第一篇：工會主席工作計(jì)劃(共11篇)

篇一：工會主席2011年度工作總結(jié)及2012年度工作計(jì)劃安排 2011年度工作總結(jié)及2012年度工作計(jì)劃

——××× 2011工作總結(jié)

一、工會工作

㈠、開展豐富多彩的文體活動(dòng)

為了豐富員工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，采取由集團(tuán)、子分公司及員工文體協(xié)會多層次相結(jié)合等辦法，在不影響生產(chǎn)工作前提下，開展各種文體活動(dòng)。盡可能做到形式多種多樣，內(nèi)容新穎、主題鮮明，既要起到弘揚(yáng)企業(yè)文化、教育員工的作用，又要達(dá)到豐富員工文化精神生活、增進(jìn)友誼、緩解緊張工作氛圍的目的。

在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下，全年開展各種文體活動(dòng)20余次，其中：集團(tuán)活動(dòng)9次、各子分公司活動(dòng)9次、員工文體協(xié)會活動(dòng)4次。

1、集團(tuán)分別舉辦了元旦、春節(jié)、“春之聲”、古爾邦節(jié)等四場聯(lián)歡晚會。參加晚會的員工來自各基層單位，每場晚會參與人數(shù)不少于200人。晚會的質(zhì)量越來越好，形式多種多樣，有員工自編自演的節(jié)目，有即興k歌和小游戲，穿插的士高與交誼舞。

2、三八婦女節(jié)，為女員工舉辦了慶“三八”娛樂晚會。晚會以游戲、交誼舞和即興表演相結(jié)合，凡參加晚會的女員工都發(fā)了一份小紀(jì)念品。體現(xiàn)了集團(tuán)對女員工的關(guān)懷。

3、“五一”前夕，舉辦了有史以來規(guī)模最大的一次運(yùn)動(dòng)會，各單位組成10各參賽代表隊(duì)，共有312人參賽。運(yùn)動(dòng)會設(shè)拔河、跳大繩、接力賽、籃球、乒乓球、毽球、男女中長跑、象棋等8個(gè)比賽項(xiàng)目。

4、為了迎接建黨90周年大慶，舉辦了首屆文藝匯演。共有10個(gè)參演單位，計(jì)130名員工參加演出，參演節(jié)目23個(gè)。節(jié)目形式有：舞蹈、表演唱、三句半、合唱、詩朗誦等。通過這次活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)了一批業(yè)余文藝愛好者，給他們一個(gè)展示才藝的機(jī)會，同時(shí)活躍了業(yè)余文化生活，展示了企業(yè)員工良好的精神風(fēng)貌。

5、舉辦“迎國慶、講行為規(guī)范、樹企業(yè)形象”知識競賽，共有12支代表隊(duì) 130多人參加。主題是國家大事記和員工行為規(guī)范。此次活動(dòng)的目的，一是愛國主義教育；二是學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)員工行為規(guī)范。

此次知識競賽的形式與以往不同，問答題采用答題板的方式，可以各參賽隊(duì)同時(shí)作答；另又安排了情景模擬題，情景模擬以小品表演形式展示給大家，在小品中表現(xiàn)出一些不符合《×××集團(tuán)員工行為規(guī)范》的行為，由各參賽隊(duì)指出小品中有那幾處不符合項(xiàng)。小品由各參賽隊(duì)自編自演。這種形式較為新穎、活躍，受到大家的歡迎。6、12月24日舉辦“平安夜”聯(lián)誼會，有100多名青年員工參加活動(dòng)，不僅體現(xiàn)了集團(tuán)對青年員工重視和關(guān)懷，同

時(shí)也給青年人一個(gè)展示自我和交流溝通的平臺。

7、發(fā)揮文體協(xié)會的作用，由各文體分會組織活動(dòng)。徒步分會今年組織了兩次徒步活動(dòng)，一次是四月份的“擁抱春天”徒步活動(dòng)，沿×××古道徒步觀游古村；另一次是在九月份金秋季節(jié)，徒步×××。參加徒步活動(dòng)的除了本集團(tuán)員工，還有總部來疆工作的同志及家屬。

籃球分會組織了一次籃球比賽，共有九支代表隊(duì)參賽。舞蹈分會分為年輕組和中年組每晚分別在員工俱樂部開展活動(dòng)，年輕組學(xué)跳國標(biāo)舞，中年組學(xué)跳健身操。

羽毛球分會于7月份舉辦了一次羽毛球比賽，共有11支參賽隊(duì)、53人參賽。

8、各基層單位自行組織開展文體活動(dòng)

為了活躍文化生活，增進(jìn)企業(yè)凝聚力，各單位競相開展各種文體活動(dòng)。

在元旦、春季，新的一年來臨之際，各單位大多都舉辦了聯(lián)歡會或座談會；×××公司和×××公司各自舉辦了一次本單位內(nèi)部的運(yùn)動(dòng)會；各單位大多都結(jié)合生產(chǎn)安全、行為規(guī)范等內(nèi)容，分別自行舉辦了一至兩次知識競賽活動(dòng)。

㈡、配合生產(chǎn)部開展“安康杯”競賽活動(dòng)

根據(jù)×××總工會、×××市安監(jiān)局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)《2011年度在全區(qū)深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)的通知》，配合生產(chǎn)部組織開展“安康杯”競賽活動(dòng)，1800名一線員工參加了《2011 年班組職工安全知識競賽專用試卷》答題。

㈢、配合人力資源部組織簽訂集體合同和工資集體協(xié)議合同，于9月5日，舉行簽訂儀式，順利地簽訂了該兩個(gè)合同。

㈣、與×××市總工會的協(xié)調(diào)工作

1、春節(jié)慰問困難員工12人（漢族）；7月份慰問困難員工3人。共計(jì)18人次，慰問標(biāo)準(zhǔn)為300元/人次。

4、協(xié)調(diào)工會經(jīng)費(fèi)的繳納工作，2011年度全年繳納工會經(jīng)費(fèi)×××萬元。

5、參與市總工會召集的各種會議和組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)。

三、宣傳報(bào)道和網(wǎng)管工作

㈠、宣傳報(bào)道工作

1、重新組建宣傳報(bào)道小組，各單位、部門均設(shè)有宣傳報(bào)道組，根據(jù)單位大小，各報(bào)道組成員2-5人。明確各單位企業(yè)文化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及宣傳報(bào)道稿件寫作責(zé)任，由宣傳報(bào)道對象所在單位或組織單位負(fù)責(zé)寫稿件。并制定考核辦法。

2、及時(shí)宣傳報(bào)道×××集團(tuán)重大新聞事件，組織提供有關(guān)典型事例、典型人物的宣傳稿件，協(xié)助企劃部稿件把關(guān)工作。親自修改動(dòng)態(tài)類型的稿件。較好地完成2011年度的宣傳稿件任務(wù)。

3、協(xié)助企劃部“×××”宣傳片的錄制工作。

㈡、網(wǎng)管工作

1、網(wǎng)管員能夠較好地維護(hù)網(wǎng)絡(luò)線路及相關(guān)設(shè)備，及時(shí)處理各部門、單位電腦使用過程中出現(xiàn)的問題，基本能夠保證網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。

2、配合企劃部實(shí)施網(wǎng)絡(luò)改造。通過改造，徹底解決了各子分公司上oa難的問題，上網(wǎng)速度也有明顯改善。

3、集團(tuán)現(xiàn)有電腦340多臺，只有一名網(wǎng)管員。由于不少操作人員缺乏日常電腦維護(hù)和操作技能，往往因一點(diǎn)小問題就找網(wǎng)管員，搞得網(wǎng)管員顧不過來。為了解決這一問題，于12月11日舉辦了一次電腦維護(hù)基本知識培訓(xùn)，主要對象是各單位、部門的一般管理人員。

四、其它工作

2012年度工作計(jì)劃

一、工會工作

㈠、工會組織調(diào)整

1、由于人員變動(dòng)，工會委員會委員會成員及工會代表需要進(jìn)行調(diào)整。

2、重新確認(rèn)工會會員。

㈡、工會經(jīng)費(fèi)的上繳

㈢、進(jìn)一步搞好文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活

1、編制2012年度企業(yè)文化活動(dòng)計(jì)劃并組織實(shí)施。

2、進(jìn)一步完善各項(xiàng)文體活動(dòng)的群眾組織—文體協(xié)會，建

立相關(guān)的協(xié)會章程，充分發(fā)揮文體協(xié)會的作用，開展各項(xiàng)文體活動(dòng)。

3、鼓勵(lì)各單位、部門自行組織開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，工會給予一定的資金支持。

4、重點(diǎn)搞好年輕員工的文體活動(dòng)，結(jié)合年輕人的愛好和特點(diǎn)，組織開展一些適合年輕人的積極向上的活動(dòng)。如：每個(gè)季度組織一次年輕人的生日聚會，形式可以多種多樣。

5、適當(dāng)增添一些文體活動(dòng)設(shè)施及用品。計(jì)劃在員工人數(shù)較多的子分公司設(shè)置籃球場。㈣、配合生產(chǎn)部、人力資源部及各生產(chǎn)單位開展安全生產(chǎn)、勞動(dòng)競賽、技能競賽等活動(dòng)。

三、宣傳報(bào)道和網(wǎng)管工作

㈠、宣傳報(bào)道

1、及時(shí)宣傳報(bào)道集團(tuán)重大新聞事件。

2、配合生產(chǎn)經(jīng)營，做好有關(guān)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、技術(shù)改造、節(jié)能降耗、合理化建議等方面的典型事例的宣傳報(bào)道工作。

3、配合企業(yè)文化、營造和諧團(tuán)隊(duì)，做好有關(guān)愛崗敬業(yè)、助人為樂、專研業(yè)務(wù)、提升勞動(dòng)技能、關(guān)心集體、見義勇為、愛廠如家等方面的典型事例和人物。

4、搞好宣傳報(bào)道隊(duì)伍的組織建設(shè)，舉辦1-2期培訓(xùn)班，以提高報(bào)道員的寫作水平；組織2次集體活動(dòng)，如徒步、聯(lián)

誼會等，以增強(qiáng)宣傳報(bào)道隊(duì)伍的凝聚力。

㈡、網(wǎng)管工作

1、做好內(nèi)部局域網(wǎng)線路和設(shè)備的維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)暢通。

2、做好電腦和軟件的維護(hù)工作，每年對全集團(tuán)的電腦進(jìn)行一次維護(hù)，主要是重裝系統(tǒng)，服務(wù)器連接，殺毒軟件的安裝等。

3、舉辦1-2期電腦培訓(xùn)，提高管理人員使用、維護(hù)電腦的工作技能。

四、其它

2、做好臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

二〇一一年十二月二十八日

篇二：工會主席選舉程序

一、學(xué)校書記宣布選舉辦法。

1、依據(jù)《中國工會章程》和中共華鎣市教育局委員會及華鎣市教育工會的有關(guān)規(guī)定，我校工會主席采取直接選舉的辦法產(chǎn)生。

2、根據(jù)華鎣市教育局的有關(guān)要求，工會主席候選人必須具有相對應(yīng)的學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)職位，必須德才兼?zhèn)?，能夠帶領(lǐng)全校教職工支持學(xué)校的各項(xiàng)工作、推動(dòng)學(xué)校發(fā)展、參與民主管理、維護(hù)合法權(quán)益。候選人由書記提名參加直選。

3、參加選舉的人數(shù)為應(yīng)到會人數(shù)的三分之二以上時(shí)，方可進(jìn)行選舉，候選人獲得應(yīng)參加選舉人的過半數(shù)選票時(shí)，始得當(dāng)選。

4、選舉大會設(shè)監(jiān)票員1人，對發(fā)票、投票、計(jì)票工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。另設(shè)唱票員1人，計(jì)票員1人。學(xué)校書記提名監(jiān)票員、唱票員、計(jì)票員名單并提交大會通過。

