第一篇：總經(jīng)辦崗位職責(zé)

總經(jīng)辦部門職能及崗位描述

一、總經(jīng)辦部門職能

1、部門名稱：總經(jīng)辦

2、直接上級(jí)：總經(jīng)理

3、下屬崗位：總經(jīng)理助理、總經(jīng)理秘書

4、部門本職：工作落實(shí)、執(zhí)行

5、主要職能：

（1）嚴(yán)格貫徹執(zhí)行總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理思想。

（2）監(jiān)督、督促、檢查公司各項(xiàng)決議事項(xiàng)的落實(shí)執(zhí)行。

二、總經(jīng)理助理崗位描述

1、職務(wù)名稱：總經(jīng)理助理

2、直接上級(jí)：總經(jīng)理

3、直接下級(jí)：總經(jīng)理秘書

4、本職工作：在總經(jīng)理授權(quán)下，行使協(xié)調(diào)各部門工作，對(duì)公司日常辦公秩序、行政文書、材

料供應(yīng)、財(cái)務(wù)往來(lái)、對(duì)外政府及公共關(guān)系等全過(guò)程的管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。

5、直接責(zé)任：

（1）落實(shí)執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)及會(huì)議決議事項(xiàng)。

（2）解碼各階段工作目標(biāo)，及時(shí)、準(zhǔn)確地向總經(jīng)理反饋公司動(dòng)態(tài)，及時(shí)提出建議性意見(jiàn)。

（3）負(fù)責(zé)公司年度綜合性資料撰寫，草擬公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿。

（4）及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)和有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況，編寫公司年度大事記。

（5）協(xié)助行政人事部建立優(yōu)秀的、富有“格調(diào)”文化的企業(yè)文化。負(fù)責(zé)組織公司員工各

類專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及職業(yè)道德教育工作，開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰活動(dòng).（6）統(tǒng)籌各項(xiàng)目小組（5s、erp等等）指導(dǎo)性的工作。

（7）負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)性層面的重大會(huì)議管理，且負(fù)責(zé)擬好每周管理例會(huì)的議題。

（8）協(xié)助及參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等草擬和編制。

（9）參與公司重大決策事項(xiàng)的討論。

（10）督促其它部門提供準(zhǔn)確的報(bào)告、計(jì)劃及相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

（11）制訂下屬的崗位描述，向下屬授權(quán)，指導(dǎo)下屬完成相應(yīng)任務(wù)。檢查下屬工作，定期

做出評(píng)定。

（12）解決下屬提出的問(wèn)題和困難。

6、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：對(duì)公司的各項(xiàng)決議事項(xiàng)的落實(shí)、執(zhí)行負(fù)有監(jiān)督、督促、檢查責(zé)任。

7、主要權(quán)力：監(jiān)督權(quán)、督促權(quán)、檢查權(quán)、獎(jiǎng)懲建議權(quán)。

8、管轄范圍：公司各部門及分公司。

9、工作考核：《崗位績(jī)效考核》

10、基本素質(zhì)要求：(1)大學(xué)本科以上學(xué)歷。(2)公正、正直。

(3)具有良好的綜合素質(zhì)。

三、總經(jīng)理秘書的崗位描述

1、職務(wù)名稱：總經(jīng)理秘書

2、直接上級(jí)：總經(jīng)理助理

3、直接下級(jí)：無(wú)

4、本職工作：協(xié)助總經(jīng)理助理執(zhí)行總經(jīng)理指令

5、工作責(zé)任：

（1）協(xié)助總經(jīng)理做好綜合協(xié)調(diào)工作，按輕重急緩合理安排總經(jīng)理日程。

（2）負(fù)責(zé)總經(jīng)辦所有上下行文整理歸檔工作，保證及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性。（3）撰寫總經(jīng)理重要場(chǎng)合對(duì)外發(fā)言稿及企業(yè)文化的宣傳文書。

（4）負(fù)責(zé)接待公司貴賓及安排相關(guān)貴賓的食宿、票務(wù)、車輛等。

（5）協(xié)助行政人事部門，建立和完善企業(yè)的工作程序、規(guī)章制度。

（6）負(fù)責(zé)會(huì)議管理，如例會(huì)的通知、發(fā)文、收稿、記錄和整理工作。同時(shí)負(fù)責(zé)會(huì)議決議

事項(xiàng)的督辦督促。

（7）收集、匯總、檢查數(shù)據(jù)的完整性與準(zhǔn)確性，用科學(xué)、直觀的圖表方式表現(xiàn)數(shù)據(jù)。

（8）負(fù)責(zé)公司對(duì)外工商、稅務(wù)、勞動(dòng)等部門聯(lián)系，公司對(duì)外有關(guān)政府政策、法律咨詢等

聯(lián)系工作，各類證照的辦理。、（9）協(xié)助及參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等草擬和編制。

（10）參與公司重大決策事項(xiàng)的討論。

（11）跟進(jìn)上級(jí)授權(quán)或分配的工作，及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況，保證工作按時(shí)、保質(zhì)完成。

（12）保持總經(jīng)理辦公室的整潔。

（13）經(jīng)常性整理、歸檔總經(jīng)理辦公室各類文件，供應(yīng)辦公用品。

6、工作權(quán)力：監(jiān)督權(quán)、督促權(quán)

7、工作范圍：公司各部門及各分公司。

8、工作考核：《崗位績(jī)效考核》

9、基本素質(zhì)要求：

（1）?？埔陨蠈W(xué)歷。

（2）工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)。篇二：總經(jīng)辦部門職能及崗位職責(zé)

總經(jīng)辦部門職能及崗位職責(zé)

一、總經(jīng)辦行政組織結(jié)構(gòu)圖

二、總經(jīng)辦部門職能

1.會(huì)議管理：安排會(huì)議場(chǎng)地、時(shí)間及登記，會(huì)議材料準(zhǔn)備、分發(fā)，通知參會(huì)人員，到會(huì)

人員簽到及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。2.檔案管理：文件、通知、申請(qǐng)、報(bào)告、信函起草，上級(jí)簽署的文件，圖書、影像資料的收集、整理、歸檔、借閱等管理工作。3.文件打印、收發(fā)管理：對(duì)各類來(lái)文進(jìn)行登記、送遞、跟蹤去向、督辦，并及時(shí)回收； 對(duì)各類發(fā)文的登記、存檔；對(duì)各部門快遞的統(tǒng)一收發(fā)、登記、管理工作；對(duì)各部門打印、復(fù)印文件的登記、管理工作。4.文件的呈遞、下發(fā)：對(duì)需總經(jīng)理簽發(fā)的文件，先按規(guī)范進(jìn)行審核，然后打/復(fù)印、呈遞、總經(jīng)理審核后下發(fā)。

5.來(lái)人來(lái)訪、電話管理：來(lái)人、來(lái)訪、來(lái)電人員的接待、登記，轉(zhuǎn)相關(guān)部門處理。6.對(duì)內(nèi)、外關(guān)系聯(lián)絡(luò)：負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、外關(guān)系的聯(lián)系。7.辦公用品的管理：辦公用品的申報(bào)、統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)、入庫(kù)、、發(fā)放以及庫(kù)存管理。8.固定資產(chǎn)的管理：為確保各種設(shè)備及公共設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)助財(cái)務(wù)部定期對(duì)固定資

產(chǎn)進(jìn)行登記、盤點(diǎn)及核銷工作。9.企業(yè)文化、宣傳管理：公司網(wǎng)站等信息的更新、企業(yè)文化的宣傳、良好公司的形象等。11.車輛管理：對(duì)于公司公務(wù)用車的登記、協(xié)調(diào)、管理工作。12.其它管理：?jiǎn)T工訂餐、飲用水、報(bào)刊資料等管理。13.協(xié)調(diào)、督辦管理：協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)、溝通及各項(xiàng)管理的執(zhí)行、督辦。14.負(fù)責(zé)《員工手冊(cè)》及各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度、流程的建立、完善、實(shí)施。15.考勤管理：負(fù)責(zé)各部門考勤的收集、統(tǒng)計(jì)及考勤管理制度的落實(shí)。16.衛(wèi)生環(huán)境管理：衛(wèi)生保持清潔、物品擺放整齊、禮貌待人、公共場(chǎng)所勿大聲渲嘩等。17.宿舍管理：負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作。（員工進(jìn)出、備品登記）18.水電安全管理：保障水電的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，各部門發(fā)現(xiàn)故障、違規(guī)及時(shí)向總經(jīng)辦上報(bào)，由總經(jīng)辦聯(lián)系物業(yè)處理。19.門窗安全管理：保障正常上班時(shí)間，各部門負(fù)責(zé)鑰匙的員工要提前上崗。（總經(jīng)辦備案）。

20.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其他亊項(xiàng)。

1、辦公室主任崗位職責(zé)：

1)協(xié)助上級(jí)完成董事長(zhǎng)行政事務(wù)性工作及后勤保障安全管理工作。2)指揮部門日常工作，制定部門工作計(jì)劃。3)檢查督導(dǎo)本部門工作人員工作。4)編制部門費(fèi)用預(yù)算及控制部門開支（按員工手冊(cè)執(zhí)行）。5)對(duì)部門下屬各類申請(qǐng)有審批權(quán)（按員工手冊(cè)執(zhí)行）。6)對(duì)部門直接下屬有聘用、考核、免職、獎(jiǎng)懲建議權(quán)。7)負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常日程的安排，(文件的起草、擬寫)。8)公司對(duì)內(nèi)、外的聯(lián)系。

9)負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)送相關(guān)部門處理。10)負(fù)責(zé)總經(jīng)理相關(guān)文件的登記、發(fā)放、傳遞、催辦、歸檔工作。11)負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度、流程的完善、優(yōu)化、實(shí)施。12)負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)議、其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄的整理、呈遞審核、發(fā)布。13)協(xié)助總經(jīng)理作好各項(xiàng)管理的督促、檢查、落實(shí)、貫徹、執(zhí)行。14)協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)及建議。15)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，承上啟下、協(xié)調(diào)平行各部門間的關(guān)系，做好總經(jīng)理的參謀助手。16)完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。3、1103前臺(tái)崗位職責(zé)

2）負(fù)責(zé)本崗位區(qū)域的員工用餐、飲用水、資料報(bào)刊、文件收發(fā)的登記管理。3）負(fù)責(zé)本崗位區(qū)域來(lái)人來(lái)訪、來(lái)電的接待及相應(yīng)的處理。4）負(fù)責(zé)本崗位區(qū)域的公共衛(wèi)生環(huán)境、物品擺放整潔及監(jiān)督保潔員的管理。5）負(fù)責(zé)本崗位區(qū)域設(shè)備的維護(hù)維修的申報(bào)、水電、門窗安全的管理。（監(jiān)管1104）6）負(fù)責(zé)各類公文/函、文件的起草、整理。7）負(fù)責(zé)部門相關(guān)檔案的管理。8）各種會(huì)議的準(zhǔn)備、組織。9）負(fù)責(zé)部門文件資料的錄入、歸類存檔、打印、復(fù)印工作。10）負(fù)責(zé)公司各部門人員通訊錄的更新管理。11）負(fù)責(zé)監(jiān)管本辦公區(qū)域及各部門考勤工作。12）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。4、2002前臺(tái)崗位職責(zé)

。1）在總經(jīng)辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好本職工作。1)負(fù)責(zé)本崗位辦公區(qū)域的員工用餐、飲用水、資料報(bào)刊、文件收發(fā)的登記管理。2)負(fù)責(zé)本崗位辦公區(qū)域來(lái)人來(lái)訪、來(lái)電的接待及相應(yīng)的處理。3)負(fù)責(zé)本崗位辦公區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境、物品擺放整潔及監(jiān)管保潔員的管理。（監(jiān)管3103）4)負(fù)責(zé)本崗位區(qū)域設(shè)備的維護(hù)維修申報(bào)、水電、門窗安全管理。（監(jiān)管3103）5)負(fù)責(zé)起草公司行政管理制度、工作流程及相關(guān)表單。6)負(fù)責(zé)本辦公區(qū)域的辦公用品申請(qǐng)及發(fā)放管理：（監(jiān)管3103）。7)協(xié)助財(cái)務(wù)對(duì)固定資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)及核銷管理。8)負(fù)責(zé)本辦公區(qū)域的考勤管理。(監(jiān)管3103)9)負(fù)責(zé)會(huì)議室的日常管理工作。（2002、3103）10)負(fù)責(zé)本辦公區(qū)域通訊錄的更新管理。11)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。5、3103前臺(tái)崗位職責(zé)

1)在總經(jīng)辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好本職工作。2)負(fù)責(zé)本崗位辦公區(qū)域的員工用餐、飲用水、資料報(bào)刊、文件收發(fā)的登記管理。3)負(fù)責(zé)本崗位辦公區(qū)域來(lái)人來(lái)訪、來(lái)電的接待及相應(yīng)的處理。4)負(fù)責(zé)本崗位辦公區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境、物品擺放整潔及監(jiān)管衛(wèi)生保潔員的工作。5)負(fù)責(zé)本辦公區(qū)域設(shè)備的維護(hù)維修申請(qǐng)、水電、門窗、宿舍安全管理。6)公司大事記、企業(yè)文化的編制及相關(guān)資料的收集整理。7)負(fù)責(zé)公司各類宣傳文字資料、影像資料、電子資料的收集整理。9)負(fù)責(zé)本辦公區(qū)域的考勤工作。10)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。6、901行政人事專員/助理崗位職責(zé) 1)直接對(duì)院長(zhǎng)及經(jīng)營(yíng)主任負(fù)責(zé)，總經(jīng)辦監(jiān)管。2)負(fù)責(zé)本崗位辦公區(qū)域的員工用餐、飲用水、資料報(bào)刊、文件收發(fā)的登記管理。3)負(fù)責(zé)本崗位辦公區(qū)域來(lái)人來(lái)訪、來(lái)電的接待及相應(yīng)的處理。4)負(fù)責(zé)本崗位辦公區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境、物品擺放整潔及衛(wèi)生保潔員的管理。5)負(fù)責(zé)本崗位區(qū)域設(shè)備的維護(hù)維修申報(bào)、水電、門窗及安全管理。6)負(fù)責(zé)部門會(huì)議準(zhǔn)備、組織工作。7)負(fù)責(zé)部門檔案的管理。8)負(fù)責(zé)部門對(duì)內(nèi)、外的聯(lián)系。9)負(fù)責(zé)部門各類公文/函、文件的起草、整理歸檔。10)負(fù)責(zé)部門文件資料的錄入、歸類存檔、打印、復(fù)印工作。12)負(fù)責(zé)部門辦公用品的申報(bào)、采購(gòu)、登記、領(lǐng)取等管理。13)負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行登記、盤點(diǎn)、核銷等管理。14)負(fù)責(zé)部門各類宣傳文字資料、影像資料、電子資料等的收集整理歸檔。15)負(fù)責(zé)起草部門行政管理制度、工作流程及相關(guān)表單。16）根據(jù)部門的整體發(fā)展規(guī)劃，擬訂部門組織架構(gòu)和人員調(diào)配方案及編制崗位職責(zé)。17負(fù)責(zé)部門人員的考勤、招聘、錄用、入職、晉升、借調(diào)、異動(dòng)、離職等管理。18根據(jù)部門發(fā)展及需求，制定部門相關(guān)人員的培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施。19協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定部門用工制度、日常人事管理制度、薪資制度、人事檔案管理制度、績(jī)效管理制度、培訓(xùn)體系等規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則、人力資源工作流程，并組織實(shí)施。20負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)等各項(xiàng)勞動(dòng)人事手續(xù)的辦理。21妥善解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和員工投訴等事宜。

