第一篇：2017廣西北海森林公安局招聘協(xié)警員(含文員)6人公告

2017廣西北海森林公安局招聘協(xié)警員(含文員)6人

公告

根據(jù)上級文件精神，為緩解警力不足的問題，進一步加強我市林區(qū)治安管理，強化社會面控制能力，經(jīng)有關(guān)部門同意，我局決定面向社會公開招聘6名協(xié)警員(含文員)。

一、招聘條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛治安管理事業(yè)，為人正直，工作責(zé)任心強，遵紀守法，無違法犯罪記錄。

2、高中以上文化程度，年齡18周歲以上-35周歲以下(1981年4月10日至1999年4月10日期間出生)，有計算機、文秘、宣傳、體育方面特長的人員年齡可放寬到40周歲(1976年4月10日以及以后出生)。

3、男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米。裸眼視力5.0以上、無斜視、無口吃、色盲，身體健康，面部無明顯疤痕、無紋身。

4、退伍軍人、警校畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先錄用。

二、招聘方法(一)報名及面試

1、報名時間：2017年4月8日—2017年4月18日。

2、應(yīng)聘人員如實填報招聘登記表發(fā)送至bhslga@126.com，單位地點：北海市湖南路37號，(聯(lián)系人：鐘雪，電話：0779-3132012，***);面試電話通知。

(二)測試

體能測試。測試項目：4×10米折返跑、1000米跑、俯臥撐、立定跳遠等4項，每項滿分為25分，共100分，得分參照《公安機關(guān)人民警察體能達標標準》。

評分標準：測試實行百分制，以每項測試成績的25%進行折合為實際得分。4項合計成績的40%進行折算計入測試總分。

(三)體檢

根據(jù)計劃聘用人數(shù)與體檢人選1：1的比例，按體能測試文化測試成績之和，從高分到低分公布參加體檢的名單。

應(yīng)聘人員接到體檢通知后，在規(guī)定時間內(nèi)自行到指定醫(yī)院進行體檢，費用自理。從體檢合格者中按聘用名額確定政審人員名單。

(四)政審

本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

政審主要考察應(yīng)聘者的政治立場、道德品質(zhì)、遵紀守法等。因政審不合格出現(xiàn)的空缺，依次從高分到低分等額遞補。

三、聘用管理

經(jīng)面試、體檢、政審合格者，按有關(guān)規(guī)定公布擬聘用人員名單。我局擇優(yōu)聘用，并與其簽訂勞動合同，工資待遇與我局現(xiàn)聘用協(xié)警標準同等。被聘用者必須遵守人民警察各項規(guī)章制度，一旦違反或出現(xiàn)其它不適合崗位要求的情形，依法規(guī)解除合同關(guān)系。試用期為三個月。

注：本招聘簡章由北海市森林公安局辦公室負責(zé)解釋。咨詢電話：3132012 3130958 原標題：北海市森林公安局2017年招聘協(xié)警員(含文員)簡章

北海市森林公安局 2017年4月8日

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第二篇：九江市公安局招聘110接警員的公告

江西分校(jx.offcn.com)

九江市公安局招聘110接警員的公告

為有效整合公安機關(guān)警務(wù)資源，進一步增強110接警員力量，為打擊犯罪、服務(wù)群眾，提升110品牌在人民群眾中的地位和形象，九江市公安局決定面向社會公開招聘一批110接警員，現(xiàn)將招聘條件及相關(guān)事項予以公告。

一、招聘原則

此次招聘本著“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，統(tǒng)一招聘條件，統(tǒng)一聘用標準，面向全市公開招聘。

二、招聘崗位

根據(jù)110接警員崗位需要，向社會招聘3名人員擔(dān)任接警員。

三、招聘條件和要求

(一)政治條件：政治思想堅定，熱愛公安工作，服務(wù)群眾意識強，有良好的個人素質(zhì)和品行，積極進取，勤奮工作，遵紀守法，為人誠實，無違法犯罪記錄，未參加過非法組織。

