第一篇：在貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”座談會(huì)上的交流發(fā)言

貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”

激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力

市XX局

（2018年10月9日）

鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，是一套既有嚴(yán)管又有厚愛(ài)、既有激勵(lì)又有約束、既有壓力又有動(dòng)力的干部管理機(jī)制，是貫徹全面從嚴(yán)治黨要求、督促黨員干部立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)的重大制度創(chuàng)新，充分體現(xiàn)了總書(shū)記指出的不等不靠，辯證施策，盡快解決一些地方和干部出現(xiàn)的“為官不為”這一突出問(wèn)題的要求。

就XX系統(tǒng)而言，個(gè)別干部履職時(shí)依然存在不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象，甚至把“改作風(fēng)”和“敢擔(dān)當(dāng)”、把“干凈”與“干事”對(duì)立起來(lái)。究其原因，主要有三：其一，認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)于工作瞻前顧后、畏首畏尾，害怕做錯(cuò)事受處分，缺乏創(chuàng)新進(jìn)取的勇氣；其二，能力有缺陷，又不愿學(xué)習(xí)提升，遇到困難時(shí)只能推諉扯皮，不愿作為；其三，思想太麻木，滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，認(rèn)為只要無(wú)“私”便可無(wú)“畏”，對(duì)于工作落后習(xí)以為常，認(rèn)為理所當(dāng)然?！叭?xiàng)機(jī)制”的運(yùn)轉(zhuǎn)落實(shí)，必將有效消除我們XX黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂(yōu)，進(jìn)一步激發(fā)XX黨員干部的內(nèi)生動(dòng)力。因此，XX部門(mén)將始終站在講政治的高度，不折不扣抓好貫徹落實(shí)。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，解決好怎么“看”的問(wèn)題。要真正發(fā)揮“三項(xiàng)機(jī)制”激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的作用，首先需要抓好學(xué)習(xí)宣傳。將“三項(xiàng)機(jī)制”的學(xué)習(xí)與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、解放思想大討論活動(dòng)和黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃相結(jié)合，召開(kāi)一次專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)，組織系統(tǒng)中層以上干部認(rèn)認(rèn)真真、原汁原味學(xué)習(xí)市委“三項(xiàng)機(jī)制”的實(shí)施細(xì)則全文，使全體XX黨員干部對(duì)“三項(xiàng)機(jī)制”入腦入心。在抓好學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織開(kāi)展一次專(zhuān)題研討活動(dòng)，讓全體XX黨員干部深刻把握“三項(xiàng)機(jī)制”的時(shí)代背景、重大意義、核心內(nèi)容和鮮明導(dǎo)向，正確理解“三項(xiàng)機(jī)制”，特別是容錯(cuò)糾錯(cuò)和能上能下的標(biāo)準(zhǔn)和要義。利用XX網(wǎng)站、XX工作QQ群、微信平臺(tái)等載體，大力宣傳“三項(xiàng)機(jī)制”原文和政策解讀，引導(dǎo)全系統(tǒng)黨員干部職工牢固樹(shù)立正確的履職觀、業(yè)績(jī)觀，從而讓大家知曉哪些事情必須做，不做也要受懲罰；哪些事情可以做，只要是為公為民，并非主觀犯錯(cuò)，偶爾出現(xiàn)客觀失誤也不要緊，進(jìn)而讓全體XX干部職工明規(guī)矩、知敬畏。

二是注重鼓勵(lì)激勵(lì)，解決好怎么“獎(jiǎng)”的問(wèn)題。鼓勵(lì)激勵(lì)重在調(diào)動(dòng)干部積極性，給干部干事創(chuàng)業(yè)注入強(qiáng)勁動(dòng)力。對(duì)于在實(shí)際表現(xiàn)中，立場(chǎng)堅(jiān)定、勇挑重?fù)?dān)、善解難題的XX干部，我們將主要從政治、精神兩個(gè)層面，給予鼓勵(lì)激勵(lì)。在政治上，堅(jiān)決不讓埋頭苦干、業(yè)績(jī)突出的干部吃虧，也決不讓耍奸溜滑、投機(jī)鉆營(yíng)的人得利，形成重實(shí)績(jī)、重實(shí)干的正確用人導(dǎo)向。在精神上，對(duì)基層一線表現(xiàn)優(yōu)秀，成績(jī)突出的，采取通報(bào)表彰，頒發(fā)證書(shū)，授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等形式，大張旗鼓地進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步激發(fā)廣大XX干部的榮譽(yù)感和責(zé)任感，增強(qiáng)大家的看齊意識(shí)和爭(zhēng)先意識(shí)。同時(shí)，在紀(jì)律允許的范圍內(nèi)，結(jié)合實(shí)際，對(duì)優(yōu)秀工作者給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，真正讓能干事、會(huì)干事、干成事的人政治上有地位、精神上

