第一篇：科研院所基層黨組織工作思考

科研院所基層黨組織工作思考

中國(guó)計(jì)量科學(xué)研究院 張國(guó)春

摘要

目前，黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展，比以往任何時(shí)候都更加迫切地需要堅(jiān)實(shí)的科學(xué)基礎(chǔ)和有力的技術(shù)支撐?？蒲性核h組織必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，努力把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展和科技創(chuàng)新的強(qiáng)大動(dòng)力。以下是自己工作實(shí)踐與學(xué)習(xí)的思考與體會(huì)：

一、團(tuán)結(jié)合作民主的黨政班子有利于做好基層黨建工作。

二、黨的工作制度建設(shè)與創(chuàng)新很重要。

三、科研院所黨組織工作應(yīng)堅(jiān)持兩個(gè)結(jié)合。

四、科研院所黨組織應(yīng)妥善處理好幾個(gè)關(guān)系。

加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，通過改革創(chuàng)新，永葆黨的先進(jìn)性，不斷增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，把黨的偉大事業(yè)不斷推向前進(jìn)，保障國(guó)家的長(zhǎng)治久安，人民安居樂業(yè)。

另外，黨的基層組織建設(shè)是需要有人去做的，基層黨務(wù)工作者的培養(yǎng)與使用是很重要的。有人才，才能干事業(yè)。

正文

目前，黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展，比以往任何時(shí)候都更加迫切地需要堅(jiān)實(shí)的科學(xué)基礎(chǔ)和有力的技術(shù)支撐?？蒲性核h組織必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指 導(dǎo)，大力加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，努力把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科研院所科學(xué)發(fā)展和科技創(chuàng)新的強(qiáng)大動(dòng)力。以下是自己工作實(shí)踐與學(xué)習(xí)的思考與體會(huì)：

一、團(tuán)結(jié)合作民主的黨政班子有利于做好基層黨建工作

團(tuán)結(jié)合作民主的黨政班子有利于做好基層黨建工作。團(tuán)結(jié)就是力量，合作、和諧才有高效率、高質(zhì)量的業(yè)績(jī)，發(fā)展才是硬道理，黨政領(lǐng)導(dǎo)能高度統(tǒng)一認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)很重要，要明確黨政領(lǐng)導(dǎo)成員雖然有明確的分工，但是分工不分家，工作中大家應(yīng)該互相支持，大力提倡換位思考、代位思考。工作中大力提倡坦誠(chéng)地交換意見。

同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用、黨性修養(yǎng)、對(duì)黨的認(rèn)識(shí)與感情對(duì)做好基層黨的工作也非常重要。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)指出，積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)沖擊、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人?？蒲性核岣邉?chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則要求，自覺加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提高綜合素質(zhì)。其中，堅(jiān)強(qiáng)的黨性，是成為高素質(zhì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的首要條件。要注重加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提升道德境界，以修養(yǎng)提升人格；要加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，確保政令暢通；要加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，重品行，為廣大職工群眾做出表率。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還必須努力掌握和運(yùn)用一切科學(xué)的新思想、新知識(shí)、新方法，提升運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問題的能力，提升科學(xué)前瞻能力、戰(zhàn)略思維能力、開拓創(chuàng)新能力、化解復(fù)雜問題的能力。

二、科研院所黨的工作制度建設(shè)很重要 實(shí)踐證明，只有加強(qiáng)黨的制度建設(shè)與創(chuàng)新，才能不斷地提高黨的執(zhí)政能力，才能使黨具有與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展能力和創(chuàng)新能力，才能永遠(yuǎn)保持黨的先進(jìn)性本質(zhì)，不斷把黨的建設(shè)偉大工程推向前進(jìn)。

制度建設(shè)的內(nèi)涵并非單純指文字上的某些制度條例，而是包含了兩個(gè)層面的內(nèi)容：一是指黨的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制，主要是權(quán)力配置和運(yùn)作的方式；二是指具體的規(guī)章制度。這兩個(gè)層面共同構(gòu)成黨的制度建設(shè)的主要內(nèi)容，形成一種大的制度環(huán)境。

對(duì)于科研院所基層黨組織的制度建設(shè)創(chuàng)新，主要是指具體的制度建設(shè)創(chuàng)新，即規(guī)章制度建設(shè)創(chuàng)新，如我們?cè)阂呀?jīng)建立實(shí)施的民主生活會(huì)制度、中心組學(xué)習(xí)制度、年終黨支部考核制度等，當(dāng)然還需要對(duì)現(xiàn)有制度的科學(xué)完善以及新制度的建立。我院許多單位已經(jīng)實(shí)行了黨政聯(lián)席會(huì)議制度，這一制度的實(shí)行對(duì)我們基層黨組織建設(shè)，已經(jīng)起到了一定的推動(dòng)作用，但還需要明確、完善、推廣。還可建立廣集群言制度，可建立院長(zhǎng)信箱，書記信箱等?？稍囖k黨內(nèi)網(wǎng)站，建立黨內(nèi)民主溝通的新平臺(tái)。在這個(gè)網(wǎng)站上，每一個(gè)黨員都有權(quán)及時(shí)反映情況、發(fā)表意見、討論問題，從而開創(chuàng)生動(dòng)活潑的黨內(nèi)民主新局面。三是建立健全黨內(nèi)重大決策征求意見制度，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去的工作方法，充分調(diào)查研究，廣泛聽取各方面的意見，尤其要善于聽取反對(duì)的意見。

三、科研院所黨組織工作應(yīng)堅(jiān)持兩個(gè)結(jié)合

一是堅(jiān)持基層黨組織能力建設(shè)與黨的先進(jìn)性建設(shè)相結(jié)合。繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，提升黨的執(zhí)政能力和保持并發(fā)揚(yáng)先進(jìn)性是十七屆四中全會(huì)提出的要求。從科研院所的實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)基層黨組織的能力建設(shè)，主要應(yīng)強(qiáng)化以下五種能力：一是圍繞中心、服務(wù)大局的能力；二是黨的先進(jìn)性建設(shè)的能力；三是做好思想政治工作的能力（協(xié)調(diào)關(guān)系、理順情緒、化解矛盾的能力）；四是領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)工作和群眾組織的能力；五是改革創(chuàng)新的能力。黨的先進(jìn)性建設(shè)是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的根本任務(wù)和永恒課題，黨的建設(shè)歸根到底就是為了保持黨的先進(jìn)性。抓住了先進(jìn)性建設(shè)，就抓住了黨的建設(shè)的根本，就抓住了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政地位的關(guān)鍵。

結(jié)合科研院所的實(shí)際，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，最重要的就是要通過加強(qiáng)和推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)以及反腐倡廉建設(shè)來體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。黨的思想建設(shè)首要的就是理論武裝，解決理想和信念問題。當(dāng)前，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，就要做到樹立科學(xué)發(fā)展的觀念，堅(jiān)持以科技理論創(chuàng)新帶動(dòng)思維方式和思維觀念、科學(xué)觀念的重大發(fā)展和突破，為鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)地位和提高執(zhí)政能力提供科技支撐。組織建設(shè)主要是加強(qiáng)科研院所黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)，解決黨員干部的素質(zhì)問題。作風(fēng)建設(shè)就要使領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，重點(diǎn)解決密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系問題。要牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，增強(qiáng)黨性觀念和黨員意識(shí)，繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。進(jìn)一步堅(jiān)持、豐富和發(fā)展黨的制度，使制度更加貼近基層黨建要求，貼近研究所改革發(fā)展實(shí)際要求。加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度，有效的預(yù)防腐敗滋生，保障科研院所科技創(chuàng)新等工作科學(xué)、健康、持續(xù)發(fā)展。

二是堅(jiān)持黨的建設(shè)與創(chuàng)新院所文化建設(shè)相結(jié)合。創(chuàng)新文化,內(nèi)化于心, 固化于制,外化于形。創(chuàng)新文化建設(shè)包括可視層面、制度層面和精神層面等三個(gè)層面。整體環(huán)境、整體形象、規(guī)章制度是創(chuàng)新文化外在表現(xiàn)形式，是創(chuàng)新文化的保障；精神層面是核心，包括創(chuàng)新精神、科學(xué)思想、價(jià)值導(dǎo)向、倫理道德、愛國(guó)主義精神等，這是創(chuàng)新文化建設(shè)的核心內(nèi)容。這三個(gè)層面共同支配著創(chuàng)新主體的行為，決定著創(chuàng)新的模式、效率和氛圍。

