第一篇:爭創(chuàng)文明先鋒
攜手共創(chuàng)魅力城市
交道中心小學(xué)
任霞霞
風(fēng),更清新了;水,更明澈了;道路,更通暢了;一切都在三城聯(lián)創(chuàng)中發(fā)生了新的變化。人們正在用自己的雙手把我們這座美麗的城市裝扮的更加充滿魅力了。
近日來,我縣積極開展“三城聯(lián)創(chuàng)”工作。為創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市、園林城市、文明城市活動做出了重要的決定,并號召全市廣大干部群眾全力以赴,群策群力,積極投身于創(chuàng)建活動之中。這項(xiàng)工作有力地從根本上提高了人們對科學(xué)的認(rèn)識,增強(qiáng)了環(huán)保意識,更從思想上有了新的飛躍。
快瞧,那每一個十字路口,都有義務(wù)維護(hù)交通秩序的退休老人和藹的笑容;那無數(shù)的街頭巷尾,又有身佩“服務(wù)三城聯(lián)創(chuàng),爭做文明使者”的青年志愿者耐心勸阻不文明言行;甚至道邊墻角,一群純真可愛的少先隊員 積極投身于環(huán)境保潔,奮力清除城市“牛皮癬”;更有無處不在的“三城聯(lián)創(chuàng)”監(jiān)督臺把文明理念傳達(dá)給每一個過路的人……
就這短短的幾個月時間,家鄉(xiāng)的面貌已經(jīng)呈現(xiàn)出喜人的變化:遠(yuǎn)的不說,就說發(fā)生在我們家門口的事吧!在我們家附近有個垃圾桶,前些年沒有封閉,村里人就把家里的垃圾全部倒在那個垃圾桶里,有時候桶里面的垃圾堆滿了,人們就直接把垃圾倒在路邊,嚴(yán)重影響了周圍的環(huán)境衛(wèi)生,特別是過節(jié)垃圾會更多,蒼蠅漫天飛,惡臭很遠(yuǎn)都能聞到,真是苦不堪言。自去年開展三城聯(lián)創(chuàng)以來,這個影響環(huán)境的
垃圾堆有了新的變化?,F(xiàn)在垃圾桶封閉了,而且還穿上了漂亮的“花衣服”,每天多有人清掃了,周圍群眾的環(huán)境衛(wèi)生意識也有所提高,大家再也沒有隨處倒垃圾的現(xiàn)象了,而且還自覺打掃自己門前的衛(wèi)生了。環(huán)境變好了,干凈了,蒼蠅、蚊蟲“無家可歸”了。
在我們身邊還有很多的新變化。尤其引人注目的是在每條街道的十字路口都裝上了紅綠燈,人們出行更方便了,交通事故減少了。在兩邊的護(hù)坡墻壁上鑲嵌著漂亮的壁畫,為城市增添了新的品味。
還有我們學(xué)校也開展了“向不文明行為告別”、“爭當(dāng)環(huán)保小衛(wèi)士”等活動。從校內(nèi)到校外,自覺培養(yǎng)良好的道德風(fēng)尚和文明健康的生活方式,以文明的方式影響身邊的人,自覺做到不亂扔垃圾,不亂貼亂畫,不亂穿馬路,不隨地吐痰,不講粗話臟話,讓文明成為校園,成為城市最美麗的風(fēng)景線。
“三城聯(lián)創(chuàng)”的工作加強(qiáng)了社會文明建設(shè),也讓我們的思想受到了文明之風(fēng)的洗禮,更加快了各城鎮(zhèn)向小康社會奔進(jìn)的步伐,這項(xiàng)工作,需要我們每一個人積極參加,并作出貢獻(xiàn)。讓我們攜起手來,從實(shí)際行動思想上得到凈化,做文明的富縣人民,規(guī)范自己的一言一行,積極參加“三城聯(lián)創(chuàng)”工作,為創(chuàng)建美好家園盡一份力。我相信,只要人人爭做 “三城聯(lián)創(chuàng)”的文明先鋒,從自己做起,從小事做起,我們的社會將到處是文明的陽光,和諧之風(fēng)將吹遍每一個角落!