— 2 — 有榮譽(yù)、物質(zhì)上有實(shí)惠，營(yíng)造爭(zhēng)先進(jìn)位的濃厚氛圍。

三是合理容錯(cuò)糾錯(cuò)，解決好怎么“做”的問(wèn)題。不干事肯定不出事，只要是干事作為，就有可能出現(xiàn)問(wèn)題或失誤。合理容錯(cuò)，可以讓那些創(chuàng)新干將“輕裝上陣”。局領(lǐng)導(dǎo)班子將率先垂范，在全系統(tǒng)大興解放思想之風(fēng)，鼓勵(lì)廣大XX黨員干部在防汛防旱、XX規(guī)劃、工程建管等方面大膽創(chuàng)新實(shí)踐。即使工作中出現(xiàn)失誤，但只要符合“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的精神要求，只要符合“六看”容錯(cuò)條件，我們將結(jié)合動(dòng)機(jī)態(tài)度、性質(zhì)程度、后果影響以及挽回?fù)p失等情況，進(jìn)行綜合分析，對(duì)該容的大膽容錯(cuò)，不該容的堅(jiān)決不容。同時(shí)，我們將用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有過(guò)必改，及時(shí)分析原因、研究整改、堵塞漏洞、健全措施，幫助XX干部汲取教訓(xùn)、放下包袱、成長(zhǎng)提高。

四是堅(jiān)持能上能下，解決好怎么“下”的問(wèn)題。解決“能下”是推進(jìn)黨員干部能上能下的關(guān)鍵。只有切實(shí)解決好“下”的問(wèn)題，才能為“上”者騰出位子。我們將結(jié)合XX干部政治表現(xiàn)認(rèn)定、年度工作考核結(jié)果、遵守黨規(guī)黨紀(jì)等情況，制定符合工作實(shí)際、客觀公正的XX干部任用標(biāo)準(zhǔn)，劃出“下”的底線，讓那些在全面從嚴(yán)治黨和XX發(fā)展新常態(tài)下碌碌無(wú)為、履職不力、不善作為、不敢作為的干部真正“能下”，而且“下”得服氣、“下”得穩(wěn)妥。同時(shí)，統(tǒng)籌做好“下”來(lái)的干部教育幫助工作，對(duì)能力不足的強(qiáng)化培訓(xùn)、對(duì)存在困難的及時(shí)幫助解決、對(duì)存在問(wèn)題的及時(shí)提醒，以此為“下”來(lái)的干部創(chuàng)造再次“上”來(lái)的機(jī)會(huì)，從而推動(dòng)XX干部自覺(jué)增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和緊迫感，真正把心思放在謀事、干事、成事上，提升和激發(fā)XX干部

— 3 — 隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)整體活力。

第二篇：在年輕干部座談會(huì)上的交流發(fā)言

在年輕干部座談會(huì)上的交流發(fā)言

根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，今天晚上圍繞“腳踏實(shí)地，做新時(shí)代優(yōu)秀年輕干部”的主題，下面由我與大家交流分享個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷及工作心得體悟。

我是2010年從某單位到某單位工作。2011年9月轉(zhuǎn)到辦公室。用一句話(huà)來(lái)概括，我的工作，2010年以前是在行政機(jī)關(guān)從事政治工作，2010年以后是在政治機(jī)關(guān)從事行政工作。鄙人亦不成器，在秘書(shū)科蹭蹬多年，一直以來(lái)是科員里的主任、主任里的科員。

檢討幾年來(lái)的得失，我覺(jué)得，年輕干部要想不受妨礙地健康成長(zhǎng)，思想上有四大“硍節(jié)”亟需打通，或者說(shuō)思想上還有“四氣”需盡力避免，如果不慎沾染了則要亟待祛除。這“四氣”就是：未脫的稚氣、可笑的傲氣、多余的官氣、該祛的庸氣。

所謂“未脫的稚氣”，就是“三門(mén)”干部，人生軌跡很簡(jiǎn)單，個(gè)人履歷較清白，簡(jiǎn)單的生活經(jīng)歷，必然決定了簡(jiǎn)單的思想認(rèn)識(shí)、簡(jiǎn)單的價(jià)值觀念、簡(jiǎn)單的理想追求。總的來(lái)講，世界觀、人身觀和價(jià)值觀還比較幼稚、比較理想化，與實(shí)際工作、生活有一定的距離，一旦“夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)”，比較容易產(chǎn)生較大的落差。

所謂“可笑的傲氣”，其一，無(wú)外乎認(rèn)為自己不論是公務(wù)員召考還是選調(diào)生選拔，都是“鄉(xiāng)試、會(huì)試、殿試”一路考來(lái)，屬于“正途出身”，“一鳴從此始，相望青云端”。其二，自以為自己在機(jī)關(guān)工作，尤其是那些在中樞核心工作，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，官品不大，“翰林院庶吉士”、“六科給事中”，卻很了不起，無(wú)論是政治品質(zhì)、還是能力素質(zhì)，屬于“區(qū)標(biāo)水平”、“免檢產(chǎn)品”。其三，自以為經(jīng)常5+2、白加黑，吃得是速效丸、上得是速成班，幾年下來(lái)，修行也夠了，基本出師了，不說(shuō)是行家里手，也算是個(gè)中熟手了。

