熱線”,xx小時為居家老人提供服務(wù)。加快推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)模式,全市共有醫(yī)養(yǎng)集合示范單位xx家,二級以上醫(yī)療機構(gòu)xx家設(shè)置老年病區(qū)和老年病科,老年醫(yī)療護理體系初步形成。
二、存在的主要問題
(一)社會養(yǎng)老觀念仍需進一步轉(zhuǎn)變。全市養(yǎng)老機構(gòu)床位使用率為xx.xx%,xx區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)床位使用率僅為xx.xx%。主要因為居家養(yǎng)老的傳統(tǒng)觀念根深蒂固,多數(shù)空巢老人不愿意到養(yǎng)老機構(gòu)養(yǎng)老,或子女怕被說不孝順而不愿讓老人去養(yǎng)老機構(gòu)。事實上,部分空巢老人的日間照料服務(wù)需求較大,從入住的養(yǎng)老機構(gòu)人員來看,大部分為失能、半失能的老人,迫不得已送到養(yǎng)老機構(gòu)照顧。xx縣xx家民辦養(yǎng)老機構(gòu),收住老人xxx人,x/x以上的老人為失能、半失能人員。調(diào)研走訪的xx家養(yǎng)老機構(gòu)中,入住的失能、半失能老人占比xx%。
(二)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)配備不足。社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)滯后。全市已建住宅小區(qū)中,配有養(yǎng)老服務(wù)用房的不多,社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)用房不足,服務(wù)開展缺乏基礎(chǔ)平臺。以xx縣為例,xx縣共有xx個城市社區(qū),已建成住宅小區(qū)xx個,住戶xxxxx戶,現(xiàn)有社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)用房xxxx方米。按照每百戶xx平方米的標(biāo)準(zhǔn)配套建設(shè),應(yīng)建設(shè)xxxx方米,尚缺xxxx方米。老舊小區(qū)適老化改造工作深度不夠,我市老舊小區(qū)適老化改造工作,只是增加樓梯扶手、斜坡道等無障礙設(shè)施,無法滿足老年人多層次、個性化的改造需求。農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施資源相對缺乏,基礎(chǔ)設(shè)施配備尚不完善,養(yǎng)老服務(wù)有效供給不足。
(三)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作相對薄弱。居家養(yǎng)老服務(wù)現(xiàn)有供給能力不高,服務(wù)內(nèi)容單一。全市xx家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站,可提供日托、康復(fù)護理的有xx家。社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站作用沒有充分發(fā)揮,對社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的資金投入不足,運營服務(wù)缺少標(biāo)準(zhǔn),多元化的服務(wù)模式尚未形成,服務(wù)能力與老年人需求還存在一定的差距。居家醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)保障不足,缺乏醫(yī)療護理和精神慰籍,特困老年人的健康管理和上門醫(yī)療護理服務(wù)難以開展,不能滿足高齡、失能老年人生活照料和醫(yī)療護理疊加的服務(wù)需求。
(四)養(yǎng)老服務(wù)保障政策落實不夠到位。根據(jù)要求,新建住宅小區(qū)與配套養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施要實行“四同步”(同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步驗收、同步交付),調(diào)研中發(fā)現(xiàn),我市新建住宅小區(qū)有不少未按照“四同步”要求配套建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)用房。敬老院經(jīng)費保障落實不到位,個別縣區(qū)財政向敬老院撥付xx萬元運行管理經(jīng)費不夠及時。稅費減免扶持政策落實力度不夠,一些民辦養(yǎng)老機構(gòu)未能享受用電、用水、用氣居民價格優(yōu)惠政策。
(五)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合作用尚未真正發(fā)揮。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合政策沒有完全落實到位,醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)的銜接需要進一步加強,在服務(wù)資源整合、合作機制建設(shè)等方面仍需完善。進入養(yǎng)老機構(gòu)、社區(qū)居家的醫(yī)療衛(wèi)生資源不足,納入醫(yī)保定點范圍的醫(yī)療型、康復(fù)型養(yǎng)老機構(gòu)偏少,醫(yī)療機構(gòu)巡診養(yǎng)老機構(gòu)的協(xié)作協(xié)議有的還停留在紙面上。全市醫(yī)療機構(gòu)總數(shù)xxxx家,開設(shè)老年人綠色通道的xxx家,占比x.x%,開設(shè)康復(fù)保健康科的xx家,占比x.x%,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)資源供給仍需進一步優(yōu)化。
(六)養(yǎng)老服務(wù)隊伍建設(shè)有待加強。養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才缺口大,養(yǎng)老護理人員整體年齡偏大,專業(yè)知識不足,護理技能單一。養(yǎng)老護理員年齡大多在xx歲左右,調(diào)研中發(fā)現(xiàn),一家農(nóng)村敬老院聘請的醫(yī)護人員xx歲,多數(shù)民辦養(yǎng)老機構(gòu)有資質(zhì)的護理人員占比低于xx%,缺乏專業(yè)型管理和服務(wù)人員。養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員待遇偏低,農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)人員待遇平均在xxxx元左右,城區(qū)xxxx元左右。護理人員隊伍不穩(wěn)定,護理人員缺崗率在xx%以上,人難招、人難留的問題突出?,F(xiàn)有的養(yǎng)老服務(wù)隊伍整體職業(yè)水平與實際需求還有較大差距。
三、意見建議
(一)切實轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)社會養(yǎng)老觀念。廣泛宣傳國家養(yǎng)老服務(wù)政策法規(guī)和新型的養(yǎng)老模式,引導(dǎo)全社會關(guān)注和支持養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展,切實轉(zhuǎn)變廣大群眾的傳統(tǒng)養(yǎng)老觀念。做好居家老人的宣傳教育工作,逐步轉(zhuǎn)變老年人傳統(tǒng)的生活觀念和消費觀念,增進老年人對社會的認同感和信任感,鼓勵更多的老年人主動融入社區(qū)大家庭,樂于接受服務(wù)。以養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的社會化、市場化為背景,有效利用國家和社會提供的相關(guān)資源,凝聚各方力量共同做好養(yǎng)老事業(yè),制定切實可行的養(yǎng)老服務(wù)建設(shè)規(guī)劃。堅持應(yīng)對人口老齡化和促進經(jīng)濟社會發(fā)展相結(jié)合,積極推動養(yǎng)老服務(wù)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,以老年人及其家庭的養(yǎng)老服務(wù)需求為導(dǎo)向,努力提升老年人的獲得感、幸福感。
