第一篇:依托文明創(chuàng)建 打造文明之師 樹立文明形象
依托文明創(chuàng)建 打造文明之師 樹立文明形象
——冷水江市人民檢察院創(chuàng)建省級(jí)文明單位匯報(bào)材料
冷水江市人民檢察院重建于1978年,于2006年實(shí)現(xiàn)整體搬遷后,以獨(dú)立院落形式座落于市布溪東路最東端,總面積9700平方米,內(nèi)含辦公辦案綜合樓1棟、干警住宅樓3棟?,F(xiàn)有在職干警57人,平均年齡39歲;其中,黨組成員8人、民主副檢察長1人,平均年齡46歲;檢察官36人,占干警總數(shù)的63.2%;本科以上學(xué)歷53人,占干警總數(shù)的92.9%。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)14個(gè),分別為辦公室、政工科、偵查監(jiān)督科、公訴科、反貪污賄賂局、反瀆職侵權(quán)局、民事行政檢察科、控告申訴檢察科(含舉報(bào)中心和刑事賠償中心)、職務(wù)犯罪預(yù)防科、檢察技術(shù)科、法警大隊(duì)、紀(jì)檢監(jiān)察室、監(jiān)所檢察科、檢務(wù)督查科。
2007年以來,我院相繼獲得婁底市、全省、全國先進(jìn)基層檢察院,婁底市人民滿意政法單位及冷水江市、婁底市先進(jìn)文明建設(shè)單位等榮譽(yù)稱號(hào),2009年,我院以“爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位”為新的奮斗目標(biāo),以“結(jié)合業(yè)務(wù)建設(shè)抓文明創(chuàng)建,通過規(guī)范執(zhí)法樹文明形象”為總體思路,掀起了新一輪創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)熱潮,現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),細(xì)化措施,扎實(shí)推進(jìn)文明創(chuàng)建
一是明確目標(biāo),強(qiáng)化組織保障。為使創(chuàng)建工作有目標(biāo)、有步驟的進(jìn)行,我院專門組織有關(guān)人員赴市財(cái)政局、市地稅局等省文
明單位進(jìn)行了考察學(xué)習(xí),并在市文明辦的指導(dǎo)下,結(jié)合檢察工作實(shí)際,制訂了省文明單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案,召開干警大會(huì)進(jìn)行了動(dòng)員部署,使全院上下明確了努力方向。為使創(chuàng)建工作有組織、有效率的推進(jìn),成立了由檢察長任組長,黨組副書記、副檢察長任組副組長,其他院領(lǐng)導(dǎo)任成員的省文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面指揮、協(xié)調(diào)、管理創(chuàng)建工作;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由黨組成員、政工科長任主任,負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的任務(wù)安排、制度草擬、日常管理、考評(píng)匯總等各項(xiàng)工作;為確保創(chuàng)建工作的延續(xù)性和有效性,在人員崗位調(diào)整的情況下,保持組織機(jī)構(gòu)不變、責(zé)任不減。
二是健全機(jī)制,嚴(yán)格考核管理。將爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位有關(guān)工作內(nèi)容納入目標(biāo)管理考核,要求領(lǐng)導(dǎo)干部在履行業(yè)務(wù)工作職責(zé)的同時(shí),承擔(dān)起分管部門爭(zhēng)創(chuàng)工作的落實(shí)。分管領(lǐng)導(dǎo)向檢察長、科室負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)、干警向科室負(fù)責(zé)人層層簽署責(zé)任狀。凡完不成創(chuàng)建工作任務(wù)、影響創(chuàng)建目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的科室、個(gè)人不得評(píng)先、不得晉級(jí),造成嚴(yán)重影響的,將予以紀(jì)律處分,反之,對(duì)在推動(dòng)文明創(chuàng)建工作中表現(xiàn)突出的,給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),并在提拔任用方面予以優(yōu)先考慮。由此,在全院上下形成了一級(jí)管一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)、人人有任務(wù)、人人有干勁的文明創(chuàng)建良好工作局面。
三是抓好結(jié)合,深化創(chuàng)建主旨。將文明創(chuàng)建工作和在全黨部署的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合,開展了爭(zhēng)創(chuàng)文明機(jī)關(guān)、文明科室、文明崗位、文明標(biāo)兵評(píng)比活動(dòng),通過“比奉獻(xiàn),看實(shí)績(jī);比服務(wù),看素質(zhì);比言行,看文明”,切實(shí)推動(dòng)了文明創(chuàng)建工作。將部門創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作切實(shí)融入黨的大局和時(shí)代洪流中,通過建立幫帶機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)大興務(wù)實(shí)之風(fēng)、高效之風(fēng)、創(chuàng)新之風(fēng)、文明之風(fēng),有效運(yùn)用“七個(gè)一”工作法,靈活采取“一幫一”、“多幫一”、“手拉手”等多種形式,與12名農(nóng)村黨員結(jié)成對(duì)子,幫扶困難群眾24名,其中為患病居民楊永華捐資12000多元,實(shí)現(xiàn)了我院與礦山辦事處七星居委會(huì)黨建工作的共同發(fā)展。由此,在推動(dòng)基層組織建設(shè)和全市“一轉(zhuǎn)三化”戰(zhàn)略的實(shí)施過程中,我院文明活動(dòng)創(chuàng)建的主旨升華為“惠民生謀民利,推進(jìn)社會(huì)文明進(jìn)程”。
二、樹立標(biāo)桿,著力引導(dǎo),切實(shí)提升文明素養(yǎng)
一是強(qiáng)化班子建設(shè),樹立文明旗幟。始終把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、發(fā)揮核心作用、帶出文明之師作為精神文明建設(shè)的重中之重。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員以發(fā)揮旗幟作用為標(biāo)準(zhǔn),始終堅(jiān)持嚴(yán)格自律,敢于說“向我看齊”。凡是要求干警做到的,班子成員首先做到,凡是要求干警做好的,班子成員首先做好,努力在學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)指示、嚴(yán)格執(zhí)法、服務(wù)大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作、文明守紀(jì)、務(wù)實(shí)高效、廉潔奉公、密切聯(lián)系群眾、關(guān)心同事等十個(gè)方面做好表率。2009年,我院班子先后榮獲“婁底市人民滿意政法班子”、“冷水江市模范領(lǐng)導(dǎo)班子”稱號(hào)。
二是開展主題活動(dòng),增強(qiáng)文明信仰。持續(xù)深入開展了學(xué)習(xí)實(shí)
踐科學(xué)發(fā)展觀、檢察職業(yè)道德教育、社會(huì)主義法治理念教育等主題活動(dòng),扎實(shí)開展了紅色教育、“六個(gè)嚴(yán)禁”專項(xiàng)治理、“反特權(quán)思想、反霸道作風(fēng)”和“振奮精神,熱情服務(wù)”專項(xiàng)教育、“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”、“千人大走訪、滿意送萬家”等專項(xiàng)活動(dòng)。通過著力加強(qiáng)政治理論教育,參觀革命遺址,在烈士陵前集體宣誓,深入走訪、服務(wù)人民群眾,全院干警的思想和靈魂在學(xué)習(xí)實(shí)踐中得到洗禮,歷史責(zé)任感和使命感進(jìn)一步增強(qiáng),“忠誠、公正、清廉、文明”的職業(yè)道德觀和“理性、平和、文明、規(guī)范”的執(zhí)法理念進(jìn)一步牢固,為民執(zhí)法、文明執(zhí)法的信仰內(nèi)強(qiáng)于心,外踐于形。近兩年,全院共有32人次獲市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì),其中,涌現(xiàn)了“全省十佳檢察官”、“全省十大青年衛(wèi)士”、“婁底市道德模范人物”、“婁底市人民滿意政法干警”等先進(jìn)典型。
三是創(chuàng)新載體形式,養(yǎng)成文明禮儀。組織開展了讀書、文明用語、衛(wèi)生保潔、技能競(jìng)賽等四大活動(dòng),加強(qiáng)了對(duì)干警的素質(zhì)教育,規(guī)范了干警的言行舉止,提高了干警的個(gè)人素養(yǎng);加強(qiáng)檢察文化建設(shè),組織開展或積極參與上級(jí)組織的紅歌賽、籃球賽、越野長跑賽、歌舞比賽等各類文化體育活動(dòng),干警的情操在文明競(jìng)爭(zhēng)中得以陶治;開展樹立“誠信,文明”禮儀活動(dòng),將“立檢為公、執(zhí)法為民”作為檢察機(jī)關(guān)取信于民的宗旨,積極打造誠信機(jī)關(guān),制訂《檢察人員文明禮儀規(guī)范》,推進(jìn)文明辦公、文明辦案、文明接待,努力樹立檢察文明禮儀;精心準(zhǔn)備、認(rèn)真開展了“恪守檢察職業(yè)道德,加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”知識(shí)
