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      2017廣西南寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)交警十大隊(duì)協(xié)警員招聘17人公告(五篇)

      時(shí)間:2019-05-14 10:54:54下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2017廣西南寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)交警十大隊(duì)協(xié)警員招聘17人公告

      2017廣西南寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)交警十大隊(duì)協(xié)警員招聘17

      人公告

      崗位一:經(jīng)開(kāi)區(qū)交警十大隊(duì)協(xié)警員(17名)任職要求:

      一、招錄公安交通管理警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;(二)熱愛(ài)道路交通管理工作,具有一定的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)知識(shí);(三)具有高中以上文化程度以及履行崗位職責(zé)所需的工作能力,應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生、公安以及法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生、退伍軍人或者具有駕駛技能的優(yōu)先考慮,年齡在18周歲以上、35周歲以下;(五)身體健康,雙眼矯正視力均不低于4.8,無(wú)色盲、無(wú)重聽(tīng);(六)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;(七)具有基本的計(jì)算機(jī)知識(shí)和操作技能.二、有下列情形之一的,不得錄用為公安交通管理警務(wù)輔助人員:(一)受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;(二)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;(三)因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的;(四)本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;(五)本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

      工資待遇:3500元/月(含社保)本文由廣西中公教育整理提供,供各位考生參考學(xué)習(xí)!

      報(bào)名截止日期:2017年6月22日。應(yīng)聘熱線:0771-3199649 應(yīng)聘人員請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷報(bào)送至郵箱:zhaopin@gxjlrc.com(請(qǐng)注明應(yīng)聘“交警十大隊(duì)”)原標(biāo)題:廣西嘉路人力資源顧問(wèn)有限責(zé)任公司招聘經(jīng)開(kāi)區(qū)部分崗位信息(交警十大隊(duì))本文由廣西中公教育整理提供,供各位考生參考學(xué)習(xí)!

      第二篇:通道招聘協(xié)警員15人公告

      給人改變未來(lái)的力量

      原標(biāo)題: 通道侗族自治縣公安局公開(kāi)招聘協(xié)警員的公告

      為深入推進(jìn)我縣社會(huì)綜合治理,努力構(gòu)建平安、和諧通道,著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的治安問(wèn)題,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公安協(xié)警員15名(限男性)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘對(duì)象和條件

      (一)擁有通道縣戶籍,自愿從事公安協(xié)警工作,擁護(hù)國(guó)家憲法、法律的公民。

      (二)年齡為18-35周歲的男性(年齡計(jì)算截止至公告發(fā)布之日)。

      (三)身體健康(無(wú)傳染性疾病、無(wú)危及自身健康的嚴(yán)重疾?。笊砀?65cm以上,形象好。

      (四)具有高中畢業(yè)以上文化程度,會(huì)電腦操作。

      二、有下列情形之一的不能報(bào)名

      (一)受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

      (二)有犯罪嫌疑尚未查清的;

      (三)其他違反國(guó)家政策的。

      三、符合條件的下列人員在同等條件下優(yōu)先聘用

      (一)復(fù)員、退伍軍人,公安院校畢業(yè)生;

      (二)有熟練駕駛技術(shù)并持有B1以上駕駛執(zhí)照的人員。

      四、招聘程序

      招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、政審的方式進(jìn)行。

      (一)報(bào)名時(shí)間:2014年9月10日至2014年9月20日。(上午8:30—11:30,下午15:30—17:30)

      (二)報(bào)名地點(diǎn):通道縣公安局政工室。

      (三)報(bào)考者需攜帶戶口本原件、本人身份證原件及復(fù)印件1份、退伍證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份、近期2寸免冠照片4張。經(jīng)初審,學(xué)歷、年齡、身高、體態(tài)等均符合條件的,填寫(xiě)《報(bào)考協(xié)警隊(duì)員資格審查登記表》。

      (四)體檢。要求參照國(guó)家公務(wù)員考試體檢標(biāo)準(zhǔn),在縣級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。體檢不合格者,取消招聘資格,體檢合格者按有關(guān)要求進(jìn)行考核??己瞬缓细裾撸∠衅纲Y格。

      (五)體檢、政審合格后,被聘用人員按聘用通知攜帶本人身份證到通道縣公安局辦理報(bào)到手續(xù),接受崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格者,進(jìn)入試用期(3個(gè)月)。試用期滿經(jīng)考核不合格者,取消聘用。

      五、注意事項(xiàng)

      1、本次招聘的15名協(xié)警隊(duì)員中8名為雙江派出所110接處警協(xié)警,7名為巡特警隊(duì)員。2、110接處警協(xié)警隊(duì)員的年齡要求為18-35周歲;巡特警隊(duì)員的年齡要求為20-30周歲。