22）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。篇三：總經(jīng)辦崗位的職責(zé)與人員構(gòu)成總經(jīng)理辦公室構(gòu)成總經(jīng)辦崗位職責(zé)

崗位：總經(jīng)辦主任 直屬部門：總經(jīng)理辦公室 直屬上級(jí)：總經(jīng)理

直屬下級(jí)：行政主管、人事主管 崗位職責(zé)： 1． 全面主持辦公室日常事務(wù)工作，協(xié)調(diào)各部門工作，對(duì)內(nèi)部工作進(jìn)行分工、檢查、督辦及協(xié)調(diào)。

2． 建立完善的、系統(tǒng)的各部門管理制度。3． 負(fù)責(zé)行政、人事、公關(guān)、機(jī)要等工作的全面統(tǒng)籌、統(tǒng)一管理，確保人、財(cái)、物的嚴(yán)格管理和供應(yīng)。

4． 審查各部門工作計(jì)劃，工作總結(jié)及工作業(yè)績(jī)，實(shí)施監(jiān)督工作，評(píng)價(jià)實(shí)施效

果，提出不斷改進(jìn)的指導(dǎo)性意見(jiàn)。5． 負(fù)責(zé)總經(jīng)理召集的各項(xiàng)工作例會(huì)或?qū)I(yè)例會(huì)的安排工作，并督促跟進(jìn)工作。6． 起草公司重要制度、文件、協(xié)議和方案以及綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)

告以及對(duì)外行文公函等。

7． 負(fù)責(zé)公司印鑒的使用、登記、保管工作。8． 負(fù)責(zé)值班安排工作。9． 指導(dǎo)公司人事編制和管理，加強(qiáng)對(duì)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等各項(xiàng)工作管

理，并相應(yīng)完成員工入職手續(xù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)等系列工作。10． 維持公司良好的后勤服務(wù)，保障公司的正常運(yùn)行。11． 依據(jù)公司規(guī)范，合理安排員工的其他福利。12． 負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、維修和保養(yǎng)。13． 接待各來(lái)客訪客，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、溝通工作。14． 接受總經(jīng)理交辦的其它工作。

崗位：行政主管

直屬部門：總經(jīng)理辦公室-行政部 直屬上級(jí)：總經(jīng)辦主任 直屬下級(jí)：行政人員 崗位職責(zé)：

1.督促、檢查各部門對(duì)制度規(guī)范及上級(jí)指示、決議、決定的執(zhí)行情況。2.組織安排各項(xiàng)工作會(huì)議，并作好會(huì)議記錄，擬編會(huì)議紀(jì)要。3.起草行政工作報(bào)告文件，做好文件的擬、收、發(fā)、存工作。4.負(fù)責(zé)公司函電、的收發(fā)、傳遞工作。5.負(fù)責(zé)公司印鑒蓋章、各類相關(guān)證照的送審工作。6.負(fù)責(zé)公司辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)的制定和管理、發(fā)放登記工作。7.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)與管理工作。8.編制完善公司行政辦公制度。9.協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。10.負(fù)責(zé)公司來(lái)客來(lái)訪的接待工作及行政事務(wù)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作 11.負(fù)責(zé)公司復(fù)印及庫(kù)房的管理。

12.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件、資料的保密工作。13.負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)配和管理工作。14.兼負(fù)公司信息采集及采購(gòu)工作 15.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

崗位：行政人員

直屬部門：總經(jīng)理辦公室-行政部 直屬上級(jí)：行政主管 直屬下級(jí)：無(wú) 崗位職責(zé)： 1． 接受行政主管的領(lǐng)導(dǎo)。2． 圍繞公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，協(xié)助行政主管處理日常行政事務(wù)性工作。3． 負(fù)責(zé)公司合同管理，包括合同的錄入、初審等。4． 負(fù)責(zé)公司辦公用品設(shè)施添置、領(lǐng)用、登記、計(jì)劃管理工作。5． 參加各種會(huì)議，作好會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要，督促跟進(jìn)有關(guān)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)。6． 負(fù)責(zé)公司和各部門的文件資料整理、歸檔、登記、借閱的檔案管理工作。7． 負(fù)責(zé)公司所有內(nèi)部文件的流轉(zhuǎn)、存檔，負(fù)責(zé)公司的外部文件、信函、傳真等的收發(fā)、登記、存檔。8． 負(fù)責(zé)打印、復(fù)印工作及電子文件的錄入、收發(fā)、存檔等管理工作。9． 負(fù)責(zé)公司長(zhǎng)途、傳真、電子郵件等通訊的管理，信件、郵件的寄送，報(bào)刊的征訂及管理。10． 負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。11． 及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位：人事主管

直屬部門：總經(jīng)理辦公室-人事部 直屬上級(jí)：總經(jīng)辦主任 直屬下級(jí)：人事人員 崗位職責(zé)：

1.根據(jù)工作需要進(jìn)行職務(wù)分析，編制人事配置計(jì)劃，設(shè)計(jì)人組織架構(gòu)圖。2.負(fù)責(zé)明確各部門職能及部門主管職權(quán)。3.負(fù)責(zé)編制公司各項(xiàng)人事管理制度和員工建議制度。4.負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理以及人員調(diào)配等日常工作。

5.負(fù)責(zé)按規(guī)定的審批權(quán)限，核準(zhǔn)員工請(qǐng)假、銷假，負(fù)責(zé)員工考勤、工資的核定

等工作。6.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同及福利保險(xiǎn)的管理工作。7.負(fù)責(zé)員工業(yè)績(jī)考核、評(píng)估及核定等工作。8.負(fù)責(zé)員工工資的造冊(cè)及送審工作。9.負(fù)責(zé)員工獎(jiǎng)懲的管理工作。10.負(fù)責(zé)員工的招聘、解聘、轉(zhuǎn)正、晉升、降級(jí)、薪資調(diào)整工作。11.負(fù)責(zé)員工人事資料登記及人事檔案管理。12.負(fù)責(zé)員工教育培訓(xùn)計(jì)劃的編制、管理、檢查、統(tǒng)計(jì)及評(píng)估等工作。13.負(fù)責(zé)檢查公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。14.負(fù)責(zé)勞資關(guān)系及勞資糾紛的處理、調(diào)解工作。15.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。篇四：總經(jīng)辦職能及崗位職責(zé) 篇五：總經(jīng)辦工作職責(zé)

總經(jīng)辦崗位職責(zé)

1、項(xiàng)目工作的監(jiān)督、管理：協(xié)助、監(jiān)督公司重大項(xiàng)目工作的組織、實(shí)施、落實(shí)和績(jī)效評(píng)估工作，部門工作重大問(wèn)題的監(jiān)控工作；

2、法律事務(wù)：依據(jù)公司工作開展的需要，全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)外法律事務(wù)，監(jiān)管重大合同談判，以確保公司的權(quán)益不受損害；

3、對(duì)外關(guān)系：代表公司參加有關(guān)會(huì)議，保持與政府部門、同行業(yè)機(jī)構(gòu)等的聯(lián)系，樹立公司良好形象；

4、重大活動(dòng)組織：規(guī)劃和監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)文化的組織編寫，協(xié)助、監(jiān)督有關(guān)部門組織重大活動(dòng)，企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)形象提升活動(dòng)時(shí)，提供后勤保證；

5、各部門工作的周期性監(jiān)督工作：及時(shí)審核各部門月度總結(jié)、計(jì)劃，根據(jù)總結(jié)計(jì)劃安排相關(guān)部門或人員監(jiān)管部門月度工作開展和改進(jìn)；

6、分公司的宏觀管理和發(fā)展規(guī)劃審核工作：公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的重大行政、人事和重大發(fā)展規(guī)劃的宏觀管理工作；

7、公司改革和重大發(fā)展規(guī)劃的細(xì)化、組織和學(xué)習(xí)：公司高層會(huì)議決議、公司重大發(fā)展規(guī)劃的細(xì)化、組織、學(xué)習(xí)和開展工作；

8、重大事故的處理：及時(shí)處理影響公司發(fā)展的特重大事故，建立完善公司的 “公司全面的預(yù)警機(jī)制”，進(jìn)行“員工的危機(jī)意識(shí)”宣傳工作，制定公司預(yù)警系統(tǒng)和快速反應(yīng)機(jī)制、組織。

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

二、負(fù)責(zé)公司行政、人力資源管理工作的全面進(jìn)行；

三、負(fù)責(zé)公司管理體系全面運(yùn)行及部門管理體系監(jiān)督檢查和管理工作；

四、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

五、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

六、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。

七、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

綜合辦崗位職責(zé)

一、根據(jù)黨的方針政策，上級(jí)機(jī)關(guān)的決議、指示以及公司黨委、行政的決定，起草、辦理各類文件；

二、負(fù)責(zé)部門經(jīng)理辦公會(huì)議及部門工作會(huì)議等的會(huì)務(wù)管理工作；

三、負(fù)責(zé)管理體系運(yùn)行方面記錄的監(jiān)督檢查，來(lái)自員工抱怨等方面的信息進(jìn)行收集、處理、交流和傳遞；

七、負(fù)責(zé)保密工作的實(shí)施與開展；

八、負(fù)責(zé)外來(lái)人員來(lái)信、來(lái)訪的接待、處理；

九、負(fù)責(zé)商品混凝土市場(chǎng)信息的收集、匯總、分析、傳遞工作，并提交管理評(píng)審；

十一、負(fù)責(zé)對(duì)外的聯(lián)絡(luò)工作；

十二、負(fù)責(zé)公司檔案管理；

十三、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)小車隊(duì)車輛管理工作；

十五、負(fù)責(zé)辦公、生活區(qū)域環(huán)境因素的識(shí)別及辦公生活區(qū)域有關(guān)應(yīng)急準(zhǔn)備和策劃的管理，對(duì)公共衛(wèi)生的突發(fā)事件進(jìn)行調(diào)查、分析和處理；

十六、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)機(jī)關(guān)、總經(jīng)理交辦的其他工作。

一、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

二、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

三、負(fù)責(zé)對(duì)外工作的組織、協(xié)調(diào)及內(nèi)部各職能部門之間工作的溝通；

四、負(fù)責(zé)外交通安全、車務(wù)管理、企業(yè)資質(zhì)、工商年檢等業(yè)務(wù)的辦理；

五、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。

六、負(fù)責(zé)辦公文具用品的采購(gòu)、發(fā)放管理；

七、辦理勞保業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)公司員工的勞保福利品的購(gòu)買和各種制服的發(fā)放工作；

八、辦理員工各項(xiàng)福利事項(xiàng)，負(fù)責(zé)員工住房安排，膳食供應(yīng)。負(fù)責(zé)員工生活區(qū)的管理和安全保衛(wèi)工作；

九、負(fù)責(zé)職工身體健康檢查及日常疾病的預(yù)防；

十、出入廠管理、警衛(wèi)、勤務(wù)、廠區(qū)安全維護(hù)；

十一、負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生及日常工作的監(jiān)督管理；

十二、廠區(qū)環(huán)境清潔及維護(hù)；

十三、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作的落實(shí)。

主要負(fù)責(zé)會(huì)議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)

紙收發(fā)，具體是：

一、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員；

二、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；

三、做好會(huì)議紀(jì)要；

四、負(fù)責(zé)部門公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送；

五、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記；

六、部門印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)；

七、做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管；

八、好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)；

九、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底；

十、管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉；

十一、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)、監(jiān)督、管理工作；

十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作的落實(shí)。

第二篇：總經(jīng)辦人員崗位職責(zé)

總經(jīng)辦人員分工及崗位職責(zé)

為了提高總經(jīng)辦人員工作效率，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，使每位員工各負(fù)其責(zé)，各司其職。按照崗位要求，并結(jié)合公司實(shí)際，特制定員工崗位職責(zé)。

一、崗位

1.辦公室5人，其中：主任1人:、文員2人、前臺(tái)2人。

2.人事部2人，其中：副經(jīng)理1人，助理1人。3.財(cái)務(wù)部3人，其中：副主管1人，會(huì)計(jì)1人，出納1人。

4.采購(gòu)部3人。5.司機(jī)3人。

二、崗位職責(zé)

（一）辦公室主任（副主任）

1.協(xié)助副經(jīng)理、助理總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)及行政管理。

2.負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門、媒體的溝通和聯(lián)系工作，為企業(yè)營(yíng)造良好的外部工作環(huán)境。

3.負(fù)責(zé)整理和收集國(guó)家方針政策、有關(guān)公司經(jīng)營(yíng)管理的信息，做好調(diào)查研究，為公司的經(jīng)營(yíng)管理提供咨詢服務(wù)和參考性意見(jiàn)。

4.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦全面工作，及時(shí)向管理層匯報(bào)工作，向總經(jīng)辦其他人員分派工作。

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第三篇：總經(jīng)辦主任崗位職責(zé)

總經(jīng)辦主任崗位責(zé)任制

一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)各部門的工作，協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、檢

查對(duì)各項(xiàng)方針、政策、上級(jí)批示和重要決定及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

二、安排總經(jīng)理辦公會(huì)議，并負(fù)責(zé)檢查會(huì)議決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況。

三、按照總經(jīng)理的意圖，組織起草綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告和起草、修

改工作規(guī)劃、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等函件，并審查簽發(fā)前的文稿。

四、負(fù)責(zé)管理各種文件資料或檔案，以及相關(guān)文字處理，做好文

件歸檔、收發(fā)、打字、接待和印章管理工作。

五、開展調(diào)查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計(jì)

工作，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。

六、加強(qiáng)本部門的自身管理，抓好部門職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考評(píng)等，提高工作效率。

七、組織與協(xié)調(diào)辦公室日常事務(wù)，如采購(gòu)辦公用品及后勤用品

等。

八、組織制定企業(yè)行文管理的各項(xiàng)規(guī)定，努力使公文管理規(guī)范化、科學(xué)化，提高辦事效率。

九、負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)、激勵(lì)和考核部屬員工，負(fù)責(zé)其他后勤保障工作。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

第四篇：總經(jīng)辦主任崗位職責(zé)

酒店例會(huì)制度

一、總則

為使酒店的會(huì)議規(guī)律化、制度化，便于信息在各部間的流通共享，有利于對(duì)酒店情況的溝通了解，提高效率，進(jìn)而科學(xué)民主決策，酒店實(shí)行例會(huì)制度，特制定本辦法。

二、會(huì)議種類

設(shè)立五種會(huì)議制度

（一）、總經(jīng)理常務(wù)會(huì)議

參加人：酒店總經(jīng)理與議題相關(guān)部門的高、中層管理人員、會(huì)議由總經(jīng)理主持。

會(huì)議內(nèi)容：

1、議定酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、批準(zhǔn)財(cái)務(wù)預(yù)、決算；

