第一篇：在全省旅游市場(chǎng)秩序整頓動(dòng)員會(huì)上的講話

張明池處長(zhǎng)在全省旅游市場(chǎng)秩序整頓動(dòng)員會(huì)上的講話

2011年5月26日

同志們：

根據(jù)會(huì)議安排，下面我就導(dǎo)游工作談幾個(gè)問題。

近年來，全省各級(jí)旅游部門大力開展導(dǎo)游隊(duì)伍建設(shè)，我省導(dǎo)游隊(duì)伍在數(shù)量、結(jié)構(gòu)和素質(zhì)上都發(fā)生了很大變化，導(dǎo)游隊(duì)伍建設(shè)取得了顯著成效。一是導(dǎo)游隊(duì)伍迅速壯大?！笆晃濉逼陂g，導(dǎo)游人數(shù)年均增長(zhǎng)22%，目前，全省共有執(zhí)業(yè)導(dǎo)游39831人，在全國名列第三位。二是導(dǎo)游素質(zhì)明顯提高。擁有大專以上學(xué)歷的導(dǎo)游占總數(shù)的比重達(dá)到70.7%，比2005年提升了14個(gè)百分點(diǎn)，產(chǎn)生了一批國家級(jí)、省級(jí)模范和優(yōu)秀導(dǎo)游員。三是導(dǎo)游管理服務(wù)水平大大提升?；窘ǔ闪思瘓?zhí)業(yè)資質(zhì)考試、IC卡管理、年審培訓(xùn)等功能為一體的導(dǎo)游執(zhí)業(yè)動(dòng)態(tài)管理服務(wù)系統(tǒng)，承擔(dān)了全省近4萬名導(dǎo)游的日常管理服務(wù)工作。但同時(shí)不容回避的是，與日新月異的旅游業(yè)的發(fā)展要求相比，與全社會(huì)逐步提高的對(duì)導(dǎo)游素質(zhì)、水平和服務(wù)質(zhì)量的要求相比，目前我省導(dǎo)游隊(duì)伍建設(shè)中仍存在許多亟待改進(jìn)和必須解決的問題。比如，語種結(jié)構(gòu)不合理，普通話導(dǎo)游占92.2%，外語導(dǎo)游所占比例不足10%，德語、法語等小語種導(dǎo)游尤感不足；比如，導(dǎo)游層次較低，初級(jí)導(dǎo)游占導(dǎo)游總?cè)藬?shù)比重高達(dá)97.7%，中高級(jí)導(dǎo)游所占比例尚不足3%，高級(jí)導(dǎo)游全省僅25人；比如，導(dǎo)游服務(wù)管理體制滯后，導(dǎo)游薪酬機(jī)制、社會(huì)保障體制不健全，導(dǎo)游服務(wù)由“游”變“購”、“買團(tuán)”、“人頭費(fèi)”等現(xiàn)象依然存在。這些問題直接影響了導(dǎo)游隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高和導(dǎo)游服務(wù)水平的提升，對(duì)旅游市場(chǎng)秩序也帶來了一些不利影響，嚴(yán)重制約了旅游產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。導(dǎo)游連接“旅游六要素”，是一個(gè)地區(qū)的旅游形象代表，加強(qiáng)導(dǎo)游隊(duì)伍建設(shè)意義重大。下一步要著力做好以下工作：

一、嚴(yán)把導(dǎo)游準(zhǔn)入關(guān)

隨著旅游業(yè)的快速發(fā)展，全社會(huì)對(duì)導(dǎo)游的需求量越來越大，對(duì)導(dǎo)游素質(zhì)和水平的要求也越來越高。目前，我省導(dǎo)游數(shù)量雖居全國第3位，僅次于江蘇和廣東，人數(shù)近4萬，總量不少。但我們不僅要在數(shù)量上建立一支與旅游業(yè)發(fā)展需求相適應(yīng)的導(dǎo)游隊(duì)伍，更要在質(zhì)量上建立一支高素質(zhì)、高水平的導(dǎo)游隊(duì)伍。要從導(dǎo)游資格考試開始，嚴(yán)格總量控制，嚴(yán)把入門關(guān)口，真正把那些文化素質(zhì)高、基本素質(zhì)好、熱愛導(dǎo)游事業(yè)、愿意為導(dǎo)游工作做出奉獻(xiàn)的人錄入到導(dǎo)游隊(duì)伍中來。一是開展考前簽約制試點(diǎn)工作。目前存在的一個(gè)問題是，有那么一批人純?yōu)榱丝紝?dǎo)游證而考導(dǎo)游證，并不是真正想從事導(dǎo)游行業(yè)，造成了導(dǎo)游持證人數(shù)與實(shí)際上崗人數(shù)之間不小的反差。針對(duì)這一現(xiàn)象，今年下半年將選取2—3個(gè)市試點(diǎn)考前簽約制，在組織導(dǎo)游資格考試報(bào)名時(shí)，與考生簽署一份具有法律效力的合同書，規(guī)定在考取證書后3年內(nèi)必須從事導(dǎo)游工作，或保證每年有一段時(shí)間擔(dān)任專職或兼職導(dǎo)游。對(duì)于考取資格證超過3年未辦理IC卡的，依照規(guī)定，堅(jiān)決吊銷證件，從源頭上確保導(dǎo)游證的“純潔性”。二是試行景區(qū)導(dǎo)游持證上崗制度。景區(qū)導(dǎo)游是旅游目的地競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，是景區(qū)可持續(xù)發(fā)展的智力支撐。要充分發(fā)揮景區(qū)導(dǎo)游的積極性，培養(yǎng)、留住一批優(yōu)秀景區(qū)導(dǎo)游。下一步，省局將適時(shí)出臺(tái)政策，不同A級(jí)的景區(qū)要有相應(yīng)數(shù)量的中高級(jí)景區(qū)導(dǎo)游，各景區(qū)應(yīng)根據(jù)景區(qū)導(dǎo)游的不同級(jí)別給予相應(yīng)的薪酬待遇，對(duì)景區(qū)導(dǎo)游持證上崗率達(dá)不到要求的景區(qū)實(shí)行一票否決。今年下半年，將首先在5A級(jí)景區(qū)中開展試點(diǎn)，待取得經(jīng)驗(yàn)后，在全省各級(jí)景區(qū)全面推開。三是拓寬導(dǎo)游培養(yǎng)使用渠道。導(dǎo)游是依托基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和專門技能從事專業(yè)服務(wù)的人員，豐富的閱歷和知識(shí)素養(yǎng)是成為一名優(yōu)秀導(dǎo)游的先決條件。下半年，將在濟(jì)南、青島、煙臺(tái)、威海、泰安、濟(jì)寧6市率先實(shí)行特聘導(dǎo)游制，推出退休干部、專業(yè)教師、相關(guān)方面的專家等高級(jí)人才進(jìn)入導(dǎo)游隊(duì)伍的鼓勵(lì)措施，以提高導(dǎo)游隊(duì)伍層次，改善導(dǎo)游隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

二、強(qiáng)化導(dǎo)游隊(duì)伍管理

一要大力推進(jìn)導(dǎo)游規(guī)制建設(shè)。積極探索建立包括導(dǎo)游人員注冊(cè)登記、年審考核、執(zhí)業(yè)規(guī)范等規(guī)范性制度，建立健全企業(yè)合同、行業(yè)公約、同業(yè)守則等規(guī)則，同時(shí)支持和鼓勵(lì)有條件的旅行社多聘導(dǎo)游、多用導(dǎo)游。下一步，要將聘用和使用導(dǎo)游情況作為旅行社評(píng)先創(chuàng)優(yōu)的重要依據(jù)，省局和各市局將對(duì)在這方面做得好的旅行社在政策和資金上給以傾斜。二要加強(qiáng)對(duì)導(dǎo)游管理服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管。目前，我省已有11個(gè)市建有導(dǎo)服中心，還有6個(gè)市沒有建立導(dǎo)服中心，在已建的導(dǎo)服中心中，還比較普遍地存在著重收費(fèi)、輕管理的現(xiàn)象。這里強(qiáng)調(diào)一下，沒有導(dǎo)服中心的市今年底之前，一定要將導(dǎo)服中心建起來。已建立了導(dǎo)服中心的市，要切實(shí)加強(qiáng)管理，明確其性質(zhì)和業(yè)務(wù)范圍，督促其承擔(dān)導(dǎo)游的企業(yè)管理職責(zé)，逐步向?qū)в畏?wù)公司的方向推進(jìn)。目前，我省地接導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量、文化素養(yǎng)、知識(shí)層次薄弱，各導(dǎo)服中心要下功夫和氣力，努力選拔、培養(yǎng)、留住一批優(yōu)秀地接導(dǎo)游員，同時(shí)積極鼓勵(lì)持卡狀態(tài)正常又另有工作的導(dǎo)游，在雙休日、節(jié)假日、黃金周等旅游旺季從事兼職導(dǎo)游工作，以緩解高鐵游、自助游、自駕游、鄉(xiāng)村游等帶來的高素質(zhì)地接導(dǎo)游短缺的問題。三要建立淘汰機(jī)制。目前，導(dǎo)游持證不上崗現(xiàn)象比較突出，各市在年審時(shí)要加入執(zhí)業(yè)經(jīng)歷一項(xiàng)，對(duì)當(dāng)年沒有執(zhí)行帶團(tuán)任務(wù)的導(dǎo)游，暫緩或不得通過年審，爭(zhēng)取用3年左右的時(shí)間，使導(dǎo)游持證上崗率達(dá)到80%以上。最近，青島市停職了1174名多年不參加年審的IC卡，棗莊市對(duì)在職導(dǎo)游實(shí)行考核末位淘汰制，都是對(duì)導(dǎo)游隊(duì)伍嚴(yán)格管理行之有效的探索和創(chuàng)新，值得肯定，也值得學(xué)習(xí)和借鑒。另外，IC卡扣分制作為加強(qiáng)導(dǎo)游從業(yè)監(jiān)管的有效手段，在執(zhí)行中發(fā)揮了良好的效果，必須嚴(yán)格和全面推行。

