第一篇：“青年安全示范崗”活動(dòng)總結(jié)

“青年安全示范崗”活動(dòng)總結(jié)

為了搞好安全生產(chǎn)，全面提高安全生產(chǎn)意識(shí)，我們中海能源發(fā)展有限公司高度重視此次活動(dòng)，公司首先成立了組織，公司經(jīng)理化步前同志親自召開(kāi)進(jìn)行布置，公司副經(jīng)理余康禮同志全面負(fù)責(zé)具體工作。

（一）活動(dòng)主題：以強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任為重點(diǎn)，以：“三深化”、“三推進(jìn)”為主要抓手，健全規(guī)章制度，落實(shí)安全責(zé)任，全面加強(qiáng)安全面監(jiān)管和事故防范，著力提高安全管理水平。

（二）活動(dòng)指導(dǎo)思想：通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)，能極大地調(diào)動(dòng)廣大職工，尤其是青年職工，能愛(ài)崗敬業(yè)，以安全生產(chǎn)為主題，苦練操作技能，全面提高安全生產(chǎn)防范性和警惕性。

（三）活動(dòng)安排： 1、6月10日—15日宣傳發(fā)動(dòng)，我們制定計(jì)劃，我們根據(jù)公司的具體情況，決定以駕駛車(chē)輛為安全競(jìng)爭(zhēng)崗位。2、6月20日進(jìn)行崗位考核：要求（1）安全行駛，無(wú)任何事故；（2）無(wú)任何違章行為；（3）安全知識(shí)考試全合格；（4）車(chē)輛安全檢查優(yōu)秀；（5）員工測(cè)評(píng)成績(jī)優(yōu)秀。經(jīng)考核后，評(píng)選一名優(yōu)秀青年員工作為安全示范標(biāo)兵，公司給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。

3、總結(jié)評(píng)比：6月25日—30日公司對(duì)要考核的崗位進(jìn)行安全考核，員工測(cè)評(píng)，組織研究。經(jīng)綜合考核，青年員工崔元軍被評(píng)為安全先進(jìn)者，且給予表彰。通過(guò)此次活動(dòng)極大地調(diào)動(dòng)了廣大員安全生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性，同時(shí)也形成愛(ài)崗敬業(yè)，安全運(yùn)行的良好風(fēng)尚，活動(dòng)收到了預(yù)期效果。

江蘇中海能源發(fā)展有限公司

2011年6月28日

第二篇：青年安全示范崗活動(dòng)方案

青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)方案

為進(jìn)一步組強(qiáng)廣大青年職工投身安全生產(chǎn)管理，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，進(jìn)一步適應(yīng)交通建設(shè)安全生產(chǎn)工作的需要，根據(jù)泉沈復(fù)高司﹝2011﹞44號(hào)和閩交政﹝2011﹞6號(hào)文的有關(guān)通知要求，為能周密部署、扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)，結(jié)合我項(xiàng)目實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。

一、活動(dòng)目的

“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)，發(fā)揮青年職工主體的作用，以安全生產(chǎn)示范崗為導(dǎo)向，以安全思相教育、安全技能培訓(xùn)為內(nèi)容，突出個(gè)體、以點(diǎn)帶面，逐步深化創(chuàng)建活動(dòng)，達(dá)到強(qiáng)化提高安全生產(chǎn)管理水平，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。

開(kāi)展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)，有利于進(jìn)一步動(dòng)員廣大團(tuán)員青年積極投身交通建設(shè)安全生產(chǎn)管理，有利于教育和引導(dǎo)青年職工樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，有利于促進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作，確保職工和從業(yè)人員的生命安全、健康，保證項(xiàng)目生產(chǎn)的順利實(shí)施。

二、活動(dòng)主題

“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)的主題口號(hào)是“安全發(fā)展、青年當(dāng)先”。

