第一篇：2011-2012年度《熱費(fèi)補(bǔ)貼管理規(guī)定》操作說(shuō)明_1

2011-2012年度《熱費(fèi)補(bǔ)貼管理規(guī)定》操作說(shuō)明

一操作步驟

1、各部門將《哈藥集團(tuán)制藥六廠職工熱費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》和《哈藥集團(tuán)制藥六廠家庭成員熱費(fèi)補(bǔ)貼情況調(diào)查表》發(fā)放到職工本人，職工須如實(shí)填寫。

2原件及復(fù)印件（工資卡為復(fù)印件）交到本部門審核。

3查表但內(nèi)容要求填全）。

4、自行供暖的職工需到房產(chǎn)所在街道辦事處出具自行取暖證明，部門根據(jù)此證明做冬煤款發(fā)放明細(xì)表，表格見(jiàn)附件。

5、報(bào)表及證件經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)審核（在職職工由本部門審核，退休、內(nèi)退職工由見(jiàn)附件）并統(tǒng)一將《哈藥集團(tuán)制藥六廠職工熱費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》、《哈藥集團(tuán)制藥六廠

二特殊情況

23、產(chǎn)權(quán)證為職工配偶的，且該企業(yè)確系哈爾濱市“關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)”單位，須

4、產(chǎn)權(quán)證為職工配偶的，5部審核后，符合條件的出具未發(fā)放熱費(fèi)補(bǔ)貼證明。

6、在2011年10月15日前仍未提出熱費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)的職工，視為放棄2011-2012年度熱費(fèi)補(bǔ)貼。（在職職工由本部門通知，退休、內(nèi)退職工由工會(huì)通知，其他人員由

人力資源部通知）。

7、夫妻雙方及子女同為本廠職工且在同一戶口的，未享受熱費(fèi)補(bǔ)貼人員需在《哈藥集團(tuán)制藥六廠家庭成員熱費(fèi)補(bǔ)貼情況調(diào)查表》上由所在部門領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章（在單位公章位置）。

三復(fù)印要求

1600#住宅和藥六嘉園的職工不用復(fù)?。海?）帶房屋所有權(quán)證證件編號(hào)頁(yè)。（2）帶產(chǎn)權(quán)人及房屋坐落地址頁(yè)。（3）附記頁(yè)。

2（1）帶合同編號(hào)頁(yè)（2）帶地址、面積、結(jié)構(gòu)頁(yè)（3）帶買賣雙方簽字、蓋章頁(yè)。

5復(fù)印到同一張A4紙的同一面）。

四報(bào)表完成時(shí)間及要求

1、報(bào)表完成時(shí)間為2011年10月15日。

2、產(chǎn)權(quán)證未標(biāo)注使用面積的，須職工提供2011-2012年度包燒費(fèi)發(fā)票，按發(fā)票標(biāo)注的使用面積計(jì)算熱費(fèi)補(bǔ)貼，報(bào)表完成時(shí)間為2011年11月10日。

3、有購(gòu)房合同而無(wú)產(chǎn)權(quán)證的，須職工提供2011-2012年度包燒費(fèi)發(fā)票，報(bào)表完成時(shí)間為2011年11月10日。

4、職工的房產(chǎn)在利民開(kāi)發(fā)區(qū)的，須提供2011-2012年度包燒費(fèi)發(fā)票，按發(fā)票標(biāo)注的熱費(fèi)單價(jià)計(jì)算熱費(fèi)補(bǔ)貼，報(bào)表完成時(shí)間為2011年11月10日。

5、退休人員和在職職工分開(kāi)做熱費(fèi)補(bǔ)貼明細(xì)表（A4紙一式一份并OA上傳總務(wù)部）。

6、在職職工居住在600#住宅、藥六嘉園、其他房產(chǎn)的分開(kāi)做熱費(fèi)補(bǔ)貼明細(xì)表（A4紙一式一份并OA上傳總務(wù)部）。

五600#住宅、藥六嘉園、二毛家屬樓的使用面積參考2009-2010年度包燒費(fèi)報(bào)銷的面積。

總務(wù)部

2011年9月20日

第二篇：通訊費(fèi)交通費(fèi)補(bǔ)貼規(guī)定

通訊費(fèi)、交通費(fèi)補(bǔ)貼的暫行規(guī)定

經(jīng)研究決定，對(duì)業(yè)務(wù)員及部分管理人員的通訊費(fèi)、交通費(fèi)作適當(dāng)補(bǔ)貼，具體調(diào)整如下：