第二篇:爭創(chuàng)先鋒
溫溪鎮(zhèn)一中創(chuàng)先爭優(yōu) “黨員先鋒崗”活動方案
為建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制,強(qiáng)化效能建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)全體黨員的宗旨意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識和效率意識,充分發(fā)揮黨員在推進(jìn)我校教育教學(xué)改革與發(fā)展過程中的先鋒模范作用,根據(jù)浙教創(chuàng)先辦發(fā)〔2011〕1號文件精神和教育局黨委的統(tǒng)一部署,決定在我校全體黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)“黨員先鋒崗”活動。現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,辦好人民滿意教育”為主題,“圍繞中心、服務(wù)群眾、提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)”的目標(biāo)要求,結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際,“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織,爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,結(jié)合我校開展的師德師風(fēng)建設(shè)、廉政風(fēng)險防范教育等活動,引導(dǎo)黨員牢記宗旨、堅定信仰,胸懷全局、心系群眾,立足崗位、無私奉獻(xiàn),在推動學(xué)校改革與發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用。
1.堅持圍繞中心、促進(jìn)發(fā)展。爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”主題實(shí)踐活動,要圍繞學(xué)校中心工作來展開,立足本職工作崗位來實(shí)踐,緊扣發(fā)展這個主題來深化。通過開展?fàn)巹?chuàng)活動,促進(jìn)全校各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展和不斷進(jìn)步。
2.堅持上下聯(lián)動、齊抓共管。要切實(shí)加強(qiáng)對爭創(chuàng)活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),動員廣大黨員群眾,積極投身到爭創(chuàng)活動中來。各處室、教研組、年段要密切配合,積極協(xié)調(diào),合力推進(jìn),調(diào)動全校各方面的積極性,不斷增強(qiáng)爭創(chuàng)活動的號召力和影響力。
3.堅持走群眾路線、充分發(fā)動和依靠群眾。要最大限度地組織師生員工廣泛參與,真心誠意傾聽師生員工的意見建議,真正把師生員工滿意、業(yè)績突出的優(yōu)秀崗位評選出來。
4.堅持從實(shí)際出發(fā)、務(wù)求實(shí)效。要堅持實(shí)事求是,因地制宜,緊密聯(lián)系實(shí)際開展?fàn)巹?chuàng)活動?;顒觾?nèi)容要量力而行,立足本職、發(fā)揮示范引導(dǎo)作用,著力解決師生員工普遍關(guān)注的實(shí)際問題,切忌擺花架子、做表面文章,堅決防止和克服形式主義。堅持陸續(xù)命名、逐漸擴(kuò)大的原則,設(shè)崗數(shù)量要少而精。
5.堅持與時俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新。要適應(yīng)新形勢新任務(wù)需要,結(jié)合實(shí)際探索創(chuàng)新,不斷拓展活動領(lǐng)域,豐富活動內(nèi)容,創(chuàng)新活動形式,健全評價推薦考核機(jī)制,使?fàn)巹?chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”主題實(shí)踐活動始終充滿活力。
二、活動對象
學(xué)校全體黨員教師。
三、活動內(nèi)容
在全體黨員中開展“四率先四不”和“四比”活動。“四率先四不”是:教學(xué)業(yè)務(wù)活動中,黨員要率先爭優(yōu)不落在教師后面;管理和教育學(xué)生中,黨員要率先樹立教師威望不讓學(xué)生退步;服務(wù)學(xué)生中,黨員要率先真誠熱心不讓學(xué)生失望;層級管理中,黨員要率先行動不說三道四。“四比”是:比學(xué)習(xí),看誰學(xué)得深、學(xué)得好;比“三德”,在工作中比職業(yè)道德,在社會上比社會公德,在家庭中比家庭美德;比工作,看誰的工作態(tài)度好,積極性高,看誰的工作效率好、辦事快、質(zhì)量高、業(yè)績好;比貢獻(xiàn),看誰在教育教學(xué)、服務(wù)管理、文明創(chuàng)建以及學(xué)校的發(fā)展上貢獻(xiàn)多、貢獻(xiàn)大。
四、實(shí)施步驟
爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動從5月中旬起啟動實(shí)施,主要按照以下步驟開展工作。
㈠、宣傳發(fā)動階段(5月中旬)
1.成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立開展?fàn)巹?chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)我校爭創(chuàng)活動的開展。
