第一篇：踐行科學發(fā)展觀,努力開創(chuàng)園區(qū)環(huán)保工作新局面

踐行科學發(fā)展觀，努力開創(chuàng)園區(qū)環(huán)保工作新局面

濱州工業(yè)園區(qū)管委會(2011年5月5日)各位領導：

今天我發(fā)言的題目是：踐行科學發(fā)展觀，努力開創(chuàng)園區(qū)環(huán)保工作新局面。

加強環(huán)境保護工作、建設生態(tài)文明是科學發(fā)展觀的內(nèi)在要求，也是構建和諧社會的重要內(nèi)容。近年來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，濱州工業(yè)園區(qū)以迎接國家“十一五”海河流域水污染防治規(guī)劃專項考核為契機，多次專題研究環(huán)保工作，狠抓點源環(huán)境污染治理，圓滿完成北城污水處理廠升級改造工程，取得了較好的實效，轄區(qū)重點工業(yè)點源均實現(xiàn)了達標排放，整體環(huán)境質(zhì)量得到提升。園區(qū)雖然在環(huán)保方面做了大量工作，但同時仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，重點區(qū)域存在環(huán)境安全隱患，因污染引發(fā)的群眾信訪量較大，污染防治工作有待進一步加強。本次環(huán)保百日集中整治活動，園區(qū)作為全區(qū)工業(yè)項目集聚區(qū)，深感責任重大，為圓滿完成各項任務，我們將全面發(fā)動，強化措施，認真解決好污染防治工作中的突出問題，努力開創(chuàng)園區(qū)環(huán)保工作的新局面。

一、強化監(jiān)管，確保重點排污企業(yè)穩(wěn)定達標排放。

為切實加強污染點源環(huán)境監(jiān)管工作，鞏固轄區(qū)海河迎查成果，園區(qū)環(huán)保所一如既往，配合市、區(qū)環(huán)保局，實施晝夜不定期巡查，始終保持對企業(yè)環(huán)境監(jiān)管的高壓態(tài)勢。一是以人為本，強化轄區(qū) 企業(yè)環(huán)保法律法規(guī)的宣教工作。真正使企業(yè)老板把企業(yè)內(nèi)部環(huán)境管理提高到治污設施與生產(chǎn)車間、外排污水與企業(yè)產(chǎn)品同等的位置，確保實現(xiàn)達標排放。二是強化污水處理費征管機制。進一步探討污水處理費與污水處理廠處理水量、出水達標合格率實行掛鉤，制定獎罰制度，完善污水處理廠達標收費杠桿機制，確保穩(wěn)定達標運行。三是繼續(xù)強化園區(qū)異味氣體治理。針對轄區(qū)金匯玉米、濱農(nóng)科技等10余家異味氣體排放企業(yè)，在鞏固前期集中整治成果的基礎上，加大督查力度，逐步實現(xiàn)園區(qū)大氣污染管理方式由過去的重治理向治理與管理并重轉變。

二、源頭把關，跟蹤服務，實現(xiàn)建設項目管理規(guī)范化。一是強化環(huán)保所職能，嚴格企業(yè)“入園”制度。對落戶工業(yè)園區(qū)的項目，堅決執(zhí)行環(huán)評和“三同時”制度。對建設項目環(huán)保措施、環(huán)保設施落實情況全程跟蹤檢查，確保園區(qū)內(nèi)建設項目的環(huán)評驗收、環(huán)評執(zhí)行率和“三同時”執(zhí)行率均達到100%。二是強化部門齊抓共管，依法關閉“土小”企業(yè)。對轄區(qū)“土小”企業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照屬地管理的原則，堅決依法實施關閉。

三、前置控制，嚴防死守，確保環(huán)境安全工作落到實處。堅持“預防為主，安全第一”，堅決杜絕環(huán)境安全事故的發(fā)生，為園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展營造良好的外部環(huán)境。一是落實責任，制定應急預案。督促各相關企業(yè)進一步完善和制定應急處置預案，并將預案分解到車間、工段，實行專人負責，做到人員、設備、藥品三到位。二是加大檢查力度。不定期組織人員對轄區(qū)化工企業(yè)、污水處理廠、涉放射源單位等重點單位進行專項環(huán)境安全檢查。對 存在安全隱患的企業(yè)的生產(chǎn)工藝及時進行排查，限期整改，切實提高突發(fā)性環(huán)境污染事故防范和處理能力。

總之，濱州工業(yè)園區(qū)將以本次動員大會為契機，以改善環(huán)境質(zhì)量為己任，始終堅持“寓環(huán)保于發(fā)展之中、寓管理于服務之中”的工作定位，落實“關愛性嚴管、辯證性保護、真實性促進、長遠性發(fā)展”的環(huán)保工作方針，創(chuàng)新工作理念，引導企業(yè)自覺治污，形成在治理中改善、在改善中發(fā)展的良性循環(huán)，全面提升轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量，為建設魅力濱城、和諧濱城、小康濱城做出應有的貢獻。

謝謝大家

二Ο一一年五月五日

第二篇：踐行科學發(fā)展觀__開創(chuàng)工會工作新局面

踐行科學發(fā)展觀

依法履行職責

源頭發(fā)揮工會作用

——關于新時期發(fā)揮工會作用的思考

市人大常委會副主任、市總工會主席 黃太春

隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，工會更加受到黨委、政府、社會及廣大人民群眾等各層面的重視，在社會建設中所承擔的職責和發(fā)揮作用的不可替代性越發(fā)凸顯。黨中央提出科學發(fā)展觀，對于在社會主義市場經(jīng)濟條件下，深入開拓工會工作，全面推進黨的工會工作具有重要的指導意義。如何更加準確理解、把握和運用科學發(fā)展觀，源頭發(fā)揮工會作用，走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，是新時期工會工作者必須認真研究的重要課題。

一、源頭發(fā)揮工會作用是新時期社會發(fā)展的必然要求

中國工會在革命年代做出了巨大貢獻，雖然在計劃經(jīng)濟時期所處的角色比較模糊，但隨著社會主義市場經(jīng)濟體系逐步成熟完善，工會所應擔負職責越來越明朗，在社會主義建設事業(yè)中的地位越發(fā)重要，要求工會發(fā)揮作用成為各方面的共識。

從黨的主張要求講，工會是黨領導下的職工自愿

結合的工人階級群眾組織，工會工作是黨的工作的重要組成部分，工會必須為實現(xiàn)黨的各個歷史發(fā)展階段的戰(zhàn)略任務而奮斗。為解決經(jīng)濟社會發(fā)展中面臨的新矛盾、新問題，黨中央提出了科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設等重大戰(zhàn)略思想和戰(zhàn)略目標，黨領導建設社會主義事業(yè)指導思想和奮斗目標發(fā)生變化，工會工作也必須與時俱進，開拓創(chuàng)新。黨中央在中國工會十五大上明確指出：“中國特色社會主義工會發(fā)展道路是中國特色社會主義道路的重要組成部分”，特別強調(diào)了“三個不能”，即工人階級作為國家領導階級的地位不能動搖，作為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的主力軍作用不能削弱，全心全意依靠工人階級的根本指導方針不能改變，要求各級黨委“要把更多資源和手段賦予工會，把黨政所需、職工所急、工會所能的事更多地交給工會去辦”，這都體現(xiàn)了黨對工會工作的高度重視，對工會發(fā)揮作用的殷切希望，為工會更好地開展工作提供了強大的動力和支持。工會組織和工會干部一定要增強政治責任感和大局意識，從政治高度去認識新時期源頭發(fā)揮工會作用的重大意義，為鞏固黨的執(zhí)政基礎、實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命、推進黨的事業(yè)而奮斗。

