第一篇：創(chuàng)新工作室 推薦材料

附件2

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一、工作室基本情況

工作室建立的背景及意義，簡(jiǎn)述本工作室重點(diǎn)研究、攻關(guān)的領(lǐng)域及方向，當(dāng)前情況等。

二、工作室人員情況

（一）工作室領(lǐng)軍人介紹 1.工作室領(lǐng)軍人情況介紹 2.曾經(jīng)參與的課題、項(xiàng)目 3.取得成果、成績(jī)和榮譽(yù)

（二）工作室參與人情況

1.工作室參與人員的年齡、技術(shù)結(jié)構(gòu)

2.主要人員曾參與的課題、項(xiàng)目及取得的成績(jī)

三、工作室硬件情況

（一）工作室活動(dòng)場(chǎng)地情況

（二）配套設(shè)備及資金情況

四、工作室軟件情況

（一）制度建立

工作室的制度建立情況，如管理制度、活動(dòng)制度等

（二）近期及中、長(zhǎng)期規(guī)劃 1.制定該規(guī)劃的依據(jù)

2.工作室近1-2年的工作計(jì)劃 3.3-5年或更長(zhǎng)期的工作規(guī)劃

五、工作室成績(jī)

本工作室建立以來(lái)取得的主要成績(jī)，包括以下四個(gè)方面：

（一）創(chuàng)新成果及轉(zhuǎn)化情況

（二）技能人才培養(yǎng)情況

（三）取得的經(jīng)濟(jì)效益

（四）取得的社會(huì)效益

第二篇：“創(chuàng)新工作室”

許愛(ài)娟創(chuàng)新小組

——展現(xiàn)巾幗輝煌

結(jié)合金能公司地面重要機(jī)房均為女職工在崗的特點(diǎn)，為進(jìn)一步營(yíng)造“鉆研業(yè)務(wù)、提高技能、創(chuàng)造效益”的良好氛圍，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題，鼓勵(lì)女職工鉆研學(xué)習(xí)，學(xué)練技術(shù)、攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新創(chuàng)效，將技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展“女職工創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建活動(dòng)，重點(diǎn)抓好技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改革建設(shè)。

一、活動(dòng)目的和意義

以高技能人才為支撐，以“創(chuàng)新”為核心內(nèi)容，以生產(chǎn)為目標(biāo)，以促進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步、提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和提高女職工隊(duì)伍素質(zhì)為主攻方向，以立足崗位、依托崗位、服務(wù)崗位為根本宗旨，著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展，通過(guò)“創(chuàng)新工作室”充分發(fā)揮大學(xué)生技能人才、技師在推動(dòng)和深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中的示范帶頭作用，在全公司掀起“學(xué)技師精神、學(xué)高新技術(shù)”、“比奉獻(xiàn)精神、比創(chuàng)新能力”的創(chuàng)新熱潮，激勵(lì)和帶動(dòng)女職工為企業(yè)持續(xù)、有效、健康發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

二、組織機(jī)構(gòu) 組 長(zhǎng)：許愛(ài)娟 副組長(zhǎng)：

成 員： 謝桂梅 丁紅霞 段麗萍 劉麗華 郭立芳等 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在培訓(xùn)科辦公室，其成員由機(jī)電隊(duì)、機(jī)電科、通風(fēng)隊(duì)、工會(huì)辦公室有關(guān)人員組成。主要負(fù)責(zé)擬定全公 司女工創(chuàng)新工作的活動(dòng)方案和創(chuàng)新成果的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，協(xié)調(diào)指導(dǎo)女職工創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建和日常工作，收集并籌備各創(chuàng)新工作室的成果及評(píng)審。