三、組織機(jī)構(gòu) 組 長(zhǎng)：宋偉 副組長(zhǎng)：倪國(guó)卿 組 員：薛紅軍 劉磊 李林 馬興宗 王哲 陳建新 江首毅 翁珂 劉廣躍

四、創(chuàng)建措施

（一）加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育。以廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、板板等為陣地，廣泛宣傳黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)、交通建設(shè)行業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，建設(shè)工地內(nèi)或相應(yīng)特殊崗位上應(yīng)有醒目的安全宣傳標(biāo)語(yǔ)，以強(qiáng)化安全意識(shí)、提高安全素質(zhì)為著力點(diǎn)，唱響“安全發(fā)展”主旋律，深入開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育行動(dòng)，加大安全文化、安全法律、安全科技和安全知識(shí)宣傳普及，提高青年職工對(duì)安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識(shí)。

（二）開(kāi)展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)。

結(jié)合學(xué)習(xí)型團(tuán)青組組織的建設(shè)，把安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)作為培養(yǎng)青年崗位能手的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入青年職工技術(shù)培訓(xùn)序列，通過(guò)舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班、開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽等方式，組織青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，組織青年職工開(kāi)展科技功關(guān)，推廣應(yīng)用創(chuàng)新成果，促進(jìn)企業(yè)安全生技術(shù)、管理水平的改進(jìn)，不斷提高安全防范能力。通過(guò)互幫互學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)講解、跟班實(shí)踐等形式，幫助青年職工提高和掌握安全生產(chǎn)技胡和處理突發(fā)事故的能力。

（三）開(kāi)展安全競(jìng)賽、事故反思會(huì)等活動(dòng)

每季度不少于一次組織開(kāi)展觀看安全錄像、安全競(jìng)賽、查找事故隱患、事故反思等活動(dòng)，舉辦因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律而造成事故的案例分析教育等學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極參與安全生產(chǎn)宣傳月等活動(dòng)，強(qiáng)化青年職工的安全意識(shí)。

（四）加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理及體制建設(shè)

落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化施工建設(shè)內(nèi)部管理。根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)要求，將安全生產(chǎn)責(zé)任、創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)工作任務(wù)有效落實(shí)到崗位負(fù)責(zé)人和每個(gè)成員，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，定期組織崗位全體人員開(kāi)展安全大檢查，積極組織開(kāi)展安全生產(chǎn)合理化建議活動(dòng)等方式，組織青年職工為本單位安全生產(chǎn)代獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，形成安全實(shí)踐活動(dòng)的熱潮。

（五）積極應(yīng)用安全生先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和辦法。積極學(xué)習(xí)應(yīng)用安全生產(chǎn)、教育管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，緊密結(jié)全本職崗們，建立健全安全管理臺(tái)帳，從臺(tái)帳資料管理、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)等方面入手，推動(dòng)集體管理符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，提升管理水平。

第三篇：青年安全示范崗

奮發(fā)向上力創(chuàng)一流

爭(zhēng)創(chuàng)煤層氣電廠特色的青年安全示范崗

根據(jù)集團(tuán)公司團(tuán)委《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)的通知》精神，積極響應(yīng)公司團(tuán)委在公司安全生產(chǎn)領(lǐng)域廣大青年集體中開(kāi)展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)，動(dòng)員和組織我站廣大青年集體和青年員工投身安全生產(chǎn)管理，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，為我廠安全生產(chǎn)做出積極貢獻(xiàn)，我站虎尾溝瓦斯電站申請(qǐng)創(chuàng)建公司青年安全生產(chǎn)示范崗，現(xiàn)將虎尾溝煤層氣瓦斯電站有關(guān)情況介紹如下：