5、選舉采用無記名投票方式。

6、宣布計(jì)票結(jié)果和當(dāng)選人名單。

7、報(bào)上級工會組織。

二、選舉。

1、宣布參加選舉的人數(shù)；

2、表決通過《選舉辦法》；

3、書記提名工會主席候選人名單。

4、學(xué)校書記提名監(jiān)票員、唱票員、計(jì)票人名單并提交大會通過。

5、發(fā)放選票并報(bào)告發(fā)出選票數(shù)；

6、宣布填寫選票注意事項(xiàng)；

7、填寫選票；

8、回收選票；

9、唱票、計(jì)票；

10、宣布計(jì)票結(jié)果和當(dāng)選人名單。

華鎣市慶華初級中學(xué) 2009-5-4 附件：《華鎣市慶華初級中學(xué)工會主席選舉選票》

華鎣市慶華初級中學(xué)工會主席選舉選票

說明：若贊成，請?jiān)谠摍谀肯庐嫛啊稹?；若反對，請?jiān)谠摍谀肯庐嫛啊痢?/p>

華鎣市慶華初級中學(xué)工會主席選舉選票

說明：若贊成，請?jiān)谠摍谀肯庐嫛啊稹?；若反對，請?jiān)谠摍谀肯庐嫛啊痢?/p>

華鎣市慶華初級中學(xué)工會主席選舉選票

說明：若贊成，請?jiān)谠摍谀肯庐嫛啊稹?；若反對，請?jiān)谠摍谀肯庐嫛啊痢?/p>

篇三：小學(xué)工會主席工作職責(zé) 小學(xué)工會主席工作職責(zé)

工會主席是工會委員會的領(lǐng)導(dǎo)者，是負(fù)責(zé)學(xué)校工會委員會日常工作的具體負(fù)責(zé)人，其工作職責(zé)如下：

一、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行學(xué)校黨支部和上級工會組織的指示，負(fù)責(zé)對學(xué)校工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面完成工會的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、負(fù)責(zé)制定學(xué)期或年度的工會工作計(jì)劃，提出學(xué)期或年度總結(jié)，如實(shí)的向黨組織和上級工會及工會委員會和會員代表大會報(bào)告工作。

三、定期召開會委員代表大會，協(xié)調(diào)、布置、檢查、匯報(bào)工作，學(xué)習(xí)和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。

四、定期召開教職工代表大會討論學(xué)校的改革中重大決策、各種計(jì)劃、規(guī)劃等，對學(xué)校的行政工作實(shí)行民主監(jiān)督和管理。

五、負(fù)責(zé)學(xué)校教工代表大會的籌備工作，并主持召開代表大會的預(yù)備會，向教工代表匯報(bào)大會的準(zhǔn)備情況、議程安排和負(fù)責(zé)選舉產(chǎn)生大會主席團(tuán)。選舉好大會主席團(tuán)，選舉好新一屆工會委員會。

六、協(xié)助校黨支部做好教職工的思想政治工作和教師職業(yè)道德建設(shè)，提高廣大教職工的政治素質(zhì)，以適應(yīng)校內(nèi)改革、發(fā)展的需要。

七、配合學(xué)校行政業(yè)務(wù)部門，組織廣大教職工開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)競賽創(chuàng)新等活動(dòng)，不斷提高全體教師的政治業(yè)務(wù)水平。

八、搞好校內(nèi)的兩個(gè)文明建設(shè)，關(guān)心群眾的生活，也包括退離休老同志，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決教師的實(shí)際困難。

九、切實(shí)搞好工會經(jīng)費(fèi)的收入、上交、管理和使用工作。

十、認(rèn)真完成教代會閉幕期間的各項(xiàng)工作，尤其是校務(wù)公開工作配合行政領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)開展校務(wù)校務(wù)工作。

篇四：精選某鎮(zhèn)工會主席年度述職報(bào)告范文 精選某鎮(zhèn)工會主席年度述職報(bào)告范文

一年來，在大營鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)遵循各級黨委的會議精神，以人為本，深化遵循科學(xué)展開觀，在保民生、保增加的工作前提下，堅(jiān)持以加速展開為第一目標(biāo)，以全力保護(hù)社會安穩(wěn)為要點(diǎn)，踏踏實(shí)實(shí)工作，較好的完結(jié)了各項(xiàng)工作任務(wù)，順暢實(shí)現(xiàn)了分擔(dān)各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)的完結(jié)。

一、全部進(jìn)步政治本質(zhì)和事務(wù)才能

作為一名新任職的副科級城鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，面臨職務(wù)和責(zé)任的改變，面臨新形勢、新任務(wù)，盲目思維理論水平不高、就事才能不強(qiáng)、處理雜亂對立身手不大，本質(zhì)和才能同其他領(lǐng)導(dǎo)比較還有距離，鄉(xiāng)村工作經(jīng)驗(yàn)不足，從從前的縣直部分到城鎮(zhèn)底層工作，需求一個(gè)習(xí)慣的進(jìn)程，思維上有必定的壓力。因而，我聯(lián)絡(luò)本職工作，不斷加強(qiáng)政治理論知識、事務(wù)知識，把學(xué)習(xí)當(dāng)作進(jìn)步政治本質(zhì)、就事才能、領(lǐng)導(dǎo)水平的實(shí)際需求，并虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)和同志討教鄉(xiāng)村工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)調(diào)整心態(tài)，順暢的完結(jié)了工作上的轉(zhuǎn)軌，進(jìn)步了政治理論水平，豐厚了事務(wù)知識，樹立了全局意思和全新的展開觀念。

二、做好分擔(dān)工作(一)黨建工作 一是幫忙黨委做好固本強(qiáng)基工作。

在加強(qiáng)鄉(xiāng)村底層安排建造是整個(gè)黨的建造的有機(jī)組成部分，是施行好固本強(qiáng)基工程，是黨建工作一項(xiàng)重要內(nèi)容。鄉(xiāng)村底層安排是鄉(xiāng)村各種安排和各種工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是黨聯(lián)絡(luò)農(nóng)民大眾的橋梁和樞紐，背負(fù)直接聯(lián)絡(luò)大眾，宣揚(yáng)大眾，安排大眾，聯(lián)合大眾，把黨的路線、方針、方針落實(shí)到底層的重要責(zé)任。

二是幫忙黨委抓好黨員教學(xué)管理工作，深化各支部

嚴(yán)厲安排生活，堅(jiān)持“三會一課”準(zhǔn)則，堅(jiān)持每月查看各支部工作情況，分析研究黨員的思維動(dòng)態(tài)，一起做好預(yù)備黨員準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)正工作，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)建造。

三是幫忙黨委做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。

為了不斷壯大黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)黨安排戰(zhàn)斗力、凝聚力，依據(jù)鎮(zhèn)委擬定“黨員展開計(jì)劃”的需求，仔細(xì)做好落實(shí)工作，仔細(xì)安排入黨活躍分子學(xué)習(xí)黨章有關(guān)內(nèi)容和理論知識，學(xué)習(xí)鄧小平建造有中國特色社會主義理論，然后進(jìn)步了入黨活躍分子的思維認(rèn)識。四是幫忙黨委做好各方面文字資料和檔案收拾及其他工作。(二)底層工會工作。

陣地建造。

一是加強(qiáng)班子建造，完善安排安排。計(jì)劃組成鎮(zhèn)總工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女員工委員會、勞作爭議調(diào)解委員會等關(guān)聯(lián)安排安排。

二是清晰工會工作、活動(dòng)等場所。

三是加強(qiáng)準(zhǔn)則建造，完善工作機(jī)制。依照縣總工會一致擬定工會工作準(zhǔn)則、安排安排、工作責(zé)任、網(wǎng)絡(luò)示意圖，一致安置工會工作陣地，讓工會干部都能清晰工會的責(zé)任、工作目標(biāo)和工作任務(wù)，并按準(zhǔn)則展開工作。

員工(代表)大會的預(yù)備工作。

一是樹立籌備工作的領(lǐng)導(dǎo)安排(小組)和工作安排。

二是擬定員工(代表)大會籌備工作的計(jì)劃。

1.清晰大會籌備工作的首要領(lǐng)導(dǎo)成員、大會所建立的專門工作安排及其組成人員和工作功能。

2.斷定大會的首要任務(wù)。

3.斷定大會代表和條件、構(gòu)成及發(fā)生程序。4.斷定領(lǐng)導(dǎo)安排的裝備和推選方法。

5.擬定大會舉行的日期及會期日程安排，并及時(shí)向同級黨安排和上級工會呈報(bào)。

底層工會安排建造。

(一)加強(qiáng)安排領(lǐng)導(dǎo)，完善底層安排。在原有的底層工會的根底上，樹立健全成瑪化裝用品有限公司和白碼高壓電力工具廠兩個(gè)底層工會安排建造，使其陣地建造和準(zhǔn)則建造進(jìn)一步完善。然后股動(dòng)其他工會建造。

(二)發(fā)揚(yáng)工會功能，健全維權(quán)機(jī)制。鎮(zhèn)工會安排完善后，把首要工作任務(wù)放到發(fā)揚(yáng)工會功能作用上，活躍承擔(dān)起底層工會的維權(quán)責(zé)任。

一是全部完善集體合同準(zhǔn)則。

二是全部完善職代會準(zhǔn)則，為我鎮(zhèn)成瑪化裝用品有限公司和白碼高壓電力工具廠爭得市級二星級職代會榮譽(yù)。(三)完善救助工作機(jī)制。

(四)活躍參與勞作爭議和安全監(jiān)督查看工作。夯實(shí)各底層工會工作根底，堅(jiān)持展開活動(dòng)。每個(gè)底層工會做到有員工檔案，有活動(dòng)記載，有牌子、有會員名冊、有工作場所等。使每個(gè)底層工會安排都有才能實(shí)行工會的功能。擬定工會活動(dòng)計(jì)劃。在所屬底層工會遍及展開建造“員工之家”等活動(dòng)。做到了有安排、有查看、有評比。三是活躍安排展開各項(xiàng)活動(dòng)。(三)包村、包片工作

在完結(jié)所分擔(dān)工作的一起，合作其他分擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)完結(jié)了所分包孫村、孫各莊村的各項(xiàng)工作。

一是完結(jié)了我鎮(zhèn)的節(jié)能限電工作。鎮(zhèn)近百家公司辦齊了三證，對證照完全的公司定時(shí)定批的進(jìn)行限電，對證照不全的公司進(jìn)行定時(shí)不定時(shí)的督導(dǎo)查看。

二是完結(jié)了所包村的年中和年底的計(jì)生查核預(yù)備、撫養(yǎng)費(fèi)征收工作。三是完結(jié)了市縣安排查看預(yù)備工作。四是仔細(xì)完結(jié)了逢五必進(jìn)的鄉(xiāng)村工作站工作。

資料來源：/data/sbcl/ 篇五：學(xué)校工會主席工作職責(zé) 學(xué)校工會主席工作職責(zé)

一、在上級工會和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳國家法律法規(guī)，提高會員同志的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，推進(jìn)“師表工程”，組織好有關(guān)評優(yōu)評先進(jìn)的推選工作，發(fā)揮好工會的教育職能。

二、參與學(xué)校的***建設(shè)和***管理，密切聯(lián)系教職工群眾，為教職工說話辦事；要自覺服從黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，尊重學(xué)校行政職權(quán)，發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用。

三、組織和鼓勵(lì)教職工會員投身教育教學(xué)改革，大力開展教育教學(xué)競賽和合理化建議活動(dòng)，提高會員參政、議政的能力，增強(qiáng)教職工的主人翁意識，調(diào)動(dòng)會員積極性，發(fā)轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)，請保留此標(biāo)記揮好工會的建設(shè)職能。

四、關(guān)心教職工生活，維護(hù)教職工合法權(quán)益，盡心多辦實(shí)事，解決實(shí)際問題；積極開展多種形式的文體活動(dòng)；關(guān)心女教職工和年老體弱教職工，搞好慰問工作，發(fā)揮好工會維權(quán)職能。

五、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，組織工會及工會活動(dòng)積極分子學(xué)習(xí)工會知識和上級工會有關(guān)文件；發(fā)揚(yáng)***作風(fēng)，尊重團(tuán)結(jié)工會同志，善于聽取不同意見；廉潔奉公，不謀私利，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)；嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，管好用好工會經(jīng)費(fèi)，抓好工會資產(chǎn)管理。

六、及時(shí)收集工會檔案資料，做好歸檔、保管工作。

工會副主席協(xié)助主席工作

工會主席職責(zé)、任務(wù)

1、校工會主席在學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下及上級工會指導(dǎo)下主持學(xué)校工會工作。

2、學(xué)校工會主席應(yīng)認(rèn)真履行《中華人民共和國工會法》賦予的職責(zé)，遵守《中國工會章程》，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，嚴(yán)于律己。