搶答賽,養(yǎng)成并展示了莊嚴(yán)肅穆、整齊劃
一、精神振奮、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋z察文明禮儀規(guī)范,提升了檢察官的整體素養(yǎng)。
三、立足本職,突出重點(diǎn),積極推進(jìn)文明辦案
一是加強(qiáng)崗位練兵,夯實(shí)文明辦案的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。依托周五下午集中學(xué)習(xí)制,以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察院、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型檢察官”為目標(biāo),按照“干什么、學(xué)什么,缺什么、補(bǔ)什么”的思路,有針對(duì)性地安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容,采取豐富多樣的學(xué)習(xí)形式,切實(shí)加大了技能培訓(xùn)和崗位練兵力度,有效夯實(shí)了干警文明執(zhí)法、規(guī)范辦案的業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎(chǔ)。如:實(shí)施年輕干警輪流接訪制度,組建以青年干警為主體的突發(fā)事件應(yīng)急分隊(duì),切實(shí)提高了干警的應(yīng)急處理能力和做好群眾工作的能力;組建青年干警學(xué)法小組,聘請(qǐng)業(yè)務(wù)專家現(xiàn)場(chǎng)授課,嚴(yán)格考試考核,全面提高了干警理論水平和釋法說理的能力;開展聽庭評(píng)議、法律文書制作比賽、法警體能大比武等崗位練兵活動(dòng),全面提高了干警實(shí)戰(zhàn)技能。
二是貫徹“一法,三規(guī)定”,養(yǎng)成規(guī)范辦案的制度意識(shí)。編印資料,集中時(shí)間、集中精力,組織干警以集中授課與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、座談交流與分組討論相結(jié)合的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)了新出臺(tái)的“一法,三規(guī)定”(《國家賠償法》、《關(guān)于辦理死刑案件審查判斷證據(jù)若干問題的規(guī)定》、《關(guān)于辦理刑事案件排除非法證據(jù)若干問題的規(guī)定》、《關(guān)于對(duì)司法工作人員在訴訟活動(dòng)中的瀆職行為加強(qiáng)法律監(jiān)督的若干規(guī)定<試行>)。全院干警對(duì)照“一法,三規(guī)定”的要求,認(rèn)真深入查找了在執(zhí)法理念、執(zhí)法方式、執(zhí)法水平上存
在的不足與差距,并結(jié)合半年執(zhí)法狀況考評(píng)情況,有針對(duì)性地進(jìn)行了整改,進(jìn)一步強(qiáng)化了人權(quán)意識(shí)、證據(jù)意識(shí)、公正廉潔執(zhí)法意識(shí)以及嚴(yán)格履行法律職責(zé)、自覺接受法律監(jiān)督的意識(shí),形成了文明、規(guī)范辦案的意識(shí)形態(tài)。
三是樹立核心目標(biāo),提升文明辦案的業(yè)績(jī)水平。以深入推進(jìn)“社會(huì)矛盾化解,社會(huì)管理創(chuàng)新,公正廉潔執(zhí)法”三項(xiàng)重點(diǎn)工作為核心目標(biāo),全面履行檢察職能,大力延伸工作觸角,執(zhí)法辦案成效明顯。2009年以來,共受理各類報(bào)捕案件731件1158人、批準(zhǔn)和決定逮捕999人,受理各類審查起訴案件886件1397人、提起公訴1065人,查辦各類職務(wù)犯罪案件14件21人,為國家和集體挽回經(jīng)濟(jì)損失近百萬元。所辦案件準(zhǔn)確率達(dá)100%,均實(shí)現(xiàn)了法律效果、政治效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一,無一案引發(fā)涉檢上訪,有力彰顯了法治文明。這主要得益于干警在嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法辦案的同時(shí),自覺充當(dāng)“五員”:一當(dāng)“監(jiān)督員”。堅(jiān)持在辦案中監(jiān)督、在監(jiān)督中辦案,不批準(zhǔn)逮捕152人,追捕88人、已報(bào)捕61人,糾正漏訴25人,辦結(jié)民事行政提請(qǐng)(建議提請(qǐng))抗訴案件8件,受理刑事申訴案件4件,糾正脫漏管144人,經(jīng)法醫(yī)文證審查糾正各種問題或建議復(fù)查17件。二當(dāng)“維穩(wěn)員”。認(rèn)真落實(shí)檢察環(huán)節(jié)綜合治理工作,積極參與處置了冷水江市中連鄉(xiāng)3.17事件、冷水江公交公司群毆等多起突發(fā)性、群體性事件,及時(shí)化解了毛易鎮(zhèn)群豐村墳山糾紛。針對(duì)反響強(qiáng)烈的網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)輿情,及時(shí)介入調(diào)查,還原事實(shí)真相,消除了多起深層隱患。如
今年3月,按照省院龔佳禾檢察長的批示,促成有關(guān)單位及時(shí)清償了所拖欠的四川農(nóng)民工工程款180萬元。三當(dāng)“走訪員”。進(jìn)一步建立健全了社情民意調(diào)查工作機(jī)制。每年由檢察長帶隊(duì)定期組織“檢務(wù)公開,聯(lián)心入戶”活動(dòng),積極參與市委、政府部署的各項(xiàng)走訪活動(dòng),走訪群眾4000余戶次,幫助困難群眾47人,解決民生困難問題123個(gè),辦理歷史積案5件,有效化解了社會(huì)矛盾,加強(qiáng)了警民之間的血肉聯(lián)系,奠定了文明執(zhí)法辦案的群眾基礎(chǔ)。四當(dāng)“幫教員”。在對(duì)嚴(yán)重刑事犯罪保持高壓態(tài)勢(shì)的同時(shí),進(jìn)一步深化刑事和解辦案機(jī)制,對(duì)符合寬緩刑事政策的案件,采取非監(jiān)禁化處理措施,有效遏制了因關(guān)押造成交叉感染而新增的不穩(wěn)定因素,減少了社會(huì)矛盾。同時(shí),通過加強(qiáng)與學(xué)校、社會(huì)和家庭的聯(lián)系,認(rèn)真做好幫教工作,結(jié)合幫教工作向有關(guān)部門提出意見建議,有效推進(jìn)了社會(huì)管理創(chuàng)新。五當(dāng)“調(diào)解員”。以“爭(zhēng)創(chuàng)全國文明接待室”為目標(biāo),前移接待窗口至院門口,加強(qiáng)了文明接待和矛盾調(diào)處工作;將每一個(gè)案件的辦理當(dāng)做一次踐行法治文明、傳播法治文明的過程,嚴(yán)格實(shí)施涉檢信訪風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估處理機(jī)制和“有舉報(bào)必查、有查必答復(fù)、答復(fù)必公開”的陽光執(zhí)法機(jī)制,辦案中自覺做好了說法釋理、調(diào)處解釋、化解矛盾工作。
四、內(nèi)嚴(yán)管理,外強(qiáng)宣傳,努力樹立文明形象
一是著力樹立嚴(yán)格、公正、文明的執(zhí)法形象。首先,經(jīng)積極努力,在全省率先實(shí)現(xiàn)人平3萬元的基層院公用經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn),為杜絕利益驅(qū)動(dòng)、嚴(yán)格規(guī)范辦案打下了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。其次,堅(jiān)持以制度管人、管事,狠抓內(nèi)部監(jiān)督管理,認(rèn)真貫徹落實(shí)了最高人民檢察院禁酒令、省委政法委“六個(gè)嚴(yán)禁”及黨風(fēng)廉政有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步建立健全和完善精細(xì)化管理措施,修訂匯編了《冷水江市人民檢察院制度匯編
(二)》并印發(fā)至全體干警,加強(qiáng)了對(duì)干警的紀(jì)律約束;開展百萬案件評(píng)查工作,有效促進(jìn)了辦案作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。再次,積極拓展外部監(jiān)督渠道,真心實(shí)意接受外部監(jiān)督,自覺接受人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督,主動(dòng)邀請(qǐng)人民監(jiān)員、特約檢察員等來院參加案件評(píng)議、意見征詢會(huì)、民主測(cè)評(píng)、社會(huì)調(diào)查等一系列重大專題活動(dòng)。由此,全面促進(jìn)了干警嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。
二是著力樹立整齊、優(yōu)雅、文明的機(jī)關(guān)形象。近兩年,共投入200多萬元,加強(qiáng)裝備建設(shè),檢務(wù)保障水平位于全省前列。全院辦公辦案用總面積6700平方米,設(shè)辦公室40間、會(huì)議室12間、辦案用房55間;配備辦案車輛9臺(tái),固定“兩錄”設(shè)備和便攜式兩錄設(shè)備各1套,開通遠(yuǎn)程視頻系統(tǒng)和三級(jí)機(jī)要通道建設(shè),多媒體演示設(shè)備、筆記本電腦、臺(tái)式計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、掃描儀、復(fù)印機(jī)1臺(tái)、物理隔離卡等設(shè)備設(shè)施一應(yīng)俱全,人均電腦使用率達(dá)1.2臺(tái),全面實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦公辦案,有效保障了辦公辦案工作的整齊有序。同時(shí),把機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生工作作為一把手工程來抓。先后投入160多萬元,種植花草樹木,完善基礎(chǔ)設(shè)施,改善院內(nèi)環(huán)境;對(duì)接冷水江市創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市工程,制定環(huán)境衛(wèi)生管理制度和衛(wèi)生檢查評(píng)比方案,勤打掃、勤檢查、勤評(píng)比、勤整改,確保了整個(gè)機(jī)關(guān)院落的文明、整潔,在全市衛(wèi)生檢查評(píng)比活動(dòng)中位居前列。
