第一篇：市政府關(guān)于印發(fā)《常州市企業(yè)安全生產(chǎn)長效管理考評辦法》的通知

常州市人民政府規(guī)范性文

件

常政規(guī)〔2010〕9號

市政府關(guān)于印發(fā)《常州市企業(yè)安全生產(chǎn)長效管理考評辦法》的通知

各轄市、區(qū)人民政府，市各委辦局，市各公司、直屬單位：

現(xiàn)將《常州市企業(yè)安全生產(chǎn)長效管理考評辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二○一○年十一月三十日

常州市企業(yè)安全生產(chǎn)長效管理考評辦法

第一章總則

第一條為進(jìn)一步深化企業(yè)安全生產(chǎn)長效管理，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號）和《江蘇省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際情況，制定本辦法。

第二條本市行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)安全生產(chǎn)長效管理考評，適用本辦法。

第三條市、轄市（區(qū)）安監(jiān)部門負(fù)責(zé)組織本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)安全生產(chǎn)長效管理考評工作。其他有關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)，做好企業(yè)安全生產(chǎn)長效管理考評工作。

第四條企業(yè)安全生產(chǎn)長效管理考評工作，以落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為核心，以加強(qiáng)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作為重點，推動企業(yè)提高安全生產(chǎn)水平，實現(xiàn)本質(zhì)安全。

第二章 考評內(nèi)容

第五條企業(yè)安全生產(chǎn)長效管理考評包括對企業(yè)的達(dá)標(biāo)考核、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、工業(yè)園區(qū)）的巡查考評、對轄市（區(qū)）政府和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門的年終考評。

第六條對企業(yè)的達(dá)標(biāo)考核，參照《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（AQ/T9006-2010），重點檢查企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備、作業(yè)現(xiàn)場安全管理、安全生產(chǎn)投入、應(yīng)急救援預(yù)案演練、隱患排查治理、安全教育培訓(xùn)、重大危險源監(jiān)控、職業(yè)危害防控、新改擴(kuò)建項目“三同時”、安全生產(chǎn)許可執(zhí)行等情況。

第七條對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、工業(yè)園區(qū)）的巡查考評，重點檢查安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、規(guī)章制度建設(shè)、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作、事故隱患和危險源監(jiān)管、安全生產(chǎn)事故處理、對企業(yè)的現(xiàn)場安全檢查、安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)等情況。

第八條對轄市（區(qū)）政府和具有安全生產(chǎn)控制指標(biāo)部門的年終考評，重點檢查安全生產(chǎn)控制指標(biāo)完成、安全生產(chǎn)工作部署和落實、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實、專項整治工作、隱患排查治理、安監(jiān)機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)經(jīng)費落實、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作、安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)、應(yīng)急救援預(yù)案制定及事故處理等情況。

對其他負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門的年終考評，重點檢查安全生產(chǎn)日常監(jiān)管的履職、安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)、應(yīng)急救援預(yù)案制定和演練、事故隱患排查和整治、事故報告和調(diào)查處理及統(tǒng)計分析等情況。

第三章 考評方法

第九條企業(yè)達(dá)標(biāo)考核工作實行屬地管理與分級負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。市直管企業(yè)，由市安監(jiān)部門負(fù)責(zé)。轄市（區(qū)）屬監(jiān)管企業(yè)，由轄市（區(qū)）安監(jiān)部門負(fù)責(zé)；也可根據(jù)實際情況委托所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、工業(yè)園區(qū)）安監(jiān)機(jī)構(gòu)具體實施。實行行業(yè)管理的企業(yè)，由行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)。

第十條企業(yè)達(dá)標(biāo)考核按照《常州市企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核評分細(xì)則》（附件1）組織實施，實行百分制達(dá)標(biāo)分級。90分以上（凡“以上”均含本數(shù)，下同）為一級達(dá)標(biāo)企業(yè)；75分以上90分以下（凡“以下”均不含本數(shù)，下同）為二級達(dá)標(biāo)企業(yè)；60分以上75分以下為三級達(dá)標(biāo)企業(yè)；有否決項或60分以下為不達(dá)標(biāo)企業(yè)。

發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故的，一律評為不達(dá)標(biāo)企業(yè)。企業(yè)發(fā)生死亡事故、職業(yè)危害事故或重大火災(zāi)事故，在安全生產(chǎn)方面存在嚴(yán)重違法行為，或因安全生產(chǎn)原因造成集訪事件的，在原級別上降低一級。

第十一條企業(yè)達(dá)標(biāo)考核應(yīng)當(dāng)突出對生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查。通過檢查，檢驗企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任是否落實、規(guī)章制度是否健全、宣傳教育和培訓(xùn)是否到位、安全投入是否足夠、隱患排查是否徹底，糾正和查處違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀(jì)律行為。

第十二條鼓勵和支持企業(yè)開展國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。對通過上述兩項認(rèn)證之一且證書在有效期內(nèi)的企業(yè)，可視同一級達(dá)標(biāo)企業(yè)。

第十三條達(dá)標(biāo)企業(yè)級別認(rèn)定有效期為三年，滿三年后重新申請考核評定。

二、三級達(dá)標(biāo)企業(yè)申請升級的，必須在本級達(dá)標(biāo)滿一年后方可申請；不達(dá)標(biāo)企業(yè)必須經(jīng)整改符合安全生產(chǎn)條件后方可申請達(dá)標(biāo)考核。各級安監(jiān)部門每年按比例抽取一定數(shù)量的達(dá)標(biāo)企業(yè)進(jìn)行復(fù)查。

第十四條對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、工業(yè)園區(qū)）的巡查考評由各轄市（區(qū)）安委會按照《常州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、工業(yè)園區(qū)）日常巡查考評評分細(xì)則》（附件2）組織實施。市安委會每年應(yīng)當(dāng)抽查一定數(shù)量的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、工業(yè)園區(qū)）進(jìn)行考評。

第十五條對轄市（區(qū)）政府和市相關(guān)職能部門的年終考評由市安委會按照《常州市安全生產(chǎn)年終考評評分細(xì)則》（附件3）組織實施。

轄市（區(qū)）政府年度目標(biāo)考評得分為百分制，企業(yè)達(dá)標(biāo)考核得分占30%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、工業(yè)園區(qū)）日常巡查考評得分占30%，轄市（區(qū)）政府年終考評得分占40%。年度目標(biāo)考評總得分90分以上的為優(yōu)秀，75分以上90分以下的為良好，60分以上75分以下的為合格，60分以下的為不合格。

市相關(guān)職能部門年終考評分即為年度目標(biāo)考評分。

第四章考評保障

第十六條企業(yè)安全生產(chǎn)長效管理考評結(jié)果納入市政府對各轄市（區(qū)）政府及市相關(guān)職能部門年度目標(biāo)考核。企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核工作納入政府和相關(guān)職能部門安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考評。

第十七條各轄市（區(qū)）政府和相關(guān)職能部門應(yīng)當(dāng)做好企業(yè)安全生產(chǎn)長效管理考評工作，廣泛宣傳發(fā)動，采取各種措施，增強(qiáng)考評工作的有效性。

