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      伙食費補貼相關規(guī)定說明通知(5篇范例)

      時間:2019-05-14 10:31:37下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《伙食費補貼相關規(guī)定說明通知》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《伙食費補貼相關規(guī)定說明通知》。

      第一篇:伙食費補貼相關規(guī)定說明通知

      關于伙食費補貼相關規(guī)定說明通知

      一、目的:伙食補貼是公司為了有效保障本公司員工的生活水平,充分保證員工切身利益,而設的一項員工福利;

      二、適用范圍 :樂家諾家具的合同制職工、臨聘員工;

      三、員工個人伙食補貼標準暫定為210元/月;每天7元含三餐,早餐1元,午餐3元,晚餐3元;

      四、公司設有飯?zhí)茫瑸楸竟締T工在公司就餐提供三餐,三餐都在公司飯?zhí)镁筒偷膯T工無伙食補貼;

      五、公司員工申請不在公司飯?zhí)镁筒?,或只在公司飯?zhí)镁椭胁?,需到行政人事部申請登記備案,有登記備案不在公司飯?zhí)镁筒偷膯T工可享有個人伙食補貼;視登記就餐情況而定,每月發(fā)放補貼;每月統(tǒng)計以月考勤為依據(jù),以實際出勤天數(shù)核算每月補貼;滿勤28天,按一個月算,其余的按實際出勤天數(shù)根據(jù)登記就餐記錄(每餐/每天)核算;

      六、登記不在公司飯?zhí)镁筒停吐毱趦?nèi)每月發(fā)放個人伙食補貼福利;要求必須在公司就職達到半年以上者(含半年內(nèi)),七、登記不在公司飯?zhí)镁筒停诒竟揪吐毼催_到半年而離職者,不能享受公司福利,凡有發(fā)放伙食補貼的每月,離職時扣回每月個人伙食補貼福利;

      八、本規(guī)定說明的修訂權、解釋權歸項目行政人事部。

      行政人事部

      2014年5月26日

      第二篇:伙食費補貼申請書

      伙食費補貼申請書

      尊敬的學校領導:

      你們好!

      我是200乂級XX班的XXX。感謝你們對我們這群貧困生的關心和愛護,感謝 黨對我們的關懷。由于家庭經(jīng)濟等各方面的原因,所以,我想申請伙食費補助。

      我是來自XX市的一個貧窮的家庭。我家人口眾多,爺爺奶奶已經(jīng)年近8旬,身體不好,需要照顧。父親是一名建筑工人,工作不穩(wěn)定,收入低而且不穩(wěn)定。母親是一名家庭主婦,在家務農(nóng)兼照顧兩位老人,其收入幾乎為零。我是家里的 長男,現(xiàn)在在貴校就讀。家里還有四位妹妹正處于求學階段。一位在XX中學就 讀;另一位在XX中學就讀。還有兩位妹妹在本村的小學就讀。由于家庭的經(jīng)濟 收入來源單一,收入低,而生活、學習等各方面的開支大,因而

      家庭無力支持我 讀完大學,不得已我唯有貸款讀書。

      家里曾經(jīng)一度經(jīng)濟非常拮據(jù),那是禽流感肆虐的那一年。我父親失業(yè)6個 來月。家庭的經(jīng)來源斷了。整個家庭一下子陷入了困境。不巧,我家里又有連續(xù) 幾個妹妹都感冒了,家里僅有的一點積蓄都用完了,沒錢看醫(yī)生。結果,只能賒 賬看病。不久,開學時間又到了,家里實在交不起學費,不得已把僅有幾個月大 的豬給宰,得來的錢用來交學費。還好,一家人團結一致,咬緊牙關,度過了這 一段困難的日子。

      本人在平時的生活中,勤儉節(jié)約,希望盡可能減輕家庭的經(jīng)濟負擔。在業(yè)余 我積極參與各項兼職,以補助自己的學習和生活和費用。在學習上,認真好學,從不遲到不早退,學習成績良好。在工作上,積極配合學校和老師各項工作的開 展,做事認真、積極、嚴謹、負責。

      希望尊敬的學校領導們同意我的申請。此致

      敬禮

      XXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXX 申請人:學號:日期:

      第三篇:員工伙食費補貼管理辦法(一)

      員工伙食費補貼管理辦法

      (一)一、目的:提高員工福利,吸引老員工回廠及新員工加盟,減少員工流失。

      二、適用范圍:

      1、適用人員:現(xiàn)在已享受200元/月伙食費補貼的人員以外的公司其它的新老 員工(臨時工、暑期工除外)。

      2、適用時間:2013年8月份-2014年7月份。

      三、補貼規(guī)定:

      1、未按規(guī)定與公司簽訂勞動合同的無伙食費補貼。

      2、每張卡每月在食堂消費滿46餐以上的,補貼200元,低于46餐的無補貼。

      3、新進員工從第二個月開始補貼。每月15日以前(含)正式上班的,從次月開始補貼;每月15日以后正式上班的,從第三個月份開始補貼(如8.20上班的,從10月份開始補貼)。

      4、已享受出差伙食費補貼的、工傷住院伙食補貼的、工傷賠償?shù)惹闆r的,不再享受本伙食費補貼。以上三種情況未滿月的,按實際上班天數(shù)和在食堂消費的餐數(shù)計算伙食費補貼金額。

      5、伙食費補貼發(fā)放前不管以何種方式離職的,均不享受。

      6、伙食費補貼一個周期發(fā)放一次,在2014年8月5日前發(fā)放。

      四、食堂經(jīng)營方式:

      1、餐式:每餐有10個左右菜式,提供以下3種快餐組合方式以供選擇:1大葷+1素,2小葷+1素,1小葷+3素。

      2、伙食費:(1)以上3種快餐組合形式采取固定消費方式,每餐5.5元,每月286元(就餐26天/月),就餐超過26天的,每天加付餐費11元。(2)員工在食堂就餐超過46餐,但未滿52餐的,按實際消費餐數(shù)支付餐費。(3)以上3種菜式組

      合之外,員工另行選購的菜式由員工另行付費,但每餐不得超過5元。(4)員工餐費每月從工資中扣除,由公司與食堂結算。(5)春節(jié)放假或其它情況公司統(tǒng)一放假,月實際上班天數(shù)低于26天的,按實際上班天數(shù)和在食堂就餐數(shù)比例計算伙食費補貼。

      3、食堂經(jīng)營監(jiān)督:

      (1)成立主要由各車間員工組成的8人食堂監(jiān)督委員會(可輪換),對食堂的日常經(jīng)營進行監(jiān)督。

      (2)監(jiān)督內(nèi)容:A、米、油、調(diào)料、肉、魚、蔬菜等食材的質(zhì)量和鮮活程度。B、食材份量。C、每周菜譜的審查、標準菜及每周菜式的監(jiān)督。D、菜的份量。E、食物衛(wèi)生、餐具衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、人員衛(wèi)生等。

      (3)監(jiān)督方式:A、米、油、調(diào)料、肉、魚等定點采購,標準封樣,每天采購回來后按封樣檢查是否改變(必要時跟車采購);蔬菜是否新鮮等。B、對肉塊、魚塊、整魚、雞鴨腿等大葷的斤兩、長度、大小按標準樣或規(guī)定檢查。對半葷的肉絲與蔬菜的斤兩配比按規(guī)定檢查。C、每周六制定下周的菜譜,上交審查,制作標準菜,由監(jiān)督委員會成員試吃后拍照封樣、簽字留存,每餐按樣菜檢查(如因買不到食材需改變菜式的,按以上流程進行)。D、打菜的份量由監(jiān)督委員會與食堂測算后確定、檢查。E、衛(wèi)生監(jiān)督以每天檢查的形式進行。

      4、所需的器具、人員由食堂承包人自行添置和聘請,費用自行負責。

      5、每餐吃飯分批進行,由公司協(xié)助進行維護秩序。

      五、餐卡只能本人使用,發(fā)現(xiàn)將餐卡借與他人使用的當年的伙食費補貼取消。

      六、食堂責任:

      1、衛(wèi)生等不符合要求的,每次處罰50-100元,出現(xiàn)食物中毒的按原合同規(guī)定處理。

      2、食物或食材差于標準樣的,當場處罰200-1000元/次,立即更換食材或進行其它整改。

      七、本管理辦法為甲乙雙方在2012年簽訂的原食堂租賃合同的附件,具有同等法律效力。本管理辦法未盡事宜以浙江風行鞋業(yè)行政中心的解釋為準。

      第四篇:伙食費調(diào)整通知

      伙食費調(diào)整通知

      尊敬的家長:

      您們好,開學至今,在家長們的支持配合下,幼兒園各項工作都得以順利開展,我們深表謝意!現(xiàn)就孩子的就餐問題與家長們共同溝通協(xié)商,希望得到家長的支持和理解。

      我園從08年3月至今的幼兒伙食費,在3年多時間內(nèi)沒作任何調(diào)整,但隨著近年來市場物價不斷飆升的現(xiàn)實困難,這給幼兒園的飲食工作帶來了巨大壓力,我園經(jīng)慎重考慮,為確保幼兒原有的膳食質(zhì)量,保障孩子的身體健康,我園打算從6月份開始把幼兒每月190元的伙食費調(diào)整為220元,即每天大約增加1.10元,請家長從市場物價的實際情況和幼兒膳食質(zhì)量考慮,(同意、不同意)調(diào)整幼兒伙食費,我園最終將采納大多數(shù)家長的意見。謝謝合作!

      (注:請在同意或不同意上打上“√”,填寫完畢后交到本班老師處)升平幼兒園

      2011年5月

      伙食費調(diào)整通知

      尊敬的家長:

      您們好,開學至今,在家長們的支持配合下,幼兒園各項工作都得以順利開展,我們深表謝意!現(xiàn)就孩子的就餐問題與家長們共同溝通協(xié)商,希望得到家長的支持和理解。

      我園從08年3月至今的幼兒伙食費,在3年多時間內(nèi)沒作任何調(diào)整,但隨著近年來市場物價不斷飆升的現(xiàn)實困難,這給幼兒園的飲食工作帶來了巨大壓力,我園經(jīng)慎重考慮,為確保幼兒原有的膳食質(zhì)量,保障孩子的身體健康,我園打算從6月份開始把幼兒每月190元的伙食費調(diào)整為220元,即每天大約增加1.10元,請家長從市場物價的實際情況和幼兒膳食質(zhì)量考慮,(同意、不同意)調(diào)整幼兒伙食費,我園最終將采納大多數(shù)家長的意見。謝謝合作!

      (注:請在同意或不同意上打上“√”,填寫完畢后交到本班老師處)升平幼兒園

      2011年5月

      第五篇:船舶伙食費管理規(guī)定

      船舶伙食費管理規(guī)定

      伙食管理責任分工

      1.1

      船長是船舶伙食管理的最高領導,伙食管理委員會的工作需在船長的監(jiān)督指導下進行,船長盡量多地參與伙食管理委員會工作會議,及時對伙食管理工作給予指導。

      1.2

      船員伙食費現(xiàn)金由船長負責保管,伙食管理委員會行使使用支配職責;

      1.3

      伙食管理委員會具體負責船員伙食的日常管理工作,并負責伙食的采購、消耗、庫存等賬目管理;

      1.4

      廚師負責船員伙食的日常制作以及廚房、船員伙食庫的清潔衛(wèi)生。

      伙食管理委員會

      2.1

      各輪必須建立船員伙食管理委員會,作為船上伙食管理的具體執(zhí)行機構;

      2.2

      伙食管理委員會設主任一人,副主任一人,委員___人。其組成通常為輪機長、大副、水手長、銅匠和廚師。其中主任為輪機長。

      2.3

      船長可根據(jù)船員實際編制情況適當調(diào)整伙食管理委員會的結構,并報公司批準備案;

      2.4

      伙食管理委員會成員因船員更換而變動時,船長要及時將新的伙食管理委員會名單上報到公司批準備案,并向全體船員公布;

      2.5

      伙食管理委員會成員應當認真履行職責,不能敷衍、推諉。

      伙食購買

      3.1

      每次購買伙食前,伙食管理委員會要在詳細清點伙食庫存的基礎上,召開會議集體討論需要食品的種類數(shù)量,制定伙食購買計劃;

      3.2

      船員伙食的購買,要充分征求全體船員的意見,反映大多數(shù)船員的意愿,使伙食能夠滿足絕大多數(shù)船員的要求;

      3.3

      船員伙食原則上由供應商提供,如確需到陸地商店或市場購買,至少三人同行并在購貨發(fā)票或收據(jù)上簽字證明。

      伙食費使用管理

      4.1

      船員伙食費只能用于購買船員伙食所需食品、蔬菜,不能用來購買煙酒等其他與伙食無關物品;

      4.2

      伙食采購應盡量避免使用現(xiàn)金,如確需使用現(xiàn)金付款時,要有船長、伙食管理委員會成員至少三人在場,付款時船長或其他伙食委員會成員單獨一人在場將視為貪污;