三是著力樹立團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、文明的公眾形象。以上級(jí)檢察機(jī)關(guān)內(nèi)、外網(wǎng)和各級(jí)各類新聞媒體陣地,強(qiáng)力推進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)推介和對(duì)外宣傳工作,近兩年共發(fā)表宣傳、信息、調(diào)研文章300余篇。特別是在省文明單位創(chuàng)建工作中,進(jìn)一步加強(qiáng)了輿論引導(dǎo)、典型事跡報(bào)導(dǎo)和信息呈報(bào)工作。其中,檢察長朱紀(jì)文在《檢察日?qǐng)?bào)》撰文,提出“文明是檢察官綜合素養(yǎng)的外在顯現(xiàn),是檢察人員應(yīng)當(dāng)秉持的職業(yè)品格”的觀點(diǎn),專門闡述了我院在執(zhí)法辦案中以文明的執(zhí)法理念、文明的執(zhí)法行為、文明的執(zhí)法作風(fēng)和文明的執(zhí)法語言塑造文明檢察官形象的種種做法,在檢察官隊(duì)伍內(nèi)引起了強(qiáng)烈共鳴。同時(shí),努力爭(zhēng)取宣傳主管部門的支持,在本市報(bào)紙、電視臺(tái)開辟“檢察風(fēng)采”專欄,大力宣傳檢察工作和檢察先進(jìn)人物,向社會(huì)各界和人民群眾全面展示了團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、文明的“冷水江檢察”形象。
第二篇:樹立文明形象
擬立項(xiàng)目標(biāo)簡(jiǎn)介材料
關(guān)注細(xì)節(jié)
服務(wù)質(zhì)量是酒店生存和發(fā)展的根本,尤其是個(gè)性化的細(xì)節(jié)服務(wù)最能打動(dòng)賓客,這也一直是我們酒店追求成功、出奇制勝的法寶。細(xì)節(jié)能夠看出一個(gè)服務(wù)員的素質(zhì)的高低,能檢驗(yàn)酒店對(duì)客服務(wù)水準(zhǔn),玫瑰大酒店抓住細(xì)節(jié),使優(yōu)質(zhì)服務(wù)變得更加簡(jiǎn)單。
例如:在前臺(tái)服務(wù)過程中,我們對(duì)細(xì)節(jié)要求更具獨(dú)創(chuàng)性:客人問:“有房間么?”如果沒有房間或房滿時(shí)怎么說?“對(duì)不起,我們最后兩間房已經(jīng)售出了,很抱歉”作為我們的員工,如果只說這句話,那么他就只說了一半。還有一半該怎么說?應(yīng)該說“我給您推薦另一家酒店,檔次跟我們差不多,而且價(jià)格還低了20元,要不要幫您看看呢?”客人聽到后,多數(shù)不會(huì)拒絕,接待員再找;禮賓員把客人送上車,并為其指路。可以想象,客人即使沒有在酒店住下來,也能夠享受到我們酒店員工的熱心細(xì)致,這種出乎意料的服務(wù)一定能夠使客人下次選擇我們的酒店,細(xì)節(jié)最能抓住人,也更能感動(dòng)人。
玫瑰在注重細(xì)節(jié)的過程中主要通過重溫過去曾經(jīng)制定的經(jīng)過時(shí)間校驗(yàn)的完全正確、適用的流程細(xì)節(jié),另一方面也在保存的基礎(chǔ)上挖掘?qū)ふ?;并主要通過以下四個(gè)方面做到并加以完善:
1、培養(yǎng)細(xì)節(jié)意識(shí)
員工的細(xì)節(jié)意識(shí)主要靠管理者培養(yǎng),管理者則要靠自我學(xué)習(xí)和對(duì)酒店高度負(fù)責(zé)的態(tài)度。只有讓每一位員工認(rèn)識(shí)到細(xì)節(jié)服務(wù)的重要性,才能夠更好的做好細(xì)節(jié)服務(wù),管理者就應(yīng)該帶著憂患意識(shí)投入到狠抓細(xì)節(jié)的工作中去,并要讓每一個(gè)員工都體會(huì)到,讓他們強(qiáng)制到自覺,從被動(dòng)到主動(dòng),真正從思想上勒緊細(xì)節(jié)這根弦。
2、量化
我們努力將服務(wù)細(xì)節(jié)的出臺(tái)量化,硬性規(guī)定每月每個(gè)部門必須有1—3個(gè)細(xì)節(jié)優(yōu)秀服務(wù)案例,這種看似生硬的做法其實(shí)很有好處,即強(qiáng)化部門和員工的細(xì)節(jié)意識(shí),同時(shí)又對(duì)酒店的整體細(xì)節(jié)服務(wù)有很大幫助。我們將量化主要放在一線員工,員工在此工程中照本宣科、熟能成巧,使量化達(dá)到目的。
3、因人而用
細(xì)節(jié)工作最需要心細(xì)的人來做,需要對(duì)工作充滿熱情的人去做,有些事大部門員工通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)就可以做到。而對(duì)于少數(shù)經(jīng)過培訓(xùn)仍不能達(dá)到要求的員工必須堅(jiān)決調(diào)離,不放在一線部門,因人而用。
4、激勵(lì)
激勵(lì)的作用主要是讓員工多想、多做、做好。身處一線的員工深知客人在想什么、需要什么,在細(xì)節(jié)服務(wù)上最有發(fā)言權(quán)。酒店是愿意花錢來買員工的點(diǎn)子的,對(duì)于做的好的員工、受到客人贊揚(yáng)的員工給予工資、職務(wù)或榮譽(yù)上的獎(jiǎng)勵(lì),這些除了對(duì)員工本人的激勵(lì)外,更重要是對(duì)其他員工的激勵(lì)。這樣才能夠不斷提升酒店的服務(wù)質(zhì)量,使客人滿意率不斷提升。
第三篇:打造海事文明形象
打造海事文明形象
“>打造海事文明形象2007-12-16 13:18:41第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)
多年來,我局堅(jiān)持以加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法行為、樹立行業(yè)新風(fēng)為重點(diǎn),以建設(shè)行為規(guī)范、辦事高效、從政廉潔的海事隊(duì)伍為目標(biāo),大力開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),取得了顯著成效,先后獲得市文明行業(yè)、全國海事系統(tǒng)文明達(dá)標(biāo)單位、江蘇省文明行業(yè)、江蘇省文明單位標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號(hào)。為進(jìn)一步深化文明行業(yè)創(chuàng)建工作,我局制定了《地方海事“十一五”文明創(chuàng)建工作規(guī)劃》,明確了“十一五”期間我局文明行業(yè)創(chuàng)建的工作思路。
一、指導(dǎo)思想。以”三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“執(zhí)法為民、服務(wù)社會(huì)”為宗旨,以“交通文明點(diǎn)、線、網(wǎng)”建設(shè)、“文明執(zhí)法示范窗口”建設(shè)和“五
十佳基層站所”建設(shè)為載體,打造地方海事文明品牌,推進(jìn)全市地方海事事業(yè)全面發(fā)展。
二、目標(biāo)任務(wù)。通過創(chuàng)建,實(shí)現(xiàn)以思想道德素質(zhì)、科技文化素質(zhì)和增強(qiáng)民主法制觀念為主要內(nèi)容的執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)顯著提高;以堅(jiān)持正確方向、把握時(shí)代精神、豐富內(nèi)容形式為基本要求的行業(yè)文化品質(zhì)顯著提高;以優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化為重要標(biāo)志的行業(yè)文明程度顯著提高,構(gòu)建和諧地方海事。到“十一五”末,全系統(tǒng)創(chuàng)建成全國交通行業(yè)文明行業(yè);100%的地方海事處和90%的海事所創(chuàng)建成市、廳級(jí)文明單位。
三、工作措施。1.切實(shí)加強(qiáng)基層站所和執(zhí)法窗口建設(shè),全面推進(jìn)海事系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作。加大對(duì)文明執(zhí)法示范窗口和基層站所的建設(shè)力度,不斷改善示范窗口和基層站所的軟硬件環(huán)境,促進(jìn)全市地方海事文明創(chuàng)建水平進(jìn)一步提升。2.堅(jiān)持以人為本的創(chuàng)建理念,著力提
高海事系統(tǒng)干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。始終把全面提高干部職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)作為創(chuàng)建文明行業(yè)的一項(xiàng)根本任務(wù)來抓,牢固樹立“學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化”的觀念,積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,確立終身學(xué)習(xí)理念,全面提高地方海事系統(tǒng)干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。3.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律和制度,扎實(shí)抓好全系統(tǒng)行風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行“首問負(fù)責(zé)制”、“責(zé)任追究制”、“執(zhí)法公示制”以及“江蘇省交通行政執(zhí)法人員五項(xiàng)禁令”等制度,改進(jìn)工作作風(fēng),實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4.積極推出“精品”和“亮點(diǎn)”,進(jìn)一步豐富文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵。把為民、利民、便民作為窗口建設(shè)的立足點(diǎn),推出一系列為民服務(wù)措施,創(chuàng)造最佳服務(wù)環(huán)境。積極參與扶貧幫困活動(dòng),主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,通過社會(huì)服務(wù)和扶貧幫困,為構(gòu)建和諧社會(huì)再作新貢獻(xiàn)。