一、通訊費(fèi)

1.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：由總經(jīng)理根據(jù)各部門的具體情況，制訂通訊費(fèi)的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)。2.手機(jī)通訊費(fèi)的補(bǔ)貼辦法：享受公司通訊費(fèi)補(bǔ)貼的員工，在辦理通訊費(fèi)補(bǔ)貼手續(xù)前，應(yīng)先將通訊費(fèi)已繳的發(fā)票，各部門統(tǒng)一收齊后，交行政部門辦理報(bào)銷手續(xù)。

3.行政部門在收到各部門的座機(jī)通訊費(fèi)帳單后，對(duì)通訊費(fèi)進(jìn)行費(fèi)用審核（主要審核工作電話和私人電話的通話情況，員工須提供5－10個(gè)私人長(zhǎng)途電話號(hào)碼）。如發(fā)現(xiàn)員工上班時(shí)打私人電話的，將按照公司的規(guī)章制度嚴(yán)肅處理。

二、交通費(fèi)

1.員工因公外出（市內(nèi)），原則上以公交車為主要交通工具。如遇特殊情況或緊急事務(wù)，應(yīng)事先征得公司領(lǐng)導(dǎo)同意，方可乘坐出租汽車。

2.員工因公外出（市外），原則上以火車或長(zhǎng)途汽車為主要交通工具（乘坐火車和汽車的最高等級(jí)為硬臥或軟座）。如遇特殊情況或緊急事務(wù)，應(yīng)事先征得公司領(lǐng)導(dǎo)同意，方可乘坐飛機(jī)。

3.員工因公外出如須動(dòng)用公司車輛，須先填寫用車申請(qǐng)（主要內(nèi)容為：用車時(shí)間、目的地、同行人員、預(yù)計(jì)返回時(shí)間等），部門領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，由行政部門安排用車。小車司機(jī)在接到出車單后，應(yīng)及時(shí)填寫用車前公里數(shù)、油耗、回到公司后的公里數(shù)等數(shù)據(jù)。

4.員工因公外出如動(dòng)用員工私人車輛，應(yīng)事先征得其同意并與員工確認(rèn)相關(guān)信息（如用車時(shí)間、目的地、同行人員、預(yù)計(jì)返回時(shí)間等），返回后填寫用車記錄，需要同乘人或相關(guān)人給予簽字證明，月末公司根據(jù)實(shí)際用車情況給予補(bǔ)貼。

三、本規(guī)定自總經(jīng)理批準(zhǔn)，頒布之日起執(zhí)行。

第三篇：統(tǒng)計(jì)及熱費(fèi)結(jié)算工作管理規(guī)定

統(tǒng)計(jì)及熱費(fèi)結(jié)算工作管理規(guī)定（暫行）

為加強(qiáng)公司統(tǒng)計(jì)和結(jié)算工作管理，確保各項(xiàng)資料的準(zhǔn)確性、全面性和保密性，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)、結(jié)算工作的職能，使之規(guī)范化、制度化，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本規(guī)定。

一、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)數(shù)字的管理

1、公司對(duì)外的定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表及上級(jí)布置的一次性和不定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表，由計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部根據(jù)內(nèi)容要求統(tǒng)一填制，并按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。

2、公司內(nèi)部報(bào)表由計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部統(tǒng)一編制。供熱所、長(zhǎng)城區(qū)域供熱站、開(kāi)元供熱公司每日按計(jì)劃統(tǒng)計(jì)的要求向計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部報(bào)送相關(guān)供熱面積，供（購(gòu)）、售汽量，耗煤、電、水、酸、堿、鹽量，凝結(jié)水量，進(jìn)、存煤等情況及對(duì)各表計(jì)用戶的抄表數(shù)字，由計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部每日匯總，編制公司生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表和蒸汽用戶用汽量報(bào)表及臺(tái)帳報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以便于領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)查閱。

3、部門所報(bào)數(shù)據(jù)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，不得隨意估計(jì)和修改。