(二)身體條件：身體健康，五官端正，無傳染性疾病，無色盲、聽覺障礙，單側(cè)矯正視力5.0(包括5.0)以上，儀表端莊，舉止大方。

(三)年齡性別條件：22歲至32歲。

(四)學(xué)歷條件：具有國家承認的大專以上學(xué)歷。公安、法律及相關(guān)專業(yè)可中專學(xué)歷。(五)戶籍條件：九江市戶口或在九江工作、居住的人員，熟悉九江城區(qū)地形地貌。(六)其它素質(zhì)條件：普通話標準，口齒伶俐，能聽懂九江話;具有一定的文字寫作能力和口頭表達能力;能夠熟練操作計算機，計算機漢字輸入速度在每分鐘40字以上。公安院校畢業(yè)生、有計算機證者優(yōu)先。

四、招聘報名

(一)報名地點：九江市公安局(長虹大道212號)聯(lián)系人：

許先生 聯(lián)系電話：8278036 *** 張女士 聯(lián)系電話：8278034 ***(二)報名時間：2015年3月9日至3月19日(三)報名要求：

1、報名時須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證和相關(guān)等級證書的原件和復(fù)印件一式兩份以及本人近期正面免冠一寸照片三張(同一底版)，到九江市公安局指揮中心報名;

2、填寫《九江市公安局110接警員招聘報名表》一式兩份。

五、招聘考試

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈5樓

江西分校(jx.offcn.com)

本次招聘接警員實行競爭性選拔考試，即向社會公布招聘崗位所需條件，由報名者自愿報考，經(jīng)資格審查合格后領(lǐng)取準考證，按具體時間要求進行考試、計算機技能測試、普通話測試和面試。

(一)資格審查

3月16日9時至11時到市公安局四樓進行報名資格審查。

1、攜帶相關(guān)身份證件及證書材料。

2、審查是否完全符合報名條件。(二)筆試及計算機技能測試

1、筆試時間及地點：另行通知。

2、筆試內(nèi)容：主要測試應(yīng)試者的公文寫作及計算機操作能力和文字錄入水平。

3、面試入闈人員的確定：

筆試結(jié)束后，如參加考試人數(shù)在50人以上，則根據(jù)招聘崗位1:3的比例按照筆試成績從高分到低分的順序確定面試入闈人員名單。筆試末位成績并列的考生，可同時參加面試。如參加考試人數(shù)在50人以下(包括50人)，則全部參加面試。

(三)面試及普通話測試

1、面試時間及地點：另行公布。

2、面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)試者的語言表達能力、地形地貌熟知能力、應(yīng)急處置能力、儀表儀態(tài)及普通話水平。

3、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，按百分制計算，每個考生的面試時間控制在15分鐘以內(nèi)。

4、考試總成績計算方法：考試總成績按筆試 與面試成績總和計算。

5、體檢入闈人員的確定：

根據(jù)崗位計劃數(shù)1：1比例，按考試總成績從高分到低分等額確定體檢入闈人員，考試總成績相同者按面試成績高者入闈。

六、體檢和考察

考試結(jié)束后，按總成績高低順序，等額確定參加體檢及政審人員名單。如有體檢或政審不合格的，按考試總成績的高低順序，依次遞補參加體檢及政審。

七、錄用

體檢、政審合格后，由九江市公安局按照相關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù)，簽訂勞動合同，聘用為110接警員。試用期二個月，每月工資不低于九江市最低工資標準，并統(tǒng)一辦理相關(guān)保險手續(xù)。試用期滿后經(jīng)考試合格即根據(jù)《勞動法》簽訂勞動合同，勞動合同每年一簽，有效期一年。合同期滿后根據(jù)其工作表現(xiàn)視情續(xù)簽。

九江市保安服務(wù)總公司

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江西分校(jx.offcn.com)

2015年3月6日

文章來源中公江西公務(wù)員考試網(wǎng)：http://jx.offcn.com/

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第三篇：九江市公安局招聘110接警員的公告

給人改變未來的力量

九江市公安局招聘110接警員的公告

為有效整合公安機關(guān)警務(wù)資源，進一步增強110接警員力量，為打擊犯罪、服務(wù)群眾，提升110品牌在人民群眾中的地位和形象，九江市公安局決定面向社會公開招聘一批110接警員，現(xiàn)將招聘條件及相關(guān)事項予以公告。

一、招聘原則

此次招聘本著“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，統(tǒng)一招聘條件，統(tǒng)一聘用標準，面向全市公開招聘。

二、招聘崗位

根據(jù)110接警員崗位需要，向社會招聘3名人員擔(dān)任接警員。

三、招聘條件和要求

(一)政治條件：政治思想堅定，熱愛公安工作，服務(wù)群眾意識強，有良好的個人素質(zhì)和品行，積極進取，勤奮工作，遵紀守法，為人誠實，無違法犯罪記錄，未參加過非法組織。

