第一篇:關(guān)于開展紀律松弛吃拿卡要專項整治工作的實施方案
隰群組發(fā)?2014? 9 號
關(guān)于印發(fā)《關(guān)于開展“紀律松弛、吃拿卡要”專項整治工作的實施方案》的通知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位、省市駐隰單位:
現(xiàn)將《關(guān)于開展“紀律松弛、吃拿卡要”專項整治工作的實施方案》印發(fā)給你們,請結(jié)合實際認真貫徹落實。
2014年3月31日
關(guān)于開展“紀律松弛、吃拿卡要”專項整治
工作的實施方案
為深入推進全縣黨的群眾路線教育實踐活動,進一步落實中央“八項規(guī)定”和中央、省、市、縣改進作風(fēng)有關(guān)規(guī)定,根據(jù)開展教育實踐活動邊學(xué)習(xí)邊整改的有關(guān)要求和省紀委、省委組織部、省監(jiān)察廳、省人社廳《關(guān)于開展“工作秩序渙散、紀律松弛”專項整治工作的通知》(晉紀發(fā)?2014?2號)及市紀委、市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開展“紀律松弛、吃拿卡要”專項整治工作的實施方案>的通知》(臨群組發(fā)【2014】9號),決定在全縣范圍內(nèi)開展“紀律松弛、吃拿卡要”專項整治工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、目標任務(wù)
開展“紀律松弛、吃拿卡要”專項整治是開展黨的群眾路線教育實踐活動的重點任務(wù),是整治“四風(fēng)”問題、解決關(guān)系群眾切身利益實際問題的重大舉措,是鞏固我縣“四問四治”專項整治和作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動成果的有效載體,是推進全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要保障。要以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo),認真貫徹落實十八大、十八屆三中全會和總書記系列講話精神,緊緊圍繞“為民務(wù)實清廉”的主題,堅持教育和整風(fēng)相結(jié)合、治標和治本相結(jié)合、懲治和預(yù)防相結(jié)合,做到專項整治與開展教育實踐活動相統(tǒng)籌、與開展“五個年”活動相統(tǒng)籌、與加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)相統(tǒng)籌,切實解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在紀律方面存在的突出問題。通過專項整治,使各級各部門和廣大黨員干部的紀律意識進一步增強、服務(wù)效能進一步提升、作風(fēng)形象進一步改進、群眾滿意度進一步提高,為全縣實施“五個年”、打造升級版提供有力保障。
二、整治內(nèi)容
整治范圍包括全縣各級黨政機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、司法機關(guān)、人民團體機關(guān)、縣屬企事業(yè)單位及省市駐隰單位。重點是科級以上領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。重點整治如下行為:
(一)違反政治紀律的行為。有令不行、有禁不止;自由主義,陽奉陰違,搞上有政策、下有對策;事前不請示、事后不報告,應(yīng)付了事、消極怠工,不服從管理或違反規(guī)定擅自行事;閑話生非、制造傳播虛假消息、泄露內(nèi)部信息。
(二)違反工作紀律的行為。上班遲到早退或擅自離崗;上班時間打牌、下棋、串崗閑聊、在電腦或手機上玩游戲、看電影、炒股票、搞網(wǎng)購等;上班時間到茶社、歌廳、洗浴等休閑娛樂場所活動;曠工或請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸;開會無故不到、早退,會場交頭接耳、打電話玩手機、擾亂
會場秩序;值班擅離職守、不按規(guī)定上傳下達、私自頂崗等。
(三)違反財經(jīng)紀律的行為。濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物;違規(guī)接待、公款大吃大喝以及用虛假發(fā)票報銷吃喝費用或轉(zhuǎn)移到下屬單位、企業(yè)報銷吃喝費用;把其他經(jīng)費補貼到單位食堂用于大吃大喝。