從法律規(guī)定的要求講，工會有專門一部法律《工

會法》，后經(jīng)兩次修改，新修改的《工會法》是在我國建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制，政治、經(jīng)濟和社會狀況都發(fā)生巨大、深刻變化的新形勢下頒布實施的，其開宗明義：“為保障工會在國家政治、經(jīng)濟和社會生活中的地位，確定工會的權利與義務，發(fā)揮工會在社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)中的作用，根據(jù)憲法，制定本法”，并對工會的性質(zhì)、任務、權利、義務、活動準則、組織原則等重大問題做了明晰規(guī)定，從法律制度層面確定和保障工會在新時期國家政治、經(jīng)濟和社會生活中的地位，主要是為了更好地發(fā)揮工會在現(xiàn)代化建設中的作用。工會干部要不斷加強法律素養(yǎng)，從法律角度增強對工會職責的理解，利用好法律賦予的權利，依法忠實履行職責，充分發(fā)揮工會源頭作用，實現(xiàn)工會存在價值和使用價值，保障《工會法》貫徹實施。

從廣大職工群眾需求講，以人為本，是科學發(fā)展觀的核心，體現(xiàn)在工會工作上，就是以廣大職工群眾的根本利益為本。市場經(jīng)濟條件下，資本處于強勢，勞動力處于弱勢，職工權益不可避免受到不同程度侵犯，尤其在社會主義市場經(jīng)濟初級階段和轉軌時期，職工勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓等方面權益得不到保障的現(xiàn)象比較突出，同時，也伴隨著部分職工下崗失業(yè)、生活困難等狀況的

出現(xiàn)，維護職工合法權益、為困難職工排憂解難比以往任何時期都顯得重要和緊迫。此外，廣大職工在關注經(jīng)濟權益的同時，更注重政治、文化、健康和個人的全面發(fā)展等方面權益，要求有尊嚴、體面勞動，這些，都對工會工作提出了新的更高要求。針對新情況、新問題，工會要加強調(diào)查研究，切實了解新時期職工真實想法、真正需求，不斷加大工作改革創(chuàng)新力度，充分發(fā)揮工會源頭作用，努力滿足廣大職工需要。

二、源頭發(fā)揮作用是工會新時期工作的一項中心內(nèi)容

《中國工會章程》明確規(guī)定，中國工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。由此可見，中國工會具有三大重要作用：黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用、國家政權的社會支柱作用、維護職工權益的代言替行作用。這三大作用有著具體豐富的內(nèi)容，需要工會干部理解深，把握透，在實踐中細化具體化。

第一，要發(fā)揮橋梁紐帶作用?！肮屈h領導下的職工自愿結合的工人階級群眾組織”，這一定位決定了工會在黨與廣大職工溝通之間具有著不可替代性和雙向性。一方面，工會要堅持黨委領導，作黨委的宣傳隊和播種機，充分發(fā)揮工會聯(lián)系職工密切的組織優(yōu)勢，善于做職工的思想政治工作，及時準確把黨委大政方針、階段性目標和任務傳達到廣大職工中，力爭各行各業(yè)職工都能夠正確理解、接受和支持，把職工思想有效地統(tǒng)一到黨委決策上來，使廣大職工更緊密地團結在黨委周圍，充分起到凝心聚力作用，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎。另一方面，工會要堅持代表職工利益，作廣大職工的代言人，經(jīng)常深入到一線職工中進行調(diào)研，體察職工的所思、所想、所愿，對職工的思想動態(tài)進行認真研究和歸納整理，真實迅速把職工訴求向黨委匯報，為黨委決策提供有據(jù)可依的第一手資料，從決策層面保障職工利益。工會切實做好了橋梁紐帶工作，做到上情下達、下情上達，職工和黨委的關系會更加融合，黨委會更進一步重視和支持工會工作，為工會發(fā)展提供更多的資源和手段。

第二，要發(fā)揮社會支柱作用?！豆ā返谖鍡l規(guī)定：“工會組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權利……協(xié)助人民政府開展工作，維護工人階級領導的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家政權”。發(fā)展與穩(wěn)定是當代中國社會的兩大主題,工會在黨領導下協(xié)助人民政府開展工作，就要圍繞中心，服務大局，堅持積極服務發(fā)展第一要務，主動擔當社會穩(wěn)定第一責任，切實發(fā)揮組織優(yōu)勢，依法組建

工會和發(fā)展會員，不斷創(chuàng)新工會組建形式，突出抓好非公企業(yè)工會組建的數(shù)量和質(zhì)量，把包括進城務工人員在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來，充分發(fā)揮工會的組織、教育、引導作用，努力培養(yǎng)造就“四有”（有理想、有道德、有文化、有紀律）“三型”（知識型、創(chuàng)新型、智能型）鐵人式職工隊伍，團結動員廣大職工作發(fā)展與穩(wěn)定的主力軍。引導廣大職工在發(fā)展中作主力軍。職工的素質(zhì)水平直接決定著發(fā)展的速度和質(zhì)量，工會要把提升職工隊伍素質(zhì)作為長期戰(zhàn)略任務來抓。要提升職工思想道德素質(zhì)，堅持用社會主義核心價值體系教育職工，用科學發(fā)展觀武裝職工，讓職工充分認識到，只有發(fā)展才能維護工人階級的整體利益和職工的具體利益，實現(xiàn)共建共享，從而保護好、調(diào)動好廣大職工群眾投身發(fā)展的積極性和主動性；大力弘揚勞模精神，積極培養(yǎng)、宣傳、愛護和服務勞模，努力營造“崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、服務勞模”的良好社會氛圍，以勞模精神引領職工，進一步增強廣大職工投身發(fā)展的主人翁意識與創(chuàng)造活力。要提升職工科學文化素質(zhì)，培養(yǎng)和激發(fā)職工學習興趣、熱情，以“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動為載體，探索采取建立職工書屋等有效措施，千方百計為職工讀書自學創(chuàng)造各種便利條件;加強職工文化和企業(yè)文

