第一篇：殯葬管理目標考核制度(2012年)

XX鄉(xiāng)殯葬管理目標考核制度

為了貫徹落實《XX縣殯葬管理目標責任書》規(guī)定的目標任務及殯葬改革有關文件精神，全面推進我鄉(xiāng)殯葬改革工作，完成任務，根據(jù)我鄉(xiāng)實際情況，特制定《角尾鄉(xiāng)殯葬管理目標考核制度》。

一、考核對象

全鄉(xiāng)各級干部。全鄉(xiāng)各級干部、職工、廣大黨員、群眾務必帶頭移風易俗，有火化任務的按殯葬改革有關政策要求，抓好火化工作，絕對杜絕出現(xiàn)偷埋土葬現(xiàn)象。任何單位及個人都要大力支持殯葬改革工作，不準阻礙、阻撓殯改工作人員執(zhí)行公務；凡是毆打、妨礙工作人員執(zhí)行公務的，一律按照有關法律法規(guī)進行追究責任，該追究黨紀、政紀處分的追究黨紀、政紀處分；該追究刑事責任的移交司法機關追究刑事責任。

二、獎罰辦法

1、國家公務員直系親屬偷埋土葬的按有關規(guī)定給予處理，其他工作人員直系親屬偷埋土葬的，一律予以三停一限，情節(jié)嚴重的按照有關法律法規(guī)進行處理，黨員的還要追究紀律責任。對于違反以上情況的，一律進行強制起尸火化，所需費用一律由喪主家屬負責。

2、鄉(xiāng)每個季度召開一次全鄉(xiāng)殯改管理工作會議，對殯改工作成績突出季度火化率完成100%且居全鄉(xiāng)前3名的村委會頒發(fā)先進單位流動紅旗并獎給總獎金3000元；對季度火化率未達100%且排在全鄉(xiāng)村委會中末三位的村委會做以下處理：⑴由鄉(xiāng)政府給予通報批評；⑵頒發(fā)后進單位流動黃旗；連續(xù)二個季度火化率未達100%且排全鄉(xiāng)全村委會中末三位的村委會給予書記、主任降職處理。

3、村委會季度火化完成任務100%的，獎給村委會干部每人100元；村委會火化任務不達100%的，扣鄉(xiāng)駐點干部和村委會干部每人100元；村委會全年火化任務完成100%以上的獎給鄉(xiāng)駐村干部每人100元。村委會每超一例，獎勵村委會200元；差1例的，扣村委會200元；完成任務情況出現(xiàn)小數(shù)點的，采取四舍五入方式進行統(tǒng)計。

4、殯改工作實行中心下移到各村委會，絕對不能出現(xiàn)偷埋土葬現(xiàn)象，村委會干部轄區(qū)內凡是出現(xiàn)一例偷埋尸體，由組織部門對該同志進行誡勉談話，出現(xiàn)

兩例（含兩例）以上的偷埋尸體，給予該同志辭退處理，村委會書記、主任在全鄉(xiāng)干部大會上做檢討。

5、村委會出現(xiàn)尸體偷埋土葬舉報，但能在十天內完成起棺火化工作，不予處罰。否則出現(xiàn)一例尸體土葬十天以上包村干部不報，處罰村委會200元。并由殯改站和駐點干部與村委會一起進行強制起尸火化，所需費用由村委會負責。

6、鄉(xiāng)政府干部、職工凡是不經(jīng)鄉(xiāng)主要領導同意請假而不參加鄉(xiāng)統(tǒng)一組織殯改執(zhí)法行動的，給予扣50元；不參加兩次的扣100元。并要求個人在鄉(xiāng)干部會議上說明原因；不參加三次的建議上級人事部門按有關規(guī)定進行處理，屬集體干部和臨時工作人員的給予辭退處理。

7、季度鄉(xiāng)完成火化任務排列在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)前三名的，給予殯改站每人獎300元，季度火化任務不達100%且排在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)后三名的扣殯改站每人400元，當年鄉(xiāng)完成火化任務排列在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)前三名的，給予殯改站人員獎勵實得獎金的50%；當年鄉(xiāng)火化任務不達100%且全年火化任務排列在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)后三名的，扣發(fā)殯改站人員每人實得獎金50%并且當年不得參加評選先進。

