第一篇：20141021陜西師范大學(xué)發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則

陜西師范大學(xué)發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則（試行）

第一章 總 則

第一條 為了規(guī)范發(fā)展黨員工作，保證新發(fā)展的黨員質(zhì)量，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》，結(jié)合我校實(shí)際，制訂本細(xì)則。

第二條 全校各級黨組織都要高度重視發(fā)展黨員工作，要把吸收具有馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義覺悟和中國特色社會主義信念，自覺踐行社會主義核心價值觀的先進(jìn)分子入黨，作為一項(xiàng)經(jīng)常性重要工作。

第三條 發(fā)展黨員工作要貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，堅(jiān)持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位；堅(jiān)持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行；堅(jiān)持入黨自愿原則和個別吸收原則，成熟一個，發(fā)展一個。

禁止突擊發(fā)展，反對“關(guān)門主義”。

第四條 要切實(shí)做好在大學(xué)生中發(fā)展黨員工作，積極穩(wěn)妥地對發(fā)展學(xué)生黨員數(shù)量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)控，保持學(xué)生黨員隊(duì)伍適度規(guī)模。鞏固本科生“低年級有黨員、高年級有黨支部”的格局，重視在研究生中發(fā)展黨員，注重發(fā)展優(yōu)秀少數(shù)民族學(xué)生入黨。

第五條 要進(jìn)一步加強(qiáng)在青年教師中發(fā)展黨員工作，及時把青年教師中的優(yōu)秀分子吸收入黨；堅(jiān)持發(fā)展黨員工作與高層次人才培養(yǎng)工作相結(jié)合，重視將教學(xué)科研骨干、學(xué)術(shù)帶頭人、留學(xué)歸國人員中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員。

威信。

第九條 入黨積極分子的確定

在入黨申請人中確定入黨積極分子，應(yīng)采取黨員推薦、群團(tuán)組織推優(yōu)等方式產(chǎn)生人選（共青團(tuán)員一般應(yīng)經(jīng)團(tuán)組織推薦），須由支部委員會研究決定，并報(bào)上級黨組織備案。

上級黨組織如無不同意見，應(yīng)及時下發(fā)《積極分子考察寫實(shí)登記表》。

第十條 黨支部應(yīng)指定兩名正式黨員作入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。培養(yǎng)聯(lián)系人的主要任務(wù)是：

（一）向入黨積極分子介紹黨的基本知識；

（二）了解入黨積極分子的政治覺悟、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和家庭情況等，做好培養(yǎng)教育工作，引導(dǎo)入黨積極分子端正入黨動機(jī)；

（三）及時向黨支部匯報(bào)入黨積極分子情況；

（四）向黨支部提出能否將入黨積極分子列為發(fā)展對象的意見。

第十一條 入黨積極分子的培養(yǎng)和教育

積極分子的培養(yǎng)和教育要密切結(jié)合其本人的思想和工作實(shí)際，循序漸進(jìn)，堅(jiān)持不懈。可采取靈活多樣的形式進(jìn)行，包括：吸收他們聽黨課；列席討論發(fā)展新黨員的支部大會以及參加入黨宣誓儀式；給他們分配一定的工作，并及時予以檢查指導(dǎo)；定期組織黨員對入黨積極分子進(jìn)行評議，指出不足，并針對存在的問題，提出改進(jìn)措施，明確努力方向；督促入黨積極分子至少每個季度向黨組織書面匯報(bào)一次自己的思想、學(xué)習(xí)和工作情況等。

第十二條 入黨積極分子的考察

培養(yǎng)聯(lián)系人和黨支部每季度要對積極分子的考察情況進(jìn)行

45調(diào)查結(jié)果要在支部黨員大會上公布。

第二十二條 支部委員會要對發(fā)展對象進(jìn)行嚴(yán)格審查，經(jīng)集體討論認(rèn)為合格后，報(bào)所在分黨委、黨總支預(yù)審。

各分黨委、黨總支要對發(fā)展對象的條件、培養(yǎng)教育情況、相關(guān)材料進(jìn)行審查，根據(jù)需要聽取相關(guān)部門的意見，并將相關(guān)材料上報(bào)黨委組織部審核。

相關(guān)材料包括：領(lǐng)取入黨志愿書登記表、《發(fā)展黨員材料預(yù)審單》、入黨申請書、《積極分子考察寫實(shí)登記表》、群團(tuán)組織推薦材料、黨校培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書（復(fù)印件）、政審材料、黨支部綜合考察材料等。

綜合考察材料的主要內(nèi)容：發(fā)展對象的自然情況；政審情況；本人要求入黨和組織培養(yǎng)過程。具體包括：發(fā)展對象申請入黨的時間，被列為入黨積極分子、發(fā)展對象的時間，學(xué)習(xí)掌握黨的基本知識情況以及參加培訓(xùn)情況；現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)；黨支部對其入黨的意見；黨內(nèi)外群眾對其入黨的意見。

第二十三條 《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》的發(fā)放和填寫

（一）《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》的發(fā)放。分黨委、黨總支在黨委組織部統(tǒng)一領(lǐng)取《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》，并發(fā)放給審查合格的發(fā)展對象。

（二）在填寫《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》前，黨支部委員和入黨介紹人應(yīng)對入黨申請人進(jìn)行忠誠老實(shí)教育，將應(yīng)填內(nèi)容及要求向發(fā)展對象解釋清楚。發(fā)展對象要嚴(yán)肅、認(rèn)真、如實(shí)填寫。

（三）填寫《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》注意事項(xiàng)。（1）“入黨志愿”要根據(jù)本人的思想認(rèn)識和思想變化的過程，著重填寫本人對黨的認(rèn)識，為什么要入黨以及本人的決心；（2）“本人經(jīng)歷”要準(zhǔn)確詳細(xì)填寫，不能間斷；（3）“家庭主要成員”主

支部書記總結(jié)。

（三）大會注意事項(xiàng)。（1）對在支部大會上黨員提出的問題，發(fā)展對象和支部應(yīng)予以解答，如某些問題尚未弄清楚，可暫時休會，待調(diào)查清楚后再繼續(xù)開會；（2）贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能通過接收預(yù)備黨員的決議。因故不能到會的有表決權(quán)的正式黨員，在支部大會召開前正式向黨支部提出書面意見的，應(yīng)當(dāng)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)內(nèi)。表決時，發(fā)展對象可不必退場；（3）支部大會討論兩個或兩個以上的發(fā)展對象入黨時，必須逐個討論和表決；（4）做好支部大會記錄，主要包括：時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、會議的主持人和記錄人；應(yīng)到會和實(shí)際到會黨員人數(shù)，缺席黨員人數(shù)和原因；入黨申請人和列席會議人姓名；會議發(fā)言情況，有何不同意見；表決方式和表決結(jié)果；支部大會決議等。

（四）填寫支部大會決議。黨支部要及時將支部大會決議寫入《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》，主要包括：發(fā)展對象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，主要優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)；支部大會的表決方式、表決結(jié)果，寫清應(yīng)到會和實(shí)際到會有表決權(quán)的黨員人數(shù)，贊成、反對和棄權(quán)的人數(shù)；通過決議的具體日期，支部書記簽名。

第二十五條 預(yù)備黨員的審批

預(yù)備黨員必須由基層黨委審批，黨總支不能審批預(yù)備黨員，但應(yīng)當(dāng)對支部大會通過接收的預(yù)備黨員進(jìn)行審查，并報(bào)黨委組織部審批。

（一）分黨委審批或黨總支審查前，要指派分黨委、黨總支委員或組織員同發(fā)展對象分別談話，作進(jìn)一步了解，幫助發(fā)展對象提高對黨的認(rèn)識。談話人應(yīng)當(dāng)將談話情況和自己對發(fā)展對象能否入黨的意見，如實(shí)填入《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》中，小組，設(shè)黨小組組長。

第二十八條 預(yù)備黨員必須面向黨旗進(jìn)行入黨宣誓。入黨宣誓儀式，一般由各分黨委、黨總支統(tǒng)一組織；重大紀(jì)念日或特殊情況下，由黨委組織部另行組織。

第二十九條 黨組織要通過黨的組織生活、聽取本人匯報(bào)、個別談心、集中培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式，對預(yù)備黨員進(jìn)行教育和考察。

黨支部每季度要討論一次，發(fā)現(xiàn)問題及時與本人談話；同時，要做好《預(yù)備黨員考察寫實(shí)登記表》的填寫和管理工作。預(yù)備黨員要按照要求認(rèn)真填寫，對個人思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的情況及時進(jìn)行小結(jié)。

預(yù)備黨員工作調(diào)動或畢業(yè)分配時，其《預(yù)備黨員考察寫實(shí)登記表》應(yīng)隨有關(guān)材料及時轉(zhuǎn)到所去單位黨組織。

第三十條 預(yù)備黨員的預(yù)備期為一年。預(yù)備期從支部大會通過其為預(yù)備黨員之日算起。

預(yù)備黨員預(yù)備期滿，黨支部應(yīng)當(dāng)及時討論其能否轉(zhuǎn)為正式黨員。認(rèn)真履行黨員義務(wù)、具備黨員條件的，應(yīng)當(dāng)按期轉(zhuǎn)為正式黨員；需要繼續(xù)考察和教育的，可以延長一次預(yù)備期，延長時間不能少于半年，最長不超過一年；不履行黨員義務(wù)、不具備黨員條件的，應(yīng)當(dāng)取消其預(yù)備黨員資格。

預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員、延長預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格，應(yīng)當(dāng)經(jīng)支部大會討論通過和上級黨組織批準(zhǔn)，并在《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》中的相應(yīng)欄內(nèi)填寫清楚。

第三十一條 預(yù)備黨員具有下列情況之一，原則上應(yīng)延長預(yù)備期：

（一）入黨時存在某種缺點(diǎn)，在預(yù)備期內(nèi)轉(zhuǎn)變不明顯，不完全具備黨員條件的；

（二）入黨后不能嚴(yán)格要求自己，在思想、工作、學(xué)習(xí)和作風(fēng)等方面出現(xiàn)一些比較嚴(yán)重的缺點(diǎn)，不完全具備黨員條件的；

（三）入黨后犯有一般性錯誤，本人檢查認(rèn)識深刻、愿意繼續(xù)接受黨組織教育和考察的；

（四）入黨后放松對自己的要求，表現(xiàn)一般，不能在群眾中發(fā)揮黨員先鋒模范作用的。

第三十二條 預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)是：本人向黨支部提出書面轉(zhuǎn)正申請；黨小組提出意見；黨支部征求黨員和群眾的意見；支部委員會審查；分黨委、黨總支公示（公示期不少于3天）；支部大會討論、表決通過；報(bào)上級黨委審批。