2、確定酒店投資項(xiàng)目，討論企業(yè)增資、調(diào)整投資比例、資本運(yùn)營(yíng)及資本轉(zhuǎn)化等項(xiàng)目并報(bào)呈董事會(huì)批準(zhǔn)的項(xiàng)目事宜；

3、討論決定酒店的組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及高管人員的任免；

4、討論決定企業(yè)職工的工資獎(jiǎng)勵(lì)、薪酬待遇、分配方法；

5、修訂企業(yè)的基本制度；

6、經(jīng)營(yíng)管理中的重大決策等事宜。時(shí)間：周期不定期

（二）、酒店周例會(huì)

參加人：各部管理人員，會(huì)議由總經(jīng)辦主任主持。

會(huì)議內(nèi)容：

1、匯總上周（月）的工作進(jìn)展情況。

2、上周(月)匯總問(wèn)題的解決情況。

3、酒店（集團(tuán)）制度及精神的執(zhí)行落實(shí)情況。

4、上周（月）工作匯報(bào)和下周（月）工作部署情況。

5、對(duì)酒店（集團(tuán)）發(fā)展方面的提議。時(shí)間：每周一日上午九點(diǎn)三十開始。

（三）、酒店經(jīng)營(yíng)分析會(huì)

參加人：總經(jīng)理、常務(wù)副總、總辦主任、財(cái)務(wù)總監(jiān)、部門主管，會(huì)議由常務(wù)副總主持。

會(huì)議內(nèi)容：

1、本月費(fèi)用及成本控制與支出；

2、下月相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)的控制方法及指標(biāo)；

3、其他相關(guān)的財(cái)務(wù)問(wèn)題。時(shí)間：周期不定期

（四）、部門周例會(huì)

參加人：部門所有人員，會(huì)議由部門主管主持。

會(huì)議內(nèi)容：

1、匯總上周（月）的工作進(jìn)展情況。

2、上周(月)匯總問(wèn)題的解決情況。

3、酒店部門制度及精神的執(zhí)行落實(shí)情況。

4、上周（月）工作匯報(bào)和下周（月）工作部署情況。

5、對(duì)酒店（集團(tuán)）發(fā)展方面的提議。時(shí)間：各部門定期

（五）、酒店工作總結(jié)會(huì)

參加人：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、所有管理人員及員工，會(huì)議由總辦主任主持。

會(huì)議內(nèi)容：

1、匯總上月（季度、半年、年）的工作進(jìn)展情況。

2、上月（季度、半年、年）匯總問(wèn)題的解決情況。

3、酒店（集團(tuán)）制度及精神的執(zhí)行落實(shí)情況。

4、上月（季度、半年、年）工作匯報(bào)和下月（季度、半年、年）工作部署。

5、對(duì)酒店發(fā)展方面的提議。年終工作總結(jié)時(shí)間：每年7月12日下午14：30。

酒店總經(jīng)辦部門崗位職責(zé)

1、總辦工作具有參與政務(wù)、掌管事務(wù)、搞好服務(wù)等主要功能，是企業(yè)發(fā)展的基本保障，推動(dòng)酒店的發(fā)展進(jìn)程有著重要的作用。

2、總經(jīng)辦辦職能

1、對(duì)外聯(lián)絡(luò)：協(xié)調(diào)與政府主管部門、社會(huì)職能機(jī)構(gòu)的關(guān)系，建立良好的疏通渠道, 促進(jìn)酒店與社會(huì)各界包括同行業(yè)企業(yè)的廣泛合作和友好往來(lái)，樹立良好的企業(yè)形象；

2、制度制定：起草、修改、完善各項(xiàng)行政管理制度（包括會(huì)議、發(fā)文、檔案、印章、固定資產(chǎn)、圖書、電話、衛(wèi)生、辦公用品領(lǐng)用等），監(jiān)督、檢查、落實(shí)酒店行政制度的執(zhí)行

3、文件與檔案管理：負(fù)責(zé)內(nèi)部和外部文件的收取、編號(hào)、傳送、催辦，負(fù)責(zé)內(nèi)部文件印、復(fù)印、傳真收發(fā)、函件發(fā)送、報(bào)刊雜志訂閱，負(fù)責(zé)各種合同、資料、文件、圖書、證書的歸檔和管理；

4、會(huì)議管理: 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部會(huì)議的安排，整理會(huì)議記錄，對(duì)會(huì)議決定進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí),代表酒店出席有關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)或協(xié)助酒店組織對(duì)外重要會(huì)務(wù)及企劃、公關(guān)活動(dòng);

5、費(fèi)用管理：編制酒店行政費(fèi)用預(yù)算，控制行政費(fèi)用支出，確定費(fèi)用分?jǐn)偡秶?，按月份分?jǐn)偢黜?xiàng)辦公費(fèi)用；

6、信息管理：負(fù)責(zé)酒店公文、資料、信息和宣傳報(bào)道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系、保證上情下達(dá)、下情上報(bào)；負(fù)責(zé)有關(guān)信息的整理和分析，為酒店決策提供依據(jù)；

7、黨務(wù)工作管理：負(fù)責(zé)黨建帶團(tuán)建、工會(huì)、婦女等工作的開展與活動(dòng)的組織安排。

8、其他：按照總經(jīng)理的要求，正常發(fā)揮綜合監(jiān)督職能的作用，維持酒店正常的工作秩序。

3、監(jiān)督流程及內(nèi)容：

（1）行政工作：對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)過(guò)程中各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、記錄、匯總后向總經(jīng)理匯報(bào)。同時(shí)對(duì)整改落實(shí)情況跟蹤檢查，督促落實(shí)。每季度檢查各部、各店的工作計(jì)劃完成情況。

（2）生產(chǎn)安全工作：每季度對(duì)各部門的生產(chǎn)安全運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作的落實(shí)情況，檢查安全教育培訓(xùn)記錄是否齊全，各種設(shè)備的安全保養(yǎng)、檢測(cè)是否及時(shí)進(jìn)行等保證安全平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)的工作。對(duì)評(píng)優(yōu)選先有一票否決權(quán)。（3）其他勤雜工做：對(duì)酒店勤雜、日常事務(wù)工作的定期、度定期檢查，對(duì)不符合酒店規(guī)章制度要求的要跟進(jìn)督促落實(shí)。

酒店總經(jīng)辦主任崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)總經(jīng)辦各項(xiàng)管理工作，組織對(duì)各部門工作、各崗位工作的指導(dǎo)與監(jiān)督。

2、制定并控制酒店人員的定編定崗工作，執(zhí)行酒店人力資源管理各項(xiàng)操作（含員工薪資福利、員工人事檔案的制作與更新與管理）。

3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召集的各種會(huì)議的組織安排與相關(guān)會(huì)務(wù)工作的落實(shí)，如辦公例會(huì)、總經(jīng)理專題會(huì)等。負(fù)責(zé)酒店對(duì)內(nèi)對(duì)外的計(jì)劃、總結(jié)、請(qǐng)示、通知、方案、紀(jì)要等文書制作與審核。

4、做好與各部門之間的協(xié)調(diào)平衡工作，保證酒店政令暢通。負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作與相關(guān)接待工作，保證總經(jīng)理對(duì)上、對(duì)外信息渠道的暢通。

5、做好酒店各部門的人力資源儲(chǔ)備，落實(shí)酒店招聘工作。統(tǒng)籌調(diào)配酒店各部人員，合理使用酒店人力資源，降低人力成本。配合各部門做好員工思想及管理工作。

6、負(fù)責(zé)酒店日常行政事務(wù)的管理工作，如控制酒店印章、介紹信及有關(guān)憑證的使用和管理等。負(fù)責(zé)落實(shí)酒店各部門考勤工作、員工宿舍的管理，建立健全酒店考勤管理制度。

7、為員工辦理入職、離職、調(diào)動(dòng)、調(diào)薪、社保等相關(guān)手續(xù)，做好員工宿舍的統(tǒng)籌調(diào)配與管理。協(xié)調(diào)各部門做好相關(guān)工作，起到溝通協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)的作用。

8、.負(fù)責(zé)組織收集和了解各部、各店的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間相關(guān)的業(yè)務(wù)工作，協(xié)調(diào)酒店外部的相關(guān)業(yè)務(wù)工作，掌握酒店主要活動(dòng)情況，為酒店領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和建議。

9、負(fù)責(zé)酒店各種公共關(guān)系的建立。負(fù)責(zé)做好酒店來(lái)賓的接待安排。負(fù)責(zé)酒店各種會(huì)議的籌備、組織工作。負(fù)責(zé)組織酒店行政、人資統(tǒng)計(jì)、檔案、印信、勞動(dòng)紀(jì)律、消防、安全、員工餐、公共衛(wèi)生等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施和考核評(píng)比工作。

10完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

酒店人事專員崗位職責(zé)

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作，直接對(duì)總理經(jīng)負(fù)責(zé)。貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)，嚴(yán)格按上級(jí)下達(dá)的勞動(dòng)力計(jì)劃進(jìn)行招募工作；

2.根據(jù)有關(guān)文件精神和酒店領(lǐng)導(dǎo)的意圖制定有關(guān)人事管理規(guī)定;統(tǒng)計(jì)員工的流失率、分析原因，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)；

3.根據(jù)《員工手冊(cè)》規(guī)定負(fù)責(zé)辦理各級(jí)職工的招聘、試用、簽訂合同、解除合同、調(diào)動(dòng)、辭退的各項(xiàng)手續(xù)；

4.負(fù)責(zé)酒店全面人事部工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬訂本部門的工作計(jì)劃，重大事項(xiàng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并共同研究、討論決定；

5.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲過(guò)程中的各項(xiàng)手續(xù)；辦理審核批準(zhǔn)的有關(guān)員工的人事評(píng)核及調(diào)動(dòng)事宜；

6.組織籌辦、策劃酒店員工的休假、娛樂(lè)、聯(lián)歡等活動(dòng)；負(fù)責(zé)酒店員工人事檔案的管理及辦理臨時(shí)用工工作；

7.協(xié)助其它部門進(jìn)行新員工崗前培訓(xùn)并協(xié)調(diào)安排時(shí)間、地點(diǎn)等。負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律的檢查實(shí)施和員工違紀(jì)的調(diào)查處理；

8.負(fù)責(zé)人事部的文件、資料的歸檔保管，負(fù)責(zé)上級(jí)文件的接收和傳遞工作；負(fù)責(zé)檔案資料的補(bǔ)充、歸檔和轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的傳遞工作。9.按上級(jí)要求定期做好人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)、及時(shí)準(zhǔn)確掌握酒店各級(jí)員工的變化情況；抓好員工宿舍及員工餐的監(jiān)督管理工作。

10.辦理每年員工體檢工作事宜，及外來(lái)人員的暫住證辦理。完成酒店領(lǐng)導(dǎo)交派的其它工作。

酒店采購(gòu)員崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行酒店采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身采購(gòu)業(yè)務(wù)水平。2.貨（價(jià)）比三家，對(duì)于常用的物品要保持一定的庫(kù)存量，盡量集中購(gòu)買，而使物料價(jià)格下降，選擇物美價(jià)平的物資材料，降低采購(gòu)成本。

3.負(fù)責(zé)酒店物品、設(shè)備、辦公用品、勞保用品等的采購(gòu)。負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫(kù)、清點(diǎn)交接等手續(xù)。

4.抵制不正之風(fēng)，不準(zhǔn)個(gè)人收取任何回扣。嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān)。

5.工作流程：采購(gòu)員每月持從總經(jīng)辦文員處接收的經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字齊全的辦公用品、勞保用品及其 它需購(gòu)置的物品等《請(qǐng)購(gòu)單》（共三聯(lián)）和《匯總表》的期中一聯(lián)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按計(jì)劃要求購(gòu)置完成并及時(shí)完成入庫(kù)工作后持《請(qǐng)購(gòu)單》和購(gòu)物票據(jù)到財(cái)務(wù)報(bào)銷平帳?！秴R總表》《請(qǐng)購(gòu)單》的另一聯(lián)和由總經(jīng)辦文員在發(fā)放物品核對(duì)無(wú)誤后存檔，第三聯(lián)由各部、各店的指定領(lǐng)取各類物品人員作為憑證到總經(jīng)辦領(lǐng)取相應(yīng)物品，《匯總表》、《請(qǐng)購(gòu)單》存檔備查?！秴R總表》用于每月集中采購(gòu)，《請(qǐng)購(gòu)單》用于臨時(shí)急需的零星采購(gòu)。

第五篇：總經(jīng)辦崗位職責(zé)全案

總經(jīng)辦崗位職責(zé)

梅州市雁南飛茶田有限公司 梅州雁南飛茶田有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)

二○○八年八月二十七日

目 錄

1.組織結(jié)構(gòu).......................................................３ 2.崗位職責(zé).......................................................４ 2.1總經(jīng)辦職能概述.......................................................４ 2.1.1總經(jīng)理崗位職責(zé).....................................................５ 2.1.2副總經(jīng)理崗位職責(zé)...................................................５ 2.1.3財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)...................................................６ 2.1.4營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)...................................................７ 2.1.5總經(jīng)理助理（農(nóng)業(yè)技術(shù)）崗位職責(zé).....................................８ 2.1.6總經(jīng)理助理（辦公事務(wù)）崗位職責(zé).....................................９ 2.1.7總經(jīng)理助理（客房、接待）崗位職責(zé)...................................９ 2.2總經(jīng)辦職能概述...............................................１０ 2.2.1總經(jīng)辦主任崗位職責(zé)...............................................１０ 2.2.2總經(jīng)辦副主任崗位職責(zé).............................................１１ 2.3財(cái)務(wù)部職能范圍...............................................１２ 2.3.1 財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)..............................................１３ 2.3.2 財(cái)務(wù)部副經(jīng)理（物資管理）崗位職責(zé)................................１３ 2.3.3 財(cái)務(wù)部副經(jīng)理（經(jīng)營(yíng)監(jiān)管）崗位職責(zé)................................１４ 2.3.4會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé).................................................１５ 2.3.5出納主管崗位職責(zé).................................................１５ 2.3.6核算主管崗位職責(zé).................................................１６ 2.3.7統(tǒng)計(jì)主管崗位職責(zé).................................................１６ 2.4工程設(shè)備部職能概述............................................１７ 2.4.1工程設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)...........................................１７ 2.4.2工程設(shè)備部副經(jīng)理崗位職責(zé).........................................１８ 2.4.3工程設(shè)備部水電主管崗位職責(zé).......................................１９ 2.4.4工程設(shè)備部綜合主管崗位職責(zé).......................................１９ 2.5保安部職能概述...............................................２０ 2.5.1保安部經(jīng)理崗位職責(zé)...............................................２０ 2.5.2保安部副經(jīng)理崗位職責(zé).............................................２１ 2.6公關(guān)營(yíng)銷部職能概述............................................２１ 2.6.1公關(guān)營(yíng)銷部經(jīng)理崗位職責(zé)...........................................２２ 2.6.2公關(guān)營(yíng)銷部副經(jīng)理崗位職責(zé).........................................２３ 2.6.3公關(guān)營(yíng)銷部主管崗位職責(zé)...........................................２３ 2.7餐飲部職能概述...............................................２４ 2.7.1餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)...............................................２４ 2.7.2餐飲部廳面經(jīng)理崗位職責(zé)...........................................２５ 2.7.3餐廳部廚師長(zhǎng)崗位職責(zé).............................................２６ 2.7.4餐飲部廳面部長(zhǎng)崗位職責(zé)...........................................２７ 2.8客房部職能概述...............................................２７ 2.8.1客房部經(jīng)理崗位職責(zé)...............................................２７