4、嚴(yán)格保密制度，除按規(guī)定向有關(guān)部門提供報(bào)表外，各部門不得向無(wú)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的部門和個(gè)人提供任何數(shù)字資料，業(yè)務(wù)往來(lái)單位確有需要者，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可提供。

二、熱費(fèi)結(jié)算管理

1、供熱所和長(zhǎng)城區(qū)域供熱站應(yīng)在當(dāng)月的20日前，向計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部提供用戶簽字的供、停汽卡；在每月22日前將由表計(jì)用戶簽字的抄表卡報(bào)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部，由計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部在每月28日前據(jù)此做出當(dāng)月熱費(fèi)結(jié)算書。

2、供熱所、長(zhǎng)城區(qū)域供熱站每日在收回?zé)豳M(fèi)報(bào)解財(cái)務(wù)部后，將每日熱費(fèi)回收情況表報(bào)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部，由計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部登記熱費(fèi)回收臺(tái)帳，以便及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供資金情況和制定收費(fèi)計(jì)劃。

3、如因供熱質(zhì)量問(wèn)題需給用戶核減熱費(fèi)，供熱所和長(zhǎng)城區(qū)域供熱站應(yīng)及時(shí)出具情況說(shuō)明，經(jīng)分管經(jīng)理和總經(jīng)理批準(zhǔn)后報(bào)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部，計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部在每月結(jié)算書中做出核減。

二OO四年元月二日

第四篇：防暑降溫費(fèi)管理規(guī)定

防暑降溫費(fèi)管理規(guī)定

（院政字〔2011〕51號(hào)）

第一章 總則

第一條 為改善勞動(dòng)條件，防止安全事故的發(fā)生，保障員工職業(yè)健康，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和陜?nèi)松绨l(fā)[2011] 77號(hào)等文件規(guī)定，結(jié)合院實(shí)際情況，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于院所屬各單位、各部門。省外單位防暑降溫費(fèi)發(fā)放期限和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三條 本規(guī)定所稱室外作業(yè)是指不在辦公室、房間、廠房形式的露天工作。

第二章 職責(zé)

第四條 各單位（部門）負(fù)責(zé)根據(jù)本單位（部門）員工出勤情況編制防暑降溫費(fèi)發(fā)放清單，并確保清單準(zhǔn)確無(wú)誤。

第五條 人力資源部門、安全生產(chǎn)管理部門和財(cái)務(wù)管理部門負(fù)責(zé)審核、匯總、發(fā)放本單位防暑降溫費(fèi)。

第六條 工會(huì)和監(jiān)審部門負(fù)責(zé)監(jiān)督本規(guī)定的執(zhí)行情況。

第三章 發(fā)放范圍、期限與標(biāo)準(zhǔn)

第七條 享受防暑降溫費(fèi)人員范圍為與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的在崗員工。第八條 防暑降溫費(fèi)發(fā)放期限：每年6月15日至9月15日。第九條 防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：從事室外作業(yè)人員每人每天10元，其他人員每人每天6元。

第四章 發(fā)放辦法與要求

第十條 發(fā)放辦法

（一）對(duì)本單位（部門）在崗人員按照實(shí)際考勤結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，編制防暑降溫費(fèi)發(fā)放清單。

（二）每月正常工作考勤時(shí)間按22天計(jì)算。第十一條 發(fā)放時(shí)間

防暑降溫費(fèi)按發(fā)放期限逐月隨工資發(fā)放。

第十二條 各單位必須做好夏季防暑降溫工作，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，增加休息和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，嚴(yán)格控制加班，減少高溫時(shí)段作業(yè)，普及防暑知識(shí)，確保員工身體健康和生命安全。

第十三條 各單位應(yīng)積極采取隔熱、通風(fēng)等技術(shù)措施。并可根據(jù)具體工作環(huán)境條件，免費(fèi)提供給員工符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清涼解暑飲料和防暑降溫藥品等勞動(dòng)保護(hù)物品。

第十四條 各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行防暑降溫費(fèi)發(fā)放政策，不能用發(fā)放降溫品等實(shí)物來(lái)替代防暑降溫費(fèi)，必須以現(xiàn)金的形式來(lái)發(fā)放。第十五條 對(duì)虛報(bào)冒領(lǐng)防暑降溫費(fèi)的任何單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

