第一篇：消防迎檢工作程序

消防迎檢工作程序

迎檢小組工作人員及當值人員必須全力配合考評組專家的考評驗收工作，并提前做好各類設備房的鑰匙、迎檢問答考核等準備工作

“政府主管部門消防安全參觀、學習”迎檢工作程序

一、迎檢工作時間：

二、迎檢工作會場：

三、考評小組成員：國家建設部，國家、省、市物業(yè)管理專家及園區(qū)業(yè)主代表等。

四、成立迎接驗收相關工作組及分工：

1、資料組：

組長：z 組員：z

負責迎檢資料、原始資料的管理工作

2、設施、設備組：

組長：z 組員：z

負責園區(qū)所有設施、設備的迎檢工作

3、綠化保潔組：

組長：z 組員：z

負責園區(qū)綠化、保潔迎檢工作

4、秩序組：

組長：z 組員：z

負責財務方面的迎檢工作

5、接待組（對口部門）： 組長：z 組員：z 負責考評驗收、會場布置，考評專家的接待、接送等工作。6.宣傳報道組

組長：z 組員：z

五、迎檢工作程序

1、項目分管主管接到區(qū)消防大隊檢查（參觀、學習）時間，了解參觀級別并上報部門負責人及公司領導

2、召開專題會議研究部署接待工作

3、制定接待方案，并向主管部門咨詢接待路線及所需配合的各項工作（如參觀、學習內(nèi)容、會議地點安排等）

4、各部門配合各項迎檢工作（如環(huán)境衛(wèi)生及設備運行等）

5、迎檢當天根據(jù)要求提前到達單位并做好相應工作部署

6、迎檢進行過程中各應急事項的安排

五、參觀路線及時間：（參觀學習路線）

二期南廣場 經(jīng) 中心街 進入 消防體驗館并解說 經(jīng) 下沉廣場 進入 負一層商業(yè)區(qū) 行至 勝道 門前進行 消防演練觀摩 經(jīng) 負一層北側(cè)扶梯 行至 中心廣場 至 消控中心 進入 消控中心南側(cè)消防通道 進入 集中商業(yè)區(qū) 乘 扶梯（南上北下）到達 萬達影城2#影廳 召開現(xiàn)場總結(jié)會 會后經(jīng)HM東側(cè)觀光梯 下到 中心廣場 由 中心廣場東出口 行至 沂蒙路 活動結(jié)束

六、迎檢工作注意事項

1、迎檢小組工作人員必須主動向?qū)＜医榻B項目的物業(yè)管理工作情況，做到實事求是，如實匯報。

2、迎檢小組工作人員及項目當值人員必須全力配合考評組專家的各項工作，并提前做好各類設備房的鑰匙、迎檢問答考核等準備工作。

3、每位員工必須虛心接受考評組專家對項目物業(yè)管理的批評建議，并做好原始記錄，以便今后匯總、整改和提高。

4、迎檢過程中，每位員工必須按公司的要求配帶胸卡，注意儀表儀容及在接待中做到禮貌、熱情、大方。

5、保證項目正常運作的各類工作人員，必須按規(guī)章制度和服務規(guī)范之要求，做好本職工作，不允許因此降低服務質(zhì)量和物業(yè)管理水平。

6、各類人員必須服從領導指揮、聽從安排，積極主動配合考評組專家的工作開展，確保項目物業(yè)管理考評工作的順利完成。

物業(yè)服務有限公司

第二篇：消防迎檢匯報

學校消防檢查匯報材料

首先，感謝各位領導蒞臨我校檢查指導消防安全工作，近年來我校一直將消防安全工作做為重中之重來抓，消防安全工作逐步提升，下面把我校的消防工作情況做個匯報：

一、學校高度重視消防安全工作，每次校長在行政例會和老師例會上都會給我們強調(diào)消防安全，并出示案例給我們講解火災的危害；同時校董事長和總監(jiān)也經(jīng)常下到學校里進行督導，發(fā)現(xiàn)問題要求我們立刻整改，真正做到消防安全確保萬無一失。

二、學校制定消防應急救援預案，成立以校長為組長，三位主任為副組長及科組長和樓部長為成員的消防組織機構(gòu)，并組建由班主任和后勤人員為義務消防隊，完善管理制度，確保特殊情況下有序開展救援工作。

三、學校年初與社區(qū)簽訂安全責任狀，校長與各部門簽訂安全責任狀，明確安全責任，提升學校管理人員高度責任感。

四、學校組織人員參加社區(qū)的消防安全培訓，學習相關的消防安全知識，成為義務消防隊的骨干。還聘請專業(yè)消防隊教員來我校開展消防安全知識講座，講座后進行消防演練，參加培訓人員均能夠熟練運用滅火器材進行滅火。

五、學校組織各班對學生進行消防安全知識培訓，并讓每位學生了解火災的危害性和破壞性，讓學生對身邊場所進行一次消防安全檢查。

六、在學校所有場所都配備足量消防器材，開展每月定期消防安全檢查工作，對查出的隱患進行整改和檢修。

第三篇：消防報檢程序

消防工程資料收集與報驗流程

一、工程資料：

有資質(zhì)的設計單位出圖------報消防部門審批------出審核意見-------按審核意見修改圖紙--------重新報審------出同意施工意見------把施工圖原件及審校意見復印存檔-----施工-------調(diào)試-------專業(yè)單位檢測--------出檢測報告------報原審核單位驗收-----現(xiàn)場驗收--------出合格意見-------使用前消防檢查-------同意使用意見。