      3、招聘協(xié)警員一旦錄用,原則上須在所在單位工作服務(wù)年限滿一年以上方可提出辭職或調(diào)離申請(qǐng)。對(duì)拒不服從工作安排的取消聘用資格。

      六、待遇

      給人改變未來(lái)的力量

      被聘用人員試用期滿經(jīng)考核合格者與通道縣公安局簽訂聘用合同,合同期限為2年。110接處警協(xié)警隊(duì)員的待遇為:工資1200元/月(含月績(jī)效考評(píng)工資200元),另交納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi);巡特警隊(duì)員的待遇為:工資2200元/月(含月績(jī)效考評(píng)工資200元),另交納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)。協(xié)警隊(duì)員實(shí)行軍事化管理,統(tǒng)一服裝、食宿、訓(xùn)練、工作。

      第三篇:南昌縣公安局交通管理大隊(duì)補(bǔ)充招聘交通協(xié)警員的公告

      給人改變未來(lái)的力量

      南昌縣公安局交通管理大隊(duì)補(bǔ)充招聘交通協(xié)警員的公告

      為解決交通管理警力不足,縣政府研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘交通協(xié)警人員100名,經(jīng)今年8月組織招聘考試已聘60人,本次補(bǔ)充招聘40人,現(xiàn)就本次招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位及對(duì)象條件:(見(jiàn)職位表)

      二、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)及報(bào)名要求:

      1、報(bào)名時(shí)間:2014年12月8日至12月22日上班時(shí)間。

      2、報(bào)名地點(diǎn):南昌縣人力資源和社會(huì)保障局三樓干部科。

      3、報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或退伍證原件及復(fù)印件、無(wú)違法犯罪記錄證明,隨同《報(bào)名表》(網(wǎng)上下載)2份一并提交進(jìn)行資格審查;同時(shí)準(zhǔn)備近期正面免冠一寸同底彩色照3張。報(bào)名時(shí)繳納考試費(fèi)50元。

      三、考試方式:

      考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

      四、入圍人員確定

      各職位根據(jù)考試成績(jī)排名順序按招聘人數(shù)1:1確定入闈人員(末位并列依次按職位表中的優(yōu)先條件、學(xué)歷高低、畢業(yè)時(shí)間先后順序排名)。

      五、體檢、政審:

      入圍人員參加體檢、政審,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考核政審,政審由南昌縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣交通管理大隊(duì)共同進(jìn)行。體檢、政審不合格產(chǎn)生的空缺按成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

      六、聘用:

      聘用人員實(shí)行編外合同制管理。政審合格擬錄用人員辦理試用期聘用手續(xù),試用期兩個(gè)月,試用期滿考核合格,聘用單位與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同并到南昌縣人力資源和社會(huì)保障局鑒證,合同期采取一年一聘(考核合格可續(xù)聘),試用期滿考核不合格的取消聘用。

      七、待遇:

      1、交通協(xié)警員由南昌縣公安局交通管理大隊(duì)進(jìn)行集中管理,配發(fā)統(tǒng)一的制式服裝。

      2、交通協(xié)警員工資待遇為基本工資1537元(含“五險(xiǎn)”個(gè)人繳交部分),崗位津貼120元,績(jī)效工資293元,加班補(bǔ)貼300元,工齡工資50—250元(工作滿一年以上工齡工資每年遞增50元直至250元止)。

      3、單位為受聘人員繳納“五險(xiǎn)”(指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)),其中單位負(fù)擔(dān)部分由縣政府財(cái)政解決,個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

      八、其他

      江西中公教育總部地址:江西省南昌市陽(yáng)明路310號(hào)江西省出版大廈8樓

      給人改變未來(lái)的力量

      1、招聘工作接受縣紀(jì)委第六紀(jì)工委和社會(huì)各方面的監(jiān)督,監(jiān)督電話為:0791-85731371(第六紀(jì)工委)、0791-85712813(人社局)。

      2、招聘資格審查貫穿始終,發(fā)現(xiàn)資格不符隨時(shí)取消聘用。

      3、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.ncx.gov.cn/)公告,不再以其他方式通知,參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。

      4、本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話: 85712813)。

      5、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      南昌縣人力資源和社會(huì)保障局 二〇一四年十一月二十六日

      “更多詳情請(qǐng)進(jìn)江西南昌考試網(wǎng):http://jx.offcn.com/?wt.mc_id=bk14127 也可加入江西中公教育官網(wǎng)微信平臺(tái):jx.offcn 或加入新浪官方微博:江西中公教育”

