第一篇：國(guó)土所行風(fēng)建設(shè)工作情況匯報(bào)大全

國(guó)土所行風(fēng)建設(shè)工作情況匯報(bào)

國(guó)土所行風(fēng)建設(shè)工作情況匯報(bào)

國(guó)土所行風(fēng)建設(shè)工作情況匯報(bào)

國(guó)土所在民主評(píng)議行風(fēng)工作中，認(rèn)真貫徹《關(guān)于年民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施方案》精神，將其作為“一把手”工程來(lái)抓。堅(jiān)持“以建為主，以評(píng)促建，標(biāo)本兼治、糾建并舉”的指導(dǎo)思想，虛心接受社會(huì)各界對(duì)土地部門行風(fēng)建設(shè)提出的意見和建議，強(qiáng)調(diào)從講政治的高度，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，針對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)，難點(diǎn)問題，對(duì)癥下藥，推進(jìn)國(guó)土部門行風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展，并取得顯著成效：一是依法行政、依法行政意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，所務(wù)公開制度逐步規(guī)范和完善，民主管理和民主監(jiān)督的力度不斷加大，群眾的滿意程度明顯提高；二是所風(fēng)、行

風(fēng)、學(xué)風(fēng)等最基本的行風(fēng)建設(shè)抓得勤，并已納入常規(guī)管理；三是土地部門的職業(yè)道德不斷深入，涌現(xiàn)出一批敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型；四是治理亂收費(fèi)成效顯著，堅(jiān)持全面實(shí)行票款分離，收支兩條線，財(cái)務(wù)管理進(jìn)入規(guī)范化軌道；五是土地管理行風(fēng)滿意率大幅度提高，問卷調(diào)查顯示，土地部門廉政建設(shè)滿意率達(dá)%，管理工作滿意率%，收費(fèi)工作滿意率%?，F(xiàn)將我所行風(fēng)建設(shè)工作情況匯報(bào)如下：

一、依法行政，依法治所，規(guī)范制度、秉公辦事

國(guó)土所以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指針，明確“依法行政、依法治所”發(fā)展基本法則，全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)土地管理法》等法律、法規(guī)。扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，促進(jìn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。由于土地管理工作涉及面廣，牽涉到千家萬(wàn)戶，而現(xiàn)今土地所工作事少，經(jīng)費(fèi)又不足，存在不少困難與問題，我們充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，糾正行業(yè)中的不正之風(fēng)，是實(shí)踐“三個(gè)代表”和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措，是維護(hù)政府和土地形象，保持社會(huì)穩(wěn)定的迫切需要。年月，根據(jù)《關(guān)于年民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施方案》，結(jié)合所實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)，從嚴(yán)開展自查自糾工作，通過(guò)強(qiáng)有力的措施，使所行風(fēng)在原有基礎(chǔ)上再上一個(gè)新水平。

狠抓“法規(guī)”學(xué)習(xí)，強(qiáng)化“法治”意識(shí)

本著“自覺負(fù)責(zé)、求真務(wù)實(shí)、以評(píng)促建”的積極主動(dòng)態(tài)度，在民主評(píng)議行風(fēng)宣傳發(fā)動(dòng)、組織準(zhǔn)備、自查自糾、民主評(píng)議等階段，始終將學(xué)習(xí)法規(guī)，領(lǐng)會(huì)政策精神，端正思想認(rèn)識(shí)作為思想政治工作首要任務(wù)，每周四下午學(xué)習(xí)增設(shè)專題討論，做到有專題、有交流、有總結(jié)，進(jìn)一步樹立干部職工依法辦事意識(shí)。所糾風(fēng)工作責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組深入組織全所職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《中華人民共和國(guó)土地管理法》。為進(jìn)一步增強(qiáng)全所職工的法制觀念，六月份在所內(nèi)開展了法律法規(guī)學(xué)習(xí)月，對(duì)所

學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行了試卷考試。通過(guò)學(xué)習(xí)、考試及形式多樣的活動(dòng)，干部職工不斷提升依法行政、依法治所的自覺性，有力推動(dòng)了行風(fēng)建設(shè)向高層次發(fā)展。、依法秉公辦事，不循私情。

土地管理工作是一項(xiàng)涉及面廣的工作。為了讓廣大群眾理解、關(guān)心、支持我們的工作，始終堅(jiān)持嚴(yán)格依規(guī)、依法辦事，在地政地籍管理上，我們始終把為群眾服務(wù)放在第一位，在辦理各類建設(shè)用地過(guò)程中，做到公平、公開、公正的原則，對(duì)建設(shè)用地報(bào)批前審核內(nèi)容準(zhǔn)確、快捷，嚴(yán)把審核關(guān)。為維護(hù)土地使用者合法權(quán)益，使每宗地都達(dá)到“權(quán)屬合法，界址清楚，面積準(zhǔn)確”才能頒發(fā)土地使用證；在土地監(jiān)察上，建立“事前防范、事中監(jiān)督、事后查處相結(jié)合”，實(shí)行土地執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任制和執(zhí)法責(zé)任制。監(jiān)察執(zhí)法上通過(guò)自下而上、上下結(jié)合、共同推動(dòng)，建立適應(yīng)集中統(tǒng)一、精干高效、依法行政的執(zhí)法監(jiān)察體系，對(duì)發(fā)現(xiàn)和查處的土地違法行為，依法執(zhí)

法，秉公辦事，同時(shí)向社會(huì)公布土地違法舉報(bào)電話，有效打擊了土地違法現(xiàn)象的發(fā)生。

二、糾風(fēng)建設(shè)：健全機(jī)制、糾建并舉、明確目標(biāo)、狠抓落實(shí)、健全組織機(jī)構(gòu)，制定建設(shè)規(guī)劃。