(四)違反廉潔自律的行為。大操大辦,借機斂財;超標準占用、豪華裝修辦公用房;違規(guī)配備、使用公車;利用過節(jié)、生病、培訓(xùn)、出國、孩子升學(xué)等時機收受下屬及利害關(guān)系人禮金;出入會所或在歌廳等休閑娛樂場所接受異性服務(wù),參與賭博等奢靡活動。
(五)違反廉潔從政的行為。工作中推諉扯皮門難進、態(tài)度冷漠臉難看、故意刁難事難辦的行為;以各種名義亂收費、亂攤派、亂罰款;索取或接受服務(wù)對象的宴請、財物及安排其他活動,不給好處不辦事,給了好處亂辦事。
三、方法措施
開展“紀律松弛、吃拿卡要”專項整治,要把社會監(jiān)督、督導(dǎo)檢查、明查暗訪和案件查辦貫穿始終,形成整治合力。
(一)加強社會監(jiān)督。要加大宣傳力度,堅持開門搞治理,廣泛聽取人民群眾的意見和建議。要在電視臺發(fā)布專項治理公告,公布舉報電話、舉報網(wǎng)站等,通過舉報電話、網(wǎng)站受理、手機短信等渠道,引導(dǎo)、鼓勵、支持群眾和媒體開展社會監(jiān)督。各督導(dǎo)組要公布舉報電話,各級專項整治領(lǐng)導(dǎo)
小組辦公室要暢通信訪舉報渠道,特別要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察“12388”舉報電話和舉報網(wǎng)站的作用,廣泛收集線索。
(二)進行督導(dǎo)檢查。專項整治是教育實踐活動督導(dǎo)工作的重要內(nèi)容,縣委派出的各督導(dǎo)組要積極指導(dǎo)和抓好所督導(dǎo)單位開展的“紀律松弛、吃拿卡要”專項整治工作,要不定時抽查單位執(zhí)行紀律、治理吃拿卡要情況,對群眾反映單位有紀律松弛、吃拿卡要的問題要進行深入調(diào)查了解,對核實的問題要報告專項辦進行處理。
(三)開展明察暗訪。專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將抽調(diào)專門人員,組成明察暗訪小組、進行明察暗訪,通過走訪了解、抽查賬目、專項調(diào)查等方式,對群眾反映強烈、造成嚴重后果或發(fā)現(xiàn)有苗頭的單位或部門進行專項檢查,全面查找紀律松弛、吃拿卡要等方面存在的突出問題,并認真核查。
(四)嚴肅查辦案件。各專項辦對已核實的問題,要按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理,對查處的典型案件要在一定范圍內(nèi)進行通報;對群眾關(guān)注度高、反映強烈的案件,要適時向社會公開。在專項整治期間發(fā)現(xiàn)的頂風(fēng)違紀案件,要從嚴處理,并追究單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
四、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。專項整治工作在縣教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下開展,納入到全縣教育實踐活動當(dāng)中,時間從3月下旬開始,到9月底結(jié)束??h委成立縣“紀律松弛、吃拿卡要”專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)全縣專項整治工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由縣委常委、縣紀委書記亢大勇同志擔(dān)任,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣紀委,縣紀委確定一名副書記負責(zé)辦公室工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位和省市駐隰單位主要領(lǐng)導(dǎo)要對工作負全責(zé),要成立相應(yīng)工作機構(gòu),開展好專項治理,工作機構(gòu)于4月10日前報縣專項辦。
(二)落實工作責(zé)任。結(jié)合教育實踐活動聯(lián)系點制度,縣四大班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及法檢兩長負責(zé)指導(dǎo)聯(lián)系點所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位的專項整治工作。各級黨委(黨組)和政府對本地本部門本單位專項整治工作全面負責(zé)。各級專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,立足于解決問題、改進作風(fēng),認真抓好明查暗訪、重點抽查、案件查辦等工作,各有關(guān)成員單位要切實發(fā)揮好職能作用,形成合力。