第十八條加強(qiáng)基層監(jiān)管力量建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、工業(yè)園區(qū)）應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)總量、企業(yè)數(shù)量在編制總額內(nèi)配備不少于2名專職安全監(jiān)管人員，保證安全生產(chǎn)長效管理工作的有效開展。提高安全生產(chǎn)監(jiān)管人員的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)裝備水平，加強(qiáng)對企業(yè)安全生產(chǎn)的現(xiàn)場監(jiān)管和技術(shù)指導(dǎo)。

第十九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章及行業(yè)規(guī)范，加大對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的投入，提高企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平，積極組織開展崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)的建設(shè)活動，鞏固達(dá)標(biāo)成果，實現(xiàn)全面達(dá)標(biāo)、本質(zhì)達(dá)標(biāo)和動態(tài)達(dá)標(biāo)。

第二十條企業(yè)安全生產(chǎn)基本條件、安全生產(chǎn)目標(biāo)、重大隱患治理、安全生產(chǎn)投入、安全生產(chǎn)形勢等情況應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式向員工公開，接受員工監(jiān)督。

第五章考評獎懲

第二十一條市從安全生產(chǎn)專項資金中安排安全生產(chǎn)長效管理考評資金，用于對成績突出的轄市（區(qū)）政府、市相關(guān)職能部門和有關(guān)單位的獎勵。各轄市（區(qū)）政府也應(yīng)當(dāng)安排一定的經(jīng)費，建立獎懲制度，推動安全生產(chǎn)長效管理目標(biāo)的實現(xiàn)。

第二十二條實行企業(yè)安全生產(chǎn)分級掛牌督辦、公告制度。對安全生產(chǎn)管理混亂、事故隱患嚴(yán)重的企業(yè)實行掛牌督辦，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)督促檢查；對一年內(nèi)發(fā)生2起以上一般事故或發(fā)生較大以上事故的企業(yè)向社會公告，并依法從重處罰。

第二十三條實行企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核結(jié)果通報制度。安監(jiān)部門將企業(yè)達(dá)標(biāo)考核情況向社會公開，并向銀行業(yè)、證券業(yè)、保險業(yè)、擔(dān)保業(yè)及其主管部門通報，作為企業(yè)信用評級的重要參考依據(jù)；向發(fā)展改革、經(jīng)信、環(huán)保、工商等部門通報，作為各部門對企業(yè)依法管理的重要參考依據(jù)。

第二十四條 實行工傷保險費率浮動制度。根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，將企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核結(jié)果與工傷保險費率相掛鉤。

第二十五條實行評先評優(yōu)掛鉤制度。一級達(dá)標(biāo)企業(yè)作為市級安全生產(chǎn)誠信企業(yè)，優(yōu)先推薦參加省級安全生產(chǎn)誠信企業(yè)評選；不達(dá)標(biāo)企業(yè)不得評為各類先進(jìn)企業(yè)，其法定代表人不得作為勞動模范等評先評優(yōu)的候選人。

第六章附 則

第二十六條 各轄市（區(qū)）政府及市相關(guān)職能部門可根據(jù)本辦法，結(jié)合本地區(qū)本部門實際情況，制定具體實施辦法。

第二十七條本辦法自2011年1月1日起施行?！冻Ｖ菔衅髽I(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核辦法》（常政發(fā)〔2008〕95號）和《關(guān)于對安全生產(chǎn)長效管理實施考評的通知》（常政辦發(fā)〔2008〕58號）同時廢止。

第二篇：總局印發(fā)工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評辦法

總局印發(fā)工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評辦法

國家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)全國冶金等工貿(mào)企業(yè)

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評辦法的通知

安監(jiān)總管四〔2011〕84號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，有關(guān)中央企業(yè)：

為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔2010〕23號)和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”活動的通知》（國辦發(fā)〔2011〕11號）精神，進(jìn)一步規(guī)范和推進(jìn)冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，制定了《全國冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

各地區(qū)、各有關(guān)企業(yè)在實施過程中如遇到問題，請及時與國家安全監(jiān)管總局監(jiān)管四司聯(lián)系（聯(lián)系人及電話：劉濤，010-64463763）。

國家安全監(jiān)管總局

二○一一年六月九日

全國冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評辦法

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔2010〕23號)，為有效實施《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（AQ/T9006—2010），規(guī)范冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評工作，制定本辦法。本辦法所稱冶金等工貿(mào)企業(yè)是指冶金、有色、建材、機(jī)械、輕工、紡織、煙草、商貿(mào)等行業(yè)企業(yè)。

企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評采取自評、申請、評審、審核公告、頒發(fā)證書和牌匾的方式進(jìn)行。

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)分為一級企業(yè)、二級企業(yè)和三級企業(yè)。一級企業(yè)由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局（以下簡稱總局）審核公告；二級企業(yè)由企業(yè)所在地省(自治區(qū)、直轄市)及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門（以下簡稱省級安全監(jiān)管部門）審核公告；三級企業(yè)由所在地設(shè)區(qū)的市（州、盟)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門（以下簡稱市級安全監(jiān)管部門）審核公告。

申請安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審的企業(yè)應(yīng)具備以下條件：

設(shè)立有安全生產(chǎn)行政許可的，已依法取得國家規(guī)定的相應(yīng)安全生產(chǎn)行政許可。

申請一級企業(yè)的，應(yīng)為大型企業(yè)集團(tuán)、上市公司或行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。申請評審之日前一年內(nèi)，大型企業(yè)集團(tuán)、上市集團(tuán)公司未發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故，集團(tuán)所屬成員企業(yè)90%以上無死亡生產(chǎn)安全事故；上市公司或行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)無死亡生產(chǎn)安全事故。

申請二級企業(yè)的，申請評審之日前一年內(nèi)，大型企業(yè)集團(tuán)、上市集團(tuán)公司未發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故，集團(tuán)所屬成員企業(yè)80%以上無死亡生產(chǎn)安全事故；企業(yè)死亡人員未超過1人。

申請三級企業(yè)的，申請評審之日前一年內(nèi)生產(chǎn)安全事故累計死亡人員未超過2人。

行業(yè)評定標(biāo)準(zhǔn)中的企業(yè)安全績效要求高于本條款的，按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；低于本條款要求的，按照本條款執(zhí)行。評審依據(jù)相應(yīng)的評定標(biāo)準(zhǔn)（或評分細(xì)則，下同）采用評分的方式進(jìn)行，滿分為100分，評審標(biāo)準(zhǔn)如下：

一級：評審評分大于等于90分（大型集團(tuán)公司90%以上的成員企業(yè)評審評分大于等于90分）；

二級：評審評分大于等于75分（集團(tuán)公司80%以上的成員企業(yè)評審評分大于等于75分）；

三級：評審評分大于等于60分。

評定標(biāo)準(zhǔn)滿分不為100分的，按100分制折算。

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評程序：

企業(yè)自評：企業(yè)成立自評機(jī)構(gòu)，按照評定標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行自評，形成自評報告。