所謂“多余的官氣”，年輕干部，就像小孩，抵抗力弱。幾年機(jī)關(guān)工作下來(lái)，比較容易沾染不好的舊習(xí)。一是唯長(zhǎng)官意志。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)啥就是啥，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)東絕不西，自己不動(dòng)腦子、不做判斷、不假思索、不搞創(chuàng)新。凡是都聽(tīng)長(zhǎng)官的話(huà)、隨大流走。二是唯自己意志。“嚴(yán)于律人，寬以待己?！庇袝r(shí)會(huì)任性，以我劃線、天馬行空，唯我獨(dú)尊、頤指氣使。三是唯別人是非。遇到問(wèn)題，錯(cuò)都在別人，首先想到的是保護(hù)自己、撇清干系。遇到事情，最先想的不是如何承擔(dān)，而是脫身之計(jì)。

所謂“該祛的庸氣”，總用忙忙碌碌的事務(wù)為自己的惰性找藉口。平日里，更愿意文來(lái)文往、會(huì)來(lái)會(huì)去，最怕思考和學(xué)習(xí)，還自詡：“我們不生產(chǎn)指示、我們只是指示的搬運(yùn)工?！逼接?、平淡、平常、平靜成為習(xí)以為常的狀態(tài)，安于現(xiàn)狀、懼怕改變是內(nèi)心的潛臺(tái)詞。最好是：哪管外面暴風(fēng)驟雨，只求自己偏安一隅，當(dāng)個(gè)守成之臣而已。

以上這內(nèi)心漂浮的稚氣、感覺(jué)良好的傲氣、唯上唯己的官氣、不思進(jìn)取的庸氣，或多或少，或顯或隱，對(duì)我，在內(nèi)都有存在，在外都有流弊，恐怕大家也受難于我多時(shí)，在此一并致謝（歉）了！想必在座的諸位，也會(huì)在剛才的某個(gè)時(shí)刻，掐指一算、會(huì)心一笑、暗自撫掌，與我新惺惺相惜，萌生原來(lái)是同道中人的想法，實(shí)現(xiàn)了思想與精神的高度統(tǒng)一。

一直以來(lái)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)諄諄教誨，年輕干部要主動(dòng)拉練學(xué)習(xí)，拉練什么？我理解，不是拉練腳力，不是拉練精力，而是拉練靈魂，要年輕干部在靈魂深處鬧革命。要真正審視自己的內(nèi)心，像魯迅先生講的，拿起解剖刀解剖自己。只有披肝瀝膽、剖陳心際，方能洗滌靈魂；只有洗滌靈魂，才能放下包袱；只有放下包袱，即可輕裝前行。

從哲學(xué)上講，一切社會(huì)工作歸根結(jié)底是做人的工作，一切事業(yè)的發(fā)展歸根結(jié)底是人的發(fā)展。目前，集團(tuán)改革、發(fā)展要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，歸根結(jié)底是要實(shí)現(xiàn)全區(qū)范圍內(nèi)人的高質(zhì)量發(fā)展。作為為數(shù)不少的“年輕人”，我們首先應(yīng)該努力實(shí)現(xiàn)自身高質(zhì)量發(fā)展。我們要不怕對(duì)自己狠一點(diǎn)，不怕讓自己丑一些，率先直面“慘淡”的自己，正視“淋漓”的平庸，不斷提升自身思想意識(shí)革故鼎新、能力水平新陳代謝的速率，加快跟上新時(shí)代、追逐新夢(mèng)想的步伐，唯如此，才能真正理解書(shū)記和組織部領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，才是真正踐行年輕干部夜校拉練這樣霹靂手段、菩薩心腸的題中之義。

最后我決定不厭其煩地給大家最后再講一個(gè)小故事，故事是這樣的：說(shuō)很久以前，有同樣的兩塊花崗巖，一塊做了佛像，被千人供養(yǎng)、萬(wàn)人膜拜，一塊作了踏腳石，挨千人踏萬(wàn)人踩。作了踏腳石的那塊花崗巖不服氣，對(duì)做佛像的那塊說(shuō)：你我同樣之質(zhì)，憑什么你被人尊奉頂禮、而我則淪落入泥？倒是佛像解得精妙、懟得精到：你我之所以判若云泥，不過(guò)是你只受了六刀，而我卻受了千刀萬(wàn)剮而已。