3、組織工會委員會認(rèn)真執(zhí)行教職工代表大會的決議和上級工會的規(guī)定。

4、組織工會委員會配合學(xué)習(xí)對教職工進(jìn)行思想政治教育，不斷提高教職工工作業(yè)務(wù)水平，積極開展教學(xué)、教研、科研工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

5、組織工會委員會和教職工依照法律規(guī)定，通過教職工代表大會和其他形式，參與學(xué)校的民主管理、民主監(jiān)督、和依法治校工作。

6、密切聯(lián)系群眾，認(rèn)真聽取群眾意見。充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

7、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，帶領(lǐng)工會委員和全體會員搞好本職工作，努力完成學(xué)校和上級工會交辦的工作任務(wù)。

工會主席職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹黨的方針政策和上級工會的有關(guān)文件精神，協(xié)助黨政積極做好教職工的思想工作，自覺加強(qiáng)對教職工的理想、紀(jì)律、法制和師德教育。

二、領(lǐng)導(dǎo)和組織全體會員努力完成黨組織和上級工會交給的各項(xiàng)任務(wù)，積極組織工會活動(dòng)，努力提高會員政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、圍繞學(xué)校中心任務(wù)和上級工會的工作要求，制訂工會工作計(jì)劃和工會工作總結(jié)，負(fù)責(zé)向黨組織和上級工會匯報(bào)工作。

四、抓好工會領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，主持工會日常工作，每月召開一次工會委員會。協(xié)助和督促各工會委員認(rèn)真執(zhí)行工作計(jì)劃，各盡其職，創(chuàng)造性地做好本職工作。定期召開并做好學(xué)校教職工大會（或教代會）和籌備工作。

五、密切聯(lián)系群眾，虛心傾聽群眾意見，及時(shí)向有關(guān)部門反映教職工的呼聲和要求，保障會員的民主權(quán)利，組織會員參加學(xué)校的民主管理，提高會員參政、議政的能力，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

六、負(fù)責(zé)工會財(cái)務(wù)開支和審批工作，把好經(jīng)費(fèi)開支關(guān)。

七、工會副主席協(xié)助主席做好工會工作，完成分管的任務(wù)，主席不在時(shí)代行主席職權(quán)。

篇六：機(jī)關(guān)工會主席職責(zé) 校工會職責(zé)范圍

一、執(zhí)行會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持工會日常工作。

二、代表和組織教職工依照法律規(guī)定，參加學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，負(fù)責(zé)教職工代表大會的日常工作，指導(dǎo)、協(xié)助、督促、檢查三個(gè)專門工作委員會的工作，行使教代會的四項(xiàng)職權(quán)，檢查、督促教職工代表大會決議的執(zhí)行，維護(hù)教職工的民主權(quán)利。

三、負(fù)責(zé)工會的思想建設(shè)，對教職工進(jìn)行思想政治教育、教師職業(yè)道德教育及法制教育，開展“樹、創(chuàng)、獻(xiàn)”、“三育人”和為人師表活動(dòng)。

四、參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭議，與學(xué)校行政建立聯(lián)系制度，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。幫助和指導(dǎo)教職工與學(xué)校行政方面簽訂勞動(dòng)合同或其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。

五、組織教職工開展教育教學(xué)改革、合理化建議、科研、生產(chǎn)技術(shù)協(xié)作活動(dòng)。做好年度先進(jìn)、勞模的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作，宣傳先進(jìn)事跡，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

六、督促行政方面做好社會基本醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，辦好教職工集體福利事業(yè)，做好生活困難補(bǔ)助和病、傷、殘教職工的慰問工作，關(guān)心離退休教職工的生活。

七、維護(hù)女教職工的特殊利益，負(fù)責(zé)做好女教職工工作。

八、搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。組織各級工會干部深入開展建設(shè)“職工之家”和爭當(dāng)“職工之友”活動(dòng)，做

好工會積極分子的培養(yǎng)、管理工作以及新會員的接收、教育工作。

九、辦好教工俱樂部，開展教職工業(yè)余文體活動(dòng)，支持教職工學(xué)習(xí)政治、文化、科技和管理知識，開展業(yè)余文化、技術(shù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高教職工文化技術(shù)水平。

十、協(xié)助學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)抓好全校計(jì)劃生育工作。

十一、收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會財(cái)產(chǎn)。

校工會辦公室職責(zé)范圍

一、做好調(diào)查研究，全面掌握工會工作情況。

二、做好工會的組織工作。

三、起草校工會年度工作計(jì)劃和年度工作總結(jié)。

四、負(fù)責(zé)以校工會名義發(fā)出的文件、材料的審核工作

五、負(fù)責(zé)來往公文、函電、來信、來訪的處理工作。

六、做好文書檔案整理保管工作。

七、負(fù)責(zé)校工會印章的使用和保管。

八、負(fù)責(zé)校工會報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和填報(bào)工作。

九、根據(jù)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，做好工會經(jīng)費(fèi)的使用和管理工作。

計(jì)劃生育辦公室職責(zé)范圍

一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)計(jì)劃生育工作的方針、政策、法規(guī)，履行計(jì)劃生育部門的職責(zé)。

二、全面負(fù)責(zé)學(xué)校人口與計(jì)劃生育管理工作。開展計(jì)劃生育宣 傳教育活動(dòng)，做好計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)報(bào)表和業(yè)務(wù)臺帳基礎(chǔ)資料規(guī)范管理工作，掌握計(jì)劃生育動(dòng)態(tài)。

三、申辦人口生育指標(biāo)，把好晚婚、晚育和計(jì)劃生育關(guān)。

四、負(fù)責(zé)辦理《生育服務(wù)證》、《獨(dú)生子女優(yōu)待證》、發(fā)放獨(dú)生子女保健費(fèi)和計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金。

五、督促、指導(dǎo)已婚育齡婦女落實(shí)節(jié)育、避孕措施，做好避孕藥具的發(fā)放工作。

六、協(xié)助有關(guān)部門嚴(yán)格把好計(jì)劃生育“一票否決”關(guān)。

七、做好計(jì)劃生育信訪工作，依法查處計(jì)劃生育違紀(jì)案件。

八、根據(jù)《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》，做好流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作。

九、負(fù)責(zé)做好支持學(xué)校計(jì)劃生育掛鉤點(diǎn)工作。

工會主席崗位職責(zé)

一、主持工會委員會工作。負(fù)責(zé)組織召開工會委員會全委會，傳達(dá)貫徹黨委和上級工會的決議、指示，主持制定工會工作計(jì)劃、總結(jié)，組織檢查、交流經(jīng)驗(yàn)，開創(chuàng)工會工作新局面。

二、全面負(fù)責(zé)工會工作，掌握工會工作的全面情況，關(guān)心全體工會干部的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作和生活問題，不斷提高工會干部素質(zhì)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

三、組織教職工參加學(xué)校的民主管理，籌備教職工代表和會員代表大會，貫徹大會的決議。

四、深入二級學(xué)院（系、部）、機(jī)關(guān)處室、后勤、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)了解

掌握教職工教學(xué)、生活和學(xué)習(xí)情況，傾聽研究群眾呼聲和要求，提出不同時(shí)期教職工要求的工作重點(diǎn)，為解決教職工困難辦實(shí)事。

五、組織編制工會經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算。

六、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

工會副主席崗位職責(zé)

一、協(xié)助工會主席主持日常工作，對分管的工會工作負(fù)責(zé)。工會主席不在校時(shí)全面負(fù)責(zé)工會工作。

二、深入基層調(diào)查研究，指導(dǎo)分工會開展工作，了解和協(xié)調(diào)處理分工會及教職工的實(shí)際困難。

三、組織參加會員代表和教職工代表大會、工會委員會全委會、分工會主席例會、工會辦公會議，貫徹實(shí)施會議決定。

四、利用工會的優(yōu)勢和陣地，組織好教職工教育、骨干培訓(xùn)、教職工文藝體育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力。

五、協(xié)助有關(guān)部門辦好教職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和集體福利事業(yè)。

六、以教代會為基本載體，充分調(diào)動(dòng)教職工的主人翁積極性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)校務(wù)公開的民主參與和監(jiān)督，促進(jìn)學(xué)校的民主政治建設(shè)。

七、關(guān)心教職工群眾，組織實(shí)施好“送溫暖”工程，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

八、協(xié)助工會主席主持制定工會工作計(jì)劃，向分工會布置工作，組織檢查、總結(jié)、交流工會工作的經(jīng)驗(yàn)。

九、執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，掌握好工會經(jīng)費(fèi)的使用。工會女教職工委員會主任崗位職責(zé)

一、全面負(fù)責(zé)工會女教職工工作。主持學(xué)校女教職工委員會會議，制定女工工作計(jì)劃，做好女工工作總結(jié)、交流、評比工作。

二、對女教職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導(dǎo)女教職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，組織女教職工參加“巾幗育人創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng)，努力提高女教職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女教職工在學(xué)校教育改革和發(fā)展中建功立業(yè)。

三、參與學(xué)校有關(guān)部門涉及女教職工切身利益的政策和利益的制定，監(jiān)督并協(xié)助有關(guān)部門的貫徹實(shí)施，組織女教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。

四、依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，協(xié)助行政貫徹落實(shí)國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)的政策、法規(guī)，做好女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期和更年期的“五期”保護(hù)工作，做好婦幼保健知識的普及教育工作，組織好女教職工乳腺病和婦科病查治工作，保護(hù)女教職工的身心健康，關(guān)心女教職工生活，為女教職工做好事實(shí)事。

五、健全學(xué)校各級工會女教職工組織，定期培訓(xùn)女工干部，建立完善女工工作各項(xiàng)制度。深入基層，調(diào)查研究，指導(dǎo)分工會女教職工委員會（小組）開展工作。

六、完成茂名市總工會女職工委員會和學(xué)校工會布置的工作。

七、協(xié)助校主管領(lǐng)導(dǎo)分管學(xué)校計(jì)劃生育工作。工會辦公室主任崗位職責(zé)

一、全面負(fù)責(zé)工會辦公室工作。

二、負(fù)責(zé)處理好上級和各單位公文、來函、報(bào)告，及時(shí)呈辦、傳閱、轉(zhuǎn)辦、催辦。

三、深入實(shí)際調(diào)查研究，掌握工會組織工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，提出工作建議，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

四、抓好工會組織建設(shè)，落實(shí)發(fā)展會員工作計(jì)劃。

五、檢查落實(shí)工會文件資料的立案歸檔工作。

六、負(fù)責(zé)校工會和辦公室文件、材料的起草和編號。

七、負(fù)責(zé)校務(wù)公開、群眾來信來訪接待和處理落實(shí)工作。

八、負(fù)責(zé)落實(shí)各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和填報(bào)工作。

九、做好辦公室人員的政治思想教育，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

工會干事崗位職責(zé)

一、協(xié)助工會辦公室主任做好校工會和辦公室文件、材料的起草、編號、復(fù)印、分發(fā)等工作。

二、做好工會文書處理和資料的收集、整理、歸檔工作。

三、負(fù)責(zé)校工會會議記錄和整理。

四、負(fù)責(zé)整理學(xué)校工會大事記。

五、負(fù)責(zé)做好會員發(fā)展、會員檔案管理及會員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移等 組織工作。

六、做好校工會財(cái)務(wù)會計(jì)及指導(dǎo)檢查基層工會財(cái)務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。

七、做好有關(guān)職工保險(xiǎn)工作。

八、負(fù)責(zé)校工會報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和填報(bào)工作。

九、負(fù)責(zé)做好校務(wù)公開宣傳欄工作。

十、按時(shí)完成工會領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

工會教工俱樂部管理員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)俱樂部管理工作。做好活動(dòng)計(jì)劃，落實(shí)管理制度。

二、搞好教工俱樂部清潔衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)整理工作。

三、管理好教工俱樂部器材。

四、負(fù)責(zé)做好工會財(cái)務(wù)出納工作。

五、做好工會固定資產(chǎn)和辦公用品的管理工作。

六、負(fù)責(zé)做好工會報(bào)刊、業(yè)務(wù)書籍等資料的收訂工作。

七、做好工會領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

計(jì)劃生育專職干事崗位職責(zé)

一、認(rèn)真落實(shí)《茂名學(xué)院貫徹執(zhí)行〈廣東省人口與計(jì)劃生育條例〉實(shí)施細(xì)則》。

二、負(fù)責(zé)制訂學(xué)校計(jì)劃生育工作計(jì)劃和總結(jié)。

三、全面負(fù)責(zé)學(xué)校計(jì)劃生育管理工作，抓好晚婚晚育工作，辦 理《生育服務(wù)證》、辦理《獨(dú)生子女優(yōu)待證》和發(fā)放獨(dú)生子女保健費(fèi)。

