第一篇：關(guān)于中學(xué)生安全意識(shí)的調(diào)查報(bào)告劉翠英

關(guān)于農(nóng)村初中生安全意識(shí)的調(diào)查報(bào)告

任丘市北辛莊中學(xué) 劉翠英

研究背景：

近年來，各地中學(xué)生在校園內(nèi)外受到意外傷害的事件不斷發(fā)生。造成這些意外傷害的主要原因是中學(xué)生安全防范意識(shí)較為薄弱，導(dǎo)致身邊的安全事故時(shí)常發(fā)生。所以，為了能讓更多的中學(xué)生對(duì)安全能更進(jìn)一步的了解，以及引起中學(xué)生對(duì)安全隱患的重視，所以我們小組決定深入研究這一課題。研究目的：

研究目的是為了加強(qiáng)學(xué)生對(duì)安全隱患的了解以及對(duì)我們學(xué)生的危害，樹立學(xué)生防范安全隱患意識(shí)，使校園這個(gè)大家庭能夠保持她的美麗與和諧，使同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活環(huán)境更加舒適溫暖。

課題活動(dòng)小組成員：

問卷組 ：劉海蓮 孟長(zhǎng)新 劉翠英 白茹 訪談組 ：王秀英 李俊芳 王亞娥 研究過程：

根據(jù)研究需要，我們分成兩個(gè)小組：一組為問卷調(diào)查組，一組為訪談組。問卷組：

（1）前期準(zhǔn)備。

雖然大家對(duì)一些安全隱患有所認(rèn)識(shí)，但要想更深入地了解中學(xué)生的安全意識(shí)，只能通過調(diào)查、訪談、查詢資料等方式完成，經(jīng)我們商議決定擬一份問卷，通過問卷調(diào)查，全面廣泛的搜索有關(guān)信息。

（2）設(shè)計(jì)調(diào)查問卷。

調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)是我們的工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。由于準(zhǔn)備工作充分，所以問卷的內(nèi)容和形式確定下來，最終經(jīng)過全組成員集思廣益和反復(fù)修改擬訂了15個(gè)題目。題目立足于貼近同學(xué)們、貼近生活、貼近學(xué)校，使調(diào)查活動(dòng)富有針對(duì)性。

（3）活動(dòng)實(shí)施。

首次活動(dòng)定在2013年8月。隨后，我們又深入各級(jí)部，對(duì)初一至初三不同年級(jí)的同學(xué)進(jìn)行分發(fā)調(diào)查問卷，同學(xué)們的態(tài)度十分友好，問卷填寫也非常認(rèn)真。所以問卷分發(fā)的100份全部收回。

（4）統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

最后組員又在一起對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析。訪談組：（1）利用周一晚自習(xí)，老師介紹了關(guān)于這次調(diào)查報(bào)告的相關(guān)知識(shí)，并組織大家進(jìn)行了討論，使我們明白了此次活動(dòng)的目的要求、活動(dòng)步驟及個(gè)人分工。為我們“高端”調(diào)查活動(dòng)的順利實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。

（2）根據(jù)在日常生活中可能會(huì)對(duì)中學(xué)生造成傷害的幾個(gè)方面，我們有針對(duì)性的選擇了10個(gè)問題形成訪談提綱。

（3）我們利用課外活動(dòng)時(shí)間在校園內(nèi)對(duì)同學(xué)進(jìn)行了隨機(jī)訪問，并認(rèn)真做好記錄。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析：

經(jīng)過我們兩個(gè)組的共同努力，問卷調(diào)查和訪談都完成以后，對(duì)于這個(gè)課題研究，我們已經(jīng)有了大量的數(shù)據(jù)和初步的資料，然后我們共同進(jìn)行了數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。

成果匯總：

通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)，許多中學(xué)生對(duì)身邊存在的安全隱患很不在意，對(duì)安全隱患很容易就忽視。這說明中學(xué)生的安全防范意識(shí)十分的薄弱，對(duì)安全的了解、認(rèn)識(shí)不夠。通過調(diào)查了解，校園安全涉及到中學(xué)生生活和學(xué)習(xí)方面的安全隱患有20多種：食物中毒、體育運(yùn)動(dòng)損傷、網(wǎng)絡(luò)交友安全、交通事故、火災(zāi)火險(xiǎn)、溺水、毒品危害等。其中交通安全問題以及食物中毒是危害中學(xué)生安全的兩大殺手；同時(shí)網(wǎng)絡(luò)對(duì)中學(xué)生的道德成長(zhǎng)環(huán)境也構(gòu)成了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。我們認(rèn)為，中學(xué)生常見的安全事故主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、不當(dāng)活動(dòng)事故。學(xué)生在課余時(shí)間相互追逐、戲耍、打鬧時(shí)不掌握分寸和方式方法，使用石子、小刀、玩具等器械造成的傷害。

2、擠壓、踩踏事故。放學(xué)和下課時(shí)在樓道、門口等黑暗和狹窄的地方互相爭(zhēng)先而造成的擠壓、踩踏等事故。

3、交通事故。不走人行道、隨意橫穿馬路、強(qiáng)行超道、高速騎車等造成的交通事故。乘座貨車或超載車輛而造成車翻人傷亡的事故。

4、體育活動(dòng)事故。體育活動(dòng)或體育課上不遵守紀(jì)律或注意力不集中，活動(dòng)隨意，體育器械使用不當(dāng)而造成的傷害。

5、“網(wǎng)絡(luò)上癮癥”。許多中學(xué)生上網(wǎng)瀏覽色情、暴力等不健康的內(nèi)容。沉迷于內(nèi)容低級(jí)、庸俗的網(wǎng)上聊天、游戲等。

6、校園暴力事故。有的學(xué)生哥們義氣，拉幫結(jié)伙；為小摩擦使用武力；盲目消費(fèi)導(dǎo)致偷盜。

7、消防事故。學(xué)生取暖、用電、飲食不當(dāng)而造成火災(zāi)、觸電、中毒等事故。

8、學(xué)生身體特殊事故。因?qū)W生特殊疾病、特殊身體素質(zhì)、異常心理狀態(tài)受到意外沖擊而造成的傷害。

9、自然災(zāi)害事故。學(xué)生自救自護(hù)能力差，遇到暴風(fēng)雨、地震、洪水等自然災(zāi)害無(wú)法有效防衛(wèi)造成的傷害。針對(duì)以上問題，我們建議：一方面學(xué)校應(yīng)該通過舉辦專題講座、開展知識(shí)競(jìng)賽、組織觀看錄像、發(fā)放安全手冊(cè)、制作宣傳板等多種形式，對(duì)學(xué)生進(jìn)行預(yù)防火災(zāi)、擁擠踩踏、交通、溺水等事故的教育；精心組織，周密部署，面向全體學(xué)生組織開展一次緊急疏散、逃生自救演練，提高全體教職工和學(xué)生應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。每逢開學(xué)、放假前要有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生集中開展安全教育，強(qiáng)化學(xué)生安全意識(shí)。專家指出，通過安全教育，提高中學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí)和能力，80%的意外傷害將可以避免；另一方面同學(xué)們應(yīng)當(dāng)積極參加學(xué)習(xí)，增強(qiáng)個(gè)人安全防范意識(shí)，克服麻痹思想，消除僥幸心理，對(duì)身邊存在的安全隱患能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)上報(bào)、及時(shí)整改，防患于未然。

校園安全是一件忽略不得的大事，只有增強(qiáng)安全防范意識(shí)，加強(qiáng)管理，才能營(yíng)造充滿生機(jī)的校園環(huán)境，才能健康地成長(zhǎng)。

附調(diào)查問卷

關(guān)于中學(xué)生安全意識(shí)的調(diào)查問卷

親愛的同學(xué)們：

你們好！這是一份關(guān)于農(nóng)村中學(xué)生安全防范意識(shí)的調(diào)查問卷，我們需要你的參與，你的誠(chéng)實(shí)作答將是對(duì)我們最大的協(xié)助。本次調(diào)查采取不記名的方式，參與調(diào)研學(xué)校名單也不會(huì)被披露。請(qǐng)?jiān)谀阏J(rèn)為合適的答案的序號(hào)上打“√”（如該題未作特別說明的，均為單項(xiàng)選擇）。謝謝你的誠(chéng)意參與!

性別： 男

女

班級(jí)：

七年級(jí)

八年級(jí)

九年級(jí)

1、你認(rèn)為目前學(xué)校及周邊環(huán)境如何？

A、安全 B、比較安全

C、不安全 D、很不安全

2、你認(rèn)為自身的安全與健康的心理有關(guān)系嗎？

A、沒有 B、有 C、不知道

3、當(dāng)你或是你身邊的朋友遇到搶劫事件時(shí)，你會(huì)怎么辦？

A、報(bào)警處理

B、上報(bào)學(xué)?；蚶蠋?/p>

C、多一事不如少一事，算了

4、宿舍中學(xué)生之間發(fā)生矛盾糾紛引起打架時(shí)，你該怎么辦？

A、報(bào)宿舍管理員 B、報(bào)德育處 C、報(bào)班主任 D、自己解決

5、你認(rèn)為中學(xué)生夜不歸校會(huì)去哪里？

A、同學(xué)家 B、網(wǎng)吧 C、娛樂場(chǎng)所 D、其他

6、你對(duì)學(xué)校用電安全管理是否滿意？

A、滿意 B、比較滿意

C、一般 D、不滿意

7、你對(duì)學(xué)校食堂衛(wèi)生是否滿意？

A、滿意 B、比較滿意 C、一般 D、非常不滿意

8、你對(duì)學(xué)校宿舍的安全是否滿意？

A、滿意 B、比較滿意 C、一般 D、不滿意

9、你對(duì)學(xué)校防火、防盜的安全措施是否滿意？

A、滿意 B、比較滿意

C、一般 D、不滿意

10、你對(duì)交通安全的知識(shí)是否了解？

A、了解 B、一般 C、不是很了解 D、完全不了解

11、你的家長(zhǎng)經(jīng)常強(qiáng)調(diào)安全問題嗎？

A 經(jīng)常

B有時(shí)

C很少

D從不 你的老師經(jīng)常強(qiáng)調(diào)安全問題嗎？

A 經(jīng)常

B有時(shí)

C很少

D從不 13 你認(rèn)為強(qiáng)調(diào)安全教育對(duì)中學(xué)生來說必要嗎？

A不必要

B無(wú)所謂 C必要

D十分必要 14 你有攀爬過樹、樓梯扶手、圍欄或圍墻嗎？ A經(jīng)常

B有時(shí)

C很少

D沒有 在課余時(shí)間，你經(jīng)常喜歡在走廊上追逐嬉鬧嗎？ A經(jīng)常

B有時(shí)

C不會(huì) 每年夏天有很多同學(xué)喜歡游泳，你有去河邊或池塘游泳嗎？ A經(jīng)常去

B有時(shí)去

C沒有去 你會(huì)購(gòu)買流動(dòng)攤販或路邊無(wú)衛(wèi)生許可證的小店里現(xiàn)做現(xiàn)賣的食品嗎？ A經(jīng)常會(huì)買

B有時(shí)會(huì)買

C比較少買

D不會(huì)買 18炒菜時(shí)，油鍋著火了，你一半的做法是什么？

A向鍋里澆水

B用鍋蓋蓋滅 C趕快去端油鍋

D找大人或報(bào)警 E不知道怎么辦

F我從來不炒菜 你如果無(wú)緣無(wú)故被別人打了，你會(huì)怎么辦？（可多選）

A 跟他講道理

B報(bào)告老師

C告訴家長(zhǎng)

D忍氣吞聲

E找機(jī)會(huì)報(bào)復(fù)