我想，今天晚上，黨校把我們年輕干部集合在一起，把我和其他幾位同志拉出來(lái)“遛遛”人生體驗(yàn)和成長(zhǎng)感悟，主要目的還是為我們年輕干部搭一個(gè)修羅道場(chǎng)，讓我們過(guò)過(guò)堂、淬淬火，受那心靈上的千刀萬(wàn)剮，是金是石，是云是泥，是佛是人，我們各自去修行?！?，雖沒(méi)有成佛之志，但還有向上之心，我愿意在這幢煉丹爐里百煉成鋼，這是我的意愿，也是我的決心。

第三篇：在黨建座談會(huì)上的交流發(fā)言

在黨建座談會(huì)上的交流發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！近年來(lái)，×黨委結(jié)合“‘1+5’黨建計(jì)劃”總體部署，以《×市基層黨建互學(xué)互鑒工作實(shí)施方案》為遵循，在市委組織部的具體指導(dǎo)下，每季度組織所屬黨組織開(kāi)展觀摩學(xué)習(xí)，通過(guò)橫向比工作成效、縱向看進(jìn)步幅度，營(yíng)造濃厚的“找先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”氛圍，有力促進(jìn)先進(jìn)黨組織創(chuàng)新發(fā)展、一般黨組織換擋升級(jí)、后進(jìn)黨組織擺脫困境，全面推動(dòng)基層黨建工作再上新臺(tái)階。

一、把互學(xué)互鑒活動(dòng)建成“閱兵場(chǎng)”，讓基層黨組織逐個(gè)登場(chǎng)亮相，全面檢驗(yàn)黨建工作成效。

×黨委樹(shù)立“用實(shí)績(jī)說(shuō)話(huà)”導(dǎo)向，高度重視互學(xué)互鑒活動(dòng)這個(gè)有力抓手，通過(guò)觀摩去檢查黨建工作落實(shí)情況，促進(jìn)基層黨組織主動(dòng)干事?lián)?dāng)。一是有效檢驗(yàn)黨建工作基礎(chǔ)。每次觀摩由×黨委書(shū)記掛帥，對(duì)黨群服務(wù)中心進(jìn)行逐個(gè)檢查，與黨組織班子成員集體見(jiàn)面，認(rèn)真檢查后備干部隊(duì)伍建設(shè)、抓基層黨建工作等臺(tái)賬，確?！爸麝嚨亍苯ㄔO(shè)規(guī)范科學(xué)，黨組織班子建立健全，黨建工作責(zé)任明確。2019年第四季度觀摩，共發(fā)現(xiàn)20個(gè)問(wèn)題，大多表現(xiàn)為“三會(huì)一課”落實(shí)質(zhì)量不高?！咙h委經(jīng)過(guò)分析認(rèn)為，原因在于廣大黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)不深，通過(guò)開(kāi)展黨務(wù)工作培訓(xùn)，有效提高了黨建工作質(zhì)量。二是有效檢驗(yàn)重點(diǎn)工作成效。根據(jù)上級(jí)關(guān)于觀摩要點(diǎn)提示，先后對(duì)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化落實(shí)、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“七項(xiàng)組織生活制度”開(kāi)展、“鄉(xiāng)土人才”工作、“五星支部”創(chuàng)建等進(jìn)行重點(diǎn)檢查，確保重點(diǎn)工作有序有力推進(jìn)。2019年第二季度互學(xué)互鑒中，×黨委結(jié)合“五星支部”考評(píng)，對(duì)基層黨組織進(jìn)行評(píng)星定級(jí)，×黨委和×黨委工作成效明顯，被評(píng)定“五星支部”；對(duì)“鄰里中心”和“道德銀行”兩個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行檢查，全面掌握了工作底數(shù)。三是有效檢驗(yàn)黨員管理力度。查閱黨員發(fā)展記錄，看“雙推雙評(píng)三全程”制度落實(shí)情況，切實(shí)幫助基層黨組織把好黨員管理“入口關(guān)”，確保程序規(guī)范。通過(guò)到黨員家中走訪，了解黨組織對(duì)年老體弱黨員開(kāi)展送學(xué)上門(mén)活動(dòng)，確保幫扶到位?，F(xiàn)場(chǎng)與流動(dòng)黨員、在外黨員聯(lián)系，詢(xún)問(wèn)參加黨員學(xué)習(xí)教育情況，確保黨員人在外，思想不斷線。在209年第一季度觀摩中，×黨委匯報(bào)了在流動(dòng)黨員教育中采用現(xiàn)場(chǎng)直播的形式，讓無(wú)法到場(chǎng)的黨員群眾都能通過(guò)直播平臺(tái)收看原汁原味的課程；這種方法一經(jīng)×黨委推廣，取得較好的效果。