2.制定實(shí)施方案。根據(jù)我校實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”實(shí)施方案。
3.搞好宣傳發(fā)動。召開動員會,讓全體黨員明白開展?fàn)巹?chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動的重大意義,提高認(rèn)識,明確標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)責(zé)任,積極參與。
㈡、設(shè)崗定責(zé)階段(5月中旬--5月下旬)
1、“黨員先鋒崗”崗位設(shè)置:①師德表率黨員先鋒崗;②班級管理黨員先鋒崗; ③教學(xué)育人黨員先鋒崗;④ 后勤服務(wù)黨員先鋒崗;
⑤行政管理黨員先鋒崗。
2、“黨員先鋒崗”運(yùn)作形式:①設(shè)置“有困難,找黨員!”將全體黨員預(yù)備黨員名單展示在操場宣傳窗中,一方面可以使黨員本人產(chǎn)生榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感,群眾有困難黨員幫助解決,讓黨員們時刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員,使他們的身份意識常在,時刻警示自己該怎樣做。另一方面,將黨員公開置于社會群眾的監(jiān)督之下,形成潛在的激勵和鞭策,促進(jìn)黨員自律進(jìn)取。②學(xué)校設(shè)置“黨員先鋒崗公開欄”。把黨員的姓名、崗位設(shè)置、服務(wù)承諾等內(nèi)容,集中在學(xué)校三樓政務(wù)公開欄上向群眾公開。
3、黨員先鋒崗位目標(biāo)責(zé)任
:①“師德表率黨員先鋒崗”忠于人民教育事業(yè),勤懇敬業(yè),甘為人梯,樂于奉獻(xiàn)。關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等公正對待學(xué)生,對學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì),做學(xué)生良師益友。維護(hù)學(xué)生安全,關(guān)心學(xué)生健康,維護(hù)學(xué)生權(quán)益。不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。堅持高尚情操,知榮明恥,嚴(yán)于律己,以身作則,尊重同事,尊重家長。自覺抵制有償家教,不利用職務(wù)之便謀取私利。②“級管理黨員先鋒崗”側(cè)重在班主任黨員中開展。熱愛班主任工作,切實(shí)關(guān)心關(guān)愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生的身心健康,平等平和地對待每位學(xué)生,做學(xué)生的良師益友;與各科任教師團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極主動與家長溝通;班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、質(zhì)量高,班級管理有特色。③“教書育人黨員先鋒崗”側(cè)重在教學(xué)一線黨員中開展。主要是自覺履行崗位職責(zé),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,不計較個人名利得失,甘于奉獻(xiàn),在新課改和高效課堂中勇當(dāng)排頭兵,為黨和人民的教育事業(yè)鞠躬盡瘁。④“后勤服務(wù)黨員先鋒崗”側(cè)重在學(xué)校后勤管理等黨員中開展。立足本職崗位,熱情服務(wù),強(qiáng)化服務(wù)意識,提高工作效率,樹立全心全意為人民服務(wù)意識,把群眾的利益放在第一位,心系一線,熱心服務(wù)于學(xué)校、服務(wù)于教學(xué)、服務(wù)于學(xué)生、服務(wù)于同事,甘當(dāng)教職員工服務(wù)的公仆。⑤“行政管理黨員先鋒崗”側(cè)重在行政黨員中開展。立足本崗、科學(xué)管理、愛心指導(dǎo),深入一線聽課、調(diào)研,引導(dǎo)廣大教師積極探索新課程改革與實(shí)施,深入開展教學(xué)科研活動,積極探索高效課堂,創(chuàng)新教學(xué)模式,提高教育教學(xué)質(zhì)量,有較強(qiáng)的競爭意識和自強(qiáng)精神,有不畏艱難、百折不撓的拼搏精神,特色鮮明,貢獻(xiàn)突出。
4、明確黨員先鋒崗的具體分層要求,在各自工作崗位上實(shí)現(xiàn)“三個三”。
一是“三高”:思想上高素質(zhì),業(yè)務(wù)上高技能,人格上高信譽(yù);二是“三出來”:黨員形象要讓群眾看出來,關(guān)鍵時刻要站出來,要把群眾帶出來;三是“三個一”:一個黨員一面旗幟,一個干部一個楷模,一個黨小組一個戰(zhàn)斗堡壘。
5.開展黨員承諾。將黨員個人承諾事項(xiàng),公布在學(xué)校三樓政務(wù)公開欄上。
㈢、開展?fàn)巹?chuàng)階段(6月-12月下旬)
1.制定整改措施。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)強(qiáng)化年活動,針對我校黨員存在的問題制定有效的整改措施,在整改中爭創(chuàng)提高。
2.根據(jù)制定的“共產(chǎn)黨員先鋒崗”標(biāo)準(zhǔn)和崗位職責(zé),開展工作質(zhì)量評比、技術(shù)比武、服務(wù)競賽、崗位練兵等活動,形成比、學(xué)、趕、幫的良好氛圍。