F報(bào)警

G從來沒遇到這種事

問卷調(diào)查分析

1、你認(rèn)為健康的心理與自身的安全有關(guān)系嗎？ A、沒有14% B、有70% C、不知道16% 小組成員分析結(jié)果：經(jīng)過我們的問卷調(diào)查，可以發(fā)現(xiàn)有大部分的學(xué)生認(rèn)為健康的心理與自身的安全是有關(guān)系，的確，事實(shí)證明健康的 心理與自身的安全是有著極其密切的關(guān)系的，一個(gè)具有健康心理的孩子應(yīng)是喜不狂，憂不絕，能做到寵辱不涼，勝不驕，敗不餒，做到謙而不卑、有穩(wěn)定、樂觀、熱情、向上的積極情緒。

健康的心理寓于健康的身體之中。一些學(xué)生在考場(chǎng)上常出現(xiàn)各種不適感(如頭暈、胃痛、四肢顫抖等)。有的是由于體質(zhì)差，有的則是由于考試心情緊張所致。健康的心理是健康的身體的精神支柱。俗話說“笑一笑，十年少”，說的就是這個(gè)道理。

而良好的生活習(xí)慣，有序的生活，安定的環(huán)境，是保證心理健康的前提。既要適度安排學(xué)習(xí)時(shí)間和分量，同時(shí)要適當(dāng)安排文娛和體育活動(dòng)，使孩子的大腦和神經(jīng)系統(tǒng)有張有馳,有交替和更新，從而保證其身心都得到發(fā)展。

心理和健康是息息相關(guān)的，我們需要一個(gè)健康的身心。它要求我們過一種有節(jié)制，有秩序的生活。而如何提高心理素質(zhì)對(duì)我們學(xué)生而言也是很重要的。

2、當(dāng)你或是你身邊的朋友遇到搶劫事件時(shí)，你會(huì)怎么辦？

A、報(bào)警處理 60% B、上報(bào)學(xué)?；蚶蠋?4% C、多一事不如少一事，算了 16% 小組成員分析結(jié)果：經(jīng)過我們的問卷調(diào)查，可以發(fā)現(xiàn)有大部分的學(xué)生在遇到搶劫事件時(shí)大多數(shù)選擇報(bào)警處理，但是等到警察趕來時(shí)，搶匪都逃之夭夭了，所以，在平時(shí)我們要學(xué)會(huì)預(yù)防。

中小學(xué)生在上學(xué)、放學(xué)途中遭遇暴力搶劫的事件確實(shí)讓學(xué)生及其家長(zhǎng)如履薄冰。這類事件不僅嚴(yán)重影響了學(xué)生的正常學(xué)習(xí)，給學(xué)生帶來了巨大的心理壓力，同時(shí)也給家長(zhǎng)造成巨大的思想負(fù)擔(dān)。那么，如何給學(xué)生上學(xué)放學(xué)途中一個(gè)安全保障并有效防止校外搶劫并真正預(yù)防未成年人犯罪？這無(wú)疑是學(xué)校、家庭和社會(huì)各界共同關(guān)注的一個(gè)十分重要的現(xiàn)實(shí)問題，各有關(guān)方面應(yīng)該做出共同的努力。

（1）、學(xué)校不能視而不見，法制教育應(yīng)加大力度

（2）、學(xué)生應(yīng)在家長(zhǎng)的正確指導(dǎo)下自律自強(qiáng)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)

而最重要的一點(diǎn)是，家長(zhǎng)要與學(xué)校老師保持正常聯(lián)系，聯(lián)系方式應(yīng)快捷有效。這便于學(xué)校將身份不明的搶劫者及時(shí)告知家長(zhǎng)。把搶劫者的違法行為向?qū)W校和公安機(jī)關(guān)及時(shí)報(bào)告，本身就是對(duì)搶劫犯罪的有效預(yù)防。

3、你認(rèn)為中學(xué)生夜不歸校會(huì)去哪里？ A、同學(xué)家13% B、網(wǎng)吧66% C、娛樂場(chǎng)所11% D、其他10% 小組成員分析結(jié)果：經(jīng)過我們的問卷調(diào)查，可以發(fā)現(xiàn)中學(xué)生夜不歸宿，去向有很多種可能，其中最為普遍的是前往附近的網(wǎng)吧“刷夜”。由于白天要上學(xué)，學(xué)校的考勤管理往往比夜晚嚴(yán)格，所以他們選擇了較為寬松的夜晚，而且他們?cè)谕砩先ゾW(wǎng)吧“刷夜”的花費(fèi)比白天便宜很多，在經(jīng)濟(jì)上“刷夜”也是他們的首選?；▊€(gè)一二十塊錢，就能找到一個(gè)“安樂窩”度過一個(gè)夜晚。其次是寄宿于同學(xué)家中。通常情況下，在同學(xué)生日或是盛情邀請(qǐng)的情況下，一些學(xué)生會(huì)接受這種邀請(qǐng)，而在同學(xué)的家中將就一個(gè)晚上。到了同學(xué)家里以后，無(wú)論是邀請(qǐng)者還是被邀請(qǐng)者的活動(dòng)絕大多數(shù)都會(huì)嬉笑玩鬧，聊天到凌晨以后。

還有，在酒吧、迪廳、臺(tái)球室等一些娛樂場(chǎng)所當(dāng)中，偶爾也混雜著中學(xué)生的身影。在流光溢彩的夜生活中，他們的放縱比周圍的成年人甚至有過之而無(wú)不及。

夜不歸宿對(duì)學(xué)生的人身安全直接構(gòu)成威脅。盡管安全隱患很多，而且發(fā)生過的案例也不勝枚舉，但是學(xué)生們總覺得“倒霉的事不會(huì)那么巧被我碰上的”，因而不太在意?？墒牵坏┯鲆娏艘馔獾臓顩r，后悔也已經(jīng)來不及了。

近年來，中學(xué)生過早體驗(yàn)性生活的比例逐年上升，女生懷孕被迫打胎的例子也越來越多，很多都是在夜不歸宿的情況下造成的。另外，中學(xué)生吸食毒品，服用搖頭丸，夜不歸宿與社會(huì)上的無(wú)業(yè)青年接觸，對(duì)未成年人的身心健康都造成了極大的損害。而家長(zhǎng)疏于管教，學(xué)生的安全意識(shí)淡薄，是造成夜不歸宿這一現(xiàn)象的主要原因。

4、你對(duì)學(xué)校食堂衛(wèi)生是否滿意？

A、滿意 0% B、比較滿意 0%

C、一般4% D、非常不滿意96%

5、你覺得校外的餐館衛(wèi)生狀況如何？

A、很好26% B、一般好48% C、較差18% D、很差8% 小組成員分析結(jié)果：經(jīng)過我們的問卷調(diào)查，可以很明顯的發(fā)現(xiàn)有近百分之百的同學(xué)們對(duì)學(xué)校的食堂衛(wèi)生方面感到非常的不滿意，通過我們的調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致學(xué)生對(duì)學(xué)校食堂衛(wèi)生方面感到不滿的原因有以下幾點(diǎn)：

（1）、食堂服務(wù)人員方面的衛(wèi)生不過關(guān)，食堂的服務(wù)人員在工作時(shí)很少穿戴清潔的工作衣帽及口罩，服務(wù)時(shí)不配戴帽子，披頭散發(fā)的，有時(shí)頭發(fā)散落在飯菜里，讓同學(xué)們感到惡心。服務(wù)人員的手摸了臟東西，也不清洗就給學(xué)生們打飯。也不戴口罩，說話時(shí)口水都噴到飯里了。

（2）、食堂的服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度很差。

（3）、食物清洗不干凈，常常在食用時(shí)發(fā)現(xiàn)食物里存在不干凈的東西。（4）、食物沒有炒熟，就端出來賣給學(xué)生，導(dǎo)致學(xué)生們經(jīng)常鬧肚子。

（5）、食堂的環(huán)境太過于悶熱，電風(fēng)扇又是壞的，同學(xué)們會(huì)因?yàn)榄h(huán)境太過于悶熱而導(dǎo)致無(wú)胃口進(jìn)食。飯?zhí)靡３滞L(fēng)。

（6）、食堂賣的飯菜價(jià)格太貴，同學(xué)們沒有過多的金錢可以進(jìn)行消費(fèi)，然而食堂的服務(wù)人員又摳得要命。食堂的菜式又太少，同學(xué)們吃來吃去都吃膩了也沒有太大的改變，而且煮的又不合同學(xué)們的胃口。

（7）、食堂清潔衛(wèi)生方面不過關(guān)，食堂里的桌子、椅子，還有傳遞食品的窗口常常發(fā)現(xiàn)存在油漬、灰塵等現(xiàn)象。

（8）、同學(xué)們吃到的食物總覺得像是隔夜的，食物不新鮮，質(zhì)量不好。建議：學(xué)校的食堂衛(wèi)生方面還存在著許多的問題，希望在此能引起學(xué)校夠重視并對(duì)食堂進(jìn)行整治。希望學(xué)校最好能重建食堂。

學(xué)校安全工作是學(xué)生的安全得到保障的一個(gè)十分重要的組成部分。它直接關(guān)系到青少年學(xué)生能否安全、健康地成長(zhǎng)，關(guān)系到千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)家庭的幸福安寧和社會(huì)穩(wěn)定。

而根據(jù)我們的調(diào)查發(fā)現(xiàn)學(xué)生們對(duì)學(xué)校的食堂存在很大的不滿，許多的學(xué)生希望學(xué)校能重新建設(shè)一個(gè)環(huán)境優(yōu)美的食堂。所以我們小組再此希望學(xué)校能夠?qū)κ程眠M(jìn)行整治。

而因?yàn)閷W(xué)校的食堂的衛(wèi)生差得學(xué)生們實(shí)在不能再忍受了，而外面的餐館的衛(wèi)生比學(xué)校里食堂的衛(wèi)生要好得多，所以大部分的住校生很多時(shí)候都是選擇在學(xué)校外面的餐館用餐。

6、你對(duì)交通安全的知識(shí)是否了解？ A、了解10% B、一般66% C、不是很了解20% D、完全不了解4% 小組成員分析結(jié)果：經(jīng)過我們的問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)同學(xué)們對(duì)交通安全的知識(shí)了解的還可以。交通安全是中小學(xué)生日常生活中的一件頭等大事。事實(shí)上《中學(xué)生日常行為規(guī)范》中就曾指出，中學(xué)生要“遵守交通法規(guī)，不闖紅燈，不違章騎車，過馬路走人行橫道，不跨越隔離欄?！笨墒俏覀兊闹袑W(xué)生是否都能嚴(yán)格遵守交通法規(guī)呢？面對(duì)青少年嚴(yán)重的交通安全問題，所以我認(rèn)為有必要就中學(xué)生交通法規(guī)教育進(jìn)行探索，有必要對(duì)中學(xué)生遵守交通法規(guī)的現(xiàn)狀和意識(shí)進(jìn)行調(diào)查，并讓學(xué)生親身參加社會(huì)實(shí)踐，幫助學(xué)生提高交通法規(guī)的認(rèn)知水平。盡管我們通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)同學(xué)們對(duì)交通安全的知識(shí)有大部分是算了解的，但是同學(xué)們還是應(yīng)掌握如下交通安全常識(shí)：

第二篇：中學(xué)生交通安全意識(shí)與行為的調(diào)查報(bào)告

中學(xué)生交通安全意識(shí)與行為狀況

調(diào)查報(bào)告

嘉匯中學(xué)一年五班調(diào)查組

2011.0

2中學(xué)生交通安全意識(shí)與行為狀況的調(diào)查報(bào)告

一、調(diào)查的目的隨著機(jī)動(dòng)車保有量的急速增加，交通安全問題更加突出。作為一名中學(xué)生，每天都要經(jīng)歷上學(xué)、放學(xué)的過程，交通安全問題尤其突出，樹立交通安全意識(shí)尤為重要。調(diào)查中學(xué)生的交通安全意識(shí)和行為狀況，樹立自覺遵守交通法規(guī)的意識(shí)，具有很深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。

