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      ...街道...社區(qū)“大黨委”成員單位考核辦法{征求意見(jiàn)稿)(大全五篇)

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      第一篇:...街道...社區(qū)“大黨委”成員單位考核辦法{征求意見(jiàn)稿)

      **社區(qū)“大黨委”成員單位考核辦法(試行)

      (征求意見(jiàn)稿)第一章

      總則

      第一條 為進(jìn)一步深化**社區(qū)大黨委建設(shè)工作,完善社區(qū)“大黨委”運(yùn)行機(jī)制,充分發(fā)揮區(qū)域性黨建核心作用和領(lǐng)導(dǎo)作用,根據(jù)有關(guān)文件精神。結(jié)合我社區(qū)大黨委工作實(shí)際,制定如下考核辦法。

      第二條

      大黨委成員單位考核辦法堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨、實(shí)事求是、客觀公正、注重實(shí)效、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的原則。

      第三條

      考核對(duì)象為與**社區(qū)黨委簽訂共駐共建協(xié)議書(shū)的16家成員單位。

      第四條

      大黨委成員單位考核采取平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的方式開(kāi)展,平時(shí)考核由社區(qū)大黨委按照考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),建立考勤登記,記錄各成員單位參加活動(dòng)和履職盡責(zé)情況,同時(shí)查看學(xué)習(xí)記錄、會(huì)議記錄和活動(dòng)記錄。年度考核由社區(qū)大黨委每半年召開(kāi)一次工作例會(huì),集中報(bào)告成員單位參與大黨委活動(dòng)的情況,并向上級(jí)黨委報(bào)告工作情況。

      第二章 考核內(nèi)容及分值

      第五條 積極參加社區(qū)黨委組織活動(dòng)?!按簏h委”成員單位每季度應(yīng)參加一次黨建聯(lián)席會(huì),在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,就社區(qū)的社會(huì)性、公益性、群眾性工作提出意見(jiàn)和建議,作出符合實(shí)際的決定。各成員單位應(yīng)按大黨委分工,認(rèn)真履職盡責(zé)。各成員單位參加社區(qū)黨委安排的活動(dòng)時(shí),應(yīng)處理好工作矛盾,準(zhǔn)時(shí)參加,注重實(shí)效。若有特殊情況不能參加,應(yīng)及時(shí)向社區(qū)“大黨委”辦公室請(qǐng)假說(shuō)明事由,無(wú)故每缺席一次按5分扣減。(40分)

      第六條 廣泛聯(lián)系服務(wù)群眾,積極開(kāi)展共駐共建活動(dòng)。以問(wèn)題為導(dǎo)向,科學(xué)設(shè)計(jì)和組織各類(lèi)載體活動(dòng),加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)建設(shè)。每季度組織兩次社會(huì)性、公益性、群眾性的共駐共建活動(dòng)(可多家單位共同組織參與),了解黨員群眾的思想、意見(jiàn)、建議、呼聲和要求,有針對(duì)性地做好群眾的思想政治工作,力所能及地幫助解決實(shí)際困難,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,季度未開(kāi)展活動(dòng)的單位按5分扣減。(40分)

      第七條 各成員單位應(yīng)定期參加由**社區(qū)“大黨委”工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織的各類(lèi)中央、省、市、區(qū)相關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)、以及政策經(jīng)驗(yàn)交流,以提高自身參與社區(qū)建設(shè)的能力,各成員單位日常學(xué)習(xí)由各成員自行安排落實(shí)。(10分)第八條 各成員單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)志愿者服務(wù)隊(duì)的指導(dǎo),帶動(dòng)引領(lǐng)黨群共建。強(qiáng)化黨內(nèi)民主,帶動(dòng)和促進(jìn)社區(qū)居民自治,支持和保證社區(qū)群眾組織依照各自的章程開(kāi)展工作。(10分)

      第三章

      加分項(xiàng)

      第九條 成員單位就社區(qū)“大黨委”建設(shè)在組織建設(shè)、制度建設(shè)、活動(dòng)建設(shè)方面提出創(chuàng)新性意見(jiàn)建議,并在“大黨委”黨建聯(lián)席會(huì)議上提出被采納的,一條加2分。

      第十條 在參加社區(qū)“大黨委”會(huì)議及各活動(dòng)中出勤率達(dá)100%的成員單位,加3分。

      第四章

      結(jié)果評(píng)定和運(yùn)用

      第十一條 計(jì)分方法。考核結(jié)果得分=平時(shí)考核分× 50%+年度考核分×50%+加分項(xiàng)-基礎(chǔ)工作扣分。

      第十二條 考核結(jié)果分為優(yōu)秀、較好、一般、不合格四個(gè)等次。綜合得分95分(含)以上評(píng)定為“優(yōu)秀”,90-95分(含)評(píng)定為“較好”,80-90分(含)評(píng)定為“一般”,80分以下評(píng)定為“不合格”。

      第十三條 考核結(jié)果將報(bào)上級(jí)黨委及組織部門(mén)。第十四條 本辦法經(jīng)大黨委會(huì)研究同意后實(shí)施。

      第二篇:社區(qū)征求意見(jiàn)稿

      關(guān)于征求《關(guān)于做好2011年全省城市社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作的意見(jiàn)(征求意見(jiàn)稿)》修改意見(jiàn)的通知

      各社區(qū):

      3月23日,省委組織部下發(fā)通知,要求對(duì)省委組織部與省民政廳共同起草的《關(guān)于做好2011年全省城市社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作的意見(jiàn)(征求意見(jiàn)稿)》提出修改意見(jiàn)。現(xiàn)將征求意見(jiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,望結(jié)合實(shí)際認(rèn)真研究,由社區(qū)書(shū)記認(rèn)真把關(guān)后提出修改意見(jiàn),并于3月28日下班前電子版報(bào)送縣委組織部組織科。