(二)著力加強養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施配備。高度重視社區(qū)養(yǎng)老設(shè)施建設(shè),按照“立足實際、需求導(dǎo)向、合理布局、綜合利用”的原則建設(shè)完善老年人活動場所,有效落實新建住宅小區(qū)配套建設(shè)居家養(yǎng)老服務(wù)用房政策。統(tǒng)籌資源配置,科學(xué)規(guī)劃社區(qū)各類公共服務(wù)設(shè)施配備,加強社區(qū)老年人活動場所與社區(qū)文化、體育、教育等公共服務(wù)設(shè)施功能的銜接,不斷滿足老年人活動需求。著力推進適老化環(huán)境改造,開展老舊住宅加裝電梯等適老化改造工作,改善老年人居家生活環(huán)境。充分利用農(nóng)村現(xiàn)有的設(shè)施資源,優(yōu)化改善農(nóng)村養(yǎng)老設(shè)施設(shè)備條件,不斷增加農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)有效供給。
(三)突出做好居家養(yǎng)老服務(wù)工作。加快構(gòu)建居家養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,推進“助餐、助浴、助醫(yī)、助潔”等社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)項目發(fā)展,制定服務(wù)流程、實際操作、服務(wù)評價標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)居家養(yǎng)老服務(wù)規(guī)范有序。發(fā)揮城鄉(xiāng)三級養(yǎng)老服務(wù)中心作用,形成兼具行業(yè)監(jiān)管、資源鏈接、直接服務(wù)功能的養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)路,積極打造xx分鐘養(yǎng)老服務(wù)圈。加強信息資源整合,提升居家養(yǎng)老服務(wù)需求的收集、分析能力,實現(xiàn)居家服務(wù)管理科學(xué)有效。優(yōu)化居家養(yǎng)老服務(wù)資源供給,更好地與市場導(dǎo)向相協(xié)調(diào),引入專業(yè)社會組織、專業(yè)服務(wù)商參與居家養(yǎng)老服務(wù),實現(xiàn)服務(wù)供給主體多元化,切實滿足老年人多樣化居家服務(wù)需求。
(四)不斷加大養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)管力度。嚴格執(zhí)行新建住宅小區(qū)與配套養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步驗收、同步交付的要求,加大對各地各部門養(yǎng)老服務(wù)政策落實的監(jiān)管力度。按照國家發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)相關(guān)規(guī)定,認真落實養(yǎng)老機構(gòu)用電、用水、用氣、用熱享受居民價格政策。建立健全養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管機制,制定養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管部門責(zé)任清單,形成養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管齊抓共管的工作格局。加強養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管,建立養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量定期發(fā)布機制,健全獎優(yōu)罰劣機制。
(五)持續(xù)深化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)發(fā)展。制定醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程,建立參與醫(yī)養(yǎng)結(jié)合社會機構(gòu)的準(zhǔn)入、考核、退出機制,實現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化。完善“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”布局,鼓勵社會力量開展專業(yè)化的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)。依托大數(shù)據(jù)運用和互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合健康服務(wù)產(chǎn)業(yè),整合養(yǎng)老和醫(yī)療信息資源,提高服務(wù)質(zhì)量。研究制定社區(qū)居家養(yǎng)老中基本醫(yī)療服務(wù)、康復(fù)護理等與醫(yī)保銜接的具體辦法,做實做好家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作,強化簽約履約,保障簽約老年人就醫(yī)取藥。積極推進中醫(yī)藥健康養(yǎng)老服務(wù),結(jié)合xx“世界中醫(yī)藥之都”建設(shè),構(gòu)建中醫(yī)藥健康養(yǎng)老服務(wù)新模式,探索設(shè)立中醫(yī)藥養(yǎng)老服務(wù)專區(qū),推動xx中醫(yī)藥健康養(yǎng)老服務(wù)快速發(fā)展。
(六)高度重視養(yǎng)老服務(wù)隊伍建設(shè)。加大養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)培養(yǎng)力度,引導(dǎo)高職院校在人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計劃制定、學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)等方面與養(yǎng)老機構(gòu)開展深入合作。開展對養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員的中醫(yī)藥知識專業(yè)教育,探索在xx高校和職業(yè)院校教育規(guī)劃中增設(shè)中醫(yī)藥健康養(yǎng)老相關(guān)專業(yè)。針對養(yǎng)老服務(wù)管理人員、基層養(yǎng)老服務(wù)工作人員、社會服務(wù)組織開展分類培訓(xùn),積極構(gòu)建養(yǎng)老服務(wù)分級分類培訓(xùn)體系。探索建立職業(yè)技能等級與薪酬待遇掛鉤機制,強化職業(yè)保障,切實解決養(yǎng)老服務(wù)隊伍人難招、人難留問題。加強醫(yī)養(yǎng)結(jié)合護理員隊伍及服務(wù)老年人的家政人員規(guī)范化培訓(xùn),提高專業(yè)護理技能和服務(wù)水平。