化建設，大力推進富有工會特色的文化事業(yè)，努力創(chuàng)建和開展適應企業(yè)發(fā)展需求與職工精神文化需求的企業(yè)文化和職工文化活動，不斷滿足職工精神文化需求，使廣大職工以更加昂揚向上的精神風貌投入到發(fā)展中。要提升職工技術技能素質(zhì)，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為主要載體，積極組織開展以產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、節(jié)能減排為重點的群眾性發(fā)明創(chuàng)造、技術革新和勞動競賽活動，引導職工參與企業(yè)技術、管理、經(jīng)營等方面革新;廣泛開展群眾性職業(yè)技能培訓，保障職工培訓措施、培訓經(jīng)費、培訓責任“三到位”,努力提高職工技術技能水平和技術創(chuàng)新能力。要提升職工民主法制素質(zhì)，廣泛開展多種形式的法制宣傳教育，積極推進法制宣傳教育下基層、進企業(yè)、進班組，教育職工學法、懂法、用法、守法，增強職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的法律意識，營造和諧勞動關系，構建和諧企業(yè)。要提升職工的健康安全素質(zhì)，加強職工安全生產(chǎn)等相關法律法規(guī)培訓，發(fā)揮班組作用，引導職工從“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩?，掌握自我保護、自我防范、緊急逃生等基本安全常識，增強職業(yè)病防治與安全生產(chǎn)能力；倡導“認真工作、快樂生活”理念，引導職工提高身心健康意識，動員職工積極參與全民健身活動，不斷增強職工身心健康。引導廣大職工在穩(wěn)

定中作主力軍。工會要加強職工形勢教育，不斷創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容和形式，切實提升職工對形勢的判斷力，充分認識發(fā)展與穩(wěn)定的關系，引導職工識大體顧大局，正確對待利益關系和利益格局的調(diào)整，把握眼前利益與長遠利益的關系，自覺維護安定團結的社會政治局面，促進社會穩(wěn)定和諧。

第三，要發(fā)揮維護職工權益的代言替行作用。貫徹科學發(fā)展觀，就要牢固樹立以職工群眾為本的思想觀念，堅持“親職工、愛職工、為職工，全心全意為職工服務”的工作理念不動搖，把維護職工合法權益作為工會的中心工作，努力做好職工的“五人”。要當好職工的貼心人。要按照十七屆四中全會要求，大興密切聯(lián)系群眾之風，到職工最需要的地方去，傾聽職工心聲，關心職工安危冷暖，透徹了解職工在想什么、盼什么、憂什么，協(xié)助黨委和政府解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，讓職工感受到黨和人民政府的溫暖。要當好職工相對矛盾的化解人。工會干部要經(jīng)常深入到職工群眾意見多的地方，理清職工反映的問題，對由于現(xiàn)實條件而暫時無法解決的要求，要向職工做好解疑釋惑工作，取得理解，對個別不合理的要求，要耐心做好解釋說服工作，澄清職工思想認識上的誤區(qū)，使職工正確理解接受，做到善于

化解矛盾不激化矛盾。要當好職工訴求的代言人。工會干部要始終活躍在職工當中，對侵犯職工合法權益的行為，要及時予以制止并及時提醒職工；對因侵犯職工合法權益引起糾紛的，要第一時間參與其中，找出矛盾焦點，主動代替職工通過依法有序的渠道與相關單位協(xié)商解決，做到既有效維護職工合法權益，又杜絕訪鬧人民政府、企業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生。當好職工困難的幫助人。工會要把下崗失業(yè)企業(yè)職工、生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)的職工、失地進城務工人員作為重點幫扶對象，通過整合社會資源，搭建政府支持、社會配合、工會運作的幫扶體系。要推進扶能脫困，根據(jù)市場需求，為困難職工及其子女提供培訓機會，教給職工生存技能，鼓勵職工促進自主擇業(yè)，實現(xiàn)自我脫貧；要強化培訓防困，加強在崗職工培訓，提高職工職業(yè)轉換能力和自我生存能力；要推進長效扶貧，建立健全困難職工和零就業(yè)職工家庭檔案，采取設立困難職工超市等長效性幫扶措施，結合大病救助、金秋助學等時效性送溫暖活動，推動濟貧解困工作的經(jīng)常化、制度化，切實讓困難職工享受到改革發(fā)展成果。當好職工合法權益的維護人。工會要以發(fā)展和諧勞動關系為主線，源頭維護職工合法權益，構建和諧企業(yè)。要源頭維護職工勞動經(jīng)濟權益，集中力量推動《勞動合同法》等

法律法規(guī)的貫徹落實，配合人民政府規(guī)范企業(yè)用工行為；采取工資平等協(xié)商和簽訂集體合同等方式，推動企業(yè)建立健全職工參與的收入分配機制、工資正常增長機制和支付保障機制；以基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療等保險制度為重點，督促用人單位依法為職工繳納各類社?；?，促進企業(yè)經(jīng)濟關系和諧。要源頭維護職工民主政治權利，積極推行以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，深化廠務公開，暢通職工民主參與渠道，讓職工事前、事中、事后全過程參與企業(yè)的民主管理，真正落實好職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，保障職工的民主權利，促進企業(yè)政治關系和諧。要源頭維護職工的安全生產(chǎn)權益，配合政府加強企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管，督促企業(yè)全面落實安全生產(chǎn)相關規(guī)定，促進企業(yè)生產(chǎn)與安全關系和諧。上級工會要圍繞和諧勞動關系，指導、支持、監(jiān)督企業(yè)工會開展工作，促進勞動關系和諧企業(yè)建設，推動企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)職工與企業(yè)的雙贏。同時，要注重進城務工人員維權建設，與政府相關部門密切配合，做到“四管”，即管及時發(fā)放工資，管安全防護設施設備齊全，管生活條件保障，管按時足額繳納社會保險，讓進城務工人員在城市有更好地條件工作和生活。

三、源頭發(fā)揮作用是工會新時期能力的一次全面

檢驗

政治路線確定之后，干部就是決定因素。新時期工會要改進形象，提升地位，夯實存在的群眾基礎，必須以解放思想、開拓創(chuàng)新的精神加強工會自身建設，不斷強化工會干部源頭發(fā)揮作用的思想、行動和成果，努力創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型工會組織，打造一支高素質(zhì)工會干部隊伍，為源頭發(fā)揮工會作用提供堅實的組織保障。

一是強化源頭發(fā)揮作用的思想。思想支配行動。工會干部只有不斷提升對工會工作的認識，才能積極主動投入到工會事業(yè)中。要堅定做好工會工作的信心，堅持和依靠黨的領導，努力克服工會身單力薄、作用不大、工會干部低人一等的片面意識和自卑心理，自覺運用科學發(fā)展觀來看待工會工作，既要正視工會現(xiàn)階段存在的困難，也要看到工會工作發(fā)展難得的機遇期，充分認識到工會工作大有可為、大有作為，熱愛工會工作，珍惜崗位資源，全心全意服務職工，依靠職工，搶抓機遇，奮發(fā)有為，用有為重塑形象，用有為實現(xiàn)有位。要增強做好工會工作的責任心，在其位要謀其政，有崗位就有責任。工會干部要有強烈的事業(yè)心和責任感，想問題、辦事情都要從大局出發(fā)，從職工群眾利益出發(fā)，不圖名利得失，不計親疏榮辱，勤奮敬業(yè)，恪盡職守，做到干一行就要愛一行，就要干好一行。要有做好工會工作的恒心，工會工作正處于開拓進取的關鍵期，處于勞資糾紛頻繁的多發(fā)期，有許多困難和矛盾需要解決，工會干部肩上的擔子重，壓力大，一定要有不達目的誓不罷休的恒心和韌勁，不懈怠、不妥協(xié)、不退縮，迎難而上，攻堅克難，全力推進工會源頭發(fā)揮作用。