四、負(fù)責(zé)辦理調(diào)入、調(diào)出人員計(jì)生情況審查手續(xù)。

五、負(fù)責(zé)提供避孕藥具和計(jì)劃生育知識咨詢、隨訪工作。

六、負(fù)責(zé)做好育齡婦女查環(huán)查孕工作。

七、負(fù)責(zé)做好學(xué)校計(jì)劃生育基礎(chǔ)資料規(guī)范管理工作。

八、負(fù)責(zé)按時(shí)上報(bào)計(jì)劃生育工作各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

九、負(fù)責(zé)發(fā)放計(jì)劃生育獎(jiǎng)金。

十、負(fù)責(zé)做好學(xué)校計(jì)劃生育協(xié)會工作。

十一、負(fù)責(zé)做好支持學(xué)校計(jì)劃生育掛鉤點(diǎn)工作。

十二、負(fù)責(zé)做好流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作。

十三、負(fù)責(zé)做好群眾計(jì)劃生育來信、來訪工作。

十四、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

篇七：工會主席工作崗位職責(zé) 工會主席工作崗位職責(zé)

協(xié)助黨委書記和總經(jīng)理工作。

一、負(fù)責(zé)工會管理工作。

1、加強(qiáng)組織建設(shè)，建立健全公司工會委員會，保證機(jī)構(gòu)健全，組織完善。根據(jù)公司施工組織調(diào)整情況，及時(shí)建立基層工會組織。做好會員的會籍管理和組織發(fā)展工作，力爭員工入會率達(dá)到100%。

2、在新形勢下，做好會員思想教育工作，結(jié)合當(dāng)前的任務(wù)，經(jīng)常性地開展職工思想教育活動(dòng)，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。

3、開展對職工工會性質(zhì)、作用、任務(wù)、權(quán)利和義務(wù)的教育，使職工能夠正確使用權(quán)利，履行義務(wù)，維護(hù)企業(yè)和職工的利益。建立工會正常的工作秩序，完善各項(xiàng)管理制度；組織召開每月一次工會主席例會和每周一次常委碰頭會，總結(jié)考核上周（月）工作完成情況，安排本周（月）重點(diǎn)工作。

4、搞好工會內(nèi)部管理工作，督促本部門落實(shí)好崗位標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)，推行“6s”和“rem”精細(xì)管理。

二、負(fù)責(zé)民主監(jiān)督和民主管理。

1、組織召開公司職工代表大會，負(fù)責(zé)會議議程安排，提案、議案的審議，并督促基層工會按程序及時(shí)召開職工代表大會或職工大會。

2、每年組織職工代表在全公司范圍內(nèi)不少于兩次巡查，檢查考核各單位民主監(jiān)督、民主管理、維權(quán)情況、企務(wù)公開實(shí)施情況，了解和收集職工群眾對公司生產(chǎn)經(jīng)營情況以及政策執(zhí)行情況的意見和建議，疏通和協(xié)調(diào)職工對企業(yè)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。

3、每年進(jìn)行一次《集體合同》履行情況檢查，對履行中存在的問題及時(shí)與黨政領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)通，并協(xié)商解決。

4、及時(shí)公開公司經(jīng)營指標(biāo)完成情況和安全、職工收入、材料采購價(jià)格、五費(fèi)使用情況，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

三、負(fù)責(zé)開展勞動(dòng)競賽，加強(qiáng)女工工作，搞好文體娛樂活動(dòng)。

1、積極開展各種形式的勞動(dòng)競賽，及時(shí)表彰、鼓勵(lì)和慰問在完成生產(chǎn)計(jì)劃和掘進(jìn)創(chuàng)水平中涌現(xiàn)出的模范員工和先進(jìn)集體。

2、組織舉辦職工技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)比武，促進(jìn)施工任務(wù)的完成和職工技術(shù)素質(zhì)的的提高。

3、培養(yǎng)選樹勞模標(biāo)兵和技術(shù)革新能手，表彰宣傳先進(jìn)個(gè)人模范集體的先進(jìn)事跡，以勞模精神感染和帶動(dòng)全公司“雙文明”建設(shè)。

4、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，保障女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和家庭各方面享有同男職工平等的權(quán)利，幫助她們解決特殊問題。

5、組織開展健康向上的文體娛樂活動(dòng)，活躍職工家屬業(yè)余文化生活。

四、負(fù)責(zé)做好離退休干部和老齡職工的管理工作。

1、定期組織老齡職工學(xué)習(xí)，進(jìn)行形勢宣傳教育，及時(shí)傳達(dá)公司重大事項(xiàng)決策，了解掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，教育離退休人員關(guān)心單位的建設(shè)和發(fā)展。

2、深入群眾，與老齡職工交朋友，關(guān)心他們的生活、身體、活動(dòng)情況，廣泛征求意見，改進(jìn)工作作風(fēng)，多辦實(shí)事。

3、根據(jù)老齡職工退休后精神上空虛的特點(diǎn)，利用所有活動(dòng)場所和器材，組織他們開展一系列健身活動(dòng)，做到老有所養(yǎng)、老有所樂。

4、做好困難離退休職工的扶貧幫困工作，特別是孤寡老人的生活安置工作。

五、負(fù)責(zé)公殘、工亡職工管理和扶貧幫困工作。

1、認(rèn)真落實(shí)工殘、工亡和家屬的政策和待遇，及時(shí)發(fā)放和結(jié)算扶養(yǎng)撫血費(fèi) 用。

2、配合政府落實(shí)貫徹“底保”政策，了解掌握在崗、下崗、待崗、離退人員的家屬生活情

況，做到不漏報(bào)一戶符合“低?！闭叽龅穆毠ぁ?/p>

3、按時(shí)發(fā)放困難補(bǔ)助，準(zhǔn)確運(yùn)用救濟(jì)基金。

六、負(fù)責(zé)開拓工會三產(chǎn)工作，為職工群眾辦實(shí)事，辦好事。

1、利用現(xiàn)有場所，辦好“大眾大”舞廳的創(chuàng)收工作，保證劃轉(zhuǎn)人員收入。

2、繼續(xù)加強(qiáng)消費(fèi)合作社的管理，擴(kuò)大營業(yè)場地，增加營業(yè)收入，并保證對社員的優(yōu)惠待遇年利分紅。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

1、對主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要明確落實(shí)到部門和責(zé)任人，確定工作質(zhì)量要求，及時(shí)進(jìn)行組織和實(shí)施。在執(zhí)行中要經(jīng)常督促、檢查落實(shí)情況，保證交辦任務(wù)按時(shí)間、按標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成。

2、對交辦任務(wù)實(shí)行復(fù)命制，完成情況要及時(shí)向交辦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

工會女工委員會工作職責(zé)

一、女工委員會是在局工會委員會領(lǐng)導(dǎo)下具有民主性、代表性的女教職工組織，根據(jù)女教職工的實(shí)際情況開展工作。

二、依法維護(hù)女教職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益及特殊利益。

三、組織女教職工積極參加民主管理，不斷提高女教職工參政議政的能力。

四、經(jīng)常調(diào)查研究與女教職工切身利益有關(guān)的特殊問題，及時(shí)反映女教職工的意見。

五、關(guān)心女教職工的身心健康，積極組織女教職工開展文體活動(dòng)，增強(qiáng)女教職工體質(zhì)，活躍女教職工業(yè)余文化生活。

六、對女教職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育，引導(dǎo)女教職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的思想道德和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)。

工會辦公室干事崗位職責(zé)

一、在工會辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室的日常工作。

二、協(xié)助組織委員發(fā)展新會員，建立會員檔案，及時(shí)、準(zhǔn)確轉(zhuǎn)移會員關(guān)系。

三、保管職工互助保險(xiǎn)儲金會員的檔案資料，辦好職工互助保險(xiǎn)儲金的入會、轉(zhuǎn)移、退會及會員因傷、病支付的保險(xiǎn)待遇。

四、辦理職工享受傷、病、死有關(guān)勞保待遇。做好職工生活困難補(bǔ)助和送問暖工作。

五、圍繞工會中心工作，協(xié)助女工委員，依照女職工的特點(diǎn)，制定工作計(jì)劃，開展有益于女職工的各項(xiàng)活動(dòng)，盡力為女職工辦實(shí)事，辦好事。

六、建立和保管低保戶的檔案資料，按時(shí)發(fā)放低保補(bǔ)助，經(jīng)常了解低保戶的生活狀況。

七、負(fù)責(zé)管理工會文件、資料及辦公室零星物品保管，訂購和發(fā)放工會報(bào)刊，負(fù)責(zé)上報(bào)各種報(bào)表。

八、負(fù)責(zé)督促收繳會費(fèi)并做好會費(fèi)的足額、及時(shí)上繳工作。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

工會女工委員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)教育局女工委員會全面工作。

二、協(xié)助主席認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)女工工作的方針、政策和教育局的有關(guān)規(guī)定，對女教職工進(jìn)行自尊、自信、自強(qiáng)教育。

三、組織好“慶三八”活動(dòng)，開展“三八紅旗手”、“文明家庭”評選表彰活動(dòng)，充分發(fā)揮女教工的積極作用。

四、了解掌握女教工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面情況，維護(hù)女教工的合法利益。

五、協(xié)助局有關(guān)科室搞好女教工體查、健康、保健工作。

六、教育女教工正確處理好戀愛、婚姻、家庭、子女和家庭糾紛等問題。

七、組織女教職工開展積極、向上、文明、高雅、豐富多彩的文化、體育活動(dòng)，不斷提高女教職工的整體素質(zhì)。

工會組織委員崗位職責(zé)

一、做好工會組織建設(shè)，建立建全工會組織生活制度，協(xié)助主席搞好各項(xiàng)工會委員會的調(diào)整和改選，保證各級工會組織機(jī)構(gòu)建全。

二、做好民主評議干部工作，按照教代會條例有關(guān)規(guī)定，制定民主評議干部條件和辦法，具體組織評議，并向工會委員會匯報(bào)，向被評議干部的主管部門反映評議情況。

三、了解、掌握各級工會干部及教職工的思想，工作情況，協(xié)助主席做好工會干部的考核和培訓(xùn)，及時(shí)向工會委員會和有關(guān)科室反映工會干部及教職工的思想工作情況。

四、搞好教代會期間的有關(guān)提案的征集，審查落實(shí)工作。

五、協(xié)助行政搞好評先工作；開展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)。

六、搞好工會先進(jìn)集體，優(yōu)秀工會積極分子的評選和表彰。

七、協(xié)助工會主席搞好教代會前的組織準(zhǔn)備，承擔(dān)教代會閉幕期間的有關(guān)組織工作。

八、吸收新會員，負(fù)責(zé)向新會員進(jìn)行會員權(quán)利和義務(wù)及會員觀念教育。工會綜合干事崗位職責(zé)

作者： 來源：總段工會 文章點(diǎn)擊數(shù)： 58

一、負(fù)責(zé)工會的組織工作，積極發(fā)展會員，建立工會會員檔案，及時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料。

二、組織職工開展社會主義勞動(dòng)競賽和群眾性的合理化建議活動(dòng)。

三、負(fù)責(zé)工會的宣傳工作。積極宣傳黨約路線方針、政策、謳歌公路建、養(yǎng)、管、收生產(chǎn)一線的先進(jìn)事跡。按時(shí)采寫上報(bào)工會信息。組織開展文娛體育活動(dòng)，豐富職王生活。

四、負(fù)責(zé)文秘收發(fā)工作，及時(shí)處理上傳下達(dá)的各類收發(fā)文件，按期擬好各種發(fā)文。做好財(cái)務(wù)檔案、文秘檔案的整理歸檔工作。

五、負(fù)責(zé)技協(xié)工作，發(fā)動(dòng)群眾開展技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

六、負(fù)責(zé)勞動(dòng)安全工作，經(jīng)常深入基層，對違章作業(yè)和事故隱患，及時(shí)建議消除。

七、負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作，按照財(cái)務(wù)制度經(jīng)常檢查基層會費(fèi)的收繳和使用情況。

八、認(rèn)真學(xué)習(xí)《會汁法》，遵守和維護(hù)黨的財(cái)經(jīng)政策，國家財(cái)政制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，熟悉工會財(cái)務(wù)開支的各項(xiàng)規(guī)定。