討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的支部大會，主要議程參照接收預(yù)備黨員的支部大會議程；對到會人數(shù)、表決方式、贊成人數(shù)等要求與討論接收預(yù)備黨員的支部大會相同。

支部大會結(jié)束后，黨支部要將決議填入《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》“支部大會通過預(yù)備黨員能否轉(zhuǎn)為正式黨員的決議”一欄，經(jīng)支部書記簽名或蓋章后，連同轉(zhuǎn)正申請一并報(bào)分黨委審批（黨總支審查）。分黨委審批意見填入“基層黨委審批意見”欄，黨總支審查意見填入“總支部審查（審批）意見”欄。

分黨委應(yīng)及時將轉(zhuǎn)正同志的《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》、轉(zhuǎn)正申請書、《積極分子考察寫實(shí)登記表》、《預(yù)備黨員考察寫實(shí)登記表》和相關(guān)材料（同第二十二條）存入本人人事檔案，并報(bào)黨委組織部備案。各黨總支擬轉(zhuǎn)正同志的材料，經(jīng)黨委組織部審批后，黨總支須及時存入本人人事檔案。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，各分黨委、黨總支要及時更新上報(bào)黨員信息數(shù)據(jù)庫。

第三十三條 分黨委對黨支部上報(bào)的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的決議，應(yīng)當(dāng)在三個月內(nèi)審批；黨總支對黨支部上報(bào)的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的決議應(yīng)當(dāng)在三個月內(nèi)審查，并報(bào)黨委組織部審批。分黨委、黨總支應(yīng)將審批結(jié)果及時通知黨支部。黨支部書記要同本人談話，并將審批結(jié)果在黨員大會上宣布。

黨員的黨齡，從預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。第三十四條 預(yù)備期未滿的預(yù)備黨員工作、學(xué)習(xí)所在單位（居住地）發(fā)生變動，應(yīng)當(dāng)及時報(bào)告原所在黨組織。原所在黨組織應(yīng)當(dāng)及時將對其培養(yǎng)教育和考察的情況，認(rèn)真負(fù)責(zé)地介紹給接收預(yù)備黨員的黨組織。

黨委組織部對轉(zhuǎn)入的預(yù)備黨員的入黨材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，對存在問題的，不予認(rèn)可其黨員資格。

第三十五條 基層黨組織對轉(zhuǎn)入的預(yù)備黨員，在其預(yù)備期滿時，如認(rèn)為有必要，可推遲討論其轉(zhuǎn)正問題，推遲時間不超過六個月。轉(zhuǎn)為正式黨員的，其轉(zhuǎn)正時間自預(yù)備期滿之日算起。

第六章 發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律

第三十六條 發(fā)展黨員工作在學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，學(xué)校黨委組織部是全校發(fā)展黨員工作的責(zé)任部門。各級黨組織、各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級黨務(wù)工作者要高度重視并積極參與發(fā)展黨員工作。

第三十七條 各級黨組織對發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題和不正之風(fēng)，要嚴(yán)肅查處。對不堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、不履行程序、超過審批時限和培養(yǎng)考察失職、審查把關(guān)不嚴(yán)的黨組織及其負(fù)

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第二篇：關(guān)于印發(fā)《陜西師范大學(xué)發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的通知

各分黨委（黨總支），直屬黨支部：

《陜西師范大學(xué)發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則（試行）》已經(jīng)黨委組織部部務(wù)會議審議通過，現(xiàn)予以印發(fā)，請遵照執(zhí)行。

各單位要認(rèn)真貫徹控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，切實(shí)做好細(xì)則的學(xué)習(xí)、宣傳和實(shí)施，進(jìn)一步提高發(fā)展黨員工作的科學(xué)化水平。

執(zhí)行細(xì)則中的重要情況和建議，請及時與黨委組織部聯(lián)系。

黨委組織部 2014年10月21日

陜西師范大學(xué)發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則（試

行）

第一章 總 則

第一條 為了規(guī)范發(fā)展黨員工作，保證新發(fā)展的黨員質(zhì)量，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》，結(jié)合我校實(shí)際，制訂本細(xì)則。

第二條 全校各級黨組織都要高度重視發(fā)展黨員工作，要把吸收具有馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義覺悟和中國特色社會主義信念，自覺踐行社會主義核心價值觀的先進(jìn)分子入黨，作為一項(xiàng)經(jīng)常性重要工作。

第三條 發(fā)展黨員工作要貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，堅(jiān)持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位；堅(jiān)持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行；堅(jiān)持入黨自愿原則和個別吸收原則，成熟一個，發(fā)展一個。

禁止突擊發(fā)展，反對“關(guān)門主義”。

第四條 要切實(shí)做好在大學(xué)生中發(fā)展黨員工作，積極穩(wěn)妥地對發(fā)展學(xué)生黨員數(shù)量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)控，保持學(xué)生黨員隊(duì)伍適度規(guī)模。鞏固本科生“低年級有黨員、高年級有黨支部”的格局，重視在研究生中發(fā)展黨員，注重發(fā)展優(yōu)秀少數(shù)民族學(xué)生入黨。

第五條 要進(jìn)一步加強(qiáng)在青年教師中發(fā)展黨員工作，及時把青年教師中的優(yōu)秀分子吸收入黨；堅(jiān)持發(fā)展黨員工作與高層次人才培養(yǎng)工作相結(jié)合，重視將教學(xué)科研骨干、學(xué)術(shù)帶頭人、留學(xué)歸國人員中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員。

第二章 入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育 第六條 申請入黨

（一）黨章規(guī)定：“年滿十八歲的中國工人、農(nóng)民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進(jìn)分子，承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作，執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費(fèi)的，可以申請加入中國共產(chǎn)黨?！?/p>

（二）入黨申請人應(yīng)當(dāng)向工作、學(xué)習(xí)所在單位黨支部提出申請，遞交入黨申請書。

（三）入黨申請書的主要內(nèi)容是：本人對黨的認(rèn)識、入黨動機(jī)和對待入黨的態(tài)度；本人在政治、思想、工作、作風(fēng)等方面的主要表現(xiàn)；今后努力方向以及如何以實(shí)際行動爭取早日加入中國共產(chǎn)黨。申請人須在正文后署名并注明日期。

（四）為了使黨組織全面了解申請人的各方面情況，申請人應(yīng)將個人履歷、家庭主要成員、主要社會關(guān)系以及有何政治歷史問題、受過何種獎勵或處分情況以文字材料形式寫明。如果家庭成員和主要社會關(guān)系中，有政治和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況復(fù)雜，受過刑事或其它重大處分的，也應(yīng)實(shí)事求是地寫明。

第七條 黨支部收到入黨申請書后，應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)派人同入黨申請人談話，了解基本情況。

第八條 入黨積極分子一般應(yīng)具備的條件

（一）擁護(hù)黨的路線方針政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，在思想上、政治上同黨中央保持一致。

（二）本人對黨有比較明確的認(rèn)識，積極要求入黨，決心為共產(chǎn)主義奮斗終身。

（三）積極投身于改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)等方面表現(xiàn)突出，有奉獻(xiàn)精神。

（四）遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，在群眾中有一定威信。

第九條 入黨積極分子的確定

在入黨申請人中確定入黨積極分子，應(yīng)采取黨員推薦、群團(tuán)組織推優(yōu)等方式產(chǎn)生人選（共青團(tuán)員一般應(yīng)經(jīng)團(tuán)組織推薦），須由支部委員會研究決定，并報(bào)上級黨組織備案。

上級黨組織如無不同意見，應(yīng)及時下發(fā)《積極分子考察寫實(shí)登記表》。

第十條 黨支部應(yīng)指定兩名正式黨員作入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。培養(yǎng)聯(lián)系人的主要任務(wù)是：

（一）向入黨積極分子介紹黨的基本知識；

（二）了解入黨積極分子的政治覺悟、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和家庭情況等，做好培養(yǎng)教育工作，引導(dǎo)入黨積極分子端正入黨動機(jī)；

（三）及時向黨支部匯報(bào)入黨積極分子情況；

（四）向黨支部提出能否將入黨積極分子列為發(fā)展對象的意見。

第十一條 入黨積極分子的培養(yǎng)和教育

積極分子的培養(yǎng)和教育要密切結(jié)合其本人的思想和工作實(shí)際，循序漸進(jìn)，堅(jiān)持不懈?？刹扇§`活多樣的形式進(jìn)行，包括：吸收他們聽黨課；列席討論發(fā)展新黨員的支部大會以及參加入黨宣誓儀式；給他們分配一定的工作，并及時予以檢查指導(dǎo)；定期組織黨員對入黨積極分子進(jìn)行評議，指出不足，并針對存在的問題，提出改進(jìn)措施，明確努力方向；督促入黨積極分子至少每個季度向黨組織書面匯報(bào)一次自己的思想、學(xué)習(xí)和工作情況等。

第十二條 入黨積極分子的考察

培養(yǎng)聯(lián)系人和黨支部每季度要對積極分子的考察情況進(jìn)行一次寫實(shí)，寫實(shí)情況填入《積極分子考察寫實(shí)登記表》。定期考察寫實(shí)的主要內(nèi)容是：入黨積極分子的政治覺悟、思想品德、入黨動機(jī)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等。

考察寫實(shí)內(nèi)容由兩名培養(yǎng)聯(lián)系人研究確定，要真實(shí)準(zhǔn)確，避免空談泛議，既要總結(jié)優(yōu)點(diǎn)也要指出缺點(diǎn)或不足；要符合本人特點(diǎn)，不能千篇一律?？疾鞂憣?shí)登記表要及時填寫，不能在臨發(fā)展前突擊填寫。

各分黨委、黨總支要建立入黨積極分子動態(tài)管理機(jī)制，及時調(diào)整不合格人員。

第十三條 入黨積極分子工作、學(xué)習(xí)所在單位（居住地）發(fā)生變動時，原單位黨組織要及時將培養(yǎng)教育等有關(guān)材料轉(zhuǎn)交現(xiàn)單位（居住地）黨組織。現(xiàn)單位黨組織要對有關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)真審查，并接續(xù)做好培養(yǎng)教育工作。培養(yǎng)教育時間可連續(xù)計(jì)算。

第三章 發(fā)展對象的確定和考察

第十四條 發(fā)展對象的確定

對經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人、黨員和群眾意見的基礎(chǔ)上，支部委員會討論同意并報(bào)所在分黨委、黨總支備案后，可列為發(fā)展對象。