１ 梅州雁南飛茶田有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)

2.8.2客房部領(lǐng)班崗位職責(zé)...............................................２８

2.9景區(qū)管理部職能概述............................................２９ 2.9.1景區(qū)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)...........................................２９ 2.9.2景區(qū)管理部副經(jīng)理崗位職責(zé).........................................３０ 2.9.3景區(qū)管理部設(shè)施主管崗位職責(zé).......................................３０ 2.9.4景區(qū)管理部安全主管崗位職責(zé).......................................３１ 2.9.5景區(qū)管理部園林主管崗位職責(zé).......................................３１ 2.10特產(chǎn)部職能概述...............................................３２ 2.10.1特產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)..............................................３２ 2.10.2特產(chǎn)部主管崗位職責(zé)..............................................３３ 2.11飼養(yǎng)場(chǎng)職能概述...............................................３３ 2.11.1飼養(yǎng)場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé)..............................................３３ 2.11.2飼養(yǎng)場(chǎng)副場(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé)............................................３４ 2.11.3飼養(yǎng)場(chǎng)獸醫(yī)崗位職責(zé)..............................................３５ 2.12加工廠職能概述...............................................３５ 2.12.1加工廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)..............................................３５

２ 梅州雁南飛茶田有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)

1.組織結(jié)構(gòu)

為了適應(yīng)公司發(fā)展階段的需要，強(qiáng)化內(nèi)部管理，明確崗位職責(zé)，提高工作效率，在保持總經(jīng)理全權(quán)負(fù)責(zé)制、各職能部門崗位責(zé)任制管理模式的基礎(chǔ)上，對(duì)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及相應(yīng)職能進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。

總經(jīng)辦為公司最高管理職能機(jī)構(gòu)，下設(shè)總經(jīng)理辦公室（簡(jiǎn)稱總經(jīng)辦）、財(cái)務(wù)部、工程設(shè)備部、保安部、公關(guān)營(yíng)銷部、餐飲部、客房部、景區(qū)管理部、特產(chǎn)部、養(yǎng)殖場(chǎng)和加工廠。

各部門負(fù)責(zé)人必須帶領(lǐng)全體員工嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，共同完成公司的總體目標(biāo)。

３ 梅州雁南飛茶田有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)

2.崗位職責(zé) 2.1總經(jīng)辦職能概述

總經(jīng)辦是公司日常事務(wù)管理機(jī)構(gòu)，由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各職能總監(jiān)及總經(jīng)理助理等成員組成。總經(jīng)辦是溝通上下、聯(lián)系內(nèi)外、指揮和控制各部門工作，保證公司正常運(yùn)作的中心部門。控制和協(xié)調(diào)各部門經(jīng)營(yíng)管理情況，制定并發(fā)布公司重要制度，發(fā)表決策、宏觀控制的各種指令?？偨?jīng)辦的工作內(nèi)容是：

1、研究制定公司管理體制、組織機(jī)構(gòu)、管理制度并組織貫徹實(shí)施，保證公司各項(xiàng)工作的順利開展。

2、研究市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)、發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，分析公司經(jīng)營(yíng)管理狀況，擬訂經(jīng)營(yíng)方針、決策方案和預(yù)算目標(biāo)。

3、研究制定公司目標(biāo)管理、勞動(dòng)分配等經(jīng)營(yíng)責(zé)任制度和管理方案、實(shí)施辦法，并組織和督導(dǎo)各部門貫徹實(shí)施。

4、根據(jù)市場(chǎng)需求及變化情況，結(jié)合各部門經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，分析存在問(wèn)題，擬訂或?qū)徟炯案鱾€(gè)部門管理制度。

5、研究、制定和審批公司重大接待活動(dòng)、促銷活動(dòng)和特別重要客人的接待方案，督導(dǎo)各部門管理人員貫徹實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)公司主管以上管理人員的任免、選拔、考核、晉升的審批工作，研究和審批公司勞動(dòng)用工、勞動(dòng)工資、勞保福利等各種管理方案，做好宏觀調(diào)控，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)管理人員和員工的主動(dòng)性積極性。

7、研究公司重要設(shè)備引進(jìn)、新增服務(wù)項(xiàng)目、開發(fā)項(xiàng)目的投資計(jì)劃和建設(shè)方案并組織貫徹實(shí)施。

8、掌握公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，控制財(cái)務(wù)收支，分析存在問(wèn)題，適時(shí)提出改進(jìn)措施，控制資金使用，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。

9、研究確立公司企業(yè)精神，重視精神文明工作和思想政治工作，增強(qiáng)企業(yè)以人為本的凝聚力，做好公司企業(yè)文化建設(shè)。

10、總經(jīng)理成員分管兼任部門經(jīng)理，以便加強(qiáng)管理溝通，迅速處理部門之間發(fā)生的問(wèn)題，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和管理工作的協(xié)調(diào)配合。

４ 梅州雁南飛茶田有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)

2.1.1總經(jīng)理崗位職責(zé)

督導(dǎo)部門：總經(jīng)辦成員 部門經(jīng)理

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司的管理工作，集聚總經(jīng)辦成員，合力領(lǐng)導(dǎo)全體員工努力完成公司確定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)，全面提高公司的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

工作內(nèi)容：

1、總經(jīng)理是公司的最高負(fù)責(zé)人，行使公司最高決策權(quán)。

2、組織總經(jīng)辦成員研究、制定公司經(jīng)營(yíng)策略及中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實(shí)施。

3、督導(dǎo)公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整，建立健全公司各種規(guī)章制度。強(qiáng)化員工安全教育與培訓(xùn)，落實(shí)消防安全制度，保障客人和員工的人身安全及公司財(cái)產(chǎn)安全。

4、審定簽署公司重大合同，審批公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算，控制各項(xiàng)開支和成本消耗，開源節(jié)流，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。

5、協(xié)調(diào)管理關(guān)系，調(diào)動(dòng)各級(jí)管理人員的工作積極性，完善公司運(yùn)行機(jī)制，保證公司管理的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

6、加強(qiáng)職業(yè)道德教育和企業(yè)文化建設(shè)，提高公司員工的素質(zhì)，建立良好的公司文化環(huán)境。

7、代表公司與政府機(jī)構(gòu)及有關(guān)業(yè)務(wù)部門建立有效的溝通和良好的關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象，不斷促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

8、掌握公司全局運(yùn)作，督導(dǎo)重大的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、建設(shè)項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

9、決定中層領(lǐng)導(dǎo)以上干部的評(píng)定、任免、獎(jiǎng)罰等事務(wù)。

2.1.2副總經(jīng)理崗位職責(zé)

直屬上級(jí)：總經(jīng)理

分管部門：工程設(shè)備部 養(yǎng)殖場(chǎng) 加工廠 督導(dǎo)部門：部門經(jīng)理

崗位職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理抓好公司帶戰(zhàn)略性的重大問(wèn)題和根本性的

５ 梅州雁南飛茶田有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)

工作（經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理組織、選人用人等），有效地做好技術(shù)性的日常工作（計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制等），保證公司各項(xiàng)目標(biāo)的完成。

工作內(nèi)容：

1、按照總經(jīng)辦的分工安排，分管具體業(yè)務(wù)部門的工作質(zhì)量，使其達(dá)到公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)分管部門的工作，進(jìn)行常務(wù)性的參與、檢查、監(jiān)督指導(dǎo)，審核各類相關(guān)的結(jié)算及報(bào)銷單證。

3、廣泛收集分析與公司有關(guān)的信息，為總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)管理決策提供參考，做好總經(jīng)理的助手。

4、協(xié)助總經(jīng)理組織接待重要客人，主持安排各項(xiàng)重要活動(dòng)。

5、主持各類大項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合作和建設(shè)項(xiàng)目，起草各類項(xiàng)目資料和經(jīng)濟(jì)合同，開拓各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。

6、掌握公司日常經(jīng)營(yíng)的具體情況，檢查、督導(dǎo)各級(jí)管理人員的工作，協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。

7、評(píng)定各級(jí)干部工作表現(xiàn)，提出相關(guān)的任免、獎(jiǎng)罰意見(jiàn)。

8、強(qiáng)化員工安全教育與培訓(xùn)，落實(shí)消防安全制度，保障客人和員工的人身安全及公司財(cái)產(chǎn)安全。

9、在總經(jīng)理出差或休假期間，根據(jù)授權(quán)，代行總經(jīng)理職責(zé)。

2.1.3財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

直屬上級(jí)：總經(jīng)理 分管部門：財(cái)務(wù)部 督導(dǎo)部門：行政后勤事務(wù)

崗位職責(zé)：在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司財(cái)、物管理工作，各項(xiàng)財(cái)務(wù)和物資管理制度的組織安排制定，落實(shí)財(cái)務(wù)收支和物資流轉(zhuǎn)的控制；組織編制和審核會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、預(yù)算報(bào)表；加強(qiáng)公司固定資產(chǎn)和基建項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理，組織和督導(dǎo)財(cái)務(wù)人員及收銀人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

工作內(nèi)容：

1、制定公司財(cái)務(wù)管理工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)建立健全公司財(cái)務(wù)管理制

６ 梅州雁南飛茶田有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)

度，組織呈報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表。直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)公司的全面經(jīng)營(yíng)核算，監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤(rùn)管理和財(cái)產(chǎn)管理，分析公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)。

3、控制成本費(fèi)用，經(jīng)常檢查公司進(jìn)貨、使用、庫(kù)存情況，組織對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行調(diào)整。

4、控制資本性開支，對(duì)施工項(xiàng)目做出資金使用的預(yù)測(cè)情況報(bào)告；根據(jù)每年的計(jì)劃項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)算，并確保資金的合理使用。

5、做好各項(xiàng)成本、費(fèi)用、工資等的資金預(yù)算計(jì)劃，增收節(jié)支和合理使用資金。負(fù)責(zé)做好公司的物流控制，建立物資流程，加強(qiáng)對(duì)物資發(fā)放的控制，組織制定物資消耗指標(biāo)。

6、負(fù)責(zé)公司與財(cái)政、稅務(wù)、工商、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融機(jī)構(gòu)等部門的對(duì)口工作，其它部門財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)錄工作。

7、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、賬簿報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料收集、整理，并做好檔案管理。

8、加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的管理，定期組織對(duì)公司固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的清查、核實(shí)，確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性。

9、組織相關(guān)部門及相關(guān)人員進(jìn)行投資項(xiàng)目的績(jī)效評(píng)價(jià)、數(shù)據(jù)采集分析等工作。

10、強(qiáng)化員工安全教育與培訓(xùn)，落實(shí)消防安全制度，保障客人和員工的人身安全及公司財(cái)產(chǎn)安全。完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

2.1.4營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

直屬上級(jí)：總經(jīng)理 分管部門：公關(guān)營(yíng)銷部 督導(dǎo)部門：旅游經(jīng)營(yíng)部門

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的策劃包裝，制定目標(biāo)市場(chǎng)的公關(guān)營(yíng)銷戰(zhàn)略并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)公司重要客人及團(tuán)隊(duì)的公關(guān)接待，督導(dǎo)協(xié)調(diào)旅游經(jīng)營(yíng)部門計(jì)劃的執(zhí)行落實(shí)，負(fù)責(zé)游客投訴事件的協(xié)調(diào)終端處理。

工作內(nèi)容：

1、全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售等方面的工作，７ 梅州雁南飛茶田有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)

制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃。

2、積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，掌握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，做出市場(chǎng)預(yù)測(cè)，確定公司目標(biāo)市場(chǎng)，提出公司經(jīng)營(yíng)的階段性實(shí)施方案報(bào)批后組織實(shí)施。

3、組織多種營(yíng)業(yè)推廣和促銷活動(dòng)，負(fù)責(zé)大型團(tuán)隊(duì)和重要會(huì)議的策劃組織、實(shí)施工作，以及節(jié)假日、黃金周的組織落實(shí)工作。

4、負(fù)責(zé)與政府部門、上級(jí)主管部門、新聞單位、旅行社、主要客戶單位及同行等的溝通聯(lián)系，并建立穩(wěn)定、良好的協(xié)作關(guān)系。

5、對(duì)所督導(dǎo)部門實(shí)施定期動(dòng)態(tài)跟進(jìn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，組織落實(shí)整改措施。

6、制訂營(yíng)銷工作程序及管理制度并監(jiān)督貫徹實(shí)施。

7、注重規(guī)范化經(jīng)營(yíng)管理，組織各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升經(jīng)營(yíng)服務(wù)質(zhì)量，爭(zhēng)取早日達(dá)標(biāo)上等級(jí)。

8、強(qiáng)化員工安全教育與培訓(xùn)，落實(shí)消防安全制度，保障客人和員工的人身安全及公司財(cái)產(chǎn)安全。

9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

2.1.5總經(jīng)理助理（農(nóng)業(yè)技術(shù)）崗位職責(zé)

直屬上級(jí)：總經(jīng)理 主管部門：特產(chǎn)部

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定公司農(nóng)業(yè)中期發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃并組織實(shí)施，承擔(dān)公司農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的相關(guān)資料匯編等工作，組織指導(dǎo)開發(fā)各類農(nóng)特產(chǎn)品。工作內(nèi)容：

1、特色農(nóng)業(yè)品種的引進(jìn)、科研開發(fā)、示范推廣。

2、公司農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、銷售的管理全過(guò)程。

3、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)的規(guī)劃并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)實(shí)施。

4、直接調(diào)控各生產(chǎn)園區(qū)的技術(shù)措施及生產(chǎn)成本。

5、審核農(nóng)業(yè)生產(chǎn)物資及定額承包項(xiàng)目。

6、做好農(nóng)特產(chǎn)品的技術(shù)資料匯集，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的原始記錄統(tǒng)計(jì)，參與相關(guān)項(xiàng)目資料編輯。

7、銜接、接待相關(guān)上級(jí)業(yè)務(wù)部門，并建立良好的信息網(wǎng)絡(luò)。

８ 梅州雁南飛茶田有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)

8、強(qiáng)化員工安全教育與培訓(xùn)，落實(shí)消防安全制度，保障客人和員工的人身安全及公司財(cái)產(chǎn)安全。

9、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。

2.1.6總經(jīng)理助理（辦公事務(wù)）崗位職責(zé)

直屬上級(jí)：總經(jīng)理 主管部門：總經(jīng)辦

崗位職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理處理總經(jīng)辦日常工作，督導(dǎo)總經(jīng)辦日常事務(wù)。

工作內(nèi)容：

1、協(xié)助總經(jīng)理起草各類文件，匯總各類報(bào)表，做好公司大事記。

2、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的籌備、記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理。

3、根據(jù)總經(jīng)理指示，協(xié)調(diào)聯(lián)系與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)往來(lái)單位有關(guān)事宜。

4、負(fù)責(zé)公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通，深入公司各級(jí)部門，檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督辦并匯報(bào)總經(jīng)理。

5、收集、整理與公司有關(guān)的信息，為總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)管理決策提供參考。