3.開展學(xué)教活動。按照上級黨委制定的學(xué)習(xí)內(nèi)容要求的篇目組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)、觀看先進(jìn)人物事跡錄像片,開展以“我心目中的好黨員”為主題的演講活動。重點(diǎn)解決存在的學(xué)習(xí)氛圍不濃、作風(fēng)不實(shí)、效率不高、責(zé)任心不強(qiáng)等問題,進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)和處室效能建設(shè),樹立教育新形象。
六、評比表彰
年終結(jié)合民主評議黨員活動,對爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動進(jìn)行測評,考評辦法:采用教師對黨員的滿意度測評,小組推薦,領(lǐng)導(dǎo)小組評價等方式相結(jié)合。根據(jù)黨員工作成績和群眾評價,評出先鋒崗優(yōu)秀崗位名單,予以公示,同時,將他們的先進(jìn)事跡在學(xué)校網(wǎng)站上予以報道,進(jìn)行廣泛宣傳,營造濃厚的爭當(dāng)先鋒的輿論氛圍。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
校黨支部成立開展創(chuàng)先爭優(yōu)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動的組織、領(lǐng)導(dǎo)、考核、評比工作。
領(lǐng) 導(dǎo) 小 組
組 長:朱選勇
副組長:章郁芬
成 員:季明蘇張顯治季美標(biāo) 鄭忠澤 單盈飛章弋南 胡旭凌辦公室:章郁芬
中共溫溪鎮(zhèn)第一中學(xué)委員會2011.5.15
文章錄入:李靜責(zé)任編輯:李靜
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第三篇:文明家庭故事文明先鋒我爭創(chuàng)
文明先鋒我爭創(chuàng)
“創(chuàng)建全國文明城區(qū)”、“創(chuàng)建和諧家園”、“積極響應(yīng)‘十二五’的綱領(lǐng)要求”?? 一夜間橫幅、海報、圖片掛滿了長寧的大街小巷。全長寧所有的個人、單位都積極響應(yīng)區(qū)政府的號召,為長寧區(qū)能成功接受全國文明城區(qū)創(chuàng)建的考核交出一份滿意的答卷,做出自己的貢獻(xiàn)。
在長寧區(qū)有這樣一個三口之家,一家之主老吳和妻子、女兒快樂地生活在周家橋社區(qū)這個充滿和諧氛圍的大家庭中。老吳是個外貿(mào)企業(yè)的會計,每年都被評為優(yōu)秀員工,他的努力總是受到單位領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。妻子因?yàn)橐疹櫯畠旱木壒?,很早就離開了工作崗位成為了一名家庭主婦。女兒是一名市重點(diǎn)高中的學(xué)生,不僅學(xué)習(xí)成績優(yōu)異而且還積極參與社區(qū)公益活動,經(jīng)常利用寒暑假的課余時間參加社區(qū)敬老志愿者服務(wù)活動。和諧的氣氛在家庭中洋溢,三人臉上燦爛的笑容總是讓鄰居們羨慕不已。“五好家庭”是他們當(dāng)之無愧的榮譽(yù)。
偶然的一天,女兒放學(xué)回家看到了街道里宣傳長寧區(qū)爭創(chuàng)全國文明城區(qū)的海報,不禁興奮不已。一回到家,就把這個好消息告訴了父母。要知道他們可是“老長寧人”了,這幾年看著長寧日新月異的變化和發(fā)展,這一家子興奮不已。他們?yōu)樽约荷畹倪@片熱土而感到自豪、驕傲!
作為社區(qū)文明家庭,他們自然不能落后啦!從那天開始,夫妻倆便利用雙休日時間積極投入了文明城區(qū)創(chuàng)建社區(qū)志愿者的行列。
他們倆在馬路口穿著醒目的紅色馬褂幫助交通協(xié)管員引導(dǎo)道路交通。每當(dāng)看到亂穿馬路的行人,他們總是微笑上前,及時避免事故的發(fā)生。身體力行、言傳身教號召更多的市民投身建設(shè)文明城區(qū)的隊伍中來。
他們倆放棄休息時間,和居委會干部們一起在社區(qū)撿拾垃圾、清理樓道、發(fā)環(huán)保宣傳單??盡管活動完成后兩人精疲力盡,但他們告訴女兒:作為社區(qū)的一份子,作為社會的一分子,我們要盡力做更多去回報。建設(shè)好我們生活的社區(qū),才能創(chuàng)建真正和諧的家園!
女兒被父母這份熱忱的社會心感染了,在學(xué)校作為一名優(yōu)秀團(tuán)員,她也是個“文明小標(biāo)兵”。不僅帶領(lǐng)著身邊的同學(xué)參與社區(qū)的環(huán)保知識講座、文明禮儀競賽等活動,做好社區(qū)與學(xué)校溝通的橋梁。而且她還因?yàn)橐粋€偶然的機(jī)會,她參與了學(xué)校的一個社會類課題研究。在以社區(qū)為調(diào)查對象的調(diào)查研究過程中,她深入地了解了與她朝夕相處的鄰居,對她生活的家園積累了更深厚的情感。
在社區(qū)舉辦地“長寧區(qū)禁毒形象大使”競選活動中,她積極準(zhǔn)備問答、節(jié)目,利用自己的課余時間查找禁毒知識。盡管最后她落選了,當(dāng)社區(qū)老師安慰鼓勵她時,她微笑著對老師說:“老師,沒事!禁毒宣傳不僅僅是形象大使的任務(wù),作為一個合格的小公民,禁毒宣傳我們都有責(zé)任!”聽了她自信洋溢的話語,老師欣慰地笑了。
三口之家是一個社會的基礎(chǔ)元素,文明的先鋒力量即從這里誕生。世博會順利地落下帷幕,上海市民們對“文明和諧家庭”的含義有了更深更新的認(rèn)識。如今,長寧又投入了全國文明城區(qū)創(chuàng)建的各項(xiàng)評比工作中。因?yàn)橛辛讼窭蠀沁@樣的文明小家,長寧最終才成為了一個和諧大家園。作為一個可愛的長寧人,“文明先鋒我爭創(chuàng)!”是我們共同的目標(biāo)!