三、工作內(nèi)容

圍繞企業(yè)提高質(zhì)量、降低成本、改善管理、增加效益、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提高素質(zhì)等方面積極開(kāi)展“金點(diǎn)子”合理化建議活動(dòng)；圍繞企業(yè)節(jié)支降耗目標(biāo)，將制約企業(yè)安全生產(chǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為攻關(guān)重點(diǎn)，積極開(kāi)展“點(diǎn)題攻關(guān)”活動(dòng)；通過(guò)攻克一項(xiàng)技術(shù)難關(guān)、刷新一項(xiàng)新記錄、推廣一項(xiàng)新操作法、創(chuàng)造一項(xiàng)新成果，積極開(kāi)展“創(chuàng)新成果”活動(dòng)；圍繞企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，定期組織創(chuàng)新工作室深入基層，通過(guò)推行“技術(shù)交底授課法、服務(wù)細(xì)節(jié)觀摩法、技能操作分析法、崗位練兵幫教法”，積極發(fā)揮小組成員的傳、幫、帶作用，全面提升職工的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)效能力。

小組通過(guò)觀察、總結(jié)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，理論聯(lián)系實(shí)際，產(chǎn)生很多有價(jià)值的研究方向。如在通風(fēng)監(jiān)測(cè)方面，如何收到實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確的瓦斯數(shù)據(jù)，如何通過(guò)數(shù)據(jù)曲線推測(cè)瓦斯含量超標(biāo)等問(wèn)題的討論與研究；在輔助運(yùn)輸方面，如何突破PLC及變頻技術(shù)，有效減少立井提升故障率，確保立井提升的安全可靠；在維修加工方面，減少井下開(kāi)關(guān)的維修時(shí)間和成本，提高井下開(kāi)關(guān)使用的安全性等等還有其他重點(diǎn)機(jī)房如主扇、壓風(fēng)制氮、斜井運(yùn)輸?shù)鹊榷加泻芏鄤?chuàng)新的思路及方法。

第三篇：工作室創(chuàng)新工作總結(jié)

石嘴山市何春保數(shù)控技能大師工作室創(chuàng)新工作總結(jié)

“石嘴山市何春保數(shù)控技能大師工作室”于2014年12月27號(hào)經(jīng)石嘴山市人才辦、石嘴山市總工會(huì)、石嘴山市人社局批準(zhǔn)成立，2015年7月25日在“寧夏高級(jí)技能人才論壇”閉幕式上正式掛牌開(kāi)展工作。工作室本著“立足學(xué)校，面向企業(yè)”的工作方針，先后與多家企業(yè)的建立合作工作室，如“寧夏工業(yè)學(xué)校與寧夏維爾有限公司現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)合作工作室”、“西北奔牛集團(tuán)職工技能大賽訓(xùn)練合作室”、“石嘴山神工科技有限公司工藝開(kāi)發(fā)合作工作室”及“寧夏明力達(dá)金屬制品有限公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)合作工作室”等。在于上述幾家企業(yè)合作的過(guò)程中針對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工藝創(chuàng)新、及培養(yǎng)（教學(xué)）模式等方面做了如下的創(chuàng)新工作：

1.協(xié)助“寧夏明力達(dá)金屬制品有限公司”向石嘴山市科技局申報(bào)“太陽(yáng)能光伏加熱啟動(dòng)大氣源瀅射供暖機(jī)組”科研項(xiàng)目并開(kāi)展相關(guān)研發(fā)工作。

2.為“寧夏明力達(dá)金屬制品有限公司”開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)“生物質(zhì)能螺旋下飼式自動(dòng)控制暖風(fēng)爐”。

3.為“石嘴山神工科技有限公司 ”開(kāi)發(fā)風(fēng)電設(shè)備“偏航制動(dòng)鉗”工藝方案和工裝設(shè)備。

4.5.利用“等參數(shù)切削概念”創(chuàng)新數(shù)控機(jī)床操作方法。創(chuàng)新完善“融入項(xiàng)目教學(xué)的理實(shí)一體化教學(xué)模式”

何春保

2016/3/17

第四篇：創(chuàng)新工作室小結(jié)

“創(chuàng)新工作室”自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持以人為本，以工作需求為導(dǎo)向，以項(xiàng)目建設(shè)為紐帶，以專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新為主體，建設(shè)以學(xué)習(xí)、研究、培訓(xùn)、創(chuàng)新為主要目的的工作室，展示職工技能，提高職工專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。今年以來(lái)，工作室在很多方面都切實(shí)抓住創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的宗旨，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，取得了實(shí)效，凌云班組本在省質(zhì)量信得過(guò)班組發(fā)布會(huì)上獲得一等獎(jiǎng)。