      附:《關(guān)于做好2011年全省城市社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作的意見(jiàn)(征求意見(jiàn)稿)》

      XX縣委組織部組織科

      2011年3月25日

      關(guān)于做好2011年全省城市社區(qū)黨組織 和社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作的意見(jiàn)

      (征求意見(jiàn)稿)

      社區(qū)黨組織及社區(qū)居委會(huì)是黨在城市的組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ),是組織帶領(lǐng)廣大黨員群眾推動(dòng)發(fā)展、加快和諧城市建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。今年,我省部分城市社區(qū)黨組織和第八屆社區(qū)居委會(huì)將任期屆滿(mǎn),省委、省政府決定,對(duì)全省城市社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會(huì)進(jìn)行統(tǒng)一換屆?,F(xiàn)提出如下意見(jiàn):

      一、指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)和省委九屆十次、十一次全會(huì)以及相關(guān)法律法規(guī)要求,以促進(jìn)全省和諧社區(qū)建設(shè)為目標(biāo),進(jìn)一步擴(kuò)大基層民主,健全黨領(lǐng)導(dǎo)下的充滿(mǎn)活力的基層群眾自治機(jī)制,真正把堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策,勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、清正廉潔、黨員和群眾擁護(hù)的社會(huì)優(yōu)秀人才選拔到社區(qū)“兩委”班子中來(lái),切實(shí)增強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,為加快吉林振興、實(shí)現(xiàn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

      二、基本原則

      (一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆選舉工作的始終。社區(qū)“兩委”班子參選人的資格審查和正式候選人的產(chǎn)生,必須由上級(jí)黨組織嚴(yán)格把關(guān),確保社區(qū)換屆選舉工作在黨的領(lǐng)導(dǎo)下有計(jì)劃、有步驟地順利開(kāi)展。

      (二)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主。充分尊重廣大黨員、群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),堅(jiān)持居民代表選舉和直接選舉相結(jié)合的民主選舉制度,最大限度地動(dòng)員和組織黨員、群眾參與選舉,確保選出的社區(qū)“兩委”班子黨員認(rèn)可、群眾滿(mǎn)意。

      (三)堅(jiān)持依法辦事。在換屆選舉的各個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》、《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)工作的意見(jiàn)》、《吉林省實(shí)施<中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法>辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,堅(jiān)決防止和糾正一切違法行為和不正當(dāng)活動(dòng),使換屆選舉工作真正做到民主、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

      (四)堅(jiān)持維護(hù)穩(wěn)定。緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,堅(jiān)決查處各類(lèi)違法違紀(jì)問(wèn)題,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境,確保換屆選舉工作平穩(wěn)有序進(jìn)行,維護(hù)社會(huì)和諧與穩(wěn)定。

      三、工作要求

      (一)換屆時(shí)間。全省社區(qū)“兩委”實(shí)行統(tǒng)一換屆,自

      2011年4月1日開(kāi)始,到7月30日結(jié)束,借鑒全省村“兩委”換屆選舉經(jīng)驗(yàn),先進(jìn)行社區(qū)居委會(huì)換屆選舉,再進(jìn)行社區(qū)黨組織換屆選舉。

      全省應(yīng)在2012年進(jìn)行社區(qū)黨組織換屆的地區(qū),應(yīng)將換屆工作提前至2011年;應(yīng)在2013進(jìn)行社區(qū)黨組織換屆的地區(qū),應(yīng)將換屆時(shí)間延期到2014年,實(shí)現(xiàn)全省社區(qū)“兩委”換屆工作時(shí)間統(tǒng)一。

      (二)任職條件。社區(qū)“兩委”班子成員候選人應(yīng)主要具備以下任職條件:政治覺(jué)悟高,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線(xiàn)、方針、政策;具備比較豐富的社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的服務(wù)社區(qū)居民能力,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱心服務(wù)居民,群眾威信較高;遵紀(jì)守法,廉潔奉公,作風(fēng)民主,公道正派;身體健康,女性一般不超過(guò)50周歲,男性一般不超過(guò)55周歲,一般應(yīng)具有高中(中專(zhuān))以上文化程度,獲得省、市級(jí)榮譽(yù)的原社區(qū)“兩委”成員可以適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷條件。

      社區(qū)黨組織班子成員候選人應(yīng)符合黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定。社區(qū)居委會(huì)成員原則上應(yīng)在本社區(qū)居住的選民中產(chǎn)生,不在本社區(qū)居住的外來(lái)優(yōu)秀人才經(jīng)社區(qū)選舉委員會(huì)同意,可參加候選人提名。鼓勵(lì)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職或退休黨員干部、社會(huì)知名人士以及社區(qū)民警、群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人通過(guò)民主選舉方式擔(dān)任社區(qū)居委會(huì)成員。

      (三)職數(shù)配備。社區(qū)黨組織班子成員職數(shù),一般情況下,黨員人數(shù)50人以下的,設(shè)委員3至5名;黨員人數(shù)50人以上100人以下的,設(shè)委員5至7名;黨員人數(shù)超過(guò)100人的,設(shè)委員5至9名。黨組織書(shū)記兼任居委會(huì)主任的社區(qū),應(yīng)配備1名專(zhuān)職黨組織副書(shū)記,享受社區(qū)居民委員會(huì)副主任待遇。社區(qū)居民委員會(huì)成員職數(shù),一般按照5—9名配備,具體由各縣(市、區(qū))根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況確定。在換屆選舉過(guò)程中,要統(tǒng)籌考慮社區(qū)“兩委”班子成員配備,積極推行“兩委”班子成員交叉任職,大力推行社區(qū)黨組織書(shū)記、居委會(huì)主任“一肩挑”。