胡錦濤同志指出，為實(shí)現(xiàn)進(jìn)入創(chuàng)新型國(guó)家行列的奮斗目標(biāo)，必須“發(fā)展創(chuàng)新文化，努力培育全社會(huì)的創(chuàng)新精神”。國(guó)民之魂，文以化之；國(guó)家之神，文以鑄之。文化是民族生存和發(fā)展的強(qiáng)大力量，是創(chuàng)新的母體。創(chuàng)新文化是一個(gè)國(guó)家最核心的軟實(shí)力，是構(gòu)建創(chuàng)新型國(guó)家不可或缺的關(guān)鍵資源，也是科研院所黨組織“圍繞創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、促進(jìn)創(chuàng)新”，擴(kuò)大工作覆蓋面的平臺(tái)。從新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和具體要求看，黨員的先進(jìn)性必須在創(chuàng)新理念、價(jià)值觀念、科學(xué)道德和人文素養(yǎng)等方面加以體現(xiàn)，這在本質(zhì)上與創(chuàng)新文化的理念是相通的。各級(jí)黨的組織要完善創(chuàng)新文化建設(shè)體系，制訂創(chuàng)新文化建設(shè)規(guī)劃，提升認(rèn)識(shí)水平，動(dòng)員和組織全員參與。要加強(qiáng)戰(zhàn)略研究，進(jìn)一步凝煉建設(shè)目標(biāo)、理念、使命，確立具有科研院所特色的文化理念，使這種理念滲透到科研工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，并成為科技人員的自覺行動(dòng)，為爭(zhēng)創(chuàng)一流科研院所奠定思想基礎(chǔ)。弘揚(yáng)科學(xué)精神，規(guī)范學(xué)術(shù)道德，倡導(dǎo)并促進(jìn)科學(xué)精神與人文精神的融合，形成一個(gè)鼓勵(lì)創(chuàng)新、支持創(chuàng)新的生態(tài)系統(tǒng)，讓創(chuàng)新意識(shí)競(jìng)相迸射，創(chuàng)造活力充分涌流。通過開展各種文化創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)揮科研院所黨組織在創(chuàng)新文化建設(shè)中的推動(dòng)作用，使黨的工作與創(chuàng)新文化建設(shè)很好地融合在一起。要處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，根據(jù)實(shí)踐需求不斷推進(jìn)制度創(chuàng)新，使創(chuàng)新文化建設(shè)“往深里去、往高 里提、往實(shí)里做、往寬里推”，用創(chuàng)新文化整合力量，提升科研院所科技創(chuàng)新的“軟實(shí)力”，形成科技創(chuàng)新與文化創(chuàng)新良性互動(dòng)的局面。

四、科研院所黨組織應(yīng)妥善處理好幾個(gè)關(guān)系

一是黨的工作與中心工作的關(guān)系。黨的工作與中心工作目標(biāo)一致，相互統(tǒng)一，不可分割。中心工作就是黨的工作，黨的工作包括中心工作。科研院所開展黨的工作根本目的，就是為中心工作提供良好的氛圍和保證，做到一切為了創(chuàng)新，一切服務(wù)于創(chuàng)新，保證科技創(chuàng)新工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。中心工作上不去，科技創(chuàng)新搞不好，黨的工作就成了無本之木，無源之水，無的之矢。黨政班子要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確黨建工作目標(biāo)與研究所中心工作目標(biāo)是一致的，是同一有機(jī)整體的兩條腿，缺一不可，防止科研業(yè)務(wù)工作與黨建思想工作“兩張皮”現(xiàn)象。黨建工作要與研究所整體工作有機(jī)結(jié)合，通過發(fā)揮黨組織政治核心作用，保證科研業(yè)務(wù)工作的順利進(jìn)行，促進(jìn)出成果、出人才、出效益；同時(shí)，通過科研業(yè)務(wù)工作的發(fā)展，推進(jìn)黨建思想工作的創(chuàng)新發(fā)展并上新的臺(tái)階，真正做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。

二是黨的建設(shè)與院所創(chuàng)新文化建設(shè)的關(guān)系。院所創(chuàng)新文化建設(shè)，是科研院所黨建工作的有力抓手，也是基層黨組織圍繞創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、促進(jìn)創(chuàng)新的一個(gè)重要切入點(diǎn)。黨的建設(shè)是創(chuàng)新文化建設(shè)的重要政治保障和組織保障，黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)也是創(chuàng)新文化建設(shè)的重要組成部分。人是創(chuàng)新文化建設(shè)的主體要素，黨的工作的主體對(duì)象也是人，二者都統(tǒng)一于科學(xué)發(fā)展觀以人為本的理念中。創(chuàng)新文化作為先進(jìn)的文化形態(tài)，反映了當(dāng)代中國(guó)先進(jìn)文化的價(jià)值取向，是當(dāng)代中國(guó)先進(jìn)文化的有機(jī)組成部分，是黨的工作的重要內(nèi)容。三是黨的建設(shè)繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。建黨八十多年來，我們黨積累了豐富的歷史經(jīng)驗(yàn)，形成了優(yōu)良的光榮傳統(tǒng)。隨著時(shí)代的變遷和目標(biāo)任務(wù)的調(diào)整，必須在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，不斷地改革創(chuàng)新，在改革創(chuàng)新中解決新問題，探索新思路，謀求新突破，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。我們所要改革的，是黨的自身建設(shè)和黨的工作中不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)要求的那些方面；我們所要?jiǎng)?chuàng)新的，是黨的具體的組織方式、活動(dòng)方式和思維理念等。只有通過改革創(chuàng)新，才能永葆黨的先進(jìn)性，不斷增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，把黨的偉大事業(yè)不斷推向前進(jìn)。

以上是自己工作實(shí)踐與學(xué)習(xí)的一些思考與體會(huì)。當(dāng)然，黨的基層組織建設(shè)是需要有人去做的，所以基層黨務(wù)工作者的培養(yǎng)與使用是很重要的。有人才，才能干事業(yè)。

參考文獻(xiàn)

1、《院所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制體制下科研院所黨組織發(fā)揮作用研究》：作者：中共中國(guó)科學(xué)院京區(qū)委員會(huì)，時(shí)間：2010年4月12日。

2、《加強(qiáng)黨的制度建設(shè)與創(chuàng)新 提高黨的執(zhí)政能力》，徐雋：上海交通大學(xué)。發(fā)表時(shí)間：2009年。

第二篇：科研院所基層黨支部建設(shè)的思考

科研院所基層黨支部建設(shè)的思考

科研院所是科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)創(chuàng)新的基地，是培養(yǎng)高科技人才的基地，是促進(jìn)高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基地，科研院所的屬性，決定了黨的領(lǐng)導(dǎo)地位和黨建工作的重要性，基層黨支部是黨組織的重要組成部分，科研院所的基層黨支部更是率領(lǐng)廣大黨員和群眾進(jìn)行建設(shè)與創(chuàng)新的直接組織者和實(shí)踐者。加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，新形勢(shì)新任務(wù)更加凸顯了加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的重要性和緊迫性。

一、科研院所基層黨支部的特點(diǎn)

（一）基層黨支部人員組成方面，人才隊(duì)伍知識(shí)化，人員結(jié)構(gòu)年輕化。隨著科研院所的發(fā)展以及行業(yè)和學(xué)科的特殊性，每年不斷吸納年輕的優(yōu)秀畢業(yè)生，員工總體的學(xué)歷層次不斷提高，知識(shí)化水平不斷提升，形成了科研院所從業(yè)人員受教育程度普遍較高和年輕化的特點(diǎn)，這些人員充實(shí)到科研院所中來，成為科研院所各個(gè)基層黨支部的生力軍，黨員隊(duì)伍也得到了優(yōu)化。這些充滿熱情與活力、勇于創(chuàng)新、敢于拼搏的年青人思維活躍，不僅具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，接受新事物的能力也較強(qiáng)，善于獨(dú)立思考，追求自我的全面發(fā)展，這些人員結(jié)構(gòu)特點(diǎn)對(duì)科研院所的發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用，更加有利于支部工作的開展和推進(jìn)，同時(shí)，也給基層黨支部工作提出了更高的要求。

（二）基層黨支部工作逐步規(guī)范化制度化。各科研院所黨委、基層黨支部重視黨支部的基礎(chǔ)工作，把黨建工作列為重要工作內(nèi)容。隨著科研院所各項(xiàng)制度的完善，黨建基礎(chǔ)工作得到加強(qiáng)，黨建工作的各項(xiàng)制度也逐步規(guī)范化，從中央到地方都出臺(tái)了一些有關(guān)黨建方面的文件，如《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)科研院所黨的建設(shè)工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央國(guó)家機(jī)關(guān)在京直屬科研單位黨的建設(shè)工作的意見》等。各科研院所也根據(jù)自身特點(diǎn)，制定了一系列黨建工作機(jī)制。

（三）黨支部書記和委員兼職化，這是當(dāng)前科研院所普遍采用的一種形式。這種形式一方面有利于將黨支部工作與科研生產(chǎn)工作緊密結(jié)合，支部班子成員多是中層干部或科研骨干人員，對(duì)單位整體發(fā)展方向較深的理解，便于促使黨建工作更好的融入到科研生產(chǎn)當(dāng)中。另一方面，也有不利之處，從事科研工作的兼職書記或委員，他們業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，科研生產(chǎn)任務(wù)繁重，業(yè)務(wù)工作繁忙，在工作上可能存在時(shí)間上的沖突，同時(shí)，支部書記和委員大多是從專業(yè)技術(shù)人員成長(zhǎng)起來的，有些可能存在對(duì)黨務(wù)工作知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)缺乏的現(xiàn)象，對(duì)基層黨建工作會(huì)造成一定的影響。