二、調(diào)查方式

本次調(diào)查采用問卷與實(shí)地觀察結(jié)合的方式進(jìn)行。

①問卷：選取培訓(xùn)班的30名同學(xué)作為調(diào)查對(duì)象，填寫問卷。

②實(shí)地觀察：選取學(xué)生聚集的街路，觀察車輛、學(xué)生及其他行人的交通行為。

三、調(diào)查組成員

組長(zhǎng)：張力梵

成員：吳陽(yáng)、杜佳潔、沈欣怡、劉梓萱、曲冠頤

四、調(diào)查過程及結(jié)果

①問卷調(diào)查過程：本次問卷調(diào)查，我們利用課間的休息時(shí)間，共發(fā)出問卷30份，收回問卷30份。收回問卷后，我們逐一進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)匯總（具體問卷內(nèi)容及匯總結(jié)果附后）。通過調(diào)查統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)同學(xué)對(duì)交通法規(guī)有一定的認(rèn)識(shí)，有基本的交通安全意識(shí)，少數(shù)同學(xué)存在安全意識(shí)淡薄或?qū)Ψㄒ?guī)不明確的問題，比如：個(gè)別同學(xué)存在過馬路不注意確保安全時(shí)通過，有的同學(xué)在馬路上嬉笑打鬧等行為。通過調(diào)查顯示，越來越多的同學(xué)上下學(xué)的方式為私家車接送，很多同學(xué)對(duì)乘坐副駕駛座位、安全帶的使用及右側(cè)下車等安全問題沒有明確的認(rèn)識(shí)。

②實(shí)地觀察調(diào)查過程：1月25日中午，小組成員集中到學(xué)校附近的春和街交魯迅路路口，實(shí)地觀察記錄車輛、行人的遵守法規(guī)及安全意識(shí)。這個(gè)路口是我校同學(xué)上學(xué)、放學(xué)經(jīng)過的主要路街，對(duì)面就是中山高級(jí)中學(xué)，車流量較大，高峰期車輛、行人交織，特別是學(xué)生所占比重很大，所以具有一定的代表性。通過觀察，我們發(fā)現(xiàn)，在半個(gè)小時(shí)的時(shí)間內(nèi)，過往車輛265輛，禮讓行人的僅有32輛，占來往車輛的12.1%，大部分車輛都是在路口搶行，有些車輛居然對(duì)人行道上行走的行人鳴笛催促。同時(shí)，我們還發(fā)現(xiàn)，很多行人也不遵守交通規(guī)則，不走人行橫道，與車輛搶行，非常危險(xiǎn)；在道路兩旁停滿了車輛，個(gè)別車輛占用了人行步道，出現(xiàn)了人在車中走，車在人中行的情況。

五、調(diào)查結(jié)論及建議

通過這次調(diào)查，我們小組成員一致認(rèn)為，在當(dāng)前情況下，重視交通安全問題非常重要。通過調(diào)查我們了解到，大多數(shù)同學(xué)都有較高的交通安全意識(shí)，但是在實(shí)際中卻遵守的不夠嚴(yán)格。多數(shù)家長(zhǎng)，對(duì)孩子能夠進(jìn)行經(jīng)常性的交通安全教育，但是自身遵守卻有些不夠。比如：亂停車、亂搶行、不走人行橫道等行為。

我們建議，為保證學(xué)生及其他行人的安全，希望有關(guān)部門能夠?qū)煌ㄟ`法行為加強(qiáng)管理、加大懲罰力度。學(xué)校和家長(zhǎng)，要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的交通安全教育，使安全意識(shí)深入每個(gè)同學(xué)的內(nèi)心，讓遵守交通法規(guī)成為每個(gè)同學(xué)的自覺行動(dòng)。與此同時(shí)，在加強(qiáng)學(xué)生交通安全意識(shí)的基礎(chǔ)上，讓學(xué)生能夠利用所掌握的交通安全常識(shí)，在日常生活中監(jiān)督和督促家長(zhǎng)的交通行為，實(shí)現(xiàn)雙方促進(jìn)、共同遵章的良性互動(dòng)，為建設(shè)良好的交通環(huán)境、為他人和自身的安全，做出自己的貢獻(xiàn)。

中學(xué)生交通安全意識(shí)調(diào)查匯總結(jié)果

本次調(diào)查發(fā)出問卷30份，收回問卷30份。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，本次問卷調(diào)查結(jié)果如下調(diào)查內(nèi)容得票數(shù)得票率

1、路口的交通信號(hào)燈中，有紅、黃、綠三種顏色

A.紅燈代表可以通過，綠燈代表停止13.33%

2893.34%

C.黃燈代表可以通過，紅燈代表停止

D.綠燈代表可以通過，黃燈代表停止13.33%

2、行人在通過馬路時(shí)候，必須要走人行橫道

A.行走在人行橫道時(shí)，可以隨時(shí)通過13.33%

2996.67%

3、乘坐機(jī)動(dòng)車時(shí)候，你一般坐在什么位置？

1860%

B.副駕駛1240%

4、乘坐公共汽車時(shí)候，你一般

A.和同學(xué)熱烈交談、嬉笑打斗26.67%

2893.33%

5、當(dāng)機(jī)動(dòng)車停在機(jī)動(dòng)車道上的時(shí)候，你應(yīng)該從哪邊上下車

A.從機(jī)動(dòng)車左邊上下車13.33%

2066.67%

C.只要不妨礙其他車輛和行人通行，左右側(cè)上下車都可以930%

6、機(jī)動(dòng)車行駛時(shí)，除駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)按規(guī)定使用安全帶外，同車還有哪些人要使用安全帶？

A.前排乘車人930%

B.后排乘車人13.33%

2066.67%

7、在沒有人行橫道的馬路上，橫過馬路時(shí)要注意

A.抓緊時(shí)間跑步通過馬路26.67%

2893.33%

8、你經(jīng)常在馬路上和同學(xué)玩耍、打鬧嗎？

A.是的，經(jīng)常26.67%

2686.66%

C.偶爾26.67%

9、爸爸媽媽經(jīng)常囑咐你，要注意交通安全嗎？

A.是的，經(jīng)常2583.33%

B.不，從不

C.偶爾516.67%

10、你采取何種方式上、下學(xué)？

A.自己走路723.33%

B.自己坐公交車310%

C.自駕車接送1446.67%

D.學(xué)校班車620%

第三篇：畢業(yè)論文劉翠如

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淺談中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展

學(xué)生姓名

劉翠如 學(xué) 號(hào) 16號(hào) 班 級(jí) 營(yíng)銷30803班 專業(yè)名稱 醫(yī)藥營(yíng)銷 系部名稱 制藥工程系

指導(dǎo)教師 盧海剛

提交日期 2010年12月 答辯日期 2010年12月

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2010 年 12 月

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目

錄

摘要????????????????????????? 2 第一章 緒論??????????????????????3 §1.1 中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的概念????????????????3 §1.2 中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的特點(diǎn)????????????????3 §1.3 中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的類型????????????????4 第二章 中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展???????????????4 §2.1 中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展歷程 ????????????? 4 §2.2九州通醫(yī)藥集團(tuán)的發(fā)展歷程 ???????????5 §2.3中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的演變模式?????????????5 §2.4 “九州通模式”創(chuàng)建的輝煌????????????? 7 §2.5中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的管理體制建設(shè)????????????8 §2.6 企業(yè)文化建設(shè)—九州通“家”文化凝聚人心??????9 第三章 民營(yíng)企業(yè)在發(fā)展過程中存在的問題及解決辦法????12 §3.1中國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的制約因素 ??????????12 §3.2 中國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展道路 ???????????13 第四章 結(jié)論??????????????????????15 參考文獻(xiàn)???????????????????????16 致謝?????????????????????????17

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淺談中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展

摘 要

在我國(guó)現(xiàn)階段市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中，民營(yíng)企業(yè)占絕大多數(shù)，民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展過程和發(fā)展概況如何，民營(yíng)企業(yè)是否都需要向現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)變則需要從我國(guó)的國(guó)情出發(fā)，更要結(jié)合我國(guó)的民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀來決定。民營(yíng)企業(yè)的存在要以企業(yè)的盈利和發(fā)展為最大前提，其特點(diǎn)要和我國(guó)的法律相適應(yīng)，據(jù)此找出適合我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展模式，鼓勵(lì)其大力發(fā)展，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出必要的貢獻(xiàn)。

隨著中國(guó)加入世界貿(mào)易組織和經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的加強(qiáng)，我們更要重視民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮的巨大作用，大力支持民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展是我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的重要方面，也是發(fā)展的大趨勢(shì)，民營(yíng)企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中有著不可替代的作用。

關(guān)鍵詞：民營(yíng)企業(yè)，經(jīng)濟(jì)體制改革，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展

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第一章 緒 論

§1.1 中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的概念

民營(yíng)企業(yè)，簡(jiǎn)稱民企，公司或企業(yè)類別的名稱，是指所有的非公有制企業(yè)。除“國(guó)有獨(dú)資”、“國(guó)有控股”外，其他類型的企業(yè)只要沒有國(guó)有資本，均屬民營(yíng)企業(yè)。這個(gè)詞語(yǔ)在中國(guó)大陸和臺(tái)灣地區(qū)甚為普遍。

其實(shí)，現(xiàn)今中華人民共和國(guó)的民營(yíng)企業(yè)多數(shù)是私營(yíng)企業(yè)(私企)，由于傳統(tǒng)共產(chǎn)主義反對(duì)私有制，中華人民共和國(guó)政府便將它們命名為“民營(yíng)企業(yè)”。然而，中華人民共和國(guó)法律是沒有“民營(yíng)企業(yè)”的概念，“民營(yíng)企業(yè)”只是在中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革過程中產(chǎn)生的。

§1.2 中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的特點(diǎn)

1.企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神特點(diǎn) 民營(yíng)企業(yè)的成功在于民營(yíng)企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)精神，這種創(chuàng)業(yè)精神不僅包括艱苦的努力奮斗，還包括善于抓住機(jī)遇、敢于冒險(xiǎn)的精神。

2.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) 民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)資本增值、追求資本收益最大化，有將其利潤(rùn)進(jìn)行再投資以實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步資產(chǎn)增值的內(nèi)在投資欲望。在這一目標(biāo)的驅(qū)動(dòng)下，民營(yíng)企業(yè)最大的特點(diǎn)就是其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)完全以市場(chǎng)為導(dǎo)向，將資本向市場(chǎng)需要的產(chǎn)品上轉(zhuǎn)移，將資本投向邊際生產(chǎn)率高的產(chǎn)業(yè)。

3.靈活性和競(jìng)爭(zhēng)性 民營(yíng)企業(yè)作為國(guó)家的非主流經(jīng)濟(jì)，因此無(wú)法得到像國(guó)企那樣的優(yōu)惠政策扶植，民營(yíng)企業(yè)完全在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中生存、發(fā)展，具有很強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性。與此相適應(yīng)，在投資、生產(chǎn)、銷售、分配等各個(gè)方面，民營(yíng)企業(yè)表現(xiàn)出極大的靈活性。在企業(yè)用人方面，民營(yíng)企業(yè)對(duì)有才能的管理人員和科技人才的重用也一直是其明顯有別于某些國(guó)有企業(yè)的內(nèi)在優(yōu)勢(shì)。

4.家族式企業(yè)、非現(xiàn)代化企業(yè)制度。我國(guó)民營(yíng)企業(yè)大多是家族企業(yè)或合伙企業(yè)，無(wú)法真正形成現(xiàn)代的法人企業(yè)制度。據(jù)調(diào)查，70%的民營(yíng)企業(yè)基本上都采用家族集權(quán)式的管理模式，如九州通醫(yī)藥集團(tuán)。企業(yè)的產(chǎn)權(quán)，治理結(jié)構(gòu)不夠合理，制約了競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展與提升。