針對(duì)目前國(guó)際航班逐年增加，并且外航對(duì)于專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)的要求相對(duì)國(guó)內(nèi)航班偏高，為了高效、優(yōu)質(zhì)的保障國(guó)際航班，創(chuàng)建維修品牌，創(chuàng)新工作室選拔一批技術(shù)過(guò)硬，工作認(rèn)真的員工成立了外航保障小組，大大提高了國(guó)際航班的保障質(zhì)量，得到了各國(guó)際航空公司一致好評(píng)，同時(shí)為了進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，暢行“工匠精神”，創(chuàng)新工作室積極開(kāi)展“QC”活動(dòng)，本開(kāi)展的《提高國(guó)際及地區(qū)航班機(jī)務(wù)維修滿(mǎn)意度》的“QC”獲得了國(guó)優(yōu)課題。

受到該項(xiàng)目的啟發(fā)，“創(chuàng)新工作室”針對(duì)航班多發(fā)性故障相繼創(chuàng)建了“換輪小組”、“反推鎖定小組”等一系列針對(duì)性的小組，同時(shí)對(duì)組員進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)加大積極性，并且讓一些新員工加入到類(lèi)似的小組中參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不僅使排故時(shí)間得到保證，同時(shí)還達(dá)到了培訓(xùn)新員工的目的，使新員工快速的成長(zhǎng)起來(lái)。由于本身的維修水平的不斷提升，維修品質(zhì)得到各航空公司的認(rèn)可，在周邊兄弟機(jī)場(chǎng)，缺乏排故條件同時(shí)公司基地又無(wú)法派人排故的情況，多次應(yīng)航空公司的請(qǐng)求，工作室派技術(shù)人員前往異地為公司飛機(jī)進(jìn)行排故工作，收獲良好的社會(huì)效應(yīng)。

長(zhǎng)沙機(jī)務(wù)維修保障部率先在全國(guó)實(shí)施“一證多地”的創(chuàng)新維修模式，但是由于省內(nèi)其他機(jī)場(chǎng)人員技術(shù)水平有限，在維修能力，培訓(xùn)水平都無(wú)法保證正常的航班運(yùn)行要求，工作室選派技術(shù)成熟的放行員對(duì)懷化以及邵陽(yáng)機(jī)場(chǎng)進(jìn)行放行工作，同時(shí)在駐場(chǎng)過(guò)程中，與當(dāng)?shù)氐臋C(jī)務(wù)人員進(jìn)行技術(shù)交流，講解常見(jiàn)故障的處理方式以及發(fā)生特殊情況是的處置方案與信息上報(bào)等要求，不斷提高當(dāng)?shù)貦C(jī)務(wù)人員的維修水平。每年的航空公司的培訓(xùn)相當(dāng)多，但是航空公司不可能每一個(gè)機(jī)場(chǎng)都去，但是有些內(nèi)容其他機(jī)場(chǎng)機(jī)務(wù)人員也必須參與培訓(xùn)，工作室專(zhuān)門(mén)組織人員將重要的，重復(fù)內(nèi)容組個(gè)篩選出來(lái)重新整理出培訓(xùn)資料，選派有內(nèi)訓(xùn)資格的人員前往各個(gè)機(jī)場(chǎng)進(jìn)行培訓(xùn)，確保每個(gè)員工都能受訓(xùn)。每年的冬天，工作室還會(huì)專(zhuān)門(mén)派內(nèi)訓(xùn)師對(duì)各機(jī)場(chǎng)機(jī)務(wù)人員進(jìn)行除防冰的實(shí)操與理論培訓(xùn)，確保在發(fā)生除冰情況下，每個(gè)人都能正確的參與工作，而這一系列的舉措也取得很好的效果，省內(nèi)其他機(jī)場(chǎng)的機(jī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平不斷提高，達(dá)到了共同進(jìn)步的目的。

在接下來(lái)的工作中，工作室將堅(jiān)持創(chuàng)建的初衷，全面貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)工作部署，以加快轉(zhuǎn)變員工思想為主線，突出安全生產(chǎn)中心，圍繞加快公司發(fā)展步伐和提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益兩個(gè)重點(diǎn)，振奮精神，用心做事，拉高標(biāo)桿，創(chuàng)新管理，全面提升自主創(chuàng)新能力，提高創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化率，不斷為企業(yè)發(fā)展助力。

