第一篇：青年安全示范崗事跡

青年安全示范崗事跡

我們樺興車站一班調(diào)車組，以樺南公司經(jīng)濟(jì)效益為中心，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提高個人安全素質(zhì)，立足本職，把安全工作放在首位，突出創(chuàng)建“青年安全示范崗”的特點，進(jìn)一步夯實了班組安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，為公司安全運輸生產(chǎn)再上新臺階和地鐵的快發(fā)展、大發(fā)展作出了努力。

一、結(jié)合實際工作，制定有效安全措施

樺興車站日卸車近百輛，是我們分局管內(nèi)最大的編組站，我們班組負(fù)責(zé)編組、解體列車和鴻基專用線的取送作業(yè)。針對作業(yè)量大、設(shè)備又陳舊老化，我們積極采取有效措施，在作業(yè)前根據(jù)人、車、天、地、時做好安全預(yù)想工作，作業(yè)中采取“多走幾步、多看幾眼、多提醒，勤督促”的辦法，做到聯(lián)防互控。，作業(yè)后認(rèn)真總結(jié)，對存在的問題及時整改。鴻基2500線卸車間建筑侵線，卸車間走行平臺窄，及不利于作業(yè)和人身安全。根據(jù)實際情況我們把2500線定為安全關(guān)鍵點，制定作業(yè)方法，在作業(yè)時要嚴(yán)格控制速度，取送車時在卸車間前必須一度停車。由頭鉤連結(jié)員步行進(jìn)入檢查車輛及卸車機(jī)工作狀態(tài)，確認(rèn)車門關(guān)閉良好后，方可作業(yè)。必須在車輛停穩(wěn)時上下。針對鴻基專用線干線卸車，坡道大易溜車問題，我們嚴(yán)格執(zhí)行摘車時采取雙止輪防溜措施后，方可摘開車輛。掛車時，連掛妥當(dāng)后，方可撤除防溜措施的辦法，切實做好作業(yè)中的安全措施。

二、認(rèn)真做好交接班工作

1、每日接班前，我們提前到崗，了解站內(nèi)和專用線停留車情況、防溜措施、設(shè)備狀況、線路使用情況、裝卸車情況，在接班時，認(rèn)真聽取值班員的重點工作布置，對薄弱環(huán)節(jié)重點掌握，調(diào)車作業(yè)前制定安全關(guān)鍵點及防范措施，做好作業(yè)安全預(yù)想。

2、每日做好班后總結(jié)。把一班工作中所發(fā)生的和存在的問題，拿到交班會上分析總結(jié)，找出不足及原因，進(jìn)行解決處理，做到當(dāng)天的事情當(dāng)天解決，并從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。

三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)

為了杜絕習(xí)慣性違章，把全站安全隱患消滅在萌芽之中，我們班組帶頭執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，特別在安全月中我們積極學(xué)習(xí)有關(guān)行車安全知識，反復(fù)收看事故錄象片，通過那些驚心動魄的事例來強化職工安全意識，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。努力提高自身技術(shù)素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)崗位技術(shù)知識，堅持班前留一題，班后試問，月末考試的學(xué)習(xí)制度，以練基本技能和學(xué)習(xí)基本理論為主，結(jié)合生產(chǎn)實際進(jìn)行訓(xùn)練，通過崗位練兵活動，不斷提高全站的技術(shù)水平。積極參加創(chuàng)新克難活動，充分發(fā)揮班組的聰明才智做好攻關(guān)，小革新、小改革，解決生產(chǎn)設(shè)備存在的疑難問題和安全薄弱環(huán)節(jié)，提高工作質(zhì)量，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

我們堅信，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，通過我們的不懈努力，我班的安全工作將成為同行的先行，我們將以更高的熱情投入到安全運輸生產(chǎn)中去，繼續(xù)爭創(chuàng)青年安全示范崗。為全面完成2008年各項工作任務(wù)作出更大貢獻(xiàn)！