為及時(shí)部署我所民主評(píng)議行風(fēng)工作，在接到號(hào)文后，立即召開所組長(zhǎng)會(huì)議，并制定和下發(fā)了《國(guó)土所關(guān)于推行糾風(fēng)工作責(zé)任制的實(shí)施意見》，同時(shí)成立以書記、所長(zhǎng)為組長(zhǎng)，組長(zhǎng)為成員的土地部門行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組，形成所長(zhǎng)把握整體，分管同志專項(xiàng)負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，設(shè)立辦公室，具體負(fù)責(zé)落實(shí)民主評(píng)議行風(fēng)的工作安排，組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。將民主評(píng)議行風(fēng)列入“狠抓思想政治工作，促進(jìn)教育精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階”規(guī)劃中。為切實(shí)把行風(fēng)建設(shè)抓實(shí)、抓好，不流于形式，將行風(fēng)建設(shè)規(guī)劃明確四個(gè)階段工作任務(wù)：6月份為宣傳發(fā)動(dòng)階段，在每周四下午的全體職工學(xué)習(xí)大會(huì)上，對(duì)評(píng)議進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一

認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廣大職工開展行風(fēng)評(píng)議工作的自覺性；7—8月份為自查自糾階段，要求各組根據(jù)所的行風(fēng)評(píng)議內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，深入自查自糾，突出解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，并形成書面自評(píng)材料；9月份積極配合街行風(fēng)評(píng)議小組做好民主評(píng)議工作，確保自查自糾有顯著成效；10月份根據(jù)街行風(fēng)評(píng)議組意見，針對(duì)存在問題，采取有力措施，深入整改，逐條抓好落實(shí)，做到讓群眾滿意。、實(shí)行目標(biāo)管理，全面落實(shí)糾風(fēng)工作責(zé)任制

為扎實(shí)推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)行民主評(píng)議行風(fēng)工作目標(biāo)定位：首先以行風(fēng)建設(shè)為鏡，再樹土地新風(fēng)尚；其次是通過(guò)民主評(píng)議，及時(shí)解決問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推出典型，促使行風(fēng)建設(shè)全面發(fā)展。在月日所長(zhǎng)與各組組長(zhǎng)簽定責(zé)任書，層層落實(shí)責(zé)任制，9—11月份組織人員對(duì)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行明查暗訪，綜合測(cè)評(píng)。擬于12月對(duì)所行風(fēng)評(píng)議工作進(jìn)行總結(jié)性考評(píng)，綜合評(píng)出“優(yōu)良”、“合格”、“續(xù)評(píng)”三個(gè)檔次。

對(duì)成績(jī)突出的組予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考評(píng)不合格的組予以通報(bào)批評(píng)，并限期整改，并追究組長(zhǎng)的責(zé)任。所糾風(fēng)工作責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組將《國(guó)土所行風(fēng)評(píng)議表》、《國(guó)土所行風(fēng)職工調(diào)查表》及《國(guó)土所行風(fēng)社會(huì)調(diào)查表》分發(fā)給每位職工及群眾，及時(shí)將調(diào)查意見進(jìn)行匯總，將評(píng)議內(nèi)容分解到組，形成所長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，全體職工人人有責(zé)的工作機(jī)制。

三、廉潔從政：規(guī)范職業(yè)道德，杜絕以權(quán)謀私

國(guó)土所注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，純潔干部隊(duì)伍，嚴(yán)格制定并規(guī)范職業(yè)道德規(guī)范，做到清正廉潔，認(rèn)真履行職責(zé)，不“吃、拿、卡、要、報(bào)”，不以權(quán)謀私。

加強(qiáng)正反面引導(dǎo)教育，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀是干部職工愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的基本前提。在會(huì)上我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)廉潔從政、廉潔制所，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，認(rèn)真落實(shí)《所關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《四大紀(jì)律》、《八項(xiàng)要求》。通過(guò)成克杰、胡長(zhǎng)清等違法犯

罪事例為反面教材，教育全體職工把廉潔自律工作同“保先”教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，率先垂范，嚴(yán)于律已，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。在所內(nèi)深入開展制止“紅包、紅帖”及借婚喪、喜慶等鋪張宴請(qǐng)等違紀(jì)活動(dòng)，效果良好。從根本上扭轉(zhuǎn)了社會(huì)不良風(fēng)氣。

把行風(fēng)建設(shè)與單位效能建設(shè)緊密結(jié)合，推進(jìn)廉政建設(shè)

在行風(fēng)建設(shè)中，所注意將其與單位效能建設(shè)有機(jī)結(jié)合，組織各組進(jìn)行評(píng)議。設(shè)立意見箱，公開舉報(bào)電話，征求群眾意見，認(rèn)真解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，不斷增強(qiáng)干部廉政意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，塑造“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效’的新形象，為行風(fēng)建設(shè)做好表率。為及時(shí)準(zhǔn)確了解所行風(fēng)評(píng)議工作情況，領(lǐng)導(dǎo)小組向職工及群眾發(fā)放調(diào)查問卷。由于整改階段措施得力，各項(xiàng)工作落實(shí)到位，廉政建設(shè)滿意率達(dá)%。

四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)：簡(jiǎn)化程序、提高效

率、改進(jìn)作風(fēng)