企業(yè)自評可以邀請專業(yè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供支持。

申請評審：企業(yè)根據(jù)自評結(jié)果，經(jīng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門（以下簡稱安全監(jiān)管部門）同意后，提出書面評審申請。評審申請格式見附件一。

申請安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)的，經(jīng)所在地省級安全監(jiān)管部門同意后，向一級企業(yè)評審組織單位提出申請；申請安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)的，經(jīng)所在地市級安全監(jiān)管部門同意后，向所在地省級安全監(jiān)管部門或二級企業(yè)評審組織單位提出申請；申請安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級企業(yè)的，經(jīng)所在地縣級安全監(jiān)管部門同意后，向所在地市級安全監(jiān)管部門或三級企業(yè)評審組織單位提出申請。

符合申請要求的，通知相關(guān)評審單位組織評審；不符合申請要求的，書面通知申請企業(yè)，并說明理由。由評審組織單位受理申請的，評審組織單位對申請進(jìn)行初步審查，報請審核公告的安全監(jiān)管部門核準(zhǔn)同意后，方可通知相關(guān)評審單位組織評審。評審與報告：評審單位收到評審?fù)ㄖ?，?yīng)按照相關(guān)評定標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行評審。評審?fù)瓿珊?，?jīng)申請受理單位初步審查后，將符合要求的評審報告，報送審核公告的安全監(jiān)管部門；對于不符合要求的評審報告，書面通知評審單位，并說明理由。評審報告格式見附件二。

評審結(jié)果未達(dá)到企業(yè)申請等級的，經(jīng)申請企業(yè)同意，限期整改后重審；或根據(jù)評審實際達(dá)到的等級，按本辦法的規(guī)定，向相應(yīng)的安全監(jiān)管部門申請審核。

評審工作應(yīng)在收到評審?fù)ㄖ掌鹑齻€月內(nèi)完成(不含企業(yè)整改時間)。

審核與公告：審核公告的安全監(jiān)管部門對提交的評審報告進(jìn)行審核，對符合標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)予以公告；對不符合標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，書面通知申請受理單位，并說明理由。

頒發(fā)證書和牌匾：經(jīng)公告的企業(yè)，由安全監(jiān)管部門或指定的評審組織單位頒發(fā)相應(yīng)等級的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書和牌匾。

證書和牌匾由總局統(tǒng)一監(jiān)制，統(tǒng)一編號。證書樣式見附件三，牌匾樣式見附件四。

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)評審組織單位和評審單位由總局確定，二級、三級企業(yè)評審組織單位和評審單位由省級安全監(jiān)管部門確定。

評審單位按照評定標(biāo)準(zhǔn)，對申請企業(yè)采用資料核對、人員詢問、現(xiàn)場考核和查證的方法進(jìn)行評審。

人員詢問、現(xiàn)場考核和查證可以按一定比例進(jìn)行抽查。

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)證書和牌匾有效期為3年。期滿前3個月，企業(yè)可按本辦法的規(guī)定申請延期，換發(fā)證書、牌匾。

取得安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書的企業(yè)，在證書有效期內(nèi)發(fā)生下列行為的，由原審核單位公告撤銷其安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)等級：(一)在評審過程中弄虛作假、申請材料不真實的；

(二)不接受檢查、抽查的；

(三)遲報、漏報、謊報、瞞報生產(chǎn)安全事故的；

(四)大型企業(yè)集團(tuán)、上市集團(tuán)公司一級企業(yè)發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故，或所屬成員企業(yè)10%以上發(fā)生死亡生產(chǎn)安全事故的；

(五)一級、二級、三級企業(yè)發(fā)生人員死亡生產(chǎn)安全事故，半年內(nèi)須申請復(fù)評，復(fù)評不合格的；

(六)企業(yè)再次發(fā)生人員死亡生產(chǎn)安全事故的。

被撤銷安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級的企業(yè)，按降低至少一個等級重新申請評審；自撤銷之日起滿一年的，方可申請被降低前的等級。

三級企業(yè)符合撤銷等級條件的，由市級審核公告單位責(zé)令限期整改，通知評審組織單位收回證書、牌匾。整改期滿，經(jīng)原評審單位評審，符合三級企業(yè)要求的，方可重新頒發(fā)原證書、牌匾。整改期限不得超過一年。

被撤銷安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級的企業(yè)，應(yīng)向原發(fā)證單位交回證書、牌匾。

企業(yè)取得安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書后，每年應(yīng)對本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實施情況至少進(jìn)行一次自我評定，并形成自評報告，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中的安全問題，持續(xù)改進(jìn)，不斷提高安全生產(chǎn)水平。

企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評報告須按有關(guān)規(guī)定抄送相應(yīng)的安全監(jiān)管部門。評審單位應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)的要求開展考評的相關(guān)工作，確保安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評工作的質(zhì)量，并對評審結(jié)果負(fù)責(zé)。

對取得安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書的企業(yè)，各級安全監(jiān)管部門視情況組織日常檢查、抽查，并對檢查、抽查情況進(jìn)行通報。企業(yè)在考評過程中弄虛作假、申請材料不真實，不接受檢查、抽查，或者發(fā)生生產(chǎn)安全事故、符合本辦法第十一條規(guī)定的，撤銷其安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)等級。

本辦法自印發(fā)之日起施行。2005年1月24日原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局印發(fā)的《機(jī)械制造企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評級辦法》（安監(jiān)管管二字〔2005〕11號）和2008年1月31日總局印發(fā)的《冶金企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化考評辦法（試行）》（安監(jiān)總管一〔2008〕23號）同時廢止。

附件：

1、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審申請

2、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審報告

3、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書樣式

4、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化牌匾式樣

第三篇：關(guān)于印發(fā)2008年清浦區(qū)學(xué)校城市長效綜合管理考評辦法的通知

浦教發(fā)〔2008〕72號

關(guān)于印發(fā)2008年清浦區(qū)學(xué)校城市 長效綜合管理考評辦法的通知

有關(guān)中小學(xué)、教師進(jìn)修學(xué)校：

為認(rèn)真貫徹區(qū)政府《關(guān)于加強(qiáng)城市長效綜合管理的意見》（浦教發(fā)[2007]139號），保進(jìn)城市長效管理措施落實和管理水平的提高，結(jié)合本區(qū)學(xué)校實際，特制定本考評辦法

一、考評內(nèi)容

考評涉及愛國衛(wèi)生組織管理，健康教育、食品衛(wèi)生管理傳染病防治、校園環(huán)境衛(wèi)生、廁所、禁煙工作、開展師生小手拉大手活動、宣傳報道等方面的內(nèi)容。

1、凡被評為優(yōu)秀等次的學(xué)校，區(qū)教育局對學(xué)校返還保證金的基礎(chǔ)上等額獎勵。

2、凡被評為合格學(xué)校，區(qū)教育局對學(xué)校返還保證金。

3、凡被評為不合格學(xué)校，扣除全額保證金。

五、其它

2008考核時間從3月1日-2009年1月31日

附：2008年清浦區(qū)學(xué)校城市長效綜合管理評分細(xì)則

二○○八年五月七日

主題詞：學(xué)校 考評 通知 清浦區(qū)教育局辦公室 2008年5月7日印發(fā)

