第一篇：中國電信濮陽分公司車輛管理辦法

中國電信華龍區(qū)營業(yè)部

車輛管理辦法

第一章 總則

第一條：為規(guī)范和加強車輛的管理及使用，提高節(jié)約運行效率及維修費用，保證生產(chǎn)經(jīng)營的正常運轉(zhuǎn)，特制定本辦法。

第二條：本辦法所指車輛系指公司自有車輛、承租車輛。第三條：車輛由綜合辦公室統(tǒng)一管理，并指派專人負責。第四條：車輛應由專任司機駕駛，需由他人駕駛時，應善盡駕駛?cè)素熑巍?/p>

第二章 車輛的日常管理

第五條 車輛實行“憑單出車、調(diào)配使用、集中存放、單車考核、定點維修、管理制度。

第六條 車輛在沒有出車任務或已完成出車任務的情況下，駕駛員須將車輛停放在指定位置，車輛管理員應不定時抽查車輛停放情況。確因工作需要無法停放在指定位置的，經(jīng)車輛管理員批準后，由駕駛員采取必要安全措施在停車場所擇點停放。凡因亂停亂放導致車輛被盜、損毀的由駕駛員承擔全部責任。

第七條 車輛嚴禁外借給任何個人或單位使用，因擅自出車或外借造成車輛損壞、發(fā)生交通事故或車輛被盜的，由駕駛員承擔全部法律責任 第八條 車輛由綜合辦公室統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一管理。駕駛員應服從調(diào)派，隨叫隨到，并按調(diào)派的時間、地點待命。在出車過程中，駕駛員因工作需要需臨時變更出車任務的應報請領導批準，在出車返回后及時補辦派車相關手續(xù)，同時向車輛管理員報告，便于臨時用車調(diào)度。

第三章 車輛派出的管理

第九條 派出車輛實行“派車單制”，有出車需求的部門應提前填寫《派車單》報綜合辦公室批準后，車輛管理人員根據(jù)車輛的待用狀況、出車事由及線路等情況確定派車。

第十條 下班時間車輛必須停放在單位，（包含中午下班）鎖好門窗。

第十一條 十公里以內(nèi)、三人以下、參加公司會議或培訓均不派車(特殊情況除外)。

第十二條 原則上去公司一天一次（特殊、緊急情況除外，大約上午10點左右）其余時間不再去公司。每天上午11:30分以后和下午6點以后不派車。（避免下班時間回不來，長時間在外逗留）

第十三條 出車返回后駕駛員應根據(jù)“派車單”的資料及時填報行程和返回時間。

第十四條 生產(chǎn)用車必須由分管市場經(jīng)理或營業(yè)部經(jīng)理簽字，綜合財務由營業(yè)部經(jīng)理簽字。

第四章 車輛的燃油管理

第十五條 車輛管理員應根據(jù)車輛的油料消耗、使用年限、型號排量以及出車需求確定車輛油耗限額。車輛管理員對車輛燃油消耗實行總量控制，月底根據(jù)單車行駛里程進行燃油核算。

第十六條 如因特殊情況需要突破定額增油的，由使用者填寫增油申請單，說明增油原因，車輛管理員核準后，報營業(yè)部經(jīng)理審批。

第五章 車輛的保養(yǎng)與維修

第十七條 車輛維修保養(yǎng)實行備案審批、定點維修制度。

1、需要維修保養(yǎng)的車輛由駕駛員填寫維修保養(yǎng)審批單，車輛管理員根據(jù)車況提出意見、核定預計費用后報綜合辦公室審批。

2、車輛駕駛員持審批單到指定的維修場所維修，共同核定維修保養(yǎng)內(nèi)容和具體費用后填寫在維修保養(yǎng)審批單內(nèi)，費用超出預計費用須有車輛管理員核準。在維修過程中超出維修保養(yǎng)審批單規(guī)定的維修內(nèi)容或范圍時，須報綜合辦公室批準后方可繼續(xù)維修。