二是強化源頭發(fā)揮作用的行動。工會能否充分發(fā)揮作用，主要看工會干部的行動。要充分發(fā)揮每個工會組織的作用，調(diào)動每個工會干部的積極性和創(chuàng)造性，齊心協(xié)力推動工作。要提升工作的執(zhí)行力，實干是能力，落實是水平。工會工作涉及職工群眾切身利益，容不得馬虎拖延，必須求真務實，真抓實干，敢于擔當，不說空話，不辦虛事，把精力、財力、物力都用到實處，使每一項工作都能扎扎實實開展，取得實實在在效果。要加大工作創(chuàng)新力度，沒有創(chuàng)新，工會工作就會失去生機和活力。在當前市場經(jīng)濟條件下，經(jīng)濟結構日益多樣化，勞動關系日趨復雜多變，工會工作必須與時俱進，改革與社會發(fā)展不相適應的思想、觀念、作風、機制，主動適應社會結構、企業(yè)結構、職工隊伍結構的新變化，創(chuàng)新工作理念、思路、措施、方法、機制，推動工會工作可持續(xù)發(fā)展。要增強學習 的主動性，工會工作的內(nèi)容和領域不斷擴展和延伸，復雜性和專業(yè)性越來越強，要做好各項工作，工會干部就必須強化學習意識，不斷學習法律、經(jīng)濟、管理等相關知識，努力成為組織動員職工的能手、協(xié)調(diào)勞動關系的專家、關心服務職工的模范。

三是強化源頭發(fā)揮作用的成果。工會要提升社會形象，體現(xiàn)自身的存在價值和使用價值，必須用源頭作用的成果說話，努力做到“三滿意”，即讓黨委滿意、人民政府（企事業(yè)行政）滿意、廣大職工群眾滿意。可以說，源頭發(fā)揮工會作用是踐行科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是實現(xiàn)“三滿意”的基礎，“三滿意”是衡量工會源頭發(fā)揮作用的重要尺度，是工會新時期的努力方向和奮斗目標。工會干部要深刻認識和把握“三滿意”與工會作用的辯證關系，把源頭發(fā)揮工會作用細化、具體化，依靠頑強的意志力，克服困難，扎實工作，用源頭發(fā)揮作用的成果實現(xiàn)“三滿意”，全面開創(chuàng)工會工作新局面。

第三篇：踐行科學發(fā)展觀 不斷開創(chuàng)學校工作新局面

認真踐行科學發(fā)展觀 開創(chuàng)學校工作新局面

我校學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，學校黨委書記、校長蒯曉牛同志率先垂范，以實際行動帶領黨政班子和全體教職工，把開展學習實踐活動作為應對挑戰(zhàn)、解決矛盾、統(tǒng)一思想、加快學校發(fā)展的重大契機；把學習實踐科學發(fā)展觀與謀劃長遠發(fā)展有機結合起來，進一步理清了學校發(fā)展思路，破解學校發(fā)展難題，不斷增添和完善發(fā)展措施，推進了學校教育教學改革，省級重點專業(yè)創(chuàng)建暨省部級重點中專學校辦學水平評估，藏區(qū)“9+3”學生軍訓入學教育等各項工作不斷取得實效，開創(chuàng)了學校工作的新局面。

一、明確提出以“五個推進”為抓手，著力推動學校發(fā)展上新臺階 從普教系統(tǒng)調(diào)到職教系統(tǒng)工作的蒯曉牛同志，自啟動第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，常帶著問題深入師生、深入家長、深入社會、認真調(diào)研，虛心問計，掌握影響和制約我校發(fā)展的主要問題和群眾反映強烈的突出問題，提出了學?？茖W發(fā)展的建議，并認真與黨員、黨外教職工一討論、研究。通過學習實踐科學發(fā)展觀，找準了影響制約學校發(fā)展的主要問題，結合學校實際，提出了科學辦校，質(zhì)量強校，市場活校，管理立校，環(huán)境亮?！拔鍌€推進”的發(fā)展目標，著力推動學校發(fā)展上臺階。這些既創(chuàng)新又實在的理念與舉措，激勵和調(diào)動了全校師生的信心和積極性。用教職工的話來說：“蒯曉牛同志是在實實在在地思考和謀劃學校的發(fā)展，認認真真帶領大家做事，我們對學校的未來發(fā)展充滿信心。

二、自加壓力，克服困難，提前向迎接省部級重點中專學校辦學水平評估發(fā)起沖刺

細節(jié)都親自檢查、親自督促落實，使我校的該項工作受到省、市領導和有關部門的好評。平時，蒯曉牛同志經(jīng)常以老師的身份與藏區(qū)學生親切接觸，拉近距離。自9月14日，159名藏區(qū)學生來到我校學習生活近一個月的時間里，除去上省和市里開會外，幾乎每天都要與藏區(qū)學生接觸和交談，星期天、節(jié)假日也不例外。經(jīng)常都是早上7點鐘前趕到學校，與藏區(qū)學生共進早餐，中午一起吃午餐，在餐桌與藏區(qū)學生親切交談，聽取他們對學校教學、管理、生活后勤服務方面的意見和建議；并與他們談心交心，說心里話，拉近了與藏區(qū)學生的距離，學生們有什么真實想法，有什么心里話，都愿意給他們講。國慶期間，他們還親自帶著部分藏區(qū)學生上街購物，指導藏區(qū)學生上街如何注意安全，怎樣選購商品。對未帶夠錢的學生，還掏錢為其墊上。這樣，一方面密切師生關系，增進了師生感情；另一方面，也了解到了藏區(qū)學生的學習生活情況，促進了學校工作的改進。

總之，學校自啟動第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，蒯曉牛同志身體力行，帶領黨員干部和教職工務實進取，開拓創(chuàng)新，各項工作取得了新的成績，開創(chuàng)了各項工作新的局面。但蒯曉牛同志卻說，學習實踐科學發(fā)展觀活動一項長期的系統(tǒng)工程，要真正推動學校工作向更高水平科學發(fā)展，我們只是萬里長征開了頭，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。

二〇〇九年十月十四日

第四篇：科學謀劃 銳意進取 努力開創(chuàng)環(huán)保工作新局面

全區(qū)生態(tài)文明守護戰(zhàn)現(xiàn)場會議材料

科學謀劃 銳意進取 努力開創(chuàng)環(huán)保工作新局面

自治區(qū)環(huán)保廳 2011年5月11日

同志們：

今天我們在這里召開全區(qū)生態(tài)文明守護戰(zhàn)現(xiàn)場會，這是我區(qū)生態(tài)文明建設一次承前啟后的盛會。今年是“十二五”開局之年，也是自治區(qū)黨委和政府作出《關于推進生態(tài)文明示范區(qū)建設的決定》的第二年頭。我們將深刻總結 “十一五”以來我區(qū)生態(tài)環(huán)境保護的成就經(jīng)驗，按照“生態(tài)文明守護戰(zhàn)”的各項要求，研究部署2011年重點工作任務，努力開創(chuàng)生態(tài)文明守護戰(zhàn)的新局面。