打造海事文明形象
第四篇:樹立城管執(zhí)法平等關(guān)系打造依法行政文明之師
樹立城管執(zhí)法平等關(guān)系 打造依法行政文明之師
長期以來,在城市管理行政執(zhí)法工作中,某些城管執(zhí)法人員認(rèn)為自己擁有做出處罰的權(quán)力,違法當(dāng)事人只有服從的義務(wù),導(dǎo)致他們對(duì)待違法當(dāng)事人態(tài)度簡(jiǎn)單粗暴,久而久之影響了城管執(zhí)法隊(duì)伍的形象。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的主要原因是個(gè)別同志在執(zhí)法過程中沒有樹立城管執(zhí)法人員與違法當(dāng)事人之間是平等關(guān)系的理念。
從法律的層面上講,在行政管理法律關(guān)系中,行政機(jī)關(guān)與相對(duì)人是管理與被管理、支配與被支配、決定與被決定的關(guān)系,二者不對(duì)等、不對(duì)稱,但無論行政機(jī)關(guān)還是相對(duì)人,都須依法行為,這就保證了行政機(jī)關(guān)與相對(duì)人在法律面前的平等地位。行政法律關(guān)系主體平等是民主法治的要求和體現(xiàn),也是行政法治必不可少的內(nèi)容。只要行政法律關(guān)系主體依法行為,無論其具體的權(quán)利或權(quán)力存在多大的反差或不對(duì)等,其法律地位都是平等的,其合法權(quán)利或權(quán)力都應(yīng)當(dāng)受到法律的平等保護(hù)。
具體到城管執(zhí)法的法律關(guān)系中,城管執(zhí)法人員和違法當(dāng)事人在法律面前的地位是平等的。城管執(zhí)法人員在對(duì)違法當(dāng)事人進(jìn)行行政處罰時(shí),首先就應(yīng)當(dāng)履行表明身份和告知的義務(wù),也就是說,違法當(dāng)事人有得到告知的權(quán)利。如果違法當(dāng)
事人認(rèn)為城管執(zhí)法人員的行為違法,侵害了他的權(quán)益,他還有提起聽證、行政復(fù)議和行政訴訟的權(quán)利。因?yàn)檫`法當(dāng)事人在維護(hù)自己合法權(quán)益時(shí)往往處于弱勢(shì),因此,行政訴訟法律中規(guī)定了舉證責(zé)任倒置原則,充分體現(xiàn)了法律的公平原則。
個(gè)別城管執(zhí)法人員粗暴執(zhí)法,不僅是職業(yè)道德缺失的表現(xiàn),同時(shí)也是素質(zhì)低下的表現(xiàn)。如何依法行政,做到廉潔、高效、公正、透明是擺在所有城管執(zhí)法人員面前的一件大事。在以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的時(shí)代背景下,城管執(zhí)法人員不僅是嚴(yán)格恪守法律的人,還應(yīng)當(dāng)是具有高尚品德的人;不僅需要熟知城管法律法規(guī),還應(yīng)當(dāng)真正理解法律的本質(zhì)精神。只有這樣,城管執(zhí)法隊(duì)伍才能切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),寓服務(wù)于執(zhí)法之中,才能進(jìn)一步樹立城管執(zhí)法隊(duì)伍的良好形象。
第五篇:創(chuàng)建文明單位 樹立文明新風(fēng)
創(chuàng)建最佳文明機(jī)關(guān) 樹立文明新風(fēng)
——?jiǎng)?chuàng)建2010—2011市直最佳文明機(jī)關(guān)
創(chuàng)建活動(dòng)工作總結(jié)
咸寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)
(2011年11月8日)
一、基本情況
咸寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì),主要職責(zé)是負(fù)責(zé)咸寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)及行業(yè)管理工作。內(nèi)設(shè)11個(gè)科室,下設(shè)26個(gè)單位,其中正縣級(jí)單位2個(gè)、副縣級(jí)單位3個(gè)、正科級(jí)單位15個(gè)、副科級(jí)單位2個(gè)、企業(yè)4個(gè)。有干部職工1276人(含離退休人員183人,臨時(shí)工111人),其中黨員352人。大專以上學(xué)歷408人、高中及專業(yè)技術(shù)人員170人。
針對(duì)住建系統(tǒng)管理行業(yè)多、執(zhí)法部門多、工作職能多、行政許可多、服務(wù)對(duì)象多、隊(duì)伍規(guī)模大、管理難度大、工作責(zé)任大的特點(diǎn),近年來,我委在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市直機(jī)關(guān)工委的具體指導(dǎo)下,按照“四個(gè)文明建設(shè)”一起上,“兩手抓,兩手都要硬”的要求,立足部門實(shí)際,圍繞中心,服務(wù)大局,深入開展市直最佳最佳文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作,取得了明顯成效。
2009年至2010年底,已獲省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)6項(xiàng),淦河整治工程歷史性地榮獲國家住建部授予的“中國人居范例獎(jiǎng)”,被國家住建部授予“解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款工作先進(jìn)單位”,節(jié)能工作被國家商務(wù)部評(píng)為“全國散裝水泥統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位”,被國家體育總局 1
授予“全民健身活動(dòng)先進(jìn)單位”;被省政府授予全省(建筑)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位;我們住建委黨委,被省委評(píng)為“黨委中心組學(xué)習(xí)先進(jìn)單位”,被省委授予“支持工會(huì)工作先進(jìn)單位”。此外,我委還被省住建廳評(píng)為“全身建設(shè)工作先進(jìn)集體”和“全省發(fā)展散裝水泥先進(jìn)集體”,被省人力資源保障廳評(píng)為“全省職業(yè)培訓(xùn)先進(jìn)單位”,被省老齡委評(píng)為“全省敬老模范單位”。被市委、市政府授予首屆和第二屆“溫泉國際文化旅游節(jié)承辦工作先進(jìn)單位”、“綜合治理優(yōu)勝單位”、“黨建工作先進(jìn)單位”、“環(huán)境保護(hù)工作先進(jìn)單位”、“普法依法治理先進(jìn)單位”和“安全生產(chǎn)紅旗單位”。工程質(zhì)量監(jiān)督、抗震專項(xiàng)規(guī)劃、勘察設(shè)計(jì)、市政工程建設(shè)改造、計(jì)生和“雙扶”工作都受到省市表彰。全省村鎮(zhèn)建設(shè)工作、城建工作、建筑節(jié)能工作、建筑質(zhì)量安全工作等四個(gè)省級(jí)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我市召開。黨建工作、法制工作分別在全省機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議、全省行政執(zhí)法責(zé)任和行政復(fù)議交流座談會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)交流。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、“雙扶”工作、綜合治理工作分別在全市大會(huì)上作了典型發(fā)言。2008年和2009年,我委連續(xù)兩年被評(píng)為“咸寧市最佳最佳文明機(jī)關(guān)”,有40多名同志受到國家和省市表彰。兩年來,僅城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)一項(xiàng)就完成投資20多億元,使城市面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。尤其是全市建設(shè)工程質(zhì)量和建筑安全生產(chǎn),保持了連續(xù)6年“零死亡”和工程質(zhì)量無事故的歷史記錄。為建設(shè)鄂南經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),得到了社會(huì)各界和人民群眾的高度贊揚(yáng)。全市住建系統(tǒng)各級(jí)黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步凸顯,黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮,廣大干部職工 2 的精神面貌為之一新,創(chuàng)造力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng),為住建事業(yè)又好又快發(fā)展提供了有力的保證。
二、主要作法
(一)深化認(rèn)識(shí),下好“五顆棋子”,把打造“文明號(hào)”的團(tuán)隊(duì),作為推動(dòng)住建事業(yè)發(fā)展的“助跑器”。