二、科研院所基層黨支部建設(shè)的重要性

科研院所的屬性決定了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位，科研院所黨的建設(shè)，是深化科技體制改革，加速科技進(jìn)步的重要保證，黨建工作在其改革發(fā)展過程中至關(guān)重要，科研院所在新時(shí)期如何迎接挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)跨越，快速發(fā)展，加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)是最重要的因素。基層黨支部是黨組織最基本和最基礎(chǔ)的組成部分，是黨員直接參與、服務(wù)工作的戰(zhàn)斗堡壘，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨委的執(zhí)行層，它保證和監(jiān)督了黨的政策、決定、任務(wù)等的貫徹和執(zhí)行，保證了科研生產(chǎn)和各項(xiàng)改革任務(wù)的完成，大力加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，對(duì)于鞏固黨組織的政治核心地位，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)科研院所持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展具有深遠(yuǎn)的意義。

科研院所基層黨支部是黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行者，是落實(shí)黨組織指示的重要力量，是管理、監(jiān)督黨員的直接組織者和實(shí)踐者，是團(tuán)結(jié)、凝聚廣大群眾的核心力量，其工作的關(guān)鍵在于保證科研生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展和精神文明建設(shè)工作的有效開展。要把基層黨支部建設(shè)成為政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)奮斗、不斷進(jìn)取、干事業(yè)謀發(fā)展的班子，讓一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的基層黨組織帶動(dòng)廣大科研人員，團(tuán)結(jié)一心，克服困難，用科學(xué)發(fā)展觀研究和分析問題，審時(shí)度勢(shì)，發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)勢(shì)，以讓黨建工作更好的服務(wù)于科研工作，進(jìn)而促進(jìn)科研院所的發(fā)展。

三、加強(qiáng)科研院所基層黨支部建設(shè)的建議

根據(jù)科研單位具有的特點(diǎn)，我們加強(qiáng)基層黨支部的建設(shè)，既要著力加強(qiáng)黨支部的自身建設(shè)，還要考慮到黨支部所處的各種環(huán)境，使之與科研生產(chǎn)等各種工作協(xié)調(diào)發(fā)展，互相促進(jìn)，切實(shí)加強(qiáng)科研單位基層黨支部的建設(shè)。

（一）要統(tǒng)一思想，讓全體員工充分認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性。科研院所的全體員工要認(rèn)識(shí)到黨建工作在科研單位的重要性，不能輕視黨建工作，更不能抵觸，基層黨支部要切切實(shí)實(shí)將黨建工作做好，讓黨建工作促進(jìn)科研生產(chǎn)工作的有效開展，起到帶動(dòng)作用，把黨建工作深深植根于廣大黨員中，緊緊依靠廣大黨員抓好黨建工作?；鶎狱h支部要加強(qiáng)對(duì)黨員的引導(dǎo)、管理和教育，幫助黨員增強(qiáng)黨性，提高素質(zhì)。堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝黨員，不斷堅(jiān)定黨員對(duì)黨組織的信任、對(duì)共產(chǎn)主義的信仰，自己在實(shí)踐中體現(xiàn)先進(jìn)性。

（二）基層黨支部工作與科研生產(chǎn)工作緊密結(jié)合，創(chuàng)新黨建與科研相結(jié)合的思路?？蒲性核狞h建工作，最重要的一點(diǎn)就是要緊密結(jié)合科研院所的重點(diǎn)工作：科研生產(chǎn)，脫離科研生產(chǎn)，黨建工作就落不到實(shí)處。堅(jiān)持黨建工作要服務(wù)于科研生產(chǎn)，圍繞科研抓黨建，抓好黨建促科研，將支部工作與科研生產(chǎn)工作相結(jié)合，基層黨支部建設(shè)與科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)相結(jié)合，動(dòng)員廣大黨員在科研生產(chǎn)工作中起到先鋒模范帶頭作用，充分調(diào)動(dòng)黨員參加支部活動(dòng)的積極性。通過加強(qiáng)支部?jī)?nèi)的共同學(xué)習(xí)，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，相互促進(jìn)，提高黨員在科研工作中的責(zé)任意識(shí)，把專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為分析問題、解決問題的能力，激發(fā)黨員自我學(xué)習(xí)、自我創(chuàng)新、自我發(fā)展?；鶎狱h支部做好思想教育、組織引導(dǎo)、座談?dòng)懻?，解決科研生產(chǎn)工作的實(shí)際困難，在部門的目標(biāo)任務(wù)完成中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）規(guī)范基層黨支部的設(shè)置，創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)，提升黨建工作能力。基層黨支部要有效開展支部工作，首先必須加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮先導(dǎo)作用，建設(shè)成為一個(gè)政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)奮斗、不斷進(jìn)取、干事業(yè)謀發(fā)展的班子，讓一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的基層黨組織帶動(dòng)廣大科研人員，團(tuán)結(jié)一心，克服困難，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。基層黨支部要從全局的戰(zhàn)略高度出發(fā)，牢固樹立抓好黨建促院所改革發(fā)展的觀念，把科研院所的黨建工作作為改革發(fā)展的一項(xiàng)重要內(nèi)容，充分認(rèn)識(shí)支部工作重要性，增強(qiáng)抓好支部工作的責(zé)任感，緊緊圍繞科研院所中心工作開展工作?；鶎狱h支部在開展工作的具體實(shí)踐中，要?jiǎng)?chuàng)新思路和方法，追求效果，以靈活多樣的方式，使黨建工作潛移默化。

（四）改進(jìn)基層黨支部活動(dòng)方式。科研院所基層黨支部要充分利用自身優(yōu)勢(shì)，積極創(chuàng)新支部活動(dòng)方式，不拘泥于以往的形式和內(nèi)容，黨建工作要隨著形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)的變化，不斷改進(jìn)工作方法?？蒲性核趥鞒悬h建工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，注重方法改進(jìn)、增加學(xué)術(shù)氛圍、強(qiáng)化民主空氣，探索黨建工作新途徑，可以將科研工作和組織生活相融合，充分運(yùn)用現(xiàn)代化的工作手段，利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、現(xiàn)代傳媒等新的傳播方式和教育方式，設(shè)置網(wǎng)頁，開展網(wǎng)上黨務(wù)工作、民主評(píng)議，改變和解決使用傳統(tǒng)模式開展思想教育的建立一個(gè)學(xué)術(shù)討論交流的平臺(tái)，要讓黨員在黨支部生活中能真真實(shí)實(shí)地得到提高，增強(qiáng)黨組織活動(dòng)對(duì)科研人員的吸引力和影響力。

加強(qiáng)科研院所基層黨支部建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)，新形勢(shì)下首先要充分認(rèn)識(shí)科研院所基層黨支部建設(shè)工作的重要性，進(jìn)而不斷提高黨建工作科學(xué)化水平，只有堅(jiān)持以科研生產(chǎn)為中心，以發(fā)展為主題，才能實(shí)現(xiàn)使科研院所黨建工作的新飛躍，全面推進(jìn)科研院所的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

第三篇：對(duì)農(nóng)業(yè)科研院所學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的思考

對(duì)農(nóng)業(yè)科研院所學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的思考

摘 要: 隨著科技創(chuàng)新工作的逐步推進(jìn)和改革的不斷深入, 農(nóng)業(yè)科研院所黨建工作面臨著新的任務(wù)和挑戰(zhàn)。為了與全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求相適應(yīng)，只有通過不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，堅(jiān)持“以人為本”，注重工作實(shí)效, 將學(xué)習(xí)型組織理論與黨建實(shí)踐緊密結(jié)合,才能充分發(fā)揮黨組織在科研工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的政治核心和保障監(jiān)督作用, 進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的號(hào)召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為科研院所的改革發(fā)展保駕護(hù)航。

關(guān)鍵詞: 農(nóng)業(yè)科研院所 建設(shè) 學(xué)習(xí)型黨組織

黨建工作是科研院所整體工作不可分割的重要部分,是推進(jìn)科研、培養(yǎng)人才、促進(jìn)改革與發(fā)展的重要保證[1]。我國(guó)自改革開放以來，科研機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制都發(fā)生了重大變化，在不斷推進(jìn)科研單位管理體制改革的過程中，如何在新形勢(shì)下將黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的制度、黨的監(jiān)督、黨的民主集中與現(xiàn)代科研管理制度有機(jī)結(jié)合在一起，形成管理上的合力，推動(dòng)科研單位管理體制改革的不斷深化，促進(jìn)科研單位科技生產(chǎn)力與競(jìng)爭(zhēng)力的提高，已經(jīng)成為擺在每一位科研單位領(lǐng)導(dǎo)和黨建工作者面前的重要課題。

一、學(xué)習(xí)型組織理論與農(nóng)業(yè)科研院所基層黨建

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，學(xué)習(xí)不再局限于個(gè)人的狹小視閾，而擴(kuò)展到組織、社會(huì)的范圍，關(guān)系著一個(gè)國(guó)家和民族的生存與發(fā)展、文明與進(jìn)步。學(xué)習(xí)并非他人和社會(huì)的強(qiáng)制行為，而是人的一種自覺需求和生存方式[2]。從20世紀(jì)60年代開始，隨著信息化、全球化潮流的啟動(dòng)，世界上組織化學(xué)習(xí)日益受到重視，許多學(xué)者都投身到這方面研究之