所樹立群眾觀點(diǎn)，以行風(fēng)建設(shè)為鞭策，公開辦事制度，簡(jiǎn)化辦事程序，提高服務(wù)水平，提高工作效率。

把行風(fēng)建設(shè)與推行政務(wù)公開、所務(wù)公開緊密結(jié)合，土地所作為沌口街對(duì)外服務(wù)的窗口，接人處事的好壞直接影響沌口街的形象。主要抓兩方面工作：一是全面推行政務(wù)公開，在一樓設(shè)制辦公示意圖，在二樓設(shè)有接待室，方便群眾來(lái)所辦事，并在一樓設(shè)立所務(wù)公開欄，對(duì)群眾關(guān)心的辦事程序、辦事依據(jù)、收費(fèi)依據(jù)等工作及時(shí)公示，同時(shí)定期將所的財(cái)務(wù)公開，接受社會(huì)監(jiān)督，真正做到公開化、透明化。為進(jìn)一步規(guī)范所職工工作職責(zé)、工作態(tài)度，土地所實(shí)行所長(zhǎng)接待日、首問負(fù)責(zé)制。強(qiáng)調(diào)進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，增強(qiáng)“立即就辦、馬上就辦”的公仆意識(shí)，對(duì)所無(wú)法解決的問題，耐心細(xì)致做好解釋，保證群眾高興而來(lái)，滿意而歸。二是增大所務(wù)工作透明度。嚴(yán)格貫徹街的文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)所

領(lǐng)導(dǎo)與職工及社會(huì)各界的溝通，及時(shí)解決具體問題，設(shè)立所長(zhǎng)電子郵箱，實(shí)行每周二所長(zhǎng)接待日制度；在用人方面采用民主競(jìng)爭(zhēng)上崗辦法，采取公開競(jìng)爭(zhēng)，在所內(nèi)公布選拔標(biāo)準(zhǔn)，職工自我推薦，將自薦名單公布上墻，并在職工大會(huì)上作述職報(bào)告，得到職工認(rèn)可后送所長(zhǎng)批準(zhǔn)。由于采取這一系列辦法，各組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)6人已走上各自崗位，并發(fā)揮積極作用。通過(guò)推行所務(wù)公開，形成了內(nèi)部激勵(lì)和社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，改善了所的服務(wù)水平，取得了群眾的信任，樹立了單位的良好形象。

五、嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范管理，樹新行風(fēng)

所在行風(fēng)建設(shè)的各階段，始終強(qiáng)調(diào)嚴(yán)明紀(jì)律的重要性，通過(guò)政務(wù)公開、所務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督等形式，建立有效的約束和激勵(lì)機(jī)制，對(duì)于違法違紀(jì)現(xiàn)象決不姑息，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起。現(xiàn)在共受理人民群眾來(lái)信來(lái)訪z件，其中信訪z件，個(gè)人上訪z件。在來(lái)信來(lái)訪

處理工作中，我們做到了件件有著落，事事有結(jié)果，杜絕了推、拖、拉現(xiàn)象，在z件來(lái)信來(lái)訪中，已辦結(jié)z件，辦結(jié)率為100%。

六、加強(qiáng)思想建設(shè)，規(guī)范收費(fèi)管理，提高群眾滿意率

把行風(fēng)建設(shè)與思想建設(shè)緊密結(jié)合，所每年7月定為“思想建設(shè)月”，今年繼續(xù)把思想建設(shè)作為重中之重的工作抓實(shí)、抓好。在所內(nèi)掀起學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和十六屆五中、六中全會(huì)精神的高潮，紛紛開展思想學(xué)習(xí)研討，對(duì)所的作風(fēng)進(jìn)行檢查整頓，要求愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，積極為所的發(fā)展著想。民主評(píng)議行風(fēng)工作促進(jìn)我所思想建設(shè)取得新的成效，滿意率達(dá)%。全體職工進(jìn)一步端正思想，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，廣大職工恪盡職守、奉獻(xiàn)創(chuàng)業(yè)，精神狀態(tài)和思想政治面貌煥然一新。

把行風(fēng)建設(shè)與規(guī)范收費(fèi)管理緊密結(jié)合。我們開展內(nèi)部審核作為規(guī)范財(cái)務(wù)管理的重要途徑，從抓管理、促規(guī)范入

手，加大對(duì)所的審核力度。對(duì)審核中存在問題，限時(shí)整改并督促其及時(shí)反饋。對(duì)辦證嚴(yán)格實(shí)行“收費(fèi)卡”、“收費(fèi)項(xiàng)目上墻”等制度，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)的原則收取。

七、存在問題及下階段行風(fēng)建設(shè)思路

盡管我們?cè)谛酗L(fēng)建設(shè)中取得一定成績(jī)，但在整改中仍存在一些具體問題及困難，針對(duì)行風(fēng)整改建設(shè)中存在的問題，所制定措施繼續(xù)做好鞏固提高行風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作：一是繼續(xù)抓好思想作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)1 2 下一頁(yè)

第二篇：XX年國(guó)土所政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)

XX年國(guó)土所政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)

城關(guān)中心所XX年政風(fēng)行風(fēng)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作報(bào)告

根據(jù)《**區(qū)XX年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作的實(shí)施方案》的通知要求，我所積極按照分局行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的安排部署，分階段，按步驟結(jié)合本所工作實(shí)際，自查自評(píng)，嚴(yán)格整改，完善制度、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，取得了階段性成效?，F(xiàn)將我所一年來(lái)的民主評(píng)議和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作情況匯報(bào)如下：