在具體創(chuàng)建中,我們建立了以領(lǐng)導(dǎo)帶頭為核心,層層負(fù)責(zé)、分層落實(shí)文明創(chuàng)建工作責(zé)任體系。形成了住建委黨委親自指導(dǎo)、各黨總支全面督辦、各支部具體負(fù)責(zé),“三級(jí)同抓”的文明創(chuàng)建工作格局,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)住建委系統(tǒng)精神文明建設(shè)力度,緊緊圍繞創(chuàng)建市直最佳最佳文明機(jī)關(guān)的要求,認(rèn)真下好“五顆棋子”:
一是深化認(rèn)識(shí),擺正“位子”。前些年,我們住建委的創(chuàng)建工作尚未擺上“正席”。2007年,委班子調(diào)整后,委黨委書記、主任李華平同志對(duì)此高度重視,把文明創(chuàng)建工作列入黨委重要議事日程,當(dāng)作大事抓在手上。黨委一班人認(rèn)為,文明創(chuàng)建是軟實(shí)力建設(shè),事關(guān)單位的風(fēng)氣和形象,事關(guān)單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力,事關(guān)中心工作任務(wù)的完成,不是中心影響中心,不是大局關(guān)系大局,意義重大。為此,兩年來,我們每年都制訂了《最佳文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作要點(diǎn)》,把創(chuàng)建工作納入工作目標(biāo),按照“五同要求”,即與中心工作同計(jì)劃、同安排、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲,使創(chuàng)建工作在整個(gè)工作大局中有了應(yīng)有的“位子”。
二是健全機(jī)構(gòu),搭好“架子”。我們成立了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記、主任李華平同志親自擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,紀(jì)檢組長、機(jī)關(guān)黨委書記任副組長,委屬各單位一把手為小組成員,3
負(fù)責(zé)整個(gè)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查評(píng)比、考核工作;在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制緊的情況下,我們成立了專門的創(chuàng)建辦公室,并且將其納入內(nèi)部常設(shè)機(jī)構(gòu),落實(shí)了2名專職人員,負(fù)責(zé)創(chuàng)建日常工作。委屬各單位分別落實(shí)了1名兼職人員抓創(chuàng)建。建立了創(chuàng)建工作責(zé)任制,明確了各級(jí)各類人員的創(chuàng)建工作職責(zé),形成了創(chuàng)建工作上下聯(lián)動(dòng),齊抓共管,全員參與,各司其責(zé)的責(zé)任機(jī)制,確保了創(chuàng)建工作的有序開展與進(jìn)一步深入。
三是制訂方案,明確“路子”。創(chuàng)建工作涉及方方面面,精神文明創(chuàng)建工作到底抓什么,怎么抓,必須思路清晰,否則難有作為。為此,我們對(duì)前些年的創(chuàng)建工作進(jìn)行了認(rèn)真梳理,依據(jù)“四個(gè)文明建設(shè)”一起上,“兩手抓,兩手都要硬”的要求,結(jié)合自身實(shí)際,制定了《咸寧市住建委最佳文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作實(shí)施方案》和《咸寧市住建委創(chuàng)建市直最佳最佳文明機(jī)關(guān)考核細(xì)則和任務(wù)區(qū)分》,對(duì)創(chuàng)建內(nèi)容、創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建事項(xiàng)、創(chuàng)建要求等進(jìn)行細(xì)化量化,讓整個(gè)系統(tǒng)在創(chuàng)建工作上思路清、任務(wù)明、好操作,解決了怎么“創(chuàng)”和如何“創(chuàng)”的問題。
四是專項(xiàng)預(yù)算,保證“票子”。兵馬未動(dòng),糧草先行。沒有經(jīng)費(fèi)保障,創(chuàng)建工作就難以落實(shí)。按照市文明辦統(tǒng)一要求,在辦公經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,我委壓縮其它開支,把文明創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)納入專項(xiàng)預(yù)算,做到??顚S谩N瘜俑鲉挝灰餐瑯尤绱?,有的早計(jì)劃、早預(yù)算、早報(bào)告、早爭(zhēng)??;有的在活動(dòng)經(jīng)費(fèi)安排上,多方調(diào)劑,優(yōu)先考慮,實(shí)報(bào)實(shí)銷。僅今年,我委機(jī)關(guān)和所屬單位共投入創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)100多萬元,有力地保證了創(chuàng)建活動(dòng)的開展。
五是廣泛宣傳,提高“調(diào)子”。過去,我們?cè)谧罴盐拿鳈C(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的宣傳發(fā)動(dòng)方面,存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),總以為高調(diào)宣傳創(chuàng)建工作,會(huì)弱化中心工作的地位,其實(shí)不然。2007年,我們采取多種形式大力宣傳創(chuàng)建工作,不僅調(diào)動(dòng)了全員參與的積極性,也有力地推動(dòng)了中心工作任務(wù)的完成。嘗到甜頭后,在營造氛圍上,近2年來,我們采取了立體的宣傳方式,進(jìn)行全方位的發(fā)動(dòng)。一是召開會(huì)議,進(jìn)行全方位動(dòng)員。每年上班后的第一天,我們就召開機(jī)關(guān)全體干部職工大會(huì),就文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了廣泛而深入的動(dòng)員、提出了明確而具體的要求。各有關(guān)單位運(yùn)用公開欄、學(xué)習(xí)園地、電子屏幕大量宣傳發(fā)動(dòng)。二是開展宣傳,進(jìn)行多角度動(dòng)員。在機(jī)關(guān)辦公室外墻懸掛“爭(zhēng)創(chuàng)最佳文明機(jī)關(guān),爭(zhēng)做文明市民”宣傳板報(bào),就最佳文明機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、基本道德規(guī)范、文明行為規(guī)范等方面的內(nèi)容進(jìn)行了充實(shí)、更新。三是報(bào)刊宣傳,進(jìn)行全方位動(dòng)員。主要通過《咸寧日?qǐng)?bào)》、《咸寧新聞網(wǎng)》、《南鄂晚報(bào)》等媒體,宣傳報(bào)道我委的文明創(chuàng)建工作動(dòng)態(tài)、發(fā)展的新思路、改革的新突破、工作的新舉措、建設(shè)的新局面以及業(yè)務(wù)研討成果,讓社會(huì)了解住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)的發(fā)展情況。近2年來,僅市建工處,在省市兩級(jí)刊物上公開發(fā)展業(yè)務(wù)研討文章就達(dá)4篇。四是是逢會(huì)必講,進(jìn)行深層次動(dòng)員。領(lǐng)導(dǎo)帶好頭,是最好的動(dòng)員、發(fā)動(dòng)工作,其輻射、帶動(dòng)作用最為明顯。一直以來,我們領(lǐng)導(dǎo)班子,都堅(jiān)持作風(fēng)民主、開拓創(chuàng)新、廉潔務(wù)實(shí),在創(chuàng)建活動(dòng)中發(fā)揮了很好的模范帶頭作用,起到了深層次的動(dòng)員、促進(jìn)作用。通過各種渠道的廣泛宣傳動(dòng)員,我們文明創(chuàng)建工作氛圍濃厚。
(二)創(chuàng)新思維,抓好“五個(gè)建設(shè)”,把打造“品牌型”的隊(duì)伍,作為貫穿住建事業(yè)發(fā)展的“連通器”。
在創(chuàng)建工作中,我們改變以往的創(chuàng)建模式,將文明創(chuàng)建工作納入建設(shè)生態(tài)咸寧、文明咸寧、和諧咸寧考核范圍,將文明創(chuàng)建工作納入兩型社會(huì)建設(shè)考核范圍,將文明創(chuàng)建工作納入城鄉(xiāng)一體化建設(shè)考核范圍,將文明創(chuàng)建工作納入城市低碳城市建設(shè)考核范圍,將文明創(chuàng)建工作目標(biāo)納入總體工作目標(biāo)。通過“五個(gè)納入”,像連通器一樣,使整個(gè)創(chuàng)建工作,貫穿于整個(gè)住建事業(yè)發(fā)展的全過程,不僅體現(xiàn)了我委黨委對(duì)文明創(chuàng)建工作的高度重視,也構(gòu)建起了我委抓最佳文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的長效機(jī)制。主要抓好“四個(gè)建設(shè)”:
一是抓政治建設(shè),讓觀念“入腦”,堅(jiān)定理想信念。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”為契機(jī),我們把提高黨員干部職工的政治素質(zhì)作為打造“品牌型”隊(duì)伍的首要任務(wù)來抓,由專人負(fù)責(zé)組織落實(shí),完善相關(guān)制度,力求實(shí)效。利用“七一”表彰、重要節(jié)會(huì)和黨員學(xué)習(xí)日等機(jī)會(huì),認(rèn)真組織大家學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和中國特色的社會(huì)主義理論,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,解決真信、真學(xué)、真懂、真用的問題,堅(jiān)定大家的理想信念,提高大家的政治素質(zhì),領(lǐng)導(dǎo)小組成員,多次參與系統(tǒng)內(nèi)的導(dǎo)學(xué)和講學(xué),住建委主任兼黨委書記李華平同志,還作了黨建知識(shí)和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展的專題輔道,并撰寫了3萬多字的心得體會(huì)、學(xué)習(xí)筆記和理論文章。收到了好的效果。