中，例如佛瑞斯特、阿吉瑞斯、托夫勒等。后來到了1990年，美國(guó)麻省理工學(xué)院彼得〃圣吉博士出版了一本集這方面研究大成的著作《第五項(xiàng)修煉——學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)務(wù)》。彼得〃圣吉認(rèn)為“學(xué)習(xí)型組織”就是組織和個(gè)人通過自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)體學(xué)習(xí)和系統(tǒng)思考等五項(xiàng)基本修煉匯集在一起的整體[3]。2001年5月，中國(guó)前國(guó)家主席江澤民在亞太經(jīng)合組織（APEC）人力資源能力建設(shè)高峰會(huì)議開幕式上，代表中國(guó)政府提出包括“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)”在內(nèi)的五點(diǎn)主張，表明我國(guó)已經(jīng)開始從社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略高度來理解學(xué)習(xí)型組織的內(nèi)涵。2002年11月，中國(guó)共產(chǎn)黨第十六次全國(guó)代表大會(huì)對(duì)新時(shí)期農(nóng)業(yè)報(bào)告提到了“學(xué)習(xí)型社會(huì)”問題，在十六屆三中全會(huì)文件和中央關(guān)于加強(qiáng)人才工作的《意見》中，再一次使用了“學(xué)習(xí)型社會(huì)”和學(xué)習(xí)型組織的詞匯，表明學(xué)習(xí)型組織理念已經(jīng)被納入黨的理論體系之中。與此相應(yīng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型政府、學(xué)習(xí)型城市、學(xué)習(xí)型企業(yè)等構(gòu)想不斷地涌現(xiàn)出來，“學(xué)習(xí)型”成為各類組織自我發(fā)展和完善的首選模式[4]。2009年9月，黨的十七屆四中全會(huì)審議通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》明確提出了建設(shè)“馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨”的重大戰(zhàn)略任務(wù)，并做出全面部署，提出明確要求。這是繼黨的十六大提出建設(shè)“學(xué)習(xí)型社會(huì)”之后的又一創(chuàng)舉，表明建設(shè)各級(jí)學(xué)習(xí)型黨組織的目標(biāo)已經(jīng)被納入黨建理論體系之中[5]。學(xué)習(xí)型黨組織把新的學(xué)習(xí)理念貫穿于黨員的整個(gè)學(xué)習(xí)、生活、工作過程中，充實(shí)于黨內(nèi)生活的每一個(gè)領(lǐng)域，使學(xué)習(xí)成為與生活和工作密不可分的部分。

所謂學(xué)習(xí)型黨組織，是建立在新的學(xué)習(xí)理念基礎(chǔ)上的一種黨組織發(fā)展的新模式。它以新的學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以發(fā)展能力為核心，以促進(jìn)發(fā)展為主旨，通過開展新的學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷拓展黨員個(gè)體和黨組

織適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的學(xué)習(xí)力、執(zhí)政力和創(chuàng)新力，以實(shí)現(xiàn)黨員個(gè)體、黨組織與各項(xiàng)事業(yè)的協(xié)同發(fā)展[2]。只要不斷適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，勇于探索實(shí)踐，就能提升學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建質(zhì)量，扎實(shí)推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)。學(xué)習(xí)型政黨要從建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織做起，由每個(gè)學(xué)習(xí)型黨組織共同組成。重視和加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),是無產(chǎn)階級(jí)政黨的一個(gè)顯著特征,也是馬克思主義建黨理論的一條重要原理[6]。我們黨正是通過各級(jí)基層組織，把全體黨員聯(lián)系在一起，形成了一個(gè)有統(tǒng)一意志和統(tǒng)一行動(dòng)的有機(jī)整體。農(nóng)業(yè)科研院所通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，開創(chuàng)黨建新路，能夠不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，也是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的有效載體。

二、農(nóng)業(yè)科研院所創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的主要工作思路

科研單位黨建是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分，有其自身的特點(diǎn)和規(guī)律[7]。隨著科技創(chuàng)新工作的逐步推進(jìn)和改革的不斷深人, 農(nóng)業(yè)科研院所黨建工作面臨著新的任務(wù)和挑戰(zhàn)。為了與全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求相適應(yīng)，只有通過不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，堅(jiān)持“以人為本”，注重工作實(shí)效, 將學(xué)習(xí)型組織理論與黨建實(shí)踐緊密結(jié)合,才能充分發(fā)揮黨組織在科研工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的政治核心和保障監(jiān)督作用, 進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的號(hào)召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為科研院所的改革發(fā)展保駕護(hù)航。

1.加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作

思想政治工作是各項(xiàng)工作的生命線，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，也是科研單位黨建工作的中心環(huán)節(jié)。了解人、理解人、關(guān)心人、尊重人，調(diào)動(dòng)人的積極性是思想政治工作的首要任務(wù)，其核心內(nèi)容無不以激勵(lì)人、滿足人、提升人的素質(zhì)為主要目的，特別在當(dāng)今社會(huì)要充分滿足人的精神需求，要把人看作是管理的主體[8]。進(jìn)入新

時(shí)期以后，科研單位黨建工作的重點(diǎn)主要應(yīng)放在不斷加強(qiáng)思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用上，努力做好思想政治工作，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作，建立共同理想，建立和諧的人際關(guān)系，把個(gè)人的智慧融入到集體智慧中，不斷推動(dòng)科研單位的發(fā)展完善。

在當(dāng)前新形勢(shì)下，黨員活動(dòng)空間更為廣闊，物質(zhì)文化生活更為豐富多彩，思想更加活躍，觀念不斷更新，物質(zhì)精神文化需求日益增長(zhǎng)并呈復(fù)雜多樣，而我們的思想政治工作又存在思想陳舊、方法單

一、內(nèi)容空泛、實(shí)效性差、針對(duì)性不強(qiáng)、覆蓋面小等問題，既不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，又影響著科研單位黨建工作的成效。因此我們必須緊緊抓住加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作這一中心環(huán)節(jié)，加大思想建黨的力度，確?！叭齻€(gè)代表”重要思想的落實(shí)。

2.堅(jiān)持“以人為本”，注重工作實(shí)效

以人為本、以研為本是農(nóng)業(yè)科研院所工作的基本原則。黨建工作也必須以此為出發(fā)點(diǎn),準(zhǔn)確定位,把握方向,抓住重點(diǎn),注重實(shí)效。十七屆四中全會(huì)把建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨作為一項(xiàng)決定向全黨提出，就是要通過這項(xiàng)建設(shè)，讓每個(gè)黨員在愉快的學(xué)習(xí)中提高全黨的文化、理論水平，提高科學(xué)的思維能力，提高工作能力，從而集中于更好地完成黨的任務(wù)。學(xué)習(xí)型政黨是凝聚全體黨員意愿的載體，就是通過建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨，把黨員的意愿和黨的目標(biāo)結(jié)合起來，不斷實(shí)現(xiàn)包含黨員的意愿的黨的目標(biāo)[9]。做到了這一點(diǎn)，就有了黨的建設(shè)的內(nèi)在不竭動(dòng)力源。我們黨的性質(zhì)、宗旨表明中國(guó)共產(chǎn)黨代表中國(guó)最廣大人民的根本利益和全心全意為人民服務(wù)；科學(xué)發(fā)展觀和執(zhí)政理念提出和表述“以人為本”、“立黨為公，執(zhí)政為民”又把人民這個(gè)大的范疇細(xì)化到具體的人，這是黨應(yīng)生產(chǎn)力躍升、社會(huì)向前發(fā)展、時(shí)代的呼喚、人性化凸顯所做出的積極回應(yīng)。

學(xué)習(xí)型黨組織的建立要使黨員逐步把學(xué)習(xí)當(dāng)成生活和工作的重要組成部分，還要給每個(gè)黨員展示自己學(xué)習(xí)體會(huì)的平臺(tái)。這就要求整個(gè)學(xué)習(xí)過程必須建立在人人平等的基礎(chǔ)上，全員參與，營(yíng)造開放、平等交流的氣氛，每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也是普通一員參加學(xué)習(xí)[7]。在這個(gè)前提下開展學(xué)習(xí)中的互動(dòng)，才能夠啟動(dòng)、激發(fā)和保持每個(gè)黨員的學(xué)習(xí)動(dòng)力和工作熱情，并推進(jìn)黨內(nèi)民主，搞好黨的建設(shè)。

3.學(xué)習(xí)型組織理論與黨建實(shí)踐緊密結(jié)合

農(nóng)業(yè)科研院所黨組織把學(xué)習(xí)型組織理論與院所黨建的具體實(shí)踐緊密結(jié)合，才能保證所創(chuàng)建的學(xué)習(xí)型黨組織不成為空中樓閣。在創(chuàng)建過程中，應(yīng)該抓好兩個(gè)方面的工作：一方面要作好理論準(zhǔn)備。首先要讓全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)型組織理論的內(nèi)涵，通過培訓(xùn)、輔導(dǎo)、分享，讓學(xué)習(xí)型組織的理念、內(nèi)容、方法融入全體黨員的血液之中，提高全體黨員的學(xué)習(xí)意識(shí)、學(xué)習(xí)熱情與學(xué)習(xí)能力；另一方面要反思以往黨建工作的缺陷。千方百計(jì)、不拘一格地探索學(xué)習(xí)內(nèi)容與本單位黨建工作相結(jié)合的工具、方法與策略，使學(xué)習(xí)能夠最終體現(xiàn)為夯實(shí)基層黨建的基礎(chǔ)。