(三)強化治理效果。要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,縣委常委和縣四大班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及法檢兩長要帶頭查找解決問題,帶頭整改落實,帶頭指導(dǎo)督查,發(fā)揮好表率和示范作用,努力形成層層帶動的局面,以增強整治工作實效。要加強輿論引導(dǎo),廣泛宣傳中央、省委、市委和縣委強化紀律要求,整治“四風(fēng)”方面的政策規(guī)定,積極營造社會氛圍。要注重典型帶動,及時總結(jié)經(jīng)驗,樹立先進典型,及時宣傳推廣先進典型經(jīng)驗,充分發(fā)揮先進典型的帶動作用。要通過典型案件曝光,以案說紀等方式,發(fā)揮警示教育作用,促進專項治理工
作的健康深入開展??h有線電視臺、《今日隰縣》等媒體要開辟專欄,及時宣傳報道工作進展情況,對違紀行為進行曝光通報。要針對專項整治中發(fā)現(xiàn)的群眾反映強烈的共性問題,深入開展調(diào)查研究,進一步健全完善制度規(guī)定,建立長效機制,努力從源頭上解決問題。
附:隰縣“紀律松弛、吃拿卡要”專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室工作人員名單
2014
年3月31日
隰縣“紀律松弛、吃拿卡要”專項整治工作
領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單
組 長:亢大勇 縣委常委、縣紀委書記
煒 縣紀委副書記
張偉杰 縣委組織部副部長
梁云云 縣委宣傳部副部長、新聞中心主任
吳新峰 縣紀委常委、監(jiān)察局副局長
王三林 縣紀委常委
員:尹小云 縣直工委主任科員
吳 勇 縣經(jīng)濟和信息化局支部書記
馮 偉 縣公安局紀委書記
王 軍 新聞中心支部書記、《今日隰縣》主編
李赤萍
鄭效文 縣地稅局紀檢組長
慕建文 縣工商局紀檢組長
張連平縣廣電中心紀檢組長
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣紀委。辦公室主任由劉煒同志兼任。辦公室內(nèi)設(shè)綜合組和三個檢查組,在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。具體組成人員如下: 辦公室主任:劉 煒 縣紀委副書記 副主任:王三林 縣紀委常委
郭耀宏 縣紀委正科級紀檢員
(一)綜合組
組 長:郭耀宏 縣紀委正科級紀檢員 成 員:鄭小龍 縣糾風(fēng)效能室副主任科員
王淳福
(二)檢查一組
組 長:吳新峰 縣紀委常委、監(jiān)察局副局長
副組長:曹健敏
成 員:王勁凱 縣糾風(fēng)效能室科員
劉 宇 縣公安局干警 王艷輝 縣公安局干警
(三)檢查二組
組
副組長:郭志強 機關(guān)事務(wù)管理局車輛管理股股長
成 員:鄭和平縣紀委工作人員
張鎖紅 縣公安交警隊干警
陳 亮 縣公安交警隊干警
(四)檢查三組
組 長:郭耀宏 縣紀委正科級紀檢員
副組長:李永光 林業(yè)局紀檢組長
成 員:王淳福 縣紀委黨風(fēng)室科員
劉 斌 縣公安局干警
蘇 陽 縣公安局干警
縣黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)八個督查指導(dǎo)組,同時承擔(dān)專項整治工作的檢查任務(wù)。
中共隰縣縣委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年3月31日印發(fā)
共印
170份
第二篇:晉南公司關(guān)于開展“工作紀律渙散,紀律松弛”專項整治工作的實施方案
關(guān)于開展“工作秩序渙散、紀律松弛”
專項整治工作的實施辦法
公司所屬各單位、機關(guān)各部門:
為深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列講話精神,全面落實中央紀委三次全會、省紀委四次全會暨全省黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會、山西焦煤黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會精神,根據(jù)集團公司下發(fā)的《關(guān)于開展“工作秩序渙散、紀律松弛”專項整治工作的實施方案》要求,特制定晉南公司專項整治工作實施辦法。
一、工作目標
嚴格執(zhí)行黨的各項紀律,強化管理、嚴肅紀律、落實責(zé)任,維護正常工作秩序,樹立積極向上、克己奉公、遵紀守法、清正廉潔的良好形象。
二、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
組
