第一篇：安全生產(chǎn),青年當(dāng)先

安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先

面臨萬分嚴(yán)峻的安全形勢，神華集團當(dāng)機立斷，打響安全保衛(wèi)戰(zhàn)，并要求建立黨政工團齊抓共管的安全責(zé)任管控體系。如何在這場安全保衛(wèi)戰(zhàn)中發(fā)揮先鋒模范作用和生力軍作用，是當(dāng)前團委面臨的重大課題，也是團委理應(yīng)挑起的擔(dān)子。

反觀神華集團最近發(fā)生的三起事故，不是因為制度缺位，不是因為技術(shù)要求過高，不是因為外界環(huán)境惡劣，而致命的禍根正是過去天天強調(diào)、日日打擊的“三違”。毫不夸張地說，違章就是事故。因此，守住安全生命線的重點任務(wù)就是反對“三違”，包神鐵路集團的青年員工理應(yīng)在這場反對“三違”的安全保衛(wèi)戰(zhàn)中凸顯作用，有所作為。

加強宣傳教育，讓安全生產(chǎn)理念入腦入心。違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律這“三違”，就如同一個巨大的黑洞，引誘著員工一而再、再而三地重蹈覆轍，大有按住葫蘆浮起瓢的勢頭。究其原因，大概仍在于尋求所謂的工作“捷徑”，心存僥幸而忽視血淋淋的前車之鑒。這樣的想法，確屬危險，該當(dāng)斷絕。意識指導(dǎo)行為，要想杜絕違章，必須將青工強烈的安全意識培養(yǎng)起來。安全意識的培養(yǎng)，教育是關(guān)鍵。對青年員工的安全教育，就應(yīng)該日日講、時時講、反復(fù)講，緊密結(jié)合公司“安全月”、“安全監(jiān)管期”等系列活動，積極組織青工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)以及安全生產(chǎn)操作規(guī)程，讓安全理念、安全作業(yè)流程、突發(fā)事故處置辦法內(nèi)化于心，成為一種潛意識。如此，方能外化于形、外化于行，使青工在生產(chǎn)現(xiàn)場的每一個行為在“下意識”中做到安全作業(yè)。

挖掘青安崗員效能，發(fā)揮“哨兵”作用。青年安全監(jiān)督崗崗員是廣大青年在共青團組織的帶領(lǐng)下，以安全生產(chǎn)為中心，在企業(yè)的安全生產(chǎn)中開展適合青年特點、發(fā)揮監(jiān)督職能、具有安全特性等活動的青年組織。要繼續(xù)挖掘青安崗員效能，建制度、亮身份、查安全、排隱患，組織青安崗員圍繞職責(zé)，針對現(xiàn)場環(huán)境、設(shè)備運轉(zhuǎn)、重點環(huán)節(jié)及安全措施落實等方面開展日常檢查和專項檢查活動。組織開展“零點行動”、“突擊查崗”等活動，做到活動有內(nèi)容、有整改、有跟蹤、有記錄，加大查崗監(jiān)督力度，提高上崗查崗質(zhì)量，切實履行職責(zé)，發(fā)揮安全“哨兵”作用。

安全活動多樣化，以點帶面保安全。安全技能競賽是提高青工安全技能和綜合素質(zhì)的一項有效措施，團委將整合資源，充分發(fā)揮共青團組織優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢，針對不同崗位不同層次的不同需求，深入、持久開展全員性、經(jīng)常性的安全技能競賽活動，推動青年員工形成鉆研安全技能、貢獻安全生產(chǎn)的良好氛圍。立足團支部，立足一線青工，立足生產(chǎn)現(xiàn)場，實施開展“一次安全點檢，一個案例制作，一場模擬演習(xí)”的活動，普及安全實用知識，規(guī)范青年作業(yè)行為，提高自我防護技能。推行新入職青工或大學(xué)生首識危險源和隱患排查，逐步實現(xiàn)青年安全工作介入在前，安全概念建立在前的工作方法，讓青工一進單位就接受安全教育、參與安全活動。安全演講、安全辯論等傳統(tǒng)活動也要常抓常新、有聲有色地開展。