一、提高思想認(rèn)識(shí)，樹立服務(wù)意識(shí)。

分局《實(shí)施方案》實(shí)施以來(lái)，我所能夠做到積極響應(yīng)行風(fēng)評(píng)議工作，結(jié)合本所工作內(nèi)容，一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了有關(guān)行風(fēng)評(píng)議工作的要求，精神實(shí)質(zhì)，確實(shí)把這次行風(fēng)評(píng)議工作作為我們改進(jìn)工作作風(fēng)，推動(dòng)依法行政，搞好為基層服務(wù)的動(dòng)力，落實(shí)到工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)上，提高了本所全體人員的認(rèn)識(shí)水平。二是立足“樹立行業(yè)新風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的總體要求，按照糾建并舉的方針，制定落實(shí)作風(fēng)建設(shè)和專項(xiàng)治理的目標(biāo)、任務(wù)、措施，建立完善全所工作人員職業(yè)道德規(guī)范。按照文明所、文明行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，城關(guān)中心所明確目標(biāo)管理，加強(qiáng)責(zé)任追究，層層簽定責(zé)任狀；對(duì)以權(quán)謀私、吃拿卡要等違規(guī)違紀(jì)的工作人員，按黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決處罰到位；

二、創(chuàng)新工作方法，提升服務(wù)檔次。

一是全面推進(jìn)政務(wù)公開，嚴(yán)格規(guī)范行政行為。制定了詳細(xì)的服務(wù)流程圖，明確每一個(gè)環(huán)節(jié)責(zé)任，形成上下銜接、前后協(xié)調(diào)、內(nèi)容清晰的工作流程。二是細(xì)化服務(wù)承諾措施，對(duì)每一項(xiàng)具體的審批業(yè)務(wù)，都將基本職能、執(zhí)法依據(jù)、辦事條件、服務(wù)流程、需提交的全部文件材料要求、收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)、辦理時(shí)限、違諾處罰措施及投拆電話等予以公示，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)工作的透明度。三是實(shí)行輪流工作制。針對(duì)轄區(qū)片大面廣，工作人員少的實(shí)際，我所實(shí)際星期一在干召鎮(zhèn)辦公；星期二在城關(guān)鎮(zhèn)辦公；星期三在雙河鎮(zhèn)辦公；星期四在八一辦事處辦公的輪流工作制，更快更好地為群眾服務(wù)，提高了工作效率。

三、完善各項(xiàng)制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

在現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步探索和完善相關(guān)制度，增強(qiáng)制度實(shí)用性、可操作性和約束力；進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高行政效能，切實(shí)規(guī)范管理，保質(zhì)保量完成行政管理職能，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供充足的用地保障，真正實(shí)現(xiàn)“服務(wù)型機(jī)關(guān)”的目標(biāo)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)議代表，雖然我所在行風(fēng)建設(shè)方面有了一個(gè)好的開始，但是還存在著不少差距，受過(guò)去習(xí)慣思維的影響，我們的服務(wù)意識(shí)還不強(qiáng)，管理就是服務(wù)的概念還不濃；窗口服務(wù)機(jī)制還處于摸索階段，建立高效快捷、公正透 明的行政服務(wù)機(jī)制還需要在實(shí)踐中不斷完善；走下去直接深入到群眾中，把問題解決到基層的工作方法還未有效地建立起來(lái)。這些問題和不足，還有待于隨著行風(fēng)建設(shè)的深入，不斷加以改善。

二00九年十 二月四日

第三篇：國(guó)土所行風(fēng)建設(shè)工作情況匯報(bào)

Xx國(guó)土所在民主評(píng)議行風(fēng)工作中，認(rèn)真貫徹《關(guān)于xxx年民主評(píng)議行風(fēng)工作》精神，將其作為“一把手”工程來(lái)抓。堅(jiān)持“以建為主，以評(píng)促建，標(biāo)本兼治、糾建并舉”的指導(dǎo)思想，虛心接受社會(huì)各界對(duì)土地部門行風(fēng)建設(shè)提出的意見和建議，強(qiáng)調(diào)從講政治的高度，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，針對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)，難點(diǎn)問題，對(duì)癥下藥，推進(jìn)國(guó)土部門行風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展，并取得顯著成效：一是依法行政、依法行政意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，所務(wù)公開制度逐步規(guī)范和完善，民主治理和民主監(jiān)督的力度不斷加大，群眾的滿足程度明顯提高；二是所風(fēng)、行風(fēng)、學(xué)風(fēng)等最基本的行風(fēng)建設(shè)抓得勤，并已納入常規(guī)治理；三是土地部門的職業(yè)道德不斷深入，涌現(xiàn)出一批敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型；四是治理亂收費(fèi)成效顯著，堅(jiān)持全面實(shí)行票款分離，收支兩條線，財(cái)務(wù)治理進(jìn)入規(guī)范化軌道；五是土地治理行風(fēng)滿足率大幅度提高，問卷調(diào)查顯示，土地部門廉政建設(shè)滿足率達(dá)98.7，治理工作滿足率98.4，收費(fèi)工作滿足率98.2?，F(xiàn)將我所工作情況匯報(bào)如下：

一、依法行政，依法治所，規(guī)范制度、秉公辦事

國(guó)土所以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指針，明確“依法行政、依法治所”發(fā)展基本法則，全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)土地治理法》等法律、法規(guī)。扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，促進(jìn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。由于土地治理工作涉及面廣，牽涉到千家萬(wàn)戶，而現(xiàn)今土地所工作事少，經(jīng)費(fèi)又不足，存在不少困難與問題，我們充分熟悉到加強(qiáng)，糾正行業(yè)中的不正之風(fēng)，是實(shí)踐“三個(gè)代表”和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措，是維護(hù)政府和土地形象，保持社會(huì)穩(wěn)定的迫切需要。xx年x月，根據(jù)xxxx《關(guān)于xx年民主評(píng)議行風(fēng)工作》，結(jié)合所實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)，從嚴(yán)開展自查自糾工作，通過(guò)強(qiáng)有力的措施，使所行風(fēng)在原有基礎(chǔ)上再上一個(gè)新水平。