第二篇：青年安全生產(chǎn)示范崗主要事跡

安全在我心

自金安橋機(jī)電安裝項目部成立以來，在項目部領(lǐng)導(dǎo)的英明指引下，深化內(nèi)部安全管理，以求新務(wù)實的工作作風(fēng)，拓展安全生產(chǎn)管理工作新思路，以貫徹“消除一切隱患風(fēng)險，確保全員健康安全”安全方針為目標(biāo)，精心組織，精心施工，全面落實各級人員的安全職責(zé)，積極消除職業(yè)危害及各種不安全狀態(tài)、行為，在圓滿完成各項生產(chǎn)任務(wù)的同時，安全文明生產(chǎn)工作也取得了較好的成績，各項安全監(jiān)控指標(biāo)得到了有效的控制。項目部安全文明生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)是各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工共同努力的結(jié)果。在眾多的參建隊伍中，起重隊橋機(jī)班安全管理及文明施工表現(xiàn)尤為突出，其主要事跡表現(xiàn)在以下幾個方面。

一、狠抓安全教育，提高安全意識

項目部現(xiàn)有800T橋式起重機(jī)二臺，設(shè)備庫、拼裝廠20T門式起重機(jī)二臺，尾水360T門機(jī)一臺，流動式輪式起重機(jī)二臺。項目部橋機(jī)班現(xiàn)有成員11人，其中黨員1人，團(tuán)員9人，平均年齡在25歲左右。在金安橋水電站四臺60萬kw機(jī)組安裝施工過程中，班組成員面對復(fù)雜的施工環(huán)境、繁重的施工吊裝任務(wù)等情況時，怎樣搞好安全文明施工，保證安全高效完成各項吊裝任務(wù)，成為這支年輕班組面臨的新課題。根據(jù)施工現(xiàn)場情況，班長發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，組織團(tuán)員開展“崗位練兵”、“導(dǎo)師帶徒”等活動。為確保班組成員能盡快熟練掌握橋機(jī)操作技能，班組長把抓好整體素質(zhì)教育工作作為提高班組成員安全素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)來抓。在學(xué)習(xí)安全理論知識的同時，還狠抓了駕駛員的實際安全操作技能培訓(xùn)，經(jīng)常性的組織操作人員在施工現(xiàn)場有針對性的開展以提高安全操作技能為培訓(xùn)重點等現(xiàn)場演示活動，把安全教育融入到安全生產(chǎn)全過程 中，融入到員工的安全行為中，將集中安全教育與日常安全教育結(jié)合，精心準(zhǔn)備，精細(xì)組織，通過開展“三工”活動和“預(yù)知危險”活動，形成一個“人人講安全，人人要安全”的安全管理氛圍，進(jìn)一步提高了班組成員安全意識和安全操作技能，增強了對事故的預(yù)知、預(yù)防能力，有效地提高了員工的綜合素質(zhì)。

二、落實安全責(zé)任，確保安全目標(biāo)實現(xiàn)

項目部起重隊橋機(jī)班以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為方針，以實現(xiàn)事故“零”為目標(biāo)，為進(jìn)一步明確安全責(zé)任，確保安全目標(biāo)實現(xiàn)，班組與隊簽訂了“橋機(jī)駕駛員安全目標(biāo)責(zé)任書”，隊和安全部門簽訂了“安全文明生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”。將責(zé)任進(jìn)一步細(xì)化、分解，落實到個人。責(zé)任書明確規(guī)定班組及橋機(jī)駕駛員所擔(dān)負(fù)的安全職責(zé)、安全目標(biāo)以及相應(yīng)的獎懲措施，通過安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，大大提高了各級人員的安全責(zé)任意識。橋機(jī)班在金安橋水電站四臺機(jī)組大型機(jī)械預(yù)埋設(shè)備的現(xiàn)場到貨、拼裝、掛裝中，詳細(xì)記錄了每臺起重設(shè)備運行、維護(hù)保養(yǎng)等記錄，做到了誰當(dāng)班，誰負(fù)責(zé)，為橋機(jī)設(shè)備運行竣工驗收打下了良好的基礎(chǔ)。