第十六條 防暑降溫費(fèi)在企業(yè)成本費(fèi)用中列支。

第五章 附則

第十七條 本規(guī)定由院安委會(huì)辦公室修訂，并負(fù)責(zé)解釋。第十八條 本規(guī)定自2011年6月1日起實(shí)施，院《關(guān)于發(fā)放2007防暑降溫費(fèi)的通知》（院政字〔2007〕28號(hào)）文件同時(shí)廢止。

第五篇：防暑降溫費(fèi)管理規(guī)定

防暑降溫費(fèi)管理規(guī)定

第一條

為改善勞動(dòng)條件，防止安全事故的發(fā)生，保障員工職業(yè)健康，提高生產(chǎn)效率，根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門、各省市對(duì)防暑降溫費(fèi)的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本規(guī)定。

第二條

本規(guī)定適用于中國(guó)核工業(yè)二三建設(shè)有限公司范圍內(nèi)各單位。

第三條

各單位人力資源部門負(fù)責(zé)根據(jù)員工出勤情況編制防暑降溫費(fèi)發(fā)放清單，并確保清單準(zhǔn)確無(wú)誤。

第四條

各單位安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)匯總審核防暑降溫費(fèi)發(fā)放清單，并進(jìn)行發(fā)放。

第五條

員工轉(zhuǎn)場(chǎng)或離職，其防暑降溫費(fèi)需由工資結(jié)算部門進(jìn)行結(jié)清。第六條

各單位人力資源部門在開(kāi)具員工轉(zhuǎn)場(chǎng)工資介紹單時(shí)，應(yīng)將其防暑降溫費(fèi)發(fā)放信息注明。

第七條

工會(huì)和紀(jì)監(jiān)審計(jì)部負(fù)責(zé)監(jiān)督本規(guī)定的執(zhí)行情況。第八條

區(qū)域劃分

按照各省市地域劃分為4類區(qū)域。

1類（共16省市）：北京市、天津市、河北省、遼寧省、吉林省、黑龍江省、陜西省、山西省、河南省、山東省、甘肅省、青海省、寧夏回族自治區(qū)、新疆維吾爾自治區(qū)、內(nèi)蒙古自治區(qū)、西藏自治區(qū)。

2類（共10省市）：四川省、重慶市、湖北省、湖南省、安徽省、江蘇省、浙江省、上海市、江西省、貴州省。

3類（共4省市）：廣東省、福建省、廣西壯族自治區(qū)、云南省。4類（共1省市）：海南省。第九條

防暑降溫期劃分

1類區(qū)域防暑降溫期為3個(gè)月（6月—8月）；2類區(qū)域防暑降溫期為4個(gè)月（6月—9月）；3類區(qū)域防暑降溫期為5個(gè)月（6月—10月）；4類區(qū)域防暑降溫期為7個(gè)月（4月—10月）。第十條

防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

現(xiàn)場(chǎng)（包括車間）施工生產(chǎn)人員、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)督檢查人員、現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督人員、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)人員及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員等，每人每月200元。其他人員每人每月150元。

第十一條

防暑降溫費(fèi)發(fā)放條件：在崗人員按照考勤結(jié)果進(jìn)行防暑降溫費(fèi)發(fā)放，不足半月（不含半月）的按半月發(fā)放，不足一月的按全月發(fā)放。凡待崗、年休假、病假、事假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等休假人員不享受防暑降溫費(fèi)。第十二條

防暑降溫費(fèi)發(fā)放時(shí)間

原則上各單位每月統(tǒng)計(jì)發(fā)放一次，也可根據(jù)實(shí)際情況合理安排發(fā)放時(shí)間。第十三條

各單位除發(fā)放防暑降溫費(fèi)外，還應(yīng)免費(fèi)提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清涼解暑飲料和防暑降溫藥品等。

第十四條

任何單位和個(gè)人不能虛報(bào)冒領(lǐng)防暑降溫費(fèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。第十五條

本規(guī)定由建設(shè)公司安全生產(chǎn)辦公室修訂，并負(fù)責(zé)解釋。第十六條

各單位規(guī)定與本規(guī)定有沖突的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。第十七條

本規(guī)定自2010年1月1日起實(shí)施。

發(fā)〔2010〕94號(hào)