（一）狠抓“法規(guī)”學(xué)習(xí)，強(qiáng)化“法治”意識(shí)

本著“自覺負(fù)責(zé)、求真務(wù)實(shí)、以評(píng)促建”的積極主動(dòng)態(tài)度，在民主評(píng)議行風(fēng)宣傳發(fā)動(dòng)、組織預(yù)備、自查自糾、民主評(píng)議等階段，始終將學(xué)習(xí)法規(guī)，領(lǐng)會(huì)政策精神，端正思想熟悉作為思想政治工作首要任務(wù)，每周四下午學(xué)習(xí)增設(shè)專題討論，做到有專題、有交流、有總結(jié)，進(jìn)一步樹立干部職工依法辦事意識(shí)。所糾風(fēng)工作責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組深入組織全所職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《中華人民共和國(guó)土地治理法》。為進(jìn)一步增強(qiáng)全所職工的法制觀念，六月份在所內(nèi)開展了法律法規(guī)學(xué)習(xí)月，對(duì)所學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行了試卷考試。通過(guò)學(xué)習(xí)、考試及形式多樣的活動(dòng)，干部職工不斷提升依法行政、依法治所的自覺性，有力推動(dòng)了向高層次發(fā)展。

（二）、依法秉公辦事，不循私情。

土地治理工作是一項(xiàng)涉及面廣的工作。為了讓廣大群眾理解、關(guān)心、支持我們的工作，始終堅(jiān)持嚴(yán)格依規(guī)、依法辦事，在地政地籍治理上，我們始終把為群眾服務(wù)放在第一位，在辦理各類建設(shè)用地過(guò)程中，做到公平、公開、公正的原則，對(duì)建設(shè)用地報(bào)批前審核內(nèi)容準(zhǔn)確、快捷，嚴(yán)把審核關(guān)。為維護(hù)土地使用者合法權(quán)益，使每宗地都達(dá)到“權(quán)屬合法，界址清楚，面積準(zhǔn)確”才能頒發(fā)土地使用證；在土地監(jiān)察上，建立“事前防范、事中監(jiān)督、事后查處相結(jié)合”，實(shí)行土地執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任制和執(zhí)法責(zé)任制。監(jiān)察執(zhí)法上通過(guò)自下而上、上下結(jié)合、共同推動(dòng)，建立適應(yīng)集中統(tǒng)一、精干高效、依法行政的執(zhí)法監(jiān)察體系，對(duì)發(fā)現(xiàn)和查處的土地違法行為，依法執(zhí)法，秉公辦事，同時(shí)向社會(huì)公布土地違法舉報(bào)電話，有效打擊了土地違法現(xiàn)象的發(fā)生。

二、糾風(fēng)建設(shè)：健全機(jī)制、糾建并舉、明確目標(biāo)、狠抓落實(shí)

（一）、健全組織機(jī)構(gòu)，制定建設(shè)規(guī)劃。

為及時(shí)部署我所民主評(píng)議行風(fēng)工作，在接到xxx號(hào)文后，立即召開所組長(zhǎng)會(huì)議，并制定和下發(fā)了《xx國(guó)土所關(guān)于推行糾風(fēng)工作責(zé)任制的》，同時(shí)成立以書記、所長(zhǎng)為組長(zhǎng)，組長(zhǎng)為成員的土地部門行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組，形成所長(zhǎng)把握整體，分管同志專項(xiàng)負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，設(shè)立辦公室，具體負(fù)責(zé)落實(shí)民主評(píng)議行風(fēng)的，組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。將民主評(píng)議行風(fēng)列入“狠抓思想政治工作，促進(jìn)教育精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階”規(guī)劃中。為切實(shí)把行風(fēng)建設(shè)抓實(shí)、抓好，不流于形式，將規(guī)劃明確四個(gè)階段工作任務(wù)：6月份為宣傳發(fā)動(dòng)階段，在每周四下午的全體職工學(xué)習(xí)大會(huì)上，對(duì)評(píng)議進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一熟悉，增強(qiáng)廣大職工開展行風(fēng)評(píng)議工作的自覺性；7—8月份為自查自糾階段，要求各組根據(jù)所的行風(fēng)評(píng)議內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，深入自查自糾，突出解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，并形成書面自評(píng)材料；9月份積極配合街行風(fēng)評(píng)議小組做好民主評(píng)議工作，確保自查自糾有顯著成效；10月份根據(jù)街行風(fēng)評(píng)議組意見，針對(duì)存在問題，采取有力措施，深入整改，逐條抓好落實(shí)，做到讓群眾滿足。

（二）、實(shí)行目標(biāo)治理，全面落實(shí)糾風(fēng)工作責(zé)任制

為扎實(shí)推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)行民主評(píng)議行風(fēng)工作目標(biāo)定位：首先以行風(fēng)建設(shè)為鏡，再樹土地新風(fēng)尚；其次是通過(guò)民主評(píng)議，及時(shí)解決問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推出典型，促使行風(fēng)建設(shè)全面發(fā)展。在x月x日所長(zhǎng)與各組組長(zhǎng)簽定責(zé)任書，層層落實(shí)責(zé)任制，9—11月份組織人員對(duì)進(jìn)行明查暗訪，綜合測(cè)評(píng)。擬于12月對(duì)所行風(fēng)評(píng)議工作進(jìn)行總結(jié)性考評(píng)，綜合評(píng)出“優(yōu)良”、“合格”、“續(xù)評(píng)”三個(gè)檔次。對(duì)成績(jī)突出的組予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考評(píng)不合格的組予以通報(bào)批評(píng)，并限期整改，并追究組長(zhǎng)的責(zé)任。所糾風(fēng)工作責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組將《國(guó)土所行風(fēng)評(píng)議表》、《國(guó)土所行風(fēng)職工調(diào)查表》及《國(guó)土所行風(fēng)社會(huì)調(diào)查表》分發(fā)給每位職工及群眾，及時(shí)將調(diào)查意見進(jìn)行匯總，將評(píng)議內(nèi)容分解到組，形成所長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，全體職工人人有責(zé)的工作機(jī)制。