針對蝸殼等大部件的掛裝工作，班組成員在吊裝前，及吊裝過程中都做好了充分的準(zhǔn)備，如在蝸殼掛裝時，她們對每節(jié)蝸殼的直徑、重量進(jìn)行登記，張貼在橋機(jī)操作室內(nèi)，做到人人心中有數(shù)。拼裝蝸殼過程中，她們主動積極配合現(xiàn)場拼裝，發(fā)揮橋機(jī)操作穩(wěn)、準(zhǔn)、快的優(yōu)點，縮短了掛裝時間，提高了掛裝效率。橋機(jī)班為金安橋水電站四臺機(jī)組座環(huán)、蝸殼，四號機(jī)定子、頂蓋、下機(jī)架、轉(zhuǎn)子、上機(jī)架、發(fā)電機(jī)大軸、水輪機(jī)大軸等機(jī)電設(shè)備安裝工作做出了重要貢獻(xiàn)，多次被評為“安全生產(chǎn)先進(jìn)班組”。班組成員還積極參加各項安全活動，取得了較好的成績，受到業(yè)主、監(jiān)理及項目部領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

三、遵守規(guī)章制度，精心維護(hù)設(shè)備

項目部負(fù)責(zé)運行的起重機(jī)械，屬特種設(shè)備，橋機(jī)操作人員必須持有國家相關(guān)部門核發(fā)的《特種設(shè)備作業(yè)人員操作證》，她們不但有證件，而且還用實際行動證明自己的能力。為遵守、執(zhí)行國家特種設(shè)備及特種設(shè)備操作人員相關(guān)法律、法規(guī)，班組成員積極配合項目部安全部、技術(shù)部及生產(chǎn)班組，在起重設(shè)備負(fù)荷 試驗、行試試驗及取證過程中，自覺的加班加點，喊無怨言地配合好各部門工作，較好的完成了橋、門機(jī)試驗、驗收及設(shè)備取證工作。橋機(jī)操作人員全部持證上崗，并堅持開展組織班組日常安全檢查，將隱患排查工作納入班組日常管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理及報告，并且每月指派專人定期參加項目部組織特種設(shè)備專項檢查，每半年對起重設(shè)備進(jìn)行整體保養(yǎng)及維護(hù)，切實將起重設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作做細(xì)、做實、做好。

面對繁重的生產(chǎn)任務(wù)，班組成員能嚴(yán)格要求自己，努力挖掘內(nèi)部潛力，發(fā)揮黨團(tuán)員先鋒模范帶頭作用，使班組青年從“要我安全”到“我要安全”升華到“我會安全”的境界，堅決和“違章作業(yè)”、“違章指揮”、“違反勞動紀(jì)律”三違現(xiàn)象做斗爭，開展自糾、自查和反違章活動，切實做到了全員參與、防治結(jié)合、防患于未然。在此次活動中，金安橋機(jī)電安裝項目部橋機(jī)班組認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，發(fā)揮班組黨、團(tuán)員模范帶頭作用，體現(xiàn)了班組的先進(jìn)性和示范性，為金安橋水電站機(jī)電安裝工作做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)，為實現(xiàn)公司及項目部全年安全生產(chǎn)目標(biāo)做出了榜樣。在今后的工作、學(xué)習(xí)與生活中，金安橋機(jī)電安裝項目部橋機(jī)班的巾幗們一定能再接再厲，互勉共進(jìn)，抓創(chuàng)新、講實效，繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，全面執(zhí)行“青年安全生產(chǎn)示范崗”的標(biāo)準(zhǔn)，用實際行動體現(xiàn)“示范崗”的內(nèi)涵，在新一輪的工作中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢與特長，做好自己的本職工作，為金安橋水電站按期發(fā)電做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三篇：一隊青年安全生產(chǎn)示范崗事跡