虎尾溝電站位于山西省陽(yáng)泉市礦區(qū)北大西街礦區(qū)法院背后，海拔732m。2006年7月開(kāi)始破土動(dòng)工，土建期在2007年4月峻工。機(jī)組于2006年11月底到現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)始進(jìn)入安裝，機(jī)組與相關(guān)配套系統(tǒng)在2007年4月峻工。2007逐步形成5月9日正式開(kāi)始調(diào)試，2007年6月調(diào)試完成。經(jīng)過(guò)7-10月的試運(yùn)行，機(jī)組已很好磨合。已能正常滿(mǎn)載運(yùn)行。電站為3臺(tái)1800KW卡特彼勒3520C發(fā)動(dòng)機(jī)，機(jī)組轉(zhuǎn)速為1500rpm，發(fā)電機(jī)功率因數(shù)為0.8PF，發(fā)電機(jī)輸出電壓為6.3 KV，電機(jī)輸出頻率為50 HZ，燃?xì)饧淄橐鬄樵?0%以上能穩(wěn)定運(yùn)行，進(jìn)氣壓力為40KPa。電站系統(tǒng)主要有，燃?xì)忸A(yù)處理系統(tǒng)，發(fā)電主設(shè)備及配套系統(tǒng)，高低壓開(kāi)關(guān)系統(tǒng)，變電系統(tǒng)，電站監(jiān)控系統(tǒng)，電站中控系統(tǒng)，及并網(wǎng)系統(tǒng)。虎尾溝電站運(yùn)行人員10人，維護(hù)人員3人，管理人員2人，平均年齡34，35歲以下的青年員工占到員工總數(shù)的53%，針對(duì)青年員工思想活躍，上進(jìn)心強(qiáng)的特點(diǎn)。用創(chuàng)建“青年安全示范崗”工作帶動(dòng)工作質(zhì)量上檔次、工作效率大提高、職業(yè)文明大進(jìn)步、工作環(huán)境大變樣，維護(hù)廣大青工的合法權(quán)益，提高青工的安全素質(zhì)，從而防止傷亡事故的發(fā)生，確保廣大員工生命安全和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行。

煤層氣瓦斯利用電廠虎尾溝瓦斯電站自從開(kāi)展創(chuàng)建“青年 安全示范崗”活動(dòng)以來(lái)，他們以倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神為核心，以崗位 規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以班子建設(shè)為重點(diǎn)，以崗位能手和學(xué)習(xí)典型為導(dǎo) 向，積極在站內(nèi)開(kāi)展了“青年安全示范崗”的創(chuàng)建活動(dòng)。兢兢 業(yè)業(yè)，立足崗位，雖然電站人員少，機(jī)組小，工作量不是很清 閑，而實(shí)際情況是由于設(shè)備先進(jìn)，需要員工對(duì)機(jī)組的素質(zhì)也要 很高，員工需要投入大量的精力去學(xué)習(xí)和掌握機(jī)組運(yùn)行原理和 特點(diǎn)；由于機(jī)組是集成的所以運(yùn)行員工要負(fù)責(zé)電氣、發(fā)動(dòng)機(jī)、發(fā)電機(jī)、附屬設(shè)備的操作和巡檢，而一個(gè)班的運(yùn)行人員只有兩 名，為了能完成任務(wù)和保障班內(nèi)人員無(wú)違章，只有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰，如臨深淵的去做工作。隨著企業(yè)文化建塑工作的逐 步開(kāi)展和打造強(qiáng)勢(shì)企業(yè)文化活動(dòng)的深入進(jìn)行，積極抓住這一有 利時(shí)機(jī)，在全體成員中開(kāi)展了“立足崗位、愛(ài)崗敬業(yè)、崗位創(chuàng) 新、崗位創(chuàng)效”活動(dòng)，使青工的精神面貌煥然一新，圓滿(mǎn)完成了安全、生產(chǎn)、技術(shù)、管理等各項(xiàng)任務(wù)。按照“求精、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、博強(qiáng)”的理念精神，以“團(tuán)結(jié)就是力量、團(tuán)結(jié)就是效益、團(tuán)結(jié)就能實(shí)現(xiàn)一切”為遠(yuǎn)景目標(biāo)，積極投身于各個(gè)崗位，充分 發(fā)揮團(tuán)員、青年的先鋒模范作用。使“青年安全示范崗”的創(chuàng)