      江西中公教育總部地址:江西省南昌市陽(yáng)明路310號(hào)江西省出版大廈8樓

      第四篇:南昌縣公安局交管大隊(duì)2018年招聘交通協(xié)警員111人的公告

      南昌縣公安局交管大隊(duì)2018年招聘交通協(xié)警員111人的公告

      為進(jìn)一步加強(qiáng)南昌縣道路交通安全管理,規(guī)范路面行車(chē)和停車(chē)秩序,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批編外交通協(xié)警員。具體招聘條件及待遇如下:

      一、招聘崗位

      招聘交通協(xié)警員111人(具體崗位及崗位要求見(jiàn)附件1:南昌縣2018年9月招聘交通協(xié)警員職位表)。

      二、招聘條件

      (一)遵紀(jì)守法,品行良好,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,愿意從事交通協(xié)警工作。

      (二)年齡要求詳見(jiàn)職位表(附件1)。年齡計(jì)算方式:18周歲以上指2000年9月18日(含)之前出生,30周歲以下指1987年9月18日(含)之后出生,35周歲以下指1982年9月18日(含)之后出生。

      (三)路面執(zhí)勤崗男性凈身高1.68米及以上,其他崗位不受身高條件限制。

      (四)路面執(zhí)勤崗要求高中及以上學(xué)歷,退伍軍人學(xué)歷不限。其他崗位學(xué)歷要求詳見(jiàn)職位表(附件1)。

      (六)具有正常履行職責(zé)的身體條件,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)重聽(tīng),無(wú)色盲、色弱,面部無(wú)明顯特征和缺陷(唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等),軀體無(wú)明顯疤痕,無(wú)雞胸,無(wú)嚴(yán)重靜脈曲張,無(wú)明顯羅圈腿,無(wú)嚴(yán)重平足(平板腳),無(wú)紋身,駝背,無(wú)高血壓、心臟病、急慢性肝炎、各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病;

      (七)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

      1.有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受審查的;

      2.道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的;

      3.被原工作單位辭退解聘或開(kāi)除公職的;

      4.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親有被判處死刑、正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;

      5.本縣財(cái)政撥款(上月最后一天在冊(cè))的編外工作人員不得報(bào)考;

      6.其它不適宜報(bào)考的情形。

      三、招聘方式及程序

      1、報(bào)名時(shí)間:2018年9月26日—9月28日(正常上班時(shí)間)。

      2、報(bào)名地點(diǎn):南昌縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

      3、報(bào)名所需材料:

      ①本人身份證、畢業(yè)證(或退伍證)以及所需其他材料的原件、復(fù)印件各1份,隨同《南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表》(網(wǎng)上下載附件2并填寫(xiě)完整)紙質(zhì)版1份,一并提交進(jìn)行資格初審。

      ②近期正面免冠一寸同底彩色照2張;

      ③報(bào)名時(shí)繳納考試費(fèi)50元。

      四、考試方式

      本次招聘考試不設(shè)開(kāi)考比例,考試方式為體能測(cè)試(50%)+面試(50%),體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件3,按照考試總分?jǐn)?shù)排名依次錄取,且需達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

      五、入闈人員公告

      各崗位根據(jù)考試成績(jī)排名順序按招聘人數(shù)1:1確定入闈人員(末位并列依次按服役時(shí)間長(zhǎng)短,學(xué)歷高低,畢業(yè)時(shí)間先后順序排名),并在網(wǎng)上予以公告。

      六、體檢和政審

      1、根據(jù)考試總成績(jī)排名,按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)一次(但必須是達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分的人員)。

      2、體檢合格人員進(jìn)入考核政審,政審不合格(或自動(dòng)放棄)產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。

      3、體檢、政審由南昌縣交警大隊(duì)、南昌縣人社局組織實(shí)施。

      七、公示

      對(duì)體檢、政審合格的擬聘用人員,將在網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于七天。公示無(wú)異議,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

      八、聘用管理

      聘用人員實(shí)行編外合同制管理。政審合格擬錄人員辦理考核期聘用手續(xù),考核期1個(gè)月,考核期滿合格的,聘用單位與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同并到南昌縣勞動(dòng)監(jiān)察局鑒證,合同期采取一年一聘(考核合格可續(xù)聘,考核不合格的取消聘用)。

      九、工資待遇

      (一)工資標(biāo)準(zhǔn):

      1、路面執(zhí)勤崗每月2750元(含崗位、績(jī)效工資等)+工齡工資50元(工作滿一年工齡工資從50元開(kāi)始逐年遞增直至250元為止);

      2、交通信號(hào)燈管理崗每月2650元(含崗位、績(jī)效工資等)+工齡工資50元(工作滿一年工齡工資從50元開(kāi)始逐年遞增直至250元為止);

      3、財(cái)務(wù)崗每月2600元(含崗位、績(jī)效工資等)+工齡工資50元(工作滿一年工齡工資從50元開(kāi)始逐年遞增直至250元為止);