      繼續(xù)開(kāi)展大學(xué)生社區(qū)居委會(huì)主任助理(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“大學(xué)生助理”)的選聘工作,每個(gè)居委會(huì)設(shè)2名大學(xué)生助理崗位,7人以上的可設(shè)3名大學(xué)生助理崗位,在選舉居委會(huì)成員時(shí)要預(yù)留出大學(xué)生助理崗位數(shù)額。全省第八次社區(qū)居委會(huì)換屆選舉前在崗的大學(xué)生助理,可直接作為候選人參加居委會(huì)選舉,落選的可續(xù)聘為大學(xué)生助理。各地各部門(mén)要從實(shí)際出發(fā),制定有利于大學(xué)生助理發(fā)展的政策,加大其考錄公務(wù)員、選任街道機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作力度。

      四、方法步驟

      (一)社區(qū)黨組織換屆選舉

      1.召開(kāi)社區(qū)黨組織委員會(huì)會(huì)議。社區(qū)黨組織提前召開(kāi)委員會(huì)會(huì)議,研究換屆選舉有關(guān)事宜,并向街道黨工委提出換屆選舉請(qǐng)示。街道黨工委批復(fù)后,籌備換屆選舉工作事項(xiàng),制定換屆選舉辦法。

      2.組織推薦。在推薦社區(qū)居民委員會(huì)成員候選人初步人選的同時(shí),推薦社區(qū)黨組織成員候選人初步人選。積極探索改進(jìn)候選人提名方式,推薦可采取組織提名推薦、黨員群眾聯(lián)名推薦和黨員自薦相結(jié)合等方式,初步人選要側(cè)重從新當(dāng)選的居委會(huì)成員中考慮。采取任何一種提名方式均需向社區(qū)黨組織提出書(shū)面推薦意見(jiàn)。社區(qū)黨組織要及時(shí)將推薦情況匯總上報(bào)街道黨工委。

      3.組織考察。街道黨工委根據(jù)推薦情況,經(jīng)集體研究,提出候選人初步人選考察名單,對(duì)初步人選考察對(duì)象進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況確定候選人初步人選,并在社區(qū)內(nèi)公示3天,廣泛征求黨員群眾的意見(jiàn)。

      4.確定候選人預(yù)備人選。社區(qū)黨組織召開(kāi)全體委員會(huì)議,根據(jù)候選人初步人選公示情況,按照不少于應(yīng)選人數(shù)20%的比例確定候選人預(yù)備人選名單,并報(bào)街道黨工委審批。

      4.正式選舉。街道黨工委批復(fù)后,社區(qū)黨組織按照有關(guān)規(guī)定和程序召開(kāi)黨員大會(huì),在充分聽(tīng)取候選人預(yù)備人選競(jìng)職

      陳述的基礎(chǔ)上,確定正式候選人,并通過(guò)換屆選舉辦法,采取無(wú)記名差額選舉方式進(jìn)行選舉??上冗x舉產(chǎn)生委員,再由黨員大會(huì)從委員中選舉產(chǎn)生書(shū)記、副書(shū)記。在條件具備條件的社區(qū),也可直接選舉產(chǎn)生書(shū)記、副書(shū)記、委員。選舉結(jié)果應(yīng)及時(shí)上報(bào)街道黨工委批準(zhǔn)。

      積極探索駐區(qū)單位黨組織參與社區(qū)共建的新路子,各地可結(jié)合實(shí)際增設(shè)一定比例的社區(qū)黨組織兼職委員。鼓勵(lì)轄區(qū)內(nèi)具有代表性的單位黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任社區(qū)黨組織兼職委員,兼職委員不占社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)。

      黨員人數(shù)超過(guò)500人的社區(qū)黨組織換屆,參照黨員代表大會(huì)組織工作流程進(jìn)行。

      (二)社區(qū)居委會(huì)換屆選舉

      社區(qū)居委會(huì)換屆選舉應(yīng)按照《吉林省社區(qū)居民委員會(huì)換屆選舉操作規(guī)程》組織實(shí)施。在普遍采取居民代表選舉方式的基礎(chǔ)上,穩(wěn)步擴(kuò)大社區(qū)居委會(huì)直接選舉覆蓋面,每個(gè)縣(市、區(qū))開(kāi)展直接選舉的社區(qū)居委會(huì)不少于社區(qū)總數(shù)的20%。

      社區(qū)居委會(huì)換屆選舉主要程序包括:

      1.推選產(chǎn)生社區(qū)居民選舉委員會(huì)。召開(kāi)社區(qū)居民代表會(huì)議或居民小組會(huì)議,選舉產(chǎn)生社區(qū)居民選舉委員會(huì)。選舉委員會(huì)成員由社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)提出建議名單。名單一般應(yīng)包括社區(qū)黨組織成員、社區(qū)居委會(huì)成員、居民小組長(zhǎng)和

      居民代表。選舉委員會(huì)成員被依法確定為社區(qū)居委會(huì)成員正式候選人的,應(yīng)當(dāng)退出居民選舉委員會(huì),所缺名額從原推選結(jié)果中依次遞補(bǔ)。

      2.組織選民登記。有選民資格的居民,原則上應(yīng)在戶(hù)口所在社區(qū)進(jìn)行選民登記。居住在本社區(qū)1年以上戶(hù)口未遷入的居民,經(jīng)本人要求并報(bào)社區(qū)居民選舉委員會(huì)確認(rèn),可在所居住的社區(qū)進(jìn)行選民登記,但不能再在戶(hù)口所在社區(qū)重復(fù)登記和參加選舉。對(duì)選派到社區(qū)工作的機(jī)關(guān)干部、復(fù)退軍人和大學(xué)生,本人如有參選意愿可以進(jìn)行選民登記。居住在本社區(qū)1年以上的外來(lái)務(wù)工經(jīng)商人員,如愿意參加本社區(qū)選舉,經(jīng)社區(qū)選舉委員會(huì)同意,應(yīng)予以登記。對(duì)自愿放棄選民權(quán)利的社區(qū)居民,可不計(jì)算在本社區(qū)選民總數(shù)之內(nèi)。