科研單位黨員數(shù)量多、學(xué)歷高、職務(wù)（職稱）高，建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍必須堅(jiān)持科學(xué)理論武裝，增強(qiáng)政治素質(zhì)?？蒲袉挝桓骷?jí)黨組織要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的要求，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科研單位、學(xué)習(xí)型黨組織為載體，真正做到學(xué)懂弄通，掌握精神實(shí)質(zhì)；必須加強(qiáng)能力素質(zhì)培養(yǎng)，提高科研水平。以支部為單位組織開展經(jīng)常性的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討，增強(qiáng)黨員干部做好本職工作的實(shí)際能力；必須嚴(yán)格黨員教育管理，強(qiáng)化黨員意識(shí)。不斷增強(qiáng)黨員對(duì)黨的理論和路線方針政策的認(rèn)同感、對(duì)黨組織的歸屬感、對(duì)承擔(dān)責(zé)任義務(wù)的使命感。同時(shí)要保障黨員的民主權(quán)利，維護(hù)黨員的正當(dāng)權(quán)益，激發(fā)黨員熱愛黨、忠于黨、獻(xiàn)身黨的熱情和動(dòng)力，引導(dǎo)科研單位黨員堅(jiān)

定理想信念、遵守組織紀(jì)律、爭(zhēng)當(dāng)先鋒模范，永葆先進(jìn)性。

三、結(jié)論

中央提出建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨，區(qū)別以往的新在“型”字上，就是緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，順應(yīng)世界進(jìn)步潮流，結(jié)合我們的情況，學(xué)習(xí)、吸收世界學(xué)習(xí)型組織的先進(jìn)做法。在農(nóng)業(yè)科研院所創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，就是全面審視當(dāng)前黨組織中存在的學(xué)習(xí)障礙，樹立新的學(xué)習(xí)理念，形成人人學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)的良好氛圍，從而使黨組織、黨員和全體職工始終保持創(chuàng)新的銳氣、創(chuàng)造的激情和創(chuàng)業(yè)的活力，對(duì)于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高農(nóng)業(yè)科研院所黨建的科學(xué)化水平，推動(dòng)科技創(chuàng)新，促進(jìn)全面發(fā)展，更好地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，為迎接新技術(shù)革命的挑戰(zhàn)，提升我國(guó)自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家做出新的更大的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn): [1]任愛榮,栗金池.對(duì)做好新時(shí)期農(nóng)業(yè)科研院所黨建工作的思考[J].農(nóng)業(yè)科研經(jīng)濟(jì)管理,2009,(4):27-29.[2]郭愛枝.對(duì)高校建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的思考[J].學(xué)校黨建與思想教育,2010,(4):35-36.[3]彼得〃圣吉.第五項(xiàng)修煉——學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)務(wù)[M].上海:三聯(lián)書店, 1997.[4]荊濤.以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為中心的高校黨建工作新路[J].消費(fèi)導(dǎo)刊,2009,(10):201 [5]黃少堂,楊家玉.學(xué)習(xí)型組織理論與高校黨建工作創(chuàng)新[J].理論導(dǎo)刊,2010,(3):55-57.[6]王陽.新形勢(shì)下加強(qiáng)黨支部建設(shè)的有效途徑[J].理論學(xué)習(xí)與探索,2009,(4):27-28.[7]栗金池,任愛榮.把握科研單位特點(diǎn)提高黨建工作水平[J].共產(chǎn)黨員,2009,(23):20-21.[8]黃蓉川.科研單位體制改革與黨建工作[J].四川黨的建設(shè)（城市版）2007,(3):34-35.[9]李民.從建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織做起[J].理論視野,2010,(2):46-48.7

第四篇：基層黨組織建設(shè)思考

當(dāng)前，許多部門的黨建工作、黨組織生活等往往浮于表面、流于形式，不能真正扎實(shí)的推行，常常出現(xiàn)“上熱下冷”的現(xiàn)象，這就需要我們深入反思，找準(zhǔn)主要矛盾和問題加以解決，更好的推動(dòng)基層黨組織的各項(xiàng)建設(shè)。XX錫山公安分局積極推進(jìn)四型黨組織建設(shè)，重點(diǎn)在繼承和弘揚(yáng)我們黨重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)這一優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合時(shí)代和實(shí)踐發(fā)展需要，不斷探索新的思

路和辦法。

一、當(dāng)前黨建工作普遍存在的問題及原因

（一）組織生活面廣、根淺。目前，基層黨組織生活開展很全面，學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容也非常豐富，但是黨員的參與積極性并不太高，過程中流于形式，不能發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性，這是什么原因造成的呢？首先是組織生活面太廣，沒有抓住主要矛盾以及矛盾的主要方面，以至于大的任務(wù)量造成了大的工學(xué)矛盾，使民警產(chǎn)生了敷衍了事的心態(tài)；其次是組織生活的根太淺，組織生活面面俱到的同時(shí)也產(chǎn)生了內(nèi)容不深入，開展不透徹的問題，這樣下來的黨組織生活活動(dòng)效果并不能令人滿意。

（二）黨課教育趣味性不高，操作性不強(qiáng)?；鶎咏M織黨課教育內(nèi)容多數(shù)局限于黨史、黨章等一些普遍理論性知識(shí)，黨課教育也就演變成了一般的知識(shí)普及，只學(xué)理論不談實(shí)踐，不能與時(shí)俱進(jìn)的利用信息社會(huì)的多樣化載體豐富趣味性，增強(qiáng)可操作性。

（三）組織生活制度形式單一。行為養(yǎng)成習(xí)慣，習(xí)慣決定性格，基層組織生活活動(dòng)多年養(yǎng)成的習(xí)慣就是單一的套路，往往局限于傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)文件，平淡的反復(fù)，沒有真正的解放思想，創(chuàng)新思路，特色、亮點(diǎn)不突出。

二、加強(qiáng)黨建工作的方法

（一）適應(yīng)形勢(shì)需要，擴(kuò)展學(xué)習(xí)內(nèi)容。社會(huì)發(fā)展進(jìn)步對(duì)人的綜合能力要求提高，不僅要求我們做一個(gè)精通交管專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)的專才，還要做一個(gè)通才，完善自身的知識(shí)體系。因此，要緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，積極充實(shí)并擴(kuò)展學(xué)習(xí)內(nèi)容。首先，要繼續(xù)加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)。以十八大精神為指引，以抗震救災(zāi)壯舉為素材，大力繼承和弘揚(yáng)民警聽黨指揮，英勇奮戰(zhàn)，真誠(chéng)為民的優(yōu)良傳統(tǒng)。突出國(guó)內(nèi)外時(shí)政教育，結(jié)合最新國(guó)內(nèi)外政治，強(qiáng)化民族自豪感和使命感，增強(qiáng)政治學(xué)習(xí)效果。其次，要強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。新的形勢(shì)下，各種復(fù)雜情況不斷涌現(xiàn)，基層工作的難度也在不斷加大，必須始終加強(qiáng)前沿知識(shí)的學(xué)習(xí)，了解最新的社會(huì)動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，確保在關(guān)鍵時(shí)刻，能拉得出，打得贏。在此基礎(chǔ)上，積極擴(kuò)展學(xué)習(xí)內(nèi)容，把人文、地理、自然等各類科學(xué)納入到經(jīng)常性的學(xué)習(xí)當(dāng)中，充實(shí)完善自身的知識(shí)體系，力爭(zhēng)適應(yīng)并在內(nèi)外環(huán)境中有所創(chuàng)新。積極引導(dǎo)廣大民警深入開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，促進(jìn)基層學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

（二）根據(jù)實(shí)際情況，豐富學(xué)習(xí)形式。公安工作任務(wù)較重，經(jīng)常出現(xiàn)加班加點(diǎn)現(xiàn)象，加之許多民警家庭事務(wù)繁多，大塊兒學(xué)習(xí)時(shí)間無法保證。要堅(jiān)持學(xué)以致用，努力做到“四個(gè)轉(zhuǎn)化”。即：把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、維護(hù)權(quán)威的政治覺悟；把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的具體行動(dòng)；把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為回應(yīng)人民新期待、滿足人民新要求的有效辦法；把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解放思想、開拓創(chuàng)新、推進(jìn)交管工作又好又快發(fā)展的科學(xué)決策。

（三）注重日常養(yǎng)成，培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣。短時(shí)學(xué)習(xí)容易，堅(jiān)持學(xué)習(xí)難。學(xué)習(xí)型組織的一個(gè)顯著特點(diǎn)就是以終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)、團(tuán)體學(xué)習(xí)、相互學(xué)習(xí)為載體，以開拓創(chuàng)新為實(shí)質(zhì)，突出強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)組織不斷學(xué)習(xí)和持續(xù)創(chuàng)新的能力。在新形勢(shì)下，終身學(xué)習(xí)已經(jīng)開始成為一種共識(shí)，也是人們不斷增強(qiáng)自身適應(yīng)和發(fā)展能力的關(guān)鍵。因此，一方面要加強(qiáng)教育，提高廣大民警對(duì)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的認(rèn)識(shí)；另一方面，要制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度，科學(xué)安排日常學(xué)習(xí)計(jì)劃，克服臨時(shí)突擊式的學(xué)習(xí)教育，做到經(jīng)常讀書、經(jīng)?？醋钚碌臉I(yè)務(wù)資料，避免出現(xiàn)“三天打漁，兩天曬網(wǎng)”的現(xiàn)象。