周一居委會吳嘉禎
2011.8.2
第四篇:立足本職,爭創(chuàng)先鋒
立足本職 爭創(chuàng)先鋒
做好本職工作,就意味著承擔(dān)一份責(zé)任,是對每一個從業(yè)者的基本要求;做好本職工作,就是做好自己分內(nèi)的事情,是立身之本。做好本職工作,就是干一行,愛一行的敬業(yè)精神的具體表現(xiàn);做好本職工作,是一種境界,是一種追求;做好本職工作是實(shí)現(xiàn)人身價值的前提。城市管理工作是建設(shè)和諧美好社會的基礎(chǔ),關(guān)系到廣大人民的根本利益,我們要在做好本職工作的基礎(chǔ)上,爭創(chuàng)一流,爭創(chuàng)先鋒。
作為一名共產(chǎn)黨員,我更加認(rèn)識到工作崗位是個人展示人生價值的舞臺,也是我們?yōu)槁殬I(yè)理想奮力拼搏的起點(diǎn)。熱愛自己的崗位,我們的工作才能干得有聲有色,我們的服務(wù)才能朝著卓越不斷邁進(jìn),我們的“爭創(chuàng)先鋒”才會有可能。
在我看來,先進(jìn)是一種理念,優(yōu)秀是一種習(xí)慣,爭創(chuàng)先鋒就是在一種先進(jìn)的理念引導(dǎo)下養(yǎng)成一種良好習(xí)慣的過程。一個人有了先進(jìn)的理念和良好的習(xí)慣,一定能成為品質(zhì)超群的人;一個單位擁有了這樣的人,必定是個先進(jìn)的單位;一個黨擁有了這樣的一群人,必定是一個偉大的黨。在平時的工作中使我認(rèn)識到,要想成為一名真正的共產(chǎn)黨員,關(guān)鍵就在于不甘平庸,勇于爭先。這使我更加懂得,沒有爭創(chuàng)先鋒的精神和勇氣,就不可能創(chuàng)造高效的工作,就不可能推動一系列工作的圓滿完成。
我們常說:“十年樹木,百年樹人。”我們每天都在進(jìn)行著大量平凡而瑣碎的工作,我嘗試循著前人的腳步,不斷地尋找立足本職崗位,服務(wù)基層的最佳契合點(diǎn)。結(jié)合自身工作感受,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn):
一是積極向上的敬業(yè)精神。作為一名數(shù)字城管工作者,把抱怨變?yōu)榉e極的行動至關(guān)重要。從表面看來,這份工作索然無味,一旦深入其中就會認(rèn)識到其不同凡響之處。雖然,每天的主要工作是采集信息、處理問題和接聽市民熱線電話。但是,每當(dāng)上報的問題被及時解決,給予市民的熱線耐心回復(fù),心中不免感到一絲驕傲,不是因?yàn)槲覀冏隽耸裁?,而是這份工作實(shí)實(shí)在在的為群眾解決了難題,為和諧美好的城市生活創(chuàng)造了有利條件。我們有什么理由不行動起來,有什么理由不愛崗敬業(yè),一個勤奮敬業(yè)的人才能獲得他人的尊重,才能贏得同事以及群眾的認(rèn)可。
二是持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度。持之以恒不僅是一種可貴的品質(zhì)更是一種真功夫。“水滴石穿,繩鋸木斷”的事實(shí),就雄辯地證明和展示了恒心的魔力所在。數(shù)字城管的工作,必須精通熟練各項(xiàng)業(yè)務(wù),作為大廳值揮人員,案卷建立,任務(wù)派遣,任務(wù)處理,處理反饋,核實(shí)結(jié)案,綜合評價等流程無一不要求快速,精準(zhǔn)。作為外出監(jiān)督人員,信息收集,案件上報,要及時,更要準(zhǔn)確掌握具體的立案標(biāo)準(zhǔn)以及相應(yīng)的負(fù)責(zé)單位?!安环e跬步,無以至千里”,業(yè)務(wù)的精通熟練不是一蹴而就的,只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能迅速提高業(yè)務(wù)水平。學(xué)識水平?jīng)Q定著工作水平,知識積累層次決定著管理水平層次。學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是成就事業(yè)、謀求發(fā)展、做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。每一個細(xì)微的工作都要求我們持之以恒的加強(qiáng)學(xué)習(xí),只有在不斷的學(xué)習(xí)過程中才能不斷成長,而把我們學(xué)到的知識運(yùn)用到工作中去,效率就會提高,工作自然就得心應(yīng)手。
三是積極進(jìn)取的創(chuàng)新意識。“位不在重,有為則顯”。每一個崗位都是一處人生舞臺,要想在這個舞臺上贏得掌聲、贏得喝彩,就必須立足現(xiàn)實(shí)崗位,以創(chuàng)新的思維、開拓的精神、昂揚(yáng)的斗志,緊貼工作發(fā)展的新要求、新目標(biāo)。作為數(shù)字城管,開拓創(chuàng)新更是必不可少。要實(shí)現(xiàn)管理由粗放向精細(xì)化轉(zhuǎn)變,不僅要敢管,更要會管,巧管;不僅要會做,更要會說,會寫;不僅要勤轉(zhuǎn),更要勤看,勤發(fā)現(xiàn)。這每一項(xiàng)都要充分發(fā)揮我們的創(chuàng)新意識,要不斷挑戰(zhàn)自己的極限,挖掘自己的才能,不斷的尋找好的途徑,改進(jìn)學(xué)習(xí)并制定計劃,在思想上與時俱進(jìn),不斷加強(qiáng)自身的認(rèn)識,努力提高個人素養(yǎng),努力學(xué)好業(yè)務(wù)知識,在學(xué)習(xí)工作中爭創(chuàng)一流,只有這樣,才能將城市管理工作推上更高的臺階。