      3.提名和確定候選人。社區(qū)居委會(huì)成員候選人的提名可以采取選民10人聯(lián)名、居民代表5人聯(lián)名舉薦和自薦的方式進(jìn)行,提名時(shí)須填寫(xiě)“社區(qū)居民委員會(huì)成員候選人提名表”。社區(qū)居民選舉委員會(huì)對(duì)經(jīng)以上方式推薦產(chǎn)生的人選進(jìn)行資格審查后,在社區(qū)內(nèi)張榜公布。

      4.組織投票選舉。在正式投票選舉前,社區(qū)居民選舉委員會(huì)應(yīng)將具體的投票方式、時(shí)間和地點(diǎn)向選民公布。居民代表選舉只設(shè)立中心會(huì)場(chǎng),不辦理委托投票。采取直選方式的可

      采取設(shè)立中心會(huì)場(chǎng)和分投票站相結(jié)合的方式,家庭成員可憑選民證相互代領(lǐng)、代寫(xiě)、代投選票。

      5.選舉爭(zhēng)議裁定。對(duì)選舉結(jié)果有爭(zhēng)議的,由社區(qū)選舉委員會(huì)民主裁定。

      (三)大力推行社區(qū)黨組織書(shū)記和社區(qū)居委會(huì)主任“一肩挑”

      推行社區(qū)黨組織書(shū)記和居委會(huì)主任“一肩挑”,必須堅(jiān)持因地制宜、分類(lèi)指導(dǎo),注意方式方法,扎實(shí)穩(wěn)妥運(yùn)行。由于本次換屆先進(jìn)行社區(qū)居委會(huì)換屆,再進(jìn)行社區(qū)黨組織換屆,因此,在居委會(huì)換屆選舉后,要積極引導(dǎo)是黨員的社區(qū)居委會(huì)主任參加競(jìng)選社區(qū)黨組織書(shū)記,同時(shí)引導(dǎo)新當(dāng)選的黨員居委會(huì)成員按照《黨章》規(guī)定參加社區(qū)黨組織選舉。在確定“一肩挑”人選時(shí),街道黨工委要在全面考察的基礎(chǔ)上,廣泛征求黨員群眾的意見(jiàn),使擬提名人選得到多數(shù)黨員群眾的認(rèn)可和擁護(hù)。

      五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

      全省社區(qū)黨組織換屆選舉工作,是當(dāng)前城市基層組織建設(shè)工作的一項(xiàng)重要任務(wù),具有很強(qiáng)的政治性、政策性和法規(guī)性。各級(jí)黨委、政府必須高度重視、周密部署,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保換屆選舉工作順利進(jìn)行。

      (一)明確換屆工作責(zé)任。全省各市(州)、縣(市、區(qū))和街道要層層成立社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,精心制定換屆選舉方案,認(rèn)真抓好相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。市(州)黨委書(shū)記要全面負(fù)責(zé)本地區(qū)換屆選舉的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,縣(市、區(qū))黨委書(shū)記為第一責(zé)任人,街道黨工委書(shū)記為直接責(zé)任人。各級(jí)組織、民政部門(mén)要按照黨委政府的統(tǒng)一部署,充分發(fā)揮牽頭、協(xié)調(diào)作用,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)“兩委”換屆工作指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。各級(jí)財(cái)政部門(mén)要落實(shí)好換屆選舉工作經(jīng)費(fèi)。紀(jì)檢監(jiān)察、宣傳、信訪(fǎng)、公安、司法、婦聯(lián)、團(tuán)委等部門(mén)也要從各自職能出發(fā),落實(shí)責(zé)任、積極參與,形成工作合力。

      (二)嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律。要建立健全換屆選舉工作督導(dǎo)機(jī)制,實(shí)行工作情況月報(bào)和通報(bào)等制度,定期不定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查。要嚴(yán)格依照法律法規(guī)辦事,及時(shí)公開(kāi)社區(qū)“兩委”班子成員的任職條件、資格審查、民主推薦和選舉結(jié)果等情況,嚴(yán)格接受黨員群眾監(jiān)督。要認(rèn)真做好換屆選舉期間的信訪(fǎng)接待工作,對(duì)違反換屆選舉有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題,及時(shí)予以糾正;對(duì)出現(xiàn)的重大事項(xiàng)要及時(shí)向上級(jí)黨委政府及相關(guān)部門(mén)匯報(bào)。要嚴(yán)肅換屆選舉工作紀(jì)律,對(duì)參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等不正當(dāng)手段妨礙選舉的,要堅(jiān)決予以查處;凡是違反規(guī)定產(chǎn)生的選舉結(jié)果,應(yīng)宣布無(wú)效,營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆選舉環(huán)境。

      (三)做好換屆后續(xù)工作。在新一屆社區(qū)“兩委”組成后10日內(nèi),應(yīng)在街道黨工委、辦事處的監(jiān)督下,由社區(qū)選舉委員會(huì)主持召開(kāi)新老班子交接工作會(huì)議,完成印章、財(cái)務(wù)賬目、經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)、資料檔案及辦公設(shè)施和相關(guān)工作的交接手續(xù)。對(duì)拒不辦理移交的,認(rèn)真責(zé)令改正;對(duì)造成集體財(cái)產(chǎn)損失的,依法追究責(zé)任。各地還要對(duì)新當(dāng)選的社區(qū)“兩委”班子成員進(jìn)行一次崗位知識(shí)培訓(xùn),全面提高班子成員的思想政治素質(zhì)、知識(shí)水平和工作能力,努力把新一屆社區(qū)“兩委”班子建設(shè)成為政治素質(zhì)強(qiáng)、工作能力強(qiáng),組織帶領(lǐng)廣大黨員群眾推動(dòng)和諧社區(qū)建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