6、管理公司電腦、網(wǎng)絡(luò)，規(guī)劃和維護(hù)公司網(wǎng)站，協(xié)助各部門建設(shè)企業(yè)品牌文化。

7、策劃、撰寫對(duì)外宣傳文案，組織編輯內(nèi)部刊物。

8、督導(dǎo)總經(jīng)辦文書檔案的規(guī)范化管理。

9、強(qiáng)化員工安全教育與培訓(xùn)，落實(shí)消防安全制度，保障客人和員工的人身安全及公司財(cái)產(chǎn)安全。

10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

2.1.7總經(jīng)理助理（客房、接待）崗位職責(zé)

直屬上級(jí)：總經(jīng)理 主管部門：客房部

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)客房部日常事務(wù)，分管、公司接待工作。

９ 梅州雁南飛茶田有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)

工作內(nèi)容：

1、制定有關(guān)客房接待管理實(shí)施細(xì)則，檢查存在問(wèn)題，及時(shí)組織整改。

2、做好服務(wù)人員技能培訓(xùn)，注重提高接待能力和檔次水平。

3、配合公關(guān)營(yíng)銷部，走訪重要和常住客戶，征詢客人意見(jiàn)及建議，落實(shí)促銷措施。

4、參與制定重要客人和重大會(huì)議活動(dòng)的接待方案，并跟進(jìn)布置接待服務(wù)過(guò)程落實(shí)。

5、經(jīng)常參與常規(guī)接待事務(wù)，全面檢查存在問(wèn)題，指導(dǎo)及時(shí)解決。

6、參與指導(dǎo)相關(guān)服務(wù)人員接待技能與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升服務(wù)禮儀和質(zhì)量。

7、按照4A景區(qū)客房餐飲標(biāo)準(zhǔn)，檢查軟硬件方面存在問(wèn)題，會(huì)同相關(guān)部門制定達(dá)標(biāo)整改計(jì)劃。

8、做好重要客人及政府部門的相關(guān)接待工作。

9、強(qiáng)化員工安全教育與培訓(xùn)，落實(shí)消防安全制度，保障客人和員工的人身安全及公司財(cái)產(chǎn)安全。

10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

2.2總經(jīng)辦職能概述

總經(jīng)辦是總經(jīng)辦的日常辦事機(jī)構(gòu)。其主要任務(wù)是：根據(jù)總經(jīng)理的指令，統(tǒng)籌公司行政管理工作，負(fù)責(zé)人力資源開發(fā)與管理，協(xié)調(diào)公司各部門的相互關(guān)系，督促、檢查總經(jīng)理的各項(xiàng)指示和公司會(huì)議決定的落實(shí)情況，管理公司的文書、檔案和資料，做好接待來(lái)訪工作，傳遞和整理公司經(jīng)營(yíng)管理信息，為總經(jīng)理制定經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)。

2.2.1總經(jīng)辦主任崗位職責(zé)

直屬上級(jí)：總經(jīng)理

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的運(yùn)行和管理工作，執(zhí)行總經(jīng)理的指

１０ 梅州雁南飛茶田有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)

示，承擔(dān)公司重要文件的草擬和審核，做好協(xié)調(diào)關(guān)系、檢查督辦、印章管理等各項(xiàng)工作任務(wù)。

工作內(nèi)容：

1、全面主持公司人力資源、行政、后勤方面的管理工作，傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行總經(jīng)理的各項(xiàng)指示，按要求做好檢查、督導(dǎo)和反饋工作。

2、做好公司信息搜集、分析、調(diào)查、研究工作，積極提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)，當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手。

3、協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，當(dāng)發(fā)現(xiàn)矛盾時(shí)，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)，調(diào)查分析，明確責(zé)任，必要時(shí)報(bào)告總經(jīng)理處理。

4、組織安排各種行政會(huì)議和例行辦公會(huì)議，編寫會(huì)議紀(jì)要和決議，做好會(huì)議記錄，并跟進(jìn)和督導(dǎo)會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。

5、根據(jù)總經(jīng)理指示，草擬各類文稿，包括綜合性業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、簡(jiǎn)報(bào)、通知、復(fù)函等，并負(fù)責(zé)文稿的最后審定，做好行文和有關(guān)文件審閱工作。

6、做好有關(guān)方面的來(lái)訪接待和來(lái)信的處理工作；處理好公司與各級(jí)政府部門及社會(huì)各界的關(guān)系；參與策劃公司內(nèi)的重大活動(dòng)，加強(qiáng)與新聞媒介的聯(lián)系，提高公司的知名度。

7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃，并組織貫徹實(shí)施；有效開發(fā)與合理配置公司的人力資源，擬訂并審核公司的人員招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織員工的招聘和培訓(xùn)工作。

8、組織制定公司人事、勞資、紀(jì)律等有關(guān)管理制度，實(shí)施考核評(píng)比工作，完善文檔管理制度。

9、強(qiáng)化員工安全教育與培訓(xùn)，落實(shí)消防安全制度，保障客人和員工的人身安全及公司財(cái)產(chǎn)安全。

10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

2.2.2總經(jīng)辦副主任崗位職責(zé)

直屬上級(jí)：總經(jīng)辦主任

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、考核、推薦、娛樂(lè)等勞動(dòng)人事、行政、后勤系列化基礎(chǔ)管理工作。

１１ 梅州雁南飛茶田有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)紀(jì)律管理工作，嚴(yán)格考勤制度，定期檢查勞動(dòng)紀(jì)律。

2、協(xié)助總經(jīng)辦主任做好員工招聘工作，辦理員工登記、工資定級(jí)、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、請(qǐng)假、辭退、離職等系列手續(xù)。

3、核定各崗位的薪資福利標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)公司員工的打卡管理和出勤核算統(tǒng)計(jì)，認(rèn)真做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，負(fù)責(zé)對(duì)日常工資、加班工資的報(bào)批和審核工作。

4、建立健全公司績(jī)效考核體系，及時(shí)察別、分析公司員工業(yè)務(wù)技能、工作態(tài)度等狀況，組織有針對(duì)性的引導(dǎo)和培訓(xùn)，保證培訓(xùn)效果對(duì)改善績(jī)效發(fā)揮作用。

5、負(fù)責(zé)職工食堂和住宿的綜合管理，保障職工日常膳食標(biāo)準(zhǔn)和住宿基本規(guī)范；負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理；建立部門及個(gè)人物品領(lǐng)用帳務(wù)并定期檢查核對(duì)。

6、根據(jù)旅游區(qū)黃金周和經(jīng)營(yíng)時(shí)段的人力需求，統(tǒng)籌調(diào)配各部門、實(shí)體人力資源增援旅游區(qū)經(jīng)營(yíng)。

7、管理、安排好駕駛?cè)藛T和車輛的調(diào)配、維修、保養(yǎng)、安全出車工作，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和員工正常工作用車。

8、管理公司文體設(shè)施、組織各類文體活動(dòng)、豐富職工業(yè)余生活。

9、落實(shí)消防安全制度，強(qiáng)化職工安全教育與培訓(xùn)，組織抗災(zāi)搶險(xiǎn)和防盜活動(dòng)，保障客人和員工的人身安全及公司財(cái)產(chǎn)安全。

10、完成總經(jīng)辦和總經(jīng)辦主任的其它工作事務(wù)。

2.3財(cái)務(wù)部職能范圍

財(cái)務(wù)部是公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、成本統(tǒng)計(jì)、物資商品流轉(zhuǎn)核算、固定資產(chǎn)登帳管理、財(cái)物監(jiān)督和控制的一個(gè)職能部門。其主要任務(wù)有：組織擬定公司財(cái)務(wù)預(yù)算及資金計(jì)劃，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)；實(shí)施全面物資管理，審核設(shè)備物資的采購(gòu)計(jì)劃和物資使用情況；行使應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、經(jīng)營(yíng)成本預(yù)算和核算等會(huì)計(jì)職能；準(zhǔn)時(shí)清帳結(jié)算，編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，隨時(shí)預(yù)測(cè)指標(biāo)的完成結(jié)果及進(jìn)度的數(shù)據(jù)資料；

１２ 梅州雁南飛茶田有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)

保證財(cái)務(wù)信息暢通，利用財(cái)務(wù)分析和數(shù)據(jù)資料監(jiān)控、促進(jìn)各部門業(yè)務(wù)活動(dòng)的順利開展；配合經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)部門制定財(cái)務(wù)管理制度、操作流程、檢查監(jiān)督各經(jīng)營(yíng)收銀點(diǎn)經(jīng)營(yíng)收入情況。

2.3.1 財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

直屬上級(jí)：總經(jīng)理 財(cái)務(wù)總監(jiān)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作，做好財(cái)務(wù)管理、成本控制、物資流轉(zhuǎn)等管理工作；組織領(lǐng)導(dǎo)部?jī)?nèi)業(yè)務(wù)人員完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，準(zhǔn)時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理提供各類財(cái)物報(bào)表。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作，跟蹤檢查和監(jiān)督公司財(cái)務(wù)物資管理制度的執(zhí)行情況。

2、組織召開部門工作會(huì)議，布置工作任務(wù)和總結(jié)工作情況，解決工作難點(diǎn)。

3、對(duì)部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)認(rèn)真做好階段及總結(jié)，匯報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)及總經(jīng)理。

4、建立健全適應(yīng)公司的財(cái)務(wù)核算模式，設(shè)置會(huì)計(jì)科目和賬簿。

5、審核各類財(cái)務(wù)憑證和各類財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

6、組織各相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)制度操作流程的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

7、負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證以及相關(guān)會(huì)計(jì)檔案的管理工作。

8、強(qiáng)化員工安全教育與培訓(xùn)，落實(shí)消防安全制度，保障員工的人身安全及公司財(cái)產(chǎn)安全。

9、做好財(cái)務(wù)部印章的管理，使用登記工作。

10、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理交辦的臨時(shí)各項(xiàng)任務(wù)。

2.3.2 財(cái)務(wù)部副經(jīng)理（物資管理）崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司物資管理工作。審核、審批各部門物資采購(gòu)計(jì)劃；組織安排物資采購(gòu)，控制物資的質(zhì)量和采購(gòu)成本；負(fù)責(zé)做好物資的調(diào)配和合理?yè)p耗控制；物資管理的帳務(wù)監(jiān)控管理。

工作內(nèi)容：

１３ 梅州雁南飛茶田有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)

1、不斷補(bǔ)充完善物資管理制度，負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督執(zhí)行情況。

2、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)物資和工程材料的采購(gòu)、價(jià)格審核和質(zhì)量檢查。

3、負(fù)責(zé)審核倉(cāng)庫(kù)物資的計(jì)劃儲(chǔ)備和監(jiān)管工作，確保物資保質(zhì)保量供應(yīng)。

4、及時(shí)全面掌握庫(kù)存情況，防止物資積壓，做好物資使用周期性計(jì)劃。

5、組織倉(cāng)管員的培訓(xùn)，檢查指導(dǎo)實(shí)物及帳務(wù)的管理工作。

6、定期或不定期對(duì)公司庫(kù)存物資、財(cái)產(chǎn)物品組織清理盤查，發(fā)現(xiàn)短缺及時(shí)處理。

7、做好倉(cāng)庫(kù)的安全管理工作，認(rèn)真做好防火、防盜、防潮工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

8、負(fù)責(zé)制訂公司豬場(chǎng)物資流轉(zhuǎn)各環(huán)節(jié)的驗(yàn)收、調(diào)撥手續(xù)制度。

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2.3.3 財(cái)務(wù)部副經(jīng)理（經(jīng)營(yíng)監(jiān)管）崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)監(jiān)督與管理，組織完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)結(jié)算和收銀工作，跟蹤和檢查各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)結(jié)算制度的執(zhí)行情況，制訂各業(yè)務(wù)操作規(guī)程，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)制訂和規(guī)范各經(jīng)營(yíng)點(diǎn)（票房、餐廳、客房、茶座、游樂(lè)項(xiàng)目等）的收銀制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程，對(duì)各收銀員進(jìn)行檢查跟蹤、監(jiān)督。

2、協(xié)調(diào)各經(jīng)營(yíng)部門對(duì)收銀業(yè)務(wù)手續(xù)的人員配置、監(jiān)督職能完善。

3、主持旅游區(qū)的經(jīng)營(yíng)結(jié)算業(yè)務(wù)，復(fù)核核算員的各類收入單證。

4、對(duì)新成立的營(yíng)業(yè)項(xiàng)目，制訂業(yè)務(wù)制度和操作流程；培訓(xùn)各類收銀員，并提出批評(píng)、整改、換崗、提升的意見(jiàn)和建議。

5、做好經(jīng)營(yíng)票證及有關(guān)單證的管理，準(zhǔn)時(shí)印刷、蓋章、發(fā)放登記等業(yè)務(wù)。

6、公司工資的編制，審核、匯總、定期發(fā)放員工工資。

7、對(duì)無(wú)意違規(guī)行為給予制止和糾正；對(duì)故意損害公司利益的要大膽給予指出并上報(bào)處理。

１４ 梅州雁南飛茶田有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)

8、建立健全巡查及暗訪有關(guān)制度，有效監(jiān)管和堵塞經(jīng)營(yíng)漏洞。

9、負(fù)責(zé)各類帳務(wù)、單證、報(bào)表的手續(xù)跟進(jìn)完善，定期檢查各業(yè)務(wù)人員帳務(wù)情況。

10、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理交辦的臨時(shí)各項(xiàng)任務(wù)。

2.3.4會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：準(zhǔn)確、及時(shí)編制并上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表，嚴(yán)格審核各類憑證，控制成本費(fèi)用開支；做好帳務(wù)記賬結(jié)算工作，核對(duì)有關(guān)帳目，編寫會(huì)計(jì)報(bào)表說(shuō)明；審查有關(guān)公司財(cái)務(wù)預(yù)算數(shù)據(jù)；核算出納單據(jù)及帳務(wù)，定期或不定期盤點(diǎn)貨幣資金；組織指導(dǎo)各財(cái)務(wù)收銀人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

工作內(nèi)容：

1、根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)通則》和企業(yè)內(nèi)部實(shí)際，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作。

2、按會(huì)計(jì)程序處理日常財(cái)務(wù)核算，做到日清月結(jié)，科目對(duì)應(yīng)關(guān)系清楚，會(huì)計(jì)科目設(shè)置記載詳細(xì)，數(shù)額明確。

3、審核貨幣資金的收支單證，合理準(zhǔn)確核算經(jīng)營(yíng)收支情況。

4、審核貨幣資金日記賬，做好貨幣資金的核算工作。

5、負(fù)責(zé)與關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)客戶對(duì)賬，結(jié)算債權(quán)債務(wù)。

6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證裝訂，以及會(huì)計(jì)賬簿、報(bào)表的建檔保管。

7、保證各種報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，編報(bào)及時(shí)，做出每月的財(cái)務(wù)分析。

8、定期檢查各營(yíng)業(yè)點(diǎn)收款情況，指導(dǎo)收銀人員做好工作，督促檢查收款程序，保證收人正確無(wú)誤并及時(shí)人賬。

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.3.5出納主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)管理要求負(fù)責(zé)公司貨幣資金的管理和有價(jià)證券的保管，做好各款項(xiàng)按手續(xù)收支業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)指導(dǎo)各分出納和收銀員開展業(yè)務(wù)，接受會(huì)計(jì)主管業(yè)務(wù)監(jiān)督。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款、有價(jià)證券的保管和結(jié)算工作。