九、負(fù)責(zé)記好現(xiàn)金、銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)，及時(shí)核對銀行對帳單，做好余額調(diào)節(jié)表，如有對不上的業(yè)務(wù)或現(xiàn)金有差錯(cuò)責(zé)任自負(fù)。收付款中若發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

十、負(fù)責(zé)工會財(cái)產(chǎn)的管理、保管、使用工作，做到帳戶相符。

十一、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工會崗位職責(zé)



1、負(fù)責(zé)工會全面工作，定期召開工會委員會，討論、研究、部署、檢查、總結(jié)工會工作。



2、緊緊圍繞院黨委的中心工作，貫徹落實(shí)黨委的決議，積極做教職工的思想政治工作，當(dāng)好當(dāng)?shù)闹趾蛥⒅\。



3、負(fù)責(zé)研究起草工作計(jì)劃和總結(jié)，不斷探索新時(shí)期工會工作的經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律。

4、有計(jì)劃地組織工會干部和教職工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)和文化科學(xué)知識。



5、組織好教職工代表大會的籌備工作。在教代會閉會期間，領(lǐng)導(dǎo)專門工作委員會監(jiān)督、檢查大會決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，并完成教代會交辦的各項(xiàng)工作。



6、關(guān)心教職工生活，深入了解教職工生活狀況，及時(shí)向?qū)W院反映群眾的合理要求、意見和困難，并配合學(xué)院幫助解決。



7、領(lǐng)導(dǎo)女職工委員會，作好女職工的工作，貫徹女職工條例，保護(hù)女職工的合法權(quán)益，配合有關(guān)部門做好計(jì)劃生育工作。



8、組織開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，辦號“教職工之家”，豐富教職工的業(yè)余文化生活。

9、定期向黨委、上級工會和教職工報(bào)告工作，并接受他們的指示和批評，不斷改進(jìn)工會工作。

1 0、抓好工會統(tǒng)計(jì)報(bào)表、文件整理以及固定資產(chǎn)、各種備品的使用管理工作。合理使用工會經(jīng)費(fèi)和會費(fèi)。

1 1、完成黨委和上級工會交辦的其他工作。

1

2、副主席協(xié)助主席完成各項(xiàng)工作。

1、了解和掌握工會委員會的組織狀況，對工會委員會的班子建設(shè)，工會干部隊(duì)伍建設(shè)不斷提出意見和建議，有計(jì)劃地加強(qiáng)組織建設(shè)。



2、了解和掌握會員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員進(jìn)行思想政治教育、紀(jì)律教育和科學(xué)文化知識教育。



3、收集、整理教職工的模范事跡，向工會提出表揚(yáng)和鼓勵(lì)的建議。

4、作好會員管理工作。轉(zhuǎn)接會員組織關(guān)系，并及時(shí)發(fā)展和鼓勵(lì)的建議。



5、協(xié)助好工會主席準(zhǔn)備好工會委員會會議，安排好日 常工作并組織好其他有意義的活動(dòng)。

1、負(fù)責(zé)教職工文體活動(dòng)計(jì)劃的制定、落實(shí)工作，開展豐富多彩的 校內(nèi)文體活動(dòng)。



2、對全院性的文體活動(dòng)，要精心組織，廣泛發(fā)動(dòng)，注意群眾性，不出現(xiàn)死角； 要把思想動(dòng)員工作做在前面。增強(qiáng)教職工的參與意識。

3、對各項(xiàng)文體活動(dòng)的安排，要有計(jì)劃、有記載、有布置、有檢查、有評比、有總結(jié)、有獎(jiǎng)懲。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷改進(jìn)工作。

4、要注意鼓勵(lì)和保護(hù)教職工參加文體活動(dòng)的積極性，適當(dāng)?shù)乇?彰和獎(jiǎng)勵(lì)文體活動(dòng)積極分子。



5、努力辦好“教職工之家”，開展經(jīng)常性的問題活動(dòng)。



6、協(xié)助工會主席開展各項(xiàng)活動(dòng)。

1、在工會主席領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工會辦公室的日 常工作。



2、負(fù)責(zé)工會辦公室內(nèi)勤工作，包括文件收發(fā)、傳閱、催辦、保管及 考勤、資料收集等工作。



3、做好工會各種會議的通知、會場布置、會議記錄和服務(wù)工作。

4、在工會主席的授意下，年初制定工作計(jì)劃，年終書寫書面工 作總結(jié)。



5、做好各種報(bào)表、統(tǒng)計(jì)及報(bào)刊的訂閱、管理，搞好各種備品的登 記、保管。



6、協(xié)助文體干事辦好“教職工之家”，有計(jì)劃地開展各項(xiàng)文體 活動(dòng)，并組織落實(shí)。



7、完成工會主席臨時(shí)交辦的工作。

工會主席崗位職責(zé) 1.2.3.4.5.6.7.8.9.負(fù)責(zé)工會全面工作，定期召開工會委員會，討論、部署、檢查、總結(jié)工會工作。圍繞黨委中心工作，貫徹落實(shí)黨委的決議，積極做好職工思想工作，當(dāng)好黨的參謀助手。負(fù)責(zé)研究和起草工作計(jì)劃和總結(jié)，不斷探索新時(shí)期工會工作的經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律。組織好職工代表大會的籌備工作，檢查督導(dǎo)大會形成的決議與落實(shí)。負(fù)責(zé)督導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作，并按照有關(guān)要求進(jìn)行定期檢查。關(guān)心職工生活，深入了解職工思想狀況，積極發(fā)揮黨聯(lián)系職工的橋梁與紐帶作用。組織開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，努力辦好職工之家，豐富職工業(yè)余生活。定期向黨委、上級工會和職工報(bào)告工作，并接受他們的指導(dǎo)和批評，不斷改進(jìn)工會工作。抓好工會統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，合理使用工會經(jīng)費(fèi)和會費(fèi)。

工會管理人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)職工文體活動(dòng)計(jì)劃的制定、落實(shí)工作，開展豐富多彩的文體活動(dòng)。

2、在工會主席領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工會辦公室的日常工作。

3、負(fù)責(zé)工會辦公室內(nèi)勤工作，包括文件收發(fā)、傳閱、催辦、保管及 考勤、資料收集等工作。

4、做好工會各種會議的通知、會場布置、會議記錄和服務(wù)工作。

5、在工會主席的授意下，年初制定工作計(jì)劃，年終書寫書面工作總結(jié)。

6、做好各種報(bào)表、統(tǒng)計(jì)工作并及時(shí)上報(bào)。

7、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

篇八：工會主席(副主席)工作職責(zé) 工會主席(副主席)工作職責(zé)

一、在公司黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)以及工會工作有關(guān)規(guī)定，全面負(fù)責(zé)工會工作。組織工會委員會積極開展工作，努力完成黨委和上級工會交給的工會任務(wù)。

二、圍繞企業(yè)中心工作，正確定位，服務(wù)好大局。確實(shí)履行《工會法》賦予工會的責(zé)任和使命，推動(dòng)以人為本、和諧發(fā)展企業(yè)氛圍的建設(shè)，組織制定工會工作計(jì)劃，定期檢查、總結(jié)、匯報(bào)。

三、堅(jiān)持民主集中制，對工會委員會實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，凡是涉及到工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算、大筆經(jīng)費(fèi)開支或突發(fā)重大事件等，及時(shí)召開工會委員、工會經(jīng)費(fèi)委員會議，集體決定，必要時(shí)召開會員代表大會表決。

四、配合黨政有關(guān)部門，進(jìn)行職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、崗位專業(yè)知識、廠紀(jì)廠規(guī)和普法教育；組織開展“技術(shù)比武’’、“勞動(dòng)競賽’’等活動(dòng)，提高職工的綜合素質(zhì)。號召和帶領(lǐng)廣大職工在努力實(shí)現(xiàn)公司“十二五’’目標(biāo)中展露才能和智慧，爭取企業(yè)與職工的共贏。

五、發(fā)動(dòng)和組織職工積極參與公司民主管理工作。主持召開職工代表大會、工會委員會會議，發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，充分發(fā)揮職代會的作用。根據(jù)《工會法》和《工會章程))的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)籌備職工代表大會，組織起草工會工作報(bào)告并向會員代表會、職工代會報(bào)告工

作，主持工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會的換屆選舉工作。

六、堅(jiān)持調(diào)查研究，善于聽取廣大職工的意見、建議、要求和訴求，及時(shí)向黨委、行政反映，維護(hù)職工的民主權(quán)利和切身利益，關(guān)心職工的思想、學(xué)習(xí)和生活，督促做好職工的勞動(dòng)保護(hù)、福利工作、女工保護(hù)和困難補(bǔ)助，積極組織有益職工身心健康、寓教于樂的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。

七、遵守《浙江省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》相關(guān)要求，發(fā)揮職工參與民主管理職能，讓公司在制定涉及職工切身利益和重大決策時(shí)能傾聽職工意見和建議，以爭取職工最大程度的理解和支持；組織開展集體合同、工資協(xié)議、勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同、女職工專項(xiàng)協(xié)議的簽

訂等，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，關(guān)心愛護(hù)職工，及時(shí)向困難職工送去愛心援助。

八、抓好工會自身建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，不斷學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，及時(shí)掌握工會工作新動(dòng)向、新要求，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)各分工會和工會小組建設(shè)，支持分工會開展工作，認(rèn)真聽取分工會和工會小組及群眾的意見，不斷改進(jìn)工會工作思路和方法，提高工作質(zhì)量和效率，努力建設(shè)好“職工之家’’。

?

九、主管工會財(cái)務(wù)工作，嚴(yán)格遵照工會財(cái)務(wù)開支的規(guī)定，收好、管好、用好工會的經(jīng)費(fèi)。

十、協(xié)助黨委、公司做好創(chuàng)先爭優(yōu)的評比表彰工作，領(lǐng)導(dǎo)、組織工會的總結(jié)評比、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)工作。

十一、布置、檢查、協(xié)調(diào)各委員及各專門工作委員會的工作。

十二、工會副主席協(xié)助主席工作。在主席因公外出時(shí)，負(fù)責(zé)主持工會的日常工作。

篇九：學(xué)校工會主席工作職責(zé) 工會主席工作職責(zé)

1、根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，草擬并認(rèn)真實(shí)施工會委員會工作計(jì)劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動(dòng)，討論、研究有關(guān)問題，指導(dǎo)工會小組工作。

2、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，配合學(xué)校各個(gè)階段的主要工作，協(xié)同學(xué)校黨、政有關(guān)部門有效地組織生動(dòng)、豐富、有意義的教育活動(dòng)，提高教職工的事業(yè)心、責(zé)任心。

3、依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利，組織教職工參政、議政，民主管理學(xué)校,定期征求廣大教師的意見和建議。

4、關(guān)心教職工生活和身體健康，負(fù)責(zé)協(xié)助和督促行政，努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，搞好教職工困難補(bǔ)助，協(xié)助做好離退休教師和職工的工作。

5、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，積極參與學(xué)校的各項(xiàng)工作,特別是年終考核與教師的職稱晉升的量化評比工作,做好計(jì)劃生育工作和女教職工的保健工作。

6、管好用好工會經(jīng)費(fèi)，帳目公開、民主理財(cái)，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實(shí)事

7.抓好每年學(xué)校的職代會工作,認(rèn)真審議校長的工作計(jì)劃和總結(jié),向?qū)W校提出合理化建議.8.以身作則,以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在工作中起模范帶頭作用.9.完成上級工會和學(xué)校黨組織交辦的其他工作。

篇十：工會主席崗位職責(zé) 工會主席崗位職責(zé)

一般職責(zé)：

工會主席對本組織中的每個(gè)成員和所統(tǒng)轄內(nèi)的教職工群眾和包括工會小組、各種業(yè)務(wù)工作和工會內(nèi)的各下屬組織，都有領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督、教育的責(zé)任。

主要職責(zé)：

1、主持工會委員會的工作，組織和指導(dǎo)基層工作和工會所屬各級分工會獨(dú)立自主地開展工作；制定工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃；處理各項(xiàng)重大問題的審議、決定以及決定的貫徹實(shí)施。

2、協(xié)調(diào)工會與黨組織、行政以及其它組織的關(guān)系，使校工會在學(xué)校中的獨(dú)立地位得到保障。

3、代表和維護(hù)教職工利益，組織教職工參加所在單位的民主管理和民主監(jiān)督，擔(dān)負(fù)起教職工代表大會和機(jī)構(gòu)的任務(wù)。