優(yōu)秀青年安全生產(chǎn)示范崗事跡

Xxxx一隊現(xiàn)有職工xx名，平均年齡xx周歲，其中黨員17名，青年黨員1名。是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的團(tuán)體。在青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建中，以增強青工安全意識，提高青工安全技能，促進(jìn)安全管理為己任，認(rèn)真學(xué)習(xí)付煤公司創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動管理辦法，本著“立足本職，敬業(yè)守信，無私奉獻(xiàn)”的工作理念，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)要求，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的思想，圓滿地完成了各項生產(chǎn)指標(biāo)。

一、瞄準(zhǔn)目標(biāo)，明確創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動是一個嘗試，更是一個挑戰(zhàn)。作為基層組織，只有明確標(biāo)準(zhǔn)，將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化量化，落實到人，才能充分調(diào)動團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造性，確保創(chuàng)建活動出實效、出成績。工作中，我們區(qū)隊班組在“硬指標(biāo)量化、軟指標(biāo)硬化”極大地激發(fā)了青工的參與熱情。

二、突出重點，強化創(chuàng)建措施

為了杜絕習(xí)慣性違章，把區(qū)隊安全隱患消滅在萌芽之中，我們班組帶頭執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，特別在安全月中我們積極學(xué)習(xí)有關(guān)煤礦事故安全知識，反復(fù)收看事故錄象片，通過那些驚心動魄的事例來強化職工安全意識，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。努力提高自身技術(shù)素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)崗位技術(shù)知識，堅持班前留一題，班后試問，月末考試的學(xué)習(xí)制度，以練基本技能和學(xué)習(xí)基本理論為主，結(jié)合生產(chǎn)實際進(jìn)行訓(xùn)練，通過崗位練兵活動，不斷提高工區(qū)青工的技術(shù)水平。積極參加創(chuàng)新克難活動，充分發(fā)揮班組的聰明才智做好攻關(guān)，小革新、小改革，解決生產(chǎn)過程中存在的疑難問題和安全薄弱環(huán)節(jié)，提高工作質(zhì)量，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

1、強化教育，增強青工的安全意識。強化青工安全教育，筑牢青工安全意識，既是安全工作的源頭，也是創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”的思想基礎(chǔ)。我們以教育活動為抓手，依托青年讀書角、“青年互動課堂”等活動陣地，不斷強化青工的安全教育，采取“講安全故事”的形式，開展案例教育。

我們堅信，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和公司團(tuán)委的關(guān)心下，通過我們的不懈努力，我工區(qū)的班組安全工作將成為同行的先行，我們將以更高的熱情投入到煤礦安全生產(chǎn)中去，繼續(xù)爭創(chuàng)優(yōu)秀青年安全示范崗，為全面完成2012年各項工作任務(wù)作出更大貢獻(xiàn)！

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2011年12月19日

第四篇：青年安全示范崗材料

青年安全示范崗材料

創(chuàng)建電力安全示范崗共營和諧班組

近年來，太原第一熱電廠燃料費用占到發(fā)電成本的75%以上！而燃料檢質(zhì)的準(zhǔn)確度取決于采樣的精準(zhǔn)度，其誤差值占總誤差的80%！這樣的兩個數(shù)字將燃料部采樣班推向了把握企業(yè)經(jīng)濟(jì)命脈的風(fēng)口浪尖，采樣班26名員工本著“錙銖必究、一切為公”的原則，以“創(chuàng)一流管理、一流隊伍、一流業(yè)績、一流管家”為目標(biāo)，不斷強化員工素質(zhì)，狠抓安全化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，努力提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，全面推動青年安全生產(chǎn)示范崗活動向經(jīng)常化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道發(fā)展。該班現(xiàn)有男職工20人，女職工6人，35周歲及以下人員23名，占總?cè)藬?shù)的88.5%，21人具備大專以上學(xué)歷，該班全體人員齊心協(xié)力、不斷實踐、不斷創(chuàng)新，連續(xù)獲得廠2010年“先進(jìn)班組”榮譽稱號；2011年廠部“青年安全生產(chǎn)示范崗“的光榮稱號。