１５ 梅州雁南飛茶田有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)

2、審核一切收、付、繳款業(yè)務(wù)憑證，保證單據(jù)項(xiàng)目清楚憑手續(xù)辦理收付款業(yè)務(wù)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金清查盤點(diǎn)制度，保證資金安全和合理使用。

4、妥善保管各種收、付款憑證，及時(shí)整理歸檔，做到有條不紊。

5、負(fù)責(zé)各經(jīng)營(yíng)點(diǎn)的款項(xiàng)回收工作。

6、主動(dòng)接受財(cái)務(wù)部總監(jiān)、財(cái)務(wù)部經(jīng)理和會(huì)計(jì)主管的監(jiān)督。

7、對(duì)經(jīng)手資金負(fù)責(zé)，大額現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)存繳銀行帳戶，確保資金安全，同時(shí)要保守財(cái)務(wù)秘密。

8、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各分出納和收銀員開展業(yè)務(wù)，9、按時(shí)完成直屬上級(jí)臨時(shí)安排的其他各項(xiàng)工作。

2.3.6核算主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)各經(jīng)營(yíng)收銀點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)核算工作，負(fù)責(zé)各收銀業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)各經(jīng)營(yíng)點(diǎn)商品帳務(wù)核算管理。

工作內(nèi)容：

1、認(rèn)真執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度和結(jié)算制度。

2、負(fù)責(zé)旅游區(qū)的經(jīng)營(yíng)日結(jié)、票證驗(yàn)收,對(duì)日結(jié)準(zhǔn)確性負(fù)主要責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)餐廳和客房的經(jīng)營(yíng)日結(jié)、準(zhǔn)確核算經(jīng)營(yíng)情況。

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)各經(jīng)營(yíng)收銀點(diǎn)的收銀業(yè)務(wù)操作并接受咨詢。

5、負(fù)責(zé)編制經(jīng)營(yíng)日?qǐng)?bào)表和月經(jīng)營(yíng)報(bào)表。

6、負(fù)責(zé)各經(jīng)營(yíng)點(diǎn)的商品統(tǒng)計(jì)。

7、負(fù)責(zé)核算資料的歸檔和收集。

8、完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理或總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

2.3.7統(tǒng)計(jì)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司物資流轉(zhuǎn)的統(tǒng)計(jì)工作，核算各經(jīng)營(yíng)部門的經(jīng)營(yíng)成本及經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)指標(biāo)，建立健全經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)制度。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)物資進(jìn)、銷、調(diào)、存進(jìn)行管理，建立健全單證、帳務(wù)、報(bào)表體系。

2、負(fù)責(zé)總倉(cāng)庫(kù)和各經(jīng)營(yíng)點(diǎn)的物資流轉(zhuǎn)核算工作。

１６ 梅州雁南飛茶田有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)

3、根據(jù)完整的帳務(wù)手續(xù)對(duì)各經(jīng)營(yíng)物資進(jìn)行月結(jié)清倉(cāng)盤點(diǎn)，對(duì)短缺商品提出處理意見(jiàn)。

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)物品登記造冊(cè)，調(diào)配管理。

5、審核公司財(cái)產(chǎn)物資的報(bào)廢的合理性。

6、做好經(jīng)營(yíng)成本分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。

7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)資料的整理、收存、建檔。

8、按時(shí)完成直屬上級(jí)臨時(shí)安排的其他各項(xiàng)工作。

2.4工程設(shè)備部職能概述

工程設(shè)備部是組織實(shí)施公司各項(xiàng)工程建設(shè)項(xiàng)目和保證公司設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行的職能部門,同時(shí)負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)人力調(diào)配、勞動(dòng)定額的制訂審核，以及公司各類勞務(wù)作業(yè)的日常督查等方面的勞動(dòng)管理事務(wù)。

2.4.1工程設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)

直屬上級(jí)：總經(jīng)理、副總經(jīng)理

崗位職責(zé)：全面主持本部門工作，貫徹執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作指示和任務(wù)。對(duì)本部門的管理活動(dòng)進(jìn)行督導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。對(duì)公司的工程項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行規(guī)劃、概算，組織施工、驗(yàn)收結(jié)算和設(shè)施設(shè)備進(jìn)行綜合管理以及協(xié)調(diào)督管勞動(dòng)管理事務(wù)。

工作內(nèi)容：

1、按公司的建設(shè)工程項(xiàng)目，制訂實(shí)施計(jì)劃，落實(shí)有關(guān)設(shè)計(jì)、預(yù)算、備料、組織施工等。

2、審核工程項(xiàng)目預(yù)算，審核工程量追加和工程結(jié)算等相關(guān)環(huán)節(jié)和手續(xù)。

3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)水電設(shè)施、機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行管制及維修保養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施，制定各項(xiàng)管理規(guī)程、操作程序、崗位責(zé)任和組織落實(shí)和督導(dǎo)檢查。

4、負(fù)責(zé)組織公司范圍大宗主要機(jī)電設(shè)施維修、安裝?，F(xiàn)場(chǎng)檢查

１７ 梅州雁南飛茶田有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)

重要維修工程的工程進(jìn)度和工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施并督導(dǎo)執(zhí)行。

5、銜接協(xié)調(diào)施工隊(duì)，督理工程進(jìn)度，對(duì)各項(xiàng)工程進(jìn)行監(jiān)管、指導(dǎo)，保證工程質(zhì)量與進(jìn)度及安全生產(chǎn)。強(qiáng)化員工安全教育與培訓(xùn)，落實(shí)消防安全制度，為現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

6、組織開發(fā)規(guī)劃各類生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)新裝備和設(shè)施，并組織實(shí)施。

7、負(fù)責(zé)對(duì)工程設(shè)備部所有人員的調(diào)配和管轄。

8、協(xié)調(diào)監(jiān)管相關(guān)的勞動(dòng)管理，勞動(dòng)定額方面事務(wù)。

9、完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的其他各項(xiàng)工作。

2.4.2工程設(shè)備部副經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)管理、土木設(shè)施維護(hù)修繕。協(xié)調(diào)銜接內(nèi)外施工隊(duì)，做好工程資料記錄保管，負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)作業(yè)人員調(diào)配和臨時(shí)工的計(jì)劃、組織、調(diào)配，制訂勞動(dòng)定額、實(shí)施勞動(dòng)督查。

工作內(nèi)容：

1、審核施工圖紙、提出修改意見(jiàn)、制定施工方案。制訂工程材料計(jì)劃、組織落實(shí)備料和相應(yīng)人力調(diào)配。

2、做好項(xiàng)目施工的前期準(zhǔn)備工作，協(xié)調(diào)外來(lái)施工對(duì)伍，負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管和協(xié)調(diào)。

3、注重項(xiàng)目施工質(zhì)量、實(shí)施監(jiān)管權(quán)限，為工程質(zhì)量監(jiān)管負(fù)責(zé)人，協(xié)助部門經(jīng)理，做好工程預(yù)結(jié)算及竣工驗(yàn)收系列工作。

4、核實(shí)工程量，制作工程施工單證，做好施工日志和圖紙資料登記保管事務(wù)，組織各類土木建筑和公共設(shè)施的修繕施工，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。

5、主管公司內(nèi)部的各類土木作業(yè)人員，制定施工定額，做好小額工程結(jié)算。

6、審核統(tǒng)籌、調(diào)配公司內(nèi)各部門臨時(shí)性用工，制訂勞動(dòng)定額，實(shí)施按質(zhì)、按量核算和制單結(jié)算報(bào)批。

7、組織落實(shí)定額包干的臨時(shí)工、并監(jiān)管其作業(yè)質(zhì)量和進(jìn)度，做好設(shè)備設(shè)施巡查，監(jiān)督各經(jīng)營(yíng)地段環(huán)境衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)整改。

１８ 梅州雁南飛茶田有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)

8、強(qiáng)化員工安全教育與培訓(xùn)，落實(shí)消防安全制度，保障客人和員工的人身安全及公司財(cái)產(chǎn)安全。

9、協(xié)助工程施工事務(wù)，完上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

2.4.3工程設(shè)備部水電主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司水電工程安裝、維護(hù)與日常運(yùn)作管理，做好機(jī)電設(shè)備專項(xiàng)管理工作，做好各項(xiàng)原始記錄。

工作內(nèi)容：

1、執(zhí)行公司設(shè)備的大修和維修計(jì)劃。

2、對(duì)水電系統(tǒng)定期實(shí)施正常的維修保養(yǎng)，對(duì)維修質(zhì)量、設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行巡查和記錄。

3、負(fù)責(zé)公司電器、機(jī)械設(shè)備設(shè)施的維修與保養(yǎng)，并做好各類記錄。

4、負(fù)責(zé)生活用水的衛(wèi)生安全檢查，保障公司生活用水和消防用水的正常供給。

5、配合工程施工，做好前期通電通水工作。

6、負(fù)責(zé)公司自發(fā)電和變電切換，安排正常夜間電工值班，保證電源的正常供應(yīng)。

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.4.4工程設(shè)備部綜合主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)土方作業(yè)及資料記錄，材料計(jì)劃及領(lǐng)發(fā)料、驗(yàn)收結(jié)算等方面業(yè)務(wù)。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)工程機(jī)械土方作業(yè)管理，監(jiān)督外來(lái)工程機(jī)械作業(yè)。

2、做好日常的各類土方作業(yè)記錄統(tǒng)計(jì)，制作各類單證。

3、處理周邊相關(guān)的征地、墳山、青苗等具體事務(wù)。

4、協(xié)同完成工程驗(yàn)收、工程量計(jì)算及制單業(yè)務(wù)。

5、負(fù)責(zé)內(nèi)部各類工程材料的計(jì)劃、調(diào)撥及相關(guān)出庫(kù)手續(xù)。

6、協(xié)助工程設(shè)備部經(jīng)理完成臨時(shí)性任務(wù)。

１９ 梅州雁南飛茶田有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)

2.5保安部職能概述

保安部是負(fù)責(zé)公司日常安全保衛(wèi)和消防工作的職能部門。為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)創(chuàng)造良好的治安秩序和安全環(huán)境，維護(hù)公司、賓客、員工的財(cái)產(chǎn)安全和人身安全。其主要任務(wù)是：對(duì)全體員工進(jìn)行安全法制教育，提高安全意識(shí)；健全安全防范管理體制，督導(dǎo)全體員工執(zhí)行公司治安管理?xiàng)l例，維護(hù)治安秩序；預(yù)防犯罪和處理不可預(yù)見(jiàn)事務(wù)；協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處治安案件、破壞事故及一般刑事案件；配合消防機(jī)關(guān)進(jìn)行防火檢查，做好各種安全防范工作。

2.5.1保安部經(jīng)理崗位職責(zé)

直屬上級(jí)：總經(jīng)理

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作及各類安全防范事務(wù)。保障公司和客人的生命、財(cái)產(chǎn)安全，為公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)創(chuàng)造良好的治安秩序和安全環(huán)境。

工作內(nèi)容：

1、主持保安部的日常工作，組織、布置、治安防范工作。

2、處理治安糾紛，解決、處理客人有關(guān)安全方面的問(wèn)題或投訴。負(fù)責(zé)制定、部署重要人物的保安方案和工作任務(wù)。

3、熟知公司所有安全設(shè)施設(shè)備，配合、協(xié)調(diào)與公司各部門的工作。安排保安員的值班巡邏時(shí)間、地段，并檢查監(jiān)督落實(shí)情況。

4、制定、執(zhí)行和落實(shí)公司關(guān)于安全管理的規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查公司范圍內(nèi)的一切不安全因素并及時(shí)采取整改措施。

5、發(fā)生意外事故、自然災(zāi)害、重大案件必須到現(xiàn)場(chǎng)指揮。

6、切實(shí)貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，負(fù)責(zé)對(duì)公司員工進(jìn)行安全方面的培訓(xùn)及組織防火演習(xí)等，負(fù)責(zé)對(duì)保安人員進(jìn)行法律知識(shí)、安全常識(shí)等方面的培訓(xùn)。

7、根據(jù)旅游區(qū)的經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，兼管旅游區(qū)門房管理和停車場(chǎng)的管理、收費(fèi)。

２０ 梅州雁南飛茶田有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)

8、檢查保安員的儀表儀容，查處保安員的違規(guī)違紀(jì)行為。加強(qiáng)保安隊(duì)伍的建設(shè)和職能培訓(xùn)，負(fù)責(zé)保安員的工作、能力、素質(zhì)考核。

9、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。2.5.2保安部副經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：全面協(xié)助保安部經(jīng)理進(jìn)行日常管理工作，做好安全防范督查工作。

工作內(nèi)容：

1、保安部經(jīng)理不在時(shí)，代行經(jīng)理職權(quán)。

2、及時(shí)處理發(fā)生的各種治安問(wèn)題。負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)保安力量處理應(yīng)急安全事務(wù)。

3、檢查、監(jiān)督保安員的日常工作，做好保安員的考勤、值班、交接班的登記。

4、督促公司各部門落實(shí)安全管理崗位職責(zé)，分析存在問(wèn)題，及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)，促使各部門加強(qiáng)安全管理，確保公司及客人的人身和財(cái)產(chǎn)安全。

5、分管消防、停車場(chǎng)、監(jiān)控室、待命室的工作，當(dāng)班保安工作和員工培訓(xùn)。

6、加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行紀(jì)律、禮貌、消防業(yè)務(wù)能力教育，提升員工行為規(guī)范水平。

7、定期組織人員檢查公司各部位的消防設(shè)施，并組織公司員工的消防演習(xí)。

8、監(jiān)督各班運(yùn)作，包括人員崗位、記錄等情況。

9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

2.6公關(guān)營(yíng)銷部職能概述

公關(guān)營(yíng)銷部是負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理公司公共關(guān)系，負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷的業(yè)務(wù)部門，制定公司營(yíng)銷計(jì)劃和分部實(shí)施方案、組織各類市場(chǎng)推介和營(yíng)銷活動(dòng)；配合公司各部門協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，辦理相關(guān)證件，與相關(guān)

２１ 梅州雁南飛茶田有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)

部門溝通協(xié)調(diào)，做好市場(chǎng)拓展、形象樹立及對(duì)外宣傳工作，配合促進(jìn)、提高接待水平，樹立良好的公司信譽(yù)。2.6.1公關(guān)營(yíng)銷部經(jīng)理崗位職責(zé)

直屬上級(jí)：總經(jīng)理 營(yíng)銷總監(jiān)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的公關(guān)與銷售工作，制定銷售計(jì)劃和銷售策略，策劃公關(guān)活動(dòng)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)宣傳，有效的開拓市場(chǎng)，與各部門協(xié)調(diào)做好銷售接待工作，保證銷售業(yè)務(wù)的完成。

工作內(nèi)容：

1、制訂各項(xiàng)工作計(jì)劃和促銷推介方案，有步驟地開發(fā)潛在客源市場(chǎng)。

2、收集、整理、分析市場(chǎng)信息，根據(jù)公司的目標(biāo)市場(chǎng)及顧客的潛在要求，提出拓展客源層面，擴(kuò)大客源范圍計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)旅游區(qū)的市場(chǎng)營(yíng)銷，市場(chǎng)資料、信息的收集，客源統(tǒng)計(jì)工作。