共印45份

1.校園環(huán)境努力營造美化、凈化、綠化的育人環(huán)境，打造宜人空間。

2.綠化區(qū)及花壇內(nèi)無紙屑、無雜物，愛護(hù)花草。（不符合的扣2分）

3.開展宣傳發(fā)動城市長效綜合管理等工作,有橫幅、畫廓、板報、廚窗等。（沒有的扣2分）

4.校園、辦公室、教室地面要求無紙屑、食品袋、雜物，無垃圾，無痰跡。衛(wèi)生用具要擺放整齊，垃圾及時清倒。（不符合扣2分）

5.門窗、桌凳；門窗玻璃無灰塵、無破損，窗臺干凈，桌凳、書本擺放整齊，無破損。（不符合扣1分）

6.墻壁；要求墻磚無結(jié)灰，墻壁無污跡，無污印，無蜘蛛網(wǎng)、無亂貼亂畫。（不符合扣2分）

7.廁所糞便及時沖洗、無異味、無蛆蠅，地面無便紙，墻面無亂貼亂畫，水沖廁所，蹲位比應(yīng)相應(yīng)配套，有洗漱水龍頭。（不符合的扣3分）

四、其它綜合性工作（75分）

1.每月組織師生、家長開展小手拉大手活動，將城市長效綜合管理工作深入到千家萬戶。（未完成的有一次扣2分）

2.每周按規(guī)定時間上午11：00前上報規(guī)范的自查報

第四篇：河南省交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)考評辦法

河南省交通運輸企業(yè)

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評辦法（試行）

第一章

總則

第一條 為加強(qiáng)交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)工作，規(guī)范全省交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評行為，依據(jù)交通運輸部《交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于全省交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評及有關(guān)管理活動。

第三條 省交通運輸廳主管全省交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，負(fù)責(zé)二級達(dá)標(biāo)企業(yè)（一級達(dá)標(biāo)企業(yè)的考評由交通運輸部負(fù)責(zé)）的考評和考評員適任條件的審核、培訓(xùn)、考試發(fā)證、注冊登記管理工作。

各省轄市、省直管縣（市）、擴(kuò)權(quán)縣（市）交通運輸主管部門負(fù)責(zé)本管轄范圍內(nèi)交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作和三級達(dá)標(biāo)企業(yè)的考評工作。

在長江干線從事跨省航運的企業(yè)，由長江航務(wù)管理局負(fù)責(zé)二、三級達(dá)標(biāo)企業(yè)的考評工作。

第四條 交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評工作應(yīng)堅持客觀、公正、公開、透明的原則，考評結(jié)果交通運輸主管部門應(yīng)向社會公告。

第二章

考評員管理

第五條 考評員專業(yè)類型分為道路運輸、水路運輸、港口碼頭、城市客運、交通運輸工程建設(shè)五種。

考評員資格最多只能申請兩種專業(yè)類型。

第六條 考評員的數(shù)量按100家企業(yè)不少于10名考評員的比例進(jìn)行配備。

第七條 報考考評員須符合《交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評員管理實施辦法》規(guī)定的條件，通過交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理信息系統(tǒng)向考評機(jī)構(gòu)提交申請，經(jīng)考評機(jī)構(gòu)審核，由省交通運輸廳負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)和考試工作。

經(jīng)考試合格的人員，由省交通運輸廳核發(fā)交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評員資格證。

第八條 直接從事交通運輸安全生產(chǎn)行政管理工作10年以上，熟練掌握交通運輸安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定，身體健康，經(jīng)本人申請、所在單位推薦、屬地交通運輸主管部門審核，報省交通運輸廳審定，可直接頒發(fā)考評員資格證。

第九條 從事交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評工作的考評員應(yīng)受聘于考評機(jī)構(gòu)開展考評活動。

考評員可以受聘于二級考評機(jī)構(gòu)和三級考評機(jī)構(gòu)，考評的專業(yè)應(yīng)為申請的兩種專業(yè)類型。

第三章

考評機(jī)構(gòu)管理

第十條 考評機(jī)構(gòu)資質(zhì)類別分為道路運輸、水路運輸、港口碼頭、城市客運、交通運輸工程建設(shè)五類。

道路運輸資質(zhì)類型含道路旅客運輸、道路危險貨物運輸、道路普通貨運、道路貨物運輸站場、機(jī)動車維修、汽車客運站等經(jīng)營類別；水路運輸資質(zhì)類型含水路旅客運輸、水路普通貨物運輸、水路危險貨物運輸?shù)冉?jīng)營類別；港口營運資質(zhì)類型含港口客運（滾裝碼頭、渡船渡口）、港口普通貨運、港口危險貨物營運等經(jīng)營類別；城市客運資質(zhì)類型含城市公共汽車客運、城市軌道交通運輸、出租汽車營運等經(jīng)營類別；交通運輸工程建設(shè)資質(zhì)類型含交通運輸建筑施工經(jīng)營類別。

第十一條 考評機(jī)構(gòu)的資質(zhì)分為一、二、三級。同一級別考評機(jī)構(gòu)只能申請兩種專業(yè)類型。

一級考評機(jī)構(gòu)由交通運輸部認(rèn)定，二級考評機(jī)構(gòu)由省交通運輸廳認(rèn)定，三級考評機(jī)構(gòu)由省轄市、省直管縣（市）、擴(kuò)權(quán)縣（市）交通運輸主管部門認(rèn)定。認(rèn)定的二級、三級考評機(jī)構(gòu)要逐級上報交通運輸部。

第十二條 綜合性考評中心應(yīng)符合《交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評機(jī)構(gòu)管理實施辦法》二級考評機(jī)構(gòu)的條件，各專業(yè)考評小組至少應(yīng)有1名考評員具有高級技術(shù)職稱。

第十三條 申請二級、三級考評機(jī)構(gòu)應(yīng)符合《交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評機(jī)構(gòu)管理實施辦法》規(guī)定的條件，通過交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理信息系統(tǒng)向交通運輸主管部門提交電子申報材料，符合條件的，由交通運輸主管部門頒發(fā)交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評機(jī)構(gòu)資 質(zhì)證書并向社會公布，資質(zhì)證書有效期為5年。

資質(zhì)證書有效期滿需要換證的，應(yīng)當(dāng)于期滿前3個月向交通運輸主管部門提出換證申請，經(jīng)審查合格的換發(fā)證書；不合格的，不予換發(fā)證書。

第十四條 二級考評機(jī)構(gòu)可以接受委托從事三級達(dá)標(biāo)企業(yè)的考評工作，考評專業(yè)可以相同也可以不同。

第十五條 本管轄范圍內(nèi)沒有考評機(jī)構(gòu)的，交通運輸主管部門可以委托具有相應(yīng)資質(zhì)的考評機(jī)構(gòu)對企業(yè)進(jìn)行考評。交通運輸主管部門組織考評時，參加考評人員必須是持有相應(yīng)資格證書的考評員。