一、履行神圣職責，夯實發(fā)展基礎

“十一五”期間，在自治區(qū)黨委、政府的堅強領導下，我區(qū)各級環(huán)保部門克服重重困難，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，在經(jīng)濟快速發(fā)展、經(jīng)濟總量大幅增長的態(tài)勢下，圓滿完成了“十一五”各項目標任務，生態(tài)文明守護戰(zhàn)取得了豐碩成果，為我區(qū)“十二五”經(jīng)濟騰飛奠定了堅實基礎。

（一）污染減排全面完成

我區(qū)各級環(huán)保部門堅決貫徹落實國家節(jié)能減排總體部署，以鐵的面孔、鐵的紀律、鐵的手段、鐵的措施，強力推進污染減排。通過組織開展化學需氧量和二氧化硫減排專項行動，采取強化督查、預警通報、約談問責和區(qū)域限批等倒逼機制確保各項減排措施的全面落實。

在化學需氧量減排方面。全區(qū)共投入35億元，完成工程減排項目396項。其中，97家制糖企業(yè)建成末端廢水生化處理系統(tǒng)，97家淀粉企

— 1 — 業(yè)建成厭氧好氧廢水處理設施。其中，制糖企業(yè)廢水處理技術水平得到了國家環(huán)保部的高度評價；投資95億元建成城鎮(zhèn)污水處理設施103項，使全區(qū)城鎮(zhèn)污水集中處理率達到60.6%，廣西因此成為全國第九、西部第二個縣縣建成污水處理廠的省區(qū)；在二氧化硫減排方面，我區(qū)共投入25億元建成了133項減排工程項目。其中，12家火電企業(yè)27臺機組全部建成脫硫設施。

今年1月，國家考核組核定，2010年我區(qū)二氧化硫、化學需氧量排放量分別為90.38萬噸和93.69萬噸，較2005年分別下降11.66%和12.43%，兩項約束性減排指標任務全面完成。

（二）重大項目環(huán)評審批快速推進，高耗高污染行業(yè)嚴格準入 環(huán)保問題，歸根結底就是如何發(fā)展的問題。離開經(jīng)濟發(fā)展談環(huán)境保護必然是“緣木求魚”，離開環(huán)境保護談經(jīng)濟發(fā)展勢必是“竭澤而漁”。我們緊緊圍繞科學發(fā)展這一主題，充分發(fā)揮環(huán)境保護在“轉方式、調(diào)結構、促發(fā)展”中的重要作用，服務經(jīng)濟發(fā)展這一大局。

我們先后配合國家完成了北部灣經(jīng)濟區(qū)、西江經(jīng)濟帶、高速公路網(wǎng)、鋼鐵、石化、鋁工業(yè)、林漿紙一體化等重點區(qū)域和重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃環(huán)評。同時，積極推進建設項目環(huán)評審批。一大批交通、水利、核電、石化煉油等重大建設項目先后獲得國家環(huán)保部批準開工，極大地促進了我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。此外，我區(qū)各級環(huán)保部門還嚴把環(huán)境準入關，對不符合產(chǎn)業(yè)政策、超能耗指標、無排放總量指標的項目，一律不受理、不審批。五年來，全區(qū)共有1218個項目未通過環(huán)保審批，從源頭上有效遏制了高耗能高污染產(chǎn)業(yè)的發(fā)展態(tài)勢。

（三）生態(tài)建設初顯成效

— 2 — 自治區(qū)黨委、政府在2010年確立了我區(qū)“生態(tài)立區(qū)，綠色發(fā)展”的戰(zhàn)略。目前，全區(qū)已有14個設區(qū)市和67個縣（市）完成生態(tài)市、生態(tài)縣的規(guī)劃編制工作。1個市獲國家環(huán)保模范城市稱號； 22個縣（區(qū)）、2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個村分別獲得國家級生態(tài)示范區(qū)、國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和國家級生態(tài)村命名。2008年自治區(qū)頒布實施了廣西生態(tài)功能區(qū)劃；2009年利用國家重點生態(tài)功能區(qū)轉移支付資金5.48億元，在17個市縣開展水源涵養(yǎng)、土壤保持、生物多樣性保護等重要生態(tài)功能區(qū)保護建設，啟動了12個縣的石漠化治理工程，完成了18條小流域綜合治理，綜合治理水土流失面積1020平方公里。建立了凌云洞穴魚類等6個珍稀瀕危物種及水源涵養(yǎng)保護區(qū)。金鐘山黑頸長尾雉、雅長蘭科植物等5個保護區(qū)晉升為國家級自然保護區(qū)。金花茶自然保護區(qū)總體規(guī)劃通過國家的評審。全區(qū)目前現(xiàn)已建立各類自然保護區(qū)78個，保護區(qū)總面積達145.89萬公頃，占全區(qū)國土面積的6.17%，初步建成了分類科學、布局合理的自然保護區(qū)覆蓋網(wǎng)絡。

（四）違法整治成效卓著

全區(qū)環(huán)保系統(tǒng)立案查處1876家環(huán)境違法企業(yè)，違法處罰1694萬元。全區(qū)掛牌督辦的1123個突出環(huán)境問題大都得到較好解決，其中國家和自治區(qū)掛牌督辦的72個環(huán)境問題全部完成整改。排查縣以上飲用水源保護區(qū)963個，依法取締違法建設項目、違法排污企業(yè)及關停新擴建項目108個。排查重點流域重點企業(yè)1116家，責令209家違法企業(yè)立即整改，對745個環(huán)境違法工程建設項目責令限期整改，關閉取締1411家落后小造紙企業(yè)。

開展鐵合金行業(yè)專項整治。督促176家鐵合金企業(yè)建設布袋除塵設備。排查重金屬企業(yè)438家，查處環(huán)境違法企業(yè)65家，取締關閉11家，— 3 — 掛牌督辦7家，一批危害群眾健康的環(huán)境問題得到解決。開展了電解錳專項整治。19家電解錳企業(yè)被停產(chǎn)整治，2家未批先建企業(yè)被處罰，投入2億元資金，開展行業(yè)污染治理。由于整治成效突出，得到了國家環(huán)保部的充分肯定。

組織編制重金屬污染防治規(guī)劃，2010年我區(qū)還獲得中央2010年專項資金支持項目7個，資金達1.97億元。

全區(qū)環(huán)保系統(tǒng)還積極做好信訪投訴工作，共受理各類環(huán)境信訪件10.5萬件，處理10.4萬件，處理率98.6%，有效地維護了社會穩(wěn)定。

二、把握歷史機遇，堅持科學發(fā)展

2011年我區(qū)生態(tài)文明守護戰(zhàn)的總體要求是：緊緊圍繞科學發(fā)展這一主題，把環(huán)境保護與“富民強桂”和轉方式、調(diào)結構、惠民生、促和諧有機結合起來，以解決影響可持續(xù)發(fā)展和損害群眾健康突出環(huán)境問題為重點，著力推進污染減排，加大重點流域區(qū)域污染防治力度，嚴格環(huán)境執(zhí)法，全面加強農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護，抓好核與輻射安全監(jiān)管，為 “十二五”生態(tài)文明守護戰(zhàn)的全面勝利奠定良好基礎。對此，我們要著重抓好以下工作。