4、接洽各類旅游業(yè)務(wù)，按接待業(yè)務(wù)類別及時(shí)通知各經(jīng)營(yíng)執(zhí)行部門。督導(dǎo)銷售人員的日常工作，完成具體的銷售指標(biāo)，明確不同時(shí)期的銷售重點(diǎn)。

5、處理客人投訴，了解事實(shí)，做好客人的安撫和善后工作。強(qiáng)化員工安全教育與培訓(xùn)，落實(shí)消防安全制度，保障客人和員工的人身安全及公司財(cái)產(chǎn)安全。

6、處理好對(duì)外公共關(guān)系，制定并落實(shí)傳播媒介的廣告宣傳計(jì)劃，與新聞界保持良好的關(guān)系，實(shí)施多形式的報(bào)道推介。

7、做好旅游區(qū)的導(dǎo)游解說(shuō)服務(wù)、培訓(xùn)導(dǎo)游解說(shuō)人員。

8、建立客戶網(wǎng)絡(luò)，主動(dòng)拓展市場(chǎng)，增進(jìn)與客戶的溝通聯(lián)系，鞏固老客戶，有計(jì)劃地開發(fā)新區(qū)域客源市場(chǎng)。

9、建立完善客戶關(guān)系檔案，向客人寄送公司宣傳推廣資料。樹立企業(yè)最佳形象，提高企業(yè)知名度。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

２２ 梅州雁南飛茶田有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)

2.6.2公關(guān)營(yíng)銷部副經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：做好旅游市場(chǎng)開發(fā)和銷售工作，落實(shí)銷售計(jì)劃，完成部門下達(dá)的銷售定額指標(biāo)。

工作內(nèi)容：

1、貫徹執(zhí)行公司的營(yíng)銷計(jì)劃，作業(yè)完成的銷售計(jì)劃指標(biāo)的實(shí)施方案。

2、直接參與有關(guān)的業(yè)務(wù)洽談、起草重要協(xié)議，實(shí)施跟進(jìn)落實(shí)等業(yè)務(wù)活動(dòng)。

3、匯總所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍的有關(guān)信息，編制每周每月的走訪報(bào)告、近期重點(diǎn)的接待任務(wù)、客源信息、客戶情況、出現(xiàn)的問(wèn)題及新客戶的情況等信息報(bào)告，訂出具體的工作計(jì)劃。

4、根據(jù)公司情況向客戶提供信息，做好宣傳推銷，并及時(shí)了解客戶的要求和意見(jiàn)。

5、接受預(yù)訂；及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)重點(diǎn)、大型的業(yè)務(wù)活動(dòng)，確?？腿说诌_(dá)之前做好一切準(zhǔn)備工作。

6、配合其他部門做好重要客人、團(tuán)隊(duì)接待的組織、協(xié)調(diào)工作。

7、制定走訪計(jì)劃，定期走訪客戶，建立客戶檔案，為本部門的市場(chǎng)分析及市場(chǎng)預(yù)測(cè)提供參考依據(jù)。

8、強(qiáng)化員工安全教育與培訓(xùn)，落實(shí)消防安全制度，保障客人和員工的人身安全及公司財(cái)產(chǎn)安全。

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和協(xié)辦對(duì)外各類證照事務(wù)。

2.6.3公關(guān)營(yíng)銷部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：協(xié)助公關(guān)營(yíng)銷部經(jīng)理做好公關(guān)策劃和對(duì)外宣傳接待工作，執(zhí)行落實(shí)營(yíng)銷計(jì)劃。

工作內(nèi)容：

1、協(xié)助公共營(yíng)銷部經(jīng)理處理本部門全面工作。

2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談及合同、協(xié)議的制定與草簽。受理單位或個(gè)人的訂房、訂宴會(huì)、租會(huì)議場(chǎng)地或娛樂(lè)場(chǎng)所等業(yè)務(wù)。

２３ 梅州雁南飛茶田有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)

3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司業(yè)務(wù)推廣和商品銷售活動(dòng)，樹立和提高公司聲譽(yù)。

4、經(jīng)常對(duì)常住客、機(jī)關(guān)、公司等進(jìn)行禮節(jié)性的拜訪，征求各方面客戶意見(jiàn)，匯總上報(bào)。

5、參加重要客人和團(tuán)體的接待工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)接待中的不足之處，主動(dòng)彌補(bǔ)改進(jìn)。

6、經(jīng)常參與經(jīng)營(yíng)接待活動(dòng)，提出改進(jìn)工作質(zhì)量、服務(wù)水平的專項(xiàng)報(bào)告供上級(jí)參考。

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.7餐飲部職能概述

餐飲部由餐飲銷售、服務(wù)、宴會(huì)、餐廳、酒水、廚房等方面組成。主要任務(wù)是向賓客提供優(yōu)質(zhì)、衛(wèi)生的特色菜肴和飲料，提供熱情、主動(dòng)、禮貌、周到的服務(wù)，創(chuàng)造整潔、舒適、方便、安全、溫馨的就餐環(huán)境，擴(kuò)大營(yíng)業(yè)收入，促進(jìn)公司餐飲產(chǎn)品的營(yíng)業(yè)收入。

2.7.1餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)

直屬上級(jí)：總經(jīng)理

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)餐飲系統(tǒng)工作計(jì)劃和預(yù)算的制定和實(shí)施。控制餐飲成本；考核下屬員工；圍繞公司總體營(yíng)銷策略，做好餐飲促銷工作，完成總經(jīng)理下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)。主持督導(dǎo)餐飲系統(tǒng)的日常工作，確保為賓客提供優(yōu)質(zhì)高效的餐飲服務(wù)。

工作內(nèi)容：

1、貫徹公司經(jīng)營(yíng)方針和各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合部門實(shí)際情況制定部門工作制度、服務(wù)程序，并督導(dǎo)廚房和餐廳貫徹實(shí)施。

2、制定本部門工作、營(yíng)業(yè)計(jì)劃，開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)部門全體員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

3、檢查管理人員的工作和餐廳客房服務(wù)質(zhì)量，抓好安全、衛(wèi)生

２４ 梅州雁南飛茶田有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)

工作，組織檢查部門員工個(gè)人、環(huán)境、操作等方面的衛(wèi)生評(píng)比，并貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。

4、熟悉本公司的主要目標(biāo)市場(chǎng)，了解消費(fèi)者的餐飲需求，并有針對(duì)性地開發(fā)和提供能滿足客人需求的產(chǎn)品和服務(wù)。

5．?dāng)U大銷售渠道，提高客房、餐飲銷售量，根據(jù)市場(chǎng)行情和不同時(shí)期的需要制定產(chǎn)品推銷、促銷計(jì)劃。

6．同廚師長(zhǎng)定期分析菜單，收集并反饋客人對(duì)菜單品種和菜品質(zhì)量的反映和要求，調(diào)整菜單花色品種，不斷創(chuàng)新推出特色菜和飲品，打造特色名牌菜系。

7、加強(qiáng)餐廳的日常管理，親自督導(dǎo)、接待VIP客人，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

8、控制食品和飲品的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格要求，加強(qiáng)食品原料及物品的管理，降低成本，增加盈利。

9、及時(shí)妥善處理客人投訴，正確引導(dǎo)本部門的服務(wù)工作人員不斷改善服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化員工安全教育與培訓(xùn)，落實(shí)消防安全制度，保障客人和員工的人身安全及公司財(cái)產(chǎn)安全。

10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

2.7.2餐飲部廳面經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：組織實(shí)施餐飲部相應(yīng)的工作計(jì)劃，執(zhí)行各項(xiàng)工作指標(biāo)，指導(dǎo)餐廳工作，確保餐廳部正常運(yùn)作并為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的餐飲服務(wù)。

工作內(nèi)容：

1、協(xié)助餐飲部經(jīng)理開展工作，負(fù)責(zé)廳面接待、服務(wù)實(shí)操的現(xiàn)場(chǎng)管理，負(fù)責(zé)餐廳周邊環(huán)境整理打掃，所屬設(shè)施的保潔和例行檢查報(bào)修。

2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查各崗位服務(wù)質(zhì)量，餐前準(zhǔn)備工作是否完善，餐廳布局是否整齊劃一，調(diào)味品、配料是否備好、備齊，備餐間、臺(tái)椅、花架、酒杯、餐柜、門窗、燈光等是否光潔明亮，對(duì)不符合要求的要督促員工迅速調(diào)整。

２５ 梅州雁南飛茶田有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)

3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排員工的工作。開餐前集合全體員工，交待訂餐情況和客人要求，以及特別注意事項(xiàng)。

4、了解當(dāng)天賓客訂餐情況、賓客的生活習(xí)慣及要求。廣泛征集客人意見(jiàn)，對(duì)服務(wù)提出改進(jìn)建議，并組織落實(shí)。

5、負(fù)責(zé)對(duì)所轄崗位的員工進(jìn)行培訓(xùn)。檢查員工的儀容儀表是否符合要求，對(duì)不符合要求者及時(shí)督促其改正。

6、正確處理工作中發(fā)生的問(wèn)題和客人的投訴，處理不了的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向餐飲部經(jīng)理報(bào)告。

7、每月對(duì)本班組員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，向經(jīng)理提出獎(jiǎng)懲建議。

8、強(qiáng)化員工安全教育與培訓(xùn)，落實(shí)消防安全制度，保障客人和員工的人身安全及公司財(cái)產(chǎn)安全。

9、完成其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

2.7.3餐廳部廚師長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)收集、修改和創(chuàng)新各種菜譜，滿足餐廳銷售的需求和口味。主持所屬?gòu)N師的綜合管理工作，加強(qiáng)控制成本，合理計(jì)劃生產(chǎn)量和領(lǐng)料量。認(rèn)真督促檢查物資領(lǐng)料、摘洗、切配、烹調(diào)等各個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

工作內(nèi)容：

1、每天上班后要對(duì)廚房各崗進(jìn)行檢查，對(duì)備貨和原料加工儲(chǔ)備的情況做到心中有數(shù)，并及時(shí)處理各類問(wèn)題。

2、督促和制作菜品，確保每一道菜品達(dá)到質(zhì)、量、色、形、味的各種要求，并注重各類烹調(diào)原料的新鮮度，確保菜肴衛(wèi)生安全。

3、審查、簽批各種原料的購(gòu)買計(jì)劃和驗(yàn)收單據(jù)，嚴(yán)格把關(guān)，做到食品原料不積壓、不浪費(fèi)，符合質(zhì)量和成本的要求。

4、堅(jiān)持安全生產(chǎn)制度的檢查和監(jiān)促，對(duì)所屬在崗員工進(jìn)行生產(chǎn)、安全防范等教育。

5、負(fù)責(zé)重要客人和重要宴會(huì)菜品的烹制。

6、按不同季節(jié)變化對(duì)所經(jīng)營(yíng)的菜品要逐個(gè)進(jìn)行成本核算，每月將二級(jí)庫(kù)的庫(kù)存情況進(jìn)行認(rèn)真盤點(diǎn)，報(bào)財(cái)務(wù)部門核算。

２６ 梅州雁南飛茶田有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)

7、以身作則組織員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，動(dòng)腦筋、想辦法、變花樣，不斷提高餐廳菜品質(zhì)量，不斷滿足顧客需求。

8、根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)情況變化，及時(shí)增減所屬工作人員。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.7.4餐飲部廳面部長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：帶領(lǐng)本廳面員工向客人提供優(yōu)質(zhì)高效的餐飲服務(wù)。工作內(nèi)容：

1、按質(zhì)、按量、按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。

2、檢查本部門員工的儀容儀表及出勤情況。

3、開餐前，布置任務(wù)，進(jìn)行分工，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

4、整理現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，帶領(lǐng)員工嚴(yán)格按照服務(wù)規(guī)程進(jìn)行接待服務(wù)。

5、處理一般投訴，及時(shí)解決問(wèn)題，并將情況上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

6、及時(shí)落實(shí)每天的清潔工作，保持餐廳整潔衛(wèi)生。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.8客房部職能概述

客房部由前廳、會(huì)所和客房組成，是公司重要業(yè)務(wù)部門之一?？头坎康闹饕蝿?wù)是出租客房、接待客人，向客人提供住宿、餐飲服務(wù)。客房的服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到公司的形象和聲譽(yù)。提供客房服務(wù)的過(guò)程中，要加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系與合作，做好協(xié)調(diào)與配合，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，提升景區(qū)整體檔次。

2.8.1客房部經(jīng)理崗位職責(zé)

直屬上級(jí)：總經(jīng)理

職責(zé)范圍：全面負(fù)責(zé)客房部的客房服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)議接待、洗滌等方面的組織、監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)管理工作，制定各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)程序，保證所轄各部門高質(zhì)量的服務(wù)和協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，帶領(lǐng)客房部全

２７ 梅州雁南飛茶田有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)

體員工完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。

工作內(nèi)容：

1、制定客房部的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和營(yíng)業(yè)管理制度，組織和推動(dòng)各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施，組織、編制和審定客房部工作程序及工作考評(píng)。

2、參與制定客房?jī)r(jià)格，推出客房?jī)?yōu)惠銷售計(jì)劃，監(jiān)督客房?jī)r(jià)格執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)所屬部門的日常行政管理工作，對(duì)客房部的客房服務(wù)、內(nèi)外清潔衛(wèi)生、設(shè)備巡查、維修保養(yǎng)、綜合安全等負(fù)有管理之責(zé)。

4、對(duì)所屬員工的操作方法、工作規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)常檢查所轄員工的儀容儀表、禮貌服務(wù)情況，對(duì)員工的工作態(tài)度、勞動(dòng)紀(jì)律和工作質(zhì)量進(jìn)行督查考評(píng)。檢查落實(shí)崗位責(zé)任制，確保各項(xiàng)工作保持良好狀態(tài)。

5、重視重要客人和團(tuán)隊(duì)的接待，經(jīng)常拜訪重要入住客人，虛心聽取客人意見(jiàn)，不斷改進(jìn)和完善服務(wù)質(zhì)量。

6、妥善處理客人投訴，及時(shí)采取整改措施。

7、協(xié)助保安部制止違反國(guó)家治安條例行為及客人之間的糾紛，強(qiáng)化員工安全教育與培訓(xùn)，落實(shí)消防安全制度，保障客人和員工的人身安全及公司財(cái)產(chǎn)安全。

8、經(jīng)常與公關(guān)營(yíng)銷部、餐飲部、工程部等業(yè)務(wù)有關(guān)部門交流信息，緊密協(xié)作。

9、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

2.8.2客房部領(lǐng)班崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)客房區(qū)內(nèi)外綜合管理，參與員工日常操作，控制用品的合理使用，為客人提供清潔、美觀、舒適、安全的住宿條件和熱情、周到的服務(wù)。

工作內(nèi)容：

1、確?？头康那鍧崰顩r和布置規(guī)格達(dá)到公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，使房間保持正常營(yíng)業(yè)狀態(tài)。

2、檢查所有的貴賓房，每班抽查一定數(shù)量的客房，并注重室內(nèi)