三、加大導(dǎo)游培訓(xùn)力度

從2009年起，省局探索推進(jìn)網(wǎng)上培訓(xùn)和遠(yuǎn)程教育，建立了導(dǎo)游網(wǎng)上培訓(xùn)系統(tǒng)，經(jīng)過兩年的實(shí)踐，已取得初步成效，被國家旅游局作為典型在全國推廣。各市要嚴(yán)格審核管理，網(wǎng)上培訓(xùn)時(shí)間不夠、質(zhì)量達(dá)不到要求的，一律不得通過審核。要多措并舉，開展導(dǎo)游全員培訓(xùn)。從培訓(xùn)主體上，省局主要負(fù)責(zé)“高端導(dǎo)游人才庫”建設(shè)和省級(jí)職業(yè)化導(dǎo)游團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)，5月初，省局下發(fā)了省級(jí)職業(yè)化導(dǎo)游選拔的通知，各市要嚴(yán)格篩選，及時(shí)上報(bào)，省局將擇優(yōu)對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)考核，并組織成績(jī)優(yōu)異的人員赴省外學(xué)習(xí)考察，同時(shí)對(duì)導(dǎo)游管理工作開展比較好的市進(jìn)行表彰。各市要統(tǒng)籌抓好導(dǎo)游的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、年審培訓(xùn)和等級(jí)考試考核培訓(xùn)等，重點(diǎn)是依托導(dǎo)游服務(wù)中心，把導(dǎo)游培訓(xùn)與日常管理結(jié)合起來，形成一整套完善的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。各市要逐步建立起自己的“高端導(dǎo)游人才庫”，通過努力，確保在兩年之內(nèi)，建成本地的職業(yè)化導(dǎo)游團(tuán)隊(duì)，切實(shí)獨(dú)立承擔(dān)起當(dāng)?shù)氐母叨苏?wù)、商務(wù)接待任務(wù)。同時(shí)要積極調(diào)動(dòng)、發(fā)揮旅行社在導(dǎo)游管理中的基礎(chǔ)性作用，鼓勵(lì)旅行社自主對(duì)導(dǎo)游開展常規(guī)性培訓(xùn)。從培訓(xùn)內(nèi)容上，要確?！暗滤囯p馨”，把導(dǎo)游思想道德素質(zhì)建設(shè)放在突出位置。各市旅游主管部門要引導(dǎo)導(dǎo)游樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德教育和文明誠信教育，努力提升導(dǎo)游隊(duì)伍的整體思想道德素養(yǎng)。要不斷提高導(dǎo)游人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，注重對(duì)實(shí)用技能和適應(yīng)能力的培養(yǎng)，加快培養(yǎng)一批市場(chǎng)緊缺導(dǎo)游人才。從培訓(xùn)的目的上，要不斷優(yōu)化導(dǎo)游隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。面對(duì)日益多樣化的旅游市場(chǎng)需求和高鐵時(shí)代對(duì)旅游業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，要有計(jì)劃的調(diào)整和優(yōu)化導(dǎo)游隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，逐步建立以初、中級(jí)導(dǎo)游為主體，IC卡導(dǎo)游和景區(qū)導(dǎo)游相區(qū)分又相銜接的分級(jí)分類、類級(jí)結(jié)合、多層次多元化的導(dǎo)游隊(duì)伍，促進(jìn)導(dǎo)游隊(duì)伍向高學(xué)歷、高職稱方向發(fā)展。

四、建立健全導(dǎo)游激勵(lì)保障機(jī)制

加強(qiáng)導(dǎo)游隊(duì)伍建設(shè)，體制是關(guān)鍵?，F(xiàn)有的導(dǎo)游管理體制，是在旅游業(yè)成為國民經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)之前設(shè)計(jì)的，是在旅游還沒有成為人們消費(fèi)的重要內(nèi)容的形勢(shì)下制定的，隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的轉(zhuǎn)型，特別是面對(duì)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵時(shí)期，已有的導(dǎo)游管理體制已不能完全適應(yīng)旅游業(yè)發(fā)展的需要。適應(yīng)旅游業(yè)發(fā)展要求的科學(xué)的導(dǎo)游管理體制，只能來自于基層鮮活的實(shí)踐和創(chuàng)造，如僅靠國家局和省局，結(jié)果只會(huì)是“閉門造車”。各市要堅(jiān)持以創(chuàng)新的精神、改革的措施，積極探索符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律、符合新時(shí)期導(dǎo)游隊(duì)伍建設(shè)需要的導(dǎo)游利益保障機(jī)制。近年來，煙臺(tái)市在精英導(dǎo)游團(tuán)隊(duì)建設(shè)、泰安市在導(dǎo)游管理體制整合方面做了一些有益探索，都切實(shí)地取得了顯著成效。這說明在建立健全導(dǎo)游管理體制上各市、各縣不是“無可作為”，而是“大有可為”。一要建立公平透明的導(dǎo)游薪酬制度。要積極推進(jìn)旅行社和導(dǎo)游利益分配體制改革，建立以基本工資加帶團(tuán)補(bǔ)貼為主體、傭金分成為補(bǔ)充的導(dǎo)游人員薪酬制度，有條件的市可先行先試，重點(diǎn)是按照王歧山副總理的要求，探索建立導(dǎo)游薪酬以及社會(huì)保障機(jī)制，為導(dǎo)游發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，確保導(dǎo)游薪酬和“五險(xiǎn)一金”落到實(shí)處，對(duì)于導(dǎo)游“零負(fù)薪酬”問題，必須堅(jiān)決予以取締，并對(duì)有關(guān)單位和負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅處理。二是探索科學(xué)合理的導(dǎo)游執(zhí)業(yè)激勵(lì)機(jī)制。要建立兼顧導(dǎo)游人員業(yè)務(wù)技能、職業(yè)貢獻(xiàn)、從業(yè)資歷等綜合因素的職業(yè)晉升和分配激勵(lì)機(jī)制，對(duì)于連續(xù)多年執(zhí)業(yè)狀況良好、無重大投訴的導(dǎo)游，利用網(wǎng)絡(luò)和新聞媒體進(jìn)行“IC卡優(yōu)良信譽(yù)公示”，5年為一個(gè)檔期，連續(xù)從事導(dǎo)游工作超過20年、執(zhí)業(yè)良好且仍工作在導(dǎo)游一線的給予一定補(bǔ)貼性獎(jiǎng)勵(lì)。三要逐步建立導(dǎo)游執(zhí)業(yè)保障制度。要確保導(dǎo)游的基本工資收入、社會(huì)保障等合法權(quán)益，努力改善導(dǎo)游的執(zhí)業(yè)環(huán)境和工作條件。要強(qiáng)化對(duì)旅行社合法、合理用工制度的監(jiān)督檢查，將檢查結(jié)果作為旅行社年檢評(píng)級(jí)的重要指標(biāo)之一，在省內(nèi)有關(guān)媒體和網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布，發(fā)現(xiàn)問題要嚴(yán)肅處理，該通報(bào)的通報(bào)、該降級(jí)的降級(jí)、該摘牌的摘牌，在全社會(huì)形成尊重導(dǎo)游、愛護(hù)導(dǎo)游的良好氛圍。四要加強(qiáng)正面輿論引導(dǎo)。要充分發(fā)揮新聞媒體的作用，通過正面宣傳和輿論監(jiān)督，形成理解導(dǎo)游、愛護(hù)導(dǎo)游、激勵(lì)導(dǎo)游、督促導(dǎo)游的和諧環(huán)境，不斷增強(qiáng)導(dǎo)游的榮譽(yù)感和使命感，促進(jìn)導(dǎo)游隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高。

謝謝大家。

第二篇：在整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)動(dòng)員會(huì)上的講話

在整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)動(dòng)員會(huì)上的講話

在整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)動(dòng)員會(huì)上的講話 同志們：

“五一”前夕，在全市先進(jìn)性教育活動(dòng)整改提高階段動(dòng)員會(huì)上，市委書記段遠(yuǎn)明同志要求“抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作，切實(shí)解決市直機(jī)關(guān)干部中存在的突出問題”；5月10日，市委專門召開了市直機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作會(huì)議．機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)由此在市直機(jī)關(guān)各單位中正式拉開了序幕。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，今天我們召開市局機(jī)關(guān)及三個(gè)直屬分局全體干部職工大會(huì)，主要是傳達(dá)貫徹市直機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作會(huì)議精神，動(dòng)員市局機(jī)關(guān)干部職工，以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)整改提高為契機(jī)，以增強(qiáng)黨性為目標(biāo)，針對(duì)機(jī)

關(guān)作風(fēng)建設(shè)上的突出問題，深入開展作風(fēng)整頓活動(dòng)，進(jìn)一步振奮精神，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，樹立形象，做好今年的各項(xiàng)工作。下面，我就如何開展好機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，講三點(diǎn)意見：

一、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的自覺性

作風(fēng)建設(shè)歷來是我們十分重視的工作，它既是群眾迫切要求不斷改進(jìn)也是我們搞好各項(xiàng)本職工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。全體干部職工要深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要意義，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，自覺投身到活動(dòng)中來。

（一）從市局機(jī)關(guān)的突出重要地位看，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)意義重大。市局作為全市地稅部門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，擔(dān)負(fù)著在全市地稅領(lǐng)域貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的重大使命，掌握著稅收?qǐng)?zhí)法和行政管理的雙重權(quán)力，既是全市地稅工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者，也是全市“三個(gè)文明”建設(shè)的參與者和服務(wù)者。市局機(jī)關(guān)的建設(shè)水平，黨員干部的政治

素質(zhì)、思想作風(fēng)，直接關(guān)系到上級(jí)局和市委、市政府各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)，關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象和威信，關(guān)系到黃岡地稅部門在社會(huì)上的聲譽(yù)和口碑。由于市局機(jī)關(guān)這一重要地位所決定，機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)問題絕對(duì)不是一樁小事，而是關(guān)系全局、關(guān)系長(zhǎng)遠(yuǎn)的一件大事。我們市局機(jī)關(guān)在全市地稅工作中處于特殊地位,負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)職能，具有關(guān)鍵作用,所以要求機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的思想、作風(fēng)、素質(zhì)、紀(jì)律、精神狀態(tài)也要走在基層單位的前列，充分發(fā)揮好對(duì)全系統(tǒng)的示范引導(dǎo)作用。

（二）從關(guān)心愛護(hù)干部的角度看，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)非常必要。開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)對(duì)我們市局機(jī)關(guān)干部來說，既是紀(jì)律上的約束，也是工作上的激勵(lì)，對(duì)于市局機(jī)關(guān)干部個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步來講，有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。作風(fēng)問題解決不好，既損害機(jī)關(guān)的形象，也貽誤個(gè)人成長(zhǎng)。市局機(jī)關(guān)的形象,很大程度上是通過機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)表現(xiàn)出來 的。作為一名機(jī)關(guān)干部如果作風(fēng)歪了、形象壞了，群眾就與你遠(yuǎn)了，你說話就沒有號(hào)召力，沒人聽，進(jìn)而會(huì)影響到你個(gè)人的成長(zhǎng)。群眾現(xiàn)在評(píng)價(jià)一個(gè)干部，很大程度上也是通過你的作風(fēng)來評(píng)判的。在日常工作中，看你的工作態(tài)度、為人處事方式；在中心工作中，看你表現(xiàn)的思想品質(zhì)、工作能力以及所起的作用,所有這些，都是通過作風(fēng)表現(xiàn)出來的，作風(fēng)不好，干部推薦時(shí)群眾是不會(huì)擁護(hù)你的.如果因工作作風(fēng)問題影響了工作，造成了嚴(yán)重的后果，你還必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。站在這個(gè)角度看，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，是給我們每個(gè)機(jī)關(guān)干部打“預(yù)防針”、抹“防腐劑”，利在當(dāng)前，惠及長(zhǎng)遠(yuǎn)。