（一）深刻總結經(jīng)驗教訓，扎實推進污染減排

“十二五”我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展將駛入快車道，還將建設一大批重大建設項目。由于“十一五”我區(qū)主要污染物排放量已大幅削減，“十二五”又新增兩項污染物減排指標，我區(qū)污染減排壓力更加巨大，形勢更為嚴峻。對此，要認真總結“十一五”污染減排經(jīng)驗教訓，深刻解析存在問題，為“十二五”減排提供有益借鑒。

對此，必須重點抓好以下幾點：一是聯(lián)合自治區(qū)監(jiān)察廳、發(fā)改委等部門對各市完成“十一五”減排目標情況進行總體評價考核，對成效突

— 4 — 出的市、縣（區(qū)）、單位和個人予以表彰獎勵，鼓勵先進，鞭策落后；二是嚴格按照減排計劃，分解落實減排任務，突出結構減排，深化工程減排，強化管理減排；三是加強已建成污水處理廠管網(wǎng)配套和運行監(jiān)管；四是逐步推進農(nóng)業(yè)源（畜禽養(yǎng)殖）污染減排和落后機動車淘汰；五是加強減排統(tǒng)計、監(jiān)測和考核“三大體系”建設，完善和落實減排政策，強化減排工作督察。

（二）認真做好項目環(huán)評，強化日常環(huán)境監(jiān)管力度

按照《環(huán)境影響評價法》和《規(guī)劃環(huán)境影響評價條例》要求，將規(guī)劃環(huán)評作為項目環(huán)保審批的前置條件。做好建設項目環(huán)評工作，確保完成今年全社會固定資產(chǎn)投資目標任務。開展工程建設項目環(huán)評審批工作的專項檢查，重點治理“未批先建”、“未驗投產(chǎn)”等突出問題。嚴格控制高耗能、高排放行業(yè)新上項目，防止產(chǎn)能過剩行業(yè)低水平重復建設，通過規(guī)劃環(huán)評、減排和污染物總量控制措施倒逼機制，推進經(jīng)濟發(fā)展方案轉變、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和優(yōu)化。

（三）深入開展環(huán)保專項整治，著力解決突出環(huán)境問題

認真貫徹實施自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)的《廣西2011年整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動實施方案》，以解決危害群眾健康和影響可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題為重點，深入整治重點行業(yè)重金屬污染問題，嚴厲打擊環(huán)境違法行為，堅決遏制重金屬污染事件蔓延勢頭，進一步加大污染減排重點行業(yè)監(jiān)管力度，繼續(xù)開展重金屬污染企業(yè)專項整治，把解決突出環(huán)境問題作為惠民生促和諧的著力點。

深入整治重點行業(yè)重金屬排污企業(yè)環(huán)境污染問題。加強重金屬污染綜合防治，按照《廣西重金屬企業(yè)環(huán)境整治工作要求》，將類金屬砷和鉛、鎘、鉻、汞等作為重點防控污染物。推進重金屬污染重點防控區(qū)域

— 5 — 環(huán)境綜合整治，在河池市、桂林市實施一批重金屬污染治理示范區(qū)工程。重點對有色金屬冶煉、鉛蓄電池、電解及電鍍作為重金屬污染重點防控行業(yè)遵守環(huán)境保護法律法規(guī)情況進行全面檢查，建立監(jiān)督檢查臺帳，定期開展現(xiàn)場監(jiān)督檢查和監(jiān)督性監(jiān)測。切實加大對涉重金屬企業(yè)違法行為的查處力度，加強含砷廢渣、含鉛廢渣危險廢物的管理，確保重金屬排放企業(yè)污染環(huán)境問題得到有效解決。

進一步加大污染減排重點企業(yè)的監(jiān)管力度。加快污水處理設施配套管網(wǎng)建設和運營管理，重點監(jiān)控設施運行不正常、管網(wǎng)不配套、排放超標的污水處理廠。加大對污水處理廠產(chǎn)生污泥處置的監(jiān)管力度，嚴禁擅自堆放、隨意丟棄、傾倒、直接排放或交由無資質(zhì)的單位處置。加強電力企業(yè)、鋼鐵企業(yè)排污監(jiān)管，重點檢查煙氣脫硫設施運行情況、旁路鉛封情況和連續(xù)監(jiān)測設備運行情況。

加大典型案件掛牌督辦、責任追究和后督察力度。要掛牌督辦一批有色金屬冶煉、鉛蓄電池、電解及電鍍重金屬污染重點防控行業(yè)、重點防控區(qū)、涉及危險廢物環(huán)境違法的案件。督查中要堅持實施約談、通報等制度。

（四）建立管理長效機制，推進生態(tài)文明建設

深入貫徹實施自治區(qū)人民政府全面推進生態(tài)文明示范區(qū)建設總體實施方案，創(chuàng)建一批生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)村。配合相關部門推進退耕還林和石漠化綜合整治，深化完善“城鄉(xiāng)清潔工程”，推進自然生態(tài)保護區(qū)、生態(tài)文明示范區(qū)建設。

實施農(nóng)村環(huán)境綜合整治規(guī)劃，結合城鄉(xiāng)風貌改造、土地整治重點工程和生態(tài)村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，扎實推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治試點項目，開展農(nóng)村連片集中環(huán)境整治示范，積極探索農(nóng)村環(huán)境污染防治模式和農(nóng)村環(huán)境

— 6 — 管理長效機制。組織制定《廣西生物多樣性保護戰(zhàn)略與行動計劃》，加大自然保護區(qū)建設力度，提升保護區(qū)建設管理水平。

三、精心組織實施，確保首戰(zhàn)告捷

2010年自治區(qū)黨委、政府立足廣西長遠發(fā)展，作出了《關于推進生態(tài)文明示范區(qū)建設的決定》。經(jīng)過一年的努力，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?，但力度不夠，潛力巨大。今年我們必須突出重點，強化措施，精心組織，務求“十二五”開局之年首戰(zhàn)告捷。

在節(jié)能減排方面。一要強化源頭管理，嚴格控制污染物新增量。把總量指標作為環(huán)評審批的前置條件。二要突出結構減排。注重協(xié)同控制，強化化學需氧量和氨氮工程減排。三要提升城鎮(zhèn)污水處理廠覆蓋率，強化脫氮除磷功能。四要突出重點領域，推進二氧化硫和氮氧化物工程減排。五要推進清潔畜禽養(yǎng)殖工程。六要采取綜合措施，加強機動車氮氧化物控制。七要增加資金投入，健全減排能力體系建設。各級相關部門必須各施其責，形成合力，在節(jié)能減排上取得新突破。