各分黨委、黨總支在研究擬定發(fā)展計(jì)劃時，應(yīng)充分考慮本單位學(xué)生黨員在各年級的分布。要堅(jiān)持把政治素質(zhì)作為首要標(biāo)準(zhǔn)，把綜合素質(zhì)作為發(fā)展大學(xué)生黨員的重要考察內(nèi)容，切實(shí)保證及時把品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生發(fā)展成黨員。堅(jiān)決防止和杜絕把學(xué)習(xí)成績作為發(fā)展黨員的主要條件及臨畢業(yè)前突擊發(fā)展現(xiàn)象。

第十五條 發(fā)展對象應(yīng)當(dāng)有兩名正式黨員作入黨介紹人。入黨介紹人一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任，也可由黨組織指定。受留黨察看處分、尚未恢復(fù)黨員權(quán)利的黨員，不能作入黨介紹人。

第十六條 入黨介紹人的主要任務(wù)：

（一）向發(fā)展對象解釋黨的綱領(lǐng)、章程，說明黨員的條件、義務(wù)和權(quán)利；

（二）認(rèn)真了解發(fā)展對象的入黨動機(jī)、政治覺悟、道德品質(zhì)、工作經(jīng)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況，如實(shí)向黨組織匯報(bào)；

（三）指導(dǎo)發(fā)展對象填寫《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》，并認(rèn)真填寫自己的意見；

（四）向支部大會負(fù)責(zé)地介紹發(fā)展對象的情況；

（五）發(fā)展對象批準(zhǔn)為預(yù)備黨員后，繼續(xù)對其進(jìn)行教育幫助。

第十七條 對發(fā)展對象的考察

對發(fā)展對象的考察由黨支部組織實(shí)施?？疾炜梢圆扇≌匍_座談會、個別談話等形式，對教職工的考察應(yīng)全面了解其思想政治素質(zhì)、工作業(yè)務(wù)實(shí)績、職業(yè)道德修養(yǎng)等情況。對學(xué)生的考察主要是了解其德智體美勞等方面情況。

第十八條 對發(fā)展對象的政治審查

黨組織必須對發(fā)展對象進(jìn)行政治審查。政審的主要內(nèi)容是：對黨的理論和路線方針政策的態(tài)度；政治歷史和在重大政治斗爭中的表現(xiàn)；遵紀(jì)守法和遵守社會公德情況；直系親屬和與本人關(guān)系密切的主要社會關(guān)系的政治情況。政治審查的基本方法：同本人談話、查閱有關(guān)檔案材料、找有關(guān)單位和人員了解情況以及必要的函調(diào)或外調(diào)。在聽取本人介紹和查閱有關(guān)材料后，情況清楚的可不函調(diào)或外調(diào)。對流動人員中的發(fā)展對象進(jìn)行政治審查時，還應(yīng)當(dāng)征求其戶籍所在地和居住地基層黨組織的意見。

政治審查必須嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是，注重本人的一貫表現(xiàn)。審查情況應(yīng)當(dāng)形成結(jié)論性材料。

凡是未經(jīng)政治審查或政治審查不合格的，不能發(fā)展入黨。

支委會研究認(rèn)為可以發(fā)展時，由培養(yǎng)聯(lián)系人對考察情況、政治審查情況綜合分析，并填入《積極分子考察寫實(shí)登記表》相應(yīng)欄內(nèi)。

第十九條 對發(fā)展對象的集中培訓(xùn)

黨校要對發(fā)展對象進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時間一般不少于24個學(xué)時（專題講座不少于7次）。培訓(xùn)時主要學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等文件。未經(jīng)培訓(xùn)或考核不合格的，不能發(fā)展入黨。

第四章 預(yù)備黨員的接收

第二十條 接收預(yù)備黨員必須嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的程序辦理。發(fā)展對象未來三個月內(nèi)將離開工作、學(xué)習(xí)單位的，一般不辦理接收預(yù)備黨員的手續(xù)。

第二十一條 實(shí)行發(fā)展黨員公示制。公示的主要內(nèi)容包括：公示對象的自然情況、學(xué)習(xí)和工作簡歷、黨支部確定為入黨積極分子的時間、培養(yǎng)教育和考察情況等。公示時間不少于3天。各分黨委、黨總支要建立公示登記制度，專人收集、登記、整理有關(guān)意見。公示結(jié)束5日內(nèi)，由公示對象所在黨支部負(fù)責(zé)對黨員、群眾來信來訪的問題進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查核實(shí)，經(jīng)調(diào)查條件尚不成熟、不宜發(fā)展的，應(yīng)暫緩發(fā)展，繼續(xù)加強(qiáng)培養(yǎng)教育和考察。對經(jīng)查實(shí)存在較大問題的，應(yīng)取消發(fā)展對象資格。公示及調(diào)查結(jié)果要在支部黨員大會上公布。

第二十二條 支部委員會要對發(fā)展對象進(jìn)行嚴(yán)格審查，經(jīng)集體討論認(rèn)為合格后，報(bào)所在分黨委、黨總支預(yù)審。

各分黨委、黨總支要對發(fā)展對象的條件、培養(yǎng)教育情況、相關(guān)材料進(jìn)行審查，根據(jù)需要聽取相關(guān)部門的意見，并將相關(guān)材料上報(bào)黨委組織部審核。

相關(guān)材料包括：領(lǐng)取入黨志愿書登記表、《發(fā)展黨員材料預(yù)審單》、入黨申請書、《積極分子考察寫實(shí)登記表》、群團(tuán)組織推薦材料、黨校培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書（復(fù)印件）、政審材料、黨支部綜合考察材料等。

綜合考察材料的主要內(nèi)容：發(fā)展對象的自然情況；政審情況；本人要求入黨和組織培養(yǎng)過程。具體包括：發(fā)展對象申請入黨的時間，被列為入黨積極分子、發(fā)展對象的時間，學(xué)習(xí)掌握黨的基本知識情況以及參加培訓(xùn)情況；現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)；黨支部對其入黨的意見；黨內(nèi)外群眾對其入黨的意見。

第二十三條 《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》的發(fā)放和填寫

（一）《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》的發(fā)放。分黨委、黨總支在黨委組織部統(tǒng)一領(lǐng)取《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》，并發(fā)放給審查合格的發(fā)展對象。

（二）在填寫《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》前，黨支部委員和入黨介紹人應(yīng)對入黨申請人進(jìn)行忠誠老實(shí)教育，將應(yīng)填內(nèi)容及要求向發(fā)展對象解釋清楚。發(fā)展對象要嚴(yán)肅、認(rèn)真、如實(shí)填寫。

（三）填寫《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》注意事項(xiàng)。（1）“入黨志愿”要根據(jù)本人的思想認(rèn)識和思想變化的過程，著重填寫本人對黨的認(rèn)識，為什么要入黨以及本人的決心；（2）“本人經(jīng)歷”要準(zhǔn)確詳細(xì)填寫，不能間斷；（3）“家庭主要成員”主要填寫本人的父母（撫養(yǎng)人）、配偶和子女以及和本人長期在一起生活的親人；（4）“主要社會關(guān)系”主要填寫與本人有密切來往和影響較大的親友；（5）“對黨還有哪些要說明的問題”主要填寫本人需要向黨組織說明，而在其他欄目中不便填寫的內(nèi)容。

第二十四條 召開支部大會

經(jīng)審查合格的發(fā)展對象，由支部委員會提交支部大會討論。

（一）大會的準(zhǔn)備。在召開支部大會之前，要認(rèn)真做好以下準(zhǔn)備工作：（1）支委會開會研究會議事項(xiàng)，草擬支部大會決議；（2）支部組織委員檢查入黨申請人填寫的入黨志愿書是否正確，其他材料是否齊備無誤；（3）支部書記與入黨申請人談話，指導(dǎo)其做好向支部大會匯報(bào)的準(zhǔn)備，并要求其正確對待支部大會決議結(jié)果；（4）通知支部全體黨員到會，如介紹人中一人因故不能出席，但會前已向支部作了負(fù)責(zé)的介紹，支部大會可以討論。出席會議的正式黨員必須超過支部有表決權(quán)人數(shù)的五分之四，否則支部大會應(yīng)改期召開。其他積極分子可列席會議。

（二）大會的程序。接收預(yù)備黨員的支部大會由支部書記或組織委員主持，主要議程包括：（1）會議主持人報(bào)告應(yīng)到會和實(shí)際到會的黨員人數(shù)；（2）發(fā)展對象匯報(bào)對黨的認(rèn)識、入黨動機(jī)、本人履歷、家庭和主要社會關(guān)系情況，以及需向黨組織說明的問題；（3）入黨介紹人介紹發(fā)展對象有關(guān)情況，并對其能否入黨表明意見；（4）支部委員會報(bào)告對發(fā)展對象的審查情況、公示情況；（5）與會黨員對發(fā)展對象能否入黨進(jìn)行充分討論，肯定成績，指出缺點(diǎn)和不足，提出今后努力的方向；（6）采取無記名投票方式進(jìn)行表決；（7）宣讀支部大會決議；（8）入黨申請人表態(tài)發(fā)言；（9）列席會議的其他積極分子發(fā)言；（10）支部書記總結(jié)。

（三）大會注意事項(xiàng)。（1）對在支部大會上黨員提出的問題，發(fā)展對象和支部應(yīng)予以解答，如某些問題尚未弄清楚，可暫時休會，待調(diào)查清楚后再繼續(xù)開會；（2）贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能通過接收預(yù)備黨員的決議。因故不能到會的有表決權(quán)的正式黨員，在支部大會召開前正式向黨支部提出書面意見的，應(yīng)當(dāng)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)內(nèi)。表決時，發(fā)展對象可不必退場；（3）支部大會討論兩個或兩個以上的發(fā)展對象入黨時，必須逐個討論和表決；（4）做好支部大會記錄，主要包括：時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、會議的主持人和記錄人；應(yīng)到會和實(shí)際到會黨員人數(shù)，缺席黨員人數(shù)和原因；入黨申請人和列席會議人姓名；會議發(fā)言情況，有何不同意見；表決方式和表決結(jié)果；支部大會決議等。

（四）填寫支部大會決議。黨支部要及時將支部大會決議寫入《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》，主要包括：發(fā)展對象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，主要優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)；支部大會的表決方式、表決結(jié)果，寫清應(yīng)到會和實(shí)際到會有表決權(quán)的黨員人數(shù)，贊成、反對和棄權(quán)的人數(shù)；通過決議的具體日期，支部書記簽名。

第二十五條 預(yù)備黨員的審批

預(yù)備黨員必須由基層黨委審批，黨總支不能審批預(yù)備黨員，但應(yīng)當(dāng)對支部大會通過接收的預(yù)備黨員進(jìn)行審查，并報(bào)黨委組織部審批。