二、把互學(xué)互鑒活動(dòng)建成“比武臺(tái)”，讓基層黨組織互相切磋比試，精準(zhǔn)尋找自身差距短板。

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，注重通過(guò)互學(xué)互鑒去發(fā)現(xiàn)矛盾問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)建設(shè)短板，發(fā)現(xiàn)存在差距，建立詳細(xì)的問(wèn)題臺(tái)賬，在解決問(wèn)題中促進(jìn)黨建工作上臺(tái)階。一是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)反饋問(wèn)題。觀摩中，分包基層黨組織的×黨委班子成員、“兩新”組織黨建指導(dǎo)員現(xiàn)場(chǎng)指出基層黨組織建設(shè)存在的問(wèn)題，提出針對(duì)性整改意見(jiàn)。通過(guò)觀摩后座談匯報(bào)，黨委書(shū)記逐個(gè)點(diǎn)評(píng)各基層黨組織觀摩情況，重點(diǎn)講存在的問(wèn)題，確?；鶎狱h建工作方向正確。在2019年第四季度觀摩中，黨委書(shū)記×在點(diǎn)評(píng)中，均指出各基層黨建品牌影響不足的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)近一年半時(shí)間的打造，目前所屬×個(gè)基層黨組織完善創(chuàng)新了各自品牌，經(jīng)過(guò)宣傳，產(chǎn)生了較好的影響。二是互相點(diǎn)評(píng)找準(zhǔn)短板。發(fā)揚(yáng)群眾智慧，鼓勵(lì)互相批評(píng)找問(wèn)題。以民主生活會(huì)的形式組織個(gè)黨組織書(shū)記召開(kāi)互學(xué)互鑒互鑒會(huì)，克服好人主義，不講成績(jī)，只講問(wèn)題；對(duì)照“黨建工作觀摩評(píng)分表”，結(jié)合扣分情況，一一指出黨組織建設(shè)存在的不足之處。在2020年第二季度觀摩中，各黨組織書(shū)記均提出“兩新”黨組織缺陣地，黨建工作開(kāi)展不好的問(wèn)題。為此×黨委投入×萬(wàn)元完善×科技園區(qū)黨員活動(dòng)室、“三新”大講堂硬件設(shè)施，服務(wù)園區(qū)企業(yè)，助推園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，并逐步加強(qiáng)“兩新”組織陣地建設(shè)，取得一定成效。三是“以鄰為鏡”發(fā)現(xiàn)差距。始終保持強(qiáng)烈的黨建工作高標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，按照每季度一主題的原則，細(xì)化主題內(nèi)容，制定互學(xué)互鑒工作方案。在同標(biāo)準(zhǔn)、同條件、同時(shí)限的情況下，面對(duì)先進(jìn)黨組織成效好、進(jìn)度快的工作，相對(duì)滯后落后的黨組織自覺(jué)感受到自身差距，對(duì)相關(guān)工作起到強(qiáng)力推動(dòng)作用。在今年年初開(kāi)展的鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作中，×黨委主動(dòng)作為，聯(lián)系×人，在基層黨組織中排名第一，有效引導(dǎo)其他基層黨組織做好鄉(xiāng)土人才工作。

三、把互學(xué)互鑒活動(dòng)建成“大課堂”，讓基層黨組織加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，確保共同提高共同進(jìn)步。

在×營(yíng)造濃厚的互幫互學(xué)氛圍，避免單個(gè)黨組織“一枝獨(dú)秀”，幫助所屬黨組織“百花齊放”?；W(xué)互鑒活動(dòng)作為黨建工作抓手，有效提升隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)工作創(chuàng)新，帶動(dòng)黨建工作整體前進(jìn)。一是促進(jìn)黨建隊(duì)伍素質(zhì)提升?；W(xué)互鑒活動(dòng)既是每季度例行的檢查指導(dǎo)，也是對(duì)各基層黨組織書(shū)記、副書(shū)記和黨務(wù)干事的一次實(shí)景式培訓(xùn)。通過(guò)參加互學(xué)互鑒，廣大黨務(wù)工作者對(duì)陣地怎么建設(shè)、制度怎么落實(shí)、活動(dòng)怎么開(kāi)展、黨員怎么管理等工作有了更清晰的認(rèn)識(shí)；對(duì)于在黨建引領(lǐng)下開(kāi)展為民服務(wù)，加強(qiáng)社會(huì)治理等工作有了更深刻的理解；對(duì)于如何把工作干出高標(biāo)準(zhǔn)，如何把活動(dòng)做出特色有了更多的思路和辦法。二是促進(jìn)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)，黨建工作只有不斷創(chuàng)新，才能在與時(shí)俱進(jìn)中破解新難題。每個(gè)基層黨組織都有自身面臨的難題，例如×所轄小區(qū)硬件設(shè)施老化，居民休閑場(chǎng)地不足、文化生活匱乏、環(huán)保意識(shí)缺乏、溝通互動(dòng)較少。在這種情況下，基層黨委主動(dòng)總結(jié)互學(xué)互鑒經(jīng)驗(yàn)做法，決心在×打造鄰里中心，通過(guò)實(shí)現(xiàn)生態(tài)花園、培訓(xùn)中心、積分驛站、黨建陣地等功能，改善人居環(huán)境、提升生活品位，提高居民獲得感。三是促進(jìn)黨建整體齊頭并進(jìn)。橫向比較各基層黨組織建設(shè)情況，參差不齊，高低不一。長(zhǎng)此發(fā)展下去，必然會(huì)形成兩級(jí)分化，好的越來(lái)越好，差的越來(lái)越差，這非常不利于×黨建工作整體發(fā)展?！咙h委在黨建工作上，堅(jiān)持“抓兩頭，帶中間”，以先進(jìn)黨組織×黨委和×科技園區(qū)黨支部為對(duì)象，通過(guò)互學(xué)互鑒活動(dòng)，采取解剖麻雀式剖析，先后兩次向觀摩人員介紹黨建工作經(jīng)驗(yàn)，成功幫助后進(jìn)黨組織——×黨支部擺脫困境。