8、村委會當季度完成火化任務100%以上的，超出100%以上的任務可以累計入下一季度任務，但是當季度完成100%以上并擺在全鄉(xiāng)前三名的村委會，超出部分累計入下季度并擺在全鄉(xiāng)前三名的部分任務不算。

中共XX鄉(xiāng)委員會 XX鄉(xiāng)人民政府 2012年1月5日

第二篇：殯葬管理目標責任書

為深入貫徹執(zhí)行國務院《殯葬管理條例》、《貴州省殯葬管理條例》、《貴陽市殯葬管理辦法》、《清鎮(zhèn)市殯葬管理辦法》等有關法律法規(guī)，開創(chuàng)殯葬改革新局面，經(jīng)鎮(zhèn)人民政府研究，對鎮(zhèn)屬各村(居)殯葬改革工作實行目標任務考核，各村(居)要加強領導，狠抓落實，努力完成目標任務，其考核內容如下：

一、目標任務

1、各村(居)支兩委高度重視，將殯葬管理工作納入綜合目標考核，做到有計劃、有總結、有專人負責。形成齊抓共管的局面和管理網(wǎng)絡，完成各項殯改目標任務(5分)

2、火化率指標達100%(10分)。

嚴禁骨灰裝大棺埋葬, 骨灰裝大棺埋葬視為土葬，不計火化率。凡發(fā)現(xiàn)和接到舉報遺體土葬或骨灰裝棺土葬的，要嚴肅查處。對各村自行查處并整改到位的不扣分，由鎮(zhèn)責令查處并整改到位的扣5分，發(fā)現(xiàn)未上報未查處遺體土葬的取消當年的考核資格。

3、骨灰入墓率達100%(按程序報批，經(jīng)市殯葬管理所批準，并派專人監(jiān)督按指定地點拋灑、深埋、樹葬或寄存也算入墓率)(20分)。

4、加強村級公益性公墓的規(guī)范管理，完成xx年村級公墓的規(guī)范化建設目標任務，加強對已規(guī)范化建設的村級公益性公墓的綠化管理。(30分)(1)完善公墓管理制度，確保不出現(xiàn)違法經(jīng)營(未經(jīng)批準不得接收非農業(yè)人員骨灰安葬);(2)做到村有公墓標志碑，在村公墓之外不得見墓立碑(包括遷墳和包墳);(3)嚴格按照國家標準控制墓穴占地面積長×寬=1㎡，嚴禁立大碑、筑大拜臺，裝大棺;(4)出現(xiàn)殯改違規(guī)重大事件信息立即報送鎮(zhèn)社會事務辦，發(fā)現(xiàn)和接到舉報遺體土葬或骨灰裝大棺土葬的，要嚴肅查處，積極配合做好起尸火化工作，骨灰裝棺未查處及不報送事件信息的每次扣10分;(5)村委會指定專人監(jiān)督骨灰處理，監(jiān)督骨灰安葬情況(含死者姓名、埋葬地點、時間、墓穴占地情況、裝骨灰的物品、監(jiān)督人員簽名等)有記錄;(6)逐步推行樹(花)葬、深埋、拋撒等新方式處理骨灰;(7)按照市政府安排，完成村級公墓規(guī)范化建設任務;(8)加大公益性公墓綠化力度，對已建公墓進行全面綠化。

5、加大殯葬管理力度，及時配合查處違規(guī)行為(15分)。

(1)各村必須有殯葬信息員，各村轄區(qū)內出現(xiàn)死亡人員或其他與殯葬相關事宜，應在24小時內上報鎮(zhèn)社會事務辦;(5分)(2)轄區(qū)內出現(xiàn)死亡人員，村支書、主任要親臨現(xiàn)場，做好死者家屬的工作，按照殯葬管理相關規(guī)定動員其家屬做好火化工作。(10分)

6、規(guī)范完善殯葬工作檔案管理，長期保存死亡火化報表，按要求參加會議，確保信息暢通和情況快速反饋，及時研究處理殯改問題，避免處理不當造成上訪案件。(5分)。

7、加強喪事活動管理，切實做好本村內喪葬用品規(guī)范管理工作。強化喪事活動中的安全防范工作，合理安排群眾祭奠活動，要求死者家屬須簽訂城區(qū)禁放煙花爆竹承諾書，爭當文明市民，在春節(jié)、清明期間，根據(jù)本村實際情況采取措施，杜絕一切祭奠引起的火災安全事故(5分)。