善于選樹典型，總結(jié)推廣。安全先進青年典型可以起到樹立新風(fēng)、帶動隊伍、促進工作的作用。因此，團委將逐步探索建立發(fā)現(xiàn)、篩選、培養(yǎng)、宣傳、激勵安全先進青年典型的工作機制，選樹一批青年先進典型集體和個人，使公司內(nèi)個個學(xué)有榜樣，人人趕有目標(biāo)，老典型業(yè)績常新，新典型后繼有人，力爭在青年員工中營造崇尚安全、學(xué)習(xí)安全、爭當(dāng)安全標(biāo)兵的濃厚氛圍。

養(yǎng)成青工安全文化，春風(fēng)化雨保安全。王興中董事長曾指出“文化管理是企業(yè)管理的最高境界”。以理推之，安全文化管理也應(yīng)該是企業(yè)安全管理的最高境界。青年員工的安全文化是企業(yè)安全文化的重要組成部分，更是企業(yè)安全文化形成初期重要的締造者和實踐者。團委組織開展的青工安全教育、安全活動、安全先進典型的選樹等各項活動，便是青工安全文化逐步養(yǎng)成的過程，歷經(jīng)幾年或十幾年不斷的摸索與總結(jié)，這棵青工安全之樹定會枝繁葉茂，在集團公司的安全管理中發(fā)揮重要的導(dǎo)向、激勵、凝聚和規(guī)范作用。

(作者：劉利軍)

第二篇：“安全生產(chǎn) 青年當(dāng)先”安全倡議書

“安全生產(chǎn)

青年當(dāng)先”安全倡議書

集團公司全體團員青年：

今年以來，集團公司安全生產(chǎn)事故多發(fā)，安全形勢異常嚴(yán)峻。集團公司黨委提出了“把安全工作作為當(dāng)前的首要政治任務(wù)，全力以赴，背水一戰(zhàn)，攻堅克難打贏安全攻堅戰(zhàn)，打好安全保衛(wèi)戰(zhàn)”的號召。越是危難時刻，越是需要廣大團員青年勇于擔(dān)當(dāng)，越是需要各級團青組織充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗的作用，創(chuàng)新開展安全監(jiān)督工作，當(dāng)好黨的助手。廣大團員青年也要積極彰顯先鋒本色，在各級團青組織的帶領(lǐng)下，當(dāng)好安全生產(chǎn)的先鋒隊和生力軍，不辜負集團黨委的期望和“安全生產(chǎn)

青年當(dāng)先”的光榮使命。為此，集團公司團工委向全體團員青年發(fā)出倡議：

一、青春有擔(dān)當(dāng)，爭當(dāng)宣傳安全急先鋒。

各級團青組織要發(fā)揮好企業(yè)網(wǎng)站共青團板塊、微信公眾號、共青團微博、微視頻等宣傳陣地或手段的重要作用，正面、積極開展安全生產(chǎn)宣傳，及時宣傳團青組織、團員青年參與安全生產(chǎn)的活動報道，影響和帶動更多的職工從“要我安全”到“我要安全”。廣大團員青年要堅決樹立講安全就是講政治，堅決樹立安全生產(chǎn)就是最大的穩(wěn)定，堅決樹立對安全隱患零容忍，堅決樹立“安全第一、生產(chǎn)第二”方針不動搖；團青組織要帶頭宣傳安全生產(chǎn)知識，帶頭宣講安全規(guī)章制度，帶頭開展避險自救知識講授，帶頭開展安全幫教和心理疏導(dǎo)，帶頭積極宣講安全事故案例，營造黨政工團齊抓共管安全大格局，傳遞安全正能量。