搭建成才平臺提升整體素質(zhì)

多年來，采樣班以提高員工素質(zhì)入手，將創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動與“青工崗位練兵”、“青工導(dǎo)師帶徒”活動緊密結(jié)合，制定了“創(chuàng)建”規(guī)劃、考核細(xì)則、技術(shù)培訓(xùn)計劃和三年的活動目標(biāo)，成立了以班長為組長的“創(chuàng)爭”活動小組，與職工個人簽定了限期達(dá)到“六懂六會”目標(biāo)責(zé)任書，設(shè)立了崗位練兵臺，競賽評比臺。堅持每日一題，每周一課，每月一考，讓青年在工作中進(jìn)行技術(shù)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能切磋，循序漸進(jìn)，逐步提高。在學(xué)習(xí)方法上，采取集中輔導(dǎo)和自學(xué)相結(jié)合，以一幫一，多助一的方式，每周由技術(shù)人員集中授課一次，使全站職工都能熟悉設(shè)備性能、使用技巧和工藝流程。并將員工的表現(xiàn)與評選技術(shù)能手和文明員工結(jié)合起來，有力地激發(fā)了職工學(xué)習(xí)的熱情，掀起了比、學(xué)、趕、幫、超的練兵熱潮。目前，全體26名員工將全部進(jìn)升至高級工，持證上崗率達(dá)100%。強化安全管理樹立安全理念

安全工作作為生產(chǎn)單位的重中之重，采樣班更是將其視作生命工程來抓，把“創(chuàng)建”活動有機(jī)融入到“我要安全”主題活動中，以創(chuàng)建“活動”主題口號“安全生產(chǎn)、青年當(dāng)先，珍愛生命、遠(yuǎn)離三違”為依據(jù)，突出重點，不斷強化創(chuàng)建措施，收到了良好的效果。

為了達(dá)到“事前防范，警示前置，提前處理”的目的，該班首先加強安全教

育培訓(xùn)，積極開展青工質(zhì)量安全教育活動，制定了崗位質(zhì)量安全理念和質(zhì)量安全

注意事項，每月至少舉辦一次青工質(zhì)量安全教育活動，并不定期抽查青工質(zhì)量安

全教育紀(jì)錄和檢查排除質(zhì)量安全隱患紀(jì)錄，確保隱患零存率。再則扎實開展形式

多樣的安全活動,確立了自己的安全理念“不反違章就是最大的違章、不查隱患

就是最大的隱患”，并通過頒發(fā)《安全手冊》、懸掛安全警示牌和親人安全寄語、日宣講、周總結(jié)的方式，將安全理念植入員工的眼中、心中、腦中；三是嚴(yán)格實

行定人、定機(jī)、定崗位職責(zé)和交接班制度，對員工實施一月一考核，一兌現(xiàn)，堅

持日常巡視、特殊巡視相結(jié)合，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時登記，及時處理；四是強化

現(xiàn)場安全管理監(jiān)察和事故預(yù)演，做到可控再控，杜絕違章作業(yè)；五是嚴(yán)格設(shè)備運

行狀態(tài)預(yù)警機(jī)制與故障排除快速反應(yīng)機(jī)制管理，仔細(xì)分析安全隱患，預(yù)測安全意

外，制定防范措施，現(xiàn)場認(rèn)真檢查安措執(zhí)行情況等，通過全班青工的共同努力，至今天無一例安全事故，隱患排除率達(dá)到99%以上。

標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理，塑造“公平、公正”的企業(yè)形象

采樣一直是供煤商最關(guān)心，也是最容易有爭議的一個關(guān)口，如果出現(xiàn)問題將

直接導(dǎo)致企業(yè)蒙受巨大損失，為極大的提高了汽車煤采樣的代表性，班組盯緊這

一環(huán)節(jié)，制定具體標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化工作程序，制定相關(guān)安全、崗位責(zé)任制、編碼