（四）積極完善機(jī)制，鼓勵(lì)學(xué)習(xí)創(chuàng)新。在強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的同時(shí)，要注重通過建立完善相應(yīng)的機(jī)制，促進(jìn)全體民警在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新。首先要建立創(chuàng)新保障機(jī)制，對(duì)于進(jìn)行的創(chuàng)新活動(dòng)要給以時(shí)間、場(chǎng)地、器材和資金等方面的保障，其次，要完善創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)于創(chuàng)新人員，要及時(shí)給于適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)，并加快創(chuàng)新成果向現(xiàn)實(shí)的轉(zhuǎn)化，切實(shí)調(diào)動(dòng)民警創(chuàng)新的積極性與主動(dòng)性。堅(jiān)持學(xué)政治與學(xué)業(yè)務(wù)的有機(jī)結(jié)合，開展推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)。

（五）營(yíng)造良好氛圍，打造學(xué)習(xí)型組織。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織離不開良好的學(xué)習(xí)氛圍。因此，在強(qiáng)調(diào)個(gè)人學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成的基礎(chǔ)上，還要大力營(yíng)造組織良好的學(xué)習(xí)氛圍。要認(rèn)真組織開展“做學(xué)習(xí)型民警”等活動(dòng)，營(yíng)造良好學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持黨對(duì)公安工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高黨總支議大事的決策和抓事的執(zhí)行能力。緊緊圍繞“苦練基本功”這一公安特色的素質(zhì)工程，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，通過讀書活動(dòng)、參加遠(yuǎn)程教育、舉辦培訓(xùn)班、法律知識(shí)競(jìng)賽、表彰學(xué)習(xí)標(biāo)兵等方式，激發(fā)黨員民警學(xué)理論學(xué)業(yè)務(wù)的積極性。

三、打造“四型”黨組織建設(shè)的思考

近年來，無錫錫山公安

分局以“基層組織建設(shè)年”為契機(jī)，積極探索“以黨建帶隊(duì)建、以隊(duì)建促業(yè)務(wù)”的新路子，全面提高黨建工作水平，進(jìn)一步激發(fā)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地推動(dòng)和實(shí)現(xiàn)了公安工作和隊(duì)伍建設(shè)新跨越、新發(fā)展。

（一）堅(jiān)持推進(jìn)“三個(gè)?；保罨瘜W(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。一是學(xué)習(xí)活動(dòng)日?；Ｒ浴盃?zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨支部、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員民警”為主題，按照預(yù)測(cè)在先、關(guān)注當(dāng)前、貼近實(shí)際的思路，有針對(duì)性的確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，列出必讀書目、明確具體要求，有力地促進(jìn)了全所各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展。以提升黨員民警學(xué)習(xí)熱情為基點(diǎn)，扎實(shí)開展“三個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)，即每個(gè)黨員民警每天學(xué)習(xí)不少于一小時(shí)，每月通讀不少于一本書，每季交流不少于一次活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了黨員民警投身學(xué)習(xí)的熱潮中。二是組織生活常態(tài)化。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，談心制度、黨員匯報(bào)制度、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)等制度，每個(gè)黨支部成員掛鉤聯(lián)系1個(gè)社區(qū)，主動(dòng)深入警務(wù)工作第一線，對(duì)基層工作遇到的困難和問題作深入調(diào)研，提出并落實(shí)對(duì)策措施，同時(shí)，強(qiáng)化督促檢查和考核，做到月檢查、季度評(píng)，把考核結(jié)果納入黨員民警綜合考核體系，努力營(yíng)造人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)的良好環(huán)境，促進(jìn)了組織生活的常態(tài)化。三是民警練兵常年化。堅(jiān)持把教育訓(xùn)練作為提升能力、鍛造尖兵的重要手段，除組織民警參與警銜晉升培訓(xùn)、能力素質(zhì)大講堂等全局性、剛性教育培訓(xùn)活動(dòng)外，主動(dòng)邀請(qǐng)市、分局業(yè)務(wù)部門骨干開展大情報(bào)應(yīng)用、PGIS與大平臺(tái)地址庫匹配、警戒武器使用方法等方面針對(duì)性的教育培訓(xùn)，使每位黨員民警都成為平安建設(shè)的先鋒、打擊犯罪的尖刀、嚴(yán)格執(zhí)法的模范，取得了學(xué)習(xí)效果和實(shí)戰(zhàn)效果的雙豐收。

（二）堅(jiān)持實(shí)踐“三項(xiàng)活動(dòng)”，深化服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是轉(zhuǎn)變觀念深入群眾。深入開展“三訪三評(píng)”、“三解三促”“爭(zhēng)當(dāng)雷鋒式民警”、“進(jìn)千企訪萬戶”等一系列大走訪活動(dòng)，深入廣大基層群眾，征集社會(huì)各界對(duì)打防控等方面的意見建議，深入轄區(qū)各企事業(yè)單位，聽取對(duì)公安機(jī)關(guān)保障服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展仍需改進(jìn)的意見建議，主動(dòng)走訪案件、警情相關(guān)當(dāng)事人，匯報(bào)案件辦理情況，虛心接受意見，做到把群眾的呼聲作為第一信號(hào)，真實(shí)掌握民情，著力化解民憂。為更好地推進(jìn)“三解三促”活動(dòng)，派出所主要領(lǐng)導(dǎo)積極參與掛鉤警務(wù)室接待工作，駐點(diǎn)幫扶指導(dǎo)促進(jìn)警務(wù)區(qū)實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效發(fā)展。二是立足本職服務(wù)群眾。結(jié)合黨員示范崗、爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意窗口，著力改進(jìn)窗口辦證、日常求助救援、便民服務(wù)等工作，大力推行“一窗式”受理、“一站式”服務(wù)和錯(cuò)時(shí)、延時(shí)、預(yù)約、休息日服務(wù)等工作模式，對(duì)行動(dòng)不便的老人、殘疾人，攜帶設(shè)備上門辦證，免去往返奔波，同時(shí)，利用“網(wǎng)上公安”載體，對(duì)一些簡(jiǎn)單的救助求援提供義務(wù)服務(wù)，如對(duì)大額存取款現(xiàn)金群眾提供義務(wù)護(hù)送服務(wù)，受到一致歡迎。三是結(jié)對(duì)幫扶溫暖群眾。以“春風(fēng)行動(dòng)”為載體，組織全體黨員民警與轄區(qū)困難戶、孤寡老人、貧困學(xué)生、幫教對(duì)象結(jié)成幫扶對(duì)子，定期上門走訪慰問，加強(qiáng)關(guān)心引導(dǎo)，提供物質(zhì)幫助和經(jīng)濟(jì)援助。同時(shí)，在重陽節(jié)、黨團(tuán)活動(dòng)日等節(jié)點(diǎn)，組織青年黨團(tuán)員走訪敬老院、孤寡老人、貧困學(xué)子家庭，送去節(jié)日關(guān)心慰問。

（三）堅(jiān)持強(qiáng)化“三個(gè)常態(tài)”，深化先進(jìn)型黨組織建設(shè)。一是常吹清風(fēng)永葆純潔性。加強(qiáng)黨支部成員自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力，努力把支部班子建成“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔”的領(lǐng)導(dǎo)核心。同時(shí)，注重在黨風(fēng)廉政建設(shè)中抓好個(gè)性措施，建成以警營(yíng)文化墻為載體的廉政、勤政文化走廊，張貼廉政警示語、宣傳語，在潛移默化中形成黨風(fēng)教育常抓不懈的局面。對(duì)有苗頭性傾向的黨員民警，由支部負(fù)責(zé)人定期進(jìn)行談話，逐一定向采取幫教措施，不定期與其家家屬溝通聯(lián)系，及時(shí)糾正存在的問題，確保隊(duì)伍零違紀(jì)。二是典型引路保持進(jìn)取心。以爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨支部和先進(jìn)黨員活動(dòng)為載體，深挖優(yōu)秀黨員民警先進(jìn)事跡，先后選樹了無錫市“優(yōu)秀80后青年民警”陳偉等一批在全市范圍內(nèi)具有影響力的典型，同時(shí)，并組織全體黨員民警向身邊的先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，掀起大討論活動(dòng)，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)，交流學(xué)習(xí)心得，充分發(fā)揮先鋒模范作用，掀起崗位奉獻(xiàn)新高潮，營(yíng)造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。三是動(dòng)態(tài)管理嚴(yán)抓紀(jì)律性。認(rèn)真開展紀(jì)律作風(fēng)集中整訓(xùn)，結(jié)合“五條禁令”整治活動(dòng)，逐一簽訂責(zé)任狀，人人撰寫反面典型警示感想；結(jié)合分局倡導(dǎo)的“誠(chéng)信”口號(hào)，全面開展“爭(zhēng)創(chuàng)誠(chéng)信警隊(duì)、爭(zhēng)當(dāng)誠(chéng)信民警”活動(dòng)；結(jié)合“加強(qiáng)從警道德修養(yǎng)、保持思想作風(fēng)純潔”主題教育，重溫入警、入黨誓詞；定期對(duì)黨員民警思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析預(yù)警，有針對(duì)性地教育引導(dǎo)和關(guān)心幫助，切實(shí)做到黨員民警困惑有人談、困難有人幫，不斷在民警思想引導(dǎo)、精神減壓、矛盾化解等方面起到積極作用。