5.管理不完善。民營(yíng)企業(yè)的管理大多采用了成功企業(yè)的模式，在企業(yè)制度及文化建設(shè)也以此為標(biāo)桿，沒有能力開發(fā)出適合自己的模式和企業(yè)文化。企業(yè)要想獲得持久的發(fā)展保持競(jìng)爭(zhēng)力，就必須有獨(dú)

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特的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)和管理模式。民營(yíng)企業(yè)在管理方面存在的問題:內(nèi)部組織關(guān)系不穩(wěn)定，管理層次不清晰，計(jì)劃性不強(qiáng)，管理方法單調(diào)，重市場(chǎng)不重現(xiàn)場(chǎng)等。

§1.3 中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的類型

我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的類型劃分依據(jù)是：民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況。大致分為以下幾種： 1.個(gè)體企業(yè)。主要指在國(guó)家工商行政管理部門登記的個(gè)體工商戶。個(gè)體企業(yè)是我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的主體，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要組成部分。

2.私營(yíng)企業(yè)。私營(yíng)企業(yè)是把社會(huì)上各種生產(chǎn)要素組合起來的經(jīng)濟(jì)，它代表了比個(gè)體經(jīng)濟(jì)更高的生產(chǎn)力，對(duì)國(guó)家和社會(huì)的貢獻(xiàn)更大。

3.民營(yíng)科技企業(yè)。這全部是由科學(xué)技術(shù)人員下海創(chuàng)辦的企業(yè)。4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。5.股份合作制企業(yè)。6.國(guó)有民營(yíng)企業(yè)。

第二章 中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展

§2.1中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展歷程

中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展是伴隨著中國(guó)改革開放的進(jìn)程一步步發(fā)展起來的，20多年來，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)經(jīng)歷了：從有中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的有益補(bǔ)充，到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分的階段，從非體制性成長(zhǎng)全面轉(zhuǎn)變?yōu)轶w制性成長(zhǎng)的過程，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷了從發(fā)展、失敗、反思、再發(fā)展、大發(fā)展的階段，其具體表現(xiàn)為六個(gè)階段：第一階段：1978年至1982年，萌芽時(shí)期；第二階段：1982年至1988年，站穩(wěn)腳跟求發(fā)展期；第三階段：1989年至1992年，挫折中求生存階段；第四階段：1992年至1997年，大發(fā)展階段；第五階段：1998年至2002年，二次創(chuàng)業(yè)穩(wěn)步增長(zhǎng)期；第六階段：2002年1月年至今，高速發(fā)展階段。

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§2.2 九州通醫(yī)藥集團(tuán)的發(fā)展歷程

九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司發(fā)軔于改革開放之初的1985年；

2000年1月，九州通醫(yī)藥集團(tuán)第一家經(jīng)營(yíng)性子公司--湖北九州通醫(yī)藥有限公司正式創(chuàng)立；5月28日正式營(yíng)業(yè)，成立當(dāng)年即實(shí)現(xiàn)銷售收入4億元。

2003年底，九州通集團(tuán)有限公司正式成立，開始建立規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)和完善的組織結(jié)構(gòu)，其戰(zhàn)略定位：以醫(yī)藥分銷（批發(fā)）為主業(yè)，以醫(yī)藥物流、電子商務(wù)、零售連鎖為主要經(jīng)營(yíng)模式，并為上下游客戶提供差異化服務(wù)；

2007年8月，成功引進(jìn)外資6000萬(wàn)美金，成為中外合資企業(yè)。

2008年6月，九州通醫(yī)藥集團(tuán)投資1.6億元在北京建設(shè)的現(xiàn)代化醫(yī)藥物流中心正式投入使用，標(biāo)志著九州通成為中國(guó)大陸唯一具備獨(dú)立整合物流規(guī)劃、物流實(shí)施和系統(tǒng)集成能力的大型醫(yī)藥物流企業(yè)。該中心的藥品儲(chǔ)存量達(dá)到40萬(wàn)箱，日均吞吐能力達(dá)到1.5萬(wàn)箱，峰值吞吐量達(dá)到2.5萬(wàn)箱，營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋北京及周邊地區(qū)，訂單配送時(shí)間控制在24小時(shí)內(nèi)，藥品出庫(kù)差錯(cuò)率控制在萬(wàn)分之一以內(nèi)。

2008年8月18日，北京九州通醫(yī)藥物流中心項(xiàng)目順利通過驗(yàn)收，九州通的“嫦娥一號(hào)”順利升。2008年11月28日，九州通集團(tuán)有限公司正式改為九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司。

2010年11月2日，九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司首次發(fā)行A股成功上市，股票簡(jiǎn)稱：九州通 股票代碼：600998近幾年，九州通醫(yī)藥集團(tuán)投巨資在湖北、北京、河南、新疆、上海、廣東、山東、福建、江蘇、重慶、蘭州、遼寧、內(nèi)蒙古等地先后建設(shè)起14家省級(jí)子公司（大型醫(yī)藥物流中心）、20家地級(jí)分銷公司（地區(qū)配送中心）及200多個(gè)業(yè)務(wù)辦事處（配送站），覆蓋了國(guó)內(nèi)70%以上的行政區(qū)域。，覆蓋了國(guó)內(nèi)70%以上的行政區(qū)域，形成了國(guó)內(nèi)輻射面最廣的醫(yī)藥分銷網(wǎng)絡(luò)。集團(tuán)在全國(guó)近萬(wàn)家醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)中位列第三名、中國(guó)民營(yíng)醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)第一名，已連續(xù)5年入圍“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”，2009年排位332位；是湖北省最大的民營(yíng)企業(yè)。

目前，九州通是國(guó)內(nèi)唯一具備獨(dú)立整合物流規(guī)劃、物流實(shí)施、系統(tǒng)集成能力的醫(yī)藥物流企業(yè)，物流、信息技術(shù)處于國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際領(lǐng)先的地位，是國(guó)內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)唯一獲得“中國(guó)物流改革開放30年旗幟企業(yè)”稱號(hào)的企業(yè)。

§2.3 中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的演變模式

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從我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展歷史看，從上世紀(jì)80年代初到90年代末，民營(yíng)企業(yè)在發(fā)展中主要形成了四種典型的發(fā)展模式——“蘇南模式”、“溫州模式”、“珠江三角洲模式”和“中關(guān)村模式”。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,進(jìn)入新世紀(jì)，這四種發(fā)展模式已經(jīng)發(fā)生根本轉(zhuǎn)變，有些模式已經(jīng)被全新的民營(yíng)企業(yè)模式所取代。

1.蘇南模式。一般是指蘇南地區(qū)的蘇州、無(wú)錫、常州等大中城市強(qiáng)經(jīng)濟(jì)和技術(shù)輻射的集體所有制鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展模式。隨著1996年開始的蘇南地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的“改制”的完成，蘇南模式走到了終結(jié)，取而代之的是以現(xiàn)代有限責(zé)任或股份有限制度為基礎(chǔ)的民營(yíng)（私營(yíng)）企業(yè)。

2.溫州模式。一般是指浙江省溫州地區(qū)的以家庭工業(yè)和專業(yè)化方式為主的個(gè)體私營(yíng)企業(yè)發(fā)展模式。進(jìn)入新世紀(jì),溫州的民營(yíng)企業(yè)呈現(xiàn)出了企業(yè)集群發(fā)展的特征和趨勢(shì)。其代表企業(yè)為：環(huán)宇集團(tuán)。

3.珠江三角洲模式。一般是指珠江三角洲地區(qū)的以港澳地區(qū)和國(guó)外投資帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的以加工出口方式為主的外向型企業(yè)發(fā)展模式，這種經(jīng)濟(jì)模式現(xiàn)在依舊有生存的空間。

4.中關(guān)村模式。這種模式主要發(fā)源于北京中關(guān)村地區(qū)。指以科研院所和大學(xué)為依托的民營(yíng)科技企業(yè)或知識(shí)精英創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展模式。中關(guān)村的高科技民營(yíng)企業(yè)在成立之初，往往掛靠在某些政府機(jī)構(gòu)和科研院所的名下，或以官辦的面孔出現(xiàn)，但無(wú)論是靠商業(yè)貸款，還是由上級(jí)單位提供創(chuàng)辦啟動(dòng)資金，經(jīng)營(yíng)若干年后，企業(yè)的產(chǎn)權(quán)已面目全非，無(wú)法搞清資產(chǎn)的歸屬，改制成了早期成立的民營(yíng)企業(yè)的唯一出路。1990年代后期新創(chuàng)的科技類創(chuàng)新企業(yè)，產(chǎn)權(quán)則相應(yīng)明清晰，創(chuàng)新性較強(qiáng)，成為民營(yíng)企業(yè)中令人關(guān)注的一個(gè)重要群體。

上述四種發(fā)展模式的主要特征受到特定的歷史時(shí)期民營(yíng)企業(yè)面臨的社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、資源和歷史傳統(tǒng)等因素的影響;它們的形成和演變有其客觀必然性,其實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)程中生產(chǎn)關(guān)系不斷適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展要求的結(jié)果。

進(jìn)入21世紀(jì)，民營(yíng)企業(yè)發(fā)展模式呈現(xiàn)出了新的特征，區(qū)域之間的民企發(fā)展模式的差異逐漸減小，已經(jīng)很難用地區(qū)特征來描述民營(yíng)企業(yè)發(fā)展模式。從經(jīng)營(yíng)方式和產(chǎn)業(yè)特征來看，民營(yíng)企業(yè)近年來發(fā)展模式可大體分為以下幾種類型，即配套型發(fā)展模式、補(bǔ)缺型發(fā)展模式、集群型發(fā)展模式、模仿型發(fā)展模式、資源型發(fā)展模式、多元化發(fā)展模式和創(chuàng)新發(fā)展模式。

1.配套型發(fā)展模式。配套型發(fā)展模式是指民營(yíng)企業(yè)依托某大型企業(yè)或外資企業(yè)為其生產(chǎn)提供配套產(chǎn)品而使自己獲得發(fā)展的發(fā)展模式。例如，江蘇昆山專做金屬導(dǎo)線的震雄電纜，通過為外企做配套加工，在國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)上的所占份額越來越大，一年能做10多個(gè)億元人民幣的業(yè)務(wù)。

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2.補(bǔ)缺型發(fā)展模式。補(bǔ)缺型發(fā)展模式是指民營(yíng)企業(yè)通過尋求“補(bǔ)缺點(diǎn)”，利用市場(chǎng)補(bǔ)缺方式使自己獲得發(fā)展的經(jīng)營(yíng)模式。

3.集群型發(fā)展模式。民營(yíng)企業(yè)集群型發(fā)展模式是指眾多的民營(yíng)企業(yè)由于特定的地理資源和文化歷史條件在同一區(qū)域或相關(guān)區(qū)域內(nèi)圍繞某一產(chǎn)品或產(chǎn)業(yè)彼此聯(lián)系、分工協(xié)作、產(chǎn)品互補(bǔ)集聚發(fā)展的發(fā)展模式。這種模式在廣東東莞和浙江的一些城市較為常見。

4.模仿型發(fā)展模式。這種模式由來已久，在民營(yíng)企業(yè)中非常普遍。由于缺乏自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和創(chuàng)新能力，加之創(chuàng)業(yè)初期，人才、資金、技術(shù)條件有限，不少創(chuàng)業(yè)者偏好采用模仿其它成功企業(yè)的方法辦企業(yè)。這種做法從某種程度上看是走捷徑，但缺點(diǎn)也很明顯——?jiǎng)?chuàng)新不足，競(jìng)爭(zhēng)能力不強(qiáng)。

