第一篇：專職工會社會工作者考勤情況的說明

關(guān)于專職工會社會工作者考勤情況的說明

各專職工會社會工作者：

關(guān)于每季度上報考勤的方式，在“季度總結(jié)”后另附一頁，填寫以下內(nèi)容：

本季度考勤情況

姓名： 所在服務(wù)站：

考勤期間：（20xx年xx月——20xx年xx月）本季度出勤情況：（全勤/或者請病假x天/事假x天/礦

工x天/遲到早退x天/婚假x天/喪假x天/產(chǎn)假x天/其他情況說明原因及天數(shù)）

工會主席認可簽字：

“本季度考勤情況”請按本人實際情況寫清，交工會主席簽字認可。每月25日前與“季度總結(jié)”、“所在單位工會主席考評意見”一并交到總工會組織宣傳部。

第二篇：2013工會1+9文件：6專職工會社會工作者管理辦法

北京市專職工會社會工作者管理辦法（試行）

第一章 總則

第一條 為適應(yīng)服務(wù)型工會建設(shè)需要，建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、服務(wù)水平高的職業(yè)化、社會化專職工會社會工作者隊伍，根據(jù)《中共北京市委關(guān)于加強和改進工會工作的意見》（京發(fā)〔2008〕23號）、《北京市社區(qū)工作者管理辦法（試行）》（京辦發(fā)〔2008〕20號）、《北京市總工會關(guān)于深化工會三級服務(wù)體系建設(shè)參與加強和創(chuàng)新社會管理的意見》（京工發(fā)〔2012〕47號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合工作實際，制定本辦法。

第二條 專職工會社會工作者是指參加市委社會工委和市總工會組織的招錄考試合格，被工會組織錄用，在區(qū)縣職工服務(wù)中心或街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)（科技）園區(qū)工會服務(wù)站專職從事工會工作的人員。

專職工會社會工作者由大學(xué)畢業(yè)生、退休內(nèi)退返聘人員和公益性就業(yè)崗位人員組成。

第二章 工作任務(wù)

第三條 專職工會社會工作者的任務(wù)是：

（一）宣傳黨的路線方針政策和勞動關(guān)系領(lǐng)域法律法規(guī)，幫助引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)職工依法維護自身權(quán)益；

（二）密切聯(lián)系職工群眾，廣泛收集社情民意，掌握職工思想動態(tài)，反映職工訴求，做好職工群眾的思想工作；

（三）指導(dǎo)基層單位建立工會組織、采集會員信息，協(xié)助開展工會經(jīng)費稅務(wù)代收工作；

（四）組織開展工資集體協(xié)商、勞動關(guān)系調(diào)解、幫扶救助、勞動保護和與職工利益有關(guān)的信訪接待等工作；

（五）做好京卡〃互助服務(wù)卡辦理、職業(yè)介紹、職工素質(zhì)教育培訓(xùn)工作，組織協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)職工和用人單位開展健康有益的文體活動；

（六）做好上級工會交辦的其他工作。

第三章 招聘錄用

第四條 專職工會社會工作者招錄條件：

（一）遵守國家的法律法規(guī)，熱愛工會工作，責(zé)任心強；

（二）具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識；

（三）品行端正，身體健康；

（四）大學(xué)畢業(yè)生年齡一般在35周歲以下，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可放寬至大專學(xué)歷；

（五）退休內(nèi)退返聘人員，男性年齡不超過61周歲，女性不超過56周歲，具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

（六）具有本市城鎮(zhèn)戶口。

第五條 招錄專職工會社會工作者，應(yīng)按照報名和資格審查、參加招錄考試、體檢、審核備案、簽訂服務(wù)協(xié)議的程序進行。

第六條 工會服務(wù)站專職工會社會工作者按以下原則配備：轄區(qū)內(nèi)會員人數(shù)2000人以下的配備不少于3人，2000人以上的配備不少于5人。未納入全額撥款事業(yè)單位的區(qū)縣 2