制度、交接班、考核制度8項制度，使煤質(zhì)采樣監(jiān)督管理向規(guī)范化、精細(xì)化邁進(jìn)

了一大步，全面實現(xiàn)實現(xiàn)檢質(zhì)100%，機(jī)械化隨機(jī)采樣100%。在機(jī)械采樣的同

時，班組不辭辛苦實行人工煤場采樣進(jìn)行對比，分別編碼、分別制樣，避免機(jī)械

采樣熱值嚴(yán)重偏離，如此不僅保護(hù)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，還為供煤商們得到了一個

公平的檢質(zhì)環(huán)境，更為合理地配煤創(chuàng)造了條件。配煤熱值與入爐煤化驗熱值差創(chuàng)

近年來的最好水平，采樣誤差也保持在了國標(biāo)范圍內(nèi)，為企業(yè)樹立了“公平、公

正”的良好形象。

錙銖必究，嚴(yán)肅打假，為企業(yè)扭虧增盈做出積極的貢獻(xiàn)

采樣班在嚴(yán)格執(zhí)行國標(biāo)的同時，在公平公正的基礎(chǔ)上，隨時監(jiān)測裝煤情況，及時調(diào)整采樣方案，并下大力氣查處摻假、分層。如針對蒙煤密度輕、裝載高度

超高的特點，組織人員對兩臺機(jī)采實際運行中存在的偏差進(jìn)行了認(rèn)真分析：一號

機(jī)采雖采集面廣、采樣點位分布均勻，但采樣深度明顯不足；而二號機(jī)采采取深

度樣的幾率極大，點位卻總體偏離。為有效避免采樣的片面性，采樣班靈活運用、取長補短，將蒙煤用兩臺機(jī)采進(jìn)行隨機(jī)混合采樣，取得了全方位采樣的預(yù)期效果。

打假是一項艱苦的工作，因為礦方的摻假方式在不斷地變換，針對統(tǒng)配煤夜間進(jìn)

煤可能發(fā)生摻混煤的現(xiàn)象，采樣班不辭勞苦，盡量加大白天進(jìn)煤力度，將市場煤

和統(tǒng)配煤實行分機(jī)采樣，并且實行扣票處罰，嚴(yán)格杜絕煤車超車插隊，確保煤路

暢通。進(jìn)煤時采樣人員不僅要嚴(yán)密觀察重量與裝載高度的符合程度，以及裝載樣

式的變化，還有專職人員負(fù)責(zé)在煤場蹲點守候，分析是否存在分層、攙和，艱辛的付出終究會有回報的時候，2012年的打假工作取得了較為顯著的成績，近一

年采樣班連續(xù)發(fā)現(xiàn)6批煤存在上下分層問題，通過相關(guān)部門協(xié)調(diào)，對2批煤已

進(jìn)行了處理，為公司挽回?fù)p失75萬元，預(yù)計全部處理將為公司挽回?fù)p失121萬

元。通過連續(xù)打假，使得汽車、火車煤的裝車情況有了很大改觀，有效地遏制了

摻雜使假，不僅為企業(yè)挽回?fù)p失，也能及時發(fā)現(xiàn)劣質(zhì)煤，為準(zhǔn)確配煤提供依據(jù)。

在創(chuàng)建目標(biāo)的指引下，在干部職工的共同努力下，設(shè)備質(zhì)量持續(xù)提升，截至

目前，已實現(xiàn)成立15年安全無事故的好成績。這個年輕的、富有蓬勃朝氣的青

年集體，正在用自己的青春與熱血，為我市發(fā)電事業(yè)的美好未來譜寫新時代的和

諧樂章！

第五篇：青年安全示范崗

奮發(fā)向上力創(chuàng)一流

爭創(chuàng)煤層氣電廠特色的青年安全示范崗

根據(jù)集團(tuán)公司團(tuán)委《關(guān)于開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動的通知》精神，積極響應(yīng)公司團(tuán)委在公司安全生產(chǎn)領(lǐng)域廣大青年集體中開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，動員和組織我站廣大青年集體和青年員工投身安全生產(chǎn)管理，強化安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)技能，為我廠安全生產(chǎn)做出積極貢獻(xiàn)，我站虎尾溝瓦斯電站申請創(chuàng)建公司青年安全生產(chǎn)示范崗，現(xiàn)將虎尾溝煤層氣瓦斯電站有關(guān)情況介紹如下：