第五篇：“創(chuàng)新工作室”申報(bào)材料

“創(chuàng)新工作室”申報(bào)材料

——麗江市華坪縣中心人民小學(xué)

職工創(chuàng)新工作室，是職工創(chuàng)新創(chuàng)造、革新改造、技術(shù)交流、成果轉(zhuǎn)化、名師帶徒的“工作站”，是職工學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)、提高勞動(dòng)創(chuàng)新能力、總結(jié)應(yīng)用先進(jìn)操作方法的“加油站”，是開(kāi)展技術(shù)協(xié)作活動(dòng)的“職工之家”。學(xué)校積極響應(yīng)麗江市總工會(huì)的文件號(hào)召，認(rèn)真實(shí)施并開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮了學(xué)校工會(huì)的作用，提高了廣大教職工的業(yè)務(wù)水平。

一、基本情況

華坪縣中心人民小學(xué)始建于1909年，是我縣唯一一所省級(jí)示范性學(xué)校。在校生有1804人，全校有教職工87人，其中男教師有24人，女教師有63人，專(zhuān)任教師82人，在專(zhuān)任教師中有小學(xué)高級(jí)教師45人，占56%；一級(jí)教師34人，占44%；學(xué)歷達(dá)標(biāo)100%。中心人民小學(xué)是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、充滿(mǎn)活力、勤奮進(jìn)取的優(yōu)秀集體。全體教職工素質(zhì)高，業(yè)務(wù)精，工作作風(fēng)好；煉師德，樹(shù)正氣，愛(ài)學(xué)生，鉆業(yè)務(wù)，無(wú)私奉獻(xiàn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流；平時(shí)能勤奮學(xué)習(xí)，努力提高實(shí)施新課程的水平和能力，為教學(xué)質(zhì)量的提高作出積極的貢獻(xiàn)。在教學(xué)改革、教研活動(dòng)和育人服務(wù)中表現(xiàn)突出，成績(jī)顯著；并以此次創(chuàng)建“創(chuàng)新工作室”為契機(jī)，進(jìn)一步引導(dǎo)全體教職工崗位建功、崗位成才，以期取得更好的成績(jī)。

二、勤于學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)

中國(guó)有句古話：“活到老，學(xué)到老”，華坪縣中心人民小學(xué)的全體教職工就是這句話的忠實(shí)踐行者。為了教育好學(xué)生，我們?cè)谥R(shí)的海洋中不斷汲取營(yíng)養(yǎng)來(lái)豐富自己，我們從上不完的課、改不完的作業(yè)、做不完的家務(wù)中，擠出時(shí)間，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，積極參加各類(lèi)培訓(xùn)。大家都深知只有不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，才能在自己的崗位上、在三尺講臺(tái)上展現(xiàn)出精彩的人生。

1、政治理論學(xué)習(xí)

在思想上，我們從不放松對(duì)自己的要求。在學(xué)校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，全體教職工有組織地認(rèn)真學(xué)習(xí),自覺(jué)貫徹黨的基本路線、方針、政策。

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)

在工作中，我們更注重提升自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作能力，從來(lái)不會(huì)輕意放棄任何學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，不管是上級(jí)主管部門(mén)、學(xué)校組織的各類(lèi)培訓(xùn)，還是相關(guān)的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，或者是學(xué)校里經(jīng)驗(yàn)豐富的教師，都是我們提升自己素質(zhì)的渠道。學(xué)校定時(shí)組織學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外時(shí)事，進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，明確新形勢(shì)下女教職工工作的目標(biāo)和任務(wù)，組織和帶領(lǐng)教職工在全面理解，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想上下功夫，學(xué)用結(jié)合，注重創(chuàng)新，帶領(lǐng)教職工把“以人為本，熱愛(ài)學(xué)生，創(chuàng)建和諧校園”作為師德建設(shè)的重點(diǎn)。鼓勵(lì)教師順應(yīng)新一輪教育改革，認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹實(shí)施《新課程標(biāo)準(zhǔn)》，積極參加課題研究。努力提高教師的教育科研水平，全面促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