3、車輛維修期間駕駛員應跟車維修、現(xiàn)場監(jiān)督。修理完畢駕駛員驗收簽字后方可接車，同時由車輛管理員確認。對弄虛作假的定點維修單位和駕駛員將嚴肅查處。

第十八條 車輛維修費用由車輛管理員根據(jù)維修清單定期與修理廠結(jié)算，并及時登記車輛維修臺賬。

第十九條 車輛管理員要認真審核相關維修內(nèi)容、維修記錄，建立維修費用分析制度，認真分析維修原因，提出改進措施或建議，確保車輛安全運行。

第六章 車輛事故的處理

第二十條 車輛發(fā)生事故要保護事故現(xiàn)場，搶救傷員，迅速報案。

1、要立即保護現(xiàn)場，搶救傷員和財產(chǎn)，保留相關證據(jù)（有相機或手機有拍照功能的，盡量拍下事故現(xiàn)場照片。照片上要清楚拍到機動車牌照號碼。）；

2、立即向公安機關交通管理部門報案，向車輛管理員報告。

3、立即電話向保險公司報案。

4、車輛管理員在48小時內(nèi)攜帶身份證件、保險單正本、駕駛證、行駛證到保險公司正式報案，填寫書面報案表及說明事故經(jīng)過。

第二十一條 事故車輛定損、修理及受傷人員治療

1、因保險事故導致的車輛損失的，在修復之前必須經(jīng)保險公司定損，以核定損失項目及金額（在外地發(fā)生事故的，可由保險公司委托事故地保險公司定損）。定損完畢后，才可修理受損車輛。

2、給第三人造成人身傷害的，須等醫(yī)療完成后，向保險申請理賠。駕駛員傷者醫(yī)療期間，需墊付醫(yī)療費或通過交警開具證明，要求保險公司墊付限額內(nèi)的醫(yī)療費。

3、給第三人造成人身傷害或者財產(chǎn)損害所支付的賠償金，理賠前要經(jīng)保險公司核定賠償項目和相關證據(jù)、數(shù)額。

第二十二條 提交索賠單證，領取保險賠款

車輛管理員在事故處理完畢后，10日內(nèi)將索賠單證包括：保單正本(復印件)、交通事故責任認定書、調(diào)解書、判決書和修理發(fā)票、醫(yī)療費發(fā)票、病歷、誤工費證明、護理費證明、被撫養(yǎng)（贍養(yǎng)）人身份情況、人數(shù)以及身份證復印件、行駛證復印件、駕駛員駕照復印件等資料提交給保險公司，由保險公司計算賠款。

第二十三條 特殊案件的理賠

1、當車輛被盜或被搶時，應在24小時內(nèi)向公安機關報案。

2、向保險公司報案。車輛被盜或者被搶48小時內(nèi)攜帶有關資料到保險公司填寫《機動車輛保險出險通知單》，辦好登記手續(xù)。三個月內(nèi)，車輛未能尋回的，攜帶公安機關開具的失竊證明、保險單正本、被保險車輛的行駛證、駕駛員的駕駛執(zhí)照、被保險人的身份證原件、報案人的身份證原件及車輛的鑰匙等證件到保險公司索賠。

第七章 車輛駕駛員的管理

第二十四條 嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》，服從交通管理人員的指揮和檢查，文明禮讓、謹慎行車，確保行車安全。嚴禁酒后駕車，嚴禁超速行駛、強行超車、闖紅燈等違規(guī)行為，確保乘車人安全。如違反規(guī)定出現(xiàn)違章或事故的，由本人承擔全部責任，費用一律自理。

第二十五條 嚴格遵守工作紀律，服從車輛管理員的統(tǒng)一調(diào)度、指揮，不得以任何借口不出車或耽誤出車時間。駕駛?cè)藛T有事情請假外出的，需將車輛及時交車輛管理員。