職工服務(wù)中心專職工會社會工作者配備不少于7人。各區(qū)縣大學(xué)畢業(yè)生專職工會社會工作者不超過其總數(shù)的80%。

第七條 招錄考試由市總工會統(tǒng)一組織，包括筆試和面試。筆試考察行政職業(yè)能力、工會工作和社會工作知識等內(nèi)容；面試由區(qū)縣總工會負責(zé)，市總工會全程指導(dǎo)。

第八條 區(qū)縣總工會應(yīng)將新錄用人員報市總工會審核備案。

第四章 管理制度

第九條 實行服務(wù)協(xié)議制度。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等法規(guī)，由街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會或區(qū)縣職工服務(wù)中心與專職工會社會工作者簽訂服務(wù)協(xié)議。大學(xué)畢業(yè)生首次簽訂服務(wù)協(xié)議期限一般應(yīng)不低于3年，試用期為3個月。退休內(nèi)退返聘人員和公益性就業(yè)崗位人員應(yīng)一年一簽，試用期為1個月。

退休內(nèi)退返聘人員和公益性就業(yè)崗位人員的勞務(wù)關(guān)系按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

區(qū)縣總工會可委托人事代理機構(gòu)代理專職工會社會工作者人事檔案關(guān)系。

第十條 實行統(tǒng)一管理制度。專職工會社會工作者由所在區(qū)縣總工會統(tǒng)一管理，區(qū)縣總工會應(yīng)建立專職工會社會工作者工會組織，定期組織開展各項活動。

第十一條 健全檔案管理制度。區(qū)縣總工會應(yīng)當建立專職工會社會工作者工作檔案，記錄基本信息、崗位工作起始時間、薪酬、培訓(xùn)、考核、表彰等情況，并將各類信息錄入 3

專職工會社會工作者管理系統(tǒng)。

第十二條 完善教育培訓(xùn)制度。市總工會每年對新上崗人員實施崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于16學(xué)時；對專職工會社會工作者實行全員培訓(xùn)，每年不少于24學(xué)時；對工會服務(wù)站站長進行輪訓(xùn)或調(diào)訓(xùn)，每年不少于40學(xué)時。區(qū)縣總工會對專職工會社會工作者培訓(xùn)，每年不少于32學(xué)時。

專職工會社會工作者還應(yīng)當按照要求參加由其他部門組織的有關(guān)培訓(xùn)。

第十三條 建立考核評定制度。區(qū)縣總工會負責(zé)制定專職工會社會工作者考核標準和程序，組織實施考核評定工作。

第十四條 建立專職專用制度。專職工會社會工作者應(yīng)當專職專用，經(jīng)區(qū)縣總工會批準，抽調(diào)到區(qū)縣總工會機關(guān)工作每年累計不得超過3個月；經(jīng)街鄉(xiāng)總工會批準，抽調(diào)人員從事街鄉(xiāng)黨政工作以及其他社會類工作，每年累計不得超過1個月。

第五章 人員待遇

第十五條 專職工會社會工作者待遇參照各區(qū)縣社區(qū)工作者中的同類人員待遇執(zhí)行。

第十六條 專職工會社會工作者工資已全額納入?yún)^(qū)縣財政支付的，由區(qū)縣財政支付。未全額納入?yún)^(qū)縣財政的,市總工會參照各區(qū)縣社區(qū)工作者待遇中的同類人員為大學(xué)畢業(yè)生提供部分崗位工資，為退休內(nèi)退返聘人員和公益性就業(yè)崗位人員提供工作補貼。區(qū)縣總工會以不低于1:1的配比為專 4