（三）從市局機(jī)關(guān)作風(fēng)現(xiàn)狀的實(shí)際看，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)十分迫切。近幾年來，市局機(jī)關(guān)每年都開展了一系列學(xué)習(xí)教育和作風(fēng)整頓活動(dòng)，有力地促進(jìn)了市局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，機(jī)關(guān)干部在政治素養(yǎng)、思想觀念、宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、紀(jì)律表現(xiàn)、精神狀態(tài)上都有明顯的

進(jìn)步和提高。特別是今年以來，市局機(jī)關(guān)全體干部堅(jiān)持把先進(jìn)性教育活動(dòng)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來抓，堅(jiān)持做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。從總體來看，我們機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍是一支綜合素質(zhì)較高、思想作風(fēng)較好、能夠團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、深得各方信賴的隊(duì)伍，是全市地稅工作的中流砥柱和骨干力量。但是，我們也必須清醒地看到，機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)紀(jì)律還不盡人意，與先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求相比，與黃岡地稅事業(yè)發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)相比，與納稅人和廣大干部職工的期望相比，還有一定的差距，有些問題表現(xiàn)還比較突出。從先進(jìn)性教育分析評(píng)議階段市局收集的意見來看，大家反映比較多的突出問題，大部分與機(jī)關(guān)作風(fēng)問題密切相關(guān)，集中表現(xiàn)為“六個(gè)不夠”，即“學(xué)習(xí)勁頭不夠足、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)、工作效率不夠高、制度落實(shí)不夠?qū)?、服?wù)納稅人不夠優(yōu)、作風(fēng)紀(jì)律不夠嚴(yán)”。這些問題直接影響了工作的順利開展和機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，迫切需要我們

高度重視，采取有力措施，深入、扎實(shí)地解決好。

機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)既是先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要內(nèi)容，同時(shí)又是相對(duì)獨(dú)立的活動(dòng)項(xiàng)目，市局認(rèn)真部署開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，就是要把這項(xiàng)工作作為先進(jìn)性教育整改階段的重要內(nèi)容來抓落實(shí)，作為鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的延伸之舉來抓提高，希望市局機(jī)關(guān)干部職工充分認(rèn)識(shí)到機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓重要性、必要性、緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的自覺性和責(zé)任感，扎扎實(shí)實(shí)地把活動(dòng)開展好，解決突出問題，讓廣大納稅人和干部群眾看到我們的機(jī)關(guān)作風(fēng)真正在轉(zhuǎn)變，切身感受到我局先進(jìn)性教育活動(dòng)真正有成效。

二、抓住重點(diǎn)，深入自查，切實(shí)解決市局機(jī)關(guān)存在的突出問題

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是個(gè)老生常談的問題，解決機(jī)關(guān)作風(fēng)上存在的問題不可能一蹴即成、畢其功于一役，需要我們以實(shí)事求是的態(tài)度，以與時(shí)俱進(jìn)的精神認(rèn)

真加以研究，根據(jù)不但變化的形式制定解決機(jī)關(guān)作風(fēng)問題的辦法、對(duì)策。按照市委要求這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作的總體要求是：以振奮精神、整頓紀(jì)律、優(yōu)化服務(wù)、改善環(huán)境為主題，切實(shí)解決市直機(jī)關(guān)和廣大黨員干部在思想、工作、作風(fēng)方面存在的突出問題，切實(shí)解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的突出問題。就我們地稅機(jī)關(guān)而言，重點(diǎn)是要解決好五個(gè)方面的問題，樹立好五種作風(fēng)。

（一）要解決好精神狀態(tài)不振的問題，樹立愛崗敬業(yè)的機(jī)關(guān)作風(fēng)。精神狀態(tài)不振是我們這次先進(jìn)性教育自我剖析中提到最普遍的問題，精神不振就會(huì)導(dǎo)致做的到的工作做不好，做不到的工作不想做，表現(xiàn)在行動(dòng)上固步自封，不思進(jìn)取，“說這說那不說干、怨天怨人不怨己”，甚至怪話連篇，當(dāng)歪嘴和尚。為什么會(huì)存在這個(gè)問題呢？我看主觀原因是缺乏強(qiáng)烈的憂患意識(shí)。我們一些干部過慣了衣食無憂的生活，憂患意識(shí)比較淡

漠，認(rèn)為進(jìn)了機(jī)關(guān)就進(jìn)了保險(xiǎn)箱，不管怎樣工資不會(huì)少我一分，對(duì)自己所擁有的崗位不是特別珍惜，或者是愛崗但不敬業(yè)。殊不知如今社會(huì)上有許多人學(xué)歷比我們高、能力比我們強(qiáng)，他們卻在為找一份滿意的工作而四處奔波，不知道多么羨慕我們這些能在稅務(wù)部門工作的人，更別說是市直機(jī)關(guān)工作了。特別是在黃岡經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)、就業(yè)難的城市里，我們能擁有這份工作顯得更為幸運(yùn)。最近《公務(wù)員法》已經(jīng)出臺(tái)，將于明年正式實(shí)施。公務(wù)員管理會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)，我們現(xiàn)在可能體會(huì)深一點(diǎn)的是公務(wù)員隊(duì)伍難進(jìn)，逢進(jìn)必考和競(jìng)爭(zhēng)的激烈，還沒有感受到公務(wù)員隊(duì)伍的管理嚴(yán)格，那些平時(shí)不努力工作的公務(wù)員，將來有可能會(huì)被辭退，我們不要平時(shí)不珍惜，等失去時(shí)才知道珍貴。這不是危言聳聽，是發(fā)展的趨勢(shì)。如果我們看不到這一點(diǎn)，并不能盡早的適應(yīng)，就會(huì)被淘汰。從另一個(gè)角度看，大家對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)不好也不滿意，因?yàn)槲覀兠總€(gè)人的工作都需要一個(gè)

好的機(jī)關(guān)作風(fēng)作保障，否則工作起來既吃力還效果不好。因此我們要認(rèn)識(shí)到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的好壞人人有責(zé)，只有珍惜崗位才能敬業(yè)，只有敬業(yè)才有良好的工作作風(fēng)，只有良好的工作作風(fēng)才能有優(yōu)良的機(jī)關(guān)作風(fēng)。因此，市直機(jī)關(guān)干部在這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)中，一定要有憂患意識(shí)，要立足本職崗位，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展工作，以每個(gè)干部個(gè)體工作的高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)整個(gè)市直機(jī)關(guān)工作的高水平。

（二）要解決好執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)的問題，樹立起清正廉潔、艱苦奮斗的機(jī)關(guān)作風(fēng)。市直機(jī)關(guān)在執(zhí)行紀(jì)律上，從面上看存在時(shí)緊時(shí)松的問題。紀(jì)律問題不容小視，小視就可能引發(fā)大問題。我們市直機(jī)關(guān)干部時(shí)時(shí)刻刻都要增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律、廉政紀(jì)律。前不久，市委、市政府研究制訂了機(jī)關(guān)干部“七不準(zhǔn)”的規(guī)定，要求市直機(jī)關(guān)干部做到：不準(zhǔn)上班無故遲到早退，工作時(shí)間不得擅離職守

辦私事及處理其他與工作無關(guān)的事；不準(zhǔn)在公務(wù)活動(dòng)中態(tài)度冷漠，語言生硬，與人爭(zhēng)吵；不準(zhǔn)在工作日中午飲酒；不準(zhǔn)利用工作之便“吃、拿、卡、要、報(bào)”；不準(zhǔn)推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、拖著不辦、貽誤工作；不準(zhǔn)“帶彩”打牌；不準(zhǔn)造謠生事，鬧無原則糾紛。這“七不準(zhǔn)”的規(guī)定非常具體，針對(duì)性很強(qiáng)，全體機(jī)關(guān)干部都要以此為戒，約束自己的行為。在此基礎(chǔ)上，我們市局機(jī)關(guān)要狠剎五股歪風(fēng)，純潔行業(yè)風(fēng)氣:一是狠剎“攀比”風(fēng)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)；二是狠剎賭博風(fēng)，提倡健康娛樂；三是狠剎吃喝風(fēng)，杜絕相互請(qǐng)吃；四是狠剎釣魚風(fēng)，禁止公款消費(fèi)；五是狠剎拖拉風(fēng)，提高辦事效率。嚴(yán)明六項(xiàng)紀(jì)律，規(guī)范干部行為:一是嚴(yán)明政治紀(jì)律，確保政令暢通；二是嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律，提高干部素質(zhì)；三是嚴(yán)明工作紀(jì)律，提高工作質(zhì)效；四是嚴(yán)明生活紀(jì)律，樹立良好形象；五是嚴(yán)明會(huì)議紀(jì)律，端正會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)；六是嚴(yán)明財(cái)務(wù)紀(jì)律，做到厲行節(jié)約?，F(xiàn)在我們少數(shù)機(jī)關(guān)干部沾染了

一些不良風(fēng)氣，存在精神上低要求、生活上高享受的現(xiàn)象。有的同志干工作拈輕怕重，不與別人比工作、比能力，專與別人比享受、比待遇，不與工人、農(nóng)民比生活、比貢獻(xiàn)，專與沿海地區(qū)或省內(nèi)外大城市比房子、車子、票子；越比越覺得吃虧，越比越牢騷滿腹。對(duì)此，我們要引起高度警覺。全體機(jī)關(guān)干部都要堅(jiān)決糾正講排場(chǎng)、比闊氣、求奢華、圖享受的不良風(fēng)氣，要想一想目前地方財(cái)政和其他部門的窘迫狀況，想一想農(nóng)村的貧困戶，想一想正在為工作和生活而發(fā)愁的下崗職工，黨和政府對(duì)我們地稅干部在工資、住房、交通、通訊上提供了比別的單位相對(duì)好得多的條件，我們有什么理由去講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍浪費(fèi)，有什么理由要這要那不滿足呢？因此，市局機(jī)關(guān)要結(jié)合這這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，深入開展艱苦奮斗傳統(tǒng)再教育，切實(shí)搞好對(duì)口扶貧工作，促使機(jī)關(guān)干部牢固樹立“兩個(gè)務(wù)必”的觀念，從而樹立正確人生觀、價(jià)值觀。