二、消防報審時應提供的資料：

設計圖紙

三、申請消防設計審核應當提供下列材料：

1、建設工程消防設計審核申請表

2、建設單位的工商營業(yè)執(zhí)照等合法身份證明文件

3、新建、擴建工程的建設工程規(guī)劃許可證明文件

4、設計單位資質(zhì)證明文件

5、消防設計文件

消防設計文件應當包括設計說明書，有關專業(yè)的設計圖紙，主要消防設備、消防產(chǎn)品及有消防性能要求的構(gòu)件、建筑材料表，重點反映依照國家工程建設消防技術標準強制性要求設計的內(nèi)容。

四、工程施工

1、由建設單位組織各專業(yè)施工單位技術人員進行圖紙會審，由設計院進行設計交底。

2、各專業(yè)進行施工，施工資料跟進，工程安裝完成，系統(tǒng)調(diào)試。

3、工程竣工，甲方驗收。

4、各專業(yè)施工資料歸檔。

5、各專業(yè)編制竣工圖紙。

五、工程竣工移交

工程竣工后，由建設單位、監(jiān)理單位、施工單位對現(xiàn)場安裝設備進行清點，清點無誤后，三方在移交單上簽字、蓋章。

六、專業(yè)檢測單位檢測

1、檢測內(nèi)容包括消防設施檢測和電氣檢測。

2、檢測不合格進行整改，整改合格后出具合格報告。

七、申報消防驗收應提供下列材料：

1、建設單位消防驗收申報表

2、工程竣工驗收報告

3、消防產(chǎn)品質(zhì)量合格證明文件

4、有消防性能的建筑構(gòu)件、建筑材料符合國家標準或者行業(yè)標準的證明文件，出廠合格證。

5、消防設施、電氣防火技術檢測合格證明文件

6、施工、監(jiān)理、檢測單位的合法身份證明和資質(zhì)等級文件

7、火災公眾責任險

8、消防設施配套費復印件

9、消防審核意見書復印件

10、檢驗記錄表

11、竣工圖紙（加蓋竣工公章）

12、建設單位法人身份復印件、委托書、委托人身份證復印件

八、消防檢查意見

第四篇：關于做好消防迎檢工作的通知

關于做好消防迎檢工作的通知

各單位、公司：

消防安全檢查組將從今日起對公安處管內(nèi)各單位的消防安全工作情況進行檢查，請各單位按照檢查內(nèi)容認真做好迎檢準備，如被檢查組發(fā)現(xiàn)問題并通報批評的，將嚴肅處理，并追究領導責任。

消防安全大檢查內(nèi)容：

1.消防法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的貫徹執(zhí)行情況； 2.消防安全責任制、消防安全制度、消防安全操作規(guī)程建立落實情況；

3.消防安全應知應會掌握及教育培訓情況； 4.火災事故應急處置預案制定及演練情況； 5.防火措施落實及消防器材配置情況； 6.火災消防點建設情況；

7.建筑之間防火間距、消防通道、建筑安全出口、疏散通道、防火分區(qū)設置情況；

8.消防給水設施、消火栓狀況，火災自動報警、自動滅火和防排煙系統(tǒng)等自動消防設施運行，滅火器材配置等情況；

9.建筑室內(nèi)裝修裝飾材料防火性能情況； 10.新建、改建消防設計審核（備案）、消防驗收情況。

消防支隊

年月日

第五篇：迎檢工作流程

一、匯報材料

二、迎檢資料（全省移動基層黨組織建設及黨建工作達標檢查主要檢查項目表，共14項）

1、組織建設：A、黨委換屆文件，明確成員分工，配備紀檢委員，明確黨務工作兼職

工作人員

B、黨建活動室，黨旗布置

C、活動經(jīng)費預算表

2、黨務公開：A、制定黨務公開辦法和方案，B、黨費開支和收入憑據(jù)、記錄

3、制度建設：A、建立黨支部目標管理辦法

B、黨支部和黨員定期進行考核考評。

4、群團工作：A、共青團換屆

B、團工作計劃、總結(jié)

C、“五四”運動、青年志愿者服務活動和青年文明號創(chuàng)建活動照片

D、團員花名冊，團組織榮譽情況統(tǒng)計

5、思想教育：A、黨員大會1次/半年

B、每季度召開1次黨小組會

C、每年1次黨課（由黨員干部進行講課）

D、每年一次民主生活會

E、每年一次領導班子民主生活會

6、創(chuàng)先爭優(yōu)：A、實行黨員公開承諾制，并開展黨員履諾活動，每個黨員全年1次。

B、領導點評活動全年不少于1次。

C、組織推薦表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者評比表彰活動

D、班子成員每年至少找黨員談話1次。

E、學習型黨組織有制度、有計劃、有考勤、有記錄，黨員學習教育有記

錄、有筆記、有體會、有交流。

F每半年至少組織1次黨員電化教育。

相關文字、圖片、所獲榮譽記錄查閱

7、聯(lián)系群眾：A、員工座談會記錄

8、政研工作：應每年制定政研工作計劃，建立政研隊伍，組織開展政研活動，并形成成果，并力爭在實際工作中得到應用。

9、黨員管理和發(fā)展

10、黨內(nèi)民主：結(jié)合公開承諾，通過學習教育、自我評價、民主評議，組織考察、表彰和處理等五個階段，對黨員作出評價。

11、典型選樹及有效推動：A、黨員示范崗

B、統(tǒng)計本單位服務明星、崗位能手、專項標兵、優(yōu)秀員工

以及卓越班組、創(chuàng)新團隊、先進單位、示范基地為內(nèi)容的企業(yè)榮譽體系

12、調(diào)動激情：（查閱資料）

13、化解矛盾：（查閱資料）

14、人文關懷：應采取正向激勵措施，鼓勵員工進步；組織開展員工文化娛樂及興趣社團活動，進一步豐富員工業(yè)余生活；及時給予困難員工溫暖與關愛，幫助員工排憂解難，增進企業(yè)人文關懷。