8、認真配合衛(wèi)城殯葬管理執(zhí)法隊實施骨灰憑證領取制度，嚴禁村(居)委會及轄區(qū)內有關單位或個人出具虛假骨灰領取證明，違反的及時查處。對存放家中的骨灰嚴格監(jiān)管，對偷埋亂葬的及時查處。對骨灰拋灑、深埋、樹葬的，按程序報批，并聯(lián)系鎮(zhèn)殯葬管理執(zhí)法隊參與實行監(jiān)管(5分)。

10、積極開展殯葬法規(guī)宣傳工作，采取多種切實有效的宣傳形式，使殯葬法規(guī)廣為人知(5分)。

二、考核辦法

1、年終由鎮(zhèn)人民政府組成考核工作組進行考核評分，統(tǒng)一納入鎮(zhèn)年終目標考核，未盡事項參照鎮(zhèn)目標管理考核辦法執(zhí)行。

2、總分為100分，完成目標任務為100分，全鎮(zhèn)通報表揚一次在鎮(zhèn)目標總評分中加1分，90分以下(不含90分)為不達標。

第三篇：安全管理目標及考核制度（模版）

沈陽地鐵九號線土建施工第十合同段

安全管理目標分解及考核制度

中鐵七局集團有限公司沈陽地鐵九號線十標項目經(jīng)理部

二0一四年三月十日

施工現(xiàn)場安全管理目標

為了貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)與文明施工的管理，消除施工中的因公傷亡事故，為職工提供一個良好的工作環(huán)境。特制定本施工項目的安全預控管理目標。

一、管理目標

1、傷亡控制指標

死亡率為零、重傷率為零、年輕傷頻率3‰以下，杜絕死亡事故的發(fā)生。

２、安全生產(chǎn)、文明施工目標

施工現(xiàn)場管理必須符合相關的要求，得分率必須達到85% 以上。

3、安全管理人員持證率100%，特殊工種持證上崗率100％，施工現(xiàn)場安全各項設施合格率100%，安全防護設施使用率100％，勞動保護用品及防護用品合格率100%，發(fā)放、使用率100%。

4、施工現(xiàn)場文明施工合格率100%。

5、施工過程中做到無傷亡、無火災、無中毒、無塌方、無物體墜落、和無機械安全事故。

預控目標：省級文明工地。

二、安全管理目標的保證措施：

（一）、加強對職工與民工的安全教育培訓，提高全員安全意識。

以人為本，加強對職工和民工的安全生產(chǎn)思想教育和安全知識培訓，進一步貫徹落實以中央領導同志對安全生產(chǎn)工作的重要指示，認真學習貫徹《建筑法》《勞動法》和部、省、市有關安全生產(chǎn)法規(guī)、標準規(guī)定，提高思想意識。項目部管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗，做好新職工進場三級安全教育和節(jié)前節(jié)后的安全教育，深入開展“安全周”“安全月”“三不傷害”等安全教育宣傳活動。

（二）、強化安全管理、確保安全達標

1、建立健全以項目經(jīng)理為首、主管、工長、項目技術負責人為輔、專職安全員、班組兼職安全員為骨架安全生產(chǎn)保證體系，完善安全生產(chǎn)責任制度，層層管理，層層落實，責任到人，實現(xiàn)目標管理。

2、安全管理資料，使之起到考核、指導、見證作用。

3、對多發(fā)性事故進行專項治理，重點抓好對高處墜落、觸電、物體打擊、坍塌、機械傷害、中毒等事故的積極防治，制定合理措施計劃，認真交底組織落實，防止事故發(fā)生。

4、安全管理做到“七到位”即：

（1）安全規(guī)章制度落實到位（2）安全責任落實到位（3）安全檢查制度到位

（4）安全培訓教育制度到位（5）安全設施機械設備檢驗準用到位（6）安全技術措施經(jīng)費投入到位（7）對事故違章查處到位。通過做好以上工作，不斷提高施工現(xiàn)場安全管理工作。

（三）、搞好文明施工，樹立企業(yè)形象

嚴格貫徹落實規(guī)范標準，從工地的大門、道路、作業(yè)場地、辦公區(qū)、職工宿舍、生活設施、食堂、廁所等嚴格按標準逐條落實，并制定相應的措施制度，保證文明施工，使工地真正成為沈陽市文明建設的“窗口”。