(二)身體條件：身體健康，五官端正，無傳染性疾病，無色盲、聽覺障礙，單側(cè)矯正視力5.0(包括5.0)以上，儀表端莊，舉止大方。

(三)年齡性別條件：22歲至32歲。

(四)學(xué)歷條件：具有國家承認的大專以上學(xué)歷。公安、法律及相關(guān)專業(yè)可中專學(xué)歷。(五)戶籍條件：九江市戶口或在九江工作、居住的人員，熟悉九江城區(qū)地形地貌。(六)其它素質(zhì)條件：普通話標準，口齒伶俐，能聽懂九江話;具有一定的文字寫作能力和口頭表達能力;能夠熟練操作計算機，計算機漢字輸入速度在每分鐘40字以上。公安院校畢業(yè)生、有計算機證者優(yōu)先。

四、招聘報名

(一)報名地點：九江市公安局(長虹大道212號)聯(lián)系人：

許超 聯(lián)系電話：8278034 *** 張妲 聯(lián)系電話：8278034 ***(二)報名時間：2014年10月10日至10月24日(三)報名要求：

1、報名時須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證和相關(guān)等級證書的原件和復(fù)印件一式兩份以及本人近期正面免冠一寸照片三張(同一底版)，到九江市公安局指揮中心報名;

2、填寫《九江市公安局110接警員招聘報名表》一式兩份。

五、招聘考試

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給人改變未來的力量

本次招聘接警員實行競爭性選拔考試，即向社會公布招聘崗位所需條件，由報名者自愿報考，經(jīng)資格審查合格后領(lǐng)取準考證，按具體時間要求進行考試、計算機技能測試、普通話測試和面試。

(一)資格審查

10月27日9時至11時到市公安局一樓大廳進行報名資格審查。

1、攜帶相關(guān)身份證件及證書材料。

2、審查是否完全符合報名條件。(二)筆試及計算機技能測試

1、筆試時間及地點：另行通知。

2、筆試內(nèi)容：主要測試應(yīng)試者的公文寫作及計算機操作能力和文字錄入水平。

3、面試入闈人員的確定：

筆試結(jié)束后，如參加考試人數(shù)在50人以上，則根據(jù)招聘崗位1:3的比例按照筆試成績從高分到低分的順序確定面試入闈人員名單。筆試末位成績并列的考生，可同時參加面試。如參加考試人數(shù)在50人以下(包括50人)，則全部參加面試。

(三)面試及普通話測試

1、面試時間及地點：另行公布。

2、面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)試者的語言表達能力、地形地貌熟知能力、應(yīng)急處置能力、儀表儀態(tài)及普通話水平。

3、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，按百分制計算，每個考生的面試時間控制在15分鐘以內(nèi)。

4、考試總成績計算方法：考試總成績按筆試 與面試成績總和計算。

5、體檢入闈人員的確定：

根據(jù)崗位計劃數(shù)1：1比例，按考試總成績從高分到低分等額確定體檢入闈人員，考試總成績相同者按面試成績高者入闈。

六、體檢和考察

考試結(jié)束后，按總成績高低順序，等額確定參加體檢及政審人員名單。如有體檢或政審不合格的，按考試總成績的高低順序，依次遞補參加體檢及政審。

七、錄用

體檢、政審合格后，由九江市公安局按照相關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù)，簽訂勞動合同，聘用為110接警員。試用期三個月，每月工資1680元，并統(tǒng)一辦理相關(guān)保險手續(xù)。試用期滿后經(jīng)考試合格即根據(jù)《勞動法》簽訂勞動合同，勞動合同每年一簽，有效期一年。合同期滿后根據(jù)其工作表現(xiàn)視情續(xù)簽。

九江市保安服務(wù)總公司

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給人改變未來的力量

2014年10月8日

“更多詳情請進江西中公教育網(wǎng)：http://jx.offcn.com/?wt.mc_id=bk15115 也可加入江西中公教育官網(wǎng)微信平臺：jx.offcn 或加入新浪官方微博：江西中公教育“

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第四篇：南昌縣公安局交通管理大隊補充招聘交通協(xié)警員的公告