職工會社會工作者支付崗位工資和工作補貼。

市總工會按實名制原則,根據(jù)實有人員數(shù)量核定總額，按月?lián)馨l(fā)至區(qū)縣總工會。

第十七條 區(qū)縣及以下總工會承擔并落實專職工會社會工作者的其他待遇。

區(qū)縣總工會應(yīng)按實名制發(fā)放專職工會社會工作者工資和工作補貼,每月將發(fā)放情況報市總工會備案。

第六章 人員退出

第十八條 專職工會社會工作者符合以下條件之一的，應(yīng)當退出：

（一）達到法定退休年齡的；

（二）退休返聘人員男性年滿63周歲，女性年滿58周歲的；

（三）考核不合格的；

（四）工作中造成重大損失或給工會工作造成重大不良影響，經(jīng)區(qū)縣工會審核確認的；

（五）服務(wù)協(xié)議期滿，未續(xù)簽的；

（六）符合法律規(guī)定應(yīng)當退出的其他情形。

大學(xué)畢業(yè)生和公益性就業(yè)人員退休后，經(jīng)本人申請，用人單位考察，區(qū)縣總工會批準，可以轉(zhuǎn)為退休返聘類人員。

第十九條 專職工會社會工作者的退出，由區(qū)縣總工會組織實施，報市總工會備案。

第七章 表彰激勵

第二十條 區(qū)縣總工會每年負責(zé)對專職工會社會工作者進行考核?？己朔譃閮?yōu)秀、合格、不合格三個級次，對于考核優(yōu)秀的，市總工會按一定比例給予表彰獎勵。連續(xù)獲得三次優(yōu)秀的，可推薦參評首都勞動獎?wù)?。鼓勵專職工會社會工作者考取社會工作師，取得相?yīng)職稱的，享受社區(qū)工作者同等待遇。

第二十一條 市和區(qū)縣總工會招聘事業(yè)編制人員時應(yīng)拿出一定比例，優(yōu)先招錄符合條件的專職工會社會工作者。

第八章 附則

第二十二條 區(qū)縣總工會可以根據(jù)本辦法制定實施細則。

第二十三條 本辦法由市總工會三級服務(wù)體系工作辦公室負責(zé)解釋，自2013年1月1日起試行。

第三篇：2017上半年北京市專職工會社會工作者招錄164人公告

北京市工會系統(tǒng)計劃于2017年4月面向社會公開招錄一批專職工會社會工作者，招考公告如下：

一、招錄條件

(一)遵守國家的法律法規(guī)，熱愛群眾工作，責(zé)任心強;(二)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識;(三)品行端正，身體健康;(四)北京市常住戶口;(五)符合以下條件：

大學(xué)生專職工會社會工作者，1977年3月17日(含)以后出生，具有大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷, 其中應(yīng)屆畢業(yè)生須為大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，計劃招錄164人。

各區(qū)具體招錄名額見附件。

二、考試安排(一)網(wǎng)上報名

2017年3月13日10：00至17日17：00，考生登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://004km.cn/)和北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試頻道同時公布面試分數(shù)線。5月10日開始，各區(qū)總工會組織面試。按照筆試成績從高到低的順序，招錄人數(shù)與進入面試人數(shù)比例為1:2。參加面試人數(shù)不足的，按比例相應(yīng)遞減招錄人數(shù)。

中公教育

(五)成績計算

按照筆試與面試成績6∶4的比例計算總成績，按從高到低的順序錄用。

三、考察和體檢

6月上旬，各區(qū)總工會組織對擬錄用人員進行考察并組織體檢?？疾?、體檢不合格的，按照綜合成績排序補錄。

四、簽訂服務(wù)協(xié)議和錄用

7月1日前，街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會或區(qū)職工服務(wù)中心與錄用人員簽訂《專職工會社會工作者服務(wù)協(xié)議》，辦理錄用手續(xù)。大學(xué)畢業(yè)生首次簽訂服務(wù)協(xié)議期限一般不低于3年。被錄用人員工作地點為所報考區(qū)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)(科技)園區(qū)工會服務(wù)站或區(qū)職工服務(wù)中心。