三、開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，確保工作實(shí)效

1、關(guān)注教師身體健康，組織教職工舉行運(yùn)動(dòng)會(huì)和開(kāi)展健身運(yùn)動(dòng)，努力提高全體教職工的身體素質(zhì)。

2、慶“三八”婦女節(jié)，學(xué)校聘請(qǐng)醫(yī)療專(zhuān)家到校為全校女職工作婦科保健知識(shí)講座，組織教職工到中心醫(yī)院進(jìn)行身體健康檢查。

3、學(xué)校工會(huì),女工委經(jīng)常了解教職工的家庭情況，看望生病的同志,對(duì)特困、單親家庭和殘疾兒童給予特殊的關(guān)懷和幫助。

4、積極參加各項(xiàng)才藝展示，如，鋼筆字、毛筆字、粉筆字、電腦打字、多媒體課件制作、信息技術(shù)與課堂教學(xué)整合、聯(lián)歡晚會(huì)等活動(dòng)。

5、積極開(kāi)展“和諧家庭”建設(shè)活動(dòng)。把和諧家庭建設(shè)作為婦女組織服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)的重要切入點(diǎn)。我校在職女職工占全校職工總?cè)藬?shù)70%，如果提高了女教師文明的生活觀，增強(qiáng)識(shí)別和抵制唯心主義、封建迷信和偽科學(xué)的能力，能在日常的教學(xué)活動(dòng)中，直接影響學(xué)生，為創(chuàng)建文明單位創(chuàng)造良好基礎(chǔ)，因此提倡婦女們實(shí)施“五個(gè)一”家庭文化活動(dòng)工程，倡導(dǎo)每天閱報(bào)看書(shū)一小時(shí),為鄰里或街做一件好事,年內(nèi)讀一本以上好書(shū),對(duì)學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有及其重要的意義。

四、主要成績(jī)

由于工作扎實(shí)，措施具體，并能長(zhǎng)期堅(jiān)持，我校精神文明建設(shè)工作取得了優(yōu)異的成績(jī)。近幾年，學(xué)校未發(fā)生重大安全事故，無(wú)任何違法違紀(jì)行為，大家始終嚴(yán)格要求自己，做好學(xué)生表率；校園干凈整潔，校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)良好，學(xué)生已養(yǎng)成較好的文明行為習(xí)慣。學(xué)校榮獲“市安全文明學(xué)?！?、“市創(chuàng)建綠色學(xué)校先進(jìn)集體”、“縣政法綜治工作先進(jìn)集體”、“先進(jìn)黨支部”、“縣工會(huì)先進(jìn)集體”、“紅旗團(tuán)支部”、“優(yōu)秀少先隊(duì)大隊(duì)”、“縣雙合格家庭教育先進(jìn)集體”、“縣科技進(jìn)步獎(jiǎng)”、“省級(jí)文明學(xué)?！?、“全國(guó)書(shū)畫(huà)大賽優(yōu)秀集體獎(jiǎng)”、“省書(shū)畫(huà)作品比賽優(yōu)秀組織”獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

可以說(shuō)，華坪縣中心人民小學(xué)的每一項(xiàng)榮譽(yù),每一塊獎(jiǎng)牌,都凝聚著全體教職工的心血和汗水。一直以來(lái)，全體教職工都在實(shí)踐“三個(gè)代表”，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，全心全意為人民服務(wù)，開(kāi)展了一系列富有意義的活動(dòng)，并取得了輝煌的成績(jī)!可是，成績(jī)只是起點(diǎn)，是前進(jìn)的動(dòng)力，我們離上級(jí)的要求和群眾的心愿還有差距。在今后的歲月里，將再接再厲，兢兢業(yè)業(yè)，以開(kāi)拓進(jìn)取的精神，以奉獻(xiàn)為己任的理念，以團(tuán)結(jié)拼搏的勇氣，爭(zhēng)取更加優(yōu)異的成績(jī)，回報(bào)社會(huì)、報(bào)效祖國(guó),同時(shí)將學(xué)校的工會(huì)工作推上一個(gè)新的發(fā)展階段。

2014年7月15日