（一）分黨委審批或黨總支審查前，要指派分黨委、黨總支委員或組織員同發(fā)展對象分別談話，作進(jìn)一步了解，幫助發(fā)展對象提高對黨的認(rèn)識。談話人應(yīng)當(dāng)將談話情況和自己對發(fā)展對象能否入黨的意見，如實(shí)填入《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》中，并向分黨委、黨總支匯報(bào)。

（二）分黨委審批（黨總支審查）預(yù)備黨員，必須集體討論和表決。分黨委審批（黨總支審查）兩個以上的發(fā)展對象入黨時，應(yīng)當(dāng)逐個審議和表決。分黨委、黨總支主要審議發(fā)展對象是否具備入黨條件，入黨手續(xù)是否完備。

分黨委審批意見寫入《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》“基層黨委審批意見”欄，注明預(yù)備期的起止時間，并通知報(bào)批的黨支部。黨支部應(yīng)及時通知本人并在黨員大會上宣布。對未被批準(zhǔn)入黨的，也要通知黨支部和本人，做好思想工作。

黨總支的審查意見填入《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》“總支部審查(審批)意見”欄。

第二十六條 分黨委對黨支部上報(bào)的接收預(yù)備黨員的決議，必須在三個月內(nèi)審批，并報(bào)黨委組織部備案；黨總支對黨支部上報(bào)的接收預(yù)備黨員的決議，必須在三個月內(nèi)審查，并報(bào)黨委組織部審批。如遇特殊情況可適當(dāng)延長審批（審查）時間，但不得超過六個月。凡無故超過三個月未予審批（審查）的，應(yīng)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

黨總支應(yīng)將審查意見和黨委組織部的審批意見通知報(bào)批的黨支部，黨支部應(yīng)及時通知本人并在黨員大會上宣布。對未被批準(zhǔn)入黨的，也要通知黨支部和本人，做好思想工作。

分黨委、黨總支應(yīng)將審批后的相關(guān)材料（同第二十二條）報(bào)黨委組織部存檔，同時上報(bào)黨員信息數(shù)據(jù)庫。第五章 預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正

第二十七條 分黨委、黨總支應(yīng)及時將預(yù)備黨員編入黨支部和黨小組，對預(yù)備黨員繼續(xù)進(jìn)行教育和考察。黨支部規(guī)模一般不宜過大，凡黨員人數(shù)達(dá)20人以上的黨支部，應(yīng)建立若干黨小組，設(shè)黨小組組長。

第二十八條 預(yù)備黨員必須面向黨旗進(jìn)行入黨宣誓。入黨宣誓儀式，一般由各分黨委、黨總支統(tǒng)一組織；重大紀(jì)念日或特殊情況下，由黨委組織部另行組織。

第二十九條 黨組織要通過黨的組織生活、聽取本人匯報(bào)、個別談心、集中培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式，對預(yù)備黨員進(jìn)行教育和考察。

黨支部每季度要討論一次，發(fā)現(xiàn)問題及時與本人談話；同時，要做好《預(yù)備黨員考察寫實(shí)登記表》的填寫和管理工作。預(yù)備黨員要按照要求認(rèn)真填寫，對個人思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的情況及時進(jìn)行小結(jié)。

預(yù)備黨員工作調(diào)動或畢業(yè)分配時，其《預(yù)備黨員考察寫實(shí)登記表》應(yīng)隨有關(guān)材料及時轉(zhuǎn)到所去單位黨組織。

第三十條 預(yù)備黨員的預(yù)備期為一年。預(yù)備期從支部大會通過其為預(yù)備黨員之日算起。

預(yù)備黨員預(yù)備期滿，黨支部應(yīng)當(dāng)及時討論其能否轉(zhuǎn)為正式黨員。認(rèn)真履行黨員義務(wù)、具備黨員條件的，應(yīng)當(dāng)按期轉(zhuǎn)為正式黨員；需要繼續(xù)考察和教育的，可以延長一次預(yù)備期，延長時間不能少于半年，最長不超過一年；不履行黨員義務(wù)、不具備黨員條件的，應(yīng)當(dāng)取消其預(yù)備黨員資格。

預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員、延長預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格，應(yīng)當(dāng)經(jīng)支部大會討論通過和上級黨組織批準(zhǔn)，并在《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》中的相應(yīng)欄內(nèi)填寫清楚。

第三十一條 預(yù)備黨員具有下列情況之一，原則上應(yīng)延長預(yù)備期：

（一）入黨時存在某種缺點(diǎn)，在預(yù)備期內(nèi)轉(zhuǎn)變不明顯，不完全具備黨員條件的；

（二）入黨后不能嚴(yán)格要求自己，在思想、工作、學(xué)習(xí)和作風(fēng)等方面出現(xiàn)一些比較嚴(yán)重的缺點(diǎn)，不完全具備黨員條件的；

（三）入黨后犯有一般性錯誤，本人檢查認(rèn)識深刻、愿意繼續(xù)接受黨組織教育和考察的；

（四）入黨后放松對自己的要求，表現(xiàn)一般，不能在群眾中發(fā)揮黨員先鋒模范作用的。

第三十二條 預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)是：本人向黨支部提出書面轉(zhuǎn)正申請；黨小組提出意見；黨支部征求黨員和群眾的意見；支部委員會審查；分黨委、黨總支公示（公示期不少于3天）；支部大會討論、表決通過；報(bào)上級黨委審批。

討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的支部大會，主要議程參照接收預(yù)備黨員的支部大會議程；對到會人數(shù)、表決方式、贊成人數(shù)等要求與討論接收預(yù)備黨員的支部大會相同。

支部大會結(jié)束后，黨支部要將決議填入《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》“支部大會通過預(yù)備黨員能否轉(zhuǎn)為正式黨員的決議”一欄，經(jīng)支部書記簽名或蓋章后，連同轉(zhuǎn)正申請一并報(bào)分黨委審批（黨總支審查）。分黨委審批意見填入“基層黨委審批意見”欄，黨總支審查意見填入“總支部審查（審批）意見”欄。分黨委應(yīng)及時將轉(zhuǎn)正同志的《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》、轉(zhuǎn)正申請書、《積極分子考察寫實(shí)登記表》、《預(yù)備黨員考察寫實(shí)登記表》和相關(guān)材料（同第二十二條）存入本人人事檔案，并報(bào)黨委組織部備案。各黨總支擬轉(zhuǎn)正同志的材料，經(jīng)黨委組織部審批后，黨總支須及時存入本人人事檔案。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，各分黨委、黨總支要及時更新上報(bào)黨員信息數(shù)據(jù)庫。

第三十三條 分黨委對黨支部上報(bào)的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的決議，應(yīng)當(dāng)在三個月內(nèi)審批；黨總支對黨支部上報(bào)的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的決議應(yīng)當(dāng)在三個月內(nèi)審查，并報(bào)黨委組織部審批。分黨委、黨總支應(yīng)將審批結(jié)果及時通知黨支部。黨支部書記要同本人談話，并將審批結(jié)果在黨員大會上宣布。

黨員的黨齡，從預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。第三十四條 預(yù)備期未滿的預(yù)備黨員工作、學(xué)習(xí)所在單位（居住地）發(fā)生變動，應(yīng)當(dāng)及時報(bào)告原所在黨組織。原所在黨組織應(yīng)當(dāng)及時將對其培養(yǎng)教育和考察的情況，認(rèn)真負(fù)責(zé)地介紹給接收預(yù)備黨員的黨組織。

黨委組織部對轉(zhuǎn)入的預(yù)備黨員的入黨材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，對存在問題的，不予認(rèn)可其黨員資格。

第三十五條 基層黨組織對轉(zhuǎn), 入的預(yù)備黨員，在其預(yù)備期滿時，如認(rèn)為有必要，可推遲討論其轉(zhuǎn)正問題，推遲時間不超過六個月。轉(zhuǎn)為正式黨員的，其轉(zhuǎn)正時間自預(yù)備期滿之日算起。

第六章 發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律

第三十六條 發(fā)展黨員工作在學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，學(xué)校黨委組織部是全校發(fā)展黨員工作的責(zé)任部門。各級黨組織、各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級黨務(wù)工作者要高度重視并積極參與發(fā)展黨員工作。

第三十七條 各級黨組織對發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題和不正之風(fēng)，要嚴(yán)肅查處。對不堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、不履行程序、超過審批時限和培養(yǎng)考察失職、審查把關(guān)不嚴(yán)的黨組織及其負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人要進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。典型案例應(yīng)當(dāng)及時通報(bào)，對違反規(guī)定吸收入黨的，一律不予承認(rèn)，并在支部大會上公布。

對采取弄虛作假或其他手段把不符合黨員條件的人發(fā)展為黨員，或?yàn)榉屈h員出具黨員身份證明的，要依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

第三十八條 各分黨委、黨總支要進(jìn)一步加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。黨委組織部不定期對各單位發(fā)展黨員工作進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果直接與各單位的發(fā)展計(jì)劃、考核評優(yōu)等掛鉤。

第七章 附則

第三十九條 本細(xì)則由黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。第四十條 本細(xì)則自頒布之日起施行。

附件:

1、接收預(yù)備黨員表決票.doc

2、接收預(yù)備黨員票決情況匯總表.doc3、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正表決票（小樣）.doc4、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正票決情況匯總表.doc

第三篇：陜西師范大學(xué)

陜西師范大學(xué)是教育部直屬師范大學(xué)、國家“211 工程”重點(diǎn)建設(shè)學(xué)校，是國家培養(yǎng)高等院校、中等學(xué)校師資和教育管理干部的重要基地，被譽(yù)為西北地區(qū)“教師的搖籃”。

陜西師范大學(xué)有五十多年的成人教育歷史，是西北地區(qū)普通高等學(xué)校中最早設(shè)立成人教育機(jī)構(gòu)的院校。1955年，經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立陜西師范大學(xué)函授部，開始舉辦函授教育，以培訓(xùn)中學(xué)教師為主要任務(wù)； 1985年，開始夜大學(xué)招生； 1987年，經(jīng)原國家教委批準(zhǔn)，在原學(xué)校函授部、夜大學(xué)部和教務(wù)處成人教育科的基礎(chǔ)上成立陜西師范大學(xué)成人教育學(xué)院。1999年，為適應(yīng)成人教育發(fā)展的需要和國內(nèi)繼續(xù)教育崛起的形勢，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，更名為陜西師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院。2006年，陜西師范大學(xué)高等職業(yè)技術(shù)教育學(xué)院并入繼續(xù)教育學(xué)院。學(xué)院先后獲得“全國普通高校成人教育示范學(xué)?！?、“陜西省普通高校優(yōu)秀成人教育學(xué)院”等稱號。2002年2月經(jīng)教育部批準(zhǔn)，陜西師范大學(xué)成為現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)院校，同年5月成立網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院。