（三）要解決好大局意識(shí)不強(qiáng)的問題，樹立起團(tuán)結(jié)和諧的機(jī)關(guān)作風(fēng)。市局機(jī)關(guān)各個(gè)科室、市直各個(gè)分局都是市局黨組領(lǐng)導(dǎo)下的工作部門，是市局黨組開展工作、統(tǒng)帥和指揮全市地稅系統(tǒng)所依靠的重要力量。我們各單位想問題、作決策、辦事情，必須從全局出發(fā)，把維護(hù)黨組權(quán)威、維護(hù)穩(wěn)定大局放在首要位置，認(rèn)真貫徹黨組意圖，自覺聽從黨組安排，堅(jiān)決執(zhí)行黨組決策。我們機(jī)關(guān)全體干部都要在各自的崗位上履行好職責(zé)，抓好工作，不能整天盤算個(gè)人的進(jìn)退去留，患得患失，無心干事。嚴(yán)禁隨意傳播小道消息、搬弄是非、渙散斗志、動(dòng)搖人心，確保系統(tǒng)上下令行禁止?？剖抑g要加強(qiáng)理解，相互信任，樹立起分工分明、協(xié)作有序、團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的機(jī)關(guān)作風(fēng)。

（四）要解決好工作作風(fēng)不實(shí)的問題，樹立起深入基層、面向基層的機(jī)關(guān)作風(fēng)。我們機(jī)關(guān)有的干部辦事效率不高，工作不能按時(shí)完成，馬上可以搞好的事

卻要拖很長(zhǎng)時(shí)間；有的干部學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)很盛，忙于呼朋結(jié)友、玩玩樂樂；有的不按時(shí)上下班，早上遲到，中午溜號(hào)，下午點(diǎn)個(gè)卯，天馬行空，自由進(jìn)出；有的干部有利的事情搶著干，艱苦的工作到處推；有的只要組織照顧，不要組織紀(jì)律。這些工作作風(fēng)不實(shí)導(dǎo)致了基層和納稅人來辦事是門難進(jìn)、人難找、事難辦。為此我們要借助這次作風(fēng)整頓活動(dòng)的契機(jī)，克服主觀主義、官僚主義、形式主義等不良風(fēng)氣，要把心思用在事業(yè)上，把精力集中在學(xué)習(xí)上，把功夫下在落實(shí)上，把本領(lǐng)用在工作上；要深入深入基層、深入納稅人，有針對(duì)性地開展調(diào)查研究，想基層所想，知基層所憂，濟(jì)基層所困，解基層所難。

（五）要解決好服務(wù)不優(yōu)的問題，樹立起熱情服務(wù)的機(jī)關(guān)作風(fēng)。近年來，市局在建設(shè)服務(wù)型稅務(wù)機(jī)關(guān)方面取得了明顯成效，但與稅務(wù)部門職能轉(zhuǎn)型的要求相比，與納稅人和基層單位的要求相比，還有一定差距。當(dāng)前市局機(jī)關(guān)有的

干部公仆意識(shí)不夠強(qiáng)，優(yōu)越感比較強(qiáng)，看待納稅人習(xí)慣于居高臨下，面對(duì)基層的同志也是一副養(yǎng)尊處優(yōu)的樣子；有的責(zé)任心不夠強(qiáng)，對(duì)工作被動(dòng)應(yīng)付，推一推，才動(dòng)一動(dòng)；有的對(duì)自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的服務(wù)職責(zé)，身在其中卻置身事外，不思不想，不聞不問，服務(wù)的積極性不高；有的在服務(wù)的問題上只講原則，講套話，講長(zhǎng)遠(yuǎn)，對(duì)當(dāng)前的、具體的的服務(wù)措施應(yīng)如何著手心中無數(shù)，不愿下功夫去抓．在這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)中，我們要采取有力的措施，切實(shí)把這些突出問題解決好。市局機(jī)關(guān)干部要把經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局與地稅工作實(shí)際聯(lián)系起來，把發(fā)展的需要、納稅人的需求、基層的意見和群眾的呼聲作為自己的工作追求和服務(wù)方向。要公開辦事程序，公開政務(wù)內(nèi)容，公開服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)地稅工作的透明度。要堅(jiān)持和完善集中辦稅、掛牌上崗、政務(wù)公開、首問負(fù)責(zé)等對(duì)外服務(wù)的一系列制度。特別是三個(gè)分局直接與納稅人打交道，要在活動(dòng)中唱好主角，提

高服務(wù)質(zhì)量和效率。

三、嚴(yán)密組織，分步實(shí)施，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)不斷深入

按照市委的統(tǒng)一安排，這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)從5月中旬開始，到12月底結(jié)束。共分四個(gè)階段進(jìn)行，即明確要求、制定方案階段，加強(qiáng)教育、自我檢查階段，落實(shí)整改、建章立制階段，鞏固提高、總結(jié)驗(yàn)收階段。我們要嚴(yán)格按照要求，分段進(jìn)行，整體推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。

（一）明確要求、制定方案階段。時(shí)間安排在5月10日－30日。這個(gè)階段包括召開機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一思想，明確要求，落實(shí)任務(wù)。市局要根據(jù)市委制定的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)工作方案，結(jié)合我們市局機(jī)關(guān)工作特點(diǎn)和先進(jìn)性教育整改提高階段的工作任務(wù)，制定出我局機(jī)關(guān)的作風(fēng)整頓實(shí)施方案；提出明確的目標(biāo)要求、具體的活動(dòng)內(nèi)容以及可行的工作措施。

（二）加強(qiáng)教育、自我檢查階段。時(shí)間安排在6月1日－30日。這個(gè)階段的主

要任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤同志關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)《段遠(yuǎn)明同志在全市先進(jìn)性教育活動(dòng)整改提高階段工作會(huì)議上的講話》和市委、市政府有關(guān)文件精神，重點(diǎn)開展宗旨教育、法紀(jì)教育、傳統(tǒng)教育、組織觀念教育和創(chuàng)新教育，不斷提高機(jī)關(guān)干部的思想政治素質(zhì)。市局機(jī)關(guān)要采取科室、支部分頭學(xué)習(xí)，黨組中心小組集中學(xué)習(xí)，舉辦專題報(bào)告會(huì)，外出參觀接受實(shí)踐教育等方式，開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。同時(shí)，全體機(jī)關(guān)干部職工要結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，深刻反思、認(rèn)真查擺和梳理分類存在的突出問題，包括落實(shí)民主集中制、維護(hù)團(tuán)結(jié)的的問題，嚴(yán)格執(zhí)法、誠信服務(wù)的問題，遵紀(jì)守法、廉潔自律的問題等等，并深入剖析原因，提出整改方向。

（三）落實(shí)整改、建章立制階段。時(shí)間安排在7月1日－11月30日。在這個(gè)階段，市局機(jī)關(guān)要結(jié)合自身查找出來 的主要問題，逐條制定出具體的整改措施，并把整改和建章立制結(jié)合起來，進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、政務(wù)公開制度、財(cái)務(wù)管理制度、辦文辦會(huì)辦稅制度和領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，持之以恒地抓好落實(shí)，使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)納入制度化、規(guī)范化的軌道。

（四）鞏固提高，總結(jié)驗(yàn)收階段，時(shí)間安排在12月1日－30日。這個(gè)階段是整個(gè)活動(dòng)的收尾，市局將對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，向納稅人、基層干部群眾和社會(huì)各界反饋整改方案和落實(shí)整改情況，鞏固和提高整改成果，迎接市委組織的目標(biāo)考核、社會(huì)評(píng)議和檢查驗(yàn)收。

為了扎實(shí)開展好這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，市局決定成立機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，由我擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，市局機(jī)關(guān)各科室、三個(gè)分局負(fù)責(zé)人為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨辦，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織安排。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要分工負(fù)責(zé)，互相配合，嚴(yán)格按照規(guī)定步驟，扎實(shí)抓好各個(gè)階段的工作，保證機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)順利開展。

同志們，機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)既是一個(gè)完善管理體制，形成激勵(lì)和約束機(jī)制的過程，也是每個(gè)干部加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，形成良好思想觀念、行為方式和工作習(xí)慣的過程。我們要把這次開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)作為市局機(jī)關(guān)加強(qiáng)內(nèi)部管理、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高干部素質(zhì)、推進(jìn)反腐倡廉的一次大好契機(jī)，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自查自糾、建章立制上下功夫，達(dá)到精神更加振奮、作風(fēng)更加務(wù)實(shí)、行為更加規(guī)范、服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、紀(jì)律更加嚴(yán)明的目標(biāo)，為促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成做出新的貢獻(xiàn)。

第三篇：在機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)上的講話

在機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)上的講話

1在機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)上的講話

---心無旁騖埋頭苦干扎扎實(shí)實(shí)地開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)

同志們：

剛才，xx主任宣讀了對(duì)“招商百日攻堅(jiān)、工程百日會(huì)戰(zhàn)、環(huán)境百日整治”三個(gè)活動(dòng)和“秸稈禁燒”活動(dòng)的表彰決定，受表彰的幾位同志做了很好的總結(jié)，落后的代表也做了較深刻的發(fā)言，在此，我代表黨工委、管委會(huì)，向獲得表彰的集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀！同時(shí)，我也要求，落后的條線一定要痛定思痛、知恥后勇，爭(zhēng)取盡快從落后的圈子里跳出來。本來這個(gè)會(huì)議計(jì)劃在六月底召開，因?yàn)榭h里的十二次黨代會(huì)，加之月初這幾天，我又陪縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)，到無錫參加全市“招才引智”活動(dòng)，所以一直拖到今天。

從百日活動(dòng)開展的效果來看，整體還不錯(cuò)，尤其是今年4月18日、5月18日和6月19日，一批重大項(xiàng)目集中開工和竣工儀式中，百日活動(dòng)的成果得到了充分展示。從中，我們發(fā)現(xiàn)了一批能干事、會(huì)干事、干成事的優(yōu)秀人才，同時(shí)，也摸清了極個(gè)別混天了日、不思進(jìn)取的落后同志。下一步，我們將加強(qiáng)整改，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，對(duì)一些條線和同志要做出相應(yīng)的調(diào)整。

一個(gè)人到底干得怎么樣，不是你說了算，也不是我說了算，而是要看他實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)。

一直以來，尤其是今年以來，開發(fā)區(qū)得到了社會(huì)各界的好評(píng)，得到了縣委、縣政府的充分肯定，這是我們開發(fā)區(qū)上上下下共同努力的結(jié)果，更是那些“把公家的事當(dāng)成自家的事”的優(yōu)秀員工艱辛付出的結(jié)果。今天的局面來之不易。但是，我們要理性對(duì)待。我們知道，面對(duì)開發(fā)區(qū)的新形勢(shì)和新要求，面對(duì)縣委、縣政府寄予我們的重托和厚望，這僅僅只是一個(gè)開始。按照縣十二次黨代會(huì)要求，“十二五”期間，我們將要承擔(dān)起更加繁重的發(fā)展任務(wù)。黨代會(huì)提出的全縣未來五年的“六大計(jì)劃”中，排在第一位的就是“園區(qū)提振計(jì)劃”。為此，我們要認(rèn)真研讀、超前謀劃、科學(xué)實(shí)施、加快推進(jìn)。