      (四)搞好換屆工作總結(jié)。換屆選舉工作結(jié)束后,各地要認(rèn)真進(jìn)行全面系統(tǒng)的工作總結(jié),各市(州)、長(zhǎng)白山開(kāi)發(fā)區(qū)工委要在8月末前將社區(qū)“兩委”換屆選舉總結(jié)報(bào)告及情況統(tǒng)計(jì)表分別上報(bào)省委組織部、省民政廳。

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬社區(qū)的換屆,參照城市“兩委”換屆選舉意見(jiàn)執(zhí)行。

      第三篇:村(社區(qū))兩委班子績(jī)效考核辦法(征求意見(jiàn)稿)

      附件1:

      關(guān)于村(社區(qū))“兩委”班子、干部績(jī)效考核的實(shí)

      施意見(jiàn)

      (征求意見(jiàn)稿)

      為了進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,加強(qiáng)村級(jí)班子和村干部隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)村級(jí)管理制度化、規(guī)范化,結(jié)合我縣實(shí)際,制定村(社區(qū))“兩委”班子、干部績(jī)效考核的實(shí)施意見(jiàn)。

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和總書(shū)記系列講話(huà)精神,按照“政治上有盼頭,經(jīng)濟(jì)上有甜頭、干事創(chuàng)業(yè)有勁頭”的目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范村級(jí)干部的管理,努力建設(shè)一支政治素質(zhì)強(qiáng)、發(fā)展能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)型”村(社區(qū))干部隊(duì)伍,為**在新的起點(diǎn)上譜寫(xiě)發(fā)展升級(jí)的新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。

      二、考核對(duì)象和考核實(shí)施單位

      1、考核對(duì)象:村(社區(qū))“兩委”班子、干部。

      2、考核實(shí)施單位:村(社區(qū))“兩委”班子、干部的考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委具體組織實(shí)施。

      三、考核時(shí)間和考核內(nèi)容

      1、考核時(shí)間:采取平時(shí)考核與考核相結(jié)合,考核一般在次年元月份進(jìn)行。

      2、考核內(nèi)容:村(社區(qū))“兩委”班子考核內(nèi)容是5+1,5即:黨的基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、計(jì)劃生育、綜治信訪(fǎng)維穩(wěn)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作;1即:本地特色和重點(diǎn)工作。村(社區(qū))“兩委”干部考核內(nèi)容側(cè)重于德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)可根據(jù)本地工作實(shí)際,增加有關(guān)考核內(nèi)容。

      四、考核方式和考核等次的確定

      由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)根據(jù)本地工作實(shí)際制定考核細(xì)則,考核細(xì)則報(bào)縣村(社區(qū))“兩委”班子績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后實(shí)施。考核結(jié)果要求于考核結(jié)束后10天內(nèi)報(bào)縣委組織部備案。

      平時(shí)考核原則上每季度一次,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委根據(jù)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況考核打分,實(shí)行排名。主要考核村(社區(qū))“兩委”班子、干部在日常工作中表現(xiàn),并記入村(社區(qū))“兩委”班子和干部實(shí)績(jī)檔案,作為年終考核的重要依據(jù)。

      1、考核村(社區(qū))“兩委”班子??己舜澹ㄉ鐓^(qū))“兩委”班子實(shí)行百分制,由實(shí)績(jī)考核和民主測(cè)評(píng)兩部分組成。民主測(cè)評(píng)按照本村全體黨員、村民代表大會(huì)民主測(cè)評(píng)分占15%、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政聯(lián)席會(huì)民主測(cè)評(píng)分占15%、重點(diǎn)工作考核評(píng)分占70%的比例綜合評(píng)定。考核主要通過(guò)實(shí)地調(diào)查、個(gè)別談話(huà)、走訪(fǎng)詢(xún)問(wèn)黨員群眾和民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行。

      ——

      村(社區(qū))“兩委”班子考核等次確定:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委在考核中,要根據(jù)考核綜合情況,對(duì)所轄的村(社區(qū))“兩委”班子進(jìn)行綜合排名,原則上按照2:6:2的比例,確定“好”、“較好”、“較差”考核等次。各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“好”、“較差”村(社區(qū))名額,分別按照20%的比例,以四舍五入法確定。

      注重村(社區(qū))“兩委”班子的業(yè)績(jī)、政績(jī)考核,村(社區(qū))黨的建設(shè)、廉政建設(shè)、計(jì)劃生育、綜治信訪(fǎng)維穩(wěn)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作和其它本地特色及重點(diǎn)工作取得顯著成績(jī)或獲得上級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,考核時(shí)可以酌情加分。

      村(社區(qū))“兩委”班子的考核,有下列情況之一者,可直接列入“較差”班子:

      (1)班子集體存在嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的;

      (2)計(jì)劃生育工作被縣列為重點(diǎn)管理單位或被一票否決的;(3)社會(huì)管理綜合治理工作受到黃牌警告以上處理的;(4)因工作明顯不力、失職,導(dǎo)致本村(居)村(居)民赴京非正常訪(fǎng)被通報(bào)的;

      (5)民主測(cè)評(píng)中,“較差”票超過(guò)50%,經(jīng)考核確實(shí)存在問(wèn)題的;

      (6)參與賭博、迷信、邪教、色情等活動(dòng),打架斗毆、酗酒鬧事,在群眾中造成不良影響的。

      2、考核村(社區(qū))“兩委”干部。以村(社區(qū))為單位進(jìn)行??己舜澹ㄉ鐓^(qū))“兩委”干部實(shí)行百分制,由實(shí)績(jī)考核和民主測(cè)評(píng)兩部分組成。民主測(cè)評(píng)按照本村全體黨員、村民代表大會(huì)民主測(cè)評(píng)分占15%、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政聯(lián)席會(huì)民主測(cè)評(píng)分占15%、個(gè)人日常工作完成情況考核評(píng)分占70%的比例綜合評(píng)定??己酥饕ㄟ^(guò)實(shí)地調(diào)查、個(gè)別談話(huà)、走訪(fǎng)詢(xún)問(wèn)黨員群眾和民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行。