二、青春有擔(dān)當(dāng)，爭當(dāng)安全學(xué)習(xí)急先鋒。

各級團青組織要立足本單位實際，組織團員青年學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，增強青工安全技能素質(zhì)，開展好安全知識競賽、崗位練兵和技術(shù)比武活動。廣大團員青年要牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線”意識，爭做安全知識學(xué)習(xí)和安全意識培養(yǎng)的急先鋒，認真學(xué)習(xí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，積極參加安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，掌握安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，熟練操作技能，成為標(biāo)準(zhǔn)操作的示范員、查找隱患的偵察員、生產(chǎn)一線的服務(wù)員。

三、青春有擔(dān)當(dāng)，爭當(dāng)安全生產(chǎn)急先鋒。

各級團青組織要在黨政的統(tǒng)一安排部署下，增強責(zé)任、不等不靠，主動作為，組織青年職工積極投身安全生產(chǎn)保衛(wèi)戰(zhàn)。要發(fā)揮好青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗、青年安全生產(chǎn)示范崗的作用，開展好“零點查崗”“節(jié)假日查崗”等薄弱時間、薄弱地點的查崗活動。青安崗員要當(dāng)好現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)督的“內(nèi)行人”“細心人”，要勤跑、勤看、勤提醒，要善于發(fā)現(xiàn)事故苗頭，及時排除現(xiàn)場隱患，要敢于批評、果斷制止，用自己嚴(yán)格按章作業(yè)、正規(guī)操作的模范行為成為職工中安全生產(chǎn)的表率。要發(fā)揮好生產(chǎn)班組里的青安崗員現(xiàn)場生產(chǎn)的安全監(jiān)督作用，實現(xiàn)“自助保安、互助保安”，實現(xiàn)“崗員團員身邊無事故、個人不違章”的安全目標(biāo)。

全體團員青年們，筑夢青春、建功XX，讓我們行動起來，勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻，沖鋒在前、安全當(dāng)先，用我們的青春、智慧和力量與XX煤職工一道團結(jié)一心，打贏2021年安全生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)，共建共護XX集團安全發(fā)展！

第三篇：青年當(dāng)先促進方案

北汽福田南海汽車廠二○一○“旺季生產(chǎn)青年當(dāng)先”

青年突擊隊活動方案

一、活動目的新春伊始，薩普工廠生產(chǎn)旺季的戰(zhàn)鼓已經(jīng)敲響，一季度工廠產(chǎn)量力爭突破8000臺，為了更好的完成這一目標(biāo)，并進一步激勵廣大團員青年在旺季生產(chǎn)中充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，立足崗位發(fā)揮先鋒作用，有力促進旺季生產(chǎn)經(jīng)營，工廠團委擬在全廠范圍內(nèi)開展“旺季生產(chǎn)青年當(dāng)先”青年突擊隊活動。深入開展“旺季生產(chǎn)青年當(dāng)先”青年突擊隊活動，是貫徹落實工廠黨委、行政、工會“全廠齊心打贏旺季攻堅戰(zhàn)”的重要舉措，充分調(diào)動廣大青年員工的活力、熱情、立足崗位、拼搏奉獻，有力促進旺季生產(chǎn)經(jīng)營。特制定薩普工廠2010“旺季生產(chǎn)青年當(dāng)先”青年突擊隊活動實施方案。

二、活動時間

2009年2月26日——4月30日

三、活動口號

高舉青年突擊隊旗幟勇挑急難險重新任務(wù)