最近，我們發(fā)現(xiàn)有些同志心浮氣躁、工作漂浮，做事馬虎、流于形式，還在駐足觀望，熱衷于打聽和傳播一些不利于發(fā)展和團(tuán)結(jié)的話題。又誰誰要調(diào)走嘍，誰誰又要來嘍，誰又是誰的人嘍。我怎么就沒聽說？有些事不該你去想，更不該你去說，想多了，說多了，有害無益。把事干漂亮了，什么都好說；事干不好，什么都不好說。組織不會(huì)偏袒任何一個(gè)人，也絕對(duì)不會(huì)虧待任何一個(gè)人。這一點(diǎn)請(qǐng)大家放心。當(dāng)然，絕大多數(shù)同志都是不錯(cuò)的，勤勤懇懇，任勞任怨。干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵靠這些人。

目前，開發(fā)區(qū)的發(fā)展環(huán)境、干事平臺(tái)都不錯(cuò)；但是，受體制和機(jī)制的限制，我們的人事政策還不能完全適應(yīng)開發(fā)區(qū)的發(fā)展要求。近階段，縣委xx書記、龔縣長(zhǎng)、組織部孔部長(zhǎng)，先后來開發(fā)區(qū)調(diào)研，對(duì)這個(gè)問題，我們都作了專題匯報(bào)。編制問題不解決，有些人才還是留不住啊。我向上提歸提，最終結(jié)果怎么樣，我想，很大程度上還要取決于大家自身。

今后，我們干什么？怎么干？就目前來說，首要的任務(wù)就是要解決好機(jī)關(guān)作風(fēng)問題。沒有一流的作風(fēng)，就不可能干一流的業(yè)績(jī)。不從根子上解決作風(fēng)問題，我們所有的目標(biāo)就只能成為空談。在全縣第一次滿意度調(diào)查活動(dòng)中，開發(fā)區(qū)僅僅排在第十二位！這說明了什么？說明我們的工作還沒有真正地深入下去，距離群眾的要求還有很大的差距。所以，接下來，我們就要進(jìn)行機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓。刀不磨不快，弦不繃不緊。松松垮垮、慢慢吞吞不是開發(fā)區(qū)的工作作風(fēng)。為此，就作風(fēng)整頓活動(dòng)方面，我講四點(diǎn)意見。[蓮山~課件] 一要扎扎實(shí)實(shí)地抓基礎(chǔ)。我反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“早安排，晚點(diǎn)評(píng)”，一定要堅(jiān)持、堅(jiān)持、再堅(jiān)持；基礎(chǔ)工作一定要完善、完善、再完善。我們有些同志一遇到考核和檢查就手忙腳亂。為什么？“平時(shí)不學(xué)習(xí)，考試干著急”，基礎(chǔ)工作不過硬?，F(xiàn)在都在提科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、持續(xù)發(fā)展，基礎(chǔ)不打牢，何談去發(fā)展？過去提“強(qiáng)基固本”、提“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”，我看這些都還不過時(shí)。有些同志不要認(rèn)為，啊我是什么什么大學(xué)畢業(yè)、我又是什么什么師，到一個(gè)新環(huán)境，都要從零開始，都要從基礎(chǔ)工作做起?；A(chǔ)數(shù)據(jù)、基礎(chǔ)臺(tái)帳、基礎(chǔ)情況包括一

些動(dòng)態(tài)的變化，都要了然于胸。一些常識(shí)性的數(shù)據(jù)和情況，每個(gè)同志都要牢記于心。心中沒有一盤棋，就打不贏漂亮仗。要做個(gè)有心人。我一直要求班子成員要走上講臺(tái)，傳經(jīng)送寶。我看現(xiàn)在就是時(shí)候。二要里里外外促提升。作為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心區(qū)和增長(zhǎng)極，未來三到五年內(nèi)，開發(fā)區(qū)要建成一個(gè)全國有影響、全省有位次、蘇北做標(biāo)桿的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展示范區(qū)。開發(fā)區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、載體平臺(tái)、特色品牌、核心競(jìng)爭(zhēng)力等等，都要實(shí)現(xiàn)大幅提升。所有這些，都離不開人的提升。所以，我們要不斷加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

要力爭(zhēng)通過3-5年的努力，全區(qū)業(yè)務(wù)總收入達(dá)到xx0億元，財(cái)政收入達(dá)到xx億元，外資利用達(dá)到xx美元。上市企業(yè)達(dá)到2-3個(gè)（xx）。做成“50億級(jí)企業(yè)”8個(gè)（xx、xx、xx），打造國內(nèi)領(lǐng)軍企業(yè)2個(gè)，形成國家級(jí)馳名企業(yè)5個(gè)，百億產(chǎn)業(yè)2-3個(gè)（白色家電、皮革皮具、金屬機(jī)電），總面積擴(kuò)展到xx平方公里，其中核心區(qū)建成20平方公里，建成總部經(jīng)濟(jì)園、科技孵化園、服務(wù)外包園、綜合物流園、家電產(chǎn)業(yè)園、皮革皮具產(chǎn)業(yè)園、工程機(jī)械園、醫(yī)藥化工園等一批特色園區(qū)。通過這些方方面面的提升，使我們的開發(fā)區(qū)初步具備國家級(jí)開發(fā)區(qū)的基本條件，全力沖刺國家級(jí)開發(fā)區(qū)。

三要實(shí)實(shí)在在樹典型。榜樣的力量是無窮的。先進(jìn)典型是一個(gè)地方的優(yōu)秀代表，也是一個(gè)地方事業(yè)發(fā)展的集中體現(xiàn)。每一次活動(dòng)，都會(huì)涌現(xiàn)出一些先進(jìn)典型。我們不能為了樹典型而樹典型，要實(shí)實(shí)在在地關(guān)注典型，大張旗鼓地宣傳典型，深刻全面地學(xué)習(xí)典型。要以點(diǎn)帶面，全面開花。對(duì)先進(jìn)典型，政治上將給予提拔重用，經(jīng)濟(jì)上將給予加薪重獎(jiǎng)。要認(rèn)真組織評(píng)比、及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。

四是要實(shí)現(xiàn)漂漂亮亮的大轉(zhuǎn)變。要通過這次作風(fēng)整頓活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)全區(qū)干部職工素質(zhì)和形象的重大轉(zhuǎn)變。今后，在類似滿意度評(píng)比中，要確保開發(fā)區(qū)在全縣進(jìn)入前六，力爭(zhēng)前三，沖刺第一。要讓群眾的滿意度與我們的發(fā)展速度和發(fā)展質(zhì)量相匹配，讓開發(fā)區(qū)的環(huán)境更優(yōu)、發(fā)展更快，讓群眾的生活更加溫馨、幸福、美滿！謝謝大家！

第四篇：在整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)動(dòng)員會(huì)上的講話

同志們：sO100

“五一”前夕，在全市先進(jìn)性教育活動(dòng)整改提高階段動(dòng)員會(huì)上，市委書記段遠(yuǎn)明同志要求“抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作，切實(shí)解決市直機(jī)關(guān)干部中存在的突出問題”；5月10日，市委專門召開了市直機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作會(huì)議．機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)由此在市直機(jī)關(guān)各單位中正式拉開了序幕。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，今天我們召開市局機(jī)關(guān)及三個(gè)直屬分局全體干部職工大會(huì)，主要是傳達(dá)貫徹市直機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作會(huì)議精神，動(dòng)員市局機(jī)關(guān)干部職工，以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)整改提高為契機(jī)，以增強(qiáng)黨性為目標(biāo)，針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)上的突出問題，深入開展作風(fēng)整頓活動(dòng)，進(jìn)一步振奮精神，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，樹立形象，做好今年的各項(xiàng)工作。

下面，我就如何開展好機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，講三點(diǎn)意見：

一、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的自覺性

作風(fēng)建設(shè)歷來是我們十分重視的工作，它既是群眾迫切要求不斷改進(jìn)也是我們搞好各項(xiàng)本職工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。全體干部職工要深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要意義，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，自覺投身到活動(dòng)中來。

（一）從市局機(jī)關(guān)的突出重要地位看，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)意義重大。市局作為全市地稅部門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，擔(dān)負(fù)著在全市地稅領(lǐng)域貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的重大使命，掌握著稅收?qǐng)?zhí)法和行政管理的雙重權(quán)力，既是全市地稅工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者，也是全市“三個(gè)文明”建設(shè)的參與者和服務(wù)者。市局機(jī)關(guān)的建設(shè)水平，黨員干部的政治素質(zhì)、思想作風(fēng)，直接關(guān)系到上級(jí)局和市委、市政府各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)，關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象和威信，關(guān)系到黃岡地稅部門在社會(huì)上的聲譽(yù)和口碑。由于市局機(jī)關(guān)這一重要地位所決定，機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)問題絕對(duì)不是一樁小事，而是關(guān)系全局、關(guān)系長(zhǎng)遠(yuǎn)的一件大事。我們市局機(jī)關(guān)在全市地稅工作中處于特殊地位,負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)職能，具有關(guān)鍵作用,所以要求機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的思想、作風(fēng)、素質(zhì)、紀(jì)律、精神狀態(tài)也要走在基層單位的前列，充分發(fā)揮好對(duì)全系統(tǒng)的示范引導(dǎo)作用。

（二）從關(guān)心愛護(hù)干部的角度看，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)非常必要。開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)對(duì)我們市局機(jī)關(guān)干部來說，既是紀(jì)律上的約束，也是工作上的激勵(lì)，對(duì)于市局機(jī)關(guān)干部個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步來講，有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。作風(fēng)問題解決不好，既損害機(jī)關(guān)的形象，也貽誤個(gè)人成長(zhǎng)。市局機(jī)關(guān)的形象,很大程度上是通過機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)表現(xiàn)出來的。作為一名機(jī)關(guān)干部如果作風(fēng)歪了、形象壞了，群眾就與你遠(yuǎn)了，你說話就沒有號(hào)召力，沒人聽，進(jìn)而會(huì)影響到你個(gè)人的成長(zhǎng)。群眾現(xiàn)在評(píng)價(jià)一個(gè)干部，很大程度上也是通過你的作風(fēng)來評(píng)判的。在日常工作中，看你的工作態(tài)度、為人處事方式；在中心工作中，看你表現(xiàn)的思想品質(zhì)、工作能力以及所起的作用,所有這些，都是通過作風(fēng)表現(xiàn)出來的，作風(fēng)不好，干部推薦時(shí)群眾是不會(huì)擁護(hù)你的.如果因工作作風(fēng)問題影響了工作，造成了嚴(yán)重的后果，你還必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。站在這個(gè)角度看，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，是給我們每個(gè)機(jī)關(guān)干部打“預(yù)防針”、抹“防腐劑”，利在當(dāng)前，惠及長(zhǎng)遠(yuǎn)。