二是抓組織建設(shè),讓旗幟“高揚(yáng)”,樹立健康思想。為發(fā)揮黨 6
組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,在抓組織建設(shè)上,我們主要采取科學(xué)引導(dǎo)的方式,反對(duì)迷信,積極倡導(dǎo)健康、文明的生活方式,使全體干職思想狀態(tài)和精神面貌煥然一新。今年以來,我委機(jī)關(guān)黨委、各黨總支、黨支部在過去投入的基礎(chǔ)上,又投入50多萬元,用于黨建工作的硬件建設(shè)。機(jī)關(guān)黨委制作了黨建工作宣傳牌、黨務(wù)公開欄、黨員崗位責(zé)任牌。為改善辦公條件,我們還給機(jī)關(guān)黨辦購置了2臺(tái)電腦、1部數(shù)碼相機(jī);對(duì)機(jī)關(guān)黨員活動(dòng)室進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè),各項(xiàng)制度和組織網(wǎng)絡(luò)圖上墻懸掛,并添置了部分學(xué)習(xí)資料。系統(tǒng)內(nèi)各總支,有辦公條件的支部也都按“二十個(gè)一”的要求,在黨建工作硬件方面進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)。為統(tǒng)一基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn),我們?cè)?0月份還專門在市南楚公司召開了一個(gè)“基層黨組織規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)”,對(duì)基層黨建工作的硬件、軟件建設(shè)進(jìn)行了統(tǒng)一。由于加大了投入,黨建工作的環(huán)境和條件得到了明顯改善。為精神文明創(chuàng)建提供了堅(jiān)實(shí)的戰(zhàn)斗堡壘基礎(chǔ)。
三是抓道德建設(shè),讓文明“育人”,樹立良好風(fēng)尚。我們認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,積極組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟“二十字”公民基本道德規(guī)范,開展“八榮八恥”、《咸寧市文明市民守則》的學(xué)習(xí)。突出抓好青年干部職工的思想道德建設(shè),將黨員干部職工思想道德教育納入全系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作體系,使之機(jī)制化、常規(guī)化,做到人人皆知、人人踐行。今年我們結(jié)合系統(tǒng)特點(diǎn),重點(diǎn)抓了機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的誠信建設(shè),牢固樹立誠信意識(shí),以黃陂孫水林“信義兄弟”倆的感人事跡為楷模,在全系統(tǒng)上下,認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論。嚴(yán)密防范誠信危機(jī),教育大家熱心 7
社會(huì)公益事業(yè),樹立誠信明禮的良好風(fēng)尚。
四是抓業(yè)務(wù)建設(shè),讓知識(shí)“更新”,提高工作能力。當(dāng)今世界,各行各業(yè)知識(shí)更新的周期越來越短,住建領(lǐng)域也是如此。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,住建行業(yè)里的例如建筑節(jié)能、工程質(zhì)量環(huán)保材料等新材料、新技術(shù)的運(yùn)用,新標(biāo)準(zhǔn)的制定與執(zhí)行,迫切需要干部職工與時(shí)俱進(jìn),更新知識(shí)結(jié)構(gòu),提高工作能力。為此,我們著重抓了三個(gè)環(huán)節(jié)的工作:在教育機(jī)制上,建立了以黨委為核心、行政參與、工會(huì)、共青團(tuán)、科室配合的立體式教育體制,把職工教育納入目標(biāo),加強(qiáng)日??己?,做到年有計(jì)劃、月有安排。在教育形式上,我們采取觀看影像、知識(shí)講座、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、心得交流、以考促學(xué)等形式來增加教育的實(shí)效性。在教育內(nèi)容上,不等不靠,根據(jù)形勢(shì)要求、單位特點(diǎn)、職工思想實(shí)際,主動(dòng)安排,并在內(nèi)容上做到有針對(duì)性。兩年來,我委培訓(xùn)干部職工3000多人次,干部職工受訓(xùn)率100%,截止今年下半年,我委大專以上學(xué)歷人數(shù)占總?cè)藬?shù)的70%。通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的培訓(xùn)教育活動(dòng),不僅使干部職工政治思想素質(zhì)和文化素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng),而且使其業(yè)務(wù)素質(zhì)也不斷得到了提高,為中心工作任務(wù)的完成奠定了良好的基礎(chǔ)。由于在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織知識(shí)競(jìng)賽”中成績(jī)突出,我委被市委宣傳部作為先進(jìn)單位推薦到省里表彰。
五是抓廉政建設(shè),讓關(guān)口“前移”,確保風(fēng)清氣正。首先認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等十項(xiàng)制度,從建立健全教育、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系入手,以簽訂責(zé)任書形式,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的內(nèi)容,細(xì)化到各科室各崗位,一 8
級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。對(duì)干部職工進(jìn)行警示教育,做到警鐘常鳴。實(shí)現(xiàn)集中窗口服務(wù)、零距離與群眾接觸、陽光操作,從源頭上進(jìn)行防治,把“崗位權(quán)力”的運(yùn)行,置于群眾監(jiān)督之下。通過采取家庭知廉、文藝宣廉、文化倡廉、制度保廉等措施,真正做到了關(guān)口前移,使住建委系統(tǒng)干部職工做到了政治上清醒、工作上勤奮、作風(fēng)上扎實(shí)、生活上廉潔,有效預(yù)防了腐敗的產(chǎn)生,我委近兩年都被評(píng)為咸寧市黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位。
(三)狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),立足四個(gè)抓手,把打造“效能型”部門,作為彰顯文明形象的服務(wù)器。
我委作為咸寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、促進(jìn)鄂南經(jīng)濟(jì)發(fā)展的服務(wù)窗口單位,歷來注重行業(yè)和單位風(fēng)氣建設(shè)。特別是近年來,我們緊跟市委、市政府的部署,將精神文明建設(shè)與提高行政服務(wù)效能結(jié)合起來,與轉(zhuǎn)變部門作風(fēng)提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)結(jié)合起來,與全市各項(xiàng)主題活動(dòng)和市政府中心工作有機(jī)結(jié)合,扎實(shí)開展“服務(wù)經(jīng)濟(jì)保增長,改善民生保穩(wěn)定”主題教育、“項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)、“安全生產(chǎn)年”活動(dòng),立足“五個(gè)抓手”:
一是以正面引導(dǎo)為抓手,樹立服務(wù)理念。群眾利益無小事,老百姓的事就是天大的事,住建委作為政府的職能部門,應(yīng)該也必須樹立這樣的為民服務(wù)理念。為此,我們從正面引導(dǎo)入手,在全系統(tǒng)廣泛開展宗旨教育,請(qǐng)老革命到住建委講革命傳統(tǒng),組織干部職工到革命圣地井崗山、延安參觀學(xué)習(xí)。為迎接辛亥革命100周年與建黨90周年和黨的十八大的召開,我們花4萬多元建起了中共黨史宣傳長廊,展示共產(chǎn)黨為人民的利益所做的豐功偉績(jī),9
使黨員干部牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在思想上真正樹立起權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀的觀念,為提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)打下良好的思想基礎(chǔ)。