      村(社區(qū))“兩委”干部考核等次確定:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委在考核中,要根據(jù)考核綜合情況,確定“優(yōu)秀”、“稱(chēng)職”、“不稱(chēng)職”等次。對(duì)所轄的村(社區(qū))黨組織書(shū)記、主任和其他“兩委”干部進(jìn)行分類(lèi)考核,即,在各村(社區(qū))黨組織書(shū)記、主任和班子副職中分別對(duì)“兩委”干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合比較。確定為“優(yōu)秀”等次的比例一般不得超過(guò)干部數(shù)的15%,獲市級(jí)以上表彰的村(社區(qū))可增加1個(gè)優(yōu)秀名額。

      注重村(社區(qū))“兩委”干部的業(yè)績(jī)、政績(jī)考核,村(社區(qū))“兩委”干部在“能、勤、績(jī)”方面以及在其他本地特色及重點(diǎn)工作中發(fā)揮了重要作用或獲得上級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,考核時(shí)可以酌情加分。

      村(社區(qū))“兩委”干部的考核,有下列情況之一者,可直接列入考核“不稱(chēng)職”干部:

      (1)本人或子女違反計(jì)劃生育的且拒不接受處理的;

      ——

      (2)組織參與上訪(fǎng)或因工作明顯不力、失職,導(dǎo)致本村(居)村(居)民赴京非正常訪(fǎng)被通報(bào)的;

      (3)參與賭博、迷信、邪教、色情等活動(dòng),打架斗毆、酗酒鬧事,在群眾中造成不良影響的;

      (4)有以權(quán)謀私行為,存在不廉潔和其它違紀(jì)問(wèn)題,本內(nèi)受黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

      (5)民主測(cè)評(píng)中,不稱(chēng)職票超過(guò)50%,經(jīng)考核確實(shí)存在問(wèn)題的。

      五、結(jié)果運(yùn)用

      1、建立實(shí)績(jī)檔案。對(duì)考核過(guò)程中形成的考核材料、工作實(shí)績(jī)依據(jù)和考核結(jié)果,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委及時(shí)匯總整理,并報(bào)縣委組織部備案,統(tǒng)一歸入村(社區(qū))“兩委”班子和干部個(gè)人檔案。

      2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委按照平時(shí)考核和考核結(jié)果,對(duì)排前列的村(社區(qū))“兩委”班子進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)考核中工作靠后的村(社區(qū))“兩委”班子的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話(huà),考評(píng)中被評(píng)為“較差”的行政村(社區(qū)),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要進(jìn)行集中整頓,并在全鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部工作大會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。

      村(社區(qū))“兩委”干部考核等次作為下一步提拔重用和選聘事業(yè)編干部的重要參考,并酌情進(jìn)行考試加分??己朔?jǐn)?shù)倒數(shù)二名的村(社區(qū))支書(shū)、主任在鄉(xiāng)村兩級(jí)干部大會(huì)上作表態(tài)發(fā)言。

      連續(xù)兩年考核為“不稱(chēng)職”的支書(shū)作降職處理,村(居)委主任作責(zé)令辭職或離崗培訓(xùn)。

      3、考核結(jié)果作為村(社區(qū))“兩委”干部年終績(jī)效補(bǔ)貼發(fā)放的依據(jù)。村(社區(qū))“兩委”干部績(jī)效補(bǔ)貼的發(fā)放等次依據(jù)村(社區(qū))“兩委”班子的考核等次確定。績(jī)效補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)根據(jù)經(jīng)濟(jì)條件和各村(社區(qū))工作量分類(lèi)確定。具體標(biāo)準(zhǔn)為:評(píng)為“好”的村(社區(qū))書(shū)記、主任每人每月補(bǔ)貼最高不超過(guò)400元;評(píng)為“較好”的村(社區(qū))書(shū)記、主任每人每月最高不超過(guò)300元;評(píng)為“較差”的取消績(jī)效補(bǔ)貼。其他“兩委”干部按支書(shū)、主任補(bǔ)貼的80%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。上級(jí)機(jī)關(guān)下派的“第一書(shū)記”(主持支部工作)或兼任支書(shū)的,按績(jī)效補(bǔ)貼的60%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放績(jī)效補(bǔ)貼。“兩委”干部個(gè)人考核為“不稱(chēng)職”的,取消當(dāng)年績(jī)效補(bǔ)貼。

      村(社區(qū))“兩委”干部績(jī)效補(bǔ)貼由縣村(社區(qū))績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核,縣財(cái)政局根據(jù)考核結(jié)果每年按每個(gè)村(社區(qū))每年10000元,撥付到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)財(cái)政所,專(zhuān)門(mén)用于村(社區(qū))干部績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),不足部分由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))統(tǒng)籌解決。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委在發(fā)放績(jī)效工資時(shí),以村(社區(qū))“兩委”班子獲得的考核等次為依據(jù),分層次差額發(fā)放,不能平均發(fā)放。

      4、考核為“優(yōu)秀”的村(社區(qū))黨(總)支部書(shū)記、村(居)委會(huì)主任,在考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編干部時(shí)給予一定加分??肌?/p>

      核為“不稱(chēng)職”的村干部,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話(huà),不發(fā)放績(jī)效補(bǔ)貼。連續(xù)兩年被評(píng)為“較差”等次的村(社區(qū))班子,取消當(dāng)年所有的評(píng)優(yōu)評(píng)先,其“兩委”班子主要負(fù)責(zé)人,當(dāng)年不得參加招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編干部考試。