一、招生對象及報(bào)名條件

招生對象：各級各類學(xué)校教師、教育行政干部、其他行業(yè)在職人員、社會青年等。報(bào)名條件：報(bào)考高中起點(diǎn)?？祈毦哂衅胀ǜ咧小⒙殬I(yè)學(xué)校、技校、中等專業(yè)學(xué)校的畢業(yè)文憑；報(bào)考專科起點(diǎn)本科須具有國民教育系列?？苹?qū)？埔陨袭厴I(yè)文憑。

報(bào)考年齡：年滿18周歲。

特別聲明：

陜西師范大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)院是教育實(shí)施單位，并非學(xué)歷審查和鑒定機(jī)構(gòu)，對報(bào)名者提供的報(bào)名資料的真實(shí)性和有效性，包括報(bào)名者提供的原畢業(yè)證書是否屬于國民教育系列，不具有權(quán)威認(rèn)定資格，也不承擔(dān)任何責(zé)任。學(xué)生必須為其所提供的報(bào)名證件和材料的真實(shí)性及有效性承擔(dān)全部責(zé)任。對持不合格證書（如偽造證書、非國民教育系列證書、地方頒發(fā)只在地方承認(rèn)的證書、未按教育部規(guī)定進(jìn)行電子注冊的高等教育畢業(yè)證書等）或偽造個人身份的學(xué)生，無論何時查出，均取消學(xué)籍，已經(jīng)發(fā)生的費(fèi)用不予退還。

二、招生層次、專業(yè)、學(xué)習(xí)期限

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英語教育、法律事務(wù)、初等教育（小學(xué)教育方向）、學(xué)前教育、數(shù)學(xué)教育、金融管理與實(shí)務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、公共事務(wù)管理、市場營銷

本科

漢語言文學(xué)、英語、法學(xué)、教育學(xué)(小學(xué)教育方向)、教育學(xué)(教育管理方向)、思想政治教育、歷史學(xué)、學(xué)前教育、市場營銷、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、公共事業(yè)管理、物理學(xué)、化學(xué)、生物科學(xué)、地理科學(xué)

三、教學(xué)及學(xué)習(xí)

● 教學(xué)模式：教材自學(xué)+課件學(xué)習(xí)+網(wǎng)上導(dǎo)學(xué)+網(wǎng)上答疑討論+學(xué)習(xí)包+課程作業(yè)+學(xué)習(xí)中心導(dǎo)學(xué)輔導(dǎo)。

●平時作業(yè)所占成績比例：30%。

● 采用學(xué)分制，彈性學(xué)習(xí)期限，學(xué)生可自主地掌握學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)地點(diǎn)。

● 學(xué)院每年組織兩次課程考試，學(xué)生在所屬學(xué)習(xí)中心集中參加考試。

第四篇：陜西師范大學(xué)人事代理工作暫行規(guī)定

陜西師范大學(xué)人事代理工作暫行規(guī)定

陜師校發(fā)[2005]14號

為了加快我校人事管理制度改革步伐，逐步建立有利于人力資源開發(fā)的現(xiàn)代人事管理機(jī)制，根據(jù)《關(guān)于深化高等學(xué)校人事制度改革的實(shí)施意見》(人發(fā)[2000]59號)和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人事代理工作的意見》（陜?nèi)税l(fā)[2001]20號），結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本暫行規(guī)定。

一、人事代理的原則

人事代理制是指學(xué)校對新進(jìn)校的部分人員實(shí)行其人事、檔案關(guān)系由陜西省人才交流服務(wù)中心代為管理，學(xué)校與個人是崗位聘任關(guān)系，實(shí)行聘用合同制的一種新型人事管理制度。實(shí)行人事代理的人員(以下簡稱“代理人員”)在校工作期間，學(xué)校依照合同的有關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行管理，解除合同者轉(zhuǎn)回陜西省人才交流服務(wù)中心，不再與學(xué)校有任何形式的關(guān)系。人事代理工作的基本原則如下：

（一）學(xué)校人事代理制遵循分層次逐步推進(jìn)的原則。人事代理要從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，先從新進(jìn)校的非教學(xué)科研人員和具有本科學(xué)歷且具有中級及其以下職稱的教學(xué)科研人員開始實(shí)施，隨著用人制度改革的不斷深化，將逐步擴(kuò)大代理范圍和內(nèi)容。

（二）學(xué)校人事代理制實(shí)行聘用合同制原則。學(xué)校與代理人員簽訂聘用合同，并以聘用合同形式確定雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)和代理人員的聘期、待遇，逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)校用人制度從“身份管理”向“崗位管理”，單位用人向社會用人的轉(zhuǎn)變。

（三）學(xué)校人事代理制遵循“老人老辦法，新人新辦法”原則。學(xué)校對于實(shí)行人事代理制前已在崗（校）人員，按照已執(zhí)行的人事管理辦法進(jìn)行管理；對于實(shí)行人事代理制以后新進(jìn)校的非 教學(xué)科研人員、具有本科學(xué)歷且具有中級及其以下職稱的教學(xué)科研人員的人事關(guān)系等按本暫行規(guī)定進(jìn)行管理。

（四）學(xué)校人事代理制將堅(jiān)持促進(jìn)學(xué)校人力資源合理配臵的原則。以社會開放性的人才市場為依托，通過市場調(diào)節(jié)，改變學(xué)校人員能進(jìn)不能出、單向失衡流動的狀態(tài)，促使不能充分發(fā)揮作用的人員分流出去，吸引優(yōu)秀人才來校工作，形成雙向合理的人員流動機(jī)制，達(dá)到合理配臵學(xué)校人力資源的目的。

二、人事代理的類型與范圍

（一）學(xué)校人事代理分A、B兩種類型：

1.A類人事代理：是指學(xué)校委托陜西省人才交流服務(wù)中心辦理有關(guān)手續(xù)，占用學(xué)校正式事業(yè)編制的代理形式。

2.B類人事代理：是指不占用學(xué)校正式編制，各單位自行面向社會人才市場聘用人員的代理形式，其人員不納入我校教職工名冊及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

對于B類代理人員中的優(yōu)秀人才，可在學(xué)校正式編制范圍內(nèi)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后，按A類人事代理辦理。

（二）人事代理的范圍

從2005年起，學(xué)校人事代理人員范圍暫定為新進(jìn)校的下列人員：

1.常規(guī)補(bǔ)充的具有本科學(xué)歷且具有中級及其以下職稱的教學(xué)科研人員；

2.接收或招聘錄用從事非教學(xué)科研崗位工作的具有博士以下學(xué)位各類畢業(yè)生；

3.按照現(xiàn)行政策，調(diào)入學(xué)校從事非教學(xué)科研崗位工作的人員；

4.接收安臵從事非教學(xué)科研崗位工作的復(fù)轉(zhuǎn)軍人、隨軍家屬； 5.學(xué)校規(guī)定的其他人員。

三、人事代理的內(nèi)容

陜西省人才交流服務(wù)中心（以下簡稱“代理機(jī)構(gòu)”）、學(xué)校人才交流中心（以下簡稱“校人才中心”）和校內(nèi)各用人單位（以下簡稱“用人單位”）分別為各層次人事代理工作的執(zhí)行部門，其具體工作職責(zé)如下：

（一）代理機(jī)構(gòu)

1.管理代理人員的人事檔案和人事關(guān)系；

2.代辦代理人員養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金等；

3.為辭職、辭退、解除聘用合同的代理人員辦理保留其原工作身份的手續(xù)；

4.辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；

5.辦理用人單位與代理人員的聘用合同鑒證及勞動爭議的調(diào)解；

6.辦理代理人員戶籍、黨團(tuán)組織關(guān)系的遷轉(zhuǎn)； 7.開展其他人事代理服務(wù)。

（二）校人才中心

1.代理人員入校前的審核和辦理報(bào)到手續(xù)； 2.與校內(nèi)用人單位簽訂二級人事代理協(xié)議書；

3.根據(jù)代理機(jī)構(gòu)授權(quán)管理代理人員人事檔案，按規(guī)定時間從校財(cái)務(wù)提取人事代理費(fèi)支付代理機(jī)構(gòu)，向代理機(jī)構(gòu)提供被代理人員名冊，出具以檔案為依據(jù)的證明材料；

4.對用人單位在合同期內(nèi)的人事管理工作情況進(jìn)行了解，并提供人事政策咨詢和需求信息；

5.辦理并支付A類代理人員的工資、勞保、福利、醫(yī)療（按單位規(guī)定）、社會保險(xiǎn)（學(xué)校承擔(dān)部分）費(fèi)用及其他有關(guān)費(fèi)用； 6.根據(jù)工作需要及代理人員表現(xiàn)和業(yè)績，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)為其辦理有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘、工資的確定與晉升、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及出國事宜；

7.為代理人員提供符合國家規(guī)定的工作條件，明確工作要求、工作紀(jì)律等規(guī)章制度，確定崗位職責(zé)；

8.負(fù)責(zé)與代理機(jī)構(gòu)聯(lián)系并為終止或解除合同的代理人員辦理其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)至代理機(jī)構(gòu)的手續(xù)。

（三）用人單位

1.負(fù)責(zé)代理人員的日常人事管理工作；

2.負(fù)責(zé)辦理并支付B類代理人員的工資、勞保、福利、醫(yī)療（按單位規(guī)定）、社會保險(xiǎn)（單位承擔(dān)部分）費(fèi)用及其他有關(guān)費(fèi)用；

3.根據(jù)用人單位及工作崗位的需要，對合同期滿的代理人員按平等自愿原則，經(jīng)雙方同意可繼續(xù)簽訂合同書，并由用人單位書面通知校人才中心備案；

4.對合同期滿不再續(xù)簽或因各種原因終止、解除合同的B類代理人員，辦理其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)至代理機(jī)構(gòu)的手續(xù)；

5.為代理人員建立考核、技術(shù)檔案； 6.接轉(zhuǎn)代理人員黨、團(tuán)、工會等臨時關(guān)系。

（四）代理人員

1.代理人員要遵守國家有關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。恪守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，接受用人單位的管理、培訓(xùn)、考核、考查等。不得在合同期內(nèi)自行聯(lián)系出國、調(diào)動、辭職等事宜；

2.享受用人單位的相關(guān)工資、福利及醫(yī)療勞保待遇等。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險(xiǎn)及房改按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3.在合同期內(nèi)如代理人員被公派出國者，或配偶在國外學(xué)習(xí)出國探親者，或經(jīng)學(xué)校同意因私出國者須向?qū)W校繳納按期回國保證金。保證金包含違約金和培養(yǎng)費(fèi)。其中，違約金是指聘用合同期未滿，代理人員因個人原因終止或解除合同應(yīng)賠償給學(xué)校的費(fèi)用，培養(yǎng)費(fèi)是指合同期內(nèi)，代理人員由陜西師范大學(xué)出資參加培訓(xùn)的費(fèi)用。