虎尾溝電站位于山西省陽泉市礦區(qū)北大西街礦區(qū)法院背后，海拔732m。2006年7月開始破土動工，土建期在2007年4月峻工。機(jī)組于2006年11月底到現(xiàn)場，開始進(jìn)入安裝，機(jī)組與相關(guān)配套系統(tǒng)在2007年4月峻工。2007逐步形成5月9日正式開始調(diào)試，2007年6月調(diào)試完成。經(jīng)過7-10月的試運行，機(jī)組已很好磨合。已能正常滿載運行。電站為3臺1800KW卡特彼勒3520C發(fā)動機(jī)，機(jī)組轉(zhuǎn)速為1500rpm，發(fā)電機(jī)功率因數(shù)為0.8PF，發(fā)電機(jī)輸出電壓為6.3 KV，電機(jī)輸出頻率為50 HZ，燃?xì)饧淄橐鬄樵?0%以上能穩(wěn)定運行，進(jìn)氣壓力為40KPa。電站系統(tǒng)主要有，燃?xì)忸A(yù)處理系統(tǒng)，發(fā)電主設(shè)備及配套系統(tǒng)，高低壓開關(guān)系統(tǒng)，變電系統(tǒng)，電站監(jiān)控系統(tǒng)，電站中控系統(tǒng)，及并網(wǎng)系統(tǒng)。虎尾溝電站運行人員10人，維護(hù)人員3人，管理人員2人，平均年齡34，35歲以下的青年員工占到員工總數(shù)的53%，針對青年員工思想活躍，上進(jìn)心強的特點。用創(chuàng)建“青年安全示范崗”工作帶動工作質(zhì)量上檔次、工作效率大提高、職業(yè)文明大進(jìn)步、工作環(huán)境大變樣，維護(hù)廣大青工的合法權(quán)益，提高青工的安全素質(zhì)，從而防止傷亡事故的發(fā)生，確保廣大員工生命安全和生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行。

煤層氣瓦斯利用電廠虎尾溝瓦斯電站自從開展創(chuàng)建“青年 安全示范崗”活動以來，他們以倡導(dǎo)團(tuán)隊精神為核心，以崗位 規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以班子建設(shè)為重點，以崗位能手和學(xué)習(xí)典型為導(dǎo) 向，積極在站內(nèi)開展了“青年安全示范崗”的創(chuàng)建活動。兢兢 業(yè)業(yè)，立足崗位，雖然電站人員少，機(jī)組小，工作量不是很清 閑，而實際情況是由于設(shè)備先進(jìn)，需要員工對機(jī)組的素質(zhì)也要 很高，員工需要投入大量的精力去學(xué)習(xí)和掌握機(jī)組運行原理和 特點；由于機(jī)組是集成的所以運行員工要負(fù)責(zé)電氣、發(fā)動機(jī)、發(fā)電機(jī)、附屬設(shè)備的操作和巡檢，而一個班的運行人員只有兩 名，為了能完成任務(wù)和保障班內(nèi)人員無違章，只有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰，如臨深淵的去做工作。隨著企業(yè)文化建塑工作的逐 步開展和打造強勢企業(yè)文化活動的深入進(jìn)行，積極抓住這一有 利時機(jī)，在全體成員中開展了“立足崗位、愛崗敬業(yè)、崗位創(chuàng) 新、崗位創(chuàng)效”活動，使青工的精神面貌煥然一新，圓滿完成了安全、生產(chǎn)、技術(shù)、管理等各項任務(wù)。按照“求精、務(wù)實、創(chuàng)新、博強”的理念精神，以“團(tuán)結(jié)就是力量、團(tuán)結(jié)就是效益、團(tuán)結(jié)就能實現(xiàn)一切”為遠(yuǎn)景目標(biāo)，積極投身于各個崗位，充分 發(fā)揮團(tuán)員、青年的先鋒模范作用。使“青年安全示范崗”的創(chuàng)