我志愿我展示我成才

四、活動范圍

薩普工廠全體青年員工

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

活動指導(dǎo)：諸德春

活動支持：龔成驥、徐海

工作小組

組長：梁效

成員：程珊珊、張芬艷、張勇、龔真莉、周詩楊、徐偉、劉志

具體職能職責(zé)分工：

六、活動內(nèi)容 本次“旺季生產(chǎn)青年當(dāng)先”青年突擊隊活動的立足點是最大限度保障旺季訂單，促進生產(chǎn)經(jīng)營，以團支部為單位開展活動，根據(jù)人員具體生產(chǎn)崗位，組建青年突擊隊。各車間團支部以班組為單位成立旺季生產(chǎn)青年突擊隊，設(shè)隊長一名，突擊隊成員立足本職崗位，發(fā)揚不怕苦，不怕累的精神，高質(zhì)量完成本職工作。工廠團委將根據(jù)每位成員在生產(chǎn)經(jīng)營中的具體表現(xiàn)，以周為時間單位評選出優(yōu)秀突擊隊及優(yōu)秀突擊隊隊員。

1、優(yōu)秀突擊隊評選標(biāo)準(zhǔn)

（1）各個隊員工作完成及時，不拉線

（2）各個隊員操作基本無質(zhì)量問題出現(xiàn)

（3）各個隊員都能嚴(yán)格遵守旺季生產(chǎn)各項作息規(guī)定，積極配合生產(chǎn)，無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

（4）各個隊員能夠相互幫助，發(fā)揚團隊協(xié)作精神，能夠高效完成訂單任務(wù)

（5）隊員在旺季生產(chǎn)中加班加點，任勞任怨，事跡突出。

2、優(yōu)秀突擊隊員評選標(biāo)準(zhǔn)

（1）熟練完成崗位工作，不拉線

（2）高質(zhì)量完成崗位操作，不出現(xiàn)質(zhì)量問題

（3）嚴(yán)格遵守旺季生產(chǎn)各項作息規(guī)定，積極配合生產(chǎn)，無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

（4）積極幫助有困難的工作崗位，發(fā)揚團隊協(xié)作精神，保證高效完成訂單任務(wù)

（5）在旺季生產(chǎn)中加班加點，任勞任怨，事跡突出。

（6）身體力行，鼓舞動員其他員工鼓足干勁，力爭上游

七、時間進程

1、準(zhǔn)備階段（2月25日——3月1日），工廠團委做好策劃通知，各團支部做好宣傳動員，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，組建青年突擊隊和青年志愿者服務(wù)隊

2、實施階段（3月1日——4月20日）各團支部根據(jù)“旺季生產(chǎn)青年當(dāng)先”青年突擊隊活動各項具體措施，積極開展各項活動。

3、總結(jié)階段（4月20日——4月30日），工廠團委結(jié)合評選標(biāo)準(zhǔn)，進行考核，評比。

八、獎勵辦法

1．給予當(dāng)選的集體和個人領(lǐng)發(fā)錦旗或證書，在工廠進行宣傳報告，并給予一定的物質(zhì)獎勵。

2．“優(yōu)秀青年突擊隊”及“優(yōu)秀青年突擊手”事跡材料不少于500字?！?/p>

3．事跡材料真實，有代表性，具有說服力和感染力；材料反映時間范圍2010年2月25日—2010年4月20日。

4．所有登記表和事跡材料一式一份即可（登記表用手寫，事跡材料用A4紙、小四字、1.5倍行距打?。?月20日上報，交至黨群工作部綜合辦公室，程珊珊處內(nèi)線 69

5請各團支部高度重視，認真組織，并按時填報表格和資料，以保證本次評先工作的順利進行。

九、薩普工廠“旺季生產(chǎn)青年當(dāng)先”優(yōu)秀青年突擊隊登記表（見附件1）

十、薩普工廠“旺季生產(chǎn)青年當(dāng)先”優(yōu)秀青年突擊隊員登記表（見附件2）

十一、競賽獎項設(shè)置及獎勵方式：（見附件3名額分配表）

十二、獎勵基金從工廠工會經(jīng)費中列支。

十三、補充說明

各團支部應(yīng)按各階段要求做好宣傳發(fā)動、方案制定、競賽組織工作，如期提報推薦名單及有關(guān)材料，如組織不力或不上報的團支部將取被消評比資格。