以上就是我的發(fā)言，不足不到之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正！

第四篇：在全市組織部長(zhǎng)座談會(huì)上交流發(fā)言

最近,市委召開(kāi)的二屆三次全會(huì)，是在全市上下深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記視察河南和徐光春書(shū)記在周口調(diào)研時(shí)重要講話(huà)精神的新形勢(shì)下,召開(kāi)的一次重要的會(huì)議，是加快周口追趕型跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)的一次十分重要會(huì)議。特別是會(huì)議通過(guò)的《關(guān)于加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)、加快周口追趕型跨越式發(fā)展的決定》是當(dāng)前我市加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。

三次全會(huì)的召開(kāi)，為組織工作指明了方向，也為加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作提供了強(qiáng)大動(dòng)力和有利契機(jī)。組織部門(mén)在加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)中擔(dān)負(fù)著十分重要的使命和責(zé)任，三次全會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)，都與組織工作緊密相關(guān),都需組織部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)。因此,我們必須提高認(rèn)識(shí)，把學(xué)習(xí)貫徹三次全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，動(dòng)員廣大黨員干部進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想、抓住機(jī)遇、負(fù)重奮進(jìn)，倡導(dǎo)和形成良好的學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng),建立和營(yíng)造團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、風(fēng)清氣正、共謀發(fā)展和干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境,為促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證.市委二屆三次全會(huì)召開(kāi)后，xxx縣委組織部積極行動(dòng),進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行了認(rèn)真回顧和反思，進(jìn)一步明確了下步工作思路。大家深刻地認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。但目前我們的學(xué)習(xí)還只是初步的，在下一步的學(xué)習(xí)貫徹中，做到三個(gè)結(jié)合：一是要緊密結(jié)合自身建設(shè)實(shí)際學(xué)習(xí)。圍繞新時(shí)期對(duì)組工干部提出的新要求，找出差距不足，明確努力方向，提出改進(jìn)的方法和措施。二是要緊密結(jié)合工作實(shí)際學(xué)習(xí)。對(duì)照《決定》提出的任務(wù)，找準(zhǔn)組織工作貫徹落實(shí)三次全會(huì)精神的著力點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，明確任務(wù)，分解立項(xiàng)，提出推進(jìn)工作的思路和措施。要把學(xué)習(xí)貫徹三次全會(huì)精神與搞好上半年終工作總結(jié)、謀劃下半年工作思路結(jié)合起來(lái)，著力把三次全會(huì)精神貫徹到組織工作的各項(xiàng)工作中去。抓住重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，確保全年工作任務(wù)的順利完成。三是要緊密結(jié)合思想認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化宗旨意識(shí),堅(jiān)持實(shí)事求是,創(chuàng)新發(fā)展思路。使組工干部在思想上受到洗禮，素質(zhì)上得到提高，形象上有明顯提升, 作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變。

回顧一年來(lái)我縣組織部門(mén)作風(fēng)建設(shè)方面的工作,主要做到了“四強(qiáng)化 四突破”

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在組工干部素質(zhì)上實(shí)現(xiàn)了突破。我們按照“講政治、知全局、精業(yè)務(wù)、守紀(jì)律創(chuàng)一流”的標(biāo)準(zhǔn)和成為能講、善寫(xiě)、會(huì)干復(fù)合型人才的目標(biāo)。把堅(jiān)持每周組織兩次理論政策學(xué)習(xí)，每周進(jìn)行一次業(yè)務(wù)講座,每月上一次黨課、每季度搞一次書(shū)面測(cè)試制度和及時(shí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神,作為提高組工干部綜合素質(zhì),促進(jìn)各項(xiàng)工作的一項(xiàng)主要舉措來(lái)抓。通過(guò)采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)、積極開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)（讀一本好書(shū)、上一次專(zhuān)題講座、每月有一篇信息被市以上刊物采用、完成一篇調(diào)研文章）等多種形式，使廣大干部努力做到“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”，有效地提高了組工干部的學(xué)習(xí)力、表達(dá)力、創(chuàng)新力和思維力，推進(jìn)了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。在4月份全縣公開(kāi)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)中,縣委組織部有3名同志進(jìn)入筆試成績(jī)前12名,學(xué)習(xí)成果得到充分體現(xiàn)。