第十六條 考評機(jī)構(gòu)應(yīng)接受交通運輸主管部門的監(jiān)督管理，并按照交通運輸主管部門賦予的權(quán)限開展工作，建立企業(yè)考評檔案。

第十七條 考評機(jī)構(gòu)應(yīng)建立考評員日常管理檔案，并按向交通運輸主管部門備案。

第十八條 考評機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，獨立開展考評工作，如實反映被考評企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，嚴(yán)禁弄虛作假，向評審組織單位提交客觀公正的考評報告，對考評結(jié)果全面負(fù)責(zé)?？荚u機(jī)構(gòu)與申請考評的企業(yè)存在利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

第四章

企業(yè)考評

第十九條 交通運輸主管部門或其認(rèn)定的考評機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對交通運輸企業(yè)實施考評。

第二十條 交通運輸企業(yè)應(yīng)根據(jù)經(jīng)營類別分別申請達(dá)標(biāo)等級。

二類及以上機(jī)動車維修企業(yè)申請達(dá)標(biāo)考評。

第二十一條 申請初次考評的企業(yè)應(yīng)具備以下條件：

（一）具有企業(yè)法人資格（含分公司），并直接從事交通運輸生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為的實體；

（二）具有與其經(jīng)營管理相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員，并建有相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理制度；

（三）已進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自評。

第二十二條 交通運輸企業(yè)應(yīng)對照《交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考評指標(biāo)》進(jìn)行自評，逐項給出自評分值，形成自評報告，并通過交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理信息系統(tǒng)向相應(yīng)的交通運輸主管部門提出考評申請。

交通運輸企業(yè)自評結(jié)果應(yīng)作為申請達(dá)標(biāo)等級的重要依據(jù)。第二十三條 對滿足申請要求的企業(yè)，交通運輸主管部門應(yīng)結(jié)合企業(yè)的申請確定考評機(jī)構(gòu)。第二十四條 考評機(jī)構(gòu)應(yīng)在5個工作日內(nèi)完成對企業(yè)申請材料的真實性和符合性的核查，對核查通過的企業(yè)按照《交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評發(fā)證實施辦法》的要求和規(guī)定對企業(yè)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行考評；核查不通過的，應(yīng)及時告知主管機(jī)關(guān)和企業(yè)，并說明原因。

考評機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到申請后25個工作日內(nèi)完成對企業(yè)的考評。

第二十五條 企業(yè)通過考評的，由考評機(jī)構(gòu)上報交通運輸主管部門審核同意后，向該企業(yè)簽發(fā)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)證書。未通過考評的或經(jīng)交通運輸主管部門審核不合格的，企業(yè)應(yīng)采取糾正措施并可在3個月后重新申請考評。

交通運輸主管部門應(yīng)對企業(yè)擬達(dá)標(biāo)的等級進(jìn)行公示（公示期7天），公示期間沒有實名舉報的向企業(yè)頒發(fā)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)等級證書，并向社會公布。公示期間如有實名舉報，要組織有關(guān)人員進(jìn)行核查，舉報不屬實或舉報屬實但不影響考評結(jié)論的予以發(fā)證；舉報屬實且影響考評結(jié)論的不予發(fā)證。

第二十六條 交通運輸企業(yè)按照經(jīng)營類別已取得國際或國家級相關(guān)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的安全生產(chǎn)管理體系證書（證明）的企業(yè)，連續(xù)3年未發(fā)生重特大事故的，經(jīng)交通運輸主管部門對必備條件審核后，可頒發(fā)二級或三級安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)證書。

第二十七條 有下列情況之一的，交通運輸主管部門或其指定的考評機(jī)構(gòu)應(yīng)對持有企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)證書的企業(yè)實施附加考評：

（一）企業(yè)發(fā)生重大及以上安全責(zé)任事故；

（二）企業(yè)一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生二次及以上較大安全責(zé)任事故；

（三）企業(yè)被舉報并經(jīng)核實其安全生產(chǎn)管理存在重大安全問題；

（四）企業(yè)發(fā)生其他可能影響其安全生產(chǎn)管理的重大事件或交通運輸主管部門認(rèn)為確實必要的。

上述事故等級按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院第493號令）確定。

第二十八條 通過附加考評并經(jīng)交通運輸主管部門審核合格的，維持企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)證書的有效性。未通過附加考評或經(jīng)交通運輸主管部門審定認(rèn)為其安全生產(chǎn)管理存在重大問題的，交通運輸主管部門應(yīng)責(zé)令其整改，整改合格的，企業(yè)應(yīng)在3個月內(nèi)再次申請初次考評。

第五章

監(jiān)督管理

第二十九條 考評員有下列行為之一的，撤銷考評員資格：

（一）隱瞞企業(yè)重大安全問題的；

（二）考評工作中弄虛作假的；

（三）泄露企業(yè)技術(shù)和商業(yè)秘密的；

（四）收受企業(yè)財物或者為企業(yè)謀取不正當(dāng)利益的；

（五）不服從交通運輸主管部門監(jiān)督管理的；

（六）資格證逾期不申請換證的；

（七）其他不能勝任考評工作的。

因上述

（一）、（二）、（三）、（四）原因被撤銷資格證的，終身不得從事考評工作；因上述其他原因被撤銷資格證的，2年內(nèi)不得申請考評員資格。

第三十條 考評機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，交通運輸主管部門撤銷其考評資質(zhì)，并收回資質(zhì)證書：

（一）違反有關(guān)考評規(guī)定和違法違規(guī)行為，不宜繼續(xù)從事考評工作的；

（二）考評機(jī)構(gòu)未按照主管機(jī)關(guān)整改通知書要求整改或整改不合格的；

（三）資質(zhì)證書有效期滿未申請換證或申請換證但未獲得認(rèn)可的；

（四）按照有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，應(yīng)予以撤銷的。

第三十一條 交通運輸主管部門相關(guān)管理人員和考評員應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)考評規(guī)定和有關(guān)廉政規(guī)定，不得借考評工作謀取任何私利。

第三十二條 獲得安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)等級證書的企業(yè)每年應(yīng)進(jìn)行自評，并在次年1月底前將自評報告報發(fā)證交通運輸主管部門。

第六章

附 則

第三十三條 交通運輸行業(yè)內(nèi)具有直接從事安全生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為的事業(yè)單位，由交通運輸主管部門按照有關(guān)規(guī)定實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評。

第三十四條 企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)證書式樣和表格格式按照交通運輸部統(tǒng)一式樣，由省交通運輸廳負(fù)責(zé)印制、發(fā)放。

第三十五條 本辦法與交通運輸部有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按交通運輸部的規(guī)定執(zhí)行。

第三十六條 本辦法自下發(fā)之日起施行。

第五篇：關(guān)于印發(fā)《安全生產(chǎn)獎懲辦法》的通知

關(guān)于印發(fā)《安全生產(chǎn)獎懲辦法》的通知

公司各部室：

為了認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，落實各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)管理水平的提高。進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)考核和獎懲力度，做到獎罰分明，提高公司員工參與安全工作的積極性和主動性，有效的避免各類不安全事件的發(fā)生?，F(xiàn)結(jié)合實際，對公司《安全生產(chǎn)獎懲辦法》進(jìn)行重新修訂，予以印發(fā)，請各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