      六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

      1、縣委成立村(居)兩委班子績(jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,縣委、縣政府相關(guān)負(fù)責(zé)同志擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)和副組長(zhǎng),相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員,負(fù)責(zé)對(duì)全縣村(居)“兩委”班子、干部績(jī)效考核的指導(dǎo)、督促工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣委組織部,辦公室主任由分管領(lǐng)導(dǎo)兼任。

      2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要高度重視村(社區(qū))“兩委”班子考核工作,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真制定切實(shí)可行的考核方案,認(rèn)真抓好村“兩委”班子的考核工作。

      3、要嚴(yán)守考核紀(jì)律。村干部應(yīng)自覺(jué)接受考核評(píng)議,鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核組工作人員應(yīng)堅(jiān)持原則,秉公辦事,不得擅自更改考核評(píng)議結(jié)果。嚴(yán)禁以弄虛作假、拉票等非組織活動(dòng)干擾和妨礙考核、評(píng)議工作。對(duì)違反上述紀(jì)律的人員,經(jīng)查實(shí)后,視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、通報(bào)或黨紀(jì)政紀(jì)處分。造成考核結(jié)果嚴(yán)重失實(shí)的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委宣布考核結(jié)果無(wú)效。

      附件2:

      **縣村(社區(qū))“兩委”干部作風(fēng)建設(shè)十項(xiàng)規(guī)定

      (征求意見(jiàn)稿)

      為深入貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,切實(shí)加強(qiáng)村(社區(qū))干部作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)基層組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”、“三嚴(yán)三實(shí)”和反“四風(fēng)”的要求,現(xiàn)對(duì)村(社區(qū))干部作風(fēng)建設(shè)作出以下規(guī)定:

      1、強(qiáng)化組織觀念。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮村級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用;堅(jiān)持局部服從全局,不允許出現(xiàn)有令不行、有禁不止的行為;堅(jiān)持民主議事,村級(jí)重大事項(xiàng)決策要嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開(kāi)”制度。

      2、密切聯(lián)系群眾。村干部要深入走訪(fǎng)農(nóng)戶(hù),全面掌握本村(社區(qū))每戶(hù)家庭的情況,了解群眾意愿訴求,幫助群眾排憂(yōu)解難;健全村級(jí)便民服務(wù)即辦、代辦制度,方便群眾辦事。

      3、嚴(yán)格“三資”管理。嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫(kù)”,不得違反規(guī)定出借村級(jí)集體資金,不得以村集體名義對(duì)外提供擔(dān)保,不得擅自變賣(mài)、處置集體資產(chǎn);不得私自收取群眾建房、計(jì)劃生育社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)等款項(xiàng);不得違反村級(jí)集體資產(chǎn)、資源交易各項(xiàng)規(guī)定,為本人及親友謀取利益;除上級(jí)文件規(guī)定之外,不得自行設(shè)立名目發(fā)放補(bǔ)貼福利或提高標(biāo)準(zhǔn)。

      4、嚴(yán)控公款支出。禁止用公款組織旅游或借開(kāi)會(huì)、考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等名義變相旅游,禁止亂設(shè)項(xiàng)目,以公務(wù)活動(dòng)名義套——

      取村級(jí)集體資金;禁止用公款向上級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)及其工作人員贈(zèng)送禮金(卡)、禮品、紀(jì)念品和土特產(chǎn)等;不得以辦理公務(wù)(含接待)為名,用公款購(gòu)買(mǎi)香煙、請(qǐng)客送禮或大吃大喝,違規(guī)支出不得入賬。

      5、嚴(yán)管違章建房。嚴(yán)格落實(shí)“控違拆違”有關(guān)要求,加強(qiáng)日常巡查,實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效管控村(居)民私搭亂建行為,不放任或默許村(居)民有新的違章建房。

      6、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。禁止在村級(jí)事務(wù)管理中濫用職權(quán)、損公肥私。不準(zhǔn)有下列行為:采取侵占、截留、挪用、私分、騙取等手段非法占有集體資金、資產(chǎn)、資源或者其他公共財(cái)物;違反規(guī)定無(wú)據(jù)收(付)款,不按審批程序報(bào)銷(xiāo)發(fā)票,或者設(shè)立“小金庫(kù)”,隱瞞、截留、坐支集體收入;以虛報(bào)、冒領(lǐng)等手段套取、騙取或者截留、私分國(guó)家對(duì)集體土地的補(bǔ)償、補(bǔ)助費(fèi)以及各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)補(bǔ)助資金、項(xiàng)目扶持資金;未經(jīng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)同意,報(bào)支村級(jí)資金。

      7、厲行勤儉節(jié)約。村干部辦公用房要就簡(jiǎn)就便,不搞豪華裝修;嚴(yán)格控制村級(jí)招待費(fèi)支出,嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)消費(fèi),因工作需要須安排工作餐的,應(yīng)在理由充分、手續(xù)完備的基礎(chǔ)上實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),嚴(yán)禁通過(guò)虛列支出等手段違規(guī)報(bào)銷(xiāo)餐飲費(fèi)用。

      8、強(qiáng)化廉潔自律。不得利用婚喪嫁娶和喬遷新居等事宜大操大辦或借機(jī)斂財(cái);不得利用職權(quán)收受或索取他人錢(qián)物;不以各種形式非法占有集體財(cái)物;不得長(zhǎng)期租車(chē),不得違規(guī)報(bào)銷(xiāo)私車(chē)油費(fèi)、修理費(fèi)、車(chē)輛保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用,不用公款支付其它應(yīng)由本人支付的費(fèi)用。