建活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色、獨(dú)具一格，成效顯著。

煤層氣瓦斯利用電廠虎尾溝瓦斯電站自從開(kāi)展創(chuàng)建“青年安全示范崗”活動(dòng)以來(lái)，他們以青年員工為主體，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神，以崗位規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以班子建設(shè)為重點(diǎn)，以崗位能手和學(xué)習(xí)典型為導(dǎo)向，積極在站內(nèi)開(kāi)展了“青年安全示范崗”的創(chuàng)建活動(dòng)。在創(chuàng)建活動(dòng)中，他們健全安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，維護(hù)廣大青工的合法權(quán)益，提高青工的安全素質(zhì)，從而防止傷亡事故的發(fā)生，確保廣大員工生命安全和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行。使廣大青年集體和青年員工投身安全生產(chǎn)管理，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，為我公司安全生產(chǎn)做出了積極的貢獻(xiàn)。

在安全生產(chǎn)中，青監(jiān)崗成員在自己的工作崗位上結(jié)合工作實(shí)際，圍繞中心發(fā)揮青監(jiān)崗獨(dú)特作用，將創(chuàng)建青年安全示范崗工作落到實(shí)處。一是樹(shù)立安全超前防范意識(shí)，認(rèn)真做好安全預(yù)想，每班次班前會(huì)上青監(jiān)網(wǎng)員都要在領(lǐng)導(dǎo)安排工作后，及時(shí)進(jìn)行安全預(yù)想提示，對(duì)重點(diǎn)崗位，重要工序，易發(fā)生事故的時(shí)間、地段等都要一一向全體職工進(jìn)行提示，扎實(shí)有效地提示預(yù)想，使上班的職工繃緊了安全第一的神經(jīng)；二是積極參與安全生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督，保證制度的貫徹落實(shí)，發(fā)揮把關(guān)和監(jiān)督權(quán)。三是團(tuán)員實(shí)行安全責(zé)任主體制，并制定了嚴(yán)格的考核制度，組織青年團(tuán)員積極為安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，開(kāi)展提合理化建議活動(dòng)。青年團(tuán)員共提合理化建議14條，并有12條被隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)采納，真正剎住了違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”風(fēng)。

自“青年安全示范崗”創(chuàng)建以來(lái)，電站就將成本指標(biāo)分解到了各個(gè)班組和人頭。員工們?yōu)榱送瓿筛髯缘某杀救蝿?wù)，及時(shí)成立了小改小革技術(shù)公關(guān)小組，創(chuàng)建活動(dòng)中，先后解決各類(lèi)運(yùn)行技術(shù)難題13項(xiàng)，起到了不可低估的作用。

總之、我們?cè)趧?chuàng)建“青年安全示范崗”活動(dòng)中，嘗到了甜頭，為了使我們的工作能夠更進(jìn)一步的得到加強(qiáng)，我們?yōu)樽约旱膭?chuàng)建提出了更高的要求，希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能為我們的創(chuàng)建工作提出更多的意見(jiàn)和建議，我們將不勝感激。煤層氣發(fā)電廠做為集團(tuán)公司新興行業(yè)的一個(gè)標(biāo)志，必須滿(mǎn)足現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)需要及定置定位要求，青監(jiān)崗成員積極配合電站的各項(xiàng)工作,根據(jù)站內(nèi)要求，文明生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行定置定位，盡我們最大努力使電站成為集團(tuán)公司對(duì)外的一個(gè)美麗窗口，我們?nèi)孕枧Α?/p>