      4、交通安全宣傳崗、交通指揮中心調(diào)度崗每月2550元(含崗位、績(jī)效工資等)+工齡工資50元(工作滿一年工齡工資從50元開(kāi)始逐年遞增直至250元為止);

      (二)績(jī)效工資總額在不超過(guò)限額(基礎(chǔ)數(shù)乘以單位總?cè)藬?shù))的前提下,按日??己嗽诳?jī)效工資的基礎(chǔ)數(shù)上下浮動(dòng)。

      (三)用人單位按規(guī)定為受聘人員繳納繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工“五險(xiǎn)”,個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

      十、其他

      1、招聘工作資格審查貫穿始終,請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件,誠(chéng)信報(bào)考,不符合崗位條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。凡因考生個(gè)人弄虛作假造成的后果,由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。

      2、招考工作接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。

      3、對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其它有關(guān)證件、證明騙取考試資格的,給予取消本次報(bào)考資格且3年內(nèi)不得報(bào)考的處理。

      4、應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)的通知》(洪府廳發(fā)【2012】48號(hào))第七(一)條所列情形的,要實(shí)行回避。

      5、招聘工作各階段具體安排均在“南昌縣人民政府—部門(mén)—縣人社局網(wǎng)站(http://004km.cn/xrsj/)”公告,不再以其他方式通知,參考人員因未看到通知而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。

      6、本公告由南昌縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

      7、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      附件:1.南昌縣2018年9月招聘交通協(xié)警員職位表.xls

      2.南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表.doc

      3.編外交通協(xié)警員體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(2018.09).doc

      南昌縣公安局交通管理大隊(duì)

      南昌縣人力資源和社會(huì)保障局

      2018年9月18日

      第五篇:2017廣西南寧興寧區(qū)司法局協(xié)管員招聘3人公告

      2017廣西南寧興寧區(qū)司法局協(xié)管員招聘3人公告

      根據(jù)工作需要,興寧區(qū)司法局決定公開(kāi)聘用社區(qū)矯正工作協(xié)管員2名、安置幫教工作協(xié)管員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)祖國(guó),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,有良好的思想品德、職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)記錄。責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,樂(lè)于奉獻(xiàn),服從領(lǐng)導(dǎo),服從工作安排。

      (二)年齡:在20周歲以上-35周歲以下。

      (三)身體健康,具有本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、計(jì)算機(jī)、新聞學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。能夠熟練使用電腦及常用辦公軟件,溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

      (四)同等條件下,中共黨員及有基層工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。(五)有下列情形之一的不得報(bào)名: 1.有違法犯罪記錄的;2.其它不適宜擔(dān)任機(jī)關(guān)工作情形的。

      二、招聘程序 1.報(bào)名及資格審查

      (1)報(bào)名時(shí)間:2017年8月23日-9月15日。

      (2)報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,請(qǐng)各應(yīng)聘者下載填寫(xiě)《南寧市興寧區(qū)招聘工作人員登記表》(詳見(jiàn)附件),將個(gè)人簡(jiǎn)歷命名為“姓名+性別+年齡+專(zhuān)業(yè)”并投遞至興寧區(qū)司法局郵箱:xnqsfj@163.com。

      (3)報(bào)名咨詢電話:0771-3290749/2874314。2.考核方式

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      由興寧區(qū)司法局統(tǒng)一組織擬聘用人員參加筆試和面試,擇優(yōu)錄取。筆試和面試者需持本人身份證、畢業(yè)證等證件的原件和復(fù)印件及本人近期免冠一寸彩照2張。

      面試地點(diǎn):南寧市廂竹大道63號(hào)興寧區(qū)公共法律服務(wù)中心,考試時(shí)間另行通知。

      3.體檢

      按照面試考核情況及招聘計(jì)劃確定體檢對(duì)象,體檢對(duì)象在通知時(shí)間內(nèi)自行到南寧市轄區(qū)范圍內(nèi)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢不合格出現(xiàn)缺額的可依次遞補(bǔ),體檢費(fèi)用自理。

      4.聘用

      根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果擇優(yōu)擬定聘用人員名單,按規(guī)定程序報(bào)審批后,由興寧區(qū)司法局與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,試用期三個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi)),試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。

      三、招聘年限

      實(shí)行一年一聘,聘期滿后,工作表現(xiàn)好,能勝任本職工作的可續(xù)聘。

      四、工資待遇

      確定聘用后,工資參照《興寧區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬待遇實(shí)施方案》中有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”,其他福利按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      原標(biāo)題:2017年興寧區(qū)司法局聘用工作人員啟事 點(diǎn)擊下載>>>

      南寧市興寧區(qū)招聘工作人員報(bào)名表

      興寧區(qū)司法局 2017年8月22日

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