給人改變未來的力量

南昌縣公安局交通管理大隊補充招聘交通協(xié)警員的公告

為解決交通管理警力不足，縣政府研究決定面向社會公開招聘交通協(xié)警人員100名，經(jīng)今年8月組織招聘考試已聘60人，本次補充招聘40人，現(xiàn)就本次招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及對象條件：(見職位表)

二、報名時間地點及報名要求：

1、報名時間：2014年12月8日至12月22日上班時間。

2、報名地點：南昌縣人力資源和社會保障局三樓干部科。

3、報名時須提供本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書或退伍證原件及復(fù)印件、無違法犯罪記錄證明，隨同《報名表》(網(wǎng)上下載)2份一并提交進行資格審查;同時準備近期正面免冠一寸同底彩色照3張。報名時繳納考試費50元。

三、考試方式：

考試方式、時間、地點另行公告。

四、入圍人員確定

各職位根據(jù)考試成績排名順序按招聘人數(shù)1:1確定入闈人員(末位并列依次按職位表中的優(yōu)先條件、學(xué)歷高低、畢業(yè)時間先后順序排名)。

五、體檢、政審：

入圍人員參加體檢、政審，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢合格人員進入考核政審，政審由南昌縣人力資源和社會保障局會同縣交通管理大隊共同進行。體檢、政審不合格產(chǎn)生的空缺按成績排名依次遞補。

六、聘用：

聘用人員實行編外合同制管理。政審合格擬錄用人員辦理試用期聘用手續(xù)，試用期兩個月，試用期滿考核合格，聘用單位與應(yīng)聘者簽訂勞動合同并到南昌縣人力資源和社會保障局鑒證，合同期采取一年一聘(考核合格可續(xù)聘)，試用期滿考核不合格的取消聘用。

七、待遇：

1、交通協(xié)警員由南昌縣公安局交通管理大隊進行集中管理，配發(fā)統(tǒng)一的制式服裝。

2、交通協(xié)警員工資待遇為基本工資1537元(含“五險”個人繳交部分)，崗位津貼120元，績效工資293元，加班補貼300元，工齡工資50—250元(工作滿一年以上工齡工資每年遞增50元直至250元止)。

3、單位為受聘人員繳納“五險”(指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)，其中單位負擔(dān)部分由縣政府財政解決，個人負擔(dān)部分由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。

八、其他

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓

給人改變未來的力量

1、招聘工作接受縣紀委第六紀工委和社會各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話為：0791-85731371(第六紀工委)、0791-85712813(人社局)。

2、招聘資格審查貫穿始終，發(fā)現(xiàn)資格不符隨時取消聘用。

3、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.ncx.gov.cn/)公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。

4、本公告由縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋(咨詢電話： 85712813)。

5、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

南昌縣人力資源和社會保障局 二〇一四年十一月二十六日

“更多詳情請進江西南昌考試網(wǎng)：http://jx.offcn.com/?wt.mc_id=bk14127 也可加入江西中公教育官網(wǎng)微信平臺：jx.offcn 或加入新浪官方微博：江西中公教育”

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓

第五篇：南昌縣公安局交管大隊2018年招聘交通協(xié)警員111人的公告

南昌縣公安局交管大隊2018年招聘交通協(xié)警員111人的公告

為進一步加強南昌縣道路交通安全管理，規(guī)范路面行車和停車秩序，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘一批編外交通協(xié)警員。具體招聘條件及待遇如下：

一、招聘崗位

招聘交通協(xié)警員111人(具體崗位及崗位要求見附件1：南昌縣2018年9月招聘交通協(xié)警員職位表)。

二、招聘條件

(一)遵紀守法，品行良好，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，愿意從事交通協(xié)警工作。

(二)年齡要求詳見職位表(附件1)。年齡計算方式：18周歲以上指2000年9月18日(含)之前出生，30周歲以下指1987年9月18日(含)之后出生，35周歲以下指1982年9月18日(含)之后出生。

(三)路面執(zhí)勤崗男性凈身高1.68米及以上，其他崗位不受身高條件限制。

(四)路面執(zhí)勤崗要求高中及以上學(xué)歷，退伍軍人學(xué)歷不限。其他崗位學(xué)歷要求詳見職位表(附件1)。

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，面部無明顯特征和缺陷(唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等)，軀體無明顯疤痕，無雞胸，無嚴重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴重平足(平板腳)，無紋身，駝背，無高血壓、心臟病、急慢性肝炎、各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病;

(七)具有下列情形之一的，不得報考：

1.有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查的;