建活動開展的有聲有色、獨具一格，成效顯著。

煤層氣瓦斯利用電廠虎尾溝瓦斯電站自從開展創(chuàng)建“青年安全示范崗”活動以來，他們以青年員工為主體，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，倡導(dǎo)團(tuán)隊精神，以崗位規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以班子建設(shè)為重點，以崗位能手和學(xué)習(xí)典型為導(dǎo)向，積極在站內(nèi)開展了“青年安全示范崗”的創(chuàng)建活動。在創(chuàng)建活動中，他們健全安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制和激勵機(jī)制，維護(hù)廣大青工的合法權(quán)益，提高青工的安全素質(zhì)，從而防止傷亡事故的發(fā)生，確保廣大員工生命安全和生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行。使廣大青年集體和青年員工投身安全生產(chǎn)管理，強化安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)技能，為我公司安全生產(chǎn)做出了積極的貢獻(xiàn)。

在安全生產(chǎn)中，青監(jiān)崗成員在自己的工作崗位上結(jié)合工作實際，圍繞中心發(fā)揮青監(jiān)崗獨特作用，將創(chuàng)建青年安全示范崗工作落到實處。一是樹立安全超前防范意識，認(rèn)真做好安全預(yù)想，每班次班前會上青監(jiān)網(wǎng)員都要在領(lǐng)導(dǎo)安排工作后，及時進(jìn)行安全預(yù)想提示，對重點崗位，重要工序，易發(fā)生事故的時間、地段等都要一一向全體職工進(jìn)行提示，扎實有效地提示預(yù)想，使上班的職工繃緊了安全第一的神經(jīng)；二是積極參與安全生產(chǎn)過程的監(jiān)督，保證制度的貫徹落實，發(fā)揮把關(guān)和監(jiān)督權(quán)。三是團(tuán)員實行安全責(zé)任主體制，并制定了嚴(yán)格的考核制度，組織青年團(tuán)員積極為安全生產(chǎn)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，開展提合理化建議活動。青年團(tuán)員共提合理化建議14條，并有12條被隊領(lǐng)導(dǎo)采納，真正剎住了違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的“三違”風(fēng)。

自“青年安全示范崗”創(chuàng)建以來，電站就將成本指標(biāo)分解到了各個班組和人頭。員工們?yōu)榱送瓿筛髯缘某杀救蝿?wù)，及時成立了小改小革技術(shù)公關(guān)小組，創(chuàng)建活動中，先后解決各類運行技術(shù)難題13項，起到了不可低估的作用。

總之、我們在創(chuàng)建“青年安全示范崗”活動中，嘗到了甜頭，為了使我們的工作能夠更進(jìn)一步的得到加強，我們?yōu)樽约旱膭?chuàng)建提出了更高的要求，希望各級領(lǐng)導(dǎo)能為我們的創(chuàng)建工作提出更多的意見和建議，我們將不勝感激。煤層氣發(fā)電廠做為集團(tuán)公司新興行業(yè)的一個標(biāo)志，必須滿足現(xiàn)場文明生產(chǎn)需要及定置定位要求，青監(jiān)崗成員積極配合電站的各項工作,根據(jù)站內(nèi)要求，文明生產(chǎn)和現(xiàn)場進(jìn)行定置定位，盡我們最大努力使電站成為集團(tuán)公司對外的一個美麗窗口，我們?nèi)孕枧Α?/p>

發(fā)供電分公司煤層氣發(fā)電廠

虎尾溝瓦斯電站