（三）從市局機(jī)關(guān)作風(fēng)現(xiàn)狀的實(shí)際看，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)十分迫切。近幾年來，市局機(jī)關(guān)每年都開展了一系列學(xué)習(xí)教育和作風(fēng)整頓活動(dòng)，有力地促進(jìn)了市局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，機(jī)關(guān)干部在政治素養(yǎng)、思想觀念、宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、紀(jì)律表現(xiàn)、精神狀態(tài)上都有明顯的進(jìn)步和提高。特別是今年以來，市局機(jī)關(guān)全體干部堅(jiān)持把先進(jìn)性教育活動(dòng)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來抓，堅(jiān)持做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。從總體來看，我們機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍是一支綜合素質(zhì)較高、思想作風(fēng)較好、能夠團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、深得各方信賴的隊(duì)伍，是全市地稅工作的中流砥柱和骨干力量。但是，我們也必須清醒地看到，機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)紀(jì)律還不盡人意，與先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求相比，與黃岡地稅事業(yè)發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)相比，與納稅人和廣大干部職工的期望相比，還有一定的差距，有些問題表現(xiàn)還比較突出。從先進(jìn)性教育分析評(píng)議階段市局收集的意見來看，大家反映比較多的突出問題，大部分與機(jī)關(guān)作風(fēng)問題密切相關(guān)，集中表現(xiàn)為“六個(gè)不夠”，即“學(xué)習(xí)勁頭不夠足、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)、工作效率不夠高、制度落實(shí)不夠?qū)?、服?wù)納稅人不夠優(yōu)、作風(fēng)紀(jì)律不夠嚴(yán)”。這些問題直接影響了工作的順利開展和機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，迫切需要我們高度重視，采取有力措施，深入、扎實(shí)地解決好。

機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)既是先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要內(nèi)容，同時(shí)又是相對(duì)獨(dú)立的活動(dòng)項(xiàng)目，市局認(rèn)真部署開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，就是要把這項(xiàng)工作作為先進(jìn)性教育整改階段的重要內(nèi)容來抓落實(shí)，作為鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的延伸之舉來抓提高，希望市局機(jī)關(guān)干部職工充分認(rèn)識(shí)到機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓重要性、必要性、緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的自覺性和責(zé)任感，扎扎實(shí)實(shí)地把活動(dòng)開展好，解決突出問題，讓廣大納稅人和干部群眾看到我們的機(jī)關(guān)作風(fēng)真正在轉(zhuǎn)變，切身感受到我局先進(jìn)性教育活動(dòng)真正有成效。

二、抓住重點(diǎn)，深入自查，切實(shí)解決市局機(jī)關(guān)存在的突出問題

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是個(gè)老生常談的問題，解決機(jī)關(guān)作風(fēng)上存在的問題不可能一蹴即成、畢其功于一役，需要我們以實(shí)事求是的態(tài)度，以與時(shí)俱進(jìn)的精神認(rèn)真加以研究，根據(jù)不但變化的形式制定解決機(jī)關(guān)作風(fēng)問題的辦法、對(duì)策。按照市委要求這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作的總體要求是：以振奮精神、整頓紀(jì)律、優(yōu)化服務(wù)、改善環(huán)境為主題，切實(shí)解決市直機(jī)關(guān)和廣大黨員干部在思想、工作、作風(fēng)方面存在的突出問題，切實(shí)解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的突出問題。就我們地稅機(jī)關(guān)而言，重點(diǎn)是要解決好五個(gè)方面的問題，樹立好五種作風(fēng)。

（一）要解決好精神狀態(tài)不振的問題，樹立愛崗敬業(yè)的機(jī)關(guān)作風(fēng)。精神狀態(tài)不振是我們這次先進(jìn)性教育自我剖析中提到最普遍的問題，精神不振就會(huì)導(dǎo)致做的到的工作做不好，做不到的工

問題上只講原則，講套話，講長(zhǎng)遠(yuǎn)，對(duì)當(dāng)前的、具體的的服務(wù)措施應(yīng)如何著手心中無數(shù)，不愿下功夫去抓．在這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)中，我們要采取有力的措施，切實(shí)把這些突出問題解決好。市局機(jī)關(guān)干部要把經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局與地稅工作實(shí)際聯(lián)系起來，把發(fā)展的需要、納稅人的需求、基層的意見和群眾的呼聲作為自己的工作追求和服務(wù)方向。要公開辦事程序，公開政務(wù)內(nèi)容，公開服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)地稅工作的透明度。要堅(jiān)持和完善集中辦稅、掛牌上崗、政務(wù)公開、首問負(fù)責(zé)等對(duì)外服務(wù)的一系列制度。特別是三個(gè)分局直接與納稅人打交道，要在活動(dòng)中唱好主角，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

三、嚴(yán)密組織，分步實(shí)施，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)不斷深入

按照市委的統(tǒng)一安排，這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)從5月中旬開始，到12月底結(jié)束。共分四個(gè)階段進(jìn)行，即明確要求、制定方案階段，加強(qiáng)教育、自我檢查階段，落實(shí)整改、建章立制階段，鞏固提高、總結(jié)驗(yàn)收階段。我們要嚴(yán)格按照要求，分段進(jìn)行，整體推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。

（一）明確要求、制定方案階段。時(shí)間安排在5月10日－30日。這個(gè)階段包括召開機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一思想，明確要求，落實(shí)任務(wù)。市局要根據(jù)市委制定的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)工作方案，結(jié)合我們市局機(jī)關(guān)工作特點(diǎn)和先進(jìn)性教育整改提高階段的工作任務(wù)，制定出我局機(jī)關(guān)的作風(fēng)整頓實(shí)施方案；提出明確的目標(biāo)要求、具體的活動(dòng)內(nèi)容以及可行的工作措施。

（二）加強(qiáng)教育、自我檢查階段。時(shí)間安排在6月1日－30日。這個(gè)階段的主要任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤同志關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)《段遠(yuǎn)明同志在全市先進(jìn)性教育活動(dòng)整改提高階段工作會(huì)議上的講話》和市委、市政府有關(guān)文件精神，重點(diǎn)開展宗旨教育、法紀(jì)教育、傳統(tǒng)教育、組織觀念教育和創(chuàng)新教育，不斷提高機(jī)關(guān)干部的思想政治素質(zhì)。市局機(jī)關(guān)要采取科室、支部分頭學(xué)習(xí)，黨組中心小組集中學(xué)習(xí)，舉辦專題報(bào)告會(huì)，外出參觀接受實(shí)踐教育等方式，開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。同時(shí)，全體機(jī)關(guān)干部職工要結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，深刻反思、認(rèn)真查擺和梳理分類存在的突出問題，包括落實(shí)民主集中制、維護(hù)團(tuán)結(jié)的的問題，嚴(yán)格執(zhí)法、誠信服務(wù)的問題，遵紀(jì)守法、廉潔自律的問題等等，并深入剖析原因，提出整改方向。

（三）落實(shí)整改、建章立制階段。時(shí)間安排在7月1日－11月30日。在這個(gè)階段，市局機(jī)關(guān)要結(jié)合自身查找出來的主要問題，逐條制定出具體的整改措施，并把整改和建章立制結(jié)合起來，進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、政務(wù)公開制度、財(cái)務(wù)管理制度、辦文辦會(huì)辦稅制度和領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，持之以恒地抓好落實(shí)，使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)納入制度化、規(guī)范化的軌道。

（四）鞏固提高，總結(jié)驗(yàn)收階段，時(shí)間安排在12月1日－30日。這個(gè)階段是整個(gè)活動(dòng)的收尾，市局將對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，向納稅人、基層干部群眾和社會(huì)各界反饋整改方案和落實(shí)整改情況，鞏固和提高整改成果，迎接市委組織的目標(biāo)考核、社會(huì)評(píng)議和檢查驗(yàn)收。

為了扎實(shí)開展好這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，市局決定成立機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，由我擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，市局機(jī)關(guān)各科室、三個(gè)分局負(fù)責(zé)人為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨辦，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織安排。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要分工負(fù)責(zé)，互相配合，嚴(yán)格按照規(guī)定步驟，扎實(shí)抓好各個(gè)階段的工作，保證機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)順利開展。

同志們，機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)既是一個(gè)完善管理體制，形成激勵(lì)和約束機(jī)制的過程，也是每個(gè)干部加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，形成良好思想觀念、行為方式和工作習(xí)慣的過程。我們要把這次開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)作為市局機(jī)關(guān)加強(qiáng)內(nèi)部管理、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提～部素質(zhì)、推進(jìn)反腐倡廉的一次大好契機(jī)，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自查自糾、建章立制上下功夫，達(dá)到精神更加振奮、作風(fēng)更加務(wù)實(shí)、行為更加規(guī)范、服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、紀(jì)律更加嚴(yán)明的目標(biāo)，為促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)～完成做出新的貢獻(xiàn)。

第五篇：在整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)動(dòng)員會(huì)上的講話[范文模版]

同志們：sO100

“五一”前夕，在全市先進(jìn)性教育活動(dòng)整改提高階段動(dòng)員會(huì)上，市委書記段遠(yuǎn)明同志要求“抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作，切實(shí)解決市直機(jī)關(guān)干部中存在的突出問題”；5月10日，市委專門召開了市直機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作會(huì)議．機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)由此在市直機(jī)關(guān)各單位中正式拉開了序幕。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，今天我們召開市局機(jī)關(guān)及三個(gè)直屬分局全體干部職工大會(huì)，主要是傳達(dá)貫徹市直機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作會(huì)議精神，動(dòng)員市局機(jī)關(guān)干部職工，以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)整改提高為契機(jī)，以增強(qiáng)黨性為目標(biāo)，針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)上的突出問題，深入開展作風(fēng)整頓活動(dòng)，進(jìn)一步振奮精神，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，樹立形象，做好今年的各項(xiàng)工作。

下面，我就如何開展好機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，講三點(diǎn)意見：

一、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的自覺性

作風(fēng)建設(shè)歷來是我們十分重視的工作，它既是群眾迫切要求不斷改進(jìn)也是我們搞好各項(xiàng)本職工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。全體干部職工要深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要意義，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，自覺投身到活動(dòng)中來。