（四）、加強安全生產(chǎn)文明施工科學管理，提高地鐵施工安全技術含量，不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。不斷學習科學的管理方法，對事故隱患采取預測、預控、預防的措施，實施有效對策?？刂莆ｋU點，消除事故源，做好超前防范工作，堅持“先防護后施工，無防護不施工”的原則。使整個施工活動的全方位、全過程、從開工準備工作日起就一環(huán)扣一環(huán)的抓緊抓好，抓出成效。

以上安全管理目標及實施主要措施，望工地嚴格執(zhí)行。

二、安全管理目標暨考評檢查項目達標責任考核制度

為更好的地貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)《建筑法》和《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-99）的有關規(guī)定，特制定各級管理人員安全管理目標暨考評檢查項目達標責任考核制度。

（一）考核內容

1、傷亡控制指標；

2、施工現(xiàn)場安全達標目標；

3、文明施工目標。

（二）安全管理目標暨考評檢查項目達標責任落實

1、項目經(jīng)理是本項目安全生產(chǎn)的第一責任人，對本項目的安全生產(chǎn)負總責；所轄工段的負責人是該工段安全生產(chǎn)的第一責任人，對該工段的安全生產(chǎn)負總責。

2、各部門，如技術、工程部、安全部等按各自的安全職責，對自己所負的安全職責負直接責任。

3、項目部管理人員按目標責任分解負各自的安全責任。

（三）考核辦法

1、實行逐級考核制度，項目經(jīng)理接受公司考核，負責對項目部管理人員進行考核。

2、考核結果作為評選先進、個人立功的重要依據(jù)之一。

（四）安全管理目標暨考評檢查項目達標責任考核制度化

1、每月進行一次安全達標責任考核，并認真執(zhí)行不走過場，防止流于形式。

2、考核記錄存入檔案，作為個人業(yè)績評價的重要依據(jù)之一。

三、項目安全管理目標暨考評檢查項目達標責任分解

1、安全生產(chǎn)第一責任人 姜興濤

2、安全直接責任人 周向偉

2、安全方案措施交底責任人 奧海波

3、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)總負責人 趙延博

4、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查責任人 仝聚永

6、現(xiàn)場文明施工責任人 薛 濤

9、安全防護用品用具責任人 唐偉博

10、施工現(xiàn)場封閉管理責任人 張宏濤

11、臨時用電安全管理責任人 陳慶文

12、特種設備及設備機具完好責任人 郭文北

17、現(xiàn)場防火防汛安全責任人 趙延博

18、盾構施工安全責任人 姜興龍 20、材料堆碼安全責任人 高旭陽

21、生活設施安全責任人 周金磊

22、安全內業(yè)資料安全責任人 王博仁

23、安全應急救援責任人 周向偉

24、安全事故處理責任人 姜興濤

四、項目安全管理目標暨考評檢查項目達標責任考核辦法

為確保項目安全管理目標的實現(xiàn)，達到責任明確，責任落實到人，考核到人，特制定本考核辦法。

（一）項目安全管理目標

1、杜絕死亡事故和重傷事故，月輕傷率＜3‰。

2、確保月施工安全檢查和評價達優(yōu)良等級；爭創(chuàng)沈陽市安全文明施工樣板工地。

（二）考核細則

1、根據(jù)相關安全檢查標準對責任人進行打分考核。當考核分在90分（含90分）以上為優(yōu)秀，考核分在80分（含80分）以上為良好，考核分在75分（含75分）以上為合格，考核分在75分以下為不合格。

2、各責任人考核表通過指揮部考評檢查評分表，匯總所得出的結果用來評價項目部各級管理人員目標責任落實的好壞，直接體現(xiàn)了項目部安全管理的業(yè)績。

（三）獎懲辦法

1、達優(yōu)良等級的獎200～1000元；

2、達不到合格等級的，罰200～1000元，二次達不到合格等級的項目管理人員除經(jīng)濟處罰外，將調離崗位。

第四篇：殯葬改革管理目標責任書

殯葬改革管理目標責任書

（二）為了深入貫徹落實國務院《殯葬管理條例》、民政部《公墓管理暫行辦法》、《農六師五家渠市殯葬公墓管理（暫行）辦法》和《農六師五家渠市殯葬改革管理工作實施方案》，推進師市的殯葬改革事業(yè)，構建和諧社會，經(jīng)師市領導同意，特制定火葬區(qū)各團場、街道辦事處殯葬改革管理目標責任書。