三、廉潔從政：規(guī)范職業(yè)道德，杜絕以權(quán)謀私

國(guó)土所注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，純潔干部隊(duì)伍，嚴(yán)格制定并規(guī)范職業(yè)道德規(guī)范，做到清正廉潔，認(rèn)真履行職責(zé)，不“吃、拿、卡、要、報(bào)”，不以權(quán)謀私。

（一）加強(qiáng)正反面引導(dǎo)教育，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀是干部職工愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的基本前提。在會(huì)上我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)廉潔從政、廉潔制所，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，認(rèn)真落實(shí)《xx所關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《四大紀(jì)律》、《八項(xiàng)要求》。通過(guò)成克杰、胡長(zhǎng)清等違法犯罪事例為反面教材，教育全體職工把廉潔自律工作同“保先”有機(jī)結(jié)合起來(lái)，率先垂范，嚴(yán)于律已，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。在所內(nèi)深入開展制止“紅包、紅帖”及借婚喪、喜慶等鋪張宴請(qǐng)等違紀(jì)活動(dòng)，效果良好。從根本上扭轉(zhuǎn)了社會(huì)不良風(fēng)氣。

（二）把與單位效能建設(shè)緊密結(jié)合，推進(jìn)廉政建設(shè)

在行風(fēng)建設(shè)中，所注重將其與單位效能建設(shè)有機(jī)結(jié)合，組織各組進(jìn)行評(píng)議。設(shè)立意見箱，公開舉報(bào)電話，征求群眾意見，認(rèn)真解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，不斷增強(qiáng)干部廉政意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，塑造“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效’的新形象，為做好表率。為及時(shí)準(zhǔn)確了解所行風(fēng)評(píng)議工作情況，領(lǐng)導(dǎo)小組向職工及群眾發(fā)放調(diào)查問卷。由于整改階段措施得力，各項(xiàng)工作落實(shí)到位，廉政建設(shè)滿足率達(dá)98.7。

四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)：簡(jiǎn)化程序、提高效率、改進(jìn)作風(fēng)

所樹立群眾觀點(diǎn)，以為鞭策，公開辦事制度，簡(jiǎn)化辦事程序，提高服務(wù)水平，提高工作效率。

把與推行政務(wù)公開、所務(wù)公開緊密結(jié)合，土地所作為沌口街對(duì)外服務(wù)的窗口，接人處事的好壞直接影響沌口街的形象。主要抓兩方面工作：一是全面推行政務(wù)公開，在一樓設(shè)制辦公示意圖，在二樓設(shè)有接待室，方便群眾來(lái)所辦事，并在一樓設(shè)立所務(wù)公開欄，對(duì)群眾關(guān)心的辦事程序、辦事依據(jù)、收費(fèi)依據(jù)等工作及時(shí)公示，同時(shí)定期將所的財(cái)務(wù)公開，接受社會(huì)監(jiān)督，真正做到公開化、透明化。為進(jìn)一步規(guī)范所職工工作職責(zé)、工作態(tài)度，土地所實(shí)行所長(zhǎng)接待日（每周二）、首問負(fù)責(zé)制。強(qiáng)調(diào)進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，增強(qiáng)“立即就辦、馬上就辦”的公仆意識(shí)，對(duì)所無(wú)法解決的問題，耐心細(xì)致做好解釋，保證群眾興奮而來(lái)，滿足而歸。二是增大所務(wù)工作透明度。嚴(yán)格貫徹街的文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)所領(lǐng)導(dǎo)與職工及社會(huì)各界的溝通，及時(shí)解決具體問題，設(shè)立所長(zhǎng)電子郵箱，實(shí)行每周二所長(zhǎng)接待日制度；在用人方面采用民主競(jìng)爭(zhēng)上崗辦法，采取公開競(jìng)爭(zhēng)，在所內(nèi)公布選拔標(biāo)準(zhǔn)，職工自我推薦，將自薦名單公布上墻，并在職工大會(huì)上作，得到職工認(rèn)可后送所長(zhǎng)批準(zhǔn)。由于采取這一系列辦法，各組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)6人已走上各自崗位，并發(fā)揮積極作用。通過(guò)推行所務(wù)公開，形成了內(nèi)部激勵(lì)和社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，改善了所的服務(wù)水平，取得了群眾的信任，樹立了單位的良好形象。

五、嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范治理，樹新行風(fēng)

所在的各階段，始終強(qiáng)調(diào)嚴(yán)明紀(jì)律的重要性，通過(guò)政務(wù)公開、所務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督等形式，建立有效的約束和激勵(lì)機(jī)制，對(duì)于違法違紀(jì)現(xiàn)象決不姑息，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起。現(xiàn)在共受理人民群眾來(lái)信來(lái)訪z件，其中信訪z件，個(gè)人上訪z件。在來(lái)信來(lái)訪處理工作中，我們做到了件件有著落，事事有結(jié)果，杜絕了推、拖、拉現(xiàn)象，在z件來(lái)信來(lái)訪中，已辦結(jié)z件，辦結(jié)率為100。