2、強(qiáng)化調(diào)查研究，在工作創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)了突破。堅(jiān)持抓調(diào)研,促工作的思路, 要求每個(gè)干部要結(jié)合自己業(yè)務(wù)特點(diǎn)，確定調(diào)研課題，深入基層調(diào)查研究，在了解實(shí)際、掌握實(shí)情上下工夫，不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新規(guī)律，解決新問(wèn)題，半年寫(xiě)出一篇有價(jià)值的調(diào)查報(bào)告。特別是對(duì)發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題和帶有苗頭性、傾向性的問(wèn)題，提出建議，及時(shí)采取措施，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)大興調(diào)研之風(fēng)，改進(jìn)調(diào)研的方式、方法，掌握了新情況、新問(wèn)題，進(jìn)一步樹(shù)立了組織部門(mén)求真務(wù)實(shí)的形象，使組織工作更好地適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。去年8月,部全體人員對(duì)全縣農(nóng)村軟弱渙散支部進(jìn)行了集中調(diào)研,摸清了存在問(wèn)題的根源,縣委組織部下發(fā)了《關(guān)于對(duì)全縣農(nóng)村軟弱渙散支部進(jìn)行集中整頓的意見(jiàn)》,取得了明顯效果.今年5月,我們又對(duì)全縣村級(jí)組織現(xiàn)狀進(jìn)行了全面調(diào)查,通過(guò)實(shí)地查看,走訪座談,向縣委呈報(bào)了調(diào)查報(bào)告和建議,為縣委決策和確立組織工作重點(diǎn),提供了基本依據(jù)。

3、強(qiáng)化制度建設(shè)，在工作規(guī)范化上實(shí)現(xiàn)了突破。以部機(jī)關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和將正氣樹(shù)新風(fēng)促發(fā)展主題教育為契機(jī)，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,完善制定了部機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步明確了崗位職責(zé), 議事規(guī)則,工作程序和工作紀(jì)律。認(rèn)真執(zhí)行了例會(huì)制度,考勤制度、學(xué)習(xí)制度、工作制度,上級(jí)重要會(huì)議通報(bào)、組工干部守則、廉潔自律等22項(xiàng)制度，確保了各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，健康運(yùn)行。

4、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，在樹(shù)立形象上實(shí)現(xiàn)了突破。通過(guò)開(kāi)展先進(jìn)性集中教育活動(dòng)和講正氣樹(shù)新風(fēng)促發(fā)展主題教育，制定整改方案，各科室緊密聯(lián)系組織工作實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，爭(zhēng)做政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的組工干部。同時(shí)，定期開(kāi)展談心交心活動(dòng)，加強(qiáng)

溝通和交流，形成了團(tuán)結(jié)和諧、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體，進(jìn)一步提升了組織部門(mén)的整體形象。

當(dāng)前存在的主要問(wèn)題

1、學(xué)習(xí)深入程度不夠。有些組工干部在學(xué)習(xí)上沒(méi)有危機(jī)感：有的認(rèn)為學(xué)不學(xué)習(xí)理論，工作照樣應(yīng)付得了；有的忙于事務(wù)，不能坐下來(lái)讀書(shū)；有的同志不注意學(xué)習(xí)讀書(shū)，不注意知識(shí)的積累；

3、創(chuàng)新能力有待提高。

有的組工干部思想比較封閉，習(xí)慣用老眼光看待新事物、用舊觀點(diǎn)思考新問(wèn)題、用過(guò)時(shí)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)新工作，工作中拿不出新辦法、出不了好主意。由于沒(méi)有一種創(chuàng)新的思維，工作思路就比較窄，對(duì)出現(xiàn)的一些新情況、新問(wèn)題也沒(méi)有較好的措施，使組織工作缺乏一定的活力。

下步打算

1、思想政治建設(shè)方面。一是提高理論素養(yǎng)和思想水平。掌握基本理論和精神實(shí)質(zhì)，學(xué)以致用，不斷提高理論和政策水平。二是堅(jiān)定正確的政治方向和政治立場(chǎng)。頭腦清醒，意志堅(jiān)定，政治、思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致。三是礪練政治品德和道德品質(zhì)。做到胸襟寬廣，公道正派，堅(jiān)持原則，謙虛謹(jǐn)慎，克己奉公。