5.資源型發(fā)展模式。依靠某種特有資源，如利用公共關(guān)系資源辦廣告、傳媒公司；依靠政府資源從事煤炭開采，等等。

6.多元化發(fā)展模式。發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)證明多元化的公司很難管理，不易做強(qiáng)。而中國(guó)現(xiàn)階段大凡有一定規(guī)模（無(wú)須太大）的民營(yíng)企業(yè)，大多選擇了集團(tuán)化，多元化。究其原因，一是轉(zhuǎn)型時(shí)期，市場(chǎng)機(jī)會(huì)充足，偶然性大；二是由于許多民企因缺乏足夠的創(chuàng)新能力而沒有明確的核心競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展戰(zhàn)略。

7.創(chuàng)新型發(fā)展模式。創(chuàng)新型發(fā)展模式是指民營(yíng)企業(yè)把創(chuàng)新作為首要資源和根本發(fā)展手段,通過不斷創(chuàng)新形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的發(fā)展模式。例如，百度，盛大網(wǎng)絡(luò)等采用的就是這種發(fā)展模式。這種模式應(yīng)當(dāng)說是最具生命力的企業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展模式。上述各種發(fā)展模式是基于民營(yíng)企業(yè)的主要發(fā)展特征而言的，民營(yíng)企業(yè)在主要實(shí)某種發(fā)展模式的同時(shí)，不排除也選擇其他發(fā)展模式的發(fā)展策略，呈現(xiàn)出混合型發(fā)展模式的特征。

§2.4“九州通模式”創(chuàng)建的輝煌

九州通醫(yī)藥集團(tuán)在其發(fā)展過程中創(chuàng)建了自己獨(dú)特的“九州通模式”?！熬胖萃Ｊ健笔侵复胖萃ǖ统杀?、高效率，大流通、大循環(huán)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，是九州通創(chuàng)業(yè)初期根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)探索出來的符合中國(guó)國(guó)情醫(yī)藥商業(yè)經(jīng)營(yíng)模式。這一模式在實(shí)際運(yùn)用過程中有逐步加入了現(xiàn)代物流、電子商務(wù)、集約化經(jīng)營(yíng)等內(nèi)容，他會(huì)一直隨著九州通的發(fā)展而不斷創(chuàng)新。

九州通醫(yī)藥集團(tuán)通過其獨(dú)特的九州通模式發(fā)展，成為了中國(guó)民營(yíng)商業(yè)的奇葩，躋身國(guó)家最高等級(jí)物流企業(yè)，領(lǐng)軍國(guó)內(nèi)醫(yī)藥物流事業(yè)的發(fā)展。我國(guó)的醫(yī)藥流通秩序經(jīng)過60年的發(fā)展，走向了進(jìn)一步的河北化工醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)學(xué)院

規(guī)范，資源從分散趨向集中，主流商業(yè)增長(zhǎng)迅速，企業(yè)規(guī)模繼續(xù)擴(kuò)大，2008年，醫(yī)藥流通百?gòu)?qiáng)企業(yè)銷售總額3162億元，占同期全國(guó)醫(yī)藥銷售總額的67.29%，其中百?gòu)?qiáng)企業(yè)中銷售總額超過50億元的占10家。九州通，2008年銷售額已經(jīng)超過189億元，是湖北省最大的民營(yíng)企業(yè)，在全國(guó)近萬(wàn)家醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)中排名第一。已經(jīng)連續(xù)5年入圍“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”。隨著九州通集團(tuán)的上市，其發(fā)展規(guī)模將繼續(xù)擴(kuò)大，發(fā)展前景更加廣闊，其競(jìng)爭(zhēng)也更加激烈，期盼九州通會(huì)憑借上市的良好契機(jī)，努力發(fā)展為中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

§2.5 中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的管理體制建設(shè)

（一）民營(yíng)企業(yè)加強(qiáng)管理已迫在眉睫

其原因表現(xiàn)在以下幾方面:

1.世界經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。

2.金融危機(jī)教訓(xùn)深刻。一是經(jīng)濟(jì)受到嚴(yán)重沖擊。二是企業(yè)受到嚴(yán)重影響。三是企業(yè)家心理受到嚴(yán)重創(chuàng)傷。

3.民營(yíng)企業(yè)形勢(shì)緊迫。民營(yíng)企業(yè)逐漸暴露出許多新問題：一是短缺的資源與創(chuàng)新不足之間的矛盾，二是產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的低端與激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之間的矛盾，三是傳統(tǒng)的思想觀念、體制機(jī)制與現(xiàn)代化、全球化、信息化、市場(chǎng)化要求之間的矛盾，企業(yè)的發(fā)展受到前所未有的挑戰(zhàn)。

（二）民營(yíng)企業(yè)加強(qiáng)管理是永恒主題

1.這是世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

2.這是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀歷史規(guī)律。

3.這是企業(yè)生存與輝煌的基礎(chǔ)工程。

（三）民營(yíng)企業(yè)加強(qiáng)管理務(wù)實(shí)出成效

1.明確目標(biāo)任務(wù)。通過努力，構(gòu)建起比較完善的民營(yíng)企業(yè)管理體系，在重點(diǎn)骨干企業(yè)基本建立起比較完善的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，在中小企業(yè)初步建立起比較健全的管理制度，管理對(duì)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)度有明顯的提高。

2.明確管理重點(diǎn)。一是抓建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度。二是抓企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。三是抓企業(yè)家及專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。

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3..明確管理職責(zé)。一要突出企業(yè)的自主管理，這是主體。二要明確監(jiān)管的重點(diǎn)，即風(fēng)險(xiǎn)管理、信息管理、審計(jì)管理。三要落實(shí)有關(guān)部門的職責(zé)。

九州通醫(yī)藥集團(tuán)的管理體制的特點(diǎn)：產(chǎn)權(quán)清晰、控制力強(qiáng)、決策快捷、運(yùn)營(yíng)高效、適應(yīng)市場(chǎng)、善于創(chuàng)新、完善的現(xiàn)代化管理制度。集團(tuán)的用人原則是：由子公司提供需求，立定招聘計(jì)劃，內(nèi)部和外部招聘。而在經(jīng)營(yíng)和管理上集團(tuán)也采取了各項(xiàng)措施保證各項(xiàng)目標(biāo)的順利完成，如：統(tǒng)一實(shí)行大辦事處管理、大力推進(jìn)分類營(yíng)銷、重點(diǎn)關(guān)注大客戶管理、不斷提升業(yè)務(wù)人員素質(zhì)、加強(qiáng)三級(jí)分公司管理、重視電子商務(wù)等新興業(yè)務(wù)的推廣等。

在九州通的管理體制中有特色的一點(diǎn)是：

獨(dú)創(chuàng)的企業(yè)管理模型：領(lǐng)導(dǎo)為員工服務(wù)，員工為客戶服務(wù)，客戶是我們的上帝。

只有我們用心服務(wù)于客戶，努力團(tuán)結(jié)每一位員工，創(chuàng)造良好的合作氛圍，才能使我們的事業(yè)更 的發(fā)展，我們才能取得更大的成功。

§2.6 中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的文化建設(shè)

民營(yíng)企業(yè)是當(dāng)代中國(guó)社會(huì)的一個(gè)基層細(xì)胞,是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)重要組成部分的一個(gè)基本單元。民營(yíng)企業(yè)家肩負(fù)著發(fā)展經(jīng)濟(jì)和促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的雙重歷史使命。民營(yíng)企業(yè)不僅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織,也是社會(huì)的一個(gè)組成部分。因此,民營(yíng)企業(yè)的文化建設(shè)是中國(guó)特色社會(huì)主義文化建設(shè)的重要組成部分,而且民營(yíng)企業(yè)的文化建設(shè),對(duì)民營(yíng)企業(yè)的運(yùn)作與成功有著重要影響,是民營(yíng)企業(yè)提升企業(yè)形象,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的必經(jīng)之路。同時(shí)民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè),還是新形勢(shì)下各級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部門和工商聯(lián)做好非公有制經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作的重要環(huán)節(jié),是促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)和非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展相結(jié)合的重要載體,也是提高民營(yíng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措。要做好這項(xiàng)工作,就必須認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”的重要思想,努力實(shí)踐先進(jìn)文化前進(jìn)方向的要求,大力發(fā)展社會(huì)主義文化,積極推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)的文化建設(shè)。

民營(yíng)企業(yè)文化作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的微觀文化,是社會(huì)主義文化的組成部分。集中體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者與員工的綜合素質(zhì),寓企業(yè)的管理、經(jīng)營(yíng)、資源和文化理念為一體,可以說是企業(yè)在發(fā)展中形成的共同理想,價(jià)值觀、行為規(guī)范的總稱,是企業(yè)創(chuàng)造的具有企業(yè)特色的精神財(cái)富的總和,對(duì)所有員工具有強(qiáng)烈的感召力和吸引力。它的發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要,對(duì)于民營(yíng)企業(yè)堅(jiān)持社會(huì)主義方向,對(duì)于用先進(jìn)文化引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展,對(duì)于民營(yíng)企業(yè)的成敗與興衰,對(duì)于造就一支高素質(zhì)的民營(yíng)企業(yè)家和員工隊(duì)伍具有重要意義。

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民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)屬于精神文明建設(shè)范疇,積極推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè),就是要以先進(jìn)的企業(yè)文化鑄造企業(yè)發(fā)展的靈魂,就是要在發(fā)展物質(zhì)文明的同時(shí)注重企業(yè)內(nèi)部的精神文明建設(shè),就是要使非公有制經(jīng)濟(jì)人士不斷提高自身的綜合素質(zhì),走好自己的路,塑造好自己的社會(huì)形象,認(rèn)清自己所擔(dān)負(fù)的歷史責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,真正做一個(gè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者。同時(shí),民營(yíng)企業(yè)的文化建設(shè)對(duì)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展有著重大推動(dòng)的作用,要通過企業(yè)的文化建設(shè)來推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,使民營(yíng)企業(yè)真正做到物質(zhì)文明、精神文明、政治文明全面發(fā)展。

民營(yíng)企業(yè)文化相對(duì)其他企業(yè)文化來說,具有自己的鮮明特點(diǎn):

1、自覺性和自主性。民營(yíng)企業(yè)由于有生存和發(fā)展的壓力,它就需要?jiǎng)?chuàng)造,需要?jiǎng)?chuàng)新,所以企業(yè)文化建設(shè)就成為民營(yíng)企業(yè)提高整體素質(zhì)的重要手段和發(fā)展過程中的內(nèi)在需要。

2、民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵在民營(yíng)企業(yè)家本人。民營(yíng)企業(yè)家個(gè)人的文化素質(zhì)和思想境界在企業(yè)文化建設(shè)中起著重要作用,反映了企業(yè)家的人生哲學(xué)和綜合素質(zhì),同時(shí)也反映了在民營(yíng)企業(yè)家主導(dǎo)下的整個(gè)企業(yè)員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

3、更強(qiáng)調(diào)“以人為本”,民營(yíng)企業(yè)有著天然的、靈活的用人機(jī)制,倡導(dǎo)一種積極進(jìn)取、互助友愛的團(tuán)隊(duì)精神,這就使“以人為本”的理念有了保障。

4、更注重創(chuàng)新。優(yōu)秀的企業(yè)文化符合先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,這不僅是一種精神、意識(shí),更是一種創(chuàng)造力和生產(chǎn)力。因此,民營(yíng)企業(yè)更自覺地致力于企業(yè)的管理文化、產(chǎn)業(yè)文化、人才文化、形象文化的建設(shè),更注重品牌,企業(yè)和企業(yè)家的社會(huì)形象對(duì)內(nèi)有凝聚力,對(duì)外有競(jìng)爭(zhēng)力。

在“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下,大力推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè),同樣要以科學(xué)的理論武裝人,以正確的輿論引導(dǎo)人,以高尚的精神武裝人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人,從而不斷全面提高企業(yè)員工的文化素質(zhì)和知識(shí)層次,建立完善的現(xiàn)代企業(yè)管理制度,建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思想道德體系。