在重金屬污染防治方面，各級環(huán)保部門要著力推進，力爭取得實質(zhì)性進展。啟動實施重金屬污染防治規(guī)劃，在河池市金城江區(qū)、南丹縣、環(huán)江縣以及桂林市等重點防控區(qū)域，實行重金屬排放總量控制，并作為約束性指標納入當?shù)貒窠?jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，開展有色金屬礦采選業(yè)和冶煉及壓延加工業(yè)專項整治，通過停產(chǎn)整頓、強制清潔生產(chǎn)審核、搬遷技改、依法關閉等措施，使區(qū)域重金屬污染得到有效控制。

在生態(tài)建設示范和環(huán)保模范城市建設方面。要強化分類指導。重點培育一批具有鮮明特色、發(fā)展勢頭好、競爭力強的生態(tài)名縣和生態(tài)強鎮(zhèn)（村），爭取建成驗收一批自治區(qū)級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)村，申報一批國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)村。推進樂業(yè)有機農(nóng)業(yè)示范縣、資源生態(tài)型縣域經(jīng)濟

— 7 — 示范縣等試點示范建設。力爭今年南寧、柳州市通過國家環(huán)保模范城市考核驗收。

同志們，積圭步，行千里！讓我們擔負起時代賦予我們的歷史使命，在自治區(qū)黨委、政府的堅強領導下，科學謀劃，勇于探索，迎難而上，頑強進取，以飽滿的工作熱情投入到建設“富民強桂”的偉大事業(yè)中去，以優(yōu)異的工作成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年！

第五篇：堅持科學發(fā)展觀 開創(chuàng)工作新局面

堅持科學發(fā)展觀 開創(chuàng)工作新局面

落實科學發(fā)展觀是一項宏偉戰(zhàn)略性系統(tǒng)工程，它不僅是一個發(fā)展理念和發(fā)展方向問題，也是一個社會實踐問題。從商會的角度出發(fā)，在于通過對科學發(fā)展觀的學習和理解，在管理中具體運用，調(diào)整和重塑商會工作的價值取向，幫助企業(yè)達到企業(yè)文化、企業(yè)決策，企業(yè)發(fā)展上的再創(chuàng)新。目前，我區(qū)有外資企業(yè)472家、個體戶9283戶、私營企業(yè)3368家，我區(qū)工商聯(lián)通過“走訪百家企業(yè)”活動進行調(diào)查摸底，了解掌握特點、人數(shù)、行業(yè)分布和思想狀況，建立街道商會聯(lián)系網(wǎng)絡。

一、積極運作，創(chuàng)新商會服務體系。

創(chuàng)新商會服務體系。一是建言興會。深入到會員企業(yè)當中，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及發(fā)展環(huán)境，及時掌握非公經(jīng)濟人士的思想動態(tài)，有針對性地選準調(diào)研課題，深入研究，建立互通互動的信息網(wǎng)絡，及時反映非公企業(yè)的意見和建議，為黨委、政府決策提供重要參考。二是聚心活會。建立會員檔案，在企業(yè)負責人生日時送上賀卡、蛋糕等，通過人性化的操作，進一步團結會員企業(yè)。抓住一個“聯(lián)”字，為會員之間搭建聯(lián)絡交流的平臺，通過經(jīng)濟季談會、新春座談會等等活動，增強交流聯(lián)系，溝通會員感情。針對商會組織松散的特點，采用上門走訪、小型聚會等形式，營造工商聯(lián)隊伍內(nèi)的和諧氛圍。三是服務立會。我區(qū)商會從信息服務、法律服務、推進非公經(jīng)濟職稱評定工作等方面入手，提高服務意識，拓寬服務領域、履行商會職能，通過 1 服務會員企業(yè)，提高商會凝聚力。積極組織推介“中國總機”使命電話注冊工作，保護企業(yè)品牌和企業(yè)無形資產(chǎn)，擴大知名度，提高企業(yè)的營銷力度。同時降低企業(yè)通訊成本。四是引商強會。針對鯉城企業(yè)土地發(fā)展空間有限、駐外商人多的問題，我會依托鄉(xiāng)誼鄉(xiāng)情，通過組織座談，走訪、參與民企活動，進一步密切與異地商會會員的聯(lián)系，努力做到以企引企、以商引商，引導鯉籍企業(yè)招商跨區(qū)發(fā)展，通過跨區(qū)域建生產(chǎn)基地，實施“回歸工程”戰(zhàn)略，增強“零地招商”意識。如在外創(chuàng)業(yè)的鯉籍企業(yè)新疆長安工貿(mào)、北京茂源已表示近期將落戶我區(qū)常泰街道;外遷到異地發(fā)展的長江機械、蒔茂藝品公司也積極回鯉城建設總部經(jīng)濟大樓，致力發(fā)展企業(yè)總部經(jīng)濟。奇星機械公司投資1億元收購安溪集安錳鐵廠冶煉金屬，豐業(yè)工貿(mào)公司在尤溪縣建好冶煉生產(chǎn)基地，真正實現(xiàn)了“零地招商”和“異地建廠”。

二、拓展渠道，建立商會聯(lián)系網(wǎng)絡。

（一）縱向聯(lián)系網(wǎng)絡：建立街道商會聯(lián)系網(wǎng)絡。隨著民營經(jīng)濟的不斷發(fā)展壯大，區(qū)工商聯(lián)適時把那些有實力、有潛力的企業(yè)納入隊伍中來，同時又緊密結合區(qū)域民營經(jīng)濟現(xiàn)狀、相繼成立了江南、浮橋、金龍、常泰四個基層商會，要求街道商會每次活動，街道黨政主要領導和分管副書記都要參加，通過努力，在各街道辦事處已明確了分管領導，并配置商會工作聯(lián)絡員，初步形成了有人管事，有人干事，有機構議事的格局。

（二）橫向聯(lián)系網(wǎng)絡：建立健全異地商會組織網(wǎng)絡，通過新 春聯(lián)誼會及清明異地企業(yè)家座談會，搭建鯉城總商會和異地商會以及各異地商會互動的良好局面，通過九龍坡商會開辟招工新窗口，擴大企業(yè)招工范圍，和當?shù)卣炗唲趧雍献鲄f(xié)議，達成合作意向。在招商項目、對外貿(mào)易、勞務輸出、人員交流等方面積極合作，通過民間對民間、商會對商會、企業(yè)對企業(yè)的對口經(jīng)濟聯(lián)系溝通，新上一批合作項目，擴展一批新的產(chǎn)業(yè)鏈條，壯大一批實力較強的民營企業(yè)。此外，聯(lián)合北京泉州市區(qū)商會、重慶泉州市區(qū)商會、蘭州鯉城商會、新疆鯉城商會，對鯉城籍在此四地高校就學的應、往屆學生情況進行摸底及匯總，為外出求學的鯉城學子搭建與當?shù)仵幖髽I(yè)的溝通橋梁，讓我區(qū)出外求學的高校學子在異地也感受到“家”的溫暖，同時促進企業(yè)與高校的聯(lián)系，最終實現(xiàn)企業(yè)“引智”、學子就業(yè)的雙贏。