二是以硬件建設(shè)為抓手,改善服務(wù)條件。在對(duì)外服務(wù)上,今年我們投資30多萬元,對(duì)窗口服務(wù)設(shè)施進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè),為辦事群眾提供溫馨舒適的服務(wù)環(huán)境。在對(duì)內(nèi)服務(wù)上,舍得投入,為干部職工提供良好的工作和生活條件,營造拴心留人的環(huán)境。按照“門前三包”的相關(guān)要求,加大了辦公區(qū)域的綠化力度,建造了專門的儲(chǔ)物間,進(jìn)一步美化了辦公場(chǎng)所。加強(qiáng)了檔案管理工作,為快速查找檔案資料提供方便。積極參與“全民衛(wèi)生日”活動(dòng),切實(shí)協(xié)助泉塘社區(qū)做好門前四包的衛(wèi)生保潔工作,我們的“全民衛(wèi)生日”活動(dòng)得到了市創(chuàng)建辦、市愛衛(wèi)辦和社區(qū)居民的高度肯定與贊揚(yáng)。硬件設(shè)施的改善,為創(chuàng)建市直最佳最佳文明機(jī)關(guān)提供了有力的物質(zhì)保障,為創(chuàng)建工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三是以行風(fēng)建設(shè)為抓手,找準(zhǔn)服務(wù)弱項(xiàng)。主要結(jié)合實(shí)際,制定了《關(guān)于加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》等3個(gè)制度,然后通過聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員、設(shè)置監(jiān)督投訴電話和舉報(bào)箱、在網(wǎng)上公布和向社會(huì)發(fā)放《行風(fēng)建設(shè)征求意見問卷調(diào)查表》等,多層次征求和收集群眾的意見建議,接受各方面的監(jiān)督。并組織專人,到外地考察學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法,把行政效能監(jiān)察工作納入目標(biāo)管理,從作風(fēng)紀(jì)律抓起,不定期對(duì)工作人員在崗服務(wù)時(shí)的著裝、掛牌、溜崗、吸煙等情況進(jìn)行抽查,每月通報(bào)查崗情況,并把平時(shí)檢查情況作為年終考核評(píng)比的重要依據(jù),實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。增強(qiáng) 10
了執(zhí)行力,確保了工作任務(wù)的完成。省廳領(lǐng)導(dǎo)到我委檢查后,對(duì)我委的行風(fēng)建設(shè)工作給予了充分肯定。
四是以窗口服務(wù)為抓手,提高服務(wù)質(zhì)量。借行政服務(wù)中心正式對(duì)外營業(yè)服務(wù)之際,我們將設(shè)在行政服務(wù)中心的市住建委、市建工處、市房產(chǎn)局等3個(gè)服務(wù)窗口的文明用語進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范。要求在服務(wù)窗口的工作人員統(tǒng)一著裝、掛牌上崗,文明服務(wù)。并做到“四個(gè)一”,即為前來接受服務(wù)的人員提供一個(gè)座位、一杯熱茶、一次服務(wù)引導(dǎo)、一口清辦結(jié)。并公開辦事流程、服務(wù)時(shí)限,按時(shí)辦結(jié),服務(wù)態(tài)度之熱情,工作效率之高,得到了群眾的好評(píng)。為此,中震集團(tuán)還專門給開發(fā)區(qū)管委會(huì)、市住建工處寫來了感謝信。感謝對(duì)他們公司提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。如今,委屬各單位辦公環(huán)境寬敞明亮、窗明幾凈、環(huán)境優(yōu)雅、盆花茂盛、四季如春。舒適、優(yōu)美、和諧、溫馨的辦事環(huán)境,已成為一道亮麗的風(fēng)景。此外,還督促各二級(jí)單位,建立了學(xué)習(xí)室、榮譽(yù)室、圖書室、文化活動(dòng)室,在建委小區(qū)里,開辟了新的文化體育活動(dòng)場(chǎng)所,做到了基本設(shè)施完善、管理制度規(guī)范、活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩、活動(dòng)開展有序有效。今年,省住建廳李德炳廳長到我委調(diào)研后,認(rèn)為我委無論是辦公大樓里的各種標(biāo)識(shí),還是機(jī)關(guān)文化氛圍建設(shè),都較好地體現(xiàn)了以人為本的服務(wù)理念。
(四)以人為本,創(chuàng)新載體,把打造“活力型”機(jī)關(guān)作為提升住建人文精神的加速器。
如何以人為本,以高尚的精神來鼓勵(lì)人,在創(chuàng)建中,我們開展各類活動(dòng),把打造活力型機(jī)關(guān),作為提升人文精神的加速器,11
與衡量精神文明建設(shè)成敗一把重要的“標(biāo)尺”。
一是開展各種競(jìng)賽活動(dòng)。我們積極開展征文比賽、心得交流、調(diào)研評(píng)比等活動(dòng),調(diào)動(dòng)參學(xué)人員的積極性。今年,由市住建委選送的市房產(chǎn)局、市城管局、市住建委機(jī)關(guān)三支代表隊(duì)參加了咸寧市“天翼杯”創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),并包攬了前三名。結(jié)合“愛讀書、讀好書、善讀書”活動(dòng),在鼓勵(lì)廣大黨員干部在閱讀的基礎(chǔ)上,積極撰寫讀后感,并對(duì)學(xué)習(xí)心得進(jìn)行評(píng)選,每月組織篩選2至3篇優(yōu)秀讀書心得體會(huì)向《咸寧日?qǐng)?bào)》投稿。通過活動(dòng)的開展,進(jìn)一步激勵(lì)黨支部和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性。
二是開展黨員示范崗活動(dòng)。我們常年開展了“崗位學(xué)雷鋒,行業(yè)樹新風(fēng)”、“在崗一分鐘,滿意六十秒”的便民工程、“黨員示范崗”、“文明示范崗”、“多說一句話”、“五不”承諾和“十不準(zhǔn)”等活動(dòng),為辦事群眾提供溫馨服務(wù)。市排水處、市政建設(shè)處、市南楚公司三個(gè)黨支部,針對(duì)今年辦旅游節(jié)突擊性任務(wù)重的情況,叫響“一個(gè)支部一個(gè)堡壘,一名黨員一面旗幟”的口號(hào),在施工一線開展“黨員責(zé)任區(qū),黨員示范崗”活動(dòng),支委和黨員冒酷暑,戰(zhàn)高溫,帶頭“白加黑”、“五加二”,施工一線形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮,確保了工程按時(shí)完工,確保了節(jié)會(huì)的如期進(jìn)行,得到了市領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。
三是開展扶貧獻(xiàn)愛心活動(dòng)。今年,我委共出資60多萬元,幫嘉魚縣馬鞍山村建起了蔬菜大棚,對(duì)村部進(jìn)行整治。在玉樹大地震和我市發(fā)生嚴(yán)重洪澇災(zāi)害后,黨員干部帶頭捐款獻(xiàn)愛心,兩次捐款金額達(dá)10多萬元,全部捐獻(xiàn)給了災(zāi)區(qū)。對(duì)本系統(tǒng)困難黨員、12
改制企業(yè)中的困難職工進(jìn)行救助,救助金額共20多萬元,并幫助16名下崗職工重新就業(yè)。參與社區(qū)共建活動(dòng),出資近50萬元,幫社區(qū)改善辦公場(chǎng)所,并對(duì)社區(qū)的一條街巷進(jìn)行了整治,徹底根治了臟亂差,方便了居民的出行。市建工處黨總支還幫大慕鄉(xiāng)井頭村委會(huì)蓋起辦公樓、建起黨員活動(dòng)室。為此,幫扶對(duì)象還特意送來了錦旗。由于創(chuàng)建工作主題活動(dòng)突出,密切了黨群、干群關(guān)系,促進(jìn)了黨的先進(jìn)性建設(shè),達(dá)到了黨員干部受教育,人民群眾得實(shí)惠的目的。同時(shí)也展示了我們住建委的良好形象。干部職工們說,過去我們感到創(chuàng)建工作“虛”,但通過“虛工實(shí)做”,我們感到了創(chuàng)建工作也大有作為。
四是開展文明細(xì)胞培育活動(dòng)。我們堅(jiān)持開展了每年一度的最佳文明機(jī)關(guān)、文明職工、文明家庭評(píng)選表彰活動(dòng)。2009年以來,我委評(píng)出“最佳文明機(jī)關(guān)”6個(gè)、“文明職工”20人、“文明家庭”10戶、“五好家庭”20戶、“遵紀(jì)守法戶”10戶、“雙文明戶”20戶。另外,我們還充分發(fā)揮工、青、婦等群團(tuán)組織的作用,開展“巾幗文明崗”、“青年文明號(hào)”活動(dòng),積極組織志愿者開展“迎世博、講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng),組織志愿者參與旅游節(jié)保障工作,起到了黨建帶工會(huì)、黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建的作用。市園林局還以創(chuàng)建國家園林城市為契機(jī),開展了綠色進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)社會(huì)的公益活動(dòng),得到了市民的響應(yīng),贏得了市創(chuàng)園辦領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。為抓好文明施工現(xiàn)場(chǎng)管理,市建工處年初下指標(biāo),年終抓考核,會(huì)上抓兌現(xiàn)。在全市組織開展創(chuàng)文明施工現(xiàn)場(chǎng)評(píng)比活動(dòng),得全市在建施工單位的踴躍參與,近6年來,先后創(chuàng)市級(jí)文明施工 13
現(xiàn)場(chǎng)(桂花杯)共121個(gè),創(chuàng)省級(jí)文明施工現(xiàn)場(chǎng)“楚天杯”38個(gè)。通過文明評(píng)選活動(dòng)的開展,住建委上下說文明話、辦文明事、做文明人已蔚然成風(fēng)。
五是組織開展各種文體活動(dòng)。我們始終把單位文化建設(shè)融入服務(wù)群眾的工作之中,通過開展經(jīng)常性的文體活動(dòng),不斷提高干部職工整體素質(zhì)。我委堅(jiān)持利用重大紀(jì)念日和節(jié)假日,組織干部職工開展寓教于樂的文化體育活動(dòng)。2009年以來,先后開展了趣味體育比賽、歌詠比賽、普通話比賽、騎自行車巡游宣傳環(huán)保知識(shí)、萬米長跑、籃球比賽、知識(shí)競(jìng)賽等20多次文體活動(dòng)。既豐富了干部職工的業(yè)余文體生活,也培養(yǎng)了積極向上的健康情趣。
(五)狠抓民主,立足四個(gè)堅(jiān)持,把打造“和諧型”機(jī)關(guān)作為提升文明形象的“穩(wěn)壓器”。