發(fā)供電分公司煤層氣發(fā)電廠

虎尾溝瓦斯電站

第四篇：青年安全示范崗

創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”事跡材料

山西項(xiàng)目部XXX隊(duì)現(xiàn)有職工7人，35歲以下青工3人，黨員1名，是一個(gè)平均年齡37歲的年輕集體，該隊(duì)突出以人為本安全管理理念，把安全制度建設(shè)視為安全工作的重中之重。通過(guò)建制度、抓落實(shí)、以查促改，建立健全“HSE管理體系分解職責(zé)”，有效的推動(dòng)了安全工作長(zhǎng)期穩(wěn)定持續(xù)，堅(jiān)持開(kāi)展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)了測(cè)井工作出成績(jī)上水平發(fā)揮了安全保障。子建隊(duì)以來(lái)，未發(fā)生一起人身傷害事故，為全面完成我事業(yè)部“HSE管理體系分解目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。

一、強(qiáng)化制度建設(shè) 層層分解目標(biāo)

首先，建立健全“青年安全生產(chǎn)示范崗”網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。由隊(duì)長(zhǎng)郭華川擔(dān)任“示范崗”崗長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全隊(duì)日常安全管理。隊(duì)員分別擔(dān)任值班崗長(zhǎng)，具體負(fù)責(zé)本隊(duì)的安全工作。為確?！扒嗄臧踩a(chǎn)示范崗”活動(dòng)的持續(xù)、有效開(kāi)展，制定了一系列管理制度，以強(qiáng)化管理為措施，以經(jīng)濟(jì)考核為手段，在制度上為創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”提供了保障。

其次建立健全“青年安全生產(chǎn)示范崗”安全活動(dòng)制度。一是例會(huì)制度。每周組織召開(kāi)一次安全例會(huì)，對(duì)上周安全工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，查找安全管理是否存有薄弱環(huán)節(jié)，分析作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有無(wú)安全隱患，排查安全防范措施是否到位，查人的思想安全狀態(tài)，查安全交接記錄是否準(zhǔn)確詳實(shí)。制定本次出工安全工作管理思路，組織開(kāi)展安全活動(dòng)事項(xiàng)，布置下周安全活動(dòng)工作重點(diǎn)。二是監(jiān)督檢查制度。在例行安全檢查中，堅(jiān)持做到“四查四看”，即：查思想認(rèn)識(shí)，看安全生產(chǎn)是否放在工作第一位；查作業(yè)環(huán)境，看崗位有沒(méi)有不安全隱患；查薄弱環(huán)節(jié)，看是否有崗員緊盯現(xiàn)場(chǎng)；查不安全人物，看自身保安意識(shí)是否增強(qiáng)。三是強(qiáng)化制度落實(shí)重心下移，緊緊抓住事故易發(fā)環(huán)節(jié)，把作業(yè)第一現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)做安全管理的最重要一環(huán)。發(fā)揮崗員同崗相互監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)達(dá)到安全作業(yè)“四不”傷害。

二、突出主題 強(qiáng)化活動(dòng) 以活動(dòng)促安全

把創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”視為提升安全工作的有力契機(jī)，充分調(diào)動(dòng)班組職工對(duì)活動(dòng)的參與性，在思想上重視，在制度上細(xì)化，在方法上靈活。抓好落實(shí)出工前5分鐘安全活動(dòng)，做到活動(dòng)內(nèi)容常新，不走過(guò)場(chǎng)，對(duì)崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)到位，不留死角。對(duì)隱患風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)要及時(shí)，風(fēng)險(xiǎn)控制措施要到位，落實(shí)過(guò)程要切實(shí)發(fā)揮實(shí)效。把輪值安全員的職責(zé)，真正落實(shí)到崗位上發(fā)揮作用。