第四篇：節(jié)能減排青年當(dāng)先

節(jié)能減排青年當(dāng)先

2008年是我國實現(xiàn)十一五節(jié)能減排目標(biāo)的關(guān)鍵一年。為了增強全社會生態(tài)文明觀念，動員社會各界積極參與資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)，加大節(jié)能宣傳力度，延津縣水利局團委按照共青團延津縣委的安排與部署，組織動員全局團員青年參與節(jié)能減排工作，開展以“講形勢、定措施、抓落實、促發(fā)展”為主題的形勢任務(wù)教育活動，不斷增強廣大青年的憂患意識、危機意識和責(zé)任感、使命感，引導(dǎo)青年積極投身到節(jié)能減排活動。

他們通過板報、報紙等媒體，結(jié)合團委例會、主題團日等活動，在廣大青年中積極倡導(dǎo)從崗位做起，從身邊做起，從點滴做起，以開展“節(jié)水、節(jié)煤、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)氣、節(jié)約經(jīng)費”為主要內(nèi)容的“六節(jié)約”活動為切入點，不斷提高青年的節(jié)能降耗意識。青年團員深入街道、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)，開展“愛我家園，爭當(dāng)節(jié)能減排標(biāo)兵”、“愛我家園，創(chuàng)建綠色家庭、綠色社區(qū)”、“愛我家園，爭當(dāng)環(huán)保衛(wèi)士”、“愛我家園，做文明環(huán)保市民”等豐富多彩、形式多樣的活動，普及環(huán)保意識、培育環(huán)保文化，提高環(huán)保能力，強化環(huán)保實踐，使環(huán)保理念深入千家萬戶。另外，他們還向市民展示節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣新產(chǎn)品，宣傳節(jié)能新技術(shù)、新辦法；志愿服務(wù)分隊還深入居民家庭，分送節(jié)能燈具，并將樓道的常明燈換成聲控節(jié)能燈。在僧固鄉(xiāng)，廣大青年志愿者張貼“節(jié)能減排，青少年在行動”宣傳海報，農(nóng)村星火帶頭人、農(nóng)業(yè)專家、青年志愿者向農(nóng)民講解了節(jié)約水資源的澆灌方法。

目前，在各級青年崗位能手的帶動下，廣大團員青年都積極參與節(jié)能減排工作，從現(xiàn)在做起，從自身做起，從崗位做起，節(jié)能減排已經(jīng)成為廣大青年的共同理念和自覺行動。

第五篇：保衛(wèi)冬季安全生產(chǎn)我當(dāng)先演講稿

近日溫度驟降，熱火朝天的井場也不知不覺迎來了初冬。冬季樹木枯黃，動物冬眠，天地間萬物都在仿佛都在沉睡，但我們熱情依舊；寒風(fēng)、雨雪給設(shè)備及材料帶來更大的考驗，溫度的降低意味著更加厚重的衣物，意味著不太靈活的手腳，意味更多的施工難度及保障進度的責(zé)任更加重大。正因如此，作為井場熱血青年的我們，在吹響打好冬季安全生產(chǎn)保衛(wèi)戰(zhàn)的沖鋒號時，就應(yīng)當(dāng)做到發(fā)現(xiàn)被忽視的安全隱患我當(dāng)先！攻堅克難關(guān)鍵環(huán)節(jié)我當(dāng)先！放棄休息時間抓緊施工進度我當(dāng)先！無論巨細，無論大小，凡是和安全生產(chǎn)有關(guān)的一切，事事我當(dāng)先！

安全的前沿陣地在現(xiàn)場，現(xiàn)場的關(guān)鍵在細節(jié)，細微各處都可能存在安全隱患，安全插銷、鉗尾繩、接地電線、絕緣膠皮等等小事物沒做好就可能埋下大隱患，給生產(chǎn)及人員帶來巨大的風(fēng)險；防滲布、防洪溝、開關(guān)閘門、儲油罐等等一點小刺漏可能帶來無法預(yù)計的環(huán)境污染。而冬季給人的身體帶來的直接的影響就是注意力容易不集中，體能下降快，給安全生產(chǎn)帶來不容忽視的隱患。正因如此，具有面對對疲勞更易恢復(fù)的體魄，更加敏銳的反應(yīng)力及更加集中的注意力的年輕一代，就應(yīng)爭當(dāng)冬季安全生產(chǎn)的排頭兵。