近年來,我們搶抓兩型社會(huì)機(jī)遇,在倡導(dǎo)低碳生活,建設(shè)生態(tài)咸寧、和諧咸寧,打造藍(lán)天過程中,我們從自身做起,勇當(dāng)文明使者的播種機(jī)、吉祥鳥,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,立足五個(gè)堅(jiān)持:
一是堅(jiān)持各項(xiàng)制度。結(jié)合工作實(shí)際,我們重新修訂了委機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,修訂后的制度含有《會(huì)議制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《考勤制度》、《廉政建設(shè)“十不準(zhǔn)”》、和《文明用語規(guī)定》等十余項(xiàng),涵蓋面廣,可操作性強(qiáng)。首先,我們將制度打印成冊(cè),人手一份,把制度學(xué)習(xí)作為機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,使大家熟知制度內(nèi)容,領(lǐng)會(huì)制度精神,增強(qiáng)制度意識(shí),把制度轉(zhuǎn)化為行為準(zhǔn)則,自覺行動(dòng)。其次,對(duì)于每項(xiàng)制度,都安排專人負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行,增強(qiáng)制度的執(zhí)行力。由于靠制度管人管事,克服了隨意性,提高了公性力,消 14
除了疑惑,增強(qiáng)了和諧。
二是堅(jiān)持民主作風(fēng)。切實(shí)開好黨委民主生活會(huì),大的決策多方征求意見,較好地保障了大家的民主權(quán)利。如今年的民主生活會(huì),我們注重質(zhì)量,在征求意見的基礎(chǔ)上,廣泛開展批評(píng)與自我批評(píng),深入交流思想認(rèn)識(shí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),促進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧。把重大決策和重大事項(xiàng)提交機(jī)關(guān)干部會(huì)議討論、審議,陽光操作,維護(hù)干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),確保決策的科學(xué)性與透明度,使政治文明建設(shè)朝著經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化方向邁進(jìn)。先后為群眾解決生活、維權(quán)等困難20余起,企業(yè)和群眾滿意,社會(huì)反響良好。
三是堅(jiān)持政務(wù)公開。我們高度重視政務(wù)公開工作,把它作為“民心工程”、“陽光工程”,當(dāng)作密切干群關(guān)系、發(fā)展民主政治、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的大事來抓。從內(nèi)容和形式上加以深化,在確保全方位公開的同時(shí),著力做到“六個(gè)突出”。即突出民主政治建設(shè)情況的公開,突出部門職能、職責(zé)、權(quán)限及辦事程序的公開,突出領(lǐng)導(dǎo)干部分工、主要職責(zé)的公開,突出干部考核考評(píng)、競(jìng)爭(zhēng)上崗、民主推薦、職務(wù)任免情況的公開,突出黨員干部依法廉潔行政情況的公開,突出財(cái)務(wù)收支、資金運(yùn)行情況的公開,主動(dòng)接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的監(jiān)督、評(píng)議,得到了社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。
四是堅(jiān)持維穩(wěn)壓到一切。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則和“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”的要求,我們層層簽訂社會(huì)治安目標(biāo)責(zé)任書和在崗人員責(zé)任書,認(rèn)真落實(shí)重點(diǎn)對(duì)象幫教責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)信訪及綜治維穩(wěn)工作力度,將信訪維 15
穩(wěn)工作作為全系統(tǒng)的重點(diǎn)工作之一,做到與其它工作同部署、同落實(shí)。對(duì)待群眾來訪,熱情接待、耐心解釋、依法辦理,切實(shí)維護(hù)群眾利益,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧。在計(jì)生工作中,我們建立了計(jì)劃生育管理機(jī)構(gòu),加強(qiáng)了計(jì)劃生育管理,我委的計(jì)劃生育率、辦證率一直保持了100%。并連續(xù)多年被評(píng)為綜治、計(jì)生工作先進(jìn)單位。
三、主要體會(huì)
多年的創(chuàng)建實(shí)踐,我們深刻體會(huì)到,精神文明建設(shè)不是獨(dú)辟蹊徑的個(gè)體項(xiàng)目,而是一項(xiàng)牽涉大局、貫穿全過程、融入每個(gè)環(huán)節(jié)的系統(tǒng)工程。必須深化精神文明建設(shè)的新載體和新途徑,不斷充實(shí)創(chuàng)建工作的內(nèi)涵,擴(kuò)大其外延,放大其效應(yīng),才能實(shí)現(xiàn)“多贏”。
(一)精神文明創(chuàng)建是激發(fā)大家與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的“催化劑”。近年來,我們堅(jiān)持向著“更高、更強(qiáng)、更響”的創(chuàng)建目標(biāo)沖刺,對(duì)整個(gè)住建系統(tǒng)的全體干部職工起到了振奮精神、鼓舞士氣、激發(fā)靈感的巨大推動(dòng)作用,你追我趕、勇于創(chuàng)新、不甘落后的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)蔚然成風(fēng)。大興政務(wù)超市、優(yōu)化辦事大廳、簡(jiǎn)化辦事程序、限時(shí)服務(wù)辦結(jié)等一系列新觀念、新方法、新手段層出不窮。實(shí)踐證明,精神文明創(chuàng)建催生了整個(gè)住建系統(tǒng)的生機(jī)活力,推動(dòng)了住房和城鄉(xiāng)建設(shè)始終保持時(shí)不我待、與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代氣息,以創(chuàng)新的思路來應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下面臨的各種挑戰(zhàn)。
(二)精神文明創(chuàng)建是激發(fā)大家轉(zhuǎn)變觀念、強(qiáng)化服務(wù)的“加速劑”。近年來,我們以效率為核心,以服務(wù)為根本,解放思想,16
更新觀念,不斷創(chuàng)新服務(wù)理念,努力尋求住房和城鄉(xiāng)建設(shè),與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展保駕護(hù)航。在轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)上,我們堅(jiān)持文明服務(wù)、微笑服務(wù)、專業(yè)服務(wù)的理念,深得人心,贏得了民心。實(shí)踐證明,深入開展精神文明創(chuàng)建,把精神文明創(chuàng)建的成果延伸運(yùn)用到住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作實(shí)踐中,是推動(dòng)整個(gè)住建事業(yè)發(fā)展的有效途徑。
(三)精神文明創(chuàng)建是激發(fā)大家轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹立部門形象的“膨化劑”。近年來,我們以文明創(chuàng)建為載體,以提升能力作風(fēng)為抓手,在全系統(tǒng)大興刻苦學(xué)習(xí)之風(fēng)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、聯(lián)系群眾之風(fēng)、清正廉潔之風(fēng),通過學(xué)習(xí)提高、對(duì)照檢查、案例分析,整改落實(shí),干部隊(duì)伍開拓創(chuàng)新、執(zhí)行落實(shí)、溝通協(xié)調(diào)等方面的能力不斷提升。同時(shí),我們通過加強(qiáng)載體建設(shè),大力開展各種豐富多彩、寓教于樂的群眾性文體活動(dòng),激發(fā)規(guī)劃的自豪感,增強(qiáng)凝聚力,努力營造了一個(gè)文明健康、團(tuán)結(jié)互助,奮發(fā)向上的工作氛圍。實(shí)踐證明,精神文明建設(shè)與作風(fēng)能力建設(shè)相輔相成,加強(qiáng)精神文明建設(shè)有利于推進(jìn)能力作風(fēng)的提高,能力作風(fēng)的轉(zhuǎn)變推動(dòng)著我們向更高水平的創(chuàng)建目標(biāo)邁進(jìn)。
欲窮千里目,更上一層樓。盡管我們?cè)谑兄弊罴盐拿鳈C(jī)關(guān)創(chuàng)建中做了一些工作、取得了一些成績(jī),但較之新時(shí)期下的要求仍有差距。我們將以此為契機(jī),繼續(xù)不斷努力,不斷創(chuàng)新,以更大的熱情、更大的力度、更高的要求,扎實(shí)推進(jìn)工作,努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)創(chuàng)一流、舉措求創(chuàng)新、成果上臺(tái)階,為實(shí)現(xiàn)市委、市政府“全面推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,建設(shè)鄂南經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市”作出新的更大貢獻(xiàn)。