六、加強(qiáng)思想建設(shè)，規(guī)范收費(fèi)治理，提高群眾滿足率

（一）把與思想建設(shè)緊密結(jié)合，所每年7月定為“思想建設(shè)月”，今年繼續(xù)把思想建設(shè)作為重中之重的工作抓實(shí)、抓好。在所內(nèi)掀起學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和十六屆五中、六中全會(huì)精神的高潮，紛紛開展研討，對(duì)所的作風(fēng)進(jìn)行檢查整頓，要求愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，積極為所的發(fā)展著想。民主評(píng)議行風(fēng)工作促進(jìn)我所思想建設(shè)取得新的成效，滿足率達(dá)98.6。全體職工進(jìn)一步端正思想，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，廣大職工恪盡職守、奉獻(xiàn)創(chuàng)業(yè)，精神狀態(tài)和思想政治面貌煥然一新。

（二）把與規(guī)范收費(fèi)治理緊密結(jié)合。我們開展內(nèi)部審核作為規(guī)范財(cái)務(wù)治理的重要途徑，從抓治理、促規(guī)范入手，加大對(duì)所的審核力度。對(duì)審核中存在問題，限時(shí)整改并督促其及時(shí)反饋。對(duì)辦證嚴(yán)格實(shí)行“收費(fèi)卡”、“收費(fèi)項(xiàng)目上墻”等制度，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)的原則收取。

七、存在問題及下階段思路

盡管我們?cè)谛酗L(fēng)建設(shè)中取得一定成績(jī)，但在整改中仍存在一些具體問題及困難，針對(duì)行風(fēng)整改建設(shè)中存在的問題，所制定措施繼續(xù)做好鞏固提高各項(xiàng)工作：一是繼續(xù)抓好思想作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工愛崗敬業(yè)良好風(fēng)尚。二是繼續(xù)規(guī)范所務(wù)公開制度。要求嚴(yán)格按規(guī)定辦事，對(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題切實(shí)做到“三公開”。三是徹底杜絕亂收費(fèi)。加快財(cái)會(huì)電算化步伐，對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，實(shí)行財(cái)會(huì)電算化治理。四是加強(qiáng)所班子民主作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度，抓好考核量化工作，落實(shí)職工對(duì)所班子民主評(píng)議制度。

在民主評(píng)議行風(fēng)工作中，土地部門突出重點(diǎn)，規(guī)范治理，防微杜漸，力求全面落實(shí)、全面提高。我們衷心感謝行風(fēng)評(píng)議組同志們對(duì)土地部門提出的寶貴意見和建議，這是對(duì)我們工作的有力鞭策和鼓勵(lì)。我們將本著求真務(wù)實(shí)，積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，接受社會(huì)各界群眾的監(jiān)督，促進(jìn)再上新臺(tái)階。

第四篇：淺議國(guó)土所規(guī)范化建設(shè)

淺議國(guó)土所規(guī)范化建設(shè)

南皮縣國(guó)土資源局孫永

為適應(yīng)新的國(guó)土資源管理體制需要，加強(qiáng)基層國(guó)土資源所建設(shè)勢(shì)在必行，要把基層國(guó)土資源所建設(shè)成機(jī)構(gòu)健全、管理規(guī)范、職能到位、關(guān)系順暢的國(guó)土資源管理機(jī)構(gòu)。作為一名長(zhǎng)期工作在基層的國(guó)土資源管理人員，本人對(duì)基層國(guó)土資源所的建設(shè)作了一些起調(diào)查研究，現(xiàn)談點(diǎn)粗淺的看法。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一管理

縣市國(guó)土資源局要組成領(lǐng)導(dǎo)小組，制定標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)取同級(jí)政府和上級(jí)部門政策、資金支持，制定適合自己的國(guó)土資源所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的規(guī)劃，分解任務(wù)，分期分批實(shí)施，批準(zhǔn)各所具體實(shí)施方案，調(diào)配資金，宣傳報(bào)道先進(jìn)典型，并組織驗(yàn)收。

二、科學(xué)規(guī)劃，合理布局

在國(guó)土資源所布局上，要按照適當(dāng)集中，強(qiáng)化職能、優(yōu)化配置的思路進(jìn)行。將一鄉(xiāng)一所一人的基層國(guó)土資源管理模式進(jìn)行改革，整合人員及資產(chǎn)。按照管轄區(qū)域，因地制宜、科學(xué)規(guī)劃、方便群眾、利于管理的原則布局國(guó)土資源(中心)所。以縣城為中心，根據(jù)地理、交通、經(jīng)濟(jì)、人口、區(qū)劃和資源分布、事務(wù)多少等因素，跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置中心所，中心所轄兩個(gè)國(guó)土管理站，每個(gè)國(guó)土管理站管轄一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。一縣可設(shè)置幾個(gè)中心所，實(shí)行“一長(zhǎng)四員”制，每個(gè)所人員配置在五

人以上，并實(shí)行內(nèi)部分工，確保工作順利地開展。村、組可分別聘用國(guó)土資源監(jiān)察員和信息員，延伸國(guó)土資源管理網(wǎng)絡(luò)。國(guó)土資源所可選址新建，也可購(gòu)買現(xiàn)成的辦公用房。

三、精兵強(qiáng)將，提高素質(zhì)