2、干部隊(duì)伍建設(shè)方面。一是提高業(yè)務(wù)能力。積極倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)，刻苦鉆研的風(fēng)氣，重視黨的建設(shè)和組織工作方針政策等方面業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。了解、把握組織工作全局，精通黨建組織工作各個(gè)方面各個(gè)崗位的業(yè)務(wù)，成為組織工作的行家里手。二是提高綜合素質(zhì)。組工干部不僅要會(huì)搞黨建工作，還要強(qiáng)化現(xiàn)代科技、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，熟練掌握現(xiàn)代化辦公手段，具備開(kāi)展調(diào)研、宣講黨的方針政策和運(yùn)用語(yǔ)言文字的能力。三是堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新。堅(jiān)持原則，勇于創(chuàng)新，始終站在時(shí)代的前沿，提倡敢想、敢試、敢闖的精神，增強(qiáng)改革意識(shí)、開(kāi)拓意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。

3、部門(mén)作風(fēng)建設(shè)方面。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，講求實(shí)效，不搞形式主義，不搞花架子，深入實(shí)際，調(diào)查研究，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工作實(shí)踐。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，反對(duì)敷衍塞責(zé)、得過(guò)且過(guò)、高高在上，切實(shí)為廣大黨員、干部和知識(shí)分子服務(wù)。堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，反對(duì)不講黨性、不講原則、明哲保身的“好人主義”。

4、廉潔自律建設(shè)方面。時(shí)刻保持共產(chǎn)黨人的本色，自覺(jué)抵制消極因素的影響，堅(jiān)決反對(duì)拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義。在工作中，堅(jiān)持公道正派，任人唯賢，堅(jiān)持原則，主持正義，嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決防止跑風(fēng)漏氣、討好賣(mài)乖等不正之風(fēng)。在公務(wù)活動(dòng)中，不接受禮金和有價(jià)證券，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)守崗位，不擅離職守。

第五篇：八一座談交流會(huì)上發(fā)言

大家好！

鎮(zhèn)廣大現(xiàn)退役軍人、軍烈屬在投資守業(yè)、富農(nóng)增收、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展中，近年來(lái)。貢獻(xiàn)出了自己的智慧和力量，做出了較大的成果，取得了良好的社會(huì)效益。大家的共同努力下，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)出加快發(fā)展的良好勢(shì)頭。年，鎮(zhèn)被市確定為“小城市”發(fā)展，榮獲了市尊師重教、農(nóng)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目晚熟龍眼基地，市農(nóng)田水利基本建設(shè)、非典防治、平安、統(tǒng)戰(zhàn)等20多個(gè)先進(jìn)集體稱(chēng)號(hào)。

此歡聚一堂，八一建軍節(jié)即將來(lái)臨之際。熱烈慶祝中國(guó)人民解放軍建軍84周年，共敘軍民魚(yú)水深情。借此機(jī)會(huì)，向全鎮(zhèn)廣大現(xiàn)役官兵、預(yù)備役軍人和廣大民兵，致以節(jié)日的祝賀！向全鎮(zhèn)退伍軍人、革命傷殘軍人、轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員軍人、軍烈屬和軍隊(duì)離退休干部，表示誠(chéng)摯的慰問(wèn)！并對(duì)光臨會(huì)場(chǎng)指導(dǎo)的各位領(lǐng)導(dǎo)致以深深的敬意和衷心的感謝！

南昌起義一聲炮響，1927年８月１日。人民軍隊(duì)在戰(zhàn)火中誕生了中國(guó)革命從此揭開(kāi)了嶄新的篇章。戰(zhàn)火紛飛的革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，軍以大無(wú)畏的英雄氣概、超乎尋常的革命毅力和靈活機(jī)動(dòng)的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，克服了無(wú)數(shù)艱難困苦，歷經(jīng)無(wú)數(shù)次浴血奮戰(zhàn)，最終戰(zhàn)勝了強(qiáng)大殘酷的敵人，奪取了全國(guó)政權(quán)，贏得了最后的勝利。新中國(guó)成立后，人民解放軍繼承革命優(yōu)秀保守，弘揚(yáng)革命精神，捍衛(wèi)了國(guó)家的獨(dú)立、主權(quán)和尊嚴(yán)，積極支持、參與國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為維護(hù)祖國(guó)和平統(tǒng)一和社會(huì)穩(wěn)定，為推動(dòng)我國(guó)三個(gè)文明建設(shè)，做出了重要貢獻(xiàn)。

無(wú)論是烽火連天的戰(zhàn)爭(zhēng)年代，歷史雄辯地證明。還是和平建設(shè)和改革開(kāi)放時(shí)期，中國(guó)人民解放軍都不愧為人民民主專(zhuān)政的堅(jiān)強(qiáng)柱石，捍衛(wèi)國(guó)家主權(quán)和領(lǐng)土完整的鋼鐵長(zhǎng)城，社會(huì)主義建設(shè)的重要力量，全心全意為人民服務(wù)的人民子弟兵。