四是細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度。認(rèn)識到工作中應(yīng)該處處為先,想的比別人遠(yuǎn)、做的比別人快,也就是想在前,做在前。我們服務(wù)基層的工作,經(jīng)常出現(xiàn)突發(fā)性事件,在實(shí)踐中,我懂得了工作要有計劃性和前瞻性。做事情之前一定要做好準(zhǔn)備,考慮好、計劃好做事過程中的具體細(xì)節(jié),這樣才能準(zhǔn)備充分,不出差錯。要做好數(shù)字城管工作一定要做到三個熟悉:一是熟悉掌握管理范圍和管理內(nèi)容,熟悉所在崗位職責(zé)和管理要求,知道該做何時,如何做事;二是熟悉掌握管理路段的基本情況。熟悉責(zé)任網(wǎng)格的情況,對責(zé)任網(wǎng)格內(nèi)道路,街巷,企業(yè)單位,商鋪店家等涉及城市管理工作的情況了如指掌;三是熟悉掌握各隊隊長及其所管路段情況。這些是干好本職工作的基礎(chǔ)更是關(guān)鍵,只有細(xì)致認(rèn)真,穩(wěn)扎穩(wěn)打,才能逐步深入。干工作就該像下棋似的,縱觀全局,走一步想三步,把盡可能的突變情況想個周到,這樣才能以“不變”應(yīng)“萬變”,把工作做的細(xì)致、圓滿。運(yùn)用科學(xué)理論去研究新情況、解決新問題,能夠把握事物發(fā)展規(guī)律,透過現(xiàn)象看本質(zhì),對事物認(rèn)知深刻、理解透徹,我們才會具備一定的前瞻性和預(yù)見性。
五是不驕不躁的健康心態(tài)。行動本身并不能說明自身的性質(zhì),而是取決于我們行動時的精神狀態(tài),工作是否單調(diào)乏味,往往取決于我們的心境。每一件事都值得我們?nèi)プ觯覒?yīng)該用心地去做,在工作中所持的態(tài)度,決定著我們?nèi)松鷥r值的體現(xiàn)。我們應(yīng)當(dāng)時刻保持得意面前不驕傲、失敗面前不氣餒、枯燥面前不浮躁的良好心態(tài),“不管風(fēng)吹雨打,勝似閑庭信步”。在緊張平凡的基層工作中,多感受一些生命歷程中的細(xì)節(jié)帶給我們的快樂和幸福,少一些無用武之地的怨氣和煩惱;能做事時好好做,不能做時好好學(xué),始終以飽滿的工作激情,珍惜崗位、踏實(shí)工作,力爭為服務(wù)基層的事業(yè)發(fā)展添一塊磚、加一片瓦,為黨員、干部、群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。只有這樣才能保持一個平衡的心態(tài),才能憑著自己破釜沉舟的斗志風(fēng)雨兼程。
總之,我們必須保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神,立足本職工作,以更大的干勁、闖勁和韌勁,把服務(wù)基層,爭創(chuàng)先鋒的理念貫穿始終,不斷提升服務(wù)的能力和水平,立足崗位作貢獻(xiàn),勇于擔(dān)當(dāng)有作為,始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神,在最平凡最普通的崗位上盡情揮灑自己的青春和熱情,努力以自己的實(shí)際行動為城市的發(fā)展添磚加瓦。
數(shù)字中心 王若彧
第五篇:個人事跡材料 爭創(chuàng)先鋒事跡材料
胡高峰個人事跡
胡高峰,男,1985年出生于休寧縣的一個小鎮(zhèn)--溪口鎮(zhèn),小時的貧寒,鍛煉了他堅毅的性格和良好的品質(zhì)。2008年返鄉(xiāng)進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè),創(chuàng)立了 “怡居裝飾公司”和“怡美家居公司”并出任董事長一職,公司在業(yè)界突飛猛進(jìn),業(yè)績逐年穩(wěn)步提升,成為黃山市裝飾行業(yè)發(fā)展最快的一匹黑馬。
2008年夏天,胡高峰利用公司10天年假的機(jī)會,來到屯溪進(jìn)行市場調(diào)研。通過調(diào)研,他發(fā)現(xiàn)本地市場服務(wù)意識淡薄、服務(wù)人員整體素質(zhì)不高;本地人生活節(jié)奏緩慢;家裝市場消費(fèi)意識剛剛處于萌芽期,還有巨大的上升空間。本地企業(yè)沒有系統(tǒng)的管理思維和理念,缺乏現(xiàn)代營銷方法。這次調(diào)研的結(jié)果令胡高峰心潮澎湃,信心大增。他覺得家居這塊市場的創(chuàng)業(yè)空間非常大,成功幾率也非常大。再者,畢竟在異鄉(xiāng)漂泊了6年之久,也想回到家鄉(xiāng),將杭州的所學(xué)、所見、所想注入黃山市場,既能帶動青年創(chuàng)業(yè)的浪潮,又能將好的管理和服務(wù)引進(jìn)當(dāng)?shù)?。就這樣,假期結(jié)束回到杭州立馬辭職回鄉(xiāng)。
在家人和朋友的反對聲中,怡居就這樣飄搖著誕生了。沒有祝福,沒有鼓勵,有的只是對他的看法,兩個簡單的字形容當(dāng)時身邊親朋好友的原話“瘋了”,“一個不是裝修施工或者設(shè)計專業(yè)的人,沒有實(shí)際的家裝操作經(jīng)驗(yàn),憑著的只是自身的激情和夢想,以及對市場的了解和整體的統(tǒng)籌,就貿(mào)然進(jìn)入高專業(yè)程度的行業(yè),必死無疑,勸你還是收手吧!”胡高峰身邊的一個多年好友這么講!