（一）從市局機(jī)關(guān)的突出重要地位看，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)意義重大。市局作為全市地稅部門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，擔(dān)負(fù)著在全市地稅領(lǐng)域貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的重大使命，掌握著稅收?qǐng)?zhí)法和行政管理的雙重權(quán)力，既是全市地稅工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者，也是全市“三個(gè)文明”建設(shè)的參與者和服務(wù)者。市局機(jī)關(guān)的建設(shè)水平，黨員干部的政治素質(zhì)、思想作風(fēng)，直接關(guān)系到上級(jí)局和市委、市政府各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)，關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象和威信，關(guān)系到黃岡地稅部門在社會(huì)上的聲譽(yù)和口碑。由于市局機(jī)關(guān)這一重要地位所決定，機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)問題絕對(duì)不是一樁小事，而是關(guān)系全局、關(guān)系長(zhǎng)遠(yuǎn)的一件大事。我們市局機(jī)關(guān)在全市地稅工作中處于特殊地位,負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)職能，具有關(guān)鍵作用,所以要求機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的思想、作風(fēng)、素質(zhì)、紀(jì)律、精神狀態(tài)也要走在基層單位的前列，充分發(fā)揮好對(duì)全系統(tǒng)的示范引導(dǎo)作用。

（二）從關(guān)心愛護(hù)干部的角度看，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)非常必要。開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)對(duì)我們市局機(jī)關(guān)干部來說，既是紀(jì)律上的約束，也是工作上的激勵(lì)，對(duì)于市局機(jī)關(guān)干部個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步來講，有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。作風(fēng)問題解決不好，既損害機(jī)關(guān)的形象，也貽誤個(gè)人成長(zhǎng)。市局機(jī)關(guān)的形象,很大程度上是通過機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)表現(xiàn)出來的。作為一名機(jī)關(guān)干部如果作風(fēng)歪了、形象壞了，群眾就與你遠(yuǎn)了，你說話就沒有號(hào)召力，沒人聽，進(jìn)而會(huì)影響到你個(gè)人的成長(zhǎng)。群眾現(xiàn)在評(píng)價(jià)一個(gè)干部，很大程度上也是通過你的作風(fēng)來評(píng)判的。在日常工作中，看你的工作態(tài)度、為人處事方式；在中心工作中，看你表現(xiàn)的思想品質(zhì)、工作能力以及所起的作用,所有這些，都是通過作風(fēng)表現(xiàn)出來的，作風(fēng)不好，干部推薦時(shí)群眾是不會(huì)擁護(hù)你的.如果因工作作風(fēng)問題影響了工作，造成了嚴(yán)重的后果，你還必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。站在這個(gè)角度看，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，是給我們每個(gè)機(jī)關(guān)干部打“預(yù)防針”、抹“防腐劑”，利在當(dāng)前，惠及長(zhǎng)遠(yuǎn)。

（三）從市局機(jī)關(guān)作風(fēng)現(xiàn)狀的實(shí)際看，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)十分迫切。近幾年來，市局機(jī)關(guān)每年都開展了一系列學(xué)習(xí)教育和作風(fēng)整頓活動(dòng)，有力地促進(jìn)了市局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，機(jī)關(guān)干部在政治素養(yǎng)、思想觀念、宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、紀(jì)律表現(xiàn)、精神狀態(tài)上都有明顯的進(jìn)步和提高。特別是今年以來，市局機(jī)關(guān)全體干部堅(jiān)持把先進(jìn)性教育活動(dòng)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來抓，堅(jiān)持做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。從總體來看，我們機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍是一支綜合素質(zhì)較高、思想作風(fēng)較好、能夠團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、深得各方信賴的隊(duì)伍，是全市地稅工作的中流砥柱和骨干力量。但是，我們也必須清醒地看到，機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)紀(jì)律還不盡人意，與先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求相比，與黃岡地稅事業(yè)發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)相比，與納稅人和廣大干部職工的期望相比，還有一定的差距，有些問題表現(xiàn)還比較突出。從先進(jìn)性教育分析評(píng)議階段市局收集的意見來看，大家反映比較多的突出問題，大部分與機(jī)關(guān)作風(fēng)問題密切相關(guān)，集中表現(xiàn)為“六個(gè)不夠”，即“學(xué)習(xí)勁頭不夠足、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)、工作效率不夠高、制度落實(shí)不夠?qū)?、服?wù)納稅人不夠優(yōu)、作風(fēng)紀(jì)律不夠嚴(yán)”。這些問題直接影響了工作的順利開展和機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，迫切需要我們高度重視，采取有力措施，深入、扎實(shí)地解決好。

機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)既是先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要內(nèi)容，同時(shí)又是相對(duì)獨(dú)立的活動(dòng)項(xiàng)目，市局認(rèn)真部署開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，就是要把這項(xiàng)工作作為先進(jìn)性教育整改階段的重要內(nèi)容來抓落實(shí)，作為鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的延伸之舉來抓提高，希望市局機(jī)關(guān)干部職工充分認(rèn)識(shí)到機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓重要性、必要性、緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的自覺性和責(zé)任感，扎扎實(shí)實(shí)地把活動(dòng)開展好，解決突出問題，讓廣大納稅人和干部群眾看到我們的機(jī)關(guān)作風(fēng)真正在轉(zhuǎn)變，切身感受到我局先進(jìn)性教育活動(dòng)真正有成效。

二、抓住重點(diǎn)，深入自查，切實(shí)解決市局機(jī)關(guān)存在的突出問題

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是個(gè)老生常談的問題，解決機(jī)關(guān)作風(fēng)上存在的問題不可能一蹴即成、畢其功于一役，需要我們以實(shí)事求是的態(tài)度，以與時(shí)俱進(jìn)的精神認(rèn)真加以研究，根據(jù)不但變化的形式制定解決機(jī)關(guān)作風(fēng)問題的辦法、對(duì)策。按照市委要求這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作的總體要求是：以振奮精神、整頓紀(jì)律、優(yōu)化服務(wù)、改善環(huán)境為主題，切實(shí)解決市直機(jī)關(guān)和廣大黨員干部在思想、工作、作風(fēng)方面存在的突出問題，切實(shí)解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的突出問題。就我們地稅機(jī)關(guān)而言，重點(diǎn)是要解決好五個(gè)方面的問題，樹立好五種作風(fēng)。

（一）要解決好精神狀態(tài)不振的問題，樹立愛崗敬業(yè)的機(jī)關(guān)作風(fēng)。精神狀態(tài)不振是我們這次先進(jìn)性教育自我剖析中提到最普遍的問題，精神不振就會(huì)導(dǎo)致做的到的工作做不好，做不到的工

作不想做，表現(xiàn)在行動(dòng)上固步自封，不思進(jìn)取，“說這說那不說干、怨天怨人不怨己”，甚至怪話連篇，當(dāng)歪嘴和尚。為什么會(huì)存在這個(gè)問題呢？我看主觀原因是缺乏強(qiáng)烈的憂患意識(shí)。我們一些干部過慣了衣食無憂的生活，憂患意識(shí)比較淡漠，認(rèn)為進(jìn)了機(jī)關(guān)就進(jìn)了保險(xiǎn)箱，不管怎樣工資不會(huì)少我一分，對(duì)自己所擁有的崗位不是特別珍惜，或者是愛崗但不敬業(yè)。殊不知如今社會(huì)上有許多人學(xué)歷比我們高、能力比我們強(qiáng)，他們卻在為找一份滿意的工作而四處奔波，不知道多么羨慕我們這些能在稅務(wù)部門工作的人，更別說是市直機(jī)關(guān)工作了。特別是在黃岡經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)、就業(yè)難的城市里，我們能擁有這份工作顯得更為幸運(yùn)。最近《公務(wù)員法》已經(jīng)出臺(tái)，將于明年正式實(shí)施。公務(wù)員管理會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)，我們現(xiàn)在可能體會(huì)深一點(diǎn)的是公務(wù)員隊(duì)伍難進(jìn)，逢進(jìn)必考和競(jìng)爭(zhēng)的激烈，還沒有感受到公務(wù)員隊(duì)伍的管理嚴(yán)格，那些平時(shí)不努力工作的公務(wù)員，將來有可能會(huì)被辭退，我們不要平時(shí)不珍惜，等失去時(shí)才知道珍貴。這不是危言聳聽，是發(fā)展的趨勢(shì)。如果我們看不到這一點(diǎn)，并不能盡早的適應(yīng)，就會(huì)被淘汰。從另一個(gè)角度看，大家對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)不好也不滿意，因?yàn)槲覀兠總€(gè)人的工作都需要一個(gè)好的機(jī)關(guān)作風(fēng)作保障，否則工作起來既吃力還效果不好。因此我們要認(rèn)識(shí)到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的好壞人人有責(zé)，只有珍惜崗位才能敬業(yè)，只有敬業(yè)才有良好的工作作風(fēng)，只有良好的工作作風(fēng)才能有優(yōu)良的機(jī)關(guān)作風(fēng)。因此，市直機(jī)關(guān)干部在這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)中，一定要有憂患意識(shí)，要立足本職崗位，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展工作，以每個(gè)干部個(gè)體工作的高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)整個(gè)市直機(jī)關(guān)工作的高水平。