三、提升素質(zhì)，加快企業(yè)文化建設。

一是以人為本。民營企業(yè)不是缺人才，問題的關鍵在于民營企業(yè)如何使用人才。企業(yè)需要用企業(yè)文化來實現(xiàn)對員工的培育和激勵。比如通過辦刊辦報、組織文體活動、知識競賽等等既能讓員工放松心情，又能在無形中增強團隊精神，成為企業(yè)吸引人才，留住人才的向心力。營造和諧的企業(yè)文化氛圍。二是塑造形象。企業(yè)形象是對企業(yè)精神的提煉，也是企業(yè)文化綜合構成的綜合反映，打好形象牌，有利于企業(yè)在市場上提升知名度及美譽度。如我區(qū)會員企業(yè)鴻星爾克抓住奧運契機，啟動新的“To be No.1”品牌戰(zhàn)略，所贊助的舉重選手陳燮霞勇奪中國首金，提高了鴻星爾 3 克品牌的知名度和美譽度，鴻星爾克“To be No.1”的品牌理念深入人心。梅洋塑膠五金制品有限公司則提出了“梅花香自苦寒來，洋洋灑灑遍五洲”的企業(yè)標語，包涵了公司自我磨礪、注重修養(yǎng)、定位高遠的精神內(nèi)核，向員工及社會展示了自身的良好形象，是企業(yè)無形而巨大的資產(chǎn)。三是道德回歸?！叭藷o誠不立，業(yè)無誠不興”，誠信是企業(yè)生存和發(fā)展的基石，我區(qū)商會倡導和諧社會中企業(yè)“誠信為本”、“重義輕利”的企業(yè)價值觀。在企業(yè)內(nèi)部，對員工誠信，杜絕拖欠工資，強制延長工時等現(xiàn)象，為員工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。在外則對客戶及合作對象誠信，堅持精益求精，質(zhì)量取勝。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中，始終堅持對消費者負責的原則，把好每一道關口，絕不生產(chǎn)偽劣產(chǎn)品，絕不允許次品出廠，在職工中樹立欺騙消費者就是砸自己飯碗的意識。

四、不斷探索，謀求商會工作新突破。

（一）推動行業(yè)商會和基層商會的建設和發(fā)展。

為了能使新構建的街道商會在成立之初就有一個較規(guī)范的架構、制度以及運作方式，避免工作摸索的隨意性與盲目性，我區(qū)商會在經(jīng)過為期三個月的調(diào)研工作后，率先以區(qū)委名義出臺了《鯉城區(qū)關于加強街道商會工作的指導意見》。此《指導意見》出臺后，受到了福建工商時報的大篇幅報道，省委統(tǒng)戰(zhàn)部特將此信息刊登于省統(tǒng)戰(zhàn)部網(wǎng)站的《統(tǒng)戰(zhàn)視線》欄目，供全省各統(tǒng)戰(zhàn)部門學習借鑒。市委統(tǒng)戰(zhàn)部將此文件作為指導性文件轉發(fā)給各縣（市、區(qū)）委統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)。

（二）推動銀企對接，幫助企業(yè)走出困境。

今年來，我區(qū)商會會員企業(yè)受“三率兩價一危機”(匯率、利率、退稅率，勞動力價格、原材料價格，美國次貸危機)的影響，面臨著前所未有的困難和挑戰(zhàn)，面對現(xiàn)狀，我區(qū)工商聯(lián)走訪了三十多家會員企業(yè)，了解此次國家宏觀調(diào)控、銀根緊縮等政策對企業(yè)帶來的影響，將企業(yè)現(xiàn)狀反饋給區(qū)委、區(qū)政府，為鯉城區(qū)委、區(qū)政府《關于進一步加強為企業(yè)服務的工作意見》提供第一手資料，針對企業(yè)存在問題，提出新的服務措施；

1、為企業(yè)貸款搭建平臺，圍繞企業(yè)急需解決的融資等問題，在我區(qū)工商聯(lián)（總商會）第二次經(jīng)濟季談會上邀請中國銀行、民生銀行、招商銀行、華夏銀行、泉州市商業(yè)銀行及融資擔保公司介紹中小企業(yè)融資解決方案與相關融資擔保措施，并與企業(yè)家現(xiàn)場座談交流，目前已促成融資一億多元，座談會受到了企業(yè)界人士的高度評價。

2、針對企業(yè)辦理“兩證”及融資等問題，向企業(yè)會員發(fā)放調(diào)查問卷，為區(qū)委、區(qū)政府出臺應對措施提供參考；

3、通過協(xié)調(diào)勞動關系三方會議，建立和諧的勞資關系、保障企業(yè)權益，組織部分重點企業(yè)赴外省洽談勞務合作，擴大企業(yè)的招工范圍。

（三）推動以扶貧賑災為主題的光彩事業(yè)活動。

一是在“5.12”汶川大地震發(fā)生后，我區(qū)工商聯(lián)(總商會)向廣大鯉籍非公經(jīng)濟人士發(fā)出倡議書，籌集款物近兩千萬元。其中，鴻星爾克公司向災區(qū)捐贈300萬款項及300萬物資，我會會長陳 慶元先生以個人名義捐款50萬元。此外，深入企業(yè)，做好四川籍務工人員基本情況的調(diào)查摸底，幫助企業(yè)做好四川籍務工人員的思想安撫工作，并組織慰問活動。二是結合建設和諧鯉城，拓展光彩事業(yè)，在全區(qū)營造“先富幫后富，致富不忘扶貧濟困”的光彩氛圍。一方面不斷挖掘典型，宣傳榜樣，弘揚優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德，鼓勵非公有制企業(yè)積極招聘下崗失業(yè)職工、資助貧困家庭、參與慈善事業(yè)等光彩事業(yè)活動。另一方面，找準載體、創(chuàng)新形式，為非公有制經(jīng)濟人士回報國家、回報社會的義舉搭建平臺。與鯉城關岳廟董事會共同承辦“愛在鯉城，情滿金秋”助學活動，現(xiàn)場向55名貧困學生共發(fā)放助學金近15萬元。在啟動儀式上，我會陳慶元會長與蔡明通名譽會長慷慨解囊，對受助學子寄予了殷切期望和美好祝愿，并呼吁企業(yè)界人士關心教育，回報社會，為光彩事業(yè)樹立榜樣。

（四）推動企業(yè)與高?！百Y”與“智”的融合。

引導我區(qū)總商會及重慶、安徽、西安等異地商會會員企業(yè)與各地高校加強聯(lián)系，在高校內(nèi)設立招聘點。鼓勵企業(yè)直接參與高校就業(yè)輔導工作，從而有針對性地解決高校學子在就業(yè)中遇到的問題。在研發(fā)制造移動通訊應急系統(tǒng)、數(shù)字電視等高新項目上與東南大學、南京郵電大學合作。為高校學子提供各類就業(yè)崗位，引進各地技術型人才36人。此外，我區(qū)異地商會還積極與當?shù)馗咝Ｈ畬W子聯(lián)系聯(lián)誼，邀請泉籍學子參與會務活動，幫助高校畢業(yè)生完成“學生”到“員工”的心理蛻變，在解決商會會員企業(yè)人才需求的同時，緩解應屆畢業(yè)生就 業(yè)壓力，增加就業(yè)機會。