民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)中的一個(gè)重要組成部分是信用文化建設(shè)。信用文化建設(shè)是構(gòu)建、支撐信用的多元要素相互作用的實(shí)踐過程。信用、信譽(yù)是一個(gè)企業(yè)、一個(gè)地方乃至一個(gè)國(guó)家的精神財(cái)富和價(jià)值資源,甚至能成為一種特殊的資本?！罢\(chéng)信”對(duì)民營(yíng)企業(yè)來說,更是一種稀缺資源,是民營(yíng)企業(yè)所奉行的道德觀、價(jià)值觀的體現(xiàn),是企業(yè)文化的高層次。民營(yíng)企業(yè)一定要保護(hù)和利用好這一資源,這樣企業(yè)的發(fā)展才會(huì)有一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。信用、誠(chéng)信是議論較多、反映較強(qiáng)烈的一個(gè)問題,“信用缺失”是一個(gè)較為普遍的社會(huì)現(xiàn)象。這就更凸顯信用文化建設(shè)的重要性和緊迫性。

信用文化可以說也是一種資本,特別是在民營(yíng)企業(yè)越過原始積累時(shí)期步入發(fā)展期更是如此。要由物質(zhì)資本的積累轉(zhuǎn)為道德資本的積累,把有形資本轉(zhuǎn)化為無(wú)形資本。把信用文化作為民營(yíng)企業(yè)參與激

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烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展到一個(gè)階段,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)就是企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的競(jìng)爭(zhēng),就是企業(yè)個(gè)性的競(jìng)爭(zhēng),就是企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí)誠(chéng)信在某種意義上也是企業(yè)家對(duì)自己,對(duì)企業(yè)充滿自信心的一種表現(xiàn)。企業(yè)家的誠(chéng)信,就是自己的一面鏡子。所以民營(yíng)企業(yè)家更需要注意自己的社會(huì)形象,認(rèn)清自己的社會(huì)責(zé)任,真正做到要想做好企業(yè)必須先做好人。

九州通醫(yī)藥集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)

文化建設(shè)

文化的形成有一個(gè)長(zhǎng)期過程，文化的建設(shè)不在于一朝一夕。作為企業(yè)的文化必須建立在企業(yè)實(shí)際的運(yùn)作與利潤(rùn)的基礎(chǔ)之上，否則企業(yè)文化的一切口號(hào)都是空洞的。企業(yè)的文化，曾經(jīng)以企業(yè)創(chuàng)始人的思想和言行為代表，但逐漸加入全體員工和精英們的思想和共識(shí)，她已經(jīng)不再是個(gè)人的了，更多地體現(xiàn)是大家的理念與經(jīng)驗(yàn)互相作用的結(jié)果。我們的企業(yè)文化包含九州通的經(jīng)營(yíng)宗旨、企業(yè)精神及企業(yè)相關(guān)的一切理念、制度，我們認(rèn)為：不承認(rèn)九州通文化的人，將最終無(wú)法勝任公司的工作；不支持企業(yè)文化建設(shè)的人，將不是稱職的管理者。我們認(rèn)為企業(yè)文化建設(shè)所帶來的經(jīng)濟(jì)效益遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過資本的投入。員工知識(shí)結(jié)構(gòu)的完整、健康的身心、全面的素質(zhì)與企業(yè)獲得可觀的經(jīng)濟(jì)效益同樣重要。

另外，在九州通醫(yī)藥集團(tuán)的文化細(xì)則中還有：“家”文化、戰(zhàn)略文化、管理文化、控制文化、營(yíng)銷文化、物質(zhì)文化、企業(yè)形象文化這幾方面等，其中最為重要的就是“家”文化。

“家”文化

企業(yè)文化對(duì)內(nèi)是一種凝聚力，對(duì)外是一種輻射力

企業(yè)文化對(duì)內(nèi)是一種凝聚力，對(duì)外是一種輻射力。九州通集團(tuán)通過對(duì)企業(yè)形象的設(shè)計(jì)和企業(yè)精神的提煉和培養(yǎng)，建立起以“家文化”為核心的企業(yè)文化體系，將員工的思想和行為統(tǒng)一于九州通發(fā)展的遠(yuǎn)景目標(biāo)和共同價(jià)值觀，激發(fā)員工工作的積極性和創(chuàng)造性；同時(shí)堅(jiān)持“責(zé)任心、危機(jī)感、執(zhí)行力”的核心價(jià)值觀，不斷進(jìn)行文化整合，利用“家”文化紐帶增強(qiáng)整個(gè)集團(tuán)的凝聚力、向心力和競(jìng)爭(zhēng)力。充分發(fā)揮企業(yè)文化在增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中的重要促進(jìn)作用。此外，結(jié)合九州通集團(tuán)醫(yī)藥商業(yè)的行業(yè)特征，將客戶服務(wù)貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的始終，持續(xù)提升員工素質(zhì)和規(guī)范企業(yè)形象，九州通在全集團(tuán)持續(xù)開展了“服務(wù)從微笑開始”、“每天進(jìn)步一點(diǎn)”、“金牌保姆計(jì)劃”、“我是公司主人翁”、“同一份事業(yè)，同一個(gè)夢(mèng)想”等大型主題活動(dòng)，提高了九州通的行業(yè)服務(wù)水平，增強(qiáng)了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)了企業(yè)可持續(xù)性的發(fā)展。

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九州通的“家文化”建設(shè)在增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力的同時(shí)，也獲得了社會(huì)的認(rèn)可，2008年12月22日，九州通申報(bào)的企業(yè)文化建設(shè)成果——《民營(yíng)醫(yī)藥流通企業(yè)“家文化”體系構(gòu)建》榮獲第十五屆國(guó)家級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)。

九州通集團(tuán)的文化建設(shè)具體體現(xiàn)為：

核心價(jià)值觀：責(zé)任心 危機(jī)感 執(zhí)行力 企業(yè)宗旨：傳遞健康 創(chuàng)造價(jià)值

企業(yè)精神：誠(chéng)信 勤奮 競(jìng)合 創(chuàng)新 管理理念：以人為本 有效執(zhí)行

經(jīng)營(yíng)理念：客戶至上 用心服務(wù) 家文化：創(chuàng)造共同事業(yè)的文化 企業(yè)目標(biāo)：做中國(guó)醫(yī)藥商業(yè)的領(lǐng)航者

在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)和制度建設(shè)時(shí)，都必須遵循的行為準(zhǔn)則是： 信心--------戰(zhàn)勝困難的力量 誠(chéng)心--------取信社會(huì)的根本 愛心--------團(tuán)隊(duì)精神的源泉 虛心--------取得進(jìn)步的階梯 恒心--------走向成功的保證

擁有良好的企業(yè)文化，塑造良好的團(tuán)隊(duì)文明，構(gòu)建和諧的團(tuán)體，創(chuàng)造更大的社會(huì)價(jià)值，這是每一個(gè)員工的愿望和努力的方向。

第三章 民營(yíng)企業(yè)在發(fā)展過程中存在的問題及解決辦法

§3.1 中國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的制約因素

民營(yíng)企業(yè)在發(fā)展過程中存在的問題及制約因素主要體現(xiàn)在以下三方面：

（一）、個(gè)體民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的社會(huì)偏見還不能徹底消除，左的思想觀念在一定程度上束縛了民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

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現(xiàn)在對(duì)個(gè)體民營(yíng)企業(yè)的歧視性政策基本上已經(jīng)消除，但數(shù)十年“一大二公”所形成的對(duì)私有經(jīng)濟(jì)的社會(huì)偏見不可能在短時(shí)間內(nèi)根除，政府經(jīng)濟(jì)主管部門和執(zhí)法監(jiān)督部門在掌握政策中對(duì)民營(yíng)企業(yè)“寧左勿右”、“寧緊勿松”，仍在很大程度上制約著民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

（二）、現(xiàn)行政策體制中對(duì)民營(yíng)企業(yè)還存在著一些不公平的待遇，影響民營(yíng)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)遭受不平等待遇體現(xiàn)在以下幾方面：

1．市場(chǎng)準(zhǔn)入政策的不公平。2000年國(guó)務(wù)院體改辦到廣東東莞這種全國(guó)最開放的地區(qū)進(jìn)行調(diào)查，結(jié)果是，在80多個(gè)行業(yè)中，不允許民營(yíng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入的行業(yè)占41個(gè)，允許外資經(jīng)濟(jì)進(jìn)入得有62個(gè)，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入的比外資進(jìn)入的還少三分之一。

2．融資渠道、稅費(fèi)負(fù)擔(dān)、出口貿(mào)易、產(chǎn)權(quán)保護(hù)等政策法規(guī)的不公平。

（三）、管理機(jī)制尚不健全，“三亂”現(xiàn)象較為嚴(yán)重。

我國(guó)對(duì)民營(yíng)企業(yè)的管理體制是：國(guó)家不設(shè)民營(yíng)企業(yè)主管機(jī)關(guān)，各有關(guān)行政管理和執(zhí)法機(jī)關(guān)按照國(guó)家規(guī)定在各自范圍內(nèi)對(duì)民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理，各有關(guān)行業(yè)主管部門按照國(guó)家規(guī)定對(duì)民營(yíng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行行業(yè)指導(dǎo)、幫助和管理。但在實(shí)際管理中出現(xiàn)“有利爭(zhēng)著管、無(wú)利沒人管的”局面，是民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展受到阻礙。亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派是民營(yíng)企業(yè)共同而強(qiáng)烈反應(yīng)的問題也是影響民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重要因素之一。

（四）、產(chǎn)權(quán)不清，戴假帽子現(xiàn)象嚴(yán)重

（五）、企業(yè)自身行為不規(guī)范

表現(xiàn)之一，家族式管理。這種模式在發(fā)展初期有一定的合理性，但家族式管理可能成為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的桎梏。

表現(xiàn)之二，違法經(jīng)營(yíng)和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。如非法集資、偷稅漏稅、行賄受賄等。

表現(xiàn)之三，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)缺乏長(zhǎng)期規(guī)劃。如管理混亂、管理制度不健全、財(cái)務(wù)混亂等都有礙于企業(yè)的自身長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

關(guān)于中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展前途問題，也就是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在中國(guó)能存在多久的問題，是一個(gè)有關(guān)各方面、尤其是現(xiàn)在的民營(yíng)企業(yè)最為關(guān)心的一個(gè)問題之一。隨著民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的認(rèn)識(shí)也將進(jìn)一步深化，這種認(rèn)識(shí)的取得歸結(jié)于來自社會(huì)實(shí)踐，來自于中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)有目共睹的豐碩成果，更直接地來自于黨和政府與民營(yíng)企業(yè)家的共同努力。

§3.2 中國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的道路

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自十一屆三中全會(huì)開始改革開放、十四大確立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革目標(biāo)以及十四屆三中全會(huì)作出相關(guān)決定以來，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制改革的在理論和實(shí)踐上都取得重大的進(jìn)展。我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制已經(jīng)初步建立，公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度已經(jīng)確立，全方位、寬領(lǐng)域、多層次的對(duì)外開放格局基本形成，社會(huì)生產(chǎn)力、綜合國(guó)力和人民生活水平越上了一個(gè)新的臺(tái)階。與此同時(shí)，包括民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在內(nèi)的非公有制經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為促進(jìn)我國(guó)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的重要力量。生存環(huán)境的這種巨大變化意味著我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)步入了一個(gè)全新的“黃金時(shí)期”。

一、由于理論上的突破和制度政策的完善，阻礙民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制度性因素已逐步破除。