（二）要解決好執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)的問題，樹立起清正廉潔、艱苦奮斗的機(jī)關(guān)作風(fēng)。市直機(jī)關(guān)在執(zhí)行紀(jì)律上，從面上看存在時(shí)緊時(shí)松的問題。紀(jì)律問題不容小視，小視就可能引發(fā)大問題。我們市直機(jī)關(guān)干部時(shí)時(shí)刻刻都要增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律、廉政紀(jì)律。前不久，市委、市政府研究制訂了機(jī)關(guān)干部“七不準(zhǔn)”的規(guī)定，要求市直機(jī)關(guān)干部做到：不準(zhǔn)上班無故遲到早退，工作時(shí)間不得擅離職守辦私事及處理其他與工作無關(guān)的事；不準(zhǔn)在公務(wù)活動(dòng)中態(tài)度冷漠，語言生硬，與人爭(zhēng)吵；不準(zhǔn)在工作日中午飲酒；不準(zhǔn)利用工作之便“吃、拿、卡、要、報(bào)”；不準(zhǔn)推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、拖著不辦、貽誤工作；不準(zhǔn)“帶彩”打牌；不準(zhǔn)造謠生事，鬧無原則糾紛。這“七不準(zhǔn)”的規(guī)定非常具體，針對(duì)性很強(qiáng)，全體機(jī)關(guān)干部都要以此為戒，約束自己的行為。在此基礎(chǔ)上，我們市局機(jī)關(guān)要狠剎五股歪風(fēng)，純潔行業(yè)風(fēng)氣:一是狠剎“攀比”風(fēng)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)；二是狠剎賭博風(fēng)，提倡健康娛樂；三是狠剎吃喝風(fēng)，杜絕相互請(qǐng)吃；四是狠剎釣魚風(fēng)，禁止公款消費(fèi)；五是狠剎拖拉風(fēng)，提高辦事效率。嚴(yán)明六項(xiàng)紀(jì)律，規(guī)范干部行為:一是嚴(yán)明政治紀(jì)律，確保政令暢通；二是嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律，提～部素質(zhì)；三是嚴(yán)明工作紀(jì)律，提高工作質(zhì)效；四是嚴(yán)明生活紀(jì)律，樹立良好形象；五是嚴(yán)明會(huì)議紀(jì)律，端正會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)；六是嚴(yán)明財(cái)務(wù)紀(jì)律，做到厲行節(jié)約?，F(xiàn)在我們少數(shù)機(jī)關(guān)干部沾染了一些不良風(fēng)氣，存在精神上低要求、生活上高享受的現(xiàn)象。有的同志干工作拈輕怕重，不與別人比工作、比能力，專與別人比享受、比待遇，不與工人、農(nóng)民比生活、比貢獻(xiàn)，專與沿海地區(qū)或省內(nèi)外大城市比房子、車子、票子；越比越覺得吃虧，越比越牢騷滿腹。對(duì)此，我們要引起高度警覺。全體機(jī)關(guān)干部都要堅(jiān)決糾正講排嘗比闊氣、求奢華、圖享受的不良風(fēng)氣，要想一想目前地方財(cái)政和其他部門的窘迫狀況，想一想農(nóng)村的貧困戶，想一想正在為工作和生活而發(fā)愁的下崗職工，黨和政府對(duì)我們地稅干部在工資、住房、交通、通訊上提供了比別的單位相對(duì)好得多的條件，我們有什么理由去講排嘗比闊氣、揮霍浪費(fèi)，有什么理由要這要那不滿足呢？因此，市局機(jī)關(guān)要結(jié)合這這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，深入開展艱苦奮斗傳統(tǒng)再教育，切實(shí)搞好對(duì)口扶貧工作，促使機(jī)關(guān)干部牢固樹立“兩個(gè)務(wù)必”的觀念，從而樹立正確人生觀、價(jià)值觀。

（三）要解決好大局意識(shí)不強(qiáng)的問題，樹立起團(tuán)結(jié)和諧的機(jī)關(guān)作風(fēng)。市局機(jī)關(guān)各個(gè)科室、市直各個(gè)分局都是市局黨組領(lǐng)導(dǎo)下的工作部門，是市局黨組開展工作、統(tǒng)帥和指揮全市地稅系統(tǒng)所依靠的重要力量。我們各單位想問題、作決策、辦事情，必須從全局出發(fā)，把維護(hù)黨組權(quán)威、維護(hù)穩(wěn)定大局放在首要位置，認(rèn)真貫徹黨組意圖，自覺聽從黨組安排，堅(jiān)決執(zhí)行黨組決策。我們機(jī)關(guān)全體干部都要在各自的崗位上履行好職責(zé)，抓好工作，不能整天盤算個(gè)人的進(jìn)退去留，患得患失，無心干事。嚴(yán)禁隨意傳播小道消息、搬弄是非、渙散斗志、動(dòng)搖人心，確保系統(tǒng)上下令行禁止。科室之間要加強(qiáng)理解，相互信任，樹立起分工分明、協(xié)作有序、團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的機(jī)關(guān)作風(fēng)。

（四）要解決好工作作風(fēng)不實(shí)的問題，樹立起深入基層、面向基層的機(jī)關(guān)作風(fēng)。我們機(jī)關(guān)有的干部辦事效率不高，工作不能按時(shí)完成，馬上可以搞好的事卻要拖很長(zhǎng)時(shí)間；有的干部學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)很盛，忙于呼朋結(jié)友、玩玩樂樂；有的不按時(shí)上下班，早上遲到，中午溜號(hào)，下午點(diǎn)個(gè)卯，天馬行空，自由進(jìn)出；有的干部有利的事情搶著干，艱苦的工作到處推；有的只要組織照顧，不要組織紀(jì)律。這些工作作風(fēng)不實(shí)導(dǎo)致了基層和納稅人來辦事是門難進(jìn)、人難找、事難辦。為此我們要借助這次作風(fēng)整頓活動(dòng)的契機(jī)，克服主觀主義、官僚主義、形式主義等不良風(fēng)氣，要把心思用在事業(yè)上，把精力集中在學(xué)習(xí)上，把功夫下在落實(shí)上，把本領(lǐng)用在工作上；要深入深入基層、深入納稅人，有針對(duì)性地開展調(diào)查研究，想基層所想，知基層所憂，濟(jì)基層所困，解基層所難。

（五）要解決好服務(wù)不優(yōu)的問題，樹立起熱情服務(wù)的機(jī)關(guān)作風(fēng)。近年來，市局在建設(shè)服務(wù)型稅務(wù)機(jī)關(guān)方面取得了明顯成效，但與稅務(wù)部門職能轉(zhuǎn)型的要求相比，與納稅人和基層單位的要求相比，還有一定差距。當(dāng)前市局機(jī)關(guān)有的干部公仆意識(shí)不夠強(qiáng)，優(yōu)越感比較強(qiáng)，看待納稅人習(xí)慣于居高臨下，面對(duì)基層的同志也是一副養(yǎng)尊處優(yōu)的樣子；有的責(zé)任心不夠強(qiáng)，對(duì)工作被動(dòng)應(yīng)付，推一推，才動(dòng)一動(dòng)；有的對(duì)自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的服務(wù)職責(zé)，身在其中卻置身事外，不思不想，不聞不問，服務(wù)的積極性不高；有的在服務(wù)的問題上只講原則，講套話，講長(zhǎng)遠(yuǎn)，對(duì)當(dāng)前的、具體的的服務(wù)措施應(yīng)如何著手心中無數(shù)，不愿下功夫去抓．在這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)中，我們要采取有力的措施，切實(shí)把這些突出問題解決好。市局機(jī)關(guān)干部要把經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局與地稅工作實(shí)際聯(lián)系起來，把發(fā)展的需要、納稅人的需求、基層的意見和群眾的呼聲作為自己的工作追求和服務(wù)方向。要公開辦事程序，公開政務(wù)內(nèi)容，公開服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)地稅工作的透明度。要堅(jiān)持和完善集中辦稅、掛牌上崗、政務(wù)公開、首問負(fù)責(zé)等對(duì)外服務(wù)的一系列制度。特別是三個(gè)分局直接與納稅人打交道，要在活動(dòng)中唱好主角，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

三、嚴(yán)密組織，分步實(shí)施，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)不斷深入

按照市委的統(tǒng)一安排，這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)從5月中旬開始，到12月底結(jié)束。共分四個(gè)階段進(jìn)行，即明確要求、制定方案階段，加強(qiáng)教育、自我檢查階段，落實(shí)整改、建章立制階段，鞏固提高、總結(jié)驗(yàn)收階段。我們要嚴(yán)格按照要求，分段進(jìn)行，整體推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。

（一）明確要求、制定方案階段。時(shí)間安排在5月10日－30日。這個(gè)階段包括召開機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一思想，明確要求，落實(shí)任務(wù)。市局要根據(jù)市委制定的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)工作方案，結(jié)合我們市局機(jī)關(guān)工作特點(diǎn)和先進(jìn)性教育整改提高階段的工作任務(wù)，制定出我局機(jī)關(guān)的作風(fēng)整頓實(shí)施方案；提出明確的目標(biāo)要求、具體的活動(dòng)內(nèi)容以及可行的工作措施。

（二）加強(qiáng)教育、自我檢查階段。時(shí)間安排在6月1日－30日。這個(gè)階段的主要任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤同志關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)《段遠(yuǎn)明同志在全市先進(jìn)性教育活動(dòng)整改提高階段工作會(huì)議上的講話》和市委、市政府有關(guān)文件精神，重點(diǎn)開展宗旨教育、法紀(jì)教育、傳統(tǒng)教育、組織觀念教育和創(chuàng)新教育，不斷提高機(jī)關(guān)干部的思想政治素質(zhì)。市局機(jī)關(guān)要采取科室、支部分頭學(xué)習(xí)，黨組中心小組集中學(xué)習(xí)，舉辦專題報(bào)告會(huì)，外出參觀接受實(shí)踐教育等方式，開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。同時(shí)，全體機(jī)關(guān)干部職工要結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，深刻反思、認(rèn)真查擺和梳理分類存在的突出問題，包括落實(shí)民主集中制、維護(hù)團(tuán)結(jié)的的問題，嚴(yán)格執(zhí)法、誠信服務(wù)的問題，遵紀(jì)守法、廉潔自律的問題等等，并深入剖析原因，提出整改方向。

（三）落實(shí)整改、建章立制階段。時(shí)間安排在7月1日－11月30日。在這個(gè)階段，市局機(jī)關(guān)要結(jié)合自身查找出來的主要問題，逐條制定出具體的整改措施，并把整改和建章立制結(jié)合起來，進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、政務(wù)公開制度、財(cái)務(wù)管理制度、辦文辦會(huì)辦稅制度和領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，持之以恒地抓好落實(shí)，使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)納入制度化、規(guī)范化的軌道。

（四）鞏固提高，總結(jié)驗(yàn)收階段，時(shí)間安排在12月1日－30日。這個(gè)階段是整個(gè)活動(dòng)的收尾，市局將對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，向納稅人、基層干部群眾和社會(huì)各界反饋整改方案和落實(shí)整改情況，鞏固和提高整改成果，迎接市委組織的目標(biāo)考核、社會(huì)評(píng)議和檢查驗(yàn)收。

為了扎實(shí)開展好這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，市局決定成立機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，由我擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，市局機(jī)關(guān)各科室、三個(gè)分局負(fù)責(zé)人為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨辦，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織安排。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要分工負(fù)責(zé)，互相配合，嚴(yán)格按照規(guī)定步驟，扎實(shí)抓好各個(gè)階段的工作，保證機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)順利開展。

同志們，機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)既是一個(gè)完善管理體制，形成激勵(lì)和約束機(jī)制的過程，也是每個(gè)干部加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，形成良好思想觀念、行為方式和工作習(xí)慣的過程。我們要把這次開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)作為市局機(jī)關(guān)加強(qiáng)內(nèi)部管理、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提～部素質(zhì)、推進(jìn)反腐倡廉的一次大好契機(jī)，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自查自糾、建章立制上下功夫，達(dá)到精神更加振奮、作風(fēng)更加務(wù)實(shí)、行為更加規(guī)范、服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、紀(jì)律更加嚴(yán)明的目標(biāo)，為促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)～完成做出新的貢獻(xiàn)。