班組定期組織開(kāi)展自主安全活動(dòng)，圍繞“治理隱患，防范事故”突出活動(dòng)主題，形式多樣，豐富多彩。以提高全站職工安全意識(shí)為目的，真正做到貼近崗位、貼近現(xiàn)場(chǎng)、貼近環(huán)境、貼近職工。組織安全活動(dòng)要富有創(chuàng)造性,讓職工想?yún)⑴c、能參與，增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性,防突發(fā)事故、杜絕習(xí)慣性違規(guī)違紀(jì)，注重活動(dòng)的實(shí)效性，有效地提高了職工的安全意識(shí)。充分利用好各種媒體，使安全基本知識(shí)普及，安全文化氛圍濃厚。把安全落實(shí)到思想上，從而規(guī)范員工的安全操作行為。

三、警鐘常敲 增強(qiáng)青工安全生產(chǎn)的意識(shí)

一是組織青工自我檢查、自我剖析，使廣大青工從中汲取教訓(xùn)，不斷增強(qiáng)青工的安全危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和防范意識(shí)。開(kāi)展“如何發(fā)揮青安崗作用”等議題進(jìn)行大討論。二是每月進(jìn)行一次針對(duì)安全事故的案例分析，通過(guò)安全警示教育活動(dòng)，提高員工的安全自律意識(shí)，把“從我做起、確保安全”的口號(hào)銘刻在員工的潛意識(shí)中，從而引導(dǎo)大家按章作業(yè)，自主保安。

四、常練技能 不斷提高青工的安全技能素質(zhì)

抓好培訓(xùn)工作，現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題的前提是必須能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，這是青年員工必須具備的基本素質(zhì)。只有增強(qiáng)青年員工的業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，才能使他們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)揮更大的作用。通過(guò)學(xué)習(xí)安全基本知識(shí)，提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和排除隱患的能力。在公司、事業(yè)部相關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我們小隊(duì)的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作取得了一定的成績(jī)，為有效保證測(cè)井射孔作業(yè)的順利實(shí)現(xiàn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今后我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒各兄弟小隊(duì)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和作法，創(chuàng)新工作，求真務(wù)實(shí)，以嶄新的姿態(tài)挑戰(zhàn)未來(lái)，為推進(jìn)測(cè)井射孔施工作業(yè)的的安全生產(chǎn)工作，再立新功、創(chuàng)新績(jī)。

中油測(cè)井山西項(xiàng)目部XXX隊(duì)

隊(duì)長(zhǎng)：郭華川 2012.3.27

第五篇：青年安全示范崗

一鋼絲青安崗材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

廖超近，男，25歲，現(xiàn)為熱處理工段青安崗崗長(zhǎng)，熱處理工段團(tuán)支部書(shū)記，在工作中，他始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，扎根生產(chǎn)一線(xiàn)，以求真務(wù)實(shí)、勤奮進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，贏得了全隊(duì)上下的一致贊譽(yù)，特別是他作為一名青安崗長(zhǎng)，他沒(méi)有違過(guò)一次章，也沒(méi)出過(guò)一次工傷，贏得了大家的稱(chēng)贊。

他熱愛(ài)自己的工作，熱愛(ài)自己的事業(yè)，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，從進(jìn)廠伊始，他就暗下決心，非學(xué)出個(gè)標(biāo)兵，干出個(gè)榜樣來(lái)。以身作則，嚴(yán)格要求自己，要求別人做到，自己首先做到，要求別人不做，自己首先不做。和同事們同甘共苦，并肩作戰(zhàn)。他把崗位安全知識(shí)當(dāng)作是專(zhuān)業(yè)技術(shù)，無(wú)論何時(shí)何地，他都虛心地向老師傅們請(qǐng)教各種生產(chǎn)問(wèn)題。他的這種勤奮學(xué)習(xí)、肯干鉆研的精神帶動(dòng)了全隊(duì)青年職工的學(xué)習(xí)勁頭，積極配合各個(gè)工作人員搞好當(dāng)班期間的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，為整個(gè)工段團(tuán)員青年樹(shù)立了榜樣。