長:張勝云
李
斌
副組長:李志紅
薛喜元
吳紅衛(wèi)
成員:陳蓉蓉
白玲玲
陳尚英
杜榮軍
柴柯菲
三、整治范圍
晉南公司所屬各單位、各部門及其全體干部職工。
四、整治內(nèi)容
集中整治貽誤工作、自由散漫、效率低下等影響發(fā)展環(huán)境、損害企業(yè)形象的違反紀律行為。重點整治以下六方面行為:一是工作時間遲到早退、竄崗閑聊、辦私事、擅自脫崗,玩電腦游戲、網(wǎng)上購物炒股、觀看或下載影視等與工作無關(guān)內(nèi)容的行為;二是曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸等行為;三是開會時無故不到、提前離場,會場上交頭接耳、打電話玩手機、擾亂會場秩序等行為;四是值班期間擅離職守、不按規(guī)定上傳下達,或者私自讓非值班人員頂崗等行為;五是閑話生非、制造傳播虛假消息、泄露內(nèi)部信息、有令不行、有禁不止等行為;六是不請示、不匯報、不作為、應(yīng)付了事、消極怠工,以各種理由不服從管理或違反規(guī)定程序擅自行事,對下屬和有工作關(guān)系的單位或個人態(tài)度生硬、推諉扯皮、故意刁難等行為。
五、工作要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。晉南公司所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視紀律建設(shè)工作,黨政一把手是第一責(zé)任人、負總責(zé),切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),層層落實責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭模范遵守黨的各項紀律,主動接受監(jiān)督,不護短遮丑,對于群眾反映的各級各類人員違反紀律的問題,必須認真調(diào)查核實。各單位務(wù)必在4月10日之前成立領(lǐng)導(dǎo)和工作機構(gòu),明確職責(zé),制定方案,認真貫徹執(zhí)行。
2、加強教育、從嚴要求。各單位黨總支(支部)負責(zé),在四月份“反腐倡廉教育宣傳月”要組織本單位全體干部職工,認真學(xué)習(xí)《黨章》及其他黨內(nèi)和行政法律法規(guī),重申各項紀律要求,建立健全具體的規(guī)章制度,強化內(nèi)部管理。教育廣大干部職工自覺遵章守紀,做到令行禁止,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時提醒糾正,保持工作井然有序,杜絕自由主義現(xiàn)象。
3、加強整改、不留死角。各單位黨總支(支部)牽頭,政工(人事)、勞資等部門配合,以真抓實干的態(tài)度加強紀律建設(shè)工作的推進落實,認真查找本單位、本部門在工作秩序渙散紀律松弛方面存在的突出問題,一個問題一個問題解決,一件事情一件事情整治。對于存在的問題,要嚴格標準、嚴肅紀律,制定措施、限期整改,力戒形式主義、好人主義,確保取得實效。
4、加強督查、嚴肅問責(zé)。各單位要采取不定期抽查、明察暗訪等方式,對工作秩序、紀律執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。晉南公司對上級部門和晉南公司查實的違紀違規(guī)問題,在依紀依規(guī)處理直接責(zé)任者的同時,還將嚴肅追究負有監(jiān)管職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并依據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制對主要領(lǐng)導(dǎo)進行問責(zé)。
晉南公司紀委將“工作秩序渙散、紀律松弛”專項整治工作納入對各單位、各部門作風(fēng)建設(shè)考核范疇,同時將與政工處(組織、宣傳)、勞資等部門不定期對晉南公司機關(guān)紀律作風(fēng)進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,嚴肅處理。晉南公司“行政監(jiān)察年”各工作組要利用活動之機對各單位整治工作開展情況進行督導(dǎo)檢查,對專項整治工作走過場、不落實的單位進行嚴肅問責(zé)。各單位黨總支(支部)要按照本單位制定的“整治方案”嚴格落實,切實對“六方面行為”進行集中整治,確保取得實效,同時,要將專項整治工作情況作為“月度工作報告”的一項主要內(nèi)容進行梳理匯總,按“月度工作報告單”報送要求及時上報晉南公司紀委。
霍州煤電集團晉南煤業(yè)公司紀委
2014年4月4日
第三篇:關(guān)于開展“工作秩序渙散、紀律松弛”專項整治工作的通知