（四）堅(jiān)持落實(shí)“三項(xiàng)舉措”，深化人文型黨組織建設(shè)。一是工作上關(guān)愛民警。嚴(yán)格執(zhí)行民警年休假制度，在制定工作計(jì)劃的同時(shí)制定民警集中外出健康休養(yǎng)計(jì)劃，分期分批統(tǒng)籌安排，保證民警得到必要的休整；針對(duì)青年民警多的特點(diǎn)，建設(shè)綜合性休閑場(chǎng)所，千方百計(jì)為廣大青年黨員民警營(yíng)造一個(gè)溫馨的家；廣泛開展談心活動(dòng)，支部成員找黨員談心，及時(shí)了解民警思想動(dòng)態(tài)，使思想政治工作實(shí)現(xiàn)有的放矢。二是生活上體恤民警。高度重視和關(guān)心民警的身體健康，落實(shí)民警體檢制度，每年組織民警外出進(jìn)行體檢休養(yǎng)，建立和完善民警健康檔案，定期對(duì)民警健康狀況進(jìn)行評(píng)估分析，及時(shí)解決影響民警健康的突出問題；從民警家屬就業(yè)、子女上學(xué)等生活小事上關(guān)心民警，堅(jiān)持在民警生日到來之際，落實(shí)“五個(gè)一”生日慰問制度，并在公安內(nèi)網(wǎng)和諧警苑網(wǎng)慶賀臺(tái)和派出所大廳LED顯示屏上開通祝賀信息，使民警深感黨組織的關(guān)懷無處不在，體會(huì)到這個(gè)大家庭的溫暖。三是文化上豐富民警。不斷加強(qiáng)民警體能訓(xùn)練，設(shè)立健身角，活動(dòng)室，為民警提供交流與溝通的場(chǎng)所與途徑；組建籃球隊(duì)，乒乓球隊(duì)，引導(dǎo)民警開展健康的文體活動(dòng)，定期開展各種文體活動(dòng)，培養(yǎng)民警的整體意識(shí)、協(xié)作精神、集體榮譽(yù)感，營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、健康向上、富有朝氣、充滿生機(jī)和活力的工作氛圍。專門在派出所辦公區(qū)走廊過道墻面上懸掛派出所發(fā)展歷程、隊(duì)伍建設(shè)口號(hào)等圖板，打造黨建、廉政、警營(yíng)文化主題墻，積極營(yíng)造濃厚的和諧警營(yíng)文化氛圍，在潛移默化中使廣大民警受到啟發(fā)、熏陶和塑造，激勵(lì)廣大民警快樂工作、幸福生活。

第五篇：科研院所團(tuán)青工作實(shí)踐和思考

近年來，我所團(tuán)青工作進(jìn)展很大，所團(tuán)委敢于實(shí)踐，大膽嘗試。在工作中不斷探索適合科研院所團(tuán)青工作的新途徑?，F(xiàn)將我們的實(shí)踐與思考交流如下：

一、面臨的困難與困惑：

回顧我所近50年的歷史發(fā)展進(jìn)程，我們認(rèn)為，在所的發(fā)展歷史中，團(tuán)員青年始終是科研生產(chǎn)的生力軍，隨著時(shí)代的變遷、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，團(tuán)組織在企業(yè)中的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，逐漸減弱。2003－

2004年這一年中，由于團(tuán)委書記換崗，我所團(tuán)委工作設(shè)在黨委工作部代為管理，團(tuán)的工作，好象有個(gè)人管就是有組織。所以，團(tuán)組織有些松懈；團(tuán)委在研究所的發(fā)展中，好像作用不大。認(rèn)為“團(tuán)的工作只是唱唱跳跳”，除了搞搞活動(dòng)，仿佛沒有團(tuán)組織的存在。為盡快改變這個(gè)局面，2004年，所黨委及時(shí)確定了負(fù)責(zé)團(tuán)委工作的人員，加強(qiáng)了對(duì)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和管理，并于2005年完成了換屆選舉。近三年來，所團(tuán)委通過熟悉、實(shí)踐團(tuán)的工作，在如何更好地發(fā)揮團(tuán)組織生力軍作用上下了一番功夫，并對(duì)新時(shí)期團(tuán)組織在企業(yè)發(fā)展中如何作為進(jìn)行了探討和實(shí)踐。在三年中，所團(tuán)委對(duì)不同層次的團(tuán)員青年情況調(diào)查中，發(fā)現(xiàn)目前我所團(tuán)員青年是非常認(rèn)可團(tuán)委的存在，但是為什么，團(tuán)委在單位中發(fā)揮作用還不夠強(qiáng)，表現(xiàn)不突出呢？找其原因，有以下幾點(diǎn)：

1、對(duì)團(tuán)委的作用認(rèn)識(shí)不到位

是指研究所所屬各部門負(fù)責(zé)人，有一部分人對(duì)團(tuán)委的作用認(rèn)識(shí)不到位。就我所的情況看，所領(lǐng)導(dǎo)、所黨委對(duì)團(tuán)委工作是很重視的，所長(zhǎng)、書記還時(shí)常關(guān)心、詢問團(tuán)員青年工作生活情況。但是各部門特別是機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人，對(duì)團(tuán)委的印象好像就是搞活動(dòng)，其他還能發(fā)揮什么作用呢？目前人事管理中，各部門的責(zé)任人只對(duì)一個(gè)部門的人員負(fù)責(zé)，他們把人員管理單一化，覺得反正是自己部門的人，團(tuán)員、青年、黨員身份都淡化了，再說搞活動(dòng)就要花錢，所以常常覺得團(tuán)組織可有可無。

2、經(jīng)費(fèi)少，團(tuán)委活動(dòng)受限制

團(tuán)委組織團(tuán)青活動(dòng)需要一筆經(jīng)費(fèi)運(yùn)作，前幾年里，我所團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)是與黨的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)合在一起的，費(fèi)用很少，團(tuán)委開展活動(dòng)時(shí)常常到各個(gè)部門申請(qǐng)“贊助”，每次活動(dòng)為了落實(shí)經(jīng)費(fèi)，團(tuán)委是費(fèi)心費(fèi)力?；顒?dòng)在團(tuán)委的堅(jiān)持和黨委的支持下正常開展了，但團(tuán)委組織活動(dòng)的主動(dòng)性無法體現(xiàn)。所以，每年必須開展的活動(dòng)可以完成，如果想更好地結(jié)合時(shí)事組織有意義的活動(dòng)，經(jīng)費(fèi)就卡了殼，團(tuán)委只好放棄。

3、團(tuán)委單打獨(dú)斗開展工作

這是前幾年我所團(tuán)委工作的缺點(diǎn)，這兩年有所改進(jìn)，但工作中仍有這樣的痕跡。隨著這幾年我所機(jī)構(gòu)改革與調(diào)整，每個(gè)部門的工作分工明確，對(duì)于團(tuán)委的工作，似乎“團(tuán)委的事就是團(tuán)委的事”，由于團(tuán)委設(shè)在所黨委工作部，團(tuán)委書記除了團(tuán)委的工作，還兼任了宣傳、組織等方面的工作，事務(wù)繁多，要搞好團(tuán)的工作的確有些困難。

二、面對(duì)困難，尋找新的途徑做好團(tuán)的工作

我所團(tuán)委在2005年換屆選舉后，把盡快改進(jìn)團(tuán)委工作面貌為首要任務(wù)，以探索團(tuán)的工作新途徑為奮斗目標(biāo)，不斷實(shí)踐。

1、加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，建立團(tuán)員青年的歸屬感

首先加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，健全了團(tuán)的組織生活、團(tuán)務(wù)公開、團(tuán)員管理、團(tuán)干教育等制度，明確了支部書記的職責(zé)。我所設(shè)立了包括經(jīng)警支隊(duì)在內(nèi)共8個(gè)團(tuán)支部，有8名兼職團(tuán)支部書記。其中工程部支部由于團(tuán)干是兼職工作，每個(gè)人承擔(dān)的科研生產(chǎn)任務(wù)緊張而繁重，為落實(shí)團(tuán)支部的管理，所團(tuán)委要求工程部和車間支部必須設(shè)置團(tuán)支部委員。這樣支部活動(dòng)始終有專人管理，團(tuán)員青年即能夠及時(shí)參加所團(tuán)委組織的集中活動(dòng)，又可以參加支部或團(tuán)小組活動(dòng)，團(tuán)員青年普遍反應(yīng)“終于有人管了”，這種歸屬感的建立，使得他們主動(dòng)與團(tuán)支部聯(lián)系，積極參與活動(dòng)。