      9、嚴(yán)明工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度,遵守考勤紀(jì)律,保持通訊暢通;嚴(yán)禁上班時(shí)間參與打牌、打麻將、玩電腦游戲和網(wǎng)上購(gòu)物(電子商務(wù)除外);認(rèn)真參加各類(lèi)會(huì)議、培訓(xùn),未經(jīng)同意不得由他人替會(huì)甚至無(wú)故缺席。

      10、注重自身形象。不得參與賭博、迷信、邪教等活動(dòng);不得進(jìn)入營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所接受有償陪侍服務(wù);工作日中餐不得飲酒,晚餐不得酗酒。

      村(社區(qū))干部違反“十項(xiàng)規(guī)定”的,依照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》等規(guī)定按干部管理權(quán)限作出處理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)應(yīng)將村(社區(qū))干部作風(fēng)建設(shè)有關(guān)情況納入村(社區(qū))干部績(jī)效考核評(píng)議內(nèi)容。

      本規(guī)定自發(fā)文之日起實(shí)施。原有規(guī)定與本規(guī)定不一致的,以本規(guī)定為準(zhǔn),上級(jí)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

      ——

      第四篇:愛(ài)衛(wèi)會(huì)成員單位目標(biāo)管理考核辦法

      安愛(ài)衛(wèi)發(fā)(2009)11號(hào)

      關(guān)于印發(fā)《安康市愛(ài)衛(wèi)會(huì)成員 單位目標(biāo)責(zé)任制管理考核辦法》的通知

      各縣區(qū)愛(ài)衛(wèi)會(huì),市愛(ài)衛(wèi)會(huì)各成員單位:

      《安康市愛(ài)衛(wèi)會(huì)成員單位目標(biāo)責(zé)任制管理考核辦法》已經(jīng)市愛(ài)衛(wèi)會(huì)成員單位聯(lián)席會(huì)議研究通過(guò),現(xiàn)隨文印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

      附:安康市愛(ài)衛(wèi)會(huì)成員單位目標(biāo)責(zé)任制管理考核辦法

      二〇〇九年七月十七日

      安康市愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室 2009年7月17日印發(fā)

      共印35份 安康市愛(ài)衛(wèi)會(huì)成員單位目標(biāo)責(zé)任制管理考核辦法

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作決定》、《陜西省愛(ài)國(guó)衛(wèi)生條例》和安康市愛(ài)衛(wèi)會(huì)《愛(ài)衛(wèi)成員單位目標(biāo)任務(wù)及考核細(xì)則》,督促各成員單位認(rèn)真履行工作職責(zé),提高愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作水平,推進(jìn)全市愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作深入開(kāi)展,特制定本辦法。

      第一條:本辦法適用于安康市愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)各成員單位(包括有創(chuàng)建任務(wù)的縣區(qū)政府)。

      第二條:考核的具體內(nèi)容為:愛(ài)國(guó)衛(wèi)生組織管理、部門(mén)職責(zé)履行情況、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的組織開(kāi)展情況、創(chuàng)建工作任務(wù)的落實(shí)與完成情況、上級(jí)愛(ài)衛(wèi)會(huì)交辦的各專(zhuān)項(xiàng)工作任務(wù)完成情況等。

      第三條:考核遵循定性與定量、日??荚u(píng)與年終綜合考核相結(jié)合的原則。

      日??荚u(píng)由市愛(ài)衛(wèi)辦通過(guò)日常督查的方式進(jìn)行,結(jié)果作為年終考核內(nèi)容之一。

      年終綜合考核由市愛(ài)衛(wèi)會(huì)組織相關(guān)部門(mén)工作人員組成考核小組,采取聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地查訪(fǎng)等方式,對(duì)各成員單位的愛(ài)衛(wèi)工作完成情況進(jìn)行全面考核。

      第四條:各成員單位要認(rèn)真對(duì)照《安康市愛(ài)衛(wèi)會(huì)成員單位愛(ài)衛(wèi)工作考核細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定,對(duì)本單位愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作履職情況進(jìn)行自查,自查報(bào)告于每年12月20日前上報(bào)市愛(ài)衛(wèi) 辦備案。

      第五條:考核實(shí)行百分制,依照《安康市愛(ài)衛(wèi)會(huì)成員單位愛(ài)衛(wèi)工作考核細(xì)則》逐項(xiàng)打分。得分在90分以上者為優(yōu)秀;得分在81-89分之間者為合格;得分在60-80分之間者為基本合格,得分在60分以下者為不合格。

      第六條:市愛(ài)衛(wèi)辦負(fù)責(zé)考核結(jié)果的匯總與通報(bào)。對(duì)在愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作中成績(jī)優(yōu)秀或不合格的單位分別提請(qǐng)市人民政府進(jìn)行獎(jiǎng)懲,并將考核結(jié)果納入政府對(duì)部門(mén)目標(biāo)責(zé)任考核的內(nèi)容之一。

      第七條:本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。

      第五篇:社區(qū)大黨委

      社區(qū)大黨委“共駐共建”主題活動(dòng)

      工作要點(diǎn)

      一月:辭舊迎新,共創(chuàng)和諧幸福社區(qū)文化表演

      二月:廉政文化進(jìn)社區(qū)活動(dòng)

      三月:健康服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家,關(guān)愛(ài)婦女活動(dòng)

      四月:

      五月:

      六月:關(guān)愛(ài)留守兒童,結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)

      七月:做一件好事,為黨旗增輝添彩活動(dòng)

      八月:誠(chéng)實(shí)守信,文明經(jīng)商戶(hù)評(píng)選活動(dòng)

      九月:衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)社區(qū),關(guān)愛(ài)老人健康義診活動(dòng)

      十月:參觀預(yù)防職務(wù)犯罪警示展活動(dòng)十一月:平安社區(qū)、平安小區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)十二月:法制宣傳,法律進(jìn)社區(qū)活動(dòng)“清潔家園”活動(dòng)“暢享閱讀、經(jīng)典同行”讀書(shū)征文活動(dòng)

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