第二十六條 嚴格遵守車輛操作規(guī)程，經(jīng)常保持車內(nèi)整潔，車況良好，做到勤檢查、勤保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時排除，不得帶病行駛，車輛管理員要不定期檢查各車車況。車輛因違章造成的罰款由該車駕駛員全部承擔。

第二十七條 加強學習，提高自身素質(zhì)，增強服務意識。積極主動為用車領導服務，樹立良好的自身形象。遵守公司廉潔規(guī)定，不準在維修、加油、洗車中侵占公司利益，不準向基層單位伸手索要錢物，不準亂打領導旗號謀取私利。

第二十八條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車返回后，要檢查車輛存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足時，應立即加油，不得再臨出車時才去加油。

第二十九條 要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)；晚間司機要注意休息，不準開疲勞車；不準酒后駕車。

第三十條 出車返回后如實填寫出車記錄，簡要匯報用車情況。對所開車輛的各種證件應經(jīng)常檢查其有效性，出車時確保證件齊全。

第三十一條 認真填寫車輛檔案，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，對車輛運行里程和耗油情況進行統(tǒng)計分析，提出降低成本的改善建議。

第八章 獎勵與處罰

第三十三條 安全行車獎勵。對全年無安全事故，車輛維修保養(yǎng)好，服務質(zhì)量優(yōu)的駕駛員給予一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵。

第三十四條 油料節(jié)余獎勵。在保證完成工作任務的前提下，按規(guī)定單車耗油量，節(jié)約油料金額的50%年終一次性獎勵駕駛員。

第三十五條 對執(zhí)行公務時不服從安排，為難用車人的視其情節(jié)給予警告并處扣罰年終安全獎。對造成車輛丟失的駕駛員處以車輛折舊后凈值的全額經(jīng)濟賠償?shù)奶幜P。第三十六條 工作時間不得喝酒、打麻將、打牌。違者每次扣罰50元。發(fā)生交通事故所造成的損失，在獲取保險公司正常賠付后所余部分，由駕駛員全部承擔。

第三十七條 車輛必須按指定地點停放，違者每次扣罰50元。未經(jīng)領導同意擅自出車或把車輛交給其他人駕駛的每次罰款100元，并寫書面檢查。凡因私自將車交給他人駕駛發(fā)生交通事故的，由該車駕駛員承擔全部相關的法律責任，并按實際經(jīng)濟損失賠償。

第三十八條 駕駛員不按規(guī)定對車輛進行日常保養(yǎng)或不按操作規(guī)程駕車或不愛護車內(nèi)設施致使車輛或設施損壞的每次扣罰100元并照價賠賞。

第九章 附則

第三十九條 本辦法由綜合辦公室負責解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第二篇：中國電信富寧分公司員工勞動紀律管理辦法

中國電信富寧分公司員工勞動紀律管理辦法

更新日期：2008-12-1 11:45:51

索 引 號：532628-011456-20081201-0009 發(fā)文日期：2008-12-01 名 稱：中國電信富寧分公司員工勞動紀律管理辦法

第一條 為加強日常管理，嚴格勞動紀律，樹立良好的工作作風，維護正常的生產(chǎn)和工作秩序，提高工作效率和企業(yè)效益，根據(jù)省、州公司相關管理辦法，特制定本辦法。

第二條 富寧縣分公司全體員工必須按時上班，認真履行崗位職責，在工作時間內(nèi)，不得擅離崗位和從事其他與工作無關的活動，確保按時、按質(zhì)、按量的完成生產(chǎn)和工作任務。

第三條 對違反勞動紀律的員工，公司將視情節(jié)輕重，本著思想教育與經(jīng)濟處罰、行政處分相結(jié)合的原則，給予相應的處罰，各部門要教育和引導員工遵守勞動紀律，支持公司對違紀員工進行考核處罰。

第四條 嚴格請銷假制度。

一、員工因病、事請假必須履行請假手續(xù)，征得本部門主管領導的同意方能離開，部門主任需經(jīng)公司分管副總經(jīng)理同意。請假半天以上者需出示請假條，病假超過兩天以上的必須出示醫(yī)院證明，病事假超過2天以上的，應及時報綜合部備案；