2.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;

3.被原工作單位辭退解聘或開除公職的;

4.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親有被判處死刑、正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的;

5.本縣財政撥款(上月最后一天在冊)的編外工作人員不得報考;

6.其它不適宜報考的情形。

三、招聘方式及程序

1、報名時間：2018年9月26日—9月28日(正常上班時間)。

2、報名地點：南昌縣人力資源和社會保障局一樓大廳。

3、報名所需材料：

①本人身份證、畢業(yè)證(或退伍證)以及所需其他材料的原件、復(fù)印件各1份，隨同《南昌縣招聘編制外工作人員考試報名表》(網(wǎng)上下載附件2并填寫完整)紙質(zhì)版1份，一并提交進行資格初審。

②近期正面免冠一寸同底彩色照2張;

③報名時繳納考試費50元。

四、考試方式

本次招聘考試不設(shè)開考比例，考試方式為體能測試(50%)+面試(50%)，體能測試標準見附件3，按照考試總分數(shù)排名依次錄取，且需達到最低合格分數(shù)線60分。

五、入闈人員公告

各崗位根據(jù)考試成績排名順序按招聘人數(shù)1:1確定入闈人員(末位并列依次按服役時間長短，學(xué)歷高低，畢業(yè)時間先后順序排名)，并在網(wǎng)上予以公告。

六、體檢和政審

1、根據(jù)考試總成績排名，按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)。體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績排名依次遞補一次(但必須是達到合格分數(shù)線60分的人員)。

2、體檢合格人員進入考核政審，政審不合格(或自動放棄)產(chǎn)生的空缺不再遞補。

3、體檢、政審由南昌縣交警大隊、南昌縣人社局組織實施。

七、公示

對體檢、政審合格的擬聘用人員，將在網(wǎng)上進行公示。公示時間不少于七天。公示無異議，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

八、聘用管理

聘用人員實行編外合同制管理。政審合格擬錄人員辦理考核期聘用手續(xù)，考核期1個月，考核期滿合格的，聘用單位與應(yīng)聘者簽訂勞動合同并到南昌縣勞動監(jiān)察局鑒證，合同期采取一年一聘(考核合格可續(xù)聘，考核不合格的取消聘用)。

九、工資待遇

(一)工資標準：

1、路面執(zhí)勤崗每月2750元(含崗位、績效工資等)+工齡工資50元(工作滿一年工齡工資從50元開始逐年遞增直至250元為止);

2、交通信號燈管理崗每月2650元(含崗位、績效工資等)+工齡工資50元(工作滿一年工齡工資從50元開始逐年遞增直至250元為止);

3、財務(wù)崗每月2600元(含崗位、績效工資等)+工齡工資50元(工作滿一年工齡工資從50元開始逐年遞增直至250元為止);

4、交通安全宣傳崗、交通指揮中心調(diào)度崗每月2550元(含崗位、績效工資等)+工齡工資50元(工作滿一年工齡工資從50元開始逐年遞增直至250元為止);

(二)績效工資總額在不超過限額(基礎(chǔ)數(shù)乘以單位總?cè)藬?shù))的前提下，按日?？己嗽诳冃ЧべY的基礎(chǔ)數(shù)上下浮動。

(三)用人單位按規(guī)定為受聘人員繳納繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工“五險”，個人負擔(dān)部分由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。

十、其他

1、招聘工作資格審查貫穿始終，請考生仔細對照所報崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。凡因考生個人弄虛作假造成的后果，由考生個人負責(zé)。

2、招考工作接受社會各方面的監(jiān)督。

3、對擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其它有關(guān)證件、證明騙取考試資格的，給予取消本次報考資格且3年內(nèi)不得報考的處理。

4、應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實施意見的通知》(洪府廳發(fā)【2012】48號)第七(一)條所列情形的，要實行回避。

5、招聘工作各階段具體安排均在“南昌縣人民政府—部門—縣人社局網(wǎng)站(http://004km.cn/xrsj/)”公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到通知而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。

6、本公告由南昌縣人社局負責(zé)解釋。

7、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件:1.南昌縣2018年9月招聘交通協(xié)警員職位表.xls

2.南昌縣招聘編制外工作人員考試報名表.doc

3.編外交通協(xié)警員體能測試評分標準(2018.09).doc

南昌縣公安局交通管理大隊

南昌縣人力資源和社會保障局

2018年9月18日