在井場周圍的農(nóng)田里還布滿了霜露，寂靜的川西平原依然籠罩在早晨的回夢中，井場上卻已經(jīng)彈奏著熱血青年們的青春樂章。毛阿各，井下作業(yè)一隊的副司鉆，黑黑的皮膚，高高的鼻梁，述說著這個彝族青年的年輕帥氣。他以那樸實耿直的性格，以及少數(shù)民族的熱情綻放著我們年輕一代的光輝。不論刮風(fēng)下雨，只要是施工期間，他都早早起床，全面檢查井場各處，結(jié)合經(jīng)驗聽設(shè)備運轉(zhuǎn)聲音是否正常，固定裝置是否牢靠；清點現(xiàn)場材料、旋塞回壓凡爾個數(shù)及確定位置，核實液控管線壓力是否正常等等。因而施工過程中他總能提前發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，節(jié)省了整改時間，讓現(xiàn)場的安全多一分保障。

工作的細致認真，踏實努力還不足以代表他的亮點，最感染人的還是他淳樸的工作熱情。富有彝族口音的鼓勁聲，在那慢慢長夜疲憊中如同一只蠟燭點燃了整片星空；骨節(jié)粗大的手掌，在那繁重的勞作中一個簡單的搭把手如同一個落地石踏實了整個心靈；抬油管時，他那略顯上聳的肩膀，不太強壯身體卻總讓人倍感安心。不計較得失，不在乎吃虧，總是傻傻的微笑，總是踴躍的爬井架，站在施工的最累、最危險的最前沿。

毛阿各是我們井下作業(yè)一隊的縮影，也是我們投產(chǎn)隊的縮影，他們還有張洋瑞、李德操、王小江、趙攀…他們各有各的特長，也有各自的亮點，但他們都從老前輩手里接過西南鐵軍敢拼敢打，保衛(wèi)安全生產(chǎn)的大旗。在這寒冷的冬季中，他們都立足各自的崗位，堅守各自的職責(zé)的同時感染隊友一起肩負起各個井場的安全生產(chǎn)。

他們兢兢業(yè)業(yè)，百折不撓，敢拼敢打精神的繼承于西南鐵軍的老前輩們，正是由于他們的一言一行，對工作的近乎苛刻的要求以及強烈的責(zé)任意識，在工作生活的點滴中影響著我們年輕一代。讓我們成長在西南鐵軍的榮耀里，耳邊聆聽著前輩們的豐功偉績，看著斑駁的老井架、滄桑的采氣樹記錄了同樣年輕過、同樣揮灑熱血的光輝歲月。

我們是現(xiàn)場的新青年，成長在生機勃勃的21世紀(jì)，快速發(fā)展的新社會，因而更要學(xué)習(xí)好安全知識，牢固樹立安全文化理念。保衛(wèi)安全生產(chǎn)，更是保護自己，堅守安全規(guī)范，工作中踐行安全理念，牢記安全就是企業(yè)最大的效益、井場的和諧音符、個人最大的幸福！安全基礎(chǔ)不牢，地動山搖，環(huán)境保護不好，山崩地裂。我們這一代有責(zé)任有義務(wù)肩負起對社會和企業(yè)的責(zé)任，更要繼承并發(fā)揚西南鐵軍的鐵人精神，做到安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)我當(dāng)先！遇到工程難題需要熬更守夜迎接挑戰(zhàn)我當(dāng)先！加油鼓勁保衛(wèi)好年尾安全工作，向2015年安全生產(chǎn)完美收工目標(biāo)前進更要我當(dāng)先！