附件1：《安全生產(chǎn)獎懲辦法》

二〇一八年一月二日附件1：

安全生產(chǎn)獎懲辦法

第一章 總 則

第一條 為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)管理水平的提高，避免各種人身傷亡事故及造成重大損失和社會影響事故的發(fā)生，在安全生產(chǎn)中做到獎罰分明，結(jié)合本單位工作實際，制定本辦法。

第二條 安全生產(chǎn)工作獎懲辦法貫徹“以責(zé)論處、重獎重罰”的原則。實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，對在實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)過程中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人予以表彰和獎勵；對發(fā)生事故的單位和有關(guān)責(zé)任人員給予通報批評和經(jīng)濟(jì)、開除、留用察看（只發(fā)放最低生活費）處罰；對失職或嚴(yán)重違反規(guī)程制度雖沒有造成嚴(yán)重后果的，也要給予嚴(yán)肅批評和經(jīng)濟(jì)處罰。

第三條

安全生產(chǎn)實行嚴(yán)格的獎懲制度。對在安全生產(chǎn)中做出顯著成績和特殊貢獻(xiàn)的集體和個人應(yīng)給予重獎；對在工作中因嚴(yán)重失職、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律造成事故的，應(yīng)給予重罰。

第四條

實行獎懲制度，要體現(xiàn)安全生產(chǎn)權(quán)責(zé)追究和獎罰分明的原則，在獎勵上，堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合；在處罰上，堅持思想教育與經(jīng)濟(jì)處罰相結(jié)合的原則。

第二章 表彰和獎勵 第一節(jié) 安全獎的發(fā)放原則

第五條 安全獎主要發(fā)給承擔(dān)安全生產(chǎn)風(fēng)險壓力較大的人 員。生產(chǎn)人員與非生產(chǎn)人員的安全獎分配要拉開檔次。

第六條 按照各級人員所承擔(dān)的安全責(zé)任、安全風(fēng)險大小劃分不同的獎勵范圍類別。

第七條

對發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或為安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的部門和個人，給予經(jīng)理嘉獎。

第二節(jié) 安全獎的分類及兌現(xiàn)辦法

第八條 安全獎分類：安全生產(chǎn)目標(biāo)獎、月度安全生產(chǎn)目標(biāo)獎、鍋爐運行周期獎和經(jīng)理嘉獎。

第九條 安全生產(chǎn)目標(biāo)獎

（一）各級安全生產(chǎn)目標(biāo)

1、公司安全生產(chǎn)目標(biāo)：①不發(fā)生生產(chǎn)人身死亡事故；②不發(fā)生一般及以上設(shè)備、火災(zāi)與同等及以上交通責(zé)任事故；③不發(fā)生惡性誤操作事故。

2、各部室安全生產(chǎn)目標(biāo)：①不發(fā)生人身重傷及以上事故；②不發(fā)生設(shè)備、火災(zāi)與同等及以上交通責(zé)任事故；③不發(fā)生惡性誤操作事故；④發(fā)生人身輕傷不超過3次/年；⑤發(fā)生責(zé)任設(shè)備一類障礙不超過2次/年。

3、生產(chǎn)車間（各值）安全生產(chǎn)目標(biāo)：①不發(fā)生有本值人員責(zé)任的設(shè)備、火災(zāi)與同等及以上交通責(zé)任事故；②不發(fā)生惡性誤操作事故；③發(fā)生人身輕傷不超過2次/年；④發(fā)生責(zé)任設(shè)備二類障礙不超過2次/年。

上述各單位安全生產(chǎn)目標(biāo)，如變動時以每年簽定的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書所列為準(zhǔn)。

（二）獎勵辦法

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)獎制度，各部室、車間職工按崗位職責(zé)分工及所承擔(dān)安全風(fēng)險大小，安全風(fēng)險崗位基數(shù)不同（具體數(shù)額詳見附表1），車間級兼職安全員在原崗位安全風(fēng)險崗位基數(shù)基礎(chǔ)上增 加50（不包括值長兼職），班組級兼職安全員（不包括生產(chǎn)專工及班組長兼職）在原崗位安全風(fēng)險崗位基數(shù)基礎(chǔ)上增加50。

2、部室、車間、班組的安全生產(chǎn)目標(biāo)獎。凡實現(xiàn)第九條所列安全生產(chǎn)目標(biāo)的單位，發(fā)放月度安全生產(chǎn)目標(biāo)獎，獎勵額度為返還各崗位人員安全風(fēng)險崗位基數(shù)的50%。

3、公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)獎實施年考核、年獎勵。凡實現(xiàn)第九條所列公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，在全公司范圍內(nèi)發(fā)放安全生產(chǎn)目標(biāo)獎，獎勵額度為返還各崗位人員安全風(fēng)險崗位基數(shù)的1.5倍。

4、安全生產(chǎn)目標(biāo)獎不重復(fù)獎勵，實施就高原則。

（三）考核辦法

1、公司安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況以上級主管部門考核為準(zhǔn)。

2、公司各部室、車間及班組的安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況由安環(huán)部負(fù)責(zé)進(jìn)行考核，考核結(jié)果由月度安全目標(biāo)責(zé)任獎兌現(xiàn)。

3、凡未實現(xiàn)第九條所列安全生產(chǎn)目標(biāo)的單位，取消本單位及月度安全生產(chǎn)目標(biāo)獎的發(fā)放。

4、其他規(guī)定（也適用月度安全生產(chǎn)目標(biāo)獎的計算）： ①月度安全生產(chǎn)目標(biāo)獎，按實際出勤天數(shù)（包括法定休班）兌現(xiàn)獎勵，月出勤率低于80%時，取消當(dāng)月月度安全生產(chǎn)目標(biāo)獎，年內(nèi)累計請假超過25天，取消安全生產(chǎn)目標(biāo)獎；

②月內(nèi)曠工一次，取消當(dāng)月月度安全生產(chǎn)目標(biāo)獎，年內(nèi)累計曠工3次，取消安全生產(chǎn)目標(biāo)獎；

③工作變動后，按新崗位調(diào)整安全風(fēng)險崗位基數(shù)，分別計算； ④員工簽訂合同后，未正式上崗前，按所在專業(yè)最低崗位安全風(fēng)險崗位基數(shù)計算；

⑤實習(xí)員工入廠后按全廠最低崗位安全風(fēng)險崗位基數(shù)，晉升 崗位后按所晉升崗增加安全風(fēng)險崗位基數(shù)；

⑥發(fā)生不安全事件，責(zé)任人所在崗位安全風(fēng)險崗位基數(shù)降至最低。

⑦公司安全運行記錄由安環(huán)部負(fù)責(zé)統(tǒng)計。第十條 月度安全生產(chǎn)目標(biāo)獎

（一）全年月度安全生產(chǎn)目標(biāo)獎共十二次，每個月各部室實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)后，公司將對該部室發(fā)放月度安全生產(chǎn)目標(biāo)獎，獎金返還比例為安全風(fēng)險崗位基數(shù)的50%。