關(guān)于開展“工作秩序渙散、紀律松弛”專項
整治工作的通知
公司所屬各部門、各基層隊組:
根據(jù)集團公司紀委《關(guān)于在各單位、機關(guān)部門干部職工中開展“工作秩序渙散、紀律松弛”專項整治工作的通知》要求,結(jié)合我公司工作實際,現(xiàn)將我公司開展“工作秩序渙散、紀律松弛”專項整治工作要求通知如下:
一、工作目標
嚴格執(zhí)行黨的各項紀律,按照公司有關(guān)制度規(guī)定和紀律要求,強化管理、落實責(zé)任,維護正常的工作秩序,樹立機關(guān)科室、基層隊組干部職工敬業(yè)奉獻的良好形象。
二、整治工作領(lǐng)導(dǎo)組 組長:王安國
副組長:苗玉紅、張軍、袁文平、趙元、楊帆、王世英 成員:公司各科室、隊組負責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,負責(zé)整治工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、考核工作,辦公室設(shè)在黨群工作部,辦公室成員單位:經(jīng)理辦、勞企科、黨群工作部。
三、整治范圍
公司所屬各機關(guān)、生產(chǎn)、后勤服務(wù)科室,基層各隊組。
四、整治內(nèi)容
此次集中整治重點對貽誤工作、自由散漫、效率低下等影響公司安全秩序、生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展建設(shè)、損害黨和公司形象的違反紀律行為。
(一)工作時間遲到早退、竄崗閑聊、辦私事、擅自脫崗,玩電腦游戲、網(wǎng)上購物炒股、觀看或下載影視等與工作無關(guān)內(nèi)容的行為;
(二)曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸等行為;
(三)開會時無故不到、提前離場,會場上交頭接耳、打電話玩手機、擾亂會場秩序等行為;
(四)值班期間擅離職守、不按規(guī)定上傳下達,或者私自讓非值班人員頂崗等行為;
(五)閑話生非、制造傳播虛假消息、泄露內(nèi)部信息、有令不行、有禁不止等行為;
(六)不請示、不匯報、不作為、應(yīng)付了事、消極怠工,以各種理由不服從管理或違反規(guī)定程序擅自行事,對下屬和基層單位或個人態(tài)度生硬、推諉扯皮、故意刁難等行為。
(七)按照公司領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井、三走到、三必到規(guī)定,不能深入井下安全生產(chǎn)第一現(xiàn)場進行檢查巡視、不能及時消除現(xiàn)場安全隱患、不能與職工同上、同下等行為。
(八)基層隊組領(lǐng)導(dǎo)班子成員不能嚴格執(zhí)行公司帶班、跟班、值班規(guī)定的行為。
(九)對公司廣大干部職工不能嚴格執(zhí)行公司治安管理、公寓樓管理規(guī)定等違規(guī)違紀行為。
四、考核辦法
1、對于違反專項整治工作內(nèi)容
(一)至
(六)、(九)條規(guī)定的,將在全公司范圍內(nèi)給予通報批評的基礎(chǔ)上,視情節(jié)輕重給予本人100—300元罰款,對本單位黨政負責(zé)人給予200—500元罰款。
2、對于違反專項整治工作內(nèi)容
(七)至
(八)條規(guī)定的,將在全公司范圍內(nèi)給予通報批評的基礎(chǔ)上,同時按《李陽煤業(yè)公司安全生產(chǎn)獎懲條例》視情節(jié)輕重給予本人、本單位黨政負責(zé)人以經(jīng)濟處罰。
五、工作要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。各基層黨支部、科室、隊組要高度重視紀律建設(shè)工作,科室、隊組負責(zé)人是第一責(zé)任人、負總責(zé),要切實擔(dān)負起職責(zé)范圍內(nèi)執(zhí)行工作紀律情況的管理責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭模范遵守黨的各項紀律和公司各項工作紀律,主動接受組織和群眾監(jiān)督,不護短遮丑。對于群眾反映的工作人員違反紀律的問題,必須認真調(diào)查核實。
2、加強教育、嚴格要求。各基層黨支部、科室、隊組要通過科務(wù)會、隊組班前班后會、公開欄等形式,對專項整治工作各項紀律要求進行廣泛宣傳,同時要認真組織學(xué)習(xí)公司下發(fā)的有關(guān)規(guī)章制度,重申各項紀律要求,強化內(nèi)部管理,建立健全本部門的規(guī)章制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時提醒糾正。要用典型案例和公司已發(fā)生的違紀行為,進一步教育廣大干部職工自覺遵章守紀,做到令行禁止,以此為戒,杜絕此類情況再次發(fā)生。保持工作井然有序,杜絕自由主義現(xiàn)象。