胡高峰帶領(lǐng)的怡居裝飾團(tuán)隊從2009年公司正式成立,面對市場上的眾多競爭對手,怎么突出重圍,并且迅速擴(kuò)大市場份額和影響力?這樣一個充滿智慧的問題,擺在了胡高峰面前。經(jīng)過市場調(diào)查和客戶走訪,確立了“少賺錢、多做事、做品牌、創(chuàng)影響”的為期半年的經(jīng)營思路,通過網(wǎng)絡(luò)宣傳和DM單頁推廣,迅速的承接了幾十戶工程,一炮而紅。緊接著,胡高峰策劃出怡馨會聯(lián)盟活動并且良好推廣,讓家裝促銷不再那么單調(diào)的思路,讓客戶頓時感覺這是一個有思想的公司,與此同時,競爭對手可謂是各個面面相覷,處處打壓,并且市場上謠言不斷。公司的品牌形象搖搖欲墜,此時的胡高峰,結(jié)合自身80后返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的特點(diǎn),提出“支持80后、支持創(chuàng)業(yè)者、支持新黃山”,并且聯(lián)系身邊的80后創(chuàng)業(yè)者,共同推廣這樣的口號,立足當(dāng)?shù)?,為新黃山的建設(shè)添磚加瓦的思想風(fēng)潮贏得了多數(shù)人的好評,得到了認(rèn)可,公司形象不僅沒有受到任何抹黑,甚至扶搖直上,奠定了行業(yè)黑馬的地位。
面對2010年的市場,運(yùn)籌帷幄的提出未來企業(yè)發(fā)展的基點(diǎn)和未來企業(yè)需要那個幾方面的提升,創(chuàng)造性的提出六大立足,即提高顧客服務(wù)能力,提高市場反應(yīng)能力,提成成本控制能力,提高品質(zhì)保證能力,提高技術(shù)創(chuàng)新能力,提高團(tuán)隊協(xié)同能力,全面的闡釋了未來公司的立足點(diǎn)。與此同時,團(tuán)隊建設(shè)頗有成效,從只有一個人單兵作戰(zhàn)的情況發(fā)展成為8人團(tuán)隊的公司,并且有7個都是青年。經(jīng)過一年的創(chuàng)業(yè)積淀,胡高峰發(fā)現(xiàn)組織領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)大作用和優(yōu)秀的體系架構(gòu)。于此,積極聯(lián)系團(tuán)市委,在程健書記的親切關(guān)懷下,于 2 2010年5月4日成立了團(tuán)支部,于同年8月份牽手希望工程助學(xué)活動。通過企業(yè)平臺不斷宣傳希望工程項(xiàng)目,并以簽約額的1%無償捐獻(xiàn)給希望工程。同時,企業(yè)還積極爭創(chuàng)區(qū)委青年文明號,為青年的發(fā)展構(gòu)建良好的平臺。2010年11月18日,對于怡居來說,是個大喜的日子;對于胡高峰來說是個肯定的日子;經(jīng)過以胡高峰為核心的怡居團(tuán)隊,經(jīng)過近兩年的努力,成功實(shí)現(xiàn)喬遷。喬遷規(guī)模是原來的4倍,門店形象與公司人文形象相結(jié)合的旗艦設(shè)計,營業(yè)面積300平米。公司在舉行盛大的喬遷慶典的時候,胡高峰卻在暗自琢磨,看著越來越大的團(tuán)隊和公司規(guī)模,公司需要突破。次日公司例會上提出,建設(shè)連鎖化裝飾企業(yè)目標(biāo)。
連鎖化的積累過程相對較長,且通過再學(xué)習(xí),胡高峰意識到,企業(yè)文化是指引和凝聚的團(tuán)隊的強(qiáng)大力量。綜合兩年的發(fā)展,以及確立的中心思想,實(shí)事求是的提出怡居文化,樹立使命、建立核心價值觀、確立發(fā)展方向等,以人文精神帶動團(tuán)隊集體成長。對連鎖化的人才要求也不低。胡高峰決定引進(jìn)外部培訓(xùn)機(jī)制,加強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)。然后保障員工穩(wěn)定性,他決定建立三個內(nèi)部基金:一個是“團(tuán)隊基金”,用于團(tuán)隊的建設(shè)和團(tuán)隊協(xié)作、團(tuán)隊間相互了解的經(jīng)費(fèi)保障,比如旅游、聚餐等活動項(xiàng)目,經(jīng)費(fèi)來源依靠公司撥款和團(tuán)隊內(nèi)部成員自發(fā)捐獻(xiàn),截止目前,賬戶余存1.7萬元;第二個是“成長基金”,主要用于員工的培訓(xùn)、成長計劃等,經(jīng)費(fèi)來源公司按業(yè)績比例撥款,截至目前,賬戶余存4300元;第三個是“保障基金”,主要用于員工大病或者員工直系親屬大病以及其他生活保障方面 的支出,依事實(shí)申請后救助,經(jīng)費(fèi)來源按公司業(yè)績比例撥款和員工績效前三名自發(fā)捐款,截止目前,賬戶余存8430元。