（二）在月度安全考核期內(nèi)發(fā)生本單位人員造成的設(shè)備異常及違章現(xiàn)象（作業(yè)性違章、指揮性違章、管理性違章），根據(jù)安環(huán)部的認(rèn)定，按簽定的安全目標(biāo)管理責(zé)任書兌現(xiàn)考核。

第十一條 鍋爐運行周期獎

（一）單臺鍋爐因檢修質(zhì)量運行周期低于30天（包括30天），取消檢修人員當(dāng)月安全生產(chǎn)目標(biāo)獎；單臺鍋爐因運行人員失誤導(dǎo)致運行周期低 于30天（包括30天），取消當(dāng)值鍋爐班組人員當(dāng)月安全生產(chǎn)目標(biāo)獎。

（二）單臺鍋爐運行期間，鍋爐連續(xù)運行100天及以上，檢修人員、鍋爐運行人員，安全風(fēng)險崗位基數(shù)返還比例提高30%，公司其他人員安全風(fēng)險崗位基數(shù)返還比例提高10%。

（三）兩臺鍋爐運行期間，只要一臺鍋爐運行周期因檢修質(zhì)量低于30天（包括30天），檢修人員當(dāng)月返還安全風(fēng)險崗位基數(shù)比例降低10%；只要一臺鍋爐因運行人員失誤導(dǎo)致運行周期低于30天（包括30天），當(dāng)值鍋爐班組人員當(dāng)月返還安全風(fēng)險抵押金比例降低10%。

第十二條 經(jīng)理嘉獎

（一）對及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或消除重大設(shè)備缺陷，對安全生產(chǎn)提出重要合理化建議，發(fā)現(xiàn)、制止或抵制違章，直接避免 了人身和設(shè)備事故者，為安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的有關(guān)人員、班組及部室，頒發(fā)“經(jīng)理嘉獎”。

（二）獎勵額度及申報程序。由主管部門填報《安全獎勵申報表》（詳見附表2）報公司安環(huán)部，由安環(huán)部提出獎勵意見，報請公司總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)放“經(jīng)理嘉獎”，獎勵額度200－2000元。

第三章 處 罰

第一節(jié) 事故處罰

第十三條 發(fā)生人員責(zé)任一般事故的處罰規(guī)定

1、對負(fù)主要責(zé)任者給予留用察看二年處分；

2、對負(fù)次要責(zé)任者給予留用察看一年處分；

3、對直接責(zé)任者所在部室及以下管理負(fù)責(zé)人給予留用察看半年處分；

4、扣除公司全體職工安全生產(chǎn)目標(biāo)獎。第十四條 發(fā)生人身重傷事故的處罰規(guī)定

1、對負(fù)主要責(zé)任者給予留用察看二年處分；

2、對負(fù)次要責(zé)任者給予留用察看一年處分。

3、扣除事故單位安全生產(chǎn)目標(biāo)獎及月度安全獎；

4、扣罰公司責(zé)任部室負(fù)責(zé)人10個月安全生產(chǎn)目標(biāo)獎； 第十五條 發(fā)生10kV及以上配電設(shè)備惡性電氣誤操作[帶負(fù)荷誤拉(合)隔離開關(guān)、帶電掛(合)接地線(接地刀閘)、帶接地線(接地刀閘)合斷路器(隔離開關(guān))]事故的處罰規(guī)定

1、對負(fù)主要責(zé)任者給予留用察看二年處分；

2、對負(fù)次要責(zé)任者給予留用察看一年處分；

3、對直接責(zé)任者所在值、班組負(fù)責(zé)人給予撤職處分；

4、扣罰責(zé)任單位安全生產(chǎn)目標(biāo)獎；

5、扣罰公司相關(guān)部室負(fù)責(zé)人、專業(yè)負(fù)責(zé)人6個月安全生產(chǎn)目標(biāo)獎。

第十六條 發(fā)生一般誤操作、繼電保護(hù)“三誤”事故的處罰規(guī)定

1、扣罰主要責(zé)任者6個月安全生產(chǎn)目標(biāo)獎；

2、扣罰次要責(zé)任者4個月安全生產(chǎn)目標(biāo)獎；

3、扣罰事故單位其他人員3個月安全生產(chǎn)目標(biāo)獎；

4、扣罰直接責(zé)任者所在部室、車間及專業(yè)負(fù)責(zé)人2個月安全生產(chǎn)目標(biāo)獎。

第十七條 發(fā)生人員直接責(zé)任設(shè)備一般事故的處罰規(guī)定

1、對負(fù)主要責(zé)任者視危害程度給予撤職、降崗或開除處分；

2、對負(fù)次要責(zé)任者給予留用察看一年處分；

3、對直接責(zé)任者所在車間領(lǐng)導(dǎo)、班組負(fù)責(zé)人視危害程度給予撤職、降崗或開除處分；

4、扣罰事故單位6個月安全生產(chǎn)目標(biāo)獎；

5、扣罰相關(guān)部室負(fù)責(zé)人及專業(yè)負(fù)責(zé)人3個月安全生產(chǎn)目標(biāo)獎。第十八條 發(fā)生人員直接責(zé)任設(shè)備一類障礙的處罰規(guī)定

1、扣罰主要責(zé)任者10個月安全生產(chǎn)目標(biāo)獎；

2、扣罰次要責(zé)任者5個月安全生產(chǎn)目標(biāo)獎；

3、扣罰車間、班組負(fù)責(zé)人3個月安全生產(chǎn)目標(biāo)獎；

4、扣罰直接責(zé)任者所在部室負(fù)責(zé)人2個月安全生產(chǎn)目標(biāo)獎。第十九條 發(fā)生責(zé)任設(shè)備二類障礙的處罰規(guī)定