4、代表本單位教職工同行政簽訂集體合同或其它專項(xiàng)協(xié)議，并組織教職工群眾和工會組織，完成集體合同或?qū)ｍ?xiàng)協(xié)議中承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，完成教學(xué)、科研計(jì)劃。

5、組織基層工會對任職的工會專（兼）職干部和工會積極分子進(jìn)行培訓(xùn)。

6、改革不適應(yīng)任務(wù)需要的組織形式、組織制度和工作制度、建立健全符合任務(wù)要求的組織機(jī)構(gòu)、組織制度和工作制度。

7、組織會員和教職工群眾對工會干部進(jìn)行監(jiān)督、評議，保障工會干部和教職工的優(yōu)良傳統(tǒng)和廉潔作風(fēng)。

8、在政策允許和可能的條件下，興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，以利于更好地為教職工服務(wù)，為開展工會工作服務(wù)。

9、處理與基層工會有關(guān)的各種外部活動(dòng)和民事關(guān)系，維護(hù)基層工會（含工會小組）的合法權(quán)益。

10、全面履行基層工會組織的各項(xiàng)任務(wù)。工會常務(wù)副主席崗位職責(zé)

一、在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會全面工作。

二、組織全體工會干部和兼職工會主席學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，努力提高工會干部的思想政治素質(zhì)、政策水平和工作能力。

三、組織好工會委員會內(nèi)部的分工和協(xié)作，定期召開工會委員會會議，傳達(dá)上級工會的指示，研究、部署、檢查工會工作，經(jīng)常研究工運(yùn)理論和政策，總結(jié)工會工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作水平。

四、動(dòng)員和團(tuán)結(jié)教職工以主人翁姿態(tài)積極投身學(xué)校的改革和建設(shè)，不斷加強(qiáng)對教職工的愛國主義教育。

五、密切聯(lián)系群眾，吸取和收集各方面的意見。關(guān)心教職工生活，維護(hù)教職工的根本利益，及時(shí)向?qū)W校反映群眾的合理要求、意見和困難，并配合學(xué)校幫助解決。

六、全面負(fù)責(zé)籌備工會會員代表大會和教職工代表大會，并向大會報(bào)告工作，主持工會委員會的選舉工作，領(lǐng)導(dǎo)教代會各部門委員會，監(jiān)督、檢查大會決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，完成好教代會提出的各項(xiàng)任務(wù)。

七、協(xié)調(diào)黨、政、群團(tuán)各部門的關(guān)系，經(jīng)常向黨委請示、匯報(bào)工會工作，主動(dòng)接受教職工的意見和建議，不斷改進(jìn)工作。

八、全面負(fù)責(zé)校工會的財(cái)務(wù)工作。

九、完成黨委和上級工會交辦的其它工作。工會副主席職責(zé)

一、協(xié)助主席做好全面工作。

二、兼任黨支部書記，負(fù)責(zé)組織工會全體同志學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級有關(guān)文件，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)水平，力爭發(fā)揮好工會作為黨組織聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用。

三、代表和維護(hù)教職工權(quán)益，深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取并反映教職工的合理要求。

四、協(xié)助組織召開會員代表大會和教職工代表大會，檢查大會決議、提案執(zhí)行和落實(shí)情況，并做好閉會期間秘書處的日常工作。

五、負(fù)責(zé)聯(lián)系教學(xué)科研方面的工作，組織教職工開展勞動(dòng)競賽、合理化建議活動(dòng)。

六、分管好女教職工的工作，貫徹女教職工的有關(guān)政策和條例，保護(hù)其特殊權(quán)益。

七、分管子弟小學(xué)，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)有關(guān)工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。工會綜合管理主任干事崗位職責(zé)

協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)處理好辦公室日常工作，其職責(zé)范圍是：

1、在工會正、副主席領(lǐng)導(dǎo)下，處理好工會的日常工作，檢查、督促、落實(shí)工會的各項(xiàng)工作，草擬工會工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)及有關(guān)文件。

2、深入基層調(diào)查研究，聽取群眾意見，做好上情下達(dá)，下情上呈工作。

3、協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)做好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的日常管理工作。

4、采取多種形式，加強(qiáng)與兄弟院校工會的橫向聯(lián)系，做好上級工會和兄弟院校來院的接待工作。

5、抓好工會信息工作，做好會員的來信來訪工作。做好工會委員會秘書的工作，搞好考勤工作。

6、協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)，抓好辦公室的思想、作風(fēng)和業(yè)務(wù)建設(shè)。

7、認(rèn)真做好工會領(lǐng)導(dǎo)和上級工會交辦的其他工作。工會文體主任干事崗位職責(zé)

1、根據(jù)校工會工作要求，積極配合組織教職工開展各種類型的文娛體育活動(dòng)，搞好校園文化建設(shè)。

2、負(fù)責(zé)對文娛體育活動(dòng)場所的管理，制訂文體活動(dòng)計(jì)劃，管好文體財(cái)產(chǎn)，按時(shí)開放文體活動(dòng)場所。

3、組織教職工參加各類興趣小組、娛樂協(xié)會和各種訓(xùn)練活動(dòng)，不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文體活動(dòng)人才，建設(shè)一支有一定水平的教職工文體骨干隊(duì)伍。

4、幫助和指導(dǎo)各分工會開展文娛體育活動(dòng)，把工作重點(diǎn)放在基層，活躍基層教職工文化生活。

5、組織或配合好全校性的重大文娛體育活動(dòng)。

6、重點(diǎn)抓好一些質(zhì)量高，形式新穎的文娛節(jié)目和成績優(yōu)秀的體育活動(dòng)項(xiàng)目，積極參加省、市、廳、地區(qū)組織的文體比賽。

7、負(fù)責(zé)文體活動(dòng)中心的對外聯(lián)絡(luò)工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。民主管理與維權(quán)主任干事崗位職責(zé)

1、按照校工會的工作要求，組織民主管理委員會，制訂工作計(jì)劃，并組織督促實(shí)施。

2、督促落實(shí)每年一次的教代會工作，做好教代會的籌備及召開的有關(guān)工作和教代會精神的傳達(dá)貫徹工作，承擔(dān)教代會閉會期間的相關(guān)工作。

3、組織民主管理委員會成員，做好代表提案的征集整理、立案工作及提案的落實(shí)答復(fù)工作。

4、做好教代會民主評議干部工作，并負(fù)責(zé)材料整理歸檔。

5、協(xié)助有關(guān)部門做好校務(wù)公開工作。

6、組織代表參加經(jīng)常性的民主管理活動(dòng)，接待代表的申訴與控告。

7、負(fù)責(zé)參與學(xué)校有關(guān)民主管理方面的工作，維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。工會生活福利兼群眾業(yè)務(wù)干事崗位職責(zé)

1、根據(jù)工會福利計(jì)劃，認(rèn)真做好福利工作。

2、認(rèn)真了解職工對福利工作的意見，做好調(diào)研，為福利工作的組織實(shí)施提出合理化建議。

3、深入基層了解分會“三育人”工作情況，幫助開展工作，發(fā)現(xiàn)“三育人”工作先進(jìn)典型，配合做好宣傳報(bào)道工作，組織好經(jīng)驗(yàn)交流。

4、圍繞教學(xué)業(yè)務(wù)工作，組織教職工參加本職工作的各種業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)和專題講座等。

5、協(xié)助人事處做好優(yōu)秀教師、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范的評選和組織工作。

6、做好福利發(fā)放和設(shè)備管理等工作。

7、協(xié)助做好女工委員工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工會文秘宣傳干事崗位職責(zé)

1、認(rèn)真做好文秘方面的工作，負(fù)責(zé)有關(guān)文件材料的起草。

2、做好工會宣傳工作，負(fù)責(zé)向校報(bào)、信息中心以及新聞單位宣傳媒體投稿。

3、負(fù)責(zé)工會簡報(bào)的籌辦和編輯工作。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助做好工會網(wǎng)頁的制作更新、信息發(fā)布及網(wǎng)絡(luò)信息安全工作。

5、搞好工會辦公室與工會宣傳委員的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作。

6、指導(dǎo)各分會會藉管理和新會員的發(fā)展工作，及時(shí)接轉(zhuǎn)會員關(guān)系，建立健全會員名冊和會員的檔案資料。

7、了解各分會、工會小組和會員的工作、學(xué)習(xí)、生活情況，對每月一次工會活動(dòng)日提出安排方面的建議。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。文體服務(wù)員崗位職責(zé)

1、協(xié)助文體主任干事組織開展校工會舉辦的全校性文體活動(dòng)；

2、協(xié)助文體主任干事負(fù)責(zé)場館的管理工作，努力拓展服務(wù)范圍，提高場館利用率；

3、幫助、督促各場館管理員做好器材、設(shè)施的保管、維護(hù)工作。對器材、設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行；

4、抓好內(nèi)部治安、消防及保衛(wèi)工作，確保各項(xiàng)文體活動(dòng)安全、順利地開展；

5、負(fù)責(zé)接洽和安排校內(nèi)各部門、外來單位、團(tuán)體在本中心舉辦的各類學(xué)習(xí)、競賽、會議和活動(dòng)，做到文明禮貌、不亂收費(fèi)；

6、負(fù)責(zé)起草文體中心工作計(jì)劃和工作總結(jié)；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇十一：工會主席選舉制度 工會主席選舉制度

一、工會主席宣布選舉辦法

1、依據(jù)《中國工會章程》和工會的有關(guān)規(guī)定，我處工會主席采取直接選舉的辦法產(chǎn)生。

2、根據(jù)錢塘江管理局的有關(guān)要求，工會主席候選人必須德才兼?zhèn)?，能夠帶領(lǐng)全處職工支持處里的各項(xiàng)工作、推動(dòng)單位發(fā)展、參與民主管理、維護(hù)合法權(quán)益。候選人由主任提名參加直選。

3、參加選舉的人數(shù)為應(yīng)到會人數(shù)的三分之二以上時(shí)，方可進(jìn)行選舉，候選人獲得應(yīng)參加選舉人的過半數(shù)選票時(shí)，始得當(dāng)選。

4、選舉大會設(shè)監(jiān)票員1人，對發(fā)票、投票、計(jì)票工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。另設(shè)唱票員1人，計(jì)票員1人。書記提名監(jiān)票員、唱票員、計(jì)票員名單并提交大會通過。

5、選舉采用無記名投票方式。

6、宣布計(jì)票結(jié)果和當(dāng)選人名單。

7、報(bào)上級工會組織。

二、選舉

1、宣布參加選舉的人數(shù)；

2、表決通過《選舉辦法》；

3、提名工會主席候選人名單。

4、提名監(jiān)票員、唱票員、計(jì)票人名單并提交大會通過。

5、發(fā)放選票并報(bào)告發(fā)出選票數(shù)；

6、宣布填寫選票注意事項(xiàng)；

7、填寫選票；

8、回收選票；

9、唱票、計(jì)票；

10、宣布計(jì)票結(jié)果和當(dāng)選人名單。

第二篇：基層工會主席工作計(jì)劃

“十一五”以來，在省總州總和市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市總工會堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全總十五屆四次執(zhí)委會會議，省總十二屆六次常委（擴(kuò)大）會議精神，結(jié)合本地區(qū)、本部門的實(shí)際，扎實(shí)工作，為圖們市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。下面就“十一五”以來的工作做以簡要的匯報(bào)：

一、“十一五”主要工作

圖們市總工會以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以健全完善維權(quán)機(jī)制為重點(diǎn)，全面把握和科學(xué)實(shí)施省總十二屆二次全委會提出的321工作思路，充分發(fā)揮全市廣大職工在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧中的主力軍作用，全面提升了工會的工作水平。

（一）加強(qiáng)組織建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。

組織建設(shè)是工會的基礎(chǔ)工作，也是工會開展工作的重要保障。按照擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝集力的要求，我們從實(shí)際出發(fā)，扎實(shí)有序地開展基層工會組織建設(shè)。

1、制定了《圖們市基層工會規(guī)范化建設(shè)工程考核標(biāo)準(zhǔn)》，并對基層工會進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)驗(yàn)收，在全市樹立了自來水公司工會等先進(jìn)工會典型，以點(diǎn)帶面。今年8月份，市委常委會又通過了市總工會起草的《關(guān)于加強(qiáng)非公企業(yè)工會組織建設(shè)的通知》，并將以兩辦文件印發(fā)全市。有力地推進(jìn)了基層工會組織規(guī)范化建設(shè)。