3、加強整改、力求實效。各基層黨支部、科室、隊組要以真抓實干的態(tài)度加強紀律建設(shè)工作的推進落實,認真查找本單位在工作秩序渙散、紀律松弛方面存在的突出問題。對于存在的問題,要嚴格標準、嚴肅紀律,制定措施、限期整改,確保取得實效。
4、加強監(jiān)督、嚴肅問責(zé)。公司專項整治辦公室將把開展專項整治工作與干部評價、干部教育活動結(jié)合起來,一并檢查考核。同時設(shè)立舉報電話,舉報電話0355-3752570、0355—3752065,對制度紀律不落實、工作不力,造成本單位組織渙散、紀律松弛、工作秩序不正常的,將對其負責(zé)人問責(zé)。對有職工群眾反映強烈、存在問題的干部,一經(jīng)查實,按規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀政紀處分。
5、完善制度建設(shè),構(gòu)建長效機制。各單位要對照公司下發(fā)的管理制度,積極建立完善本部門考勤、請銷假、監(jiān)督懲戒等相應(yīng)管理制度,進一步完善公開各崗位工作職責(zé)和辦事流程,構(gòu)建紀律建設(shè)常態(tài)化機制,為各項工作的正常開展提供制度保證。
中共山西潞安集團和順李陽煤業(yè)黨總支委員會
(印章)
二零一四年四月二十日
第四篇:“吃拿卡要”專項整治工作的實施方案
翼城縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校
關(guān)于狠剎“吃拿卡要”專項整治工作的實施方案
根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于整治“吃、拿、卡、要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的實施方案》精神及教科局有關(guān)文件精神,為創(chuàng)優(yōu)我校發(fā)展環(huán)境,建設(shè)和諧的校園,維護我辦正常工作的良好秩序,樹立機關(guān)干部的良好形象,進一步提高工作效能,扎實推進科學(xué)發(fā)展,提高教育質(zhì)量,我校結(jié)合實際,制定了一系列狠剎“吃拿卡要”不正之風(fēng)的措施和實施方案。
一、召開動員大會
召開“吃拿卡要”問題專項治理工作動員會議,要求全體教職員工參加,對狠剎“吃拿卡要”工作進行宣傳,使大家充分認識專項整治工作的重要性,并對開展“吃拿卡要”問題專項治理具體工作進行部署。
二、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
成立了專項治理“吃拿卡要”問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長黃文杰任組長,副校長張寶川、申紅河任副組長,領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各部負責(zé)人組成。通過主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,安排專門力量具體抓,一級抓一級,層層抓落實的工作機制,做到思想認識、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作落實“三到位”,確保治理工作的順利開展。
三、組織學(xué)習(xí)
根據(jù)我校工作實際,結(jié)合開展保持黨員純潔性學(xué)習(xí)教育活動,組織黨員干部開展整治“吃拿卡要”專題學(xué)習(xí)教育。認真學(xué)習(xí)縣委李朝旗書記在“全縣經(jīng)濟工作會議”上的講話,以及全縣去年開展的以“正風(fēng)肅紀,創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題的紀律作風(fēng)集中教育整頓活動的相關(guān)文件,深刻領(lǐng)會和把握實質(zhì)精神和要求,認真學(xué)習(xí),要求寫學(xué)習(xí)心得和體會。
四、召開座談會議
按照縣委、縣政府及教科局要求對照單位實際情況,召開座談會,逐一梳理問題并解決,結(jié)合自身自我剖析,結(jié)合本職崗位履職盡責(zé)情況,制度遵守情況,在分析評議會上開展批評和自我批評,逐一談體會、談心得,并就如何搞好以后的工作作出長遠計劃,如何杜絕“吃、拿、卡、要”,讀建議工作承諾,確保干干凈凈做事,做一名為民、務(wù)實、高效、廉潔奉獻的人民教師。