有了目標(biāo),又有了生活保障,怡居人砥礪奮進(jìn),不斷進(jìn)取,開啟了黃山市首席家裝品牌、業(yè)績前三甲、第一個真正公司化運(yùn)作、第一個借用現(xiàn)代營銷創(chuàng)立公司品牌、引進(jìn)外來人才最多、發(fā)展速度最快、第一個人文裝飾公司;有著科學(xué)安排統(tǒng)籌、科學(xué)規(guī)劃發(fā)展、科學(xué)可持續(xù)進(jìn)步的家裝行業(yè)之星,為客戶滿意而努力,為員工幸福而努力,為企業(yè)上市而努力,為振興新徽商精神而努力。
經(jīng)過籌備和努力,2011年11月18日,從籌劃開始,為期一年的積累,實(shí)現(xiàn)了連鎖化零的突破。怡居裝飾全資子公司,怡美精品家居公司正式成立并且運(yùn)作,直到目前,怡美的發(fā)展也如大家所期盼的,在以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)下,在企業(yè)內(nèi)部不斷推行爭先創(chuàng)優(yōu),正朝著我們偉大的目標(biāo)和使命,不斷前進(jìn)。
胡高峰不但在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展上不斷超越,在政治上也積極尋求進(jìn)步,通過自身的努力和各級領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,入選了屯溪區(qū)政協(xié)委員和黃山市青聯(lián)委員,并且在黃山市青年企業(yè)家協(xié)會協(xié)會會長辦公會上當(dāng)選了副秘書長職務(wù),在省青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會擔(dān)任常務(wù)理事,這是榮耀、是對我個人的鼓勵,更多的卻是一個熱血青年在十二五期間的一份責(zé)任和義務(wù),更好的幫助更多青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
胡高峰積極響應(yīng)黨和政府的號召,不定期的在公司內(nèi)部學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)《科學(xué)發(fā)展觀》和積極推動《分類青年思想引導(dǎo)》,不斷推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部深化改革。公司團(tuán)隊現(xiàn)有20人,有16人都在28周 歲以下,屬于典型的青年創(chuàng)業(yè)型公司。
在胡高峰的積極推動下,公司還先后參加植樹與美化黃山活動,為我們親愛的家鄉(xiāng)貢獻(xiàn)著自己的力量。公司員工不斷奮斗,為黃山人民的怡人家居空間不斷創(chuàng)新發(fā)展。
公司先后得到了團(tuán)省委副書記李國陽先生、團(tuán)市委書記程健先生、副書記金穎女士和休寧縣副縣長劉桃紅的考察和指導(dǎo),為公司的發(fā)展困境指路,為更好的發(fā)展做謀劃。也積極的與各區(qū)縣團(tuán)委組織加強(qiáng)聯(lián)系,擴(kuò)大交流,整合資源,幫助更多的貧困學(xué)生和受災(zāi)百姓等。期間參加了團(tuán)省委書記李紅女士的1月18日黃山調(diào)研活動,并且得到了李紅書記的殷殷鼓勵和勉勵,讓我更覺得是黨、是政府的不斷關(guān)注和幫助才有了我們今天創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
今天的胡高峰是廣大創(chuàng)業(yè)青年學(xué)習(xí)的典范,他艱苦奮斗,堅持創(chuàng)新,不斷的克服困難,把企業(yè)的名字越叫越響,把青年的隊伍越擴(kuò)越大,為青年的發(fā)展將不斷貢獻(xiàn)自己的力量。
2012-3-10