3、深入開展組織建設(shè)年活動(dòng)，不斷提升和鞏固基層組織規(guī)范化的水平和成果。從今年年初開始，在全市開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，并以圖會總字【2010】1號文件印發(fā)了《關(guān)于在全市開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)的通知》，《通知》從組織機(jī)構(gòu)配置，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)，職工隊(duì)伍建設(shè)，履行基本職責(zé)和經(jīng)費(fèi)管理五個(gè)方面活動(dòng)內(nèi)容達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)都做了具體規(guī)定。并且在全市大會上做了思想動(dòng)員。目前止，全市各基層工會，特別是新建的非公企業(yè)工會基本上都按“活動(dòng)年”的要求加大了基礎(chǔ)工作力度，我們準(zhǔn)備近期對“活動(dòng)年”工作進(jìn)行一次全面檢查，進(jìn)一步鞏固規(guī)范化建設(shè)的成果，不斷提升規(guī)范化建設(shè)的水平。

（二）服務(wù)大局，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，既是社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求，也始終是工會工作的核心和主線。為此，我們積極開展各方面的工作，在主管領(lǐng)導(dǎo)的支持下，建立了由市委、市政府牽頭，工會、經(jīng)貿(mào)和勞動(dòng)部門參與的勞動(dòng)關(guān)系三方面協(xié)調(diào)機(jī)制。開展“要約行動(dòng)月”活動(dòng)。通過舉辦《勞動(dòng)合同法》宣傳咨詢、工會干部培訓(xùn)班，知識競賽等活動(dòng)，和《勞動(dòng)合同法》、《工資集體協(xié)商》、《集體合同》等內(nèi)容組織了專項(xiàng)檢查，提高了企業(yè)經(jīng)營者和職工的法制意識，以推行集體合同女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同簽訂工作為重點(diǎn)，努力擴(kuò)大勞動(dòng)合同、集體合同的覆蓋面。全市共簽訂女職工保護(hù)專項(xiàng)集體合同47家。勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會的組建面達(dá)到90%以上，與此同時(shí)，我們還加強(qiáng)廠務(wù)公開規(guī)范運(yùn)作，特別是突出抓了非公企業(yè)職代會和廠務(wù)公開制度的建立，擴(kuò)大覆蓋面，充分發(fā)揮職代會的作用，調(diào)動(dòng)職工民主管理和民主監(jiān)督的積極性，使全市的勞動(dòng)關(guān)系比較和諧健康發(fā)展，沒有發(fā)生重大勞動(dòng)糾紛事件，有力地維護(hù)了社會的穩(wěn)定發(fā)展。

（三）突出維權(quán)，幫扶工作實(shí)現(xiàn)新突破。

（四）加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮工會大學(xué)校作用。

一是以勞動(dòng)競賽為載體廣泛開展崗位技術(shù)大練兵、技能比賽活動(dòng)，提高了廣大職工技術(shù)本領(lǐng)，進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工的勞動(dòng)熱情和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的積極性，促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定和經(jīng)營效益的提高。二是開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng)。三是舉辦了全市街道和社區(qū)工會干部培訓(xùn)班，講授了《工會法》和工會業(yè)務(wù)知識。與此同時(shí)，還選送基層工會干部參加省州“創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”和“新會計(jì)制度”等專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)教育對基層工會干部和職工的素質(zhì)提高起到了重要作用。四是組織參觀考察，加強(qiáng)對職工的形勢教育，激發(fā)了職工熱愛家鄉(xiāng)，振興圖們的熱情。還組織全市32名勞模到?jīng)鏊袡C(jī)農(nóng)業(yè)基地、市開發(fā)區(qū)和日光山進(jìn)行實(shí)地參觀，使職工對改革開放的形勢有了更清楚的認(rèn)識，增強(qiáng)了信心和責(zé)任感。

總之，通過工會大學(xué)校的作用，不僅使職工受到了教育，而且也使工會知名度得到提高。使社會各界以及市委市政府領(lǐng)導(dǎo)對工會的認(rèn)識有了更新的認(rèn)識。

004km.cn【xiexiebang.com范文網(wǎng)】

（五）加強(qiáng)工會自身建設(shè)。

一是抓學(xué)習(xí)，通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)等形式，組織工會干部學(xué)習(xí)相關(guān)知識，努力提高全體干部的學(xué)習(xí)能力，組織動(dòng)員能力，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新發(fā)展能力，應(yīng)對復(fù)雜局面的能力，還有文字宣講能力，進(jìn)一步提高全體干部的綜合素質(zhì)。二是抓工作作風(fēng)，教育全體干部愛崗敬業(yè)，干實(shí)事，務(wù)實(shí)效，出實(shí)績，講團(tuán)結(jié)，顧大局，使全體干部都能團(tuán)結(jié)一致，圍繞整體工作目標(biāo)，努力工作。三是抓培訓(xùn)，組織工會干部參加省州工會系統(tǒng)的各種培訓(xùn)班和社會實(shí)踐活動(dòng)，在學(xué)中干，在干中學(xué)，從而使工會干部和工會工作有了長足的進(jìn)步，2009年末在全市績效考核中，榮獲“好班子”稱號，市委、市政府獎(jiǎng)勵(lì)3萬元，這在工會歷史上是前所未有的?？傊?，近來，我們的工作取得了一定的成績，完成了上級工會和市委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，但總的感覺事務(wù)性平推的工作多，有特點(diǎn)、有亮點(diǎn)的工作少。和兄弟縣市的工作比，受財(cái)務(wù)能力的限制，工作的深度和廣度不夠，效果不夠，對此，我們有清醒的認(rèn)識，要認(rèn)真改正，迎頭趕上。

二、存在的問題

我市的工會工作，在省總、州總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一些成績。但也存在許多不足和一些困擾我們的難題。

1、建會難，開展活動(dòng)更難。

由于我市規(guī)模企業(yè)少，小企業(yè)、個(gè)體工商戶多，建會難度非常大。目前，建會主要靠三種途徑：一是工會干部不辭千辛萬苦，反復(fù)動(dòng)員，教育，以情感人，企業(yè)受感動(dòng)建會；二是一些非公企業(yè)老板是黨員或曾在國企任過職，具有一定的覺悟和社會責(zé)任感，配合建會；三是由地稅代征工會經(jīng)費(fèi)（籌備金），企業(yè)不得以建會。再者，小企業(yè)多，個(gè)體多，建立聯(lián)合工會，工會經(jīng)費(fèi)收繳無法落實(shí)。同時(shí)，由于非公企業(yè)工會主席都是端老板飯碗的，活動(dòng)的開展完全受制于老板，因而，工會在基層組織開展活動(dòng)非常難。在建會中有兩個(gè)問題不能解釋。①依法和自愿，從工會組織的性質(zhì)上看是自愿結(jié)合的群眾組織，同時(shí)，在中國境內(nèi)都依法參加和組織工會的權(quán)利，實(shí)際操作有矛盾不好解釋；②獨(dú)立建會的人數(shù)上不統(tǒng)一，《工會法》規(guī)定25人以上，吉林省文件規(guī)定8人以上，執(zhí)行起來有難度，企業(yè)有空子鉆。

2、經(jīng)費(fèi)收繳難，財(cái)務(wù)能力脆弱。

3、幫扶資金集中兌付效果不好。

中央財(cái)政專項(xiàng)資金，配套資金到位晚，而且發(fā)放期限要求急，雖然集中突出救助轟動(dòng)效果好，但工作難度大，在救助對象上不好把握，容易出現(xiàn)漏洞。

4、農(nóng)民工培訓(xùn)不好開展。

我市人口少，城鎮(zhèn)化比例化高，農(nóng)民工輸出多（出國 打工），輸入少（施工季節(jié)工多）,外地來的農(nóng)民工雖然也有一定數(shù)量，但是工作不穩(wěn)定，流動(dòng)性大，不易掌握，組織有規(guī)模培訓(xùn)和安排就業(yè)都比較困難。

5、工資集體協(xié)商工作開展難度大。

主要規(guī)模企業(yè)少，小企業(yè)多，協(xié)商無法進(jìn)行，行業(yè)協(xié)商有待探討。

三、“十二五”及2011年工作思路

1、強(qiáng)化一個(gè)中心

維權(quán)是我們工會的基本職責(zé)，我們要按照“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，從組織建設(shè)抓起，以市委市政府“兩辦文件”下發(fā)為契機(jī)，抽調(diào)精兵強(qiáng)將，組成非公企業(yè)建會攻堅(jiān)工作組，力爭明年上半年把全市10人以上的非公企業(yè)全部建會。在大張旗鼓地開展建會的同時(shí)，我們還要深入企業(yè)職工中明察暗訪，充分掌握企業(yè)職工維權(quán)工作的第一手資料，把接待職工上訪和主動(dòng)出擊為職工維權(quán)服務(wù)結(jié)合起來，使建會和維權(quán)都有新的突破。

2、突出兩個(gè)重點(diǎn)

協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系是關(guān)系社會和諧與穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作，幫扶工作是關(guān)系職工特別是困難職工民生的民心工程。

在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系上，我們要從實(shí)際出發(fā)，要在具有一定規(guī)模的企業(yè)搞好試點(diǎn)，要組建工會，勞動(dòng)部門企業(yè)和職工勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，要以工資報(bào)酬，安保以及福利待遇等方面為主要內(nèi)容開展協(xié)商活動(dòng)。努力做到協(xié)調(diào)機(jī)制制度化，協(xié)商內(nèi)容實(shí)效化，協(xié)商時(shí)間靈活化。經(jīng)過試點(diǎn)以后，再在全市有規(guī)模的企業(yè)中全力推廣。

在幫扶中心作用上，我們要進(jìn)一步完善以市困難職工幫扶中心為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)三級聯(lián)動(dòng)的愛心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，擴(kuò)大幫扶資源，創(chuàng)新幫扶內(nèi)容，增加幫扶資金投入，利用幫扶中心這個(gè)平臺，繼續(xù)開展好“送溫暖”、“送清涼”、“金秋助學(xué)”和“愛心藥店”等活動(dòng)，把黨和政府的溫暖傳遞到廣大職工中去，密切黨群關(guān)系，促進(jìn)社會的和諧與穩(wěn)定。

3、搞好三項(xiàng)活動(dòng)

工會是職工之家，我們要通過生動(dòng)活潑的崗位練兵，技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)、職工文化活動(dòng)和職工創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，不斷豐富活躍職工的生活，培養(yǎng)提高職工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)職工的凝聚力，調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)（工作）積極性，為全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供有力的支援。

一是我們要通過構(gòu)建經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新體系，搭建企業(yè)競爭力和職工素質(zhì)“雙提升”的平臺。要組織職工學(xué)技術(shù)，還要鼓勵(lì)職工開展技術(shù)革新，“小發(fā)明”、“小創(chuàng)造”，不斷激發(fā)職工的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性。

二是開展有益職工身心健康的文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活，增強(qiáng)職工的體質(zhì)。在全市職工大力開展業(yè)余兵乓球、籃球、排球和足球等體育運(yùn)動(dòng)，并擬在明年九月前后組織一次全市職工足球運(yùn)動(dòng)會，集中檢閱一下全市職工足球競技和嶄新的精神面貌。

三是搞好職工創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。職工創(chuàng)業(yè)是全民創(chuàng)業(yè)的重要組成部分，是中國特色社會主義建設(shè)中的一大亮點(diǎn)。我們要與勞動(dòng)人事部門搞好溝通合作，在積極為下崗職工提供就業(yè)信息的同時(shí)，還積極鼓勵(lì)職工自主創(chuàng)業(yè)，并力所能及地為下崗職工自主創(chuàng)業(yè)提供必要的幫助，努力做到，人盡其才，物盡其用，讓職工共享改革開放的成果。

第三篇：工會主席職責(zé)

工會主席職責(zé)

1、貫徹黨的政策和方針，在上級工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)履行“維護(hù)、參與、建設(shè)、教育”的職能。

2、按照民主集中制原則，定期主持召開會員大會、會員代表大會、教代會、工會委員會和辦公會，執(zhí)行會議決議，督促決議落實(shí)。

3、負(fù)責(zé)工會自身建設(shè)，健全工會工作制度，制訂工會工作計(jì)劃，定期布置、檢查工會工作。

4、代表教職工參加校務(wù)委員會和學(xué)校行政有關(guān)會議，參與研究解決學(xué)校重大問題。

5、在上級教育行政主管部門和工會的指導(dǎo)下，組織教職工對學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的民主評議和教職工與行政領(lǐng)導(dǎo)的民主對話。