四、代理人員的管理

（一）A類代理人員的管理

1.代理人員必須與學(xué)校簽訂《陜西師范大學(xué)聘用合同書》，其內(nèi)容包括：聘任崗位、聘用期限（包括試用期）、雙方的權(quán)利和義務(wù)，工作報(bào)酬及待遇、工作紀(jì)律、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽、雙方約定的其它條款、違約責(zé)任、勞動爭議的處理等，上崗任務(wù)書作為聘用合同的補(bǔ)充協(xié)議，聘用合同經(jīng)雙方簽字后生效。聘期內(nèi)代理人員的學(xué)歷、職稱等條件發(fā)生變化，聘用雙方可重新約定聘用形式。

學(xué)校聘用代理人員兩個聘期之后，再對其進(jìn)行全面的考核，考核優(yōu)秀者可與學(xué)校簽訂無固定期限的聘用合同。

2.合同的解除

⑴代理人員有下列情況之一，學(xué)?？梢越獬贤?，但應(yīng)提前30日以書面形式通知代理人員：

①患重病或非因工（公）負(fù)傷，病愈后經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定確認(rèn)，不能從事原工作，也不服從另行安排工作的；

②考核不合格的；

③不能勝任本崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；

④訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議、或不服從另行安排工作的。

⑵代理人員有下列情況之一，學(xué)?？梢噪S時解除合同：

①被發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的；

②曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15個工作日，或一年累計(jì)曠工時間超過30個工作日的；

③未經(jīng)用人單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的； ④發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的； ⑤嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使用人單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；

⑥偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙學(xué)校的；

⑦被勞動教養(yǎng)或者被判有實(shí)刑的； ⑧國家法律和法規(guī)規(guī)定的其他情形。

⑶ 代理人員有下列情況之一，學(xué)校不得解除合同：

①患病或非因工（公）負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

②因工（公）負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或部分喪失工作能力的；

③實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；

④患絕癥、精神病及本專業(yè)職業(yè)病的；

⑤符合國家規(guī)定其他條件的。

對上述人員，可根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫?，待遇隨崗位的變化進(jìn)行調(diào)整。

⑷有下列情況之一的，代理人員可以通知學(xué)校解除合同：

①在見習(xí)期內(nèi)或試用期內(nèi)； ②用人單位未履行聘用合同的； ③考入普通高等院校的；

④被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的； ⑤依法服兵役的。⑸合同解除程序：

①按本款⑴、⑵、⑷解除合同的，經(jīng)學(xué)校同意后，校人才中心將其人事關(guān)系及檔案轉(zhuǎn)回代理機(jī)構(gòu)；

②代理人員提出解除合同應(yīng)提前30日以書面形式通知用人單位和校人事處。未能與用人單位和學(xué)校協(xié)商一致的，不得擅自離崗。違反者合同終止，用人單位報(bào)校人事處同意后，由校人才中心將其人事關(guān)系及檔案轉(zhuǎn)回代理機(jī)構(gòu)。

3.有下列情況之一，聘用合同自行終止：

⑴合同期限屆滿；

⑵合同期內(nèi)代理人員達(dá)到法定退休年齡；

⑶合同期內(nèi)代理人員死亡；

⑷代理人員按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；

⑸法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

4.用人單位與代理人員終止或解除合同后，代理人員應(yīng)于20日內(nèi)到校人才中心辦理轉(zhuǎn)往代理機(jī)構(gòu)的有關(guān)手續(xù)。無故不辦理或逾期的，視為違約，用人單位報(bào)校人事處同意后，由校人才中心將其人事關(guān)系及檔案轉(zhuǎn)回代理機(jī)構(gòu)，用人單位保留依法追究代理人員違約責(zé)任的權(quán)利。續(xù)簽合同雙方應(yīng)提前30日辦理有關(guān)手續(xù)，于合同期滿20日前將續(xù)簽合同報(bào)學(xué)校人才交流中心。

5.違約及其處理

⑴合同一經(jīng)簽訂即發(fā)生法律效力。合同期未滿，代理人員因個人原因終止或解除合同按違約處理，并承擔(dān)違約責(zé)任；支付違約金數(shù)額按年計(jì)算，每年1萬元（工作不滿1整年的，按未滿服務(wù)期1整年計(jì)算）。凡經(jīng)單位出資培訓(xùn)、簽訂其他合同的，其賠償按學(xué)校和用人單位有關(guān)規(guī)定及所簽訂合同條款辦理。

⑵根據(jù)本規(guī)定第四部分(一)2⑵所列情況解除合同，或代理人員提出解除合同未經(jīng)用人單位批準(zhǔn)而擅自離崗的，均屬因代理人員個人原因解除合同；

⑶違反本規(guī)定第四部分(一)2⑶之規(guī)定終止或解除合同的，屬用人單位違約，代理人員不承擔(dān)責(zé)任；

⑷合同期內(nèi)代理人員被公派出國或出國探親逾期不歸的，保證金不予退回；

⑸代理人員違約解除聘用合同，辦理人事關(guān)系及檔案轉(zhuǎn)移時，應(yīng)繳納違約金。不繳納違約金擅自離崗者，由用人單位經(jīng)校人才中心將代理人員關(guān)系轉(zhuǎn)回代理機(jī)構(gòu)，用人單位保留依法追究代理人員違約責(zé)任的權(quán)利；

6.因解除合同雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向代理機(jī)構(gòu)或有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

（二）B類代理人員的管理

1.B類代理人員不辦理入校報(bào)到手續(xù)，不進(jìn)入學(xué)校職工名冊； 2.B類代理人員的日常管理由用人單位負(fù)責(zé)；

3.B類代理人員的聘用及管理辦法由用人單位參照學(xué)校A類代理人員的聘用管理辦法自行制訂；

4.B類代理人員前三個聘期每個聘期不超過三年； 5.B類代理人員聘用合同的變更、解除、終止、續(xù)簽、違約責(zé)任和勞動爭議的處理可參照A類代理人員的辦法執(zhí)行。

五、代理人員的待遇

（一）A類代理人員的待遇

1.代理人員在聘用合同期內(nèi)，享受國家規(guī)定的工資待遇、參加評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，依法行使民主、政治權(quán)利； 2.代理人員在聘用合同期內(nèi)，其考核、晉級、工資調(diào)整、崗位競聘，子女上學(xué)等與其他教職工同等對待；

3.代理人員在未簽訂無固定期限合同前的聘期內(nèi)，可在校內(nèi)租借公有住房或享受租房補(bǔ)貼。已簽訂無固定期限合同的代理人員可按學(xué)校房改政策排隊(duì)購買住房；

4.代理人員在聘用合同期內(nèi)，由學(xué)校按國家及省市有關(guān)部門的規(guī)定通過陜西省人才交流服務(wù)中心為其辦理社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、社會醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金等繳費(fèi)手續(xù)。

5.代理人員養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳納按以下辦法執(zhí)行：

養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳納基數(shù)為：職務(wù)（技術(shù)等級）工資，國家工資中30%津貼部分、保留補(bǔ)貼、保留地差四項(xiàng)之和。

⑴新參加工作人員從報(bào)到之日起開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金； ⑵從事業(yè)或企業(yè)單位聘用的人員，單位已繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金者，將原單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)金轉(zhuǎn)入省人才交流服務(wù)中心后，由學(xué)校自起薪之月起為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金；原單位未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金者，由個人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金至學(xué)校為其起薪的前一個月，學(xué)校自起薪之月起為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金；

⑶軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和復(fù)員軍人，學(xué)校自起薪之月起為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，進(jìn)校之前的養(yǎng)老保險(xiǎn)金如何繳納按省人才交流中心的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）B類代理人員的待遇

1.學(xué)校相關(guān)用人單位自行負(fù)責(zé)并以合同方式規(guī)定代理人員的工資、福利等待遇。學(xué)校不提供B類代理人員的工資、福利、住房、子女入學(xué)等待遇；

2.B類代理人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)按國家及省市有關(guān)部門的規(guī)定，由用人單位自行繳納或委托校人才中心代辦繳費(fèi)手續(xù)。

六、人事代理的程序

學(xué)校在實(shí)行人事代理前，與代理機(jī)構(gòu)簽訂代理協(xié)議書，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。兩類代理人員的聘用程序分別如下：

（一）A類人員的代理程序

1.用人單位根據(jù)編制和崗位空缺情況，提出用人申請，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后予以公布；

2.求職者個人提交以人事代理人員身份來校應(yīng)聘的申請，填寫《人事代理人員應(yīng)聘申請表》，并在個人意見欄中注明“本人同意按人事代理政策應(yīng)聘工作”；

3.用人單位行政負(fù)責(zé)人對《人事代理人員應(yīng)聘申請表》審批簽字，寫明“按人事代理方式聘用代理人員來校工作”，并加蓋單位公章；

4.用人單位將《人事代理人員應(yīng)聘申請表》報(bào)學(xué)校，學(xué)校按規(guī)定程序進(jìn)行審批；

5.學(xué)校人才交流中心到陜西省人才交流服務(wù)中心為其辦理人事代理接受手續(xù)；

6.代理人員與學(xué)校簽訂《聘用合同書》，辦理其他相關(guān)聘用手續(xù)；

7.代理人員到學(xué)校人事處及其他有關(guān)單位辦理報(bào)到手續(xù)； 8.代理人員與所在單位簽定上崗任務(wù)書并正式上崗。

（二）B類人員的代理程序

1.用人單位根據(jù)單位發(fā)展需要，提出用人申請（包括崗位名稱、上崗條件、崗位職責(zé)、工作待遇等）報(bào)學(xué)校人事處批準(zhǔn)后，直接與代理機(jī)構(gòu)簽訂代理協(xié)議，并自行聘用代理人員；

2.用人單位發(fā)布聘用崗位、聘期、待遇等信息；

3.應(yīng)聘者個人向用人單位提出申請，同時聲明按B類代理身份應(yīng)聘； 4.用人單位按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則確定聘用代理人員；

5.用人單位與代理人員簽訂《聘用合同書》，明確代理人員和單位的責(zé)、權(quán)、利等事項(xiàng)；

6.代理人員與所在單位簽定上崗任務(wù)書并正式上崗。

七、附則

（一）各單位外聘的臨時工不適用于此《暫行規(guī)定》。

（二）本暫行規(guī)定由人事處負(fù)責(zé)解釋。

（三）本暫行規(guī)定自2005年5月12日校務(wù)會議通過之日起執(zhí)行。

第五篇：學(xué)生處-陜西師范大學(xué)