五、待遇

專職工會社會工作者工資待遇原則上參照各區(qū)社區(qū)工作者工資標準執(zhí)行。網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：12333。

原標題：北京市專職工會社會工作者2017年上半年招錄考試公告

中公教育

第四篇：社區(qū)矯正專職社會工作者管理制度

社區(qū)矯正專職社會工作者管理制度

為了規(guī)范對社區(qū)矯正專職社會工作者（以下簡稱專職社工）的管理，根據(jù)我縣社區(qū)矯正工作的實際需要，和《福州市社區(qū)矯正專職社會工作者管理暫行辦法》的規(guī)定制定本制度。

一、崗位責(zé)任制度

1、工作職責(zé)

協(xié)助司法所開展工作；協(xié)助落實社區(qū)矯正對象檔案的建立與管理；做好社區(qū)服刑人員的接收、報到；制定社區(qū)矯正個案；對社區(qū)服刑人員進行教育、管理與培訓(xùn)；組織社區(qū)服刑人員開展公益性勞動；對社區(qū)服刑人員進行心理矯治等。

2、工作制度

登記制度：社區(qū)服刑人員報到時應(yīng)當辦理登記手續(xù)，告知其權(quán)利、義務(wù)和社區(qū)矯正監(jiān)督管理的相關(guān)規(guī)定；社區(qū)服刑人員每周向司法所報告一次上周思想、工作和生活情況時應(yīng)當記錄，并作好匯報日期和來電號碼的登記。

統(tǒng)計制度：每月上報一次社區(qū)服刑人員基本情況和社區(qū)服刑人員外出人員就業(yè)基本情況；每季上報一次社區(qū)服刑人員分類管理情況。

分析制度：每月對社區(qū)服刑人員基本情況、社區(qū)矯正工作情況、社區(qū)服刑人員矯正情況和有關(guān)情況進行分析上報。

二、考勤制度

1、專職社工應(yīng)參加司法所的考勤簽到。

2、按時上下班，上下班時間與司法所工作人員同步，上班時應(yīng)堅守工作崗位。

3、有以下情況之一為曠工：未經(jīng)批準不上班的；遲到和早退時間超過2小時以上未請假的；上班簽到后無故離開未辦理手續(xù)的，曠工的最小時間單位為半天。

專職社工在試用期內(nèi)有下列情形之一的，解除聘用。

連續(xù)曠工3天以上或累計曠工5天以上的；連續(xù)請假5天以上或累計請假10天以上的。

專職社工在聘用期內(nèi)有下列情形之一的，解除聘用。

1、連續(xù)曠工7天以上或一年內(nèi)累計曠工15天以上的；

2、連續(xù)請假20天以上或一年內(nèi)累計請假30天以上的；

3、一年內(nèi)非因工負傷住院60天以上的；

專職社工在聘用期內(nèi)考核合格的可參照黨政機關(guān)和事業(yè)單位在崗工作人員的年休假標準：累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天。

三、請銷假制度

1、病假、事假等，所有請假均須填寫《請假審批表》，批準后方可離開。

2、請假1天的由所長批準，3天以內(nèi)由所長簽注意見后報局分管領(lǐng)導(dǎo)批準，3天以上5天以內(nèi)的由所長、分管領(lǐng)導(dǎo)簽注意見后報局長批準。

3、請病假、喪假、事假，在緊急情況下不能提前申請的，可以在休假發(fā)生的當天以口頭（或電話）形式請假，事后一周內(nèi)補辦請假手續(xù)。

4、病假在一個工作日以內(nèi)的，無需開病假證明，一個工作日以上的，應(yīng)有醫(yī)院的病假證明。

請假結(jié)束后應(yīng)及時辦理銷假手續(xù)。

四、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

1、要認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，保持清醒的政治頭腦。

2、專職社工應(yīng)參加司法所組織的政治學(xué)習(xí)和階段性的集中學(xué)習(xí)教育活動。

3、對社區(qū)矯正工作要有政治敏感性和高度的責(zé)任感。

4、要積極參加法律知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，特別是要加強文書制作能力的學(xué)習(xí)和提高。