1、扣罰主要責(zé)任者3個月安全生產(chǎn)目標(biāo)獎；

2、扣罰次要責(zé)任者2個月安全生產(chǎn)目標(biāo)獎；

3、扣罰事故車間、班組負(fù)責(zé)人1個月安全生產(chǎn)目標(biāo)獎。第二十條 發(fā)生嚴(yán)重事故未遂的處罰規(guī)定

1、對負(fù)主要責(zé)任者給予撤職或降崗處分；

2、對負(fù)次要責(zé)任者：扣罰6個月安全生產(chǎn)目標(biāo)獎；

3、對單位負(fù)責(zé)人扣罰3個月安全生產(chǎn)目標(biāo)獎；

4、對擴(kuò)大責(zé)任者：扣罰2個月安全生產(chǎn)目標(biāo)獎；

5、扣罰直接責(zé)任者所在部室負(fù)責(zé)人2個月安全生產(chǎn)目標(biāo)獎。第二十一條 發(fā)生一般事故未遂的處罰規(guī)定

1、對負(fù)主要責(zé)任者：扣罰3個月安全生產(chǎn)目標(biāo)獎；

2、對負(fù)次要責(zé)任者：扣罰2個月安全生產(chǎn)目標(biāo)獎；

3、對擴(kuò)大責(zé)任者：扣罰1個月安全生產(chǎn)目標(biāo)獎；

4、對車間、班組負(fù)責(zé)人扣罰1個月安全生產(chǎn)目標(biāo)獎； 第二十二條 發(fā)生附屬設(shè)備責(zé)任事故

1、對負(fù)主要責(zé)任者：扣罰2個月安全生產(chǎn)目標(biāo)獎；

2、對負(fù)次要責(zé)任者：扣罰1個月安全生產(chǎn)目標(biāo)獎；

3、對負(fù)管理責(zé)任者：扣罰半個月安全生產(chǎn)目標(biāo)獎；

第二十三條 發(fā)生輕傷事故的處罰規(guī)定

1、對負(fù)主要責(zé)任者：扣罰2個月安全生產(chǎn)目標(biāo)獎；

2、對負(fù)次要責(zé)任者：扣罰1個月安全生產(chǎn)目標(biāo)獎；

3、對擴(kuò)大責(zé)任者：扣罰1個月安全生產(chǎn)目標(biāo)獎；

4、扣罰責(zé)任者所在值值長及班組長各1個月安全生產(chǎn)目標(biāo)獎。第二十四條 發(fā)生責(zé)任一般交通、火災(zāi)等事故的處罰規(guī)定

1、經(jīng)濟(jì)損失超過1000元，扣罰主要責(zé)任者3個月安全目標(biāo)獎，扣罰次要責(zé)任者2個月安全目標(biāo)獎；

2、經(jīng)濟(jì)損失超過2000元，扣罰主要責(zé)任者5個月安全目標(biāo)獎，扣罰次要責(zé)任者4個月安全目標(biāo)獎，扣罰責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)、安全員1個月安全目標(biāo)獎；

3、經(jīng)濟(jì)損失超過3000元，扣罰主要責(zé)任者6個月安全目標(biāo)獎，扣罰次要責(zé)任者5個月安全目標(biāo)獎，扣罰單位領(lǐng)導(dǎo)、安全員2個月安全目標(biāo)獎；

4、經(jīng)濟(jì)損失超過5000元，扣罰主要責(zé)任者全年安全目標(biāo)獎，扣罰次要責(zé)任者10個月安全目標(biāo)獎，扣罰單位領(lǐng)導(dǎo)、安全員3個月安全目標(biāo)獎。

經(jīng)濟(jì)損失無法量化的，由公司安委會確定處罰額度。第二十五條 對隱瞞事故的相關(guān)責(zé)任人及單位領(lǐng)導(dǎo)、安全員依據(jù)上述有關(guān)處罰標(biāo)準(zhǔn)從重或加倍處罰。

第二十六條 同時符合以下條件者為隱瞞事故：

1、有故意隱瞞事故的個人或組織行為；

2、不按規(guī)定將事故上報的。

第二十七條 在對事故進(jìn)行調(diào)查過程中，發(fā)生以下情況使事故調(diào)查不能正常進(jìn)行或不能得出正確結(jié)論，對主要當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)比照隱瞞事故處理：

1、隱瞞事故重要情節(jié)的；

2、向調(diào)查人員出示虛假證明或提供偽證的；

3、躲避、阻礙事故調(diào)查的。

第二十八條

發(fā)生事故后，若事故情況復(fù)雜、原因不易查清，對主動講清事故真相、積極配合事故調(diào)查的事故責(zé)任者給予從輕處罰；對掩蓋事實、阻礙事故調(diào)查的事故責(zé)任者給予從重處罰。

第二節(jié) 違章處罰

第二十九條 查禁違章工作以自查和互查相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)違章應(yīng)立即糾正。對違章行為進(jìn)行分級處罰：班組長查出違章處罰違章者；車間（各專業(yè)、值）查出違章處罰違章者及違章者所在班組負(fù)責(zé)人（工作負(fù)責(zé)人）；公司有關(guān)部門查出違章處罰違章者及違章者所在車間負(fù)責(zé)人；公司領(lǐng)導(dǎo)查出違章處罰違章者和違章者所在車間負(fù)責(zé)人，并聯(lián)責(zé)分管部門負(fù)責(zé)人；上級領(lǐng)導(dǎo)查出違章處罰公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。第三十條 安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系都是查禁違章的主體，鼓勵自查自糾和工作班成員之間、領(lǐng)導(dǎo)干部與員工之間的相互監(jiān)督；在查處違章的同時，積極引導(dǎo)全體員工自覺遵章，實現(xiàn)“反習(xí)慣性違章”到“習(xí)慣性遵章”的轉(zhuǎn)變。

第三十一條 對外用工及外包施工隊伍的違章處罰可參照本規(guī)定執(zhí)行。外用工及外包工違章聯(lián)責(zé)處罰使用該外用工及外包工的單位和單位指派的工作負(fù)責(zé)人。

第三十二條 公司開展反三違活動中，連續(xù)二個月被列入考核者，考核責(zé)任人200元。

第三十三條 違章處罰。

1、作業(yè)性違章、裝置性違章、指揮性違章、管理性違章、嚴(yán)重違章，雖未造成事故，但違章性質(zhì)嚴(yán)重。

（1）主要責(zé)任者處300元罰款；

（2）次要責(zé)任者處200元罰款；（3）班組第一責(zé)任人處200元罰款；

（4）車間（各值、專業(yè)）第一責(zé)任人或分管的部室負(fù)責(zé)人處100元罰款；

（5）所在單位的關(guān)聯(lián)違章責(zé)任人員處50元罰款。

2、作業(yè)性違章、裝置性違章、指揮性違章、管理性違章，雖未造成事故，但對安全工作造成影響者。

（1）主要責(zé)任者處200元罰款；（2）次要責(zé)任者處100元罰款；（3）班組第一責(zé)任人處50元罰款；

（4）車間（各值、專業(yè)）第一責(zé)任人以及分管的部室負(fù)責(zé)人處50元罰款；

（5）所在單位的關(guān)聯(lián)違章責(zé)任人員處30元罰款。

3、其他違章行為（如造成設(shè)備異常、無票作業(yè)等），對違章 者處30～300元罰款，聯(lián)責(zé)車間（各值）第一責(zé)任人30～200元罰款。事故過程中涉及的其他違章行為有關(guān)責(zé)任人按公司的《安全生產(chǎn)工作獎懲辦法》有關(guān)條款執(zhí)行。

第三十四條 對于存在違章行為不服從查禁的，對違章人員處于違章處罰標(biāo)準(zhǔn)的雙倍罰款，態(tài)度蠻橫的停止其工作或給予離崗培訓(xùn)的處罰。

第四章

附 則

第三十五條

本規(guī)定中有關(guān)事故等級和事故歸屬的劃分按國家電網(wǎng)公司《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》及上級有關(guān)規(guī)程制度執(zhí)行。

第三十六條

本規(guī)定中所謂下崗培訓(xùn)：是指下崗培訓(xùn)期間停發(fā)工資及獎金,僅發(fā)放最低法定生活費。

第三十七條

本規(guī)定不作為處理和判定刑事、民事責(zé)任的依據(jù)。

第三十八條

本規(guī)定的解釋權(quán)屬**********公司。