國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)正在抓緊制定《關(guān)于加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》。該意見將調(diào)整發(fā)改委中小企業(yè)司的職能，以促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。另外，國(guó)家工商行政管理局正在全面清理和廢止歧視個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策和法規(guī)，修訂和完善支持鼓勵(lì)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策和法規(guī)，改革和完善個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)的登記監(jiān)管制度。國(guó)家其他部委也都出臺(tái)了許多支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的措施。

可以講，制約我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策性障礙至今已基本破除，一個(gè)有利于民營(yíng)經(jīng)濟(jì)與國(guó)有經(jīng)濟(jì)、其他經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的體制框架已經(jīng)基本形成。這種狀況必將推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)入一個(gè)新的高峰時(shí)期。

二、良好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有利條件

改革開放以來，由于正確處理了改革、發(fā)展與穩(wěn)定三者之間的關(guān)系，在政治穩(wěn)定、社會(huì)安定的前提下，實(shí)現(xiàn)了在保持國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的同時(shí)，不斷推進(jìn)市場(chǎng)取向的經(jīng)濟(jì)體制改革。黨的十六大提出了到2020年基本實(shí)現(xiàn)工業(yè)化，建設(shè)更高水平的小康社會(huì)，同時(shí)建成完善的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和更具活力、更加開放的經(jīng)濟(jì)體系。我們要實(shí)現(xiàn)2020年國(guó)民經(jīng)濟(jì)再翻兩番的目標(biāo)，就意味著國(guó)民經(jīng)濟(jì)在此前的時(shí)期須保持年均7％左右的增長(zhǎng)速度。這為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了良好的發(fā)展環(huán)境。

三、國(guó)有企業(yè)改革的深入為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)提供了更多的商機(jī)

黨的十五屆四中全會(huì)指出，“國(guó)有經(jīng)濟(jì)必須有進(jìn)有退，有所為有所不為”，這是國(guó)有經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略性調(diào)整和改革的指導(dǎo)綱領(lǐng)。國(guó)有經(jīng)濟(jì)從部分競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域的退出，這將使其在整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中比重下降，而民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和其他經(jīng)濟(jì)成分的比重將會(huì)相應(yīng)地提高。這無(wú)疑既拓展了我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的生存發(fā)展空間，又促進(jìn)了我國(guó)國(guó)有經(jīng)濟(jì)的調(diào)整和改革。

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四、西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實(shí)施為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造了一個(gè)難得的歷史機(jī)遇

第四章 結(jié) 論

隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的加速以及我國(guó)加入世界貿(mào)易組織，實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，我國(guó)的本土企業(yè)在與外國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)上日益激烈，作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分的非公有制經(jīng)濟(jì)，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮了不可替代的作用。國(guó)家應(yīng)該改善其管理制度，大力支持非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，建立良好的政策法規(guī)來保證民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，我們可以用一組數(shù)據(jù)證明民營(yíng)企業(yè)不可替代的作用：在各類企業(yè)的工業(yè)總產(chǎn)值（億元）中：民營(yíng)企業(yè)的增長(zhǎng)率是69.2%，與國(guó)有企業(yè)-14.9%、集體企業(yè)-15.1%、外商獨(dú)資企業(yè)19.4%對(duì)比而言，民營(yíng)企業(yè)的增長(zhǎng)率是最高的。

根據(jù)這組數(shù)據(jù)，我們相信只要政府進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能并進(jìn)一步采取正確的政策，民營(yíng)企業(yè)必將成為推動(dòng)我國(guó)科技進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力和發(fā)展科技第一生產(chǎn)力的主力軍，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

依據(jù)國(guó)家的發(fā)展政策的改變和向民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的傾向，民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展前景有很大的前途，國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展將會(huì)有更大的提高，國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)增強(qiáng)綜合國(guó)力有巨大的貢獻(xiàn)，支持民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展是國(guó)家發(fā)展的大方向。

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參 考 文 獻(xiàn)

【1】 文修, 淺談建設(shè)企業(yè)文化對(duì)民營(yíng)企業(yè)的重要性,新國(guó)學(xué)網(wǎng), 【2】 鄧明然，馬全麗，建設(shè)以人為中心的企業(yè)文化Ⅲ．經(jīng)營(yíng)管理者，2002(2)【3】陳濯．中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)[M]．北京：企業(yè)管理出版社，1995．18—19． 【4】孫光俊.《直面民營(yíng)經(jīng)濟(jì)》.中國(guó)方正出版社 【5】九州通集團(tuán)內(nèi)部文獻(xiàn)《九州通之旅》 【6】單成繁《“民營(yíng)經(jīng)濟(jì)”稱謂將約定俗成》

【7】2005年中國(guó)私營(yíng)企業(yè)調(diào)查報(bào)告[Ｎ] 中華工商時(shí)報(bào),2005-02-03.【8】《當(dāng)代經(jīng)濟(jì)研究》2006年第2期

【9】我國(guó)中小型民營(yíng)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究

【10】洪長(zhǎng)青,曾凡輝,.淺議企業(yè)文化與民營(yíng)企業(yè)發(fā)展[J].科技創(chuàng)業(yè)月刊,2007,(9).【11】郭朝軍,.民營(yíng)企業(yè)發(fā)展面臨的困難與對(duì)策[J].魅力中國(guó),2007,(8).【12】耿荃盛,.民營(yíng)科技企業(yè)創(chuàng)建企業(yè)文化研究[J].民營(yíng)科技,2007,(6).【13】陳佳貴主編，《現(xiàn)代企業(yè)管理理論與實(shí)踐的新發(fā)展》，北京:經(jīng)濟(jì)管理出版社，2004年版

【14】黃孟復(fù)主編，《中國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展報(bào)告NO.1》，北京:社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社，2005年版

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致 謝

選擇《淺談中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展》這一論題，源于北京九州通醫(yī)藥有限公司這個(gè)實(shí)習(xí)單位的性質(zhì)，他是湖北省的一家家族式的民營(yíng)企業(yè)，想以其為例來寫畢業(yè)論文，在決定題目是得到了老師的指點(diǎn)，盧老師跟我說這不是一篇容易寫的論文，要寫出自己的東西，不能簡(jiǎn)單的從網(wǎng)上抄寫東西，那樣就沒有必要寫，并且為我指出了寫作的方向，要求我以實(shí)習(xí)單位的具體情況（九州通的企業(yè)文化、管理體制等）為例來完成本論題的寫作，要以九州通的實(shí)際發(fā)展情況來介紹中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展歷程及其演變模式，這樣能夠就更能使論文寫作有依據(jù)。在寫作時(shí)多次與老師溝通，老師及時(shí)解決論文寫作過程中遇到的問題，并且認(rèn)真幫我審閱論文，詳細(xì)的指導(dǎo)修改，感謝老師對(duì)我完成論文寫作的指導(dǎo)，謝謝您。同時(shí)也謝謝為我提供資料的指導(dǎo)老師和同學(xué)，有你們的幫助我才能順利完成論文的寫作。

第四篇：城市交通安全意識(shí)調(diào)查報(bào)告

交通安全意識(shí)調(diào)查報(bào)告

【調(diào)查時(shí)間】

2013年7月到2013年9月

【調(diào)查地點(diǎn)】

洛陽(yáng)市

【調(diào)查對(duì)象】

十字路口交通協(xié)管員 交警 司機(jī) 過往行人

【調(diào)查方式】

街頭觀察；調(diào)查訪

任何一個(gè)人生活在社會(huì)中，都離不開衣食住行，在今天這個(gè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的社會(huì)，隨著車輛的日趨增加，出行在外，交通安全不容忽視，而提高自身的交通安全意識(shí)就是對(duì)自己及他人生命的珍視。

我國(guó)現(xiàn)有的交通條件和交通管理設(shè)施還不算先進(jìn)，人、車、路比例失調(diào)的問題仍然存在，這無(wú)疑是影響交通安全的重要因素。造成交通事故頻發(fā)的原因眾多，主要有以下幾個(gè)方面：公民的交通安全意識(shí)淡薄、道路基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善、法律法規(guī)存在漏洞等。但在影響交通安全的諸多因素中，公民的交通安全意識(shí)淡薄卻是影響交通安全最突出、危害極大的因素。

調(diào)查目的：

1、對(duì)城市居民的交通安全意識(shí)展開調(diào)查

2、找出安全意識(shí)淡薄的原因

3、在城市居民中宣傳交通安全的重要性

4、為本地相關(guān)部門提出一些可行性建議 調(diào)查內(nèi)容及分析

首先，我們?cè)谥饕值郎嫌^察了過往行人亂闖紅燈的行為，并進(jìn)行了適當(dāng)記錄。我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)人都沒有過馬路嚴(yán)格遵守交通指示燈的習(xí)慣，人們亂闖馬路的現(xiàn)象隨處可見，尤其在商業(yè)區(qū)人流量較大的路段，雖然交通指示燈赫然在目，但還是很多人不能按照指示燈的指示過馬路。因此，造成了一定程度上的交通混亂。這樣，也容易導(dǎo)致交通事敀的發(fā)生，極大影響了社會(huì)秩序。對(duì)主要交通要點(diǎn)、十字路口的調(diào)查，我們到人流量最大，交通事敀頻發(fā)的的一個(gè)十字路口進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)由于人們交通安全意識(shí)比較薄弱，加上紅綠燈轉(zhuǎn)換時(shí)間較長(zhǎng)，有不少的人還沒等指示燈變綠，看到車流變小就急急忙忙的過馬路。突然來了一輛車又變得慌慌張張，司機(jī)也是很無(wú)奈，嚴(yán)重影響了縣城交通的暢通，也威脅到了他們自身的人身安全。

我國(guó)的交通事故率偏高，交通事故死亡人數(shù)列世界第一。資料顯示，交通事故每死3個(gè)人，其中就有2人死于違章駕駛。違章的主要原因，一是超重、超載、超車，二是酒后駕車。在因違章駕駛造成自身死亡的司機(jī)中，16至40歲的年輕人占一半，其中主要是3年以下駕齡的司機(jī)。在我國(guó)，交通事故每死亡4個(gè)人中，有3人是交通弱者。行人和騎自行車人占死亡人數(shù)的45％，而司機(jī)的死亡率只占13·4％。另外，我國(guó)交通事故每死亡8人，有人是死在路段上。

我們實(shí)踐隊(duì)員切身的體會(huì)到了安全意識(shí)淡薄對(duì)群眾生命安全的威脅。于是一種強(qiáng)烈的宣傳交通安全意識(shí)的沖動(dòng)涌上心頭，于是我們安全駕駛意識(shí)制作了一份調(diào)查問卷進(jìn)行調(diào)查。通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)有闖紅燈過馬路經(jīng)歷的高達(dá)97%，自覺遵守交通規(guī)則的僅僅只有30%，而接受過專門的交通安全的教育或指導(dǎo)的所占比例不到10%，這說明公民的交通安全意識(shí)急需大力加強(qiáng)，只有政府部門高度重視起來才能做好，為此我們也向相關(guān)部門提出了我們的建議。我們認(rèn)為，出現(xiàn)這種情況政府有一定的責(zé)任，但最根本的是公民的交通安全意識(shí)淡薄。然而，公民的交通安全意識(shí)的提升還依賴于政府。因此我們還認(rèn)為維持交通暢通的另一個(gè)關(guān)鍵是政府在全民中的整體教育，加強(qiáng)宣傳，提高居民的交通安全意識(shí)，提高居民的危險(xiǎn)意識(shí)。樹立人人守交觃的風(fēng)氣，關(guān)鍵是要提高全民素質(zhì)，對(duì)全體居民加強(qiáng)教育，大力宣傳亂穿馬路、公路的危害性和面對(duì)出行小心謹(jǐn)慎的重要性、利用案例驚醒群眾，使遵守交規(guī)成為每個(gè)公民的自覺行動(dòng)，從而真正的對(duì)交通環(huán)境的改善起到推動(dòng)作用。減少不必要事敀的發(fā)生。