一、各單位成立殯葬改革管理工作領導小組，并和各基層單位簽定殯葬改革管理目標責任書。各團場、街道分管民政工作的領導為第一責任人，民政科長（民政業(yè)務員）為第二責任人。并結合國家、自治區(qū)、農六師有關殯葬法規(guī)和本單位實際制定殯葬改革管理實施方案。

二、2011年火葬區(qū)各團場、街道殯葬改革管理工作的重點是：一是有遷墳任務的團場、街道要認真做好本轄區(qū)遷墳前的宣傳、普查、動員工作，今年要完成本轄區(qū)遷墳總數(shù)量的60%。二是提高去逝者火化率2011年10月以后，黨員干部去世后，必須全部實行火葬；一般群眾去世后，要積極倡導火化，火化率要達到百分之七十。三是公墓埋葬率100%。

三、各單位必須將國務院、自治區(qū)、農六師有關殯葬法規(guī)納入本單位普法教育、公民道德教育、業(yè)務考核和精神文明建設總體規(guī)劃，一同布置安排，使殯葬管理條例、辦法做到家喻戶曉，人人皆知。

四、各單位必須按規(guī)定及時、準確地填報殯葬業(yè)務統(tǒng)計報表，建立殯葬管理當案，五、各單位要對本管理轄區(qū)的喪葬品生產(chǎn)和喪葬品銷售的進行管理。凡生產(chǎn)、銷售喪葬用品的單位和個人必須寫申請，經(jīng)本單位民政科審查后報師市民政局和工商部門審批。嚴禁單位和個人生產(chǎn)銷售棺木、墓碑、骨灰盒和封建迷信喪葬用品。

六、按責任書規(guī)定的內容實行百分制，經(jīng)師市殯葬改革管理工作領導小組驗收，當年達到100分的火葬區(qū)各團場、街道，總人口在3萬人以上，年遷墳率達到60%、火化率50%，公墓埋葬率100%。其他全部達到責任書標準的獎勵人民幣8000元；總人口3萬人以下,2萬人以上的獎勵人民幣6000元； 2萬人以下的獎勵5000元（年遷墳率、火化率、公墓埋葬率每減少1%扣10分，遷墳率達到60%、火化率達到50%分以上給予獎勵）。第一、第二責任人獎金不少于兌現(xiàn)獎的50%。

七、經(jīng)師市殯葬改革管理工作領導小組驗收，年遷墳率未達到60%、火化率未達到50%的單位，公墓埋葬率未達到100%對該單位第一、第二責任人進行通報批評，并視情節(jié)處以罰款。

目標管理單位： 師市殯葬改革管理工作領導小組 ：

負責人： 負責人：

日 期： 年 月 日

第五篇：殯葬改革管理目標責任書

殯葬改革管理目標責任書

為深入貫徹執(zhí)行《國務院殯葬管理條例》、《XX省殯葬管理條例》、《XX縣殯葬管理辦法》等有關法律法規(guī)，推進我鎮(zhèn)的殯葬改革事業(yè)，特制定殯葬改革管理目標責任書。

一、工作目標 1、2015年XX月XX日前完成一所規(guī)范型公益性公墓建設。2、2015年XX月XX日零時起全面實行遺體火化和公墓集中安葬，確?；鸹省⒐辜邪苍崧示_100％。

3、對轄區(qū)內“活人墓”和公墓范圍外禁葬區(qū)域新增墳墓一律平毀，杜絕遺體土葬、骨灰入棺土葬和亂埋亂葬現(xiàn)象。

4、杜絕占用公路、城市道路、公共場所和沿街（路、巷）搭設靈堂（棚）、吹奏哀樂、沿途拋撒冥紙、燃放煙花爆竹等不文明治喪行為。

5、做好高速公路、國省道視野可見范圍內的墳墓的清理整治工作。

二、保障措施

各村黨支部、村委會要高度重視，切實加強領導，把此項工作作為為民服務、促進社會和諧和推進生態(tài)文明建設的重要內容，列入工作主要議事日程。

1、成立殯葬改革工作領導小組，由村支部書記擔任組長，村委會主任擔任副組長，明確殯葬改革信息聯(lián)絡員，確保有人抓、有人管。