增強服務(wù)意識,端正工作態(tài)度,建立健全服務(wù)承諾制,提高辦事效率和工作質(zhì)量,辦人民滿意的職業(yè)教育。
翼城縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校2012年6月
第五篇:街道辦事處開展整治吃拿卡要專項治理實施方案
介某某字[2013]12號
某某街道辦事處
關(guān)于印發(fā)開展整治吃拿卡要不正之風(fēng)
專項治理實施方案的通知
辦事處各科室、各社區(qū)居委會:
為切實加強辦事處、社區(qū)干部隊伍作風(fēng)建設(shè),切實解決“吃拿卡要”等破壞發(fā)展環(huán)境的突出問題,根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署要求,結(jié)合我辦事處實際,特制定如下實施方案。
一、總體要求
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,堅持專項整治與保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動相結(jié)合、與加強自身建設(shè)相結(jié)合、與推進“項目落地年”各
項工作相結(jié)合、與構(gòu)建懲防體系、防范廉政風(fēng)險相結(jié)合,通
過強化組織領(lǐng)導(dǎo)、強化監(jiān)督檢查、強化責(zé)任追究、強化考核
獎懲,進一步促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、行政效能提高、工作落實
推進,為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供有力保障。
二、整治范圍和內(nèi)容
(一)專項整治范圍:機關(guān)各科室及社區(qū)人員,重點整
治具有審批、核準、備案和管理職能、價格執(zhí)法的科室和下
屬單位,以及與干部職工切身利益相關(guān)的科室。
(二)專項整治內(nèi)容:著力整治具有決策、管理、審批、核準、備案、價格執(zhí)法的科室和下屬單位在服務(wù)市場主體中的“卡、拖、要、亂”行為,特別是該批的不批、該早批的不早批、辦事效率低下,影響發(fā)展環(huán)境、損害黨和政府形象的行為。重點整治以下6種行為:
1、不按規(guī)定向管理服務(wù)對象一次性公示或告知辦理事
項的具體條件、工作流程和辦理期限,以及需要提交的全部
材料目錄的行為;
2、拒不受理應(yīng)當(dāng)受理的許可、審批、備案申請,或暗
示、授意管理服務(wù)對象通過其他途徑提交申請的行為;
3、在規(guī)定或承諾時限內(nèi)無正當(dāng)理由未辦結(jié)應(yīng)當(dāng)辦理的事項,或?qū)β氊?zé)范圍內(nèi)的事項推諉扯皮、敷衍塞責(zé),以各種
理由拖延刁難的行為;
4、索取、接受管理服務(wù)對象的財物、宴請以及活動安
排,要求管理服務(wù)對象接受有償服務(wù)、購買指定商品、報銷
個人費用,向管理服務(wù)對象攤派錢物、索要贊助的行為;
5、強迫管理服務(wù)對象做廣告、訂報刊,參加各類社團,參加國家無明確規(guī)定的學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班以及各種考核、升級、達標、評優(yōu)等活動的行為;
6、其他利用職權(quán)“吃拿卡要”,不給好處不辦事、給了
好處亂辦事的行為。
三、整治方式和方法
本次專項整治工作從6月份開始,到8月底結(jié)束。重點
抓好自查整改、典型案件查處和長效機制建設(shè)三項任務(wù)落
實。
(一)認真開展自查整改。
各科室及社區(qū)要把自查整改作為保持黨的純潔性學(xué)習(xí)
教育活動“問題查擺、整改提高”工作的一項重要內(nèi)容,組
織全體干部職工對照有關(guān)黨紀法規(guī)和文件精神認真開展自
查自糾,突出抓好整改落實。重點抓好四個環(huán)節(jié):
1、大力宣傳發(fā)動。召開大會進行動員部署,各科室及
社區(qū)要在辦事處動員的基礎(chǔ)上進行再學(xué)習(xí)再動員,大力宣傳
專項整治相關(guān)政策和正反兩方面典型,使全體干部職工將開
展整治“吃拿卡要”問題、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的要求和目標真正
入心、入腦,教育和警示廣大干部職工堅決杜絕“吃拿卡要”
行為,全力營造服務(wù)發(fā)展、服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的濃厚氛圍。