      4.3

      購買伙食中的回扣,現(xiàn)金要如實登記在帳上,實物要全船平均分配,任何人不得據(jù)為己有;

      4.4

      伙食費現(xiàn)金賬目至少每月清點一次,向全船公布并存檔備查,相關伙食管理委員會委員在帳上簽字確認有效;

      4.5

      伙食費結余現(xiàn)金要轉(zhuǎn)到下月賬目中使用,不得分發(fā)給個人。

      ___日?;锸彻芾?/p>

      5.1

      在船長及伙食管理委員會的領導下,日?;锸彻芾響龅接媱澃才?、合理搭配、保證營養(yǎng)、清潔衛(wèi)生;

      5.2

      伙食管理委員會成員要注意收集船員對伙食管理的意見,及時拿到伙食管理委員會會議上討論研究;

      5.3

      伙食管理委員會要定期(每月至少一次)召開伙食管理委員會會議,研究解決船員對伙食的意見,對大多數(shù)船員的意見和建議,要予以采納。

      5.4

      廚師每周末要做好下周“一周食譜”,報伙食管理委員會主任批準后公布于眾,使全體船員了解伙食安排,能夠隨時提出意見和建議;

      5.5

      每周食譜要根據(jù)伙食庫存和船員飲食營養(yǎng)需要的實際情況制定,既要使庫存蔬菜和糧食品種能夠得到充分的利用,又要避免新鮮蔬菜、糧食存放時間過長,遭蟲蛀或腐爛而造成浪費;

      5.6

      廚師按照船東規(guī)定標準,為船東、租船人、港口代理及引水員等來賓提供客餐,登記用餐人次,船長按照客餐登記向伙食管理委員會支付客餐費,并如實記入伙食帳;

      5.7

      船員家屬、客人等如需在船用餐,應由船員個人支付客餐費;

      5.8

      伙食管理委員會制定船員值班夜餐的執(zhí)行辦法,報船長批準后實施;

      5.9

      廚師每天制作晚餐并提供船員用餐后,應清掃整理廚房,關掉電源,做好安全檢查后將日用庫加鎖。

      5.10

      除船長因工作需要,或船員因身體健康原因之外,船員不得在個人房間用餐,船員應著裝整齊,按時到餐廳用餐。任何人不得著工作服和工作鞋進入餐廳用餐。

      伙食庫的管理

      6.1

      伙食冷庫、干貨庫的管理,要在船長和伙食管理委員會的領導下進行。

      6.2

      伙食庫至少每月清點一次,庫存賬目公布;

      6.3

      伙食庫要保持清潔衛(wèi)生,做到每天及時清理,每周集中清理,每月徹底清理,由船長或船長指定的干部船員定期檢查,使之達到港口國檢查要求的標準。

      6.4

      如因伙食庫管理不當,食物遭蟲蛀、腐爛變質(zhì)等損失時,應清點損失的項目并列清單,隨庫存賬目公布,及時清理伙食遺留,船長要視情予以責任人批評、扣發(fā)獎金等處分,并報公司。由此造成的伙食損失公司和船東不予補償,船員自行承擔。

      管理和監(jiān)督

      7.1

      船長代表船東和易洋公司行使其對伙食管理委員會的領導監(jiān)督職責,定期檢查伙食管理委員會的伙食賬目及伙食管理情況;

      7.2

      伙食管理委員會要督促檢查廚師的日常工作,使廚房、伙食庫、廚具及餐具清潔衛(wèi)生;

      7.3

      公司經(jīng)理及管理人員上船時,要對船上伙食情況、廚房和伙食庫的衛(wèi)生情況及船員伙食賬目進行檢查,要盡量多的調(diào)查了解大多數(shù)船員對伙食管理的意見和建議,必要時可責令、督促船長和伙食管理委員會整改;

      7.4

      每月底伙食管理委員要開會總結伙食管理工作,由船長和伙食管理委員會主任做出《伙委會工作報告》,包括伙食費使用情況、月底庫存情況等,由伙食管理委員會成員簽字后存檔備查,必要時上報公司。

      7.5

      全體船員應積極參與伙食的民主管理和監(jiān)督,積極提出伙食改進意見,如果船舶伙食管理存在較嚴重問題,船員可寫信或以其他方式直接向公司反映。

      ___本規(guī)定自___年___月___日起實施。

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