十年堅(jiān)守矢志不渝，做學(xué)生成長成才的指導(dǎo)者和引路人

陜西師范大學(xué)姚崇申報(bào)陜西省十佳輔導(dǎo)員事跡

姚崇，男，漢族，1982年1月出生，中共黨員，博士研究生。現(xiàn)任人文社科基礎(chǔ)教學(xué)部黨總支秘書、團(tuán)委書記，同時兼任2014級歷史學(xué)、歷史創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班、古典文獻(xiàn)、文物與博物館、旅游管理5個專業(yè)（252人）的輔導(dǎo)員。2004年（本科四年級）至今，曾先后擔(dān)任體育學(xué)院和文科基礎(chǔ)部8屆學(xué)生15個專業(yè)共2200多名學(xué)生的輔導(dǎo)員。在擔(dān)任輔導(dǎo)員工作的10年里，他用愛與堅(jiān)持，詮釋了學(xué)生工作者的使命與責(zé)任，在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)著自己的人生價值。

一、“讓思想政治工作走進(jìn)學(xué)生的心里”

大學(xué)階段是青年學(xué)子正確的世界觀、人生觀與價值觀形成的關(guān)鍵時期,而輔導(dǎo)員是學(xué)校思想政治工作的具體實(shí)施者和一線教育者。從成為輔導(dǎo)員的那一天起，姚崇就明白自己首先應(yīng)走進(jìn)學(xué)生的心里，成為他們?nèi)粘Ｉ钆c學(xué)習(xí)的良師益友。

剛剛留校工作，突然面對幾百名學(xué)生，姚崇既興奮又不安。在反復(fù)的嘗試后，他采取了最簡單直接有效的方式與學(xué)生溝通交流:和每個學(xué)生談話，主動走訪每個宿舍。通過談話與走訪，姚崇向?qū)W生傳達(dá)了幾個重要的信息：一是對來自不同地區(qū)的同學(xué)表現(xiàn)出了尊重、寬容與友好的態(tài)度；二是對每個學(xué)生的發(fā)展?jié)摿Τ錆M了信心和期待；三是真誠地投入時間精力，幫助同學(xué)們解決學(xué)習(xí)生活中遇到的實(shí)際困難；四是善于發(fā)現(xiàn)并贊揚(yáng)同學(xué)們的優(yōu)點(diǎn)，鼓勵他們樹立更高的人生目標(biāo)。而就是這種簡單直接的方式卻收到了意想不到的效果。一方面，熟悉并了解了學(xué)生的家庭狀況，掌握了學(xué)生的思想動態(tài)、學(xué)習(xí)情況及真實(shí)需求；另一方面，在此過程中，他也逐漸被學(xué)生接納，儼然成為同學(xué)們擁護(hù)的“孩子王”，被學(xué)生親切地稱為“崇哥”。這不僅為姚崇以后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，而且也讓他在工作中找到了自信。經(jīng)歷見證付出、收獲與成長，10年來，他累計(jì)談話達(dá)3000余人次，工作筆記和談話記錄16本。

剛剛留校的三年里，姚崇一直和學(xué)生們同吃、同住、同生活，即使現(xiàn)在有了家庭，也仍然堅(jiān)持每月在學(xué)生宿舍住幾天，每周去學(xué)生宿舍，主動了解學(xué)生情況。在日常生活與工作中，他能主動和同學(xué)們打成一片，并與很多同學(xué)成為了“并肩作戰(zhàn)”的戰(zhàn)友和無話不談的球友、棋友與網(wǎng)友。

在各種突發(fā)事件中，姚崇總是沖在最前面，為同學(xué)們提供及時有效的幫助。學(xué)生意外被刺傷，他第一時間打車將其送到醫(yī)院，陪護(hù)學(xué)生直到其家長趕到；學(xué)生感情受挫割腕，他幾天沒有合眼，始終陪伴著學(xué)生；2008年“5·12”汶川地震期間，他不分晝夜為學(xué)生值班守航；2009年甲流時期，他所帶學(xué)生先后有11人因發(fā)熱被隔離，學(xué)生的悲傷、煩躁、家長的焦急，讓他忘卻了自身的安危，多次看望受隔離學(xué)生并做好他們的情緒疏導(dǎo)工作。

沒有豪言壯語，沒有詩情畫意，然而姚崇卻以自己樸實(shí)無言的行動走進(jìn)了學(xué)生的心里，把復(fù)雜的思想政治工作融入到了日常生活中，潛移默化地影響、引導(dǎo)和帶動著學(xué)生健康成長。

二、“大學(xué)的學(xué)習(xí)，是對未來的投資”

大學(xué)是學(xué)生第一次放下高考重?fù)?dān)，開始追逐自己的理想與興趣的時期，學(xué)生有了更多選擇的機(jī)會。但太多的選擇讓學(xué)生遭遇困惑甚至感到無所適從。針對這種現(xiàn)狀，在新生入校時，姚崇就通過入學(xué)教育、主題班會、優(yōu)秀學(xué)子學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)報(bào)告會等方式給學(xué)生傳遞了一種信念：“在大學(xué)，學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是最重要的”。

為此，姚崇針對文科學(xué)生的特點(diǎn)，從外語學(xué)習(xí)、科研創(chuàng)新和讀書活動三方面狠抓學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)。他借鑒“井岡山三灣改編”的成功經(jīng)

驗(yàn)，把常規(guī)的教學(xué)班分為4—5個10人為單位的學(xué)習(xí)小組，每個小組設(shè)置學(xué)生干部，保證學(xué)生學(xué)習(xí)效果、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情。姚崇所帶的班級在文科基礎(chǔ)部64個教學(xué)班優(yōu)秀班集體答辯評選中名列第一；所帶的學(xué)生在2013年外語四級考試中，平均一次性過級率達(dá)92%，居全校最高；其中四級一次性過級率最高的班級達(dá)96.5%，該班級600分以上的4人，雅思、托福和全國大學(xué)生競賽獲獎的同學(xué)有9人，出國交流交換和參加科研立項(xiàng)的同學(xué)達(dá)80%以上，學(xué)校宣傳部為該班級錄制了“踐行社會主義核心價值觀——學(xué)習(xí)篇”的專題片，在學(xué)校主頁播放。姚崇還組織起草了《文科部學(xué)生外語學(xué)習(xí)獎勵暫行辦法》，2013至2014年，文科部有20多名學(xué)生在全國大學(xué)生英語競賽中獲獎（特等獎2名，一等獎3名）； 23名學(xué)生通過雅思、托福等高水平外語考試；56名學(xué)生出國出境學(xué)習(xí)；2013級英語四級一次過關(guān)率79.8%（有8個班在80%以上，600分以上16人）。

針對一二年級學(xué)生特點(diǎn)，姚崇組織編寫了《文科基礎(chǔ)部學(xué)生課外科研指導(dǎo)手冊》，以培養(yǎng)學(xué)生核心競爭力為目標(biāo)，鼓勵學(xué)生積極參加科研創(chuàng)新、社會實(shí)踐、志愿服務(wù)等活動，重點(diǎn)通過“挑戰(zhàn)杯”系列競賽、科研項(xiàng)目申報(bào)等工作，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力，為學(xué)生進(jìn)入學(xué)院展開進(jìn)一步的專業(yè)學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。其中有170多個科研項(xiàng)目獲得立項(xiàng)，學(xué)生公開發(fā)表文章60余篇；有5件作品在陜西省挑戰(zhàn)杯競賽中獲獎，（其中1件獲全國三等獎）；有11件作品入選我?？萍甲髌凡┯[會。姚崇從2010年至今指導(dǎo)學(xué)生國家級、校級大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃項(xiàng)目、學(xué)校勤助科研項(xiàng)目、大學(xué)生社會實(shí)踐項(xiàng)目等15項(xiàng)，指導(dǎo)學(xué)生發(fā)表重要論文9篇，公開16篇；2013年姚崇所帶的學(xué)生60%主持和參與了科研項(xiàng)目，創(chuàng)新性學(xué)習(xí)和探索式讀書在班級蔚然成風(fēng)。

閱讀就如同在和高尚的人談話，文科學(xué)生讀書就如同理科學(xué)生做實(shí)驗(yàn)一樣，這是培養(yǎng)一切創(chuàng)新能力的基石。姚崇把所帶學(xué)生分成若干個讀書小組，通過組織“博觀讀書報(bào)告會”、“美文朗誦比賽”、“圖書漂流”內(nèi)容生動、形式活潑的課外活動，激發(fā)同學(xué)們愛讀書、讀好 書的熱情，養(yǎng)成博覽群書、終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。

三、“給學(xué)生插上了騰飛的翅膀”

姚崇在繼承文科基礎(chǔ)部團(tuán)學(xué)工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新團(tuán)學(xué)工作模式，既重視通識教育，又積極開展與專業(yè)相關(guān)的活動，讓學(xué)生在實(shí)踐中鍛煉，在鍛煉中成才。

一是幫助學(xué)生堅(jiān)定理想信念。一方面以青年馬克思主義研究會為依托，以重要紀(jì)念日、節(jié)日和重大事件為契機(jī)，指導(dǎo)團(tuán)學(xué)組織、學(xué)生骨干開展理論學(xué)習(xí)，提高青年學(xué)生的思想政治素養(yǎng)；另一方面在各項(xiàng)團(tuán)學(xué)活動中融入正確的人生觀、價值觀。

二是幫助學(xué)生營造健康理念。一是構(gòu)建“12345”心理健康教育模式，培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)；構(gòu)建“12345”心理健康教育模式，依托一個系統(tǒng)——心理健康導(dǎo)航系統(tǒng)；嚴(yán)格執(zhí)行兩個制度：文科部學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)制度和班級學(xué)生心理健康周匯報(bào)制度；充分利用三個平臺：陜西師大文科部聆心驛站微博、博客和電子刊物《美心物語》；切實(shí)推行四級預(yù)警網(wǎng)絡(luò)體系，即“部級領(lǐng)導(dǎo)—輔導(dǎo)員—班級心理委員—宿舍舍長”；扎實(shí)做好“五個一”工作：即學(xué)工組為每個宿舍發(fā)放一本心理健康教育讀本，每個班級選配一名心理委員，每個班每學(xué)期至少召開一次心理班會，每個學(xué)生每學(xué)期至少聽一次心理健康教育報(bào)告，每名班委聯(lián)系一個宿舍。二是開展陽光體育運(yùn)動，實(shí)施“五個一工程”，提高學(xué)生的身體素質(zhì)。實(shí)施“五個一工程”，具體為：傳唱一首陽光體育之歌，每人每天鍛煉一小時，每個班級配備一名體育健身指導(dǎo)員，每個宿舍選撥一名體育督導(dǎo)員，每個學(xué)生至少培養(yǎng)一種體育愛好。