2、繼承老辦法，探索新途徑

在團(tuán)的工作中，有一個(gè)最好的工作方法就是“黨建帶團(tuán)建”。團(tuán)的工作如果能夠和黨的工作緊密結(jié)合起來，就會(huì)有很大的工作空間。這兩年來，我所團(tuán)委充分利用設(shè)置在黨委公辦室的有利條件，把團(tuán)的工作與黨群工作密切結(jié)合。所黨委也把團(tuán)的建設(shè)納入黨委總體規(guī)劃中。2005年在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，所團(tuán)委要求各支部青年黨員、入黨積極分子、預(yù)備黨員認(rèn)真參加活動(dòng)，并及時(shí)將學(xué)習(xí)情況與支部團(tuán)員青年交流，這樣團(tuán)員青年從中得到教育，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)提高很快，在所黨委的支持下，我所各黨支部在開展活動(dòng)時(shí)，常常主動(dòng)邀請(qǐng)團(tuán)支部參加，活動(dòng)中對(duì)團(tuán)員、青年的教育，因?yàn)椴痪杏谛问蕉盏胶芎玫男Ч?。所以，近一兩年來，我所團(tuán)員、青年向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書的人員逐年增多。同樣，黨支部所屬的部門領(lǐng)導(dǎo)積極響應(yīng)黨委要求，也對(duì)團(tuán)員青年的工作表現(xiàn)出關(guān)心和支持，甚至有部門負(fù)責(zé)人找到團(tuán)委，要求團(tuán)委組織所屬部門團(tuán)員青年開展活動(dòng)。當(dāng)團(tuán)員青年在工作中感受到黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)時(shí)，就更有利于他們?cè)趰徫簧铣砷L(zhǎng)。同樣，工會(huì)與團(tuán)委共同組織活動(dòng)，開展職工教育，也能收到良好效果。這種以依靠黨組織開展活動(dòng)為主，并緊密聯(lián)系工會(huì)群團(tuán)組織的“老辦法”，仍然是新時(shí)期企業(yè)團(tuán)組織開展工作的最好途徑。其中，最重要的是團(tuán)委要積極想辦法，多方面

取得支持，才能把團(tuán)工作的主動(dòng)性不斷提高。

3、結(jié)合時(shí)事，進(jìn)行團(tuán)員青年思想教育

由于團(tuán)委經(jīng)費(fèi)有限，在對(duì)團(tuán)員青年的思想教育中，所團(tuán)委創(chuàng)新了工作方法，除了正常的團(tuán)組織生活政治學(xué)習(xí)，我所團(tuán)委以緊密結(jié)合時(shí)事開展對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行愛國(guó)主義等方面的政治教育。2004－2006年中，我所團(tuán)委組織或與所工會(huì)、黨委共同組織開展了“小平故居行”、“紅色之旅——赤水情、延安行”、紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利60周年知識(shí)競(jìng)賽、專題電影展、紀(jì)念長(zhǎng)征勝利70周年座談會(huì)以及學(xué)習(xí)“八榮八恥”征文等豐富有益的活動(dòng)。其中全所有96團(tuán)員青年參加了活動(dòng)。團(tuán)員青年積極參與活動(dòng)，主動(dòng)思考，對(duì)我們黨和國(guó)家的歷史、人物和祖國(guó)的偉大變革所取得的成績(jī)有了感性認(rèn)識(shí)，在受到教育的同時(shí)，對(duì)自己所從事的武器裝備科研生產(chǎn)工作產(chǎn)生了自豪感和責(zé)任感，增強(qiáng)了青年愛崗敬業(yè)、為國(guó)防事業(yè)奉獻(xiàn)力量的信心和信念。事實(shí)證明，結(jié)合時(shí)事教育團(tuán)員青年的方式新穎，這種及時(shí)的、有針對(duì)性的宣傳教育比單調(diào)枯燥的政治理論灌輸更容易被團(tuán)員青年接受，符合青年關(guān)心時(shí)事、參與時(shí)事的心理特點(diǎn)。，因而收到很好的效果。

4、發(fā)揮團(tuán)干個(gè)人人格魅力，“一人帶一片”

這是我所團(tuán)委在實(shí)踐中探索的新方法。由于科研院所的團(tuán)員青年中，多為理工科高學(xué)歷、高層次人才。他們大都擅長(zhǎng)理性思考，不善言表，而且男職工居多數(shù)。所以團(tuán)員青年氣氛不是很活躍。這種情況下，團(tuán)委結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新思路，嘗試用團(tuán)干人格魅力感化團(tuán)員青年、教育青年、引導(dǎo)青年的目的。首先團(tuán)委書記以身作則，在承擔(dān)的多項(xiàng)工作之余，盡一切可能與所內(nèi)團(tuán)員青年接觸，了解他們的工作生活情況，通過真誠(chéng)的交談、了解，成為團(tuán)員青年的朋友。在團(tuán)委書記的帶領(lǐng)下，團(tuán)支部書記很快行動(dòng)起來，團(tuán)干部不再是“活動(dòng)時(shí)才是團(tuán)干部”，而是團(tuán)員青年能夠經(jīng)常接觸、了解的朋友，以前共處一個(gè)部門，團(tuán)支部書記認(rèn)不到自己支部團(tuán)員青年的事情沒有了。在建立了互相認(rèn)可的友情基礎(chǔ)上，團(tuán)委書記要求各支部書記在工作上要個(gè)要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做好表率，認(rèn)真履行職責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)員青年立足崗位，在科研生產(chǎn)一線發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏的西物精神，不斷增強(qiáng)工作能力，盡快成長(zhǎng)。團(tuán)干的進(jìn)步對(duì)團(tuán)員青年的影響是直接的，他們自覺不自覺地要求自己提高素質(zhì)，追求更好的工作成績(jī)，渴望得到各種肯定。以前團(tuán)員青年有事就找領(lǐng)導(dǎo)的情況轉(zhuǎn)變過來，團(tuán)員青年能夠正確處理各種矛盾，知道還有團(tuán)組織可以依賴，可以解決問題。團(tuán)委的威信一點(diǎn)一點(diǎn)樹立了起來。這種“一人帶一片”的工作方法在我所這兩年取得了些效果，但今后我們認(rèn)為應(yīng)使團(tuán)的工作規(guī)范化才是最好的工作途徑。

三、對(duì)今后團(tuán)的工作的設(shè)想和工作體會(huì)

1、規(guī)范團(tuán)組織建設(shè)

按照2006年團(tuán)中央《企業(yè)團(tuán)委基本工作規(guī)范（試行）》以及《共青團(tuán)成都市關(guān)于加強(qiáng)團(tuán)的各級(jí)委員會(huì)建設(shè)的意見》文件精神，我所團(tuán)委已經(jīng)制定了《209所團(tuán)委工作規(guī)范（草稿）》，對(duì)團(tuán)委工作、支部工作內(nèi)容和職責(zé)進(jìn)行了細(xì)分，并結(jié)合所內(nèi)實(shí)際，提出工作要求，力求有指導(dǎo)性和可行性，責(zé)任明確，一目了然。這樣將會(huì)改變團(tuán)的工作中的隨意性和沒有檢查標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)狀。對(duì)于團(tuán)員青年，也可以照章監(jiān)督團(tuán)組織的工作。

2、堅(jiān)持兩個(gè)服務(wù)，開展團(tuán)的工作

科研院所團(tuán)委要以為科研生產(chǎn)、為團(tuán)員青年服務(wù)作為工作的立足點(diǎn)，以不斷提高團(tuán)員青年素質(zhì)，建設(shè)優(yōu)秀青年職工隊(duì)伍，充分發(fā)揮他們生力軍作用，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為工作目標(biāo)。這是我們企業(yè)團(tuán)委的根本工作任務(wù)和落腳點(diǎn)，也是企業(yè)需要團(tuán)委組織的根本理由?？蒲性核膱F(tuán)委工作中，要把團(tuán)員青年工作與科研生產(chǎn)中心工作緊密結(jié)合起來。長(zhǎng)期開展“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)，是一個(gè)很好的平臺(tái)，我所今后將向兄弟單位學(xué)習(xí)，結(jié)合我所近年來科研生產(chǎn)飛速發(fā)展特點(diǎn)，在科研生產(chǎn)的節(jié)點(diǎn)、難點(diǎn)開展和建立青年突擊隊(duì)、青年攻關(guān)組等方面的工作，使團(tuán)的工作溶入科研生產(chǎn)中，為科研生產(chǎn)服好務(wù)。

竭誠(chéng)為團(tuán)員青年服務(wù)是團(tuán)組織的職責(zé)和義務(wù)，我所團(tuán)委認(rèn)為，僅僅開展活動(dòng)是不夠的，更應(yīng)深入基層，了解團(tuán)員青年的心聲，了解團(tuán)員青年的愿望，搭建團(tuán)員青年成長(zhǎng)的平臺(tái)，創(chuàng)造團(tuán)員青年出類拔萃的條件是團(tuán)委長(zhǎng)期的工作和重要的任務(wù)。

3、體會(huì)：主動(dòng)工作、敢于創(chuàng)新，“有為才有位”

通過這三年的實(shí)踐，我所團(tuán)委感到企業(yè)團(tuán)委如何發(fā)揮作用、如何得到企業(yè)的承認(rèn)，最能說明問題的就是要主動(dòng)工作、敢于創(chuàng)新，有所作為，才能得到承認(rèn)，才能坐正自己的位置。團(tuán)的工作是項(xiàng)長(zhǎng)期的工作。首先企業(yè)的團(tuán)委書記要熱愛這項(xiàng)工作，熱心為團(tuán)員青年服務(wù)，并努力嘗試適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的工作方法，這樣才可以做到主動(dòng)工作和創(chuàng)新。我所這三年團(tuán)的工作受到肯定，更多的是團(tuán)委實(shí)際去做了工作，克服了很多困難，團(tuán)員青年從中成長(zhǎng)起來，在科研生產(chǎn)中發(fā)揮了生力軍作用，正所謂“有為才有位”。團(tuán)委的形象和威信樹立了起來，各個(gè)部門、各黨團(tuán)支部對(duì)團(tuán)委工作也就支持越來越大。