廖超近在工作期間，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并嚴(yán)格要求自己，“干活時(shí)不忘安全，不安全的活咱不干，凡事講安全，就沒(méi)有不安全”，從不放過(guò)任何一點(diǎn)安全隱患。他是一個(gè)默默無(wú)聞、無(wú)私奉獻(xiàn)的人，是一個(gè)不計(jì)較個(gè)人得失、忘我工作的人，是一個(gè)團(tuán)結(jié)同志，敢于吃苦的人。就在前不久的凝凍天氣期間，他主動(dòng)地拿起鏟子清掃車(chē)間各要到，義務(wù)為大家服務(wù)。為了更好地發(fā)揮青年員工在安全工作中的作用，針對(duì)青安崗的特點(diǎn)，擬定了創(chuàng)建目標(biāo)，并將該項(xiàng)工作明確在目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)，以確保生產(chǎn)有序、有效、安全地生產(chǎn)。為了更好的做好安全工作，他在熱處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)門(mén)制定了安全警示牌，告誡大家注意安全生產(chǎn)。并定時(shí)期的組織生產(chǎn)人員學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全

生產(chǎn)工作的通知》等相關(guān)法律法規(guī)。并在安全月期間認(rèn)真學(xué)習(xí)公司安全規(guī)章制度，通過(guò)板報(bào)等形式向各個(gè)工作者做好安全宣傳工作。并以現(xiàn)場(chǎng)安全為切入點(diǎn)，不斷提出合理化建議和技術(shù)改進(jìn)，促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患不斷整改，并不斷提高崗員的安全意識(shí)。組織工人學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，做到現(xiàn)場(chǎng)安全、標(biāo)準(zhǔn)化操作、節(jié)能減排。確保現(xiàn)場(chǎng)通道暢通，物品堆放整齊等。同時(shí)為了調(diào)動(dòng)各崗位的積極性，促進(jìn)青年安全生產(chǎn)示范崗的先進(jìn)性。通過(guò)一些活動(dòng)，把青年安全示范作為青年質(zhì)量安全的一面旗幟。班前班后按時(shí)召開(kāi)安全會(huì)議，在班前學(xué)習(xí)和班前確認(rèn)中將前一天的隱患整改進(jìn)行報(bào)告，也針對(duì)車(chē)間發(fā)生的故事進(jìn)行深入分析，充分調(diào)動(dòng)強(qiáng)捻職工參與安全工作的積極性，也促進(jìn)了青年質(zhì)量安全工作的進(jìn)一步深入開(kāi)展，樹(shù)立了共青團(tuán)組織的良好形象。

在日常的生產(chǎn)過(guò)程中，他還經(jīng)常組織崗員，學(xué)規(guī)程，學(xué)案例，講認(rèn)識(shí)，講教訓(xùn)，自己從來(lái)沒(méi)發(fā)生過(guò)一起人身事故，哪里有危險(xiǎn)活，他就第一個(gè)沖在前面親自干，順利完成了生產(chǎn)任務(wù)，保證了安全生產(chǎn)。特別是在工作中他深深地認(rèn)識(shí)到，班組工作和青工的安全工作都要干好很不容易，尤其是在當(dāng)前，青年的思想復(fù)雜，思維方式多元化。但他根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合“青年崗位能手”和“青工一幫一”等活動(dòng)，有效的提升了本崗青工的技術(shù)水平和安全意識(shí)。

青安崗安全示范崗是廣大青年積極參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理的一種有效形式，是共青團(tuán)工作的一個(gè)品牌工程。廖超近同志就是這樣，用自己辛勤的汗水，過(guò)硬的技術(shù)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)守本職崗位，默默無(wú)聞的做著自己的努力。在他所面對(duì)的煤炭事業(yè)中，在默默的奉獻(xiàn)中，他無(wú)悔地追求著、實(shí)踐著自己的理想，用自己實(shí)際行動(dòng)和精益求精的信念，不斷攀登著生命里新的高峰。為打造一支一流的青安崗團(tuán)隊(duì)二不斷努力。