二、請?zhí)接H假、產(chǎn)假、婚假、喪假必須由員工本人提出申請，由其所在部門提出意見，經(jīng)綜合部審核后辦理請假手續(xù)；

三、帶薪年休假的審批按照《云南省電信有限公司員工帶薪休假管理辦法實施細則的通知》執(zhí)行。

四、請假期滿應及時辦理銷假手續(xù)，請假期滿因故需續(xù)假者，需于假期未滿之前辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準后才能續(xù)假。

第五條 嚴格會議制度

一、嚴格執(zhí)行會議審批制度

二、會場紀律：參會人員應提前10分鐘到會，不得喧嘩，不得來回走動。遲到、中途離席者應輕聲入、出席，盡量不干擾會議進行；不得中途退席，特殊情況經(jīng)主持人同意方可離席；參會人員應坐（站）姿端正，禁止交頭接耳；會議期間參會人員關閉通訊工具或調(diào)在靜音狀態(tài)，不會客（特殊客人除外），認真聽取會議內(nèi)容并做好記錄；參會人員應保持會場整潔，不準隨地吐痰、扔紙屑，會議結(jié)束后將座椅整理好；不可無故打斷他人的發(fā)言。

三、散會時，會議主持部門或個人應關閉會議室門窗、音響、飲水機、電源插座開關，并及時將投影儀和鑰匙歸還綜合部。

四、會議的出勤、會場紀律與工作出勤和工作紀律同等考核，遲違紀者接到綜合部罰款通知單后，2天內(nèi)到綜合部交罰金。

第六條 個人通信工具應保持24小時待機，無故將個人通信工具關閉者，初次警告，第二次罰款100元，第三次將取消相應公免權(quán)限，屢教不改的，將給予通報批評并報州公司人力資源部處理。

第七條 建立員工外出請示報告制度，員工因工作需要外出辦事，須向部門領導報告，申明外出原因和返回公司的時間，得到許可后方能離開，否則按擅離職守處理。

第八條 對違反勞動紀律的員工，應在批評教育的基礎上，根據(jù)情節(jié)輕重，給予一定經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的，將給予通報批評并報州公司人力資源部處理。

一、遲到、早退：每次遲到、早退15分鐘以內(nèi)的扣30元，每次遲到、早退15分鐘及以上30分鐘以內(nèi)的扣50元，每次遲到、早退30分鐘及以上1個小時以內(nèi)的扣100元，對多次遲到或早退，消極怠工，沒有完成生產(chǎn)任務或工作任務，并且屢教不改的，將給予通報批評并報州公司人力資源部處理。

二、曠工：凡未經(jīng)請假（含請假未準）或批準假期滿未補假缺勤者，遲到、早退或擅離職守1個小時及其以上者均視為曠工，其中：遲到、早退或擅離職守1個小時及其以上4個小時以內(nèi)的視為曠工半天，遲到、早退或擅離職守4個小時及其以上的視為曠工一天，當季內(nèi)累計曠工達到三天的，取消當季績效工資，不足三天按實際天數(shù)扣減當月和當季績效工資。員工無故經(jīng)常曠工，將對其通報批評并限期改正，對屢教不改，連續(xù)曠工15天，或者一年內(nèi)累計曠工時間超過30天的，報州公司人力資源部處理。

第八條 員工的考勤由其所在部門負責，各部門應建立上下班簽到制度，指定專人負責本部門的考勤工作，準確記錄每位員工的出勤情況。

第九條 員工上下班簽到要如實，各部門領導應對考勤記錄情況進行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，違反勞動紀律者按實際遲到或早退時間加倍計算，部門負責考勤的員工應相應扣減績效考核得分。

第十條 各部門的考勤記錄，應由部門領導審核簽字后，于次月5日前交到綜合部?？记谟涗洃鐚嵎从巢块T員工的出勤情況，對員工違反勞動紀律或請假的情況隱瞞不報的，扣減部門領導當月績效工資的5%。