五、請示報告制度

有下列情形之一的應(yīng)當請示：

1、社區(qū)矯正執(zhí)行過程中，出現(xiàn)法律、行政法規(guī)和省、市社區(qū)矯正規(guī)范性文件及其配套制度現(xiàn)行規(guī)定有所沖突的；

2、社區(qū)矯正執(zhí)行過程中，對法律、行政法規(guī)和省、市社區(qū)矯正規(guī)范性文件及其配套制度規(guī)定的問題理解不清、把握不準的；

3、社區(qū)矯正執(zhí)行過程中，出現(xiàn)與法律、行政法規(guī)和省、市社區(qū)矯正規(guī)范性文件及其配套制度尚未明確規(guī)定的；

有下列情形之一的應(yīng)當報告：

1、監(jiān)管的社區(qū)服刑人員正在實施犯罪或有明顯違法犯罪苗頭的；

2、監(jiān)管的社區(qū)服刑人員非正常死亡的；

3、監(jiān)管的社區(qū)服刑人員參與上訪、游行、示威活動的；

4、監(jiān)管的社區(qū)服刑人員重新違法犯罪被采取強制措施的；

5、監(jiān)管的社區(qū)服刑人員違反治安管理行為被行政拘留的；

6、監(jiān)管的社區(qū)服刑人員擅自離開居住地監(jiān)管范圍導(dǎo)致脫管、漏管或下落不明的；

7、監(jiān)管的社區(qū)服刑人員嚴重違反監(jiān)督管理規(guī)定，已經(jīng)或可能導(dǎo)致嚴重后果的；

六、考核獎懲制度

考評考核制度分為日常考評和考核兩種，日?？荚u由司法所負責(zé)，考核由縣級司法局負責(zé)。

日常考評每季度一次，在季末進行，對下列事項作出書面評價：

1、履行崗位職責(zé)情況；

2、文書制作質(zhì)量；

3、遵紀守法情況?？h局對日?？荚u工作實施檢查監(jiān)督。

考核每年一次，在年末進行（考核辦法另行規(guī)定）?？h局綜合日?？荚u結(jié)果、民主測評情況、司法所長意見，按德、能、勤、績四個方面進行評定，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格4個等級，考核為不合格的予以辭退。

專職社工在聘用期內(nèi)有突出表現(xiàn)或重大貢獻的予以表彰獎勵。獎勵分為：嘉獎、評定先進工作者等。嘉獎由司法所批準，先進工作者由縣司法局或市司法局批準。

第五篇：考勤情況說明

五月份考勤未打卡情況說明

五月一號，五月二號，全廠放假

蔡輝13號14號17號21號27號28號29號30號分別到吾悅國際和香悅半島處理事情。22號23號24號26號31號到新城金郡工地和吾悅國際工地處理事情。劉衛(wèi)清22號休息

高東星 5月1號5月2號在京城豪苑5-1804加班，補餐費300，電話費100

閆安8號下午在半島工地未打卡，12號在半島工地未打卡，20號下午在吾悅國際2-乙-2601 21號下午在新城金郡8-乙-3602加班未打卡28號上午送工人去御景灣6-乙-401 29號下午在半島工地30號下午早半島工地加班

曹祥磊 12號下午卡打不上

曹杰10號上午在懷德名園和業(yè)主協(xié)調(diào)事情未打卡，13號上午在新城金郡量尺寸未打卡，15號下午在吾悅2-乙-2601量尺寸未打卡。

王振12號因肚子疼去醫(yī)院下午未打卡

溫四化22號休息

（?。╆愝x3號休息

劉博13號早退，扣50元 27號28號29號30號請假回家

張銀 5號上午未打卡

呂海洋10號下午在半島工地加班未打卡，14號下午在半島工地加班未打卡，26號上午到大名城交底未打卡。