提高公民的交通安全意識(shí)，需要重視對(duì)公民交通安全意識(shí)的培養(yǎng)。交通安全意識(shí)包括良好的大眾意識(shí)、自尊自愛意識(shí)、遵章守法意識(shí)。大眾意識(shí)是把自身和大眾融為一體，把自己的行為不單純地看作一種個(gè)人行為，而是對(duì)社會(huì)和大眾有影響的大眾行為，這是維護(hù)交通秩序，保證交通安全的意識(shí)基礎(chǔ)。自尊自愛意識(shí)就是首先懂得珍惜自己的生命和權(quán)利，才會(huì)體會(huì)到他人生命、權(quán)利的重要,才知道怎樣規(guī)范自己的行為，以使他人不受損害。交通法規(guī)是綜合無(wú)數(shù)血的教訓(xùn)，運(yùn)用科學(xué)的原理和方法制定的，能否遵守執(zhí)行在很大程度上取決人的自覺性。自覺的本身其實(shí)也是一種約束，當(dāng)這種約束逐漸變?yōu)榱?xí)慣，就成了自覺的意識(shí)行為。一方面，從幼兒園和中小學(xué)生抓起，進(jìn)行交通法規(guī)的普及教育，另一方面，利用多種形式和途徑，強(qiáng)化民眾的交通安全意識(shí)，人們的交通安全意識(shí)有了明顯的增強(qiáng)然而，公民的交通安全意識(shí)，并不是一般的宣傳、一般的教育、一般的措施所能安全解決的。人們長(zhǎng)期遺留下來的弊習(xí)，尤其是少數(shù)有法不遵、明知故犯的人，單靠教育很難轉(zhuǎn)移意識(shí)和觀念。大有必要采取強(qiáng)制措施性的懲戒措施。作為輔助手段培養(yǎng)全民的交通安全意識(shí)，增強(qiáng)交通安全觀念。

除培養(yǎng)通安全意識(shí)、把握基本的交通安全常識(shí)外，還必須自覺遵守交通法規(guī)，才能保證安全。以下兩點(diǎn)式大家必須把握并要在日常生活中嚴(yán)格遵守的。

（1）在道路上行走，應(yīng)走人行道，無(wú)人行道是靠右邊行走。走路是要集中精力，‘‘眼觀六路，耳聽八方’’；不與機(jī)動(dòng)車搶道，不忽然橫穿馬路，翻越護(hù)欄，過街走人行橫道；不闖紅燈，不進(jìn)標(biāo)有“禁止行人通行”、“危險(xiǎn)”等標(biāo)志的地方。

（2）乘坐交通工具。乘坐公共交通等車停穩(wěn)后依次上車，不擠不搶。車輛行駛中不得把身體伸出窗外；乘坐長(zhǎng)途客車、中巴車是不能貪圖便宜，乘坐車況不好的車，不要乘坐“黑巴”、“摩的”，由于這些車輛沒有保障。

作為交通管理部門，必須做到加大執(zhí)法力度。我們?cè)诮煌ü芾韴?zhí)法上尚存在很多問題，法不責(zé)眾、領(lǐng)導(dǎo)說情、特權(quán)車等現(xiàn)象在交通執(zhí)法中司空見慣。要真正做到依法治交通，必須嚴(yán)格執(zhí)法，法律面前人人平等，只有這樣才能規(guī)范交通參與者的行為，保障交通安全。而做到嚴(yán)格考證制度也是一個(gè)方面。當(dāng)前我國(guó)道路交通安全形勢(shì)嚴(yán)峻，其中一個(gè)根本原因就是駕駛員素質(zhì)偏低，不適應(yīng)復(fù)雜的道路交通環(huán)境。提高機(jī)動(dòng)車駕駛員隊(duì)伍素質(zhì)的基本途徑在培訓(xùn)，要從法制上嚴(yán)格駕駛員培訓(xùn)制度，在提高駕駛員技能的同時(shí)，加強(qiáng)其交通道德意識(shí)、交通法制意識(shí)和交通安全意識(shí)。應(yīng)加大科技投入，在教練車上安裝計(jì)時(shí)計(jì)程器等科技設(shè)備，杜絕作弊行為，并加強(qiáng)對(duì)駕駛員從業(yè)適應(yīng)性檢查，對(duì)達(dá)不到要求，易引發(fā)事故的，從培訓(xùn)核發(fā)駕證之初，就將其拒之駕駛職業(yè)門外。

交通安全狀況的好壞，公民在交通中安全系數(shù)的大小，很大程度上取決于公民對(duì)交通安全的關(guān)心程度，取決與安全意識(shí)的強(qiáng)弱，是靠高素質(zhì)的公民嚴(yán)格遵守交通規(guī)則來保證的。

只要每一位公民都注意培養(yǎng)自我的交通安全意識(shí)，才能有效的提高全社會(huì)的交通安全系數(shù)。人讓車，讓出一片溫情，讓出一片秩序；車讓人，讓出一片安全，讓出一片理解。只有人與車互相謙讓，才能盡可能的避免交通事故的發(fā)生，減少死亡的人數(shù)。生命是唯一的，寶貴的。要想生命得到保障，那就請(qǐng)您遵守交通規(guī)則，維護(hù)交通秩序，在交通安全的維護(hù)上，我們每個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù)。生命可貴卻脆弱，希望人人都能自覺遵守交通規(guī)則，讓我們生活環(huán)境更安全美好。

第五篇：愛崗敬業(yè) 努力工作( 揭翠英)

愛崗敬業(yè) 努力工作

2007年6月底，我走進(jìn)了中海石油湛江燃料油有限公司化驗(yàn)崗當(dāng)了一名化驗(yàn)員。幾年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和幫助下，通過自己的不懈努力，各方面都上了一個(gè)臺(tái)階，用自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，在自己的工作崗位上，盡職盡責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為公司做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)，作為一名化驗(yàn)員我也從思想到行動(dòng)，從理論到實(shí)踐，進(jìn)一步學(xué)習(xí)，提高自己的工作水平。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、愛崗敬業(yè)，不斷提高綜合素質(zhì)。

1、有句話說得好“喜歡你的工作那你的生活就是天堂，不喜歡你的工作那你的生活就是地獄。”雖然我的工作很平凡，但是我喜歡。我熱愛自己的本職工作，正確認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，在開展工作之前做好個(gè)人計(jì)劃，有主次有先后的及時(shí)完成各項(xiàng)工作。熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律。保證按時(shí)出勤，在工作過程中堅(jiān)守崗位，保證工作按時(shí)完成，在作風(fēng)上能遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同事，樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真求實(shí)的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。在完成自己的工作之余去幫助污水班長(zhǎng)干一些力所能及的事。

2、積極參加各項(xiàng)比賽，拓寬知識(shí)面。2009年取得分析工高級(jí)證，2010年參加油氣利用公司在青島公司舉辦油品分析工技能大賽，2012年和2013參加我公司化驗(yàn)技能比武。不管是參加分析工的考證還是技能比賽，都讓我學(xué)到了很多知識(shí)。公司為我們搭建了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，2009年和2010年公司還請(qǐng)來專業(yè)老師輔導(dǎo)我們。經(jīng)過一次次的比賽鍛煉，無(wú)論是在操作水平上還是在理論知識(shí)方面，都有著突飛猛進(jìn)的進(jìn)步，也讓我懂得了

如何在工作當(dāng)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，一份付出，一份收獲，2012年化驗(yàn)技能比武獲得二等獎(jiǎng)，2013年化驗(yàn)技能比武獲得一等獎(jiǎng)。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，強(qiáng)化個(gè)人能力。

隨著公司的發(fā)展，業(yè)務(wù)的需求，化驗(yàn)室分析項(xiàng)目不斷增加，要求我們不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí)。困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能。公司在2009年組織我們到四川公司去學(xué)習(xí)，2010年我又到青島去參加油氣利用舉辦的技能比武，2011年又到中瀝去學(xué)習(xí)重交瀝青的分析。2012年7月份到青島參加中海油氣開發(fā)利用公司舉辦《瀝青產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)聯(lián)合評(píng)價(jià)培訓(xùn)》，同年9月份和青島公司技術(shù)人員到茂名路翔公司試產(chǎn)改性瀝青，每一次的外出學(xué)習(xí)都使我受益匪淺。作為一名化驗(yàn)員，本著干一行，愛一行，專一行愛崗敬業(yè)精神，以高度的責(zé)任心，在本崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為了能夠把工作做得更好，我利用空余時(shí)間去熟化化驗(yàn)的各項(xiàng)分析和操作規(guī)程，學(xué)習(xí)一些化驗(yàn)的專業(yè)知識(shí)，我還利用業(yè)余時(shí)間去參加成人高考，函授《工業(yè)分析與檢驗(yàn)》課程，拓展知識(shí)面。我常向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，經(jīng)過這幾年的學(xué)習(xí)與磨練，自己的技能水平又上了一個(gè)臺(tái)階，由原先的手忙腳亂，到現(xiàn)在別人口中的老師傅。

三、加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)，提高安全意識(shí)。

常言道：安全高于生命，責(zé)任重于泰山。安全是我們石化行業(yè)賴以生存的生命線。作為一個(gè)煉油企業(yè)，身為一線的員工，我時(shí)刻緊記“安全”二字。自我入職以來，無(wú)論是大會(huì)小會(huì)上，還是交接班會(huì)上，我們都反反復(fù)復(fù)地重復(fù)著這個(gè)話題。雖然化驗(yàn)室沒有生產(chǎn)裝置作業(yè)區(qū)這么多危險(xiǎn)源，但也不能掉以輕心，若有百分之一疏忽，就會(huì)有百分之百的危險(xiǎn)。所以在工作中我要求自己認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)，熟記各項(xiàng)安全措施，做到了遇事不

慌、處置妥當(dāng)?；?yàn)室環(huán)保工作也是相當(dāng)重要的，要做到每種化學(xué)試劑和需要處理的油樣，集中分類處理，不能隨意亂倒廢渣、廢液。在刷洗玻璃儀器時(shí)，不隨便倒含油的污水。同時(shí)注意到實(shí)驗(yàn)室的通風(fēng)和各種化學(xué)試劑及油樣的擺放整齊。在公司每年開展“安全生產(chǎn)月”中舉辦的安全技能比武大賽，我都踴躍報(bào)名，在 “女子滅火器”比賽中，2009年榮獲了二等獎(jiǎng)，2011年榮獲了一等獎(jiǎng)，2012年榮獲了二等獎(jiǎng)，2013年榮獲了二等獎(jiǎng)，使自身安全意識(shí)又進(jìn)一步提高。

四、和諧相處，友善對(duì)待每一個(gè)人。

有緣千里來相會(huì)，我們有緣相處在這個(gè)大家庭里，何不好好珍惜！在這個(gè)大家庭里，只要處理好人際關(guān)系，工作起來就會(huì)得心應(yīng)手。也許是我性格問題，無(wú)論我在哪個(gè)班倒班，我都會(huì)和他們處得很好，所以我工作起來就會(huì)比較輕松。工作中少一份計(jì)較，多一份寬容，你就會(huì)覺得很舒心。人與人之間的相處并不難，只要你友善對(duì)待他們，他們也會(huì)友善的對(duì)待你，這樣就會(huì)創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作氛圍。

通過這幾年時(shí)間的工作實(shí)踐，讓我懂得從事實(shí)驗(yàn)分析工作一定要誠(chéng)實(shí)細(xì)心，不能放過一個(gè)疑點(diǎn)，有問題要及時(shí)解決，多把心思放在工作上，一定要把工作做精、做細(xì)，在今后的工作中，我將更加認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)操作規(guī)程和相關(guān)理論知識(shí)，爭(zhēng)取成為一名更優(yōu)秀、更全面的化驗(yàn)員，為公司的發(fā)展獻(xiàn)出自己一份微薄之力。

揭翠英 2013年12月9日