第十一條 綜合部根據(jù)各部門上報的考勤情況，上報州公司人力資源部核發(fā)工資。第十二條

公司成立由公司領導、部門主任、主管組成的勞動紀律檢查小組，不定期的對員工遵守勞動紀律的情況進行監(jiān)督檢查。

第三篇：中國電信武漢分公司

中國電信武漢分公司“天翼”品牌手機校園營銷策劃方案

攜一雙翅膀翱翔——天翼

帶一部手機馳騁——自信

“天翼”為你插翅，祝你翱翔

隨著國家3G照牌的發(fā)放以及武漢地區(qū)電子市場的進一步重組，武漢市民和我們通信行業(yè)

第四篇：中國電信河源分公司

中國電信股份有限公司河源分公司（簡稱中國電信河源分公司）是中國電信集團下屬的地市級分支機構(gòu)，是河源地區(qū)基礎電信運營商。中國電信河源分公司下轄城區(qū)、紫金、龍川、和平、東源、連平六個分公司。通信服務面積1.58萬平方公里、服務人口330多萬，服務網(wǎng)絡已延伸至全市所有行政村和絕大多數(shù)自然村。

中國電信河源分公司主要經(jīng)營河源市范圍內(nèi)的CDMA移動通信業(yè)務、國內(nèi)固定電信網(wǎng)絡與設施（含本地無線環(huán)路），基于固定電信網(wǎng)絡的國際、國內(nèi)話音、數(shù)據(jù)、圖像及多媒體通信與信息服務，以及電信主管部門批準經(jīng)營的其它電信業(yè)務?，F(xiàn)主要經(jīng)營“天翼”、“我的e家”、“商務領航”等品牌，并在保持寬帶、固話主導地位的基礎上，加快開拓移動通信、3G移動互聯(lián)網(wǎng)和行業(yè)應用等市場。企業(yè)用戶數(shù)量及業(yè)務收入逐年遞增，企業(yè)利潤不斷增加。中國電信河源分公司的通信建設取得了令人矚目的長足發(fā)展。3G網(wǎng)絡已實現(xiàn)全市鎮(zhèn)區(qū)及以上區(qū)域全覆蓋，光纖傳輸網(wǎng)絡已覆蓋全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村，固網(wǎng)交換機總?cè)萘?含小靈通)突破100萬門，寬帶城域網(wǎng)出口帶寬達到80G；基于傳統(tǒng)網(wǎng)絡的智能網(wǎng)建成并投入使用，大大提高了電信網(wǎng)絡的綜合業(yè)務能力；實現(xiàn)了全市行政村通電話、20戶以上自然村通電話和行政村通寬帶目標，加快了農(nóng)村信息化步伐。

在企業(yè)快速發(fā)展的道路上，中國電信河源分公司獲得了多項殊榮。連續(xù)六年三屆被評為“廣東省文明單位”；07、08年被省公司評為“先進績效單位三等獎”，09年被省公司授予“移動業(yè)務發(fā)展獎”；并多次獲得省、市婦聯(lián)、工會等組織的表彰。

在新世紀的信息時代，中國電信河源分公司將繼續(xù)秉乘“用戶至上，用心服務”的服務理念，遵循“讓客戶盡情享受信息新生活”的企業(yè)使命，堅持“全面創(chuàng)新，求真務實，以人為本，共創(chuàng)價值”的核心價值觀，進一步加快由傳統(tǒng)基礎網(wǎng)絡運營商向現(xiàn)代綜合信息服務提供商的轉(zhuǎn)變，朝著中國電信“做世界級綜合信息服務提供商”的戰(zhàn)略目標奮力邁進，為河源的經(jīng)濟與社會發(fā)展及廣大客戶竭誠服務。

第五篇：中國電信云南分公司欠費拆機管理辦法(試行)

中國電信云南分公司欠費拆機管理辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范我省欠費拆機行為，優(yōu)化欠費拆機流程，促進我省欠費拆機管理工作，特下發(fā)本辦法。