三是打造特色品牌。一是打造讀書類品牌活動：通過人文論壇、“經(jīng)典著作導(dǎo)讀”、“博觀”讀書等活動，拓寬學(xué)生視野；二是打造新生文化節(jié)品牌：通過新生入學(xué)教育報(bào)告會、優(yōu)秀學(xué)子報(bào)告會、新老生經(jīng)驗(yàn)交流會、英語配音大賽、演講比賽、宿舍文化評比大賽、迎新晚會等活動讓學(xué)生盡快適應(yīng)大學(xué)生活；三是打造特色團(tuán)日活動：開展以“青春·使命·擔(dān)當(dāng)”、“責(zé)任教育、誠信教育、感恩教育”、“中國夢”為主題的系列團(tuán)日活動，弘揚(yáng)主流價值觀;四是打造校園文化載體刊物品牌：通過《扶搖》、《紫燕文學(xué)》、《文苑學(xué)刊》、《景行人文報(bào)》等自辦刊物，提升學(xué)生綜合素養(yǎng)。

四、“一份耕耘，一份收獲”

10年來，姚崇所帶過的學(xué)生有的已畢業(yè)、有的即將畢業(yè)、也有剛剛步入大學(xué)的。他們中有600多人次獲得校級、省級甚至國家級表彰獎勵，原來所帶的學(xué)生多人被報(bào)送或是考研到中國人民大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、武漢大學(xué)、西安交通大學(xué)等。姚崇指導(dǎo)的學(xué)生所組成的黨支部曾被評為“陜西省優(yōu)秀黨支部”，所帶的暑期社會實(shí)踐服務(wù)隊(duì)被陜西省委組織部、宣傳部、團(tuán)省委評為“標(biāo)兵團(tuán)隊(duì)”，人文社科基礎(chǔ)教學(xué)部團(tuán)委2011年被陜西省委組織部、團(tuán)省委評為“服務(wù)世園志愿服務(wù)先進(jìn)基層團(tuán)組織”，團(tuán)委連續(xù)三年被學(xué)校評為“五四紅旗團(tuán)委”，文科部黨校分校被學(xué)校評為“先進(jìn)黨校分校”而姚崇也獲得了一些榮譽(yù)：2011年獲得全國高校輔導(dǎo)員人物提名獎，2008年被陜西省評為“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”，2010年在陜西省大運(yùn)會中被評為“先進(jìn)工作者”，2013年被學(xué)校評為“優(yōu)秀團(tuán)委書記”，2014年被學(xué)校評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，曾四次被評為“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”，三次學(xué)校年終考核為“優(yōu)秀”，五次被評為軍訓(xùn)“優(yōu)秀帶隊(duì)干部”；還曾被評為“暑期社會實(shí)踐優(yōu)秀帶隊(duì)教師”，陜西師范大學(xué)“國家大學(xué)生文化素質(zhì)教育基地申報(bào)工作先進(jìn)個人”、陜西師范大學(xué)“國家輔導(dǎo)員培訓(xùn)和研修基地申報(bào)工作先進(jìn)個人”

等多項(xiàng)榮譽(yù)。工作之余，他沒有放松理論學(xué)習(xí)。近年來，他主持省部級課題3項(xiàng)，完成校級社科項(xiàng)目2項(xiàng)，參與省、校級課題3項(xiàng)，參編學(xué)生刊物和學(xué)習(xí)材料20余本，發(fā)表與學(xué)生工作相關(guān)的研究論文18篇，其中核心論文3篇，重要9篇，2篇論文在省級交流中獲獎。2006年11月被學(xué)校選派參加在國家教育行政學(xué)院舉辦的全國輔導(dǎo)員班主任骨干培訓(xùn)班，2011年5月被學(xué)校選派赴美國密西根州立大學(xué)進(jìn)行為期一個月的學(xué)生事務(wù)研修和培訓(xùn)，2013年10月在井岡山參加了58期輔導(dǎo)員、班主任骨干培訓(xùn)班。

人的靈魂深處有個根深蒂固的愿望，那就是希望自己成為一個突破者、探索者和引路人。多年工作中，姚崇深刻地體會到輔導(dǎo)員不僅僅是一個崗位、一種身份，更是一項(xiàng)崇高的事業(yè)。成績是肯定，榮譽(yù)是激勵，10年的歷練，姚崇找到了自己事業(yè)發(fā)展的方向，也明確了自己的人生價值。希望在前，將一路前行。

姚崇情況簡介

姚崇，男，漢族，1982年1月出生，中共黨員，博士研究生?，F(xiàn)在擔(dān)任人文社科基礎(chǔ)教學(xué)部黨總支秘書、團(tuán)委書記，同時兼任2014級歷史學(xué)、歷史創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班、古典文獻(xiàn)、文物與博物館、旅游管理5個專業(yè)252名學(xué)生的輔導(dǎo)員。

一、獲獎情況：

工作獲獎：

1.帶隊(duì)的社會實(shí)踐被陜西省委組織部、省委宣傳部、團(tuán)省委評為“標(biāo)兵團(tuán)隊(duì)”；

2.指導(dǎo)的團(tuán)支部被陜西省委組織部、團(tuán)省委評為“爭先創(chuàng)優(yōu)、奉獻(xiàn)世園”先進(jìn)基層團(tuán)組織；

3.指導(dǎo)的學(xué)生黨支部被評為“陜西省優(yōu)秀黨支部”；

4.2012年組織的黨代會知識競賽活動獲人民網(wǎng)·中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)主辦的“喜迎十八大，黨代會知識競賽優(yōu)秀組織獎”；

5.文科基礎(chǔ)部黨校分校被陜西師范大學(xué)評為“先進(jìn)黨校分?！?； 6.文科基礎(chǔ)部團(tuán)委2010、2011、2012連續(xù)三年被陜西師范大學(xué)評為“五四紅旗團(tuán)委”。

個人獲獎：

1.2011年獲全國輔導(dǎo)員人物提名獎； 2.2008年被陜西省評為“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”；

3.2010年在陜西省大運(yùn)會中被評為“先進(jìn)工作者”；

4.2007、2008、2009、2011年四次被評為陜西師范大學(xué)“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”；

5.2007、2008、2009年連續(xù)三年被學(xué)?？己藶椤皟?yōu)秀”；

6.2013年被陜西師范大學(xué)評為“優(yōu)秀團(tuán)委書記”； 7.2014年被陜西師范大學(xué)評為“優(yōu)秀黨員”；

8.2005、2006、2007、2008、2010年五次被評為軍訓(xùn)”優(yōu)秀帶隊(duì)干部”；

9.在評建、輔導(dǎo)員基地申報(bào)、社會實(shí)踐和誠信活動月等工作中，多次被陜西師范大學(xué)評為“先進(jìn)個人”；

10.2006年11月被學(xué)校選派參加在國家教育行政學(xué)院舉辦的全國輔導(dǎo)員班主任骨干培訓(xùn)班，2011年5月被學(xué)校選派赴美國密西根州立大學(xué)進(jìn)行為期一個月的學(xué)生事務(wù)研修和培訓(xùn)，2013年10月在井岡山參加了58期輔導(dǎo)員、班主任骨干培訓(xùn)班。

二、科研成果：

主持項(xiàng)目：主持省部級項(xiàng)目3項(xiàng)，校級項(xiàng)目2項(xiàng)。

1.13年主持陜西省社科基金項(xiàng)目：功利主義社會思潮的對大學(xué)生思想行為的影響及其發(fā)展趨勢（項(xiàng)目編號：13A020），在研；

2.12年主持西安市社會科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目：和諧文化建設(shè)與市民幸福感的關(guān)系研究——基于健康社會心態(tài)形成的分析視角（項(xiàng)目編號：12W51），已結(jié)項(xiàng)（合格）；

3.13年主持陜西省社科聯(lián)重大理論與現(xiàn)實(shí)問題研究項(xiàng)目：大眾文化與社會心態(tài)——基于制度倫理的分析視角（項(xiàng)目編號：2013C077），已結(jié)項(xiàng)（優(yōu)秀）；

4.08年主持陜西師范大學(xué)思想政治研究項(xiàng)目：輔導(dǎo)員職業(yè)倦怠的相關(guān)心理因素研究及對策分析，已結(jié)項(xiàng)；

5．12年主持陜西師范大學(xué)思想政治研究項(xiàng)目《大學(xué)校園文化符號建設(shè)及育人功能研究》（項(xiàng)目編號：SZYB12003），在研。

發(fā)表論文：發(fā)表論文16篇，其中C刊3篇，3篇在省級交流中獲獎。

1.姚崇，袁祖社.幸福的文化追問——基于馬克思人本維度的分析視角[J].陜西師范大學(xué)學(xué)報(bào)，2014（06），核心；

2.姚崇,陳麗芬.消費(fèi)主義境遇下大學(xué)生消費(fèi)觀教育探析 [J].高教探索，2014（03）,核心；

3.姚崇,熊正英,蘭繼軍.體育運(yùn)動處方與團(tuán)體心理輔導(dǎo)對焦慮大學(xué)生干預(yù)治療的實(shí)驗(yàn)研究[J].天津體育學(xué)院學(xué)報(bào)，2013(05)，核心；

4.姚崇，周欣怡.功利主義社會思潮對當(dāng)代大學(xué)生思想行為的影響及對策研究[J].社科縱橫，2014（09）,重要；

5.姚崇,姜開元,席海莎.新媒體對大學(xué)生思想行為的影響及對策研究[J].今傳媒,2014（05）重要；

6.姚崇，安昱霏.手機(jī)媒體的應(yīng)用對大學(xué)生心理健康的影響[J].新聞世界,2014（09），重要；

7.姚崇，王茜.社會化視角下的陜北民歌——以酒曲為例[J].新聞世界,2014（10），重要；

8.姚崇.高校輔導(dǎo)員職業(yè)倦怠的特征及相關(guān)心理因素研究[J].思想教育研究,2009（02），重要；

9.姚崇,席海莎,張婉馨.新媒體發(fā)展對新生代農(nóng)民工身份認(rèn)同的影響[J].今傳媒,2014（02），重要；

10.姚崇，劉維哲.大學(xué)校園文化符號建設(shè)及育人功能研究[J].新聞世界,2014（12），重要；

11.姚崇,黃堯茜,張程,王丹.新農(nóng)村基層組織發(fā)展視域下文化建設(shè)研究[J].安徽農(nóng)業(yè)科學(xué),2012（33），重要；

12.姚崇,朱佳明,董亮.新農(nóng)村建設(shè)中村容建設(shè)的調(diào)查研究——以陜西省寶雞市鳳縣為例[J].安徽農(nóng)業(yè)科學(xué),2012（34），重要；

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