6、維護(hù)教職工合法權(quán)益，配合有關(guān)部門解決教職工權(quán)益受到侵害的問題。參與教職工評優(yōu)、晉級工作，協(xié)助和督促學(xué)校改善教職工學(xué)習(xí)、工作生活條件。

7、配合學(xué)校黨政，組織教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，采取相應(yīng)措施，調(diào)動(dòng)全體教職工的工作積極性，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

8、關(guān)心工會干部和工會積極分子，組織會員開展有益于身心健康的活動(dòng)，把工會辦成“教工之家”。

第四篇：工會主席

工會主席：張莉 經(jīng)費(fèi)審查委員：姚永富 生活委員：施翠華 宣傳委員：趙長河 文體委員：郭音

工會小組長： 辦公室：盧丹 機(jī)關(guān)黨委：王奇 市縣處：候志丹 省直處：?；?綜合處：錢怡 關(guān)工委：汪洋

老年大學(xué)辦公室：鐘玲玲 老年大學(xué)活動(dòng)管理處：王春鋒 老年大學(xué)教學(xué)管理處：張昱婧 干休所：馬國祥

婦女主任：張莉 委員：施翠華、郭音

第五篇：工會主席2011工作總結(jié)及2012工作計(jì)劃安排

2011工作總結(jié)及2012工作計(jì)劃

——×××

2011工作總結(jié)

一、工會工作

㈠、開展豐富多彩的文體活動(dòng)

為了豐富員工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，采取由集團(tuán)、子分公司及員工文體協(xié)會多層次相結(jié)合等辦法，在不影響生產(chǎn)工作前提下，開展各種文體活動(dòng)。盡可能做到形式多種多樣，內(nèi)容新穎、主題鮮明，既要起到弘揚(yáng)企業(yè)文化、教育員工的作用，又要達(dá)到豐富員工文化精神生活、增進(jìn)友誼、緩解緊張工作氛圍的目的。

在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下，全年開展各種文體活動(dòng)20余次，其中：集團(tuán)活動(dòng)9次、各子分公司活動(dòng)9次、員工文體協(xié)會活動(dòng)4次。

1、集團(tuán)分別舉辦了元旦、春節(jié)、“春之聲”、古爾邦節(jié)等四場聯(lián)歡晚會。參加晚會的員工來自各基層單位，每場晚會參與人數(shù)不少于200人。晚會的質(zhì)量越來越好，形式多種多樣，有員工自編自演的節(jié)目，有即興K歌和小游戲，穿插的士高與交誼舞。

特別是古爾邦節(jié)晚會，充滿了新疆民族色彩，漢族員工與少數(shù)民族員工一道歡度古爾邦節(jié)，體現(xiàn)了集團(tuán)對少數(shù)民族員工的關(guān)愛。為民族團(tuán)結(jié)、和諧社會起到了積極的促進(jìn)作用。12、三八婦女節(jié)，為女員工舉辦了慶“三八”娛樂晚會。晚會以游戲、交誼舞和即興表演相結(jié)合，凡參加晚會的女員工都發(fā)了一份小紀(jì)念品。體現(xiàn)了集團(tuán)對女員工的關(guān)懷。

3、“五一”前夕，舉辦了有史以來規(guī)模最大的一次運(yùn)動(dòng)會，各單位組成10各參賽代表隊(duì)，共有312人參賽。運(yùn)動(dòng)會設(shè)拔河、跳大繩、接力賽、籃球、乒乓球、毽球、男女中長跑、象棋等8個(gè)比賽項(xiàng)目。

4、為了迎接建黨90周年大慶，舉辦了首屆文藝匯演。共有10個(gè)參演單位，計(jì)130名員工參加演出，參演節(jié)目23個(gè)。節(jié)目形式有：舞蹈、表演唱、三句半、合唱、詩朗誦等。通過這次活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)了一批業(yè)余文藝愛好者，給他們一個(gè)展示才藝的機(jī)會，同時(shí)活躍了業(yè)余文化生活，展示了企業(yè)員工良好的精神風(fēng)貌。

5、舉辦“迎國慶、講行為規(guī)范、樹企業(yè)形象”知識競賽，共有12支代表隊(duì) 130多人參加。主題是國家大事記和員工行為規(guī)范。此次活動(dòng)的目的，一是愛國主義教育；二是學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)員工行為規(guī)范。

此次知識競賽的形式與以往不同，問答題采用答題板的方式，可以各參賽隊(duì)同時(shí)作答；另又安排了情景模擬題，情景模擬以小品表演形式展示給大家，在小品中表現(xiàn)出一些不符合《×××集團(tuán)員工行為規(guī)范》的行為，由各參賽隊(duì)指出小品中有那幾處不符合項(xiàng)。小品由各參賽隊(duì)自編自演。這種

形式較為新穎、活躍，受到大家的歡迎。

6、12月24日舉辦“平安夜”聯(lián)誼會，有100多名青年員工參加活動(dòng)，不僅體現(xiàn)了集團(tuán)對青年員工重視和關(guān)懷，同時(shí)也給青年人一個(gè)展示自我和交流溝通的平臺。

7、發(fā)揮文體協(xié)會的作用，由各文體分會組織活動(dòng)。徒步分會今年組織了兩次徒步活動(dòng)，一次是四月份的“擁抱春天”徒步活動(dòng)，沿×××古道徒步觀游維吾爾古村；另一次是在九月份金秋季節(jié)，徒步×××。參加徒步活動(dòng)的除了本集團(tuán)員工，還有總部來疆工作的同志及家屬。

籃球分會組織了一次籃球比賽，共有九支代表隊(duì)參賽。舞蹈分會分為年輕組和中年組每晚分別在員工俱樂部開展活動(dòng)，年輕組學(xué)跳國標(biāo)舞，中年組學(xué)跳健身操。

羽毛球分會于7月份舉辦了一次羽毛球比賽，共有11支參賽隊(duì)、53人參賽。

8、各基層單位自行組織開展文體活動(dòng)

為了活躍文化生活，增進(jìn)企業(yè)凝聚力，各單位競相開展各種文體活動(dòng)。

在元旦、春季，新的一年來臨之際，各單位大多都舉辦了聯(lián)歡會或座談會；×××公司和×××公司各自舉辦了一次本單位內(nèi)部的運(yùn)動(dòng)會；各單位大多都結(jié)合生產(chǎn)安全、行為規(guī)范等內(nèi)容，分別自行舉辦了一至兩次知識競賽活動(dòng)。

㈡、配合生產(chǎn)部開展“安康杯”競賽活動(dòng)

根據(jù)×××總工會、×××市安監(jiān)局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)《2011在全區(qū)深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)的通知》，配合生產(chǎn)部組織開展“安康杯”競賽活動(dòng)，1800名一線員工參加了《2011年班組職工安全知識競賽專用試卷》答題。

㈢、配合人力資源部組織簽訂集體合同和工資集體協(xié)議合同，于9月5日，舉行簽訂儀式，順利地簽訂了該兩個(gè)合同。

㈣、與×××市總工會的協(xié)調(diào)工作

1、春節(jié)慰問困難員工12人（漢族）；7月份慰問困難員工3人；古爾邦節(jié)慰問少數(shù)民族困難員工3人。共計(jì)18人次，慰問標(biāo)準(zhǔn)為300元/人次。

4、協(xié)調(diào)工會經(jīng)費(fèi)的繳納工作，2011全年繳納工會經(jīng)費(fèi)×××萬元。

5、參與市總工會召集的各種會議和組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)。

三、宣傳報(bào)道和網(wǎng)管工作

㈠、宣傳報(bào)道工作

1、重新組建宣傳報(bào)道小組，各單位、部門均設(shè)有宣傳報(bào)道組，根據(jù)單位大小，各報(bào)道組成員2-5人。明確各單位企業(yè)文化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及宣傳報(bào)道稿件寫作責(zé)任，由宣傳報(bào)道對象所在單位或組織單位負(fù)責(zé)寫稿件。并制定考核辦法。

2、及時(shí)宣傳報(bào)道×××集團(tuán)重大新聞事件，組織提供有關(guān)典型事例、典型人物的宣傳稿件，協(xié)助企劃部稿件把關(guān)工

作。親自修改動(dòng)態(tài)類型的稿件。較好地完成2011的宣傳稿件任務(wù)。

3、協(xié)助企劃部“×××”宣傳片的錄制工作。

㈡、網(wǎng)管工作

1、網(wǎng)管員能夠較好地維護(hù)網(wǎng)絡(luò)線路及相關(guān)設(shè)備，及時(shí)處理各部門、單位電腦使用過程中出現(xiàn)的問題，基本能夠保證網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。

2、配合企劃部實(shí)施網(wǎng)絡(luò)改造。通過改造，徹底解決了各子分公司上OA難的問題，上網(wǎng)速度也有明顯改善。

3、集團(tuán)現(xiàn)有電腦340多臺，只有一名網(wǎng)管員。由于不少操作人員缺乏日常電腦維護(hù)和操作技能，往往因一點(diǎn)小問題就找網(wǎng)管員，搞得網(wǎng)管員顧不過來。為了解決這一問題，于12月11日舉辦了一次電腦維護(hù)基本知識培訓(xùn)，主要對象是各單位、部門的一般管理人員。

四、其它工作

2012工作計(jì)劃

一、工會工作

㈠、工會組織調(diào)整

1、由于人員變動(dòng)，工會委員會委員會成員及工會代表需要進(jìn)行調(diào)整。

2、重新確認(rèn)工會會員。

㈡、工會經(jīng)費(fèi)的上繳

㈢、進(jìn)一步搞好文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活

1、編制2012企業(yè)文化活動(dòng)計(jì)劃并組織實(shí)施。

2、進(jìn)一步完善各項(xiàng)文體活動(dòng)的群眾組織—文體協(xié)會，建立相關(guān)的協(xié)會章程，充分發(fā)揮文體協(xié)會的作用，開展各項(xiàng)文體活動(dòng)。

3、鼓勵(lì)各單位、部門自行組織開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，工會給予一定的資金支持。

4、重點(diǎn)搞好年輕員工的文體活動(dòng)，結(jié)合年輕人的愛好和特點(diǎn)，組織開展一些適合年輕人的積極向上的活動(dòng)。如：每個(gè)季度組織一次年輕人的生日聚會，形式可以多種多樣。

5、適當(dāng)增添一些文體活動(dòng)設(shè)施及用品。計(jì)劃在員工人數(shù)較多的子分公司設(shè)置籃球場。

㈣、配合生產(chǎn)部、人力資源部及各生產(chǎn)單位開展安全生產(chǎn)、勞動(dòng)競賽、技能競賽等活動(dòng)。

三、宣傳報(bào)道和網(wǎng)管工作

㈠、宣傳報(bào)道

1、及時(shí)宣傳報(bào)道集團(tuán)重大新聞事件。

2、配合生產(chǎn)經(jīng)營，做好有關(guān)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、技術(shù)改造、節(jié)能降耗、合理化建議等方面的典型事例的宣傳報(bào)道工作。

3、配合企業(yè)文化、營造和諧團(tuán)隊(duì)，做好有關(guān)愛崗敬業(yè)、助人為樂、專研業(yè)務(wù)、提升勞動(dòng)技能、關(guān)心集體、見義勇為、愛廠如家等方面的典型事例和人物。

4、搞好宣傳報(bào)道隊(duì)伍的組織建設(shè)，舉辦1-2期培訓(xùn)班，以提高報(bào)道員的寫作水平；組織2次集體活動(dòng)，如徒步、聯(lián)誼會等，以增強(qiáng)宣傳報(bào)道隊(duì)伍的凝聚力。

㈡、網(wǎng)管工作

1、做好內(nèi)部局域網(wǎng)線路和設(shè)備的維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)暢通。

2、做好電腦和軟件的維護(hù)工作，每年對全集團(tuán)的電腦進(jìn)行一次維護(hù)，主要是重裝系統(tǒng)，服務(wù)器連接，殺毒軟件的安裝等。

3、舉辦1-2期電腦培訓(xùn)，提高管理人員使用、維護(hù)電腦的工作技能。

四、其它

2、做好臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

二〇一一年十二月二十八日