２８ 梅州雁南飛茶田有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)

外花卉盆栽情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理及匯報(bào)。

3、負(fù)責(zé)員工的操作訓(xùn)練和紀(jì)律教育，確保員工安全正確地操作，言行舉止要符合公司規(guī)范。

4、負(fù)責(zé)員工的排班、考勤及休假審核，根據(jù)實(shí)情進(jìn)行頂班。

5、負(fù)責(zé)客房區(qū)內(nèi)物料管理，教育和督導(dǎo)員工愛(ài)護(hù)財(cái)物，做到日清月盤，帳物相符，杜絕浪費(fèi)。

6、處理一般投訴，及時(shí)解決問(wèn)題，并將情況向上級(jí)報(bào)告，不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

7、完成其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

2.9景區(qū)管理部職能概述

景區(qū)管理部是旅游區(qū)綜合管理的機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)景區(qū)的日常事務(wù)管理、環(huán)境衛(wèi)生工作、游客安全管理、各經(jīng)營(yíng)承包點(diǎn)的協(xié)調(diào)，管理旅游區(qū)園林、花卉的養(yǎng)護(hù)管理及設(shè)施設(shè)備巡查維護(hù)工作等，并負(fù)責(zé)解決游客碰到的問(wèn)題和困難，承擔(dān)團(tuán)隊(duì)開展的專項(xiàng)活動(dòng)。

2.9.1景區(qū)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

直屬上級(jí)：總經(jīng)理

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)旅游區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理，為旅游區(qū)第一責(zé)任人。工作內(nèi)容：

1、制訂旅游區(qū)及分管部門的工作計(jì)劃和相關(guān)管理制度，組織實(shí)施、檢查、監(jiān)督。

2、負(fù)責(zé)游客團(tuán)隊(duì)開展的專項(xiàng)活動(dòng)，銜接活動(dòng)項(xiàng)目；參與制訂黃金周旅游區(qū)的經(jīng)營(yíng)方案并組織實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)對(duì)各類經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理，檢查、督導(dǎo)、管理景區(qū)內(nèi)各承包、合作經(jīng)營(yíng)點(diǎn)的服務(wù)質(zhì)量。

4、督導(dǎo)屬下員工禮貌待客，現(xiàn)場(chǎng)解決游客相關(guān)問(wèn)題，協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)游客投訴事件。

5、維持游客游覽秩序、落實(shí)安全巡查措施，強(qiáng)化員工安全教育

２９ 梅州雁南飛茶田有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)

與培訓(xùn)，落實(shí)消防安全制度，保障客人和員工的人身安全及公司財(cái)產(chǎn)安全，協(xié)助保安部做好停車場(chǎng)人力調(diào)配。

6、負(fù)責(zé)景區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施管理和例行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患。

7、按公司設(shè)備管理制度規(guī)定，負(fù)責(zé)景區(qū)范圍內(nèi)的設(shè)備管理維護(hù)，完成小項(xiàng)的設(shè)備維修，協(xié)同工程設(shè)備部落實(shí)專項(xiàng)設(shè)備維修，并做好設(shè)備管理的各類單證。

8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

2.9.2景區(qū)管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理旅游區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、園林養(yǎng)護(hù)種植和安全管理等日常事務(wù)，及時(shí)協(xié)調(diào)、解決存在問(wèn)題，處理突發(fā)事件，維護(hù)正常的經(jīng)營(yíng)秩序。

工作內(nèi)容：

1、協(xié)助經(jīng)理工作，對(duì)設(shè)施主管、安全主管、園林主管的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)督查。

2、根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況，合理安排、使用人力，降低物耗，控制經(jīng)營(yíng)成本。

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)監(jiān)督旅游區(qū)各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的日常經(jīng)營(yíng)管理，受理游客的服務(wù)投訴。

4、分管環(huán)境衛(wèi)生綜合管理日常事務(wù)。

5、管理部?jī)?nèi)各類人員的日常勞動(dòng)作業(yè)，做好內(nèi)勤管理工作，考核、監(jiān)督部門員工業(yè)績(jī)。

6、強(qiáng)化員工安全教育與培訓(xùn)，落實(shí)消防安全制度，保障客人和員工的人身安全及公司財(cái)產(chǎn)安全。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2.9.3景區(qū)管理部設(shè)施主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)景區(qū)設(shè)備設(shè)施的安全維護(hù)工作。

３０ 梅州雁南飛茶田有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)

工作內(nèi)容：

1、做好景區(qū)內(nèi)各類設(shè)備、設(shè)施巡查及安全防范工作。

2、負(fù)責(zé)旅游區(qū)各類設(shè)備設(shè)施，每天例行檢查、保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括合作經(jīng)營(yíng)點(diǎn)），及時(shí)維護(hù)消除隱患。

3、協(xié)助經(jīng)理管理旅游區(qū)內(nèi)公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

4、完成小型工程項(xiàng)目的制作施工。

5、負(fù)責(zé)具體設(shè)備設(shè)施的報(bào)修和制作單證。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2.9.4景區(qū)管理部安全主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)旅游區(qū)游客及設(shè)備設(shè)施安全巡查工作，做好消防綜合事務(wù)。

工作內(nèi)容：

1、檢查監(jiān)督各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目（包括各合作經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目）的經(jīng)營(yíng)情況，嚴(yán)查無(wú)票經(jīng)營(yíng)和違章經(jīng)營(yíng)。

2、檢查各經(jīng)營(yíng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量并提出整改意見(jiàn)，答復(fù)游客疑問(wèn)并建立良好關(guān)系。

3、做好危險(xiǎn)地帶的安全防范和巡查，引導(dǎo)游客注意安全，并制止各類損壞景區(qū)設(shè)施現(xiàn)象。

4、排解擾亂經(jīng)營(yíng)秩序事端，會(huì)同保安部及時(shí)處理突發(fā)安全事件，屬較大事件應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

5、監(jiān)督門前三包落實(shí)情況，協(xié)同巡查景區(qū)設(shè)施，尤其是道路、信息路標(biāo)的安全及完好情況。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2.9.5景區(qū)管理部園林主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)景區(qū)園林綠化管理，對(duì)新建項(xiàng)目進(jìn)行園林綠化配套，苗圃的種植管理，苗木培育，林木、花卉、綠化帶的維護(hù)管理。

工作內(nèi)容：

1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)旅游區(qū)園林綠化、施工、保養(yǎng)

３１ 梅州雁南飛茶田有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)

工作，監(jiān)督跟進(jìn)施工質(zhì)量及進(jìn)度。

2、檢查綠化施工人員綠化施工及勞動(dòng)質(zhì)量。

3、負(fù)責(zé)苗圃的管理和技術(shù)指導(dǎo)，培育時(shí)令花卉，參加日常修剪養(yǎng)護(hù)。

4、負(fù)責(zé)園林綠化的撫育管理工作，如：修剪、治蟲、除草、澆水、松土、施肥、扶正等技術(shù)措施，提高苗木成活率，達(dá)到設(shè)計(jì)效果。

5、定期檢查大樹安全情況，清除危樹枯枝，防止出現(xiàn)倒伏等損傷游客情況。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2.10特產(chǎn)部職能概述

負(fù)責(zé)制訂公司特產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和指導(dǎo)性計(jì)劃并組織實(shí)施，并對(duì)特產(chǎn)業(yè)的果林、野菜、種苗、特色家禽等實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，不斷充實(shí)公司旅游項(xiàng)目?jī)?nèi)容，達(dá)到旅游與農(nóng)業(yè)有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2.10.1特產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)

直屬上級(jí)：總經(jīng)理

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)特產(chǎn)部日常工作的開展。工作內(nèi)容：

1、擬定公司特產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施方案。

2、引進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)與設(shè)施，制訂生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程，具體組織落實(shí)并同步跟蹤檢查指導(dǎo)。

3、加強(qiáng)老果園的生產(chǎn)技術(shù)管理和制定合理勞動(dòng)定額并監(jiān)督實(shí)施。

4、注重行業(yè)信息，加強(qiáng)與各部門的有機(jī)配合，同時(shí)緊扣農(nóng)業(yè)與旅游的主題，引進(jìn)或挖掘發(fā)展農(nóng)特產(chǎn)新項(xiàng)目和品種，適應(yīng)旅游業(yè)的多元需求。

5、建立農(nóng)特產(chǎn)品專項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)資料匯集統(tǒng)計(jì)檔案，參與農(nóng)特發(fā)展項(xiàng)目資料撰寫。

３２ 梅州雁南飛茶田有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)

6、做好農(nóng)特產(chǎn)品的應(yīng)時(shí)采摘銷售工作，及時(shí)滿足旅游區(qū)對(duì)農(nóng)特產(chǎn)品的需求。

7、強(qiáng)化員工安全教育與培訓(xùn)，落實(shí)消防安全制度，保障客人和員工的人身安全及公司財(cái)產(chǎn)安全。

8、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

2.10.2特產(chǎn)部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：協(xié)助特產(chǎn)部經(jīng)理做好果、林、蔬菜的種植工作 工作內(nèi)容：

1、按照本部門的規(guī)劃，組織實(shí)施并現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理。

2、帶領(lǐng)農(nóng)工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)并起到參與示范作用，兼管農(nóng)業(yè)用地的綜合測(cè)量。

3、工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)主動(dòng)解決并及時(shí)向上報(bào)告。

4、加強(qiáng)對(duì)本部門勞動(dòng)物資的調(diào)配使用，做到物盡其用，減少耗費(fèi)。

5、做好果林生產(chǎn)的各類原始記錄，協(xié)助農(nóng)產(chǎn)品銷售。

6、完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

2.11飼養(yǎng)場(chǎng)職能概述

負(fù)責(zé)公司養(yǎng)豬場(chǎng)及其他飼養(yǎng)業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)管理，產(chǎn)品銷售等工作。

2.11.1飼養(yǎng)場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé)

直屬上級(jí)：總經(jīng)理 分管上級(jí)：副總經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)飼養(yǎng)場(chǎng)的技術(shù)管理，優(yōu)化飼料配方，保障安全防疫工作。

工作內(nèi)容：

３３ 梅州雁南飛茶田有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)

1、制訂生豬生產(chǎn)的飼養(yǎng)，消毒，防疫獸區(qū)技術(shù)操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施。

2、注重改進(jìn)生產(chǎn)流程，引進(jìn)新的生產(chǎn)技術(shù)項(xiàng)目。注重消毒防疫程序?qū)嵤┻^(guò)程，提前采取預(yù)防措施，處理病情個(gè)案，防止出現(xiàn)疫情。

3、處理各類不可預(yù)見(jiàn)生產(chǎn)、技術(shù)突發(fā)問(wèn)題。

4、核算各項(xiàng)聯(lián)產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度。

5、做好生豬生產(chǎn)技術(shù)的各項(xiàng)原始資料記錄，并積累建檔。

6、強(qiáng)化員工安全教育與培訓(xùn)，落實(shí)消防安全制度，保障員工的人身安全及公司財(cái)產(chǎn)安全。

7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

2.11.2飼養(yǎng)場(chǎng)副場(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé)

直屬上級(jí)：總經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)飼養(yǎng)場(chǎng)生產(chǎn)日常管理工作，主管生豬銷售業(yè)務(wù)。

工作內(nèi)容：

1、協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)開展工作，場(chǎng)長(zhǎng)外出時(shí)主持日常工作。

2、制訂定額計(jì)酬制度，提高生產(chǎn)效率，調(diào)動(dòng)員工積極性。

3、制定生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則，及時(shí)調(diào)整人力需求。

4、制訂物資計(jì)劃采購(gòu)，合理安排勞力，控制生產(chǎn)成本，開展增產(chǎn)節(jié)支。

5、制訂、落實(shí)生產(chǎn)安全措施和各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查各生產(chǎn)組完成指標(biāo)情況，及時(shí)解決生產(chǎn)中存在問(wèn)題，保障各項(xiàng)生產(chǎn)順利進(jìn)行，確保安全生產(chǎn)。

6、負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)人員的行政后勤、食堂日常管理。強(qiáng)化員工安全教育與培訓(xùn)，落實(shí)消防安全制度，保障員工的人身安全及公司財(cái)產(chǎn)安全。

7、負(fù)責(zé)物資全面管理工作，制訂物資采購(gòu)計(jì)劃和物品消耗定額，完善物資進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)管理制度。

8、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司經(jīng)濟(jì)實(shí)體報(bào)賬相關(guān)制度，做好工資、勞力復(fù)核報(bào)銷、報(bào)賬、物資帳務(wù)的轉(zhuǎn)帳等方面工作。

３４ 梅州雁南飛茶田有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)

9、負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金支付、報(bào)賬專項(xiàng)工作，做好生豬銷售或各類外銷的財(cái)務(wù)復(fù)核、收賬、完善各類原始臺(tái)帳、單證。

10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

2.11.3飼養(yǎng)場(chǎng)獸醫(yī)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)飼養(yǎng)場(chǎng)防疫、治療工作。工作內(nèi)容：

1、貫徹實(shí)行以防為主，防重于治的方針，做好豬場(chǎng)的防疫，治療工作。

2、根據(jù)本場(chǎng)制訂的各類活豬防疫程序，按時(shí)按質(zhì)按量做好接種工作，并做好記錄、登記。

3、免疫接種前必須查看疫苗品種是否對(duì)號(hào)、有效及劑量，防止出現(xiàn)差錯(cuò)。

4、監(jiān)督各生產(chǎn)班組的防疫衛(wèi)生和實(shí)施，按時(shí)帶領(lǐng)各生產(chǎn)班組進(jìn)行消毒。

5、協(xié)助做好轉(zhuǎn)群仔豬及轉(zhuǎn)育肥豬的稱重及交接手續(xù)。

6、及時(shí)做好檢疫工作，發(fā)現(xiàn)疫情會(huì)同場(chǎng)長(zhǎng)采取有效措施防止擴(kuò)散。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2.12加工廠職能概述

負(fù)責(zé)公司果酒、果品、肥料等農(nóng)產(chǎn)品的加工生產(chǎn)。

2.12.1加工廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

直屬上級(jí)：總經(jīng)理 分管上級(jí)：副總經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全面工作。工作內(nèi)容：

３５ 梅州雁南飛茶田有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)

1、做好各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃，制訂各項(xiàng)規(guī)章制度及部門崗位職責(zé)，并監(jiān)督實(shí)施。

2、按定編人數(shù)和本部門職能進(jìn)行合理分工，降低物耗，控制各項(xiàng)生產(chǎn)成本。

3、不斷改進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)設(shè)施，保障出品質(zhì)量安全，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)效率。

4、做好日常生產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督，處理、解決生產(chǎn)過(guò)程中碰到的問(wèn)題，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序。

5、審批本部門工作人員的休息、請(qǐng)假。

6、強(qiáng)化員工安全教育與培訓(xùn)，落實(shí)消防安全制度，保障員工的人身安全及公司財(cái)產(chǎn)安全。

7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

以上為本公司各職能部門管理（技術(shù)）人員崗位職責(zé)，是公司考評(píng)管理（技術(shù)）人員工作績(jī)效的重要標(biāo)準(zhǔn)。此前有關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)與之相抵觸的，按本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

梅州雁南飛茶田有限公司

二○○八年八月二十七日

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