第二條 本辦法包括的內(nèi)容有各級欠拆用戶管理職責劃分、欠費拆機管理流程等。

第三條 本辦法依據(jù)《電信條例》、《云南省電信有限公司欠費管理辦法》、《云南省電信有限公司欠費管理辦法補充規(guī)定》后簡稱欠費管理辦法及補充規(guī)定，中國電信IT 內(nèi)控等文件及要求制定。

第四條 本辦法適用于全省欠費拆機管理工作。

第二章 組織管理

分公司欠費拆機用戶由各分公司自行審核管控，審核通過后，由省企業(yè)信息化部在省營帳系統(tǒng)統(tǒng)一實施。

第五條 省公司市場部負責擬定欠費拆機管理流程；負責根據(jù)集團公司相關文件及內(nèi)控要求明確欠費拆機的業(yè)務規(guī)則；負責根據(jù)具體情況對特殊的欠費拆機申請進行審核；負責根據(jù)分公司的挽留情況，對分公司進行考核或獎勵。

第六條 省公司企業(yè)信息化部負責根據(jù)市場部明確的欠費拆機業(yè)務規(guī)則，按季下發(fā)欠拆用戶清單；負責對分公司確認的欠費拆機用戶統(tǒng)一在省營帳系統(tǒng)實施拆機處理；負責下發(fā)實際欠費拆機統(tǒng)計報表及清單。第七條 分公司負責根據(jù)本辦法細化并制定當?shù)氐牟饳C挽留流程、欠費拆機審批流程、欠費拆機故障處理流程、用戶復裝流程等。

根據(jù)《云南省電信有限公司欠費管理辦法補充規(guī)定》的相關要求，認真稽核省公司下發(fā)的欠費拆機用戶，避免重要客戶或有交費能力的客戶被誤拆機的情況發(fā)生。

第三章 欠費拆機規(guī)則及實施流程

第八條 固定電話（含小靈通用戶）及寬帶用戶欠交時間達到六個月以上，在固定電話在網(wǎng)用戶欠費剔除及寬帶用戶欠費剔除的范圍內(nèi)的，可進行欠費拆機處理。第九條 欠費拆機實施流程

（一）省企業(yè)信息化部于每季第一個月的10日，依據(jù)欠費拆機業(yè)務規(guī)則提取欠費拆機的用戶數(shù)據(jù)，下發(fā)分公司。

（二）分公司對下發(fā)的欠費拆機數(shù)據(jù)做進一步的核實，確認可以做拆機處理的，在次月的10日以前以正式文件上報省公司統(tǒng)一實施。對于不滿足欠交6個月，但由于某些特殊原因，需進行欠費拆機的（如：有確鑿的證據(jù)表明企業(yè)已經(jīng)破產(chǎn)，無能力繳納后續(xù)通訊費用的；有確鑿的證據(jù)表明用戶惡意欠費等）分公司需注明拆機的具體原因，隨同正常的拆機流程一同上報。上報的數(shù)據(jù)需按照附件格式填寫。

（三）省公司市場部對特殊的欠費拆機需求進行審核，審核通過的通知省企業(yè)信息化部實施。

（四）省企業(yè)信息化部根據(jù)分公司上報文件統(tǒng)一實施拆機處理，拆機過程中對交費用戶及不滿足欠費拆機條件的用戶進行過濾。

（五）批量拆機完成后，省企業(yè)信息化部下發(fā)拆機統(tǒng)計及清單（包括拆機成功、有在途工單、無法拆機等）。

（五）固定電話用戶，在欠費拆機后的6個月以內(nèi)，若用戶要求交清欠費延用原號碼使用的，可為用戶辦理復裝業(yè)務。

第四章 附 則

第十條 本辦法自下發(fā)之日起實行，省級或各分公司原相關管理規(guī)定與本辦法不一致的，應以本辦法為準。

第十一條 本辦法由中國電信云南分公司市場部負責解釋。