首先要把好進(jìn)人關(guān)。從現(xiàn)有人員中擇優(yōu)錄用，缺編的按照“凡進(jìn)必考”原則公開招考。其次是選配好領(lǐng)導(dǎo)，按照品德好、能力強(qiáng)、會(huì)干事的要求，通過(guò)異地交流、競(jìng)爭(zhēng)上崗等進(jìn)行配置，切實(shí)選準(zhǔn)、配好、配強(qiáng)國(guó)土資源所所長(zhǎng)。第三是抓好培訓(xùn)，對(duì)國(guó)土資源所所長(zhǎng)和工作人員每年輪訓(xùn)一遍，并建立新錄用人員崗前培訓(xùn)、考試等制度。第四是管好隊(duì)伍，每年對(duì)國(guó)土資源所人員進(jìn)行考核，對(duì)不稱職人員及時(shí)調(diào)整，對(duì)違法違紀(jì)人員依法紀(jì)嚴(yán)肅查處。

四、制定標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)模式

在推進(jìn)國(guó)土資源管理體制改革中，縣、市局要把加強(qiáng)國(guó)土資源所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)當(dāng)成落實(shí)國(guó)土資源管理工作前沿陣地的重要舉措來(lái)抓，提倡供用機(jī)構(gòu)布局科學(xué)化、設(shè)施配置標(biāo)準(zhǔn)化、管理工作制度化、人員素質(zhì)優(yōu)良化的要求建設(shè)國(guó)土資源所。一是在設(shè)施配置標(biāo)準(zhǔn)化方面，按照“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，即辦公用房在300米以上(有單獨(dú)的檔案室)，有1臺(tái)固定聯(lián)系電話，有1輛以上摩托車或汽車等交通工具，有1臺(tái)電腦和照相機(jī)，每個(gè)工作人員有1套辦公桌椅。二是在管理工作制度化方面，各所要有統(tǒng)一的政務(wù)信息公開欄，統(tǒng)一的管理

制度和工作臺(tái)賬，把國(guó)土資源所職責(zé)、工作人員守則、廉潔自律規(guī)定、考核辦法以及其他政務(wù)公開的內(nèi)容上墻，做到規(guī)范統(tǒng)一。對(duì)國(guó)土資源所實(shí)行目標(biāo)管理，將各所開展的工作進(jìn)行量化、細(xì)化，年終進(jìn)行考核，并與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。

第五篇：國(guó)土所建設(shè)匯報(bào)材料

國(guó)土資源所建設(shè)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)材料

2007年以來(lái)，加強(qiáng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）基層國(guó)土資源所建設(shè)，在硬件設(shè)施方面先后投資410余萬(wàn)元，為全縣17個(gè)國(guó)土資源所建成辦公用房216間，3459.75平方米，購(gòu)置配備了車輛15臺(tái)、電腦17臺(tái)、打復(fù)印機(jī)17臺(tái)、電話17部、照相機(jī)17部，配齊了桌、椅、茶幾、沙發(fā)、檔案柜等其他辦公用品。在人員配備上，我們注重向一線傾斜力量，機(jī)關(guān)與基層工作人員相互交流，借助鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)構(gòu)改革中，公開招考選拔錄用51人，返聘人員37人對(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中落選人員，其他人員4人，共92人，從而保障鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國(guó)土資源所人員，截至目前，全縣國(guó)土資源所人員最多的10人，最少的也有3人，同時(shí)聘用村級(jí)土地協(xié)管員373人，充實(shí)基層國(guó)土資源所管理工作一線。全縣17個(gè)國(guó)土資源所均建立國(guó)土資源政務(wù)公開欄，將國(guó)土資源法規(guī)和政策、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)指南及宅基地審批程序及其他群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，向廣大群眾公開，接受群眾監(jiān)督，各所還自己印制宣傳資料，向所管轄村鎮(zhèn)發(fā)放，充分利用“世界地球日”、“全國(guó)土地日”，大力宣傳國(guó)土資源法律法規(guī)。在化解信訪矛盾時(shí)，采取主動(dòng)走訪的方式，注重聽取群眾的要求和意見，與老百姓對(duì)面拉家常，促膝談心，以真心換真心，普法上門，服務(wù)上門，在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、排查和化解農(nóng)民群眾不滿意的突出問題。例如：

今年2月，城關(guān)鄉(xiāng)高橋村谷偉把自己的上房扒掉準(zhǔn)備按宅基證上的面積翻建新房。鄰居谷信以谷偉宅基證上的東西寬度侵占自家的宅基地為由，不讓其動(dòng)工，谷偉為此請(qǐng)村干部、司法所出面說(shuō)和調(diào)解，谷信絲毫聽不進(jìn)去，依然阻止其動(dòng)工。谷偉無(wú)奈將谷信告到城關(guān)法庭，法庭也多次調(diào)解無(wú)效。就這樣，一拖三個(gè)月過(guò)去了。谷偉再也等不下去，就找了一些人強(qiáng)行動(dòng)工，結(jié)果與谷信發(fā)生了沖突。接到消息后，城關(guān)國(guó)土資源所工作人員和鄉(xiāng)派出所民警一起趕到，及時(shí)平息了事態(tài)。這時(shí)，谷信以谷偉的宅基證與實(shí)際不符為由，要求所里把谷偉的宅基證撤銷。所長(zhǎng)三番五次登門和谷信推心置腹談?wù)咧v法律，谷信依然聽不進(jìn)去，反而認(rèn)為國(guó)土資源所偏袒谷偉，要向上級(jí)有關(guān)部門反映。為及早解決問題，城關(guān)國(guó)土資源所派人到縣檔案局查兩家的土地證。查后發(fā)現(xiàn)兩家1953年的老土地證和1985年清宅是辦的新土地證都有出入，兩家新證都比老證面積大。把證據(jù)擺在了面前，谷信無(wú)話可說(shuō)。所長(zhǎng)看時(shí)機(jī)成熟趁熱打鐵，趕緊把村干部和雙方叫到一起，耐心做他們的思想工作，最終雙方達(dá)成和解協(xié)議，握手言和。

二〇〇九年十月十二日