2、認真自查自糾。對照本次專項整治六種行為,對我辦事處的公共權(quán)力行使情況進行自查,重點檢查公權(quán)行使和
公共服務(wù)條件設(shè)置、流程設(shè)計、時限設(shè)定是否科學(xué),崗位廉
政風(fēng)險防控措施是否到位,是否存在這次重點整治的“吃拿
卡要”、謀取私利的行為。在自查自糾階段,要重點抓好以
下三個方面工作:
一是開展專題學(xué)習(xí)教育。要結(jié)合開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動,組織黨員干部開展整治“吃拿卡要”專題學(xué)習(xí)
教育。認真學(xué)習(xí)《廉政準則》以及全市去年開展的以“正風(fēng)
肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題的紀律作風(fēng)集中教育整頓活動的相
關(guān)文件,深刻領(lǐng)會和把握實質(zhì)精神和要求,并認真進行對照
檢查。在學(xué)習(xí)過程中要認真做好學(xué)習(xí)筆記,確保學(xué)習(xí)內(nèi)容全
面,重點突出。
二是廣泛征求群眾意見。圍繞“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、抵制吃
拿卡要”主題,結(jié)合我辦事處工作實際,積極建言獻策,提
出合理化意見和建議;要通過召開各類座談會、問卷調(diào)查等
形式,向管理和服務(wù)對象發(fā)放《征求意見函》,廣泛征求群
眾的意見和建議,統(tǒng)一梳理分析,形成專題報告。
三是召開分析評議會。在各科室和社區(qū)組織評議會基礎(chǔ)
上,組織全體干部職工召開以“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、抵制吃拿卡
要”為主題的分析評議會。全體干部職工要對照專項整治內(nèi)
容認真進行自我剖析,并在分析評議會上開展批評和自我批
評。黨組成員要與關(guān)鍵崗位工作人員、平時群眾有反映的工
作人員開展個別談話,提醒督促相關(guān)人員提高認識、查究問
題、說明情況。
3、突出整改落實。全體干部職工要針對自己在自查中
發(fā)現(xiàn)的問題,征求意見時群眾提出的意見和建議,分析評議
會的批評意見和領(lǐng)導(dǎo)談話時指出的問題,進行深入分析,對
合理化建議要誠懇采納,對確實存在的問題要積極整改,并
制定切實可行的整改措施和今后努力的方向,切實提高“人
人都是軟環(huán)境”的服務(wù)意識,增強干部職工依法辦事、遵章
守紀的自覺性。
(二)嚴肅查辦典型案件。
辦事處整治領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要暢通信訪舉報渠道,加大明
察暗訪力度,堅決查處“吃拿卡要”典型案件,以及效能低
下、懶政怠政、不負責(zé)任、執(zhí)行不力、弄虛作假的人和事。
辦事處整治領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對整治“吃拿卡要”工作不力,導(dǎo)致問題長期得不到解決的,要追究科室負責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任。
(三)注重長效機制建設(shè)
針對專項整治工作中發(fā)現(xiàn)和暴露的問題,堅持邊查邊改
邊建制的原則,建立起預(yù)防“吃拿卡要”問題反復(fù)發(fā)生的長
效機制。重點抓好三個環(huán)節(jié):
1、開展項目清理。要對投資領(lǐng)域、社會事業(yè)領(lǐng)域的行
政審批和非行政許可審批項目進行重點清理,嚴格依法設(shè)定
和實施審批事項,實行動態(tài)管理。
2、進行流程再造。要進一步推進行政審批和公共服務(wù)
事項流程再造,減少前置條件,縮短審批時限,壓縮自由裁
量空間,建立部門并聯(lián)審批、聯(lián)合會審機制,做到“一門受
理、并聯(lián)審批、一站服務(wù)、限時辦結(jié)”。
3、強化日常監(jiān)督。要認真受理和核實群眾關(guān)于發(fā)展環(huán)
境和政務(wù)服務(wù)的投訴,進一步提升各個平臺運行效率,建立
行政效能日常監(jiān)督檢查機制和防止“吃拿卡要”的規(guī)章制度,開展定期巡查和不定期抽查暗訪,堅決遏制不作為、亂作為、慢作為和“吃拿卡要”等現(xiàn)象。
某某街道辦事處
2013年7月10日
主題詞: 吃拿卡要專項治理方案通知某某街道辦事處2013年7月10日印發(fā)
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